最新班长的辞职报告书(案例23篇)

时间:2024-12-25 作者:笔舞

辞职报告是人们离开工作岗位时所必须提交的文件之一,它能够帮助公司了解员工离职的原因和思考。下面是一些经典的辞职报告样本,可以作为我们写作的参考和指导。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇一

尊敬的:您好!

很遗憾在这个时候向您正式提出辞职,来到林业局也快半年多了,感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合文印员这项工作。

但是我还是要决定离开了,我恳请领导们能批准我的离开。祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

辞职日期:xx年x月xx日

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇二

尊敬的老师:

您好!

今天,我有很多话要与您交流。在我眼中,班长应该是关心班集体,自身素质高,为班级出谋划策,并且能在班级中搞一些活动,活跃班级气氛,也能关心同学成绩,并根据每个人的不同情况而帮助同学一个成功的班长带领下的学生,个个生龙活虎,富有活力。

一个班集体需要一个好班长,对这个班长的要求很高。他不只是挂个名,上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想,为班级考虑。而这一切的前提是这个班长有空余时间,要学有余力。而我在这方面是十分欠缺的,我曾经有过很好的设想,但常常不能实践,所以,很大程度上,整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。

我也接受过别人的告诫,知道自己不能再这样得过且过下去了,我不能因个人的原因而拖累大家。虽然,我很喜欢这份神圣的职业,也或许真正理解了小学时,该退休的毛老师向校长那深深的一跪只乞求校长让他留下来再教几年书。任何职业都有它的神圣之所在,但强行拥有,便失去了它原来的真谛。我留恋,但我不疯狂。我有理性,我知道自己该退下来了。让新的恒星代替我这颗即将陨落的星星吧!它的光芒将更加有力,更加持久。

我还有很多事要做,当我明白了生命的意义,我不再沉迷于网络,我要多进行学习上的深化,要奋力拼搏在英语、数学等第一战线上。我要广泛地学习知识,而不仅仅是在课堂上。

我也要完善个人,要让自己善于言辞,要开放,要勇于挑战,接受挑战,要善于抓住生活中的机会,要成为一个大写的人。

当然,此次的辞职很坚定,一个原因是家长会期间的同学自修,我、还有值周班长却不能很好地管好纪律。我曾经想过写诗给您,也想过一幅对联:上联糖果垃圾满天飞;下联鸡声鸭声一锅粥;横批开party。还有几个不听劝的男生打篮球,看来同学不听我,我的能力确实不够。换个班长,或许会有好效果。

当然,不当班长后,我仍会热心于班级事务,关心班集体,必要时会与您交流。您放心,我会继续做好一个人。

班长方面,您或许可以试试顾晓丹,命运对她是不公的。不过,没有什么必要,最好不要找我谈话,我怕我会动摇。不过,我正式辞职应在周一,因为我还有一点事没做完,那就是关于心理互助员那件事,那件事是我的告别演出,希望你捧场,不要错过,表演的时间为周日中午或下午自修课。

对不起,让您操心了。祝身体安康,教学有成!

此致

敬礼!

辞职人:

辞职时间:xx年xx月xx日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇三

尊敬的老师:

您好!

请原谅我在这个时候,以这个方式提出辞职。

无论是在哪个方面,我都会做得不尽人意。或许是我没有能力,或许,是同学们的不积极配合。面对这个对于班级和个人都十分重要的阶段,我曾经思量过个人的去留问题,因为一个班长对于整个班级是很重要,经过仔细的考虑,考虑到个人的工作作风和未来会面临的各种情况,整个大环境,我觉得为了班级和同学们的利益,还是决定辞掉班长这个职务。

我是个喜欢把心思全部放在一件事情上面的人,对于任何事情,也许困难不是我最大的阻力,而是在与其同时出现的各种事情,会让我分心,这也许是我的长处,更是我的致命伤。

在反复思量之后,还是决定辞职。古人就曾经说过办事情不能三心二意,古人的话和里面的道理、智慧是我们现代人不能钦佩和遵从的。与其在两者中徘徊往复,唯唯诺诺,倒不如来个直接的选择,这也是对我自己的深爱着的班级负责,也是对我个人负责。

虽然以后我不会在这个职位上了,但是我还是班集体的一员,对于班内的事务我依旧会尽自己的所能,去帮助新任班长,让班级比前更好的发展,这一点我是不会推脱、义不容辞的——因为这个我曾经奋斗过的地方,我依旧喜爱它。

希望老师能够原谅我在这个时候的辞职,也感谢老师在以前对于我的工作的支持、鼓励和帮助。

也希望班级能够向更好的方向发展。

恳请班主任批准我辞去班长一职!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇四

随着大家进入大三,我担任班长一职已经两年了,两年来的`工作谈不上兢兢业业,但也是用心去做该做的事情,一个好的班长不是管理,而是为大家指路,是一个班级的领航者。

凡事都有个原因,下面简谈我不做班长的几个原因:

1.由于我的成绩一直不是很好,学习方面难以为大家提供有用的帮助,新提名的班长成绩就一直很好,这个可以带动整个班级的学习氛围。

2.由于我个人的原因,情绪一直很低落,而且我筹划在半年到一年时间创业,班级事务难以兼顾。

3.我主动辞职,也是给别的同学机会锻炼自己。

我关于担任班长和班级管理方面的相关理解,仅仅是个人观点,

1.作为一个班委,得罪人是肯定会有的,但这决不能影响到决策的实施,前提是进行民主决议,尽可能的民主最大化。

2.我觉得基本所有事情是给想要的人的:官是给想做的人做的,你不想做,即便你再有多大本事,对不起,这个职位你肯定做不好;这就是为什么入党要写申请书,奖学金要写申请书。

3.对于信息的接收很是重要,办公室张贴的通知,教务网通知,学院内同学的消息,学校内同学消息,很多时候是作为一个信息的采集者的角色,因为除了你没有人会干这事。

4.最近我就在想,假如再给我一次重选专业的机会我会选什么,想了好久,我还是觉得信管这个专业适合自己,专业不在于好坏,而在于是否适合自己,说实话我喜欢这个专业,所以我了解了很多专业相关的资料,养成了关注各种电脑科技的习惯,但我不怎么喜欢学习书本上的那些知识,所以也就导致我成绩很差。

能力很强,我也没必要多说什么,所以我提名吴晶晶担任班长一职,希望大家支持。

关于新任团支书提名刘金金,大一的时候若不是刘金金跟老班说不想做班长做团支书我也做不了班长,刘金金的能力也摆在那儿,私下里我们经常谈论怎么赚大钱,哈哈,一点也不用我多说,团支书一职肯定能够胜任。

关于考勤员,我提名任珂,她私下里跟我们很多人说过了,想担任考勤员一职,谁的能力不是锻炼出来的啊?希望大家能支持她。

关于副班长一职,我认为可以设两个或者三个,我提名彭雪垠担任副班长一职,兼任组织委员。

我未完成的事情:1.组织一次班级聚餐。2.班级通讯录(详细)尚未设计。3.未形成班级强有力的班级凝聚力。

不管大家对我过去的两年工作支持也好,反对也好,我辞职了,也希望大家能记得大学的一半时间的班长是我,祝愿大家未来有个美好的前程。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇五

尊敬的领导们:。

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

我现在正式申请于下学期辞退现班长职务。

此决定已经过长时间深刻思考,并非一时冲动之举。

原因如下:

1.自己的安排。

从入学以来,各项活动我都积极参与,但都计划在..或..辞去一切职务,班长一职原计划于初三辞去甚至坚持到底,但由于以下原因,提早决定辞去此职务。

2.班级管理的失误。

自本学期来讲,2班的纪律不再那么的好,各个老师的投诉屡见不鲜,同学们的思想也有了岔路,作为班长,我难辞其咎。开学初始,我激情全无,对班级管理能放且放,没有做到本责。更因活动繁多以至于不能全心全意地管理班级。

我的威信降低了,作为班长,威信降低意味着不再有较强能力管理班级,且自身有带头犯罪之责,更不能胜任班长一职。

4.对同学们的凝聚力做得不好。

多次举办班级活动,但在调动同学情绪方面却每每不行。

现在我简单的说一下我举办活动的意图及结果。

感动02:想表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。

结果:由于经验欠缺,活动并不理想。

超级02:为了推出新人,不让同学们有人才就那几个的想法,挖掘同学们的潜力,希望同学们的才华能够得以充分展现,并发扬2班的个性。

结果:参与同学少之又少,同学们没有被全部动员。但也挖掘了新人才:张一凡,于凡,陈键欣,伍彦韵,崔文杰等平时悄无声息的人。

感动02表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。并采取不重复的要求,更多的同学得到鼓励,因为我自己就是在一些人的鼓励声中从自卑走向自信,从内向走到外向的。

由于以上原因,深知自己不能胜任班长一职。

我决定从今天起主动撤离班长职务。一个人的光芒再刺眼也总有一天会熄灭,我决定从暖色调走向冷色调,一心学习,大目标是广东省实验,其次是石门中学。为心中所属的大学奋斗~~~为自己的人生目标奋斗~~~acomprehensivedesigner.

但希望老师能允许我在下学期主办感动02以及中华艺术传承(欣赏课)两节主题班会。

只希望其余班干部能发扬原有的2班精神。

在此,深深地感谢所有曾给过我支持的同学们。

thanks。

此致

敬礼!

辞职时间:xx年xx月xx日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇六

尊敬的领导:

您好!

在很多人的心目中班长一职应该是关心班集体,自身素质高,并且能在班级中搞一些活动,活跃班级气氛,为班级出谋划策,也能关心同学成绩,并根据每个人的不同情况而帮助同学……但是,我认为有这些还是不够的!我个人认为作为一个班长最重要的是“威信”。

我作为高一(1)班的班长,威信是有的,自信也是爆满的。我的个人组织能力也比较强,为人相处能力比较强,带领能力好,可能老师看好我这个吧,班长我也当几年了。一个班集体需要一个好班长,对这个班长的要求很高。他不只是挂个名,上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想,为班级考虑。而我在这方面是十分欠缺的,我曾经有过很好的设想,但常常不能实践,所以,很大程度上,整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。今日某同学说老师你能让这位十事带九坏头的学生来当班长,我觉得老师真是很无奈,很无言。你知道我的不好,知道我带的方向走错了,你一次一次地教导我,想把我扶上正路,但是我没有听你的教导把班集体带好。这是我的失职,不是老师你的失职,这也不是你的宽容我们,这是你个人的思想方法和工作方法,每个人都有自己的处事作风,别人的评价是好是坏也只是参考品,我们要对自己的思想和处事方法要有自信。

辞去班长一职,不是我一时的冲动,其实开学那天我就决定高中不在做班长了,但是因为老师你的坚持,我心软了。也不是某人的一翻话,他还没有这么大的能力,不要太看得起自己了,不要以为你在台上说2句话,流2滴眼泪,就能改变什么。太天真了,因为你没有“威信”,为什么你身为一个体委上体育课没人听你指挥呢?原因在于你本身,你的处事方法得不到同学们的认同,在同学之间没有得到威信,这是你最大的弱点。不是你成绩好,体育好,所谓的自身素质高,关心班集体。那是真心的吗?我认为你不是咯!点解?第一,你每次调位都要求自己一位,可能被人会认为或者你自己都会认为这样学习不会受别人的影响。但是你有想过如果你有个同位,同位问你问题时你会想到:教他(阻碍自己的学习时间)不教他(不关心班集体的同学)这两者不是想矛盾吗?第二,你经常上课当众用粗言辱骂老师,(很多学生都听到的,这是事实)难道这就是你的自身素质高吗?第三,今天的班会课上你说的话,你侮辱全班所有同学都是垃圾,你鄙视我,你看不起这个高一(1)班,竟然你都说到这样啦,你还留在呢个班做咩?这也叫热爱班集体嘛?很同学认为你今日讲这翻话是想激励我们,但是我看得出你不是,你是真心这样想的,因为你说这段话时是带着眼泪的,是失望的眼泪,不是那愤怒的激励!正如老师你所说,当下兵,做下贼,这样才是一个好兵,一个成功的兵。但是老师,世界上没有那么容易的事,在这个职位上你就会感受到这种“两面人”职位生活。手背是老师,手心是同学是朋友。大公无私?你以为包青天咩?全听老师的那是个失败的班长,因为没同学会听你的话。包庇从容?全为同学朋友?那也是个失败的。为你没有做到老师给你的任务。正因为这样我也是个失败的班长,因为我不想再生活在这样的职场上,这就是我辞职主要的原因。我没能力把现在的五分同学,五分老师的管理方法变到八分老师二分同学。那实在太累了!我承认我也是个懒人!

比我好的人有很多,老师你不妨培训一下他们,我相信他们可以做到。我在这里引咎辞职!我好对唔住高一(1)班的同学们!我把你们带到现在这样!我真是好失败!我好内疚!我不想再错下去!让比我好的班长带你们走好以后的路吧!对唔住,我阻到你们了!

申请人:xuexila。

xx年xx月xx日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇七

尊敬的领导:

很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任班长一职务至今,正是在这里我完成了一个从高中生到大学生的转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,。我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和种.种行为行为让我感到十分失望。我认为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候,就辞职。对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过也有几位老师令我非常感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的,本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的`状态呢?!有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历。

在过去的半年里,我利用学校给予的学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。我也很清楚这时候辞职于班级于自己都是一个考验,班级正值用人之际,班级各项的开展,目前又是元旦晚会的筹备。也正是考虑到班级今后推进的合理性,本着对同学负责的态度,为了不让领导因我而造成的决策失误,我郑重向领导提出辞职,望给予批准。其实,我一直都很享受这份工作,也十分感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我对这一年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了辞职,并希望能够尽早正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作,对领导,对同学尽好最后的责任。在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在班级的管理和发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为班级为学校做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在位置上却无所作为,因此请求允许离开。尽管我已经不再是班长了,可大家还是朋友,您还是我的老师,所以经常通个电话或写封电子邮件、上网聊聊天,应该是一件非常愉快的事情。想您也不会拒绝。当前班级正处于快速发展的阶段,同学都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为领导分忧,实在是深感歉意。但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作;我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,这样的职位不适合我。我与班级有些人的生活习惯、追求目标和思考问题的方式难以沟通,我不想再这样继续下去,因此我在班级管理上无用武之地。做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。改变生活方式是我获取新知识结识心朋友的手段,但是因为年轻,频繁的转变也使我变得心浮气躁。

总之,今次,我之所以在这个职位上做了不足一年便提出辞职,是因为领导给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,领导不懂得欣赏。我的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会———辞职走人,本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁班级、学校都照样运转。

至此,希望领导批准!

此致

敬礼

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇八

申请书一:

尊敬的领导:

很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任班长一职务至今,正是在这里我完成了一个从高中生到大学生的转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说,但是当我无法忍受的时候,就只好选择辞职。

作畏惧,承受能力不行。

经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。我也很清楚这时候辞职于班级于自己都是一个考验,班级正值用人之际,班级各项的开展,目前又是元旦晚会的筹备。也正是考虑到班级今后推进的合理性,本着对同学负责的态度,为了不让领导因我而造成的决策失误,我郑重向领导提出辞职,望给予批准。

其实,我一直都很享受这份工作,也十分感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我对这一年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了辞职,并希望能够尽早正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作,对领导,对同学尽好最后的责任。在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在班级的管理和发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为班级为学校做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在位置上却无所作为,因此请求允许离开。尽管我已经不再是班长了,可大家还是朋友,您还是我的老师,所以经常通个电话或写封电子邮件、上网聊聊天,应该是一件非常愉快的事情,想您也不会拒绝。

当前班级正处于快速发展的阶段,同学都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为领导分忧,实在是深感歉意。但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作;我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,这样的职位不适合我。我与班级有些人的生活习惯、追求目标和思考问题的方式难以沟通,我不想再这样继续下去,因此我在班级管理上无用武之地。做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。改变生活方式是我获取新知识结识心朋友的手段,但是因为年轻,频繁的转变也使我变得心浮气躁。总之,今次,我之所以在这个职位上做了不足一年便提出辞职,是因为领导给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,领导不懂得欣赏。我的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会———辞职走人,本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁班级、学校都照样运转。至此,希望领导批准!

此致

敬礼!

申请书二:

今天,我有很多话要与您交流。在我眼中,班长应该是关心班集体,自身素质高,为班级出谋划策,并且能在班级中搞一些活动,活跃班级气氛,也能关心同学成绩,并根据每个人的不同情况而帮助同学??一个成功的班长带领下的学生,个个生龙活虎,富有活力。

一个班集体需要一个好班长,对这个班长的要求很高。他不只是挂个名,去开个长会议,或上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想,为班级考虑。而这一切的前提是这个班长有空余时间,要学有余力。而我在这方面是十分欠缺的,我曾经有过很好的设想,但常常不能实践,所以,很大程度上,整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。

我不能因个人的原因而拖累大家。尽管,我很喜欢这份神圣的职业。但任何职业都有它的神圣之所在,若强行拥有,便失去了它原来的真谛。我留恋,但我不疯狂。我有理性,我知道自己没有能力带领这个班级积极进取。那就让新的恒星代替我这颗即将陨落的星星吧!它的光芒将更加有力,更加持久。

当然,我还有很多事要做,当我明白了生命的意义,我不再沉迷于网络,我要多进行学习上的深化,要奋力拼搏在英语、数学等第一战线上。我要广泛地学习知识,而不仅仅是在课堂上。

我也要完善个人,要让自己善于言辞,要开放,要勇于挑战,接受挑战,要善于抓住生活中的机会,要成为一个大写的人。

当然,此次的辞职很坚定,一方面是高三的生活很紧张,尤其是当了组长之后,我没有更多的精力来管理班级;另一方面是我不能很好地管好纪律。换个班长,或许会有好效果。金晓彤,张良他们的能力也都非常强,我觉得您应该考虑他们。咱们班以前大大小小的事都是他们两人负责的,或许是换新班主任的原因,张良才开始消极工作。金晓彤知道我要辞职,会怕我心里不好受,要给我个台阶下,所以可能也会提出辞职。但她热爱集体,有责任心,有超强的领导能力。在咱班没选班干部之前我们私下里交流过,她的目标是当班长,并做一名好班长。

当然,我不当班长后,我仍会热心于班级事务,关心班集体,必要时会与您交流。您放心,我会服从新班长的一切安排,我自愿辞职,毫无怨言。我会做好一个认真负责的小组长,我的目标是让我所在的小组的.成绩名列前茅,并且我会努力带领他们夺冠!

老师,对不起,让您操心了。还望老师成全。

您的学生。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇九

您好!

今天,我有很多话要与您交流。在我眼中,班长应该是关心班集体,自身素质高,为班级出谋划策,并且能在班级中搞一些活动,活跃班级气氛,也能关心同学成绩,并根据每个人的不同情况而帮助同学……一个成功的班长带领下的学生,个个生龙活虎,富有活力。

一个班集体需要一个好班长,对这个班长的要求很高。他不只是挂个名,上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想,为班级考虑。而这一切的前提是这个班长有空余时间,要学有余力。而我在这方面是十分欠缺的,我曾经有过很好的设想,但常常不能实践,所以,很大程度上,整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。

我也接受过别人的告诫,知道自己不能再这样得过且过下去了,我不能因个人的原因而拖累大家。虽然,我很喜欢这份神圣的职业,也或许真正理解了小学时,该退休的毛老师向校长那深深的一跪——只乞求校长让他留下来再教几年书。任何职业都有它的神圣之所在,但强行拥有,便失去了它原来的真谛。我留恋,但我不疯狂。我有理性,我知道自己该退下来了。让新的恒星代替我这颗即将陨落的星星吧!它的光芒将更加有力,更加持久。

我还有很多事要做,当我明白了生命的意义,我不再沉迷于网络,我要多进行学习上的深化,要奋力拼搏在英语、数学等第一战线上。我要广泛地学习知识,而不仅仅是在课堂上。

我也要完善个人,要让自己善于言辞,要开放,要勇于挑战,接受挑战,要善于抓住生活中的机会,要成为一个大写的人。

当然,此次的辞职很坚定,一个原因是家长会期间的同学自修,我、还有值周班长却不能很好地管好纪律。我曾经想过写诗给您,也想过一幅对联:上联——糖果垃圾满天飞;下联——鸡声鸭声一锅粥;横批——开party。还有几个不听劝的男生打篮球,看来同学不听我,我的能力确实不够。换个班长,或许会有好效果。

当然,不当班长后,我仍会热心于班级事务,关心班集体,必要时会与您交流。您放心,我会继续做好一个人。

对不起,让您操心了。祝身体安康,教学有成!

您的学生 xx

xxxx年11月15日

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇十

xx:。

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我现在正式申请于下学期辞退现班长职务。此决定已经过长时间深刻思考,并非一时冲动之举。

原因如下:

1.自己的安排。

从入学以来,各项活动我都积极参与,但都计划在..或..辞去一切职务,班长一职原计划于初三辞去甚至坚持到底,但由于以下原因,提早决定辞去此职务。

2.班级管理的失误。

自本学期来讲,2班的纪律不再那么的好,各个老师的投诉屡见不鲜,同学们的思想也有了岔路,作为班长,我难辞其咎。开学初始,我激情全无,对班级管理能放且放,没有做到本责。更因活动繁多以至于不能全心全意地管理班级。

3.作为班长的威信降低。

我的威信降低了,作为班长,威信降低意味着不再有较强能力管理班级,且自身有“带头犯罪”之责,更不能胜任班长一职。

4.对同学们的“凝聚力”做得不好。

多次举办班级活动,但在调动同学情绪方面却每每不行。

现在我简单的说一下我举办活动的意图及结果。

“感动02”:想表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。

结果:由于经验欠缺,活动并不理想。

“超级02”:为了推出“新人”,不让同学们有“人才就那几个”的想法,挖掘同学们的潜力,希望同学们的才华能够得以充分展现,并发扬2班的个性。

结果:参与同学少之又少,同学们没有被全部动员。但也挖掘了新人才:张一凡,于凡,陈键欣,伍彦韵,崔文杰等平时“悄无声息”的人。

“感动02”表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。并采取不重复的要求,更多的同学得到鼓励,因为我自己就是在一些人的鼓励声中从自卑走向自信,从内向走到外向的。

由于以上原因,深知自己不能胜任班长一职。

但希望老师能允许我在下学期主办“感动02”以及“中华艺术传承(欣赏课)”两节主题班会。

只希望其余班干部能发扬原有的2班精神。

在此,深深地感谢所有曾给过我支持的同学们。

thanks。

此致!

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇十一

尊敬的领导们:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

我现在正式申请于下学期辞退现班长职务。

此决定已经过长时间深刻思考,并非一时冲动之举。

原因如下:

1、自己的安排。

从入学以来,各项活动我都积极参与,但都计划在xx或xx辞去一切职务,班长一职原计划于初三辞去甚至坚持到底,但由于以下原因,提早决定辞去此职务。

2、班级管理的失误。

自本学期来讲,2班的纪律不再那么的好,各个老师的投诉屡见不鲜,同学们的思想也有了岔路,作为班长,我难辞其咎。开学初始,我激情全无,对班级管理能放且放,没有做到本责。更因活动繁多以至于不能全心全意地管理班级。

我的威信降低了,作为班长,威信降低意味着不再有较强能力管理班级,且自身有带头犯罪之责,更不能胜任班长一职。

4、对同学们的凝聚力做得不好。

多次举办班级活动,但在调动同学情绪方面却每每不行。

现在我简单的说一下我举办活动的意图及结果:

想表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。

结果:由于经验欠缺,活动并不理想。

为了推出新人,不让同学们有人才就那几个的想法,挖掘同学们的潜力,希望同学们的才华能够得以充分展现,并发扬2班的个性。

结果:参与同学少之又少,同学们没有被全部动员。但也挖掘了新人才:张一凡,于凡,陈键欣,伍彦韵,崔文杰等平时悄无声息的人。

表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。并采取不重复的要求,更多的同学得到鼓励,因为我自己就是在一些人的鼓励声中从自卑走向自信,从内向走到外向的。

但希望老师能允许我在下学期主办感动02以及中华艺术传承(欣赏课)两节主题班会。

只希望其余班干部能发扬原有的2班精神。

在此,深深地感谢所有曾给过我支持的同学们。

thanks。

此致

敬礼!

辞职时间:____年____月____日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇十二

尊敬的老师:

您好,很遗憾自己在这个时候向您正式提出退出班委会。

但在这半年时间的工作中,我慢慢发现自己在很多方面的能力还有所欠缺,性格方面也太适合这个环境,在工作中没有严格要求自己,没有起到一个号的带头作用,在生活中没有处理好与各同学之间的关系,以至于在工作中出现了很多问题,犯很多低端的错误,给班级拖后腿,给您带来了很多不必要的麻烦,在此我深表歉意。

我没有资本去领导别人,更没有做到一个班长应尽的职责;所以,经过深思熟虑,我最终还是选择退出班委会,不想因为我一个人原因给班级抹黑,班长的权威是神圣不可侵犯的,不能因为某一个人而破坏了她在全班学生心目中的形象。

再者,因为个人原因,我在上大二的全部生活费报名费不会再由家里提供,要靠自己挣取,这对我来说是一笔不小的费用,在下半年要出去勤工俭学,也许在工作中会与班级管理的工作相冲突,为了不影响班级纪律,不拖本班的后腿,被不给班级抹黑,所以恳请辅导员同意我的申请,退出后我则要好好反思一下我自己,从新认识自己,不断学习,完善自己,若以后在某些工作我力所能及的定当全力以赴。

对于班级的各项工作请吕老师放心,班委会现在基本上已经走向正轨,各成员已基本了解到了自己的工作任务,在各自工作任务上也有明确的分配,各成员各司其职,尽职尽业,在平时也不会因为没有人指导从而方寸大乱。再者现任副班长陈天凯是一个很刻苦的同学,他再处理各方面的问题能力表现的十分突出,我相信在新班长还未选定出来的情况下他能够带领好本班更好的发展。

感谢您对我的信任,使我得以加入成为班委会一员并担任班长一职,并且在短短半学期的.时间里获得了许多知识,机遇与挑战,在工作生活方面您给予了我很大的帮助与指导,在工作上对我犯下的错误做出了很多纠正与指导,使我在管理与处事等方面得到了很大的启示,学到了很多在课本上学不到的知识、积累的一定的经验,对此我深怀感激!

在短短的半年时间机电xx班已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能带领班级走向辉煌的明天,贡献自己的力量。我只有衷心祝愿机电xx班,以后的路会越走越顺,辅导员吕老师和班委会各成员的领导下把班级发展的越来越好。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇十三

尊敬的领导:

望很痛心。

从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢?!有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的.失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历。在过去的半年里,我利用学校给予的学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。

xxx。

xx年xx月xx日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇十四

尊敬的领导们:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

我现在正式申请于下学期辞退现班长职务。

此决定已经过长时间深刻思考,并非一时冲动之举。

原因如下:

1、自己的安排。

从入学以来,各项活动我都积极参与,但都计划在xx或xx辞去一切职务,班长一职原计划于初三辞去甚至坚持到底,但由于以下原因,提早决定辞去此职务。

2、班级管理的失误。

自本学期来讲,2班的纪律不再那么的好,各个老师的投诉屡见不鲜,同学们的思想也有了岔路,作为班长,我难辞其咎。开学初始,我激情全无,对班级管理能放且放,没有做到本责。更因活动繁多以至于不能全心全意地管理班级。

我的威信降低了,作为班长,威信降低意味着不再有较强能力管理班级,且自身有带头犯罪之责,更不能胜任班长一职。

4、对同学们的凝聚力做得不好。

多次举办班级活动,但在调动同学情绪方面却每每不行。

现在我简单的说一下我举办活动的意图及结果:

想表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。

结果:由于经验欠缺,活动并不理想。

为了推出新人,不让同学们有人才就那几个的想法,挖掘同学们的潜力,希望同学们的才华能够得以充分展现,并发扬2班的个性。

结果:参与同学少之又少,同学们没有被全部动员。但也挖掘了新人才:张一凡,于凡,陈键欣,伍彦韵,崔文杰等平时悄无声息的人。

表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。并采取不重复的要求,更多的'同学得到鼓励,因为我自己就是在一些人的鼓励声中从自卑走向自信,从内向走到外向的。

但希望老师能允许我在下学期主办感动02以及中华艺术传承(欣赏课)两节主题班会。

只希望其余班干部能发扬原有的2班精神。

在此,深深地感谢所有曾给过我支持的同学们。

thanks。

此致

敬礼!

辞职时间:____年____月____日。

文档为doc格式。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇十五

尊敬的卢老师:

您好!

当我提笔给您写这封信的时候,我的心情无疑是不快乐的,因为我将不得不告别我一直珍爱的工作——班长。

请你别惊讶,也不要愤怒,这的确是我经过深思熟虑后的决定,一个理智的决定,一个无奈的决定。

辞职的原因是长久以来困扰我的一个问题:我没有威信,没有足以震慑全班同学的威信,我的能力已经不足以担任这份工作,所以我选择离开。

在您不在班级的时候,如果您回来,您会看见这样一幕:我站在讲台前,努力地拍桌子,反复强调:“同学们,安静,不要再讲了!”一遍又一遍,老生常谈,同学们厌倦了这样的方式,无聊又反复的说教,当我面带尴尬却又无奈地面对一个在我——一个班长面前公然吵闹的班级,无地自容,那是一种发自内心的苦涩与酸楚。我很想对讲台下那些肆无忌惮的同学说:“你能懂我作为一个管不住班级的班长那种心情吗?那种自责却又无奈的心情吗?——你永远不懂!”

我是一个事事较真的人,当我每做不好一事,我会深深地怀疑自己的能力,怀疑我哪里出了问题。同时我又是一个善于给自己制造阴影,又不善于走出阴影的人,我在这份工作中频繁地走进贬低自我能力的阴影,如此往复,也常常给自己和身边的人带来不必要的麻烦。每当我想放弃时,都会看到您,作为一个班主任信任期待的目光,我是您的助手,是一个在您忙碌时能搭把手的人,您的鼓励和鞭策常常使我打消放弃的念头,继续管好班级,继续努力地做着我已不能胜任的工作。

最近的三件事深深地触动了我。

第一件:那一份我计划拟定的班委会名单让我陷入了两难的境地:一些愿意当班干部的同学成绩并不优异,各方面行为习惯也很不好,让我很不放心把班级交给他们;而那些成绩优异各方面能力也很强的同学却不愿意当班干部,因为马上就要中考了,他们都害怕影响自己的成绩。我征求了很多人的意见,有的竟然说:“不要选我哦,千万不要选我哦!”我很寒心,也很矛盾。我该怎么办?我再度陷入了怀疑自己能力的阴影。

就这样我一直在喧闹中傻站到您悄然到来,当您来后的瞬间教室里鸦雀无声和先前的吵闹天壤之别,恍惚中我觉得自己很像蒲松龄笔下的小促织,那是一个投井的傻小孩变成的.精灵,有一点卡夫卡《变形记》的味道,这促织弱小,颤巍巍的,它的主人让他与比他强壮十倍的“蟹壳青”较量时,也是抱着“顾念劣物无所用,拼搏一笑”,而可怜的促织也只能“伏地不动,蠢若木鸡”,当时看到这个荒唐的故事时,我还不以为然,现在却发现自己多像那个弱小的促织。

第三件:我看到了比我适合十倍百倍当班长的人选——xxx。他是那样有能力,各项工作做得游刃有余,真让人羡慕,他也一定有威信,有能力管好整个班级的,我和他相比,相差很多。既然这样,我选择退出,但请您相信,这绝不是个自私的决定,我仍然热爱我们xx班这个美好的家庭,以及这个家庭里每一个可爱的人,我也仍然愿意为班级做其它的任何事情,我的能力所及的任何事情。 希望您能谅解我的选择。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇十六

很遗憾在这个时间向您提出辞职。

我自去年九月份担任班长一职务至今,也正是在这段时间我完成了一个从高中生到大学生的转变,但我认为我的工作上有很多疏漏,而且我感到有一定的压力。

另一方面在同学们的眼中,班长应该是能力和素质、言情和举止都非常优秀的人、我却达不到,而我更愿意做一个给大家带来快乐的小鬼。

但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同才提出辞职,也不是我认为自己能力不够,更不是要留下一个烂摊子留给未来的班长收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自己,更多的时间走进同学们当中。

这是我已经考虑了很久也觉得足够明智,不是我不能为同学、为学校领导做出多少的牺牲,而是我认为路是自己走出来的,我想去更好的走自己的路,也让其他人有个机会去伸展自己在组织上的`能力。

而这里的班长工作在无形当中有一点束缚、而辞职也是我想了很久才正式提出来的。

心里的不稳定因素有很多,但是现在的状况您可以放心,我是非常理性和坦白的面对所有的人,面对自己的未来!

xxx。

xx年xx月xx日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇十七

xxx:。

当前班级正处于快速发展的阶段,同学都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为领导分忧,实在是深感歉意。但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作;我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,这样的职位不适合我。我与班级有些人的生活习惯、追求目标和思考问题的`方式难以沟通,我不想再这样继续下去,因此我在班级管理上无用武之地。做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

改变生活方式是我获取新知识结识心朋友的手段,但是因为年轻,频繁的转变也使我变得心浮气躁。总之,今次,我之所以在这个职位上做了不足一年便提出辞职,是因为领导给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,领导不懂得欣赏。我的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会———辞职走人,本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁班级、学校都照样运转。至此,希望领导批准!

xxx。

20xx年x月x日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇十八

尊敬的老师:

您好!

今天,我有很多话要与您交流。在我眼中,班长应该是关心班集体,自身素质高,为班级出谋划策,并且能在班级中搞一些活动,活跃班级气氛,也能关心同学成绩,并根据每个人的不同情况而帮助同学一个成功的班长带领下的学生,个个生龙活虎,富有活力。

一个班集体需要一个好班长,对这个班长的要求很高。他不只是挂个名,上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想,为班级考虑。而这一切的前提是这个班长有空余时间,要学有余力。而我在这方面是十分欠缺的,我曾经有过很好的设想,但常常不能实践,所以,很大程度上,整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。

我也接受过别人的告诫,知道自己不能再这样得过且过下去了,我不能因个人的原因而拖累大家。虽然,我很喜欢这份神圣的职业,也或许真正理解了小学时,该退休的毛老师向校长那深深的一跪只乞求校长让他留下来再教几年书。任何职业都有它的神圣之所在,但强行拥有,便失去了它原来的真谛。我留恋,但我不疯狂。我有理性,我知道自己该退下来了。让新的恒星代替我这颗即将陨落的星星吧!它的光芒将更加有力,更加持久。

我还有很多事要做,当我明白了生命的意义,我不再沉迷于网络,我要多进行学习上的深化,要奋力拼搏在英语、数学等第一战线上。我要广泛地学习知识,而不仅仅是在课堂上。

我也要完善个人,要让自己善于言辞,要开放,要勇于挑战,接受挑战,要善于抓住生活中的机会,要成为一个大写的人。

当然,此次的辞职很坚定,一个原因是家长会期间的同学自修,我、还有值周班长却不能很好地管好纪律。我曾经想过写诗给您,也想过一幅对联:上联糖果垃圾满天飞;下联鸡声鸭声一锅粥;横批开party。还有几个不听劝的男生打篮球,看来同学不听我,我的能力确实不够。换个班长,或许会有好效果。

当然,不当班长后,我仍会热心于班级事务,关心班集体,必要时会与您交流。您放心,我会继续做好一个人。

班长方面,您或许可以试试顾晓丹,命运对她是不公的。不过,没有什么必要,最好不要找我谈话,我怕我会动摇。不过,我正式辞职应在周一,因为我还有一点事没做完,那就是关于心理互助员那件事,那件事是我的告别演出,希望你捧场,不要错过,表演的时间为周日中午或下午自修课。

对不起,让您操心了。祝身体安康,教学有成!

此致

敬礼!

辞职人:xx

辞职时间:xx年xx月xx日

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇十九

可能正如某些人所愿,我要辞职了。

在这学期里面,我为班级气恼而流眼泪的次数越来越多,以前,三个月三次,现在,一周三次。

有一句话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,你们知道吗,你们说我嘴贱,说我多管闲事,说早就看我不顺眼了,我心里有多痛。

在这里批评某一值日班长,请你以后不要再打扰课堂纪律。

可能我写的`这封信,你们会觉得很虚伪,以前,我绝对会哭的天翻地覆,现在,我不会流一滴泪。

自甘堕落者不管即可。

我,辞职。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇二十

敬爱的主任:

请原谅我在这个时候,以这个方式提出辞职。

希望主任能够原谅我在这个时候的辞职,也感谢主任在以前对于我的工作的支持、鼓励和帮助,也希望班级能够向更好的方向发展。恳请班主任批准我辞去班长一职。

此致

敬礼!

辞职时间:xx年xx月xx日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇二十一

尊敬的老师:。

您好,很遗憾自己在这个时候向您正式提出退出班委会。

但在这半年时间的工作中,我慢慢发现自己在很多方面的能力还有所欠缺,性格方面也太适合这个环境,在工作中没有严格要求自己,没有起到一个号的带头作用,在生活中没有处理好与各同学之间的关系,以至于在工作中出现了很多问题,犯很多低端的错误,给班级拖后腿,给您带来了很多不必要的麻烦,在此我深表歉意。

我没有资本去领导别人,更没有做到一个班长应尽的职责;所以,经过深思熟虑,我最终还是选择退出班委会,不想因为我一个人原因给班级抹黑,班长的权威是神圣不可侵犯的,不能因为某一个人而破坏了她在全班学生心目中的形象。

再者,因为个人原因,我在上大二的全部生活费报名费不会再由家里提供,要靠自己挣取,这对我来说是一笔不小的费用,在下半年要出去勤工俭学,也许在工作中会与班级管理的工作相冲突,为了不影响班级纪律,不拖本班的后腿,被不给班级抹黑,所以恳请辅导员同意我的申请,退出后我则要好好反思一下我自己,从新认识自己,不断学习,完善自己,若以后在某些工作我力所能及的定当全力以赴。

对于班级的各项工作请吕老师放心,班委会现在基本上已经走向正轨,各成员已基本了解到了自己的工作任务,在各自工作任务上也有明确的分配,各成员各司其职,尽职尽业,在平时也不会因为没有人指导从而方寸大乱。再者现任副班长陈天凯是一个很刻苦的同学,他再处理各方面的问题能力表现的十分突出,我相信在新班长还未选定出来的情况下他能够带领好本班更好的发展。

感谢您对我的信任,使我得以加入成为班委会一员并担任班长一职,并且在短短半学期的时间里获得了许多知识,机遇与挑战,在工作生活方面您给予了我很大的.帮助与指导,在工作上对我犯下的错误做出了很多纠正与指导,使我在管理与处事等方面得到了很大的启示,学到了很多在课本上学不到的知识、积累的一定的经验,对此我深怀感激!

在短短的半年时间机电xx班已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能带领班级走向辉煌的明天,贡献自己的力量。我只有衷心祝愿机电xx班,以后的路会越走越顺,辅导员吕老师和班委会各成员的领导下把班级发展的越来越好。

此致

辞职人:

辞职时间:xx年xx月xx日。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇二十二

彭老师:

您好,当我提笔给您写这封信的时候,我的心情无疑是不快乐的,因为我将不得不告别我一直珍爱的工作——班长。请你别惊讶,这的确是我经过深思熟虑后的决定,一个理智的决定。

第一天竞选临时负责人是一次巧合,没想到就这一路稀里糊涂地当上了班长。每周二的职业规划课让我确定自己的大学生活模式,mbti测试更坚定我的看法。认识自己,我真的不合适班长这个职务。

在试用期的一个月里,很荣幸我成为与您见面次数最多的同学,班导您是一个特有正义感的人,贫困助学看着您替@@着急想办法,同学们钱不够您慷慨解囊………无数个小细节告诉我们,您一直站在同学的立场。结识了大家,我很开心。我希望它能更好!人才辈出的2班一定有比我更合适的人选。感谢班导的信任鼓励,虽然以后我不在这个职位上,但是对于班内的事务我依旧会尽自己的所能。只要需要我仍然以饱满的热情为大家服务。望班导能体谅。

恳请允我辞去班长一职。

最新班长的辞职报告书(案例23篇)篇二十三

尊敬的领导:

当前班级正处于快速发展的阶段,同学都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为领导分忧,实在是深感歉意。但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作;我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,这样的职位不适合我。我与班级有些人的生活习惯、追求目标和思考问题的'方式难以沟通,我不想再这样继续下去,因此我在班级管理上无用武之地。做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

改变生活方式是我获取新知识结识心朋友的手段,但是因为年轻,频繁的转变也使我变得心浮气躁。总之,今次,我之所以在这个职位上做了不足一年便提出辞职,是因为领导给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,领导不懂得欣赏。我的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会———辞职走人,本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁班级、学校都照样运转。至此,希望领导批准!

此致

敬礼!

xx。

xx年xx月xx日。

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