心得体会是对学习和工作过程中的得失、成败的反思和总结，有助于我们的提高和进步。小编为大家精心挑选了一些值得一读的心得体会，希望能给大家带来一些思考和启发。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇一
近年来，随着中国经济的快速发展，职业选择成为了高中毕业生们共同面临的重要问题。为了更好地帮助学生们选择合适的职业，学校举办了职业调研活动。通过对几个职业的深入调研，我深深地意识到每个职业都有自己的优缺点，而顺应时代发展的变化，选择一个适合自己的职业变得尤为重要。以下是我对职业调研的心得体会。
首先，职业调研是了解一个职业最直接的方式。在职业调研活动中，我选择了几个不同领域的职业，包括教师、医生、工程师等。通过实地参观、访问工作场所和与相关人员的交流，我对这些职业有了更深入的了解。例如，我去了一个医院，对医生的工作环境和医疗流程进行了观察。我还通过与医生的交流，了解到医生的工作压力和责任重大。这些实地体验让我对职业的现实情况有了更真实和全面的了解。
其次，职业调研可以帮助我们发现自己的兴趣和优势所在。通过与从业人员的交流和观察，我发现每个职业都需要一定的技能和才能。例如，教师需要有耐心、责任心和良好的沟通能力；医生需要具备高度的责任感和快速决策能力；工程师需要有创新思维和分析问题的能力。通过对不同职业要求的了解，我可以发现自己的兴趣所在和优势。例如，我发现我对教育领域比较感兴趣，而且我喜欢与人交流和帮助他人。这让我认识到成为一名教师可能是合适我个人的选择。
再次，职业调研也让我认识到职业发展是一个动态的过程。在与从业人员交流的过程中，我了解到他们在职业发展中经历了许多挑战和变化。例如，一个工程师告诉我，他在职业生涯中经历了技术的不断更新和行业的变化。他不得不不断学习新知识和新技术来适应时代的需求。职业调研让我认识到，选择一个职业并不仅仅是选择一份工作，更是选择一种生活方式和持续学习的态度。
最后，职业调研帮助我认识到职业选择需要考虑到自己的价值观和个人目标。每个人都有自己的人生观和价值观，而职业选择应当符合个人的价值观和目标。例如，有些人更看重稳定和安全的工作环境，而有些人则希望能够挑战自我和追求自己的理想。职业调研让我认识到，我自己更看重与人交流和帮助他人的价值，而这与我的理想和目标是相符的。因此，我决定将来考虑从事教育领域的工作。
综上所述，职业调研是了解一个职业最直接的方式，可以帮助我们发现自己的兴趣和优势，认识到职业发展是一个动态的过程，并且让我们考虑到自己的价值观和个人目标。通过参与职业调研活动，我对职业选择有了更深入的了解，并且认识到选择一个适合自己的职业是至关重要的。希望未来我能够根据自己的兴趣和价值观做出明智的职业选择，为社会做出贡献。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇二
调研是指通过实地考察、收集信息和数据，以了解某个问题、现象的真实情况。调研在各个领域都占据着重要地位，可以为决策提供科学依据。最近，我有幸参与了一次调研活动，并深切感受到调研的重要性和价值。在这次调研中，我有一些心得体会。
第二段：认真准备。
在调研前，我们进行了充分的准备。首先，我们对调研的目的和主要内容进行了明确的界定，并制定了详细的调研计划。其次，我们详细了解了调研对象，了解他们的背景信息和需要掌握的重点内容。我们还收集了各种调研工具和方法，以便在实际操作中更好地收集信息。这些准备工作的认真性和细致性为我们的调研奠定了坚实的基础。
第三段：实地调研。
接下来是实地调研的过程。我们前往调研对象所在的地区，与他们进行面对面的交流。这是我最期待的部分，因为只有通过实地调研，才能真正了解他们的实际情况。在实地调研过程中，我们使用了问卷调查、访谈等方法，与对象进行了深入的交流。通过与调研对象的互动，我们能够更全面地了解他们的需求、期望和问题，为后续的分析提供了丰富的素材。
第四段：数据分析。
在收集到大量的信息之后，我们进行了数据分析。这是一个耗时且需要专业知识的过程，但却是调研成果的关键。通过对数据的整理、归纳和统计，我们得出了一些有价值的结论。这些结论直接关系到决策的科学性和有效性，因此必须经过严格的验证和论证。通过数据分析，我们深刻体会到了数据对于调研的重要性，只有真实、准确的数据才能帮助我们准确把握问题的本质。
通过这次调研，我深切地感受到了调研的意义和价值。首先，调研可以提供科学依据和可行性建议。通过调研，可以了解目标群体的真实需求，根据调研结果制定出更符合实际情况的解决方案。其次，调研可以帮助我们找准方向和目标。只有了解了当前的现状和问题，才能确定目标和方向，从而更好地推动改革和发展。最后，调研还可以帮助我们提高问题解决能力和创新能力。通过调研，我们能够独立思考、分析问题，并提出合理的解决方案。调研能够培养我们主动学习、探索的精神，提高我们的问题解决能力和创新能力。
总结：
综上所述，调研是一项重要而有意义的工作，它可以为决策提供科学依据，帮助我们了解问题的本质和真实情况。通过准备、实地调研和数据分析，我们能够得出真实、准确的结论，为决策提供有力支持。调研还可以提高我们的问题解决能力和创新能力，并帮助我们找准方向和目标。因此，在今后的工作和学习中，我们应该更加重视调研，充分发挥其重要作用。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇三
职业素养是指个人在工作职场中所展现出的道德操守、职业技能以及社交能力等综合素质。为了更好地了解职业素养在社会上的实际应用情况，我进行了一次职业素养社会调研。通过调研，我深刻感受到职业素养对于个人职业发展和社会稳定的重要性，并意识到自身在职业素养上还有待提升。在这次社会调研中，我从职业道德、职业技能、沟通协作、自我管理和职业发展五个方面进行了总结和思考，并形成了一些重要的心得体会。
首先，在职业道德方面，我发现大多数受访者对于职业道德有较高的要求，并愿意以诚信、敬业、勤奋、守法等为原则来指导自己的职业生涯。然而，我也注意到一些受访者在实际工作中存在一些职业道德方面的问题，如利用职务之便谋取私利、不按时按质完成工作等。这进一步提醒我，良好的职业道德是职场成功的基础，我们应该时刻保持良好的职业操守，用自己的言行树立良好的职业形象。
其次，在职业技能方面，我注意到职业素养与职业技能有着紧密的联系。只有具备一定的专业技能，我们才能在职场中胜任各种工作任务。在调研中，我发现受访者对于职业技能的培养非常重视，并不断提升自己的专业知识和技能水平。与此同时，我也认识到自身在某些方面还存在欠缺，需要加强学习和提高，以确保自己能够适应现代职场的发展需求。
第三，在沟通和协作方面，我发现良好的人际关系和团队合作能力在职业发展中起到至关重要的作用。在调查过程中，我了解到沟通和协作能力被广大受访者视为职业素养的核心要素之一。他们普遍认为，只有与同事和上下级良好地进行沟通和协作，才能够更好地完成工作任务。这使我意识到，在提升职业素养的过程中，我需要注重培养自己的沟通和协作能力，积极与他人合作，提高团队合作精神。
第四，我认识到自我管理对于职业素养的培养与提升至关重要。一位高素质的职业人士需要有明确的目标、良好的时间管理和自我激励的能力。在调研中，我了解到调查对象普遍认为自我管理是提升职业素养的关键。他们会利用时间来规划工作和生活，同时通过自我激励来保持积极的工作态度。这使我意识到我在自我管理方面还有待提高，我应该更加注重时间的合理安排和自我激励的方法。
最后，在职业发展方面，我发现职业素养决定了个人的职业发展能力。调研中，我了解到受访者普遍认为职业素养可以从内外两个方面来提升职业发展能力。内在方面包括个人的专业素养、领导力和创新能力等，而外在方面则包括个人的社交能力、人际关系和资源整合等。这进一步强调了职业素养对于个人职业发展的重要性，并提醒我在职业发展规划中应该更加注重职业素养的培养。
通过这次职业素养社会调研，我深刻认识到职业素养对于个人职业发展和社会稳定的重要意义。我将以此为契机，不断提升自己的职业素养，努力成为一位拥有出色职业素养的职场人士。同时，我也希望通过自己的努力，向身边的人传播职业道德、职业技能以及沟通协作等方面的重要性，以促进整个社会的职业素养水平的提高。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇四
职业素养是现代社会中人们所需具备的一种重要能力和素质，它不仅关乎个人的职业发展，也关系到整个社会的进步与发展。为了更好地了解职业素养在社会中的重要性以及人们对其的认知与实际应用情况，我进行了一次调研。通过此次调研，我深刻认识到职业素养对个体与社会的重要作用，以及目前存在的不足之处。
首先，在调研中，我发现职业素养被广泛认同并且被视为个人求职过程中的重要评价指标。在接触的受访者中，绝大多数人对职业素养的理解认同较高，将其视为职业生涯成功的关键要素之一。他们普遍认为，职业素养包括专业技能、软实力、道德伦理等方面，而非仅仅局限在工作技能上。他们认为，只有具备较高的职业素养，才能够更好地应对职业发展中的各种挑战与困境，提升个人竞争力。
然而，尽管人们对职业素养的认知较高，但实际应用却存在一定的不足之处。在调研中，我发现许多受访者在实际工作中缺乏一些基本的职业素养。例如，一些人对沟通能力和团队合作缺乏重视，工作中常常出现与同事之间的冲突和矛盾；还有一些人在职业道德方面存在一些问题，缺乏公平公正的意识，容易陷入利益的纷争之中。这些问题反映出当前职业教育和培训体系存在一定的问题，需要加强对职业素养的培养和引导。
此外，社会对于职业素养的重视程度也存在一定的差异。调研中，我发现一些受访者对职业素养的要求较低，他们更注重个人技能和业绩，而忽视了个人的职业道德与社交能力。这种现象在一些行业和企业中尤为突出，不少人刻意忽视职业道德，将利益放在首位，导致一些职业道德问题频发。因此，除了个人的自我素养提升外，社会也应加大对职业素养的倡导与引导。
从调研中我认识到，职业素养不仅仅涉及个人，也关乎整个社会的发展。具备较高的职业素养的人才是社会稳定与繁荣的重要保障。他们不仅具备专业知识与技能，还能够正确处理职业伦理、维护职业信誉，为社会创造更多的价值。职业素养的不断提升，也将推动社会进步与发展。因此，个人应该不断提升自身的职业素养，而社会应加大对职业素养的培养和倡导力度。
综上所述，通过这次调研，我对职业素养有了更深入的认识。职业素养在个人职业发展和社会进步中扮演着重要的角色，但目前还存在一些问题与挑战。个人应该树立正确的职业素养观念，不断提升自身的素质和能力；而社会也应加大对职业素养的培养和倡导力度，确保人们在职业发展中具备较高的素养,从而为社会带来更多的价值。只有这样，我们才能共同建设一个素质更高、文明更进步的社会。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇五
随着时代的不断发展，职业素养逐渐成为人才市场竞争的重要指标。职业素养的高低直接反映出一个人的综合素质和能力水平，职业素养调研有助于我们更好地了解职业素养的内涵和重要性。在进行职业素养调研的过程中，我深刻地认识到人们在追求职业成功的过程中，除了技能和专业知识之外，职业素养的培养也不可忽视。
调研过程中，我发现职业素养的内涵非常多样化，主要包括责任心、诚信、团队合作、沟通协作、独立思考和创新能力等方面。其中，责任心是职业素养的重要体现，它能够让我们在工作中保持高度的积极性和主动性。诚信是现代社会发展的重要支撑，职业中也是不可或缺的。团队合作是现代企业成功的关键之一，无论是创新研发还是市场拓展，都需要团队成员之间协作共同完成。沟通协作同样也是职业成功的必要素质，通过有效的沟通交流才能解决问题。独立思考和创新能力则是职业人士的核心素养，他们能够突破常规思维，以创新的方式解决问题。
在调研中我也深刻地认识到职业素养的重要性。职业素养除了关系到个人的发展之外，也是企业发展和人才市场的重要指标。具备高素养的职业人才能够更好地适应现代经济的发展需要，更好地胜任工作职责。一份高素养的职业人才对企业的发展可以起到至关重要的促进作用，一个有着良好职业素养的企业也能够招到更好的人才。
在职业发展过程中，提高自身职业素养是非常关键的。素养含有多种有用的技巧和方法，例如要有自我觉知和自我管理的能力，及时反思已经完成的工作和过程，并不断地总结经验和教训，注重团队合作和沟通协作，培养责任心和诚信，善于独立思考和创新等等。此外，积极参加专业培训和学习，也能够有效地提高自身的职业素养，适应职场发展需要。
4.职业道德行为规范的重要性。
职业道德行为规范是职业素养的必要组成部分。珍视职业荣誉，遵守职业道德规范，严格执行职业规则，这些都是职业人士应该遵守的职业操守。我们应该学会自我约束，尊重职业规则和专业操守，保持传统美德和职业道德，努力推动职业道德的规范化、传承与创新，为自己的职业发展和行业的长远发展尽自己的一份力量。
职场现实告诉我们，职业素养的重要性愈加凸显。因此，加强职业素养教育，培育高素质职业人才，才能够适应“新常态”下职业环境的变化。同时，也要不断开展职业素养调查和研究，制定出更加精细化的教育培训方案和制度，全面形成全社会重视职业素养的氛围和文化。
总之，职业素养调研让我对自身的职业发展和素养提高有了更清晰的认识，能够让我更好地应对职场挑战，更优秀地完成工作任务。通过不断提高职业素养，我们可以更好地实现职业价值、获得职场认可。这需要我们持续地学习、进修和调整，为自身的职业发展和公司的发展贡献更大的力量。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇六
小时侯我的梦想是当一名运动员,直到初中毕业我的梦想还是没有改变。因为我天生的体育方面的优势,使得我的梦想一直没有动摇.但是经过在企业的近10天的实践学习,我的梦想改变了。现在我的梦想是希望自己毕业后能当个伟大的模具设计师,找到一份适合自己的高收入工作,靠自己的双手努力地去拼搏,打下一片属于自己的天地。
我实习调查的公司负责人说:从前我们也只是一个小工厂,工人只有四五个,但经过10多年的奋斗,现在已拥有50多亩土地,400多位员工,产品也送到了国外。.......10多年,我不禁发起呆来,这10多年的时间里,会有多少困难、挫折摆在他们面前，如果换作我，早就已经另做打算了。但是他们经过奋斗，已经创出了一片天地。所以，我现在应该好好学习技能，不轻言放弃。
经过在企业的亲眼目睹，我感觉到了技术的重要性。生活需要技术，而技术就是从技校学到的。我将更加努力勤奋地把每一项技术都好好掌握，让它们成为我的骄傲。
所有的公司都不希望招收没有创新意识和不负责任的员工，同时他们对于员工的实际操作能力也很重视。所以在高中三年我要好好培养自己坚韧不拔的意志力，并在暑假外出实践去锻炼自己自立自强的能力，也要提高自己的心理承受能力，为以后走上社会打好基础。
在企业进行实地调查后，我才知道要想学好这项手艺不是那么容易的。以我们目前的知识是远远不够的。我要在高中三年认真完成每一项任务，刻苦学习，永不止步，在这项手艺中取得优异的成绩。
我在一家生产灭火器的公司调查实践。在这其中我发现做任何事都要细心认真。所以在未来的日子里我要认真学习职高的技能，为以后的生活打下基础。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇七
作为一名大学生，我们即将要投入到人生的工作中。在这个过程中，职业素养的重要性不言而喻。为了更好地了解对职业素养的认识和见解，我们进行了一次调研。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
第二段：调查背景。
我们的调研对象是该校大三学生，调查在学生的兴趣和专业领域的基础上展开。我们采用了问卷调查方法，并对这个主题进行了若干方面的讨论，如对职业道德、职业敬业精神、职业技能水平等诸多方面的调研。
第三段：调查结论。
经过数据分析和多次讨论，我们得出了以下结论：九成以上的学生认为职业素养对于一个人的工作十分重要；93%的受访者认为职业道德是职业素养关键要素之一，不合适的行为举止、口语和衣着等因素都会影响到一个人在职场中的形象和竞争力，60%的人认为职业素养与其学习专业技能和知识同等重要。
第四段：对调查结果的反思。
通过我们的调研，我有了更全面的了解和认识职业素养的重要性。我们发现，许多学生在学业上花费了大量的时间和精力，但他们对职业素养的认识和意义仍不够明确。这也说明，我们在大学期间需要付出更多的时间来培养自己的职业素养。在学业成绩和专业技能之外，我们还需要掌握一些基本技巧，如沟通技巧、职业规划和人际关系管理等，以此来增强我们在职场中的竞争力。
第五段：结论。
因此，我们应该充分认识到职业素养对于我们的职业生涯发展的重要意义。在学习期间，我们应该注重培养自己的职业素养，如学习积极主动的态度、正直的意识和职业规划等，以此来更好地掌握职场技巧，提升自己的竞争力和职业素质。同时，我们也要不断总结经验，在实践中找到自己的短板并加以改进，以此来更好地为未来的职业生涯做好充足准备。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇八
20xx年11月—12月，在生态宜居学院许超院长带领下，环境教研室举行了一次企业调研活动，目的在于通过到企业去调查研究，了解企业需要什么样的人才、企业的用人标准是什么，以明确市场需求，据此调整本专业的人才培养方案，增加教学与企业对接的紧密度，为发展壮大本专业铺平道路。
此次调研队伍由生态宜居学院院长许超、环境教研室主任姬瑞华、陈津端博士和我组成。首先于11月18号召开教研室会议，教研室全体教师讨论了调研方案，做好调研准备，带着问题走进企业。
12月2日，我们走访了衡山县环境监测站。在刘作云老师的牵头下，该单位与我校有稳定合作，过去两年我校都推荐了优秀学生前去实习，效果较好。但是监测站唐站长反映今年的四个实习学生存在一些问题，故此我们前往访问调查，以求弄清并解决问题。唐站长反映，我们的学生动手能力还可以，但理论知识较差，平时有时不够勤快、学习不够主动，并且有分裂的倾向。据此，我们跟学生进行交流，跟学生分析问题，提出整改方向，希望学生改进。据上周回访，唐站长表示他们都有所进步，成效可喜。关于我们的教学，唐站长给出的建议是：因国家把检测权下放给第三方，现在第三方检测单位需要大量人才，我们应加强实验室的建设，必要的大型仪器如原子吸收、液相色谱等都要教会学生使用，让学生成为用人单位需要的人才。同时，要敦促学生在校期间掌握好理论知识。
12月6号下午，我们访问了长沙的华时捷环保，与公司方人事部门陈经理、招聘部门胡主管、在线监测部门孙经理进行了交流，并参观了他们的实验室。双方先相互介绍公司和学校的情况，然后就行业企业需要什么样的人才、行业企业对学校办学、对毕业生的要求、课程设置如何与行业企业对接等议题进行了探讨和交流，并征求了公司的建议，提出学校对校企合作、顶岗实习、实训就业等方面的希求。胡主管认为我们的课程设置没有进行方向细分，结果就是教出来的学生似乎什么都会，但什么都不精，不利于学生定向就业。胡主管建议学校可以在学生大二分班，进行方向细分，以定向培养学生。陈经理建议，大一时对学生进行扫盲教育，使学生了解企业行业，以明确自己能做什么，再根据兴趣、特长、就业倾向等进行方向选择。陈经理同时建议，书本上的知识很生硬，不好教学，应该让学生多去现场了解。孙经理以自身经历建议学校应增加行业介绍，让学生对本行业、日后的发展方向有足够的了解。
次日上午，我们又走访了一家电池厂，进行了交流，并参观了该厂的废气废水处理系统。交流结果与上两个单位大体相同，故不再复述。
通过这次调研活动，我了解到当前行业企业对学生的要求，那就是理论知识牢固、动手能力强、能主动学习，还要求吃苦耐劳，对公司有忠诚度。这些要求应体现在平时的教学中，应当改进教学方式，增强教学效果，严抓课堂纪律，使学生更好地掌握理论知识;同时应加强实验室建设和校企合作，积极开展各项实验实训，增强学生的动手能力。此外，还需注意与企业合作，邀请企业的专家来校讲座，给学生介绍企业行业的情况。还有调整人才培养方案，加强与企业的对接与联系。这些都必须一步一步按部就班，才能培养出企业需要的高质量人才。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇九
由于每个学生的背景不同，并且情况也在不断变化，教师仅凭经验教学很难满足学生学习的需要。而课前调研，则可以帮助教师找准教学的起点，成为教师提高教学效果的一个好办法。
课前学生的认知不是一张白纸，但对知识的理解可能只是停留在能认、会算，“只知其然，不知其所以然”的表层状态上，通过课前调研我们可以搞清学生的原有认识结构，对于大多数孩子会遇到的困难，做到心中有数。哪些地方是受非智力因素影响，哪些知识是因为不会而出错，哪些重难点容易出错等。透过现象看本质，能更清晰地对学生的学习进行前馈控制，减少对学生的误读。
我感觉课前调研应做好对学生已有知识基础的调查，包括知识技能和方法，可以通过前测法了解，即将学习内容编制成测试题目，对学生进行测试；对学生的生活经验和学习经验的.掌握，可以用前测法，也可以访谈。一般情况下，访谈不要集中几个学生一起，而要一个一个分别有针对性地进行，如对学有余力学生或学困生个别访谈。想要知道学生学习时可能的困难，一般要采取过程观察或访谈的方式，若有特殊需要可以作问卷调查。
一般来说，新知识如果和前面的学习联系比较密切，就可以通过学生的作业、前一节课观察到的情况并结合自己的经验发现问题。但如果是一节起始课，而其中的部分基础知识又很长时间都没有应用过，就需要好好作调研。
对学生学习中的困难，可以通过分析典型错例来判断。如果想深入了解学生学习中可能存在的问题，还可以作小组观察。教师可以在旁边观察学生，对学生研究中出现的问题进行分析。
“了解学生”是制定教学目标的依据之一。如果我们教师能够通过多种调研方法，了解学生的知识储备量，及时地发现学生的困惑，通过调研的结果再来确定教学目标，那么，学生也就乐于倾听，善于倾听、勤于倾听了。我们就会在课堂上感受“课前调研”带来的精彩。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇十
时光飞逝，又一批新工精神抖擞地进入我矿，走上了全新的工作岗位，开启了新的人生。
通过这段时间的调研，通过和他们的亲身接触，我总结了一些个人的看法和几点感想，现把它们整理如下：
一：新工的优点与不足。
新工都是一些刚刚走出校门的学生，在他们身上永远有着那种朝气蓬勃的活力，他们思维敏捷、记忆力强，容易接受新鲜事物。在参加工作的初始，难免会有着生疏和不适应，但是他们很快就会调整自己很快就会适应新的工作。
但是，也正因为他们年轻，对自己的工作一无所知，所以不可避免的会出现这样那样的不足，在实践的过程中，会出现一些从没遇到过的问题，这对他们难免造成一定的压力。
二：心目中的优秀新工。
在实践中，我觉得我心目中的新工应该是这样的，他们有着敏锐的观察力，有着聪敏的大脑，善于思考善于出新，在实践工作中快速接受新的东西，善于把握自己，懂得如何利用自己的长处去弥补自身的不足，他们在接受了原有的工作经验的基础上，大胆开拓大胆创新，能在众多的新工中脱颖而出，成为新工中的代表和人才。
三：培养新工的几点建议。
要想成为一名合格的新工，新工自身的努力和领导的'关心是分不开的。在培养新工的过程中，除了他们自身虚心学习反复实践以外，矿领导应该采取一些必要的措施，对新工加强培训和培养。
在工作之余，安排时间让他们集体学习矿里的文件学习矿里的条例规则要求等等，给他们自己留出时间，让他们自己慢慢消化。
在工作中，给他们安排相应的老师傅，教他们怎么操作，给他们示范，让他们认真学习，然后再去亲身实践。
在工作之余，给他们安排适合他们的娱乐和活动，比如举办篮球比赛，举办k歌活动等等，让他们在新的环境里能够感受到领导的关心感受到集体的温暖，这样对他们缓解新工作带来的压力和烦恼有百利而无一害。矿领导还应该适时询问他们，在生活和工作中还有那些不满意或者问题，还可以征求他们合理的建议，在实践中加以改进。
总之，新工是我矿生机勃勃的新生力量，会给我矿带来源源不断的活力，我们应该在各方面去要求他们去关心他们，让他们早日成为合格的工人，为把我矿建设的更美更强做出自己的贡献。
20xx年8月2号。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇十一
随着此次暑期社会实践核心成果―《xx市社区服务现状与功能定位调研报告》的完成，我终于可以舒一口气了。然而，“时间不逝，圆圈不圆”,我相信，尽管团队的暑期社会实践活动已然到了收尾阶段，但是我个人的成长和收获却始终在累积和继续。作为阶段性的完结，其实这更预示着一个崭新而美好的开始。
回顾整个暑期社会实践的进行过程，充满了各种各样前所未有的经历和遭遇。
作为“青春之翼”新型社区管理调研服务团的组长和第一个成员，我觉得我能参与此次暑期社会实践活动既偶然，又必然。当时，我只是觉得以前从没有参与社会实践和社会调查类型的活动，很想填补自己大学生涯经历的一个空白。尽管之前也有参与“挑战杯”大学生创业大赛的经历，不过当时我不是活动的组织者，不仅是中途人组，而且也只参与了创业项目中的一小部分内容，因此不能算是有过做社会实践或者调研完整的经历，充其量只能说有些经验。于是，当我得知这次有这样一个机会，我就与我的室友王潞青商量，我们俩的想法是一致的，都希望能在本科生涯结束之前，补上这一经历，用心地做一次学生社会实践课题活动，于是，我们作为一个团队的雏形宣告成立。在我们向系里的老师汇报了我们的意向和所选择的课题之后，老师既高兴又支持，在老师们的敦促下，我们的团队又召集了同班的梁玉、庞晓亮、万莉莉、林娜四名同学和我们共同来做这次暑期社会实践。通过讨论，最终确定我们的团队名称为“青春之翼”新型社区管理调研服务团，值得一提的是，“青春之翼”的灵感来源于“青翼”社会工作网，多少有借鉴之意，不过也由此体现了我们的专业特色。
也许是上天赐予了我们一个机会，我们所申报的团队被学校推选为省重点。
“示范团队”,我们学校只有两组这个等级的团队，我们是其中一组。说实话，我起初感觉压力特别大，因为本来只想由着自己的'时间和心性做一次和社区有关的实践和调研，而后准备一篇文章报告成果就可以，而这么一来，用我们的话说就是“这事整大了！”我多少有些不知所措，因为我不知道自己能否驾驭这么大的一个事，因为此时我们团队的表现已经不仅仅代表我们自己，还代表我们系以及沈阳化工学院，而作为团队的负责人的我更是感到任务重大。不过，我的想法很快有了转变：也许这是一个机会？当我被这个从天而降、不知是要将我引向露脸还是现眼的机会砸中的时候，我对我自己说：天予我，若不取，是有违天意，我已经没有另外一条路可走，唯有抓住机遇，尽最大努力将这次暑期实践活动完成到最好。
针对这次暑期社会实践活动，我做了比较周详的准备和安排，从活动计划的制订，到团队旗帜的制作，从调研单位的筛选和联系，到访问提纲的三易其稿，每个环节我都尽可能做到事无巨细。
在20xx年7月22日一早，我和团队成员王潞青、梁玉分别从家中返回沈阳，与家住沈阳的团队成员庞晓亮会合，并在徐庆官、孔凡飞等老师的直接支持和带领下，在许多假期留校同学客串性质的友情配合下，完成了三天社区实地调研的预定行程和全部内容，我们的经历和收获远远超出我们的预期。在沈阳做社区调研的三天时间里，我有两晚是住在学校的，当时学校是半封校状态的，我们原来的寝室楼也在被封之列，所以我和王潞青不得不和假期留校准备考研的同学一起住在学校假期临时集中安排的09级新生的空寝室里。可是临时留校借宿的我们没有现成的床铺和行李。当晚，我向同学紧急征集了一厚一薄两床被，厚被铺身下薄被盖身上，连枕头都没有，回沈阳做社区调研的那两晚，我就是这么度过的―白天跑一整天，费心劳力口千舌燥一身臭汗，晚上返回学校还得赶写当天的活动简报，做当天的课题总结；没有蚊帐没有纱窗，就拿花露水顶着；没有拖鞋没有脸盆，就和同学串着用；没有枕头没有床垫，就将就着睡；最让我觉得好笑的是需要刷牙的时候，发现我忘了带牙缸，我是用暖壶盖代替的？？…我当时心里其实感觉挺苦挺郁闷的：我是来暑期社会实践的，不是来体验民工生活的！当初为啥要给自己找这份罪受呢！在家消消停停避暑不好吗！可是，在我感觉无助和无奈的时候，我对我自己说：
“人应当享受最好的，也能承受最坏的，更何况这还不是最坏的。”
在整个暑期社会实践期间，我作为团队负责人，尽可能地调动和发挥了每个成员的优势和特长，并整合起所有成员的力量，共同为我们的实践目标奋斗，因此每个人都付出很多体力、时间和脑细胞。在此过程中给予我们帮助和支持的个人和单位有很多，我在此一并感谢！
在巴西当代童话作品《牧羊少年奇幻之旅》中有这样的一句话：“如果你真心想实现一件事情，整个世界的力量都会协助你完成梦想。”我想也许真的是我们坚定的信心、锲而不舍的努力与坚持感动了世界，所以我们的整个暑期社会实践才得以顺利进行。尽管其过程也有艰辛和苦闷，不过一路走来，我们收获良多，不只是一份调研报告，也不是未来是否有荣誉加身的肯定，而是一份经历、一份坚持、一份战胜自我、赢得世界的满足和感动。
感谢这次难得的经历，真的让我获益非常多，同时，它也必将成为我大学时代最为难忘的经历之一。我很庆幸，当初做出了一个没有让自己后悔的决定。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇十二
8月2日，旗委书记麻永飞深入龙口镇梁峁山区调研“十个全覆盖”工程建设时强调，对农村修路、上水、危旧房改造、养老院建设等项目，要进行全面深入的调查研究，充分了解民情民意，因地制宜、科学合理地规划安排，努力发挥资金和项目的最大效益。旗委、宣传部长韩涛及龙口镇主要负责人陪同。
麻永飞先后深入龙口镇大口、沙坪梁、台子梁、麻地梁等村社走访查看了各地危旧房改造、通村公路建设、环境治理、抗旱减灾、村委换届等工作进展情况。
来到大口村三道墕社与沙嘴梁社沟壑交接的通村道路建设现场，挖掘机、推土机正在紧张作业，挖土、填方热火朝天。麻永飞看到村民们积极投工投劳，他很欣慰地嘱咐大家在保证质量的同时，继续加快施工进度，如果能赶在入冬之前硬化，可以提前交工验收。他说，对于群众积极性高、基础好、工期早的工程项目，近期将通过会议研究予以个别调整，提前安排落实。“过了沙嘴梁，以西就与府谷境地相连了。”龙口镇党委书记鲁晓瑞指着前方介绍道。麻永飞一边瞭着山势、看着地图，一边说：“路就要修得内通外连，千万不能修成断头路。”
从施工现场走出来，麻永飞一行步入路南边的一个自然村——三道墕社。今年64岁的村民崔满柜，弟兄6人他是老大，过去因为家境贫困自己又要照顾老的又要帮助小的，一直没有娶妻成婚。崔满柜说：“前两年在外打工不着家。今年盖起这房子，我也不打算再出去了。自己年纪也大了，回家陪伴老妈妈种点地。”看到他家西边是濒临坍塌的50多年的土坯房，东边是新盖的砖瓦房，麻永飞叮嘱他：“改造危旧房，就是要改善居住条件。你这旧房子太危险了，遇上大雨就有可能垮塌，现在新房盖好了，就和老妈妈早点搬进去住吧。”
顺着的村间小路，麻永飞随机走向村民杨在柱家中。院里院外干干净净、齐齐楚楚。房檐下一个个空口的大水瓮，是用来收集雨水的。揭开旱井，麻永飞急切地询问了储水的情况。在杨家，麻永飞和75岁的王玉花老人及来串门的邻居老太太聊起了家常。“身体怎么样?医疗保险、养老保险谁帮助领?平时最多的花费有那些?乡村干部常常上门来吗?”谈到现实的生活问题，如干旱缺水路难行，麻永飞与大家一起交流，对于梁峁山区人口老龄化问题、供水通路等基础设施配套问题，还需成立专项课题组，要因地制宜地研究和制定人口分布与项目摆布的科学方案。
离开三道墕社，驱车继续前行。梁峁地区的山路，崎岖狭窄，仅仅容得下单辆小车通行，有些路段则更为惊险，俯瞰左右两面都是几十丈的绝壁沟壑。蜿蜒曲折，车子颠簸绕行近个多小时，来到沙坪梁村委会。6点多了，“艺人们”三五成群还在文化室里兴致地吹拉弹唱，地地道道的漫瀚调，神韵绕梁，让这个深处大山里的小村子更显有文化气息。麻永飞身临其境，用心聆听：“要积极鼓励村民参与进来，进而丰富和提升他们的精神文化生活。”麻永飞借此还与村民们了解了村卫生室以及村委会驻地其它房室的利用等情况。
在台子梁村，麻永飞认真询问了村委换届选举工作。已退休的老支书指着新挂在墙上的社会服务管理体系说道：“我们村严格按照选举制度，由村民自己选出自己的当家人。”麻永飞强调，要深入基层，充分掌握村情民意，加强指导;要做到纪律严明，程序合法，选好带头人;要营造良好氛围，按照各阶段选举工作任务扎实有序推进，从严查处不良选举和违法违规行为。在聊天中，麻永飞希望老支书继续发挥余热，为当地老百姓办实事。
麻地梁村是麻永飞当天调研的最后一站。傍晚时分，他来到了正在新建的幸福互助院工地，认真查看了解了工程进展、环境治理、道路硬化、配套基础设施等情况，并要求乡村干部要继续抓紧时间推进工程建设、街巷硬化和环境整治等工作，切实解决好老百姓的基础设施问题。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇十三
就要走过的20__年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年，实际上开展工作也就半年的时间，在这段时间里，除进行正常的接待工作外，餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实，积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质，无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高，现将这阶段的工作总结如下：
一、加强内部管理工作：
1、制定了新的《员工守则》，并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行，规范员工工作准则，并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范，长达70余页，还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。
2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作，规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断)，每月一次员工生活会，制定每周清洁重点工作，加强了管理工作，提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯，改变了精神面貌。改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面，130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现，如：城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封，立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐，而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。
3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单，并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。
4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。
5、落实了卫生责任制，责任分区到人，改变原来脏乱的局面，特别是厨房卫生状况有显著的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球场、前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;安排专人分管部门内的男女寝室。
6、制定餐厅成本控制预案，在保证客人满意的前提下有效控制成本。
7、加强餐饮部安全保障工作，每日轮流值勤，检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。
二、加强员工福利方面的改善：
1、改善员工餐，制定了每周食谱，认真制作，并认真听取员工反馈意见积极改进。
2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动，一方面增加客人来时的娱乐项目，一方面丰富员工业余生活。
3、在投影仪买回来以后，不定期在会议室播放刚上映的大片，并经常组织员工唱卡拉ok，通过开展系列活动，努力营造团结、合作的和谐的氛围，增强员工的归属感与集体感。
4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费，作为一项福利，给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。
三、合理改造硬件设施、设备。
1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局，数年黑厨房一朝换新颜，改善了工作环境，提高了卫生质量，为后面的更高要求的接待提供了先决条件。
2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布，改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛，同时调换了不适应小厅的沙发，使厅房整体协调。
3、增加屏风，隔离开大厅和厨房。
4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要，满足客户需求。
5、添置布菲炉，增加饮食形式。
四、在保证餐饮部正常运转的前提下，积极协助营销部开展工作，安排经理协助开拓营销市场。
五、密切配合相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作，深化全局观念。
餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念，坚决服从山庄安排，特别是前台人员，发挥山庄神经中枢作用，配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务山庄，服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅，前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入到灭虫工作中去。
虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题：
1、餐饮部人员比较少管理范围比较广，人员比较短缺，虽然能够比较圆满的完成接待任务，但是质量很差，体现不了特色服务。
2、规章制度还不够完善，落实不够彻底，存在随意性，特别是管理机制亟待完善。
3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。
4、员工素质整体水平不平衡，缺乏具有专业管理人才，对现有员工技能培训还有待加强。
5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏，有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨，天花更有严重脱落现象，急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造，特别是会议室桌椅及中厅布置。
6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全，很多客人有需求都不能满足。
7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加娱乐设施，桑拿等。
在明年的工作中，我们将要做好以下工作：
1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。
2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。
3、规范建制补充人员。平时忙的时候餐厅人员吃紧，如果开展生态养殖业，可以解决闲时的工作饱和量。完成服务质量向质转变。
4、合理改造增加设施，增加包房。原计划增加几间ktv包房的，其实完全可以同时增加桌子，用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造，增加成四到六人的方桌散台，有客用餐就可以是餐厅，有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林，把竹楼稍做改造，使其具备用餐和饮茶的功能，餐是农家菜，茶是中国茶(或者其他饮料)。
5、增加土灶，形成真正的农家风味，运用山上众多的材木，从而节约燃油，降低成本。
6、增加酒水品种，真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品，酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。
7、继续关心员工生活，改不定期开展放电影、唱歌等文娱活动为每周一次举行，同时集中观看《情定大饭店》和《五星大饭店》两部电视剧，让员工在观看剧情时同时感受什么叫酒店和什么叫服务意识。同时开展科普知识的影片或讲座，提高员工的养殖知识和法律意识，从而提高个人素质。多演练篝火烧烤以备有客人需求可以引导。
8、继续开展培训工作，依照餐饮部操作程序和标准完成服务规范的具体培训工作。
9、坚持做好安全生产管理，保障人员和财产安全。
优秀职业调研心得体会篇范文（14篇）篇十四
8月2日,在联社张主任的带领下,我们30余位基层负责人对平安高精铝业和藏文化馆进行了为期一天的参观考察，通过听取介绍、参观厂区、座谈交流等形式，使我个人的认识有了较大的提高，开阔了视野，并为市联社能支持这样的高科技企业和文化企业而感到自豪。
在参观青海平安高精铝企业时，得知这个企业是年产20万吨高精铝板的国内高科技企业，是我省重点发展企业，该企业建设周期长，规模大，员工队伍全部是经过专业培训的大学生，市联社给该企业发放款4亿元支持企业发展的.同时，也会给联社带来巨大的经济效益和社会效益。
在藏文化馆参观考察时，切实感受到他们先进的办馆理念、严谨的企业管理、执着的研究精神以及所取得的成果。市联社支持青海这样的特色民族企业，是一种贷款投资方式的一种转变，也是通过文化企业对自己的一种对外的宣传，通过对藏文化企业的参观了解，对他们努力打造世界品牌的超前工作思路值得我们借鉴和学习。
这次参观考察的时间虽然较短，但收获甚大，既加深了我对企业文化和藏文化的认识，也使我在今后的工作中有更加明确的思考和指引。
当前,信用社正面临着农商行改制的关键时期,我们大家都应齐心协力,克服困难,努力将农商行改制成青海一流的零售型精品银行,我深信我们的明天会更美好。