采购可以提高企业的竞争力，通过与优质供应商建立合作关系，获取优质产品和服务。在这些范文中，你可以看到一些企业如何通过采购创新来提升竞争力。
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇一
为丰富公司员工学习渠道，提供便捷灵活的学习方式，提升员工整体素质，同时营造学习氛围，建立学习型企业，特申请购买工作相关类书籍一批，具体信息如下：
一、书籍来源：通过对公司各部门征集，截止4月25日，征集的书籍共计80本，其中：综合部申请42本，投资部22本，财务部16本。
二、书籍保管：购买后的书籍将进行统一编号入库，摆放至公司综合部书架，由综合部内勤人员进行管理，如有阅读学习需求，须申请借阅。
三、书籍价格：各部门申请的相应书籍通过网络询价，预计总费用为3214.1元。具体书名及报价详见附件《图书购买预算明细》。
妥否，请批示！
附件：《图书购买预算明细》。
综合部。
2016年5月9日。
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇二
地址：_________________。
乙方（出版者）：___________。
地址：__________________。
作品名称：______________。
作者姓名：______________。
甲乙双方就上述作品的出版达成如下协议：
第一条甲方授予乙方在合同有效期内，在中国大陆地区以图书形式出版上述作品汉文本的专有使用权。
第二条在本合同有效期内，甲方同意委托乙方为与中国大陆以外地区的出版机构洽谈本著作的出版发生事宜的惟一代表，由此得到的收益，扣除洽谈费、管理费_____%外，纯收入双方对半平分，并按人民币当日牌价结算。
第三条在本合同有效期间，甲方同意授予乙方以改编、翻译、注释、修改等方式使用作品的专有使用权。乙方用心促使以上权利的实现，将由此所得的报酬的_____%付予甲方。
第四条甲方保证拥有第一条乙方的权利。如因上述权利的行使侵犯他人利益，甲方承担全部职责并赔偿因此给乙方造成的损失，乙方能够终止合同。
第五条上述作品资料、篇幅、体例、图表、附录等应贴合下列要求：
1.稿面清洁，字迹清楚。
2.资料贴合丛书的总体编写体例和质量要(请你继续关注本站求。
第六条甲方应于____年____月____日前将上述作品的誊清稿交付乙方。甲方因故不能按时交稿，应在交稿期限届满前_____日通知乙方，双方另行约定交稿日期。甲方到期仍不能交稿，乙方能够终止合同，甲方交付的稿件应有作者的签章。
第七条乙方应于____年____月____日前出版上述作品，因故不能按时出版，应在出版期限届满前_____日通知甲方，双方另行约定出版日期。乙方到期仍不能出版，甲方能够终止合同。乙方应按第十一条约定报酬标准的____%向甲方支付赔偿金。
第八条在合同有效期内，未经双方同意，任何一方不得将第一条约定的权利许可第三方使用。如有违反，另一方有权要求经济赔偿并终止合同，一方经对方同意许可第三方使用上述权利，应将所得报酬的____%交付对方。
第九条乙方尊重甲方确定的署名方法和著作完整性权。
乙方如需更动上述作品的名称，对作品进行较大修改、删节，增加图表及前言、后记，应得到甲方的认可。
按期出版，甲方承担改造费用或推迟出版的职责。
第十一条乙方向甲方支付报酬的方式和标准为：
（一）基本稿酬加印数稿酬：_____元／每千字×____千字+印数单元数（每万册或每千册）×基本稿酬____%。
或（二）一次性付酬：________________。
或（三）版税：____元（图书定价）×_____（%）（版税率）×销售数（款数）。最低印数为_____册。
第十二条乙方在合同签字后_____月内向甲方预付上述报酬的____%（_____元），其余部分于出版后______日付清。
第十三条甲方交付的稿件未到达合同第五条约定的要求，而甲方拒绝按照合同的约定修改，乙方有权终止合同并要求甲方返还预付报酬的____%。如未支付预付报酬，乙方按合同第十一条约定报酬的_____%向甲方支付酬金。
第十四条上述作品首次出版_____年内，乙方能够自行决定重印。首次出版_____年后，乙方重印应事先通知甲方。如果甲方需要对作品进行修改，应于收到通知后____日内答复乙方，否则乙方可按原版重印。
第十五条乙方重印、再版、应在重印、再版____日内按第十一条的约定向甲方支付报酬。
第十六条在合同有效期内，如图书脱销，甲方有权要求乙方重印、再版。如甲方收到乙方拒绝重印、再版的书面答复，或乙方收到甲方重印、再版的书面要求后____月内未重印、再版，甲方能够终止合同。
第十七条上述作品首次出版后____日内，乙方向甲方赠样书____册，（并以折价售予甲方图书____册。每次再版后_____日内，乙方向甲方赠样书____册）。
第十八条乙方许可报社、杂志社刊载上述作品，须另行取得甲方书面授权。（甲方授权乙方允许报社、杂志社刊载上述作品，乙方应及时将报刊使用作品的状况通知甲方，并将所得报酬的____%交付甲方。）。
第十九条双方因合同的解释或履行发生争议，由双方协商解决。协商不成，由乙方所在地著作权合同仲裁机械仲裁。
第二十条合同的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。
第二十一条本合同自签字之日起生效，有效期为____年。
第二十二条本合同一式____份，双方各执一份为凭。
甲方：（签章）_____________乙方：（公章）_____________。
授权人（签章）：_____________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇三
xxx公司领导：
为了塑造公司的'形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：
统一着工作服上班。
2、购置标准。
根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制3、工作服归个人所有，离职事可以带走。
放时属于个人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇四
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任采购一职。时光飞逝，来到上海民佳利已经有一个多月了，初来乍到，我对职场生活有许多新的额认识，曾很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司严谨又不失融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。
这段时间，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的提高，现将我本阶段的工作情况作如下汇报：首先，我的主要工作是协助业务员进行询价、去供应商处以及工厂考察、采购信息的汇总、供应商信息录入系统等相关的工作。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。由于所做的行业之前没有接触过，有专业和非专业上不懂的问题首先会自己查找资料，并且虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。其次，我严格遵守公司的各项规章制度，认真对待每一项工作，认真履行岗位职责，团结同事，不断提升自己的团队协作能力。
在王总、barry以及公司同仁的帮助下取得了一定的进步，但这其中还有许多不足之处，综合看来，我觉得自己在以后的工作中要更加独立，有自己的想法和处事方法，并且要更强势，特别是在向供应商压价的时候。在今后的工作和学习中，我会保持积极的心态，进一步严格要求自己，虚心学习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。
最后，随着对公司和工作理解的进一步加深，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值，在以后的工作中我要不断学习业务知识及采购技巧，通过多看、多问、多学、多练来不断提升自己的专业技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种知识日新月异，我将坚持不懈的努力学习与工作相关的各种知识，用理论指导实践，在今后的工作中，努力做好本职工作，创造性的做好做扎实每一项任务，为公司的发展贡献自己的力量因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导予以批准。
此致
敬礼
20xx年3月29日。
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇五
首先，我觉得针式打印机不应该算办公用品（办公用品从管理费用中列支），而应该列入固定资产。写购置申请很简单的，只要把事情说清楚了就行。以下是我写的一个购置申请。
购置申请
公司管理部：
我公司针式打印机（售票用）于xx年购置，到现在己使用xx年。近一段时间，经常出现故障（说明一下理由）。因此，急须购置以下设备：
序号 名称 生产厂家 单价 单位 数量 总价
1
2
3
合计 元。
以上当否，请批示。
申请人：
年 月 日
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇六
甲乙双方经过平等协商，在互惠互利的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成以下协议，以资共同信守。
一、甲方义务：
1.甲方提供所需图书清单，注明书名、书号、价格、数量，并盖上单位公章，以传真或邮件形式告之乙方，乙方据此供书。若甲方提供的图书价格与书本实际标注定价有差异的，以图书实际定价为准。
2.甲方收到乙方所供图书、验收无误后，向乙方确认收货信息，并在七日内将书款汇至乙方帐户（或为乙方开具转账支票）。
二、乙方义务：
1.乙方收到甲方图书订单后，立即组织货源，如遇特殊情况（书未出版、缺货、自然灾害等）不能按时供货的，应及时通知甲方。
2.乙方提供的图书应符合国标规定的质量、标准等方面的要求，确保正版，如有缺页、倒装，负责调换。
3.乙方负责将甲方所购图书配送至甲方单位。
三、结算：
1.双方以图书实际标注价格的八二折扣结算。
2.乙方为甲方供书144860.8元（壹拾肆万肆仟捌佰陆拾零圆捌角零分）码洋，折后实际金额为元（大写：壹拾壹万捌仟柒佰捌拾伍圆捌角陆分）。
四、其他：
1.本合同经甲、乙双方单位签字、盖章后即生效。
2.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方：乙方：
代表：代表：
电话：电话：
20xx年月日20xx年月日。
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇七
尊敬的公司领导：
觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇八
公司领导：
为了塑造公司的'形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的'精神面貌，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：
统一着工作服上班。
2、购置标准。
根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制。
3、工作服归个人所有，离职事可以带走。
放时属于个人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。
20xx年xx月xx日。
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇九
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的`教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
xx年xx月xx日。
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇十
财政局：
为适应现代化办公的需要，改善办公条件，提高工作效率，当前我乡大部分办公室的办公设备都是九几年购买的，大部分陈旧老化，直接影响到正常的办公效率，甚至有些办公设备无法正常运行，加之今年因新换办公地址，需购买电脑、打印机、复印机、办公桌椅、会议室桌椅等价值约15万元，特恳请县财政局予以解决15万元购置办公经费为盼。
妥否，请批复！
申请日期：xx年x月x日
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇十一
为适应现代化办公的需要，改善办公条件，提高工作效率，当前我乡大部分办公室的办公设备都是九几年购买的'，大部分陈旧老化，直接影响到正常的办公效率，甚至有些办公设备无法正常运行，加之今年因新换办公地址，需购买电脑、打印机、复印机、办公桌椅、会议室桌椅等价值约15万元，特恳请县财政局予以解决15万元购置办公经费为盼。
妥否，请批复!
xxx。
20xx年xx月xx日。
最热书籍采购申请书大全（12篇）篇十二
尊敬的总经理：
您好!凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。
我认为 一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员，我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
申请人：
申请日期：