热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)

时间:2025-01-21 作者:QJ墨客

心得体会是对工作、学习或者生活中所获得经验的一种总结和反思。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家提供一些写作方面的参考和启示。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇一

时间飞逝,三个月的试用期已接近结尾,我对自己能否胜任这份工作有了进一步的了解和把握。

一、初入岗位,工作顺手。

新员工入职培训。入职第一天,我被领到厨房,转交给了主管。在厨房的工作并不繁重,闲暇的时候,我能够了解酒店的历史文化和基本规章制度,还能对厨房的各个设备设施有所了解。

再后来,我开始独立承担工作任务,其中最主要的便是切配和迎宾工作。在切配过程中,我学会了如何根据菜品的忙闲来合理安排人员,使每个菜品都能尽快上桌。在迎宾工作中,我认识到迎宾工作的重要性,并积极调整心态,以最好的状态对待每一位客人。

二、真诚待人,团队合作。

工作中,我始终坚持以诚待人,能够很好的和同事沟通交流,逐渐融入到了工作氛围中。在酒店实习期间,酒店领导尤其是我们主管对我十分照顾,让我感受到家一般的温暖,也使我能够很好的融入其中。

作为一个迎宾员,我始终坚持着微笑服务,并尽力去满足客人的要求,让客人感受到我们的热情和周到。在我们的主管带领下,我学会了如何处理突发事件和如何与客人建立良好的关系。

三、自我提升,不断学习。

在工作中,我始终坚持着学习和提升自己的职业技能和服务水平。我明白,只有不断学习,才能不断进步,才能不断成长。在酒店实习期间,我积极向其他老员工学习,学习他们的服务技巧和工作经验,并不断积累自己的工作经验。

此外,我还主动参加酒店组织的各种培训和学习活动,不断提高自己的专业素质和服务水平。

总的来说,我在酒店实习期间,通过不断努力和学习,逐渐适应了酒店的工作环境,并不断提高自己的职业技能和服务水平。在未来的工作中,我将继续努力,争取做到更好。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇二

每到春天,球场上就充满了欢声笑语和比赛的气息。这是因为春季是英美国家的棒球、橄榄球和足球的春训季节。春训是一项非常严肃和困难的体育训练,是为了让选手拥有更好的体能和技能来应对当年的比赛。在这个春季里,我也参加了一系列团队的训练,学到了许多可贵的经验和体会,现在来分享一下我的春训心得和体会。

第二段:追求卓越,卓越的境界。

对于体育运动员来说,追求卓越和竞争是永远都不会停止的。高水平的运动状态不是轻松获得的,这需要队员们全身心的付出和训练,以达到理想的运动状态。我们的教练很好地鼓励我们力求卓越,他指出,为了让我们保持最佳状态,每天都需要克服疲劳和困难。他通过强调团队精神,加强训练计划,鼓励我们每个人都追求卓越,以达到更高的竞争水平。

第三段:强化团队意识,优秀团队需要每个团队成员的努力。

在训练的过程中,我们不仅仅学到了技能和战术,还重点注重了团队意识的培养。在我们进行集体训练的时候,我们不仅仅强调个人的斗志,而且强调每个人的努力。我们的教练希望我们每个人可以在场上扮演好自己的角色,从而协同战斗,赢得比赛。因此,每个人都要在教练的领导下,发挥潜力,并和其他队员紧密配合,创造良好的团队氛围,让整个团队更加强大。

第四段:健康和饮食,在训练中同样重要。

不仅团队的力量和协同对于赢得比赛非常关键,健康和良好的饮食习惯也对运动员的成绩及表现至关重要。为了达到这个目标,我们的教练也组织了聚餐活动,以及特殊的饮食指南。教练告诉我们,良好的饮食习惯和健康的生活方式都可以帮助我们提高最佳表现。因此,每个团队成员都严格遵守着健康和饮食标准来保证自己的身体状况和体魄。

第五段:保持积极的心态,以最好的状态迎接挑战。

最后,作为队员之一,保持积极的心态和精神状态也是尤为重要。面对风雨的挑战和困难,我们必须始终保持乐观的态度,努力训练以迎接最高水平的比赛。在训练中,教练常强调在场上做到集中注意力和保持专注力,从而在任何情况下不为所动。这是一种练习,也是一种良好的习惯,它可以帮助我们建立信心、增加自我控制力和更好的迎接挑战。

总的来说,春训是我们赛季中的最重要阶段之一,这个时期是我们提高体能、技能,加强团队协作和精神状态的绝佳机会。通过本次春训,我不仅仅提高了自己的棒球技能和食品意识,而且收获了珍贵的团队协作精神。我相信,我将把这些学到的经验和技能应用到以后的比赛中,成为球队的中流砥柱之一。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇三

体系认证是指基于某一标准,通过第三方机构对组织的体系进行评估和认证,并颁发相应的认证证书,以证明组织已达到特定标准要求。通过参与体系认证,我深刻体会到了它的重要性和价值。在此,我希望能与大家分享一下我对体系认证的心得体会。

首先,体系认证对组织来说具有重要的意义。体系认证不仅能够帮助组织建立起规范、科学、高效的管理体系,还能为组织提供更好的发展机会。通过参与认证活动,组织能够发现自己在管理中存在的问题与不足,进而针对这些问题进行改善和优化,提高自身的整体实力和竞争力。同时,认证过程中,第三方机构对组织进行评估,能够为组织提供客观、中立的评价结果,增加了组织的公信力和市场竞争力。

其次,体系认证对个人来说也具有重要的意义。参与体系认证的个人可以通过学习和参与认证活动,不断提升自己的知识和技能水平。同时,认证过程中的评估和认证结果也能为个人提供客观的证明和评价,帮助个人在职业发展中获得更多的机会和选择。

然而,体系认证并非一帆风顺。在认证过程中,我亲身感受到了其艰辛和挑战。要想通过认证,组织需要从头到尾细致地准备工作文件、制定流程和标准、培训人员等,这需要耗费大量的时间和资源。同时,认证评估时,第三方机构对组织的审核和评估也是严格而细致的,一举一动都可能影响评估结果。因此,要想通过认证,组织必须全员合作,认真执行体系,并不断改进和完善。

与此同时,体系认证也需要持续的努力和不断的追求卓越。认证以后,组织不能松懈,而是要不断地进行体系的运作和改进,持续提高管理水平和能力。只有持续地改进和优化,组织才能够不断提高自身竞争力,适应市场的需求和变化。

在总结体系认证的心得体会之后,我深刻认识到了体系认证对组织和个人的重要意义,以及其背后所需要的付出和努力。通过体系认证,组织和个人都能够获得更大的发展机遇和前景。但是我们也必须清醒地认识到,体系认证只是一个开始,真正的挑战在于如何持续地改进和完善自身的管理体系,不断追求卓越。只有这样,我们才能真正领先于竞争对手,取得持续的成功和发展。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇四

军训期间小活动也挺丰富的。在17号楼北边拐角处练习《团结就是力量》,喊破喉咙还是继续喊;在大教室学校歌,听军事理论视频,国防知识竞赛,看傻帽们的新生辩论赛等等等等。

送别教官那天,一大群人围着教官,教官们排好队,高声唱着没听过的歌,有些教官控制不住留下了激动的泪花,声音哽咽,然后上车,挥手再见。虽说我对教官没有太多交流,回去的路上还是泛了点小泪水。9月底轻松领到训练证书,我的大学军训正式结束。慌慌张张来到这里,一下子的潮起潮落没有给我太多的时间准备,军训,是大学的开门训练,意味着大学生活的正式开始。有人说军训为了给你一个下马威,让你在大学时刻保持纯洁正直和严肃,不让自己被懒散吞没。谢谢教官,也谢谢自己。

这么看来,军训真的是很可怕,那是不是就没有一点快乐呢?当然不是啦!我们每天休息的时间还蛮多的,那欢乐自然就不少啦!在休息时,教官们会让我们坐在一起,教我们唱军歌。教官们也会自己表演才艺,陪我们玩。这就是“恶魔的温柔”。休息的时候,感觉到很亲近,其实,我们都一样,毕竟军人也是人嘛。我喜欢教官教的《军中绿花》这首歌。尤其对于正在军训的我来说,对于这首歌更有感触。

军训已经结束了,但我们的大学生活才刚刚开始,今后,还有很多挫折在等着我们,我将牢记这十天的课,并将所学运用到生活的每个细节,勇往直前!

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇五

尊敬的领导:

我谨向您汇报我入职以来的心得体会,以帮助您了解我个人的成长和进步。

一、入职背景。

我于2023年3月1日正式加入公司,担任您的团队中的一名成员。在此之前,我在一家相似的公司担任过类似职位,积累了一定的经验。我选择公司作为我的新雇主,看中其在行业内的领先地位和广阔的发展前景。

二、工作内容与目标。

自入职以来,我主要负责项目管理和协调工作。我积极参与到公司的各个项目中,帮助团队达成目标。我努力提高自己的专业技能,以更好地适应公司的工作节奏和要求。

入职以来,我经历了许多挑战,但同时也收获了许多宝贵的经验。我学会了如何有效地管理项目,如何与团队成员有效沟通,以及如何在压力下保持冷静和专注。我明白了只有不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的市场中立足。

四、自我评价。

在工作中,我始终保持敬业和积极的态度,尽我最大的努力来完成分配给我的任务。我始终主动寻找提高自己的机会,不断提升自己的技能。我相信,通过我的努力,我能够为公司做出更大的贡献。

五、总结与展望。

回顾我的入职经历,我深感收获颇丰。我不仅在专业技能上有了提升,也在团队协作和沟通中取得了进步。我期待未来能够在公司继续发展,为公司创造更大的价值。

再次感谢您给予我这个机会,让我加入您的团队。我期待在未来的日子里,与您和我的团队一起,共同实现我们的目标。

谨致敬意,

[您的名字]。

2023年5月12日。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇六

前几日,我校举行了一次为期3天的军训活动!要求是每人必须参加,除非有些特殊原因,说是为里丰富我们的假期生活。写到这里,不禁感叹一番——我们着实还小,需要照顾!

不过他们当中,也不乏一些汉子啊!虽然顶不住了,却也量力而为,trytheirbests!赢得一阵好评!像三班的樊欢欢同学,用“轰”的1声加俩颗牙得到大于其本身价值的关怀与掌声!但令我不解的是,也换来了指责声,是老师们与教育基地负责人的!他们异口同声说,要量力而为,不行就请假嘛!这样太危险了!是啊!揠苗助长不好!身体素质与意志的锻炼是个长久的大计划,不可搞突击,而且全面突击!这样的话,一些没防备的,在安乐窝里的及容易受伤!

但有饭就有正,既然有恨军训的挨不了苦的,也就不乏像我这样喜欢接受挑战的。恰巧,与我同一寝室的兄弟都志同道合,在我们的共同努力下,我们赢得了“优秀寝室”的称号!与此同时,我们与教官也结下了深厚的友谊!于是,在我们洒泪与教官,与教育基地,与军训生活告别后一天!我们稍作调整,又驱车前往!

开始我们与教官谈笑风声,快活得很!

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇七

最近我参加了一次春训,收获颇丰,有了很多新的体会和思考。通过这次训练,我感觉自己更加自信和成熟了。以下是我个人的一些体会和感想。

第一段:训练前的准备心态。

在参加春训之前,我觉得最重要的是调整好自己的心态。一定要对自己有信心,相信自己一定可以取得好成绩。同时,还要做好充足的休息,以保证精神和体力的完全投入。在训练的前期,我们还进行了一些基础的技能训练,这不仅帮助我找到了自己的不足之处,更让我明白了充足的准备是成功的前提。

第二段:训练过程中的思考。

在春训期间,我们进行了一系列高强度、高难度的训练。在练习中,我们经常面对失败和挫折时刻,这时候坚持下去,相信自己就是胜利。同时,在训练过程中,我们也要时刻保持平和的心态,不骄傲、不自满,以睿智的头脑分析现阶段的不足和问题。这样,就可以在训练中加深理解和领悟,做到循序渐进。

第三段:团队之间的协作和配合。

春训营也提醒我们,团队是非常重要的存在。单打独斗无法完成困难的训练,而团队协作则能产生良好的互助和配合。所以,我们通过训练,进一步加强了战友之间的信任和合作,形成了一种共同的责任感。在执行任务的过程中,我们更加的默契和配合默契,尽心尽力地完成训练任务。

第四段:收获。

通过这次春训,我不仅提高了自己的实力,更深刻地认识到团队精神的重要性。通过每一天训练,我更加了解自己能力的局限性和方向。同时,也更加感悟到训练中心态的重要性。训练过程中,我们要保持一个乐观积极的心态,才能取得最好的效果。这些经验和收获将会在我们日后的成长中受益无穷,这是这次春训最重要的收获。

第五段:展望未来。

感谢这次春训,让我学到了许多。虽然这场训练已经结束了,但我们的道路并不止于此。我们要在日后的聚会中、日常生活中,一直保持习惯性的训练和反思,持续不断地提升自己的能力和素质。在未来的学习和工作中,我会保持一颗饱满的热情,随时调整心态,在努力的路上不断寻求自己的进步空间。这就是我的未来展望。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇八

时间过得飞快,转眼间,我已经步入了新的工作岗位几个月了。在这几个月的工作中,我经历了很多,也学习到了很多。现在,我想分享一下我的入职心得体会。

首先,我认识到了团队协作的重要性。在这个新的领域,我意识到单打独斗是不可能的,只有通过与团队成员紧密合作,才能完成任务。我学会了如何有效地与团队成员沟通,如何在团队中发挥自己的作用,以及如何协调团队资源,以达到共同的目标。

其次,我也认识到了学习的重要性。在这个行业,技术更新换代非常快,如果不学习,很快就会被淘汰。我学会了如何学习新的技术和适应新的环境。我明白了持续学习、不断进步的重要性,也明白了如何在繁忙的工作中挤出时间进行学习。

此外,我也体验到了工作的挑战性。在工作中,我时常会遇到各种各样的问题,需要我思考、解决。我学会了勇于面对困难,积极寻找解决方案,也学会了如何调整自己的心态,以应对工作中的压力。

最后,我也意识到了自我管理的重要性。在新的环境下,我需要管理好自己的时间,合理安排工作,以达到更好的工作效果。我明白了如何设定目标、如何优先处理重要的任务,以及如何合理分配资源,以达到最好的效果。

总的来说,入职新的工作岗位,是一次全新的体验。通过学习和实践,我逐渐适应了新的环境,也学会了如何更好地发挥自己的作用。未来,我将继续努力,提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的力量。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇九

随着全球化进程的加快,企业面临着日益激烈的市场竞争。为了适应市场需求,提升自身竞争力,很多企业开始重视体系认证,将其作为一种有效的管理手段。近期,我所在的公司也经历了体系认证,从中我获得了很多经验和体会。下文将从准备工作、组织实施、评审过程、认证结果以及持续改进五个方面,分享我的心得体会。

准备工作是体系认证的基本工作,也是成功认证的关键。首先要明确认证对企业的意义以及期望达到的效果,然后进行充分的调研和分析,明确存在的问题和不足,制定改进计划。其次,需要建立和健全相应的体系文件和标准,明确责任部门和人员。此外,还要组织相关人员进行培训,提高他们的认证意识和专业素养。准备工作期间要加强内部沟通,建立良好的团队协作氛围,形成共识,确保认证工作能够顺利进行。

组织实施是体系认证的核心环节,要确保各项要求得到有效落实。首先,要加强检查和督促,对体系文件进行评审和修订,确保符合要求。同时,要有一个严格的执行程序,对各项规定进行监督,并建立相应的控制手段,及时纠正问题。此外,还要加强对人员的培训和管理,提高他们的业务水平和服务质量,确保认证过程的顺利进行。

评审过程是体系认证的重要环节,主要包括内审和外审两个阶段。内审是指企业内部对体系进行自我评估,确定存在的问题和不足。在内审中,我们应该充分利用各种手段和方法,如文件审核、现场检查等,发现并纠正一切与体系要求不符的问题。外审是指由认证机构选派的专家来对企业进行审查。在外审中,我们要保持积极的态度,充分配合专家对企业各项管理工作进行深入了解,并做好相应的准备工作,确保认证能够圆满通过。

认证结果是对企业体系认证工作的检验和肯定,是企业管理水平和竞争力的客观体现。我们要充分认识到认证结果的重要性,无论是通过还是未通过,都要及时总结经验教训,发现存在的问题和不足,为今后的持续改进提供依据。如果通过认证,我们要及时予以表扬和肯定,激励和鼓励全体员工继续努力。如果未通过认证,我们要坦然面对,认真分析原因,制定改进计划,并根据实际情况进行调整,为下一次认证做好准备。

持续改进是企业体系认证的根本目标。认证并不是一次性的工作,而是要通过不断地改进和优化,使企业的管理体系迈上一个新的台阶。我们要认真分析认证过程中出现的问题和现象,制定改进措施,坚持目标导向,持续追求卓越。同时,要加强内外部沟通,收集和吸纳各种反馈信息,及时调整和完善体系,确保企业的持续发展和竞争力的提升。

体系认证是企业提升管理水平和竞争力的有效手段,但其过程也是一个艰辛而严峻的挑战。通过准备工作、组织实施、评审过程、认证结果以及持续改进这五个方面的努力和经验总结,我们能够更好地应对体系认证工作,并不断提升企业的管理水平和竞争力,为企业的可持续发展奠定坚实基础。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇十

春天是万物复苏的季节,对于体育爱好者来说,春天就是春训的季节。今年的春训结束了,作为参与者之一,我深刻体会到了这段时间的重要性。在这篇文章中,我将分享我在春训期间获得的心得和体会,以及对自己未来训练的规划和期望。

第二段:经历和体会。

在今年的春训期间,我们的主要任务是提高自己的身体素质和技术水平。我们进行了多次有氧运动,如慢跑、游泳、骑车等。此外,我们还进行了分组训练,每个小组有不同的训练内容,如传球、射门、防守等。在这个过程中,我发现一个人的努力只有在集体中才能展现出真正的价值,而小组之间的相互竞争也可以激发出更强烈的激情和斗志。

第三段:收获和收获。

通过春训,我不仅提高了自己的体能和技术水平,更重要的是培养了一种持之以恒的精神,这种精神在未来的学习和生活中也是非常有价值的。同时,我还结识了很多志同道合的朋友,大家共同努力,相互扶持,让我感受到了团结的力量,也让我更加坚定了自己的目标和信念。

第四段:规划和期望。

在春训结束后,我意识到自己还有很多需要提高的地方。因此,我计划在未来的训练中,增加力量训练和灵活训练的时间和强度,进一步提高自己的身体素质。同时,我还要注重技术训练,不断完善自己的技术和战术,为将来的比赛做好充分的准备。我希望自己能够保持这种进步的态势,坚定地走向我的目标和梦想。

第五段:结语。

春训虽然结束了,但是它所带来的经历和收获,将会伴随我一生。我要感谢我的教练和队友们,他们的支持和鼓励,让我在这个过程中走得更远,学得更多。也希望每一个参加春训的人,在未来的训练和比赛中,都能够尽情展现自己的能力和价值,实现自己的梦想和目标。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇十一

尊敬的领导:

我谨向您汇报我入职以来的心得体会。入职以来,我通过不断学习和实践,逐渐深入了解了公司的发展历程、文化价值观和业务范围。同时,我也逐渐适应了公司的工作节奏和团队氛围,并找到了自己的定位和价值。

首先,我对公司的了解程度有了显著提升。通过与同事的交流和阅读公司资料,我了解到公司的历史和愿景,以及公司在行业中的地位和影响力。我更加明白,作为一个员工,我需要积极融入到公司的整体发展中,为公司的发展贡献自己的力量。

其次,我在团队协作中得到了宝贵的经验。在与其他同事合作项目的过程中,我学会了如何有效地沟通、协调和解决问题,以及如何尊重他人的意见和想法。我也深刻认识到,团队协作是提升工作效率和质量的关键。

此外,我也发现了自己的不足之处。例如,我在处理紧急事务和压力方面还有待提高。为了改进这些问题,我计划通过学习时间管理和应对压力的方法,以及增加自己的工作经验,来提高自己的工作能力。

最后,我再次感谢公司为我提供的这个学习和成长的机会。我深知,只有不断学习和进步,才能适应公司的发展需求。在未来的工作中,我将继续努力,提高自己的工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢。

[您的名字]。

[日期]

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇十二

小弟不才,刚到丽江旅游了一盘,明天就要滚回去了,不敢说有何高见,就自己在丽江呆的几天所得心得贡献出来,但求诸君一笑。

小弟是上周日早上从成都直飞丽江的,通过朋友关系在旅行社订的票,全价是多少不计得了,有兴趣的朋友可以自己去查一下,反正打折下来520元,加上机场建设费50大元(这是中国最无耻的地方,国家投钱修了机场,做为国家的主人翁,居然还要掏钱买建设费),加上保险20元(还是怕掉下来死翘翘,虽然还没想好受益人是哪个,还是咬咬牙花钱买了),共计600大元。坐了一个多小时的飞机,不知道哪路菩萨保佑(弱弱的说一句,我不信神佛的),平安到了丽江,心里石头掉地了。

出了机场,在门口上了大巴,花了15元到了城里(比较划得来,机场离城不近哦,后来才知道,打车要100元左右,在这里劝大家一句,如果不是很赶时间,或者你老人家实在是钱太多了,花不出去,还是坐大巴好了,当然,你老实在太有钱了,那不如送给我好了,你真要送我,给我留言吧,我一定及时和你联系),因为第一次来丽江,听说丽江古镇的客栈不错,而且也想想转转丽江古镇,所以决定当天就在丽江古镇找家客栈住下。围着丽江古镇转啊转啊(又再顺便说一句,对不起,我顺便说得有点多,千万别烦。从第一天开始,一直到今天为止,我还是找不清楚丽江古镇的路,那里的路实在太复杂了,而且卖的东西又都差不多,我唯一能找到的路就是进门到四方街,然后到关门口,最后到木王府),因为当天下午准备看看木王府,所以就在木王府旁边找了家客栈住下了,住下以后,才发现原来玩丽江有很多黑幕,且听我一一道来。

开了房,第一时间把房费交了,一个标间120元一天(丽江古镇里的价格都差不多,偶尔也有便宜的一两家,不过相对环境可能会比较差一点。)交房费的时候,老板很热情问我们准备去哪里玩,这时候,我们听说了一个新名词,名为“古城维护费”,晕,我们玩还要帮助维护古城,这真是具有中国特色,不知道政府的钱不用来维护城市,是用来做什么的,而且价格还不便宜,80元每人,当头一棒就把我们打晕了,赶快和老板套近乎,终于听到两个好消息,第一:古城维护费是可以逃的,有些风景点是不查古城维护费的,我们当即决定,凡是要查古城维护费的风景点我们都不去。第二,木府是不查古城维护费的,而且木府门票官价35元,通过客栈可以便宜10元(后来才发现,原来随便在街边哪个店买都可以便宜10元,真不知道有几个人是买正价进去的)。通通搞定后,我们放下包裹就向木府出发了,具体的风景我就不说了,只能这样说,基本上可以值得了25元,打发时间不错。晚上我们去吃当地很有名的黑山羊火锅,真是血泪火锅啊,肉和杂都不贵,40元一斤,但结账下来吓我一跳,一斤肉一斤杂收了我一百多,当即就毛了,把单拿来一看,想跳楼,还有锅底15元,碟子4元一个,餐巾纸除了送的一包外,另外的2元一包,碗筷两元一副,素菜8元一份,唉,吃都吃进肚子了,只有忍了。回到古镇去坐酒吧,去的一米阳光酒吧,喝了瓶什么云南藏秘什么红酒,498元一瓶,血都要喷出来了(后来才发现,这家是最贵的,我们去的其它几家都只有200多300的样子),表演也很一般,郁闷的喝完就回去睡觉了。

第二天一早就起来了,因为参加了阿拉丁旅行社的虎跳峡香格里拉两日游,价格是680元每个人,具体情况我就不说了,只有四个字,千值万值。第一,纯玩,一路上不购物;第二,沿途风光很好。吃的很一般,肉菜少素菜多,住的也很一般,不过玩得很开心,导游自称村长,带团带得不错。

第三天回到丽江古镇,因为有朋友过来,聚在一起,他们当地有朋友,住的德兴酒店,条件还行,但没买单,到底多少钱我也不知道,当晚被他们带出去喝酒,去的小巴黎,当看到那个红酒才200多元一瓶的时候,直接想死。

第四天我们来到了束河,感觉耳目一新,丽江现在太商业了,束河还留有一点古老的气息,喜欢清静的朋友我这里说一句,别住丽江古城了,来束河吧,真的很安静,这里才真的是个悠闲的地方,又一次要找客栈了,这里发生了两件趣事,第一,我们在找的时候,走累了,在街边找了家卖耗牛肉的店买耗牛酸奶喝,五元一瓶,味道很好,最后在大家说川普的时候发现了老板是自贡人,老板很热情的介绍了一家客栈给我们,名字叫阳光360,说是条件不错,我们决定如果看到这家客栈了就去看看。我们随便的走着,都不知道走到哪条街了,反正离城中心有点远了,找了几家客栈,都比较便宜,有100的,有80的,有一家感觉还不错,但想到时间还早,所以想再看看有没更便宜更好的,所以继续向前走着,在路上遇到了一个人,男的,长得不帅也不丑,开口就问我们是不是要找地方住,然后就邀请我们去看看,他很会说,说了很多的优点,我们不执可否的和他去了,一进门,看到招牌就笑了,原来这家就是阳光360客栈。感觉环境很好,虽然没傍水,但依着山,而且后面还有点小路可以上山顶,而且院子布置得也很细致,看得出来下了不小的功夫,老板不停的介绍着他客栈的优点,但是他一报价,真的有点贵,标间一晚报价两百,我们用四川话商量着要不要住下,老板突然冒出来了一句四川话,你们是四川人嗦,杂个不早说,害得我说了半天的川普,一听我们就笑了,搞半天他是成都人,老板很仁义的给我们打了个折(他要求不要外传,所以我就不说最终实价了,免得他生意不好做,你们来这自己去砍价吧),我们决定就在这住下了,看看是不是象他说的那么好。今天太晚了,明天继续,明天再发点图给大家看看,大家看看怎么样。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇十三

第一段:引言(100字)。

体系认证是现代企业管理中非常重要的一部分,通过此认证可以帮助企业建立规范的管理体系,提升产品质量和服务水平。在实施体系认证的过程中,我个人也获得了很多经验和收获。在本文中,我将分享我在体系认证工作中的心得和体会。

第二段:准备阶段(200字)。

准备阶段是体系认证工作中非常关键的一步。首先,我需要对企业现有的管理体系进行全面的了解,了解其优势和不足之处,为后续的改进工作提供基础。其次,我需要明确体系认证的目标和要求,必须与所有相关部门进行充分的沟通,确保每个人都了解并能够配合体系认证的工作。最后,我还需要组织员工进行培训,提高他们的认识和理解,增强他们对体系认证工作的积极性。

第三段:执行阶段(300字)。

在执行阶段,我需要确保企业的各项管理流程符合体系认证的标准。首先,我对所有流程进行了详细的分析和评估,找出存在的问题和改进的空间。然后,我与各个部门合作,制定改进措施,并进行实施。在此过程中,我需要与员工密切合作,共同解决问题,确保改进措施能够有效地落实。同时,我还需要密切关注整个过程的执行情况,及时发现和解决问题,确保体系认证工作的顺利进行。

第四段:审核阶段(300字)。

审核阶段是体系认证工作中的关键环节。在此阶段,我需要将企业的各个管理流程进行系统化的整理和总结,并按照认证标准进行自查和自评。随后,我需要找来专业的审核机构进行外部审核,以确保企业的管理体系符合认证标准。在这个过程中,我需要与审核机构的人员进行充分的沟通,向他们介绍企业的管理体系,并解答他们可能提出的问题和疑虑。最后,我还需要根据审核结果进行改进,以达到认证标准要求,并最终获得体系认证。

第五段:总结(300字)。

通过参与体系认证工作,我深刻了解了现代企业管理的要求和标准,并积累了丰富的实践经验。体系认证是一项复杂的工作,需要广泛的协调和沟通,同时也需要对企业的各项管理流程进行严格的审查和评估。在这个过程中,我学到了如何制定合理的目标和要求,如何与员工密切合作,以及如何与外部审核机构进行有效的沟通和合作。通过这些努力,我成功地帮助企业获得了体系认证,并在此过程中不断提升了我自己的能力和素质。希望我的体验和心得,对其他人在体系认证工作中有所帮助。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇十四

工作总结报告是每个单位或个人,对过去一段时间工作的评估和反思,是工作规划和下一步行动的基础。本文就个人的工作总结报告及心得体会进行阐述。

对于自己的工作总结报告,需要从工作的实际情况、工作的遇到的问题、解决问题的方法、工作的收获等方面进行表述。

在实际工作中,我充分理解和把握主管嘱托的重点和细节,通过加班、深入了解市场情况实现销售任务的完成。在完成销售任务的过程中,也遇到了不少问题。比如在产品沟通上,要求客户提供每一个需求、反馈信息,但客户反映信息不准确,导致产品设计出现很多问题。针对这个问题,我主动沟通客户,解释设计的难点和影响,坚持客户的核心需求和优化设计,最终得到了客户的认可。

从工作总结报告中我进行深入反思,对工作的优点和不足加深了认识,同时也获得了宝贵的经验和教训。在遇到问题时,要善于寻找解决办法,听取建议,尝试融合,多角度找到解决问题的出路。同时,要强化客户导向,加强沟通能力与信息整合能力,提高工作效率和成果。

首先,工作总结报告是对自己的工作进展和成果的客观总结,它能够帮助我们发现问题,及早纠正,完善自己的能力和素质;其次,工作总结报告同时也是对工作人员工作能力和绩效的全面评估的依据,对于领导及同事的评估和沟通起到至关重要的作用。

第五段:结论。

在工作总结报告和心得体会中,我们应该从客观实际出发,理性看待自己的工作表现,找出问题,完善自己的能力和素质。同时,更要求客户导向,加强沟通能力与信息整合能力,提高工作效率和成果。最后,工作总结报告是评估和反思的基础,它塑造着我们的成长道路,有利于不断提升自己的事业和工作绩效。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇十五

近日,我在研究区委总结报告时,深受启发。这份报告不仅详细总结了去年的工作成绩,也深刻反思了存在的问题,并提出了明确的发展方向和目标。在阅读报告的过程中,我从中得到了许多启示和收获,下面将结合报告内容就此发表一下个人心得体会。

首先,区委总结报告的制作过程严谨细致,注重客观真实。报告充分体现了对去年工作的全面梳理和客观评价,严格按照实事求是的原则进行了撰写。同时,报告也突出了数据分析和案例详解,使全体党员对工作成绩和存在问题一目了然。这种务实、真实的总结方式有助于提高组织的决策水平和履职能力,也为下一阶段的工作提供了重要的参考依据。

其次,在解读报告中,我认识到问题意识是解决问题的关键。报告中提到了一系列工作中存在的问题和障碍,如拖延、浮躁和急功近利等,这些问题触动了我内心深处的某种共鸣。在快节奏、高压力的现代社会,我们往往容易忽略长远发展,盲目追求眼前利益。作为一名共产党员,我们要时刻保持敏锐的问题意识,坚定正确的政治方向,不拖延、不浮躁,扎实推进工作,为人民群众的利益而努力。

第三,报告中明确提出了发展方向和目标。报告指出,我们要深入推进乡村振兴、加强城市基础设施建设等工作。这些方向和目标的确切提出为我们指明了努力的方向。在工作中,我们要牢牢把握中央精神,对照新时代新要求,认真贯彻报告中的各项决策,使自己的工作能够契合全局,与组织的工作思路相协调,最终为人民群众的生活和发展作出更大贡献。

第四,报告中积极倡导改革创新,注重干部队伍建设。报告明确指出,坚持将改革创新摆在首位,培养一支政治过硬、专业能力强、作风优良的干部队伍。这为我们提供了重要的指导思想。在日常工作中,我们要大胆改革,勇于创新,在实践中寻找解决问题的办法,不断提高工作的科学性和可操作性。此外,我们也要注重培养干部的素质和能力,打造高素质的干部队伍,为党和人民事业的发展提供源源不断的人才支持。

最后,报告强调了全面从严治党的重要性。在报告内容中,我们看到了党组织在党风廉政建设中进行的一系列努力和探索。我们要时刻保持高度警醒,严守党纪党规,从自身做起,严于律己、严肃纪律,切实履行党员的职责和使命。只有政治过硬、作风优良的党员,才能够在工作中彰显优势,为全面建设小康社会而努力。

总而言之,在区委总结报告中,我们不仅看到了去年的工作成绩,也看到了存在的问题,同时也明确了我们下一步的工作方向。通过读报告,我深刻认识到了问题意识的重要性,以及改革创新和干部队伍建设的紧迫性。我相信,在党的正确领导下,我们一定能够扎扎实实推进各项工作,为区域发展做出更大贡献,为人民群众的美好生活而努力。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇十六

第一段:介绍区委总结报告的背景和意义(大约200字)。

区委总结报告是每年一次的全区工作总结,是对去年工作的回顾和对未来工作的展望。通过总结报告,可以全面了解区委一年来在各项工作中的成绩和不足,并提出明确的发展方向和工作重点。参加总结报告会议,我深刻体会到了区委领导的辛勤努力和对全区发展的大力支持,也更加清晰地认识到自己作为一名普通市民,应该怎样为区委的工作助力。

第二段:总结报告中的亮点和成绩(大约300字)。

在过去的一年里,区委在各项工作中取得了卓越的成绩。首先,经济发展稳步增长,GDP增速远高于全国平均水平,为区域的繁荣做出了贡献。其次,区委在城市建设方面取得了显著进展,加大了对基础设施建设的投入力度,提高了居民的生活品质。此外,环保工作也取得了显著成效,空气质量明显改善,生态环境得到了有效保护。总之,这些亮点展示了区委一年来的辛勤付出和有效施政,值得全区市民为之骄傲。

第三段:总结报告中的问题和不足(大约300字)。

虽然有很多亮点和成绩,但总结报告也坦诚地反映了工作中的问题和不足。一些基础设施建设滞后,影响到了人民群众的生活,特别是交通拥堵问题仍然突出。此外,部分领导干部存在作风不实问题,影响了工作效率和公信力。还有一些与市民的沟通与互动不够,导致了一些谣言的出现。面对这些问题,区委丝毫没有回避,相反,明确了下一步的工作重点和改进方向,这给了我们希望和信心。

第四段:我作为一名市民的责任与担当(大约300字)。

作为一名普通市民,我应该怎样为区委的工作助力呢?首先,我会自觉履行我作为一员的社会责任,遵守法律法规,树立正确的价值观念,尽力为社会营造和谐稳定的环境。其次,我会积极参与区委组织的各项活动,比如志愿者服务和垃圾分类等,以实际行动支持区委的工作。此外,我作为一名市民,也会关心身边的事物,积极参与社区建设,提出宝贵意见和建议,为区委的工作提供参考和帮助。

第五段:展望未来,共同奋斗(大约200字)。

通过参加总结报告会议,我对未来有了更多的期许和愿景。我希望能够看到区委在未来一年中更加注重民生,加大民生投入,使居民的生活品质得到持续提升。同时,我也希望区委能够进一步加强与市民的沟通与互动,更好地倾听民意,回应民生需求。最重要的是,我希望通过全区市民的共同努力,实现社会的和谐与发展。让我们高举区委的旗帜,团结一心,共同奋斗,为实现更美好的未来而努力!

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇十七

刚从向往已久的丽江回来,总的来说呢,此次蜜月旅行还是比较满意的,之前之所以把蜜月地定在丽江,是和老婆商量了很久的,觉得那里空气好,天气好,能见到雪山,呵呵,又雪山见证我们的爱情,我们的爱情将是天长地久的。

下面和大家分享一下自己的心得和收获吧!

首先说说经验教训:

2,丽江现在的商业化程度发展太快了。我们刚到丽江,感觉非常新奇,确实挺漂亮的古城,这样的地方在上海是看不到的。但是有一点我是不喜欢的,走在街上,每三到五分钟就有几个当地人(喊客的那些阿姨)上来问我们要不要去这里玩,要不要去哪里玩什么的?搞得我们很烦。甚至有的说帮助逃票进玉龙雪山,束河什么的,还有去拉市海骑马不要钱什么的啊!说得我们挺动心的,但是还是老婆心细,也是哦,天下哪有白吃的午餐啊。我们觉得里面肯定有猫腻,所以也没有听他们的,也没有跟他们走。希望丽江当地政府可以管一管这样的行为,让丽江古城更加的安静一点。

3,吃的方面,我们发现了一些好地方。我们刚到丽江的时候,不怎么懂去哪里吃饭,看到古城里面到处都有吃的,还有的炒得非常有名,我们也想省事,就在古城里吃了,我感觉挺贵的,一个炒青菜,一般分量的都要15元左右,荤菜大都在20元以上,消费有的都比上海还贵了。我们听我住的地方的老板说去新城去吃,我和老婆才选择去新城去吃的,像七星街的罗非鱼,火腿鸡,象山市场的腊排骨等等都很好吃。

4,在行的方面,我觉得去什么地方能一起包车最好了。我和老婆两个人去哪里都是自己包车,后来发现太不划算了,在丽江可以在客栈里找到很多同行的朋友的,可以相约一起包车去玩,注意比较省钱。

5,上玉龙雪山大索道,老婆一上去,看到那么多的雪,特别激动,又跑又跳的,导致十分钟后,又轻微的高原反应,顿时就没有什么精神了。以后去的朋友预定要注意,在海拔高的地方,一定不能剧烈运动,不然很容易高原反应,如果身体不是很好的朋友还建议带氧气。山大索道不一定要去租衣服,自己带一件厚一点的衣服就可以了。如果天气好的话,不会怎么冷。去租衣服太贵了。

在丽江的收获:

2,在丽江住了家客栈不错,这家叫橡树园客栈,是两个上海人开的,他们都喜欢户外,经常去登山什么的,比较喜欢自由自在的生活,他们家客栈房间非常漂亮,卫生间跟我们家的一样,用的是透明的玻璃设计,很适合蜜月,他们有个自己的网站,还有一家是他们的分院树园,院子超级大,我私下了解了下,古城里院子有这么大的确实还不多。

3,在酒吧学会了当地拉哥的后缀:“亚索,亚索,亚亚索……”觉得挺又意思的。据说他们当地纳西族的人,生下来会走路就会跳舞,会说话就会唱歌,挺神奇的。在酒吧街看到了几个当地人,长得很想蒲巴甲,挺帅的。听说酒吧街艳遇特别多,不知道是真是假。

4,去拉市海那边骑马,我个人觉得挺过瘾的,虽然说是贵了一点。挺值得的,我们生活在城市里,整天除了上班就是上班,能感受一下高原跑马的感觉,真是算是去丽江的一大收获啊。

5,丽江的阳光,真是太舒服了。我们在丽江没有事就在客栈住了两天,和客栈的主人煮茶聊天,享受那里的阳光,我和老婆商量,以后每年都去丽江度假一次,如果假期又足够的话,还是非常喜欢那里的。

6,老婆对此次蜜月非常满意,虽然我就在丽江玩了几天,没有去很多的地方,但是那里的很多东西都把我们的心留住了。

从丽江回来了,回到了生活工作的地方,回来也很朋友们一起分享一下我们的心得很感受,希望对以后去丽江的朋友又一些帮助。

丽江,我们还会回来的……。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇十八

近年来,随着我国市场经济的发展和对外开放程度的加强,招商引资成为各级政府推动经济发展和繁荣的重要手段。本次招商活动是我所在地区为了吸引外部投资而开展的一次招商推介会,作为组织策划人员之一,我深受启发和教育。通过这次招商活动,我获得了丰富的经验和体会,对于今后的招商工作也有了新的认识和思考。

第二段:招商推介会的准备工作。

在招商推介会举办之前,我所在团队付出了大量的努力来做好各方面的准备。首先,我们全面分析了自己所在地区的优势资源和产业发展方向,确定了招商的定位和目标。然后,我们积极与各界组织和企业进行沟通和合作,争取到了丰富的资源和支持。最后,我们精心策划了推介会的内容和形式,包括宣传资料制作、VIP接待安排、现场布置等。这些准备工作的细致和周密性,为后续的招商活动成功奠定了坚实的基础。

第三段:招商推介会的实施过程。

招商推介会的举办是我们的重中之重,也是最为关键的一步。在推介会上,我们精选了优秀的企业代表作为演讲嘉宾,他们通过详细介绍自己企业的特点和优势,吸引了不少投资者的关注。同时,我们特别安排了参观考察活动,让投资者能够亲身感受到我所在地区投资环境的优越性。除此之外,我们还组织了洽谈会、签约仪式等活动,进一步加强了投资者与企业之间的合作联系。通过这些实施过程,我们成功地吸引了一批潜在投资者,为进一步推动经济发展打下了坚实的基础。

第四段:招商推介会的收获和反思。

通过参与招商推介会的策划和组织工作,我不仅获得了有关招商的专业知识和技巧,还结识了不少业界的顶尖人士。他们的成功经验和深刻见解,让我对招商工作有了更加全面和深刻的认识。同时,这次推介会也让我认识到了一些问题和不足之处,比如宣传力度不足、资源整合不够等。这些问题成为我今后工作的重点和努力方向,我将进一步改进和提升自己的工作能力,为招商工作做出更大的贡献。

第五段:展望未来。

作为一名参与过招商推介会的策划和组织人员,我深感责任重大,也深感自己的成长与进步。招商引资是经济发展的重要推动力量,也是国家和地方发展的需要。随着我国对外开放程度的扩大,招商工作将变得越来越重要和复杂。我有信心并愿意继续投身于招商工作,通过不断学习和实践,不断提升自己的工作能力,为推动我所在地区的经济繁荣发挥自己的作用。

总结:

通过这次招商推介会的参与和感悟,我深刻认识到了招商工作的重要性和复杂性。同时,我也意识到了自己在招商工作中的不足和需要改进之处。我将继续努力学习和提升自己的工作能力,为推动经济发展贡献自己的力量。相信在不久的将来,我所在地区的经济将会取得更大的发展和进步。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇十九

转眼间我进**电器已经一个多月了,这一个月里我在我的部门领导、同事们的关心和帮助下满的完成了各项工作,并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为**电器财务部门的重要岗位,管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月,工作总结谈不上“总结”,所以我现在就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足:

三、严格履行财务上的“三铁”(铁制度、铁算盘、贴账本)制度,时刻保持账目心中有数,不长短款。始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,为自己今后的人生交上一份满意的答卷。

今后我一定会更加以一颗饱满的心来对待我的工作,把**电器今后的发展当作自己毕生的事业来做!相信在众多同事和我的共同努力下,电器的明天一定会更加美好!也相信在全国千万名电器人的共同努力下电器电器集团也一定会更加辉煌!相信我国在推进社会主义现代化建设中今后电器电器一定会做出它更加不可磨灭的贡献!让我们团结一心,众志成城共同为打造世界上最大的电器零售品牌而努力奋。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇二十

在公司快三个月了,有很多的感言啊!千言万语说不尽,用一句話表達這些日子的心情。我写下如下的文字:“曾经的壮志豪情,一腔热血,慢慢的化为泡影。激情过后,是冷静,是恐慌,是无奈。生活还要继续,前进的帆折了,勇气和志向不能折。动力是什么,是教训,是挫折后的新的勇气,那才是最宝贵的。”

一开始,我们的业务部从男女两组,总共有二十几个人员,队伍壮观,气势浩大!每人背一个书包在市场发cd,要让国际商贸城的每一个人都知道efutian,对公司有十二分的信心,可是这样过两天,方案改了,开始陌拜,说服客户加入我们公司,也就是所谓的谈业务,事情并非想像的那么好,说起来容易做起来好难,公司要我们业务部在一周内出几单,时间过去了,可是却没有一个单出,男子组开始瓦解,我们女子组也走一半,技术部也载了大半,公司动荡,军心慌乱,财务出现问题,要大量载人,听说技术部留下来的都是精英,我也留下来了,但是我不是精英,我不想在关键时刻走人(一公司最困难的时候,二已是年底),至少也要做半年,等公司贸易做起来再走不迟,这也是留下来的理由!

从二期到一期,不到一个月的时间,我们两个人签到了70家商铺,可以说我们的成绩是可观的,在这公司还没有成形前,我们能完成指定的工作量。从学校出来刚工作,什么也不懂,没经验,没人际关系,没能力,在一个刚成立的公司发展一切从头开始,和公司一起成长!在工作中我们业务员必备的能力!

一.业务能力。

1.对公司和产品一定要很熟悉。对公司和产品不了解,不知道目标市场在那里,或当客户问一些有关公司和产品的专业问题,一问三不知。怎么去推销我们efutian。其实只要对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。

2.对市场的了解。这包括两个方面,一个是对目标市场的了解,一个是对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。

3.业务技巧很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决很多问题,客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的,一切从客户的需求出发,在拜访中,我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍。

二.个人素质能力。

1.诚实,做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。

2.热情,只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去。

3.耐心,遭客户第一次拒绝后,千万不要放弃,再接再劢,耐心讲解,明确知道为什么不接受,分析解决问题。

4.自信心,这一点最重要,没有信心,什么也不想做。

我个人比较重视公司能有创造学习的机会,我们公司还个很重要的部门还没成立——人力资源部,在一个公司是必不可少的!不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提高,努力把efutian公司建成在义乌市场中的权威机构。

职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。

培训内容:一、爱岗敬业:回顾历史、展望未来,了解企业的文化与奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识。

二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。

培养高忠诚度的业务员才是最为现实的问题。一支过硬的营销队伍、一批高忠诚度的业务员,肯定是经销商梦寐以求的,一步步实现预期的目标。

第一,明确企业经营定位,最好是像专业化经营转化,并将其传达给你的业务员,争取他们的认同,征求他们的建议。

第二,合理的薪金和待遇制度,有容人的经济环境和留人的奖励制度。

第三,对业务员进行培训,在提高业务员素质的同时,融入企业文化和企业精神,调动业务员的工作积极性。

第四,可以尝试招聘应届大中专毕业生,这样的业务员可塑性强,综合素质较高,能够尽快地融入企业,且忠诚度较高。当然这样做成本会高一些,一些有实力的企业可以尝试。

第五,人性化管理,经销商老板要多与业务员进行沟通交流,帮助业务员解决一些生活中遇到的难题,免除业务员工作的后顾之忧,让业务员被老板的诚信打动,从而,身体力行,培养起业务员的忠诚度。

我们业务部要有一个强烈的`信念,团队精神放第一,有统一的理念,精练的业务技能,响亮的口号。公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务。

1、首先业务员的信念就是要“攻无不克,战无不胜”。作为业务人员的心态:记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的。

2、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的业务员。其工作职责就是开拓市场和公司的业务,在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观,把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于efutian形象的事情。

3、努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平,谈判技巧,道德人品等!为把efutian建成在义乌规模最大、品种最全、最具有权威性的it企业而努力。

我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工,岗位明确,责任到人,个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心,没有信心就不会成功,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。

同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的,计算机技术的发展日新月异,一天不学习就会落后,因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识,引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”

对公司提一个创业企业要成功的几条因素:

1.首先公司必须有一个好的根基,有比较可靠的业务来源和赢利模式,有自己的核心竞争力或者产品。

2.其次要有一个牢靠的核心合作伙伴队伍,不能随意就是要散的队伍,大家分工协作,并且要有一个核心人物,必要的时候他是可以有决定权的,他本身是有威望的,能管得住自己的手下。

3.另外是财务要做得让大家放心,资金有足够的支持,让大家打拼的时候没有后顾之优.财务制度一定健全。

4.公司的管理制度要切合实际,要规范化,公司的荣誉和资职等方面要做好,该有的要有,其他的尽量争取。

5.影响力,最好有政府支持,行业要有一定的名气。要利用各种媒体扩大影响力,主要在福田西大做一下广告,让福田商户先有个意识(这方面当然要舍掉花钱)。

6.对于一个it公司,对人才的管理一定要有很好的模式,做到人尽其才,才尽其用,惩罚分明,施行人性化的管理,留住“优秀”的人才才能把事情做强做大。

7.公司的执行力,要有一个强大的执行力来保证公司最高决策的快速执行。这个执行力需要多方面的制度来保证,公司整体的凝聚力也是不可忽视的因素,管理层的以身做则和示范及影响力必不可少。

8.风险要想得足够周到,要列出预防措施。有没有风险会让这个公司彻底的死掉,如果有那么就不要去做,或者让这个风险避开后再做。

9.注重细节,提倡切实可以行的方法管理,管理是靠方法而不是经验。管理要分层次,既要重视基础管理,也要注重高层面的管理。

10.提升管理层核心人员的人性魅力。吸引更多的人力共同来完成我们的事业。希望公司在各个系统能够完善,领导和员工齐心协力工作,在奥运之年大展宏图。

热门体系认证心得体会总结报告(模板21篇)篇二十一

第一章工作目标篇(最高层面)。

我们为什么要画图:-------。

不管你是用什么软件绘制或表达,有些废话我必须强调一下:画图时要时时刻刻记住自己的目的是什么?图纸是一种直观、准确、醒目、易于交流的表达形式,cad画图心得体会。所以我们最后完成的东西一定是能够很好的帮助我们表达自己的设计思想、表达一个规划师的观点,或者暴露一些我们想给大家展示的问题。

有了这个前提,我们就不难理解为什么大多数有价值的图纸其实是手绘的设计思路的原稿,因为它原始、纯粹、简洁,与设计者的脑袋更接近。

好的计算机绘制的图纸是什么样子的------。

鄙人认为:”“醒目、简洁、准确”(请大家体会一下排位次序)是好的计算机绘制图纸的标准。要让一套图纸保持大体风格统一,每张又有鲜明的特色。a3大小让人2米外轻度近视也能看见你要表达的主题内容,a1大小要让人在10米外灯光不足也能分辨个十之六七,不至于把工业区和居住区搞混淆,也不会把小学看成加油站。

要达到这个目的,需要有一些好的工作方法和习惯来支撑,无论是一个人搞定一个项目所有图纸还是一个工作小组合作,为了高效、高质量完成图面表达,都需要一些好的工作框架。

第二章工作方法篇(战略层面)。

作为项目负责人,必须作好三件事情(每个都跟画图息息相关):把握设计思路、控制图纸深度、明确工序分工。如果您是画图崽,碰到了一个疑似神仙大师的项目负责人(方案不做只吹,临汇报前一天通通搞定),那就有的你改的了。比方说是一个比较简单的控规,象这种情况不要花太多时间在后期photo身上,因为有的你改的。应当以完成cad总平面为第一要务,总平面要充分体现老板的疑似天柴的设计思想,与老板多多交流cad的总平面,得到充分肯定后,大家以此为基础分开绘制相应图纸。

项目进行到每个阶段都对应不同的图纸深度要求。假如分为三个阶段:初步方案----初稿----会审稿,画图前我们会大致估计一下要出哪些图纸,不到会审稿我一般不出photo(哈哈,让甲方有一个渐入佳境的感觉,哇,您们的图纸越来越漂漂啦……)。初步方案我只出现状、分析图和总平面,初稿基本都有,但都是cad的,而且不带分图则。会审稿就用photo处理一下,带上花花稍稍的一些东西和分图则,ok啦。

在大家充分了解总体设计思路的前提下,画道路和总平面的人的水准基本决定了整个项目的进度和计算机绘制图纸的质量。项目改动最多的也是道路和总平面。因此,我们首先有如下的准备工作:

由道路或总平面(一般是我,因为我经常被项目负责人疑似很nb)制定标准文件(很厉害的标准文件哦):

1、符合a3或a1长宽比的统一的图框,图框文件中必须命名好字体样式(textstyle)和标注样式(dimstyle),强烈建议所有字体只用宋体,标题黑体!免得别人看见问号,为交流和打印增添麻烦。

2、统一割好的地形图,251号颜色。

3、严密的分层体系!!!

友人认为多此一举,我认为这是最关键最重要的最难的!!无数次我的大好青春被别人混乱分层的cad和psd文件所白白消耗,无数次我整理着毫无规律的电子文件。我不想过这样的生活了,下面我简单介绍一下我的尝试:

autocad(r14)没有什么图纸能够复杂过总平面,下面我以控规总平面为例:

大致思路:

第一规则:cad的分层顺序以数字开头第一队,以字母开头的第二队,以汉字开头的按汉语拼音排序第三队。

第二规则:图纸里的东西包括以下内容:字、标注、图框、河流及山体及用地的色块填充以及他们的线框,道路边线、中心线、规划界限行政边界或其他界限、分析性边界、色块,必须的不能删掉但可以冻住的辅助性线条。他们必须根据各自用途大致分布在相近的`命名区域,名字必须容易选择(比方说二类工业用地我用m2,先把鼠标指向长长的复杂的层列表,键盘输入m就到啦m区了!!)。

第三规则:层的命名规则要简单,明了,方便不同专业的人。大家都能够迅速理解,绝对不会误解。

利用以上规则,我设想了以下的命名方式:

a、0层不允许放任何东西,是做块用的!

b、有关要求大家一定优先看到的特殊的东西,比如地形图,在前面加0,保证这些层在层列表的最上方。dwg的地形图名字叫做0map,假如是外部引用的栅格图象,可以叫做0image。然后在0map层上插地形,在0image层上外部引用图象。统一的图框也可以叫“0图框”。

c、不同性质用地的填充以规范规定的英文名字开头。填充时一定要勾上associative,一定要带线框(就是在hatch时点一下advanced----勾中retainboundaries),这样计算面积和修改就好改了。有人把边界和填充分层,徒增大量层,没必要。用过滤器(filter,简写是fi)最后可以一下把填充和填充的线框轻易的分开,而且画图又不是每天算面积。比方说:行政办公用地层叫做”c1行政“,商业金融业用地层叫做“c2商业”,消防站用地层叫做”u9消防站",公共停车场层叫做“s31停车潮。一般到分类标准的小类。

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