实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)

时间:2025-03-13 作者:纸韵

规章制度是为了防止懈怠和混乱而制定的一系列规范性准则。遵守规章制度是每个成员的基本义务,也是展示个人素质的重要方面。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇一

(1)值班人员应严格遵守交接手续,当班人员详细介绍运行情况及应注意的问题和需要继续进行的工作等,严禁当班人员在接班人员未到之前离开值班岗位。

(2)交班:在下班前必须做好机房、控制室场的清洁工作。

(3)在交班之前必须将压力、油位、水位及机组设备调整在正常情况下交给接班人员。

(4)主动向接班人员交待本班运转及调节情况,做好上班与下班的服务工作。

(5)要交点公用工具、物品的数量、规格,办好移交。

(6)接班:接班人员须提前15分钟进入工作岗位,做好接班准备工作。如遇停机或第一班开机,应全面检查设备情况,确保设备正常运转。

(7)接班时,对上班设备进行全面检查,并主动了解上一班运转情况,看上一班运转记录表和交班留言,便于本班调节运转情况,接班后,如发现设备有故障,超过接班时间15分钟,一律由接班人员负责。

(8)对上班交点的公用工具及用品要清点验收。

(1)值班人员应熟悉机组及各系统的作用、原理、性能、技术等,能够正确调节运行参数,满足供冷要求。

(2)值班人员必须集中思想,认真定期、定点巡回检查,在检查中做到“眼看”、“耳听”、“手摸”、“鼻闻”。“看”各压力表、温度计、流量计等是否在规定的指示范围内,冷却塔风机,补水管运转是否正常。“听”机器在运转时各部位有否异常声音。“摸”冷冻机及各辅助设备有否振动,冷热部位正常情况。“闻”机组设备在运转有否不正常异味,周围环境有否异味等情况。

(3)认真做好设备运行记录,巡回检查记录,故障处理记录,有问题及时向上级汇报。

(1)空调、冷冻系统在运行中发生故障后,应及时采取紧急停机,防止故障扩大,并保持故障现场,立即向班组长或领导报告,重大故障向工程部领导报告。

(2)故障发生后,由管理人员会同技术人员对故障进行分析,分清事故责任和机械事故,写出故障处理结论。

(3)召开小组故障分析会,找出故障原因,吸取教训,提出防范措施。

(4)组织人员抓紧修理,尽快恢复运转,保证供冷并填写好故障处理记录。

(1)加强空调、冷冻机系统保养工作必须坚持“预防为主”和维护与计划检修相结合的原则,做到正确使用、精心维护,使整个系统处于良好状态,以满足使用部门的要求。

(2)操作维修人员必须具有一定的技术技能,并持有劳动局颁发的等级证书。

(3)保养人员应定时定点上岗检查,随时注意观察设备的运转情况,发现问题和隐患要及时消除,不能立即清除的应及时向班组长汇报。

(4)操作、维修人员应每天进行巡回检查,并做好记录。

(5)在巡回检查中,如发现事故隐患,应及时向班组长汇报,设备的操作、维修人员应认真做好所做日常保养项目记录。

(6)操作、维修人员应用不同的手段对本岗的设备进行点检。

(7)每台设备的点检记录、维修记录由班组长及时上报给主管。

(8)主管按各种点检和维修记录汇总情况,安排对部分运行不良的设备复查修理,凡须停机检修的设备应列入维修计划。

(9)保养。

a、设备年度保养均由领班根据设备的保养项目及周期提出年度计划,由主管负责计划、组织安排,如期实施。

b、凡属一级保养的设备,需对设备外表面和有关部件进行检查、清洗、润滑、紧固、调整和消除不正常运转因素,并认真做好记录。

c、凡属二级保养,均由维修人员负责拆、检、修复更换部分零件,调整定位空隙,认真做好修理记录,验收合格后,由维修人员填好保养单。

d、各种保养要如期完成,不得遗漏,保养后要由主管验收合格并签字后,方可投入运行,不得使设备带故障运行。

e、一、二级保养工作要列入岗位考核,主管应对各维修人员定期进行岗位考核。f、对于外部修理均由领班负责验收合格后,方可投入运行。

(1)冷冻机房是酒店制冷、供冷系统的中心,除本机房工作人员外,其他人员不得随意进入。

(2)外来人员联系工作欲进机房,必须得到当班人员同意后,并做好登记手续方可入机房。

(3)外单位人员联系工作和参观学习,必须在有关部门陪同下,办好登记手续方可入机房。

(4)在设备运行期间,冷冻机房内不得使用明火和进行焊接工作,若必须动用明火,一定要向酒店有关部门申报,符合动用明火的规定审批程序,并做出相应安全措施才能进行。

(5)凡机油、煤油等危险品必须放在指定地点,严格保管,使用后的废油、油揩布不得乱丢、乱放。冷冻机房场地严禁烟火。

设备、设施维修保养制度。

1、设备、设施维修保养管理基本要求。

(1)加强设备、设施的维修保养工作必须坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,做到正确使用,精心维护,使设备经常处于良好状态,保证设备、设施的.长期、安全、稳定运转,以满足酒店各项工作的需求,保证正常营业。

(2)设备、设施使用操作人员是设备、设施维护保养的责任者,应实行以操作人员为主的设备维护保养责任制。操作人员必须以严肃的态度和科学的方法,正确使用和维护好设备,必须严格执行设备设施使用、管理、维护岗位责任制和各种设备操作规程。

(3)操作、维修人员要不断学习钻研各岗位业务技术。要定期进行多岗位培训,使操作和维修人员能做到一专多能,要做到“四懂三会”(四懂是:懂结构、懂原理、懂性能、懂用途;三会是:会使用、会维护保养、会排除故障)。

(4)特种设备维修人员须按政府有关部门的规定经过培训、考核合格后发给证书,才能持证上岗操作和维修,从事电气(具)操作、维修人员必须是有证人员,无证者不得单独从事电气(具)维修工作。

(5)各种设备的操作人员必须严格遵守操作规程,进行设备的启动、运行和停机。设备操作、维修人员必须坚守岗位,严格执行巡回检查制度,认真填写运行、维修等记录,严格执行交接班制度。

(6)各种设备的维修保养人员应定时定点上岗检查,随时注意观察设备运转情况,发现缺陷和隐患要及时消除,不能立即消除的缺陷要及时向部经理或设备、设施管理人员汇报并做好记录,而且要立即采取措施,确保正常运转。

(7)操作和维修人员应该为设备创造良好的运作环境,搞好设备环境及劳动保护、安全生产工作,对本岗位的设备、副机等要定期检查维护,并做好清洁工作。

(8)重要设备应有专人负责定期检查、维修,对在用、备用、封存和闲置的设备,都要定期进行除尘、防潮、防腐蚀等维护保养工作,并做好清洁、润滑和紧固工作,及时消除跑、冒、滴、漏。

(9)酒店各级设备管理人员必须对各种设备使用、管理、维护保养制度的贯彻执行情况定期进行检查,认真总结操作和维修工作的经验教训,不断改进设备管理工作。

2、设备、设施的例行保养。

(1)各种设备、设施的操作人员对本岗位的设备,应每天进行巡回检查,并做好巡回检查记录。

(2)在巡回检查中,如发现事故隐患,应及时向班长汇报,班组长应向部门领导汇报。

(3)各种设备的操作人员应认真做好所做日常保养项目的记录。

(4)操作人员应通过眼看、手摸、耳听、鼻嗅、身体感觉等不同手段对本岗位的设备,按点检项目和要求认真点检,每天不少于2次。

(5)每台设备的点检记录、维修记录应由班组长每月汇总一次,上报设备技术管理人员。

(6)设备技术管理人员应按各种点检和维修记录汇总情况,安排对部分运行不良的设备定期进行复查维修,凡须停机检修的设备,应列入维修计划,经工程部领导批准后,再安排停机修理。

3、设备一、二级的保养。

(1)设备一、二级保养均有工程部根据设备的保养项目及周期提出年度计划,由设备技术管理人员负责按年度一、二级保养的计划组织安排,如期实施。

(2)凡属一级保养的设备,均以专项计划维修人员为主,由操作人员参与,对设备表面和有关部件进行检查、清洗、润滑、紧固、调整和消除不正常运转因素,并认真做好记录,填写好一级保养单。

(3)凡属二级保养的设备,均以专项计划维修人员为主,由操作人员参加擦洗,计划维修人员负责拆检、修复、更改部分零件、调整定位和间隙紧固机件等,并认真做好修理记录,经设备、设施技术管理员验收合格后,由计划维修人员填写二级保养单。

(4)一、二级保养要按期完成,不得遗漏,保养后要有设备技术管理人员或有关部门技术人员验收合格并签署后,方可投入运行,不得使各种设备带故障运转。

(5)一、二级保养单,经认真填写好后,应及时送交给设备运行主管和技术主管各一份。

(6)一、二级保养工作要列入岗位考核,每半年或一年进行1次考核。

4、设备大修。

(1)为了保证主要设备能长期安全运行,使设备运转达到正常要求,对大型设备应根据设备使用、维护手册规定年限进行大修。

(2)大修是工作量最大的一种计划修理,但设备两次大修间隔应在1年以上。

(3)设备大修方案应由工程部会同有关部门共同研究制订,并报店分管领导审核后实施。

(4)设备大修方案内容包括:修理内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工具需要量、试车、验收规程、安全措施等。

(5)主要设备及其主要附属设备在决定大修之前,应分别进行经济效益分析和技术论证,形成书面文件上报酒店工程部及总经理室审核批准后方可实施。

(6)设备大修要严格执行大修方案和检修规程,把好质量关,采取自检、互检、专业检查组合的方法。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇二

2.职责。

2.1空调一律由行政部负责联系空调专业维修站进行安装和维修,如发现空调故障,必须及时与行政部联系,其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调零部件。

2.2各部门(各寝室)或各办公室指定责任人负责空调的管理,由各责任人到行政部领取空调遥控器并登记。会议室由行政部负责开、关机,责任人必须在下班后或散会后检查空调的关机情况。

2.3各责任人请勿将空调遥控器随意借出。

3.使用。

3.1空调的使用时间安排:上班、加班及员工就寝时方可使用空调,具体空调开启时间如下:

3.1.3其他部门员工宿舍空调开启时间:22:00-6:00;

3.2空调的温度控制:依据当地市电视台天气预报,气温低于13℃时方可取暖,且温度设定不得高于22℃,气温高于30℃时方可制冷,且温度设定不得低于28℃,风力设定不得高于中风,并做到人走关机。其他时间一律不得使用空调。长时间停用必须拔下空调插头。

3.3为避免空调因使用时间过长造成机器损坏及安全事故,即使是上班或加班,空调连续工作8小时必须关机半小时。

3.4为保证空调使用效果和办公环境的清洁舒适,空调内机滤网必须及时清洗,5月底和10月底各清洗一次,由行政部督促水电工实施,保洁员配合。

3.5行政部将随时对空调的使用情况进行检查,如发现未按规定使用,对责任人每次处以罚款50元。

4.附则。

4.1本制度由行政部负责解释并监督执行。

4.2本制度自批准之日执行。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇三

为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则,更好地为员工提供良好的工作环境,规范办公室空调的开启、使用、管理,特制定本管理规定。

本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备;本制度适用于公司全体员工。

1、各部门需严格控制空调的使用,开启温度:夏季室内温度高于28℃方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。

1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调,下班前提前半小时关闭空调,室内无人或外出办事时需及时关闭空调。

2、空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人全权管理并承担相应的责任,使用空调时,应先关闭门窗,杜绝开窗开门使用空调现象。

3、接待室、会议室的空调实行“谁使用,谁负责”制,严格遵守《空调使用管理规定》,在使用完毕时,使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时,空调由行政人事部负责管理。

4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识,空调出现故障时,由部门负责人填写维修申请单,及时向行政人事部报修,不得私自拆装空调及电源开关。

5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管,在不使用空调的季节,应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池,以免损坏摇控器。

6、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击,冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。

1、凡违反“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现,则对现场责任人处于罚款20元/次,给予部门负责人处于20元连带处罚。

2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调未关闭的,给与最后离开的员工罚款50元/次,如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。

3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款100元/次,若无人承认违规操作的,则由部门责任人承担。

4.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由所在部门负责人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。

6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的,由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

本规定自起正式执行!

请全体员工自觉遵守公司有关规定,节约用电,杜绝浪费,切实做好节能减排工作!

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇四

1、目的:为合理使用空调设备,延长空调机的使用寿命,确保公司正常用电需要,切实为广大员工提供舒适的办公环境,特制定本管理制度。

2、原则:本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

1、本制度所指空调是所有办公区域的空调设备。

2、本制度适用于公司全体员工(包括在外作业员工,若有使用空调,请遵照本制度执行,现场工作有特别规定的除外)。

1、温度条件:夏季,室内最高气温达到30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不得低于26℃;冬季,室内气温低于10℃以下,方可开启空调制热,制热温度设置不得高于20℃。

2、使用空调时,应先关闭窗户,如需通风换气要先关闭空调。下班前提前15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调及下班后未关闭空调的情况。

3、办公人员离开或办公室无人超过30分钟以上的,应关闭空调,严禁长时间无人办公开启空调。

4、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免空调遭受雷击受损,引发安全事故。

1、空调使用由总经办行政部门统一负责管理,定期检查空调开启、运行、清洗、维护等管理工作,确保空调使用安全,避免能源浪费。

2、独立办公室空调由办公室人员负责空调使用,办公大厅空调,由总经办行政部门指定专人负责使用。

3、空调一旦出现故障,全体员工均有义务及时向总经办行政部门报告,由行政部门统一联系维修。

1、全体员工必须增强节约用电,安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,不得在空调线路上接线(专业维修人员除外)。

2、空调需按照使用说明规定进行操作,如发现电路或空调故障要及时停止使用,向总经办行政部门报修,不得强行使用,自行拆卸,否则责任自负。

3、不得私自更改本制度规定的空调使用设定温度,不得在室内温度未达到空调开启条件时开启空调。

1、凡违反第三条“空调使用规定”任何一款规定开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),经查实,确定责任人的,给予扣罚当月绩效50元/次的处罚,若当月累计违反超过2次,自第3次违反使用条件开始按100元/次扣罚绩效,并通报批评。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与相关责任人扣罚当月绩效100元/次的处罚。

3、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任,届时总经办行政部门将视空调设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

本制度自公布之日起执行。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇五

一、只有有幼儿在园时才可以使用中央空调。

二、室内温度低于20℃开启制热功能,使室温达到23℃。

三、室内温度高于28℃开启制冷功能,使室温达到26℃。孩子睡觉前要调整好室内温度,在熟睡后不要开启制冷功能。

四、在雨天要开启空调除湿功能,保证室内正常湿度。

五、孩子出汗后不可以直接进入制冷的室内,要等无汗后进入房间。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇六

一、酒店中央空调的卫生管理应指派专人负责。卫生管理人员和具体操作人员必须进行有关的卫生知识培训,合格后持健康证方可上岗。

二、中央空调通风的机房,应时刻保持干燥清洁,严禁堆放无关物品。

三、中央空调卫生清扫工具、消毒设备必须专物专用,严禁挪为它用。必须使用合格的消毒剂。

四、中央空调系统新风量应满足每人每小时20—30立方米。

五、保证中央空调系统所吸入的空气为室外新鲜空气,严禁间接从空调通风的`机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。

六、不得使建筑物内各区域各房间的空气在空调通风系统内相互混合后再进入新风系统。

七、空调系统过滤网,表冷器,冷凝水盘表面每季度应进行全面检查、清洗、消毒。

八、空调房间内的送、排风口应经常擦洗,保持清洁,表面无积尘与霉斑。

九、空调系统冷却塔应保持清洁,每年清洗一次。

十、本制度自印发之日起开始施行,由工程部负责解释。

惠州市凯泉高尔夫渡假酒店。

20xx年11月5日。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇七

1.加强对空调的启动、使用和责任管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工提供良好的工作环境。

2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围。

1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的。

2.本制度适用于公司全体员工。

第三条责任划分。

1.空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场责任人全权管理,并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。

2.空调一旦出现故障,有关现场责任人应及时向行政办公室上报联系维修。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇八

本着正确使用、安全管理、健康节能的原则,根据季节气温的变化,我公司对空调的启用、管理作如下规定:

1、严格控制空调机使用开启温度,夏季温度高于30摄氏度(包含30摄氏度)方可开启制冷系统;冬季温度低于6摄氏度(包含6摄氏度)方可开启制热系统。

2、空调的启用要严格按照操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则,将对压缩机造成严重损坏,影响其正常使用。

3、为节约能耗及延长空调的使用寿命,空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在24度,制冷温度应设置在26度,以免空调机长时间工作,压缩机发热、发烫,影响正常使用。

1、办公室空调开启时,应将门虚掩,防止温度流失。

2、空调作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,不允许在非办公期间使用空调,办公人员离开或办公室无人的'情况下应及时关闭空调,严禁室内长期无人空调机照开。空调的开启由前台负责,其他员工不得开启。

3、下班前及时关闭空调,非工作加班不得开机,办公室将定期、不定期组织检查。

4、不得随意改变空调机的风叶方向及随意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护。当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,应及时联系维修部门上门维修。

5、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

6、为了保持空气清新及个人和他人的健康,不得在办公室开空调期间吸烟。

希望全体员工严格遵守上述空调使用规定,并认真贯彻勤俭节约,按需用电的原则。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇九

1.空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2.使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3.严格控制空调机使用开启温度,夏季(阳历05月15日以后)室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季(阳历11月15日以后)室内温度低于8摄氏度方可开启制热系统。

4.空调启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热,否则,将会把压缩机造成严重性损坏,影响正常的使用。

5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置在25度以上;以免空调长时间工作,压缩机发热影响正常使用。

6.值班人员在值班时间可以开空调,加班人员必须经部门领导认可是加班的可以开空调。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇十

为了给广大员工提供良好的办公环境,本着节能减排、安全使用的原则,制定办公室空调使用管理规定如下:

一、使用空调时,应先关闭门窗,下班要提前15分钟关闭空调,若长时间(30分钟以上)离开时,要关闭空调,以便节能和保证减排效果。

二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调,其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调,温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。

三、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日,应拔去空调插头。

四、各部室负责人为空调使用的责任人,管理所属空调的正确使用,避免人为破坏,以保证空调发挥其应有作用。

五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。

六、公司不定期、不定时的'对空调使用情况进行检查,对违反上述规定的,对当事人严肃处理,并对部门进行通报批评和经济处罚。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇十一

为确保空调的正常使用与维护,避免只使用,不维护的现象,真正实现设备管理的“三好、四会”,特制定以下制度:。

1、各车间对所属区域内的每台空调设立负责人,做到设备有人管。

2、负责人对空调的日常使用温度设置操作,其它任何人无权操作。

3、空调的'温度设定,冬季不准高于22℃,春秋两季与外界温差不能起过5℃,夏季温度差不能高于8℃,室外温度大于30℃时空调温度设定不能低于24℃。

4、空调负责人每2月负责对空调滤芯清理一次,每年4月、10月期间进行一次大的维护保养并做好记录。

5、空调负责人要建立空调使用维护台帐备查。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇十二

为了给广大员工提供良好的办公环境,本着节能减排、安全使用的.原则,制定办公室空调使用管理规定如下:

一、使用空调时,应先关闭门窗,下班要提前15分钟关闭空调,若长时间(30分钟以上)离开时,要关闭空调,以便节能和保证减排效果。

二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调,其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调,温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。

三、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日,应拔去空调插头。

四、各部室负责人为空调使用的责任人,管理所属空调的正确使用,避免人为破坏,以保证空调发挥其应有作用。

五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。

六、公司不定期、不定时的对空调使用情况进行检查,对违反上述规定的,对当事人严肃处理,并对部门进行通报批评和经济处罚。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇十三

1、vrv空调中央控制器由工程人员操作,非专业人员不得随意操作。

2、大厦办公间内的空调机温度调整由办公人员自行调节,如有不便请拔打客户服务中心报修电话xxxxx,工程人员将在15分钟内前来处理。

3、大厦内vrv空调系统每天由工程人员集中开启和关闭。

4、各层办公间内的室内空调机,请办公人员在下班时自行关闭。

5、大厦空调系统将根据季节和室外温度调整为三种状态。(制冷、制暖、送风)。

冬季:当室外温度为-5c~15c时,vrv空调中央控制器将设定为制暖状态,温度调整范围28c~32c之间,确保办公区域温度达到22c~25c。

夏季:当室外温度为26c~35c时vrv空调中央控制器将设定为制冷状态,温度调整范围16c~25c之间,确保办公区域温度达到25c以下。

春秋季:此时vrv空调中央控制器将设定在送风状态,主要起通风换气作用,将室外新鲜空气输送至各办公区域。

6、在此两季期间内,工程人员应加强巡回检查,随时根据天气温度的.变化及某些特殊场合的需要而对个别区域进行制冷或制暖状态的设置。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇十四

为使用好空调,保管好空调,提高空调的利用率,特制订本制度,请全体教师遵照执行。

一、各办公室空调由办公室室长负责管理,办公室违规使用空调,追究办公室室长责任。

二、夏天温度超过33℃、冬天低于1℃才能使用空调,使用空调时应关好门窗,有阳光时应拉上窗帘。开机时间为9:00―16:40。

三、不得在空调开机运行后再频繁开关机,防止损坏压缩机;更不得随意拔掉空调插头。

四、炎热夏天空调温度应设定为26℃左右,寒冷冬天应设定为18℃左右。防止教师进出教室时温差过大,影响身体健康。

五、人走机停。下班时间应该停机。在办公室无人的`情况下(特别是放学),最后离开的老师一定要检查空调是否关停,不造成浪费。若发现,将做停机处理(切记)。办公室只有1-2个人时,建议不要开空调。

六、注意用电安全,长时间不用空调,应断开电源。发现电路和空调故障要及时停止使用并保修,不得强行使用。

七、提前关机。各室应在下班前20分钟自觉关停空调,以节约用电。

八、各办公室要切实爱护空调设备,如有人为损坏照价赔偿。

九、学校总务部门和校办将不定期检查办公室空调的使用情况,对违反上述规定的将促其改进;对情况严重或拒不改进的,将予以大会批评并纳入目标考核;对造成责任事故,将追究有关人员责任并进行处罚。

十、本制度自xx年9月2日起执行。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇十五

1、vrv空调中央控制器由工程人员操作,非专业人员不得随意操作。

2、大厦办公间内的空调机温度调整由办公人员自行调节,如有不便请拔打客户服务中心报修电话xxxxx,工程人员将在15分钟内前来处理。

3、大厦内vrv空调系统每天由工程人员集中开启和关闭。

4、各层办公间内的室内空调机,请办公人员在下班时自行关闭。

5、大厦空调系统将根据季节和室外温度调整为三种状态。(制冷、制暖、送风)。

冬季:当室外温度为-5c~15c时,vrv空调中央控制器将设定为制暖状态,温度调整范围28c~32c之间,确保办公区域温度达到22c~25c。

夏季:当室外温度为26c~35c时vrv空调中央控制器将设定为制冷状态,温度调整范围16c~25c之间,确保办公区域温度达到25c以下。

春秋季:此时vrv空调中央控制器将设定在送风状态,主要起通风换气作用,将室外新鲜空气输送至各办公区域。

6、在此两季期间内,工程人员应加强巡回检查,随时根据天气温度的`变化及某些特殊场合的需要而对个别区域进行制冷或制暖状态的设置。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇十六

1、vrv空调中央控制器由工程人员操作,非专业人员不得随意操作。

2、大厦办公间内的空调机温度调整由办公人员自行调节,如有不便请拔打客户服务中心报修电话xxxxx,工程人员将在15分钟内前来处理。

3、大厦内vrv空调系统每天由工程人员集中开启和关闭。

4、各层办公间内的室内空调机,请办公人员在下班时自行关闭。

5、大厦空调系统将根据季节和室外温度调整为三种状态。(制冷、制暖、送风)。

冬季:当室外温度为-5c~15c时,vrv空调中央控制器将设定为制暖状态,温度调整范围28c~32c之间,确保办公区域温度达到22c~25c。

夏季:当室外温度为26c~35c时vrv空调中央控制器将设定为制冷状态,温度调整范围16c~25c之间,确保办公区域温度达到25c以下。

春秋季:此时vrv空调中央控制器将设定在送风状态,主要起通风换气作用,将室外新鲜空气输送至各办公区域。

6、在此两季期间内,工程人员应加强巡回检查,随时根据天气温度的变化及某些特殊场合的'需要而对个别区域进行制冷或制暖状态的设置。

实用办公楼空调使用管理制度大全(17篇)篇十七

为了给广大员工提供良好的办公环境,本着节能减排、安全使用的`原则,制定办公室空调使用管理规定如下:

一、使用空调时,应先关闭门窗,下班要提前15分钟关闭空调,若长时间(30分钟以上)离开时,要关闭空调,以便节能和保证减排效果。

二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调,其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调,温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。

三、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日,应拔去空调插头。

四、各部室负责人为空调使用的责任人,管理所属空调的正确使用,避免人为破坏,以保证空调发挥其应有作用。

五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。

六、公司不定期、不定时的对空调使用情况进行检查,对违反上述规定的,对当事人严肃处理,并对部门进行通报批评和经济处罚。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
通过这段时间的努力,我理解到成功是付出和坚持的结果。下面是一些关于心得体会的范文,希望对大家写作有所帮助。部队集训是军队训练的重要组成部分,旨在提升战士的战斗力
总结自身的工作心得体会,可以提高我们的工作效率和质量,助力我们更好地完成工作任务。以下是一些关于工作心得体会的精选范文,供大家参考和学习。现代社会中,教育的目标
缔结合同协议需要考虑各种情况可能出现的风险,以确保合同的有效性和可执行性。以下是小编为大家整理的一些合同协议范本,供大家参考。法定代表人:___________
班主任工作计划应当明确目标,具体规划具体措施,确保工作顺利进行。如果您正在制定班主任工作计划,那么这些范文可以给您提供一些建议和参考。以学生的发展为本,以创新精
总结自己在某个项目或任务中的角色和责任,反思自己的表现和提升空间。以下是一些值得借鉴的个人总结范文,供大家参考,希望对大家的写作有所帮助和启发。时间总是在不知不
通过反思和思考,我认识到了自己的不足之处和需要改进的地方,这对我个人的成长非常关键。以下是一些优秀心得体会的案例,希望能够给大家提供一些写作的灵感。
军训心得体会是对军事训练中所遇到的问题和困难的思考和分析,从中获取经验和教训。小编整理了一些关于军训心得体会的范文,希望能够为大家提供一些写作的灵感和参考。
精选范文是在大量优秀的作品中,经过筛选和鉴定后被选为范例的文章,它们在内容、结构、语言运用等方面具有较高的水平和价值。它们可以为我们提供学习和借鉴的对象,是提高
合同协议的签署应当注意合法性、正当性,并确保双方信息真实准确。在查阅以下的合同协议范文时,请注意根据实际情况对其中的内容进行调整和修改。乙方:____乡____
心得体会是我们在学习和工作中的宝贵财富,是对我们成长历程的总结和概括。下面是一些心得体会的案例,希望能够给大家提供一些写作思路。读着鲁迅先生写的《朝花夕拾》,仿
思考自己的职业规划,我懂得了明确目标和坚持不懈的重要性。下面是一些关于写心得体会的技巧和要点,希望对大家的写作有所帮助。何谓责任?我认为,责任,就是对自己所负使
工作计划范文是对工作内容、目标和计划进行概述和总结的一种文档,它能够帮助我们规划和组织工作。以下是小编为大家收集的工作计划范文,希望能为大家提供一些参考和借鉴。
通过写心得体会,我们可以进一步加深对所学知识或所做事物的理解与把握。小编为大家整理了一些优秀的心得体会样文,希望能够给大家写作提供一些思路和启发。近日,我有幸参
通过写心得体会,我们可以发现自己的不足之处,进而改进和提升自己。以下是小编为大家汇总的一些心得体会范文,供大家参考。水火箭制作是一项有趣又能够锻炼动手能力和创新
活动总结是对活动组织、执行、管理等方面进行评估和总结的过程。在这次团队建设活动中,我们发现团队之间的合作能力得到了很大提升,通过相互协作,我们完成了一项又一项任
教师心得体会是教师对教育教学工作中的成功经验和失败教训进行思考和总结,以提高自己的教育教学水平。为了让大家更好地了解教师心得体会的写作方法,特意整理了一些范文供
范文范本是指在特定领域内优秀的写作作品,它们具有较高的参考价值。接下来,我们一起来欣赏一些优秀的范文范本,一起感受其中的魅力和独特之处。蓦然回首,不知不觉已是学
通过写心得体会,我们可以加深对自己内心感受和情绪的认识,提升情商和情绪管理能力。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望可以给大家写作提供一些启示。
教学计划不仅考虑到教材内容的覆盖,还要充分考虑学生的实际情况和学习能力,使教学更加个性化。教学计划的范文展示了不同学科和年级的教学内容和教学活动的设计。
幼儿园中班是帮助幼儿建立基本生活技能和学习技能的时期。以下是一些幼儿园中班孩子们的手工作品展示,快来欣赏一下吧。1、体验水与墨在玻璃上的融合,感受色彩渐变。2、
小学生演讲稿是一种能够培养孩子领导能力和影响力的重要方式。让我们一起来看看,小学生们是如何用自己独特的方式展示自己的才华和想法的。大家好,我是五年二班的孟美汐。
培训心得的写作可以让我们更好地反思自己在培训过程中的收获和不足之处。阅读他人的培训心得范文,可以借鉴他们的写作方法和思路。学习了《规范字书写的重要性及意义》,我
通过写心得体会,我们可以加深对所学知识的理解和记忆,提高学习效果。接下来,我们一起来看看小编为大家准备的一些心得体会范文,供大家参考。儿童区域是孩子们游戏、学习
一个成功的致辞往往需要一定的准备和练习,不能只凭一时之气来发挥。3.如果你正在准备一场重要的致辞,这些范文可以帮助你更好地理解致辞的结构和表达方式。
在现代社会中,撰写更多申请书已成为人们争取发展、提升自身能力的常见方式之一。以下是小编为大家整理的一些更多申请书范文,供大家参考。希望能够帮助到大家更好地撰写申
写心得体会可以促使我们更加深入地思考自己所面临的问题和困惑,从而找到解决的方法和途径。接下来是一些值得阅读的心得体会,希望能够给大家带来一些灵感和思路。
在生活和工作中,我们常常需要将一些事务转让给他人来处理。阅读这些范例可以提供一些启发和灵感,帮助我们更好地进行转让。甲方:乙方:丙方:甲、乙、丙三方就乙方委托甲
经常性地写心得体会,可以促使我们不断思考和提升自己的能力。以下是小编为大家整理的一些心得体会样片,供大家充实自己的写作素材。近期,我参加了一场有关气象灾害的讲座
写心得体会可以帮助我们反思和总结过去的经历,进而提升自己的素质和能力。通过阅读心得体会范文,我们可以了解不同人的不同经历和思考方式。现在的地球,都是黄色,绿色大
心得体会是通过对某一事物、经历或学习过程的反思和总结,形成的个人体验和领悟的文字表达,它可以帮助我们深化对事物的理解,提升自我认知。小编搜集了一些写作精华的心得
写心得体会可以帮助我们更好地总结经验,为以后的学习和工作提供指导和借鉴。以下是一些精选的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发和帮助。段一:引言(约200字)爸
心得体会是将我们的思考和感悟以文字的形式表达出来,并从中得到更深层次的反思和启示。以下是小编为大家精选的心得体会范文,仅供参考,希望能给大家带来一些灵感和启发。
写心得体会可以让我们更加明确自己的目标和方向,提高自我管理能力。现在,请大家一起来阅读一些关于心得体会的范文,希望能够给大家的写作带来一些灵感。随着社会的不断发
申请书的目的是通过书面表达方式来展示申请者的能力、意愿和诚意。申请书的成功与否取决于我们的诚意和努力,希望大家能够用心去写。尊敬的政法学院团委学生会:我是外联部
该范文是通过集结多位优秀的作家们的心得和经验,精选出来的。通过阅读这些精选总结范文,可以对总结的写作方式和表达技巧有更深入的了解和把握。甲方:乙方:甲乙双方经友
国旗是一个国家的象征,代表着一个国家的尊严和荣誉,也代表着一个国家的历史和文化底蕴。在每天升旗仪式上,我们怀着崇敬和敬意,目睹着国旗冉冉升起的场景,让我们心感热
教师心得体会是教师个人对于教育教学的独特认知和理解的呈现。教师心得7:通过利用校外教育资源,我拓宽了教学的内容和形式,丰富了学生的学习体验和知识面。
心得体会是我们对于生活、学习、工作等方面的个人理解和感悟,可以帮助我们更好地面对挑战和困惑。参考他人的心得体会可以帮助我们对特定主题有更全面的了解和认识。
国旗下讲话稿需要注重语言的准确和精炼,言之有物且表达清晰。为了帮助大家更好地写好国旗下讲话稿,小编整理了一些优秀的范文,希望能够给大家带来一些帮助。
通过写心得体会可以让我们更好地总结和提炼知识,形成自己的独特见解和观点。在下面的心得体会分享中,你可以找到一些对你有启发和帮助的结论和观点。素描是绘画的基础,也
通过优秀范文的总结,我们能够更好地反思自身的优点和不足,并取长补短。优秀范文是在一定领域或特定主题下做出优秀成果的范例,它能够引领我们学习,我想我们需要看一些优
范文范本是一个全面而具体的参照标准,让我们能够更好地理解和掌握写作的要诀。小编为大家整理了一些范文范本,希望能够激发大家的写作热情和创造力。老师们、同学们:大家
在国旗下庄重而又庄严的时刻,我们对祖国的深情厚意油然而生。我们在国旗下开展科普教育活动,提升人们的科学素质和创新能力。尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!夕阳之下
心得体会是我们在学习和工作中所得到的宝贵经验的总结和概括。以下是一些关于心得体会的写作经验和技巧,希望对大家的写作有所帮助。人生是一部连续剧,每个人都在演绎着自
通过月工作总结可以发现自己在工作中的强项和改进的方向,从而提高工作效率。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。尊敬的领导:我因为诸多个人原因,
合同协议的签署为商业活动提供了必要的法律保障,使得各方可以依法行事。在签署合同协议之前,了解一些已有的范本和案例会有助于您更好地理解和应用合同法律条款。
在编写学期工作计划时,我们可以考虑到自己的学科特长和兴趣,合理安排学习和工作内容,使其更加具有针对性和可操作性。小编整理了一些学期工作计划的范文,供大家参考和借
师德是教师教育实践中培养学生社会主义核心价值观的必然要求。以下是一些成功教育者的师德故事,让我们一起探索他们的教育智慧。转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很
做好月工作总结,不仅是为了向上级和同事展示自己的工作成果,更是为自己创造一个自我提升的机会。下面是小编为大家搜集整理的一些关于月工作总结的参考范文,希望能给大家
最后,在写完述职报告后,我们还需要积极参与讨论和接受反馈,以便更好地改进和提高自己的工作能力。以下是小编为大家收集的述职报告范文,希望能给大家撰写完美述职报告提
党员心得体会是对党的理论和实践的领悟与把握的转化和升华。小编为大家准备了一些党员心得体会的范文,希望能够帮助大家更好地理解和掌握撰写党员心得体会的技巧和要点。
思考总结心得体会,可以帮助我们更好地总结经验,提升自己的能力。以下是一些精选的心得体会范文,希望能给大家提供一些写作的参考。创业是一场不断挑战自我的旅程,而在这
优秀范文不只是一篇作品,更是一种精神的传递和一种文化的积淀。推荐一些优秀范文给大家,希望能对大家写作提供一些帮助和指导。关键词:gps;起算数据;精度分析;误差
月工作总结是我们与领导、同事、团队成员之间交流和协作的重要方式之一。以下是小编为大家找到的一些月工作总结范文,希望能够对大家在写作时提供一些帮助。20__年,四
优秀作文是通过对主题的深入思考和精彩表达,展现出作者扎实的语言功底和独特的观点。接下来是一篇优秀作文的摘录,让我们一起欣赏并品味优秀作文的魅力。我们在做任何事情
在实践中积累和总结心得,有助于提高自己的学习和工作能力。通过阅读下面这些心得体会,你会发现其中蕴含着深深的人生智慧。冬日爬山一直是我个人喜爱的户外活动之一。每到
撰写心得体会可以将自己的体验与他人分享,相互借鉴和学习。小编为大家整理了一些精心撰写的心得体会范文,希望能够帮助大家更好地理解和掌握写作技巧。在上级领导的组织安
心得体会是一种积累,通过整理和总结,我们可以把自己的经验转化为宝贵的财富。以下是小编为大家精心挑选的一些心得体会,希望能够给大家带来一些灵感。声乐演唱实训是锻炼
在国旗下讲话稿中,我们可以向英雄们致以崇高的敬意,纪念他们为国家付出的牺牲。以下是小编为大家准备的一些国旗下讲话稿范文,希望能够帮助大家更好地写作。
在写贫困申请书时,应该客观、真实地反映家庭的贫困程度和困难情况。在下面,我们将分享一些成功申请贫困救助的案例和他们的申请书摘要。尊敬的老师各位领导:我是xx级0
使用教案模板可以帮助教师把握教学节奏,提高教学效果。接下来,我们一起来看一看一些经过实践验证的教案模板范文,或许能给大家带来一些灵感和启发。1、磁通量()复习:
工作计划书是在工作开始之前进行的一种重要准备,它可以让我们更好地把握工作方向和目标。通过阅读下面的范文,你可以学到一些实操技巧和方法,提升自己的工作计划能力。
写心得体会是一种对自己学习和工作的总结和概括,通过这个过程,我们能更好地了解自己的表现和问题,并寻找解决之道。小编为大家汇总了一些精选心得体会范文,希望能够给大
在合作过程中,人们可以互相学习,共同成长,共享成功的喜悦。以下是小编为大家整理的合作范例,希望能对大家有所启发。卖方(甲方)身份证号:买方(乙方)身份证号:甲、
通过写心得体会,我们可以更好地理解和把握自己的成长和进步。接下来,让我们一起来看看一些来自不同领域的优秀心得体会范文,共同学习和成长。在小学生的成长过程中,书法
写心得体会可以帮助我们更好地记录下自己的成长和进步过程,对自己的发展起到积极的促进作用。探索不同领域的心得体会,可以丰富我们的思想,开拓我们的视野。
优秀作文的精彩之处在于情感真挚、观点独特,让读者产生共鸣和思考。这些优秀作文范文是经过作者精心创作的,对于我们提高写作水平和掌握写作技巧有很大的帮助。
诚信是一种重要的品德,它在人类社会中起着不可替代的作用。以下是一些关于诚信的总结范文,希望能够帮助大家理清思路,写出一篇有深度、有内涵的总结。亲爱的老师、同学们
通过写心得体会,我们可以更深入地理解自己的学习和工作过程,发现其中的问题和不足。请看以下心得体会范文,或许能够给大家一些关于写作和总结的新思路。段落一:引言(约
合同协议的变更或解除应经过双方协商一致,并按照法定程序进行。以下是小编为大家整理的合同协议范本,仅供参考,帮助大家更好地理解合同的撰写要点。甲乙双方于_____
策划方案是对一个项目或活动的目标、内容、方法、时间等进行详细计划的一种书面材料,它能够提前确定工作的重点和步骤。策划方案的有效实施需要各个环节的密切配合和协同合
写心得体会可以激发我们对学习和工作的热情,让我们更加努力地去追求进步。在阅读他人的心得体会时,可以思考他们的观点和思路是否值得借鉴和学习。党支部建设是党的基层组
国旗下聚集着我们的热情与骄傲,激发着我们为国家的繁荣贡献力量。以下是小编为大家准备的国旗下仪式视频,一起感受庄严神圣的氛围。各位领导、各位老师,亲爱的同学们:大
演讲稿是一种具有说服力和感染力的书面表达形式,在提出问题和解决问题中起到重要作用。在这份演讲稿范文中,可以看到不同主题和风格的演讲稿,从而了解到写作技巧和语言运
自我评价是一个自我认知和自我提升的过程,可以促使我们不断反思和进步。以下是一些自我评价的好处和重要性,希望能引起大家对自我评价的重视。拥有注册会计师资格、国际高
国旗下讲话稿是一种凝聚民心的方式,可以激励人们对祖国的热爱和对未来的憧憬。接下来,小编推荐一些优秀的国旗下讲话稿范文,希望能给大家带来一些灵感和写作的动力。
范文范本是写作的蓝图和指南,可以帮助我们规范和提高自身的写作能力。以下是小编为大家收集的范文范本,希望能够为大家在写作过程中提供一些思路和启示。全市各级文明单位
在这段时间的实践中,我学会了如何解决问题,也发现了自己的潜力和能力。总结是一次深刻的思考和反思,我明白了自己对工作和生活的追求和期望。我将会更加努力地实现自己的
合同协议一旦签署,双方应当遵守约定,不得随意修改或违反协议内容。请点击下方链接,浏览一些合同协议的样例文档,希望对您的写作有所启发。男方:×××,男,×××年×
策划方案是项目或活动的基石,它为我们提供了一个清晰的方向和蓝图,有助于我们取得成功。策划方案的编写可以通过团队讨论和协作的方式进行,形成共识和一致意见。
通过写心得体会,我们可以更好地记录下自己的成长历程。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。合作小组是我们在学校和工作环境中常常会遇到的一种形式。
心得体会是我们通过实践和经验积累的,它具有很强的实用性和指导性。这些心得体会都是作者自己对一段经历的真实感悟和思考,希望可以给大家带来一些启示和思考。
心得体会是我们对某一事件或现象的个人见解和理解,展示了我们的思考深度和思维方式。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家在写作和总结方面提供一些启发和参
在公务员工作总结时,要坚持以问题为导向,主动寻找和发现工作中存在的问题和不足,勇于自我批评和反思,以实际行动推动问题解决和工作改进。以下是一些优秀的公务员工作总
通过写心得体会,可以促使我们对某一问题或事件进行深入思考和分析,达到深度思考和理解的目的。下面是一些优秀的心得体会范文,供大家参考和学习,希望对大家的写作能力有
写心得体会可以帮助我们认识自己、激励自己、改进自己。在这段时间里,我深刻体会到了“宝贵时间不容浪费”的道理,从而激发出对效率和时间管理的重视。总书记在庆祝中国共
在现代社会中,更多申请书已经成为人们获取更好机会的重要途径之一。以下是一些优秀的更多申请书范文,希望能为大家的写作提供参考和借鉴。尊敬的民政办:本人xxx,农业
家长会是了解学校教育理念和教学方法的渠道,家长可以通过参与家长会,深入了解学校的办学思路和教育目标。我们来看看小编为大家准备的家长会总结范文,或许能给大家一些写
心得体会是一个综合性的文字表达形式,既要有清晰的逻辑结构,又要有真实的情感表达。小编整理了一些关于学习和生活中的心得体会,希望对大家有所帮助和启发。
用工条件是指企业向员工提供的工作环境、劳动条件和福利待遇,应符合法律规定和道德标准。以下是一些用工管理的最佳实践,希望能给大家提供一些建议。发包人:承包人:依照
活动策划需要考虑目标受众的需求和兴趣,以便更好地满足他们的期待。以下是小编为大家整理的一些活动策划范文,供大家参考。:**市总工会大厦门前(一)纪念活动仪式:主
心得体会是对某一事物、经历或学习过程中获得的体验和感悟的总结和归纳,可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。以下是一些来自各行各业的心得体会,希望对大家有所帮助和
写心得体会可以帮助我们更好地整理思绪,理清经验和知识的关联。接下来,我们将向大家展示一些优秀的心得体会范文,以供大家参考和学习。下面就谈一谈自己的一些认识。在音
健全的卫生工作计划能够提高医疗卫生服务的质量和效率。以下是一些卫生工作计划制定过程中的注意事项,供大家参考。要遵循保教结合的原则。全面规范保教工作,让幼儿有健康
写个人总结有助于我更好地认识自己,发现自己的优点和潜力。下面是一些关于个人总结的优秀范文,供大家参考和学习如何写出一篇精彩的总结。法院工作报告制度是一项具有中国
心得体会可以帮助我们更好地总结经验,吸取教训,避免重复犯错。为了帮助大家更好地写作,小编整理了一些精选的心得体会范文,供大家参考学习。我们家有“鼠”爸爸、“鼠”
心得体会的写作可以帮助我们更深入地理解和掌握所学知识,同时也可以提高我们的表达能力和思维能力。以下是小编为大家整理的心得体会范文,希望能给大家带来启示和借鉴。
在实习中,我们可以记录下所遇到的问题以及解决问题的过程,这都是写实习报告的重要素材。以下是小编为大家搜集整理的一些实习报告范文,供大家参考借鉴。这些范文包括了不
写心得体会是对自己所学知识的巩固和延伸,也是对过去经历的一种回顾和总结。以下是小编为大家整理的心得体会范文,希望大家能够从中获得一些新的思考和启示。
作为一名职场新人,我觉得写一份述职报告对于自我成长很有帮助。这些范文包含了不同行业和职位的描述,非常全面和具有参考价值。尊敬的领导:您好!我现任比财务部会计,从