精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）

一个月的工作总结可以帮助我们反思和改进工作方法，进一步提高工作效率。小编特意整理了一些优秀的月工作总结，希望对大家写作有所帮助。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇一

20xx年，全县教育系统把学生诚信教育、教师师德师风和诚信机关建设作为诚信教育的重点，不断规范办学行为，优化教育发展环境，全县广大教职工和中小学生的诚信意识明显增强、道德素质明显提升。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导。

教育系统肩负着全县3万多名师生的教育任务，教育的成败，教师的示范，师生的诚信将直接影响全县社会信用体系建设，为此，我局高度重视教育系统信用体系建设，成立了以局长为组长，分管局长任副组长，局机关股室负责人和中小学、幼儿园校（园）长为组长的的教育系统诚信建设领导小组，明确工作任务，靠实工作责任，全力加强全系统诚信建设工作。

二、积极宣传引导。

我局根据教育点多面广的特点，因地制宜，积极开展诚信教育的宜传工作。

一是从机关做起，结合“干部作风改进年”以及创先争优活动，以建设规范、高效服务的“诚信机关”为目标，进一步改进和完善机关工作作风，减少办事环节，实行首问负责制、服务承诺制和限时办结制，提高现场办结率；以方便师生群众、服务社会为原则，采取设立政务公开栏等灵活多样的形式，真实完整地公布政务公开的内容，进一步提高办事和决策的透明度。

二是通过召开校长会、教职工会，积极向教职工传达社会信用体系建设的相关文件和会议精神，各学校利用校会、班会、板报等形式向学生开展宣传工作，并将社会信用体系建设与养成教育、法制教育和心理健康教育有机的结合，做到了诚信教育进校园、进课堂。

三、加强诚信教育。

学校评先选优、职称评聘、绩效考核、工资发放、校务公开等工作中坚持民主、公平、公正、公开。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇二

一、在政治上严格要求自己，努力实践重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部公道正派的良好形象。

二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工xx年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报xx年各种工资、干部年报;完成xx年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位xx年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。

三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。

四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。

五、10月份以来，根据局领导的安排，本人主持人事处的工作。在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作;完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作;人员的调整分流工作;修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核;制定我局xx年毕业生需求计划、学历培训计划;布置xx年度考核工作。

xx年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇三

（九）有关资质等级证书、生产（经营）许可证及荣誉证书复印件；

（十）国税、地税的应税和完税证明；

（十一）企业开户银行的借、还贷证明或信用证明；

（十二）当地技术监督部门的质检或抽检证明；

（十三）其它有关证明材料。

凡提交的复印件均应加盖企业公章。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇四

江潮公司自成立以来，始终坚持“诚信为本，铸就品牌，优质服务，赢得市场”的宗旨，追求为客户创建一流满意服务，真正做到诚信经营，守法竞争，在市场中找准了自己的位置，获得了广大客户和社会各界的积极评价和充分依赖。

多年来，我们在重合同守信用工作方面主要做了以下几个方面的工作：

江潮公司坚持“信用至上”的经营观念，公司各级领导有较强的信用责意识和信用义务观念，熟悉国家的有关法律、法规，能依法组织生产经营活动。公司领导充分认识到守合同重信用是企业经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。因此，公司领导对重合同守信用工作极为重视，根据企业自身的特点，以及不断壮大的具体情况，不断修改完善相关的工作部门和充实工作人员。公司由财务部兼职管理合同信用工作，确定了1名分管领导，2名工作人员。及时建立了合同台帐，规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的管理，设立了专门的合同档案管理室，配备了相关的管理人员，并严格按照档案的保留期限分类保存。

此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由专门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法。

近年来，公司坚持加强学习型企业的创建工作，公司与几个培训机构签订了长期的合作关系，以“请进来，走出去”的方式为员工进行法律法规和技术规范及管理技能等方面的培训。

江潮公司在上级主管部门和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。

二是为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时间学相关规定；

三是组织播放法律法制教育片，以实际的事例警示员工，学习法律法规的重要性和必要性。

通过学习，提高了中层以上管理干部和业务骨干的法律意识，增强了诚信经营、依法经营的观念。

为了严格认真、诚实信用地强化经营管理，江潮公司建立健全了合同管理的一系列制度，并组织相关人员认真学习，从而增强了生产经营中的法制意识和诚信经营观念，在合同管理工作中避免了因工作失误给企业带来不必要的损失。

加强合同的管理，保证合同的如期履行。在合同的订立、履行、变更、终止等活动中，我们以法律法规为准绳，以行业标准为依据，从而增强了履行合同的有效性。江潮公司自成立以来，签订的所有合同无一因我方违约而变更，也无一引起诉讼，树立了良好的诚信经营形象。另外，公司与在职员工都签订了劳动合同，并每月按时支付员工工资，无拖欠和克扣员工工资现象的发生，公司内部全年无重大质量、安全事故，公司以人性化的管理从而营造了良好的工作氛围。公司经济实力强，经济状况良好，为合同的履行打下了坚实的基础。

守合同重信用讲诚信，促进了江潮公司的快速发展，而今已步入了良性发展轨道。公司连续多年被授予杭州市重合同守信用企业，展望未来江潮公司发展成为电动机行业的龙头企业指日可待。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇五

按交通运输部办公厅《关于印发“信用交通宣传月”活动方案的通知》(交办政研[20xx]925号)、省交通运输厅《关于开展“信用交通宣传月”活动的通知》(晋交政法函[20xx]388号)要求，为加强交通运输行业诚信教育的诚信文化建设，积极营造交通运输信用建设的良好氛围，进一步推进运输行业信用体系建设工作，以“聚焦主题、集中报道、持续深入、形式多样”为原则，开展了“唱响信用交通，唱亮交通发展”为主题的“信用交通宣传月”活动，具体活动开展情况如下：

一、在各县(市、区)交通运输局、运管局及客运处要提高思想认识，增强组织开展好“信用交通”活动的积极性和责任感，加强组织领导，成立“信用交通”工作领导组，精心谋划实施，认真做好“信用交通”活动相关工作。

二、在各县(市、区)交通运输局、运管局及客运处以“信用交通”活动主题，科学制定本地区活动实施方案。忻州市“信用交通”活动方案由市运管局和客运处制定并组织实施。实施方案要紧密结合本地运输行业发展特点，创新活动形式，丰富活动内容，突出地域特色，提高活动成效。

三、各县(市、区)交通运输局、市运管局及客运处紧密围绕宣传核心，组织开展了形式多样、富有特色的信用交通宣传教育活动，让广大企业经营者了解信用交通的重要性，创建信用交通的社会氛围。

四、结合质量信誉等级考核，对企业新一轮的行政许可和燃油补贴的发放进行挂勾，当年质量信誉等级不符合标准的责令在规定的时间内整改，整改仍不符合要求的缓发当年的燃油补贴，并予以通报批评，记录在案，向社会进行公示，新一轮经营不予以许可.

五质量信誉等级考核内容。

(一)运输企业质量信誉等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用aaa级、aa级、a级和b级表示。

(二)运输企业质量信誉考核指标包括：

1运输安全指标：交通责任事故率、交通责任事故死亡率、交通责任事故伤人率;。

2经营行为指标：经营违章率;。

3服务质量指标：社会投诉率;。

5企业管理指标：质量信誉档案建立情况、企业稳定情况、企业形象、科技设备应用情况、获得省部级以上荣誉称号情况。

(三)运输企业质量信誉考核实行计分制，考核总分为1000分，加分为100分。

在考核总分中运输安全指标为300分、经营行为指标为200分、服务质量指标为200分、社会责任指标为150分、企业管理指标为150分。

企业管理指标中的企业形象、科技设备应用情况、获得省部级以上荣誉称号情况以及社会责任指标中的政府指令性运输任务完成情况为加分项目。

具体考核记分标准见附件。

(四)运输企业质量信誉等级，由管理机构按照下列标准进行评定：

5、考核期内有下列情形之一的，质量信誉等级为b级：

(1)、发生一次死亡10人以上的特大交通责任事故的;。

(2)、发生一次特大恶性污染责任事故的;。

(3)、发生一次特大恶性服务质量事件的;。

(4)、考核总分和加分合计低于600分的。

特大恶性污染责任事故是指由于企业原因，造成所承运的货物泄露、丢失、燃烧、爆炸等，对社会环境造成严重污染、造成国家和社会公众财产重大损失的运输责任事故。

特大恶性服务质量事件是指由于企业原因，对旅客或货主造成严重人身伤害或重大财产损失，或在社会造成恶劣影响，而受到省级以上交通主管部门或道路运输管理机构通报批评的服务质量事件。

六质量信誉考核具休做法。

(一)运输企业所在地县级或设区的市级道路运输管理机构应当分别建立道路运输企业质量信誉档案。质量信誉档案应当包括下列内容：

9、企业管理情况，包括使用gps、行车记录仪等科技设备的营运车辆数量和车牌号，车辆喷涂统一标识和外观、企业服务人员统一服装以及获得省部级以上荣誉称号的情况。

10、运输企业应当加强对质量信誉档案的管理，按照第十条的.要求及时将相关内容和材料记入质量信誉档案，并按照所在地县级或设区的市级道路运输管理机构的要求定期报送相关材料。

11、运输管理机构应当加强对道路运输市场的监督和检查，认真受理社会投诉举报，加强与相关部门的信息沟通，及时、全面、准确了解掌握道路运输企业质量信誉的情况，经核实后及时记入道路运输管理机构的质量信誉档案。

运输管理机构在监督检查中发现外地营运车辆违章经营时，应将违章情况和处理结果抄告车籍所在地县级以上运输管理机构。车籍所在地县级或设区的市级运输管理机构接到抄告后，应及时将违章情况记入本机构的质量信誉档案，并定期通报营运车辆所属企业。

运输管理机构应当加强信息化建设，逐步建立道路运输企业质量信誉公共信息平台，实现信息共享。

12、运输企业质量信誉考核工作每年进行一次。考核周期为每年的1月1日至12月31日。考核工作应当在考核周期次年的3月至6月进行。

13、运输企业应在每年的3月底前，根据本企业的质量信誉考核档案对上年度的质量信誉情况进行总结，向所在地的县级或设区的市级运输管理机构申请考核，并如实报送质量信誉情况总结及有关材料。

运输管理机构在日常工作中已经掌握被考核运输企业质量信誉考核指标情况的，可不再要求运输企业报送此项指标的相关材料。

在异地设有分公司的运输企业，按上述要求提供材料时，应当包括分公司的营运车辆及质量信誉情况。分公司所在地县级或设区的市级]运输管理机构应对分公司的质量信誉情况进行核实，出具书面证明，并对确认结果负责。

14、运输企业所在地县级运输管理机构应当根据本机构的运输企业质量信誉档案，对运输企业报送的质量信誉情况进行核实。发现不一致的，应要求企业进行说明或组织调查。核实结束后，应根据各项考核指标的初步结果进行打分，对运输企业质量信誉等级进行初评，并将各项考核指标数据和所得分数、初评结果上报地市级道路运输管理机构。

运输企业所在地为设区市的，由所在地设区的市级运输管理机构负责对道路运输企业质量信誉情况进行核实，并对企业质量信誉等级进行初评。

15、设区的市级运输管理机构应将道路运输企业的各项考核指标数据和所得分数、初评结果书面通知被考核道路运输企业，并在当地主要新闻媒体或本机构网站上进行为期15天的公示。被考核企业或者其他单位、个人对公示结果有异议的，可在公示期内向设区的市级运输管理机构书面申诉或者举报。公示结束后，设区的市级运输管理机构应当对企业的申诉和社会反映的情况进行调查核实，根据各项指标的最终考核结果对企业的质量信誉等级进行评定，并将评定结果上报省级运输管理机构。

向运输管理机构举报道路运输企业质量信誉有关情况的单位或个人，应加盖单位公章或如实签署姓名，并附联系方式，否则不予受理。

运输管理机构应当为举报人保密，不得向其他单位或个人泄漏举报人的单位名称、姓名及有关情况。

16、省级运输管理机构应于6月30日前在本机构网站或本级交通主管部门网站上公布上一年度运输企业质量信誉考核结果，并在网站上建立专项查询系统，方便社会各界查询运输企业历年的质量信誉等级。

17、运输企业同时经营旅客运输业务和货物运输业务的，应分别根据企业营运客车、营运货车的质量信誉情况来计算客运业务和货运业务的各项考核指标，并以此为依据分别评定企业的道路客运、道路货运质量信誉等级。

18、运输企业下设的分公司与总公司一起进行质量信誉考核，子公司的质量信誉等级由其所在地运输管理机构单独评定。

19、城市公共交通和出租车企业参照执行。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇六

本公司自成立以来，始终坚持“诚信为本，铸就品牌，优质服务，赢得市场”的宗旨，追求为客户创建一流满意服务，真正做到诚信经营，守法竞争，在市场中找准了自己的位置，获得了广大客户和社会各界的积极评价和充分依赖。

本公司坚持“信用至上”的经营观念，公司各级领导有较强的信用责意识和信用义务观念，熟悉国家的有关法律、法规，能依法组织生产经营活动。公司领导充分认识到守合同重信用是企业经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。因此，公司领导对重合同守信用工作极为重视，根据企业自身的特点，以及不断壮大的具体情况，不断修改完善相关的工作部门和充实工作人员。

公司由财务部兼职管理合同信用工作，确定了1名分管领导，2名工作人员。及时建立了合同台帐，规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的管理，设立了专门的合同档案管理室，配备了相关的.管理人员，并严格按照档案的保留期限分类保存。

此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由专门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法。

近年来，公司坚持加强学习型企业的创建工作，公司与几个培训机构签订了长期的合作关系，以“请进来，走出去”的方式为员工进行法律法规和技术规范及管理技能等方面的培训。

本公司在上级主管部门和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。几年来，公司多次举办员工《合同法》学习班，公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。

二是为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时间学相关规定；

三是组织播放法律法制教育片，以实际的事例警示员工，学习法律法规的重要性和必要性。

通过学习，提高了中层以上管理干部和业务骨干的法律意识，增强了诚信经营、依法经营的观念。

为了严格认真、诚实信用地强化经营管理，本公司建立健全了合同管理的一系列制度，并组织相关人员认真学习，从而增强了生产经营中的法制意识和诚信经营观念，在合同管理工作中避免了因工作失误给企业带来不必要的损失。

加强合同的管理，保证合同的如期履行。在合同的订立、履行、变更、终止等活动中，我们以法律法规为准绳，以行业标准为依据，从而增强了履行合同的有效性。本公司自成立以来，签订的所有合同无一因我方违约而变更，也无一引起诉讼，树立了良好的诚信经营形象。另外，公司与在职员工都签订了劳动合同，并每月按时支付员工工资，无拖欠和克扣员工工资现象的发生，公司内部全年无重大质量、安全事故，公司以人性化的管理从而营造了良好的工作氛围。公司经济实力强，经济状况良好，为合同的履行打下了坚实的基础。

守合同重信用讲诚信，促进了本公司的快速发展，而今已步入了良性发展轨道。公司连续多年被授予九江市重合同守信用企业，展望未来江西有限公司发展成为五金机械行业的龙头企业指日可待。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇七

教育系统肩负着全县3万多名师生的教育任务，教育的成败，教师的示范，师生的诚信将直接影响全县社会信用体系建设，为此，我局高度重视教育系统信用体系建设，成立了以局长为组长，分管局长任副组长，局机关股室负责人和中小学、幼儿园校（园）长为组长的的教育系统诚信建设领导小组，明确工作任务，靠实工作责任，全力加强全系统诚信建设工作。

二、积极宣传引导。

我局根据教育点多面广的特点，因地制宜，积极开展诚信教育的宜传工作。

（1）从机关做起，结合“干部作风改进年”以及创先争优活动，以建设规范、高效服务的“诚信机关”为目标，进一步改进和完善机关工作作风，减少办事环节，实行首问负责制、服务承诺制和限时办结制，提高现场办结率；以方便师生群众、服务社会为原则，采取设立政务公开栏等灵活多样的形式，真实完整地公布政务公开的内容，进一步提高办事和决策的透明度。

（2）通过召开校长会、教职工会，积极向教职工传达社会信用体系建设的相关文件和会议精神，各学校利用校会、班会、板报等形式向学生开展宣传工作，并将社会信用体系建设与养成教育、法制教育和心理健康教育有机的结合，做到了诚信教育进校园、进课堂。

三、加强诚信教育。

（一）加强学校管理。

学校评先选优、职称评聘、绩效考核、工资发放、校务公开等工作中坚持民主、公平、公正、公开。

（二）加强师德教育。

坚持以“四有”好老师为目标，选聘师德师风监督员6名，对学校规范办学行为、教职工职业道德进行监督，并通过电话、邮箱、微信、网站留言等方式拓宽监督管理渠道。同时，严格落实师德年度考核制度，为在校每一位教师建立了师德个人档案，把日常监督考核结果记入教师个人师德档案，作为教师个人评优评优、晋级等依据，形成了学校、教师、家长、学生、社会“五位一体”的师德师风日常监管体系。积极开展师德师风主题教育，组织全县教育系统全员教师积极学习教育法律法规、师德标准。今年教师节期间，县上对15名师德标兵进行了表彰奖励。

（三）加强学生教育。

坚持以社会主义核心价值观为引领，通过班会、晨会、国旗下演讲等途径，组织学生开展以《中小学生日常行为规范》为标准的承诺活动，要求学生做到：诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心，孝敬父母，尊敬师长，礼貌待人；勤俭朴素，不吃零食，不乱花钱，不穿奇装异服，不进网吧等。积极开展了征文、演讲、诵读、表演、书画大赛等形式多样的诚信教育活动。部分学校在期中期末考试时，采取无人监考、流动监考等不同方式，对学生诚信应考进行了实践检验，以考风考纪的好坏来检验诚信教育的成效。

“人无信不可，民无信不立，国无信不威”。虽然我们在社会信用体系建设方面取得了一定成绩，但在教育环境改善、师德师风建设、学生综合素质评价等方面还存在一定问题，今后，我们将按照省、市、县要求，同心协力，扎实工作，进一步加快全系统社会信用体系建设，为全县经济社会持续健康发展提供坚强保障。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇八

贷款人：中国农业发展银行。

借款人因____________需要，向贷款人申请____________借款，贷款人同意向借款人发放上述贷款。经双方协商一致，根据有关法律法规和银行贷款管理规定，签订本合同，共同遵守。

第一条主要借款内容。

1.借款金额、用途、种类、利率、期限。

金额(大写)。

用途。

种类。

利率。

期限。

年个月(自年月日起至年月日止)。

2.本合同项下借款按日计息，按____________结息。在本合同有效期内，如遇利率调整，按中国人民银行有关规定执行。

第二条提款和还款。

1.分期提款、还款计划。

2.借款人在提款前应向贷款人递交具体的提款计划，并提供表明借款合理用途的书面文件。

3.贷款人按提款计划办理借款凭证手续，在___________个营业日内将贷款放出。

分期提款计划。

分期还款计划。

金额。

金额。

在本合同期限内，实际放款日、还款日和实际借款额以借款凭证为准。

4.借款人应主动按本合同约定的期限内归还全部借款本息，并按双方约定的分期还款计划还款;不主动归还的，贷款人可直接从借款入帐户中扣收。

第三条还款资金来源。

借款人应用下列资金，但不仅限于下列资金，归还本合同项下借款本息。

1.______________________________________________________________.

2.______________________________________________________________.

3.______________________________________________________________.

4.______________________________________________________________.

第四条双方权利、义务及违约责任。

1.借款人必须遵守中国人民银行和中国农业发展银行关于政策性贷款帐户管理及资金结算管理的规定;否则，贷款人有权停止发放尚未发放的贷款，并可提前收回已发放的部分或全部贷款。

2.借款人必须严格按本合同约定的用途使用贷款;否则，贷款人有权停止发放尚未发放的贷款，并可提前收回已发放的部分或全部贷款。同时，对违约使用部分，按日利率__________计收利息。

3.借款逾期而又未签订延期还款协议，贷款人对借款逾期部分按日利率___________计收利息。

4.借款人应及时向贷款人提供真实完整的财会报表和统计报表等资料，配合贷款人的调查、审查、检查;否则，贷款人有权采取包括停止发放贷款、提前收回已发放贷款等相应的信贷制裁措施。

5.借款人有承包、租赁、合并、分立、联营等改变经营方式行为，均应最迟于变更前30天书面通知贷款人，并积极落实债务;否则，贷款人有权采取相应的制裁措施和使贷款免受损失的防范措施。

6.借款人不得擅自对他人债务提供担保，以保证政策性贷款得安全。借款人对外任何担保均应提前30天通知贷款人，并以不超过其净资产总额为限。否则，贷款人有权采取相应的制裁措施和使贷款免受损失的防范措施。

7.借款人发现有危及贷款人债权安全的情况时，应及时通知贷款人，并应及时采取保全措施。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇九

新农合基金专户，其中农民个人筹资×万元，县级财政补助×万元，省级财政补助×万元，中央财政补助资金将到位×万元。

(二)医药费用报销情况。截止今年×月×日，已有×.×万人次享受了新农合报销，报销费用×万元，受益率为×.×%，统筹资金使用率为×%。其中住院×.×万人，医疗总费用×万元，报销×万元，报销比例为×.×%，人均报销费用×元，最高报销金额×万元，有×人获得了×-×万元的二次救助。门诊家庭账户报销×.×万人次，报销费用×万元。大病统筹门诊×.×万人次，报销费用×万元。门诊统筹报销×.×万人次，报销费用×万元。

(三)新农合实施细则调整情况。一是从2011年起个人筹资标准由×元提高到×元。二是门诊统筹基金每人每年按×元计提，门诊统筹报销封顶线由×元提高到×元，家庭成员间可共用，取消单日次报销×元的限制。三是各乡镇门诊统筹基金总额按每参合农民×元的×%预算，另×%由县合管办根据各乡镇医疗机构服务能力、参合农民健康需求、农村流动人口数量、当年就诊人次、年就诊率、次均门诊费用等指标在乡镇间调剂使用。四是县财政局按各乡镇门诊统筹基金总量的十二分之一对乡镇卫生院预拨周转金。五是将住院报销封顶线由×万元提高到×万元;乡镇(中心)卫生院报销比例由×%提高到×%;县级(民营)医疗机构报销比例由×%提高到×%;统筹地外省内市级定点医疗机构起付线为×元，报销比例为×%;省级及省外定点医疗机构起付线为×元，报销比例为×%;统筹地外非定点医疗机构起付线为×元，报销比例为×%。六是《国家基本药物目录》内药品，报销比例比国家基本药物目录外药品，提高×%报销。

二、主要工作措施。

(一)健全组织管理体系。自2007年我县启动新农合制度以来，形成了较为完善的县、乡新农合工作组织管理体系，做到了机构、经费、职责和人员四落实。一是县上成立了县合管委、合监委、合管办，专家评审组等议事机构，组建了县合管中心，落实了合管中心的编制和负责全县新农合的审核报销业务。二是各乡镇也成立了合管委、合管办，各乡镇政府核定了×-×名新农合管理人员编制，落实了专门的办事窗口和专职人员负责新农合管理工作。三是各乡镇卫生院和具备住院条件的定点医疗机构设置合管科(站)，落实专门人员负责新农合费用的审核报销工作。四是县政府与乡镇签定目标责任书，落实了县级领导包乡(镇)、乡(镇)领导包片、驻村干部包村、村干部包社，社干部和乡村医生包户的“一包一”责任制。五是对新农合筹资进度快、资金上划及时、新农合管理规范的乡镇在全县进行通报表彰，并给予物质和精神奖励，3年来共兑现奖励经费×万元。

(二)广泛开展宣传发动。一是培训“广”。三年以来全县共培训各级各类人员×万人次，新农合管理人员、经办人员、村社干部、定点医疗机构医务人员、乡村医生、培训率达×%。二是形式“多”。全县各级各部门采取张贴宣传单、标语，利用专栏、广播、电视、报刊、坝坝会等宣传形式，大造声势，营造了良好的舆论氛围，累计发放宣传单×余万份，悬挂宣传标语×余条，制作宣传标牌×余块，宣传板报×余期，农民群众新农合知晓率达×%以上。三是效果“好”。通过针对性地开展具体、形象、生动的典型事例宣传，现身说法，弘扬讲奉献、献爱心，互助共济的传统美德，使群众切实感受到新农合政策的好处，进一步提高自觉参合意识。

(四)规范医疗服务行为。一是严格控制不合理收费。县卫生局与县物价局。

联合下发了《进一步加强全县医疗机构收费管理工作的通知》，联合开展新农合收费专项治理行动，扣除违规费用×万余元。同时，县合管中心采取信息化手段，严格控制定点医疗机构诊疗项目收费，凡诊疗费用超标准的，无法上传到县新农合信息系统中。二是严格控制不合理检查。除常规检查项目外，定点医疗机构开展与疾病无关的检查费用全额扣除，并实行近期医学检查(检验)报告互认制度。三是严格控制不合理用药。制定了《合理使用抗菌激素类药物实施办法》，规范了定点医疗机构抗生素、激素的使用，凡与疾病无关的用药及抗生素、激素滥用的，其费用一律予以扣除，今年共扣除费用达×万元。同时严格控制目录外药品比例，住院病人自付费用药品超过规定比例的，其超出部分由定点医疗机构自行承担，扣除费用近×万元。四是严把审核关。县合管中心对定点医疗机构报销资料进行严格审查，对不合理检查、治疗、用药、收费及不符合新农合政策报销的费用，一律不予报销，共扣除不合理费用近×万元。五是落实少报返还制度。县合管中心对审核中发现少付患者的合理费用或审核错误的费用，责成定点医疗机构逐一上门返还患者，最少的返还×元，最多的达×多元，返还费用达×万元。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇十

近年来，全省各地以党的十九大精神为指导，按照国务院社会信用体系建设规划纲要和省委省政府关于建设“信用湖北”的要求，精心组织，扎实工作，努力建设公平、规范、有序的市场经济秩序，积极推进社会信用体系建设，广大企业严格自律，诚实守信，依法经营，为全省经济发展作出了积极贡献。

省政府高度重视社会信用体系建设，2002年就提出建设“信用湖北”的目标，2004年制订了《湖北省社会信用体系建设规划》，并始终将企业信用建设作为社会信用体系建设的重点。先后制发了《企业信用体系建设实施方案》、《湖北省行政机关归集和披露企业信用信息试行办法》等文件，着力建立健全企业信用制度，大力倡导依法诚信经营理念，积极推动企业信用建设。各地、各部门认真贯彻落实省政府推进企业信用体系建设的工作部署。工商部门围绕建设“信用湖北”，面向广大企业，以“守合同重信用企业”创建活动为载体，树立诚信典型，在促进企业信用建设方面做了大量工作，也取得了较好成效。从2000年开始，省政府每两年从省工商局认定的省级“守合同重信用”企业中遴选出一批特别优秀的“守合同重信用”企业，以省政府名义进行表彰。截至目前，省政府共命名表彰“守合同重信用”企业581户次。2001年至今，全省先后有171户企业被国家工商总局认定为全国“守合同重信用”企业。“守合同重信用企业”群体也从单一的国有、集体企业，扩大到涵盖公有制企业、私营企业、外商投资企业及混合所有制企业。

为了更好地营造诚实守信的市场营商环境，促进我省企业信用体系建设，对冲疫情对我省经济平稳运行带来的负面影响，提振企业信心，助力企业复工复产，增强抗御市场风险能力，我局在借鉴浙江、江苏等地经验的基础上，经与省表彰奖励办公室联系，明确“守合同重信用企业”公示活动涉及企业征信方面的社会共治、部门联合惩戒等事项，不属于强制或者变相强制市场主体参加评比、达标等活动。为了便于统筹协调省直相关部门征信工作，据了解，为进一步优化营商环境，促进各类市场主体诚信守法经营，提高合同履约率，增强市场竞争力，市市场监管局在全市组织开展?2018-2019年度我市“守合同重信用”企业公示活动，凡在全市范围内自愿申报的各类企业、农民专业合作社;具有独立资产、实行独立核算、对外独立签约、依法设立的实行企业化经营管理的事业单位，均可自愿申报参加此次活动。

此次“守合同重信用”企业公示，要求必须是本地规模较大、具有一定社会影响力的企业，合同及信用管理体系健全，合同签约行为规范，合同履约状况良好，在当地同行业中处于领先地位;申报企业必须按时完成2018、2019年度年报信息公示;同意将本企业相关申报信息对外公示;从企业登记注册时间至申报之日连续经营三年以上;积极参与新冠肺炎疫情防控工作;2018-2019年度无违法失信记录或违法经营记录。企业按要求提交相关申报资料后，5月19日-6月10日由属地市场监管所进行初审，6月11日-6月30日，市市场监管局完成内部审查，同时致函当地发改、公安、法院、人社、人民银行等部门征求意见，了解申报企业在遵守相关法律法规方面的情况，进行审核把关后统一向社会公开公示市级企业名单。7月1日-7月30日，市市场监管局负责统筹协调、审核把关，对申报省级拟公示名单，经筛选淘汰后择优向省市场监管局推荐参加湖北省第十五届(2018-2019年度)“守合同重信用企业”公示活动。

今年以来，区市场监管局积极开展2019年度“守合同重信用”企业公示活动，认真做好宣传发动、企业申报、部门征信、社会公示等各项工作，切实履行倡导、规范、公示、监督的职责，截止7月15日，共公示企业2批次共219家，顺利完成2019年度的公示工作。

一、加大宣传力度。疫情期间，通过上门宣传、短信提醒、政务网发布公示活动通知等方式广而告之，使广大符合条件企业提高申报知晓率，同时，加强对申报企业的指导和帮助，指导企业了解系统操作指引，准确填报相关项目。

二、把好申报审查关。一是严格数据管理。认真审核企业填写的“已经获得守合同重信用企业称号的年度”“连续公示年数”“连续公示年度”这三项数据，力求准确全面。二是严格流程操作。进行审核通过、否决、退回等操作时，认真填写操作记录，对计算分值达到750分以上企业才可进入“公示”环节。

三、

把好征信关。参照江门市局征信范围，对拟公示企业2019年度信用情况向有关部门进行征信，对3家存在严重违法违规经营行为的企业按照规定不予公示。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，企业信用建设是一个长期、艰苦和不断完善的过程，需要坚持不懈的努力。特别是在现实经济生活中，企业违约、拖欠款项、逃废债务、制售假冒伪劣商品、不正当竞争等失信行为仍时有发生，屡禁不止。房地产、电信、旅游、物业管理、美容健身、金融保险、中介服务等领域的信用缺失问题仍然比较突出，全省企业信用建设的总体状况仍不容乐观。要保持清醒的头脑，要深刻认识加强企业信用建设的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感。

二、突出重点，完善机制，全面推进我省企业信用建设。

2008年以来发生的国际金融危机，席卷全球，影响程度之深史无前例。这次国际金融危机产生的原因从表面上看，是信贷体系和金融问题，但究其实质，根本原因是信用危机。这给我们敲响了警钟。信用建设是稳定经济社会发展的坚实基础，是贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、优化发展环境的重要措施，也是建立和谐社会的内在要求。各地、各部门要深刻认识信用建设的极端重要性，进一步加强领导，完善措施，全面推进企业信用建设工作。

针对目前我省企业信用信息分散归集、联网不够等问题，要加大《湖北省行政机关归集和披露企业信用信息试行办法》实施力度，加快资源整合，尽快搭建共享互动的企业信用信息平台。工商、税务、金融、质监、劳动保障等相关部门要根据各自工作职责，密切配合，共同做好企业信用信息归集、整理、发布等工作，做到齐抓共管。各地、各部门要在保护国家机密、商业秘密和个人隐私的前提下，通过报纸、电视、电台、互联网等多种手段，依法公开在行政管理过程中掌握的企业信用信息。特别是要及时将企业合同订立、履行中有重大违法违约情况以及抽逃资金、拖欠税款、转移财产、逃避债务等情况，以适当形式依法向社会披露，以便相关主体防范信用风险。把企业信用建设纳入各级、各有关部门年度工作考核范围，强化督办、检查和考核，推进形成政府领导、部门联动、企业参与、社会监督相结合的工作格局。

在信用激励方面，要创新思路、拓展内容，细化规则、完善标准。各级政府、各有关部门要注意加大对诚信企业典型的培养和宣传力度，善于综合运用行政、经济、法律等手段，在信贷额度、担保抵押、招投标等方面，对守信企业给予一定优惠政策，大力营造“守合同重信用”的社会氛围。在失信惩戒方面，政府相关部门要推进建立信用监管联动机制，有效打击合同欺诈、虚假宣传等商业欺诈行为。尤其对通过网络、报纸、电视发布虚假信息，以联合办厂、联营代销、包销产品等诱饵设置合同陷阱，骗取当事人钱物等行为，要依法严厉查处。要充分发挥社会监督作用，通过曝光企业失信情况，形成“一处失信，处处受制”的社会氛围。

要积极借鉴市场经济发达国家的信用管理经验，按照“政府推动，市场运作；资源整合，信息共享；突出重点，注重实效”的原则，大力培育企业信用市场，通过鼓励使用企业信用产品，提供企业信用信息认定、企业信用等级评定、企业信用报告等措施，健全社会信用体系。各级政府和相关部门要带头使用企业信用产品，在行政许可、行政审批、资质认定、周期性检验检测、评优评级等方面，根据企业信用产品实施行政行为。把企业良好信用记录，作为参与基础设施建设、政府采购等活动的必备资格。同时，鼓励企业在市场经营活动中使用信用产品，在业务往来和对外投资中通过信用报告查询掌握对方的信用状况，根据对方的信用状况确定合作伙伴。

广大企业要以守合同重信用企业为榜样，诚信兴商、守信发展，各地各有关部门要认真贯彻落实党的十九大精神，加快推进“建设支点”和五个湖北建设，努力打造市场化，国际化，法制化的营商环境。大力支持企业健康快速的发展，为建设“信用湖北”促进全省经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

市场经济是契约经济。企业合同信用对于市场经济秩序和市场经济发展的重要性是不言而喻的。开展“守合同重信用”企业创建活动，是促进守信激励机制形成，推进企业信用体系建设的重要途径。对于引导企业诚信守约，降低交易风险和成本，提升湖北企业的信用形象，提高湖北经济的竞争力和促进和谐社会建设，具有十分重要的意义。全省开展“守合同重信用”企业创建活动二十多年的实践充分证明，这项活动也使参与创建的企业受益匪浅，有利于企业提高商誉和经济效益，增强核心竞争力。要认真。

总结。

和推广“守合同重信用”企业创建工作经验，加大工作力度，进一步改进和创新活动的组织实施方式，完善认定方法和管理制度，不断扩大活动影响，增强活动实效。

（一）完善认定规则，不断促进“守合同重信用”企业认定活动的规范化。要进一步完善“守合同重信用”企业认定管理办法，做到标准统一、信息公开、程序严格、动态管理，促进“守合同重信用”活动制度化、程序化、规范化。认定工作要坚持遵循公开、公正、公平的原则，增强认定标准的可操作性；认定标准要向社会公开，加强对企业创建活动的指导。坚持企业自愿申报、不收认定费用、逐级考核申报的方法，逐步扩大征求意见的范围，严格程序、严格考核，确保认定过程公正透明。对被认定的“守合同重信用”企业要实行动态管理，建立失信退出机制。要建立健全“守合同重信用”企业档案及企业信用数据库，实行动态跟踪管理；对出现的失信问题，要根据情节轻重进行处理；对严重违法失信的，要撤销其“守合同重信用”企业的称号，以确保“守合同重信用”企业的先进性，充分发挥其示范带动作用。

（二）完善评价机制，不断提高“守合同重信用”企业认定的公信力。要对企业的合同信用评价，对企业的合同信用管理制度和机制、合同签约履约的状况、信用分类监管的记录，以及交易对象的评价、消费者的评价等，进行多方位的考核。政府要推动建立企业信用综合评价指标体系，要更加充分地发挥企业信用促进会等中介组织的作用，强化同业监督、行业自律，逐步增加行业评价和市场评价的分量，逐步引入市场调查机构的评价。要更加广泛地征求客户、用户和消费者等相关方面的意见，加强公众参与和社会监督，增强“守合同重信用”企业认定评价的社会性，减少行政色彩，切实提高“守合同重信用”活动的权威性和公信力。工商部门是履行合同管理职责的行政执法部门，具体负责“守合同重信用”企业的认定评价和组织实施工作，要认真总结经验，不断改进评价方式，推动“守合同重信用”活动深入开展。

（三）调动企业积极性，引导更多的企业加入“守合同重信用”企业行列。企业是合同信用的主体，是“守合同重信用”创建活动的主体和最大的受益者。广大企业的积极参与，是“守合同重信用”企业活动的生命力之所在，也是创建活动发挥更大社会效益的前提。因此，要进一步加大活动的宣传力度和诚信典型企业的推介力度，要通过表彰活动、优惠措施和向社会提供“守合同重信用”企业信息查询等多种途径，形成对守信企业褒扬激励的社会氛围，吸引更多的企业参与创建活动，培育更多的依法诚信经营企业典型，带动更多的企业信守合同、讲求诚信，提升湖北企业的整体信用形象。要通过政府、企业和社会的共同努力，使湖北成为中部，乃至全国交易风险最低、合同信用最高的地区。

同志们，企业信用建设是一项长期复杂的工程，任重道远，意义重大。我们要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，按照湖北“十二五”规划，坚持以科学发展观为指导，求真务实，开拓创新，不断推进企业信用建设，优化发展环境，转变发展方式，努力促进全省经济社会又好又快发展！

“守合同重信用”企业认定公布活动是根据国家工商总局和《湖北省合同监督条例》的有关规定，对合同信用达到规定标准的企业予以认定和公示的一项社会性活动。我省工商部门自1984年起，开展“守合同重信用”企业认定公布活动。这项活动首先是在市、州、直管市、林区展开。从1991年起，省工商局开始认定省级“守合同重信用”企业，已先后认定十届；从2000年起，省政府每两年表彰一批“守合同重信用”企业，期间国家工商总局曾认定过4批国家级“守合同重信用”企业。二十多年来，全省已累计认定各级“守合同重信用”企业5.87万户次，其中省级“守合同重信用”企业11545户次、省政府表彰581户次、国家级“守合同重信用”企业171户次。全省工商部门不断改进“守合同重信用”企业认定办法，认定标准从过去的6项增加到现在的14项；认定方式从过去工商部门一家认定到现在20个相关部门共同参与、面向社会征求意见，部分特别优秀的企业报省政府命名表彰；公示方式从过去的报刊公示到现在的报刊、广播、电视、互联网多方位公示；管理方式也从过去的“一锤定音”改为动态监管。全省“守合同重信用”企业认定审查标准越来越高，社会认可面越来越广，“守合同重信用企业”已经成为广大企业参与市场活动的金字招牌，“守合同重信用”创建活动吸引越来越多的企业参与。

今年以来，省工商局根据有关规定，组织开展了全省第十届“守合同重信用”企业认定公布活动。全省共有3414户企业申报参与认定。按照逐级审查推荐的程序，各市、州、直管市、林区工商局初审淘汰不符合认定条件的企业1403户，淘汰率为41%。2011户企业经各地初审后，向省工商局推荐申报省级“守合同重信用”企业，申报数量比上届增长26%。根据各地工商局推荐申报情况，省工商局、省企业信用促进会组织专班，对申报企业进行了复审。通过复审的企业名单，分别在省工商局门户网站、省企业信用促进会网站进行公示，并向省人社厅、省环保厅、省地税局、省质监局、人民银行武汉分行等相关部门发出征求意见函。共收到反馈意见275条，涉及申报企业270户。省工商局、省企业信用促进会经研究审定，淘汰了138户不符合标准的申报企业，淘汰率为6.8%。最终认定1873户企业为全省第十届“守合同重信用”企业。为加强对信用企业的激励，省工商局、省企业信用促进会从全省第十届“守合同重信用”企业中，优选了企业信用优秀、规模较大、社会贡献突出、连续三届被认定为省级“守合同重信用”的130户企业，推荐以省政府名义命名表彰。省政府经审核，淘汰了1户企业，命名表彰了129户企业为“2008～2009年度湖北省‘守合同重信用’企业”。可以说，今天受到表彰的企业都是经过层层筛选、斩获殊荣的信用企业的优秀代表，可喜可贺！

多年的实践证明，开展“守合同重信用”企业认定公布活动，在提高企业合同信用水平，促进“信用湖北”建设方面发挥了积极作用。一是强化了企业信用取向。多年来，“守合同重信用”企业创建活动在全省范围内广泛开展，引导企业加强合同管理和信用自律，有效强化了企业的诚信取向，使得企业信用文化氛围日益浓厚，参与创建活动的企业越来越多，企业合同信用水平越来越高。特别是2004年以来，近四届获得省级“守合同重信用”企业累计达到6245户，平均每届以12.2%的速度递增，今年被认定为2008～2009年度“守合同重信用”企业户数更是创了历史新高。各有关部门和行业出台了一系列适用于“守合同重信用”企业的优惠措施和激励政策，如工商部门为“守合同重信用”企业开辟绿色通道服务，建设施工行业在招投标活动中对“守合同重信用”企业实行加分，金融机构加大对“守合同重信用”企业的授信额度等等，增加了“守合同重信用”企业称号的含金量。企业更加珍视“守合同重信用”招牌，也有越来越多的企业选择“守合同重信用”企业作为自己的交易伙伴。二是带动了合同示范文本的普及。合同示范文本是工商部门和行业主管部门依法制定发布的标准合同，具有合法性、公平性和完整性，能有效减少和避免当事人单方制定的格式合同“霸王条款”、因合同条款不规范导致的合同纠纷，以及合同欺诈等问题的发生。我们要求参与“守合同重信用”企业创建的主体积极配合工商部门制定所在行业的合同示范文本，并将使用已发布的本行业合同示范文本，作为申报“守合同重信用”企业的必要条件。这不仅大大提高了合同示范文本的使用率，而且通过一大批“守合同重信用”企业的示范，带动了示范文本的制定和推行。2006年以来，省工商局单独制定或参与制定发布的合同示范文本有21种。2008年，国家工商总局编发各省市制定的合同示范文本31种，其中我省制定发布的示范文本7种，居全国各省市之首。2006年以来，全省共推行合同示范文本263万份，其中2008年、2009年以每年翻一番的数量激增，2009年推行合同示范文本达到145.3万份。三是企业合同履约率有了大幅提高。全省工商部门以开展“守合同重信用”企业认定公布活动为载体，促进企业合同管理“机构”、“人员”、“制度”三落实，形成内部信用制约与管理体系。企业在工商部门的指导下，规范合同的拟订、审核、履行、救济、归档等行为，提高了签约率、履约率。根据省工商局今年开展的企业合同信用调查统计，有97%的企业由企业主管领导抓企业合同工作，57%的企业设有独立的合同管理机构，86%的企业有比较完善的企业合同管理制度。2008～2009年，被调查企业的合同履约率达到90%以上，比2006年提高近30%。履约率的提升对于降低企业合同风险和交易成本，形成稳定的市场预期，树立湖北企业的整体信用形象，进而优化投资和经营环境具有特别重要的意义。

经过多年的努力，“守合同重信用”企业认定公布活动虽然取得了有目共睹的成效，但企业合同信用建设仍然存在一些不足和问题，主要是：我省企业的合同信用意识从整体上看仍显淡薄，部分企业合同行为不规范，合同欺诈等合同违法现象仍然存在；与经济发达地区相比，我省企业运用合同管理策略和优良信用开拓市场、争取竞争优势的能力不强，在国内外市场上有影响力的企业还不多。对这些不足和问题，我们要高度重视，积极加以改进和解决。

下一步，全省工商系统将坚持以提高企业信用水平为核心，以促进企业信用自律为基础，以优化企业信用监管为重点，不断巩固和扩大“守合同重信用”创建活动成果，努力推进全省企业信用建设再上新台阶。

（一）进一步营造“守合同重信用”的社会氛围。开展“守合同重信用”企业创建活动，目的是要推动建立企业合同管理的自我约束机制，提高合同履约率，培育诚信守约的商业道德。既有利于推动企业完善信用管理机制，防范合同风险和纠纷，提高经济效益，又有利于营造稳定和谐的市场交易环境和社会秩序，是一项惠及企业、利在社会的实事、好事。工商部门作为履行合同监管职能的重要部门，将切实增强责任意识，面向广大企业进一步加大合同诚信宣传，倡导“守合同重信用”的经营理念，加强企业信用分类管理，充分运用工商职能，在市场主体准入、著名商标认定和驰名商标推荐、动产抵押登记融资等方面为“守合同重信用”企业提供更多便利，同时对合同欺诈等违法失信行为加强监管、查处和曝光，促进激励守信、惩戒失信的市场导向和社会氛围形成。

（二）进一步突出“守合同重信用”企业创建活动的重点。深化“守合同重信用”活动，必须紧紧围绕企业信用体系建设这个中心，着力在企业自律、行业管理、工商监管等方面下工夫。一是会同行业主管部门或行业协会建立重大合同备案制度，对企业所签订的重大经济合同做到事前备案审查，引导企业规避风险。二是会同行业主管部门或行业协会建立企业合同履约备案制度，监督企业诚信守约，切实提高合同履约率。三是建立健全工商部门合同管理指导和纠纷调解机制，积极为企业解决合同签约履约难题、化解合同纠纷、维护合同合法权益服务，提高企业合同信用水平。四是加大合同示范文本推行力度，以建立合同示范文本体系和实施“合同文本工程”为载体，不断扩大合同示范文本的覆盖面和使用面，从源头上防范合同违法和失信行为产生。2011年，全省推行合同示范文本力争突破200万份。

（三）进一步完善“守合同重信用”企业认定和管理机制。不断改进“守合同重信用”企业的申报、推荐、考核、评价、审查、公示程序和操作办法，建立健全认定和管理体系，吸纳更多的职能部门、主管单位、行业和社会中介组织参与认定和管理。研究制定《湖北省“守合同重信用”企业认定管理办法》，细化标准，严格把关，确保“守合同重信用”企业质量，提高“守合同重信用”企业社会公信力。加强对各级“守合同重信用”企业的日常监督指导，完善动态管理和失信企业退出机制。建立健全“守合同重信用”企业档案及企业信用数据库，对出现的轻微失信问题，予以警示并督促整改；对失信违法行为，依法查处；已不符合“守合同重信用”企业标准的，撤销其“守合同重信用企业”称号。通过严格规范认定和加强后续监管，确保“守合同重信用”企业的信用“含金量”，努力把“守合同重信用”打造成为我省企业的著名诚信品牌。

（四）进一步加强“守合同重信用”企业认定公布活动的组织工作。切实把开展“守合同重信用”企业认定公布活动，作为工商部门履行合同监管和服务职能的重要措施，作为树立诚信企业典型，弘扬信用文化，促进企业信用体系建设的重要载体，不断丰富创建活动内容和推介形式，扩大活动的社会影响力。要重视发挥信用促进会等行业组织自我教育、自我管理、自我服务的作用，积极开展信用自律工作，不断提高企业信用自律能力。加强合同管理业务培训，提高工商干部业务素质，提高合同监督、指导和信用创建活动的策划能力，适应新形势下企业信用建设的发展需要，使“守合同重信用”企业创建活动不断焕发新的活力。

人无信不立，业无信不兴。让我们共同期待有更多的企业加入“守合同重信用”的行列，为建设“信用湖北”，促进全省经济社会又好又快发展和发展方式加快转变作出新的更大的贡献。

4月2日，湖北省第十四届（2016—2017年度）“守合同重信用”企业公示活动正式启动，活动申报阶段将持续到4月下旬。该活动每二年举办一届，已是湖北省工商部门服务企业、加强企业诚信建设的一个“金字招牌”。

本届“守合同重信用”企业公示活动采取企业自愿申报、系统自动评价的方式进行，主要对申报企业2016年1月1日至2017年12月31日期间的诚信情况进行评价和公示。湖北省范围内依法登记注册的符合申报条件的企业（含央企、外省在鄂企业、境外和国外在鄂企业及各法人分支机构），均可参加“守重”企业公示活动。

自愿申报企业依据公示条件和标准，填写《湖北省第十四届（2016—2017年度）“守合同重信用”企业申请表》，并登录湖北省企业信用促进会网（网址：）在网上填报。申请表纸质件和其它材料需一并交（寄）申报企业住所地县（市、区）级以上工商部门。

省工商局、省企业信用促进会运用“湖北省‘守重’企业信用评价系统”对申报企业的信用情况进行归集、分析和评价，并提交评价报告。评价结果为“合格”“基本合格”“不合格”三个等次，确定为“合格”“基本合格”的进入征信阶段，“不合格”的终止认定程序，并将确定结果反馈各地。

湖北省工商系统自1984年起，开展“守合同重信用”企业认定公布活动。从1991年起，省工商局开始认定省级“守合同重信用”企业，已先后认定十三届，企业数达18544户次（截至第十三届）；从2000年起，省政府每两年公示一批“守合同重信用”企业，已公示8届（截至第十三届），共公示749户次（截至第十三届）；期间国家工商总局曾认定过4批国家级“守合同重信用”企业,湖北省共有817户（次）（截至第十三届）企业受到国家工商总局公示。

三十多年来，全省工商部门不断改进“守合同重信用”企业认定办法，认定审查标准越来越高，社会认可面越来越广，“守合同重信用”创建活动吸引越来越多的企业参与，“守合同重信用”企业已经成为广大企业参与市场活动的金字招牌。“守合同重信用”企业公示活动的开展，有力地推进企业诚信建设，进一步规范了企业合同行为，为企业诚信履约、守法经营创造了良好的社会氛围，为湖北省经济发展和和谐社会的构建起到了积极推进作用。（郭妍捷、程喆、陶善勇）。

企业年报公示工作汇报。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇十一

我院于20xxx年12月25日开业，210xx年3月被批准为新型农村合作医疗市级定点医院，分先后批准妇产科和内、外、儿科为新型农村合作医疗服务科室，由于受病人的自由选择因素，暂时主要开展妇产科医疗服务项目。下面就我院新型农村合作医疗工作简要汇报如下：

一、取得成绩。

1、努力降低医疗费用。今年，我院的重点工作是降低医疗费用，提高服务质量。从210xx年12月26日至12月25日，收住新型农村合作医疗病人1320人次，单病种占30%，医疗总费用万元，新农合补助万元，住院人均费用元，人均补助元。外县合作医疗病人122人，补助万元，横山县病人114人次，补助万元，单病种占54%。

今年与去年相比较，住院总人数增加了357人；住院总费用增加了万元，合疗补助总费用增加了万元；人均住院费用降低了元，人均合疗补助降低了元；总补偿率提高了；单病种提高了。

有院长和合疗科工作人员参加，每次会议回来，由院长主持组织全体医护人员认真学习。对会议上提出所有问题进行自查自纠，哪些是针对我院提出的，有些问题虽然没有提及到我们医院，我们也要坐在一起认真捋一捋，看这些问题是否在我们医院也存在，哪些工作还做得不到位，逐条予以贯彻落实，不能认为合作医疗是否做好了，要求合疗工作的标准是只能做到更好。对于一些合疗医疗政策性文件复印发至门诊医师、住院部医护人员人手一册。

3、坚持做到“四合理”。药品费用占总费用比例为，制定并严格实施《抗生素使用管理制度》；各种检查费用仅占医疗总费用的5%左右，阳性率在75%以上；对于可住院可不住院的病人，尽量说服门诊治疗，严把病人入院指征；最近，从月17日起，我院大幅降低了一些检查费用和诊疗费用，降幅远远低于陕西省物价局版医疗收费标准，甚至降至比同级医院现行收费标准还要低，降幅在20%以上。严格要求病历书写规范，医院专门成立病历质控领导小组，有专人负责，对出院的所有病历严格按照^v^20版病历书写标准要求，不合格的不能入病案室，并制定了一整套处罚措施。

4、建立院内合作医疗病人回访制度。对于所有出院的合作医疗病人进行回访，其回访主要内容是：服务态度是否满意，治疗效果是否满意，收费价格是否能接受等。

5、强力进行问题整改。前半年，市合疗办抽查我院病历，认为我院利普刀手术率偏高。针对这一问题，我院制定了利普刀手术八条硬性指征。严格控制利普刀手术适应症，后半年，利普刀手术比例明显下降，降幅达35%。

6、针对妇科治疗费用问题。根据不同的病种及症状，全程把握治疗指征，防止过度治疗。

二、存在问题。

1、前半年，手术指征把关不严，利普刀手术率偏高；

2、医疗费用偏高。分析其原因，因为我院是县内唯一的一所妇产专科医院，设备齐全，医务人员相对很专业，面对的是一些治疗难度大、病情比较复杂的病人。

3、县合疗办和外县合疗办给我院确定总额预付额偏少，现“合作医疗总额预付”透支。

4、医护人员对合作医疗政策床头一对一宣传没耐心、不细致。

三、今后工作打算。

（一）紧紧围绕“四合理”要求，执行好新型农村合作医疗工作。

1、切实降低医疗总费用。

2、严把合作医疗病人住院指征，坚决杜绝人情住院，切断提高收入乱收病人住院的邪念。

（二）继续做好医护人员对合作医疗政策一对一宣传。

（三）坚持“一日清单”制度，让病人看病满意，消费明白，让广大农民朋友从内心切实感受到新型农村合作医疗的好处。

（四）加强院内工作人员合作医疗政策学习。

四、建议。

（二）请市县合疗办加强对各医疗机构合作医疗专职人员培训。

（三）请县合疗办追加总额预付额。

二〇xx年一月五日。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇十二

一、认真学习贯彻执行《合同法》，增强诚信意识。多年的经营工作使我们深深体会到，在场经济发展中，只有全面掌握运用《合同法》，充分发挥它的作用，公司才能立于不败之地，向更高的层次发展。因此，我们把合同管理当作公司的头等大事来抓，要求公司上下高度重视合同的签定、履行和管理，并狠抓了法律、法规等专业知识的学习，利用多种形式组织职工进行普法教育，积极开展学法、懂法、守法培训活动。特别对合同管理员坚持进行《合同法》学习，几年来，公司在签定合同的过程中，严肃认真，做到内容具体，条款清楚，责任明确，手续完备，连续几年合同履约率达100%，合同制连年递增，收到了较好的经济效益。

发展，必须要加强合同管理工作。为了使“守合同、重信用”工作扎扎实实、卓有成效地开展下去，公司在完善各项管理制度的同时，不断调整和加强对合同工作的领导，建立健全了合同管理机构。由于领导重视，制度健全，执法严格，措施得力，近年来我公司没有发生重大经济纠纷，合同成为我公司一个强有力的经营管理手段。

公司自20xx年以来，在合同管理上做了大量、细致的工作，成效显著。在以后的工作中，我们一定虚心学习其他兄弟单位的先进经验，再接再厉，拼搏进取，努力使企业再攀新高峰，再上新台阶。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇十三

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇十四

为了更好地贯彻落实《市人民政府办公室关于印发xxxx市社会信用体系建设工作方案的通知》精神，按照部门职责，结合我局实际，现将20xx年我局社会信用体系建设工作总结如下：

一、牵头抓好商务领域市场经济秩序的整顿和规范工作。

(一)做好打击侵犯知识产权和打击制售假冒伪劣商品工作，保护知识产权，加强对我市商务领域自有创新品牌知识产权保护工作力度，促进品牌建设。一是我局已按省打假办的要求成立了工作领导小组，召集各成员单位会议，安排布置本年度打击侵犯知识产权工作重点，每月收集25个成员单位打击侵犯知识产权报表汇总上报省打假办。

(二)牵头六部门开展零售商供应商交易监管工作，划分各部门的职责，清理违规收费工作，加大监管力度。

(三)参加由市质量兴市工作领导小组牵头组织的“质量月”活动。按照分工做好商务领域的各项活动，按时上报工作情况和总结。

二、加强食品安全信用体系建设工作。

(一)加强生猪屠宰管理。

生猪屠宰加工业一头连着养殖户，一头连着消费者，与增加农民收入、开拓城乡市场、扩大内需、满足广大人民群众生活需要和构建和谐社会密切相关。生猪屠宰管理工作，涉及千家万户，是事关注百姓的“菜篮子”工程的重要组成部分。我科做了大量有成效的工作。

一是大力宣传和贯彻落实^v^《生猪屠宰管理条例》、《xxxx省生猪定点屠宰管理办法》、《xxxx省生猪定点屠宰厂(场)设置规划》和《xxxx省生猪定点屠宰厂(场)设置宰批程序》等法规。

二是抓屠宰厂(场)的内部管理。要求屠宰厂(场)按生猪屠宰规定进行屠宰，加强检验检疫，组织屠宰人员和检验人员培训，推动屠宰车间标准化改造，建立和完善生猪进厂验收、台账管理、不合格产品召回、无害化处理等制度。加大生猪屠宰的无害化处理力度。加强猪肉的溯源管理。

三是抓税费规范收取。要求屠宰企业按税务部门和物价部门规定依法收取各种税费，严禁乱收费。四是抓市场管理，严厉打击私屠滥宰窝点，杜绝未经检验检疫的白条肉、病害肉、死猪肉、注水肉注入市场交易，保证群众的肉品质量安全。

(二)加强酒类流通管理情况。

一是加强酒类流通管理工作，组织我科人员到xxxx县和xxxx区参与执法检查。出动xxx人次检查xxx家酒类经营户，下发整改通知xx份。

二是做好酒类销售许可证的核发工作，维护酒类市场的正常秩序。

通过以上工作，有效遏制了我市牲畜屠宰、酒类流通市场的违法行为，规范了商务领域秩序，加强了商务流通领域信用体系建设。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇十五

四川同达博尔置业有限公司现有职工237人，自成立以来，始终坚持“诚实守信，铸就品牌，优质服务，赢得市场”的宗旨，追求为客户创建一流满意服务，真正做到诚信经营，守法竞争，公司一直秉承“守合同重信用”的原则，坚信信用是企业在市场竞争中不可或缺的标签，在市场中找准自己的位置，获得了广大客户和社会各界的积极评价和充分依赖。

四川同达博尔置业有限公司始终坚持“信用至上”的经营观念，充分认识到守合同重信用是企业经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。公司领导对重合同守信用工作极为重视，根据企业自身的特点，以及不断壮大的具体情况，不断修改完善相关的工作部门和充实工作人员。公司成立了同达博尔和约部，确定了1名分管领导，2名专职工作人员，5名兼职工作人员。及时建立了合同台帐，规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的管理，设立了专门的合同档案管理室，配备了相关的管理人员，并严格按照档案的保留期限分类保存。

此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由专门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法。

公司始终坚持加强学习型企业的创建工作，公司与达州市法之缘律师事务所签订了长期的合作关系，以“请进来，走出去”的方式为员工进行法律法规和技术规范及管理技能等方面的培训。同达博尔在上级主管部门和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。20xx年公司共组织学习了xx次，总人数196人，其中领导干部29人，合同签订和管理人员5人。此外，公司还派出专兼职合同管理员参加相关机构组织的合同法培训6次，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握；公司为员工发放有关合同法书籍，督促他们利用业余时间学相关规定。通过学习，提高了中层以上管理干部和业务骨干的法律意识，增强了诚信经营、依法经营的理念。

为了严格认真、诚实信用地强化经营管理，同达博尔建立健全了合同管理的一系列制度，并组织相关人员认真学习，从而增强了生产经营中的法制意识和诚信经营观念，在合同管理工作中避免了因工作失误给企业带来不必要的损失。

加强合同的管理，保证合同的如期履行。在合同的订立、履行、变更、终止等活动中，我们以法律法规为准绳，以行业标准为依据，从而增强了履行合同的有效性。20xx年公司共签订合同469份，金额17885万元，合同履约率xx%。另外，公司与在职员工都签订了劳动合同，并每月按时支付员工工资，无拖欠员工工资现象的发生，公司内部全年无重大质量、安全事故，公司以人性化的管理从而营造了良好的工作氛围。公司经济实力强，经济状况良好，为合同的履行打下了坚实的基础。

守合同重信用讲诚信，促进了同达博尔的快速发展，而今已步入了良性发展轨道。公司连续多年被授予达州市重合同守信用企业，守合同重信用是企业生存发展之本，是开拓创新之基，是企业立于不败之地之源。我们将创新思维，突破发展，利用我们自身的技术力量和专业能力，秉承诚信、效益、双赢的经营理念，恪守独立、公正、高效的经营原则，力争企业业绩再上新台阶。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇十六

xx盐业包装材料有限责任公司是xx省盐业总公司和各。

市盐业公司共同出资筹建的股份制现代化包装企业。公司坐落于渭水之滨的泾河工业园。公司自组建以来，始终恪守诚信经营理念，坚持以诚取信，以信立誉的原则，把诚信经营作为企业之道、兴业之本。经过十年的经验积累，公司通过不断培育诚信和谐文化，树立了良好的社会信誉，有力的促进企业的快速发展。

自觉维护企业良好形象，守法生产，诚信经营，严格管理。公司领导高度重视企业信誉和合同管理工作，为保证该项工作积极顺利进行，公司专门成立了“守合同重信用”的领导小组，由总经理解耀亲自担任组长，主管财务、生产、供销等相关领导成员。同时认真组织大家学习《合同法》及有关法律法规，统一思想，提高认识，增强企业的法律意识，信用意识和自律能力，转变了模糊认识，努力培养一支懂法律、懂合同的经营管理队伍，使公司的经营管理水*又上了一个新的台阶。

合作关系，赢得了良好的市场口碑。公司竭诚为客户提供优质的包装产品，不断发扬诚信、敬业、团结、创新的企业文化，在友好合作中携手并进、共创双赢，取得了良好的社会效益和经济效益。

100%，无一笔合同纠纷。做为一家在xx塑料软包装行业中享有一定的声誉的公司，始终坚持按合同办事，把为人民群众提供健康食盐包装袋当成一件神圣的使命。以客户满意为目标，以不断的努力，以“守合同、重信用”是盐业公司永恒的主旋律。

认。对于重大开支及非生产经营类合同的签定必须经公司班子会议研究决定，由经办人、主管领导审核、总经理审批确认，通过优化合同管理，努力做到管理层次清楚，明责明确，程序规范，使合同的签订、履行、考核、纠纷处理处于有效的控制状态。

公司落实规范科学的合同管理制度，实行合同专人管理，明确合同管理人员的岗位职责、工作程序，使管理人员有章可循、有法可依，使这项工作落到实处，合同档案、用户档案统一交由总经理办公室管理，保存完整、齐全，及时、准确地提供统计数据和有关资料。

20xx年公司全年共签订合同份，金额达万元，合同履行率为100%。实现全年销售额万元，利润万元。落实合同管理工作不断维护了公司在市场上的商业信誉，同时也维护了公司的合法权益。使公司运用合同手段改善并提高经营管理水*和经济效益。

在今后的经营发展中，公司还将继续恪守诚信的原则，坚持和谐、稳定、可持续发展的战略思想，使诚实守信渗透到企业生产经营的各个环节，着力打造在全省内有名度的“守合同重信用”企业，真正在印刷软包装行业立于不败之地。

二〇xx年x月xx日。

精选守合同重信用工作总结（汇总17篇）篇十七

根据^v^以及_________市房地产法规的有关规定，甲、乙双方经过*等协商，签订本协议。

本项目商业类产品施行分期销售。

本协议不表明甲乙双方对_________商业类产品进行认购或者进行类似性质的活动，而仅是甲、乙双方约定，待_________商业类产品正式发售后，乙方有按优先权顺序依次享有优先挑选、认购、购买产品的权利。

1.产品：_________商业产品。

2.物业地址：_________。

姓名/公司名称：_________。

身份证号码/护照号码：_________。

公司注册号/法人代码：_________。

地址/法定地址：_________。

电话：_________。

邮政编码：_________。

传真：_________。

电子邮箱：_________。

乙方有意购买本协议第二条第一款所指明的物业产品类型，本协议确认的优先权号码为_________。_________居住类产品正式发售后，乙方按优先权顺序依次享有优先挑选、认购、购买本种类产品的权利。

1.为了确保在项目正式开盘销售时，乙方能够按照所拥有的优先权享有相应的优先挑选及购买产品的权利，经甲乙双方协商一致，乙方愿意以每套产品_________元金额向甲方支付优先权保证金。乙方意向购买的产品数量为_________套，乙方向甲方支付人民币_________元整。

2.甲、乙双方正式签订《_________市商品房预售合同》，本协议优先权保证金自动充抵部分乙方所购产品首期款。首期款不足部分根据甲、乙双方签订的《_________市商品房预售合同》，乙方需另行补齐。

1.甲方在正式签订《_________市商品房预售合同》前三个工作日电话或书面通知乙方选房，并办理相关购房手续。

2.乙方与甲方正式签订《_________市商品房预售合同》之前，乙方有权放弃优先权。

3.在甲方正式通知乙方选房后的三个工作日内，若乙方尚未与甲方正式签署《_________市商品房预售合同》，则视为乙方自愿放弃本协议约定的优先权。

4.自甲方接到乙方书面告知其自愿放弃优先权之日起，甲方开始为乙方办理免息退还优先权保证认金的手续，并在十五个工作日内将乙方按本协议支付的优先权保证认金无息退还给乙方。同时，本协议自动终止。

本协议共三页，一式四份，甲、乙双方各执二份，自双方签章之日起生效。

法定代表人(签字)：_________代理人(签字)：_____________。

_________年____月____日_________年____月____日。