2023年信访人员承诺书（案例18篇）

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2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇一

为加强信访维稳工作，切实解决人民群众信访反映的问题，保护信访人的合法权益，维护正常信访秩序，促进平安孟弄建设，构建稳定和谐的经济社会发展环境，根据墨江县“三制度一办法”的要求，结合孟弄乡实际，作出如下承诺：

一、严格依法行政。认真贯彻国务院《信访条例》和中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访工作的意见》等法规、规章，根据“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，依法办理各项信访事项。

二、严格依法按程序办理信访事项，对各项信访事项，严格按照法规、规章、政策及有关规定的程序，切实做好信访事项的承办、批办、交办、转办和督办，确保信访事项件件有着落，事事有回音。

三、提高机关工作效率，推行限时办结制度。社会各界各阶层人民群众的信访事项和上级交办信访事项一律实行限时办结制。具体时限是：上级交办、信访突出问题和群体性的信访事项三天内摘报批办完毕;重大、较为重大的信访事项两天内交办完毕;一般的信访事项一天内转办完毕。在认真做好批办、交办、转办的基础上，积极开展督办。

四、实行“一把手到位”和领导包案制度。进一步增强做好信访工作的主动性和责任感，切实树立“群众利益无小事”的理念。对推诿扯皮、不能及时疏导、造成恶劣影响的，要严格追究有关主要负责人的责任。

六、转变干部作风，加强廉政建设。坚决贯彻落实“立党为公，勤政为民”的有关规定，切实转变干部作风，加强机关廉政建设，以“清简务本，行必责实”取信于民。

七、广辟社会监督渠道，推行社会举报机制。真诚欢迎、自觉接受社会各界各阶层的监督，认真受理人民群众的投诉并及时对投诉事项的`处理情况答复投诉人。

承诺人：__________

单位：__________

职务：__________

_____年_____月_____日

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇二

为使本次考试做到公平公正，各监考教师务必要严肃考场纪律，做好以下几方面工作。

1、尽可能按列把同年级学生座位分开，并颠倒课桌正反方向。

2、第一场开考前，要给学生强调考场纪律，还要给考生强调保护考场内桌凳、窗帘、电视等财产。

3、做好考试学生的核对和登记工作，认真填写考场登记表，并认真检查学生姓名、班级以及考号是否填写正确。

4、考试过程中，监考教师在教室里应一前一后，不得随意走动。

5、监考教师不得向学生传递任何信息，试卷有异议有专人负责更正。

6、考试结束后，要仔细检查试卷是否收完，并按班级分类交到教务处。

主监考(签字)。

副监考(签字)。

桑日县中学教务处。

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇三

为在信访接待工作中，更好地体现党和政府全心全意为人民服务的宗旨，密切党和政府与人民群众的联系，规范接待工作行为，树立接待人员良好形象，我们做出如下承诺：

一、文明接待，尊重来访信访人，不得刁难和歧视来访信访人。对依法不予受理的信访请求，应当告知来访信访人并做好解释、疏导工作。

二、按照信访工作的处理程序，依法及时处理信访事项，不得置之不理、敷衍塞责、推诿拖延。对不属于本机关受理的信访请求，应当告知信访人向有权处理的部门提出。

三、接待人员办理来访事项应依据政策法规，秉公办事。处理问题要及时妥善，不敷衍、推诿，不得徇私舞弊、收受贿赂、接受信访人请客送礼。

四、遵守保密制度，不得泄露控告人、检举人的姓名及控告、检举的内容，不得泄露、扩散信访人要求保密及可能对信访人权益造成损害的内容。

五、接待时间应相对固定并对外公开。做到准时接待，接待过程中不做与接待工作无关的事情。接待人员应衣着整洁，服饰得体，举止端庄。

六、接待来访要耐心细致，认真听取来访人的意见，力戒草率、急躁；谈话记录要认真，询问情况要仔细，归纳群众意见和要求要准确。

七、科室人员严格执行机关的十三项规章制度，加强科室管理，认真学习贯彻党风廉政各项规定，确保所有人员不出现违法违纪行为。

八、严格执行包村制度，经常下乡，随时掌握所包村的具体情况。按时参加村两委会，发现问题及时向镇党委、镇政府汇报。

以上承诺信访办工作人员共同遵守，请大家监督。

承诺人：

20xx年3月18日。

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇四

为了及时、妥善处理和解决信访问题，信访事项代理委托人（信访人）承诺；在信访事项代理期间，本人做到：

2、如实反映情况，不捏造、歪曲事实，不诬告、诽谤他人，积极配合调查；

3、不重复信访、越级信访和无理缠访；

4、接受信访事项代理员反馈时，应书面表明是否同意信访事项处理意见，若不服处理意见，应依据《信访条例》和有关法律法规的规定，在规定的期限内向上一级行政机关请求复查或复核。

承诺人（信访人）：

龙潭区信访局。

承诺人（信访事项代理员）姓名：

工作单位：联系电话：

为了把解决群众利益诉求问题纳入制度化、规范化、法制化轨道，信访事项代理员在接受信访人委托、代理信访事项期间，承诺如下：

1、及时对信访代理事项予以登记、区分情况，在15日内转送有权处理的行政机关；情况重大、紧急的，及时提出建议，报请街道党工委、办事处领导决定。

2、信访代理事项自受理之日起60日内办结，情况复杂的，经受理行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。

3、对转送的信访事项，如发现有关责任部门、单位一时无处理意见，也未办理反馈结果的，及时联系催办，并提出建议。对暂时无法解决的，继续做好协助工作。

4、有关责任部门、单位对信访代理事项有处理意见和处理结果的，及时传达信访人。

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇五

为进一步加强医院医疗行风建设，深入开展以病人为中心，以转变服务观念，提高服务质量为目的，我们郑重向社会公开做出以下承诺：

一、文明行医，热情服务：

1、医院工作人员仪表端庄，衣着整洁，佩戴胸卡上岗。

2、语言文明、礼貌待人，态度诚恳，热情周到，一视同仁。

3、门诊设导医台、预约服务电话，免费提供开水;。

4、实行“五声服务”：即来有迎声，去有送声，问有答声，不理解有解释声，不满意有道歉声。

二、有问必答，有诊必接：

1、实行“首问负责制”。医院任何工作人员接到病人或群众对就医事项的询问，应详细解答，对确实不知道的问题，应负责地找到可以解答的人员。不能以“不知道”作答。

2、实行“首诊负责制”。任何医生接到病人就诊，必须认真负责地做好病人的初步诊断和治疗工作，同时做好病历记录。不得以任何理由拒绝推诿。

三、廉洁行医，拒收红包：

1、医务人员要遵守《医务人员医务人员医德规范》，廉洁行医，严禁收受“红包”回扣。

逾期不报告、不上缴的.，视为收受“红包”回扣。

3、病人、群众依法依纪向医院举报医务人员(包括医院其他工作人员)收受“红包”、回扣行为，经查证属实，医院对举报人员予以奖励。

四、院务公开，接受监督：

1、医院管理制度、就医事项等上墙公开。

2、药品价格以公示栏等形式公开。

3、收费标准以上墙、一日清单等形式公开。

4、监督渠道以电话、意见箱、满意度调查等形式公开。

五、发现假药，以一罚十：

2、病人或群众发现医院出售假药，经查证属实，按药品的价格十倍赔偿。

投诉电话：

投诉地点：__镇中心卫生院。

投诉单位：__镇中心卫生院。

承诺时间：20__年12月10日。

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇六

本人系___有限公司员工，为明确本人在工作期间的责任，我愿意向公司作出以下承诺：

一、首先恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、各种证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任职单位无任何违规违法行为或受任何不良处分。

二、本人勤勉履行工作职责，承诺不在其他单位兼职或任职以免影响本职工作，不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

三、认真遵守公司的各项规章制度，严格保守公司商业秘密及相关知识产权，不得损害公司利益，不得虚报报销费用。

四、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司财务、人事行政等部门的调查。

五、本人若因特殊原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本人经手的工作完整地交接，并退交领用物品、结清借支款等。

六、若被公司证明或认为不符合《马鞍山深业泰富益圣房地产发展有限公司员工录用管理办法》规定的用人条件，公司有权以书面形式通知我办理离职手续，并同意履行离职交接及退交领用物品、结清借支款等事项。

七、本人如违背公司的管理制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、

罚款及追偿的处理决定。

八、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。

承诺人：

身份证号码：

时间：年月日。

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇七

姓名：

部门：

岗位：承诺周期：年月日至年月日1、承诺绩效工资绩效工资=现行工资(元)_%=元。

2、承诺绩效评估方案。

备注：绩效总权重为100%，按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。

3、承诺绩效奖罚方案。

3.1实得绩效工资=应得绩效工资_实际绩效得分率。

3.2当月绩效分数小于60分，行政上记过失一次。

3.3连续三个月绩效分数小于60分，愿接受降职或调职或辞退处理。

时间：____年__月__日。

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇八

致：

我公司承诺如下：

1、我公司保证按时足额发放工人工资，收到的工程款确保专款专用，不挪作其它用途。

2、我公司保证劳务工人绝不出现围堵、闹事等不安定因素，平安度过春节。

3、春季期间施工，无论是留守施工、撤场返乡过春节，还是来年返场施工，完全无条件服从总包要求及安排。

4、遵守国家、地方政府及总包的各项管理规定，无条件做好维稳工作。如我司维稳工作出现问题，我司接受总包的处罚，如给总包造成经济或名誉损失，我司承担后果并负责赔偿。

承诺单位：（盖章）。

法定代表人或委托人签字：

日期：

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇九

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇十

一、加强宣传，不断增强信访工作的责任感。利用各种机会，通过多种集渠道，采取行之有效的方式，宣传中央5号文、3号文和《国家信访条例》，定期召开信访工作例会，通报工作情况，进行压力传递，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的组织体系，切实增强信访工作的责任感。

二、健全制度，强化学习，全面开展学习型机关创建活动。在政治理论、党风廉政、政策法规和业务知识学习上下功夫，不断提升全体工作人员综合素质。制订健全学习制度，做到每月组织全体党员学理论、学政策、学法律、学业务活动，通过学习不断更新知识结构，不断扩大知识面。

三、牢记宗旨，创新工作，努力维护信访人合法权益。对群众的上访做到热情接待、耐心倾听、仔细登记，弄清上访群众的诉求，向信访人讲清政策、说透道理，解开疙瘩;对每封群众来信认真登记、归类。按照《国家信访条例》规定，及时将信访事项转交办给责任部门，对照政策、法律规定予以办理和解答，努力做到件件有着落，事事有回音，切实维护信访人的合法权益。

四、严于律已，清正廉洁，做廉洁从政的表率。在工作、生活中始终以一名中国共产党员标准严格要求，坚持正派做人，公道做事，心胸坦荡，无私无畏，不图名、不图利，严格遵守国家的法律、法规、法纪，在创先争优活动中发挥模范带动作用。

五、努力完成上级交给的其他各项工作任务。

承诺人：

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇十一

为加强信访维稳工作，切实解决人民群众信访反映的问题，保护信访人的合法权益，维护正常信访秩序，促进平安孟弄建设，构建稳定和谐的经济社会发展环境，根据墨江县“三制度一办法”的要求，结合孟弄乡实际，作出如下承诺：

一、严格依法行政。认真贯彻国务院《信访条例》和中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访工作的意见》等法规、规章，根据“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，依法办理各项信访事项。

二、严格依法按程序办理信访事项，对各项信访事项，严格按照法规、规章、政策及有关规定的程序，切实做好信访事项的承办、批办、交办、转办和督办，确保信访事项件件有着落，事事有回音。

三、提高机关工作效率，推行限时办结制度。社会各界各阶层人民群众的信访事项和上级交办信访事项一律实行限时办结制。具体时限是：上级交办、信访突出问题和群体性的信访事项三天内摘报批办完毕；重大、较为重大的信访事项两天内交办完毕；一般的信访事项一天内转办完毕。在认真做好批办、交办、转办的基础上，积极开展督办。

四、实行“一把手到位”和领导包案制度。进一步增强做好信访工作的主动性和责任感，切实树立“群众利益无小事”的理念。对推诿扯皮、不能及时疏导、造成恶劣影响的.，要严格追究有关主要负责人的责任。

五、热情接待群众来访，做到待之以诚、动之以情、晓之以理、明之以法，做到来有迎声、问有答声、走有送声。听取陈述要耐心、解答问题要细心、解决问题要诚心，决不推委、敷衍、拖延。

六、转变干部作风，加强廉政建设。坚决贯彻落实“立党为公，勤政为民”的有关规定，切实转变干部作风，加强机关廉政建设，以“清简务本，行必责实”取信于民。

七、广辟社会监督渠道，推行社会举报机制。真诚欢迎、自觉接受社会各界各阶层的监督，认真受理人民群众的投诉并及时对投诉事项的处理情况答复投诉人。

承诺人：__________

单位：__________

职务：__________

_____年_____月_____日

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇十二

为了积极实践“三个代表”重要思想，贯彻学校“对每一个学生负责，为学生的一生着想”、“让教师和学校一起发展，让教师和学生同成长”的教育理念，努力打造教育诚信，树立人民教师爱岗敬业精神高尚，教书育人水平高超，为人师表品行高洁的良好形象，特作如下承诺：

一、依法执教，忠诚教育。拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法规，宣传先进文化，不传播有害学生身心健康的思想和歪理邪说。

二、爱岗敬业，乐当园丁。牢记教育为人民服务的宗旨，牢记教书育人的神圣使命，履行岗位职责，用心做事，精心教学，不鄙薄师业，不职外从业。

三、严谨治学，争做名师。树立终身学习的观念，锐意进取，教育创新，科学做事。无教案不进课堂上课，不违规集体留学，不随意加重学生课业负担，不单纯以分数为依据给学生排名次，不片面追求升学率。教会学生学会学习，让优等生拔尖，让中等生上档次，让后进生有进步。

四、热爱学生，民-主治教。尊重学生人格，注重学生个性发展，不侮辱、体罚或变相体罚学生，不歧视、放弃、驱赶后进生。关心贫困学生，爱生如子。

五、廉洁从教，恪守师道。坚守高尚情操，不利用职务之便谋取私利。不向学生推销商品，不强制学生购买复习资料、教辅读物，不自立名目乱收费、乱罚款，不违规带教和违规办班，不向家长索要钱物。

六、为人师表，注重形象。仪表大方，举止有礼，谈吐文明。不在办公地点和教学场所吸烟，不在工作时间饮酒和酒后进课堂，不在上课时间使用通讯工具，不在校内穿奇装衣服和浓妆艳抹，不参赌涉黄和宣传迷信，上班时间不上网聊天和玩电脑游戏等娱乐活动。

七、尊重家长，密切联系。经常深入家庭，定期家访，主动配合家长搞好校外教育。不随意通知家长到校或指责、训斥家长。

八、团结协作，顾全大局。谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，不做任何有碍团结或损害校声誉的事，对学生以身示范，共创文明校风。

九、重视德育，循循善诱。注重学生的德育教育、理想教育和心理健康教育，使学生学会做人，努力不让一个学生因教育不力而误入歧途，促进学生全面、生动、健康地成长。

十、关注安全，正确引导。开展防疫情、防抢劫、防侵害、防溺水、防交通事故、防突发事故、安全避险、逃生等安全知识教育;加强学生安全自我保护意识和防范能力的培养;经常开展校园安全督查整治，重视教室、寝室、食堂等学生集聚场所的卫生管理，不出安全责任事故。

以上承诺，努力践行;如有违背，自请处分。望广大师生、家长和社会各界加以监督。

承诺人：

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇十三

4、做好网上的收、发文及档案工作;。

5、严格执行财务制度，认真审核、按时报账;。

6、做好包扶社区的困难群众帮扶工作;。

7、完成领导交办的其他工作。

承诺人：

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇十四

为进一步畅通信访渠道，切实为民排忧解难，维护信访人的合法权益，规范信访工作人员的行为，以实际行动向王瑛同志学习，打造“工作一流、群众满意”的信访部门，我部特向社会公开承诺如下：

1、全力畅通信访渠道。认真做好群众来信来访的接待工作，做到接待来访群众热情，宣传解释政策耐心，协调处理问题及时。

2、全力推动事要解决。认真做好群众诉求的办理工作，及时登记、受理、交办、转办群众信访诉求，高度重视初信初访，确保初信初访的一次性办结率80%，息访率70%以上;按照《信访条例》规定，强化督查督办，及时处理群众信访诉求，确保一般信访问题60日内办结;情况复杂确需延长办结时限的信访问题，延长30日办结;按照“信访积案清仓行动”要求，综合运用经济、教育、行政、法律、政策等多种手段妥善化解信访积案，确保群众信访诉求“件件有着落、事事有回音”。

3、全力创新工作机制。坚持领导干部值班接访、日排查、周研判、月分析通报制度，及时汇总分析研判各类信访信息，当好县委、政府的参谋和助手。充分发挥联席会议综合协调作用，有效整合各方力量，努力形成统一领导、部门协调、各负其责、齐抓共管的大信访工作格局。

4、全力加强队伍建设。开展多种形式的培训、学习，提高群众工作人员政策水平和解决信访问题的能力，严格遵守党员领导干部廉洁从政的若干准则，努力做到“热情、依法、负责、奉献”，创建人民群众满意的信访部门。

5、全面完成各项工作。强化责任意识，努力提升自身的思想境界，在工作中努力践行王瑛精神，以实际行动推动承诺的内容落实，圆满完成县委、政府安排部署的各项工作，更好地担负起为党分忧、为民解难的神圣职责。

承诺人：

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇十五

为了积极、稳妥、快速地做好突发性事件的处置工作，保证教育平稳发展，创建和谐教育环境，预防可能发生的不稳定，维护正常的教育。

教学。

秩序和安定团结的政治局面，就学校信访稳定工作，作出如下承诺：

一、认真安排布置信访工作，将其纳入学校的年度工作的一项重要内容，学校负责人对信访工作要亲自抓、抓落实。

二、各校长要高度重视，切实落实责任、措施和人员，建立“零报告”制度，手机24小时开机，确保通讯畅通。

三、

各中小学校长是信访稳控工作的第一责任人，全面负责本校的信访稳控工作，通过多种方法，确保知晓学校有关人员的动向。一旦发现不正常行为、应立即向总校和上级有关领导汇报，便于采取相应措施。

四、对于能出现问题的人员进行交心谈话，讲清政策、利害、尽可能消除不稳定因素。

五、积极稳控，做到待之以诚、动之以情、晓之以理、明之以法，听取陈述要耐心、解答问题要细心、解决问题要诚心，决不推委、敷衍。

六、若发生突发事件，各校长要讯速做出反应，立即组织策返工作，确保不发生重大影响，维护良好的局面和形势。

七、实行“一把手到位”和领导包案制度。进一步增强做好信访工作的主动性和责任感，对推诿扯皮、不能及时疏导、造成恶劣影响的，要严格追究有关主要负责人的责任。对工作中，态度消极，工作不力，措施不严，不作为的领导，要追究其相应的责任。如学校有集访或者越级上访的人员，学校第一责任人、学校包案人以及总校联络人愿意接受上级处理。

8、建立稳控工作的长效机制，确保此项工作落到实处。

承诺人：__________。

单位：__________。

职务：__________。

_____年_____月_____日。

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇十六

为维护社会稳定，确保企业安全生产、工作秩序和稳定，杜绝信访中的违法行为，本人特作如下承诺：

一、本人及家属严格依照国务院《信访条例》、安徽省《信访条例》以及《xx矿信访管理规定》，依法信访。

二、在受理部门调查处理期间，遵纪守法，积极配合。不越级上访，不重复上访，不参与缠访、闹访，不参与集体上访。

三、自觉接受受理部门的处理意见。

四、家属信访，职工本人负责向其进行遵纪守法教育，及时有效的制止其违法违规行为，配合受理部门做好稳定工作。

本人和家属的行为若违反以上条例和管理规定，给企业安全生产带来隐患、给社会造成不稳定的，本人负有直接责任，企业按照安全生产相关规定和《xx矿信访管理规定》进行处理。如行为违法、构成犯罪的，依法承担相应的行政责任和刑事责任。

承诺人：_____

_____年_____月_____日

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇十七

1.认真安排布置信访工作，将其纳入年度工作的重要内容，对信访工作亲自抓、抓落实。

2.积极深入村(居)民小组、户和本单位职工家庭，认真排查群众矛盾纠纷，定期分析信访工作形势。

3.进一步畅通群众诉求渠道，亲自参与群众接访，经常到农家(居民)院户下访，认真倾听群众呼声。

4.全力包案化解群众疑难问题，妥善处理信访工作中的热点、难点问题。

5.广泛深入宣传《信访条例》，依法规范信访秩序。

6.若不能实现“四无一下降”的目标和以上工作承诺，我自愿接受组织处理。

承诺人：__________

单位：__________

职务：__________

_____年_____月_____日

2023年信访人员承诺书（案例18篇）篇十八

为进一步畅通信访渠道，切实为民排忧解难，维护信访人的合法权益，规范信访工作人员的行为，我局特向社会公开承诺如下：

一、热情接待群众来访，做到待之以诚、动之以情、晓之以理、明之以法，决不推委、敷衍、拖延。

二、及时登记、受理、交办、转送信访人提出的信访事项，一般信访当日处理，特殊情况60日内办结;情况复杂的经协调、批准延长30日以内办结，并告知信访问题延期理由。

三、严格落实《信访条例》，坚持有访必接、有问必答、有难必帮，督促检查信访事项处理，切实维护正常的信访秩序和社会稳定。

四、清正廉洁，全体党员干部要始终坚持做到不接受可能影响公正执行公务的礼物、馈赠和宴请，不弄虚作假，以权谋私。

五、圆满完成县委、县政府安排部署的各项工作任务。

承诺人：