最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)

时间:2025-03-14 作者:灵魂曲

制定活动方案要充分考虑参与者的需求和期望,以提升活动的参与度和满意度。活动方案是指在特定时间和空间中为实现特定目标而制定的一系列具体操作措施,它可以帮助我们合理安排每个环节,确保活动的顺利进行。在编写一个较为完美的活动方案时,需要事先进行详细的调研和分析,对目标、预算、时间等方面进行综合考虑。活动方案的撰写过程需要团队成员密切合作,形成共识,并充分发挥各自的专长和优势。通过制定活动方案,可以提前考虑到各种可能出现的问题,从而做好准备,确保活动的顺利进行。以下是小编为大家收集的活动方案范文,供大家参考和借鉴。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇一

为丰富职工的文娱生活,让大家渡过一个祥和、愉快的春节,市商务局工会举行一次迎春联欢晚会,现制订如下方案:

春节联欢晚会领导小组组长:××*副组长:××*××*。

成员:xxx。

年一月十九日或二十日晚上20:00。

西雅图歌舞厅。

1、副处级以上领导每人唱卡拉ok一首或表演节目一个;。

2、每个支部选送三个节目;。

3、其余表演节目由谢光荣负责编排组织。

局机关工会会员及借调到局机关工作的'人员。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇二

为丰富职工的文娱生活,让大家渡过一个祥和、愉快的春节,市商务局工会举行一次迎春联欢晚会,现制订如下方案:

春节联欢晚会领导小组组长:××*副组长:××*××*。

成员:xxx。

年一月十九日或二十日晚上20:00。

西雅图歌舞厅。

1、副处级以上领导每人唱卡拉ok一首或表演节目一个;。

2、每个支部选送三个节目;。

3、其余表演节目由谢光荣负责编排组织。

局机关工会会员及借调到局机关工作的`人员。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇三

为丰富职工的'文娱生活,让大家渡过一个祥和、愉快的春节,市商务局工会举行一次迎春联欢晚会,现制订如下方案:

春节联欢晚会领导小组组长:××*副组长:××*××*。

成员:xxx。

年一月十九日或二十日晚上20:00。

西雅图歌舞厅。

1、副处级以上领导每人唱卡拉ok一首或表演节目一个;。

2、每个支部选送三个节目;。

3、其余表演节目由谢光荣负责编排组织。

局机关工会会员及借调到局机关工作的人员。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇四

为丰富广大教职工业余生活,增进友谊,增强体质,加强交流,校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下:

一、男教工篮球赛(负责人:程仁华)。

时间:11月-12月。

要求:组队四个。

一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级。以下均如此)。每队领队、教练各一名,队员8名以内。另外,学校成立篮球俱乐部,长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。

高一领队:吴超,教练:聂冠华。

高二领队:陶英,教练:杨成红。

高三领队:孔小燕,教练:敖情昌。

联队领队:骆志雄,教练:杨宁。

裁判:杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平。

规则:循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。

奖励:取前三名。每队按10人发奖(含领队、教练),参赛者均给予纪念奖。

二、个人和团体乒乓球赛(负责人:程光新吴发平)。

时间:11月-12月。

要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组,以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名,各年级负责人负责实施,再以团体形式(组队四个。

一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛,分男女单打和男女混合双打三场,决出团体前三名。

高一负责人:吴超。

高二负责人:陶英。

高三负责人:孔小燕。

联队领队:骆志雄,教练:杨宁。

裁判:袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红。

规则:原则上按国际乒乓球比赛规则。

奖励:各年级前三名和团体前三名(含负责人)。

三、女教工羽毛球赛(负责人:陈倩)。

时间:11月-12月。

要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名,报名截止时间为11月30号,各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。

高一负责人:吴超。

高二负责人:陶英。

高三负责人:孔小燕。

联队领队:骆志雄,教练:杨宁。

裁判:彭祥翠(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨成红、孙勇军。

规则:个人单淘汰制,原则上按国际羽毛球比赛规则。

奖励:取前五名发奖。

四、象棋、围棋赛、扑克—双升(负责人:王宏远)。

时间:12月份。

要求:男女不限,自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。

规则:单淘汰制,实行一。

局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。

奖励:各取前三名发奖。

五、篮球校外友谊赛。

时间:9月-xx年元月。

领队:吴发平。

负责人:吴发平、白万钰、程仁华、袁涛、曹本先。

六、拔河、迎面接力,师生篮球赛(负责人:吴发平、白万钰)。

时间:均在校秋运会期间。

1、拔河。

共组四队(每队8男2女),一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级)。循环赛制。

高一领队:吴超,教练:聂冠华。

高二领队:陶英,教练:杨成红。

高三领队:孔小燕,教练:敖情昌。

联队领队:骆志雄,教练:杨宁。

裁判长:周朴华。

裁判:徐振祥、何阳平、杨宁。

2、迎面接力。

同拔河。

3、师生篮球赛。

教师领队:吴发平,教练:聂冠华。

学生领队:曹诗明。

裁判:李际平、彭祥翠。

七、青年教师联谊活动(负责人:吴发平、白万钰)。

领队:程仁新。

组织:袁涛、曹本先。

注:所有活动均在工会组长处报名,凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。

校工。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇五

为丰富职工的文化生活,增进职工的身心健康,院工会定于20xx年12月28日14:00,组织单位职工举行掼蛋、飞镖、跳绳及篮球定点投篮活动,望全体职工能积极参与。

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约简朴、安全可行。

1、惯蛋比赛(自由组合)。

2、飞镖比赛。

3、跳绳比赛。

4、篮球定点投篮。

参加掼蛋比赛的可自由组合,按组报名,每组两人;参加飞镖和跳绳比赛的男、女不限;以个人报名为准。

单位全体在职职工;每位同志至少要参加一项活动。

1、掼蛋规则;两副牌四人游戏,两人一组打对家,以1、3、5级的标准升级计算,以牌面大小的顺序为大小。1个小时内,以淘汰制办法决定胜出组合,升级牌面大的为胜方,设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。(注:不准讲话或暗示,落牌无悔,一经发现作违规处理。)。

2、飞镖规则:采用10环圆形飞镖盘,投标距离为3米。每人6支镖,去掉1支最低分的镖,以总环数为成绩,成绩由高到低的顺序排列,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

3、跳绳规则:采用限时60秒,成绩由高到低的顺序排列,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

4、篮球定点投篮规则:个人报名,男女不限。每人6个球,男同志站在三分线外任意位置投掷,女同志站在罚球线外投掷,以投中总数顺序排列,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

5、凡报名参与者均有纪念品。

1、报名时间:20xx年12月26日前;

2、报名方法:各工会小组集中报名后将报名表送院办公室。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇六

为调动全体教工参与“我运动 我健康 我快乐”健身活动的积极性,丰富工会干部的业余体育生活,工会决定举行全校教工趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本方案。

1、增强全体教工的健身意识,积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。

20xx年10 月24 日

学校田径场

全校教工。

按年级段分三个参赛队.后勤与跨段的教师参与各个年级段,具体如下:初一段:年段任课教师,陈照宏 林沛道 叶向阳 陈帮敏 陈连试 陈上彬 夏君华 余张苏 。

任课教师 夏金敏 彭书剑 余巧巧 夏国东 王大松 陈宗林 徐帮成。

工会成员与体育组成员担任组织与裁判工作。

设团体奖,团体一 二 三名分别记

设一二 三等奖。 5 3 1 分,以团体总分从高到低

《赶猪接力》(男5人女5人)

2、场地:在运动场,距离20米。

3、规则:

1)听到发令后,第一组的第1人按指定路线拨球到另一端后返回,将球和棒交给第2个队员,依次进行,以用时少的队为获胜。

2)拨球时,实心球必须在规定的道次内,如果出线判罚犯规,重新回到起点开始。 《搭桥过河》:(男2人女4人)

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇七

为调动全体教工参与“我运动、我健康、我快乐”健身活动的积极性,丰富工会干部的业余体育生活,工会决定举行全校教工趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本方案。

1、增强全体教工的健身意识,积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。

20xx年10、月24、日。

学校田径场。

全校教工。

按年级段分三个参赛队.后勤与跨段的教师参与各个年级段,具体如下:初一段:年段任课教师,陈照宏、林沛道、叶向阳、陈帮敏、陈连试、陈上彬、夏君华、余张苏、。

任课教师、夏金敏、彭书剑、余巧巧、夏国东、王大松、陈宗林、徐帮成。

工会成员与体育组成员担任组织与裁判工作。

设团体奖,团体一、二、三名分别记。

设一二、三等奖。、5、3、1、分,以团体总分从高到低。

《赶猪接力》(男5人女5人)。

2、场地:在运动场,距离20米。

3、规则:

1)听到发令后,第一组的第1人按指定路线拨球到另一端后返回,将球和棒交给第2个队员,依次进行,以用时少的队为获胜。

2)拨球时,实心球必须在规定的道次内,如果出线判罚犯规,重新回到起点开始。、《搭桥过河》:(男2人女4人)。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇八

为了庆祝今年“五一”国际劳动节,以“我健康,我快乐”为主题,举行庆祝活动,特作如下方案。

xx年4月23日至4月29日。

1、各级组要高度重视,级组长要亲身组织;。

2、参加比赛队员要准时到位参加比赛。

组长:练伟东。

副组长:黄祥初、彭新容、李国绥。

成员:梁运娣、刘巧茹、张雁枫、温伟坚、卢咏红、

李文中、李淑娟、邓贵良。

全体教职工。

第二届教职工乒乓球男女混合团体赛;。

2、趣味体育比赛。

1、趣味体育、乒乓球比赛场地、器材由体育科组负责;。

2、会场横标及摄影由温伟坚负责。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇九

在20xx年元旦到来之际,由公司工会牵头组织广大员工开展有益身心的系列趣味文体活动,感谢全体员工一年来为公司发展付出的辛勤劳动,给大家营造一个健身强体、愉悦心情、喜迎新年的和谐氛围,活动内容丰富多彩,希望各部门员工积极参与。

1、愉悦心情,缓解工作压力。

2、增加职工之间的沟通和交流,增强工会小组的凝聚力、向心力。

3、增强职工体质。

全体职工根据所设立的项目并结合自身的身体情况自主报名,每位职工除了可以参加集体项目或合作项目以外,还可以选报1—2个个人项目,工会根据职工的报名情况适当统筹安排,并根据职工报名情况合理制定活动秩序。

xxx。

1、个人项目:一分钟跳绳、兵乓球往返跑、职工卡拉ok比赛、明星秀。

2、合作项目:三人抱成团、眉目传情、扑克比赛。

3、集体项目:心有灵犀、岁岁平安、集体才艺表演。

公司全体员工。

20xx年xx月xx日下午。

重在参与、贵在坚持;公平竞争、公正评判;团结合作、乐于拼搏。

1、最全体职工进行专题的活动安全教育,增加安全防范意识。

2、加强安全管理和保护措施。

3、参加游戏人员尽可能穿平底鞋。

4、提前对活动现场进行勘察,并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

1、个人项目。

一分钟跳绳:在一分钟的时间内,单人跳绳次数。跳绳过程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。乒乓球往返跑:起跑前,手持球拍,于胸前平平端,将乒乓球置于球拍上。另一手、持拍手不得固定乒乓球,队员单手端乒乓球,在长20米的跑道上进行往返跑一次,根据比赛成绩录取名次,中途若乒乓球掉落,则拾起乒乓球后在掉落地稳定后重新开始起跑,不得在受益位置拾起乒乓球就地起跑,否则将判比赛终止,不计成绩。运动员在跑动途中,因串道而影响他人比赛,则视其情节,给予警告,严重影响他人,则取消其比赛资格;在跑动中,另一手、持拍手或者用胶水固定乒乓球,则取消其比赛资格。

职工卡拉ok比赛:自主报名,歌曲体裁形式不限,自备伴奏带。

明星秀:先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿,然后由观众评出最佳模仿者。

2、合作项目:

三人抱成团:每次参加活动为10人,在乐曲中听主持的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两个人抱好,这样就剩下一人被淘汰!主持人可根据实际情况喊口令!

眉目传情:主持人拿题板给第一个人看,第一个人不能出一点声音,也不能用口形,把题板上的成语或句子用肢体语言传递给第二个人,以此类推。求适合的短语,成语或句子。

3、集体项目:

岁岁平安:四个队,每队出两个人,主持人发给每个队伍若干气球和充气筒,有选手将气球充气至爆,取岁岁平安之意。一分钟内充破气球多者胜出。

心有灵犀:六个代表队依次上场,每队两个人。一个人比划一个人猜。限时三分钟,猜词过程中,不许说出词条中包含的任何文字,否则词条作废,有三次放弃机会。3分钟内猜中最多的一对为获胜队。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇十

工会经费是保证工会开展活动必要的物质基础,做好拨缴工会经费工作对于工会工作大局具有极其重要的意义。下面是有工会活动经费预算方案,欢迎参阅。

为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》,保障各级工会工作的正常经费,依法规范工会经费的征收工作,经研究决定,自20xx年1月1日起,南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。

工会经费由地税机关代征,一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》,强化全社会依法缴纳工会经费的意识,加强工会组织建设和维权工作;二是有利于工会经费征收的规范运作,提高工会经费征缴透明度,接受社会监督;三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费,简化程序,提高效率;四是通过地税部门征收工会经费,有利于各级工会组织活动的开展,从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。

二、代征工会经费范围。

根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》及有关规定,结合我市实际情况,凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织,应按规定缴纳工会经费的各类企业(包括外商投资的合资,合作企业和外商独资企业)和事业单位(财政拨款单位除外);开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织,但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位,应上缴市总工会(包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分)的工会经费由南京市地方税务局负责代征。

三、征缴经费缴纳依据。

(一)《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”

(二)《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十八条:“建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前,按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,应当按全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。上级工会应当督促企业、事业单位、机关依法建立工会,工会建立后,按照规定比例将筹备金返还该单位工会。”

(三)江苏省财政厅〔苏财厅(79)10号〕和江苏省总工会〔苏工发(79)3号〕文件规定:“行政拨缴的工会经费的分成比例,基层工会留用百分之六十;省、市、县总工会百分之三十五;全总百分之五。”

合同。

制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

(二)征缴比例。缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额的2%比例提取工会经费,并将其中的百分之四十部分上缴上级工会,地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分,即指按征缴基数的百分之二提取工会经费总额的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位,由市总工会审核认定,并凭市总工会出具的证明向地税部门申报缴纳;未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳的工会筹备金,按工资总额的百分之二计算,暂按其百分之四十的比例向地税部门申报缴纳。

(三)征缴方式。根据我市实际情况,市地税部门每年分两次征缴工会经费和工会筹备金,征缴期为每年的六月份和十二月份。工会经费月上缴额=上月全部职工工资总额×2%×40%。各单位按半年应上缴的工会经费,在规定的时间内到主管地税机关办理申报缴纳手续,由地税部门从缴费单位的涉税账户扣缴款项。少数工会经费数额较大的企业,可向市总工会申请核准后,按季度申报缴纳。

(四)征缴票据和财务处理地税部门代征工会经费、工会筹备金统一使用由省财政部门监制的专用票据,行政拨给基层工会的百分之六十部分,由工会出具“工会经费拨缴款专用收据”,工会经费凭上述票据在税前扣除。

(五)处罚规定。企业、事业单位无正当理由不得拖延或者拒不拨缴工会经费,企业、事业单位少拨缴或者拖延拨缴工会经费或工会筹备金的,由地税部门和工会负责催报、催缴。经催缴无效,地税机关按《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方案》第二十九条规定:“从欠缴之日起加收滞纳金。滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。”;对拒不拨缴工会经费的,工会可以依据最高人民法院法释[20xx]11号司法解释规定,向当地人民法院申请支付令,拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。

五、代征工会经费的划解以及拨缴。

地税部门在每个征收期结束后的次月,将各单位征收情况报市总工会,并同时将代征的款项划解至市总工会的经费专户。基层工会留用百分之六十部分,仍由企业、事业行政直接拨款至本单位工会账户。

六、高淳县、溧水县、江宁区、六合区(沿江工业开发区除外)、浦口区的工会经费代征事宜,参照本通知精神执行。

七、原工会经费收缴方案与本通知规定不符的,以本通知为准。本通知的解释权属南京市总工会和南京市地方税务局。

为提升工会经审工作水平,确保县级工会经费审查工作规范化建设标准的贯彻落实,提出如下实施方案。

一、充分认识开展规范化建设的重要意义。

一是贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》的需要是工会组织完善监督制约机制的需要,也是广大职工和会员的共同愿望。二是贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》的需要。全国总工会主席王兆国同志在接见出席全总十四届四次经审会议全体代表时强调,“各级工会经审组织要按照‘组织起来、切实维权’的工作方针,围绕工会工作的大局,抓好工会经费收、管、用三个环节,促进工会经费的增收,促进工会经费和资产管理的加强,促进各级工会经费更加合理的使用,保证工会重点工作的经费需求。

要加强审查审计工作,创新工作思路与方法,不断提高经审工作的水平。”因此,各级工会组织,一定要提高对新形势下工会经审工作重要性的认识,自觉增强民主监督意识,全力支持经审组织按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》履行审查审计监督职权。三是加强本级工会经费审查工作的需要。随着市场经济的深刻变化,工会经费审查工作面临着许多新情况、新问题,我县工会经审工作如何发挥作用,值得认真研究和探讨;工会经费收缴难,监督难,工作思路滞后,缺乏创新意识,与工会组织在改革发展稳定大局中所处地位还很不适应。我们应该站在全局的高度,充分认识加强工会经审工作规范化建设的重要性,增强规范化建设的责任感和紧迫感。

二、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导,全面落实中国工会十四大精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级指导方针的落实,解放思想,开拓创新,着力探讨和解决县级工会经审工作在新阶段面临的新情况、新问题,以改革的精神,把我县经费审查工作提高到一个新水平,充分发挥经费审查工作在工会全局工作中的重要作用。

三、目标任务。

规范化建设从20xx年1月开始实施,拟用两年左右时间达标。四、规范化建设标准按照张掖市总工会关于印发《张掖市工会经费审查工作规范化建设标准》的通知实施。

(一)组织建设包括:。

1、县级工会领导班子听取经审工作汇报;。

2、经审会主任参加会和主席办公会;。

3、经审会主任列席工会经费工会经济活动和经审有关事项会议;。

4县级工会经费审查委员会委员人数占工会委员20%;。

5、经审会列入机关编制;。

6、县总经费审查委员会与工会委员会做到“三同时”产生;。

7、经费审查委员会主任列入本级工会领导职数;。

8、经审会主任按本级工会副职配备;。

9、县级工会经审会举办培训班。

(二)。

规章制度。

包括:。

4、制定有工会经审会内部的议事规则;。

6、制定《临泽县总工会经审工作规范化建设标准》。

(三)审查审计包括:。

1、经审会向全委(扩大)会作经审。

工作报告。

2、经审会全委会审查本级工会经费预算及预算执行情况;。

3、向工会全委会报告对本级预算执行的审计情况;。

4、县总工会经审会每年对县级工会经审工作开展竞赛评比;。

5、经审会组成审计组对本级工会上年经费预算执行情况进行审计;。

6、对工会直属事业单位俱乐部审计;。

7、对基本建设和1万元以上的维修改造工程项目审计;。

8、对本级送温暖工程基金进行审计;。

9、对本级固定资产进行审查审计;。

10、专项审计;。

11、对基层工会进行审计;。

12、经审会按市总经审会的审计意见督促本级工会财务进行整改;。

13、本级经审会开展同级审计后,按所提审计意见督促财务进行整改。

(四)业务建设包括:。

1、及时报告重大经济案件和重大财产损失情况;。

2、向市总经审会上报工作研究材料;。

5、对下级工会经审工作进行考核。

为确保工会经费代收工作顺利开展,推动工会经费征收管理走上规范化、制度化轨道,根据辽宁省总工会、辽宁省地方税务局《关于地方税务机关试行代收工会经费有关问题的通知》(辽工发〔20xx〕48号)和盘锦市人民政府《关于授权盘锦市地方税务局代征工会经费的通知》盘政[20xx]103号文件精神,制定本方案。

一、征缴原则。

工会经费征缴按属地原则,由各级地方税务机关按现行税收管理体制实行税费共同征缴管理。工会经费级次管理分市、县两级,各城区统一入市级管理。

征缴权限。地税机关代征工会经费具有征收、管理、稽查及处罚等权限。

二、代收范围。

1、凡在我市境内建立工会组织的所有企业单位。

2、已建立工会组织,实行自收自支、企业化管理的事业单位。

3、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位。

三、户籍管理。

纳费企业的户籍管理,以工会部门提供的户籍信息为主,以税务登记为辅,建立征收台帐掌握户籍变化。

四、计费标准。

1、建立工会组织的企业、事业单位按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费。

2、应建立工会尚未建立工会的企业、事业单位,按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费(筹备金)。

3、商业银行、太平洋财险公司、太平洋寿险公司、平安保险公司按上月全部职工工资总额的2%计缴。

4、电业局按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费,并按计提工会经费的13%比例上缴。

5、国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费,按计提工会经费的10%比例上缴。

6、对于规模小,帐目不健全、工资核算不实的单位,按全市上年社会平均工资的2%计缴工会经费。

7、企事业单位名单和工会经费解缴比例,由地方总工会提供给地方税务机关。地方总工会未统计的企事业单位,地方税务机关可根据税务登记计算工资总额计缴。

五、票据管理。

1、地方税务局实行代征工会经费后,原工会部门使用的票据一律作废。从地方税务局征收起,使用市总工会监制的《工会经费(筹备金)缴款书》。

2、地方税务局计会部门负责票据管理、发放,征收部门负责使用。该票据一式六联,一联为缴费单位留存,二、三联为银行部门留存,四联为工会部门留存,五、六联由地方税务局计会和征收部门留存。

3、申报表由工会部门统一印制。地方税务局负责管理、发放。申报表一式三联,缴费单位、征收部门、工会部门各一份。

六、纳费申报。

缴费单位经办人按照上月企业职工工资总额2%计提工会经费,填写《工会经费(筹备金)申报表》(一式三份),到地税征收分局办理申报手续。分局申报窗口经办人员对缴费单位填制的申报表进行审核,经审核无误后,在申报表上加盖“盘锦市地方税务局××分局工会经费代收专用章”,返还给缴费单位一份,留存一份,传递给工会部门一份(征期后传递)。

工会经费的缴费期为年、季度和月份。月份终了15日内缴费申报;季度终了15日内办理缴费申报;年工资总额较小的单位则可以年为缴费期,于年度终了15日内办理缴费申报。具体标准由各征收局自定。

七、费款征收。

通过银行转帐方式缴纳费款。依据缴费申报数额,由主管地方税务机关向纳费人开具《工会经费(筹备金)缴款书》,纳费人通过其开户银行将应缴工会经费(筹备金)缴入工会经费专户。每月征收机关与银行、工会部门对帐一次。

八、催报催缴。

工会经费申报期内的催报催缴工作由县分局征收部门负责;申报期后发生欠费由管户责任区责任人催缴;征收部门应建立代收台账,用于记录应缴费单位的缴费人数、工资总额、申报费额、费款所属时期等内容,并根据银行返回的缴款票据及时进行销号,以此做为催报催缴的依据。

九、纳费检查。

坚持税费并重的原则,把工会经费纳费检查同税收、社保费检查有机的结合起来,做到税费同查。纳费检查的重点首先是欠缴工会经费的企业和无能力缴费企业。对拒不缴纳工会经费的企业、单位,按《工会法》的规定采取银行扣缴或申请法院强制执行。对欠费大户该曝光的曝光,该处罚的处罚。

十、违章处罚。

1、缴费单位未按规定期限缴纳工会经费的,自滞纳之日起按日加收千分之五的滞纳金。

2、对拖延、拒缴工会经费的单位,由地方税务机关下发工会经费催缴。

通知书。

经多次催缴无效的由地方总工会、地方税务机关依照《中华人民共和国工会法》第四十三条的规定向当地人民法院申请支付令。拒不执行支付令的依法申请人民法院强制执行。

3、检查监督。地税机关负责对各缴费单位的工会经费计缴情况进行检查,并将所欠费款及时足额催缴入库。市地税局、市总工会每年将联合对各地税征收分局、县、区工会的工会经费代收情况进行专向检查。

十一、费源管理。

1、费源监控管理责任人。负责税源监控的税收管户责任人在对责任区内税收管户进行税源监控管理的同时,进行费源的监控管理。费源监控责任人即税源监控责任人。税收管理员亦是费源管理员,是监控费源的第一责任人。

2、费源监控管理的对象。费源监控管理的对象主要是已建立工会组织的所有企业及企业化管理事业单位应缴纳的工会经费、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位应缴纳的工会筹备金。

3、费源监控管理的内容。费源管理的主要内容是:通过深入了解企业生产经营状况,掌握企业经济效益发展变化情况,进而全面把握企业职工人数及工资总额变化情况,详细掌握工会经费的提取及缴纳情况。费源监控的重点是:单位职工总人数、全部工资总额及实际提取和缴纳工会经费的缴费基数。

4、费源监控管理的范围。费源监控管理的范围是指掌握有效费源、认定无效费源、监控重点费源、预测动态费源。包括所有单位中的正常缴费户、非正常缴费户、无力缴费户的费源。

正常缴费户、非正常缴费户及无力缴费户比照社保费征管认定标准执行。

费源管理员对非正常缴费户和无力缴费户要进行跟踪管理,如发现已认定的非正常缴费户或无力缴费户具备了缴费能力,则立即纳入正常缴费户管理,恢复征收。

5、费源管理方式。一是同步管理。费源管理员负责对责任区内企事业单位应缴纳的税收、社保费、工会经费同步实施费源管理。二是日常管理。费源管理员负责填报工会经费户籍台帐、费源台账、重点费源报表等基础数据。要随时监控和掌握新成立工会组织单位的基本情况、已成立工会组织单位工资变化情况、职工人数变化情况,了解和掌握企业生产经营情况、资金来源、使用及运行动态,详细分析、准确掌握其资金流向、职工工资发放、企业经济形势发展变化情况,对费源变化做到心中有数。

6、欠费管理。费源管理员负责对欠缴工会经费的单位进行全方位监控管理。监控管理的范围主要是重点费源企业,既要掌握当年应缴纳费额,已缴纳的费额,还要具体掌握欠缴的年度、费额,并进行分类及成因分析。同时对其还款能力进行详细、准确的分析和预测,对欠费单位进行分类排列,进行登记管理。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇十一

地点:峦城文体中心。

第一名3000元第二名xx元第三名1000元。

负责人:黄家仁苏华干邓培良。

(篮球赛具体赛程及赛事另行公布)。

时间:正月初六、初七两晚(具体时间以海报为准)。

地点:峦城文体中心舞台。

负责人:施扬新高树华黄家仁刘金屏张荣辉。

(时间及地点以当天海报为准)。

负责人:朱本富。

时间:正月初一下午2点。

地点:社区大院。

奖励:第一名100元第二名70元第三名50元第四名30元。

负责人:古炳梅刘中新。

时间:正月初一下午2点。

地点:社区大院。

奖励:第一名90元第二名70元第三名50元第四名30元。

负责人:蒙守机谢运升。

时间:正月初一下午2点。

地点:社区大院。

奖励:第一名80元第二名60元第三名50元第四名30元。

负责人:颜刚高培光。

时间:正月初三下午2点。

地点:社区门前广场。

负责人:苏小珍余荣丽黎雄香。

2、象棋、麻将、天九赛每人只准报名参赛其中一项,麻将、天九牌参赛者自带;

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇十二

元旦将至,为庆祝元旦、迎接新的一年的到来,公司工会研究决定,于2015年12月第四周举办一次文体活动,以进一步弘扬公司的企业文化,同时丰富广大职工的业余文化生活,增强体质,加强交流,增进员工的凝聚力和战斗力。特将活动方案拟定如下:

团结、和谐、锻炼、健康、发展。

12月27日16:00开始,12月31日下午结束。

活动小组成员:

小组成员负责活动方案的策划、项目制定及准备;负责活动的协调、场地落实;负责活动奖券的制定和活动奖品的购买、保管及发放;负责活动纪律监督执行情况。

xx公司厂区内。

趣味运动比赛

全体员工(原则上自愿报名参加,每人可参加多个项目)

1、在参与活动中,应自觉遵守秩序排队参加,不能插队。

2、要服从领导小组成员及其安排,应使活动在团结、友爱、尊重的气氛中进行。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇十三

为更好的推动我校职工文化体育活动深入开展,充分发挥工会组织凝聚力量的`重要作用,增强教职工教书育人的使命感和责任感,学校工会将开展系列文体活动,现将有关工作安排如下:

1、开展文化体育活动。举行球类比赛、棋类比赛、书画比赛各1场次。

2、开展送温暖、献爱心活动。对困难或多病教职工进行1次慰问。

3、开展征集教职工优秀提案活动。落实领导干部“下基层、访民情、办实事、解难题”活动,积极为干部职工排忧解难,激励广大教职工带着激情和爱心创造性开展工作,为教代会召开做准备。

4、举办1期师德先进事迹培训。

为确保活动顺利开展并取得实效,成立活动领导小组和各活动小组。

(一)活动领导小组:

组长:裴俊香。

副组长:邢俊祥。

成员:王悦、王焕丽、王清芝、张春红、李阔、辛晓艳。

主要职责:制定活动方案,安排工作人员,落实活动经费,保证活动顺利进行。

(二)活动小组:

1、篮球比赛组:

组长:刘卫东。

成员:王山岭王仕光。

主要职责:组建球队,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。

2、乒乓球比赛组:

组长:孙彦飞。

成员:王德成苑亮。

主要职责:组织报名,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。

3、棋类比赛组:

组长:李阔。

成员:胡太安李英。

主要职责:组织报名,选聘裁判,准备比赛所需物品,保证比赛顺利进行。

4、书法比赛组:

组长:辛晓艳。

成员:赵中天马昌斌。

主要职责:分发纸张,选聘评委,保证比赛顺利进行。

5、慰问组:

组长:裴俊香。

成员:王悦、王焕丽。

主要职责:挑选慰问对象,准备慰问金。

6、提案征集组:

组长:邢俊祥。

成员:赵磊陈运霞。

主要职责:准备提案征集表格,评选优秀提案,收集各个小组活动资料并存档。

7、板报组:

组长:赵中天。

成员:李文山丁原媛。

主要职责:收集师德材料,保证板报设计美观大方。

8、宣传报道组:

组长:赵丹。

成员:林桂平、郭苓苓。

主要职责:拍摄所有活动过程,撰写新闻稿件。

1、各小组要充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,在开展活动前做好一切准备工作,保证庆祝活动隆重、热烈、俭朴、实效。

2、每名教职工至少报名参加1—4项中的一个项目,保证参与面达到100%。

3、各小组要在活动结束时,将优胜者名单报学校工会,以备奖励使用,每名教职工只按参加项目的最好成绩表彰奖励一次。

最优工会文体活动方案及预算(模板14篇)篇十四

为了体现公司工会对员工的关爱,丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的.相互了解,增强团队合作精神,特组织xx全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习,搭建一个相互交流的平台,营造活跃、向上的工作氛围,为今后更好的工作打下基础。

地点:xx时间:20xx年xx月xx日10:00~16:00。

1、

2、

3、组长:副组长:工作人员:

活动共计xx人。

1、比赛:

参赛人员采取自愿报名的方式进行,采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励具体办法为:第一名:沐浴露一瓶;第二名:牙膏一支;第三名:笔筒一个。

2、羽毛球比赛:

元);第三名:羽毛球一筒。

3、气排球比赛:

每班组派出一队参加比赛(每队7人),各小组人员由各班组决定,6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶/每人;第二名:牙膏一支;第三名:笔筒一个。

4、拔河比赛:

每班组派出一队参加比赛(每队8人),各小组人员由各班组决定,比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶;第二名:牙膏一支/每人;第三名:笔筒一个。

合计:元。

2、活动道具:

牌四副、记分牌一个、哨子一个、羽毛球一筒、气排球两个、拔河绳一根、羽毛球拍(自备)。

合计:xx元。

3、杂项:饮料、瓜果零食、杯具纸巾等、场地费。

合计:xx元以上活动经费预算共计约xx元。

1、希望各班组员工积极参加各项文体活动。

2、各项比赛秉持友谊第一、比赛第二的精神,重在交流,避免各类。

伤害的发生。

以上本次文体活动方案为初步安排,各班组应根据各自工作情况,提前做好计划,合理安排,做到生产、活动两不误。

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通过写心得体会,我们可以更好地回顾自己的成长历程,发现自己的不足,同时也可以反思和总结经验。在这里,小芳分享了一篇对于乡村发展的心得体会,大家一起来看看吧。
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