优秀员工加班通知文案(案例20篇)

时间:2025-01-04 作者:紫薇儿

通知的撰写需要注意准确、简明扼要,避免含糊和歧义,以便被接收者快速理解和执行。对于特定的通知类型,可以参考相应的范文,并根据实际需求进行针对性的修改。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇一

公司各职能部门、各门店、工厂:

为保障公司的`正常经营,为规范员工加班工作事宜,特就该问题再次重申如下:

第一,未经公司同意员工不得擅自加班,不得在非工作时间无故逗留工作场所。

第二,员工确因工作需要加班的,需填写《加班申请单》,经所在部门/门店/工厂第一负责人(即:部门经理/店长/厂长)书面批准,再报公司人事部核准后方可加班,事先未经核准加班视为自愿延时工作,公司不支付未经同意期间的加班费。

第三,公司实行不定时和综合计算工时工作制,员工加班按相关法律规定执行。员工(如保安、门卫等)做一休一的,在法定综合计算周期内(不超过总法定标准工作时间),双休日工作的视为正常工作时间,不构成加班,不支付加班待遇;但遇法定节假日上班的,仍按法律规定支付相关加班待遇;保安、门卫在值班室休息值班的,视为值班,不支付加班待遇,具体参见相关岗位职责。

第四,店长营运经理\督导行政总厨工资中已包含加班工资,法定日上班不计加班费.

第五,本通知自20**年1月1日起生效,本通知内容如与人事部之前下发的文件冲突者,以本通知为准。

上海有限公司。

人事部。

20**年5月2日。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇二

公司各部门:

为传递集团和公司的企业文化,增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性,在工作之余给员工更多的温暖和关怀,通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定,举办公司员工生日会,具体活动安排通知如下:

每月15日左右举办一期生日会。

当期:10月15日(周二)晚7点。

管理中心:三楼会议室。

1.当月生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.“寿星”自主邀请同事参加。

管理中心600元/月,项目部200元/月/部7(部)。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

2.人事部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请总经理给予祝福并签名;

3.邀请寿星员工参加活动,同时请领导及寿星自主邀请同事参加;

4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品;

5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。

1.主持人开场;领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.赠送有领导签名的生日贺卡;

4.生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

6.生日会结束,清理场地。

xxx。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇三

xxx:

根据国家关于节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:

1、20xx年元旦放假时间为:20xx年1月1日至3日元旦节放假,共三天,1月4日(周三)正常上班。(这一点,可以根据贵公司规定做适当的调整和安排)。

2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工:

节日愉快,身体健康!

xxx。

20xx年xx月xx日。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇四

全体员工:

对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:

1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评,资料《保安处罚通知书怎么写》。

2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

xxx。

20xx年x月x日。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇五

各单位、各部门:

根据《xxx办公厅关于xx年部分节假日安排得通知》精神,结合我厂实际,现将xx年清明节放假有关事宜通知如下。

一、放假时间:4月5日至7日放假调休。其中,4月5日(星期六)放假,4月7日(星期一)补休。

二、各教学单位要对放假前后得教学工作做出详细安排,确保工厂教学秩序稳定。

三、放假前,各单位、各部门必须对所属部位进行全方位得安全隐患排查,切实做好防火防盗等工作,防止意外事故发生;要对所属师生员工进行一次安全教育,提高师生员工得防范意识。保卫处要加强厂园治安管理和保卫工作,确保厂园稳定安全;学工部(学生处)、团委及各学院(部)要加强对留厂学生得教育管理;资产与后勤管理处(后勤集团)要妥善安排好节日期间学生得伙食和各项生活服务工作。

四、各单位、各部门要教育引导广大师生员工崇尚科学、破除迷信、革除陋习、文明祭祀。

五、有公车得单位、部门要严格按照《关于实行节假日封存公务车辆有关事项得通知》(西科党办发〔xx〕9号)要求,加强车辆管理,妥善安排值班备勤车辆,做好车辆安全防范工作。

六、各单位、各部门要高度重视值班工作,切实加强领导,明确责任,做到认识到位、责任到位、人员到位。各级值班人员要严格执行工厂值班相关规定,坚守岗位,确保信息畅通,切实维护厂园稳定安全。

值班电话:xxxxxxxx,

值班时间为上午9:00~11:00、下午xx:00~17:00。

各单位及相关部门要安排好放假期间得值班工作,并将值班人员名单、电话于xx日前以书面形式报厂长办公室(xx室)特此通知。

xxx。

20xx年xx月xx日。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇六

各进出口企业、代理单位:

根据国务院通知,20“五一”放假时间为5月1日至5月3日,共3天。根据南京海关和本关工作安排,结合园区企业实际情况,园区海关加班时间定为5月2日(其中通关处加班时间为12:30-14:30、物控处加班时间为13:30-16:30)。

请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请,做好安排。

特此通知,请周知。

苏州工业园区海关。

2014年4月28日。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇七

为迎接春节!为了能让各位员工过一个快乐的节日,公司将在1月21日组织聚餐,无特殊情况,全员参加。具体情况如下:

二、地点:......

三、市区同事在当天16:50准时从公司出发,直接到达指定酒店

第二批17:40准时出发。

五、活动后勤人员由担任,负责活动的所有后勤工作,同时保证所有人员都能准时到达指定地点。

六、到达指定地点后,请对号入座。

人力资源部

20xx年xx月xx日

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇八

公司各职能部门、各门店、工厂:

为保障公司的正常经营,为规范员工加班工作事宜,特就该问题再次重申如下:

第一,未经公司同意员工不得擅自加班,不得在非工作时间无故逗留工作场所。

第二,员工确因工作需要加班的,需填写《加班申请单》,经所在部门/门店/工厂第一负责人(即:部门经理/店长/厂长)书面批准,再报公司人事部核准后方可加班,事先未经核准加班视为自愿延时工作,公司不支付未经同意期间的加班费。

第三,公司实行不定时和综合计算工时工作制,员工加班按相关法律规定执行。员工(如保安、门卫等)做一休一的,在法定综合计算周期内(不超过总法定标准工作时间),双休日工作的视为正常工作时间,不构成加班,不支付加班待遇;但遇法定节假日上班的,仍按法律规定支付相关加班待遇;保安、门卫在值班室休息值班的',视为值班,不支付加班待遇,具体参见相关岗位职责。

第四,店长营运经理督导行政总厨工资中已包含加班工资,法定日上班不计加班费.

第五,本通知自20**年1月1日起生效,本通知内容如与人事部之前下发的文件冲突者,以本通知为准。

上海有限公司。

人事部。

20**年5月2日。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇九

技术部全体员工:

你们好!为了更好地完成公司的各项目标任务,经公司研究决定,从即日起,技术部需要在xx至xx进行加班,现就有关事宜通知如下:

1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。

2、加班期间请各级管理人员切实负起责任,做好工作的指导和督导。各部门各组负责人,对加班期间情况要了解清楚,及时上报。

技术部。

20**年1月x日。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇十

公司各职能部门、各门店、工厂:

为保障公司的正常经营,为规范员工加班工作事宜,特就该问题再次重申如下:

第一,未经公司同意员工不得擅自加班,不得在非工作时间无故逗留工作场所,

第二,员工确因工作需要加班的,需填写《加班申请单》,经所在部门/门店/工厂第一负责人(即:部门经理/店长/厂长)书面批准,再报公司人事部核准后方可加班,事先未经核准加班视为自愿延时工作,公司不支付未经同意期间的加班费。

第四,店长\\营运经理\\督导\\行政总厨工资中已包含加班工资,法定日上班不计加班费.

第五,本通知自2012年1月1日起生效,本通知内容如与人事部之前下发的文件冲突者,以本通知为准。

上海有限公司。

人事部。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇十一

20xx年春节在即,为便于工厂同仁提前安排好工作和生活,现根据xxx办公厅通知精神及工厂的福利政策,将xxx春节xxx期间的放假安排通知如下:

20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

春节假期值班人员职责及要求:

一、值班人员的工作职责。

1.认真做好工厂的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好工厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保工厂办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在工厂值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5.值班人员要做好工厂花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。

6.要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好办公大楼的安全保卫工作,做好值班期间的.工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。

7.值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

二、值班要求。

1.值班人员在春节放假值班期间为工厂水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。

2.在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证工厂有人值班。

3.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。

4.认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及工厂安全防火情况等,必须认真检查。

5.值班地点:

值班人员:姓名及电话。

值班日期:20xx年1月*日至20xx年*月*日

6.值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

值班人签字:

请大家安排好时间,祝大家度过一个愉快的春节假期!

人力资源部。

20xx年xx月xx日。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇十二

农历八月十五是我国的传统节日,中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国汉族的四大传统节日。据史籍记载,古代帝王有春天xxx、秋天祭月的礼制,而祭月的节期为农历八月十五,时日恰逢三秋之半,故名“中秋节”;又因这个节日在秋季八月,故又称“秋节”、“八月节”、“八月会”、“仲秋节”;又有祈求团圆的信仰和相关节俗活动,故亦称“团圆节”、“女儿节”。因中秋节的主要活动都是围绕“月”进行的,所以又俗称“月节”、“月夕”、“追月节”、“玩月节”、“拜月节”;在唐朝,中秋节还被称为“端正月”。关于中秋节的起源,大致有三种:起源于古代对月的崇拜、月下歌舞觅偶的习俗、古代秋报拜土地神的遗俗。

公司定于本周五(9月2日)晚举行集体会餐,周五大扫除时间提前在16:00举行,周总结会议时间提前在16:50开始。请各位同事在17:30出发前整理好各自的台面,关闭电脑电源及办公区域周边的灯及其他电器电源。活动安排如下:

活动时间:20__年9月2日下班后。

活动地点:

活动人员:公司全体员工。

活动内容:

1、17:30由公司地下停车场出发至______餐厅。

交通安排:

1、车辆安排.

2、17:20各位开车的同事离开公司将车停入新希望大厦地下停车场(前十五分钟免费)。

3、由___带队,争取统一到达时间。餐厅地址:_________。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇十三

集团所属各公司部门:

根据xxx办公厅关于20xx年春节放假安排,再结合公司实际情况,为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节,现将20xx年春节放假事宜通知如下:

一、放假时间:自20xx年*月**日(农历腊月二十五)至20xx年*月**日(正月初六)放假,共12天。20xx年*月**日(正月初七)正常上班。

二、调班:*月**日(周六)调班一天,正常上班。

三、*月**日(除夕)-**日(正月初六)7天为带薪假期(国家法定假期);*月**日-*日为无薪假期。

四、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料,将重要文件资料保管好,贵重物品存放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全,假期结束后请按时回到公司上班,不得无故请假。

集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

附:公司全体员工于*月**日下午整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁,桌椅整齐,物品摆放有序。

**有限公司。

20xx年*月**日。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇十四

二、地点:待定。

三、参会人员:全体在职职工。

四、具体活动流程。

1、主持人开场烘托气氛(具体方案敲定后,下发主持人发言稿)。

2、介绍与会嘉宾、领导。

3、领导讲话(领导人员待定)。

4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品)。

5、各部门才艺表演。

6、聚餐期间安排小游戏(准备一些小礼物)烘托气氛。

7、抽奖活动(发放礼品)。

活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中,奖券盖章有效可用红纸打印。

五、活动组织及纪律。

1、活动工作组。

协调组长:***。

协调员:***。

车辆调度:***。

2、活动组织。

为了保证活动有序开展,采取员工分组组织,具体如下:

3、活动纪律。

本次活动本着促进同事间团结,互帮互助,开心向上的原则,严禁餐后吵闹,打架事件的发生,一经发现,本院将给予严肃处理。

六、费用预算。

1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌。

2、会议期间、聚餐期间小游戏及抽奖活动经费预计5000元。

3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定。

补充说明:

1、为使活动搞的不再呆板,时不时调动活动气氛,活动流程4、5、6项可交叉进行。

2、时间选在20xx年12月25日---20xx年12月30日之间某日下午及晚间。

3、地点视到会人数情况提前一星期订酒店,及时下发通知到每个科室。

未尽事宜,办公室将另行通知。

办公室。

一、活动目标。

为增进员工间的互相了解,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖,增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神,公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动,以此次聚餐活动为主线,深入开展一次企业文化培训,并进行20xx年年终总结和20xx年目标发布。

二、具体流程。

1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门,制定活动方案;。

2、由人力资源部门作出此次活动预算,经财务部审核,报总经理批准后执行;3、活动当天具体流程:

三、幸运大抽奖。

幸运奖若干名:未中得一二三等奖的剩余员工,每人一个大礼包;。

礼包待选:旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒,三选二,分别作为幸运奖和游戏奖励。

四、聚餐穿插游戏、表演、抽奖1、比赛喝啤酒参加人数:不限。

4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘涛5、一个比划一个猜。

参加人数:2人一组,2-4组;。

7、抢凳子。

道具:凳子(若干)。

参加人员安排:5-6人(其中一人为喊话员不参加比赛)。

游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。

道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球游戏方法:

1.分组,不限几组,但每组必须要有六人。2.主持人请每组每人抽签。

3.首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

五、活动准备及预算(按55人计)。

六、抽奖人员安排。

一等奖:金xx。

二等奖:解xx、辛xx。

三等奖:孟xx、宋xx、潘xx。

四等奖:焦xx、周xx、郭xx、葛xx、李xx、袁xx。

批准:审核:作成:

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇十五

公司各部门:

20__年中秋节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据^v^办公厅通知精神及公司的福利政策,将中秋节期间的放假安排通知如下:

一、放假时间。

1、中秋节放假时间:20__年09月15日20__年9月17日(3天);。

2、上班时间20__年9月18日正式上班。

二、放假注意事项:

公司各部门要在9月26日之前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全,公司行政部将安排人员进行抽查。

三、安全:

节日期间,各单位要加强安全生产工作,安排好节日期间值班工作,认真做好防火防盗、安全保卫工作。

特此通知。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇十六

一、活动目的为增进全体嘀嗒家人之间的互相了解,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖,增强大家娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神,公司特拟定中秋聚餐活动,以此次聚餐活动把大家聚集在一起,希望大家能沟通出浓浓的情谊。

二、具体流程。

1、由行政部门作为活动的倡导和组织部门,制定活动方案;

2、由行政部门作出此次活动预算,经部门主管批准后执行;

3、活动当天具体流程:

1.领导致词。

2.领导同事互动/部门同事互动(自由活动)。

3.鉴于聚餐厂地有限,不适宜大动作活动,互动游戏如下(用餐中途开始):

拥抱一次,或者公主包一次,或者扮演鬼脸等,可以更加促进同事间的距离感)。

4.饭后是否进行ktv活动,待议。

三、活动行程。

1、聚会时间:2018年9月23日晚上18:002、聚会地点:

3、参会人员:

4、活动按排:18:30全体人员到达指定地点,按排就坐后开始。

四、活动费用。

活动费用前期已预算,所有费用行政预先支出,最后按实际费用呈报核销。

五、活动规则。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇十七

各子公司:

春节假期结束,全区建筑工地陆续复工开工,根据要求,为切实做好节后复工工作,达到市建设工地专项治理要求,现将第一阶段有关工作通知如下:

(一)施工现场整治。

2.施工现场道路损坏必须进行修补;

3.冲洗台、冲洗设备不能正常使用或达不到清洗效果的必须进行维修,确保良好使用;

4.现场内横幅、条幅已经破损或内容已经过时,必须全部撤下,可不再悬挂。

(二)大门、围墙围挡整治。

2.建设工地大门必须完成油漆刷新;

3.按照《建筑工地围墙景观围墙和临时施工围挡设置标准》要求,必须规范围墙围挡设置,并对残损处进行整修。

(三)专项治理工作宣传。

建设工地大门内设置宣传栏,提高专项治理及扬尘防治工作知晓率。

(四)工地和厂区清洁保洁。

建设工地必须加强工地门卫管理,配置足够保洁人员,对工地围墙及门前卫生及时进行清扫和保洁。

建设管理部将对全区在建项目组织开展复工大检查,经检查合格后方可开工。督查期间,对未达到复工要求而盲目开工的,将按照规定对相关责任单位、人员进行严肃处理。

建设管理部。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇十八

41.每一**所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一**都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

42.人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。

43.用剩下一年半的奋斗与汗水去换取我成功的一生。为了自己的`未来,拼!

44.出门走好路,出口说好话,出手做好事。

45.绳锯木断,水滴石穿。

46.随风尘起落却不惊扰繁华,随季节流转却不论悲欢。不要因为怕别人议论而封闭自己。要知道,有人议论你说明别人还知道你,要是没有任何人议论你,更没有人来关心你;那你就是自我封闭,拒绝与别人的交往的结果。

47.萤火虫的光点虽然微弱,但亮着便是向黑暗挑战。

48.伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

49.当我们眺望远方的时候,近处的风景便看不清了。

50.行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

51.树的方向由风定,人的方向自己决定,我的方向由我定。

52.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。

53.人生,抬头就不能看到地面,低头就不能仰望天空。记住还记住的,忘记该忘记的,改变能改变的,接受不能改变的。何必无理智的苛求?该是你的,躲着躲不过,不是你的,求也求不来。

54.激励员工士气的话。

55.回避现实的人,未来将更不理想。

56.是暂时的遗憾,而错过则是永远的遗憾!

57.老和尚问小和尚:“如果你前进一步是死,后退一步则亡,你该怎么办?”小和尚毫不犹豫地说:“我往旁边去。”天无绝人之路,人生路上遭遇进退两难的境况时,换个角度思考,也许就会明白:路的旁边还是路。

58.倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

59.生活中,你可能会跟成百上千个人相遇,或是相处,表面上迎来送往,一团和气,却从未有过契合感。无论多熟悉,都觉得只是生命中的过客,在心底里,从未接纳过他们。就是说,你的身边一直很热闹,但你始终很孤独。

60.人生不过是一张清单,你要的,你不要的,计算得太清楚的人通常聪明无比,但,换来的却是烦恼无数和辛苦一场。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇十九

  各部、科、室:

  根据20xx年12月16日公布的20xx年部分国家法定节假日放假时间通知规定,现将我院20xx年中秋节放假的有关事项通知如下:

  中秋节:9月26日至27日放假,共2天。9月27日(中秋节)为法定节假日。

  1、放假期间急诊工作照常进行。

  2、9月26日至27日中秋节放假期间,各门诊科室按医院节假日门诊相关规定上报门诊上班人员。节日期间如门诊病人较多时,各科室应按照《门诊就诊患者流量调配方案》,随时做好增援。

  3、功能科、检验科、药剂科、收费处按照额定人数安排上班。

  4、各病区医护人员要安排好交接班和查房工作,做好医疗突发事件的应急处置工作,确保医疗安全,妥善处理医患纠纷,确保急诊手术正常进行。

  5、各行政后勤部门节前对安全隐患进行一次排查,发现问题及时整改,要保证水、电、气、材料、物品的正常供应,做好防火、防盗和组织协调工作,确保医院各项工作正常运行。医院保安人员应加强院内流动巡逻,切实保障医院人员财产安全。

优秀员工加班通知文案(案例20篇)篇二十

尊敬的家长朋友,您好!

新春佳节即将来临,凯伦幼儿园全体教师提前祝您节日愉快!为了让孩子们度过一个安全有意义的假期,现将放假相关事宜通知如下:

一、放假时间:春节放假安排为:2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。

201月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

二、家长可于今日下午16:0016:30或明日9:0011:00来园取走宝宝被褥。

三、本学期宝宝有连续请假情况的家长,请您于明日9:0011:00凭假条来园为宝宝办理退生活费事宜;另明日一并办理兑换代金券事宜。

四、安全事项:

1、加强外出安全教育,幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,遵守交通规则,以防走失。

2、饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生,不吃不卫生的食物,防止食物中毒。

3、加强防火教育,教育幼儿不要玩火,不要随便放鞭炮。

4、合理安排孩子的休息时间,适当的加强体育锻炼,增强体质。安全是快乐的,是幸福的,是健康的首要因素,让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识,凯伦幼儿园全体教职员工恭祝大家阖家幸福!万事如意!

亲爱的家长朋友:您好!当孩子们扬着稚嫩的小手跟201x挥别时,201x带着希望与祝福已悄然到来。不知不觉当中,爱的城堡已烙下了宝贝每个欢乐的瞬间,留下了太多难忘的回忆。在这辞旧迎新,合家团圆之际,东方格林幼儿园全体教职员工祝您新春快乐,万事如意。

现将我园春节放假时间及下期开学时间安排如下:

放假时间:201x年2月14日3月2日。

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