最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)

时间:2025-01-08 作者:翰墨

通过写工作心得体会,可以更好地规划自己的工作目标和计划,提高任务的完成质量和效果。在下面,小编为大家搜集了一些精选的工作心得体会范文,希望对大家有所启发和指导。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇一

作为公安系统中的一员,饮酒管理是我们工作中必须重视的一环。在日常工作中,我们经常面临着各种各样的饮酒情况,有时候需要在酒桌上审查案情、处理事务,有时候需要查处酒驾、醉驾等交通违法行为。因此,做好公安饮酒管理工作显得尤其重要。下面,本人将结合实际情况,谈一下自己的体会和心得。

二、“以人为本”理念在饮酒管理中的应用。

公安饮酒管理工作的核心是以人为本。在处理饮酒事故的过程中,我们要始终保持人性化、服务化的态度,尊重每一位被管理者的人身、财产安全和隐私权,同时也关注他们的合法权益。在接到饮酒事故的报警电话时,我们要第一时间到达现场,主动询问当事人的情况,了解事态发展情况,及时做出应对措施。同时,我们也要引导被管理者做到文明饮酒,增强安全意识。

三、如何预防和打击酒驾、醉驾。

酗酒驾驶或醉酒驾驶会对自身和他人造成严重危害,因此我们需要采取强有力的措施进行预防和打击。首先,我们要提高查处违法行为的效率和精度,配备专门的饮酒检测仪,对违法驾驶人进行依法严肃的处罚,同时要加大宣传力度,提高公众的警觉性和自我保护意识。其次,应建立健全预防和打击酒驾、醉驾的长效机制,完善相关法规和政策,增加执法人员数量,提高技术装备水平,通过多种方式定期开展检查和巡查,确保公路交通安全。

四、加强队伍建设,提高工作水平。

公安饮酒管理工作需要一支高素质的队伍作为支撑。我们要加强整体素养和职业的专业化水平,增强管理者的凝聚力和执行力,充分利用多媒体手段、社会资源等,推广宣传饮酒文化,培养文明、健康、节制的饮酒习惯,从源头上减少饮酒事故的发生。

五、创新工作方式,提高管理效能。

公安饮酒管理工作不断提高的核心,需要我们不断努力创新服务方式和口碑,有效治理酒桌文化等。我们要加强与各单位的沟通协调,在处理饮酒事件时建立良好的联动机制,协同工作提升管理效能。同时,我们还可以借助科技手段,开发智能饮酒管理系统,为公众提供更准确、高效的服务。

结束语:

公安饮酒管理工作是一项非常重要的工作。我们应该始终坚持人性化管理理念,有效预防和打击酒驾、醉驾,提高工作水平和管理效能。同时,我们还应该不断探索创新的服务方式和管理模式,用人性化的服务和有效的预防措施来保障公众的人身、财产安全,为美好社会的建设做出自己的贡献。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇二

参加了“__年全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训”学习,使我深深感受到“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产安全,事关学校和社会的稳定和发展。近年来,我校在有关部门的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,以确保校园安全为目的,始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境,取得了较显著的成绩。在此,谈谈个人对学校安全工作的体会:

一、加强组织领导,完善落实责任制。

长期以来,学校坚持提高认识,加强管理,以对学生高度负责的精神做好学校安全工作。以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保安全工作的正常开展,学校落实了安全工作责任制,学校领导加强了有关人员的安全工作责任心,真正使学校安全工作落到了实处,杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组,统一指挥、协调各班工作的开展,第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求;各班班主任具体负责一线安全管理,明确分工和职责,确保了各项安全工作的落实。

二、强化安全教育,树立安全意识。

安全工作的重点是加强预防、消除隐患,加强全校师生的安全教育,防患于未然,为此我们每学期开学时均进行各种安全宣传教育、组织学生学习了防火、防震、逃生等常识。假期中我们也不放松学生的安全教育,每学期放假前夕,我们都印发致学生家长公开信,让家长注意配合学校对自己的孩子进行安全教育,严防学生人身伤亡事故的发生,确保学生能够按时返校。

三、建立各种报告制度,加强安全管理。

各项制度的制定和实施,严明了学校安全工作领导责任制和责任追究制,使学校安全工作做到了有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。

总之,学校安全工作只有起点没有终点,必须做到警钟长鸣,这是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程,我们必须时刻警惕,完善制度、加强预防,落实责任,做到有章可寻、有法可依,落到实处,才能建设出和谐、平安的校园环境。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇三

近年来,随着社会和经济的发展,各种监督管理问题也逐渐浮现出来。为了更好地加强监督管理工作,树立廉洁从政的良好形象,我在实践中有了一些心得体会。

首先,加强监督管理工作要注重制度建设。建立健全的监督管理制度是确保监督工作顺利开展的基础,也是提高监督管理水平的重要举措。我所在单位在近期就制定了一套完善的监督管理制度,包括领导干部报告个人重大事项制度、财务管理制度等,以确保各项工作按规定进行,避免违规行为的发生。这些制度的实施不仅为监督管理工作提供了明确的依据,还使得监督工作更具针对性和可操作性。

其次,加强监督管理工作要强化责任担当。作为一名从事监督管理工作的人员,要时刻保持对工作的高度责任感和紧迫感,做到严谨细致、一丝不苟。我曾经参与一次调查,发现单位某领导干部涉嫌违纪问题。面对这个情况,我明确地向上级汇报,并积极参与了后续的调查工作。虽然这是一项困难而艰巨的任务,但是我从始至终都没有后退过,最终也曝光了涉嫌违纪的事实。这次经历让我深刻认识到,只有担当起责任,才能真正做好监督管理工作。

第三,加强监督管理工作要注重宣传教育。监督管理工作不仅要及时发现和处理问题,更要通过宣传教育引导干部员工自觉遵守法律法规和纪律规定,提高依法行政意识和自律意识。在我所在单位,我们定期举办廉政教育培训,邀请相关专家来进行法律法规的讲座,加强干部员工的法律意识。同时,我们还通过内部刊物和单位网站发布典型案例,引发广大干部员工的思考和警醒意识。这些宣传教育措施的落实,使得单位干部员工的廉政意识得到了进一步提高,监督管理工作也更加顺利。

第四,加强监督管理工作要强化信息化建设。当今社会,信息化已经深入到方方面面的工作中。在监督管理工作中,信息化建设能够提供大量的数据支持和便捷的工作手段。我所在单位近年来加大了对信息化建设的投入,从建立信息化平台、整合各项数据,到开发监督管理工作的专业软件,都有了很大的改善和提升。通过信息化手段,我们能够更加直观和全面地了解各项工作的进展情况,也能够更加快速和准确地处理监督管理中的问题。

最后,加强监督管理工作要提高专业能力。监督管理工作需要我们具备一定的专业背景和能力,以应对复杂多变的工作环境。为了提升自己的专业素养,我不断学习新知识,提高自己的专业技能。我参加了多种培训和学习活动,积累了丰富的实践经验。通过不断学习和实践,我对监督管理的各个方面有了更深入的了解和理解,也更有底气和能力去应对工作中的各种挑战。

总之,加强监督管理工作是我们每个监督管理人员的责任和使命,只有不断提高自身的专业素养和工作能力,才能更好地开展各项监督工作,为政府机关的廉洁从政和有效运行做出贡献。希望通过我的努力,能够为加强监督管理工作提供一些借鉴和思考。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇四

近年来,随着我国经济的持续快速发展,各行各业的规模越来越庞大,人力资源的分配也越来越复杂。在这种大环境下,加强监督管理工作显得尤为重要。经过自己多年的工作实践,我深深地认识到了加强监督管理工作的重要性。下面是我的心得体会。

首先,加强监督管理工作可以提高效率。监督管理的核心目标是规范和优化工作流程,以提高工作效率。我曾在一家大型企业工作,由于管理不善,工作流程混乱,导致生产效率低下,影响了企业的发展。后来,公司加强了对工作流程的监督管理,建立了科学合理的管理体系,并实施了执行。结果,工作流程得到了规范,生产效率大大提高了。这使我深刻认识到,加强监督管理工作可以提高工作效率,提升企业竞争力。

其次,加强监督管理工作有助于发现和解决问题。在工作中,问题是难以避免的,而监督管理是发现和解决问题的有效手段。我曾参与过一次项目,由于工期紧张,施工队伍人手不足,工程出现了严重的延误。后来,领导加强了对项目的监督管理,及时发现了问题,组织了相关人员进行了解决。结果,项目成功完成并交付使用。这个经历让我深刻认识到,加强监督管理工作可以及时发现和解决问题,确保工作的顺利进行。

再次,加强监督管理工作有助于提高员工的工作质量和技术水平。员工是企业的重要资源,提高员工的工作质量和技术水平可以提高企业的核心竞争力。加强监督管理工作可以通过对员工的岗位培训和指导,提升员工的工作技能和水平。我曾在一家高新技术企业工作,由于技术升级,员工的技术水平需要进行提升。公司加强了对员工的监督管理,制定了相应的培训计划,并组织了培训。结果,员工的技术水平得到了显著提高,为企业的高新技术研发提供了有力支持。这个案例让我深刻认识到,加强监督管理工作可以提高员工的工作质量和技术水平。

最后,加强监督管理工作有助于提高企业的信誉度和形象。在现代经济社会中,企业的信誉度和形象对其生存和发展至关重要。加强监督管理工作可以确保企业的各项工作符合法律法规和行业标准,增强了企业的信誉度和形象。我曾在一家上市公司工作,由于财务管理不善,触犯了法律规定,导致公司声誉受损,股价暴跌。后来,公司加强了对财务管理的监督管理,建立了健全的制度和流程,并严格执行。结果,公司逐渐恢复了声誉,重获了投资者的信任。这个案例让我深刻认识到,加强监督管理工作可以提高企业的信誉度和形象,为企业的发展提供有力保障。

综上所述,加强监督管理工作对企业的发展至关重要。通过提高效率、发现和解决问题、提高员工的工作质量和技术水平,以及增强企业的信誉度和形象,加强监督管理工作可以为企业的持续发展提供有力支持。因此,我们应该高度重视和加强监督管理工作,不断完善监督管理制度和机制,为企业的发展创造良好的环境和条件。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇五

公安饮酒管理工作是指针对公安干警在职业中的饮酒行为制定的一系列规章制度和管理措施。饮酒管理对于保障公安干警身心健康、维护公安机关形象、保障公共安全都具有重要意义。鉴于此,我们需要对公安饮酒管理工作进行反思、总结和探讨,不断改进工作方式,实现饮酒管理的科学化、规范化和有效化。

公安饮酒管理工作面临的最大难点是如何确立明确的管理体系和结构,包括组织架构、工作流程、人员配备等方面;其次是如何保证管理制度的执行力和实效性,确保公安干警全面了解制度规章,自觉遵守规范;还有就是如何制定科学、合理和适宜的惩戒措施,让公安干警明白只有在自律的基础上才是最好的管理。

在公安饮酒管理工作中,普遍存在以下问题:一是公安干警在聚餐、喝酒方面的需求很大,难以完全遵守制度;二是某些公安干警不知道违反规定对自己身心健康和职业形象的影响,自觉执行主动拒绝还很困难;三是管理部门的机制不够完善,难以高效地执行管理。

要想实现公安饮酒管理工作的最大化效益,需要围绕以下方面加强管理:一是建立完整的管理体系和机制,包括规章制度、组织架构、工作流程等方面;二是加强宣传,让公安干警认识到违规行为对个人职业形象和身心健康的危害;三是积极开展饮酒管理的宣传和教育,让公安干警主动了解饮酒规范;四是落实好奖惩制度,给予表现优秀者以一定的奖励,对不遵守规定者予以惩戒。

公安饮酒管理工作的未来发展方向应该是更加科学化、规范化和人性化,使公安干警可以在保障个人身心健康的同时更加专业、更加高效地履行公务。要实现这个目标,需要公安机关进一步强化管理制度和机制的完善和执行,鼓励公安干警遵守规范,打造良好的管理氛围,让公安饮酒管理工作不断取得新的成果。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇六

近年来,随着社会快速发展和经济繁荣,监管工作的重要性越来越凸显。加强监督管理工作成为各级政府和相关部门的重要任务。在长期的工作中,我深刻领悟到了加强监督管理工作的重要性,并在实践中积累了一些经验与体会。下面我将结合自身工作经历,总结出五点体会,以期能对今后的工作有所帮助。

第一,树立正确的管理观念。在加强监督管理工作中,我们必须时刻保持正确的管理观念,明确工作的目标和原则。首先,我们要明确监管的目的是为了保护社会公共利益,维护社会稳定。其次,我们要坚持公正、公平的原则,不偏袒任何一方,真正做到公正执行职责。同时,我们还要注重法治观念的贯彻,尊重法律、遵守法律,使监督管理工作在法治的轨道上运行。

第二,加强监督透明度。监督管理工作的透明度对于提高工作效率和公信力至关重要。我们要及时公开相关信息,向社会公众提供有关监督工作的详细情况。在一些重要的决策和行动中,要与公众进行充分沟通和交流,听取各方意见,增加决策的科学性和可靠性。只有通过加强监督透明度,才能增强公众对监督管理工作的信任,推动监管工作向更好的方向发展。

第三,加强监督手段的创新。现代监督管理工作需要运用现代技术手段,不断创新监督手段,提高监管工作的科学性和有效性。我们可以采取多种手段,如建立健全监测系统,实施网上监管,推行电子政务等,通过信息化手段提高监督管理的水平。此外,还可以加强中外合作,吸收国际先进经验,从不同的视角和思维方式来解决监管问题,为我们的工作注入新的活力和动力。

第四,加强监管人员的培训和素质提升。监督管理工作需要专业的人才来支撑,我们应该加强对监管人员的培训和教育,提高他们的素质和能力。监管人员要不断学习、更新知识,提高自身的综合素质和专业水平。同时,要注重团队协作,加强与相关部门的沟通和合作,形成合力,共同推动工作的开展。

第五,加强对违法行为的处罚力度。加强监督管理,必然要面对一些违法行为的处理。我们要坚决依法打击和处理违法行为,对违法者进行严肃处罚。同时,还要完善法律和监管制度,建立健全追责机制,坚决杜绝一切违法行为的发生。只有严格执法,加大违法行为的处罚力度,才能达到遏制违法行为的目的,提高监督管理工作的效果。

总之,加强监督管理工作是一项系统工程,需要我们从多个角度和方面进行考虑和努力。我们应该树立正确的管理观念,加强监督透明度,创新监督手段,提高监管人员的素质,加大对违法行为的处罚力度。只有这样,才能推动监督管理工作不断向前发展,更好地服务于社会发展的需要。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇七

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。要形成和保持一定的社会秩序,更好地维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境,就必须有一定形式的社会管理。近期通过远程教育系统登录了三明电大网,学习了以加强和创新社会管理活动为主要内容的培训活动。通过这次学习,我受益匪浅,并有了以下的了解:加强和创新社会管理,建设中国特色社会主义社会管理体系,是党中央在新的历史条件下审时度势、与时俱进作出的重大战略决策。社会管理的重点在基层,难点在基层,乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点和稳定的关键,其职能作用发挥如何,直接影响民心向背和党的事业兴衰。

在十七大报告中就强调过,要加快推进以改善民生为重点的社会建设,完善社会管理,努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。中央政法委将社会管理创新列为“三项重点工作”,即社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法。创新决定平安度,创新决定竞争力。只有与时俱进,探索建立与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系,才能实现经济社会的协调、科学发展,满足人民群众的新期待、新要求。

在此我们需要坚持正确指导思想,推进社会稳定风险评估工作,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的总体要求,以正确把握和妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,注重从决策、政策、项目、改革等方面加强利益协调、诉求表达和权益保障等机制建设,力争做到凡是得不到绝大多数群众理解和支持的举措坚决不施行,为经济社会发展提供稳定和谐的社会环境。还要明确责任分工,严格落实社会稳定风险评估的工作责任,由各级党委和政府负责领导、组织、实施本辖区内的社会稳定风险评估工作。

由此可见我们要充分发挥人民政协人才荟萃、智力密集的优势,紧紧围绕人民群众关心的热点难点问题进行建言献策。集中力量,集思广益,提出有见地、有分量、操作性强的意见和建议,促进人民群众最关心最直接最现实利益问题的解决。

我们要充分发挥人民政协桥梁纽带、凝心聚力的作用,为党委、政府维护社会和谐稳定当好帮手。一是发挥好“预警器”的作用。利用政协委员分布范围广、触及层面深的优势,深入视察调研,及时上报苗头性、倾向性的问题和矛盾。利用渠道畅通的优势,深入城区、县份及社区收集社情民意信息,及时反映群众的利益诉求,继续公开向社会征集提案线索,协助市委、市政府做好问政于民、问需于民、问计于民工作,让不同利益群体的要求得到充分反映,协调和缓解利益矛盾。二是发挥好“润滑剂”的作用。利用团结面广、包容性大的优势,加强与各民主党派、工商联和无党派人士的合作共事,营造团结合作的良好氛围。

树立以人为本、服务为先的理念。社会管理,说到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面,必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众、保护群众,必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民主体地位,以人民群众利益为重,以人民群众期盼为念,寓管理于服务之中,努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。树立多方参与、共同管理的理念。在社会管理中,一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效,另一方面要不断增强社会自我管理能力。必须从传统的简单管理转向符合时代发展要求的协同服务,树立多方参与、共同治理的理念,发挥好各种社会力量协调、自治、自律、他律、互律作用,充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性,形成推进社会和谐发展的强大合力。这样宣传党和国家的民族宗教政策,才能更好的促进民族团结、宗教和谐、社会稳定。

总之这次培训收获非常大,我对创新社会管理有了更深的认识。受益匪浅、感受良多。作为一名教师,要学习的东西实在是太多了。除了集中学习,我还想利用业余时间来进行自身读书再教育。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇八

2011年2月19日,总书记在《省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话》中指出:“社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。要形成和保持一定的社会秩序,就必须有一定形式的社会管理”。“我们加强和创新社会管理,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境。”为了贯彻落实总书记这一重要讲话精神,根据省委的统一部署,今年3月中旬,我们赴毕节地区、六盘水市就如何加强和创新社会管理工作进行了专题调研,形成了以下几点思考。

一是解决伴随经济发展产生的社会问题,迫切需要加强和创新社会管理。我省是人口劳务输出大省,每年约有700万农民工流入城镇,需要提供相应的社会管理和公共服务。农村“空心化”现象比较突出,城镇流动人口逐年增加,这就迫切需要实现城乡基本公共服务均等化。随着我省非公有制经济的发展,使得计划经济时期许多由单位承担的社会管理和公共服务职能,现在由国家和社会共同承担,包括非公有制经济组织也应承担了相应的社会管理责任。在推动经济又好又快、更好更快发展的同时,必须要下大力解决各种社会问题。二是适应社会结构的深刻变动,迫切需要加强和创新社会管理。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,长期以来在封闭、半封闭环境和计划经济条件下形成的社会结构发生了全方位、根本性变化,带来了许多社会问题。需要通过社会管理和创新来加以解决。三是顺应思想观念的深刻变化,迫切需要加强和创新社会管理。随着各种思想文化的交流、交融、交锋,人们的思想意识、法制意识、监督意识不断增强,共享改革发展成果的愿望日益强烈,给社会管理提出了新要求。同时,基于我省“欠发达、欠开发”的省情,部分群众生活还比较困难,一些民生问题还没有得到很好解决,加之一些地方和部门对群众的思想教育、人文关怀、心理疏导、舆论指导等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失范,引发了不少社会矛盾问题。这些都需要通过社会管理和创新来解决。

二、转变理念,适应加强和创新社会管理面临的新形势新要求。

树立以人为本、服务为先的理念。社会管理,说到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。要求管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面,必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众、保护群众,必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民主体地位,以人民群众利益为重,以人民群众期盼为念,寓管理于服务之中,努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。树立多方参与、共同管理的理念。在社会管理中,一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效,另一方面要不断增强社会自我管理能力。必须从传统的简单管理转向符合时代发展要求的协同服务,树立多方参与、共同治理的理念,发挥好各种社会力量协调、自治、自律、他律、互律作用,充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性,形成推进社会和谐发展的强大合力。树立统筹兼顾、协商协调的理念。当前,我们面临着许多的社会矛盾和问题,而且往往是历史遗留下来的老问题与发展中出现的新矛盾、新问题交织在一起。必须统筹兼顾,正确反映和协调各个方面、各个层次、各个阶段的利益诉求,特别是处理好征地拆迁、失地农民的救助等问题,既要左顾右盼,又要瞻前顾后,促进社会动态平衡。同时,要运用民主的方式、群众路线的方式、说服教育的方式,尽可能通过平等地沟通、协商、协调、引导等方法进行社会管理。

第一,要着力加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。要建立健全诉求表达机制,发挥人大、政协、人民团体、行业协会以及大众传媒等社会利益表达功能,完善公共决策社会公示制度、公众听证制度、专家咨询论证制度,完善信访工作机制。建议推广毕节地区“三级视频联动接访”的成功经验,借鉴黔西县成立“群工部”的经验,将信访局改为群众工作部(局),用群众工作统揽信访工作。建立健全矛盾纠纷预警机制,加强社会矛盾源头治理,健全社会稳定风险评估机制,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。

第二,要着力加强和完善民生工程建设。一要推进就业再就业工作。落实好中央和省关于促进就业的各项优惠政策,重点抓好高校毕业生、下岗职工、农民工、“零就业家庭”等就业工作。二要推进到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。要求管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面,必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众、保护群众,必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民主体地位,以人民群众利益为重,以人民群众期盼为念,寓管理于服务之中,努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。树立多方参与、共同管理的理念。在社会管理中,一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效,另一方面要不断增强社会自我管理能力。必须从传统的简单管理转向符合时代发展要求的协同服务,树立多方参与、共同治理的理念,发挥好各种社会力量协调、自治、自律、他律、互律作用,充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性,形成推进社会和谐发展的强大合力。树立统筹兼顾、协商协调的理念。当前,我们面临着许多的社会矛盾和问题,而且往往是历史遗留下来的老问题与发展中出现的新矛盾、新问题交织在一起。必须统筹兼顾,正确反映和协调各个方面、各个层次、各个阶段的利益诉求,特别是处理好征地拆迁、失地农民的救助等问题,既要左顾右盼,又要瞻前顾后,促进社会动态平衡。同时,要运用民主的方式、群众路线的方式、说服教育的方式,尽可能通过平等地沟通、协商、协调、引导等方法进行社会管理。

第一,要着力加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。要建立健全诉求表达机制,发挥人大、政协、人民团体、行业协会以及大众传媒等社会利益表达功能,完善公共决策社会公示制度、公众听证制度、专家咨询论证制度,完善信访工作机制。建议推广毕节地区“三级视频联动接访”的成功经验,借鉴黔西县成立“群工部”的经验,将信访局改为群众工作部(局),用群众工作统揽信访工作。建立健全矛盾纠纷预警机制,加强社会矛盾源头治理,健全社会稳定风险评估机制,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇九

一是解决伴随经济发展产生的社会问题,迫切需要加强和创新社会管理。我省是人口劳务输出大省,每年约有700万农民工流入城镇,需要提供相应的社会管理和公共服务。农村“空心化”现象比较突出,城镇流动人口逐年增加,这就迫切需要实现城乡基本公共服务均等化。随着我省非公有制经济的发展,使得计划经济时期许多由单位承担的社会管理和公共服务职能,现在由国家和社会共同承担,包括非公有制经济组织也应承担了相应的社会管理责任。在推动经济又好又快、更好更快发展的同时,必须要下大力解决各种社会问题。

二是适应社会结构的深刻变动,迫切需要加强和创新社会管理。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的.发展,长期以来在封闭、半封闭环境和计划经济条件下形成的社会结构发生了全方位、根本性变化,带来了许多社会问题。需要通过社会管理和创新来加以解决。三是顺应思想观念的深刻变化,迫切需要加强和创新社会管理。随着各种思想文化的交流、交融、交锋,人们的思想意识、法制意识、监督意识不断增强,共享改革发展成果的愿望日益强烈,给社会管理提出了新要求。同时,基于我省“欠发达、欠开发”的省情,部分群众生活还比较困难,一些民生问题还没有得到很好解决,加之一些地方和部门对群众的思想教育、人文关怀、心理疏导、舆论指导等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失范,引发了不少社会矛盾问题。这些都需要通过社会管理和创新来解决。

二、转变理念,适应加强和创新社会管理面临的新形势新要求。

树立以人为本、服务为先的理念。社会管理,说。

到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。要求管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面,必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众、保护群众,必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民主体地位,以人民群众利益为重,以人民群众期盼为念,寓管理于服务之中,努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。树立多方参与、共同管理的理念。在社会管理中,一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效,另一方面要不断增强社会自我管理能力。必须从传统的简单管理转向符合时代发展要求的协同服务,树立多方参与、共同治理的理念,发挥好各种社会力量协调、自治、自律、他律、互律作用,充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性,形成推进社会和谐发展的强大合力。树立统筹兼顾、协商协调的理念。当前,我们面临着许多的社会矛盾和问题,而且往往是历史遗留下来的老问题与发展中出现的新矛盾、新问题交织在一起。必须统筹兼顾,正确反映和协调各个方面、各个层次、各个阶段的利益诉求,特别是处理好征地拆迁、失地农民的救助等问题,既要左顾右盼,又要瞻前顾后,促进社会动态平衡。同时,要运用民主的方式、群众路线的方式、说服教育的方式,尽可能通过平等地沟通、协商、协调、引导等方法进行社会管理。

第一,要着力加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。要建立健全诉求表达机制,发挥人大、政协、人民团体、行业协会以及大众传媒等社会利益表达功能,完善公共决策社会公示制度、公众听证制度、专家咨询论证制度,完善信访工作机制。建议推广毕节地区“三级视频联动接访”的成功经验,借鉴黔西县成立“群工部”的经验,将信访局改为群众工作部(局),用群众工作统揽信访工作。建立健全矛盾纠纷预警机制,加强社会矛盾源头治理,健全社会稳定风险评估机制,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。

第二,要着力加强和完善民生工程建设。一要推进就业再就业工作。落实好中央和省关于促进就业的各项优惠政策,重点抓好高校毕业生、下岗职工、农民工、“零就业家庭”等就业工作。

第三,要着力加强和完善公共安全体系。一要健全食品药品安全监管机制,完善食品药品安全标准,建立食品药品质量追溯制度,健全食品安全应急体系。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇十

6月我党的十六届四中全会提出要“加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新”,党的十七大报告提出要“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。社会管理被纳入更完备的体系性框架之中,社会管理创新也就成为底全国政法工作电视电话会议所强调的“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的组成部分之一,是指导我们党精神文明建设的重要纲领。做好社会管理工作,促进社会和谐,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件。胡锦涛同志强调,社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。在我们这样一个有13亿人口、经济社会快速发展的国家,社会管理任务更为艰巨繁重。我们加强和创新社会管理,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境。

鼓楼区水部街道组织全体社区工作者进行了为期一个月的“社会管理创新”培训,先后邀请东街街道军门社区书记林丹、南街街道杨桥河南社区书记崔蕊芬、温泉街道河东社区书记黄永凡、鼓西街道后县社区书记章欢芳、鼓东街道庆城社区书记何窦灵前来授课。通过本次学习,我对创新社会管理有了更深的认识,受益匪浅。

林丹书记讲述了“深化‘135’党建工作模式,加强和创新社会管理,努力创建宜居宜业社区”的先进经验。在坚持结合实际,创新载体,科学发展,全面落实“三有一化四服务”,着力在关注民生、服务群众和加强组织建设上下功夫,出实据,求突破,探索出了“135”社区党建工作模式。乐天泉社区党委于7月1日被水部街道党工委命名为“红旗社区党委”,说明我社区在党建工作方面的成绩还是比较值得肯定的。然而我社区并未能做出类似“135”党建工作模式的创新,说明在理论综合归纳方面还是有所欠缺的。是基层组织建设年,一方面我社区应当继续深化“135党建工作模式”,着力强化党委在社会管理和服务中的核心地位,发挥社区工作者、党员、志愿者三支队伍的作用,以“五在”活动为载体,夯实社区基础,加强和创新社会管理。另一方面,应当加强理论学习和理论综合归纳,创出有我社区特色的党建工作模式。

崔蕊芬书记以“拓展社区文化内涵,丰富居民文化生活”为主题,讲述了杨桥河南社区在文化建设方面的先进经验。20是中国文化建设年,党的十七届六中全会奏响了建设社会主义文化强国的昂扬进军号。文化既是凝聚人心的精神纽带,又直接关系民生幸福。人民需要文化,文化推动经济社会发展。没有文化的积极引领,没有人民精神世界的极大丰富,没有人民精神力量的充分发挥,一个国家、一个地区就不可能兴旺发达。乐天泉社区一直以来都十分重视社区文化发展,先后建有社区文明图书室、数字电影广场和青少年校外活动中心等德育基地,并于日前同福州市图书馆结成共建单位,成立福州市图书馆水部街道乐天泉社区图书流通点,让文化惠民,让广大居民享受文化书籍大餐。我社区还要借鉴学习杨桥河南社区先进工作经验,多开展带有我社区特色的文化工作,为文化大发展大繁荣添砖加瓦。

黄永凡书记以“发展社区服务,提升幸福指数”为主题,谈了河东社区在加强社区服务方面的先进经验。传统的社区服务只局限于“互助、自助”,而现代社区服务是在社区内,由于居民生活需要,市场机制解决不了,由政府提供,社区组织或承办、配合的一项公共服务。乐天泉社区全面施行“一站式综合服务”,上月初搬迁新会址后,社区综合服务站场所有了明显的改善,立足服务于民的宗旨,为居民提供更加舒适、高效的一站式服务。如今,水部街道在全力推进“网格化社区管理”建设,我社区在施行一站式服务的同时,着力实现让社区成员分工不分家,以便在为“网格”配备“一格三员”时,让管理员、综合协管员都能做到对所管辖“网格”内的情况做到全面了解,做到迅速反应并加以解决。

章欢芳书记向我们传授参加省委组织部组织到香港学习“社会管理创新”的心得体会。香港的社区主要是为促进居民交流而成立,并不承担政府职能,这和我们是有所区别的。因此,我社区在吸取香港社区管理的先进经验时,应该因地制宜的加以转化。其中,香港的慈善理念深入人心,让我感受良多。我国的慈善机构还是以政府成立为主的,我社区曾发起为辖区一位困难党员的精神病患女儿募捐,数次送她前往医院治疗,关心她的病情,在人、事、物上都给予大力支持,希望她能尽快恢复健康。

何窦灵书记围绕“做一名合格的社区书记,用行动服务辖区居民群众”的主题,讲述了她从事社区工作数十年来一些工作经验。何窦灵书记指出,随着社会的发展,对社区干部的要求也逐渐提高,要求更加丰富的理论知识,更加敏锐的政治敏感度,更加迅速的掌握近期党和国家的方针政策、中心任务。虽然我不是一名社区书记,但我会用高标准来要求自己,发挥党员模范作用,努力提升为民服务的本领。

创新决定平安度,创新决定竞争力。只有与时俱进,探索建立与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系,才能实现经济社会的协调、科学发展,满足人民群众的新期待、新要求。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇十一

亲爱的家长:

您好!为贯彻《教育部办公厅关于进一步加强中小学生睡眠管理工作的通知》精神,保证中小学生享有充足的睡眠,促进学生身心健康发展,希望家长与学校共同携手,加强学生睡眠管理。

我们一起了解一下中小学生睡眠不足对身体有哪些危害?

1、睡眠不足影响身体发育:孩子的生长激素在睡眠之后分泌的最多,充足的睡眠有助于孩子的成长,因为在睡眠的时候,孩子的生长激素分泌最明显,晚上睡眠激素的分泌是白天的5—7倍,保证孩子晚上的充足睡眠,能够促进孩子骨骼的生长。

2、睡眠不足影响孩子的抵抗力:经常睡眠不足的孩子会有抵抗力低下的情况,睡眠不足的孩子会诱发其他疾病,比如神经衰弱、近视、食欲下降等,除此之外,睡眠不足的孩子非常容易感冒。

3、睡眠不足致使适龄儿童注意力不集中:记忆力减退、注意力不集中。

4、造成孩子易怒爱发脾气:睡眠不足对孩子的情绪也会有影响,很多孩子白天的时候烦躁易怒、焦虑紧张,这也有可能是因为晚上睡眠不足造成的心理发育情况。

5、影响孩子创造思维能力:据相关研究表明,孩子的洞察变化是在深度睡眠中出现的,深度睡眠与孩子的记忆力有着息息相关联系,大脑在储存记忆前必须创造记忆,只有充足的睡眠才能保证孩子思维创造性。

能力与效率至关重要。学校也会通过多途径,向。

学生。

普及科学睡眠知识。

2、家长要关注孩子身心健康,理性选择校外培训,避免盲目培训和提前学习,校外培训机构培训结束时间不得晚于20:30;线上培训结束时间不得晚于21:00;和学校一起指导孩子统筹好回家后时间,坚持劳逸结合、适度锻炼,保证孩子充足的睡眠。

每天保证10小时睡眠时间,就寝时间一般不晚于21:20。

4、在家中,家长要以身作则,作息规律,早睡早起,为孩子树立科学的睡眠观和良好的榜样。学校也会帮助孩子养成良好的作息习惯,避免不合理使用电子产品,沉迷于网络,随时关注孩子在校上课精神状态,做到家校沟通联动。

5、为孩子创造良好的睡眠环境:(1)临睡前不要批评孩子;(2)临睡前不要让孩子做激烈的活动;(3)临睡前,不要给孩子讲恐惧的故事,或者不要让孩子看恐怖片;(4)临睡前,不要讲明天过于美好的事情,孩子对于明天的事期待过于强烈,也难以顺利入睡。

学生的健康成长需要家长与老师共同引导、配合,让我们一起遵守“睡眠令”保护孩子睡眠时间,保障学生身心健康发展。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇十二

为创建服务型社区党组织,镇赉县委在社区党组织中开展以“尊重民意、维护民权、解决民生、借助民力、赢得民心”为主要内容的“五民工程”,充分发挥基层党组织在加强和创新社会管理中的重要作用。

一、以尊重民意为基础,拓宽民意表达渠道。构建社区党总支联系党支部、党支部联系党员、党员联系群众工作网络,为社区党组织和党员确定联系对象,通过入户走访、个别访谈、发放征求意见表等方式,了解群众需求,广泛收集社情民意。同时,党员根据联系群众情况,每半月汇集一次居民的意见建议,每月向社区党组织反馈一次。特别是把涉及居民的生活环境、交通出行、困难救助、楼院平安等与居民生活息息相关的意见建议,作为反馈重点内容。适时召开社区听证会、居民议事会,采取平等沟通、协商协调的办法,发挥民意民智在社区管理服务中的作用。建立“居民电子信箱”、设置“百姓声音”留言板、悬挂“民情意见箱”、开通“书记热线”,全方位、多渠道收集居民的意见建议,及时倾听群众的呼声、要求和愿望,在充分尊重社情民意基础上,共商共议群众最关心、最迫切的热点难点问题。

二、以维护民权为动力,加强基层民主建设。围绕社区“两委”换届选举,落实党员群众的表决权、选举权和被选举权。建立健全社区党建工作联席会、民情恳谈、“四议两公开”等制度,规范社区民主决策程序,建立科学的民主决策机制,使各项决策更能体现和维护群众的切身利益和合法权益。深入推进社区党务、区务公开,进一步规范公开的内容、形式、程序,全面提升公开的透明度,引导社区党员群众积极参与民主管理,从源头上减少矛盾纠纷的发生。围绕创建平安社区,组建社区“110志愿服务队”、党员义务巡逻队,采取“邻里守望、联片联防、联户联保”等形式,排查社区内治安隐患,遏制和减少治安案件的发生。开展“法律进社区”活动,通过开展普法讲座,设立“法制宣传园地”,不断提高社区党员群众的法律意识和维权意识。

三、以解决民生为重点,提升居民幸福指数。围绕解决居民群众关心关注的热点难点问题,建立服务群众集中“接待日”制度,依托社区服务民生工作站,对委托社区承担业务工作的常驻部门,每周安排1名科长(主任)集中到社区值班半天,同社区工作人员一起为居民提供政策咨询、劳动就业、法律维权、化解纠纷等服务,记录《民生工作登记簿》,参加接待的科长(主任)实行轮换制。发放“五彩连心卡”(银色“寿星卡”、金色“春蕾卡”、橙色“特群卡”、红色“帮扶卡”、粉色“爱心卡”),为社区不同弱势群体提供个性化服务。建立“两代表一委员”工作室,通过接访、访谈、视察、调研等形式,帮助居民解决实际问题。开展“党员承诺制”、“无职党员设岗定责”、“党员责任区”、“在职党员进社区”等活动,充分发挥党员在民生工作中的作用。开展民生事务代办行动,依托专职工作人员、党员干部和志愿者,提供各种形式的上门服务、代办服务,解决群众在衣食住行、水电气热、治安环保、救济低保、缴费办证等方面实际需求,为群众生产生活提供便利条件。

四、以借助民力为保障,激发共建和谐热情。深入开展“六个一”共驻共建活动,即制定一份共建活动计划、为社区党组织解决一个难题、为社区群众办一件实事、帮扶一户特困家庭、开展一次党员奉献日活动、共同开展一次党员联谊活动。通过召开联席会、座谈会、邀请共建单位到社区调研等方式,让共建单位走进社区、了解社区、支持社区。开展“认领责任岗,争做十大员”活动,使社区党员真正成为服务社区建设和居民群众的政策法律宣传员、社区事务监督员、邻里纠纷调解员、重点人口联络员、社区治安巡查员、计划生育信息员、科普知识讲解员、文体活动组织员、环境卫生维护员、便民利民服务员。成立党员志愿者服务队,围绕社区管理、治安防范、应急救援、扶危助困、矛盾调解、文明督导等方面开展志愿服务。引导居民参与社区建设和管理,构建“社区―小区―楼栋―居民”四级网络组织。每个小区确定1名联络员,负责日常工作的综合协调,小区下设楼院信息员,负责与小区及社区人员的沟通联络,并将社区及小区事务传达给每家每户。实施网格化管理模式,把管理服务触角延伸到社会末端,提高居民参与社区工作热情。

五、以赢得民心为目标,开展便民利民服务。以为社区党员群众办实事、解难题为重点,每个社区确定1-2名社区党总支班子成员为一个热点难点问题责任人,深入居民小组和居民家中,察民情、办实事、解民忧,并把工作完成情况作为年底考核的主要依据。设置“一站式”服务大厅,编制便民服务工作流程,推行直接办理制、承诺办理制、联合办理制、申报办理制、明确答复制,确保便民服务工作高效运转。推行“五必到、五必助”工作法,即重大节日必到、生病住院必到、红白喜事必到、家庭变故必到、涉法问题必到;衣食不足必助、因困辍学必助、大病重病必助、高龄老人必助、突发事件必助。开展结对帮扶活动,每名社区班子成员确定1-3名帮扶对象,重点是社区下岗失业人员、贫困家庭和残疾人、孤寡老人等弱势群体。每名普通党员也要结合实际确定帮扶对象。

同时,按照“健康有益、小型多样、寓教于乐”的原则,组织开展符合社区特点的文体活动,丰富社区群众精神文化生活。

最新加强饮酒管理工作心得体会(案例13篇)篇十三

20__年4月17日至5月9日,我参加了温泉街道举办的社会管理创新干部培训班。这次培训一共安排了五个课题,分别是“信任、互惠与公共管理创新”、“公文写作”、“个人潜能激发”、“礼赢天下”和“公共关系与危机管理”。通过这次培训学习交流,特别是听了几位专家教授的精彩授课,我对社会管理创新有了更深的认识,更进一步了解和熟悉了人际沟通、公文写作、文明礼仪、危机处理等方面的知识、技巧,受益匪浅,感受良多。现将学习培训的心得体会总结如下:

一、在“信任、互惠与公共管理创新”这堂课上,让我明白了个体间的信任与互惠性协作是决定社会群体走上不同发展路径的关键。一些政策实施效果不理想,并非政府能力不强,而是缺乏社会的配合与协同,而结合自己的实际情况来看,工作的时候经常会事倍功半、事与愿违,就是因为缺乏信任。如果能在工作中集合不同的力量,加强协作,共同协商,共同解决,不但能加快办事效率,更能提高办事成果。

二、“公文写作”课上,福州大学公务员培训中心的资深讲师刘蓓根据她多年工作的经验,以及无数次在行政、企业授课的感悟,从实际操作中总结出的一些写作经验和写作方法,应用大量的实践案例分析、公文写作实用模式,在常用公文的写作特性、公文的行文方向和行文方式、规范文书的写作技巧等方面进行了深入浅出的讲解,提高了我的写作技巧,让我对公文写作有了新的认识。在今后的工作中,我也会继续努力学习公文写作,把讲师教给我的知识应用到今后的公文写作中。

三、“个人潜能激发”、“礼赢天下”、“公共关系与危机管理”这几堂课的老师也用他们丰富的经验,渊博的专业知识以及精心的指导,让我在沟通交流、语言表达、礼仪着装、危机应变、形象管理等方面得到了全方位的提升。

通过这次培训班的学习,我的思想认识有了很大提高,同时也使我认识到了自己身上存在的一些问题,例如对学习的主动性不足,往往以工作忙、事情多、时间紧为借口,放松了对自己的要求。在工作中还缺乏自觉地积累材料、及时总结经验教训的意识,还缺乏从实践上升到理论再指导实践的能力。在工作中有时不能很好的发挥自己的主动性和创造性,使工作长时间停留在原有的水平,缺少提高和突破。

学习是无止境的,培训班的结束,并不意味着学习的结束,而应该成为我今后进一步加强学习的开端。学习是一个增长知识,增长才干的过程,也是接受锻炼的过程。我会在今后的工作、生活中认真地、系统地不断学习,在工作实践中不断提高业务水平和工作能力,努力做好本职工作,使自己在岗位上发挥更大的能量,做出更大的贡献。

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写心得体会是对自己学习和工作的一种总结和回顾,它能够帮助我们更好地认识自己的长处和短处。以下是一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作中提供一些思路和借鉴。
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通过写培训心得体会,可以加深对培训内容的理解和记忆,并促使个人的进步和成长。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文,供大家参考和借鉴。第一段:引言和背景介绍(2
工作汇报是对过去一段时间内工作表现的总结和概括,它能够帮助我们反思和改进工作方法。接下来,请大家一起来阅读一份优秀工作汇报的范文,了解如何写出一篇有影响力的汇报
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