最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)

时间:2025-02-23 作者:雅蕊

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最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇一

尊敬的各位领导、同志们:

上午好!

20xx年上半年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真履行存档建工第一责任的职责,牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

下面,我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、加强党员干部教育管理,认真履职尽责。

一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设,形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年,先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。

二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度,先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时,认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度,制定了一个切合本村实际发展规划。

三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,联丰村共有党员50名,新发展党员3名,积极分子转预备党员4名,培养积极分子2名,培养后备干部3名。

四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初,我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺,做到每月召开民情恳谈会,按时公开“三务”,轮流坐班,廉洁奉公等事项。半年来,我村没有违规、违纪的现象发生。

二、开展“基层组织建设年”活动,激活力作表率。

开年以来,我们按照镇党委安排部署,将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。5月20日,召开了村两委班子会议,认真学习了镇党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》,从本村实际出发制定了以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法,成立了以自己为组长,村两委人员为成员的活动领导小组,深入开展了“基层组织建设年”活动。

活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以典型示范村为榜样比发展,党员之间比“岗位奉献”等多种形式,激发了村两委和党员活力,使“基层组织建设年”活动起到了明显效果,一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里,其中新建2.6公里,改扩建1公里,完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米,场2.1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用,发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间,适度集中流转土地1200亩,种植猕猴桃720多亩,清理农房建筑遗留垃圾1200立方米,清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米,清理道路3条总长达7400米。同时,添置垃圾转运车1辆,临时垃圾分类箱14套,解决了垃圾堆放处理问题。

三、发挥党建工作带动作用促发展,当好排头兵。

联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来,充分发挥党建牵引带动作用,切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划,今年我村要改扩建公路3.6公里,新筑宽5.5长2.1公里的路基,新建1200亩猕猴桃种植园,新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下,自己主动贷款20万元,并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元,保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转,采取“统一整治,统一规划,集中植苗,分片管理”的方法,新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上,今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织,今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”,使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年,我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外,新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座,新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月日,省新农村建设检查验收组,对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为,联丰村的新农村达到了省上的要求,并决定对我村的经验在全省推广。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,为打造“魅力官斗山,幸福联丰村”做出更大的贡献。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇二

-->,供大家参考。

2021年,纪委党支部按照学校党建工作要求,全面落实党建工作责任制,积极抓好党建工作。

一、工作情况。

(一)落实主体责任,加强全面从严治党。

党校纪委认真履行主体责任,始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核。为增强纪委班子成员责任意识和创新意识,提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性,认真履行“一岗双责”,对党建工作各项任务进行目标分解,责任到人,明确完成时限,确保党建各项工作落到实处。

(二)提高政治站位,强化政治理论学习。

x次,组织全体党员参加政治理论。

学习。

x次。

(三)落实组织制度,规范党内政治生活。

引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。三是组织党员积极参与社区共建活动,深入共建社区开展卫生清理和文明城市创建等相关知识宣传活动,提高全体党员为民服务意识。

(四)加强自我管理,推动党风廉政建设。

“吃公函”专项整治“升学宴”专项治理违规用车违规吃喝收受礼品礼金办公用房超标等方面工作开展自查,利用周例会传达纪检监察系统反面典型案例x次,开展廉政提醒谈话x人次,全体纪检监察干部执纪守纪执法守法意识得到了明显提高,有效防止“灯下黑”“两张皮”现象发生。

二、存在的问题和不足。

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面:一是由于疫情影响,党员活动内容不够丰富,形式单一,对党员干部教育缺乏针对性,吸引力不够。二是由于支部人员较少,没有专职支部书记和支委,在组织学习时,有时会存在重业务轻党建的现象,平时业务学习多于政治思想理论学习。三是深入基层调研的不够,密切联系群众还需要继续加强。

三、下一步整改措施针。

对存在的问题,我支部将严格按照新时代党的建设总要求深入研究,从以下几个方面来抓好整改。

一是进一步压实主体责任。带领全体纪检监察党员干部认真贯彻落实全面从严治党主体责任,增强责任担当意识、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。充分发挥纪检监察部门的监督职能,带头开展基层党建工作专项调研,准确掌握实情,对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促检查落实。

组织党员围绕党建工作开展讨论。

三是进一步加强监督。严格落实党员领导干部廉政谈话。

制度。

做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位让每名。

领导。

干部警钟长鸣,自觉做廉洁从政的表率。加强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训,增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇三

2020年,xxx党支部在机关党委的领导下,以政治建设为统领,以提升支部组织力为重点,严格履行党建责任,全面加强支部党的政治、思想、组织、纪律建设,支部党建质量全面提高,为各项工作落实发挥了重要保障作用。

编报的《从严从实集中整治形式主义官僚主义》《发挥党员先锋作用保障脱贫攻坚决战决胜》等多篇信息被省委采用。

二、聚焦强化理论武装,不断加强思想建设。一是持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场。

教学。

与课堂教学相结合,读原著、学原文、悟原理。先后组织7次支部学习,3次集中研讨,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等。二是注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”“干部教育在线”等学习的平台,创新学习载体,改进学习方式,推动学习走深走实。突出抓好青年干部的理论学习,积极参加委机关“青年理论学习e家”工作,先后派员参加市直机关公文写作竞赛、机关青年阅读挑战赛,均获得优异成绩。三是坚持学以致用做好结合文章。坚持学做互进、知行合一,在文稿起草、信息编报等工作中,坚持集体分析讨论、讲评制度,通过学思践悟加深对讲话精神的理解,推动解决工作中的新情况、新问题,不断提高工作水平。根据领导安排对全市村两委委员作用发挥、同级监督制度落实、形式主义官僚主义清单制度建设等工作开展专题调研,相关调研成果以信息专刊形式报市委领导,得到领导批示肯定。

组织干部踊跃参加扶贫日捐款和市直机关“慈善一日捐”捐助活动。二是党内政治生活制度化。严格执行“三会一课”制度,每周五下午召开支部会议,采用集体学习、讨论交流、轮流主讲等“互动化”学习方式,围绕党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育等主题分别开展了24次学习讨论。组织支部党员在主题教育中,结合工作,重点查找政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题,及时制定问题、任务、责任、标准“四个清单”,认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、党员联系群众工作,与xxxxx有限公司党支部“一对一”结对共建,抽调结对党组织党员到综合处跟班学习,组织党员干部到结对共建党支部开展主题实践活动,增强党支部的吸引力和凝聚力。

以xxxx等严重违纪违法案件为镜鉴,以案明纪、对照检查,用身边事教育身边人。

一年来,xxxx支部党建工作进一步加强,但也还存在党建工作与业务工作融合不够,支部党建工作满足于完成规定动作,“自选动作”不多,支部活动的吸引力参与度不高等问题。

下一步,我们将认真贯彻全会关于“把队伍建强、让干部过硬”要求,压实党支部书记党建第一责任人职责,促进支部党建质量全面提升。一是把政治建设摆在首位,学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委重点工作举措,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,引导党员干部提高政治站位,用政治眼光和思维审视工作,增强践行“两个维护”的政治自觉。二是抓牢思想建设这个基础,持续深化理论武装,铸牢对党忠诚的思想根基,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理想信念教育和纪法教育,扎实做好意识形态工作。三是推动支部组织建设全面过硬,落实落细组织生活各项制度,发挥好党支部教育、监督和管理党员功能,不断夯实基层党组织基础,推动全面从严治党向基层延伸。四是注重发挥党支部“管到人头”的优势,坚持不懈开展纪律和廉政教育,深化以案促改警示教育,充分利用典型案例进行释德、释纪、释法。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇四

今年以来,我们通过制定、完善和落实制度,不断规范支部的党建工作,有效推动了党员素质提升和作用发挥,党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党员民主生活会制度》、《党员例会制度》、《两委干部值班制度》,全面加强制度建设和制度执行,强化村干部纪律意识,坚持”三会一课”,确保了两个”必须”(重大事项全体村干部必须到位,便民服务站每天必须有村干部值班),并且在工作中每一项都落到实处,基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化,有效推动了支部党建工作。

二、筑实组织的”堡垒”,深入夯实党建工作。

服务村民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。作为村支部书记,我十分注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量,2016年,村党支部正式转预备党员2名,又为村”两委”充实了力量。

三、托住民生的”盘子”,切实推动党建工作。

群众利益无小事,民生关怀是大事,今年以来,我们重点突出民生改善,扎实开展精准扶贫,群众的生产生活条件有了明显改善。一是认真开展调查。为全面摸清全村每户的基本情况,根据县委和乡党委政府要求,支部干部带领村干部走访入户,详细询问和记录群众的家庭情况,并对全村710户的2851人的情况以电子档案的形式《万年县农户(居民)基本情况登记表》中,并在基础上确定了55户建档立卡贫困户,掌握了精准扶贫的第一手资料。二是大力发展村级产业。为发展适合的村级产业,让精准扶贫实现真正”造血”支部干部和村民代表先后到各地参观学习先进发展经验,多次邀请农业专家到村考察指导,科学规划了水果种植产业和千亩优质稻生产基地,精心编制了互联网+u型千亩农业观光水果产业园发展规划,成立了星明四季果业合作社,目前,建成一期党员示范果业基地200亩,已栽种的杨梅、猕猴桃、蓝莓树长势良好。三是改善群众生产生活条件。支部通过各方面努力,帮助沈坊村组架设了抗旱灌溉变压器和路灯,帮助姜边村小组架设了新的变压器,支持铁岗村组成功列入全县新农村建设点,成立了村级工会,并邀请各界企业人士支持星明各项事业的建设等等,截止到目前村党支部帮助村民解决了各种实事10余件,争取到各类资金20万余元,实施各类项目5个。

四、唱好支部的”山歌”,全面开展党建工作。

自学的方式,带头学党章党规、学系列讲话,做合格党员,结合实际工作,全面实践”两学一做”教育重要内容和要求。创新开展村民”畅谈日”活动。通过开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题工作为契机,村干部以进村入户和座谈会交谈等各种形式到各村小组认真与村民畅谈,主动深入群众,让村民说问题,听村民提意见,与村民聊发展,形成了”有事多交流,遇事多商量,做事多交流,作风你反映”畅谈工作方法,切实有效化解了各类矛盾,维护了群众切身利益,进一步密切党群干群关系。开展活动以来,截至目前,共收集问题30个,征求意见建议80条,整改问题20个。全力推进秀美乡村建设。继续开展好环境卫生整治工作,通过广泛联系和争取,隆重举办了”好村长,好卫士,最美清洁户”表彰大会及广场舞大赛,发放奖励资金4万余元;对全村保洁员发放了14辆保洁车,建立了村级垃圾兑换银行,同时,在原有工作的基础上,进一步动员村民力量,抓好干部带头,环境卫生工作又得到新的提升。积极参与”秀美乡村”建设,深入贯彻落实全县”秀美乡村”建设推进会精神,加大了对农村危旧房、空心房的拆除力度,全村共拆除空心房30栋。广泛学习外地先进经验做法,参观学习了横峰县考察秀美乡村建设,提升对美丽乡村的整体认识,提高广大群众建设秀美乡村的热情和意识。

一年来,我支部党建工作在镇党委的正确领导下取得了一定的成绩,但距离党委的要求,和其他先进支部比较还有一定的差距,主要表现在、一是村集体经济基础较差,农民生产生活条件较差,一定程度上影响整体工作推进;二是群众生产方式和发展观念较为落后,村民主动干事创业动力严重不足;三是极少数党员党性观念不强,大局意识、服务意识淡薄等等,都需要我们在今后的工作中认真研究,加以落实。

进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作上不断求新,为建设生态秀美乡村,打造”山清水秀、村容整洁、民风淳朴、留住乡愁”“的星明不断奋斗!

段岔村辖7个村民小组,241户1062人,耕地4736.5亩,果园3965.5亩。村党支部下设党小组7个,共有党员49名,其中女党员12名,今年新发展党员1名,培养入党积极分子2名。今年以来,村党支部按照”抓实阵地夯基础,抓细机制促规范,抓强队伍提服务”的思路,夯基础、建机制、抓队伍、优服务,提升了党建工作水平。

一是抓阵地建设,拓展服务功能。整合整村推进、阵地建设等项目资金,累计投入70余万元,续建了段岔村级阵地,新建周转用房1间、厕所1座、简易文化舞台1座,硬化活动场地800平方米,配套健身器材8套,栽植绿化苗木100余株,拓展了服务功能,提升了整体环境。

二是抓机制建设,提升服务效能。全面落实”三会一课”、”521”民主决策法等制度,平稳完成了低保对象调整,建立了驻村干部为一级网络,村社干部为二级网络,务果能手为三级网络的乡村社三级果业服务网络,为各社配备高音喇叭、功放设备7套,建立了覆盖全村的果园管理、防灾减灾、村级事务等信息发布服务体系。严格执行乡村干部带班坐班制度,在做好”一站式”服务的同时创新开展”上门式”“菜单式”便民服务,加大党组织规范化服务建设,实现了便民服务全覆盖,服务效能明显提升。

三是抓队伍建设,提高服务能力。按照”控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格发展党员条件,优中选优,从致富能手中发展党员1名,培养入党积极分子2名。深入开展”两学一做”学习教育,充分利用书记讲党课、”三会一课”、远程教育等学习教育平台,加强对党员的教育管理,同时对无职党员设岗定责,提高了党员服务群众、推动发展的能力。

四是抓载体建设,激发党建活力。结合全村1200亩新植果园建设,扎实开展”在示范点带上创建党员示范园”和党员包园结对帮扶共建活动,创建党员示范园170亩,组织农村致富党员与贫困户结成帮扶对子139对,开展以果园管理为主的培训活动9次。组织党员参加了乡党委举办的庆祝建党95周年系列活动,充分发挥了支部党员服务群众、助推精准脱贫的先锋引领作用,激发全体党员干事创业的活力。

五是抓堡垒作用,助推精准脱贫。坚持党建与经济发展融合。积极培育和引进多元化的农业社会化服务组织,扶持建立段岔村农民专业合作社1家、引进甘肃中邦伟业有限公司1家,探索建立”企业+基地+农户”的新型联结方式,鼓励农户向静宁县海晟果品专业合作社流转土地200亩,建立有机苹果示范园206亩和2600头标准化育肥猪场1处,推动136户农户与甘肃中邦伟业有限公司建立紧密利益联结机制,参与股份分红,更多分享生产收益,提高了农业经营组织化程度,增加了贫困农户收入,夯实了脱贫基础。

甘坡村辖6个村民小组,245户983人,耕地3386亩,果园1786亩。村党支部下设党小组5个,共有党员43名,其中女党员6名,今年来,村党支部着力在抓硬件夯基础、抓软件促规范上持续用劲加力,全面提升了党建科学化水平。

一、创新教育方式,增强队伍素质。严格落实”三会一课”制度,充分利用”一大一微”、远程教育站点等形式加强党员理论学习,提高理论水平。同时组织党员干部群众积极参加以果园管理、果品营销为主的各类培训,提高了党员的致富技能。从青年致富能手中发展党员1名。

民、落实‘五办’措施解民的”12345”工作机制,建立健全领导带班、乡村干部轮流坐班制度,方便群众办事。

三、创新活动载体,提高工作实效。扎实开展党员结对帮扶活动,组织6名农村致富党员联系6个贫困户,帮助贫困户发展果品产业。组建产业、环卫等党员志愿者服务队,积极开展果园管理和环境卫生整治等党员志愿者服务活动,发挥了模范带头作用,创优了工作业绩。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇五

根据全县统一安排,现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下:。

一、履职工作特色和亮点。

一是坚持从严从实,落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导,并确定一名委员抓好日常工作,始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程,定期安排部署、检查落实,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

二是完善制度机制,形成工作合力。结合群众路线教育实践活动,进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》,确保各项工作有章可循、有序推进。同时,全面推行精细化管理,严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度,登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动,制作评比公示栏,将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示,未完成的记黄牌1次,纳入年终考核,有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示,电子化考勤管理,坚持每周检查卫生、每月评比通报,对会议决定事项和重点工作实行工作清单制,力求件件有落实、事事有回音,保证了各项工作高质高效运转。

三是认真履行职责,提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》,组织机关党员干部深入学习党的、xx届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神,坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座,积极开展股室长讲业务活动,一年来开展集中学习60余次,专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动,组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场,开展集中学习50余次,利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论,举办专题党课2次,先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场,使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定,综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫,不断创新形式、丰富内容,每月由一个股室牵头组织开展文体活动,先后同等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动,赴**村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动,极大丰富了机关党员的业余生活,增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日,先后对包联村、基层党组织的**名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问,把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费*元,按期转正党员*名。

四是强化作风建设,树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”,修订了《行为规范(试行)》,严格规范组工干部职务行为和个体形象,全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风,大力简化公务接待,文件、会议数量明显减少,质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求,在部机关开展了“三严三实”、“五不”主题教育及“改革创新担当”大讨论活动,不断增强组工干部宗旨意识、综合素养,提升组织部门对外形象,努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍,建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。

二、存在的主要问题和原因。

一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。

二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。

三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门,本应在自身党建工作中创新做法、形成经验,走在前列、作出表率,但大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。

原因分析:一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性,从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足,教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。

三、下一步工作思路及主要措施。

一是在工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全县中心工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。

二是大力开展调查研究,多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下机关党建工作的新路子。

三是大力培树典型,树好标杆,发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动,引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力。积极关注和解决好热点问题,重点破解工作中的难题,努力为群众办实事、办好事。

四是增强创新意识,充分发挥机关人才优势,努力开创机关党建工作新途径,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进全县党建组织工作再上新台阶。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年,在市直机关工委和市纪委监委机关党委的正确领导和悉心指导下,在支部党员干部的大力支持下,我坚持以深入学习贯彻******总书新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,结合纪检监察工作的具体实际,与党支部各委员一起精心谋划,不断推进支部党建工作,并取得了一定成效。现述职如下:

一、主要工作情况:

(一)加强思想政治建设,提高自身素质和能力。

坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工作,牢牢把握正确的政治方向,始终把政治理论学习摆在突出位置,以市纪委监委机关党委学习为龙头,支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合体系,精心组织支部党员认真学习贯彻党的十九大精神、******视察广东重要讲话精神、《******谈治国理政》第二卷和******系列重要讲话精神,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护******同志为核心的党***权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上与******同志为核心的党***保持高度一致,始终保持正确政治方向,不断提高党员的素质和能力,有效推动了各项工作的高效运转。

(二)认真履行岗位职责,扎实推进各项工作。

一是带头落实党建工作责任制。2019年4月20日,市纪委监委第三党支部完成换届,我当选支部书记,自知责任重大,我认真履行基层党建工作责任制,及时召开支委会议研究年度党建工作计划、党建工作重点。明确支委委员党建责任,层层抓好落实党建工作。坚决落实全面从严治党要求,全面加强支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设。

二是严格落实“三课一会”制度。“三课一会”制度是党建设的一项基本制度,是加强党内政治生活的重要载体。支部党员每月按时交纳党费,自2020年4月份以来共缴纳党费10824元。支部召开支委会议9次,全体党员大会6次,支部主题党日活动、理论学习会议等12次,上听党课5次。每位党员都完善《台山市党员组织生活记录卡》,做到学习有笔记,有心得,有体会,全面提高了党员的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性。

三是形式多样、积极开展主题党日活动。5月25日,支部开展学习《******谈治国理政》第二卷主题党日活动;7月8日,支部开展“树家风、促党风、强作风”主题党日活动;8月3日,支部开展“学系列讲话,学《******人的故事》”主题党日活动;9月7日,支部开展“情暖中秋,关爱孤残儿童”主题党日活动;11月19日,支部在广东省廉政教育基地开展廉政教育主题党日活动。第三党支部通过开展丰富多彩、形式多样的主题党日活动,既丰富了党员干部的党内生活,又提高了支部的凝聚力、战斗力、创造力。通过主题党日活动,持续强化党员意识,提醒党员时刻牢记自己的党员身份当前隐藏内容免费查看,不忘党性宗旨和使命初心;促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行。

四是“两学一做”学习教育常态化制度工作扎实推进。按照“两学一做”要求认真抓好学习,特别是十九大后修订的党章和新修订的《中国******纪律处分条例》,重点学好那些新思想、新论断、新概念,不断增强对党的新理论新思想的认识理解。为支部党员建立“两学一做”学习教育个人学习台账,并要求党员完善记录台账。坚持领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活,主动给所在党支部上党课,用自身学习成果带动支部党员一起学习提高,全年领导干部带头在支部讲课2次,支部书记讲党课2次,进一步增强了党的宗旨意识和纪律意识。

五是严守政治纪律和政治规矩。作为纪检监察干部,严守政治纪律和讲政治规矩是最起码、最基本、最重要的要求。系统学习《党章》和《中国******廉洁自律准则》等,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以******同志为核心的党***保持高度一致,不折不扣地贯彻落实党***的重大方针和决策。自觉维护******这个核心,带头严守党的政治纪律和政治规矩。

二、存在的主要问题。

回顾一年以来的工作,尽管取得了一定的成效,但是从客观上看来,依然存在着不少的问题,值得进行深思和反省。一是对党建工作的重视程度不够。部分党员干部没有看到思想政治工作对业务工作的促进作用,在日常工作中,忙于事务性工作,轻视党务工作。二是创新力度不够。面对新时期党建工作,缺乏新思维,新办法。各项工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足,存在工作思考多,思想建设考虑少,存在按照上级布置,照搬照办现象。三是党建工作运行制度不够健全。缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度,对机关党建工作如何融入到执纪监督问责的中心工作中去缺乏深入研究,探索建立机关党建工作与中心工作的体制机制不够。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇七

在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力抓班子、把方向,带队伍、转作风,重服务、促落实,健机制、强保障,保持全乡各项工作健康有序推进。

一、履职工作特色和亮点。

1.抓班子,带队伍,落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始,深入开展民情连心走访活动,征求党建工作建议57条;认真分析研究,确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度,班子成员每人联系1个村,每村配备1名大学生村官和1名党建联络员,每组包挂1名村干部和1名机关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩。

发扬民主作风,严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度,深入学习宣传党的最新理论,通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学,提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员,今年发展党员6名,入党积极分子30名,村组后备干部21名,培树产业典型63名。

2.抓载体,促创新,夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动,建成先锋富民产业基地6个,党员示范户145户,结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事,摸清问题症结,分类梳理台账,落实领导包案包人制,调处矛盾纠纷56件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元,进一步改善村组基础设施条件。

3.抓制度,建机制,巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度,健全关爱激励帮扶机制,村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元,村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动,督促整改班子“四风”问题16条,班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员,对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障,对新堡村支部进行整顿转化。

二、存在的主要问题及原因分析。

1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人,占19.2%,发展思路不宽,应对矛盾能力弱。目前,尚有5个村民小组长作用发挥不好,一直未更换。作为党委书记,我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足,缺乏全面系统的规划,有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑,存在边干边摸索的保稳倾向。

2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧,没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低,有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严,常常依靠会议灌耳音,抓落实。以党员冬训为例,各村平均开展集中教育仅10次,安排技术培训多,急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少,思想认识上没有实质性提高。

3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导,重硬件改善,轻功能发挥,教育覆盖面不广。特别是远程教育网,为应付考核消耗资源,运用水平浅表化;建立的飞信党校平台,只是发会议通知、天气预报,在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。

4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多,刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查,只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度,但实际坐班只有4个村,各组为民服务代办员仅有25人,致使“农事村办”打了折扣。

认真剖析存在问题的原因,主要有:一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短,统筹工作仍未能把准要害关节,尤其是面对广至整体贫困面大的现状,只想把经济发展摆在突出位置,在提升基层党建水平上投入精力不足,在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作,积累了一些管理经验,实际上落实党建任务不能贴近党员需求,没有进行分类指导,活动载体创新不够,缺乏必要的吸引力。

未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈,没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作风落实到位,对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手,党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢,制度运行常态化监督落实不严,村班子和下属工作纰漏不及时指正,存在“老好人”思想,改过机会给的多,问责追究查的少,影响工作质量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施。

2015年,我乡将紧扣从严治党主线,深化服务型党组织建设,狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固,推动广至经济社会更好更快发展。

1.强化理论武装,聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神,全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育,拧紧“总开关”;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动,不断提高党员群众综合素质。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇八

(一)。

一年来,在乡党委、政府的正确领导下,我始终严格要求自己当好党建工作"第一责任人",以深入开展"两学一做"教育活动为契机,运用"党建+"的系统思维,扎实推进党建工作,为我村经济社会建设提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。现将2016年度我任职星明村支部期间抓基层党建工作情况汇报如下:

一、扎牢制度的"笼子",全面规范党建工作。

今年以来,我们通过制定、完善和落实制度,不断规范支部的党建工作,有效推动了党员素质提升和作用发挥,党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党员民主生活会制度》、《党员例会制度》、《两委干部值班制度》,全面加强制度建设和制度执行,强化村干部纪律意识,坚持"三会一课",确保了两个"必须"(重大事项全体村干部必须到位,便民服务站每天必须有村干部值班),并且在工作中每一项都落到实处,基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化,有效推动了支部党建工作。

二、筑实组织的"堡垒",深入夯实党建工作。

组织是基础,夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。我们通过巩固阵地、激励关怀等措施,全面推动支部的组织建设。一是提高支部办公条件。通过争取多方面资金,村委会置办了办公椅80多张,会议桌30张,电脑2台,打印机1台,文件柜3个;科学设立了便民服务站,两委会议室,党员活动室,农家书屋、电商服务点和村委会干部办公室;制作了村委会宣传栏、便民办事公告栏、电商流程图等宣传制度牌,整个村委会办公面貌焕然一新。二是巩固阵地建设。架设了村级喇叭,每个月定期播送"民心讲坛"栏目和播放星明村歌《星明,我可爱的家乡》;新设置了党员学习教育平台,同时通过公开栏、宣传栏、广播等形式,有效服务村民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。作为村支部书记,我十分注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量,2016年,村党支部正式转预备党员2名,又为村"两委"充实了力量。

三、托住民生的"盘子",切实推动党建工作。

群众利益无小事,民生关怀是大事,今年以来,我们重点突出民生改善,扎实开展精准扶贫,群众的生产生活条件有了明显改善。一是认真开展调查。为全面摸清全村每户的基本情况,根据县委和乡党委政府要求,支部干部带领村干部走访入户,详细询问和记录群众的家庭情况,并对全村710户的2851人的情况以电子档案的形式《万年县农户(居民)基本情况登记表》中,并在基础上确定了55户建档立卡贫困户,掌握了精准扶贫的第一手资料。二是大力发展村级产业。为发展适合的村级产业,让精准扶贫实现真正"造血"支部干部和村民代表先后到各地参观学习先进发展经验,多次邀请农业专家到村考察指导,科学规划了水果种植产业和千亩优质稻生产基地,精心编制了互联网+u型千亩农业观光水果产业园发展规划,成立了星明四季果业合作社,目前,建成一期党员示范果业基地200亩,已栽种的杨梅、猕猴桃、蓝莓树长势良好。三是改善群众生产生活条件。支部通过各方面努力,帮助沈坊村组架设了抗旱灌溉变压器和路灯,帮助姜边村小组架设了新的变压器,支持铁岗村组成功列入全县新农村建设点,成立了村级工会,并邀请各界企业人士支持星明各项事业的建设等等,截止到目前村党支部帮助村民解决了各种实事10余件,争取到各类资金20万余元,实施各类项目5个。

四、唱好支部的"山歌",全面开展党建工作。

"村看村、户看户,群众看党员,党员看支部".开展"两学一做"教育活动开展以来,村支部带头集中学习和个人自学的方式,带头学党章党规、学系列讲话,做合格党员,结合实际工作,全面实践"两学一做"教育重要内容和要求。创新开展村民"畅谈日"活动。通过开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题工作为契机,村干部以进村入户和座谈会交谈等各种形式到各村小组认真与村民畅谈,主动深入群众,让村民说问题,听村民提意见,与村民聊发展,形成了"有事多交流,遇事多商量,做事多交流,作风你反映"畅谈工作方法,切实有效化解了各类矛盾,维护了群众切身利益,进一步密切党群干群关系。开展活动以来,截至目前,共收集问题30个,征求意见建议80条,整改问题20个。全力推进秀美乡村建设。继续开展好环境卫生整治工作,通过广泛联系和争取,隆重举办了"好村长,好卫士,最美清洁户"表彰大会及广场舞大赛,发放奖励资金4万余元;对全村保洁员发放了14辆保洁车,建立了村级垃圾兑换银行,同时,在原有工作的基础上,进一步动员村民力量,抓好干部带头,环境卫生工作又得到新的提升。积极参与"秀美乡村"建设,深入贯彻落实全县"秀美乡村"建设推进会精神,加大了对农村危旧房、空心房的拆除力度,全村共拆除空心房30栋。广泛学习外地先进经验做法,参观学习了横峰县考察秀美乡村建设,提升对美丽乡村的整体认识,提高广大群众建设秀美乡村的热情和意识。

一年来,我支部党建工作在镇党委的正确领导下取得了一定的成绩,但距离党委的要求,和其他先进支部比较还有一定的差距,主要表现在:一是村集体经济基础较差,农民生产生活条件较差,一定程度上影响整体工作推进;二是群众生产方式和发展观念较为落后,村民主动干事创业动力严重不足;三是极少数党员党性观念不强,大局意识、服务意识淡薄等等,都需要我们在今后的工作中认真研究,加以落实。

下一步,我将以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作上不断求新,为建设生态秀美乡村,打造"山清水秀、村容整洁、民风淳朴、留住乡愁""的星明不断奋斗!

(二)。

段岔村辖7个村民小组,241户1062人,耕地4736.5亩,果园3965.5亩。村党支部下设党小组7个,共有党员49名,其中女党员12名,今年新发展党员1名,培养入党积极分子2名。今年以来,村党支部按照"抓实阵地夯基础,抓细机制促规范,抓强队伍提服务"的思路,夯基础、建机制、抓队伍、优服务,提升了党建工作水平。

一是抓阵地建设,拓展服务功能。整合整村推进、阵地建设等项目资金,累计投入70余万元,续建了段岔村级阵地,新建周转用房1间、厕所1座、简易文化舞台1座,硬化活动场地800平方米,配套健身器材8套,栽植绿化苗木100余株,拓展了服务功能,提升了整体环境。

二是抓机制建设,提升服务效能。全面落实"三会一课"、"521"民主决策法等制度,平稳完成了低保对象调整,建立了驻村干部为一级网络,村社干部为二级网络,务果能手为三级网络的乡村社三级果业服务网络,为各社配备高音喇叭、功放设备7套,建立了覆盖全村的果园管理、防灾减灾、村级事务等信息发布服务体系。严格执行乡村干部带班坐班制度,在做好"一站式"服务的同时创新开展"上门式""菜单式"便民服务,加大党组织规范化服务建设,实现了便民服务全覆盖,服务效能明显提升。

三是抓队伍建设,提高服务能力。按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求,严格发展党员条件,优中选优,从致富能手中发展党员1名,培养入党积极分子2名。深入开展"两学一做"学习教育,充分利用书记讲党课、"三会一课"、远程教育等学习教育平台,加强对党员的教育管理,同时对无职党员设岗定责,提高了党员服务群众、推动发展的能力。

四是抓载体建设,激发党建活力。结合全村1200亩新植果园建设,扎实开展"在示范点带上创建党员示范园"和党员包园结对帮扶共建活动,创建党员示范园170亩,组织农村致富党员与贫困户结成帮扶对子139对,开展以果园管理为主的培训活动9次。组织党员参加了乡党委举办的庆祝建党95周年系列活动,充分发挥了支部党员服务群众、助推精准脱贫的先锋引领作用,激发全体党员干事创业的活力。

五是抓堡垒作用,助推精准脱贫。坚持党建与经济发展融合。积极培育和引进多元化的农业社会化服务组织,扶持建立段岔村农民专业合作社1家、引进甘肃中邦伟业有限公司1家,探索建立"企业+基地+农户"的新型联结方式,鼓励农户向静宁县海晟果品专业合作社流转土地200亩,建立有机苹果示范园206亩和2600头标准化育肥猪场1处,推动136户农户与甘肃中邦伟业有限公司建立紧密利益联结机制,参与股份分红,更多分享生产收益,提高了农业经营组织化程度,增加了贫困农户收入,夯实了脱贫基础。

(三)。

甘坡村辖6个村民小组,245户983人,耕地3386亩,果园1786亩。村党支部下设党小组5个,共有党员43名,其中女党员6名,今年来,村党支部着力在抓硬件夯基础、抓软件促规范上持续用劲加力,全面提升了党建科学化水平。

一、创新教育方式,增强队伍素质。严格落实"三会一课"制度,充分利用"一大一微"、远程教育站点等形式加强党员理论学习,提高理论水平。同时组织党员干部群众积极参加以果园管理、果品营销为主的各类培训,提高了党员的致富技能。从青年致富能手中发展党员1名。

二、创新工作机制,提升服务效能。推行了"建立一个服务站便民、设置二名干部上岗服务代办为民、推行乡村社三级限时办结惠民、搭建农行‘四融平台’和电子商务利民、落实‘五办’措施解民的"12345"工作机制,建立健全领导带班、乡村干部轮流坐班制度,方便群众办事。

三、创新活动载体,提高工作实效。扎实开展党员结对帮扶活动,组织6名农村致富党员联系6个贫困户,帮助贫困户发展果品产业。组建产业、环卫等党员志愿者服务队,积极开展果园管理和环境卫生整治等党员志愿者服务活动,发挥了模范带头作用,创优了工作业绩。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇九

尊敬的各位领导、同志们:

今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就2018年度党建工作述职如下:

一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力。

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础。

(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用。

一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展。

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主。

(一)加强干部队伍管理,转变干部作风。

一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理。

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设。

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展。

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子。

3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。

(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展。

今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价,严格督促检查,适时。

总结。

表彰。

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作。

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐巡田作出自己应有的贡献!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的各位领导、同志们:

我是村党支部书记xx,担任村支部书记和村主任4年多,我深感责任在肩,使命重大,每一年的工作付出,有所收获,农村工作千头万绪,喜怒哀乐、尽在其中,石公庙村在乡党委、政府的正确领导下,以科学发展观为指导,按照生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁的要求,结合新时期、新阶段,新农村建设的新方针和任务,村支两委和全村党员的精诚团结,在全体村民的积极配合下,紧紧围绕着村支两委年初制定的工作思想,目标和任务,齐心协力,奋力拼搏,各项工作都取得比较圆满的成绩,各项建设也顺利进行,现将20xx年的工作简单的进行汇报,不到之处,请予批评。

一、履行职责。

一年内多次召开党员支部会议和党员大会,传达贯彻执行党的方针政策和上级党组织的指示,经常深入了解和掌握全村党员的思想,工作和学习情况,做好他们的思想政治工作,使全村46名党员发挥先锋模范作用,带领村支两委经常深入实际,密切联系群众,认真听取党员群众的意见和要求,帮助解决思想问题和实际困难,做群众的知心人、贴心人。

二、抓好村组织建设。

一个村的工作好坏,在于村支两委班子是否团结,作为村支部书记要了解和把握每个班子的成员思想动态,要想把村里搞好。首先,是增强村支两委班子的凝聚力和战斗力,要调动起领导班子成员创业的积极性,确定村中发展规划思路,详细制定各项规章制度和管理措施,从制度上对村干部进行规范管理,“欲正人,先正已”,村支两委带头严格执行,树立榜样,有什么错误村支两委会上当众检讨。自我批评,自我评议,村里书记负总责,主要工作由三架马拉动“会计、治调、计生”等各项工作,不负众望,群众基本满意。

三、农业产业结构调整,进一步深化。

我村以前以种植水稻为主,为响应市政府号召,丰富菜篮子工程,搞好农业产业结构调整,提高农民经济收入,改变传统耕种模式,通过土地集体流转,与农业开发公司,签定租赁合同,发展高效农业,以公司加农户的生产模式、种植反季节蔬菜,让农民得到实惠。

四、环境卫生长治不懈。

我村被评为省级生态环保村,为了保持村容整洁常态化,村里配有三名清扫员负责村里清扫,村干部不定时督导和检查,每年村里投入专项资金,每月小整治,一季度大整治。

五、社会综合治理得到了进一步加强。

村党支书记是社会综合治理工作的首要责任人,综合治理不仅是一个重大的社会问题,也是一个重大的政治问题,近几年来,由农村承包土地,政府给予扶持政策,取消农业税费,还给予了粮食直补金,导致土地纠纷,至今两桩土地纠纷案一直没有处理终结,加上征地拆迁,土地款分配,也是导致纠纷的重要因素,为了防患于未然,村里成立了以治调主任为组长的调解小组,对村里出现的民事纠纷及时发现,及时进行调解,力争做到小事不出村,大事不出乡。

六、计生工作管理加强。

计划生育工作,我村继续在低生育水平,村支两委把计生工作列为全盘工作之首,书记负总责,计生专干全面抓,对全村计划生育对象,每月进行了摸底盘查,时刻注意违法生育的苗头,对流动人口的管理包干到户,联系到人,定期检查取证,让计生工作管理逐步走上新台阶。

七、全力以赴完成今年征地拆迁工作任务。

近年来,由于国家建设日益月新,特别是二广高速连接线互通工程,拉近我们城乡的距离,也给我村带来了发展机遇,由于城镇化建设的进程,市委、市政府决定在我村征地,建设常德花卉苗木市场,农产品综合物流园,安置小区等项目同时启动,在我村境内征地面积达700余亩,拆迁任务80多户,迁坟300多座。对此,乡党委、乡政府高度重视,按区委、区政府的要求,多次召开座谈会和调度会,乡党委书记、乡长的亲自监督指挥组织乡骨干、村干部及征拆工作人员分组包户,不分昼夜,以磨破嘴皮子、跑烂鞋底子的工作作风,不分日夜,在短暂的几个月时间里完成了征拆任务,创造了市里拆迁史上奇迹。

回顾即将过去的一年,虽然做了大量工作,取得了不少收获,作为一名基层支部书记,我们的工作离领导的要求和群众的期望还有不少的差距,作为正在开发建设的村,在今后工作中村支两委不会辜负组织的信任,竭尽所能带领本村党员群众,务实创业,在各项工作和具体践行中落实创先争优。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇十

2014年以来,依托开展党的群众路线活动这个平台,我作为县农业局机关党支部书记,改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效,把活动的开展同农技推广业务有机结合,以活动促业务,以业务衬活动,各项工作取得了一定成效,现将有关情况汇报如下。

一、认真履行职责,加强党支部班子建设。

一是抓思想建设,用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻《习近平总书记关于党的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、反对浪费》、《松树的风格》等老三篇文章精神,以及中央、省、市、县党的群众路线动员会精神,采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写。

心得体会。

对照检查整改提高等多种方式深入学习研讨,开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动,参加县委组织的党的知识竞赛,并获二等奖。加强机关文化建设,组织党员参加生态文明和健康知识讲座,营造浓厚的机关干事创业氛围。

化管理考评机制等措施,推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

二、开展机关文明建设,提高党员干部文明素质。

加强文明礼仪教育,开展“摒弃不文明行为”活动,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立宁远人的良好形象;开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、冷水镇十里铺城郊村创国卫等活动。对十里铺村支助资金3万元,从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手,组织党员干部清理垃圾、割除杂草,使村容村貌发生大的改善;植树节期间,义务植树1000余株。

三、开展主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

一是积极开展“三联三送”行动。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组,与冷水镇的16个行政村结对帮扶,并从每个村遴选出1个最困难的家庭,从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。为联系村—欧家村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元,对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在“三联三送”行动中,本人联系冷水镇下胡家村,为该村筹集资金1万元,补贴道路建设资金缺口。

制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。

三是开展服务型党组织建设。组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。

四是召开组织生活会,认真进行对照检查。根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排,我们组织召开机关支部组织生活会,党员同志之间先进行个人对照检查汇报,其他党员逐个对其提出批评意见,切实做到“红红脸、出出汗”,互相揭短亮丑,做到共同提高、齐上台阶。对支部党员进行民主测评,使每个党员都接受接受上级考评和民主监督。

四、开展机关纪律作风建设,营造良好政务环境。

一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风,制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》,对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《宁远县党员干部作风建设责任追究办法》,开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入绩效考核。

二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组,制定《宁远县农业局廉政建设工作实施方案》,查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位。

五、存在的问题和不足。

1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻,没有突出理论学习的重要性,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,对农业专业工作的形势情况不清楚,对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。

3、政策执行力不够强。各股室职责不同,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促落实少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。

4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务,但主动性不强、不够深入。

5、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题。

六、今后努力的方向。

用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

二是要心系“三农”,深入基层,做好服务,力改官僚主义。要多深入基层调研,支部班子每季度不少于两次深入基层,深入农村,了解广大农户诉求,密切关注党员干部和群众反应,多方收集意见,并向局党组报告调研情况。

三是要群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对各种社会思潮的各种冲击,尤其是在面临深化改革的特殊时期,要牢记“两个务必”,增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力,完成好本部的工作任务。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇十一

尊敬的领导、同志们:

本年度中,村党支部在乡党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村组党员干部的帮助和村民的积极拥护下,结合我村实际,积极工作,现把我村党建工作向各位领导同志汇报如下:

一、具体抓好了以下工作。

1、发挥党员先锋模范作用,组织村委党员干部组建村庄治安巡查队,坚持早晚二次对本村进行巡查,对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理,创造了优良的社会环境。

2、充分发挥村小组长的优势,村委党支班子讨论把小组组长为主要成员的村务工作组,对村中大小事进行民主管理,群众监督,做到各项工作有章可循、有法可依,做到职责分明,积极有效地开展工作。

3、完善党建示范点建设,发挥示范带头作用。20xx年,村党总支作为党建示范点,一是改造升级活动场所。新建了村民活动中心,注重加强村级活动场所的建、管、用,使活动场所既是党员活动室,又是老年人活动中心、残疾人康复室,还是妇女儿童之家,真正做到“一室多用”。二是突出抓好党建带妇建。充分利用农家书屋和远程教育终端站点,引导妇女发家致富;出资购买音响设备,组建妇女健身操队,丰富留守妇女的娱乐生活,成功打造了省级妇女儿童之家示范点。

二、存在的问题及不足。

1、对本村的党员及村组干部为民服务的意识薄弱,没着重抓好提高,全体党员干部的凝聚力还有待进一步提高。

2、村组党员干部科学文化素质不高,党员干部参加学习少,学习流于形式。

3、抓工作注重形式轻落实;工作热情不高,安于现状;同群众交心不够,不够关心村民冷暖,对老百姓的思想状况和生活情况了解不全。

4、廉政意识不够强,艰苦奋斗精神有所淡化,勤俭节约意识不够好。

三、下一步工作打算。

1、加强党员干部的思想政治教育,树立“以民为本”的思想,切实加强全心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体党员干部的智慧,齐心合力为村民多办好事、干实事。

2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习,努力提高干部党性修养、服务水平的提升,从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

3、做好进一步拓宽村民致富增收手段,加强村中社会治安环境治理,务实对工作抓认真、实干;解决好村民之间的矛盾纠纷,村庄经济发展和美丽乡村建设,促进农民群众增收致富。

4、村委班子及党员干部自觉做到勤政廉政严格自律,强化艰苦奋斗的思想,带头厉行节约,清除追求舒适的思想。增强勤俭节约意识,严抓日常事务管理,严格控制费用,杜绝浪费现象。

总之,这一年中虽做好了一些工作,但还有许多不足,在今后工作中需多努力,创新进取,为下一步的工作目标得以顺利完成打下基础。

述职人:

20xx年xx月xx日。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇十二

统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇十三

一年来,我按照教育局党委的要求,以党的“xx大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来,我努力抓好学习党的xx大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。学校通过了济南市文明单位复查,教育局在我校召开了青年党校现场会,受到了与会同志们的好评。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来,认真学习党的xx大精神,学习科学发展观的有关理论,学习xx届四中全会精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部5人,做到了分工负责,协调开展工作。

四、努力加强基层党组织建设。我校51名党员,积极参加“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,13人递交了入党申请书,去年发展教工党员2人,学生党员2人,培养教师积极分子3人,他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用,增强了党组织的凝聚力。实行党务公开,党员亮身份,建立岗位目标责任书,定期开展调查问卷活动,积极探索实现扩大党内民主多种形式,扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。

五、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

六、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

七、加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求等上墙,在学校网站上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。学校保证党组织的办公经费,为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了5名支部委员,有专人负责党建工作,每年评选优秀党员,积极推荐优秀党务工作者,关心爱护党务干部。

八、大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

九、青年党校起到了思想教育主阵地作用。青年党校成立以来,每级有一半以上的学生上写入党申请书,同学们积极要求进步,在人生的目标上树立了远大理想,促进了学生良好思想道德品质的形成。青年党校制定了各个年级的培训计划,学员都有成长手册,有培训教材,学校印了读书学习笔记本,做到了人手一册,这些工作都在促使学生向正确方向发展,促进了他们的思想建设,学员在各自的班级都发挥了先锋模范作用。今年,教育局在我校召开了青年党校工作现场会,受到了与会同仁的一致好评。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇十四

各位领导、同志们:大家好!

20xx年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员57名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养积极分子3名,培养后备干部3名。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

述职人:

20xx年xx月xx日。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇十五

(一)一是认真组织党员和村两委成员学习党的“十八大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和管理,要高标准、严要求,突出抓好思想作风建设和自身建设,在乡党委的正确领导下,不断提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富进程先进党支部。

三是在全村党员群众的共同努力下,所做的工作得到各级党委政府的肯定,于20xx年,被乡党委评为“治安模范”先进村;20xx年,被市委党的建设工作领导小组评为“五好”基层党组织;20xx年,获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;20xx年,被乡党委表彰为科发展观学习实践活动“先进村”;20xx年,获乡第三届“堵浒文化杯”春节文体活动团体第一名;20xx年,被黔南州农业产业信息化工程领导小组评为“185工程建设先进村”;20xx年,被州委党的建设工作领导小组表彰为“五好、四新、三落实”农村基层党建示范点;20xx年,获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;20xx年,获市级创先争优先进基层组织;20xx年,获乡党委政府先进基层党组织。

(二)加强自身学习,着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习国发2号文件以来,我始终把学习放在了首要位置。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和领导人的重要阐述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵。二是学业务知识,提高领导水平。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的`自觉性。

(三)加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作。坚持三会一课和民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

(四)规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,明确村党支部是各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,村民委员会在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

(五)充分完善各项管理制度,进一步落实党务、村务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

(六)按照《党章》和福泉市发展党员“六制要求”,加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇十六

今年来,作为局分管党务工作的领导,本人切实履行抓党建工作责任人的职责,结合畜牧工作实际,认真落实基层党组织建设工作各项措施,以创建五好基层党组织为目标,以开展“双学双提”为抓手,团结全局广大党员干部履职尽责创先进,立足岗位争优秀,圆满完成了组织上交办的各项工作任务,实现了党的建设与畜牧工作的互补双赢。

一、加强党员干部教育管理,认真履职尽责。

在局总支的领导下,本人坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路,强化党员干部开展党建工作的责任意识,狠抓理想信念和服务观念教育,不断提升基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。一是始终紧抓思想政治学习不放松。以创建学习型党组织为载体,引导广大党员树立全员学习、终身学习的理念。自己以身作则、率先垂范,严格坚持每周一集体学习日制度,在主题教育期间增加每周五下午集体学习。每次学习明确一名科级干部作辅导。围绕五型政府建设、“双学双提”活动、“基层党组织建设年活动”、“学雷锋活动”、全省畜牧系统树标兵、学先进、提素质活动等,重点学习上级有关文件精神、畜牧业法律、法规和专业技术知识,本着干啥学啥、缺啥补啥的原则,定期不定期地邀请上级业务部门和县委党校资深讲师来局授课。通过不断学习,广大干部的思想政治素质和业务工作水平有了较大提升。二是认真做好党员发展工作。建立了切实可行的党员发展工作制度,年初有计划、半年有检查、年终有总结,按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针,围绕“提高素质、增强党性、发挥作用”的总体要求,精心培养,确保党员发展质量,坚持标准,严把党员发展“入口关”。近年来,局总支共发展党员12名,有20多名入党积极分子向党组织递交了入党申请书,三是狠抓党员培训。局总支坚持每季对全局党员和入党积极分子上一次大党课,每年对全局党员轮训一遍,党支部“三会*课”、党日活动实施率达100%。通过以上措施,全局形成了“争创五好基层党组织、争当优秀共产党员”的党建工作新格局。四是狠抓党风廉政建设。党员干部队伍的作风建设事关党和政府的形象,事关畜牧业发展的大局,局总支高度重视作风建设问题。作为局纪检组长,本人一是始终把党风廉政建设作为反腐倡廉的治本之策,常抓不懈,制定了《畜牧局党风廉政建设责任制》,给每名党员干部印制了《廉政准则》,要求领导干部率先垂范,努力构建广大党员干部的思想道德防线,从而从源头上预防腐bai和不正之风的滋生。二是结合全省畜牧系统开展的政风行风整顿主题教育,以及全市纪检监察部门开展的“比一比、评一评”主题教育,着力解决党员队伍中在思想、作风、纪律方面存在的突出问题,特别是畜牧执法队伍中有存在执行制度不严、履行岗位职责不好的问题。根据局参与的职能股室和基层站所评比活动要求,定期不定期邀请人大代表、政协委员和畜牧从业者,征求对局作风建设方面的建议和意见,制定切实可行的整改措施。8月在全县民主评议职能股室活动中,我局业务股位居全县第一,树立了良好的畜牧形象。

二、开展“基层组织建设年”活动,激活力做表率。

局总支紧密结合畜牧工作实际,以“基层组织建设年”活动为契机,全力开展党建各项工作。一是开展党员领导干部结对帮扶活动。根据县委要求,局支部及时召开了会议,专题研究结对帮扶农村贫困党员工作,制订了详细的一对一帮扶计划,明确局10名科技干部每人至少要帮扶一名贫困党员,每年慰问帮扶不少于2次,每次慰问资金不少于200元,同时要求要定期走访慰问,每名科级干部会后都对各自的帮扶对象的基本情况进行了详细了解,205月,局总支组织10名科级干部前往观庙乡开展帮扶活动,根据每名帮扶对象的实际情况,进行针对性的帮扶,使他们从根本上脱贫,此次帮扶共捐4000余元,发放技术资料500余份,免费为养殖户提供兽用生物制品8000ml。二是开展党员干部下基层大走访活动。局总支以创建“五好”基层党组织为抓手,发扬理论联系实际的学风,做到在实践中学习,在实践中总结,在实践中提升,在实践中运用,组织开展“下基层、大调研”活动,今年3月底,在全县春季重大动物疫病防控会议召开前,根据《关于开展党员领导干部“蹲点调研解难题活动的通知”》(商学组发[]4号)文件要求,组织10名科级干部分三组,带着有关股室的技术骨干,深入重大动物疫病防控第一线,掌握第一手资料,广泛听取广大畜牧从业者的意见或建议,此次调研共收集有关建议30余条。为推进我县畜牧业产业化发展步伐,5月5日——5月10日,组织3个调研组深入全县各乡镇开展畜牧业产业化发展专题调研。调研组本着“服务基层、推动发展”的宗旨,围绕乡镇畜牧服务体系建设、涉牧专业合作组织建设、“商城黑猪”产业化发展展开调研,梳理了发展思路,解决了一些制约畜牧业发展的突出问题,此次调研取得了明显成效,形成调研报告5篇,三是开展党员公开承诺和领导点评活动。局总支围绕五型政府建设、“双学双提”活动、全省畜牧系统素质提升年等活动,突出重点抓公开承诺,建立健全公开承诺机制,突出解决问题作承诺,突出服务群众作承诺,突出加快发展作承诺。局总支53名党员根据各自的岗位职责和自身工作特点,在党员公开承诺会议上进行了公开承诺。局总支*记代表局党总支从认真履行职责、勤政廉政、转变工作作风、提升工作能力、服务群众等方面进行了承诺。广大党员干部共为群众办实事60余件,局总支也对承诺的各项逐一践诺,改造创建规模养殖场11个,硬化局家属楼院内地面1500平方米,修建公厕所一个,深受群众的好评。四是开展为民服务创先争优活动。结合当前全国在窗口单位和服务行业开展的“为民服务创先争优”活动,局党支部紧密结合畜牧工作实际,组织广大党员干部和畜牧科技人员全力以赴投入到试验区建设中去。局领导班子成员每人联系2—3个规模场,定期到场帮助解决生产过程中出现的实际问题。局党支部服务“华英农业”富民计划党员专家组专业技术人员经常深入到39个华英鸭(鸡)养殖小区,场址选择、场区规划、饲养管理、疫病防治、污物治理等方面进行指导,并且全方位跟踪服务,有力地助推了“华英农业”富民计划的实施。组织疫情测报人员多次深入各乡镇养殖场(户)开展重大动物疫病免疫效果监测,随时掌握免疫进度和效果,最大限度的减少养殖户的经济损失。结合阳光工程培训,先后10余次对乡村防疫员和散养户进行免疫防治等专业技术培训,确保了免疫质量。

三、履职尽责,奋勇争先,畜牧工作成绩斐然。

通过基层组织建设年活动的扎实开展,极大地调动了全局每名党员的积极性、创造性,全局上下形成了党员奋斗有目标,群众学习有标杆,形成了“一个党支部就是一个堡垒,一个党小组就是一个阵地,一个党员就是一面旗帜的良好局面。基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强,广大党员干部素质有了明显提高,党群干群关系更加密切,工作作风明显转变,畜牧各项工作齐头并进,亮点频现,精彩纷呈,取得了新成绩,实现了新突破。局多项工作受到县委、县政府表彰。局总支被县委授予“先进基层党组织”,并被县委组织部制作“每周一星”专题片在全县播放。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇十七

下面是文书帮的小编给大家推荐的基层党建工作述职报告供大家参阅!

按照县委安排,现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下:

一、工作职责履行情况

1、提高理论水平,增强执政能力。

一是系统学习增知识。带头参加镇党委中心学习组学习,认真学习和全面理解党的各项政策,借助远程教育平台,带领全体党员干部开展“多彩课堂”、“书香机关”等活动,强化学习深度、广度和强度。深入学习“三农”知识,特别是在做好转变农民思想观念、转变农业发展方式、促进农村不断发展上下功夫学习,创造性地执行国家政策,制定符合xxxx镇镇情、村情、民情的工作思路和措施。

二是深入调研长见识。面对xxxx镇发展的新形势新问题,在全镇开展“走一线,解民忧”活动,进行了“党的群众路线教育实践活动”调研工作,通过召开座谈会、谈心谈话、慰问访贫等形式,多渠道全方位了解当前“三农”中存在的热点、难点问题。结合基层组织分类定级和升级晋档活动,针对各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、服务群众等方面的工作进行了逐项调查研究,为处理基层工作积累了经验。

三是集思广益宽思路。在党委工作中,坚决抵制个人独断主义,充分发扬民主,强化集体智慧,始终坚持贯彻民主集中制原则,凡重大、重要工作决策,坚持党委集体研究,集思广益。对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断,正确处理了集体领导和个人分工负责的关系,做到大胆放权,用人不疑,集大多数人的力量形成宽广的工作思路。

2、提高工作水平,加快发展步伐。我始终立足实际,解放思想,不盲目“从上”,也不盲目赶“时尚”,集中精力抓好发展、民生、稳定三件大事。

一是把推动发展、致富农民作为第一要务。针对我镇产业发展滞后和农民增收难的问题,通过鼓励广大干部群众学习兄弟乡镇、示范乡镇的先进事例,带领他们实地学习发展设施农业、高效经济作物的经验,同时,做好xxxx镇商贸流通园、府前街开发、环保整村推进、基础设施建设、污水处理、垃圾填埋厂建设、奶牛小区扩建等11项重点项目,镇域经济实力明显提高。

二是把关注民生、办好实事作为重中之重来抓。

贯彻落实“六项清单”有关要求,通过“短板约束清单、意见建议清单”的梳理看民意晴雨表,依照“惠民政策清单、审批事项清单、服务项目清单”的落实促干部办事快又好。借力财政补助政策,改善农村生产生活条件、发展了农村经济。

9月份面向全镇群众建成便民服务厅,完善了各项制度,严格了履职规定,带头定期走访、回访,解决群众关心的公共事业和生产设施等问题。三是把维护稳定、促进和谐作为前提保障。

狠抓“平安建设”工作,在各村组建了“红袖章”巡逻队,及时开展信访矛盾排查及乡村说事日活动,在镇便民服务大厅开辟了专门通道,安排了专人接访,等等,社会各项事业健康快速发展,人民群众幸福指数显著提高。

3、提高领导水平,强化党建工作。

一是带头落实党建工作责任制。作为“第一责任人”,带头签订了党建工作责任状,牵头制定年度党建工作计划,亲自抓好扩大党内民主和体制机制创新。经常深入自己包联的党建工作联系村,为村“两委”解决实际问题。今年11月份,指导全镇全面完成2016年支部换届工作,9个村产生了新的支部书记,并亲自拟写了《致离任干部的一封信》,肯定了老干部多年来对镇村发展的支持和贡献。

同时,将班子学习、班子作风、班子服务能力,作为检验自身领导能力的标准,不断提升统领全局的能力和处理党务工作的能力。二是立足全局抓重点。实施“廉洁从政”工程。

结合“四治理”、“大排查大整顿”、“当好标杆”、“群众路线教育实践”等活动,深入查找“四风”问题,自查问题17个,制定整改措施18个。利用党建工作例会、党委中心组学习带领全镇党员干部观看了《作风建设永远在路上》专题片,在转变班子作风素质方面产生了深远意义。

实施“评优树模”工程。按照县委要求,自选动作,扎实开展了“三树两评活动”(树旗帜党委、树标杆支部、树优秀党员;民主评议党支部、民主评议党员),创新开展了“双承诺两公示双评议”活动(党组织、党员干部公开承诺,承诺事项、落实情况公示,群众对党组织、党员干部进行满意度评议)。实施“后进帮扶”工程。

一是重点实施了软弱涣散基层党组织的整顿工作,对我镇乾落、坤龙、小伏六等六个村进行整顿转化。通过整顿转化,使“后进村”以村党支部为核心的村级组织建设得到根本加强。

二是带头扎实开展“三联三扶”活动,深入我镇贺家庄村,实地走访50余户贫困家庭,从住房条件、生产条件、身体状况、收入来源等情况进行了详细地询问,真正把服务群众最后一公里落到了实处。实施“便民服务”工程。

一是探索实行了领导干部年度目标责任分片包干工作机制,推行了干部代替办理制度,完善了便民服务代理制和党员干部直接联系服务群众制度,镇机关党员干部以各自办公室为单位,分别联系所在办公室包联村10-20户群众。通过领导干部兼任后进村第一党支部书记、干部驻村等措施,下派9名镇干部任村党支部第一书记,并明确了工作职责,加强了党的基层组织建设。

二是整建村级活动场所,完善村级工作制度。完成了坤龙、北渤海、东清等6个村的社区服务中心的新建和改建任务,对全镇31个村的各项制度及表册进行了充实、完善,实现了基层党组织的升级晋档。三是务实开展党的群众路线教育实践活动。全镇共查摆问题117个,确定整改任务12项,制定整改措施14个,10项整改任务基本完成,还有2项整改任务正在积极衔接落实中。修订及新订制度30项,28项制度已完善,尚有2项制度待执行。

利用1个月时间对全镇31个支部186名外出流动党员和2名退居二线党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动“补课”工作,确保每个党员在路线教育实践活动中“不掉队”。四是规范村级组织活动场所日常管理。按照“规范化建设村部、制度化管理村部、常态化使用村部”的要求对较规范的村进行了完善,目前全镇共有31个村制度完善,25个行政村确立了村级活动场所责任人及管理人,对场所的设施等进行日常管理维护,并能正常开展党内组织活动,尚有6个村活动场所及日常管理不规范,就此,镇党委在加强管理维护、强化组织活动、体现民生服务上加大整改力度,强化领导,整合资源、形成联动,继续开展“村级活动场所建设年”活动,争取在2015年村级活动场所建设及日常管理上取得实质性进展,实现管理规范、活动有序的村级活动场所全覆盖。

4、提高服务水平,切实为民服务。作为一名镇党委书记,处于农村工作的第一线,服务好群众是我工作的落脚点,在推动富民惠民政策落实的过程中。

一是加强对村干部的日常教育管理。面对村干部“难选、难当、难管、难留”的现实问题,我们创新机制,始终把科技观念、人才观念、法律观念贯穿于领导全局和服务群众工作中,将致富能手、退伍军人、产业带头人选进干部队伍,并制定相应的培训计划,利用党员远程教育、干部专题培训、产业技术讲座等多种形式,对干部队伍进行教育管理,提高其科学带领群众致富的能力,提升干部的整体素质。在全镇树立“双带干部”典型,大力培养“项目支书”和自主创业党员,为服务农村发展建设一支实用型人才队伍。

认真学习了十八届四中全会精神,将依法行政作为“第一素质”,增强以法服务的能力,在为民办实事、办好事的过程中,摆事实,讲道理,更好地服务于民。

二是带领全体党员干部致力于全局建设。切实把工作重点转移到围绕实现农民增收致富、诚心诚意搞好服务上来。

一年来,全镇农业经济、特色产业、重点项目、基础设施、城镇建设、社会事业、基层党建等各项工作成绩稳中有升。

三是注重大学生村官的日常教育管理工作。以大学生村官“六个一”主题实践活动为契机,抓好大学生村官管理,按照市委组织部王部长对大学生村官要当好“八员”的要求,班子成员与大学生村官结对帮扶,发挥班子成员帮带作用,力促我镇大学生村官不断提高处理村级事务独当一面的能力,同时,结合驻村实情和大学生村官履职情况,对大学生村官进行定期考核,形成了长效监督考核鼓励机制。

令人欣慰的是,我镇7名大学生村在全镇工作中能以热情饱满的'激情,充分发挥年轻人的优势,先后在美丽乡村建设中自觉组成“美丽行动小组”,在服务群众中组成“村官党员义工队”,为全镇党建活动注入了新活力,在全镇形成了村官凝心聚力促发展的良好局面,赢得了群众的一致好评。2014年底,通过各方面综合考评,我镇评出了王博、王琳娜2名优秀大学生村官。

二、存在的主要问题及原因分析

1、履行抓党建工作方面存在一定偏差。角色转换还不到位,强调政府工作较多,比如,过多心思放在全镇产业、项目、经济的发展上,对如何抓好党建工作缺乏深入调研,强调较少,投入精力不足。

2、对党员干部的教育管理不够创新灵活。让人耳目一新的教育培训计划,仅限于自己领学带学和集中学习,方式单一。

3、对基层组织建设关注不到位。基层党组织发展较落后,部分村级组织活动场所的建设管理不够规范,特别是对一些活动场所、基础设施及管理不规范的党支部没有过多地进行实地引导督促。

4、对农村党员管理不到位。特别是对老党员和流动党员的关注和服务还不到位。总是很放心基层党组织对村党员的引导作用,对老党员和流动党员大多寄托于过年过节的慰问,没有形成常态化的管理服务机制。

产生问题的原因主要有以下四方面:

一是党建“第一责任人”履职不到位。

认为在狠抓发展的同时促进农民增收是一切工作的中心,而党建工作是一项潜移默化的过程,忽视了自己在党建工作中是有重大责任的,同时在思想深处还没有很好地完成镇长到党委书记的角色转化,形成了统抓全局工作中的“偏科”现象。

二是党员干部培训形式较单一。

对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任,对通过自己带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高,认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了多样载体搞工作的益处之多。

三是党内组织生活制度监督不严。

对基层组织的管理失之于宽、失之于软,导致一些基层党组织党内活动和组织生活不严肃、不正常、不规范,忽视了对一些基层党组织的党内监督、党内检查,对其基础设施建设流于口头强调,没有采取必要措施,缺乏一抓到底的狠劲。四是规范党员管理力度不够。由于平日工作纷繁复杂,对流动党员的管理存在“盯个梢,抓个机会,谈个话”思想,对老党员的管理存在“过个节,走个访,问个难”心理,在规范化管理党员上工作力度不够。

三、下一步的努力方向

1、强化主体责任意识,严格执行管党职责,开创党建工作新局面。努力完成角色转换,牢固树立“第一责任人”的意识,切实履行管党职责。强化对党建工作重视度,坚持定期自查自省,对自己问职问责,同时严格要求全体党员干部,定期召开民主生活会及专题组织生活会,形成对党建工作问职问责、及时调整、限期整改、狠抓落实的长效机制。建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制,积极推动问题整改,落实主体责任人职责。

2、严抓作风建设,提高服务效能,树立党建工作新风尚。

继续将作风建设作为常项任务来抓,坚持用总书记提出的“五个坚持”着力提高党员干部的党性修养,带领党员干部树立“大小观”(要有大就是小、小就是大的坚定;要有大中见小、小中见大的眼界;要有化大为小、化小为大的本领;要有大中有小、小中有大的胸怀;要有防止因大失小、因小失大的认识),在转作风促成效中提高服务群众的能力,坚持带头驻镇,严格执行住镇制度,时刻保持高压态势,切实转变“慵懒散”的作风,营造风清气正的党建工作环境。

3、重视党员管理,创新管理方式,突显党建工作新特征。

在党员管理及后备干部的管理上出新点子、下实招。在创新党建活动载体上沉下身子做“虚心竹”,多方策划,做到组织活动求实效,不搞花里胡哨的“虚节目”;在对党员干部综合素质的培养上,继续坚持例会学习、夜学,坚持专家讲学、领导带学、同志自学的方式,对国家大政方针、时事政治、党性修养等方面进行重点学习,适时贯穿各方面的知识;在对特殊党员(流动党员、老党员、困难党员)的管理上,坚持“分类指导,重点扶持”的原则,制定关注服务计划,多形式定期走访、回访,杜绝一切走过程、走形式的短期关爱行为,积极发动特殊党员参与到基层党建工作中。同时,充分发挥镇、村党代表工作室的作用,定期安排党代表到党代表工作室接访群众,了解民情,做群众的贴心人。

4、狠抓基层党组织建设,提高监督执行力度,促成党建工作新常态。

关心基层党组织阵地建设。针对全镇尚未建成体系完整、管理规范的活动阵地的村,做好动员,下茬督促,保证全镇31个行政村都有“规划蓝图”、“商量议事”、“群众演绎”的阵地。狠抓基层人才干部服务建设。

严格按照“境界要高、乡行要好、产业要强、带民要富”的标准,提高发现“双带”党员干部的洞察力,加大对缺乏创新意识,服务意识能力差,带民致富能力低的“墙上芦苇”、“山间竹笋”型村干部的引导,致力于农村后备干部的培养。丰富基层党建活动内容。下决心改变基层组织活动“一潭死水”的局面,通过走村入户,实地调研,征求党员干部的意见,争取多在农村开展党组织活动,摆脱人们口中的有些党支部不干事、形同虚设的不好形象,搞好搞活基层党建活动。

规范基层党员行为管理。

工作之余,坚持亲自走访,为各村党员干部定期进行讲学,调动党员干部自觉学习党的先进理论的能动性,通过树模评优,激发各支部活力,对长期工作态度不端正、工作跟踪落实差的党员干部要严厉惩治,黄牌警告,特别加强对党员宗旨意识、大局意识、责任意识、自律意识、奉献意识的锻造提高。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇十八

(一)一是认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和管理,要高标准、严要求,突出抓好思想作风建设和自身建设,在乡党委的正确领导下,不断提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富进程先进党支部。

三是在全村党员群众的共同努力下,所做的工作得到各级党委政府的肯定,于2007年,被乡党委评为“治安模范”先进村;2008年,被市委党的建设工作领导小组评为“五好”基层党组织;2009年,获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;2010年,被乡党委表彰为科发展观学习实践活动“先进村”;2010年,获乡第三届“堵浒文化杯”春节文体活动团体第一名;2010年,被黔南州农业产业信息化工程领导小组评为“185工程建设先进村”;2011年,被州委党的建设工作领导小组表彰为“五好、四新、三落实”农村基层党建示范点;2011年,获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;2012年,获市级创先争优先进基层组织;2012年,获乡党委政府先进基层党组织。

(二)加强自身学习,着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习国发2号文件以来,我始终把学习放在了首要位置。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导人的重要阐述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵。二是学业务知识,提高领导水平。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。

(三)加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作。坚持三会一课和民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

(四)规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,明确村党支部是各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,村民委员会在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

(五)充分完善各项管理制度,进一步落实党务、村务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

(六)按照《党章》和福泉市发展党员“六制要求”,加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

二、以经济建设为中心,千方百计地让群众增收。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇十九

20__年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、认真履职抓党建,是党支部书记的第一要务。

我作为党支部书记,一年来,时刻不忘抓好党建工作的重要性,按照州委市委党建工作的总体要求,做到党建工作与业务工作同时研究部署,两项目标任务同时下达,检查验收同时进行,年终奖惩同时考虑,使党建工作与___的中心工作有机结合,相互促进,避免了就党建抓党建,忙业务忘党建的倾向。在我的带领下,在党支部一班人共同努力下,全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强,呈现出党建工作生动活波开展,业务工作扎实有效推进的良好氛围。

二、以身作则,带头执行党建各项制度。

一年来,自己始终坚持做好一把手带头作用,主动参加各种学习,精心准备,有讲稿,有笔记,带动全镇党员干部学习风气;带头执行党支部的决定,不折不扣的落实各项决定;带头开展批评与自我批评,敞开思想,不护短,不遮羞,坦诚相待,找出不足之处,相互帮助,促进单位和谐;带头深入基层,深入服务工作一线,开展调查研究,找出存在问题的突破口,时时把握党建工作动态;带头发扬民主,涉及全局的大事召开班子成员会议或支部会议共同讨论决定,不自己一个人说了算,带头弘扬正气,创建和谐机关,起到了领导干部应有的模范带头作用,通过自己的带动,影响全体党员干部,形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气,树立了良好的党员干部形象和单位整体形象。

三、加强管理,为党建工作提供保障。

一是为确保党建工作能够正常开展,常抓不懈,专门成立了由我任组长,两名支委分别负责的党建工作领导小组,分工明确,责任到人;二是订阅党报党刊,为党建工作营造良好氛围;三是确保党建经费,无论资金有多么紧张,只有党建工作开展活动需要经费,我都会积极想办法确保资金到位;四是对目标运行情况进行定期与不定期检查,监控运行情况,发现问题及时处理,确保目标任务的完成;五是实行党建工作与农机监理业务工作共同布置,共同检查,共同考核,做到年初有布置、年中有检查、年底有考核,将考核结果作为年底考核评优的重要依据,增强对党建工作重要性的认识。

四、抓政治学习,提高党员干部思想认识。

党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重,我镇党支部历来重视思想建设,今年以来,我支部按照《___》《___》要求,以创建学习型机关为目标,深入开展各项政治理论教育活动,认真学习党中央有关文件精神。在学习的过程中,一是确定目标,提高思想认识,明确提出了建设学习型党组织的目标要求,深入开展学习型党组织建设;二是认真开展学习活动,形成创建氛围,党支部通过党员自学,集中学习,座谈讨论等学习形式,按时按计划完成党员学习任务;三是注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习,支部充分利用“学习日”的时间,组织党员干部系统学习相关业务知识,保证业务技能的有效提升,也使干部职工加深了对相关业务的掌握和运用,提高了干部职工的综合能力;四是丰富学习内容,支部按照州委市委的要求,定购了《党课》、《支部生活》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关法律法规等党刊,为党员干部提供了丰富的学习素材。

今年以来,支部通过召开党员会,职工会等形式共学习了__次,党员干部撰写学习心得体会__篇,每次学习都明确学习内容,全体党员干部职工认真写了学习笔记,并定期交流学习心得体会,通过学习,提高了党员同志的思想境界,使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、业务技能得到了进一步的提升,党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高,全体干部职工养成了团结协作,奉献进取的精神。

五、强化制度建设,增强党组织的战斗力、凝聚力。

一是建立健全党建目标责任制,年初,在支部与州机关党委签订20__年党建工作目标管理责任书的基础上,党支部结合单位实际,对《党建目标管理责任书》进行责任分解,制定了《嘎洒镇政府20__年党员目标管理责任书》,将责任分解到每一名党员,党支部书记与在职的__名党员签订了20__年党员目标管理责任书。二是党支部坚持完善工作制度,夯实组织根基,推动党建工作落实到实处。年初制定了年度党员学习计划,建立民主评议党员等制度,年中按时召开组织生活会,民主生活会,按要求积极向州市党委上报相关工作材料;三是对党员进行民主评议,年底,对__名签订了责任书的党员进行了考核评议,评出优秀党员__名并进行了表彰。

六、加强组织建设,落实党风廉政建设责任制,确保干部队伍自身形象。

根据《20__年党风廉政建设责任书》要求,一是成立了党风廉政建设工作领导小组,修改制定了《嘎洒镇政府开展落实党风廉政建设责任制工作实施方案》、《嘎洒镇政府党风廉政建设工作计划》,按“一岗双责”要求,将20__年度党风廉政建设责任制进行任务分解,将各项工作任务分解到每一个工作岗位和每一个人;二是继续坚持把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓,把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容,定期安排专题学习;三是认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针、把反腐倡廉贯穿于各个方面,对全体党员干部实行全方位动态管理;四是认真落实民主集中制,加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定;五是进行警示教育,时刻警钟长鸣,组织职工学习州典型案例警示教育读本《警钟长鸣》的同时,先后两次组织全体干部职工前往州党风廉政建设教育基地开展党风廉政警示教育活动,激发了大家参与廉政建设的积极性,增强了廉政教育效果,为开展党风廉政建设工作提供了有力支持,提高了广大干部职工的廉政意识。六是深入查找廉政风险,增强廉政风险意识,在组织学习杨善洲先进事迹和《廉政准则》相关规定的基础上,按照党风廉政建设廉政风险防范管理要求,组织全体干部职工深入查找个人思想道德,岗位职责风险点,并制定防范措施和监督制度,增强了职工廉政风险意识。

七、积极开展庆祝党建94周年活动。

为隆重纪念党的90华诞,深情回顾党的奋斗历史,引导党员增进爱党之情、激励党员干部坚定理想信念,营造敬业爱岗的良好氛围,在工作中展示先进性,在促进工作中彰显凝聚力。党支部根据州市党委安排,开展了一系列庆祝党建94周年活动。一是由我为全体党员干部讲了题为《加强党风廉政建设、增强廉洁自律意识》的党课,进一步激发全体党员的工作热情;二是组织党员开展学习杨善洲同志先进事迹心得体会交流发言;三是组织全体党员开展了一次党的知识竞赛活动;四是为缅怀革命先烈的英雄事迹,增强党员干部的爱国热情,到爱国主义教育基地参观学习;五是在“七一”建党节来临之时,对退休的老党员,老干部进行走访看望慰问;六是在7月1日上午,组织全体党员重温入党誓词活动并观看建党94周年庆祝活动实况转播。

八、认真学习贯彻州第_次党代会精神。

九、积极开展纪律作风整顿教育活动。

为促进本单位干部职工加强纪律、改进作风,提高工作效率和服务水平,为各项任务的顺利完成提供有力保证,根据《___》要求,从_月_日开始在单位内部集中开展了纪律作风整顿教育活动。一是召开会议,宣传动员。_月_日召开了全体职工参加的纪律作风集中整顿教育活动动员会,组织学习了《___》,部署了本单位开展纪律作风整顿教育活动的相关工作,向全体职工讲清楚了开展纪律作风整顿教育活动的相关工作,向全体职工讲清楚了开展纪律作风整顿教育活动的重要意义;二是加强领导,落实责任。为加强纪律作风整顿活动的组织领导,成立了以支部书记___为组长,支部委员___、支部委员___为组员的开展纪律作风整顿教育活动领导小组,保障了大方向上有领导负责、具体事情上有人抓的工作机制;三是制定方案,明确方向。制定了《____实施方案》,明确了开展纪律作风整顿教育活动各个阶段的工作重点和工作环节;四是开展学习教育,学习党的__届六中全会精神全文、人民日报社论《迈向社会主义文化强国的伟大进军》;五是进行广泛征求意见。采取发放征求意见表的方式,向职工征求在工作、生活等纪律作风方面的意见建议,并认真归纳整理。六是查找单位和个人存在的问题。认真开展了“五查”活动,一查规章制度,二查工作作风,三查服务态度及宗旨意识,四查自身职责和工作责任落实的问题,五查公务活动方面存在的问题。每位职工均按照实施方案的要求并向党支部递交了纪律作风整顿自查自纠报告。通过查找,发现存在问题一是单位的一些规章制度不完善不健全,可操作性不强,监督管理机制有待进一步健全规范;二是个别职工在对待基层办事人员上,态度不够热情,工作不够积极主动,对存在问题提出了整改措施和时限。七是召开专题民主生活会。_月_日下午,在本单位会议室召开了党员民主生活会,本单位在职__名党员参加了会议。___到会作了指导。会上,我与另外一名领导联系思想和工作实际,对照“三个一”主题实践活动中对领导干部的要求,查找在思想观念,工作纪律作风方面存在的不足,在党性党风方面存在的主要问题以及干部群众反映的热点,难点问题,深刻剖析了存在问题的根源,提出了解决问题的整改措施等作了专题发言,在此基础上,其余__名党员也对照共产党员标准,结合各自岗位职责,围绕思想、作风、党性、党纪等方面,认真回顾总结了过去一段时间以来自身存在的不足,深入挖掘问题根源,深刻分析原因,认真开展了批评与自我批评,提出了整改时限和具体措施,__代表镇政府党组对全体党员提出了相关要求。

十、认真做好扶贫工作。

为把扶贫工作落到实处,按照镇委镇政府扶贫计划与要求,做到真扶贫、党支部积极组织实施扶贫工程,多次深入扶贫点_____村走访调查,得知实际困难后,及时送去了慰问品和慰问金。一是在春耕时期,为___村送去价值___的____,为____村送去现金___元以缓解村委会经费紧张情况;二是购买了价值___元的__套学习、生活用品,对___村正在上小学的__名特困留守儿童进行“六一儿童节”慰问。

十一、存在的问题和今后努力方向。

回顾一年来的工作,我虽然尽心尽力地做了一些工作,使我单位全体职工在思想上、学习上、工作上取得了一定的成绩和进步,主要得益于镇党组的正确领导,各级领导工作人员的帮助,支持和理解,但我感觉仍有不足之处,主要是在工作繁忙时,在党建工作落实、检查、督促指导上还不够,导致部分党员思想不够解放,作风不够深入,在理论学习与联系实际方面还不够紧密,个别党员工作缺乏创新意识,党性修养和理论素质有待进一步提高;同时自身领导艺术还有待改进,关系协调方面还需努力,我深知抓好党建工作的重要性,今后,我将按照党建目标管理责任书的要求,对照党员标准,认真将党建目标管理落到实处,注重加强个人党性修养,弘扬良好作风,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,做到廉政勤政,塑造领导干部形象,在职工中真正起到示范带头作用,并以此为契机,用科学发展观武装头脑,指导实践,推动工作,不断巩固和扩大活动的成果,以科学发展推动全镇各级工作又好又快发展,实现工作新跨越!

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇二十

尊敬的领导:

一、深进学习,深刻领会***理论和“三个代表”重要思想的精神实质,强化思想武装。

认真学习“***”重要思想和党的十*大、自治区第*次党代会和市委*届*次全委扩大会议精神,领会实质,结合实际,进一步明确了落实科学发展观发展畜牧业以及加强党的建设,进步党的执政能力的重大意义,进步了思想理论水平,进一步坚定了立足本职岗位,抓好自身建设的信心,明确了工作的方向。

二、抓班子、带队伍、提升工作水平。

按照地市直在机关争先创优效绩考核的工作部署,在班子建设中坚持以增强班子凝聚力,充分发挥班子成员的主观能动性为核心,以进步整体工作水平为重点,着力加强班子自身建设。在干部队伍建设方面,按照“内强素质、外树形象”的总体要求,以转变工作作风,进步业务水平为重点,着力加强干部队伍的思想建设、作风建设,增强责任意识,进步业务技能,主要抓了以下几个方面的工作:

1、健全完善了党委领导下的分工责任制。重大事项、重要工作集体研究决定,具体工作分工负责,责任到人,并制定完善了《重点工作领导班子成员分片包乡工作责任制》《领导干部下基层工作制度》、《加强财务治理的办法》等各项制度。

2、定期召开班子和各站所领导会议,研究工作进展情况,查找工作中存在的题目,制定相应措施,部署阶段性工作,做到有部署、有检查、有落实。

3、加强班子团结,做到多沟通、多商量,经常与班子成员开展谈心活动,发现苗头性题目,及时谈话,沟通思想,化解矛盾,努力营造愉快、***的工作氛围。

4、改进领导干部的工作方法,在下基层督促检查指导牲口品种改良、动物防疫、科学饲养技术推广等业务工作中,要求每个领导都做到深进生产一线,把握真实情况,发现存在的题目后,再与乡镇场领导进行对接,提出具体的改进措施,协调工作部署,把工作落到实处。

5、加强干部队伍建设。一方面留意加强基层领导班子建设,把6名工作责任心强、精通业务、工作作风扎实的干部选拔到基层站所长岗位上。另一方面,注重加强干部队伍的思想、作风和业务建设,采取了经常性学习教育,业务培训,连续三年每年下派10名畜牧兽医专业技术职员到乡镇场包村包片实践锻炼等措施,切实转变干部队伍的工作作风,大大增强了干部的工作责任心、事业心,进步了干部的业务水平。同时,推行工作目标量化考核责任制,对局机关、动物防疫监视站干部职工的年度工作目标、任务进行量化分解,责任到人,以此作为年终考核的重要依据。

6、继续推行畜牧兽医技术职员达标上岗的人事治理体制改革工作,一是元月份会同人事、纪检监察等部分,组织对全系统151名畜牧兽医技术职员进行了达标上岗同一考试,对考核不达标的12名技术职员按照《考核实施办法》兑现赏罚。二是对为解决草原监理系统18名自收自支工作职员的身份工资积极与地区有关部分协调,努力争取到了差额转全额事业编制的批文,为草原干部队伍的稳定打下了基础。三是组织对草原站内部机构设置、岗位职责的明确进行改革。通过一系列改革措施的推行,有效建立完善了干部队伍激励约束机制,使全系统每个干部职工人人肩上有任务,个个头上有责任,工作既有压力,更有动力,队伍的整体工作面貌有了明显改观。

7、抓重点、克难点,推动整体工作,完成好上级安排的各项工作任务。

(1)抓畜牧业产业化工作,重点抓了奶源基地建设。在认真调查研究的基础上,牵头组织各乡镇场和海川乳业公司建立鲜奶收购站11个,并亲身协调各收购环节的具体题目。使鲜奶日收购量猛增到22吨。在市、乡财政困难,没有资金投进的情况下,想方想法赊回冷躲贮奶罐11台配置到各收奶站并协调电力、物价部分调降奶站用电价格0.5/千瓦时,受到基层和农牧民的欢迎。

(2)认真落实重大的动物疫病防控工作,及时按排部署免疫、检疫工作,发现题目及时果处置,加强督促检查,直辖市解决工作中存在的题目,确保了防疫工作的大局稳定。

(3)按照市委政府的安排,积极参与牧民定居这一全市重点工作,配合做好牧民定居项目书编制、申报,牧民定居现场会筹备,牌匾制作,会务服务等工作,组织带领全系统各单位,保质保量完成市委政府分配的棚圈建设任务。

(4)根据市委政府的部署,把小区完善扩建作为重点工作之一认真组织实施,一方面深进现有的三个标准化养殖小区的养殖户,配合乡场做深进细致的宣传引导工作,二是争取并实施了秸杆养牛项目,投进145万元,严格项目治理,组织购进了头良种奶牛,三是规划完成了***养殖小区、***养殖小区的建设方案。

及时预备完成市委、政府及上级业务部分交办的各项工作,做到态度果断、行动迅速,对工作中的重大题目及时请示汇报,提出方案和建议,当好顾问助手。

三、加强廉政建设,自觉遵守廉洁自律各项规定。

1、认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。一是调整充实了畜牧系统党风廉政建设责任分解,进一步健全完善了畜牧系统党风廉政建设各项规章制度,建立了畜牧系统廉政建设承诺公然制度、责任追究制度,强化了“第一责任人”的责任,使一把手率先垂范,负好总责。二是与各支部签定了党风廉政建设责任书,对各单位党政领导在党风廉政建设、纠风工作中应承担的责任进行全面的梳理,并结合党委班子工作分工,进一步明确了党委班子成员和各单位党政领导的党风廉政建设目标责任。三是强化自我约束,做到率先垂范,教育班子成员坚持从我做起,严格按照新党章党纪规范自己的言行,正确对待手中的权力,严于律己,勤政廉洁,敢抓敢管,始终保持***人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

2、认真负责地做好职责范围内的各项工作。一是抓好反腐倡廉宣传教育,在全系统广泛开展了理想信念、廉洁从政、党风党纪教育活动,并组织开展了各种形式的座谈讨论活动。二是抓好畜牧系统各单位遵守政治纪律的监视检查,强化政治意识,政治纪律。三是认真抓好畜牧系统的作风建设,全面推行政务公然和机关工作作风建设,开展“内强素质,外树形象”的主题实践活动,进一步增强畜牧系统各单位积极主动为全市畜牧业发展做好服务工作的自觉性,树立畜牧行业良好的社会形象。四是抓好局领导干部的廉洁自律,经常对本系统领导干部打招呼,尤其是在治理人、财、物、公务用餐、用车方面要求领导干部必须按章办事,并组织对领导干部外出下乡工作用车、用餐情况进行监视检查,定期听取班子成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报。

3、严于律已、严格执行廉洁从政的各项规定。一是严格选拔任用工作程序,今年调整选拔基层站所长,均按组织程序与各乡(镇)场党委共同协调提出人选,组织考察后上会研究确定。二是按照市纪委要求和规定,公然向社会做出廉政承诺,自觉接受群众对自己的监视。三是严格按照党风廉政建设责任制规定,切实加强对配偶及工作职员的教育治理,没有为他们谋取任何利益。四是自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定,没有接受过礼金、有价证券、影响公务的宴请,没有利用职权为自己谋取不正当利益。

四、抓好党建工作、宣传思想及精神文明、工青妇工作。

认真履行第一责任人的职责,加强站所党建工作、宣传工作等意识形态工作。一是按照上级的要求紧密结合本系统实际制定了工作计划,把“软”的工作赋予“实”的内容,务求实效。二是定期不定期召开各支部会议,研究解决存在的题目,三是突出思想教育和制度建设。四是紧密围绕创建基层满足的部分在增强服务意识、进步服务能力上下工夫。

五、存在的题目和不足。

1、畜牧系统事业单位人事治理体制改革创新力度有待加强。

2、对局机关作风建设,尤其是对班子成员严格要求还做得不够。

总之,一年来,在市委政府的领导下,经过全系统同道的共同努力,本人在履行职责方面做了一些工作,取得了一定成绩,在工作中也做到了勤奋努力,一年中节假日不休息也是常事,但就畜牧工作全局而言,工作还有差距,离市委政府的要求还有一定间隔,今后我将努力克服存在的题目和不足,带领党委一班人,与全系统干部职工团结一致,开拓进取,扎实工作,力争不断取得更好的成绩。

述职人:***。

xx年xx月xx日。

最优纪委支部党建述职报告(通用21篇)篇二十一

尊敬的各位领导、同志们:

我自担任谷汪乡马龙井村支部书记以来,在乡党委政府的正确领导下和全体村民的关心支持下,认真贯彻落实党的十八大会议和国发2号文件精神,以开展“争先创优”活动为契机,立足我村实际,团结带领村委会一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,发挥领头雁作用,较好地完成乡党委、政府确定的任务目标。为我村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。今天,我将三年以来工作情况向各位领导、各位同志汇报如下。不当之处,请批评指正。

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合同协议是一种必要的法律文件,能够规范商业行为,保护交易双方的利益。看看下面的合同协议范文,你可以更好地理解合同的结构和要素。不管是做什么事情,一份协议书就能
合同协议通常包括双方的基本信息、交易内容、履行方式和争议解决等条款。如果你正在准备签署合同协议,可以参考下面的范文内容,有助于你更好地理解和起草合同。
撰写心得体会有助于我们总结经验教训,发现自身的不足和问题,并为以后的改进提供参考。小编特意搜集了一些经典的心得体会范文,希望大家能够从中获得一些启发和指导。
开学典礼是学生们迎接新挑战和新机遇的时刻,充满希望和期待。经过调研和整理,我们为大家带来了一份开学典礼精彩瞬间的图集。金秋九月,在这充满丰收气息的时节里,我们迎
范文范本可以帮助我们更好地理解和掌握特定类型的写作规范和技巧。以下是小编为大家整理的经典范文范本,供大家参考和借鉴。昨天,我看了《开学第一课》,我对英雄有了新的
培训心得体会是对培训过程中所获得的经验和感悟进行总结和归纳的文章。现在让我们来看看以下精选的培训心得体会范文,希望能给你带来一些写作灵感。9月10日,本人参加了
工作心得的写作过程中需要我们客观、真实地反思,找出问题的根源并提出改进方法。每篇工作心得范文都有其独特之处,你可以从中找到与自己情况相似的部分进行借鉴和运用。
心得体会可以让我们更好地反思自己的成长过程和取得的成绩,从中吸取经验和教训。接下来,小编为大家推荐一些写得不错的心得体会,希望对大家的写作有所帮助。
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非常感谢大家的光临,今天的活动将会是一次难忘的经历。对于总结写作,以下是一些范文供大家参考,欢迎大家互相交流和学习。合:晚上好!a:又是一年秋风送爽时,又是一轮
培训的内容涉及了各个方面,给我提供了广泛的知识和信息。以下是小编为大家整理的一些关于培训心得体会的精选范文,希望能够给大家带来启示和帮助。十年树木,百年树人”,
求职市场竞争激烈,撰写一份精确、清晰的申请书对于成功获取工作机会至关重要。下面是一些值得一读的更多申请书范文,它们涵盖了不同领域和申请对象,希望能对你有所帮助。
通过总结和概括自己的心得体会,我们可以更好地提升自己的能力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考,希望能够对大家在总结写作方面有所启发和帮助。
通过记录心得体会,我们可以更清晰地表达自己的想法和观点,增强自信和表达能力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家提供一些写作方面的参考和启示。
报告范文是一种用于描述和说明某个事件、事物或主题的书面材料,它可以提供详细的信息和分析。在撰写自己的报告范文时,我们可以借鉴这些优秀范文的结构和表达方式。
心得体会是一种对自己在学习和工作生活中的经历、感悟和收获进行总结和概括的文字材料,通过写心得体会可以帮助我们更好地反思和总结自己的成长和经验。以下是小编为大家收
心得体会是对个人经历、感悟和思考的一种总结和反思,可以帮助我们更好地认识自己。下面是一些成功人士的心得体会,他们的经验或许对我们有所借鉴。引导语:学习的方法和途
通过总结,我们可以找出自己的不足和问题,并寻找解决的方法和策略。下面是一份总结心得的范文,希望能够给大家提供一些写作的思路。第一段:引入心理打卡的概念(200字
心得体会是通过反思自己的行动和经历,总结出的有关某个问题或主题的个人见解和认识。在下面的范文中,可以看到一些作者对自己经历的真实感悟和深刻思考。第一段:引言(1
培训心得体会是在培训结束后对所学知识和经验进行整理和总结的重要环节。请大家阅读下面的培训心得范文,从中品味不同作者的写作技巧和风格,以提升自己的写作水平。
开学典礼不仅是学校对学生的关怀与关爱,也是师生之间互相凝聚情感的重要时刻。以下是一些学生对开学典礼的感受和反馈,给我们提供了一些宝贵的意见和建议。尊敬的老师们,
通过写心得体会,我们可以反思自己的过程,并找到进步的方向。通过阅读以下的心得体会范文,大家可以更好地理解这一写作形式的要点和特点。近日,湖南发生了一起令人痛惜的
心得体会是一种自我反省的机会,通过文字表达和整理思绪,能够更加清晰地认识自己的内心世界。接下来,小编为大家推荐了一些篇幅适中、内容充实的心得体会范文,希望能够对
优秀作文是对学生在语文学习中所表现出的较好的写作能力的总结和概括。接下来,让我们一起来欣赏一些优秀作文的精彩片段,激发我们的写作灵感。请以“敬畏”为话题写一篇8
申请书是我们向对方陈述目标、动机和能力的利器,它能够吸引他人的关注和认可。范文中的内容可以帮助我们把握申请书的核心要点和逻辑结构。尊敬的领导:你们好!我是xxx
写心得体会需要我们深入思考和分析,将自己的见解和观点进行总结和概括。以下是小编为大家整理的几篇优秀心得体会范文,希望能给大家提供一些写作参考和借鉴。
自我评价需要细致入微地分析自己的表现,从而更好地认识自己的优势和不足。通过自我评价,我认识到自己在批判性思维和逻辑思维上存在一些欠缺,影响到解决问题的能力。为了
通过写心得体会,我们可以不断完善自己的思维方式和行为习惯。以下是小编为大家收集的一些心得体会样例,供大家参考和学习。第一段:引言(一般介绍铁路服务)铁路作为一种
合同协议是商业活动中不可或缺的一环,能够规范双方的行为并保护双方的利益。在使用范文时,请务必仔细阅读和理解每个条款的含义,以避免因误解而导致的纠纷。
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总结心得体会能够帮助我们更清楚地了解自己的优点和不足,从而为下一步的发展制定计划。为了让大家更好地理解心得体会的写作特点和方法,以下是一些具体的实例供大家参考。
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总结是对经验和知识的提炼和概括,我觉得需要写一篇来对自己的学习进行总结。希望以下的总结范文能够给大家提供一些写作技巧和结构规划方面的参考。此次九名在园老师都参加
工作心得体会是我们在工作过程中对所学知识和技能的应用和总结,对于提升工作效率和个人发展都具有重要意义。经过搜集和整理,我们为大家准备了一些精选的工作心得体会范文
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读书心得是对书中主题、情节、人物形象等方面进行分析和评价的一种表达方式。5.在阅读的过程中,我整理了一些读书心得范例,希望能够给大家提供一些思路和参考。
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