通过总结心得体会，我们可以更好地规划未来的学习和发展方向，实现自我提升。这些心得体会的范文能够让我们更好地理解和把握写作的技巧和要点。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇一
在部队中，有三个意识被认为是非常重要的，它们分别是政治意识、大局意识和核心意识。这三个意识相互联系、相互渗透，在士兵们的思想中起着至关重要的作用。在我长期服役部队的经历中，我深刻体会到了这三个意识的重要性，并从中汲取了不少心得体会。
首先，政治意识对于士兵来说是至关重要的。政治意识是一个人对于国家、为人民服务、执行党的决策的客观认识和思想觉悟。在部队中，每位士兵都要时刻保持高度的政治警觉，始终坚定忠诚于党和人民。政治意识的形成离不开党的教育和培养，只有真正理解党的路线方针政策，才能正确地履行军人的职责。同时，政治意识鞭策我克服个人主义、功利主义的思想陷阱，坚决服从指挥，为部队的发展和建设做出积极贡献。通过不断加强政治教育和思想引导，我深刻认识到政治意识对于士兵来说是立足点和前进动力。
其次，大局意识是一名合格士兵必须具备的品质。大局意识是指个人能够站在宏观的角度来认识自己的工作和生活，注重整体利益，追求部队的整体发展。在部队中，每个人都是团队中的一员，个人的得失关系到整个团队的胜败。只有树立起大局意识，才能主动为团队能力的提升而付出努力。大局意识还要求我们保持高度的使命感和责任感，时刻铭记自己的职责，为了国家的安全和人民的福祉，时刻准备为之奋斗终身。这种意识的培养离不开领导的榜样作用和团队的共同努力，通过各类训练和任务执行，我深刻体悟到大局意识对于士兵来说是使命和拼搏的源泉。
最后，核心意识是一名优秀士兵的基本素质。核心意识是指个人要具有高度的纪律性和忠诚度，坚决服从指挥，时刻保持一名合格士兵的品质。在部队中，纪律是根本，只有严守纪律，才能保证部队的正常运转。同时，忠诚度是军人最重要的品质之一，要始终坚定忠诚于党和人民，不忘初心，不辜负人民的期望和信任。在遇到各种困难和考验时，只有始终坚持核心意识，才能战胜一切困难，完成既定任务。通过在部队中的训练和锻炼，我深刻认识到核心意识对于士兵来说是使命和拼搏的保障。
总的来说，部队三个意识的形成和培养，需要不断的教育和实践相结合。在我长期服役部队的经历中，我深刻体会到政治意识、大局意识和核心意识的重要性。只有牢记这三个意识，我才能成为一名真正的合格士兵。同时，我也将这些心得体会带到了日常生活中，时刻保持对国家和社会的责任感和大局意识，做一个模范的公民。正是这三个意识的培养和指导，使得我们的部队在各项任务中表现出色，为国家的安全和发展做出了重要贡献。我坚信，在党和人民的领导下，我们的部队将不断发展壮大，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇二
近年来，我国军队发生了翻天覆地的变化，从过去的数量型向质量型转变，已经初步形成了一支过硬的部队。在参与实战演练的过程中，我深感只有过硬的部队才能够真正的打赢战争，对此，我有一些心得体会。
首先，过硬的部队必须具备强烈的使命感和责任感。作为军人，我们肩负着保家卫国的使命，必须时刻保持忠诚和荣誉的感觉，并对自己的职责有清醒的认识。只有在战场上，以服从命令、决不退缩的态度去战斗，才能够被称为过硬的部队。在每一次演练训练中，我深深体会到部队的命令必须立即执行，不可以半点含糊。只有在部队中，每一位战士都以自己的体能和智慧全力以赴去完成任务，才能够构建起过硬的部队。
其次，过硬的部队必须具备良好的团队合作能力。军队强调集体的力量，重视团队合作，只有各级指挥员和战士们紧密合作，密切配合，才能够战无不胜。在最近一次实战演练中，我所在的部队需要包围一个被敌军占领的山头，我个人担任侦察兵，我首先要打探敌情，然而任务十分危险，我需要全力以赴完成，同时也要信任我战友的掩护。在这次任务中，我的战友们给予了我巨大的支持，他们默契的配合和顾全大局的精神，使得整个行动能够顺利完成。只有在团队中，每一位战士克服个人的利益，发扬团队的力量，才能够建设起过硬的部队。
再次，过硬的部队必须注重综合能力的锻炼。现在的战争形势十分复杂和严峻，要想建设一支过硬的部队，必须从各个方面进行全面锻炼。军队要注重提高战斗力，不仅在体能上进行锻炼，还要提高技术水平、军事素养以及指挥能力等方面。在参与实战演练的过程中，我深感只有综合能力全面提高，才能够在敌情复杂的战场上立于不败之地。因此，军事学习对于锻炼军队的能力具有重要的意义，在演训中，每一个战士都要不断地学习，不断地积累经验，这样才能够建设出过硬的部队。
最后，过硬的部队必须具备优秀的军事素养和高尚的品质。军人要有爱国情怀，要对党忠诚，对军人的职责和使命有清醒的认识。同时，军人还要具备高尚的品质和高尚的人格。在实践中，我看到了身边很多优秀的军人，他们用自己的实际行动，为人民服务，为驻地居民做贡献，这样的精神和品质正是过硬的部队的体现。在军人日益高尚的品质塑造下，我们的军建设必将不断发展，不断壮大。
总之，要建设一支过硬的部队，必须要有强烈的使命感和责任感，注重团队合作，锻炼综合能力，并具备优秀的军事素养和高尚的品质。只有这样，我们的军队才能真正具备强大的战斗力，真正能够发挥自己应有的作用，在国家的安全和稳定中发挥着重要的作用。我们要不断总结经验，不断努力，在军队建设的道路上不断前进。相信在不久的将来，我们努力打造的这支过硬的部队定能成为瞩目的力量。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇三
随着现代化战争形势的快速变化和我国国防现代化建设的推进，构建过硬队伍已经成为当前军队建设的迫切要求。作为军队是一支特殊而庄严的力量，其使命在于保家卫国。过硬的队伍是军队强大的基石，对中国来说，过硬队伍更是决定国家安全与发展的重要保障。下面笔者将结合个人的军事实践经验，谈谈自己对部队三个过硬队伍的心得体会。
过硬的战斗力是部队的生命线，决定着在危机时刻能否有效遏制敌人的侵略。要构建过硬战斗力的队伍，首先需注重部队的人员素质培养。作为一名实战化军人，除了掌握过硬的军事技能，还需具备坚强的体魄和心理承受能力。在平时的军事训练中，我们经受了长时间的高强度训练，锻炼了身体的耐力和抗压能力。同时，在实战演练中，我们模拟各种紧急情况，训练自己在压力下的反应速度和应变能力。这些训练不仅提高了我们的身体素质，还培养了我们勇往直前、敢于担当的品质。
除了人员素质培养，过硬的战斗力还需要有先进的装备支撑。通过装备的先进性，能够提高部队执行任务的能力和效率。尤其是在现代化战争中，大规模的机械化装备和高科技武器的运用十分重要。我所在的部队积极借鉴国外的先进经验，引进了一系列现代化装备，如无人机、高精度导弹、智能装备等，使部队的作战能力大大提升。在实战演练中，这些先进装备的运用帮助我们实现了战术上的快速机动并取得了较好的战果。通过先进装备的支撑，我们的部队战斗力得到了明显提升，能够更好地履行国家安全使命。
此外，过硬的队伍还需要高素质的指挥人员。指挥员是部队的核心力量，他们的水平将直接决定部队战斗力的高低。对我们来说，军官的选拔和培养是非常重要的。在选拔上，除了注重学历和专业背景，更要考察其综合素质和领导才能。在培养上，则需要进行全方位的训练，既包括理论学习，也包括实际操作。在军事理论方面，我们进行了系统的学习，了解了各种战争形式和指挥策略。而实际操作方面，在演习中，我们模拟了各种作战情境，锻炼了指挥员们独立指挥的能力。通过全方位的训练，我们的指挥员在实际任务中能够灵活应对，科学决策，带领部队取得较好的战果。
综上所述，构建过硬队伍是当前军队建设的迫切任务。过硬的队伍有着强大的战斗力，能够在保家卫国的危机时刻有效履行使命。而要构建过硬队伍，人员素质培养、先进装备支撑和高素质指挥员十分重要。通过军事训练和实际操作，我们成功地提高了自身的素质和战斗力，并取得了明显的成绩。我相信，只要我们继续保持学习和进取的态度，不断完善自己，不断提升队伍的综合素质，我们的部队一定会更加过硬，成为国家安全与发展的坚强保障。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇四
随着时代的进步和国家的发展，军队建设成为国家安全的重要组成部分。一支过硬的部队是国家发展的中坚力量，为国家提供强大的安全支撑。在这个过程中，我们逐渐认识到，只有提高军队建设的素质，才能确保部队健康发展，适应现代战争的需要。在参与过硬部队的建设过程中，我深刻体会到了军队建设的重要性和一些心得体会。
一、打造"钢铁之躯"。
建设过硬部队首先要打造出"钢铁之躯"。在部队建设过程中，要注重培养官兵的坚定信仰，弘扬纪律意识。只有树立正确的信仰，明确使命，才能保证部队官兵的血性与担当。同时，军队要注重加强基础训练，提高作战能力。只有通讯顺畅、装备齐全、体能过硬，才能在实战中立于不败之地。此外，鼓励官兵自我提高，主动学习新知识、新技术，适应现代战争的需要。
二、加强战备岗位建设。
过硬部队还需要加强战备岗位建设。在现代战争中，战争态势发生迅速变化，敌情难以预料，因此部队的战备能力显得尤为重要。我们需要遵循"岗位是军事斗争第一线，也是先进技术应用的前沿阵地"的原则，提高军事理论水平和实际能力，深入研究敌情敌军，及时调整应对策略。同时，加强岗位物资储备和设施建设，确保战争爆发时拥有强大的生产力和物资保障能力。
三、强化军队思想政治建设。
军队思想政治建设是军队建设的重要方面。一个过硬的部队必须要有良好的思想政治建设。在参与过硬部队的建设过程中，我深刻感受到思想政治工作的重要性。要加强官兵的思想教育，坚定正确的价值观念，增强部队的凝聚力和向心力。同时，要加强党建工作，提高党组织的战斗力，确保党组织始终坚强领导部队建设。此外，要加强军人思想道德作风教育，培养军人的担当精神和无私奉献精神。
四、优化部队管理体制。
为了确保过硬部队的建设，需要优化部队的管理体制。在过硬部队建设过程中，我发现优化管理体制是提升部队战斗力的重要举措。要加强制度建设，严格执行各项规章制度，提高部队的纪律性和执行力。同时，要注重建设军人法治社会，切实维护官兵权益，营造和谐稳定的军营环境。此外，要加强军地协作，优化资源配置，确保各项建设工作的顺利进行。
五、提高军队综合素质。
过硬部队的建设还需要提高军队的综合素质。在现代战争中，需要官兵具备多方面的素质，如军事理论水平、指挥能力、个人素质等。因此，要加强军事教育和培训，提高官兵的综合素质，培养集指战员于一身的骨干力量。同时，充分利用现代科技手段，提高情报分析和决策能力。此外，要注重实战训练，使官兵在实战中不断积累经验，增强应对战争的能力。
总之，过硬部队的建设是军队发展的内在需要，也是国家安全的重要保障。在过程中，我们要注重提高军队建设的素质，加强战备岗位建设，强化军队思想政治建设，优化部队管理体制，提高军队综合素质。只有不断加强军队建设，才能确保国家的安全，并发挥军队在国家发展中的积极作用。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇五
近年来，我国军队改革发展取得了巨大的突破和成就，进一步提升了军队的战斗力和应对复杂形势的能力。其中，部队三个意识作为重要的思想和精神支撑，起到了至关重要的作用。通过这段时间的学习和实践，我深深地感受到了部队三个意识的重要性和深刻内涵，并通过亲身经历获得了一些宝贵的心得体会。
首先，加强政治意识是加强军队建设的重要方面。政治意识是指坚持党对军队的绝对领导，自觉维护党的军队政治原则，坚决听党指挥、服务人民，始终保持对党忠诚、观察问题、分析问题、解决问题的政治敏锐性。在一次军事演练的过程中，我亲眼目睹了政治意识在指挥决策中起到的重要作用。面对复杂的战场环境和紧急情况，只有始终坚持听从党的指挥，紧密团结在以党为核心的领导下，才能够迅速调整战略，有效应对。这次经历让我深刻认识到，只有具备坚定的政治意识，我们才能将各项任务圆满完成。
其次，提高思想意识是塑造优秀军人形象的重要环节。思想意识是指坚守理想信念，提高理论水平，自觉践行社会主义核心价值观，增强军人形象和道德风尚。在一次战备演练中，我们遇到了一系列挑战和困难。有的士兵情绪低落，出现了提不起劲头的情况。在这个时候，我的班长带领我们展开了一次小组讨论，引导大家思考自己为什么走上军人这条道路，为什么要坚守理想信念。通过交流和互动，我们重新认识到自己的使命和责任，振奋了士气。这次经历让我深刻认识到，只有树立正确的思想意识，我们才能够战胜困难，永不言败。
最后，保持使命意识是提高履职尽责能力的重要体现。使命意识是指坚持党和人民的事业高于一切，把人民对军队的期待作为自己的人生追求，矢志不渝为共产主义事业而奋斗终身。一次紧急救援任务中，我亲身参与了抢险救援行动。在前线，我看到了一幕感人的场景，一位被困在废墟中的儿童正无助地呼救。面对如此危急的情况，我忍不住流下了激动的泪水，但我知道我不能止步于此，我要坚守使命意识，以最快的速度将儿童救出，并将其安全转移到医院。这次经历让我深刻认识到，只有时刻保持使命意识，我们才能牢记自己的责任，为人民群众的安危负责任。
总之，部队三个意识是军队建设中的重要组成部分，他们共同构成了我军的思想灵魂和战斗力源泉。通过加强政治意识、提高思想意识和保持使命意识，我们才能够在军事斗争中经受住各种考验，圆满完成各项任务。作为一名军人，我将时刻牢记并践行部队三个意识，为军队的发展壮大做出自己的贡献。同时，我也期望更多的人能够认识到部队三个意识的重要性，努力将其融入自己的行动和生活中，为我国军队的强大崛起贡献力量。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇六
部队是一个高度纪律化和集体化的组织，负责与使命紧密相连。在部队中，负责是每位军人应具备的基本素质。作为一名军人，我深刻认识到负责的重要性，并在实践中逐渐领悟到了三个关键的负责心得：对使命负责、对战友负责和对自身负责。在这篇文章中，我将会分享这三个心得，并分享我从中获得的经验和体会。
首先，对使命负责是一名军人的根本要求。无论是国家的安全，还是人民的利益，都是作为一名军人有义务保护的对象。在执行各种任务时，我们必须时刻保持对使命的高度认识，并全身心地投入其中。我曾参与过一次紧急救援任务，在灾区面对危险和艰难的环境时，我意识到只有对使命负责才能够坚持下去。当看到被救助者安全回到家园，我感到无比的自豪和满足。通过这次经历，我明白了只有对使命高度负责才能够战胜困难，为国家和人民作出更大的贡献。
其次，对战友的负责与团队的凝聚力息息相关。部队是一个共同奋斗的集体，只有战友们相互信任、相互帮助，才能够真正发挥团队的力量。在训练和任务中，我们常常需要进行配合和协作，需要面对各种挑战和困难。在一次野外演习中，由于条件恶劣和时间紧迫，团队遇到了各种困难和挑战。但是，大家都心怀对战友的负责，相互支持和配合，最终成功完成了任务。从这次经历中，我深刻体会到了团队合作和对战友负责的重要性。只有通过团结协作，并为战友着想，我们才能够真正发挥团队的力量，完成各项任务。
最后，对自身的负责是一名军人不可忽视的素质。作为一个小我与大我之间的枢纽，只有保持良好的状态和素质，才能够更好地履行职责和使命。在训练和战斗中，一个人的技能和能力的高低直接决定着整个团队的战斗力。因此，每一位军人都应该时刻保持对自身负责的心态，注重自身素质和能力的提升。我一直坚信“养兵千日用兵一时”，在训练中，我不断努力提高自身的综合素质，增强自己的战斗能力。通过自我反省和不断地学习，我逐渐变得更加成熟和自律，并在实践中证明，只有对自身负责，才能更好地履行职责和使命。
总之，对使命负责、对战友负责和对自身负责是部队中每个军人都应该具备的基本素质。通过实践和经验的积累，我深刻认识到了这三个负责心得的重要性。只有以这种负责的态度来对待自己的工作和职责，我们才能够真正发挥团队的力量，为国家和人民做出更大的贡献。在今后的工作和生活中，我将继续努力贯彻以上的三个负责心得，不断提升自己的素质和能力，为部队的建设和发展作出更多的贡献。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇七
作为一名军人，我一直以来都深信部队的过硬是保卫国家的重要基石。通过长期的军事训练和实战经验，我从自己的亲身经历中领悟到了过硬部队的重要性，并在此基础上得出了一些心得体会。
首先，过硬部队需要优秀的指挥和作战技术。在军队，指挥官的作用至关重要。一个优秀的指挥官应该有过硬的专业素养和高超的作战技术。只有指挥官善于决策、果断果断、沉着冷静，才能在关键时刻做出正确的决策，并有效组织部队实施作战。而作战技术的过硬则需要平时严格的训练和实战经验的积累。作战技术是实现部队目标和任务的基本手段，只有通过不断的训练和学习，使自己的作战技术达到过硬的水平，才能在实战中应对各种复杂情况。
其次，过硬部队需要良好的组织协调能力和团队精神。一个部队的作战能力不仅仅是指个体的过硬，更重要的是整体的协同作战能力。只有团队中的每个成员都能愿意以团队为重，服从命令，熟悉并掌握自己的职责，才能形成合力，完成既定的任务。同时，部队内部各个基层单位之间的组织协调也至关重要。不同的单位之间需要密切配合，共同协作，才能形成一个有机整体。只有通过良好的组织协调能力和团队精神，才能使过硬个体能形成过硬团队。
再次，过硬部队需要锻炼和强化意志品质。在实战中，意志品质是军人所必需的。一个过硬的部队需要以坚强的意志和无畏的勇气面对各种风险和艰难险阻。在战场上，时刻都可能会遇到各种临危情况，而只有通过坚定的意志和顽强的毅力，才能跨越困难，获得胜利。同时，意志品质也体现在自律和纪律上。只有通过严格的自律和执行纪律，才能满足对部队的要求，保证战斗力的可靠发挥。
最后，过硬部队需要不断创新和学习。军事技术的不断发展和作战方式的不断变革使得传统的作战方法和战术已经无法适应快速变化的战场需求。而要适应新的战争形势，部队就需时刻保持警觉，不断创新和学习。只有通过不断地学习新知识、研究新技术，才能提升自己的过硬，保持与时俱进。同时，部队还需要善于总结经验，并在实战中不断调整和改进作战方法和战术。只有通过不断创新和学习，才能使部队保持过硬的状态。
总结起来，过硬部队是一个极具战斗力和执行力的部队。通过优秀的指挥和作战技术、良好的组织协调能力和团队精神、意志品质的锻炼和强化以及不断创新和学习，部队才能形成一支过硬的队伍，保卫国家的安全。作为一名军人，我深知过硬的部队并不是一蹴而就的，而是需要坚持不懈的训练和努力。只有不断地追求过硬，我们才能为国家的安全和和平作出更大的贡献。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇八
经习主席批准，中央军委日前印发新修订的《军队基层建设纲要》。这是贯彻党的十九届四中全会精神、落实习主席在中央军委基层建设会议上的重要讲话精神、推动党在新时代的强军目标在基层落地生根的重大举措。《纲要》紧紧围绕新时代我军建设什么样的基层、怎样建设基层重大问题，着眼新体制新职能新使命要求，重构重塑新时代基层建设标准、工作体系和抓建模式，对于全面锻造过硬基层、夯实强军兴军根基，开创新时代军队基层建设新局面，具有十分重要的意义。
习主席对军队基层建设高度重视，作出一系列重要论述，指明了基层建设发展方向。党的十八大以来，各级认真贯彻习主席重要指示，坚持扭住党的组织抓基层、扭住战备训练抓基层、扭住官兵主体抓基层、扭住厉行法治抓基层，推动我军基层建设取得长足进步。伴随强军兴军步伐，基层建设站到新的历史起点上，使命任务要求、建设内涵、日常运行状态、部队组织形态、官兵成分结构、外部社会环境等发生深刻变化，同时也有不少跟不上时代发展和形势任务的地方。《纲要》着眼适应新情况解决新问题，总结固化部队新鲜经验，探索创新抓建基层的理念、思路和办法，为新时代基层建设提供了基本准则和依据。
习近平强军思想是推进强军事业的科学指南，是新时代基层建设的旗帜引领。加强新时代基层建设，最根本的是确立习近平强军思想的指导地位，全面贯彻落实习主席关于军队基层建设重要论述。《纲要》坚持用习近平强军思想统领基层建设，鲜明写进基层建设指导思想，作为魂和纲贯穿全篇，充分贯彻体现到新时代基层建设的基本标准、主要内容、工作重点和载体抓手等各方面，牢固立起新时代基层建设的根本遵循。
全面锻造听党话、跟党走的过硬基层，能打仗、打胜仗的过硬基层，法纪严、风气正的过硬基层，是推动党在新时代的强军目标落实到基层末端、全面建成世界一流军队的使命担当和实践要求，鲜明标定了新时代基层建设的政治标准、打赢标准和作风标准。《纲要》紧紧围绕“三个过硬”重构基层建设标准，并贯穿到基层工作、自主建设、党委领导和机关指导、“双争”活动及评比表彰中，形成建设过硬基层的工作导向、评价导向和激励导向，必将牵引新时代基层建设提质增效，有力培养“四有”革命军人、锻造“四铁”过硬部队。
基层战斗力过硬，我军才能克敌制胜。《纲要》坚持以战领建、抓建为战，着眼破除“过日子”“保安全”的思维定势和“管理型”“生活型”的套路，按照对战斗力的贡献率统筹各项建设，整合重构基层工作，加大战备训练力度，加强作战训练人才培养，强化战斗精神培育，着力把战斗力标准落到基层，把战斗力建设强到基层，确保基层一切工作为打赢服务。蕴含其中的浓厚战味，彰显的是聚力练兵备战的鲜明导向，磨砺召之即来、来之能战、战之必胜的刀尖铁拳。
全面锻造“三个过硬”基层，必须加强党对基层建设的领导。《纲要》着眼把党对基层建设的领导落到实处，聚焦强固“支部建在连上”政治优势、建强一线战斗堡垒，对基层组织和自主建设作出系统规范；围绕增强党委机关工作指导科学性，重新明确抓基层职责，细化规范抓基层工作，着力增强基层党组织自主抓建能力和党委机关指导帮建能力。历史和实践证明，党委机关和基层上下联动、齐心协力，就能确保党对军队的绝对领导直达基层、直达官兵，推动基层建设全面进步、全面过硬。
法令既行，无往不胜。全军要坚决贯彻习主席和军委决策指示，认真抓好《纲要》学习贯彻，坚持党委机关按《纲要》实施指导、基层单位按《纲要》加强建设、广大官兵按《纲要》创先争优，把“双争”活动作为有力抓手和实践路径，不断强基固本、开新图强，为推进强军事业提供坚实基础和支撑。
1锻造“三个过硬”基层体会文章习主席在中央军委基层建设会议上强调指出：“全面锻造听党话、跟党走的过硬基层，能打仗、打胜仗的过硬基层，法纪严、风气正的过硬基层，为推进强军事业提供坚实基础和支撑。”深入学习贯彻习主席的重要指示，要求我们必须从讲政治的高度增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深化抓落实的认识，强化抓落实的责任，提高抓落实的能力，改进抓落实的作风，推动基层建设全面发展全面过硬。
2以钉钉子精神一抓到底。三是追责问效，坚持事前问责常提醒、事中问责多督促、事后问责勤诫勉，防止和克服“雨过地皮湿”等问题，打通抓落实的“最后一公里”，把末端问效贯穿工作指导全过程。
抓落实是思想作风的实际检验。抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风。领导机关要坚持脱鞋下田察实情、服务基层出实招，开展“蹲连住班”式调研、“有的放矢”式指导、“授人以渔”式服务，以“零距离接触”掌握“零水分情况”，以“手把手帮带”让基层“实打实进步”，用务实扎实的表率形象引领部队。基层干部要把抓好经常性基础性工作当习惯来养成、当功夫来磨砺、当文化来涵养，自觉做好每天必做的工作，坚持好每天必坚持的制度，查到每天必查的点位，与官兵干在一起、累在一块，用自身模范行动感召官兵。深化事业心责任心进取心教育，引导广大官兵靠素质立身、靠实绩进步，该学的真学、该会的真会、该练的真练、该做的真做，用脚踏实地的过硬作风争创“四铁”先进单位、争当“四有”优秀个人。
3素质提出的更高要求，需要不断提高抓落实的能力。在加强调查研究上使真劲，坚持深入实际、深入一线、深入官兵解剖麻雀，在到现场、一线看、亲体验中掌握实情，切实搞清楚矛盾问题是什么、主要症结在哪里、基层官兵盼什么，找到落实的突破口和发力点。在加强培养帮带上使实劲，大力开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”和学理论学军事学法规学科技强素质活动，面对面帮理思路、帮教方法、帮解难题，通过加强机关基层干部双向有序流动，开展岗前培训、经常性集训、互帮互教等，把“三个一线”“四支队伍”搞坚强。在加强实践锻炼上使长劲，把抓工作、谋发展与带队伍、培养人有机统一起来，让年轻干部在练兵备战、急难任务、大项任务攻关中上前台、当主角、担重任，在实践锤炼中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。
4固、工作作风是否严实，始终聚焦备战打仗主责主业来展开推进。坚持问题牵引，紧盯基层建设的新情况新变化，围绕培养“四有”革命军人、锻造“四铁”过硬部队，在紧跟时代发展铸魂育人、改进管理模式和战斗力生成模式、锻造过硬基层党组织上攻坚克难、取得成效。坚持务求实效，自觉用是否有利于战斗力提高、有利于全面建设、有利于解决矛盾问题来衡量工作成效，主动干好雪中送炭、帮困解难的事，抓好那些上级看不见、基层很需要、发展最紧迫、经得起实践检验的事。
在全军大抓三严三实教育整顿学习期间，我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延，它将成为我军大步向前的助力，铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。
个人认为，当前我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，军队党员干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊。因此，我们每个人必须坚持改进作风，严格对照三严三实，继续践行照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群众路线教育实践活动总体要求。
在我看来，三严是相对自身来展开说的。严以修身是从思想上加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社会风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风，从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说，将权利关进笼子。权利是人民赋予的，党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干部只是行驶权利的公仆，不要超越这一底线。严以律己，是自身角度出发，要求我们时刻心存敬畏，慎独慎微，遵纪守法，廉洁奉公。
三实是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员干部在思想上有好的出发点，本着全心全意为人民服务的精神，结合当下的国情，结合广大群众的意见，结合科学发展观，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，讲的是具体做，脚踏实地的干，真抓实干，不虚于表面，勇于承担责任，勇于面对困难，勇于解决难题;要英勇顽强、艰苦奋斗，对得起人民，经得起历史的检验。做人要实，又转回到自身方面，要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实，更要做人老实，说话老实，干老实事，公道正派。
三严与三实互相依存，从思想到行动再到主体，从各个方面阐述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实，我们党员干部才能立身于民，做事被人民拥护，才能将共产主义事业做大做强，才能将我们的祖国变大变强，才能让我们广大人民群众过上更好的日子。
作为政治处干事，我感觉自身需要做好以下三点：
一是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作，这两项工作看似和团队的中心工作沾不上边，但事实上它们都为中心工作开展起着极为重要的支撑力量。因此，工作标准的高低便决定了工作开展的好坏，影响着团队全面建设发展。下一步，我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展，将两项工作以高标准严要求搞活起来，争取能够将双拥和文化工作融为一体，促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。
二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质，我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心，尽职尽责回报组织，珍惜现在的岗位，加倍干好工作，无愧于组织对自己的信任，无愧于人民的希冀;经常想一想组织的培养，自觉保持昂扬的精神状态，无论处于顺境或逆境，都要善于勉励自己，调整心态，守住亲情关、友情关、私情关，做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交;经常想一想肩上的责任，要想做一名合格的当代革命军人，便必须意识到自己肩上的使命重于泰山，我们不论职务高低，都承担着相应的责任，要把心思和精力用在推动部队全面建设，有效提升部队战斗力上，牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。
三是发挥表率作用。作为机关干部，我们应该牢固树立为基层做好表率的强烈意识，用三严三实作为机关干部的一面镜子，经常照一照，看看是不是达标合格;我们应当自觉遵守各项制度，严格办事程序，强化自身建设;我们应当强化爱岗敬业，牢记责任和服务是机关干部的灵魂，纪律和法制是自爱的底线，不断增强政治敏锐力，严格自律自我提高要求，积极树立良好机关干部形象，为基层官兵做好表率。
农为邦本，本固邦宁。党的十九届五中全会提出，把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，实施乡村振兴战略，是新时代做好“三农”工作的总抓手。时下，全国各地村“两委”换届工作正有序开展，各级党组织要把这项严肃政治任务牢牢抓在手上，打好“换届仗”，传好“接力棒”，真正把政治过硬、作风过硬、能力过硬的村“两委”干部选出来，为乡村振兴开好局、起好步夯实人才基础。
坚持政治过硬，选组织能放心的干部。“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。”党的十八大以来，习近平总书记在多个场合反复强调“讲政治”，甚至最近一个月内三次提及“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”，对干部政治能力提出更高要求。有人会认为，村“两委”不是真正意义上党的干部，要求不需要太高，可以说这样的想法是完全错误的。村“两委”干部是党的各项方针政策落实落地的直接实施者，是我们党与群众保持紧密联系的生命纽带，作为“最后一公里”的“绝大多数”，重要性丝毫不亚于“最初一公里”的“关键少数”，其政治能力高低直接关系到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥，必须毫不动摇地坚持党的领导，切实承担起宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重任，实现农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
坚持作风过硬，选群众靠得住的干部。村看村，户看户，群众看干部。村“两委”干部是推动发展的“领头雁”，更是人民群众的“主心骨”，在带领群众实现乡村振兴的路上，必须把自身作风建设摆在首位，以踏实肯干、公正廉洁的过硬作风赢得群众信任，不负群众期望。实现乡村振兴，没有捷径可走，村“两委”干部要争做艰苦奋斗“老黄牛”，一步一个脚印笃定前行，用汗水浇灌基层沃土；要争做为民服务“孺子牛”，聚焦群众最关切的问题，与群众想在一起干在一起，以更高质量服务于民，做群众的贴心人；要争做创新发展“拓荒牛”，保持开拓奋进的姿态，以更宽广的视野、更开放的思路因地制宜探索发展道路，实现更高质量的发展。
坚持能力过硬，选事业有发展的干部。乡村振兴，道阻且长。扑面而来的各种问题挑战，需要从村“两委”干部的能力素质上破题。然而，可以看到的是，由于种种原因，目前还有些地方的村“两委”班子不健全、班子力量不强甚至出现软弱涣散等情况，极大削弱了党在基层的战斗力。因此，要借力换届“东风”，选优配强村“两委”班子，优化班子年龄梯度、专业结构和性别比例，发挥好“传帮带”作用，将大学生村官沉到基层“墩苗”，实现个人与村集体的“双赢”，引导退役军人、大中专毕业生、在外成功人士回村创业，注重发现本地致富能手，让乡土人才“香”起来，使人才资源得以充分涌流，真正实现“选好一批人，带动一群人”。
坚持用党的创新理论武装头脑、指导工作、推动实践，是基层建设保持正确方向、不断发展进步的根本保证。从1990年1月我军第一部规范基层建设的《军队基层建设纲要》正式颁布，至今已整整走过20年。这20年，是我军基层建设快速发展、全面进步的20年，是战斗力水平大幅跃升的20年。我军20年贯彻落实《纲要》、加强基层建设的实践史，就是一部用党的创新理论建连育人史。毛泽东思想、邓理论、三个代表重要思想、科学发展观，我们党的每一次理论创新，都为基层建设与时俱进、创新发展提供了科学指南。
《纲要》的每一次修订都充分体现了党的创新理论所蕴含的新思想、新要求。1990年1月颁发的《纲要》提出，基层建设必须贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线和新时期的建军思想;1993年修订时，增加了中国特色社会主义理论和邓新时期军队建设思想，并把五句话总要求作为灵魂和核心;2003年修订时，确立了三个代表重要思想在基层建设中的指导地位;2009年修订时，明确把科学发展观作为基层建设的重要指导方针写入其中。
20年来，各级把学习实践党的创新理论，作为贯彻落实《纲要》的核心内容、推进基层建设的首要任务，始终紧抓不放。军委、总部先后6次召开全军基层建设会议，及时对深化用党的创新理论建连育人作出部署。各部队普遍采取专题学习、集中培训、宣讲辅导、体会交流等形式，持续兴起学习贯彻邓理论、三个代表重要思想和科学发展观高潮。总政制定下发加强基层理论武装若干规定，编发军官、士官、士兵3个《读本》和《军营理论热点怎么看》等系列教材，为基层学习党的创新理论提供遵循和依据。
各级在强化理论武装的同时，坚持学以致用、学用结合，注重在求深入上下功夫、在见实效上做文章，促进党的创新理论内化为抓工作的科学思路和方法、统领各项建设的根本依据、官兵立身做人的行为准则。各级及时制定基层建设三年规划，完善抓建基层措施，营连普遍调整按纲建连计划，使党的创新理论真正进入基层建设具体实践。成都军区某炮兵团和李向群、方永刚等一大批先进典型，就像一颗颗璀璨的明珠，折射出党的创新理论的熠熠光辉。
20年的实践充分说明，用党的创新理论建连育人，是基层建设的发展之本、进步之源、成功之路。抓住了这个核心，就抓住了基层建设的魂和纲，就能保证基层建设始终与时代发展同步伐、与使命任务相适应。
根据**《基层建设纲要》培训计划，我从5月4日至5月8日，利用5天时间，按照教育“四落实”的要求，积极参加了培训班组织的集中辅导授课、讨论交流、示范观摩，并利用休息时间原原本本的对《基层建设纲要》原文及相关法规制度进行了学习。尽管组织的这期《纲要》培训，时间较短，但党委高度重视，组织了统一的动员部署，提出了很高的标准和要求，并组织具有丰富基层经验的***进行了辅导授课。此次培训指导思想明确，组织方式方法灵活，针对性、操作性强，使我“深化了思想认识，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”对今后更好地履行职责、发挥好党支部作用、抓基层全面建设等，起到好的示范引导作用。主要收获有以下三点：
一是明白了《纲要》的标准，增强了抓基层建设的紧迫感。通过这次培训的学习，使我认识到，在新的形势下，随着国际国内形势的深刻变化和部队肩负的使命任务的不断拓展延伸，使基层建设面临很多新情况、新问题，根据这一情况习主席对加强军队建设作出一系列重要决策指示，而《纲要》是指导我们抓好基层建设的“根本大法”，因此新修订的《纲要》贯彻落实了这一强军目标，从“听党指挥，能打胜仗，作风优良”三个方面，坚持用3句话16条标准，逐条进行对照落实，使强军目标真正融入到了日常战备训练、政治工作、行政管理、后装保障、组织建设、双争评比等每项工作和每个岗位中，使强军目标变成了我们看见抓得住的具体内容，要求更高了，标准更细了，使我感到肩上的压力更重了，提高了思想认识；增强了学好《纲要》抓建设、善谋打仗抓训练的紧迫感；只有刻苦学习好，依据《纲要》扎扎实实地做好本职工作，才能落实好好听党指挥、能打胜仗、作风优良这一强军目标，不辜负部队的培养和各级领导的期望。
二是掌握了《纲要》的基本知识，培养了抓基层建设的明白人。通过此次培训学习，进一步明确了新时期基层建设的主要任务和内容。从培训前后的对比情况看，在培训前我就怎么抓好基层八项工作，如何按纲建连等问题不是很明白、很清楚，按自己的老套路、老办法，抓基层、抓管理、搞建设。片面的认只要把人管住管好不出事就可以了。通过辅导讲课、座谈讨论、示范观摩，使我对《纲要》的内容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊认识，明白了基层八项经常性工作，只有通过组织抓，依靠官兵做，明确岗位分工，落实好各项制度，充分发挥好官兵主体作用，才能形成人人有事干，事事有人干，时时处处有人管，才能不会因人员调整而中断，任务繁重而放松，各种干扰而疏忽，只有这样才能使单位建设的基础越来越牢固；明白了《纲要》对基层建设中的每一项工作、每一件事情都有其标准，只要经常拿出来，当作“镜子”找距，当作“尺子”量长短，看看差距在哪里，不断改进工作就可以了。使我成为基层建设的明白人，为下一步提高政治工作的质量打下了坚实的基础。
三是夯实了《纲要》的党务工作能力，找准了抓基层建设的着力点。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，一个单位要建设好，首要的就是提高党支部的工作能力。通过**主任“建强堡垒带好队伍，夯实组织建设基础”的专题辅导，培训人员一起就怎样落实好组织生活制度、怎样发挥“三支队伍”怎样当好党支部书记、怎样落实好党支部七项组织生活制度、怎样抓好党员干部管理等问题进行探讨，理清了抓党支部建设的思路，掌握了在实际工作开展工作的程序和方式方法，提高了用制度解决自身问题的能力，找准了抓好基层全面建设的着力点。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话中指出，“新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉”。笔者认为，作为基层干部，要想践行好伟大建党精神，就必须要在政治、业务、自律上全面过硬，在“三个过硬”中铸就“基层铁军”。
在“政治过硬”中铸就“一腔忠诚”。“天下至德，莫大乎忠”。对党忠诚是广大党员干部最根本的政治品质，是最基本的政治要求。百年风雨兼程，党一路走来，战胜了无数的困难和挑战，依靠的正是千千万万共产党员的“一腔忠诚”。基层干部作为党和人民的“连心桥”，一方面要始终牢记“国之大者”，提高政治领悟力，始终坚定忠诚于党的信仰、党的事业、党的理论政策方针路线，争做政治过硬的基层干部；另一方面，要牢记初心使命不动摇，将人民群众的“急难忧盼”挂在心上，铁心跟党走、九死犹未悔。
在“业务过硬”中铸就“一双铁肩”。基层干部作为服务群众的最前沿，要把人民群众放在高于一切的位置，始终保持为民服务的情怀，时刻擦亮植根人民的底色。面对基层繁杂琐碎的工作，基层干部要在“摸爬滚打”中提升业务能力，在“严实细深”中涵养专业精神，对包村及部门业务工作认真钻研探索，对事关群众切身利益的问题“刨根问底”，深入结合党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动，将全心全意为人民服务的根本宗旨具体化，在推进乡村振兴、服务群众的最前沿不断提高业务能力，在“业务过硬”中铸就“一双铁肩”，确保每项工作都经得起实践的检验。
在“自律过硬”中铸就“一身正气”。正所谓“堤溃蚁孔，气泄针芒”，只有清清白白做人、干干净净做事，才能增强自身履职担当的底气。基层干部面对广大人民群众，更要带头自觉加强个人修养，时刻摆正自己的位置，摆正与他人的关系，不搞小团体、不拉小圈子，管好自己的生活圈和交往圈，把洁身自好作为一种习惯，把自律作为一种自觉，从小事中加强自我约束，从一点一滴中提升自我修为，坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素。通过党史学习教育传承党的优良作风，不断提升自身格局眼界，增强责任担当，自觉做到严以修身、严于律己，在“自律过硬”中铸就“一身正气”，争做新时代忠诚干净担当的基层干部。
近期，以“敬畏手中权力，敬畏党纪国法，敬畏管理制度；内部职能部门全程监督新常态，社会广泛监督新常态，企业干部职工“四权”监督新常态；兴亡警典、官德警典、修身警典”为主题的“三个敬畏、三种监督新常态、三类警典的教育活动，正在全市烟草系统轰轰烈烈地开展，我在学习和讨论中认清了烟草行业当前面临的教育形式，正在经历的机遇和挑战，身上肩负的责任和义务，以及今后工作的努力方向。作为新时代的烟草员工，作为一名烟草行业的青年同志，我深感加强作风建设和规范经营不能懈怠。
烟草行业有今天的发展和良好的效益得益于我们的专卖制度，但我更要心存敬畏，敬畏手中权力，敬畏党纪国法，敬畏管理制度，让“管理讲规矩”走进内心深处，始终将“三个敬畏”作为管理讲规矩的一个重要开关。将强化监督作为规范管理的重要抓手，梳理工作流程，做到每个节点的管理职责清晰、监督权责明确，形成职能部门既相互配合又相互制约的内部监督体系，严防监管缺位、监督不实。同时将“三类警典”教育纳入规范管理工作范畴，注重将警典教育与思想建设工作相结合；注重促进干部职工现代治理素质和能力的提升。
就个人方面来说，我觉得每个烟草人必须严格要求自己，在思想认识上，牢固树立行业价值观;在行动上要培养无私奉献、自觉抵制诱惑的精神。要把“规范”渗透到工作的各个环节，奉献不止，切实提高卷烟营销服务水平。优越的专卖专营制度是国家赋予享有的，较优厚的待遇是行业制度决定的，我们每个人都应该珍惜工作岗位，充分认识到自己是个受惠者，也只有努力工作，规范工作，为行业的持续发展、行业的制度稳固做出应有的努力和贡献，这才是一个受惠者应该有的回报。
“三个三”教育活动是警钟长鸣、保持清醒、深入实践的一项重要活动，通过对“三个三”主体教育内容不断的深入学习，使我感到了自身存在的差距，在今后的工作中我要从以下几个方面更加严格要求自己：
第一，要加强学习，脚踏实地，提高执行力。要紧紧围绕公司当前的总体安排和工作部署进行访销，不能有私心，要有团结合作的蜜蜂”精神，同时尽可能为零售户提供完美的服务，赢得零售户的信任和满意。
第二，要加强责任意识，严格要求自己。对待工作要有责任心、事业心，“讲责任、负责任、究责任”、“责任重于泰山”，树立正确对待工作岗位的责任感和强烈的社会责任意识。一个人有了责任心才能有激情、有忠诚、有奉献、有动力，才有成就一切事业的可能。一个有责任心的人一定会认真思考勤奋工作细致踏实实事求是，一个有责任心的人做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题，一个有责任心的人一定能主动处理好份内与份外的相关工作，不管有没有人监督都能主动承担责任而不推卸责任。
第三、遵守各项规章制度。服从工作安排和管理，严守纪律。同时，坚持“客户至上”统筹兼顾，缓解供需求矛盾，做到紧俏货源的合理分配、名优卷烟的宣传以及卷烟消费结构的提高，最大程度的满足客户需求，在最大程度使客户满意。
坚持“四治四强”做好“一化一稳”
——“忠诚为民公正廉洁”核心价值观主题教育培训班学习心得体会。
1月30至2月1日参加了遵义市委政法委举办的“忠诚为民公正廉洁”核心价值观主题教育培训班，聆听了省委常委、政法委书记崔亚东同志，重庆市委政法委副书记袁荣华，市政府王秉清市长和市委常委政法委书记刘小星同志等领导的报告后，倍感任务艰巨、责任重大。对在具体的政法工作中如何贯彻好、落实好、体现好“忠诚为民公正廉洁”的核心价值观，个人认为我们政法机关和干警要坚持“四治四强”，做好“一化一稳”。
“四治”即讲政治，讲法治，抓综治，抓专治。要以高度的政治责任感，坚持“三个至上”“四个忠于”，履行使命，践行宗旨。要以法治的精神、结合法律法规宣传普及的程度和经济社会发展的程度，统筹兼顾政治效果、法律效果和社会效果，把握好情、理、法的独立性和交叉性，坚持“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”，调处结合，调判结合，公正执法，依法办案。要围绕发展中心，服务改革大局，不断加强和创新以民生、服务为核心，以管理、化解、控制为重点，以刹歪风、打犯罪为拳头的社会管理，加强社会管理综合治理，创造良好的社会环境。要在不同地区和不同阶段经常查找政法工作上的薄弱环节，针对重点热点突出问题，切实开展专项整治，筑牢维护社会安全稳定的政法防线。
“四强”即强队伍，强基础，强责任，强公信。要深刻认识到政法队伍作为国家机器正常运行的主要维护和保障力量，(心得体会)务必使之保持适当的数量和质量，要在实践“忠诚为民公正廉洁”核心价值观中不断改进作风、提高能力、增强素质。要更加重视夯实基层基础，更加重视源头服务和管控，巩固基层政法工作网络，健全基层政法工作机制，加强基层政法工作保障，发动群众依靠群众为了群众，创建平安环境。要切实加强政法干警维护国家安全、守护百姓平安、维护社会公正的历史责任感，坚持公平正义这条生命线，自上而下、自下而上都要自觉树正气、刹歪风，惩处脱离群众、打击徇私枉法，提升执(司)法公信，不断强基固本。
“一化一稳”即有效化解矛盾纠纷，坚决维护政治社会稳定。有效化解矛盾纠纷的最高境界是有效预防矛盾发生。矛盾一旦发生，就要及早化解防止激化，重点在于统筹兼顾情、理、法平衡各方利益诉求，核心在于公平正义，底线在于有法可依、执法必严。要严格区分和正确处理人民内部矛盾和敌我矛盾，坚决防止境内外敌对势力动摇我政治稳定根基、破坏经济社会稳定基础，有效维护政治社会稳定大局，保证百年发展大计，强我中华民族。
连队、舰艇、飞行大队及与其相当的队、站、室、所、库等基层单位是军队的基础，是遂行作战、训练、执勤、科研、保障等任务的基本单位。为加强基层建设、打牢部队基础，制定本纲要。
基层建设必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标，坚持党对军队绝对领导、坚持战斗力标准、坚持依法治军从严治军，全面建设、整体推进，注重经常、狠抓落实，发扬传统、改革创新，努力实现全面进步、全面过硬。基层建设标准如下：
听党指挥方面(1)理想信念坚定。坚定马克思主义信仰，拥护党的理论和路线方针政策，忠于党、忠于社会主义、忠于祖国、忠于人民。(2)军魂意识牢固。落实党对军队绝对领导的根本原则和制度，严守政治纪律和组织纪律，在思想上政治上行动上与党中央、中央军委保持高度一致，绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。(3)思想道德纯洁。自觉践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观，道德情操高尚，价值追求端正，生活情趣健康。(4)使命担当强烈。热爱军队、安心基层，敢于负责、勇挑重担，恪尽职守、争先创优。(5)组织建设坚强。党支部战斗堡垒作用好，党员干部模范带头作用好，团支部和军人委员会助手作用好。
能打胜仗方面(6)战备工作落实。战斗队思想牢固，战备方案预案完备顶用，人员在位率、装备出动率符合规定，保持随时准备打仗状态。(7)军事训练扎实。实战化训练落实，训练综合成绩达到良好以上。军官胜任本级指挥，熟练掌握所属装备;士兵胜任本职岗位，熟练使用手中装备。(8)人才队伍过硬。学习钻研信息化知识、作战理论和军事技术氛围浓厚，有一批训练尖子、技术骨干、操作能手。(9)战斗精神旺盛。战斗意志高昂、战斗作风顽强，有一不怕苦、二不怕死的军人血性，勇往直前、敢打必胜。(10)综合保障有力。后勤保障准备符合规定要求，装备达到规定完好(在航)率，战备物资器材和保障要素齐全，遂行任务保障及时到位。(11)完成任务圆满。在遂行作战和非战争军事行动任务中能够上得去、打得赢。
作风优良方面(12)求实务实。言行一致、雷厉风行，真抓实干、埋头苦干。训风、演风、考风端正。无形式主义、弄虚作假等问题。(13)严格正规。法治素养好，落实条令条例坚决，遵守规章制度认真，执行操作规程精细，战备、训练、工作、生活规范有序。(14)勤俭节约。保持艰苦奋斗本色，办事节俭，生活简朴，无大手大脚、铺张浪费现象。(15)内外团结。军官关爱士兵、处事公道、廉洁自律，士兵尊重军官、听从命令、服从管理。军政军民关系密切。(16)纪律严明。令行禁止、步调一致，遵纪守法、奖惩分明。无严重违纪、等级事故、刑事案件和失泄密。
(一)抓好军事训练。把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径，坚持按纲施训、依法治训，从实战需要出发从难从严训练，确保人员、内容、时间、质量落实。
扎实搞好基础训练。注重全面训练，坚持分步细训，完成共同课目、专业、协同、战术训练。抓好技能、智能、体能、心理素质和作风纪律训练，打牢个人军事素质基础;抓好单车、单炮、单机、单舰、单发射架等基本战斗单元训练，打牢技术战术基础;抓好分队(编队)战术训练，打牢联合训练基础。组织官兵学习新知识、掌握新装备、提高新技能、研练新战法，提高打赢信息化局部战争需要的素质能力。
大力开展实战化训练。坚持仗怎么打兵就怎么练，按使命任务设计内容，按实战环境设置条件，按作战进程组织演训，把实战化贯穿渗透于军事训练全过程各领域。扎实开展使命课题训练和检验性、对抗性训练，落实实打实投实爆训练、高强度训练、复杂环境下训练、夜间训练等险难课目训练，把能打胜仗必备的指挥、行动、保障能力和战斗作风练过硬。搞好非战争军事行动训练。
突出抓好军官和士官训练。落实官兵分训、士官组训。军官重点进行作战理论、信息化知识学习和军事谋略、指挥技能、技术战术训练，士官重点进行装备操作使用、组训任教、专业技能训练。指挥军官和指挥士官要成为“四会”(会讲、会做、会教、会做思想工作)教练员，具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。
积极做好训练中政治工作和保障工作。运用多种教育和激励手段，激发官兵训练热情。开展军事民主和岗位练兵、比武竞赛、技术革新、战法创新等活动，鼓励争当训练尖子、技术能手和爱军精武标兵，浓厚练兵打仗氛围。组织开展舆论战、心理战、法律战教育训练。坚持勤俭练兵，充分发挥训练经费、物资、器材、设施和场地的保障效能。
(二)落实战备工作。坚持平战一体，贯彻战备法规，始终保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态。
抓好战备教育。扎实开展我军根本职能和形势战备教育，增强忧患意识、危机意识、使命意识，加强战斗精神培育，强化军人血性胆气，树牢当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗和随时准备打仗思想。
落实战备制度。坚持战备值班、节日战备、请示报告、战备检查等制度，做好随时遂行作战和非战争军事行动任务准备，确保遇有情况能够快速有效处置。
搞好战备演练。制订完善战备计划，落实各项保障措施。经常组织战备演练，熟悉内容和程序，掌握方法和要领，提高战备水平和执行任务能力。
加强战备管理。严格落实人员在位率和装备完好(在航)率，保持指挥信息系统运行畅通。管好“三室一库”(兵器室、器材室、储藏室、给养库)，落实“三分四定”(携行、运行、后留，定人、定物、定车、定位)。战备设施设备保持完好，消耗性物资及时补充，应急储备物资定期更换。
(三)加强思想政治教育和文化、保卫工作。适应强军目标要求，践行政治工作时代主题，培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。
搞好思想政治教育。坚持不懈抓好中国特色社会主义理论体系武装，弘扬和践行社会主义核心价值观，持续培育当代革命军人核心价值观，深入开展军魂教育和革命传统教育，把理想信念牢固立起来，打牢官兵听党的话、跟党走的思想根基。(1)加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的理解，了解国内外大事和时事政策，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。(2)了解党史军史，熟悉我党我军优良传统，强化对党指挥枪的政治认同、法理认同和情感认同。(3)牢记捍卫国家利益的根本职能，弘扬爱国主义和革命英雄主义精神。(4)增强学法尊法守法用法意识，强化法治信仰和法治思维，恪守社会主义公民道德和军人道德规范。教育要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，创新内容、形式和方法，注重加强网络思想政治教育，增强时代性和感召力。基层干部要会搞思想调查和计划安排教育，会运用现代化教学手段备课讲课，会做思想工作，会进行心理教育疏导。
做好经常性思想工作。经常分析官兵现实思想，对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。坚持以表扬为主，用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人。尊重官兵合法权益和合理需求，主动帮助解决实际困难和问题。建立健全思想、心理、安全、网络等工作骨干队伍，提高知情、说理、疏导、解难能力。开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动，做好个别人员的教育转化工作。
加强基层保卫工作。坚持预防为主、综合治理、重在建设，抓好警示性法制教育，落实预防制度措施，及时排查隐患，积极预防犯罪。加强反渗透、反心战、反策反、反窃密斗争，严格人员政治考核，防止敌对势力渗透，防止不法分子破坏，防止腐朽思想文化侵蚀。
开展心理服务工作。抓好心理知识教育和行为训练，定期组织心理测试评估，开展心理咨询和经常性心理疏导，对有严重心理疾患的官兵及时送诊，保持心理健康。
抓好基层文化建设。建好俱乐部、荣誉室、学习(阅览)室、健身室、网络室，按照文化装备管理规定管好用好文化装备。充实更新书报杂志、音像制品和文体器材，重视培养保留文体骨干。加强文化环境建设，打造强军文化，发展丰富多彩的传统文化、战斗文化、安全文化、法治文化。开展群众性文体活动，做到队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛。抓好在职教育和学历升级，创建学习型军营、培育知识型军人。加强军营网络建设，引导官兵文明上网，严禁传看(听)、复制、下载和收藏不健康读物、信息和音像制品。
(四)严格行政管理。坚持从严治军铁律，加强科学管理，严明作风纪律，抓好行政管理法规制度落实，培养严守纪律、令行禁止、步调一致的良好作风，保持正规的战备、训练、工作和生活秩序，保持安全稳定。
加强经常性管理。抓好法治教育训练，强化官兵号令意识。严格日常养成，防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛现象。加强对小散远直单位和零散人员、在外人员以及课余时间、节假日的管理，杜绝不正当的交往、消费和娱乐。及时查处违规违纪问题，做到有法必依、执法必严、违法必究。
做好安全防事故工作。(1)建立健全安全组织，搞好预测分析和风险评估，开展隐患排查，完善预防措施，落实安全管理责任制;抓好安全教育训练，增强安全防范和应急处置的意识与能力。(2)加强对重点目标、重要部位和重大活动的安全警卫，严密组织实施警卫勤务，及时处置各种情况。加强对车辆、枪支、弹药和剧毒、易燃易爆等危险品的管理，加强野外驻训、演习和执行重大任务期间的动态管理，加强对涉密人员、载体、场所、装备和活动的管理，严防各类违规违纪问题和事故的发生。(3)严格执行移动电话和互联网使用管理规定，正确使用密码保密设备，落实相关保密制度和技术防护措施，严禁以军人身份在互联网上开设博客、聊天交友、应聘求职。
提高干部和班长、骨干的管理能力。教育干部和班长、骨干增强事业心和责任感，积极探索新形势下带兵特点规律，坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵，坚持严格要求与耐心说服、严格管理与教育训练相结合，坚持以身作则、率先垂范，增强管理工作的科学性和有效性，防止和纠正简单粗暴、放任自流等倾向。
(五)密切内外关系。实行官兵一致、军民一致，不断增强基层的凝聚力。
尊干爱兵，密切官兵关系。教育干部端正对士兵的根本态度，增进对士兵的深厚感情，关心士兵的成长进步。尊重士兵的民主权利，认真听取他们的意见和建议。实行基层有关事务办事公开，在入党、提干、考学、保送入学、选取士官、选学技术和评功评奖等问题上，做到名额、条件、程序和结果公开，公正办理。严禁打骂体罚士兵、侵占士兵利益、收受士兵钱物，着力纠治发生在士兵身边的不正之风。教育士兵尊重干部，服从领导和管理，正确行使民主权利。官兵之间互相关心帮助，深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系。
拥政爱民，密切军政军民关系。教育官兵尊重地方人民政府，热爱人民群众，遵守法律法规和民族宗教政策，严格执行群众纪律和军地交往规定。开展军民共建与和谐创建活动，支持地方经济社会建设，完成抢险救灾、维护社会稳定等急难险重任务。正确处理军地、军民纠纷，运用法律手段解决官兵涉法问题，维护国防利益和军队、军人、军属的合法权益。
(六)搞好后勤保障。按照现代后勤“三大建设任务”的总体要求，加强基层后勤规范化建设和管理，强化后勤训练，提高精细化保障水平，为官兵创造良好的物质生活条件。
搞好后勤人员队伍建设。加强对司务长(管理员、舰艇军需)的教育管理，使其热爱本职、廉洁奉公、会管家理财。选配好炊事班长、给养员、卫生员，有具备等级厨师资质的炊事员和营养配餐员。重视抓好驾驶员队伍的教育、训练和管理。
搞好生活设施建设和管理。基层单位要有一个好的食堂、储藏室、器材室、洗衣房、晒衣场、晾鞋台和齐全的营具、配套的野战后勤装备器材，做到官兵饮水、看病、用电、洗澡有保障，通信有条件，家属来队有住房，寒区取暖室温达到标准。对营房营具、装备器材、生活设施实行管理责任制。推广应用节能技术，节约水、电、热、煤、油、气，搞好环境保护和造林绿化，建设生态文明营区。
搞好伙食、经费和物资管理。认真落实伙食管理制度，严格执行伙食费、食物定量等标准，施行营养配餐，落实分餐或自助餐，厉行勤俭节约。扎实搞好战时饮食保障训练。安排好执勤人员、伤病员饮食，尊重少数民族官兵生活习惯。因地制宜建好菜园、圈舍，搞好以养殖、种植为主的农副业生产和加工，收益主要用于改善伙食。对在基层伙食单位就餐的干部、士官，应按标准收缴伙食费。按时足额发放工资、津贴补贴和被装等经费物资。加强财务、物资采购管理和审计监督，落实公务卡支付结算制度，严格经费开支和报销手续，定期公布账目，对贵重物品及时登记造册、指定专人保管，搞好交接。杜绝贪污挪用、虚报冒领、私借公款，防止错账差款、不合理开支和损失浪费。
搞好卫生防病工作。建好卫生室(舰艇医务室、航医室)，搞好健康教育和卫生防病，开展训练伤防护和自救互救训练。按规定组织官兵体检和预防接种，对伤病员及时诊治转送，保障官兵身体健康。培养良好的卫生习惯，经常检查卫生，保持环境整洁，防止传染病流行和食物中毒。
(七)管好用好装备。加强装备科学化、制度化、经常化管理，严格落实装备管理法规制度，使其保持良好技术状态，保证遂行作战等任务需要。
抓好爱装管装教育。结合新兵入伍、授装接装仪式、执行重大任务、装备普查和换季保养等搞好教育，强化官兵爱装管装的责任意识。
提高装备操作使用能力。组织学习装备使用管理知识，严格按照编配用途、技术性能、操作规程和安全规定，正确操作使用装备。加强操作使用训练、保养技能培训和实战化演练，促进装备成建制成系统形成作战能力和保障能力。对所属装备，干部要熟悉基本性能、熟悉数质量情况、熟悉日常管理制度;操作人员要会操作使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障;修理人员还要会检测、会调试、会维修。
加强装备日常管理。实行管理责任制，加强检查考评，依法严格问责。搞好经常性维护保养和修理，做好信息登记统计，落实安全防范措施，做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。
(八)加强以党支部为核心的组织建设。坚持“支部建在连上”的重要原则，以能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以创先争优为抓手，加强基层党组织建设，把党性原则牢固立起来，依靠以党支部为核心的基层组织开展工作。
建设坚强的党支部委员会。党支部要认真学习贯彻党的理论和路线方针政策，严格执行党章、军队党支部工作条例等党内法规，贯彻执行上级党组织的决议决定，保证基层建设的正确方向，成为本单位统一领导和团结的核心。加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设，增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行多样化军事任务的能力。按期改选支委会，保持组织健全。坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题，提高议事决策水平和班子团结质量。推进党内基层民主建设，实行党务公开。书记要有民主作风，委员要积极参与和维护集体领导。严格落实组织生活制度，经常开展批评和自我批评，增强党内生活的政治性原则性战斗性，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。
建设过硬的干部队伍。贯彻干部工作法规制度，树立注重基层、注重实干、注重官兵公认导向，做好基层干部选拔任用、调动交流、送学培训、转业复员等工作，保持队伍充实稳定。抓好在职学习和岗位锻炼，提高思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质、身体心理素质和开拓创新能力。突出实际工作能力，抓好新生长干部当兵锻炼、岗前培训和具体帮带。坚持党管干部，加强教育、管理和监督，定期组织述职述学述廉。关心干部的成长进步、婚姻家庭和生活疾苦，及时反映和帮助解决实际困难。
建设过硬的士官队伍。落实士官管理规定，提高士官队伍建设整体水平。严格按编制、标准、程序选配，做到专业对口、定岗使用。加强资格培训、升级培训和在岗培训，组织开展职业技能鉴定和素质考评，提高胜任本职能力。有针对性地加强教育管理，积极做好解难帮困工作，充分发挥士官队伍骨干作用。
建设过硬的党员队伍。落实党员队伍建设各项制度，严格发展标准和程序，加强教育、管理和监督，搞好对在外党员、非现役人员党员的教育管理，定期组织民主评议，及时处置不合格党员，充分发挥党员先锋模范作用。
建设得力的团支部和军人委员会。党支部要加强对团支部和军人委员会的领导，使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。团支部要围绕中心工作、适应青年特点，深入开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上的活动，充分发挥团员青年生力军、突击队作用。军人委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、军事民主，调动官兵参与管理、实施监督的积极性。
全军开展争创先进基层单位(冠以编制名称)和争当优秀基层官兵(区分干部、士官、学员、义务兵)活动。双争评比结合年度(学年)总结进行。先进基层单位的基本条件是：用“基层建设标准”衡量，成绩突出，进步明显，基础扎实，全面过硬。优秀士兵的基本条件是：政治思想强，军事(专业)技术精，作风纪律严，完成任务好。优秀基层干部的基本条件是：对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。
开展双争活动，要着眼建设，注重经常，科学组织，务求实效。坚持争在平时、比在平时，贯穿于各项工作，做到每月自评、季度讲评、半年初评、年终总评。坚持横向比建设水平，纵向看进步幅度，不搞平衡照顾和人为保先进。坚持分类型评比，分层次竞争，激发不同基础的单位和官兵的参与热情。
评定先进基层单位比例，控制在总数的30%以内;优秀基层官兵比例，分别控制在基层干部、士官、学员、义务兵总数的25%以内。在规定比例内，军、师级单位可对旅、团级单位评选先进基层单位的比例，旅、团级单位可对基层单位评选优秀基层官兵的比例作适当调整，但增减幅度不得超过5%。评定先进基层单位，在基层自评的基础上，由营、团级单位统一衡量推荐，旅、师级单位党委审批。评定优秀基层干部，由基层党组织评议，营、团级单位统一衡量推荐，旅、师级单位政治机关审批。评定优秀士官、学员、义务兵，由军人委员会组织评议，基层党组织评审和推荐，旅、团级单位政治机关审批。
对先进基层单位和优秀基层官兵，应举行仪式进行表彰。给先进基层单位颁发总政治部统一设计的奖牌;优秀基层官兵颁发总政治部统一制作的证章证书，给其家庭寄发喜报，登记入档并给予相应奖励。对任期内所在单位连续3年被评为先进基层单位的主官，应优先提拔使用。入党、提干、考学、保送入学、骨干配备的对象，应从优秀士兵中产生。
总部每年从旅团级以下单位和团级以下官兵中遴选表彰一批践行强军目标标兵。军级以上单位可适时表彰基层建设先进旅、团级单位，树立先进基层单位和个人标兵。军、师级单位可表彰基层建设先进营级单位，比例控制在30%以内。
除本纲要和条令条例规定的外，师级以上单位机关不得在基层开展其他评比表彰活动，旅、团级单位及其机关开展其他评比表彰活动应从严控制。
加强基层建设，是各级党委、首长和机关的共同责任。要树立大抓基层的鲜明导向，始终把工作重心放在基层，使强军目标贯彻落实到基层建设各个方面。要严格按照法定职责权限抓好工作，努力实现从单纯依靠行政命令的做法向依法行政的根本性转变，从单纯靠习惯和经验开展工作的方式向依靠法规和制度开展工作的根本性转变，从突击式、运动式抓工作的方式向按条令条例办事的根本性转变，在全军形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面。
(一)加强对抓基层工作的组织领导。坚持党委统一领导，牢牢把握基层建设正确方向。军政主官亲自抓，机关部门各司其职，形成指导和服务基层的整体合力。(1)统一规划部署。军级以上单位每半年，师、旅、团级单位每季度，组织分析一次基层建设形势，提出目标、任务、措施和要求。(2)统一规范秩序。涉及抓基层的会议、文电、工作组和检查、考评、表彰等，须经本级党委、主官或分管副职领导审批。军级以上单位机关不在基层开现场会、观摩会。(3)统一协调工作。健全抓基层工作机制，分工一至两名副职领导具体负责，适时召开工作会议，解决矛盾问题，研究部署抓基层工作，督促抓好落实。(4)统一财物投向。财力物力向基层倾斜，投向基层的财物要通盘考虑、合理使用。
(二)认真履行抓基层的职责。总部和军区、军兵种主要是研究解决基层建设的重大问题，制定发展规划、有关规章和政策规定，总结推广重大典型，搞好宏观指导。海军舰队、军区空军和军级单位主要是制定基层建设年度计划和措施，解决倾向性问题，搞好重点指导。师、旅、团级单位主要是统筹安排基层工作，抓好基层干部特别是主官的选拔和培训，做好帮建党支部、帮带干部、帮抓骨干工作，搞好具体指导。舰艇支队、航空兵师和旅、团级单位领导机关作为抓基层一线指挥部，必须经常深入基层检查督促、现场办公、上门服务，实行面对面领导。重视加强营级党委班子建设，尊重和支持营一级行使职权，充分发挥前沿指挥所作用。
(三)实施对基层建设的科学指导。坚持战略思维、辩证思维、法治思维、创新思维、底线思维，树立与时代发展和现代战争相适应的观念理念，改进指导方式和工作方法，增强抓基层质量效益。(1)坚持科学统筹。注重全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实，统筹抓好不同类型单位建设，协调推进军事、政治、后勤、装备各项工作。(2)坚持依法指导。按照法治要求转变指导方式，制定完善和落实基层建设法规制度，提高基层建设法治化水平。(3)坚持突出重点。着力加强一线指挥部、一线战斗堡垒、一线带兵人队伍建设，对重点建设部队、新型作战力量部队、新组改建部队以及小散远直单位和问题较多的基层单位进行重点帮建。(4)坚持动中抓建。紧贴任务特点、紧跟任务进程，因地制宜做好动态分散条件下各项工作。(5)坚持创新发展。经常深入基层调查研究，积极探索新形势下基层建设的特点规律，认真研究基层建设中的新情况、解决新问题。
(四)树立领导机关的良好作风和形象。坚持“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，增强抓基层的说服力感召力。(1)端正工作指导思想。贯彻党的群众路线，坚持士兵至上、基层第一，尊重官兵主体地位和创造精神，全心全意为基层服务。力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不好大喜功，不报喜藏忧，不弄虚作假。(2)提高指导和服务基层能力。严把机关干部选调关，处、科、股长主要从担任过基层主官的干部中选拔。搞好领导机关的学习教育和培训，实行机关干部岗位轮换和代职锻炼，严格落实下连当兵、蹲连住班制度。军区级以下单位机关可评选指导和服务基层先进处、科、股和优秀机关干部，旅、团级单位机关每半年与基层进行“双向讲评”。(3)切实减轻基层负担。不得随意借调基层官兵，不得向基层索要文字材料，不得增加总部规定以外的登记本和统计报表，不得搞名目繁多的调研、检查和评比。改进文风会风，坚持少开会、少发文，开短会、发短文。下部队轻车简从，不搞层层陪同，不搞特殊化。(4)严禁侵占基层权益。尊重基层单位的工作安排权、人员使用权和财物支配权，不得插手涉及基层官兵切身利益的敏感问题，不得挪用、截留、克扣、拖欠基层的经费和物资，违者必须依法依纪严肃查处。
按照管理处统一部署和要求，我所开展了"条令学习月"活动。通过这次活动，规范了官兵的言行举止，强化了官兵的法纪意识，取得了良好的效果，使招待所全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。
接到"条令学习月"活动通知后，我所立即召开所务会,所长传达了《通知》的精神并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为，"条令学习月"年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高;有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战士都是士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学习，认真训练。而现行的《士官管理规定》以及《总装备部士官管理实施细则》涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透;对于共同条令，那是我们军人的行动准则，是严格落实"治军一定要严"，建设正规化军队的迫切需要，也是我们招待所加强全面建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所人员的思想统一到《通知》的精神实质上来。
进入三月份，我所的各项工作也全面展开，作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等，工作千头万绪，如何按照《通知》的要求，完成学习内容，确保学习效果，制定一个切实可行的学习计划首当其冲，至关重要。因此，支部一班人结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇九
近年来，我国军队深入推进实战化军事训练，积极适应新时代军事斗争要求，注重提高部队的战斗力和精神风貌。在这个过程中，部队的三个责任一直是军队建设的核心内容之一。经过一段时间的实践，我深刻认识到部队的三个责任对于军队提升自身能力和素质的重要性。在此，我将结合自身体会，就部队的三个责任进行探讨。
第一，保卫国家的责任。军队是国家的利剑，是国家安全的坚强后盾。保卫国家是部队的首要任务，是军人的使命所在。我记得有一次演习，当时我们部队奉命参加联合战斗演练，任务是在保卫我国领土主权和海洋权益方面表现出色。面对威胁，我们积极响应，迅速整编并完成预设任务。在训练过程中，我深刻意识到保卫国家的责任是神圣而崇高的，我们必须时刻保持高度的警觉性和高度的准备状态，随时准备应对各种复杂局势。只有保卫国家的责任根植在每一名官兵的心中，才能让我们的军队始终保持强大的战斗力。
第二，保护人民的责任。人民是军队的血脉，是我们存在的意义所在。保护人民是军队的重要责任，也是军人的天职。每当看到人民生活幸福与否，我们的军人心情都会波动。我记得有一次赴灾区救援的经历，当灾民们看到我们军人来了，他们一时间感动得落泪，我们为他们送去食品和衣物。当时，我深刻体会到保护人民的责任不仅是在战场上，更是在平时日常工作中。我们必须时刻保持官兵对待人民的真诚和关怀，将人民的利益放在首位，用实际行动守护人民的安全，让人民生活得更加幸福。
第三，维护军队的责任。军队是国家的象征，是社会的风向标，维护军队的形象对于整个军队都至关重要。我有幸参加过一次国际比赛，当时我们代表中国军队参与比赛，每个人都毫不自卑地展示着我们作为一名中国军人的自豪感。在比赛中，我们团结协作，积极配合，表现出色。比赛结束后，我们收到了很高的评价，并且树立起了良好的形象。我深刻体会到维护军队的责任是我们全体军人共同的责任，我们要时刻以军人的标准要求自己，时刻保持良好的军人形象，为我军光辉照耀。
综上所述，部队的三个责任对于军队建设和发展至关重要。保卫国家的责任让我们时刻保持战斗力和忠诚，保护人民的责任让我们时刻保护人民的利益和安全，维护军队的责任让我们时刻保持良好形象和声誉。作为一名年轻军人，我将时刻牢记这三个责任，并通过实际行动履行自己的军人职责，为军队的建设和发展贡献自己的力量。同时，我也希望更多的年轻人能够了解部队的三个责任，积极参与到国防建设中来，一同为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇十
随着时代的发展和军事科技的进步，部队的使命和责任也在不断演变。作为一名部队成员，我们需要时刻保持警惕，紧盯部队三个责任，以确保部队的安全和发展。在此，我总结出了三个关于部队责任的心得体会。
第一，履行备战打仗的责任。作为部队成员，我们最重要的使命就是备战打仗。无论是在训练中还是实际行动中，我们都要时刻保持高度的战斗力和战斗意识。在日常训练中，我们要严格按照军事法规和纪律要求进行，加强个人技能训练和战术训练，不断提高自己的作战能力。在实际行动中，我们要忠诚拥护党的指挥，紧紧围绕使命任务，勇往直前，不畏困难，决不退缩。同时，我们还要注重战场环境的研究和了解，不断积累战斗经验，提高反应速度和实战能力。
第二，履行保卫国家安全的责任。作为部队成员，我们不仅是国家的战士，更是国家的守卫者。我们要时刻保持高度警惕，紧盯边防线，守护国家的领土完整和国家利益。在国境线上，我们要加强边防巡逻，严防巡逻和侵扰。在近年来，我们要密切关注恐怖主义和非法渗透活动，加强情报搜集和信息分享，及时发现和打击潜在威胁。在网络战场上，我们要提高防范意识，加强网络安全，保护国家重要信息不被窃取。只有履行好保卫国家安全的责任，我们才能保护好国家的利益和民众的安全。
第三，履行应急救援的责任。作为部队成员，我们还要随时准备应对各种突发事件。无论是自然灾害还是人祸，我们都要积极投入到抢险救灾工作中，保障人民生命财产的安全。在应急救援中，我们要切实加强组织协调，提高快速反应能力和应急处置水平。同时，我们还要加强与其他部门的联动，互相支援和合作。只有履行好应急救援的责任，我们才能赢得民众的信任和支持，维护国家形象和社会稳定。
总结来说，部队的三个责任对我们来说都是至关重要的。只有时刻保持备战打仗的责任，履行好保卫国家安全的责任，以及积极应对各种突发事件的责任，我们才能成为一名合格的部队成员。当然，这不仅是我们个人的责任，也是对我们的部队和国家的负责。希望我们每一位部队成员都能够时刻保持高度警惕，牢记这三个责任，为部队的发展和国家的繁荣贡献自己的力量。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇十一
部队过硬是军队建设的重要指标之一，它不仅代表着部队编制、装备、训练等方面的水平，更代表着军人的素质和战斗精神。在我过去的军旅生涯中，我深刻体会到了部队过硬的重要性和意义。下面，我将结合个人经历和思考，分享我对于部队过硬心得体会。
第二段：强化思想认识。
要拥有过硬的部队，必须在思想上有坚定的信念、明确的目标和清晰的思路。在部队中，切勿急功近利，只顾眼前成果，而应坚守初心、培育士气、弘扬正气。作为一名士兵，必须时刻铭记自己的职责和使命，始终保持强大的意志和高昂的斗志，才能打造过硬的部队。
第三段：注重实战训练。
实战训练是部队过硬的重要保障之一。只有在真实环境下反复演习、不断探索，才能增强部队的战斗力和应变能力。我曾经参加过跨越险峡、极度高温等训练，这些都是为了训练我们在极端环境下的反应、耐力和毅力。在训练中，我们也需注重团队协作，不断互相帮助、鼓励、促进，切实做到“一荣俱荣，一损俱损”。
第四段：加强素质教育。
过硬的部队不仅在技战术上优秀，更重要的是士兵的现代化素质要达到高标准，这需要进行全员素质教育。素质教育包括政治思想教育、文化教育、道德教育等多方面的内容。我曾通过参加军事文艺比赛、阅读军事经典等途径，不断提高自己的文化素养和思想觉悟。同时，还应强调团队合作、创新精神、对抗意识等素质，打造集体的战斗力。
第五段：始终保持战斗姿态。
部队的过硬是需要不断锤炼和提高的，一旦放松训练或思想状态，就可能失去质量和水平。因此，士兵们应时刻保持战斗姿态，不论是训练还是行动，都要保持高度警惕和敬畏战争。同时，也要积极履行维护和平、保障人民安全的职责，带头履行国防义务，将过硬的部队建立为国家安全和军事实力的坚强支撑。
总结：过硬的部队是强国之基，它不仅能有效应对各种威胁和挑战，也能保障国家的和平、稳定和发展。通过加强思想认识、实战训练、素质教育和持续努力等方面，我们可以建立过硬的部队，为祖国的繁荣和安全做出贡献。同时在我的今后工作和生活中，我也会继承弘扬这种过硬的精神，不断提高自己的素质和素养，共同为祖国的繁荣和发展而努力。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇十二
作风是一支部队的灵魂，直接关系到战斗力的发挥和军事任务的完成。过硬的作风是部队赢得战争的关键所在。在我担任部队一名基层官兵的时间里，我深刻体会到了部队过硬作风的重要性和其中蕴含的信念与精神。在如何培养部队过硬作风方面，我总结了一些心得体会，希望能为部队的发展贡献一份力量。
首先，过硬的作风离不开严格的纪律。部队纪律是保障作战效能的基础，也是维护战士首要利益的保障。在部队中，纪律是我们行动的准绳，是战胜困难的铁规，也是团结一致、克敌制胜的法宝。纪律教育要贯彻以人为本的原则，坚持严格要求与关心关爱相结合，让部队官兵在规范中找到安全感和归属感。作风风格的培养需要从日常训练、生活和工作中下功夫，注重细节，严格要求，严惩不贷，使每一位官兵养成严格自律的习惯。
其次，过硬的作风需要有强烈的赢战信念。作风的形成是与一支部队的历史和荣誉紧密相连的。历史是一支部队的镜鉴，我们要通过学习和总结历史经验，不断加深对胜利的渴望和充分认识到勇敢战斗的重要性。同时，我们要建立起争胜信心，坚信我们拥有的党的指导、军事理论和先进装备可以战胜一切敌人。这种信念在实际训练和战斗中会逐渐转化为对胜利的追求和顽强的斗志，进一步提高部队的作战能力。
第三，过硬的作风需要良好的团队合作精神。军队是一个集体，一个紧密团结的整体。只有保持良好的团队合作精神，才能克服困难，打赢战斗。在部队中，我们要注重培养官兵之间的相互信任和感情，加强沟通交流，形成团结一致的共识。同时，要通过实战演练和合作训练，加强官兵之间的合作能力，建立起密切默契的战斗关系。只有团结一致，部队才能在战斗中发挥出强大的战斗力，取得胜利。
第四，过硬的作风需要具备专业素养和过硬的实战能力。一支优秀的部队必须具备高强度训练和过硬的实战能力，只有这样才能在战场上真正发挥作用。对于官兵个人来说，这就要求我们要忘我地工作和训练，不断学习和积累实战经验。对于领导干部来说，要不断提高自身素质和决策能力，善于分析判断和做出正确决策，为部队的发展和士兵的安全保驾护航。
最后，过硬的作风需要有正确的执行意志。作风的过硬与执行力是分不开的。执行力体现了个人和集体完成任务的能力，对于军队来说是至关重要的。在部队中，我们要树立正确的执行观念，要时刻铭记使命，听从指挥，严格按照任务要求进行行动。同时，要注重培养官兵的执行能力，通过日常训练和实战演练，提高官兵的应对能力和执行能力，使部队在面对各种困难和挑战时能果断采取行动，迅速取得战斗胜利。
总之，部队过硬作风对于一支部队的发展至关重要。作风的培养需要严格的纪律、强烈的赢战信念、良好的团队合作精神、过硬的实战能力和正确的执行意志的支撑。只有坚持这些原则，才能不断提升部队的战斗力和综合素质，为党和人民在建设社会主义强国这一伟大事业中作出积极贡献。对于我个人而言，作为一名基层官兵，我将坚守军人的职责，时刻保持警醒，以部队过硬作风为指引，发挥自己的能量和作用，为部队的建设和发展做出努力。
最热部队三个要过硬心得体会（汇总13篇）篇十三
官兵是基层建设的主体力量和动力源泉，离开官兵，再宏伟的战略也不能实现。认真贯彻落实《军队基层建设纲要》，就是要充分尊重官兵主体地位和首创精神，充分发挥基层主观能动性和创造性，最大限度激发官兵热爱基层建功基层的内生动力。
唯物辩证法告诉我们，外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。对基层建设来说，自主建设是内因，上级帮带是外因。如果基层自主建设意识和能力不强，党委机关再怎么帮带，基层也难有大的发展，就是有发展也不会长久。基层自主建设能力的高低，决定着基层建设的质量。全面锻造“三个过硬”基层，关键在提高基层自主建设能力，这是基层建设的一条客观规律。
这些年，强军兴军步伐很快，我军基层单位呈现出许多新特点。其中一个特点就是基层分布的广泛性、状态的流动性大大提高。而部队调整改革后，各级机关人员编制大大减少。“明者因时而变，知者随事而制。”形势在变、任务在变，抓建模式也必须因势而谋、应势而动、顺势而为。各基层单位只有严格按照《纲要》规定，不等不靠、以我为主、主动作为，在基层建设中唱主角、当主人，才能以自主建设本领的提高促进基层建设全面进步、全面过硬。
当前，面对“三个过硬”的时代标准，基层在自主建设方面还存在一些问题。有的习惯于靠上级、等通知、要方法；有的对抓什么、怎么抓、抓到什么程度若暗若明，“跟着感觉走”；有的主动抓建动力不足、办法不多，基层骨干队伍和两个群众组织作用发挥不明显。这当中，既有个别基层单位不愿、不会、不善自主建设的原因，也有个别党委机关大包大揽、越俎代庖的原因。
基层工作千头万绪，但基层自主建设绝不能眉毛胡子一把抓，更不能脚踩西瓜皮。对于基层如何自主建设，《纲要》明确提出了突出主责主业、践行群众路线、加强科学统筹、注重做在经常的基本要求。这些基本要求，既是基层自主建设的根本遵循，也是基层自主建设的主要方法。没有规矩，不成方圆。围绕这些基本要求抓自主建设，基层建设就不会跑偏走调或停滞不前。
“要把指导帮建的着力点放在提高基层自建能力上。”基层官兵能不能当“主人翁”，取决于党委机关这个“婆婆”放不放手。如果党委机关统得过死、管得过严、抓得过细，基层自建就是一句空话。党委机关只有按照《纲要》规定做到“三个根本性转变”，发挥法治在基层建设中的引导、推动、规范、保障作用，真正把基层工作安排权、人员使用权、财物支配权还给基层，才能不断激发基层自主建设的活力和动力。