工作计划书是在工作开始前制定的一种书面文件,用于规划和安排工作任务和时间。在这些工作计划书范文中,你可以找到一些通用的编写技巧和规范,希望能够帮助你更好地组织和展示自己的工作计划。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇一
本学期的语文教学,以新课程提供的全新理念为指导,依据教研组工作计划,针对学生实际情况,围绕课堂教学和教学科研这一中心任务,把培养学生的创新精神和实践能力的探索贯穿于教育教学全过程,把培养学生自主学习的实践贯穿于教育教学全过程。在课堂教学中努力体现粗细化理念,努力提高教学质量。
二、教学任务及目标。
1、巩固汉语拼音,借助拼音识字、阅读,学习普通话,识字146个。能正确认读学过的多音字,能辨别形近字。会读写396个词语,一部分会运用。
2、继续学写钢笔字,写得正确、端正、整洁。会毛笔字临帖,坐的姿势、握笔姿势都要正确,养成认真写字的习惯。
3、能正确、流利、有感情地朗读课文。会背诵指定的课文。能借助中心句,正确领会课文的中心思想;能分清文章中的事物与联想;能提高默读的速度;能选择句子的表达方式;学会积累词语,养成良好的读书习惯;会读科普文章,初步掌握阅读方法,了解科普文章的语言特点。
4、能联系上下文,结合生活实际或查字典理解词语的意思。学过的词语大部分能在口头或书面表达中运用。注意语言的积累,初步养成积累语言的习惯。
5、能借助字典或有关资料独立阅读适合的读物,了解主要内容。逐步养成课外阅读的习惯。
6、乐于参与讨论或辩论,稍作准备,能讲清楚自己的意思,表达有条理,语气、语调适度。听他人说话认真耐心,能抓住要点。
7、能抓住重点观察事物,能写简单的记实作文和想象作文,内容具体,情感真实有一定的条理。
三、教材结构分析。
第十册教材共分八个单元,共选编了32篇课文,其中精读课文16篇,略读课文16篇,还有八次语文实践活动。课文后面选编了6篇选读课文和6个语文趣味活动,书后还附有生字表、认读字表。
四、学生情况分析。
所任教的两个班共有学生56人。其中本地学生18人,其余都是借读生。借读生来自全国各地,水平参差不齐。不过学生学习态度比较端正,学习的积极性比较高,这为学生更好地学习语文打下了基础。
五、设想及措施。
狠抓基础知识和基本技能。由于学生知识基础水平参差不齐,为了夯实学生基础知识和基本技能,我要在充分了解学生的基础上对症下药,因材施教,不断提高学生的知识水平。比如,在书写方面,要大力强调规范性,要求行款整齐,字迹工整,并努力克服错别字,“规”字右边本该“见”而非“贝”字,这类似的问题要进行大力更正。又如,对修辞手法的判断运用,对各种句式的变换,对病句的修改,对生字新词的理解运用,对近、反义词的积累等,都要逐一进行讲解或强调,以提高学生的基本技能和语文能力。
六、拓展知识视野。
语文教学必须重视积累运用,只有学生对知识有了一定积累之后,才能运用。为了拓展学生的知识视野,我准备开展一系列的语文活动。
1、优秀文段朗读。通过学生自主收寻优秀文段,使学生主动进行课外阅读,学生的阅读量增加的同时,学生必然收获了许多东西。
2、进行各种词汇收集。如aab式,abb式,aabb式,abab式,abac式,abcc式,aabc式,以及符合各种要求的词汇,在不断收集整理的过程中,学生的词汇积累有了明显的增多。
3、开展各种语文游戏。如词语转换,如“大海”——“学校”,学生可通过“大海——上海——上学——学校”的两次转换来达到目的,在限时比赛中,比的是学生的反应和机敏,学生在活动中增长了知识,训练了动脑的能力。
4、进行讲演比赛。班级中进行的讲演比赛,鼓励学生大胆,提出自己的观点,时间不在长短,关键是要勇于参与。
在这个学期中,学生们学习语文的兴趣一定会得到极大的提高,这和经常开展语文活动这种学生喜闻乐见的形式是有直接关系的。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇二
**省燃气集团有限公司:
**][市天然气有限公司自2010年实行股份制运作以来,按照《公司法》与《公司章程》完善企业法人治理结构,健全公司规章制度,以现代企业管理要求逐步规范企业的生产经营活动,企业的各项经济活动运转良好。
现将2013年预算工作情况总结如下:
一、2013年预算工作开展情况。
2013年是我公司全面预算管理工作开展的第四年,为了配合集团公司加快全面预算管理实施步伐,根据集团公司工作会议精神及要求,我公司高度重视,积极响应,层层推进落实全面预算管理的执行、考核、监督责任工作,现已全面完成了2013年公司的全面预算工作。
在预算管理中,公司管理层为了增收节支,创造利润最大化,要求严格按照年初下达的预算指标实施,无预算及超预算费用坚持不予列支。对于特殊事项,坚持特事特批,经董事长审批后,方可予以预算外列支,在控制成本费用方面取得了显而易见的成效,但也存在年初编制预算基础数据不全面,不详实等问题。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇三
一、学情分析:
本班共有学生56人,其中男生35人,女生21人。部分学生对语文学科的学习还是感兴趣的,基础知识掌握尚可,平时能主动地进行课外阅读,开展一些语文课外实践活动,但班级中也有相当一部分学生基础不扎实,作业聊聊草草,书写错别字连篇都是,作文没办法独立完成,即使完成,也是随便抄袭别人的而已。本学期将加强训练,教给学生合理的学习与复习方法,奠定好良好的语文基础,在训练的广度和深度上下功夫。
二、教材分析:
本册教材除去第六组,共有课文21篇(其中精读课文10篇,略读课文11篇。这五组教材的编排体例与高年段前三册一致,每组由导语、课例、口语交际、习作、回顾.拓展四部分组成。本册教材继续按专题组织单元,共设计了六个专题,依次是:人生感悟,民风民俗,深深的怀念,外国名篇名著,科学精神,难忘的小学生活。六组教材之后,安排了一组古诗词背诵,提供了10首学生读背的.古诗词。在教材的最后,还安排了综合复习,为教师准备了9篇复习材料一共期末复习时使用。
教材重点难点:
1、语言的感悟、积累和运用,从精读课文的学习中积累语文学习的方法。
2、针对教材中的习作训练,开展一些语文课外实践活动,提供写作的素材。
3、注重课内知识向课外的延伸,力争使课内外的知识有机地结合起来。
三、教学目标:
1、通过本册课文的学习,要使学生受到热爱党、热爱人民的思想教育;受到孝敬父母、关心他人、助人为乐的教育;培养热爱科学、勇于实践和创新的精神;增强保护环境的意识和社会责任感,陶冶学生的爱美的情趣;还要使学生从一些写景状物的文章中学习观察问题和分析问题的正确思想方法。
2、复习巩固汉语拼音,利用汉语拼音识字,学习普通话。
3、培养独立识字的能力,学会140个生字,复习查字典的方法,养成自觉运用字典的习惯。
4、进一步提高联系上下文和联系生活实际理解句子的能力。注意积累词语,初步养成积累语言的习惯。
5、继续练习正确、流利、有感情地朗读课文。能背诵指定的课文。默读课文有一定的速度。进一步训练体会课文的思想感情,初步领悟作者的表达方式。
6、阅读适合程度的课外读物,了解主要内容,逐步养成课外阅读的习惯,本学期阅读不少于20万字。
7、乐于参加讨论或辩论,稍作准备,能讲清楚自己的意思,表达有条理,语气、语调适当。
8、能抓住重点进行观察事物,养成勤于思考和乐于动笔的习惯,能写简单的记实作文和想像作文,内容具体,事情真实,有一定的条理。
四、教学措施。
1、看图学文教学时,要将事物的形象和文字描述紧密结合起来。
2、讲读课文教学时要突出重点训练项目的训练。
3、重视词、句、段的训练,重视朗读的训练和指导,加强课外阅读的指导,拓宽学生的视野,丰富学生的知识。
4、加强信息反馈,注意师生沟通。
5、读写结合,以读促写。
6、要充分发挥学生的积极性和主动性。充分运用电教设备,提高课堂教学效率。
7、积极开展各项活动,让学生多一些体验教育,为语文学习提供实践经验。
五、教学进度。
周次内容。
第1周第1、2课。
第2周第3、4、5课。
第3周口语交际、习作一、回顾拓展一。
第4周第6、7课。
第5周第8、9课。
第6周口语交际、习作二、回顾拓展二。
第7周第10、11课。
第8周第12、13课。
第9周口语交际、习作三、回顾拓展三。
第10周第14、15课。
第11周第16、17课。
第12周口语交际、习作四、回顾拓展四。
第13周第18、19、20课。
第14周第21课、口语交际、习作五、回顾拓展五。
第15周综合性学习。
第16周综合复习。
第17周综合复习。
第18周期终复习。
第19周毕业考试。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇四
根据系实习领导小组的安排,我指导了2003级通信工程专业9名学生进行毕业实习。在实习过程中,大多数同学继承了师院人惯有的“吃苦耐劳、虚心好学、踏实肯干、积极主动、认真负责”的风格,实习单位的反馈情况表明,我们的多数学生具有较强的适应能力,具备了一定的学习能力、合作能力和沟通能力,能胜任单位所交给的工作。其中有5位同学还得到实习单位不同程度的表扬,部分同学已被实习单位聘用。同学们的收获主要体现在以下五个方面:
一是通过学用结合既学到了宝贵的实践知识和技能,又加深了对理论知识的理解,使理论知识与实践技能都有所提高。
二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。
三是部分学生在实习单位受到认可并促成就业。
四是发现了自己的长处和优势,以及弱点与不足,为最后一个半学期的学习指明了方向。
五是切实体验了职业竞争和职业压力,感受了敬业爱岗、团结合作、用户至上的服务意识,思想上得到了深刻的教育,精神上得到了洗礼。
当然,同学们通过毕业实习,也反映出一些弱点与不足,罗列在这里不是有意揭他们的短,而是希望他们能够进步,并且对下一届实习有借鉴作用。
1、期望值过高。
个别同学由于种种原因在学校里学得基础不扎实,希望通过毕业实习一举扭转被动局面,所以对毕业实习寄以很高的期望。殊不知,实习单位在接受实习生期间虽然有教学性质,但他们首先是用人单位,所以他们会对实习生进行面试和短期观察,初步判断出实习生的基础和能力,然后因人而异地安排工作。一般不会安排实习生去做他们本来就比较弱项的工作。所以,实习生想通过毕业实习强化他们的弱项是比较困难的,除了要付出超常的个人努力外,还得有好运气碰上非常善待实习生的好实习单位和指导师傅。
这里奉劝同学们要立足于在毕业实习之前就要用功学好基础课和专业课,实习前也可以有针对性地恶补有关专业技能。否则,只能被安排做些难度不大、技术性不强的工作(如打杂之类),自己又不甘心,结果有可能连打杂也干不好。
当今职场,比较适合强者生存,说得更严重些是只有强者才能生存,正所谓“强者更强,弱者更弱”——这是符合“优胜汰劣”的自然规律和社会法则。所以同学们只有先做学校的强者,做学习的强者,才有可能做职业的强者,做社会的强者。
2、思想不成熟。
个别同学不安心实习单位所安排的工作,实习过程中产生了思想波动。前面已经说过,实习单位首先是用人单位,所以他们会因人而异地安排工作。同学们应该先立足于干好已分配的工作,干得出色了,再向单位提出换岗位,自然会会水到渠成。其实,学会干好自己不喜欢的事情,是走向成熟的重要一步,是个人成长必不可少的,是人生的必修课。好在我们的学生能够在指导老师的下及时调整心态,顺利地完成了实习任务。
3、基础不扎实。
个别同学在完成一些难度不大、专业性不强的工作(例如常用办公软件的使用)时没有体现出计算机相关专业本科生应有的能力水*。好在我们的学生能够知耻而后勇,通过虚心请教和主动参加培训很快弥补了自己的弱点。
4、文字表达能力弱。
个别同学的实习周记写得比较简单,语句不够通顺,甚至还有比较多的错别字。其实,写作能力是一个人走向成功的重要工具。从最初的工作计划到最后的工作总结,哪一个环节不需要写作和表达。搞技术的人如果表达能力强,可以说是能文能武、如虎添翼,前途自然光明。希望我们的同学能够认识到这一点。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇五
很有必要给自我制定一个个人发展计划,以使自我能更好的适应自身主角。作为人事专员,我主要负责薪酬核算,结合目前的工作特点,从以下几方面来谈我的个人提升计划:
一、自身现状分析。
(一)优势分析。
1、做事有耐心,有恒心,能够有序的处理繁琐的事情。
2、用心上进、学习潜力较强。
3、遇事沉着冷静、抗压潜力较强。
(二)不足剖析。
1、时间管理潜力较差。
2、excel办公软件熟练程度一般。
3、逻辑思维潜力较差。
4、表达潜力较差,文笔一般。
二、个人潜力提升具体方案实施。
(一)、合理安排利用时间,提高工作效率。
1、学会列清单,把自我要做的每一件事情都写下来,这样做首先能让你随时都明确自我手头上的任务。不要轻信自我能够用脑子把每件事情都记住,而当你看到自我长长的list时,也会产生紧迫感。
2、根据帕累托原则,就应对每一天要做的事情分清轻重缓急,对每一天要做的事情做如下的排序:
a.重要且紧急——务必立刻做。
b.紧急但不重要——只有在优先思考了重要的事情后,再来思考这类事。
c.重要但不紧急——只要是没有前一类事的压力,就应当成紧急的事去做,而不是拖延。
d.既不紧急也不重要——有闲工夫再说。
3、每一天工作结束后对工作清单进行回顾与检查,透过回顾及检查所有清单并进行更新。
(二)关于excel应用技能的提升。
1、每一天花1-2个小时在网上下载视频学习。
2、学习的资料有以下几点:
快捷操作与表单设计、常用函数、查找与比较、统计与汇总。
3、在工作中进行实践,不断检验学习成果。
(三)关于逻辑思维潜力的提升。
1、在记忆方面的提升。
(1)在工作学习中,将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存(将短时记忆转为长时记忆),经常性地对知识进行系统化地整理,使知识记忆牢固,知识有序的储存,在具体思维过程中所需的问题信息、背景知识就能被迅速检索、有效地激活运用。
(2)在对材料分析的基础上,用列表、提纲树状图的方式把知识条理化、系统化,从而强化对知识的理解与记忆。
2、在思维的程序与策略方面的提升:
熟练掌握思维的程序化策略,在工作生活中,把自我置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用。
(四)强化表达潜力,提高文笔水平。
1、在工作生活中,自信、大胆、用心、主动地多与他人沟通交流,勤学好问,谦虚求教。
2、业余时间广泛阅读各类有益书籍,汲取各领域知识,丰富自身知识结构,将工作与思考相结合,尽可能创造性地开展工作。
3、用心收集素材,将优美文章或段落摘录下来,不断积累,多思考,多想象,多观察,勤写作,不断提升自身文化修养水平。
总而言之,在以后的工作生活中,严格要求自我,把计划落到实处,不断提升个人潜力!
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇六
本学期是小学语文的第二个阶段,正是学习新的字词的好时机,这时候把他们的基础打实对他们以后学习语文事半功倍的。我打算在上课时候采取一些小措施帮助他们学习。上课的时候带他们认一遍新的字,然后把字的拼音写在字的上面,加深记忆,然后在带读几遍。在上课的时候采取场景法把字代入场景中理解。设置一个场景,把学习的新字用在场景中,方便理解,这样一来,学生们对那一个字也就有一个理解了,不会轻易忘记。
二、布置家庭作业,摘抄书本中不认识的字词。
每天布置一个家庭作业,就是回到家之后,把书中不认识的字词找出来,把它们单独摘抄到一个本子上,等第二天回到学校之后,一起把积累的新的字词写到黑板上,一起学习。每个人找的肯定有所不同,如此就会学到不同的字词,这不仅能够帮助他们锻炼寻找的技能,还能够学到新的知识。
三、备细致的教案。
每天我都要备课,而且还要把每一课的课都细致到每一句话,这样我在教学的过程中,条理就会很分明,学生们也会很好理解。教案上的每一个问题都要细致的分出来,把范围缩小,学生也就能够在书中快速准确的找到答案,于他们而言,可以激发他们的自信心,更加喜欢学语文。细致的教案也能显示我作为一个老师的职责所在。
四、选取两个学生带读。
在班上选两个学生,帮助我带学生读书。选一个男生一个女生,早上的自习课,让他们带其他学生们读书,这可以锻炼学生的带读能力,而且还能够激发他们的竞争心,对语文的学习就更加上进了。
本学期我的语文的教学一定达到我的预期,对之后我的工作我充满了信心。这学期我也一定能带动学生们学习语文,提高他们学习语文的`细致和兴趣,做到计划里的每一条。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇七
党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设,集中到解决*、*、享乐主义和奢靡之风的“*”问题上,并透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,受益匪浅。充分认识到“*”问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。
(一)贯彻落实状况。
我认真学习了马列主义、*思想、
*
理论、“*”重要思想和科学发展观,用正确的理论武装头脑,真正做到理论上清醒,从思想上行动上提高自己的工作职责心,树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人,个人同社会的关系,持续清醒的头脑,发挥党员表率作用。同时,自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养,持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自己的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心。
(二)存在差距和不足。
透过深刻反思,发现自己:第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到不仅仅在学习上、工作上要有优异的表现,而且还要能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他老师共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。忽视政治理论学习,导致党性修养等方面出现问题。第三、对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管。
(一)贯彻落实状况。
从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣,以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围,从身边小事做起,一点一滴积累进步。
(二)存在差距和不足。
问题还是存在在行动上,在小事上不能始终严格要求自己,
(三)有关状况说明。
(一)*问题。
工作职责心、工作用心性主动性有所下降。在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹,怨天尤人;在工作方面缺乏热情,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出。
(二)*问题。
(三)享乐主义问题。
没有做到始终刻苦学习专业知识,提高自己综合素质。满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。
(四)奢靡之风问题。
这一方面,个人尚能抑制奢靡之风,终做到不铺张浪费。
(一)政治理论学习不够深入,不肯钻研,学习自觉性稍差,重视不够。
(二)在存在求稳和等靠的思想,不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表此刻有时学习、工作欠主动,遇到剌手问题,不肯动脑筋去想办法解决,产生得过且过心理。
(三)是未能很好处理学习与工作的关系,往往以学习、工作繁忙的为借口放松政治理论学习,未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。
(一)努力方向。
透过对自己存在的问题进行认真剖析,找出了问题的根源,也认清了今后的努力方向,虚心诚恳理解大家的批评和帮忙,在以后的学习、工作中加以克服,要努力做到如下几个方面:
1、加强政治学习,提高自觉性、用心性。
2、要坚定立场,大胆主动,不计较个人的得失,以为党为人民的高度负责去做好本职工作,时刻牢记自己是一名*员,务必在*时发挥党员先锋模范作用。
3、合理地安排时间,针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。
4、进一步加强党性锻炼,做一名优秀*员。在学习、工作和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则。
(二)整改措施。
第一、加强学习和提高理论水*,提高自律潜力。
第二、对自己做过的事经常总结,看看自己的哪些是正确的,哪些是错误的,坚持好的,改正错的,以此激励自己不断进步。
第三、改善工作作风,提高工作用心主动性,提高工作质量、办事效率。
第四、加强与其它党员同志的联系和配合,提高思想政治素质和道德水*。
第五、常常深刻分析自己,找到自己的不足。多与同事,好友交流,悉心听取他人意见,要不断严格要求自己,认识自己的不足,敢于批评和自我批评,改正不足之处,不断完善自我。
对党员教育形式多样化,让更多的党员走出去学习,理解教育提高党员的思想素质,真正发挥*员的先锋模范作用。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇八
本学期我班在原有的xx名幼儿的基础上又增加了xx名幼儿,其中插班生xx名,目前,我班从能力上看,每一个孩子在各方面都有了不同程度的进步,经过了一个寒假孩子们也都没忘记在幼儿园一日生活的常规,所以开学第一天班级里的常规就井井有条,新插班的孩子也已经融入到我们的集体之中,能在幼儿园愉快的生活学习。
今年,在教育教导我班幼儿上也会找到了一些更有成效的办法,让幼儿有更大的发展,以下是我对本班孩子各方面情况的分析:
1、幼儿已经喜欢幼儿园的集体生活,乐于参加老师引导下的各类活动。
2、懂得养成良好的生活习惯,知道良好的生活习惯与健康的关系,初步具有生活自理能力。
3、爱清洁、讲卫生,在老师的帮助下能保持个人卫生,愿意参加幼儿园的环境整洁活动。
4、初步认识人体的主要部分,了解其功能,懂得一些自我保护的方法,具有自我保护意识。
5、乐意参加体育活动,并会自我调节。
6、会利用大型和小型多样的运动器械开展身体锻炼活动,学习有秩序地收拾运动器具。在进行走、跑、跳、钻、爬、攀、投、平衡等动作和做体操时比较协调。
7、在体育活动中学习遵守规则,初步具有不怕困难的勇敢精神。
1、设计并开展丰富多彩的户外游戏和体育活动,培养幼儿参加体育活动的兴趣和习惯,根据幼儿的身心特点合理安排幼儿的户外活动时间,用幼儿感兴趣的方式发展基本动作,提高动作的协调性和灵活性。
2、教师和保育员共同设计一些体育玩具,使得幼儿爱玩这些玩具,并锻炼和发展相应的动作。
3、与家长配合,建立科学的生活常规,养成良好的饮食睡眠、盥洗、排泄等生活习惯和生活自理能力。
1、幼儿以能主动、有礼貌地与老师、同伴交谈,情绪愉快,喜欢阅读图书,欣赏和表达文学作品的内容和情境。
2、能认真地倾听他人说话,不插嘴,不随意干扰,有良好的倾听习惯。
3、能用较连贯、完整的语言比较清楚地讲话和回答问题,逐步做到声音响亮。
4、能主动地参加科学活动,大胆地探索周围自然界中的事物。
5、会照料自然界中的动植物,关心和爱护动植物和周围的自然环境。
6、能了解不同环境中个别动、植物的外形特点和生活习性。
7、能注意和发现日常生活中、周围环境中的数量关系,并产生探索的兴趣。
1、教师创设良好的环境,丰富幼儿的生活经验,多给孩子走出课堂,走进大自然,走进社会的机会。
2、为激发幼儿对吴文化的热爱,宏扬吴文化,根据幼儿的爱好、特点,设计一些以民间艺术为内容的活动,并尝试网络式教学活动。
3、采用丰富多样的教学内容和手段,以激发幼儿兴趣为主,调动幼儿的学习积极性,真正做到自主地学习。
4、开展“家长开放日”活动,邀请家长前来观摩和参与,对教师、阿姨、孩子等作评议,促使孩子、教师、家长在教育中共同发展,共同成长。
1、幼儿能愉快地参加各项活动,体验与老师、同伴共同生活的乐趣。
2、幼儿会和同伴交往、合作,懂得谦让和合作。
3、基本了解一些社会行为规则,已初步形成良好的生活习惯,并能遵守一日生活常规。
4、自己的事力求自己完成,逐步做到为他人服务、为集体服务。
5、初步形成诚实、助人的良好品质。能尊敬长辈,爱集体、爱家乡。
1、给幼儿提供自由活动的机会,支持幼儿自主地选择、计划活动,鼓励他们通过多方面的努力解决问题。
2、为每个幼儿提供表现自己的机会,增强其自尊心和自信心。
3、与家庭社区合作,了解与自己有关的人们的劳动。
4、适当向幼儿介绍中外民族文化,初步感知人类文化的多样性和差异性。
1、喜欢参加音乐活动,有较好的听音乐、看表演的习惯。体验与同伴共同参与音乐活动过程的快乐。
2、按音乐的节奏和变化,做简单的上下肢结合的基本动作、模仿动作和舞蹈动作,随音乐速度、力度的变化变换动作。根据自己的'意愿学习创编动作。
3、学习并较好地掌握木鱼、铃鼓、沙球等乐器的演奏方法,初步尝试学习根据音乐的性质、曲式结构和乐器的音色,选择相应的节奏型和乐器为音乐伴奏。能集中注意力看指挥。养成良好的取、放、换乐器的习惯。
4、初步辨别和感知和进行曲、摇篮曲、舞曲的不同性质,在感受中能产生一定的想象、联想并有积极的外部表现。
5、喜欢参加美术活动,有欣赏美和表现美的愿望。能围绕主体安排画面,学习处理主体与添画物的位置及上下、左右的关系。具有一定的独创性。
1、和幼儿一起收集废旧材料,让孩子们尝试利用身边的废旧材料、物品来美化环境。
2、教给幼儿一些音乐的乐理知识。
3、加强对幼儿的节奏训练。
4、给幼儿提供多种手工工具和材料。培养幼儿用折、剪、贴等玩纸方法和捏、粘接等泥塑手法进行简单的造型。
(一)指导思想:
幼儿发展是在自己周围环境的积极相互作用中展开和实现的,良好环境能促进幼儿身心健康发展,对孩子的认知具有一种良好的刺激作用。环境是幼儿的第三任老师,起着潜移默化的熏陶作用。在上学期,我们创设了具有吸引力和趣味性的游戏环境和生活环境,激发了幼儿参与游戏的愿望,使幼儿形成了良好的习惯,充分发挥了环境的教育作用。本学期我们将结合班级课题及现行课程,围绕主题,充分调动幼儿的积极性,共创设环境。
(二)具体目标:
1、环境的创设安全、卫生、整洁、有序、美观且富有童趣。
2、环境创设能体现幼儿的年龄特点和教育性、时代性。
3、让幼儿能积极参与到环境中来,萌发关心环境的感性和意识,培养保护和创设环境的志向和能力。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇九
重复维修问题各岗位要求:
送修接待:
对于客户提出的问题,要做到初检筛选排除;例如:开机不加电或加电无显:去除主机电池后,按动电源开关键放电测试,拔插内存测试,去除非标部件测试,应用软件及设置问题,前台调试解决,若问题较复杂或解决时间较长,移交后台处理;5.指导客户使用一键恢复功能和简单问题排除方法(例如:卸载刷新驱动、检查ip地址等);6.前台验机过程中发现新问题,及时解决,若存在硬件故障,系统中弹回检测过程,必须把用户机器故障全部解决才可以把机器交付用户使用。
送修维修工程师:
1.根据取机单描述问题复现故障,并进行相应检测步骤,实事求是;
4.检测维修中,如有必要可直接联系用户确认故障相关信息;
验机工程师:
4.针对sl400sl500检查左屏轴和dc口是否存在异常;
上门工程师:
5.上门维修中遇到新问题或原故障未解决,不得拖延或谎报,必须确认所有问题解决后方可结束服务。
6.对于升级单,更换备件之前与技术主管确认。
送修维修主管:
3、q4超q5行为;
对于问题突出的工程师每周面谈并指出改进措施;
技术主管:
与各网点站做好互动,信息资源共享,针对网点站工程师问题给出相应改进建议;
上门主管:
3、q4超q5行为;
对于问题突出的工程师每周面谈并指出改进措施;
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇十
随着我国市场经济体系的不断完善,市场化进程的加速,作为建筑施工企业的中铁一局电务公司一直站在市场经济的风头浪尖上,激烈的市场竞争,使劳动密集型企业的建筑施工企业盈利空间越来越小,这给企业带来了巨大的挑战。
绩效管理是现代企业管理的重要环节,是控制成本的关键手段,同时,在加强团队建设、提高员工素质、塑造核心力等方面都具有重要的意义。绩效管理也是管理者为确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程,它是为了提高员工的绩效从而提高企业的整体绩效。绩效管理决不是简单的考核,它是管理者和员工共同为达成组织目标而一致努力的过程,它包含了管理的计划、组织、领导、控制的所有基本职能。
电务公司2017年度推行工资制度改革,改使用多年的“岗位技能”工资制为“动态岗位绩效风险”工资制,绩效管理作为配套措施全面引进公司,现处于持续改进和不断完善阶段。本人现根公司绩效管理的现状,分析存在的问题及谈谈对绩效管理的改进建议。
一、公司绩效管理的现状
客观地说,我们本着“边推进,边完善”的原则,公司对本部各部门及员工、所属基层单位都已实施了绩效管理,通过几年的实践,管理体系已初具规模,并已经取得了一定的阶段性成果,主要体现在:
1、公司领导高度重视,形成了以董事长、总经理牵头的绩效管理领导小组。下设绩效管理办公室及绩效考评小组。明确了绩效管理小组及各职能部门在绩效管理中的工作职责。
2、绩效考核内容采用量化指标与计划指标相结合的目标管理考核形式。
3、绩效考核评分以绩效考核分数与满意度调查结果相加的综合考核办法进行初步评分,绩效管理领导小组最终确定考核分数,充分体现了绩效考核的公平、公正原则。
4、对本部员工采用360度考核及强制分布(15%优秀、35%良好、45称职、5%需改进)的评分考核方法,避免了分数集中,考核结果过于平均的问题。
5、绩效考核分数同年终奖励挂勾,并做为工资晋级、职位晋升、争优评优的重要依据,激励员工增长自身绩效。
二、公司绩效管理存在的问题
1、员工对绩效管理认识不清
大吉了。其实人力资源部在绩效管理中只起到组织协调、收集信息、提供技术支持的作用,而绩效管理的真正主体应该是各单位的管理人员,换句话说绩效管理这个工具其实是给管理者用的,他们承担着给下属制定绩效计划、进行绩效辅导、评估绩效结果的重要责任。
2、绩效管理的流程不全
在实际工作中,大多数员工只关注绩效考核最终的分数或等级,只实施了“绩效计划——绩效考核”简单的过程,实际上完整的绩效管理是指“绩效目标制订——实际绩效监控和指导——绩效评价——绩效改进”这样一种良性的pdca循环。绩效管理中最为重要的内容是管理者通过绩效管理过程来不断发现问题、解决问题、改进工作。一个规范的绩效考核和管理过程是从工作周期开始的第一天就开始了的,而不是等到某一工作周期结束的时候才填填表做个评价就完事的。而且,它要求管理者必须与下属共同制订下属在下一年的总体工作目标以及某个阶段的具体工作目标,同时,各职能部门在工作过程中还要时刻关注、记录以及评价下属企业各阶段的业绩,随时准备提供达成目标绩效的各种帮助和指导。
3、绩效管理的跟踪反馈不足
在整个绩效管理工作中注重于绩效考核工作,忽视了绩效管理的跟踪和反馈工作。由于对每个员工的考核评分情况处于相对保密状态,容易让人对考核者产生质疑,进而对考核公开性有质疑。由于绩效考核结果没有及时反馈,被考核者的工作行为或方式得不到及时地修正,因而对员工的改进绩效没有明显的促进作用。
4、绩效考核关系不够合理
目前公司绩效考核采用的方式是由考核小组来实施考核,这种方式有利于保证考核的客观、公正、公平,但是也存在一些不利的方面,考核小组可能在某种程度上并不能直接获得某些绩效指标,对员工或企业的实际工作了解不够全面。
5、绩效管理申诉与评估系统不健全
绩效考核评估后,员工对绩效考核存在的疑问没有很好的平台给予支持,同时对每次绩效考核的实施尚未进行全面的评估,这将会使得今后的绩效考核千篇一律,对绩效考核存在的问题,不健全的机制得不到合理的改善。
三、针对公司绩效管理现状和问题提出的解决措施
1、加强培训,提升员工对绩效管理的认识
如果没有意识到绩效管理的最终目的,重视程度不够,那绩效管理就很难推行。所以在实施绩效管理之前,要重点对各单位管理者进行集中培训,让员工意识到绩效管理其实是自己的一项很重要的本职工作而不是加在身上的额外负担,同时给管理者和员工提供必须的知识和技术培训以使他们具备承担相应责任的能力。
2、建立目标明确的绩效管理计划
绩效考核类别,这样就把整个绩效管理定义得非常清楚。一份完整的绩效考核方案是绩效管理计划得以贯彻实施的关键,绩效管理计划要充分明确以下流程:公司战略目标——绩效管理模型——绩效方案——绩效管理控制——绩效目标评估——绩效考核结果的运用。
3、绩效考核实行过程控制
过程控制在于三个环节:沟通、监督和指导。绩效沟通在于改善及增强考评者与被考评者之间的关系。制定绩效目标,一定要由考评者和被考评者经过充分沟通,双方共同确定和完成;实施绩效计划,部门负责人应就绩效计划的内容,与员工保持适时的沟通,辅导帮助他们不断提高能力,提升业绩。其次,通过多种监测手段,了解和掌握被考评者的工作态度、进度和质量,分析和确认被考评者的强项与弱点,帮助他们改进工作。
4、实行全方位绩效评估,考评结果公开
绩效考核是绩效管理的核心环节,是通过评估者与被评估者之间有效的双向或多向沟通,依据考评标准和实际工作完成情况的相关资料,在分析和判断的基础上形成考评成绩。对量化指标坚决按照量化目标评分,对不能量化的指标采用全方位评估,通过由被评估者自己、上司、同事等全方位的各个角度来了解个人绩效情况。全方位绩效评估要设定不同考核比例权重。对个人评估以直接上级评分为主,对部门以民主互评为主。其次,绩效考核结果必须公开公示,使员工了解自己的业绩状况和考核结果。
5、建立建全绩效反馈机制
绩效反馈是绩效考核周期最后的环节,绩效面谈是绩效反馈的主要方式。绩效面谈不仅仅是告诉员工一个考评结果,更重要的是要告诉员工为什么会产生这样的绩效,应该如何避免出现低的绩效以及下一阶段的绩效改进。
四、结语
绩效管理是一个逐步改进和发展的循环过程,我们必须在一个阶段之后对过去一段时间所使用的绩效管理体系进行诊断,使之不断得以完善。我们坚信,有公司领导对绩效管理工作的高度重视,通过公司全体同仁的共同努力,电务公司的绩效管理工作会得到持续改进,通过员工绩效的提高从而确保公司的整体绩效的提高。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇十一
人大宣传工作既是人大工作的重要内容,也是党的新闻宣传工作的重要组成部分。做好人大宣传工作,对于进一步坚持和完善人民代表大会制度,促进公民民主法制意识的增强,推进人大及其常委会依法行使职权,推进依法治国、建设社会主义法治国家的进程,都具有十分重要的意义。随着社会主义民主法制建设的不断发展,人大工作地位越来越高,人大宣传工作也受到社会越来越多的关注。但县级人大的宣传工作受各种因素的影响,还不能完全适应社会主义民主政治发展的形势,本文就如何加强和改进县级人大宣传工作作了一些探讨。
一、当前县级人大宣传工作存在的问题。
近年来,在各级党委的坚强领导和高度重视下,县级人大常委会不断创新宣传工作方法,切实加强人大宣传通讯员队伍建设,取得了突出成绩。这无疑对宣传人民代表大会制度和民主法制建设,加快依法治县的进程起到积极的推动作用。但是,当前县级人大宣传工作与人大及其常委会的性质、地位和作用相比还有很大差距。主要表现在:
较多,对当前人民群众反映强烈的热点、难点问题涉及较少;二是对模范事迹报道多,而代表履职报道少;三是程序性内容报道多,实质性内容报道少。
(二)宣传载体不多。从目前县级人大宣传工作的现状来看,其宣传形式主要是人大常委会主办并发行的各类刊物和简报。虽然人大刊物办得很好,但其发行量、对公众的影响程度毕竟有限,又由于其专业性、特殊性,其对公众的影响远逊于电视、报纸、广播、网络等媒体。县级人大如果仅仅依靠人大刊物宣传人民代表大会制度、宣传民主法制建设是远远不够的,很难达到应有的社会效果的。
(三)宣传的准确性和及时性不够。人大工作是一项政治性、法律性、程序性很强的工作,由于部分人大宣传工作者和新闻工作者对人大工作的程序和要求不了解,新闻报道往往准确性不够、用语不规范。部分新闻单位对人大宣传工作重视程度不够,存在随意性和不严肃性,对应该播发的稿件,往往以版面紧张或时间有限,要么压缩报道篇幅,要么随意删改,要么推迟刊播,使得人大宣传报道不及时。
二、县级人大宣传工作滞后的原因分析。
(一)对人大宣传工作重要性的认识不够。部分领导对人大的性质、地位和作用了解不深不透,人大意识、民主法制意识淡薄,认为人大宣传工作可有可无,只要把人大的业务工作抓好了,宣传不宣传无所谓,甚至错误地认为人大宣传工作是党委宣传部门的事,是报社、电视台的事,没有把人大宣传摆到应有的位臵,导致人大宣传工作滞后。
(二)缺乏健全的培训机制。“工欲善其事,必先利其器。”提高人大宣传工作者的业务水平是加强人大宣传工作的基础。目前,县级人大常委会普遍没有建立健全的培训机制,县级人大宣传工作者的业务知识和写作水平不能适应新时期人大工作发展的需要。
(三)与新闻媒体的主动沟通不足。由于县一级新闻媒体较少,县级人大的宣传工作往往依托市级、省级媒体。这就要求县级人大常委会要与新闻媒体多联系,让媒体多关注县级人大工作。但目前,县级人大除了开会、视察与新闻媒体联系外,与新闻媒体定期或不定期地一起研究如何做好人大宣传工作,做得不够。即使建立了相关制度,在落实上也存在一定问题。
(四)基层人大宣传机构缺乏。目前,从全国人大常委会到市级人大常委会都设立了专门的工作机构,有专门的工作人员,但县级人大常委会一般都没有设立专门的宣传机构,人手缺、经费少,严重制约了人大宣传工作的发展。
三、加强和改进县级人大宣传工作的对策和建议。
针对上述在人大宣传工作存在的问题,笔者认为要加强和改进人大宣传工作,须从以下几个方面下功夫:
(一)做好县级人大宣传工作,必须强化领导,提高认识,突出人大宣传的重要性。
主义民主政治的需要,是实现依法治国建设社会主义法治国家的需要。一方面,党委要重视人大宣传工作。党委宣传部门要加强领导,把人大的宣传工作纳入党委宣传工作进行统一安排和部署,年终将人大宣传工作纳入到考核体系中去,提高各方对人大宣传工作的重视程度。另一方面,县级人大要突出人大宣传工作。确定一名人大常委会党组成员负责此项工作,明确县级人大宣传工作的目标要求,建立定期信息情况通报制度,切实加强领导,强化责任,发挥好指导、督办、协调作用。政府及相关部门也要全力配合,逐步形成县级人大宣传工作党委、人大、政府“大合唱”的工作格局。
(二)做好县级人大宣传工作,必须把握原则,加强研究,确保人大宣传工作的准确性。
人大宣传工作涉及到党的领导、人民当家做主、依法治国三者的关系,人大与“一府两院”的关系等问题。要想提高县级人大宣传工作的准确性,就要求我们必须慎重把握,加强宣传工作方法方式的研究,确保舆论导向的准确。一方面,在人大宣传工作中要坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针,把握好“三大原则”,即党领导的原则,程序性原则,以事实为依据、以法律为准绳的原则。自觉遵守政治纪律、宣传纪律和工作纪律,不得为了“炒作”新闻,随心所欲,弄虚作假,违背事实真相;不得将内部正在研究的问题或未经会议审议通过的事项抢先报道。另一方面,人大宣传工作者和新闻工作者要加强人大宣传工作方式方法的研究,用准确的词语、合适的方式开展人大宣传工作,保障人大宣传工作的准确有力。
(三)做好县级人大宣传工作,必须坚持创新,提高人大宣传工作质量和效果,增强人大宣传的生动性。
必须紧紧围绕县级人大常委会确定的工作目标,创新工作思路,以新的视野、新的角度、新的形式开展好人大宣传工作。一是宣传思维要新。宣传角度要宽、要广,内涵挖掘要深、要准,站位要高,起点要高。把宣传报道扩大到县级人大常委会会议和主任会议、人大代表的建议和议案办理情况的追踪等方面。二是宣传内容要新。既要重视会议及履职过程的宣传,更要重视人大工作新突破、新经验、新发展、新成效的宣传,形成辐射带动效应。三是宣传形式要新。善于用丰富多样的形式和体裁宣传人大工作,既要有消息、通讯、言论、侧记、专访、记实、图片、专题等,又要有重大事件的跟踪报道等,全方位地宣传人大工作。
(四)做好县级人大宣传工作,必须加强队伍建设,建立健全人大宣传信息网络,提升人大宣传的专业性。
质、法律素养和业务能力。三是改善人大宣传工作者的基本工作条件,给予他们一定的写作时间和条件,订阅一定的有关资料,添臵必要的宣传工具;四是健全行之有效的动态激励机制,奖勤罚懒,重奖精品作品,促进宣传工作有声有色的开展,激发人大宣传工作者及关注、关心人大工作的人大代表写稿投稿积极性;五是根据工作需要,聘请一些特约记者、特约撰稿人及宣传联络员,定期完成一些特定的宣传任务。构筑上下畅通、专兼结合、内外补充的宣传工作网络。
(五)做好县级人大宣传工作,必须加强阵地建设,拓宽宣传渠道,增强人大宣传的广泛性。
要做好人大宣传工作,必须加强阵地建设,拓宽渠道,多层次、多方位地进行宣传。一是加强与各党报、党刊以及各新闻媒体的衔接,借用他们的影响力和辐射力,创办专题专栏,加强对人大工作的宣传。二是进一步办好现有的各级人大刊物,提高质量,增加发行量,扩大影响,逐步发挥这些刊物的主阵地作用。三是创新宣传渠道和宣传载体,改变传统的宣传方式,运用电视、网络等高科技现代化的传媒,采取大家喜闻乐见的形式,围绕上荧屏、上舞台、上报刊、上墙壁和进家庭、进课堂、进网站、进社会,使人大宣传工作信息化、网络化,增强说服力、感染力和覆盖面,从而提高人大新闻宣传工作质量和效果。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇十二
为进一步做好新形势下我县宣传工作,提高怀来的知名度,树立怀来新形象,助推我县环首都绿色经济圈建设,现根据中央、省、市有关文件精神,结合怀来实际,特提出如下意见:
一、充分认识加强新形势下宣传工作的重要意义。
1、宣传工作历来是党和国家工作的重要组成部分,在建设中国特色社会主义事业全局中发挥着不可替代的重要作用,担负着统一思想、提振精神、凝聚力量、促进发展的重大任务。加强和改进新形势下的宣传工作,是践行科学发展观、建设京畿科学发展强县的需要;是加强执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的需要。县委提出了“十二五”时期要瞄准“建设京畿科学发展强县”奋斗目标,全县宣传思想工作要紧紧围绕这一奋斗目标,认真研究新形势下宣传思想文化工作的特点和规律,不断创新工作方式方法,加强宣传造势功能。各单位、各部门要充分认识加强宣传工作的重要意义,加强领导,勇挑重担,牢牢占领宣传思想阵地,牢牢把握正确舆论导向和主动权,为全县经济社会转型跨越发展做出新的更大的贡献。
二、明确新形势下宣传工作的总体思路。
2、当前和今后一段时期,全县宣传工作的总体思路是:以党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及即将召开的党的十七届六中全会、党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,把握正确导向,弘扬正气,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,深入基层,创新工作,通过多种舆论宣传形式把全县广大干群的精神状态、干事创业的氛围以及所取得的良好效果宣传出去、反映出去,鼓舞士气,树立形象,为建设京畿科学发展强县提供强大的舆论支持和思想保证。
三、把握新形势下全县宣传重点。
3、做好经济社会发展的宣传。大力宣传全县上下在贯彻落实科学发展观中的新成效和新经验;大力宣传我县全力实施“环首都绿色经济圈”战略,强力推进招商引资、工业经济发展、重点工程的新举措,新成就;大力宣传我县着力推进城镇特色化、工业园区化、农业现代化、县域园林化建设的新探索,新亮点。
4、做好改革创新的宣传。大力宣传全县各级各部门坚持走创新发展、彰显特色之路,立足实际、锐意进取,着力推进体制机制创新,促进县域经济和各项社会事业快速健康发展的新做法、新成效。
5、做好投资环境的宣传。大力宣传我县的优势项目、优惠政策、优良环境;大力宣传我县招商引资的重点部署、重要进展、重大成果,大力营造亲商、安商、富商的浓厚氛围,提升我县知名度和吸引力。
6、做好基层典型事迹、经验的宣传。坚持“三贴近”原则,深入到火热的现实生活中,及时总结人民群众在实践中创造的新鲜经验,不断发掘、寻找宣传亮点,大力宣传人民群众生产和生活实践中的先进典型和经验,为推动全县经济社会科学发展提供强大的精神动力,营造良好的舆论氛围。
7、拓展外宣渠道,创新外宣工作。一要借力宣传。采取“请进来”与“走出去”相结合的方法,把省、市乃至国家主流媒体记者及知名人士请进来,宣传报道我县的特色、亮点和经验。县广播电视台、《今日怀来》、党政信息网站要主动走出去,主动将自身采写的稿件送出去。同时,要加强与县外媒体的合作,形成良性互动的宣传协作机制。二要借台宣传。注意借助重大节会平台及省市宣传平台,组织有份量的稿件宣传怀来。三要借机宣传。利用各级各部门外出招商、开展联谊活动、名人造访等机会,精心组织策划稿件,借机宣传怀来。
8、各乡镇、各单位要切实增强外宣意识,增强外宣功能。要配有专职领导负责宣传工作、健全机构、落实责任。县新闻信息中心、广播电视台、党政信息网站要成立专门的对外宣传领导组,力促全县新闻上稿的数量和质量取得新突破,力争在中央、省、市级媒体多上稿、上好稿、上头版、上头条。
9、县内新闻宣传有新提升。县内各主要媒体要努力在增大信息量、扩大覆盖面上下功夫,在活跃形式、增强感染力上下功夫,在组织宣传报道、营造宣传声势上下功夫;要适时阶段性集中推出一批系列报道、深度报道、经验报道;对重大新闻宣传主题设定专栏、专题,通过消息、通讯、图片、访谈、述评、典型报道等方式,把社会各界的注意力、兴奋点聚集过来,形成一种氛围、一种导向、一种气势。对县委、县政府在建设京畿科学发展强县进程中做出的重大决策部署要进行全面深入的报道,使全县干群及时全面了解、支持、参与、分享决策的实施和成果,形成上下一心、顽强拼搏的浓厚氛围。
10、加强互联网新闻宣传管理。县党政信息网站要以宣传党和政府的方针政策,展示怀来良好形象,发布各类政务信息,提供网上服务,实现公众参与为宗旨,做好网上新闻宣传。各乡镇、县直各单位必须在党政信息网站上建设子网站,尽快开通,提供本单位的组织机构、职责分工、职能服务等基本内容,及时发布相关的工作动态、重大活动和需要公开的信息,以便各级领导和广大群众及时了解掌握工作情况、公众服务等内容,确保网络宣传丰富、及时、准确。政府网站管理中心要精心策划选题,组织精品力作,优化网页设计,及时更新内容,努力把县党政信息网办成具有地方特色的外宣网站,使其成为外界了解我县的重要窗口。全县各单位上网信息要严格遵守《关于加强全县互联网新闻宣传与管理工作的通知》各项规定。
11、搭建网络预警平台,加入省、市、县三级网络舆情预警系统。全县各单位、各部门要积极应对炒作,努力掌握主动,正确掌控舆论,增强应对突发性公共事件能力。县委宣传部按照工作要求,安排专人职守、以专业手段监看网络舆情;各乡镇、各单位也要设立专(兼)职网络信息员、网情监看人员,做好网上舆情监看,及时掌握网上舆情动态,第一时间了解社会热点,关注突发事件,积极开展网上舆论引导,为我县改革发展稳定创造良好网上舆论环境。
12、规范街道标语、广告等宣传。住建、交通、公安、民政、文广新、工商等相关单位要密切配合,制定有力措施,规范县城街道树立广告牌匾、搭建彩拱门等行为,凡街头广告、标语等内容均由负责此项工作的单位报县委宣传部,经批准后,方可实施。县委宣传部加强对各乡镇、各单位的宣传标语内容的指导,标语内容要突显当地特色,优势资源。在县主干道、与邻县交界路口等显著位置,要设置宣传标志、标语,大力宣传我县的新思路、新举措,形成宣传合力。
13、要健全应对处置突发事件快速反应和统一协调机制。要建立健全党委、政府新闻发言人制度,在发生重大突发事件或涉及敏感问题时,应及时上报,统一口径,用事实说话,用真相说话,全力解疑释惑,做到应对有力,处置有效,避免形成舆论热点。对社保、卫生、科教、住建、人口和计划生育、社会治安等社会关注的事件,主动做好正面引导,营造和谐稳定的发展环境。
14、加大对新闻宣传事业的经费投入。新闻宣传涉及到社会的方方面面,做好这项工作必须有一定的投入保障,随着地方经济社会的发展要逐年加大对宣传工作的财政投入、社会投入,为新闻宣传提供必要物质支持和资金保证。各乡镇、各单位也要保证一定的宣传工作经费。同时,要广泛吸纳社会资金参与新闻宣传事业建设,拓宽宣传工作的资金来源渠道。
15、健全宣传工作机制。一是建立健全新闻月度例会机制,由县委宣传部组织,召集各新闻单位,召开新闻月度例会,通报情况,研制方案,安排任务,进行重点题材策划等。二是建立健全信息共享机制,各乡镇、各单位要完善信息共享操作办法,实现新闻信息的快速传递、合作共享和内宣外宣互补的良性互动。全县各单位、各部门召开重要会议和举办重要活动等(除不宜报道的),都应主动邀请县委宣传部、县广播电视台、《今日怀来》、党政信息网站及时派人参加,以便及时组织新闻宣传;或将工作情况和相关消息、材料及时送达到各新闻单位。三是建立健全新闻采访机制。各单位接受采访统一由县委宣传部安排,对全县重要会议、重大活动及全局性重点工作,要统一安排力量,组织集中采访、撰稿。县外媒体来我县采访,实行陪同制。各单位接待县外来访记者,要主动与县委宣传部通气。四是建立健全考核激励机制,各新闻单位要制定并完善新闻工作绩效考核办法,量化标准,奖罚同行。
五、工作要求。
16、加强领导。各乡镇、各单位要充分认识做好宣传工作对树立自身形象,促进发展和提升文化软实力的重要意义,切实加强对宣传工作的领导,主要领导亲自抓,分管领导具体抓。各乡镇副书记、宣传委员,县直各单位负责党务、政工的领导以及从事相关工作的同志都要切实担负起新闻宣传工作职责。各乡镇要成立新闻报道工作小组,由副书记或宣传委员任组长、亲自抓,县直各部门,都要挑选、明确一至二名骨干通讯员,从事新闻和网络信息工作,各乡镇、各单位要保持人员的稳定性,保证报送信息及时、准确。
17、强化责任。各单位、各部门要立足实际,强化措施,进一步细化新闻宣传工作职责,明确责任,狠抓落实。县委宣传部新闻科和广播电视台,要加大在市级以上媒体的发稿量,做好相关新闻报道工作。县党政信息网站要加强与上级政府等主流网站的联系,在各主流网站积极宣传怀来。各乡镇、各单位每月要向县新闻媒体主动报送5条以上新闻信息。
18、确保质量。所有新闻稿件都要本着对社会、对单位、对采访对象负责的态度及实事求是的原则,审慎对待。对吃不准、拿不定的问题,要向所在单位领导请示汇报,多加强沟通与交流。特别是新闻监督稿件,要从党委、政府的工作大局出发,认真审慎,因势利导,着眼于改进工作,解决问题,扶正祛邪,维护稳定,并报新闻主管部门把关审核,以确保此类新闻稿件导向正确。
7、加强外宣品的管理。外宣品是指能够为海外受众提供有效信息服务的载体。包括影视作品,如电影片、电视片、形象广告片、幻灯片、透影片等;印刷作品,如画册、图书、折页、期刊等;电子出版物,如cd、vcd、dvd等多媒体光盘;新闻作品,即在新闻媒体上刊发的文字、图片、音频、视频等。不同形式的外宣品有各自不同的特点和功能,能满足不同的需求。外宣品制作是一项政治性、政策性和业务性很强的工作,必须依法规范管理。负责统一规划、统一管理本辖区的外宣品工作。凡属整体形象的、综合性选题外宣品由外宣办制作。跨地区、跨行业选题的外宣品可由外宣办牵头,会同有关部门、单位制作。部门、单位的外宣品要在外宣办的指导下分工制作。各市区、开发区组织制作的综合性选题外宣品要报市委外宣办审核批准。市直部门、单位组织制作的重要外宣品要经市委外宣办审核批准。未经审批,新闻出版部门不予办理出版手续,不能参加外宣品对外传播奖和外宣精品评比。违反出版管理规定的外宣品,由外宣办会同新闻出版部门对责任单位和个人依照有关规定予以处罚。
中共怀来县委宣传部2011年10月日。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇十三
关于《食堂安全工作》的改进内容及措施 我园于11月21日参加了由教育局李老师组织的“天桥区后勤管理干部培训”,让我们学到了很多食堂管理及食堂标准要求等知识,从无从下手到有序整理,对一食堂常规工作有了进一步的认识!特制订以下改进计划及措施:
1、 首先是改革食堂多项管理制度,查漏补充!针对厨房食堂人员 卫生、清洗、储存等等工作提出了明确要求。
2、 并为他们设立了预进间,禁止私人物品进入操作间,食堂应该保 持整洁干燥,各种盛器必须加盖。
3、 组织食堂工作人员学习食堂卫生管理制度!加强食堂卫生的意识。 并且做了《食堂组织结构图》上墙。并且将责任落实到个人。
4、 针对食堂工作人员提高卫生意识,操作流程规范等知识;制定了培训及考核计划。
5、我园将原来的食堂采用隔断进行间隔,确保“生进熟出”,并为食堂内工作人员设立了预进间,严禁非食堂工作人员进入食堂或 者操作间!
6、对导购进入的食品我们必须进行把关。并且诶设立专人进行验收, 检验。并详细做好记录。
7、食品卫生做到三防、四隔离。三防:防尘、防蝇、防腐;四隔离: 生与熟隔离、成品与半成品隔离、食品与天然冰隔离、食品与药 品隔离。
8、食堂工作人员的个人卫生:做到四勤(勤洗澡、勤理发、勤剪指 甲、勤换衣服)。上班穿工作服、戴工作帽、口罩、分餐戴手套厨 房门口设立挡鼠板随时关闭。外来送货人员所送的食品货品,由 工作人员穿鞋套和指定的衣服搬进搬出。
9、食堂卫生要求:无积尘蛛网,无残渣、剩饭,物品用具整洁, 放置整齐。
10、食堂管理人员要随时抽查食堂的'卫生工作,发现的问题及时告知食堂工作人员并且及时整改。定期检查食品卫生情况,总结经 验,及时解决问题,不断提高幼儿饮食质量。
11、食堂卫生管理与食堂管理人员的年度考核挂钩。
12、建立严格的消毒卫生制度、规范操作、定期检查。
13、要求采购人员坚持做好索证索票制度,保证证件在有效期内!
我们食堂管理及整改工作正在继续进行中,尽管我们的园舍环境无法改变。但我们会依据上级督导部门的标准进一步调整改善!即使工作中还会遇到许多困难,我们会坚持不断调整工作行为。
我们坚信,只要我们食堂管理的调整有助于促进幼儿身体健康,我们一定竭尽全力!
2017.11.22
一、丰富菜品种类:每周保证主菜中有鸡、鸭、鱼、肉至少轮流一遍;一餐之中不再同时安排两个瓜类;每天至少保证一个叶菜;时令菜要适当安排;增加一定数量的小炒;每周日公布下周菜谱。
二、在烹饪方式上要敢于创新,改变此前侧重炒菜的做法,做到炒、炸、煎、蒸、煮相结合;一般中餐口味稍重点,晚餐口味稍轻点;各种汤味稍淡点。
三、保持现有饭菜份量,开饭过程中不能随意要求加菜,也不提倡有偿加菜;待确认无人就餐并仍有剩菜时,可当餐免费给需要的员工加菜;若全部员工用餐完毕仍有剩菜,禁止将剩菜转入下餐有偿使用;确保在不浪费的前提下,米饭充足供应。
四、饭菜价格维持早餐1.5元,中、晚餐各3元。提高宵夜标准,由原来每人每餐3.5元提高到4.5元。另外,公司每天另给员工生活补贴2.5元左右,保证员工早、中、晚餐伙食标准达到10元/天(水、电、气、工费除外),上夜班的员工伙食标准达到14.5元/天。
五、员工在规定时间内就餐,要尽力做到按标准品种供应饭菜,菜品不够时,厨师要及时补充;情况特殊时,经就餐者同意,可考虑面条、炒饭等其他方式解决。
六、进一步改善食堂及周边环境卫生:炊食人员要注意个人卫生;要穿工作服,打饭时要戴口罩;有些菜洗完后还要进行浸泡;厨房内灶台、打饭台、地面要每天做清洁;冰柜每季要清理、消毒一次;餐厅每餐要抹净桌面、清扫地面,桌面每周热水、洗洁精抹洗不少于3次,地面每周拖洗不少于2次;要不定期对餐厅墙面、窗户、玻璃、电扇进行清洁卫生;要注意食堂外围及宿舍楼梯、走廊卫生。
八、购买陶瓷餐具和快餐盘,专门用于公司客人、商户和销售人员。不再给厂内员工提供任何一次性碗筷。
九、启用食堂洗手间,保证员工特别是外部人员就餐时使用,特别要做好洗手间卫生。
十、督促炊食人员改善服务态度,提高服务质量和服务技能,树立“正义、克己、责任、分享”企业精神。
十一、在食堂设立员工意见箱,收集员工意见,倾听员工心声,根据意见不断改进食堂工作。 十二、加强对炊食人员的绩效考核,实行一级对一级考评、一级对一级负责,工作业绩与个人工资挂钩,严格奖罚。对长期达不到工作要求的,坚决实行优胜劣汰。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇十四
按照上级党组织工作领导小组《关于开展全市党的基层组织党务“回头看”活动的通知》要求,结合我校实际,认真扎实地开展了党的基层组织“回头看”工作,自查面达到100%,抽查面达到30%。现就我校开展基层党组织开展“回头看”活动情况报告如下:
一、精心组织,周密部署党务“回头看”工作。
一是建立机构,加强领导。成立单位负责人为成员的领导小组,加强对全校党务工作的领导和指导,全面推行党务工作。
二是制发文件,安排工作。及时下发了《关于做好全县党的基层组织党务“回头看”活动的通知》文件,明确“回头看”活动的工作重点,严格按照文件要求,开展好本单位“回头看”自查工作。对专项检查进行了安排部署,明确受检单位、检查内容、方式及工作要求,并制定了详细的检查细则。
二、突出重点、扎实开展党务“回头看”工作。
开展党的基层组织党务工作“回头看”以来,在全面自查的基础上,采取听汇报,调阅、查阅有关文件、资料、会议记录等方式开展抽查,重点检查在机构设立、制度建设、群众满意度等方面取得的成绩和存在的问题。取得的主要成绩:
一、制度健全。建立了党务工作责任制,明确了党组织负责人为党务的第一责任人,班子成员为各个项目的牵头责任人,具体负责,做到责权明确,常抓不懈;建立了监督员制度,促进党务工作的开展;建立考核评价等制度,将党务工作纳入年终综合目标考核内容,另外,建立了意见建议征集反馈制度、定期通报制度等。
二、宣传有力。组织广大党员干部认真学习党的xx大、xx届六中全会和四次市党代会精神以及中央、市党务工作会议精神,深入宣传开展党务工作的重要性和必要性,着力提高党员干部对开展党务工作的思想认识。强化党员干部的民主意识,把思想统一到中央、市、县的精神上来,共同抓好党务工作,为党务工作的深入开展夯实了牢固的思想基础。
三、是监督到位。制定党务监督制度,定期和不定期召开党务监督会议,深入基层党组织,切实履行监督员职责,收集党员、群众对党务的意见和建议,加强对基层党组织党务工作的指导和督查。
三、针对问题,及时整改,促进党务工作上新台阶。
我校接受党员和群众的监督,进一步消除薄弱环节和存在的问题,总结先进经验,及时整改,提升工作水平。
总之,在开展党的基层组织党务工作“回头看”活动以来,取得了一定的成效,党员群众的认可度、满意度提高了,党组织的凝聚力增强了,中心工作得到了有效推动。下一步,将认真总结“回头看”工作好的做好、经验,采取有力措施,深化基层组织党务,力求实效,进一步推动我校中心工作有序开展。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇十五
(一)增加学生对数学的学习兴趣,了解基本的数学知识与概念。
(二)由数学知识的传授,训练学生培养独立思考,发现问题,分析问题与解决问题的思维能力。
(三)培养学生良好的学习行为习惯。
(四)培养学生对基本知识与技能的掌握与运用,熟练的掌握100以内的数的加减法以及熟练的运用乘法口诀解决数学问题。
(五)学生的空间想象力。
(六)学习统计知识。
(七)学广角的初次学习,集中培养学生对数学的学习兴趣。
总结上次数学教学的不足,打算从以下几方面进行思考与进一步的探究实践,争取在教学水平上有所改进:
1、没有对学生更深一步的了解,对学生学习的基本情况掌握不是很准确。练习的时候缺乏针对性,梯度性。
2、没有保证恰当的练习时间与数量。学生对于基本问题的掌握不是很好,特别是对于计算题这样的最基本的题目,错题仍然比较多。
3、对于学困生的了解、帮助不够。
1、教师在了解学生的基本情况后,提出不同的要求,尽量采取多种生动多样的形式激发学生学习的兴趣与积极性。
2、系统对学生进行复习,进行复习指导,增加练习及测验的时间进行强化训练。
3、有必要对个别学生进行个别辅导。
4、要深入学习教师用书中对教材的把握与分析讲解,积极开展对新教材的学习与研究,为新教材作好充分准备。
5、切实加强课堂教学改革,努力提高教学的民主性和开放性。推进师生互动,使学生形成自主,探究,合作的学习习惯。
6、提倡教学形式的多样化,重视历史活动课的教学研究,充分利用本地人文景观和历史遗迹,积极开发地方乡土历史课程。
7、积极推进教学方法和手段的现代化。积极运用挂图、多媒体,网络等进行辅助教学。
8、有效组织教学及学生有效学习:
(1)贯彻理论联系实际的原则,培养学生的优良学风以及运用所学知识分析和认识数学知识的能力。加强教学的针对性和梯度性;要提出新问题,激发学生的学习兴趣,促进学生生动活泼主动学习。
(2)必须把培养学生的创新精神和实践能力,把培养学生运用所学知识认识和分析数学问题、解决问题的能力放在重要地位。单纯地掌握知识,不是教学的最终目的。
(3)不断改进和创新教学方法,要坚持启发式教学,要注意培养学生科学的思维方法与学习方法,学习和借鉴先进的教学思想和教学经验,不断改进和创新教学方法。
(4)认真学习新课程标准和新教材,贯彻落实新课程标准和新教材的教学要求。
9、与家长配合:
与家长保持密切的联系,及时了解学生回家巩固知识的情况。争取家长的配合,进一步协助孩子发展。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇十六
存在的问题:
1、2017年以后随着医院管理系统软件在我院的实施,我院的卫生统计报表已在医院管理系统软件实现,报表的电子化弱化了手工资料的保存,原始数据纸质材料并有领导签字这一程序基本没有实现。 2、2017年以来各类卫生统计报表上报及时率和漏报率汇总表,此项工作没有坚持不懈的做下去。
3、对统计专项经费投入,每年投入的只是在办公设备的投入,其他投入的不多。
4、2017年以来我院内部的各种报表比较及时,但上报上级的各类卫生统计综合报表由于涉及到的我院其他科室的卫生信息,汇总比较慢上报及时率较差,但无漏报。
工作改进措施: 坚决贯彻执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,查找和梳理卫生统计工作中存在的突出问题,强化统计基础建设,进一步宣传统计法律法规,增强各我院行政部门和医疗卫生统计工作人员的统计法制观念,加强遵守《统计法》的宣传,努力提高统计数据质量,强化对卫生统计工作的组织领导和保障措施,提高统计服务能力。 目前重要的具体改进的内容是:
1、在我院的医院管理系统的'电子信息化越来越强的情况下,任然要
重视原始数据纸质材料保存和收集,并设定保存年限。
2、加强我院负有提供统计资料义务的统计人员统计报表的责任制,把责任落实到人。
3、坚持做各类卫生统计报表上报及时率和漏报率汇总表,及时检查我院的统计报表质量。
4、任然要重视对于统计工作的资金投入,报每年的工作计划到位。
5、对于各级卫生部门的综合卫生信息报表,加强各科室之间的协调工作,责任到人到科室。
(一)加强统计法规宣传,加大统计执法力度。
统计部门要加大统计法宣传力度,加强统计执法,加大案件直接查办力度,建立统计行政执法责任制和统计违法案件通报制度。选择工业、房地产、固定资产投资等企事业单位作为重点检查对象,整治瞒报、漏报和虚报行为。强化统计执法队伍建设,严格执法程序,规范执法行为,不断提高执法水平,对出现的统计违法行为,切实做好检查一起处理一起,净化社会统计环境,树立政府统计权威,保障统计业务工作始终处于良好的社会氛围之中。
(二)明确职责,充分发挥职能部门和乡镇政府作用,做大做强县域经济。
1.工业统计:一是各部门要明确职责,加强协作。对于招商引资进来的所有工业企业,县招商局在该企业正式投入运营后,应将企业的相关资料移交给县经济局、统计局以作备案,由经济局根据各自职能权限对企业进行监测,在工业企业达到规模(年产品销售收入2000万元以上)以后及时上报县统计局,并由县统计局报经省市统计局审批后纳入到规模企业统计范围,以做到不漏一户纳税企业。各乡镇政府每年要对本乡镇范围内的所有工业企业进行摸底排查和监测,对达到规模以上的工业企业及时上报县经济局、统计局,并由县统计局上报审批,以纳入规模企业统计范畴。二是实行奖励激励机制,调动企业生产积极性。县委、县政府应采取积极有效措施强化服务理念,扶持民营企业发展。三是实施“中小企业发展工程”,鼓励企业扩大规模。重点扶持县域工业骨干力量特别是规模以上企业的发展,每年对贡献大的规模以上企业,实行政策倾斜,在用地上优先保证、资金上重点扶持。
2.固定资产投资统计:一是建立固定资产投资项目和建筑施工企业管理信息抄送制度。进一步加强投资项目和建筑施工企业的信息管理和统计工作,按制度要求县发改局将所办理的固定资产投资项目审批、核准、备案文件等以“随办随抄”方式,抄送统计部门。县住建局将办理的施工许可管理信息和建筑企业资质等级管理信息每月定期抄送同级统计部门并上报对口的上一级主管部门。二是加强政府各部门的协调,实现信息资源共享。县发改局与统计局要做好投资项目信息衔接工作,实现信息一致和共享。县住建局要及时将本地审批的全部企业名录、资质等级、施工许可信息抄送县统计局,做到企业名录库及相关信息一致和共享。县发改局和住建局要严格按照抄送制度的要求,指定专人将本部门信息抄送县统计局。县统计局要充分利用发改局和住建局的管理信息和行政记录,规范投资和建筑业统计基础,保证统计数据质量。
(三)加强统计基层基础工作建设,确保源头数据质量。
层基础工作,建立健全统计原始记录和台帐,加大投入,完善机构,设置统计岗位,着力改善统计工作环境,保证有足够的力量从事并完成统计的各项调查、普查和各种定期报表工作任务,全面、及时、准确地向统计部门提供各项统计资料。
(四)创新统计工作思路,增强统计服务意识。
针对当前区域经济发展的需要,以落实科学发展观,促进全面协调可持续发展为指导思想,紧紧围绕建设社会主义新农村、城镇化建设、产业结构调整、旅游业发展方向、园区建设等重大课题,深入基层开展有针对性的专题调查和分析研究,努力形成一批数据翔实、分析客观、建议可行的统计精品。同时,针对民生热点、社会焦点以及政府关注的重点,以重大国情国力普查、城乡居民收入调查以及其他专项调查和监测等为手段和渠道,深入了解民情,充分反映民意,努力使统计调查成为县委、县政府倾听民声的桥梁、社会公众建言献策的平台,使统计数据成为各级党政领导科学决策的第一依据,使统计工作服务于县域经济的发展。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇十七
我校多年来,非常重视教育教学工作.近几年来,学校根据上级指示精神,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,以《基础教育课程改革纲要(试行)和各科课程标准为依据,重视过程评价及方法,建立了发展性的教学制度,切实促进教师教育观念和行为的改变促进学生素质的良好发展和全面提高。
一、制定了科学的教学制度。在教学过程中教师能按学校要求,采用个人备课与集体备课相结合的方式做到平时提前一周备好课,在教学过程中采用科学的教学方法,运用各种教学手段,创设结合实际生活的各种教学情境,使课堂教学生机盎然,体现了三维目标的要求。在学校领导的引领下,教师不仅能备好课上好课,对学生的作业学校要求也特别严格,每学期定期检查学生的作业、教师的教案、各项笔记、记录等,针对教师的教学工作情况做以的总结,并在每次总结后都提出合理化的建议,使全体教师的工作都不得力争一步一个台阶,使学校的教学工作也逐渐上升。
二、每学期学校除了参加学期末学校统一组织的考试外,不组织任何形式的考试。但每学科教师可结合自己学科的教学情况进行一些随堂揣测来检验学生的学习情况。学校按照教学质量监测制度,严格了考纪,严格按照学校的统一部署,有计划、有组织、有步骤地组织地组织考试。
通过各种形式的期末测试,各年级、各学科都取得了较好的成绩,但也存在一些不足,针对这些不足作出全面的分析,并提出改进建议。
1、加强学习,提高素质。学校的全体教师加强对新课标的学习,尽快地掌握教学新理念和把握好各学科的特点,一定要学习、学习、再学习,提高、提高、再提高,才能跟上改革步伐,才能做合格的教师。
2、踏实抓好平日教学。学生的能力非一日之功,知识的积累非一日之功,不能立竿见影,因此教师必须备好每一节课,讲好每一节课,不能为完成教学进度,而做“夹生”饭。
3、强化训练,严格要求。教师一定要对学生的书写、计算等各方面强化训练,严格要求,让学生养成良好的,终生受益的学习习惯。
4、关注差生,使不同的人在在不同的程度上有不同的发展,教师不放弃任何一个差生,要细心、耐心地加强对后进生的辅导,让他们最大限度地在原有基础上有所提高。
总之,今后全体教师只有按照新的理念,新的教学方式完成课标对各年段的教学目标,才能跟上新课改形势,取得理想的教学效果。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇十八
为了贯彻落实党的xx大和xx届五中、六中全会精神,扎实开展基层组织建设年工作,不断创新党建工作载体,培育党建工作先进典型,经x州镇党委研究,决定利用一年时间,通过整合资源,结合社会主义新农村建设和扶贫攻坚工作,重点打造一批农村党建示范点,进一步提高x州镇基层党建工作水平。结合我村实际,制定本方案。
一、指导思想和总体要求。
开展创建农村党建示范点活动,坚持以党的xx大和xx届五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和基层组织建设年工作的部署要求,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以示范带动全盘,以党建促进发展,努力把党组织建设成为带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村、营造农村社会和谐发展的坚强战斗堡垒,实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。
二、创建目标和内容。
(一)领导班子健全。村两委班子成员能自觉学习和认真贯彻党的xx大精神,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,团结协作,关系协调,工作运行规范,发展意识强,思路清,廉洁勤政,奋发有为,特别是村两委班子一把手公道正派,懂科技、会管理,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强,能带领群众脱贫致富奔小康。对农村后备干部队伍“链式递进式培养”,注重把致富能手培养成党员,把致富带头人培养成农村基层干部,储备一批优秀的年轻后备村干部。
(二)队伍建设扎实。
1.严把党员入口关。贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,通过开展“把农村致富能人培养成党员,促进农村党员队伍建设;把农村党员骨干培养成为致富能人,促进农村基层党组织建设”为主要内容的“双培双促”活动,进一步提升党员队伍的生机活力。
2.整合资源,做好培训。要充分运用好各涉农单位的培训师资、科技人员和“农民专家”三支培训队伍,结合党员科技教育“动车组”项目,采取集中教育培训、巡回培训、典型示范培训、“农家课堂”培训等四种培训形式,突出抓好农家课堂主、“文化致富工程”、就业创业技能、种养大户、农村经纪人、现代远程教育站点管理员、农村“两新”组织负责人、“农家乐”旅游经营者、农村新党员等十大专题专项培训,培养一大批社会主义新农村建设实用人才,确保年内党员的培训面达到100%。
3.开展结对帮扶活动,充分发挥党内关怀帮扶机制作用。建立健全党内关怀和救助帮扶制度,每个村干部联系帮扶10户贫困户,每个骨干党员联系帮扶3户贫困户,争取帮扶贫困户早日脱贫。完善农村党员评价激励机制,正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气,激发广大党员的新农村建设主体意识。党员干部实行服务承诺制,年初进行公开承诺,年终进行总结点评,争取践诺率达100%,实现群众反映好的效果。
(三)党内制度完善。党务公开、“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等党内基本制度健全,并按照制度规定,开展党的各项工作,能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党支部活动和党性实践活动,建立完善创先争优长效机制;做到党支部活动经费有保障,党内各项活动有详细记录,各类表册台账齐全,管理规范。
(四)党建示范基地特色鲜明。要围绕我村砂糖桔、林下养殖、立体种植等优势产业,突出地方特色,鼓励、引导农民与科技人员、企业、协会、合作社建立共担风险、共享利益的“多赢”运行机制,通过资源整合、优势互补、有机融合、良性互动,培育一批“中心农户”和“骨干农民”,年内建成1—2个以本村特色优势产业为基础的党建示范基地。党建示范基地的创建,要以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点,创建优势品牌,提升档次水平,形成名片。
(五)村级集体经济实力进一步增强。适应市场经济和农业产业化发展的新要求,因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子,大胆创新和改革发展村级集体经济的领导体制、组织形式、管理体制和运行机制,建立一套规范有效的村级集体经济管理制度,形成一个符合实际、行之有效的村级集体经济运行机制,营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头,力争年内集体经济纯收入比上一年提高20%以上,夯实为群众办实事、办好事的物质基础。
改厕、改圈)工作,为建设富裕文明社会主义新农村打好基础。
(七)村级组织软硬建设完善。以“结对共建”活动为契机,联络挂钩单位把加强基层组织、完善活动场所作为联村工作的切入点,采取财政补助、部门帮建、项目带动等办法,完善配套基层党组织活动阵地,提升活动场所功能。软件设施建设方面,进一步提升、完善“一卡三表四簿八册”,做到“四规范、五上墙”。“一卡三表四簿八册”
“一卡”:流动党员服务卡;。
“八册”:后备干部花名册、入党积极分子花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、便民宣传手册、党费收缴册、特困党员动态帮扶册、农村党员大培训名册、农村经纪人名册。
“四规范、五上墙”
“四规范”党组织活动记录、:室内摆设、上墙内容、“两委”工作规范;“五上墙”:工作制度、村情简介、工作分工、创建目标、任期内工作计划上墙;硬件设施建设方面,进一步提升、完善“四栏三室二中心一基地”,达到“四有”标准。
“四栏三室二中心一基地”
“二中心”:便民服务中心、群众活动中心;。
“一基地”:党建示范基地;。
“四有”:栏有统一的建造风格;室有完善的办公设备;旗有合理的摆放位置;基地有特色的运行模式。
(八)村务公开、民主管理工作规范有序。坚持村(组)务公开制度,定期公开村(组)财务、事务,接受群众监督;建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组,充分发挥好“两会两组”的作用;坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定;民主选举,民主决策,民主管理,民主监督得到落实。
(九)农村党员干部现代远程教育工作规范化、制度化。按照有场地、有设备、有管理人员、有制度、有记录的标准,结合农村党员干部大培训,积极开展丰富多彩的教学和应用主题活动,健全完善并落实农村党员现代远程教育工作的各项制度,确保教学活动经常化、制度化、规范化,年内开展远程教育培训24次以上,农村党员受教育面达到100%。远程教育的表册卡簿齐全,填写及时规范,努力争创全县农村党员干部现代远程教育终端示范站点。
(十)农民群众反映良好。村组干部和党员在群众中威信高,党员干部热心为农民群众办实事,工作作风和工作业绩群众满意,党群干群关系融洽密切,各类矛盾纠纷得到及时妥善处理,各项工作群众满意率达到90%以上。
三、创建的方法和步骤。
创建农村党建示范点活动在x州镇党委的统一领导下,由各村党支部具体负责组织实施。此项工作实施时间为一年。
实施步骤:
(一)宣传动员。从今年8月份起x州镇研究制订《创建党建示范点年度工作方案》,明确阶段性工作目标,落实工作措施,层层宣传动员,营造浓厚氛围,确保创建目标的顺利实现。
(二)组织实施。各乡镇按照创建党建示范村的目标要求,进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制、党内关怀帮扶机制和表彰激励机制,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设,使基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障能力、基层党建制度化水平得到进一步提升。同时,充分利用各类新闻媒体,大力宣传党建工作和经济建设中的先进人物和事迹,努力营造党员群众大力支持创建活动的氛围,促使干部及广大党员在党建工作和经济建设中奋勇争先、建功立业,努力形成推进创建党建示范村的整体合力。
(三)验收检查。我村的党建示范村各项工作应在11月份初具雏形,以便接受镇党委组织相关单位抽调人员进行不定期检查,并通过20xx年7月份的总验收。
四、保证措施。
(一)加强领导,统一思想认识,明确创建目标。我村要把创建农村党建示范点工作作为今年基层组织建设年工作的重点,统一思想认识,专题研究党建示范村创建计划,明确目标和措施,全面落实党建示范村创建工作的各项任务。各县直单位要结合“万名干部入乡住村”活动,建立机关干部直接联系服务群众制度,领导班子成员和机关干部深入基层,结对帮扶,指导基层加强组织建设。县基层办要加强分类指导,加大工作力度,强化督促检查。村支部书记为第一责任人、分管副书记为直接责任人、组织委员具体抓落实,挂钩单位要大力支持示范村创建工作,担当农村联系点的坚强后盾。贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员和大学生村官要指导﹑推动党建示范村建设。
(二)加大资金投入,完善配套设施。采取多种措施,加大资金投入,强化党建工作阵地的软硬件设施建设。县从党费、财政拨付一定经费支持示范村建设,各乡镇、村和相关单位也要投入资金。同时,要加强建设资金的管理,做到专款专用。
(三)推广典型,整体推进。村党支部要及时总结提炼出村基层党建工作示范村创建过程中的新鲜成果和典型经验,采取多种形式,广泛宣传成功经验,有计划、有步骤地把经验做法及时推广,充分发挥党建示范村的引导、带动和辐射作用,提高农村基层组织党建工作整体水平。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇十九
本学期的教育教学工作已接近尾声,我的工作按学期初制定的计划有条不紊的进行,为了今后工作的顺利开展,我就教育教学中的差距和问题及制定的改进措施如下:
一、数学教学方面存在的问题:
我的课堂教学现状存在着一定的问题:老师讲、学生听,老师问、学生答,忽视学生主体的能动性、自主性,导致教学效率不高,具体表现在以下几个方面:
1、教学思想转变不够及时,创新意识较差,特别是实行新课改以来,思想不能与时俱进,“经验教学论”束缚了手脚。
2、没有对学生更深一步的了解,对学生学习的基本情况掌握不是很准确,练习的时候缺乏针对性,梯度性。
3、没有保证恰当的练习时间与数量。学生对于基本问题的掌握不是很好,特别是对于计算题这样的最基本的题目,错题仍然比较多。
4、对于学困生的了解、帮助不够。
5、课堂教学注重知识传授,却忽视情感互动。由于数学学科自身的属性,数字罗列,缺乏知识自身兴趣,在课堂教学中,不能调动起学生学习数学知识兴趣,导致课堂教学效率不高。
6、课堂教学存在教师讲的多,学生练的少;优秀学生表现机会多,学习困难学生表现机会少;导致数学教学成绩不够理想。
7、学生合作学习目的不明确,注重于形式,效果并不明显。教师为主角,少数优等生唱配角,多数学生当听众,合作学习流于形式。
8、对新教材准备不足,研究不够,适应力差,对教材挖掘不够,备课难以充分到位,导致教学效率不高。
1、创设良好氛围,激励自主学习,教给学生自学方法,“授之以鱼,不如授之以渔”,重点是教给学生自学的程序与方法。激发自主学习动机,让学生在学习中寻求快乐,快乐中产生兴趣,兴趣中产生求知的渴求欲。转变师生角色,准确定位,不能越位,营造和谐、平等、民主氛围。
2、搭建自主平台、培养自主学习能力。引导学生积极参与学习,给全体学生提供自主、合作、多方参与的机会,真正让学生成为学习的主人。
3、学习教育教学理论,转变观念,与时俱进,适应教学要求。“一日不学十日空”,只有不断地充实自己,探究优化教学方式方法,提高自己的素质,才能很好地驾驭课堂,适应新课改的需要。
4、有必要对个别学生进行个别辅导。
5、争取家长的配合:与家长保持密切的联系,及时了解学生回家巩固知识的情况,争取家长的配合,进一步协助孩子发展。
6、给学生提供有适度的难易、坡度的教学内容,学生才能在解难和爬坡中去享受成功的欢乐。
7、实施情感教育,培养其自信心,要感动学生,感化学生,首先不能高高在上,要平视学生,要与他们交朋友。不仅在课堂上,更要在课余时间建立起平等的师生关系。
1、要鼓励,赏识学困生。学困生长期以来在学业上抬不起头,上课想听但又听不懂;想回答,又怕回答错误。他们很自卑,也很痛苦。在教育教学中要特别关注他们、鼓励他们、赏识他们。在他们身上努力寻找闪光点,及时的给与表扬和肯定,增强进步的信心。
2、大胆管理学生,严格按校规校纪办事,同时注意工作方法。坚持多表扬、公开场合少点名批评,不放纵学生,要下一定力量做好后进生转化工作。此外,要知人,做学生的知心朋友。了解学生、熟悉学生,学生也了解、熟悉班主任,二者之间就能相互尊重、相互信任。
总之,在教育教学实践中,备课要深、教学要实、作业要精、方法要活、观念要新、工作要勤、管理要严、辅导要细、质量要高。
2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇二十
财务部作为公司的一个独立部门,在公司高层的领导下,财务各成员基本保持着平稳有序的工作态势。为实现公司的整体发展目标,财务部一直在改进自身的工作方法,提高核算的准确性,增强报表的时效性,并通过集团开展的纪律作风整顿教育活动为契机来为公司高层的决策提供有用的资料。
公司的业务量在不断的扩张,特别是在2017年全球金融危机的背景下依然保持营业额的持续增长,业务发展为企业的提升注入新鲜的血液,也对公司当前的管理水平提出了更高的要求。只有人去适应企业的发展,没有企业去适应人的要求,如何适应市场变化,提高公司的管理水平?成为现阶段公司发展的主要任务之一。财务部在执行集团公司的管理制度的同时,尽管取得了一些成效,但依然存在一些管理缺陷及沟通不畅的问题,针对当前情况,财务部必须加强对下属和同事间的教育及宣导,通过思想及行为上的整改,不改的改进工作方法和思路,增强工作责任感,以适应企业发展的要求。
根据具体情况,现将这些问题列示如下:
一, 沟通不畅的问题:财务部与其他部门在沟通总体上是和谐的,一直以来均奉行“工作为主”,“对事不对人”的沟通原则,有问题便直接提出,以力求问题的解决。在与其他部门沟通时,不排除在个别问题上,因为工作的难以开展而较为情绪化,出现沟通的言辞不当,根本原因也是没有主动与同事协商,寻求解决问题的办法。从观念上讲,不能站在更高的角度去看待问题,缺乏对公司整体利益的考虑,不利于公司行政命令的下达与执行。这样的思想观念存在许多的不足:一方面影响公司的团结,对公司营造积极向上的工作气氛产生了负面影响,对企业文化的培养起到消极的作用;另一方面让同事关系紧张化,不利于工作上的配合,增加了沟通方面的成本,沟通成本是隐性的,很难去计量,但却能最终导致职工数量的增加和工作质量的下降。沟通问题整顿不仅仅存在于财务部,其他部门的也应该重视起来,做到有则改之,无则嘉勉,在观念上杜绝“本位主义”思想的漫延,为营造积极乐观向上的企业文化,为提升个人的素养而进行自我反省。
此外,财务部所涉及到的政府部门有国税地税,工商,统计等多个部门,相比较而言,这方面的工作相对比较平衡,没有出现大的问题,对政府部门的沟通也略有不足之处,今后还有待加强。因为与政府部门的良性互动,在实际工作中,可以减少较多的阻力与麻烦,碰到问题也会主动知会并得到帮助。
业务财务等诸多部门,但做好每一个环节的工作是十分必要的.。根据财务所涉及到的具体环节,存在如下问题:
第三, 对财务“卡货”不利方面的弥补措施:我们现在所实行的财务“卡货”规定,这个规定对部分恶意拖欠货款的客户,产生了一定的压力,形成了制约因素,也回收了一些欠款时间较长的货款,但是对于付款信用良好的客户,弊端也很明显,“卡货”给客户留下不好的印象,财务灵活控制又没有标准,操作难度较大。由于财务的“卡货”,部分业务员的依赖财务“卡货”收款的心态明显,对于这个问题需要两个部门主动提高催款的意识。
三, 费用报销的问题:由于生产规范的扩张,费用开支也随着增加,正常合理的费用开支,是保障公司正常动作的物质基础,收入与成本的同时增加,同时也符合收入与成本的配比原则。从现在的情况来看,一定程度上存在费用开支的浪费现象,比如由于没有“货比三家”,导致采购单价过高,采购的耗材由于没有专业人员的验收可能质量不达标,今后在物耗采购方面,仓库不仅要加强数量验收,技术部还要加强品质的验收检查。生产研发过程中要加强机器设备的保养,养成良好的作业习惯,工具配件的不合理使用可能导致损坏及修理,从而提高维护和运营成本。随着业务量的增加,交际应酬费用有较大幅度的增加,公司规定在非特殊情况下,客户在食堂用餐的规定没有得到很好的实行。
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2023年工作改进计划及措施(案例21篇)篇二十一
为贯彻落实中央关于改进工作作风,密切联系群众“八项规定”和自治区“十项规定”、克州《十条规定》和乌恰“十条规定”,结合乌恰提出的“苦干实干、奋斗先行”及“七个年活动”的开展,为进一步发扬求真务实、艰苦朴素的工作作风,提高科技管理和服务能力,切实把改作风、正文风、改会风、树新风落到实处,乌恰县科技局制定“六项”措施:
1、加强学习,做一个能服务、会服务、服务好的行家里手 加强对党员干部的学习教育,切实坚持学习制度,要树立终身学习理念,提高党性修养、理论水平和执政能力。在引导干部“愿学、勤学、真学、深学、善学”上下工夫,增强作风建设的自觉性。要加强政治理论学习,强化政治意识,坚定政治立场;要加强业务知识的学习,特别是科技知识的学习,强化理论成果的转化,切实做到学以致用、学有所获。
﹡坚持局机关每周学习制度,制定学习计划,集体学习与个人学习相结合。
﹡组织专题学习,深入学习与领会中央关于改进工作作风,密切联系群众“八项规定”和自治区党委“十项规定”以及克州党委《十条规定》、乌恰“十条规定”精神。
不少于1小时,并做好学习笔记。
﹡学习采取集中学习与分散学习相结合,机关每位党员干部都要认真记好学习笔记。每个党员干部每月写出一篇“改进工作作风,密切联系群众”心得体会。
﹡开展学习心得体会的交流。
﹡组织开展“改进工作作风,密切联系群众”专题讨论。
2、切实加强调查研究、指导和服务,联系帮助基层,切实解决科技发展中的问题,把加强调查研究作为了解各方需求,提升技术创新,了解科技发展的重要手段。局领导班子成员、各科室负责人要主动到示范园区、重点企业、基层排忧解难。深入群众接地气,心系群众解难题,服务群众办实事,对重点项目做深入剖析,尽量精简办事环节,优化服务环境,提高行政效能,打造“高效、便捷”的政务服务环境。多接触科技工作者,倾听他们的呼声,掌握科研进度,为我县科技事业发展奠定坚实基础。
切实加强政策引导。局机关干部要带政策进园区、进企业、深入乡村镇,加强宣讲辅导,帮助园区、企业、乡镇村用足用好政策。
全面推行“一线工作制”,各科室每月至少一次到基层群众、企业中开展科技服务,如专利申请服务、科普宣传、科技培训等,并记录好服务记录,每季度调阅一次服务记录并进行点评。
做好联系服务、扶贫帮困、排忧解难、促进发展等工作,每年到联系点走访慰问不少于2次。
3、切实规范工作制度,进一步规范和完善行政权力运行, 强化按制度办事意识,加强权力运行监督。严肃工作纪律,切实加大治庸、治懒、治散力度。 建立“五查”制度,即一查工作纪律。查干部职工是否存在无故迟到早退,工作时间擅离职守,打扑克、玩电子游戏、上网聊天和工作时间饮酒等现象;二查工作作风。查工作是否存在推诿扯皮,敷衍塞责,失职渎职,贻误工作和利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”的问题;三查工作态度。查是否存在精神不振,安于现状,不思进取,工作缺乏主动性和创造性等问题;四查大局意识。查干部职工大局观念强不强,是否存在部门权力利益化的倾向,是否存在科技工作中工作力度不够,措施不到位等问题;五查制度建设。查制度是否完善,工作和管理上是否存在漏洞。自觉接受监督,进一步增强接受监督的.意识,自觉接受党内监督、民主监督、专门机关监督、群众监督和舆-论监督,始终把权力臵于有效监督之下,以良好的作风和奋发努力的精神状态当好表率、取信于民。全体党员干部签订“十个不准”承诺书,出现违规违纪行为,严格按制度奖惩,提升行政效能。
4、切实改进转变会风文风,切实简化办事程序,切实提高行政效能。提升服务效能,转变工作作风,扎实开展服务群众工作。进一步统一干部职工思想认识,提升干部职工工作激情和服务热情,形成认真负责、踏实肯干的工作作风,推动全局工作再上新台阶。
提倡少发文、少开会,行短文、开短会,严格控制会议数量、规模、时间,做到可开可不开的会议一律不开,能以邮件、传真、电话安排的工作一律不召开会议安排。
严格首问负责、服务承诺、限时办结等制度,提倡礼貌接待、微笑服务,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象。
5、切实规范公务接待,要厉行勤俭节约。严格遵守自治区、 克州、乌恰、政府公务接待的管理规定,遵循节约适度的原则,不搞欢迎仪式,不悬挂欢迎标语,严格执行接待工作纪律,坚持按标准规定安排食宿;接待中要严格标准,减少陪同,提倡工作餐、自助餐。领导干部带头勤俭节约,反对铺张浪费,坚决杜绝奢靡行为。局领导班子成员到基层自觉做到“6个一律”:一律不伸手要或有相关暗示;一律不参加营业性娱乐、健身活动;一律不接受宴请;除工作需要外一律不到名胜古迹、风景区参观; 一律不接受纪念品或土特产、杀牛宰羊;在县境内一律用自助或工作餐。
要加强机关用电、用水等管理,加强机关办公用品管理,严格规范公差外出管理,严格机关经费使用管理,最大限度节约机关行政经费开支。继续推行无纸化办公,坚决压缩和减少不必要纸质材料。
二〇一三年二月十九日