合同协议可以约定双方的权益和义务,防止其中一方的不当利用。合同协议范文的分享可以促进交流和学习,提高整个行业和社会的合同管理水平。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇一
由于甲方承包的苍溪嘉陵江大桥至兰渝铁路庙崖火车站联络路工程项目管理需要,满足施工组织需要,明确管理人员的职责和义务,项目管理部专门与参与项目管理的所有管理人员(以下简称乙方)签订劳动合同,并专门聘请同志、女士和(女士)到我项目部任职;根据《中华人民共和国劳动法》,双方达成如下协议:
1、对业主的要求:项目所有管理人员必须服从项目的一切管理,服从上级领导和公司的安全教育和技术要求。相应岗位的在职人员绝对遵守项目部的'管理制度,并尽职尽责地遵守和完善岗位职责中说明的任务;要求在职项目经理、技术负责人、技术员、施工员、资料员、质检员、安全员、试验员、测量员对工程技术认真负责,认真执行上级规定的有关施工技术规范、质量标准、安全操作规程、施工工艺和技术要求。要求所有管理人员具有良好的职业道德,对自己的工作负责,禁止徇私舞弊,对兰渝铁路成都路桥苍溪嘉陵江大桥至庙崖火车站的接驳道路工程的利益负责。
2、甲方对乙方的待遇:经甲方对受聘人员的乙方进行认真考核和选拔,确定聘用关系后,甲方将按照项目管理规定执行意外险、福利、工资和奖励待遇。协议确定的工资待遇为基本工资,不含福利和奖励待遇。同志们,女士们,(女士们)在我们项目部担任一个职位,基本工资是(人民币)每月。
3、甲方负责乙方的日常生活,乙方在施工现场的意外伤亡由甲方负责。其中,因节假日或施工现场外原因造成的生活费用和事故,甲方不承担任何责任。
4、《项目管理制度及工资支付、考勤、请假、奖惩、会议、安全管理等岗位职责与义务》作为附件附在合同后面,以确保每位经理学习、掌握和使用一份。
5、本协议未尽事宜,双方协商解决。
本协议一式两份,双方各执一份。
日期:__________
专业雇佣人合同(通用20篇)篇二
当我看到这部短片时,展现在我面前的是赤裸裸的社会:阶级,麻木,冷漠......里面的每一件事,每一个场景都活生生地异化现象,不经让我想起了欧洲的存在主义(existentialism)――存在先于本质:以人为中心、尊重人的个性和自由,认为人是在无意义的宇宙中生活,人的存在本身也没有意义,但人可以在存在的基础上自我造就,活得精彩。
在短片中,给我印象最深的是那盏台灯。故事刚开始,主人公打开台灯,惊奇地发现台灯的支座是个人,身穿西装,系领带。然而更为让我吃惊的是故事主人公的穿着竟然和台灯是一模一样的。在短片的最后,台灯拿起灯罩,狠狠地摔下,然后离去。我想,台灯的隐喻就是社会中的一个个体,这个当夜晚来临,关闭自己,是自己能够获得短时间的宁静。或许这种宁静在某些人来说是一种理所当然,然而并非如此。《盗梦空间》给我的印象很深,里面所描述的是两种人生,人可以在睡眠时也可以是一种人生。但,7:15的闹钟将这样的一个个体将我们从那样的宁静中拉回到现实社会中,无奈,更多的是自己的坚持。我们打开自己脑袋,开始思考着如何来应付一天的事物,似乎生活已经在轨道上了,像火箭或导弹一样,在预定的轨道上运行。生活这就这样,时间就这样从我们指缝中流逝。我们已经忘了自己所要过的生活,只知道按着既定模式生活,工作,甚至是爱情。(我们谈论爱情,在现在的我们是一件奢饰品,对爱情总是很童话,而现实却如此骨感,以致我们对爱情一直处于无知状态,随随便便就可以说出我爱你)。
我们削尖了脑袋想往上爬,渐渐我们失去了自我,变的圆滑,变得自己有时怀疑自己,我常常这样问自己:我到底想要什么?常常自言自语说些不着边际的话,想不着边际的问题。常常叹息,不过是这世界的寄居者。
一个人的“精彩”,该如何前行?
专业雇佣人合同(通用20篇)篇三
甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条:劳动合同期限:
1、本合同为劳动合同。期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、试用期限为:______________
第二条:工作地点:_______省_______市_______路_______号。
第三条:工作内容:
1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家相关规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条:工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上,根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条:劳动报酬:
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:_______________________。
4、甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。
第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
第七条:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第八条:乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第九条:乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十条:劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条:因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条:本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条:本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇四
鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:。
一、乙方义务。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲.方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另公司。
二、甲方义务。
甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方:___________乙方:_______________。
日期:________________
专业雇佣人合同(通用20篇)篇五
社会就是以人为单位构成,各取其用、各司其职。去掉所谓的标签和帽子,其实无论你再高地位也还是别人脚下的一块踏脚的门垫而已,只是有人心平气和有人怨声载道。
要养活自己养活家人就要甘愿去做这块门垫,否则也许你就不是是几楼的门垫而只是一盏灯一个凳子桌子或者吊在十字路口的红绿灯而已。
男主角的出场,并没有多少不妥,到处是“人”组成的屋子,我以为是主人翁的想象,还为这么一个可爱的人喝彩:生活里有太多的不尽如人意,这些玩偶人组成的家具,恰巧是我们“等咱有钱了,咱要买是个仆人伺候着”这类话的阿q精神而已,当然,仅限于玩偶人。让我纳闷的是,玩偶们还会眨眼睛,高科技了。看到taxi的招牌下,是一群奔跑的小人儿,我才知道恍然大悟,这是人的分工等级吧。大家受雇于这个面无表情、道貌岸然的人。
果短片戛然而止或许还能接受,“人生而不平等”,自然界按照优胜劣汰的规律来运行,适者生存,分工与等级也是必然存在的。结局是,主人翁趴在地上,开始他的工作,等待要进办公室的人踩在他的背上。办公室门没有任何感情地关上了,谁知道,门内又是什么情景呢?这个踩在他人背上的雇主,在门内又进行着什么样的被雇佣生活呢?作为衣架,作为桌子,作为椅子,总之是一种很没尊严的赤裸裸雇佣吧。
什么是上级,就是踩着别人的尊严,站在高一层之上,等待别人来踩自己的尊严。
影片里所展示的社会,是个道貌岸然的社会。每个雇佣工人都是衣着鲜亮,即使趴在那里,吊在那里,跪在那里,都要先整理好领带。
影片把我打蒙过去。打击的重点就在于,这是个真实的社会反映。抽象来想想,我们的社会又何尝不是这样呢。社会是一个爬满猴子的树,在底层,看到的都是猴子屁股,想要看到几个笑脸就要一直向上爬,这样才能少看到几个猴子屁股。但是谁知道,最高点在哪里呢,或者明明就没有最高点,那只不过是我们一厢情愿的想象。实质就是,我们永远都要看着猴子屁股,永远都要被踩。
不得反抗,不得牢骚,与其说不得,还倒不如说是不想不愿,这种“踩与被踩”的关系已经深入骨髓,成了我们的常态,从社会形态到心理反应,成为一种习惯与规则。我们在这种习惯与规则里,过着雇佣人生。不去想,不去问,不去理会,就可以面无表情地生活下去,倒也开心。难过的是,去想为什么,去想怎么办,希望去建立一种新的规则,悲剧就该发生了。
影片里的一个细节,主人翁吃早饭时,端起杯子的一刹那,没有眨眼睛,愣愣地一下下,我希望,这一下下里,他在想,什么样的人生才是美满的人生,为什么我们都要这样雇佣与被雇佣,能不能改变这种悲剧。
这样,也让我看到了一点亮光。前途还是有希望滴,生活还是有光明滴。
不管你怎么是什么地位,什么身份!能做的就是做自己,每个人分工不一样!不要怨天尤人!你得到好的服务,无非是为了能更好的服务别人!一句话!各司其职!人们现在已经是为了工作而工作!从片中人物表情可以看出来!表情僵硬!麻木!呆滞!没有任何思想!做的一切事就是为了自己的工作!一点快乐都没有!失去了生活的意义!如果人们活着就是为了工作!那么人们还活着干什么?片中的主人公,家里的色调都是灰暗的!没有亲人,没有朋友!没有一丝的欢声笑语!只有利益与利益的纠结!确实反映了现在的人心态!而且片中的人物都没有眉毛!眉毛是表达内心丰富世界必不可少的!也就是说!,现在的人们根本没有内心世界!也可以说是死了!
专业雇佣人合同(通用20篇)篇六
曾经看到过一句话:在某一个地方做老爷的人,也或许在另一个地方当着孙子。在我看来,这是一句充满戏谑讽刺但又同时蕴含哲理的话。每个人光鲜亮丽的背后,或许有不为人知的另一面,它不光鲜、也不亮丽,灰蒙蒙的,阴暗的……而这短短的七分钟,短片却不是简单一句话就可以概括的。
短片中在一个高度精准的机械化世界里,每个人都有自己的定位,他们被设定,被“局限”,被“框架”。主角是一个秃头的中年男人。影片中介绍的是他平常的一天,洗脸,刷牙,穿衣服,出门,但是整个过程中都是面无表情、神情呆滞,机械般地重复着一天的.生活,但那些为他服务的,所有全部由人来完成。看到这里,我会觉得,也许,他在这个世界里是一个不可一世的人上人。
镜头切换到他工作的地方,秃头男人在一扇门面前停下,面无表情地望了半晌,默不作声地趴在地上,一声声的呼吸声清晰入耳,我已分不清那是对生活的绝望还是无声的抗争。两个脚印毫不犹豫地踩在他的白衬衫上,摩擦,不停地摩擦,原来他也只是一个工具,一个也只能任人摆布的棋子。
在这部短片中,我看到的是一个机械冰冷,麻木病态的社会,它有一种很涩的感觉,有一种无能为力的压迫感。每个人都是被设定的,但同时又拥有另一个属于自己的世界。,一经问世,这部短片迅速在网络上疯传,它不仅仅是阿根廷一个时长七分钟的无对白短片,更是一种对人性、对本真的反思与追求。
我想,虽然人类世界社会的竞争是残酷的,但也希望在这即将被埋没的花园里留下一缕青青绿草。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇七
这部短片短短七分钟,却主题深刻,对于工业社会对人生束缚与物化进行了揭露。
在这样一个“井然有序”的世界,人成为社会运行的工具,每个人都扮演一种工具,而这一种模式下最令人不寒而栗的是一切都是理所当然的样子的,每个人都心安理得去享受着别人带来的服务。从主角日用到上班一起都是顺理成章,当观众对主角的身份地位愈发好奇时,在片子末尾主人公趴在门前是一个脚垫,在此刻营造了一种黑色幽默,也透露出了一个主旨无论是谁享受着何等的待遇,在这个社会中都只是大机器中的一个零部件,就如同美国电影《大都会》中所有人都在一部机器上工作,一批死了再换一批,周而复始,机器不停运作,人作为零件也在运作中。
工业化社会对人的物化,投射现实每天都市人,每天按时起床去上班,坐在格子间完成着自己的任务接受自己的分工,做着机械化的工作。人在格子间里已经失去人本身的属性,剩下的只是人的劳动行为。人非人不仅仅是动画对现实生活的提取,更是现实生活真真切切存在的。人的物化人的与人身上的束缚,是无时无刻不存在的。
打破影片给观众在沉闷压抑中的体验,代表了人的活力与对自由的追求。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇八
如果你有这方面的写作需求相信本文内容能为你起到参考作用。为了维护交易更加公平的进行无论是哪一方利益亏损只要签了合同就都有法可循有法可依从而使交易更加顺利并且完美化。以下是本站小编为大家精心准备的。
合同范本。
欢迎阅读与参考!,欢迎阅读。
甲方:________________。
乙方:________________。
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为________期限合同本合同生效日期________年________月________日,其中试用期________月。本合同至________终止。
二、工作内容。
第二条乙方同意在甲方从事________________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。
三、劳动报酬。
第四条甲方每月________日以货币形式支付乙方工资,工资不低于__________元,其中试用期间工资为_____________元。
四、劳动保护和劳动条件。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;。
2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;。
3、在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___________元。
六、劳动纪律。
第十二条乙应遵守的劳动纪律是。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:________________。
1、试用期间,被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反劳动纪律或甲方。
规章制度。
的;。
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
4、被依法追究刑事责任的。
3、甲乙双方不能依据本合同第十四条,就变更合同达成协议的;。
第十八条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
甲方:________________。
乙方:________________。
________年________月________日。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇九
在甲方工作起始时间:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
邮政编码:_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的.内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
附件一 《保密协议》;
附件二 《岗位职责书》;
附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。
甲方(盖章):____________
法人或委托代理人
签字或盖章:______________
乙方(签字):____________
签订日期:________________
专业雇佣人合同(通用20篇)篇十
临时雇佣合同范本_雇佣合同,以下是小编准备的关于临时雇佣合同的范本,欢迎各位临时工、兼职借鉴哦!
甲方: 聘用单位:
乙方: 受 聘 人: 身份证号码:
兹有聘用单位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作岗位:
职责范围和要求:
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
1、甲方以现金的形式在每 月 日之前支付乙方工资, 平车每人每时 元;高车每人每时 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
甲方负责人(签章): 年 月 日 乙方(签): 年 月 日
专业雇佣人合同(通用20篇)篇十一
美国学者丹尼尔.贝尔提出过一个学说,叫“后工业社会的来临”,他指出在后工业时代,经济的主体将是服务业,而有技术的知识精英将占统治地位,劳动力也将从制造业转向服务业。在后工业时代里,人与人之间的关系将成为社会问题。影片《雇佣人生》很好的反映了这些问题,将后工业时代下的社会的停滞,人与人之前的奴役关系做出了很好的反思。
在后工业时代里,知识精英占据统治,他们是理性的代名词,同时他们也是被服务的`人。而那些服务别人的人则是大多数人,精英毕竟是少数。长久以来就会形成奴役关系而不是服务关系,会导致社会分配不均,社会的停滞同时也会对于人的精神造成一种压迫。就像影片中的男主人公,他的家里所有的家具都是由人构成的,台灯,桌子腿,衣服架子。人在这里变成了一种物品,并且影片中的所有人对于自己的所作所为都习以为常,面无表情的做着自己该做的事情,大街上也没有人说话。奔跑的人力出租车,人型的红绿灯,人力电梯,这就是后工业时代下的残渣,讽刺的是男主人公也是别人的脚垫,这是一种变相的精神摧残,一种奴役关系。
后工业时代的一大特点就是极简主义,作者在影片中使人物面无表情,身体为长条状,房中的摆设很简单,建筑的线条也很立体,非常符合后工业时代下的社会特点。同时,作者将画面的节奏放慢,画面经常出现人出入画,画面还在或提前的情况,并且影片以冷色调为主,营造了一种社会压抑的停滞状态。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇十二
这部短片短短七分钟,却主题深刻,对于工业社会对人生束缚与物化进行了揭露。
在这样一个“井然有序”的世界,人成为社会运行的工具,每个人都扮演一种工具,而这一种模式下最令人不寒而栗的是一切都是理所当然的样子的,每个人都心安理得去享受着别人带来的服务。从主角日用到上班一起都是顺理成章,当观众对主角的身份地位愈发好奇时,在片子末尾主人公趴在门前是一个脚垫,在此刻营造了一种黑色幽默,也透露出了一个主旨无论是谁享受着何等的待遇,在这个社会中都只是大机器中的一个零部件,就如同美国电影《大都会》中所有人都在一部机器上工作,一批死了再换一批,周而复始,机器不停运作,人作为零件也在运作中。
工业化社会对人的物化,投射现实每天都市人,每天按时起床去上班,坐在格子间完成着自己的任务接受自己的分工,做着机械化的工作。人在格子间里已经失去人本身的属性,剩下的只是人的劳动行为。人非人不仅仅是动画对现实生活的提取,更是现实生活真真切切存在的。人的物化人的与人身上的束缚,是无时无刻不存在的。
打破影片给观众在沉闷压抑中的体验,代表了人的.活力与对自由的追求。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇十三
《雇佣人生》是一部无语言的动画短片,最后每个人的身在其中和渺小的感受让看完动画片的我们细思极恐。但是结尾又画龙点睛,给人开放格局的想象。
我们从诺大的社会中跟随其中一位看待他的雇佣人生。动画片的开头用局部放大整体社会,用社会庞大描写每个人物的渺小。在画面开始我们不难发现在家这个封闭的空间中,中主人公的一切家具装饰都是人类所充当的,他开的台灯,所照的镜子,所做的凳子,用的桌子无一不是。当主人公准备上班带我们走出家时,我们会再次惊讶,不是主人公家里怪异。而是整个社会都如此,人充当的出租车,人充当的红绿灯,画面城市的“人”水马龙的开阔感更加深了观众对这个社会封闭式看待感觉,一种人物的渺小,庞大的社会环境的不可抗拒性尽收心底。
社会环境总是让我们难以抗拒,开始跟随主人公,发现它周边的事物都是人类所充当,跟着他的脚步声起床、吃饭、过马路、乘电梯、上班,我们的思维都被欺骗了。我们以为他或许是一位正真意义上有正常生活的能称之为人的人,动画片只是通过主人公带我们看看这个有序不紊的社会的冷酷麻木。但是在快接近尾声时,主人公来到一间办公室门口站立不动的等待,此时画面中传来了除过主人公的第二个人的脚步声,逐渐急促,突然主人公趴下不动,像是静止没有呼吸的物件一样。当脚步声的主人踏上他的背,跺脚进门时。我们会恍然大悟,我们以为的“正常人”原来也只是“门垫”。这种一旦用脑思考,便令人细思极恐。我们又在社会中充当什么?又是谁的工具?谁的雇佣?有一天恍然发现我们以为的生活工作也不过是更高阶级、级别的人的雇佣工具,太久沉浸生活固化的我们,以至于忘记反抗只记得服务与服从。
让我们的思绪回想一下细节。整部动画片从开始每一个人都面无表情,眼神空洞,麻木,像行尸走肉过得只是为完成任务般的生活,但当主人公乘坐电梯时右边的女性有了表情动作,很是细微的向右转动并低下了头部,像是在哀叹乏味的雇佣人生,厌恶现在的自己。是细节的铺垫,证明慢慢的有人开始苏醒、开始思考人生、现在。直至动画片的结尾,人充当的台灯扔下灯罩以示反抗,意味着更多人的苏醒,开始革命自己的雇佣人生。
所有一切的步步紧逼不得不让我们联想现在的功能性的社会。工业化的生产,细化的社会分工,各种等级方式的划分。功能性的社会,让人与人之间、社会之间更加的有序化,同时更加的有距离。太过分工有序的生活,我们每个人都有自己的职责分工,我们都扮演好,时间越来越长,我们习惯了固化,每天做完一件事习惯性的知道自己下一件要做的事情,变成机器人一样的功能性存在,这样的我们构成了这样像机器般有序冷漠、残酷的社会。久而久之的这样生存,我们忘记了思考,忘记了自己的'人性,只是完成雇佣的工具。如此发展我们与《雇佣人生》又有何区别?谈及这样的问题,每个人都像井底之蛙一样,冷漠的以为自己是生活着的人,而我们在别人的眼里也只是被雇佣的台灯或者镜子般的存在已经失去了人性。一种人物的渺小、压迫,社会的放大、拟物化,让我们感受到这样人生的凄凉悲哀。不得不让我们沉思这样的社会是进步还是倒退,人性是否能在这样的发展中依旧存在。
欣赏完这部动画片,让我想起了曾经看过的电影《楚门的世界》带给我心里的感受,我们以为的生活,以为的世界也可能只是别人眼里真人秀而已。而我们却愚蠢的享受着这样的生活,并沉浸其中。让我们跳脱出这样的人生,像台灯一样反抗,去革命自己的人生,让组成这样的社会的我们一起去革命这样机器般冷酷丧失人性的雇佣社会。
除此之外这部动画片中善于用声音创造画外空间抓住观众的思维。让观众用心看,用脑思考,也将动画片画面镜头更加简洁化。动画片中一开始便是有笑着很夸张图像的闹钟七点十五响起一只手摁掉闹钟的特写逐渐放大,引领观众进入动画镜头之中。主人公起床进入一间房间,画面传出刷牙的声音,画面在此展示了房间的模样,镜子,以及起床后主人公开的台灯都是人类扮演装饰的工具,我们会不禁大胆猜想厕所刷牙时装饰的一切模样。以及后来主人公上班,站在办公室门口等待时,传来的脚步声,越来越紧凑不但加快了剧情节奏,带领观众心情的起伏,还营造出画外空间,让观众猜测主人公是等待着什么?脚步声又是谁的?要发生什么了?!给高潮的来到营造足够的心理气氛。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇十四
保洁员雇佣合同_雇佣合同。下面小编为大家献上保洁员的雇佣合同,欢迎大家参考!
甲方:昆明靖远物业清洗保洁有限公司
乙方:
乙方身份证号:
根据《合同法》,经过甲乙双方协商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保洁服务项目的部分范围,并达成以下一致约定:
一、 承包内容:
二、 乙方承包工作标准:见附件《保洁岗位职责》。
三、 乙方的全部承包费标准为元/月,其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应该缴纳的全部社会保险费(五险一金)、误餐补贴、房租和水电等费用,商业意外伤害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月30日以前以现金形式按照考核结果支付上月的承包费。
四、 乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完成本合同约定的承包内容,但是,甲方只按照本合同约定的承包费标准元/月,考核后向乙方本人支付。
五、 乙方须服从甲方的管理和调动。甲方有权根据工作需要调整乙方的承包范围和内容,双方再行协商调整后的承包费。
六、 合同期:年月日至年月日。合同期内乙方主动提前解除合同的,应该征得甲方同意并向甲方赔偿元违约金。
七、 合同期内乙方违反规定三次以上或者严重违反规定一次的,甲方可以解除本合同关系且不承担任何赔偿责任。
八、 乙方在工作达到甲方规定的标准时,可以向项目主管申请休息。
定等,都将作为本合同的必备附件,同样适用于本合同关于乙方义务约定。
生产法律法规的规定。
十一、 甲方应该根据工作需要为乙方提供必要的培训和劳动保护用品。
失的,由乙方承担全部经济和法律责任。
有纸质、音视频、电子储存件内容等全部交回甲方。要保守甲方的商业机密,包括但不限于经营渠道、业务信息、客户资料、作业技术、财务信息、合同内容、营销模式、有关密码。
反本合同,守约一方都有权向当地法院提起诉讼。
甲方(盖章):乙方签字:
法人代表:手印: 年 月 日
附件:《申请》一份,
乙方身份证复印件一份
《保洁主管岗位职责》一份
保洁岗位职责
申请
昆明靖远物业清洗保洁有限公司:
本人在农村已经参加了农村合作医疗保险和农村基本养老保险。我不同意贵单位再为我另行购买社会保险。因此,我申请将应由贵单位缴纳的全部社会保险费用以薪酬的形式计入我的待遇里一并发放给我本人,由我本人自行购买。从此以后我不再要求你单位购买社会保险。因此造成的一切经济和法律责任概由我本人承担,无论何时不再追究贵单位任何责任。
特此申请,恳请同意。
申请人:
手印: 年 月 日
专业雇佣人合同(通用20篇)篇十五
这短短的几分钟动画,主要讲述了一个在什么都是人,人被当成物件。灯,门,就连钟表也要设计成人的模样。车也是人代替,红绿灯等等。主人公在刚开始的时候,我以为他是在这个世界上活得有档次,有钱的成功人士。可是在片子的最后,他也是逃不了被雇佣的人生,只是几分钟罢了,却让人深感压抑。
我们不妨想想这样一个可怕的世界,又是在怎样的情况下产生的呢?短片里的每个人都像是一个机器,甚至是一个物件,可是这都是一个活生生的人啊,为什么会出现这样的状况呢?这值得我们去深思。
在短片的最后,那个在台灯下的人用力扔下了灯罩,在那样一个被束缚的世界里,可以挣脱自己的枷锁,我想他是成功的。
在生活中没有主见,没有思想,没有温度的人,注定不会有精彩的人生。请别束缚自己,别成为机器,当个有血有肉的人。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇十六
人性本意是在探讨人性以及社会的实质,短片的主人公从起床到公司上班,看似平常的事情,一些细节却很意味深长,举灯的人、当桌子的人、衣服架子的人、出租车的人、红绿灯的人、电梯的人、存储柜的人,最后是主人公自己当了进门的垫子,其实它是把人的作用,劳动的实质直接的表现出来,我们并未意识到自己的某些存在其实就是等同于片子中“可笑的人,说他们卑微或者低下,可工作只是工作本身,片尾举灯的人狠狠的把灯罩摔到地下,说明他本身就厌恶这个工作,便就不做了。
每个人都只是社会安排的一个角色,有人争当主角,也有人甘愿当配角,有的人在自己的生活中是主角,有的人到了别人的生活就又变成了配角,又似乎人人都是主角,其实社会根本无所谓主角配角,都只是这社会中的演员而已。
在这里面就只有两种人,一种是服务者,一种是被服务者,我们时刻都充当这两种角色,没有人一直是服务者,也没有人一直是被服务者,循环更能达到平衡。每个人都有自己的工作,没什么高低贵贱之分,也没有什么上等人和下等人之分,你自己感觉自己高高在上,比别人高人一等,同时你也是被人的工具,社会也就是这样循环着,你依赖着他,我依赖着你,一直这样循环着,循环着,谁也离不开谁,否则,这个世界根本就不可能存在。
人性是至真至善至纯之心,是做人之本,所以在这个世界上,不论是主角还是配角,不论是服务者还是被服务者,在自己的生活中每个人都是主角,要想掌握自己的人生,做好自己的本职工作就可以了。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇十七
一个画着卡通领结男孩的闹钟,秒针有条不紊地走着,领结男孩开心地张开嘴笑着,手臂一前一后,很是可爱。光头男人慢慢地按掉了闹钟,目光空洞地眨眨眼,然后用手揉了揉。大概还没睡醒吧,睡眼惺忪的样子。他站起身,走向顶着灯罩的人,快速拉下灯绳,毫不停留。他走进浴室,站在人举着的镜子面前刮胡子,然后从厨房端出一小杯热饮,坐在充当凳子的人身上,开始缓慢而迟钝地吃早餐。早餐完毕,走到门口在女人身上取下公文包和嘴里叼着的钥匙,出门等出租车。原来出租车也是人,光头男人被人背着向前走,路过由两个穿着长大衣的人充当的红绿灯——一个人大衣敞开是红色衬衫,另一个人大衣敞开是绿色衬衫。在人背上,光头男人看了看表——不知晚没晚,依旧是面无表情。终于到了公司,他走进由人组成的门,小跑两步进了电梯。终于看到他有了紧迫感,一直压抑的情绪不仅被他这两步小跑逗乐,这样子的他才可爱嘛。大家在电梯里一言不发,每个人脸上都是一样的表情——没有表情。光头男人走进换衣间,打开储藏间的门,将公文包放在“女人衣架”上,将外套罩在她头上。他在走廊里走着,接近一扇门时停下来,整理了下领带,犹豫了一会儿,然后走到门前停下来,慢慢地趴下去,面朝外的脸依旧面无表情。许久,一个人走过来,踩上他的背,边开门边在他的背上擦了两下脚,毫不停留的走进去,留下光头男人一个人在寂静的走廊里。
《雇佣人生》上映于2008年,由阿根廷制作完成。它荣获了2009年anima—科多巴国际动画电影节评委会大奖、2009年利尔达拉美电影节最佳短片奖等102个奖项。短片只有七分钟,却能够让人产生强烈的震撼。
整部动画里唯一有表情的的只有闹钟上的图案,其他人都是面无表情地从始至终。但是我想,每个人都是有感情的吧,也会渴望大声谈笑或挥洒喜怒,因为如光头男人,他的喜好一定也体现在闹钟图案的选择上,他心中是有那样一个明媚的`男孩形象的。他也想张开嘴肆无忌惮地大笑。但是他不敢。这样的情形又何尝只在动画中存在呢?我们的现实生活中不是也比比皆是吗?我常常看到有人面无表情甚至故作凶态地在我面前走过,但是很多人一旦有了机会深交,会发现其实那只是他的保护色,真实的他也是单纯且热烈的。又何尝是别人,连我都是这样呢。我常常在一个人面对事物时表现得不屑一顾或漫不经心,这不是一种保护色吗?就我而言,我的确是害怕使然。我怕我笑着对别人而别人毫不在乎地回应我,我怕我热烈的情绪会使别人把我当做怪物看待,所以我学会了收起感情,甚至去伙同别人一起打击那些有感情的人。这也就是社会上之所以会变得如死水一般冷漠的缘故吧。但是这只是我独自一人时的状态,当我和朋友在一起,哪怕遇到的是同一件事、同一群人,我也敢用真性情去面对。这是因为我身边有了可依靠的人,我有了满满的安全感去支持自己挥洒自我。你看,哪怕身边有一个人支持,我也是敢去赤裸裸的。有一个人了解我就好。我想动画里的人大多数也是这样吧,不是没有感情,而是不敢表达感情。灯人想:我只是一个灯而已,去打什么招呼呢?镜子人想:我只是一个镜子而已,怎么有资格给他提建议呢?衣架女人想:我只是一个衣架而已,说什么再见呢?每个人都为自己的胆怯找着理由,于是大家都沉默不言,本来美好的早晨变得死气沉沉。这种冷漠是会传染的,灯人没有打招呼,于是镜子人更没有勇气提建议,于是衣架女人也不敢说再见。然后光头男人性情变得死水无澜,继而面无表情地开始一天。我们每个人又是独立的,又是互相影响的,往往一个群体,有一个人是兴高采烈的,便很容易影响第二个人,当大多数人是兴高采烈的时候,更多的人便能够释放自我了。这大概就是为什么我们会在一个人郁闷时鼓励他多多与朋友在一起的原因吧。
虽然动画的表现形式有些极端,但是细想想这不就是我们的社会的形态吗?我们每个人都被别人所雇佣,虽然叫法上不这么露骨,但形式上却无甚区别。我们每天忙忙碌碌利用着别人为我们的服务,也为别人提供服务。但是这并不是值得大肆批判的,如果我们不把这当做“雇佣”来看,而是看作一种人类社会的互帮互助呢?这是我们人类社会的一种独具特色的协调合作啊。但是如果每个人都是高兴地、衷心为别人着想的,那这个世界太完美了,那大概就是大同社会吧,或者社会主义社会。如果光头男人在接受每个人的服务时都能说句谢谢,在清晨说句“早上好”,出门时说句“再见”,晚上关灯时说句“晚安”,那这部动画片所表达的感情就截然不同了吧。这依然能够折射到我们的现实社会中,我们在接受别人的服务时也说句“谢谢”,常怀一颗感恩的心,将心中那个“我付了钱,你为我这样做是理所应当的”想法摒弃,哪怕只是笑笑,也会有更多人被你的温暖感染吧。
我想,在任何时候都能怀一颗感恩的心的人,一定是快乐的,也是勇敢的。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇十八
厨师雇佣合同_雇佣合同,以下是小编准备的关于厨师雇佣合同的范本,欢迎各位大厨借鉴喔!
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。
一、合同期限:
合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工资 元,甲方不再支付其它任何费用;
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元,现因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商量,在其每月工资中扣除50.00元/月,至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求:
1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的'各项规章制度,违者按公司制度处罚;
2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出采购计划并监督甲方人员,同时承担责任;
3、公司内部一律使用饭票购饭制度,严禁收现金。否则属贪行为,按金额10倍处罚;
4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;
6、乙方必须保证一日三餐准时开饭;
7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%~100%。
8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同:
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。
甲方: 乙方:
代表: (右手大拇指印):
地址: 乙方确认住址:
日期: 乙方身份证地址:
日期:
专业雇佣人合同(通用20篇)篇十九
生活在这个世界上,每天忙碌着,周而复始。我们每个人都有两个角色,服务别人与被别人服务。
正如短片中所看到的,穿西装革履,看似成功人士的男主人公所用的镜子,台灯,桌子,凳子以及挂衣架都是人工的,让人们瞬间感到高、大、上。可男主人公出了家门,才知道,这个世界上,什么都是人工的,从出租车到信号灯,再到电梯、所有的所有,都是人工的,与其说人工,不如说是“人肉”。而最后,才知道,男主人工也是一个服务别人的人——一个底垫,任人踩踏。他并不是一个成功人士,他也没有那么多金钱起雇佣那么多的人肉,他只是一个卑微到极点的服务员。
为什么男主人公能受到如此待遇呢?因为社会就是这样的,总是我们很无奈。我们每个人都只是社会安排的一个小角色,今天你给我当桌子,也许明天我给你当地垫,我们都在利用与被利用,我们就是这样的关系,我们有时候会是主角、而有时候、只是别人的配角,更有可能只是跑个龙套。每个人都有自己的工作、并没有高低贵贱之分,社会是一个大机器,我们是零件,只有我们的工作,机器才可以正常运转。
短片中的人,眼神呆滞,面色麻木、对社会充满一种讽刺之意、让人觉得一生是灰色的,从另一面想,人是平等的,你服务别人,别人也服务你,我们上学、上班所便利的一切,不是别人在服务你吗?换个角度想,我们如今使用的电脑,都可以想成是比尔盖茨在服务我们。
仔细想一下,确实如此,只是短片更夸张的表现出来,这便是生活。
文档为doc格式。
专业雇佣人合同(通用20篇)篇二十
“嘀嘀嘀”一阵急促的闹钟声将主人公从睡梦中唤醒,没有被吵醒的愤怒,淡然关掉闹钟开始一天的日程。一个拉镜头从钟表拉出,拉开了短片的序幕,这种机械化的钟表声为影片的发展奠定了基调,很好的突出了全片的主旨,暗示着冰冷机械下人性的缺失,工具的使用代替情感的交流,机器的本身的冰冷预示接下来短片的主题——人性的麻木。
纵观整部短片,封闭灰暗的空间使人无限压抑,正是这种压抑的空间压抑着人性的自由发展,冰冷充斥着社会的各个角落,人们即使被驱使着当奴役,也毫无怨言任劳任怨的工作,雇佣的同时也在被雇佣,冷漠成为全片的代名词。整部影片反映了一个深刻的社会现状,在现代社会这个冰冷的机器时代,人性的冷漠正是由机器所造成的,就像当代社会下人们热衷于冰冷的电子产品,迷恋于网络下的交流活动,人与人之间的交流渐渐匮乏,而本片就是在讽刺这样的社会现状,引发人们的深思。机器的冰冷造就了人性的冷漠,现实社会人情冷暖缺失严重,人们就好比那冰冷的机器,麻木不仁,无动于衷。
简笔描绘下的人物形态,勾勒出简化的人物形象,每个人都面无表情,机械般行走,如同行尸走肉,没有任何情感表现。即使身处在同一片空间下的人们也没有任何交流,将周围的人当成空气。短片开头与结尾主人公的两次叹息,包含着深深的难以言尽的无奈,这种无奈不仅仅是对悲哀劳动力的同情,更是对失去活力,人性缺失,苍白人物的悲哀。奴役下的机械式人物完全物化,变成冰冷的机器,可怕的不是没有情感,可怕的.是他们的无动于衷。人物形态的展现体现了这个社会对人性的禁锢,对人性的压制。
简单的音效,清新的画风,不但没有让短片轻松愉悦,反而平添悲凉,凸显了影片冷漠的主题。讽刺现代工业生活下人们的冷漠无情,人们早已被工具同化,单调的生活,冷漠的工作,如果社会终将变成如此,世界还有何温情可言。结尾片段,黑色背景白色线条,整个短片的画风突然转变,却毫无违和感,暗讽黑暗难堪的社会现状,机械时代已将人们深深禁锢在这个冷漠牢笼中,由短片中出现的第一个被奴役的人开始,表达情感,将内心的不满反抗出来,这种反抗更加彻底,更加深入人心,也更加能引起观众对社会的深思。意在唤醒更多人,从禁锢的牢笼里走出来,抛弃冷漠,摆脱无情,脱下工具的枷锁。
短片中有一个长镜头令人印象深刻,在主人公奴役了那么多雇佣者之后,最后自己顺从地趴下,成为别人的雇佣者,留给我们的不是对阶级等级的感慨,也不是因果报应的感受,而是利用与被利用,雇佣与被雇佣的无奈,一个拉镜头将影片拉出,引发人们对当今工业社会的人性深思。
康德曾说:“人非工具。”他倡导理性主义,主张人应该有自己的理性判断以及思考能力,而工具没有,所以人不是工具。然而,这部短片却将人描绘成工具,人物苍白无力,无论是被奴役的顺从还是反抗,无一不在引导着人们思考人性,雇佣的人生将社会变得冷漠无情,只有摆脱人性的冷漠人们才不至于在未来变成真正的雇佣工具。