在写心得体会的过程中，我们可以更加清晰地认识自己的优势和不足，为今后的改进和提升提供指导。以下是一些成功者的心得体会，希望能够为大家提供一些灵感和思考。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇一
企业的固定资产盘点是每年年末必不可少的一项工作，它不仅有助于企业管理者了解企业资产情况，同时也是一种风险控制手段，使企业能够避免财务损失。在本文中，将结合个人经验介绍如何进行固定资产盘点，并总结出一些固定资产盘点的心得体会。
第二段：准备工作。
企业进行固定资产盘点前，必须对资产盘点做一定的准备工作。首先，需要制定详细的盘点计划，明确盘点人员的任务分工、起止时间等。其次，需要核实固定资产清单，确保旧清单废弃，新清单不重复。同时，在资产盘点前需要将所有的固定资产分类号、标识码、存放位置等信息进行梳理清理，使其明确且准确无误。
第三段：盘点实施。
在进行固定资产盘点时，需要关注以下几点。首先，要做好标识工作。每个资产都应该有明确的标示，以便对每个资产进行准确的统计。其次，需要进行计量，将每个盘点到的资产都进行计量，并将计量结果进行清理。其中，实物盘点需要对实物情况进行评估和记录，以便后期跟进。最后，盘点后要对盘点结果进行核对，确保盘点结果的正确性和准确性。
第四段：盘点后的整理。
企业进行固定资产盘点后，还需要整理所得数据，将所有资产进行分类、整理，并建立档案，形成一份全新的资产清单。此外，应将盘点工作中出现的难点、问题进行整理汇总，为后续盘点提供指导和经验。
第五段：建立制度。
企业固定资产盘点不仅需要进行监督、检查，还需要建立一套监督制度，来保障企业资产管理的规范性和透明性。制度应包括固定资产的管理标准、盘点标准、统计标准等，以保障企业资产信息的准确性和可靠性。
结语：
通过本次的固定资产盘点经验总结，我们深刻认识到进行固定资产盘点需要严格遵守程序、精心安排，并及时记录和整理盘点结果。只有这样，企业才能真正梳理自己在资产管理方面存在的问题，从而建立起有效的盘点制度，为企业资产管理提供有力保障。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇二
固定资产存货盘点是一个重要的管理工作，它对于企业的财务状况和经营状况有着直接的影响。在过去的一段时间里，我参与了公司的固定资产存货盘点工作，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。通过这次盘点，我意识到了固定资产存货盘点的重要性，对于企业的管理和发展具有非常重要的意义。在本文中，我将分享我对固定资产盘点的一些心得体会。
首先，固定资产存货盘点需要严谨的计划和组织。在进行盘点之前，我们需要制定详细的盘点计划，明确每项工作的责任范围和时间安排。盘点工作需要相关部门的密切配合和协调，以确保盘点工作的顺利进行。在过去的盘点中，我们意识到了计划和组织的重要性，并从中学到了如何更好地协调各个部门的工作，提高盘点的效率。
其次，精准的数据和信息是固定资产存货盘点的基础。在盘点过程中，我们需要准确地记录每一项固定资产和存货的数量、规格、价值和状态等信息。这些数据和信息是决策的依据，也是企业合规性和管理水平的体现。通过这次盘点，我意识到了数据和信息的重要性，并在整理和记录数据中学会了如何更好地保证数据的准确性和一致性。
第三，及时发现和解决问题是固定资产存货盘点的关键。在盘点过程中，我们会发现一些固定资产和存货的异常情况，如损坏、丢失、过期等。及时发现这些问题并采取相应的解决措施，是保证企业财务状况和管理水平的重要举措。通过这次盘点，我们意识到了及时发现和解决问题的重要性，并从中学到了如何更好地处理和解决问题，以保证盘点工作的顺利进行。
第四，在固定资产存货盘点中应注重合规性和法律风险的防范。固定资产存货盘点是企业长期经营和发展的重要组成部分，必须符合各项财务与经济法律法规的规定。在盘点过程中，我们需要密切关注合规性的问题，采取相应的措施和制度，防范法律风险的发生。通过这次盘点，我们强化了对合规性和风险防范的重视，并学到了如何更好地确保固定资产存货盘点的合规性。
最后，固定资产存货盘点需要持续改进和优化。盘点工作不仅是一次性的任务，而是一个长期的过程。通过这次盘点，我们不仅发现了一些问题，还提出了一些建议和改进措施。在今后的工作中，我们将持续改进和优化盘点的方法和流程，进一步提高盘点的准确性和效率。
总之，固定资产存货盘点是一个复杂而重要的管理工作，它对企业的管理和发展具有极大的意义。通过这次盘点，我深刻地认识到了固定资产存货盘点的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。在今后的工作中，我将继续加强对盘点工作的学习和研究，不断提高自身的盘点能力和水平，为企业的管理和发展做出更大的贡献。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇三
车间固定资产是生产过程中的重要组成部分，它不仅是企业经济基础设施建设的重点内容，也是企业运营管理的关键环节。近期，我们车间进行了盘点车间固定资产的工作，深刻领会到物资管理、生产协调、人员合理配置等诸多方面都与车间固定资产有着密切的联系。本文将就我们在盘点工作中获得的一些心得体会进行分享。
第二段：加强资产管理意识。
车间固定资产涉及到的纷繁复杂的数据信息，需要系统化管理，从而达到更高的效率和控制成本的目的。因此，我们在盘点过程中，必须要加强资产管理意识，建立完善的固定资产台账，对于固定资产的使用、处置、更新等各方面进行严格控制。建立健全的管理体系，从扫码到领用，再到核查定位，保障车间资产透明化管理。
第三段：规范使用固定资产流程。
在车间生产过程中，一些仪器设备非常重要，不规范的使用方式会大大降低设备使用寿命，还容易造成安全问题。因此，在盘点车间固定资产的过程中，加强对员工的培训，使其了解固定资产的使用方法及注意事项，将使用固定资产的流程规范化。从而可以避免因员工不当使用固定资产而造成的经济和安全损失。
第四段：合理处置闲置资产。
车间固定资产盘点工作也会发现有一些已经闲置的设备，不合理继续占用仓库空间成了「懒经理」们的习惯。这就需要车间管理者对于这些闲置资产进行及时评估，合理处置。可以考虑进行闲置资产的清理，拍卖、变卖或是捐赠给其他需要的单位等方式，将这些闲置固定资产转化为真正的价值。
第五段：加强资产保养维护。
车间固定资产在生产过程中使用频率比较高，故而使用寿命会相应缩短。因此，我们在盘点车间固定资产的工作过程中，发现了一些设备需要维修和保养。这就要求车间管理者在每年的计划中安排好设备的维护保养计划，尽量在设备自然寿命内维护设备，保证设备的正常运转和生产效率。
总结：
通过本次盘点工作，我们加深了对于车间固定资产的认知，梳理了固定资产的管理流程，营造了固定资产的使用规范，进一步提升了车间的生产效率。盘点固定资产是企业管理中的重要环节，只有不断加强固定资产的管理，我们才能走向更加高效的生产模式。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇四
车间固定资产在制造企业中扮演着至关重要的角色，固定资产的管理与维护直接影响到企业的正常运营和生产力。盘点车间固定资产是企业进行固定资产管理的一项必修课，通过盘点车间固定资产，企业可以更好的了解固定资产的状况，及时进行维修与替换，提高生产效率和精益化生产。在这篇文章中，我将分享我盘点车间固定资产过程中的心得体会。
第一段：前期准备。
在进行车间固定资产盘点之前，我们必须要进行充分而细致的前期准备。首先，将所有的车间固定资产数据进行梳理，然后与实际现场核对，确保数据的真实性和准确性。其次，对于各类固定资产进行归类、编码，避免信息混乱。最重要的是明确盘点的目的和重点，使盘点工作有明确的方向和目标。
盘点过程中，我们对车间的固定资产进行依次排查，并对每一个固定资产进行记录，注重资产编号的对应以及各项详细信息的记录，包括厂商、型号、安装时间、使用寿命等基本信息。在记录的过程中，不仅要注重数字的准确性，还要留意设备的状况和使用效果等信息，以便在后期管理和保养过程中有效地处理和利用。
第三段：固定资产分类整理。
在对所有车间固定资产进行盘点之后，需要对所搜集到的资产信息进行分类归纳。将不同类型的资产进行分组，例如机器设备、电子类设备、工具模具，便于进行分类管理，并在固定资产使用、维修保养时实现快速查找和处理，方便快捷，避免人力资源浪费。
第四段：数据整理与处理。
数据整理与处理是盘点车间固定资产的重要步骤。在此环节中，我们需要对所记录的数据进行统计、汇总、分析，为后期的数据管理和决策提供参考。通过对数据进行图表化处理，能够很快地了解企业资产的总量、每一类资产的数量、价值及分布情况等信息。
第五段：盘点后的管理措施。
盘点车间固定资产的目的不仅是为了了解资产状况，更为了建立更好的管理机制，保障资产的有效性及延长使用寿命。盘点后，要及时将盘点结果反映到资产的管理中，例如对于已经过时的设备进行报废，对已经达到维护周期的设备进行保养和维护，以提高使用效率和维护的成本效益。
总结：
在盘点车间固定资产的过程中，我们需要认真对待每一项细节，注重数据准确性和资产信息的归纳分类，同时也要将其与管理工作相结合，才能真正实现固定资产的有效维护和管理。以此为经验，我们相信能够更好的优化管理机制，提高企业的生产效率，为企业的发展铺平道路。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇五
第一段：引言（引出话题）。
固定资产是企业经营过程中必不可少的一项重要财务资源，对于企业的发展和运营起着至关重要的作用。而为了确保固定资产的真实性和完整性，及时发现并弥补损失，企业通常会进行定期的固定资产盘点工作。在经历了最近一次的固定资产盘点后，我有了一些深刻的心得体会。
第二段：明确目的和流程（加强论点）。
在开始盘点固定资产之前，清晰明确的目的和流程是非常重要的。首先要明确盘点的目标是为了确保固定资产的准确性和完整性，提高管理效率。其次要制定详细的流程和时间表，明确每个环节的责任人，保证盘点工作的有序进行。
第三段：重视人员培训和沟通（进一步论述）。
人员培训和沟通是固定资产盘点工作中至关重要的一环。在准备盘点前，对负责盘点工作的员工进行相关资产管理知识和技能的培训，提高他们的专业水平和技术能力。在盘点过程中，要加强与其他部门的沟通，充分了解固定资产的存放、使用和处置情况，并及时反馈给相应的部门进行处理。
第四段：建立完善的制度和制度执行（拓展论点）。
建立完善的制度是盘点固定资产工作的基础。通过制定明确的资产管理制度和流程，明确每个环节的责任和权限，规范资产的流动和使用。同时，要加强对制度执行情况的监督和检查，确保制度得到有效执行，减少疏漏和失误，提高盘点工作的质量和效率。
第五段：总结盘点经验，提出改进措施（得出结论）。
通过这次固定资产盘点工作，我深刻认识到，固定资产盘点是企业日常运营中不可或缺的一部分，它不仅是对企业财产状况的一种监管和审核，更是一个机会，可以通过细致的盘点工作发现问题并及时加以解决。同时，我也认识到只有与其他部门的密切合作和沟通配合，才能更好地实施固定资产的管理和盘点工作。为了进一步完善固定资产盘点工作，我建议在以后的盘点工作中加强对员工培训和制度执行情况的监督，加强固定资产台账的日常管理，及时发现并解决问题，确保固定资产的持续有效管理。
总结：
通过对固定资产盘点工作的深入体会和总结，我意识到固定资产盘点工作不仅是一项需要精准执行的工作，更是对企业资产管理能力的一次检验。只有建立完善的制度，加强人员培训和沟通，严格执行盘点流程，才能确保固定资产的准确记录和管理，进一步提升企业的管理水平和竞争力。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇六
近期，我所在部门进行了一次固定资产存货盘点工作，通过参与其中并总结经验，我深刻体会到了固定资产盘点的重要性，并对盘点工作有了更全面的理解。在这次盘点中，我从筹备、组织、执行、数据分析以及改进五个方面进行了总结和心得体会。
首先，筹备工作相当关键。在盘点开始之前，我们应梳理好盘点的目标和内容，明确将盘点的重要性和目的传达给全体员工。好的准备工作能够提高盘点的效果，避免时间和人力资源的浪费。我们制定了详细的盘点计划，将盘点工作分解为不同的阶段和任务，在每个阶段都设计了相应的评估和反馈机制。此外，我们还做好了人员的培训和指导工作，确保所有参与盘点的员工都对盘点流程和方法有清晰的理解。通过这样的筹备工作，我们能够在盘点开始时迅速进入状态，提高工作的效率。
其次，组织能力也是一项重要的素质。作为部门经理，我带领团队确保了盘点工作的有序进行。我们根据盘点计划，安排了合理的工作时间和人员。同事们在工作中互相配合，分工明确，各司其职。我们组织了每日例会，及时了解工作进展，发现问题及时解决，并对出现的困难和瓶颈进行了协商和调整。良好的组织能力能够确保盘点工作的顺利进行，减少可能出现的纰漏和错误。
第三，执行阶段是盘点工作最核心的部分。在执行过程中，我们严格按照制定的盘点程序进行操作。我们准确记录每个固定资产和存货的数量、质量、价值等信息，并及时整理数据。对于困难和特殊情况，我们第一时间与相关部门和人员进行沟通和协商，确保问题能够得到妥善解决。此外，我们还对仓库和资产的安全进行了评估和巡查，确保在盘点过程中不会发生意外事故。通过这次执行阶段的工作经验，我认识到执行力是成功盘点的关键，只有认真执行每个步骤，才能保证准确无误的数据。
数据分析是盘点工作中的重要环节。通过盘点所得到的数据，我们进行了详细的分析和对比。我们将盘点结果与之前的记录进行比对，找出异常和差异，并及时进行核对和修正。通过对数据的分析，我们还发现了一些不规范和低效的管理措施，提出了改进建议。数据的准确性与可靠性直接影响到企业的决策和发展，因此，数据分析是盘点工作中的一项重要环节。
最后，通过对此次盘点工作的总结和体会，我认识到盘点工作不仅是对固定资产和存货的整理和清点，更是对企业资产管理的一种监督和检验。只有通过盘点工作，我们才能真正了解企业所拥有的资源情况，并对其进行管理和利用。此次盘点工作中，我还注意到了一些需要改进的地方，例如对资产管理系统的更新和完善，对盘点程序和流程的进一步优化等。我会及时向上级反馈这些问题，并推动我所在部门在资产管理方面的改进。
通过此次固定资产存货盘点工作的经历，我深刻认识到了盘点工作的重要性，也明白了盘点工作中的每个环节的关联性和重要性。我将继续加强自己在这方面的学习和实践，提高自身的管理水平和能力，为部门的发展做出更多的贡献。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇七
固定资产是企业经营过程中不可或缺的一部分，车间作为企业生产的核心部门，拥有大量的固定资产。对于车间来说，对固定资产的盘点是非常重要的。近日，本人参与了车间固定资产的盘点工作，深切体会到了其重要性，在此分享一下自己的心得体会。
第二段：规范作业流程。
首先，在固定资产盘点之前，车间需要制定具体的作业流程，包括准备工作、资产分类、编号、盘点、处理等环节。重要的是要规范盘点的流程，统一人员分工，明确责任，以免盘点的遗漏和重复。在制定作业流程的同时，还需要建立健全的登记制度和档案管理，将资产的信息及时准确地记录下来，为盘点后的处理提供更准确、更有依据的数据支持。
第三段：认真细致的盘点工作。
其次，盘点工作需要认真细致地进行。首先要对资产进行分类，并分别记录资产名称、品牌、型号、数量、原值、使用情况等信息。汽车、机器床、检测设备、电气设备等应分别列明，避免疏漏。同时，在进行实物盘点时，应认真确认实物与台账是否匹配，并详细记录实物的现状和使用情况。如果发现资产存在使用、损坏等异常情况，应及时向上级汇报，以便及时采取相应的措施。
第四段：及时处理异常。
当确认存在异常资产时，车间需要及时处理，包括对不能使用的资产进行清理、对已无法修复的资产进行报废或拍卖、对大修或改装资产进行商议处理。车间需要建立和完善资产报废程序，确保资产的报废程序能够顺畅地进行。对于需要大修或改装的资产，车间应当按照程序进行处理，并做好后续的维护工作，以确保设备的稳定性和生产效率。
第五段：总结。
通过此次固定资产盘点的体会，我深感盘点工作虽然繁琐但其意义重大，有助于车间的管理、资产的清晰、使用效率和资产的价值。因此，车间需要将固定资产盘点这项工作视为生产经营的重要工作之一，采取科学、规范的方式来进行管理。只有这样，才能将盘点的价值发挥到极致，更好的推动企业的持续发展。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇八
固定资产是企业重要的生产工具和经营资源，它对企业的经营发展起着至关重要的作用。为确保固定资产的使用情况和价值准确，企业需要定期进行盘点。近期，我参与了公司的固定资产盘点工作，并深感到盘点固定资产的重要性和必要性。在这次盘点中，我不仅学到了很多知识，更深刻体会到了盘点工作的重要性。下面我将就我这次盘点固定资产的心得体会进行总结和分享。
首先，固定资产盘点需要细心和耐心。在盘点过程中，我发现有些资产记录有误或缺失，这就需要我们细致入微地核对每一个财产的价值和使用情况。即使是一个看似微小的差错，在资产的管理中都可能带来巨大的影响。所以，我们一定要耐心地检查每一项资产，细致入微地核对资产的数量、质量和使用情况。只有这样，才能够确保财产记录的准确性和真实性。
其次，固定资产盘点需要有严格的流程和制度。在盘点过程中，我们明确了资产盘点的步骤和要求，制定了相应的流程和制度，确保了盘点工作的有序进行。然而，过程中还是遇到了一些问题，发现了一些制度执行不到位的地方，这就需要我们进一步完善制度和流程，确保资产盘点的全面性和准确性。只有将制度执行到位，才能够确保资产盘点的公正和客观。
再次，固定资产盘点需要与相关部门密切合作。在盘点过程中，我们需要与财务、设备管理等相关部门进行密切的合作，确保盘点工作的顺利进行。与相关部门的沟通和合作，有助于我们更好地了解企业的资产情况，以及财务、设备管理等方面的要求。同时，也能够加强团队的凝聚力和协作能力，提高盘点工作的效率和质量。
最后，固定资产盘点需要及时总结和反馈。在盘点工作结束后，我们需要及时总结经验，分析问题，提出改进措施，并向相关部门进行反馈。只有通过总结和反馈，才能够不断改进资产管理的质量和效果。同时，也有利于推动企业的发展和提升企业的竞争力。
总之，固定资产的盘点工作对企业来说至关重要。在这次盘点中，我深刻体会到固定资产的盘点需要细心和耐心，需要有严格的流程和制度，需要与相关部门密切合作，同时也需要及时总结和反馈。只有通过不断的学习和实践，才能够提高固定资产盘点工作的专业性和效率，为企业的发展做出更大的贡献。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇九
盘点固定资产是企业管理中极为重要的一环，它不仅有助于保护企业的财产安全，确保财务数据的准确性，更能为企业的发展提供基础性的支持。在近期的固定资产盘点工作中，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。
第二段：制定科学合理的盘点方案。
在开始固定资产盘点工作之前，我们首先需要制定一个科学合理的盘点方案。盘点方案的设计应考虑企业的实际情况，并结合过往经验进行优化。例如，我在盘点方案中增加了资产标识码的使用，以便更好地追踪资产的使用情况和位置变更，提高了资产管理的效率。在实施盘点方案之前，我还与相关部门和人员进行了沟通，确保各方的理解和支持。
第三段：加强团队合作，提高工作效率。
固定资产盘点是一项大规模复杂的工作，需要涉及到多个部门和人员的合作。在盘点工作中，我注重与相关人员的沟通与配合，充分发挥团队的协作优势，提高了工作效率。同时，我也意识到了单纯依靠个人的努力是远远不够的，只有通过团队的共同努力，才能更好地完成盘点工作。
在盘点固定资产的过程中，我始终以认真负责的态度进行工作，对每一个资产进行了全面准确的记录。我仔细查看每一件固定资产，核对并更新了相关的资料信息，包括资产编号、规格型号、数量、存放位置等。通过持续的努力，我成功地完成了盘点任务，并及时向上级报告了盘点结果。
第五段：总结与展望。
通过这次固定资产盘点的实践，我深刻体会到了固定资产管理的重要性以及盘点工作的复杂性。我将继续加强固定资产管理的学习和实践，不断完善和优化盘点工作的流程和方法，为企业提供更加准确可靠的财务数据和资产管理服务。同时，我也希望能够通过与其他同行的交流与分享，共同提高我们的盘点能力和水平，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
（以上文章共计299字，需要补充内容）。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇十
公司领导：
为加强公司资产管理，核实公司资产状况，我部门根据公司管理要求，于20xx年12月31日组织对公司范围内资产物资进行了一次全面盘点。鉴于固定资产管理基础薄弱，为了彻底弄清楚公司固定资产的实际状况，财务部联合设备部资产管理员从20xx年12月初开始对固定资产进行清理，盘点工作持续到20xx年1月17日。现特就在此次盘点中暴露出固定资产管理的系列问题总结报告如下：
1、根据公司现行的有关规定[华会纪字20xx-017号]：厂区内固定资产统一由设备工程部进行管理，各部门应分设固定资产负责人，设备管理员协助管理，各部门应设置固定资产实物台账，对固定资产的使用落实到使用人。但在实际盘点过程中发现，部分部门根本未按照以上规定执行。如：各部门并无建立相应台账，也无指定责任人员管理，对部门所属有多少资产不清楚，资产去向完全靠记忆。这给资产的核定和管理带来了极为不利的影响。
2、根据公司现行的有关规定，公司固定资产应统一编号管理，但在此次盘点中发现，新增固定资产账面虽有编号，但大部分实物固定资产没有悬挂标牌，给固定资产的识别及盘点工作带来很大的困难。
3、根据公司现行的有关规定，各部门如出现机器、机械等设备损坏、报废的情况时，应及时走报损、报废申请及处置流程。但在此次盘点中发现，部分部门对于报损、报废的'机械设备直接拉到预留车间完事，一直未办理相关手续。本次盘点中发现有40项固定资产弃置预留车间，资产原值为57万多元。以下为明细表：
4、对于闲置可用的资产，缺乏管理，且保管手段相对简陋。使得设备老化速度加快，后续维修及保养费用增加。对于存放预留车间的闲置可用资产未设置明显的标志与报废资产区别开来，在预留车间未能实现科学管理的条件下，很容易被当成废品变卖。以下资产除标注丢失或被盗外，其余的资产相关负责人认为放在预留车间，但预留车间清理时却找不到实物。去向未知，价值10万多元。明细如下5、对于有修复价值的资产没有进行维修，而是弃置后重购。存有大手大脚花钱的不良习气。
6、有些资产的采购显然是没有经过科学的论证而草率作出的决定，资产购回后却没有派上用场，而是直接弃置于预留车间。本次盘点发现预留车间有20xx年前购回的设备至今未拆开包装使用过。这一问题在其他方面也有反映，购回（入库）的物资长期未使用（出库），过一段时间后又新购同样的资产。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇十一
2010年3月23日、24日xx财务部门组织了全厂之固定资产全盘工作，现就在盘点过程中出现的问题及其产生原因做如下汇报。
1、根据公司现行之固定资产管理制度，各单项固定资产需由指定职能部门对其进行专人专项管理，但在实际盘点过程中发现，此部分执行力度欠缺，如：无指定职责人员管理、维修及报损不及时，部分资产因位置变更原因，甚至出现无法查找等情景。
2、因本公司生产的特殊性，大分部生产设备均为有较高价值之机器、机械设备。经过此次盘点发现生产部门对其所使用之机器设备保管及保养力度欠缺，主要受无指定专人管理以及生产环境较差因素的影响，由此引出的问题以及潜在的成本支出包括员工工伤支出增加、机器设备使用寿命缩短、市估值降低，产能收缩以及产品质量下降等。
1、根据公司固定资产管理制度规定，各部门如出现机器、机械等设备损坏、报废的情景时，应及时走报损报废申请及处置流程。但在此次盘点中发现，部分部门对于应报损报废的机械设备搁置时间超过几个月、几年甚至更长时间，但却一向未办理报废手续，且无相关部门及人员进行确认及跟踪。由此引出的问题及成本支出包括公司许多生产及办公用地被占用、闲置期间耗费人力物力对其进行持续保管成本增加、工厂生产格局错乱以及造成环境污染等。
3、根据公司固定资产管理制度规定，各部报损报废资产转移及替换需办理相应的申请及审批手续。在此次盘点过程中，各部门均有出现电脑、打印机等办公设备因损坏或维修而由电脑部门做替换的无编号无相关资料资产存在，但在寻问相关手续办理及经手人等信息时均无明确答复，具体原因不详。
四、各参与部门对财务部门盘点工作重视力度。
固定资产做为公司总资产及年末报表的重大组成部分，无论是相关职能部门或财务部门，均需要有足够的重视。在此次盘点工作中发现，部分部门对固定资产除保管力度欠缺外，对财务部门的全盘工作也未能有足够的重视，如指定人员对固定资产的了解程度不够等。
根据以上盘点过程中出现的问题结合公司现行之固定资产管理制度做出提议如下：
1、依据现行之固定资产及低值易耗品管理确认方法，由财务固定资产负责人员对每项新进资产确认其归属。
2、已列入固定资产的各单项资产应由指定管理部门指定专人看管，对固定资产的变动及去向应有明确的记录及手续。
3、各单项固定资产指定保管人员在资产管理期间内应对资产的保护、保养及维护负相应职责，资产出现问题时应及时上报。
5、各部现存之闲置机器设备，应指定专人管理，提议用薄膜遮盖等方式防尘。
6、此次盘点方式为地毯式全盘，财务部门全员参与，故可由各部门对盘点过程中发现的可疑及不详资产进行原因确认并报批后，由财务部固定资产管理专员将最终确认之实物资产对账面资产进行调整，重新整理资产编号，并将已整理好之编号分发各部门，由各部门主管督促相关人员重新粘贴并进行日常维护。编号需由财务部固定资产管理员统一发放，各部不得自行对固定资产进行编号。如有新进或替换之固定资产，需及时知会财务并从财务处取得编号。
7、各部门应定期或不定期对本部门固定资产编号进行检查，如有发现脱落、模糊等情景应及时补贴或更换标签。
8、财务定期不定期对各部固定资产进行抽检。
财务部：xxx。
20xx-xx-xx。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇十二
根据《信阳市行政事业单位国有资产清理工作实施方案》的有关精神，按照国有资产清查工作相关政策、制度和规定的要求，我院按时完成了国有资产清查的自查工作，现将我院国有资产自查工作情况报告如下：
根据方案要求，成立了以方斌任组长、夏厚生副组长，财务人员直接负责的国有资产调查清理工作领导小组，小组下设办公室，办公室设在财务办。
一是领导亲自动员，认真学习领会相关文件精神，结合本单位实际制定清查工作实施方案；
二是各科室明确职责、分工协作、积极配合；
三是工作人员严格要求，建立督促检查机制，责任层层落实。
在院领导的大力支持和关心下，在相关科室的配合下，通过各科室工作人员的共同努力，我院顺利地完成了此次国有资产自查工作。首先，在国有资产调查清理工作进行中，清查人员认真做好资产核查、数据汇总、总账、明细账、实物完全一致，按照廉办的统一规范和要求，填报《商城县行政事业单位国有资产清理专项检查自查自纠情况统计报表》。
其次，进一步增强了我单位加强国有资产管理的意识和紧迫感，对在国有资产调查清理过程中发现的问题并结合实际情况，制定相关的资产管理办法，进一步建立健全了资产管理制度。
再次，规范了国有资产管理工作程序，锻炼了国有资产管理队伍，国有资产管理水平得到极大提高，为实现国有资产的动态监督管理，合理有效地配置相关资源，提高国有资产的。使用效率创造了条件。
按照方案的统一部署，我单位如期完成了自查自纠工作，但也存在一定的不足。由于国有资产调查清理工作时间紧，任务重，政策性强，涉及面广，要求高，标准严，清查工作艰难而繁重，加上我们对国有资产调查清理工作的有关政策和业务流程不太熟悉，缺乏工作经验，业务素质有待提高。
在今后的工作中，我们将加强政策理论知识学习，多方请教实践经验，认真巩固现有成绩，弥补不足，进一步加强国有资产管理工作，争取再上新台阶。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇十三
20xx年3月23日、24日xx财务部门组织了全厂之固定资产全盘工作，现就在盘点过程中出现的问题及其产生原因做如下汇报。
1、根据公司现行之固定资产管理制度，各单项固定资产需由指定职能部门对其进行专人专项管理，但在实际盘点过程中发现，此部分执行力度欠缺，如：无指定职责人员管理、维修及报损不及时，部分资产因位置变更原因，甚至出现无法查找等情景。
2、因本公司生产的特殊性，大分部生产设备均为有较高价值之机器、机械设备。经过此次盘点发现生产部门对其所使用之机器设备保管及保养力度欠缺，主要受无指定专人管理以及生产环境较差因素的影响，由此引出的问题以及潜在的成本支出包括员工工伤支出增加、机器设备使用寿命缩短、市估值降低，产能收缩以及产品质量下降等。
1、根据公司固定资产管理制度规定，各部门如出现机器、机械等设备损坏、报废的情景时，应及时走报损报废申请及处置流程。但在此次盘点中发现，部分部门对于应报损报废的机械设备搁置时间超过几个月、几年甚至更长时间，但却一向未办理报废手续，且无相关部门及人员进行确认及跟踪。由此引出的问题及成本支出包括公司许多生产及办公用地被占用、闲置期间耗费人力物力对其进行持续保管成本增加、工厂生产格局错乱以及造成环境污染等。
3、根据公司固定资产管理制度规定，各部报损报废资产转移及替换需办理相应的申请及审批手续。在此次盘点过程中，各部门均有出现电脑、打印机等办公设备因损坏或维修而由电脑部门做替换的无编号无相关资料资产存在，但在寻问相关手续办理及经手人等信息时均无明确答复，具体原因不详。
固定资产做为公司总资产及年末报表的重大组成部分，无论是相关职能部门或财务部门，均需要有足够的重视。在此次盘点工作中发现，部分部门对固定资产除保管力度欠缺外，对财务部门的全盘工作也未能有足够的`重视，如指定人员对固定资产的了解程度不够等。
根据以上盘点过程中出现的问题结合公司现行之固定资产管理制度做出提议如下：
1、依据现行之固定资产及低值易耗品管理确认方法，由财务固定资产负责人员对每项新进资产确认其归属。
2、已列入固定资产的各单项资产应由指定管理部门指定专人看管，对固定资产的变动及去向应有明确的记录及手续。
3、各单项固定资产指定保管人员在资产管理期间内应对资产的保护、保养及维护负相应职责，资产出现问题时应及时上报。
5、各部现存之闲置机器设备，应指定专人管理，提议用薄膜遮盖等方式防尘。
6、此次盘点方式为地毯式全盘，财务部门全员参与，故可由各部门对盘点过程中发现的可疑及不详资产进行原因确认并报批后，由财务部固定资产管理专员将最终确认之实物资产对账面资产进行调整，重新整理资产编号，并将已整理好之编号分发各部门，由各部门主管督促相关人员重新粘贴并进行日常维护。编号需由财务部固定资产管理员统一发放，各部不得自行对固定资产进行编号。如有新进或替换之固定资产，需及时知会财务并从财务处取得编号。
7、各部门应定期或不定期对本部门固定资产编号进行检查，如有发现脱落、模糊等情景应及时补贴或更换标签。
8、财务定期不定期对各部固定资产进行抽检。
财务部：xxx。
20xx-xx-xx。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇十四
1、存货盘点：包括原料、物料、在制品、制成品、零件保养材料、外协加工料品、下脚品等。
2、财务盘点：包括现金、票据、有价证券、租赁契约等。
3、其他财产盘点：包括固定资产、保管资产、保管品等。
（1）固定资产：包括土地、建筑物、机器设备、运输设备、生产器具等资本支出购置者。
（2）保管资产：属于固定资产性质，但以费用报支的零星设备设备。
（3）保管品：以费用购置的物品。
1、年中、年终盘点。
（1）存货：由生产部门会同财务部门于年（中）终时，实施全面总清点一次。
（2）财务：由财务部门自行盘点。
（3）其他财产：由经管部门会同财务部门于年（中）终时，实施全面总清点一次。
2、月末盘点。
每月末所有存货，由生产部门会同财务部门实施全面清点一次（品种较多的能够采取重点盘点）。
3、月中检查。
由财务部门通知有关部门主管后，会同经管部门，做存货随机抽样盘点。
1、总盘人：由总经理担任，负责盘点工作的总指挥，督导盘点工作的进行及异常事项的裁决。
2、主盘人：由各有关部门主管担任，负责实际盘点工作的组织协调。
3、监盘人：由总经理室视需要指派或有关部门的主管负责盘点监督之责。
4、盘点人：由各有关部门主管指派或财产保管人担任，负责点计数量。
5、会点人：由财务部门指派（人员不足时，间接部门支援），负责会点并记录，与盘点人分段核对、确实数据工作。
6、协点人：由各有关部门主管指派，负责盘点时，料品搬运及整理工作。
7、特定项目按月盘点及不定期抽点的盘点工作，亦应设置盘点人、会点人，其职责亦同。
8、监点人：由总经理室派员担任。
1、经管部门将应行盘点的用具，预先准备妥当，所需盘点表格，由财务部门准备。
2、存货的堆置，应力求整齐、集中、分类，并置标示牌。
3、现金、有价证券及租赁契约等，应按类别整理并列清单。
4、各项财产卡依编号顺序，事先准备妥当，以备盘点。
5、各项财务帐册应于盘点前登记完毕，如因特殊原因，无法完成时，应由财务部门将尚未入帐的有关单据如缴库单、领料单、退料单、交运单、收料单等利用“结存调整表”一式两联，将帐面数调整为正确的帐面结存数后，第二联财务部门自存，第一联送经管部门。
6、盘点期间已收到料而未办妥入帐手续的原、物料，应另行分别存放，并予以标示。
1、财务部门应在报经总经理批准后，签发盘点通知，并负责召集各有关部门的主管召开盘点协调会后，拟订盘点计划，限期办理盘点工作。
2、盘点期间除紧急用料外，暂停收发料，对于各车间在盘点期间所需用料的领料，材料可不移动，但必须标示出。
3、盘点物品时，会点人均应依据盘点人实际盘点数，详实记录于“盘点统计表”，并每小段应核对一次，无误者于该表上互相签名确认。
若有出入者，必须重新盘点。
盘点完毕，盘点人应将“盘点统计表”汇总编制“盘存表”送财务部门审核。
1、盘点日期及项目，以不预先通知有关部门为原则。
2、盘点前应由财务部门利用“结存调整表”将帐面数先行调整至盘点的确实帐面结存数，再进行盘点。
3、不定期抽查盘点，应填列“盘存表”。
无论是那种类型的盘点，财务部门均应根据审核后的“盘存表”编制“盘点盈亏报告表”，送经管部门填列差异原因及处理意见后，转报总经理审批。
1、现金、银行存款、零用金、票据、有价证券、租赁契约等项目，除年终（年中）盘点时，应由财务部门会同经管部门共同盘点外，平时，财务部门主管至少每月抽查一次。
2、盘点前应先将现金、零用金、票据存放处封锁，并于核对帐册后开启，由会点人员与经管人员共同盘点。
1、存货的盘点，以当月结账最末一日举行为原则。
2、存货原则上采全面盘点，实施全面盘点有困难者，应报经总经理批准后，方可改变盘点方式。
1、委外加工料品：由各委外加工料品经办人员，会同财务人员，共同赴外盘点，并经受托加工签字确认。
2、销货退回的成品，应于盘点前办妥退货手续。
3、经管部门将新增加土地、房屋的所有权的影印本，送财务部门核查。
1、所有参加盘点工作的盘点人员，对于本身的工作职责及应进行准备的事项，必须深入了解。
2、盘点人员盘点当日一律停止休假，并须依照规定时间提早到达指定的工作地点向主盘人报到，理解工作安排。
如有特殊事故而觅妥代理人应经事先报备核准，否则以旷工论处。
3、所有盘点财务都以静态盘点为原则，所以盘点开始后应停止财物的进出及移动。
4、盘点使用的单据、报表内所有栏位若遇修改处，均须经盘点人员签认始能生效，否则应追究其职责。
5、所有盘点数据必须以实际清点、磅秤或换算的确实资料为据，不得以猜想数据、伪造数据记录之。
6、盘点开始至工作终了期间，各组盘点人员均受主盘人指挥监督。
1、参加盘点工作的人员必须遵守本制度，表现优异者，经由主盘人申报，给予适当的奖励。
2、工作玩忽职守、不负职责的，除责令重新盘点外，处以100至1000元以下的罚款。
1、保管台账帐载数量如因漏帐、记错、算错、未结帐或帐面记载不清者，对有关职责元处以500元以下的罚款。
2、保管台账帐载数字如有涂改未盖章、签章、签证等凭证可查，凭证未整理难以查核或有虚构数字者一律处以200元以上1000元以下的罚款。
财产、物料管理人员、保管人有下列情景者，除赔偿相同的金额，情节严重的予以开除处分，直至依法追究刑事职责：
1、对所保管的财物有盗卖、掉换或化公为私等营私舞弊者；
2、对所保管的财物未经报准而擅自移转、拨借或损坏不报告者；
3、未尽保管职责或由于过失致使财物遭受被窃、损失或盘亏者。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇十五
在固定资产复核登记过程中从领导到广大教职员工，做了大量艰苦细致的工作，也创造了不少好的经验，推动学校固定资产管理工作提升到了一个新的水平。
绝大多数的部门和单位领导本着对事业负责，对学校现实和长远利益负责的态度，把这项工作作为巩固管理基础，提高整体水平，深化内部改革，实现全面、协调、可持续发展的一项重要举措，列入了工作的重点。
江宁校区管委会对固定资产复核登记建帐工作非常重视，针对设备数量来源多头绪的实际问题，果断决策，按场所责任到人，以物建账，各部门领导带头，全体人员齐上阵，共同参与复核、登记、建账和标签的'粘贴工作。并认真组织自查，对自查过程中出现的问题，要求认真修改，使各种问题得到及时解决，圆满完成了任务。
国际技术学院黄晖院长党务行政一肩挑，工作任务十分繁重，但十分关心复核登记建账工作，不仅多次在会议上强调其重要性，要求做好，而且数次亲临现场和大家一起核对设备，在领导的带领和影响下，教职员工竞竞业业，确保了统计数据的正确性，在全校第一次检查中账物相符率就达到了100%，为其它单位树立了实实在在的光辉榜样。
后勤实业公司是全校复核登记建账工作任务量最重的部门之一。分管三个校区的一半资产和两个住宿点的全部资产，总资产数多达一万七千多件，占到全校资产的三分之一。在接到复核建帐工作的通知后，公司领导意识到这是一项任务量很大的工作，要准确做好不容易。公司还特别成立领导小组，由高永祥同志领导，吴珂林同志制定工作计划，邢炜同志负责具体实施。还邀请设备处做公司技术指导，对全体分管责任人进行技术培训，并多次召开经理会议，讨论分工，确定每个部门经理分管各自管辖区域，责任个人，部门经理对本部门数据负责把关，再由部门经理上报到公司财务部，由财务部汇总上报设备处。终于在以往工作的基础上，比较好地完成了复核登记建账工作。
为了推动面上工作，设备处在复核登记建账工作过程中，针对出现的普遍问题，先后下发了58个文件和通知，对工作给予具体指导，保证了各部门工作协调、有序的顺利进行。
为了推动各部门的工作，并把工作落到实处，设备处先后组织了抽调各部门固定资产管理兼职责任人和业务骨干70人次，先后组成9个检查小组，分5批进行了检查，在组织检查的过程中，有意识到聘请各部门固定资产兼职责任人担任检查小组成员。检查小组成员克服时间紧，任务重的困难，抱着对学校高度负责的态度，热情参加检查工作。熟记《检查验收标准》和检查验收办法，根据基础实验室评估方法，查阅账表清册等文件资料，依据《检查标准》随机抽取一定数量的固定资产，严格依据《验收标准》，逐项进行了检查评分，检查结束之后，与被查部门沟通，客观的评价与反馈意见，耐心地指出存在的问题，提出改进的建议，对不合格的单位，商定下次补查的时间和要求，进行跟踪检查。
检查小组的工作增进各单位之间的了解，交流了经验，取长补短。不仅促进了被检查单位的工作，也促进了检查小组成员所在单位的工作。正是由于检查小组成员借助互查的机会，许多单位认真学习吸取了被检查单位的经验和教训，对照不足，及时整改而取得了很好的成绩。
通过检查验收也发现固定资产管理方面还不同程度地存在一些问题。主要表现在：
(一)工作开展不平衡。
有的单位尽管通过了检查验收，但管理水平还不够高，离规范化、科学化、现代化的要求还有一定差距。个别单位对固定资产管理工作认识不足、重视不够，没有认真履行对本单位和部门的领导、组织与检查职责，没有采取有效的实施措施。有的经验不足，管理工作还不够深入、精细。
(二)固定资产管理体制和制度建设以及管理手段还有待进一步理顺与完善。
实验室设备管理工作还存在着管理人员和设备使用人员相分离，缺乏沟通和理解。实验员只是设备的管理者和维护者而不是设备的直接使用者，难以得到使用设备教师的积极的配合做好设备管理和维护工作。发现设备有问题，教师难以及时设备管理人员沟通，填写仪器设备记录不规范，无检查措施，使用记录形同虚设，问题得不到及时反映和解决，耽误后面课程的顺利进行，影响了教学质量的提高。固定资产管理系统信息手段尚未实施，也影响了工作效率的提高。
(三)固定资产管理规范化程度有待于进一步提高。
少数单位还存在着资产登记不彻底，账实不符的现象。有的处置资产不规范，存在不按规定程序处置和超权限处置固定资产的现象。有的对固定资产档案管理重视不够，存在资料不全、随意存放的现象。有的资产管理流程设计不科学，给教职工增加了工作负担，有部分校办企业的固定资产也未能纳入这次复核登记建账工作范围。另外有的部门因岗位竞聘，资产移交手续不全，未能严格履行管理程序，签字手续不严格，造成账实不符。
虽然此次复核登记建账数据与学校财务部门的有关账目只相差4%，但要清醒地看到，这个数据是包含了已报废的500多万设备在内，还需要学校财务部门对此做出最后认定，如果不能包括报废设备，则账物差距较大，达700多万元，相差10%以上，因此今后对有账无物部分的固定资产进行清查的任务，还将是任重而道远。
(一)要进一步提高认识，切实加强对固定资产管理工作的领导。
要进一步加强和改善对固定资产管理工作的组织领导，按照“统一领导，归口管理，分级负责、责任到人”的要求，进一步理顺固定资产管理体制，明确资产主管机构、财务机构、各归口管理机构、使用机构和资产使用人员的岗位职责分工，确定专职或兼职管理人员，将管理和使用责任具体落实到人。
(二)要进一步健全管理规章制度。
要及时修订已不合时宜的制度条款，为固定资产管理提供切实、有效的制度保障，真正建立起科学、严明、高效的组织结构体系、责任体系和运行机制，切实做到领导落实、组织落实、制度落实、人员落实、责任落实、工作落实。具体包括：
(1)登记制度。登记工作是一项最基础的工作，进一步建立健全固定资产帐卡和低值易耗品的备查登记簿，对其所占有的资产按存量、分布及增减变动情况进行如实登记，从实物形态、价值形态两个方面进行管理和控制，从根本上解决帐实不符、有帐无物或有物无帐的问题。
(2)保管制度。为防止丢失或损毁要及时掌握固定资产的闲置情况，便于调剂。
(3)赔偿制度。对资产造成损失者，应按责任大小追究当事人的赔偿责任。
(4)检查制度。每年要对设备使用单位进行一次检查，及时发现使用和管理方面存在的问题。
(四)要进一步提高固定资产管理的信息化水平。
运用现代信息技术加强学校固定资产管理工作，是形势、任务和要求，是学校发展和改革的迫切需要。对于维护学校财产安全，优化资源配置，提高资产利用率和综合使用效益，合理安排预算，促进学校整体管理水平的提高，保障学校健康运行和可持续发展具有十分重要意义。兄弟院校的经验证明：以现代信息技术为支持的高校固定资产管理系统可以实时、同步管理，彻底告别过去那种工作繁重、手段落后、信息迟滞、缺乏沟通的传统作业方式，也彻底解决了传统管理模式带来的差错率高、对帐困难、各自为政、信息闭塞、监控不力、管理效能低下等老大难问题，能够很好地适应了学校快速发展、深化改革和资产规模急剧膨胀的管理需求，同时也有效的提高了资产利用效率，是学校固定资产管理模式的根本性突破。
(五)要进一步建立仪器设备综合效益评价体系。
实验室仪器设备综合效益考核工作就是从立项，购置开始，直到报废的全过程，运用技术、行政与经济的手段和方法，组织、监督、控制和调动参与实验室仪器管理的人、财、物等要素，按照其自身的运行规律，提高功效和创造效益，最大限度地为学校教学、科研等工作服务，提高仪器设备的利用率，这是今后设备管理的核心任务。
许多工作先进的兄弟院校目前已将实验室仪器设备综合效益考核工作已成为学校的日常工作之一，每年定期进行。通过综合效益考核，实现了对实验室仪器设备的分类管理，有效地提高了仪器设备综合使用效益，降低了办学成本，提高了教学质量，推动了学校科研工作和社会服务水平的提高。
我校仪器设备管理工作在完成固定资产复核登记建账之后也应当在此基础上及早开展实验室仪器设备综合效益考核工作。根据目前存在的主要问题，通过研究分析，学校拟考虑以首批五个本科专业为试点，以点带面，分层次分阶段分步骤开展仪器设备综合效益考核工作，整体提高学校固定资产管理水平。
同志们，学校固定资产复核登记建账工作已告一段落，但我们进一步提高设备管理和使用水平的路还很长，学校设备建设的任务很重，我们有信心在学校党委和行政的正确领导下，和在座的各位一道继续努力，为学校的事业发展而奋斗。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇十六
一、财产盘点范围[网友投稿]。
1、存货盘点：包括原料、物料、在制品、制成品、零件保养材料、外协加工料品、下脚品等。
2、财务盘点：包括现金、票据、有价证券、租赁契约等。
3、其他财产盘点：包括固定资产、保管资产、保管品等。
（1）固定资产：包括土地、建筑物、机器设备、运输设备、生产器具等资本支出购置者。
（2）保管资产：属于固定资产性质，但以费用报支的零星设备设备。
（3）保管品：以费用购置的物品。
1、年中、年终盘点。
（1）存货：由生产部门会同财务部门于年（中）终时，实施全面总清点一次。
（2）财务：由财务部门自行盘点。
（3）其他财产：由经管部门会同财务部门于年（中）终时，实施全面总清点一次。
2、月末盘点。
每月末所有存货，由生产部门会同财务部门实施全面清点一次（品种较多的能够采取重点盘点）。
3、月中检查。
由财务部门通知有关部门主管后，会同经管部门，做存货随机抽样盘点。
三、人员的指派与职责。
1、总盘人：由总经理担任，负责盘点工作的总指挥，督导盘点工作的进行及异常事项的裁决。
2、主盘人：由各有关部门主管担任，负责实际盘点工作的组织协调。
3、监盘人：由总经理室视需要指派或有关部门的主管负责盘点监督之责。
4、盘点人：由各有关部门主管指派或财产保管人担任，负责点计数量。
5、会点人：由财务部门指派（人员不足时，间接部门支援），负责会点并记录，与盘点人分段核对、确实数据工作。
6、协点人：由各有关部门主管指派，负责盘点时，料品搬运及整理工作。
7、特定项目按月盘点及不定期抽点的盘点工作，亦应设置盘点人、会点人，其职责亦同。
8、监点人：由总经理室派员担任。
四、盘点前准备事项。
1、经管部门将应行盘点的用具，预先准备妥当，所需盘点表格，由财务部门准备。
2、存货的堆置，应力求整齐、集中、分类，并置标示牌。
3、现金、有价证券及租赁契约等，应按类别整理并列清单。
4、各项财产卡依编号顺序，事先准备妥当，以备盘点。
5、各项财务帐册应于盘点前登记完毕，如因特殊原因，无法完成时，应由财务部门将尚未入帐的有关单据如缴库单、领料单、退料单、交运单、收料单等利用“结存调整表”一式两联，将帐面数调整为正确的帐面结存数后，第二联财务部门自存，第一联送经管部门。
6、盘点期间已收到料而未办妥入帐手续的原、物料，应另行分别存放，并予以标示。
五、年终（年中）全面盘点。
1、财务部门应在报经总经理批准后，签发盘点通知，并负责召集各有关部门的主管召开盘点协调会后，拟订盘点计划，限期办理盘点工作。
2、盘点期间除紧急用料外，暂停收发料，对于各车间在盘点期间所需用料的领料，材料可不移动，但必须标示出。
3、盘点物品时，会点人均应依据盘点人实际盘点数，详实记录于“盘点统计表”，并每小段应核对一次，无误者于该表上互相签名确认。
若有出入者，必须重新盘点。
盘点完毕，盘点人应将“盘点统计表”汇总编制“盘存表”送财务部门审核。
六、不定期抽查盘点。
1、盘点日期及项目，以不预先通知有关部门为原则。
2、盘点前应由财务部门利用“结存调整表”将帐面数先行调整至盘点的确实帐面结存数，再进行盘点。
3、不定期抽查盘点，应填列“盘存表”。
无论是那种类型的盘点，财务部门均应根据审核后的“盘存表”编制“盘点盈亏报告表”，送经管部门填列差异原因及处理意见后，转报总经理审批。
八、现金、票据及有价证券盘点。
1、现金、银行存款、零用金、票据、有价证券、租赁契约等项目，除年终（年中）盘点时，应由财务部门会同经管部门共同盘点外，平时，财务部门主管至少每月抽查一次。
2、盘点前应先将现金、零用金、票据存放处封锁，并于核对帐册后开启，由会点人员与经管人员共同盘点。
1、存货的盘点，以当月结账最末一日举行为原则。
2、存货原则上采全面盘点，实施全面盘点有困难者，应报经总经理批准后，方可改变盘点方式。
十一、其他项目盘点。
1、委外加工料品：由各委外加工料品经办人员，会同财务人员，共同赴外盘点，并经受托加工签字确认。
2、销货退回的成品，应于盘点前办妥退货手续。
3、经管部门将新增加土地、房屋的所有权的影印本，送财务部门核查。
十二、注意事项。
1、所有参加盘点工作的盘点人员，对于本身的工作职责及应进行准备的事项，必须深入了解。
2、盘点人员盘点当日一律停止休假，并须依照规定时间提早到达指定的工作地点向主盘人报到，理解工作安排。
如有特殊事故而觅妥代理人应经事先报备核准，否则以旷工论处。
3、所有盘点财务都以静态盘点为原则，所以盘点开始后应停止财物的进出及移动。
4、盘点使用的单据、报表内所有栏位若遇修改处，均须经盘点人员签认始能生效，否则应追究其职责。
5、所有盘点数据必须以实际清点、磅秤或换算的确实资料为据，不得以猜想数据、伪造数据记录之。
6、盘点开始至工作终了期间，各组盘点人员均受主盘人指挥监督。
十三、盘点工作奖惩。
1、参加盘点工作的人员必须遵守本制度，表现优异者，经由主盘人申报，给予适当的奖励。
2、工作玩忽职守、不负职责的，除责令重新盘点外，处以100至1000元以下的罚款。
第十四条帐载错误处理。
1、保管台账帐载数量如因漏帐、记错、算错、未结帐或帐面记载不清者，对有关职责元处以500元以下的罚款。
2、保管台账帐载数字如有涂改未盖章、签章、签证等凭证可查，凭证未整理难以查核或有虚构数字者一律处以200元以上1000元以下的罚款。
十五、赔偿处理。
财产、物料管理人员、保管人有下列情景者，除赔偿相同的金额，情节严重的予以开除处分，直至依法追究刑事职责：
1、对所保管的财物有盗卖、掉换或化公为私等营私舞弊者；
2、对所保管的财物未经报准而擅自移转、拨借或损坏不报告者；
3、未尽保管职责或由于过失致使财物遭受被窃、损失或盘亏者。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇十七
为加强和规范资产管理，保证公司资产的安全完整，根据《关于启动公司固定资产清查工作的通知》要求，由xx部牵头，各部门配合对公司固定资产进行了清查，现将资产清查情景报告如下：
（1）资产清查工作基准日。
本次固定资产清查基准日为xxxx年xx月xx日。
（2）资产清查范围。
本次固定资产清查的范围是：xxxx公司及各分公司在基准日前所购置，并已办理财务支付手续的全部固定资产，包括房产、电子设备、交通工具、软件等。
（3）资产清查工作具体实施情景。
第一阶段（xx月—xx月底），各部门自查并建立和上报《资产登记台帐表》；
第二阶段（xx—xx月），固定资产工作小组复核。
按照该计划，各部门首先开展了固定资产自查工作；xxxx年xx月xx日至xx月xx日，固定资产工作小组赴各分公司实地进行实物盘点。
此次固定资产清查按照《固定资产管理办法》中的固定资产分类要求组织清查、统计工作，清查结果如下：
1、各分公司无专人负责固定资产管理，资产管理未职责到人；
2、固定资产账实不符，部分遗留问题等待处理；
3、采购报销时未填写明细，以致账实查证时存在困难。
1、总部各部门及各分公司应严格执行《固定资产管理办法》，认真落实各项工作职责，做到职责分工明确，职责到人。
2、规范固定资产账目管理。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇十八
根据《xx市行政事业单位资产清查工作方案》和《关于在全市范围内开展行政事业单位资产清查工作的通知》文件的要求，我们对本单位进行资产清查。现将有关资产清查情况报告如下：
市，人员编制人，在编干部职工人，实有人员（含临工）人。单位主要职能为。
（二）工作基准日：本单位资产清查工作基准日是20xx年12月31日。
（三）资产清查工作范围。
本次资产清查的工作范围是：本单位及未单独核算，与本单位合并填报报表的单位个，分别为xx。
不列入此次清查范围，但由本单位填报有关数据单位个，分别为xx。
（四）清产核资工作具体实施情况。
1，本次清产核资工作的主要内容为：基本情况清理，帐务清理，财产清查，完善制度。
2，资产清查的组织工作。本单位成立了资产清查工作小组，统一组织实施本单位资产清查工作。
小组成员包括：组长：
副组长：，成员：。
3，资产清查工作程序：
（1）制定本单位资产清查工作方案，组织学习有关政策，研究工作报表，做好人员分工；
（4）导入资产清查报表，分析资产清查结果；
（5）撰写资产清查工作报告，上报有关数据；
（6）工作总结和完善单位资产管理方向制度。
4，其他工作情况。
（一）资产清查结果。
通过对本单位2006年12月31日会计报表及资产损益情况的清查，本单位资产总额账面值为元，清查值为元：负债总额账面值为元，清查值为元：净资产总额账面值为元，清查值为元。
（二）会计差错调整情况。
截至2006年12月31日，本单位会计账中资产总额账面值为元，资产清查报表中资产总额账面值为元，差额元，属于会计差错调整。具体情况为：。
（一）资产损益及资金挂账情况；
本单位此次资产清查中，资产损失元，占资产账面值的。主要包括流动资产损失元，固定资产损失元，对外投资（有价证券）损失元，无形资产损失元，其他资产损失及资金挂账等元；具体损失原因分别为。
本单位此次资产清查中，资产盘盈元，占资产账面值的。主要包括流动资产盘盈元，固定资产盘盈元，无形资产盘盈元，其他资产盘盈等元；具体盘盈原因及入账，计价情况分别为。
（三）关于土地使用权情况的说明。
（四）单位申报处理的资产损益。
本单位在此次资产清查中国共产党申报处理资产损失元，申报处理的损失资产占单位资产总额账面值的。其中流动资产损失元，固定资产损失元，对外投资损失元，无形资产损失元，其他资产损失元。
本单位在此次资产清查中国共产党申报处理资产盘盈元，申报处理的盘盈资产占单位资产总额账面值的。其中流动资产盘盈元，固定资产盘盈元，对外投资盘盈元，无形资产盘盈元，其他资产盘盈元。
（一）存在的资产管理问题及产生的原因。
（二）存在的财务管理问题及产生原因。
（三）相应的改进措施。
（一）单位20xx年度结转后资产负债表。
（二）土地，房屋建筑物产权证明资料（复印件）。
（三）土地，房屋建筑物分布，使用状况及经营情况书面说明材料。
（四）需申报处理资产损益和资金挂帐明细表。
（五）20xx年市审计局出具年度审计报告或委托社会中介机构审计报告。
（六）其他需要提供备查材料。
最热固定资产盘点心得体会（汇总19篇）篇十九
1、盘点目的：为了全面掌握固定资产的使用情景。
2、盘点期间：20xx年4月16日——20xx年4月30日。
3、盘点人员：
4、盘点方式：这次固定资产清查盘点工作主要是以核对帐表方式进行逐一盘点。
为了全面掌握公司固定资产的使用情景，财资部于20xx年4月16日组织固定资产逐一盘点，参与人员包括财资部全体人员以及制造部张鸿明。
这次盘点总共历时两周，在大家的共同努力下，最最终4月30日顺利完成。
本次盘点主要是对资产的数量、位臵、使用人及其使用情景进行确认，并对资产折旧、处臵情景进行分析，同时拍摄照片辅助本次盘点。
（一）盘点范围：
本次盘点，主要是针对为生产商品、供给劳务、出租或经营管理而持有的，使用寿命超过一年的房屋建筑物、机器设备、运输工具及其它与经营有关的工器具等，且单位价值超过2000元。
该资产有关的经济利益很可能流入公司，且成本能够可靠计量时确认为固定资产。
（二）资产使用状况说明。
本次报告中将分为机械、模具、运输、工装、办公设备、账外资产等几类进行梳理列示，同时将已经淘汰的资产罗列为其他项进行处理。
1、机械类。
资料：主要包括电焊机、水箱、天车等一些大型的机器设备。
使用情景：经盘查，所有都在正常的使用当中，并未出现任何损毁等现象。
2、模具类：主要涵盖了公司40.2和42.2型号在内的8套模具。
其中40.2型号的a、e、f模具已经卖给了云南大理分公司，其余模具均在车间正常运转生产。
同时40.2模具b和模具d折旧已提完，以后年度根据操作员反映的资产使用情景对该资产进行处理。
3、运输类：主要包括公司叶片运输车、叉车以及公车两辆、售后服务用车两辆。
除一台cpcd30叉车油箱已坏暂时无法使用外，其余车辆均正常工作。
4、工装类：主要包括车间各类大小工装设备。
在盘点中发现运梁小车已淘汰使用并将此车加以改装成为此刻的运梁车，三角拉线架、吊腹板夹具和瓦撑杆现废弃放库房，加湿房已改作钻孔机材料堆放室，而下料支架和无缝管200mm已经用完。
其余工装均在车间正常使用。
5、办公设备类：这类分为两部分进行统计，涵盖了办公室内的各种办公用品。
经调查，除库房有一台未使用的电脑和两台tcl彩电被放于库房外，其余办公资产均在各自岗位中被使用。没有发现盘盈盘亏情景。
6、账外资产类：这类在购入时未进行入账，直接计入费用，在当期予以抵扣。
固定资产作为公司总资产的重要组成部门，各部门（包括公司所有在职人员）均需要有足够的重视。不能有随意丢弃，或者其他不正确使用甚至损坏的行为。
在此次盘点工作中发现，部分部门对固定资产除保管力度欠缺，某些车间管理人员对自我工段的资产不够了解，存放地点不明确，这对部门以及公司对资产的管理造成不便。
比如说：
1、车间管理人员对资产的传统名称和书面用名难以分清，对资产处理情景不甚了解，致使在盘查时构成不便，这也对资产的统一管理带来了困难。
2、在各个工段各个班组之间存在工器具相互借用，但没有相关记录，容易导致资产的流失，也资产对盘查造成困难。
3、资产盘点表中有些资产实际已经使用完毕，但由于没有及时更新相关信息，在盘点表中却未能体现。
对于新入账的固定资产，在公司财资部统一管理固定资产的原则下，按照固定资产的类别和管理要求，由有关部门负责归口分管，根据固定资产的使用地点，由各使用单位负责具体管理，并进一步落实到部门和个人，同时必须做好相关记录。
2、对于借入借出设备进行登记，由于车间工人变动比较大，必须做好资产的.交接工作；
4、需要维修的资产，要及时上报，暂停生产，避免安全事故的发生。
（三）资产的后续管理。
1、财资部定期对固定资产进行清查，固定资产清查从盘点实物开始。
在盘点过程中要认真核对账面价值，重新鉴定质量，查明存在的各种问题。
合理计提资产的减值准备。
2、盘点中如果发现盘盈、盘亏和毁损的固定资产，由负责保管或使用的部门查明原因，写出书面报告。
固定资产盘亏、损毁系人为原因的，要及时追究相关人员赔偿职责。
3、对于报废的固定资产，各个部门要及时办理相关申请、审批，并及时清理该资产，避免造成资产虚增。
对于完好但未使用的设备要指定专人保管。