优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)

时间:2025-02-07 作者:紫衣梦

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优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇一

为深入落实镇党委“打好生态牌、走出转型路、建设幸福美丽新山河”的总体发展思路和“1463”年度工作重点,,圆满完成20xx年度各项工作目标,实现全镇经济社会争先转型跨越发展,开创党建工作新局面,特签订目标责任书如下:

1、村(单位)党支部书记能够充分发挥抓基层党组织建设的主体作用。按时参加镇党委组织召开的各项工作会议,每月召开一次支部大会,研究本支部工作重点,贯彻党委有关会议精神,集中解决本支部和党员个人在思想认识等反方面存在的热点、难点、疑点问题。党支部书记要按时向党委汇报工作,每半年写一篇关于本支部工作进展情况汇报(包括存在问题及解决办法)。

2、村(单位)党支部班子健全有力。按照农村基层组织建设“五个好”的要求和共产党员“五带头”标准,继续开展以星级化管理为主要内容的“争星亮旗”活动,继续深化“三级联创”,大力实施基层党建“五个一”工程,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、加强基层党组织建设。继续推进基层民主政治建设建设,不断巩固党在农村的执政基础。通过建设学习型党组织活动和远程教育等措施,加强农村党员干部的思想教育工作,不断增强其政治意识、大局意识、发展意识、创新意识和为群众服务的意识。

4、加强农村基层民主政治建设。在坚持“民主日”活动的基础上,进一步规范农村“四议两公开”工作法,确保“四议两公开”工作规范有序。

5、继续推进基层组织建设“集成升级”活动。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,科学组织“集成升级”行动,充分挖掘和有效整合组织资源,重点抓住六个“致力于”,通过扎实开展“六力升级”活动,解决基层党组织建设中的突出问题,完善加强基层党组织建设的体制机制。

6、开展好“学党章守纪律转作风”专题教育月活动和党的群众路线实践活动。真正做到深入基层、深入实际、深入群众,牢固树立宗旨意识,提高群众工作能力,弘扬求真务实作风,推动各项工作完成,使人民群众真心拥护、热心支持、得到实惠。

7、村级干部管理规范。农村干部档案健全;按时参加上级培训;有选用、培训、考核、监督、奖惩等机制,村干部集中培训参训率达95%以上。

8、做好发展党员工作。继续推行“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的发展党员新机制,35岁以下、妇女和高中文化程度以上的党员应占每年度发展党员总数的70%、25%和75%以上。在此基础上,把重点向非党村委会干部倾斜,最大限度地提高村委会成员中的党员比例,为下一届两委交叉任职和提高“一肩挑”比例奠定良好的基础。

9、党员按月缴纳党费到党支部,党支部按规定及时足额上交镇党委,实行党费收缴专人负责。

10、党支部有党员花名册,有入党积极分子名册;积极做好入党申请人、入党积极分子的培养、教育和发展工作,制定有党员发展工作计划;及时办理党员因工作变动的组织关系接转手续。

11、村级农廉网站的内容要及时更新,做到专人负责。

12、做好全国、省、市、县重大节日、重要会议期间的信访稳定工作,努力促进社会和谐。

13、严格执行中央“八项规定”、省委“三个实施办法”、市委“三个实施意见”以及县委“三个实施办法”,坚决杜绝出现“五类歪风”。

14、认真落实农村干部“一定三有”激励保障机制。进一步健全完善农村干部岗位目标责任制;进一步规范农村两主干岗位报酬统一发放制度和农村离任干部生活补贴制度,确保所有款项及时准确发放到位;进一步加大从农村干部中考录公务员和事业人员力度。

15、采取得力措施进一步加强非公有制经济组织党建工作。凡有3名以上正式党员的非公有制企业,均要建立党组织并正常开展活动。同时做好非公有制经济组织的发展党员工作,力争到年底使职工人数在50人以上的非公有制经济组织中都有党员。

责任人:

日期:xx年xx月xx日

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇二

(征求意见稿)。

第一章总则。

第一条为进一步落实我市乡镇党委抓村级党组织建设工作的责任,努力建成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进农村基层党建工作的科学化、制度化和规范化,制定本实施办法。

第二条乡镇党委抓村级党组织建设工作应坚持党要管党、从严治党,围绕中心、服务大局,以民为本、群众满意、分类指导、整体推进,与时俱进、开拓创新的原则。

第三条乡镇党委抓村级党组织建设工作必须以服务型党组织建设为引领,达到组织坚强有力、机制健全高效、党员作用突出、保障充分有力、工作成效显著、人民群众满意的目标。

第二章责任主体和责任内容。

任务:

(一)研究制定本乡镇村级党组织建设工作规划、年度计划和工作措施。确定后进薄弱村整改对象,制定整改方案。

(二)从实际出发,建立健全村级各类组织的党组织,优化党组织设置,调整和理顺党组织隶属关系,扩大党的工作覆盖面,领导和指导基层党组织有效开展工作。突出抓好农民专业合作社党建工作,健全组织机构,明确工作职责,理顺工作机制,引导合作社党组织发挥好组织保证、协调服务、教育管理、引领带动的作用。

(三)配齐配强配顺村党组织领导班子,增强整体功能,提高凝聚力、战斗力。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行要求,打破身份界限,拓宽选用渠道,加强村党组织书记队伍建设,注重从党员合作社理事长中选配村党组织书记;落实村党组织书记“一定三有”要求和离任村干部待遇补偿政策。

(四)排查软弱涣散和后进薄弱村党组织,找准问题,查清根源,落实包保责任和整改措施,按规定时限转化升级,达到整顿一个,销号一个,巩固一个。

(五)加强村级党组织制度建设,强化“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等刚性制度的落实,推进“四议两公开”等村级民主议事、民主决策、党务公开、村务公开、民主理财、民主监督等制度的规范落实,建立健全监督机构,规范民主公开和民主管理内容、权限和程序,有效约束和监督村干部行使权力,推进村级民主建设。

等重点人群中发展党员力度;加强党员的教育管理,坚定理想信念,增强服务意识,提高能力素质;开展农村无职党员设岗定责、民主评议、结对帮扶等活动,引导党员自觉履行义务、服务群众,发挥先锋模范作用。做好处置不合格党员工作。按照数量充足、结构合理、素质优良的标准,加强村级组织后备人才队伍建设。

(七)落实基层党建工作经费,保证专款专用、规范使用。加强村党组织办公及活动场所建设,建立完善为民服务代理代办站点和远程教育终端站点,统一规范“两委”标识、党建图板、村务公开栏等,搞好环境卫生整治,建立并实行村干部轮流坐班值班制度。

(八)加强村党组织建设工作的督促检查和考核评价,把村党组织建设工作作为对村级党组织和村干部年度工作目标考评的重要内容,加大考核分值权重,注重结果运用,建立与村级党组织评先晋优、村干部薪酬待遇相挂钩的考核评价机制。

第五条乡镇党委书记是本乡镇抓基层党建工作的第一责任人,对本地区村级组织党建工作负总责,应定期研究村党组织建设的重大问题,有效解决工作中存在的难点问题;分管党务工作的乡镇党委副书记是本乡镇基层党建工作的直接责任人,应履行职责,发挥作用,直接抓好村党组织建设。

第三章工作措施。

第七条乡镇党委抓基层党建工作,应紧密结合实际,重点落实以下工作措施:

(一)加强组织领导。建立健全基层党建工作领导小组,形成党委书记统筹抓、分管副书记具体抓、组织委员直接抓、党委成员一起抓、其他党政班子成员配合抓的工作格局。定期召开党委会、基层党建工作领导小组会,听取基层党建工作情况汇报,研究基层党建工作重要问题,确定工作任务、重点和措施。乡镇党委每年至少召开一次党委会,专题研究部署村党组织建设工作;建立例会制度,定期研究解决村党组织建设工作中出现的新情况、新问题。

(二)深入调查研究。乡镇党委书记及其他党政班子成员要经常深入基层,同村“两委”班子成员谈心谈话,了解村党组织建设情况,倾听普通党员和群众的意愿,研究解决问题,提出对策建议。每年至少要有3个月时间深入基层调研,记好民情日记,每年围绕基层党建工作的重点难点问题确定1至2个重点课题。

(三)建立党员领导干部联系点。领导班子成员和包村组干部每人建立1至2个基层党建工作联系点,特别要注意在软弱涣散和后进薄弱村建立联系点,并建立经常性的工作联系,带头开展“五联五促进”活动,努力把联系点建成示范点。每人应联系1户贫困户和1名普通党员、至少包保1起信访案件,每年到联系点参加1次组织生活会,给基层党员干部上党课1次。

(四)加强工作指导和检查。围绕群众意愿和要求,指导村党组织强化服务功能、健全服务体系、搭建服务载体,加快服务型基层党组织建设,达到有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩的“六有”目标。注重发现问题和解决问题,以“五联五促进”主题实践活动“联后进村,促进基层组织转化升级”为重点,突出解决村“两委”班子庸懒散,村屯环境脏乱差,机动地发包不规范、不公平、不公开,党员干部遵规守纪意识不强,信访矛盾集中、问题久拖不决,没有办公及活动场所或作用发挥不好等问题,对有关责任人予以严肃处理。

第四章考核评价及结果运用。

第八条开展考核评价。县(市)区委要把乡镇党委抓基层党建工作情况纳入年度目标考核内容,重点围绕“联后进村、促进基层组织转化升级”活动的六个整顿突出问题,并结合本地实际,确定“6+x”考核内容,实行定性分析和定量考核,打分排序。每年举行一次乡镇和村党组织抓基层党建工作述职,述职内容应包括责任落实情况、措施执行情况、目标完成情况、存在的主要问题和工作意见、建议。

签名:

日期:年月日

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇三

乡镇党委是党的基层组织建设的责任主体,乡镇党委书记是直接责任人。因此,乡镇党建工作责任就由书记背负重大责任。那么你知道乡镇党建工作责任书是怎样的吗?本站小编为大家整理了一些乡镇党建工作责任书,欢迎参阅。

乡镇党委是党的基层组织建设的责任主体,乡镇党委书记是直接责任人。为进一步增强乡镇党委、特别是乡镇党委书记的管党意识,促进管党责任的落实,全面推动乡镇党建工作,作出如下规定。

认真履行《中国共产党农村基层组织工作条例》规定的职责,着力抓好乡镇、村和基层站所党组织建设,重点做好以下六个方面的工作:

(一)制定党建工作责任目标。围绕改革发展稳定大局,根据上级党委部署,结合实际,研究制定本乡镇党建工作年度计划,理清思路,明确任务,提出切实可行的目标和措施。

(二)抓好村“两委”班子建设。以选准书记、配好班子为重点,推进村党组织“五个好”建设;坚持经常排查和整顿后进村党组织,确保及时转化;培养树立先进典型,总结推广好的经验和做法。

(三)加强党员、干部队伍建设。做好发展党员工作,加强党员教育管理,不断提高党员素质,改善党员队伍结构。引导和监督党员、干部自觉践行先进性要求,充分发挥先锋模范和骨干带头作用。

(四)推进基层民-主政治建设。发挥村民大会和村民代表大会的作用,加强对村务工作特别是村级财务和其他重大事项的监管,指导监督村干部科学、民-主、依法治村,廉洁自律。切实解决影响发展稳定的突出问题和群众关注的热点、难点问题,维护村情稳定,推动和-谐发展。

(五)落实基层党建常抓不懈工作机制。健全乡镇党委党建工作例会制度,定期研究党建工作目标落实情况,党委成员分工负责,确保党建工作责任落实到位。重视总结工作实践,及时发现和解决存在问题,善于把好做法、好经验转化为工作制度。

(六)加强党委自身建设。健全和落实组织生活、学习培训等制度,增强班子凝聚力和战斗力,不断提高执政能力,特别是提高统筹发展、维护稳定的能力,努力创建“五个好”乡镇党委。

县(含市、区,下同)委每年要对乡镇党建工作进行一次认真考核,重点考核六项职责任务完成情况。考核可采用自我检查与上级组织考核相结合,领导评议与群众测评相结合的办法,重点抓好以下四个环节:

(一)乡镇自查。乡镇党委每年要对党建工作情况进行一次自查。党委成员根据党建工作规划,对照党建工作目标管理的具体分工和要求,分别向乡镇党委会汇报履行党建工作职责情况,乡镇党委书记进行评议。乡镇党委成员汇报时,可请村党组织书记和乡镇有关部门人员列席。乡镇党委自查工作结束后,向县委呈报党建。

工作总结。

报告。

(二)县委考核。党建工作考核包括民-主测评和实地检查。县委每年对乡镇党委书记及党委其他成员落实党建工作责任制情况进行一次民-主测评,由其所辖村党组织书记、村委会主任、乡镇机关干部、基层站所负责人和乡镇人大代表等干部群众参加测评,测评分为满意、基本满意、不满意三个档次。同时,深入农村、站所,全面了解乡镇党委落实管党职责情况,实地检查乡镇党建工作成效,了解干部群众的意见。汇总民-主测评和实地检查情况后,将考核结果记入干部档案。

(三)书记述职。建立乡镇党委书记基层党建工作述职制度,县委定期听取乡镇党委书记履行管党职责的。

述职报告。

县委书记作现场评议。设区市委组织部派员参加。

(四)综合排位。在乡镇党委自查、县委考核、书记述职的基础上,县委对全县各乡镇基层党建工作综合分析,评定党建工作合格乡镇、基本合格乡镇和不合格乡镇,并报设区市委组织部备案。

党建工作合格乡镇标准是,六项职责任务得到认真落实,绝大多数基层党组织有较强凝聚力、战斗力,乡情稳定;基本合格乡镇标准是,党建工作目标基本得到落实,基层党组织“有人管事”的问题得到较好解决,乡情基本稳定;不合格乡镇标准是,乡镇党委凝聚力、战斗力较差,软弱涣散等后进村比例较大,且较长时间没有明显改观,不稳定因素得不到及时有力处理。

有下列情形之一者,对乡镇党委及其成员实行责任追究:

(三)对宗族派性及恶势力干扰甚至把持村务等严重问题,不敢坚持原则、解决不力的;。

(五)民-主测评结果较差,并被评定为党建工作不合格乡镇的;。

(六)其他按照党的纪律需要追究责任的。

根据问题性质和情节轻重,按照乡镇党委党建工作责任分工,由县委依据《中国共产党纪律处分条例》、《河北省党政领导干部引咎辞职实施办法》等有关规定,对乡镇党委书记或其他相关成员实行责任追究,主要包括诫勉谈话、通报批评、引咎辞职、职务调整或免除职务等。

县委要切实加强对乡镇党建工作的领导。对基层党建工作合格乡镇,要高标准、严要求,抓好巩固提高;对基本合格乡镇,要针对工作中的薄弱环节提出限期整改要求,加强具体指导;对不合格乡镇,要围绕工作中存在的突出问题,采取切实有效措施,及时进行整顿,尽快改变后进面貌。

县委要为乡镇党委集中精力抓好党建工作创造良好环境。对遗留问题较多、矛盾复杂、解决难度较大,长期处于后进状态的“老大难”村,乡镇党委应如实向县委报告。县委要给予大力支持和帮助,指导不及时、帮助不力的,承担相应领导责任。

市、县委要关心和爱护乡镇干部。认真落实相关待遇,调动乡镇干部抓党建工作的积极性、主动性。对基层党建工作成效显著的乡镇党委和业绩突出的乡镇党委书记,应予以表彰和奖励。

签名:

日期:年月日

在县委、县政府的正确领导下,在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,作为镇党委书记,一年来,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,立足镇情,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,认真落实基层党组织建设工作各项措施,以开展争先创优活动为载体,切实加强“五个基本”、“七个体系”建设,不断改进党建工作方法,党的自身建设得到加强,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,镇乡村两级党组织的领导能力得到提高,全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20xx年度党建工作述职如下:

在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负对本镇党建工作负总责,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,此外,镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在具体抓党建工作中,年初即组织制定了年度党建。

工作计划。

明确了本镇党建工作重点;为加强村级党支部建设我比较注重到实地开展调查研究及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题并采取了一系列有针对性的措施加以解决;另外我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点——梅梓山村帮助村“两委”解决实际问题。

子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中,我还把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给群众看、带着群众干,一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。

自我教育、自我管理、自我监督,为推进农村各项工作筑牢思想基础。这些活动显现了支部的活力,提升了党支部的号召力。除了村支部外,老干支部积极组织退休老党员过组织生活,调动了他们支持关心本镇工作的积极性,发挥了他们的余热。

四、严格党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,此外,还立足于促进农村经济发展,有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力,努力使每名党员能够掌握1—2门以上的实用技术;在党员的管理上,我们历来坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员进行规范化、制度化管理,今年10月份,以镇国家干部为主要管理对象,我亲自草拟制定了《**镇干部管理制度》,该制度实行2个多月来,国家干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象;在党员的发展上,我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,据统计,20xx年全镇共发展党员34名。

习上懒、纪律上散、工作上满、作风上浮、管理上软、服务上拖等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题,切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。建立健全督办落实的长效机制,层层建立目标责任制,层层落实考核机制。重点加强对镇直单位及转制服务中心的管理与考核,实行领导督办和专班督导相结合,做到定期考核通报,促使镇直单位及转制服务中心自觉履行义务,强化抓落实求实效的责任意识。

通过加强党员的教育监督管理,现在不管在党委政府的工作上,也不管在农业生产一线,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

五、巩固转化党建成果,服务社会主义新农村建设。

我们始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题,否则,党建工作就失去其意义,只有把地方经济建设搞上去,带领群众奔小康,党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

年初以来,我们按照县委、县政府的总体要求,结合本镇实际,在镇党委、镇政府的引导下,由村党支部和党员带动示范,重点发展了粮油、畜禽等产业,这进一步巩固了农业大镇的经济地位,拓宽了**镇经济发展路子,据初步统计,20xx年,全镇农业总产值将达32350万元,农民人均纯收入将达到5200元,均比上年有大幅增长。

签名:

日期:年月日

一、责任内容。

建立健全党建工作责任制,形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,各级党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

二、责任分工。

党组集体。

1.党组要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究,适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用,坚决执行党的决议。

2.建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围,负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。

3.坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。

的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。

5.坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。

6.按照上级规定,保证党建活动经费。

党组书记。

1.带头方针、政策,认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示,自觉维护党的权威,保证政令畅通。

2.带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,做到带头深入实际调查研究,带头思考分析,带头写心得体会。

3.带头贯彻执行民主集中制,加强班子团结,发挥班子整体功能。

4.带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。

5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党组会议研究党建工作,每月听取1次党建工作汇报,并根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。

6.加强与教育行政、基层党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作水平。

党组副书记。

1.协助党组书记抓好党建工作,认真履行工作职责。

2.及时向基层党组织传达上级党组决定、决议和重要工作部署,具体指导党组各部门及基层党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。

3.组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。

其他党组成员。

1.认真落实党建工作责任制,对分管部门的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”,做到业务工作和党建工作同布臵、同检查、同落实。

2.认真执行党建工作联系点制度,负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。每季至少深入联系点1至2次,具体指导党建工作。

基层党支部。

——党支部集体。

积极开展党支部创先活动,努力建设好的领导班子,培养好的党员队伍,健全好的党建制度,形成好的思想作风,创造好的工作业绩,发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众,加强和改进思想政治工作,做好党员发展工作,切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作,凝心聚力,务求实效。

——党支部书记。

党支部书记主持党支部日常工作,履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作,团结带领支部班子成员,充分发挥党的政治优势和组织优势,动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理,实行党建目标管理,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断增强党组织凝聚力、战斗力。

——党支部委员。

党支部委员在支部委员会集体领导下,按照分工认真履行职责。切实加强自我修养,严守纪律,发挥表率作用。

——行政领导。

行政领导要积极支持党支部工作,带头参加支部活动,完成支部交给的工作任务,为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

三、责任考核。

1.党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核,年终进行工作总结。

2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行,必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。

况,要做为民主生活会和述职。

述廉报告。

的一项重要内容,接受党员的监督和评议。

4.党办负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好组织协调工作。

四、责任追究。

有下列情形之一的,视情节给予党纪处分或组织处理:

4.在年度党建工作中,单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的,取消评先资格。

签名:

日期:年月日

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇四

建立健全党建工作责任制,形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,各级党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

二、责任分工。

党组集体。

1.党组要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究,适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用,坚决执行党的决议。

2.建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围,负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。

3.坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。

的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。

5.坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。

6.按照上级规定,保证党建活动经费。

党组书记。

1.带头方针、政策,认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示,自觉维护党的权威,保证政令畅通。

2.带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,做到带头深入实际调查研究,带头思考分析,带头写心得体会。

3.带头贯彻执行民主集中制,加强班子团结,发挥班子整体功能。

4.带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。

5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党组会议研究党建工作,每月听取1次党建工作汇报,并根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。

6.加强与教育行政、基层党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作水平。

党组副书记。

1.协助党组书记抓好党建工作,认真履行工作职责。

2.及时向基层党组织传达上级党组决定、决议和重要工作部署,具体指导党组各部门及基层党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。

3.组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。

其他党组成员。

1.认真落实党建工作责任制,对分管部门的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”,做到业务工作和党建工作同布臵、同检查、同落实。

2.认真执行党建工作联系点制度,负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。每季至少深入联系点1至2次,具体指导党建工作。

基层党支部。

——党支部集体。

积极开展党支部创先活动,努力建设好的领导班子,培养好的党员队伍,健全好的党建制度,形成好的思想作风,创造好的工作业绩,发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众,加强和改进思想政治工作,做好党员发展工作,切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作,凝心聚力,务求实效。

——党支部书记。

党支部书记主持党支部日常工作,履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作,团结带领支部班子成员,充分发挥党的政治优势和组织优势,动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理,实行党建目标管理,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断增强党组织凝聚力、战斗力。

——党支部委员。

党支部委员在支部委员会集体领导下,按照分工认真履行职责。切实加强自我修养,严守纪律,发挥表率作用。

——行政领导。

行政领导要积极支持党支部工作,带头参加支部活动,完成支部交给的工作任务,为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

三、责任考核。

1.党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核,年终进行工作总结。

2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行,必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。

况,要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容,接受党员的监督和评议。

4.党办负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好组织协调工作。

四、责任追究。

有下列情形之一的,视情节给予党纪处分或组织处理:

4.在年度党建工作中,单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的,取消评先资格。

签名:

日期:年月日

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇五

为深入落实镇党委“打好生态牌、走出转型路、建设幸福美丽新山河”的总体发展思路和“1463”年度工作重点,,圆满完成20xx年度各项工作目标,实现全镇经济社会争先转型跨越发展,开创党建工作新局面,特签订目标责任书如下:

1、村(单位)党支部书记能够充分发挥抓基层党组织建设的主体作用。按时参加镇党委组织召开的各项工作会议,每月召开一次支部大会,研究本支部工作重点,贯彻党委有关会议精神,集中解决本支部和党员个人在思想认识等反方面存在的热点、难点、疑点问题。党支部书记要按时向党委汇报工作,每半年写一篇关于本支部工作进展情况汇报(包括存在问题及解决办法)。

2、村(单位)党支部班子健全有力。按照农村基层组织建设“五个好”的要求和共产党员“五带头”标准,继续开展以星级化管理为主要内容的“争星亮旗”活动,继续深化“三级联创”,大力实施基层党建“五个一”工程,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、加强基层党组织建设。继续推进基层民主政治建设建设,不断巩固党在农村的执政基础。通过建设学习型党组织活动和远程教育等措施,加强农村党员干部的思想教育工作,不断增强其政治意识、大局意识、发展意识、创新意识和为群众服务的意识。

4、加强农村基层民主政治建设。在坚持“民主日”活动的基础上,进一步规范农村“四议两公开”工作法,确保“四议两公开”工作规范有序。

5、继续推进基层组织建设“集成升级”活动。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,科学组织“集成升级”行动,充分挖掘和有效整合组织资源,重点抓住六个“致力于”,通过扎实开展“六力升级”活动,解决基层党组织建设中的突出问题,完善加强基层党组织建设的体制机制。

6、开展好“学党章守纪律转作风”专题教育月活动和党的群众路线实践活动。真正做到深入基层、深入实际、深入群众,牢固树立宗旨意识,提高群众工作能力,弘扬求真务实作风,推动各项工作完成,使人民群众真心拥护、热心支持、得到实惠。

7、村级干部管理规范。农村干部档案健全;按时参加上级培训;有选用、培训、考核、监督、奖惩等机制,村干部集中培训参训率达95%以上。

8、做好发展党员工作。继续推行“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的发展党员新机制,35岁以下、妇女和高中文化程度以上的党员应占每年度发展党员总数的70%、25%和75%以上。在此基础上,把重点向非党村委会干部倾斜,最大限度地提高村委会成员中的党员比例,为下一届两委交叉任职和提高“一肩挑”比例奠定良好的基础。

9、党员按月缴纳党费到党支部,党支部按规定及时足额上交镇党委,实行党费收缴专人负责。

10、党支部有党员花名册,有入党积极分子名册;积极做好入党申请人、入党积极分子的培养、教育和发展工作,制定有党员发展工作计划;及时办理党员因工作变动的组织关系接转手续。

11、村级农廉网站的内容要及时更新,做到专人负责。

12、做好全国、省、市、县重大节日、重要会议期间的信访稳定工作,努力促进社会和谐。

13、严格执行中央“八项规定”、省委“三个实施办法”、市委“三个实施意见”以及县委“三个实施办法”,坚决杜绝出现“五类歪风”。

14、认真落实农村干部“一定三有”激励保障机制。进一步健全完善农村干部岗位目标责任制;进一步规范农村两主干岗位报酬统一发放制度和农村离任干部生活补贴制度,确保所有款项及时准确发放到位;进一步加大从农村干部中考录公务员和事业人员力度。

15、采取得力措施进一步加强非公有制经济组织党建工作。凡有3名以上正式党员的非公有制企业,均要建立党组织并正常开展活动。同时做好非公有制经济组织的发展党员工作,力争到年底使职工人数在50人以上的非公有制经济组织中都有党员。

中共山河镇党委书记(签字):

村(单位)支部书记(签字):。

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇六

(征求意见稿)。

第一章总则。

第一条为进一步落实我市乡镇党委抓村级党组织建设工作的责任,努力建成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进农村基层党建工作的科学化、制度化和规范化,制定本实施办法。

第二条乡镇党委抓村级党组织建设工作应坚持党要管党、从严治党,围绕中心、服务大局,以民为本、群众满意、分类指导、整体推进,与时俱进、开拓创新的原则。

第三条乡镇党委抓村级党组织建设工作必须以服务型党组织建设为引领,达到组织坚强有力、机制健全高效、党员作用突出、保障充分有力、工作成效显著、人民群众满意的目标。

第二章责任主体和责任内容。

任务:

(一)研究制定本乡镇村级党组织建设工作规划、年度计划和工作措施。确定后进薄弱村整改对象,制定整改方案。

(二)从实际出发,建立健全村级各类组织的党组织,优化党组织设置,调整和理顺党组织隶属关系,扩大党的工作覆盖面,领导和指导基层党组织有效开展工作。突出抓好农民专业合作社党建工作,健全组织机构,明确工作职责,理顺工作机制,引导合作社党组织发挥好组织保证、协调服务、教育管理、引领带动的作用。

(三)配齐配强配顺村党组织领导班子,增强整体功能,提高凝聚力、战斗力。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行要求,打破身份界限,拓宽选用渠道,加强村党组织书记队伍建设,注重从党员合作社理事长中选配村党组织书记;落实村党组织书记“一定三有”要求和离任村干部待遇补偿政策。

(四)排查软弱涣散和后进薄弱村党组织,找准问题,查清根源,落实包保责任和整改措施,按规定时限转化升级,达到整顿一个,销号一个,巩固一个。

(五)加强村级党组织制度建设,强化“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等刚性制度的落实,推进“四议两公开”等村级民主议事、民主决策、党务公开、村务公开、民主理财、民主监督等制度的规范落实,建立健全监督机构,规范民主公开和民主管理内容、权限和程序,有效约束和监督村干部行使权力,推进村级民主建设。

等重点人群中发展党员力度;加强党员的教育管理,坚定理想信念,增强服务意识,提高能力素质;开展农村无职党员设岗定责、民主评议、结对帮扶等活动,引导党员自觉履行义务、服务群众,发挥先锋模范作用。做好处置不合格党员工作。按照数量充足、结构合理、素质优良的标准,加强村级组织后备人才队伍建设。

(七)落实基层党建工作经费,保证专款专用、规范使用。加强村党组织办公及活动场所建设,建立完善为民服务代理代办站点和远程教育终端站点,统一规范“两委”标识、党建图板、村务公开栏等,搞好环境卫生整治,建立并实行村干部轮流坐班值班制度。

(八)加强村党组织建设工作的督促检查和考核评价,把村党组织建设工作作为对村级党组织和村干部年度工作目标考评的重要内容,加大考核分值权重,注重结果运用,建立与村级党组织评先晋优、村干部薪酬待遇相挂钩的考核评价机制。

第五条乡镇党委书记是本乡镇抓基层党建工作的第一责任人,对本地区村级组织党建工作负总责,应定期研究村党组织建设的重大问题,有效解决工作中存在的难点问题;分管党务工作的乡镇党委副书记是本乡镇基层党建工作的直接责任人,应履行职责,发挥作用,直接抓好村党组织建设。

第三章工作措施。

第七条乡镇党委抓基层党建工作,应紧密结合实际,重点落实以下工作措施:

(一)加强组织领导。建立健全基层党建工作领导小组,形成党委书记统筹抓、分管副书记具体抓、组织委员直接抓、党委成员一起抓、其他党政班子成员配合抓的工作格局。定期召开党委会、基层党建工作领导小组会,听取基层党建工作情况汇报,研究基层党建工作重要问题,确定工作任务、重点和措施。乡镇党委每年至少召开一次党委会,专题研究部署村党组织建设工作;建立例会制度,定期研究解决村党组织建设工作中出现的新情况、新问题。

(二)深入调查研究。乡镇党委书记及其他党政班子成员要经常深入基层,同村“两委”班子成员谈心谈话,了解村党组织建设情况,倾听普通党员和群众的意愿,研究解决问题,提出对策建议。每年至少要有3个月时间深入基层调研,记好民情日记,每年围绕基层党建工作的重点难点问题确定1至2个重点课题。

(三)建立党员领导干部联系点。领导班子成员和包村组干部每人建立1至2个基层党建工作联系点,特别要注意在软弱涣散和后进薄弱村建立联系点,并建立经常性的工作联系,带头开展“五联五促进”活动,努力把联系点建成示范点。每人应联系1户贫困户和1名普通党员、至少包保1起信访案件,每年到联系点参加1次组织生活会,给基层党员干部上党课1次。

(四)加强工作指导和检查。围绕群众意愿和要求,指导村党组织强化服务功能、健全服务体系、搭建服务载体,加快服务型基层党组织建设,达到有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩的“六有”目标。注重发现问题和解决问题,以“五联五促进”主题实践活动“联后进村,促进基层组织转化升级”为重点,突出解决村“两委”班子庸懒散,村屯环境脏乱差,机动地发包不规范、不公平、不公开,党员干部遵规守纪意识不强,信访矛盾集中、问题久拖不决,没有办公及活动场所或作用发挥不好等问题,对有关责任人予以严肃处理。

第四章考核评价及结果运用。

第八条开展考核评价。县(市)区委要把乡镇党委抓基层党建工作情况纳入年度目标考核内容,重点围绕“联后进村、促进基层组织转化升级”活动的六个整顿突出问题,并结合本地实际,确定“6+x”考核内容,实行定性分析和定量考核,打分排序。每年举行一次乡镇和村党组织抓基层党建工作述职,述职内容应包括责任落实情况、措施执行情况、目标完成情况、存在的主要问题和工作意见、建议。

签名:

日期:年月日

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇七

乡镇党委是党的基层组织建设的责任主体,乡镇党委书记是直接责任人。为进一步增强乡镇党委、特别是乡镇党委书记的管党意识,促进管党责任的落实,全面推动乡镇党建工作,作出如下规定。

认真履行《中国共产党农村基层组织工作条例》规定的职责,着力抓好乡镇、村和基层站所党组织建设,重点做好以下六个方面的工作:

(一)制定党建工作责任目标。围绕改革发展稳定大局,根据上级党委部署,结合实际,研究制定本乡镇党建工作年度计划,理清思路,明确任务,提出切实可行的目标和措施。

(二)抓好村“两委”班子建设。以选准书记、配好班子为重点,推进村党组织“五个好”建设;坚持经常排查和整顿后进村党组织,确保及时转化;培养树立先进典型,总结推广好的经验和做法。

(三)加强党员、干部队伍建设。做好发展党员工作,加强党员教育管理,不断提高党员素质,改善党员队伍结构。引导和监督党员、干部自觉践行先进性要求,充分发挥先锋模范和骨干带头作用。

(四)推进基层民-主政治建设。发挥村民大会和村民代表大会的作用,加强对村务工作特别是村级财务和其他重大事项的监管,指导监督村干部科学、民-主、依法治村,廉洁自律。切实解决影响发展稳定的突出问题和群众关注的热点、难点问题,维护村情稳定,推动和-谐发展。

(五)落实基层党建常抓不懈工作机制。健全乡镇党委党建工作例会制度,定期研究党建工作目标落实情况,党委成员分工负责,确保党建工作责任落实到位。重视总结工作实践,及时发现和解决存在问题,善于把好做法、好经验转化为工作制度。

(六)加强党委自身建设。健全和落实组织生活、学习培训等制度,增强班子凝聚力和战斗力,不断提高执政能力,特别是提高统筹发展、维护稳定的能力,努力创建“五个好”乡镇党委。

县(含市、区,下同)委每年要对乡镇党建工作进行一次认真考核,重点考核六项职责任务完成情况。考核可采用自我检查与上级组织考核相结合,领导评议与群众测评相结合的办法,重点抓好以下四个环节:

(一)乡镇自查。乡镇党委每年要对党建工作情况进行一次自查。党委成员根据党建工作规划,对照党建工作目标管理的具体分工和要求,分别向乡镇党委会汇报履行党建工作职责情况,乡镇党委书记进行评议。乡镇党委成员汇报时,可请村党组织书记和乡镇有关部门人员列席。乡镇党委自查工作结束后,向县委呈报党建工作总结报告。

(二)县委考核。党建工作考核包括民-主测评和实地检查。县委每年对乡镇党委书记及党委其他成员落实党建工作责任制情况进行一次民-主测评,由其所辖村党组织书记、村委会主任、乡镇机关干部、基层站所负责人和乡镇人大代表等干部群众参加测评,测评分为满意、基本满意、不满意三个档次。同时,深入农村、站所,全面了解乡镇党委落实管党职责情况,实地检查乡镇党建工作成效,了解干部群众的意见。汇总民-主测评和实地检查情况后,将考核结果记入干部档案。

(三)书记述职。建立乡镇党委书记基层党建工作述职制度,县委定期听取乡镇党委书记履行管党职责的述职报告,县委书记作现场评议。设区市委组织部派员参加。

(四)综合排位。在乡镇党委自查、县委考核、书记述职的基础上,县委对全县各乡镇基层党建工作综合分析,评定党建工作合格乡镇、基本合格乡镇和不合格乡镇,并报设区市委组织部备案。

党建工作合格乡镇标准是,六项职责任务得到认真落实,绝大多数基层党组织有较强凝聚力、战斗力,乡情稳定;基本合格乡镇标准是,党建工作目标基本得到落实,基层党组织“有人管事”的问题得到较好解决,乡情基本稳定;不合格乡镇标准是,乡镇党委凝聚力、战斗力较差,软弱涣散等后进村比例较大,且较长时间没有明显改观,不稳定因素得不到及时有力处理。

有下列情形之一者,对乡镇党委及其成员实行责任追究:

(三)对宗族派性及恶势力干扰甚至把持村务等严重问题,不敢坚持原则、解决不力的;。

(五)民-主测评结果较差,并被评定为党建工作不合格乡镇的;。

(六)其他按照党的纪律需要追究责任的。

根据问题性质和情节轻重,按照乡镇党委党建工作责任分工,由县委依据《中国共产党纪律处分条例》、《河北省党政领导干部引咎辞职实施办法》等有关规定,对乡镇党委书记或其他相关成员实行责任追究,主要包括诫勉谈话、通报批评、引咎辞职、职务调整或免除职务等。

县委要切实加强对乡镇党建工作的领导。对基层党建工作合格乡镇,要高标准、严要求,抓好巩固提高;对基本合格乡镇,要针对工作中的薄弱环节提出限期整改要求,加强具体指导;对不合格乡镇,要围绕工作中存在的突出问题,采取切实有效措施,及时进行整顿,尽快改变后进面貌。

县委要为乡镇党委集中精力抓好党建工作创造良好环境。对遗留问题较多、矛盾复杂、解决难度较大,长期处于后进状态的“老大难”村,乡镇党委应如实向县委报告。县委要给予大力支持和帮助,指导不及时、帮助不力的,承担相应领导责任。

市、县委要关心和爱护乡镇干部。认真落实相关待遇,调动乡镇干部抓党建工作的积极性、主动性。对基层党建工作成效显著的乡镇党委和业绩突出的乡镇党委书记,应予以表彰和奖励。

签名:

日期:年月日

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇八

为切实抓好森林防火工作,确保人民生命财产安全,加强森林资源保护,维护社会稳定,促进林业发展,根据国务院《森林防火条列》、国务院办公厅《关于进一步加强森林防火工作的通知》的有关规定,各村(居)委会向镇人民政府立此森林防火责任状。

一、目标。

从20xx年3月1日起至20xx年2月29日止,森林火灾受害面积控制在有林地面积1‰以内,不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。

1、各行政村(居委会)党支部书记为该村(居委会)森林防火第一责任人,村委主任为直接责任人。

2、思想认识要到位。在思想上不能有任何松懈和麻痹大意,制订村规民约,加大森林防火宣传防范力度,坚决严厉打击失火纵火行为。

3、宣传力度要到位。要利用会议、墙报、标语等多种形式,广泛宣传。要落实森林防火信息员,加强巡逻边宣传边检查。要强化镇干部包村、村干部包组,包重点林区,重点山头,组长党员包农户。

4、防范措施要到位。在林区禁止一切野外用火,未经。

批准的野外用火,村支两委有权处置。在春节、清明等重要节日,要在重点坟山路口设置警示牌,安排专人值班,林区安排巡查。

5、组织扑救要及时。各村应及时向镇防火指挥部报告,并组织应急分队,确保发生森林火灾能及时扑灭,将损失降到最低。(镇防火指挥部电话:***********)。

6、严惩失火犯罪不姑息。一旦发生森林火灾,各村要主动查明原因,及时向镇政府和林业部门报告,积极配合有关部门依法依规处理到位,绝不包庇、姑息。

三、奖罚措施。

1、镇政府成立专门领导小组,采取平时督查,经常抽查,年终考核。对于因防范不到位,每发生森林火灾一次在没有先上报镇政府而越级报告县防火指挥部(含110和119)的或组织打火不积极主动需县、镇支援及不配合职能部门处理的,罚村600元。隐瞒不报造成重大损失或人员伤亡的,另对村支两委负责人实行“一票否决”。包村干部与村实行捆绑考核。

管护资金。基金用于全镇森林防火工作开支。

3、林业火烧山罚款征收工作参照各片组计生工作社会抚养费征收工作管理方案。

4、各村发生火灾要积极主动查明火源,并配合处理到位,且未上报县防火指挥部的火灾可不进行经济处罚;若上报县防火指挥部但配合处理到位的火灾,该付火烧山罚款征收经费的付,该罚的罚;若上报县防火指挥部又处理不到位的火灾,并罚村600元。

希望各村能真正引起重视,认真抓好各项工作落实,杜绝森林火灾的发生,确保全镇森林防火工作目标的实现。

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇九

为认真贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》,落实行政领导负责制,切实做好森林火灾的预防和扑救工作。xx_村委会决定对各村民小组实行森林防火目标管理责任制。对此,各村小组要认真抓好落实。

一、各村民小组实行村小组长负责制,要建立健全组织机构。要建立一支20人以上的扑火应急分队,并进行扑火常识和扑火安全教育,负责预防和协助扑救森林火灾。

二、要加强森林防火宣传教育,协助镇护林员派发宣传资料,使森林防火知识家喻户晓、深入人心,遵守森林防火村规民约,把村规民约落实到各家各户。

三、要严格野外火源管理。林区内禁止一切炼山作业和农事用火,其他确实需要野外用火的,须报镇森林防火指挥部审核,经林业主管部门审批后,方可用火,森林防火期内,应对重点地段和关键时期必须组织人员死看硬守,严禁带火种上山,村要建立对痴呆精神病人员监护制度。

四、要备足扑火器材,至少应配备20把柴刀,20支铁铲及水壶、手巾等器材。

五、要密切注视群众野外用火动态,一旦发现火情,要迅速采取措施,消除火灾隐患。

六、要做好森林火灾扑救工作。一旦发现火情,村民小组长并把火情立即报告镇值班室,应尽本地力量,协助镇扑火队,做到打早、打小、打了。

七、要加大依法治火力度,积极主动配合森林公安和镇干部查处纵火者,从严打击各种火犯。

九、在本村林地内同烟不查或不配合森林公安查处火灾案件的,责令村民小组长负责限期整改,对不执行森林防火规定和上级有关指示、规定、通知,导致森林火灾发生蔓延,造成重大损失的,视其情节轻重,追究相关责任。

十、本责任书为期1年,年终镇政府将组织有关职能部门对责任单位进行考评,对认真落实森林防火目标责任制,工作成绩突出的给予表彰,对责任制不落实的给予批评教育,责成改正。

十一、本责任书从20xx年9月至20xx年9月,自颁发之日起生效。

乙方:xxx(村民小组长)。

20xx年9月。

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇十

防汛抗洪事关人民群众生命财产安全和经济社会稳定健康发展。为了认真做好20**年我镇防汛工作,确保我镇防洪安全,根据《西和县20**年度防汛工作目标责任书》的要求,何坝镇人民政府与各村委会特签定20**年防汛工作目标责任书,内容如下:。

一、村支书、主任为第一责任人,对防汛工作负总责,全面落实抗洪抢险预案相关措施。一旦发生洪水灾害,要快速启动本村防汛应急预案,及时组织洪水危险人员撤离,全力组织涉险工程抢护,果断指挥调度,确保在防御洪水标准内河道堤防不决口,确保在防洪水标准内水库和水电站不垮坝,确保河道、集镇、水库下游和山洪灾害易发区群众汛期生命安全,最大限度减轻洪水灾害损失。

二、负责充实健全防汛指挥机构,落实行政首长负责制、分级负责制、防汛值班责任制及村干部包地域、包河段、包水库、包防滑地段的防汛分工责任制,并将责任人名单于5月底报镇防汛办备案。同时做好《防洪法》的宣传贯彻,加强村干部防洪职责教育和防汛知识培训,克服麻痹思想,增强防汛意识,提高防汛决策水平。

三、负责组织编制和审定本村内河堤、水库、滑坡地段的防洪调度计划和防、抢、撤应急预案,于5月底前上报镇防汛办,并将宣传落实到户到人,落实各项度汛措施,组建好以民兵为骨干的防汛抢险队伍,一般由30-50人组成。村级要备齐各类防汛抢险物资,做到专库储存、专人管理,每个村负责筹集编制袋100个,铁锨15把,木桩150个,老虎钳5把,扎绳一捆,铁锤2把,手电筒15把,砂石50立方米。

四、负责辖区内水库的防洪安全管理,加强对安全管理措施的'督察落实。了解掌握安全运行状况,健全信息联络报告制度,及时发现和处置安全隐患。

五、负责组织开展汛前、汛期、汛后安全检查,明确安全责任人,及时消除防汛安全隐患。落实辖区堤防、水库、滑坡地段安全检测员、防汛安全员、防汛物资保管员、汛情信息报警员。

六、在镇防汛指挥部的统一指挥下,负责做好本村辖区内的洪水调度和局部暴雨洪水的抢险工作。当辖区内发生暴雨洪水时,必须及时将雨汛情向镇汇报和水库单位传递。灾情发生1小时内报消息,1日内报灾情,大范围灾害最多不超过2天。

七、负责辖区内江河、水库下流河沟、排洪沟的清淤、清障工作,必须达到行洪断面要求。

八、认真落实汛期24小时值带班制度,确保通讯联络畅通,雨、汛情快速准确接收,并及时传送到各防汛监测点。

九、全面主动防抗干旱灾害,出现灾害后,要精心安排,靠前指挥,组织调度各类水利工程投入供水灌溉,协调动员群众全力抗旱。一旦旱情加重,要千方百计确保旱区群众生活用水安全,尽全力满足农田抗旱灌溉要求,最大限度减轻干旱灾害损失。

十、镇政府将把各村防汛目标责任书的执行情况纳入年度考核,对未认真履行职责,工作不力,指挥不当,造成重大损失者,依照有关规定进行严肃处理。

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇十一

1.明确党委(总支)书记是中心学校党建工作的第一责任人形成书记亲自抓,负总责;中心学校党务干部具体负责;各委员分工落实的工作格局。

2.每年至少召开二次会议,专题讨论研究中心学校党建工作及党建工作落实情况。

3.指导学校党组织根据新时期党的建设的指导思想和局党委的工作部署围绕本单位中心工作,加强和改进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,支持学校党组织全面履行职责,提高学校党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

4.深入开展学习型党组织创建活动,健全领导干部带头学习和党员干部学习制度,认真抓好党员教师学习培训工作,形成勤于学习、善于创新的良好学习氛围。

5.深入开展创先争优活动,认真落实党建工作目标管理,领导学校党组织有效开展“五好”党支部建设扎实推进基层组织建设年活动,认真做好学校党建工作目标责任书的签订工作。

6.建立健全党内监督制度,加强对学校包括行政负责人在内的每个党员的监督,加强作风建设,提高工作质量和工作效率。

7.加强对学校工会、共青团(少先队)、女工委等工作的领导,确保组织健全、活动经常、作用发挥明显,促进学校全面发展。

8.依照规定做好学校党组织换届工作,选配好学校党组织班子,加强党务干部管理和培训,把党建工作列入岗位职责。

9.党员领导干部坚持参加双重民主生活会每年至少召开1次民主生活会积极开展批评和自我批评,自觉接受党组织的监督。

10.坚持“三会一课”制度切实加强学校党员的经常性教育,不断增强党性观念和党员意识。

11.按照党员发展“十六字”方针,严格党员发展程序,认真做好党员发展工作和党费交纳工作。

12.认真贯彻落实党内民主有关制度,做好学校党组织开展民主评议党员活动工作,及时汇总、整理民主评议资料,及时上报民主评议结果。

13.督促学校做好党组织阵地建设,加强学校党员活动室建设和使用管理。

14.党员干部作风民主,学校重大决策由领导班子集体讨论作出。加强学校校务公开和党务公开工作,每年召开一次教代会.

15.认真抓好理论研究和信息报送工作,建立和完善党建信息交流制度,建立党建信息网络平台。中心学校党委(总支)每月15日前向区教育局党委报送1篇党建工作信息,全年党建调研文章不少于1篇,党建信息不少于8篇。

16.积极参加上级党组织的工作会议和各类活动,主动配合上级做好各项工作的落实。

二、考核与奖惩。

1.党建工作责任制的检查、考核由区教育局政工科具体负责组织实施。考核采取日常检查、半年度和年度考核相结合的形式。考核的方式分查台帐、明查暗访、召开座谈会、问卷调查、专项调查、民主评议等。考核标准分为100分,每次考核发现不足之处,均要扣分,同一问题发现一次,扣分一次,直至该项内容的分数扣完为止。

2.考核结果分优秀、合格、不合格三个等级。考核情况和评定结果纳入中心学校年度工作目标考核,并作为评选区、局级党建工作先进党组织的主要依据。局党委将对党建工作先进党组织给予表彰。连续两年考核定为优秀的党组织,对其书记、党务干部给予适当奖励。经考核定为不合格党组织的,第一年给其党组织黄牌警告,连续两年经考核定为不合格的党组织,在年度干部考核时,书记、兼职党务干部评定为“基本称职”或“不称职”。

三、本责任书一式二份,局党委、中心学校党组织各执一份。

四、本责任书有效时间从××××年1月1日至××××年12月31日止。

责任人:

日期:20xx年xx月xx日

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇十二

xx年,xx镇党委、政府在县委、县政府的领导下,以“防洪保安全”为主,认真做好防汛工作,落实各项防汛措施,精心组织、周密部署,确保安全度汛。现对我镇的防汛准备工作总结如下:

一、早安排、早落实,认真做好汛前准备工作。

我镇水资源十分丰富,有河道2条、大小塘堰236口;为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作,在年初对防汛工作做出早安排,成立了防汛工作领导小组,调整充实防汛指挥部成员,完善了防汛工作预案,制定了工作措施,进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制,做到思想到位,措施落实,并完善村级防洪预案,责任落实到人,切实做到了领导认识到位,组织到位,责任到位,措施到位,以确保安全渡汛。

1、统一思想,提高认识。

xx镇认真组织学习上级防汛工作会议、文件精神,及时传达上级对防汛工作的指示,要求全体干部职工在防汛工作中克服麻痹思想和侥幸心理,清醒认识到今年防汛形势,认真落实防汛责任制,牢固树立防汛工作无小事,真正立足于防大汛、抗大灾、抢大险,进一步提高思想认识,积极做好各项工作。

2、制定应急抢险预案,组织开展业务技能培训。

针对我镇防汛工作的现状,结合去年工作运行情况,xx镇认真修订了xx年的防汛抢险预案、应急预案。组织民兵应急抢险队伍开展了防汛演练,组织进行了4次集中业务技能培训。

3、落实防汛责任制,加强检查督促工作。

xx镇积极落实领导班子、各单位、各村负责人防汛责任制和防汛职责,及时上报、反馈情况。同时,加强对防汛责任制的检查督促工作,制定了检查督促制度,要求镇督查考核工作组随时进行检查,以进一步落实防汛职责。

4、严肃防汛纪律,加强防汛值班。

按照防汛工作有关规定,xx镇及时修订了防汛值班制度,落实了防汛值班责任制,实行防汛值班、当班、带班制。坚持24小时值班制。值班人员严格遵守各项防汛工作制度,坚守值班岗位,认真履行值班职责,密切监视天气变化和汛情发展,及时掌握并向上级部门反映重要情况、及时上报雨情雨量,做到上报情况及时、准确。

5、加强对地质灾害的监测和治理。

汛期实行工作人员巡山查哨,对易滑坡、泥石流、塌陷等险段及时排出隐患,随时监测灾害变化情况,及时上报,由各村工作组长负责监测,做好防汛抢险队伍、抢险物资和应急通讯设施、备用电源等一系列措施的准备,做好迎战大洪水的各项工作,一旦发生灾情立即投入抢险救灾,并及时向防汛部门上报灾情情况。

二、存在的问题。

1、由于我镇地理位置特殊,有河道两条(凯江河、小东河),防汛难度较大。

2、缺乏资金投入,在应急抢险物资、人员培训方面力度不够。

三、今后工作打算。

1、认真贯彻落实上级有关防汛抗旱工作的文件会议精神,以“”重要思想为指导,以切实维护人民群众的利益为根本,继续完善好防汛工作预案,落实好防汛责任制。

2、实行目标责任制的管理方式,把工作重心下移到村级,实行群防群治。

3、向上级有关部门争取资金,加大对防汛物资的筹备,完善各种防汛设施。

4、加强对防汛抢险队伍的训练,努力提高他们的整体素质,使防汛队伍拉得出,用得上,起作用。

5、防汛工作做到早安排、早落实,工作到位、责任到人。

责任人:

日期:xx年xx月xx日

优质乡镇党建工作责任书(模板13篇)篇十三

森林防火是保护森林资源的重要工作。为有效预防和扑救森林火灾,保护森林资源,根据《森林法》、《森林防火条例》、《湖南省森林防火实施办法》的有关规定和上级的有关指示精神,结合我乡实际,特签订本责任状。

一、控制指标。

认真贯彻执行国家和地方政府有关森林防火的法律法规和行政措施,坚持“以防为主、积极消灭”的方针,杜绝恶性事故,有效控制重大森林火灾,把森林火灾损失降到最低限度,保证全年森林火灾发生率控制在每千公顷8次内,受害率控制在0.08‰内。

二、领导、组织和措施。

(2)村与各组签订森林防火责任状。实行划片包干,责任落实到人员、地块,制定切实可行的森林防火措施。

(3)广泛开展森林防火宣传教育。各村要利用各种办法采取多层次多形式有针对性的森林防火宣传,做到家喻户晓,人人皆知。

(4)预防为主,强化林区野外用火管理。要严格控制火源,坚决。

-1-。

执行林区野外用火审批制度,对违章用火者,按《湖南省森林防火实施办法》有关规定进行处罚,火险期要实行24小时值班,对经常发生火灾的田边、路边、村庄周围,应加强巡逻,杜绝一切可能发生火灾的因素。

(5)加强森林防火基础建设。各村要组建森林防火应急分队,并开展1次演习培训,提高对森林火灾的控制能力。

(6)认真做好森林火灾的扑救、调度、汇报。一旦发生森林火灾,各村应积极组织人员扑救,并按规定的时间上报乡政府或林业站,在扑救过程中,应确保人员安全。

(7)各村应积极配合林业部门或公安部门查处森林火灾案件。加大对火灾肇事者的打击力度。

××乡人民政府(公章)村委会(公章)。

政府乡长(签字):村主任(签字):。

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