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专业纪检日活动心得（案例22篇）篇一
“四群”教育启动以来，安宁市紧紧围绕群众得实惠、干部受教育、作风有改进、发展上水平、社会更和谐的总体要求，抓好“三项机制”、解好“三大难题”、做好“一篇文章”，形成了民生实事全面落实、干部教育扎实推进、广大群众支持参与、社会和谐更加巩固的良好态势，为安宁建设滇中城市经济圈产业中心城市夯实了群众基础，创造了良好环境。
建立“三项机制”，抓好民生实事，强化“四群”教育支撑力。
坚持把建立健全“三项机制”作为解决群众最关心、最迫切的问题，支撑教育活动常态化、长效化开展的重要措施，让群众得到实实在在的实惠。
一是实施“五全覆盖”，全方位推进联系工作。实施市级领导干部联系村(社区)、机关单位联系村(社区)、科级干部联系村(居民小组)、机关干部联系群众、科级干部联系规模企业“全覆盖”，做到了全市各级干部、各个市级机关联系市域内97个村(社区)、496个村(居民)小组、438户大中型企业和4.5万户群众。
二是实行“四个一”机制，无条件完成惠民任务。要求机关单位每年为所联系的村(社区)做1件以上实事、解决1万元以上资金、资助1名以上困难群众、扶持1户以上致富带头人;机关干部每年为所联系的村(社区)上好1堂以上党课、办好1件以上惠民实事、选好1条发展路子、写好1篇民情分析报告。
解好“三大难题”，抓好教育引导，提升“四群”教育内驱力。
全力抓好教育引导，将问题化解在萌芽状态，让广大干部在接地气中增进对群众的感情，形成重民之识、重民之情、重民之举，增强上下一心谋发展、真心实意惠民生的动力。
一是强化学习培训、加强宣传引导，解决干部认识模糊的问题。将“四群”工作理论和政策列入各级党委中心组学习计划和干部培训课程，并以点带面宣传，让干部全面、正确把握教育活动实质、“三大工程”实施要点。
二是聚焦惠民实事、狠抓落实结果，解决干部作风不实的问题。要求干部作为联系群众的第一责任人，在一线服务群众、在一线培养感情、在一线解决问题，并将结果列入干部考核内容。半年来共收集群众和企业反映各类问题1749条，解决实际困难和问题679个，群众满意度达96%以上，密切了干部与群众的血肉联系，促进了干部作风的转变。
三是重视群众利益、增强宗旨意识，解决干部群众观念淡漠的问题。把是否重视群众利益、是否维护群众利益作为干部考核和选拔任用的重要标准，使高度重视群众利益、自觉维护群众利益成为干部的自觉行动。半年来，已完成社会主义新农村省级重点建设村项目241个，村级公益事业项目75个，推动16户中小企业跻身规模以上企业行列。
做好“一篇文章”，激发群众力量，增强“四群”教育生命力。
开展“四群”教育，不仅要让群众受得实惠、干部受教育，更要激发群众参与，让蕴藏在人民群众中的创造力得到充分发挥，才能使“四群”教育形成和保持旺盛的生命力。
一是教育活动尊重群众意愿。要求干部进村入户前要掌握群众的生产生活习惯与规律，尊重少数民族群众风俗习惯，轻车简从、自行前往、直达村组;严禁接受土特产、吃吃喝喝、铺张浪费，增加群众负担。二是涉民决策听取群众意见。规定凡是关系群众切身利益的重大事项，都必须通过党员、联系干部、村(居)民代表入户征求意见，召集村(居)民代表进行民主决策，真正让群众“知道、参与、作主、监督、满意”。三是教育过程邀请群众监督。组织以各街道推选的群众代表为主的5个联合督查组，深入村组对党员干部驻村入户、帮扶解困等情况进行明察暗访，并将结果直接向市“四群”办反馈。四是工作成效交由群众评判。向联系群众及企业发放《测评表》，每半年以村(社区)为单位召开一次群众为主体的评测大会，群众测评结果作为“四群”教育考核的主要依据。
通过做好“群众主体”这篇文章，充分激发了群众参与“四群”教育的热情。联系八街办事处五岳村的干部与省纪委“四群”教育工作队员，坚持群众主体、依靠群众工作，认真抓好群众决定的引水灌溉沟渠工程建设，通过省级机关、市级部门、街道工委、村委会的四级联动，多方协调资金推进项目;广大群众主动投资投劳，充当建设主角，短短半个月内就修建灌溉水渠1500米，建成后将为周边600多亩田地提供灌溉水源，群众力量得到了充分的发挥与彰显。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇二
纪检工作是维护党纪国法的最前沿，也是治理党风政风的重要工作。作为一名纪检干部，通过深入开展纪检活动，我深刻地认识到了纪检工作的重要性，同时也体会到了纪检工作的复杂性和压力。在今天的文章中，我想与读者们分享一下我的纪检活动心得体会。
第二段：加强了对党风政风的认识。
通过开展纪检工作，我加强了对党纪国法的认识，更深入地理解了党风政风对于整个党及社会的重要性。作为一名干部，我们必须时刻牢记我们的职责，保持一种自觉的、积极的、负责的态度，切实加强自身纪律意识，提高个人素质，为党和人民做出积极贡献。
第三段：增强了自己的责任感。
开展纪检工作让我备感责任重大，深深地认识到自己的身份和工作意义。我们必须要以党的十九大精神为指导，深化“两学一做”学习教育，切实提高思想觉悟和政治素质，坚定践行“四个意识”，发扬爱国主义精神，引导广大干部树立正确的价值观和职业道德，时刻保持一份纪检工作的自觉和责任感。
第四段：要加强合作与沟通。
在开展纪检工作过程中，我深刻地认识到，纪律检查与协调沟通是密切相关的。加强与被考察单位和相关部门沟通协调，注重增进信任、化解摩擦、协调处理矛盾，培养大家共同维护党风政风的责任感和凝聚力，是确保开展纪检工作顺利的前提条件。
第五段：结语。
总之，通过开展纪检活动，我进一步加强了对自身职责和党的理论知识的认识，增强了自己的责任感和担当意识。在今后的工作中，我将坚持“八禁令”，一定要保持自己的宗旨和原则，遵循党的纪律和政策，继续加强沟通与协调，为打造清正廉洁的政治生态贡献自己的力量。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇三
近日，中央一套黄金时间正在播出的由中央纪委组织录制的专题片《打铁还需自身硬》，形象地再现了中央纪检监察机关如何加强自身建设，完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
鲁迅先生曾说过：“改造自己，总比禁止别人来得难”，这话说得实在。对于别人身上的问题我们总是能够很快发现，但放在自己身上却未必容易发现，这种情况必须引起所有领导干部的高度警觉。作为社会主义事业的“带头人”，唯有在自我警醒中善于发现问题，身先士卒，才不会走了弯路，才不会在思想迷茫中陷入误区，这才是真正的大智慧。
不能让信任代替监督。没有规矩，不成方圆。在纪律面前，永远没有“自己人”和“外人”之分。“腐败是党和人民的敌人。”有腐必反，必“一视同仁。只有一视同仁才能让纪律没有盲区，才能防止“灯下黑”。
作风建设永远在路上，中央纪委从内部抓起，及时清理作风不正、行为不端的纪检干部，让他们无处藏身，这充分显示了中央纪委自省的决心，从每一名纪检干部抓起的态度。
如果要遏制住这“灯下黑”的现象，首先要做到的是要有完善的监督机制，确保监督权始终在制度的笼子里规范有序运作；其次要加强社会舆论的监督，对违纪行为主动曝光、公开曝光，最主要的，是要做到自我监督、自我约束。
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专业纪检日活动心得（案例22篇）篇四
日前，省委印发了党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，其核心要义是“让能者上、对错者容、使庸者下。”这是省委落实习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，激发干部干事创业积极性、主动性、创造性的重要制度安排。我通过认真学习，深切感受到，作为县级纪检监察机关负责人，落实“三项机制”，就要在学深悟透上深人一层，在全面执行上快人一步，始终坚持“三个区分”，践行监督执纪“四种形态”，在正风肃纪中激励广大干部敢于担当、创造新业绩。
一、深入学习，把握理解“三项机制”的重大意义。
省委出台“三项机制”，我理解，具有以下三个方面的重大意义:一是激励改革者。党的十八大以来，随着全面从严治党不断走向深入，党员干部队伍中出现了工作畏难、不敢担当、求稳怕乱等“为官不为”“为官怕为”的现象。“鼓励激励”机制，就是重点解决干部干事创业动力不强的问题，树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。二是保护担当者。改革创新就意味着要走前人没有走过的路，冒因循守旧者不需要冒的风险。“容错纠错”机制，就是重点解决干部干事创业活力不足的问题，树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。三是鞭策无为者。实现陕西的追赶超越，各级党员干部就要勇于担当、敢闯敢试，就要把责任高高举过头顶，把压力真正扛在肩上。“能上能下”机制，就是重点解决干部干事创业压力不够的问题，树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。要学深悟透“三项机制”，把纪律规矩立起来、挺在前，让广大干部放开手脚履职尽责，甩开膀子真抓实干，让上的干部更有激情、下的干部心服口服。
二、强化教育，引导干部形成担当有为的思想自觉。
全面执行“三项机制”，首先要引导广大干部正确认识干事创业和遵纪守法之间的辩证关系，自觉在思想上想干愿干积极干，在行动上能干会干善于干。一是用正确的理念坚定“有为”。不担当、不作为的根子是党性不强、动力不足。补足精神之钙、寻找力量之源至关重要。要深入开展“两学一做”学习教育，让广大干部用坚定理想信念，把全部心思和精力用到干事创业上。二是用严明的纪律界定“有为”。鼓励和支持干事创业者，必须以党纪党规为准绳，用“严”的戒尺规范干部权力行使。要深入开展党章党纪党规教育，引导广大干部自觉在纪律约束下，依规依纪抓发展、抓改革，求突破、求创新。三是用严格的法律规范“有为”。依法行政是正气充盈之源、万心归聚之泉。要加强法治教育，督促广大干部想问题、作决策坚持于法有据，抓工作、办事情运用法律手段，切实做到法定职责必须为、法无授权不可为。四是用先进的典型激励“有为”。要强化正面宣传，用“有为”的文化塑造人，让勇于担当，勤政务实的要求在厚重的文化土壤中生根发芽、开花结果。要深入宣传干事创业的先进典型，让干部学有坐标、改有方向、追有榜样，凝心聚力，提振精神。
三、挺纪在前，综合运用监督执纪的“四种形态”
全面执行“三项机制”，要始终坚持“三个区分”，综合运用好监督执纪“四种形态”，树立遏制腐败、鼓励干事的执纪导向，使广大干部放下包袱，轻装上阵。一是坚持抓早抓小。要进一步强化监督检查，开启全天候“探照灯”，紧扣“六大纪律”及时有效发现、纠正和查处干部在工作中出现的问题。对属于在改革探索中的苗头性、倾向性问题，通过咬耳扯袖、红脸出汗，在民主生活会上开展批评与自我批评，帮助绝大多数有问题的干部纠正错误。综合运用约谈提醒、诫勉谈话、函询等方式，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大错误，违纪演变成违法。二是准确定性量纪。要坚持依纪依法、不枉不纵，将“三项机制”贯穿纪律审查的初核、调查、审理等每个环节，真正把工作失误与个人腐败、缺乏经验与明知故犯、出于公心与以权谋私区分开来。对于一心为公、敢于担当的干部，如果不是主观故意，要允许试错;对于工作中出现瑕疵但可以弥补的，也应当给予宽容，根据问题性质和情节轻重，免予责任追究或者从轻、减轻处理，保护好广大党员干部的干事热情。三是做好澄清反馈。坚持查处违纪是成绩、澄清问题也是成绩。对因深化改革、加快发展得罪人而受到诬告、错告的党员干部，及时澄清事实，消除负面影响。对恶意诽谤中伤他人的，严肃查处，还干部清白、正社会视听。对一心为公但偶有失误的党员干部，给予全面客观公正评价，不能让干事者流汗又流泪。四是严守纪律底线。坚持以纪律为尺子衡量党员干部的改革动机和具体行为，对有禁不止、有规不依的;打着改革创新和为民服务等旗号谋取私利的;严重阻碍改革发展和损害群众利益，造成恶劣社会影响的;不作为、慢作为、乱作为的干部，以“零容忍”态度严肃查处，绝不姑息。对典型案件要点名道姓通报曝光，形成震慑。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇五
近日召开的全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议强调，以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。贯彻落实党的xx大精神开局之年，纪检系统首次进行教育整顿，既是“彻底自我革命精神”的有力行动，也是对“时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的具体诠释。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，处在正风肃纪反腐的最前沿，在坚决同各类侵蚀党的先进性纯洁性的消极腐败和歪风邪气作斗争，确保党不变质、不变色、不变味的同时，也必须把自身摆进去，破山中贼也要破心中贼，身先才能率人，己正方能律人。
“打铁的人”必须是“铁打的人”。新时代以来，反复强调对纪检监察机关和干部要严管严治。从明确纪检监察干部要有“更高的标准、更严的纪律”，到要求纪检监察机关“为全党全社会树起严格自律的标杆”；从“打铁还需自身硬”，到“让惩恶扬善的利剑永不蒙尘”；从明确“要自觉接受最严格的约束和监督”，到“在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面”，与时俱进深化细化目标要求。从率先在系统“清卡”从自身“开刀”，到制作《打铁还需自身硬》将镜头对准自身；从专门成立纪检监察干部监督室，到制定实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》；从经常打扫庭院，到坚决清理门户纪检系统的自身建设也与反腐败同步纵深推进，为反腐败取得压倒性胜利并全面巩固提供了坚实保障。但“反腐败没有完成时”，滋生腐败的土壤还未根除，存量还未清底，增量仍在发生，必须保持头脑清醒时刻绷紧弦，容不得一丝一毫的松懈。
作为监督者，纪委监委权力很大，责任很重。对权力的本质属性进行过深刻论述，“权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被滥用”“权力越大，越容易出现‘灯下黑’”。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具有天生的“免疫力”。现实中，有的打着监督执纪的幌子，摆架子、耍威风甚至搞特权；有的甘愿被“围猎”，把手中的执纪执法权作为敛财谋私的工具，“屠龙者终成恶龙”。从这些年查处的案件来看，有私自留存、违规处置问题线索的，有接受请托、说情关照的，有违规干预、插手审查调查的，有与商人勾肩搭背、搞权钱交易的，有拉大旗作虎皮、借办案之名谋取私利的十九届中央纪律检查委员会披露的数据：x年来，全国谈话函询纪检监察干部x.x万人，组织处理xxx人，处分x.x万人，移送检察机关xxx人。今年又有两名副部级“内鬼”落马，这既彰显着纪检系统正视问题的勇气和刀刃向内的自觉，也说明防治“灯下黑”和清理门户任务的长期性和艰巨性。
此次教育整顿提出，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，清仓起底全面处置线索，刀刃向己主动说清问题，严肃认真坚决清理门户，动真碰硬重点推进整改，把严的要求传导到每一名纪检监察干部。反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，就是对上对下无禁区，对内对外全覆盖，对人对己零容忍。没有双标，没有例外，惟有把党的伟大自我革命进行到底的坚强决心。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇六
在我加入纪检工作的这个时间段里，我感受到了纪检活动的重要性和必要性。在贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的关键时期，加强全面从严治党、防止腐败的本质也越来越凸显。
首先，我了解到纪检工作的核心作用是提高领导干部的廉洁自律意识。作为一名纪检工作者，我们需要充分掌握各种处理纪检问题的方法和手段。此外，我们更应该关注自身的职业道德和道德要求，以及保持纯洁的履行职责的心态。因此，我们需要强化教育和培训，加强自我审查和自我提高。
其次，纪检工作需要充分发挥监督作用，促使领导干部按照中央要求认真自查。在执行义务、整改问题和处置违规行为时，我们必须严格尊重社会公众的信息和情报，确保合法程序和正义。我们必须坚持客观公正的立场,不断完善监督机制，维护权威地位，确保实践的有效性和准确性。
第三，加强沟通和协调，深入基层，了解干部群众需求，直接反映到相关领导的耳中，有利于及时解决纪检问题。同时，我们应该与领导同事协调和合作，加强各方面的执法和纪检工作能力，确保工作内容得到妥善执行和监督。此外，我们必须加强专业技能的学习和应用，为领导干部提供更好的服务，加深群众与领导之间的联系和沟通。
第四，纪检工作需要检查和发现涉及违规、不端、腐败的问题，以及查证相关的情况和方法。尤其是在反贪局工作的领域内，我们需要充分了解涉案的具体情况和行动，保持沉着冷静的态度，同样需要强调资料真实可信。我们必须主动寻找后门，并将该信息及时通知相关部门。我们必须维护社会公众的利益，从而避免可能发生的群体性事件或集体骚扰等不利事件的发生。
最后，我们应该不断学习和总结自己的经验，充分发挥纪检作用，成为社会各界高度评价和赞扬的纪检工作者。我们应该加强对客观、正义和权威性的尊重，以期实现在反腐和纪检工作中的高效执行。我们应该采取积极的措施，确保纪检活动不断完善和进步。
综上所述，纪检活动是党内组织监督体系的重要组成部分，是反腐败斗争的重要手段，更是提高领导干部自律意识和群众信任的关键因素。作为一名有责任感和担当的纪检员来说，我们必须不断努力，提高工作标准和质量，促进更高质量的纪检工作。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇七
近年来，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，这离不开全面从严治党的创新实践，“纪检八治”活动作为其中的重要举措，对推进党风廉政建设起到了积极的促进作用。通过参与纪检八治活动，我深刻体会到了其中的重要意义和所带来的变化，以下是我的心得体会。
在纪检八治活动中，一方面，我体会到了党内生活的切实改善。党内生活是党员干部正常的工作和生活状态，是推进全面从严治党的突破口。通过一系列的活动引导党员干部自觉遵守党纪国法，强化党内监督的效能，形成良好的党内生活氛围。活动中，我们开展了严谨的组织生活、庄重的向党组织述职、认真的民主评议党员等，使干部之间的联系更加紧密，党内关系更加和谐。在此过程中，我深切感受到了党内生活的改善，党员之间互相帮助、互相鼓励，共同推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
另一方面，纪检八治活动也推动了干部作风的转变。活动重点关注党员干部的思想作风、工作作风、生活作风等方面，通过加强教育引导、监督检查等手段，对干部作风进行了有效改善。活动中，我们开展了集体学习、个人学习，使党员干部更加早发现自身问题，并及时调整自己的思路和作风。通过这些方式，我深感到自己在思想上有了更加明确的方向，工作上更加主动负责，生活上更加简朴自律。作风转变的推动，使党员干部在党风廉政建设和反腐败斗争中更加严格要求自己，为党和人民事业做出更大贡献。
此外，纪检八治活动还强调了组织建设的重要性。组织建设是党风廉政建设的重要方面，是确保党的先进性和纯洁性的基本保证。通过积极开展组织活动，规范组织理论、组织形式、组织程序等方面的问题，强化党组织的主体地位，活跃党组织的功能，使党组织更加具有凝聚力和战斗力。在纪检八治活动中，我们严格按照程序进行组织，加强组织领导和监督，使纪检八治活动规范有序进行。通过这一系列组织措施，我深感到了组织的参与和规范，使我们党的组织更加健康稳定，为党建设提供了坚实的基础。
最后，纪检八治活动还注重了廉政教育的开展。廉政教育是对党员干部进行基本教育和业务培训的重要手段，是培养党员干部廉洁自律意识和道德修养的重要途径。通过严格的廉政教育，我深感到了廉政教育的必要性和重要性。廉政教育使我认识到了党员干部的权力与责任相对应，教育我自觉守住底线，自觉维护廉洁自律的人生底色。廉政教育的开展，使我们党员干部在个人修养上取得了新的成绩，为构建廉洁政治和清廉社会作出了积极贡献。
综上所述，纪检八治活动对推进全面从严治党具有重要的意义。通过这一系列活动的开展，我们党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显效果。推动党内生活的改善，转变干部作风，加强组织建设，开展廉政教育，都为党的建设和事业发展做出了积极贡献。我深感参与纪检八治活动是一次宝贵的经验，也是一次宝贵的机遇，相信在不久的将来，党风廉政建设和反腐败斗争将迎来更加美好的明天。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇八
第一段：引言（120字）。
近日，我参加了一次由纪检部门举办的活动纪检培训，通过参与培训，我对于党风廉政建设、反腐倡廉工作有了更加深刻的认识。在本文中，我将分享我在这次培训中所得到的心得体会。
第二段：加强党风廉政建设的重要性（240字）。
党风廉政建设是我们党的长期任务，也是巩固党的执政地位的基础。在培训中，我明确了加强党风廉政建设的重要性。只有建立起一支忠诚干净担当的党员队伍，才能有效地提升党的形象和凝聚力。同时，党风廉政建设也是广大党员干部不可推卸的责任，要自觉带头廉洁自律，杜绝一切腐败现象和不正之风的发生。
第三段：加强活动纪检的具体方法（240字）。
在纪检活动中，我了解到了一些具体的方法和措施，能够帮助我们更好地加强活动纪检工作。首先，要加强组织领导，明确责任分工，确保纪检工作的有效进行。其次，要注重宣传教育，增强党员干部的纪律意识和法纪观念，使其养成守纪律、守规矩的良好习惯。另外，还要完善制度建设，建立健全纪检机构，加强信息管理和事务督办，保证纪检工作的科学化、规范化。
第四段：培训给我带来的启示（240字）。
这次培训给我的最大启示是要时刻保持清正廉洁的心态和行为，做到内外一致，言行一致。在面对利益诱惑和权力考验的时候，要警惕自己的思想和行动是否被侵蚀，切记“官不正，则庶民不敬”。同时，还要保持敢于揭露不正之风、敢于斗争腐败的精神状态，主动承担纪检巡察工作，为党和人民作出自己的贡献。
第五段：对未来的展望（360字）。
通过这次培训，我深刻认识到纪检工作的重要性和艰巨性，并意识到自己在这方面还需不断努力和提升。我将继续加强自身的学习，不断提高自己的纪律意识和法纪观念，积极参与各项纪检工作，守住党的道德防线，为党的事业做出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的行动和言行，影响身边的同事和朋友，让纪律和规矩在我们身边真正得以贯彻执行，为整个社会营造出一片廉洁风清的环境。
总结：
通过这次活动纪检培训，我认识到了加强党风廉政建设的重要性，学习到了加强活动纪检工作的具体方法，获得了许多启示，并对未来充满了希望。只有每一个党员干部都能够时刻保持清正廉洁的心态和行为，才能推动党风廉政建设向更高水平发展，为党和人民作出更大的贡献。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇九
省委建立的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是落实“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的新举措，是贯彻全面从严治党要求、激发干部干事创业积极性的最新制度成果，切中流弊、导向明确，为当前和今后一个时期我们加强领导班子和干部队伍建设提供了基本遵循。“三项机制”是一个有机整体，鼓励激励是前提、容错纠错是保障、能上能下是根本，三者相互补充、相辅相成。我市把认真学习贯彻“三项机制”作为凝心聚力建“三市”、合力攻坚奔小康的动力之源，迅速召开市委中心组会议传达学习，组织开展专题讨论，修订完善贯彻落实具体细则，切实让“三项机制”深入人心、付诸于行，使想干事、敢干事、能干事成为引领追赶超越、绿色循环、转型升级的风向标。
一、打好“三个组合拳”，为想干事的干部添油加力。一个地方的发展关键在干部，只要每个干部动起来、干起来，我们的事业将无往而不胜。我们坚持精神激励、物质激励、政治激励三管齐下，最大限度调动广大干部攻坚克难的积极性。一是精神鼓励树典型。按照35%的比例，每年评选一批年度目标责任考核优秀部门单位、行业扶贫优秀单位、干部驻村联户先进集体(个人)。每年评选4个发展进位县区、20个经济发展明星镇办、10个重点项目建设暨招商引资先进集体，由市委、市政府命名表彰，在全市大力褒奖宣传。二是物质奖励鼓干劲。凡受省委、省政府评优评先、表彰奖励的先进集体，市财政按省级奖励标准，再次全额配套重奖。严格实行目标责任考核，对考核优良、进位明显的单位发放奖金，激励大家争先创优、比学赶超。三是政治提升受重用。对每年评选的10名优秀镇办党委书记、30名优秀科局长，优先提拔重用。对连续三年获得年度目标责任考核优秀等次的县区和市直部门，在干部选拔任用时优先考虑、提拔重用，坚决不让干事创业的人吃亏。
二、把握“三个容”原则，为敢干事的干部撑腰壮胆。加快追赶超越亟须干部勇立潮头、改革创新，我们坚持“三个区分开来”，认真贯彻省委容错纠错机制，划清失职与失误、敢做与乱为、负责与懈怠的界线，为真改革者戴上“护身符”，为真干事者“兜住底”。一是为担当者容。坚持“五看”，看工作出发点、看工作方法、看工作成效、看问题原因、看法规依据，以此判断干部在改革发展中的失误和偏差，完善澄清保护机制，让干部大胆实干、放手改革。二是为创新者容。明确可以宽容失误的11种情形，为立足全局，遵守重大决策程序、大胆探索的干部当好后盾，鼓励干部敢闯敢冒敢想敢试。三是为实干者容。细化容错免责的条件、程序和范围，对真干事、真改革的干部，即使出现一些失误和偏差，在年度目标责任考核、干部提拔使用、“两代表一委员”推荐、个人评先评优等方面不受影响，让干事创业的干部打消顾虑、轻装上阵。
三、畅通优进劣退双通道，为能干事的干部腾位子。能者上、庸者下，是事关用人导向的源头工程。我们进一步细化标准、规范程序、疏通渠道，努力让有为者有位、不为者失位。一是细化“下”的情形。综合运用年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、脱贫攻坚绩效考核及生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面考核结果，细化对党政领导进行调整的38种情形，最大限度地予以量化，划出硬杠杠，让干部下得心服口服。二是加大问责力度。市委明确不作为、慢作为、乱作为的36种表现，让那些浑浑噩噩、碌碌无为，干事劲头不足、进取意识不强的干部受惩处、受警戒。三是搭好“上”的阶梯。坚持重品行讲信念、重发展有实绩、重实干能担当、重基层能吃苦、重自律口碑好的用人导向，严格遵循干部选拔任用条例，制定市委干部工作十条意见，确保把忠诚、干净、担当的干部选出来、用起来。
四、推进“三项机制”落地生根，让干事创业蔚然成风。制度的生命力在于执行。我们将认真履行主体责任，进一步增强行动自觉，把落实“三项机制”与“两学一做”学习教育、市县换届、年度考核、班子研判紧密结合，真正落细落实落到位。一是营造浓厚氛围。采取党委中心组、专题辅导、集中研讨等方式，引导各级干部吃透精神实质、把握核心要求。组织领导干部对“三项机制”进行全面持续深入解读。二是完善配套制度。按照省委文件精神，抓紧完善我市实施办法和操作细则，对有关考评指标进一步细化量化、具体化，使制度更具汉中特色、更有操作性。把“三项机制”融入干部选拔全过程，进一步完善领导干部评价模型，强化分析研判，提高干部选拔科学化水平。三是层层传导压力。市委班子坚持以身作则，带头学机制、带头建机制、带头用机制，身体力行抓好示范落实。下一步，我们将把贯彻落实“三项机制”情况纳入全市各级各部门年度目标责任考核和党建述职评议范围，加强督导检查，倒逼制度落实，全方位激活干部干事创业的积极性，为谱写追赶超越新篇章提供坚强组织保证。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇十
作为纪检干部，在工作中参与了纪检八治活动，深切感受到了该活动对于推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。通过参与活动，我深化了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，提高了自身的纪律素养，也取得了较好的实效。在此总结一下个人的心得体会。
纪检八治活动是党中央为了加强党风廉政建设和反腐败斗争而开展的重要部署。该活动主要针对近年来党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，通过八个方面充分发挥纪检监察机关的监督和执纪执法职能，使党内清正、党外廉洁、政治生态清朗。参与该活动，使我深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作对于党的团结统一和党同人民群众的紧密联系的重要性，也认识到纪检干部在这个过程中的责任和使命。
第二段：加强党风廉政建设的纪检职责。
作为纪检干部，在纪检八治活动中，我们要强化党风廉政建设的纪检职责。这就要求我们在工作中要严格遵守纪律，秉公执纪，坚决反对和查处党员干部违纪违法行为，同时要加强对权力运行的监督和管理，促使权力依法行使。这一方面可以通过规范党内生活，加强党风廉政建设；另一方面可以通过加强党内监督，进一步加大对违纪违法行为的查处力度。只有加强党风廉政建设，才能为党的事业和社会的发展提供良好的环境。
第三段：深化纪检干部的纪律素养。
纪检干部参与纪检八治活动，不仅要履行好职责，更要自身有纪律、自律。在党风廉政建设和反腐败工作中，我们要自觉加强自身的修养，坚守底线，筑牢纪律的防线。要不断增强忧患意识，怀有忧患之心，时刻保持谨慎和警惕，在遇到诱惑和困难时保持清醒的头脑，严守纪律原则，坚决杜绝违法违纪行为。只有自己做到规范自律，才能更好地推动党风廉政建设工作向前发展。
第四段：取得了明显的实效。
纪检八治活动已经取得了明显的实效。通过对违纪违法行为的查处和纠正，不仅使党员干部的作风得到了明显改观，也对党的形象起到了正面的作用。一些党员干部在活动中接受了纪律教育，重新认识到了纪律的重要性，转变了工作作风，提高了履职能力。纠正了一些党员干部违纪违法行为，惩处了一批党的腐败分子。这些实效使我们更加坚定了推进党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心。
第五段：继续努力，为党的事业贡献力量。
纪检八治活动的开展只是一个开始，我们还需要继续努力，深入推进纪检工作。要继续加大纪律教育的力度，帮助党员干部增强纪律意识和纪律约束。要加强党风廉政建设的宣传，提升党员干部的思想道德素质。要完善制度，加强监督，严肃查处违纪违法行为。只有通过我们的共同努力，我们才能为党的事业贡献力量，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成绩。
总之，纪检八治活动对于推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。通过参与活动，我深入认识到了纪检干部的职责和使命，加强了自身的纪律素养。该活动也取得了明显的实效，使党风廉政建设工作取得了积极进展。我们要继续努力，不断推进纪检工作，为党的事业贡献力量。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇十一
武汉交通职业学院机电工程学院第七届学生组织委员会纪检部在学生工作中已完成任务。在过去的一学期中，纪检部工作有条不紊，在学生安全，纪律，协助其他部门维持活动会场秩序工作中发挥了极其重要的作用。为适应学院的发展，更好做好为学生工作，经第七届学生会干部长期考察挑选，确认了新一届学生会纪检部副部长，特策划举行干部任职仪式大会以宣布成为正式干部。
（一）、大会主题：12级学生会纪检部副部长任职大会
（二）、大会时间：另行通知
（三）、大会地点：另行通知
（四）、参加人员：机电工程学院学生会纪检部全体委员
（五）、活动对象：武汉交通职业学院机电工程学院纪检部
（一）、在部门中做好宣传，拟写通知
（二）、教室的借用
（三）、会场布置
1、大会前的准备
2、主席台的布置
（四）、注意事项
1、参加此次大会人员必须提前十分钟到场
2、活动过程要求参加人员自身要维护好现场秩序，保持全场安静，并要求把手机调到振动或关机状态。
（一）、参与人员入场
（二）、主持人宣布任职大会开始，开场白介绍
（三）、嘉宾致辞
（四）、纪检部干部代表发言
（五）、任职环节（播放背景音乐）
1.颁发任职书给新干部
2.合影留恋
3.新干部代表发言宣誓
（六）、主持人宣布任职大会仪式结束
（七）、人员有序退场
（一）、打扫清理会场
（二）、对活动进行总结
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇十二
主办单位:。
南昌市八一中学学生会。
承办：
南昌市八一中学纪检部。
“告别不文明行为，构建和谐、文明校园”
为进一步加强我校学生思想道德建设，帮助学生提高道德意识、增强道德修养、规范道德行为，加强诚信意识、责任意识。以告别思想垃圾、语言垃圾、行动垃圾为主旨，运用倡议、宣传、承诺、行动等多种形式，营造有利于学生自身健康成长的氛围；使学生在自觉参与中受到潜移默化的影响，养成良好的道德习惯。
告别不文明行为，构建和谐、文明校园。
为了净化校园环境，创设育人氛围，为了增强学生调控自我的能力，培养学生健全的人格和良好的个性心理品质，为青少年的健康成长创造良好环境。通过主题团队教育、教育广大青少年崇尚文明，从我做起，从现在做起，远离网吧，手机；把精力投入到学习中去，自主成人，成才，以此来回报祖国及父母的养育之恩。
（一）文明学生标准。
1、着装文明：不穿奇装异服，不佩戴首饰（耳环、耳钉、项链等），不随意化装（染指甲、涂口红等）。
2、语言文明：不说脏话，不骂人，不讲不利于团结，不负责任的话。不出口伤人。
3、行为文明：养成良好的卫生习惯，不打架，不聚众闹事，善于化解各种矛盾。不吸烟，不喝酒，不进网吧。不乱串教室，不乱翻、乱拿别人东西。注意安全，懂礼貌，讲秩序。敢于揭发检举不文明行为。
4、思想进步：有理想，有主见，心中有榜样，积极向上。严格要求，自律意识强，懂团结，会合作，善于沟通，乐于助人，尊敬老师，孝敬父母。笃学荣校。
5、学习努力：勤奋认真，长于思考，目标明，善计划，会学习，讲方法，重效率，有成效。正确对待困难，有忧患意识，善于发现问题，积极解决问题，不断取得进步。
6、懂秩序：就餐、就寝、集会凡公共场合注重自身形象，配合意识强，不起哄。能正确处理个人利益与集体利益的关系。不做有损于个人形象和集体荣誉的`事情。
（二）文明班级标准。
1、班级纪律意识强。
2、教室物品摆放整齐、美观，有卫生意识，审美能力高。
3、课间活动文明，无追逐打闹现象，团结互助。
4、班风正，学风浓，无有损八一形象的人和事。
5、各项工作井然有序，成绩突出。
1、政教处、团委、学生会发出“告别不文明行为，构建和谐、文明校园”的倡议，宣读倡议书，公布校园十大不文明行为。
2、各班级依照秩序在班主任、学生会干部的引导下进行签名活动。
3、希望各班级和团支部积极响应政教处、团委、学生会的倡议，要将这次活动作为一项重要工作来抓，充分认识此次活动对加强未成年人思想道德建设的重要意义，明确要求，积极组织。
4、要以求真务实的精神，从学生的思想实际和生活实际出发，增强工作的针对性和实效性，增强活动的吸引力和感染力。
5、要注意总结活动经验，要充分发挥学生干部和广大团员模范带头作用，全体积极参与，务求实效和长效。要通过各种形式宣传这项活动，各班级和各团支部要以此次活动为契机，通过不同的方式，广泛开展创建文明校园，争做文明学生活动。
活动一：
举行“做文明中学生，创建文明卫生校园”签名倡议活动。
活动二：
举行道德文明知识竞赛活动。
活动三：
活动四：
争创文明班级活动，由纪检部多各班多方面情况进行检查，根据得分进行评比，评选优胜班级活动五：
征集卫生文明警示语。
南昌八一中学学生会纪检部。
策划人：包晨敏。
时间：20xx年2月11日。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇十三
随着我国反腐斗争的深入，纪检工作也越来越受到重视，而作为纪检干部，应该时刻学习，不断提高自己的专业水平，才能更好地履行自己的职责，并对腐败问题进行有效的防范和打击。今天，我就来分享一些自己的纪检心得体会。
第二段：提升思想意识。
作为纪检干部，首先要有高度的纪律观念和政治意识，始终把维护党的纪律和规矩放在首位，并时刻保持清正廉洁的作风和本色。我一直坚信，党员干部必须做到“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，才能更好地发挥自身作用，为党和人民工作。
第三段：注重日常工作。
纪律检查工作虽然细致、繁琐，但也非常重要。每一个细节都有可能暴露出腐败问题。因此，作为纪检干部，我们要注重日常工作，要时刻跟踪领导班子成员的思想动态和工作状态，及时了解下属单位的情况，并进行有效的督查和调查，防止和制止腐败现象的发生。
第四段：维护群众利益。
作为纪检干部，我们的职责不仅仅是防止和打击腐败，更重要的是维护群众利益和权益。因此，我们不仅要在工作中严格遵守法律法规和纪律规定，还要保持良好的沟通和联系，进一步增强人民群众的满意度。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，更好地完成我们的工作任务。
第五段：创新工作思路。
纪检工作需要经验和技巧，并且工作内容和形式都在不断地发展和变化。因此，纪检干部还必须不断创新自己的工作思路，完善工作机制，并乐于接受新思想、新方法、新技术的学习和运用，以更高效的方式去防范和打击腐败行为。
第六段：结语。
在我看来，作为一名纪检干部，要想做好工作，就必须不断提高自己的综合素质，并时刻保持清醒的头脑、专业的知识和高度的纪律观念。只有这样，才能更好地为党的纪律和规矩服务，更好地维护群众权益和利益。让我们共同努力，打造一支纪检队伍，为反腐斗争贡献自己的力量。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇十四
新的一学年纪检部上升到了一个新的台阶,注入了许多新鲜的血液.大家都摩拳擦掌,希望在新的学期为部门为学校付出自己的全力.虽然有满腔的热情也非常需要给部门新成员一个展现自我了解他人的平台.纪检部历来在部门工作上与女生部有联系,也建立了一定的合作关系.两个部门也非常希望能够以活动的方式促进彼此的了解,互相学习各自的工作方式使两个部门的工作在以后越办越好,工作人员的素质不断提升.
1.促进纪检部成员的了解,建立良好的工作关系,为部门工作的顺利开展奠定基础;
2.与女生部的成员进行了解,在相互了解中学习不同的思维方式与工作方法;
3.增加部门成员之际间的交流,对部门成员进行深入的了解,学习彼此的长处.在轻松的活动中增进彼此的情谊.
20xx年4月29日星期日
白露湖烧烤（初定）
两个部门的人先从校园骑单车到白露湖烧烤,然后去一起会餐,唱完歌大家可以到骑单车回到我们美丽校园.
1.骑单车（4月29日上午9：00~11:30）
骑单车是一种需要团队合作的游戏,大家在以上活动之后大多能够找到几个有相同志趣爱好的人,这样一来大家可以三五成群 的玩骑单车比赛.在娱乐中可以通过交谈深入了解彼此.
2.会餐（4月29日中午11:00~16：00）
会餐是很多人首选与他人增进了解的方式.会餐让人能够在比较舒适的条件下与他人交谈.加之两个部门人数众多,我们会选择一个白露湖烧烤来进餐.在这样的环境下,大家热热闹闹,轻松惬意.这种会餐方式也能够抵销大家的拘谨.在会餐中大家能够对本部门及女生部的成员由个基本的了解,能够寻找到接下来在活动中一起娱乐的朋友.
3.唱歌（4月29日晚上16:00~21：30）
唱歌是一项大众化的娱乐方式,几乎可以说人人都会,这就能大大增加大家活动的积极性.纪检部与女生部都有非常多的有才艺 的成员,也能够利用这个平台给大家展示的机会,增加部门成员的表现,使他们在以后的工作中更加自信洒脱.
1.成员穿着务必简单得体,不得着奇装异服,浓装艳抹;
2.在会餐中要注意基本的礼节;
3.要跟随大队伍不得擅自离队回校,有特殊情况的需向相关负责人说明情况方可离开;
4.在唱歌与骑单车比赛中要留意女生的去向,主动保护女生的安全.
1.纪检部部长（2名）：50元
2.女生部部长（2名）：50元
3.纪检部干事（5名）：50元
4.女生部干事（7名）：30元
本活动在达到活动目的的基础上，本着多退少补的原则。
策划人：李建敏、何超、陈明俊、向俊雄、谢润华、夏明智、赵成
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇十五
纪检部属于校学生会的重要部门，主要负责组织各项与校园安全相关的活动，全新全意地为同学服务，维护同学的权益，在学校领导、老师与学生之间架起一座桥梁。具体工作任务如下：
1、向全校同学们进行宣传和教育指导。
2、指导、协助各系（院）纪检部的工作，传达校学生联合会的会议精神并召开本部门例会，落实具体工作。
3、全面负责对学生行为习惯的养成教育，并加强监督和检查。
4、协助公寓管理人员对学生的就寝情况及就寝秩序的监督和检查。
5、监督、检查学生会每位干事和各班班干部成员遵章守纪以及工作等情况，同时了解并及时反映学生中的不稳定因素。
6、为建设好陕铁院的精神文明、各部人员积极配合，共同搞好学校的纪律治安，及时向有关部门提出具有可行性的整改措施。
7、积极维护校园（含教学楼）的稳定，严防打架斗殴、敲诈等各种违纪时间的发生。
8、据评分标准、对各班进行公正、公平的量化考核。
所谓无规矩不成方圆，在我们硕大的校园里，在纪律、卫生和学习方面难免会出现各种各样的问题。每一个环节都不可能是疏而不漏。其中难免出现不可预见的情况或问题，懒散松弛已经成为大学校园的通病，不文明行为分布整个校园，严重冲撞了校纪校风，影响了校园整体的良好氛围，因此举办“纪律卫生强化月”活动。匡正学风，为在校学生及老师营造良好学习、生活环境，塑造文明校园。
陕西铁路工程职业技术学院院学生会纪检部纪律卫生强化月。
“加强纪律意识，促进学风建设”
为了更好的展现我院学生自律自强的精神风貌，特此通过安全纪律卫生管理，为同学创造一个良好的学习和生活环境，增强学生讲卫生、讲文明、守纪律的自觉性，培养学生良好的学习生活习惯，从而营造一个温馨、舒适、卫生、文明的，适合身心健康的学习生活环境。
20xx年11月3日至11月30日。
陕西铁路工程专业技术学院
学工部
学生处
院团委
承办方： 院学生会纪检部
协办方： 院学生会各部门
各系学生会
陕西铁路工程专业技术学院
陕西铁路工程职业技术学院全体学生
1、20xx年11月4日中午进行纪律卫生强化月横幅签字活动
2、宿舍、教室、早操进行不定期检查。
3、活动结束后召开“纪律卫生强化月总结大会”活动。
宿舍问题：
1、吸烟、喝酒及赌博的违禁行为；
2、违纪物品。比如：管制刀具、大功率用电器。
3、垃圾的清理，地面整洁程度、物品的有序摆放、宿舍异味。
教学区问题：
1、各班早操全勤情况。
2、各班自习课纪律状态以及卫生的整洁度，学生有无缺勤。
3、大课间厕所抽烟现象。
4、晚自习的早退现象。
对在宿舍以及教学区吸烟者进行制止和批评教育后汇报并上报系部，经系部批准后予以通报批评并进行相应的处理；对在宿舍以及教学区赌博、喝酒者进行制止和批评教育并在当晚上报系部，经系部批准后给予以通报批评教育并进行相应的处理；对在宿舍以及教学区打架斗殴者进行制止和批评教育并立即上报系部，经系部批准后给予以通报批评并进行相应的处理；对在宿舍检查过程中态度恶劣者，直接上报系部进行相应的处理，并予以通报批评。
纪律卫生强化月期间纪律、卫生等方面优秀的班级给予奖励。
通过纪律卫生强化月让学生会干事在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。为下一任院学生会干部打好基础。
院学生会
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇十六
针对经贸系大一和大二的所有课程。
不定期突击检查到课率。
公平公开公正。
1、从各辅导员那里拿到各班本学期课表，并加以总和。
3、预备打印好查课表，并找辅导员加盖系章。
1、先将本部干事根据实际情况分为若干个小组，每个小组2到3人左右。
3、查课人员分配齐全后，根据课表到相应的教室的查课，每个班每个月至少查2到3次。
5、其中一名主查上讲台将查课表交与班级老师，让班级老师对该班级平时的到课情况和学习氛围打分（详情见查课表）态度一定要谦和。
6、另外3名助查分别数3个小组，至少数2遍，一定要确保数的人数准确无误。
10、每个月25号之前将查课总表做成电子稿，并打印2份纸质的文件，一份交给辅导员审核，待审核通过后就贴在5502辅导员办公室门外的黑板上，另一份就交给宣传部做成展板，然后将做好的展板公布在2号女生宿舍楼转角处。
通过突击查课的方式来严明纪律的重要性，以提高班级同学们平时上课的到勤率，从而在客观上帮助了班级同学们好好学习，达到不浪费大学光阴的目的。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇十七
近年来，许多学校发生火灾、地震等突发事件时，由于师生缺乏纪律观念而发生严重的拥挤踩踏事件时有发生，我校从中吸取经验，举行“纪律周”宣传活动以增强全校师生的纪律观念，进而以规避发生突发事件时的不必要的伤害。
2．让我们学生的素质更加高尚,让我们校园变的更加文明。
纪律，能让我们拥有平心静气的信念，有服从的意识，有预防危险的方法。
纪律性讲座地点:5201防灾知识宣传地点:5201
防灾知识以及纪律知识的影片展示的地点:大操场
每年的11月第一周
1.防灾知识问卷调查
2.防灾知识宣传
3.纪律性讲座
4.防灾知识以及纪律知识的影片展示
5.纪律知识的演讲或比赛
6.广播站的宣传
a．活动前期：
1.联系学生会宣传部、广播站、学习部和质点通讯社:要求积极配合我们行动;
2.联系院相关领导:申请经费以及场地安排;
3.联系参与活动的相关人员:到时来演讲.
b．活动宣传： 通过横幅，宣传板，倡议书等形式向大家介绍纪律的一些基本常识。
c.问卷调查：
通过对全校老师，学生，清洁员，后勤服务人员等全方位的调查，分析总结纪律遵守情况。
d．“纪律人生,文明校园”：
通过对问卷调查的总结分析，针对反应较多的纪律以及文明现象，联系学工处以及后勤集团，相应作出改进措施。
e．“绿色影院”：
通过放映关于防灾知识以及纪律知识的题材影片的目的向全校师生传达纪律的重要性。
1 策划组：
学生会纪检部
2 宣传组：
学生会宣传部 广播站
3 后勤组兼突发事件应急小组： 生活部、纪检部
策划人：巩杰
陈子君
臧硕
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇十八
纪检部在20xx年将开展一次属于自己的活动，活动主要是让全系学生去思考如何处理纪检中遇到的问题，在老师与纪检干事，同学与纪检干事之间的矛盾怎样解决以及同学们亲眼看到过的问题或可能发生的问题进行一次活动。让学生们更加靠近纪检，零距离接触纪检。
调动同学们的积极性，让同学们了解纪检，理解纪检，宣传纪检部的公正严明，认真负责，不怕苦不怕累，坚持不懈，团结互助的精神。宣传纪检部工作中的应变能力，工作能力。
小品，话剧等，内容必须健康向上，不得脱离活动主题。
会计系全系学生，纪检部。
1、租借课室。
2、写工作计划。
3、准备奖品。
4、分配工作。
5、布置图书馆一楼。
6、安排干事写邀请函请人来看。
7、设计宣传海报。
8、安排评委。
1、准备好应该准备的工作后，在会计系宣传栏贴出海报。
2、通知各班班长负责宣传，并把报名名单收齐，分好顺序。
3、统一好名单节目，每班至少出两个节目。
4、安排工作人员有序的组织参赛者排好队伍，安静等待。
5、评委带上工作证，纸笔，并将所有节目阅览一遍。
6、在评分过程中如遇到好的表演，则将其电话留下，以便到时候通知。
7、分出2~3批评委，轮流替换。
8、所有节目结束后，统一汇总。
9、选出好的节目，并叫干事负责通知积极排练，到时在图书馆表演。
10、图书馆部分应找好两名主持人。在节目结束时，让所有参赛选手上台，然后公布名次，颁发奖状奖品。
11、收拾图书馆，搞好卫生。
布置图书馆用料由全体纪检部成员出钱，共同分担。对于经济有困难的，可以不用出。
版权一切归会计系纪检部所有，不得有一稿多投的行为。纪检部将做到公平、公正、公开。所有节目要用到的道具应自备，纪检部不提供。由于经费问题，纪检部并不能令所有参赛人员都有奖励，所以只把奖励给前十名。如果发现有徇私舞弊的行为或有什么不满，可以投诉，写上诉书，交到纪检部部长手中，经验证确有此事时，部长会做出相应的处理。
本活动最终解释权归广东商学院华商学院会计系纪检部所有。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇十九
座谈、交流、聚餐、感受家乡芦笙之风情。
归乡学子沟通感情、加强交流、增进友谊。
往届大中专院校毕业生、在校大中专生、热心家乡发展之先进人士、领导。
暂定春节初四——初十之间(具体时间另行通知)。
两汪茅人河边畔。
(参会者每人自筹50元)、其他资助。
1、座谈会。
(1)邀请领导参加并讲话。
(2)大学生代表讲话。
(3)自我介绍和自由发言(谈谈个人的心得见解，分享一些精华经验)。
2、聚餐。
3、感受跳芦笙。
1、上午9点——12点座谈会。
2、下午15点——19点聚餐。
3、晚上19点——22点芦笙坪跳芦笙舞。
1、会场布置及相关工作。
2、聚餐及相关事项。
总负责人：
座谈会负责人：
聚餐负责人：
跳芦笙舞负责人：
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇二十
;“做文明中学生，创建文明卫生校园”
为提升学校学生的道德情操，塑造良好的爱校意识，同时建设一种生机勃勃，积极向上的校园文化氛围。呼吁广大学生积极向上努力构建和谐校园，倡导同学们从自身做起创建和谐校园，增强爱校意识！真正做到“知书达理，坚毅朴实”的八一精神！
学校操场综合楼前。
八一中学全校师生。
一、有学生会召集学校全体学生在操场集合。
二、由主持人宣布签名活动正式开始，并介绍此次签名活动的主题和意义。（领导老师出席此次活力并为此次活动致辞）。
三、学生会纪检部全体成员安排各年级学生有序进行签名活动。
四、活动结束后，纪检部负责横幅的悬挂和保管。
1.纪检部在活动前一天利用海报，电子屏，校园广播等方法对此次活动进行宣传。
2.由纪检部同学搬运所需用品。
3.在签名前准备好签字笔等必备用品。
4.在活动进行时纪检部负责场地秩序。
5.由记者站的同学负责场地的拍照等活动。
（一）横幅。
（二）签字笔。
（三）相机。
（四）扩音器。
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇二十一
经过两个月的大学生活，大部分同学发现大学的可自由支配时间比高中时多多了，没有了高中时老师的约束和监督，一些同学开始不知所措，无法合理安排自己的时间，不能处理好学习与工作、学习与生活的关系。结合纪检部两个月的考勤情况，发现有些同学不是为了学习而上课而是为了考勤而上课。
挑战自我，规划自己的大学生活
使大一新生能有一个清晰的定位，明确自己的自己的目标；使同学们能够合理的规划自己的大一生活，能够处理好学习与生活上的题；使大一新生正确认识学习，变被动为主动。
20xx年11月中旬（具体时间待定）
待定
这次活动参与者以寝室为单位，每个寝室出一个关于“大学，我们该怎么读”ppt，在11月13号之前发到纪检部委员的邮箱里，委员做好统计工作。
1.5:00作人员到举办教室集合,5:10-6:10筹备活动
2、6:：15-6:40大一同学入场
3、6：45开始维持现场秩序，请评委入席
4、6:50通过抽签方式安排寝室ppt展示次序
5、7:00活动开始，活动内容如下：
主持人致开场词介绍出席嘉宾
由参赛寝室依次展示解说各自的ppt
评委为各个寝室打分，评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名
6、由评委嘉宾为获奖寝室颁奖
7、活动结束，整理会场
专业纪检日活动心得（案例22篇）篇二十二
为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风 气，增强各班级凝聚力，加强师生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台， 20xx 年 月 日展开计算机系“”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新 时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园
宁德职业技术学院计算机系学生会
宁德职业技术学院计算机系学生会纪检部
计算机系各班代表队，自由组合三人，个人。
各班长将于 月 号到 403 教室抽签分组，三人对抗赛队伍提前报名届时 队长到场抽签，没到者视为弃权。
全场班对班比赛采取淘汰制，以班单位抽签进行循环赛，胜场最多的两队进入决 赛（胜场相同的看净胜分，多的进入决赛）；三人对抗赛，以各队单位抽签进行 循环赛，胜场最多的两队进入决赛（胜场相同的看净胜分，多的进入决赛），个 人赛分成三个部分，分别是三分远投赛，技巧挑战赛和花样上篮赛，到时决出三 分王，技巧，和花样高手。（每个队伍好与每个组合皆可邀请任何系部老师一同 参与活动）
1、比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间，其他比赛时间不变。
2、以班级为单位参加比赛，参赛队由一名领队和 5-12 名运动员参赛，参赛队员 必须是本班的同学。领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。
3、比赛分为上中下三个小场，每小场 20 分钟，中间休息 10 分钟。 4 .上半场开球后，下半场以轮换发球规则相替。
5、比赛中在每半场累计犯规超过 5 次，对方可获得两次罚球的机会。
6、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。
7、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次，下半场三次。暂停时 间 30s。换人无限制。。
8、在比赛中有暂停、换人要求的，只能由该班级的领队到计分席进行要求。然 后计分席的工作人员提示裁判暂停（或换人）。场上裁判可有特殊暂停，领队和 场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。
9、参赛的班级最好统一服装且有编号，两只队伍应有所区别。
10、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人等，发生此类情况后， 球员将被罚出场外，如有滋事者可将其班级的该场比赛按弃权处理。
11、比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投 篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。
12、弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间 15 分钟候后，参赛队未能到场或依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方 球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。
13、如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进 行伤口处理， 情况严重者请马上送往校医处。
14、三人对抗赛基本比赛规则和全场班对班比赛相同，其别在于，三人对抗赛 为半场比赛，比赛时间分为上下半场，上下半场各 10 分钟，中间休息 10 分钟。
15、三分远投赛分为预赛和决赛，预赛决出 5 人进入决赛（具体人数根据报名 参赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后以在规定时间内投入篮球数最 多的为胜者。
16、技巧挑战赛分为预赛和决赛，预赛决出 5 人进入决赛（具体人数根据报名 参赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后以在规定场地内经过重重考验 以最快时间内将球送入框内的为胜者。
17、花样上篮分为预赛和决赛，预赛决出 4 人进入决赛（具体人数根据报名参 赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后继续利用自己的身体协调性做出 各种花样上篮动作，花样上篮评分统一由邀请到场的 4 名体育老师评分。
18、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有 比赛最终裁定权。
19、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。 20、主办方有最终解释权和裁定权。
一、人员分配
1、个班班长负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。
2、生活部部负责筹集本次活动所需的资金。
3、宣传部负责出本次活动的海报和条幅。
4、劳卫部负责结束后场地的卫生工作。
5、纪检部和学生会各部门负责本次活动的人员安排，每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员、一名计时员、三名场边工作人员（两名维护秩序和一名 医护人员）。
二、资源配置
（一）、活动所需用品及器材： 名称 数量 比赛用球 4个 口哨 6个 记分牌 4