精选公司门禁申请书(通用15篇)

时间:2025-02-11 作者:飞雪

公司是一种经济组织形式,它以盈利为目标,通过生产和销售商品或提供服务来实现经济效益。这里有一些公司经营管理的实用经验,供大家参考和借鉴。

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇一

尊敬的x总:

您好!我是xxx,自________年____月至今来公司已有________年多了。前期因公司住房紧张我们被安排在狮峰xxx家(小深沪)就住,在公司行政部的热情关怀下,我们从此过上了快乐,幸福的生活!

________年是我们公司五年计划的第一年,公司在改善员工福利方面也加大了力度,特别是在改善员工的住宿紧张问题。现新工业园宿舍楼已竣工并即将投入给广大员工使用,这无疑对他们来讲是个非常好的福音,特别是在外住宿人员,不用在漂泊他乡,可以投入到公司温暖的怀抱,以更多的精力投入到公司的建设当中去!所以行政部在____月初开始积极组织新工业园及旧工业园的宿舍安排及调整工作,我们住在狮峰xxx家的部分人员接到通知于____月____日至____月____日搬至新宿舍四栋。

________年下半年,为了使公司物流、资金流、财务流集成管理,节约成本,提高工作效率实现xxx成为世界知名品牌这一目标,公司领导大胆引进xxx的erp系统。________年____月份,erp项目开始处于攻坚阶段,公司上下一心,全力以赴的投入erp当中去。作为erp项目的种子选手之一,在这时候更加是义不容辞,积极的投身到使erp稳定工作中去,所以这段期间经常加班到晚上11点多。

现在我与同事xxx同住在________201室,不幸的是他最近晚上染上了打呼噜的习惯,更不幸的是我睡眠比较浅,所以我经常半夜被这“天籁之音”吵醒,原本加班疲惫的身体未能得到好好休息,直接导致精神状态欠佳,影响第二天的工作效率。固在即将搬宿舍之际,为了能有个好的休息环境,特向公司领导申请在同事xxx搬到新宿舍后,公司仍然在________给我安排一间独宿(201/202/203室均可),原在新宿舍给我安排的床位暂时保留,待erp稳定下来即搬过去入住。

恳请公司领导酌情考虑给予批准!不甚感激!

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇二

基于某种巧合或者说是某种机缘,我荣幸地踏进了xx公司,成为公司证券部的普通一员。转眼间两个月的试用期已经结束,感谢各位领导给予的难得的机会。因为从严格意义上来说,这是我毕业以来的第一份工作,我很珍惜,也一直很努力。

在这段时间里,感谢各位领导、同事的理解、耐心与帮助,让我从迷茫的学生慢慢转变为工作人角色,这段日子我收获的不仅仅是工作上的进步与提升,更重要的是学到了大方的为人处世态度与积极向上的工作态度,这些于我来讲都是弥足珍贵的。这段学习与工作并存的日子,在同事的帮助与自己的不懈努力下,我已经渐渐适应了周围的工作、生活环境,现将试用期的工作情况简要小结如下:

一.迅速适应并融入的工作环境。

其实说实话,刚来到公司上班,每天面对些微的尘土同时经受着无休无止的机器作业声,内心有过一丝的不快,对所处工作环境有过些许的不满。但没过多久,我就被同事的热情、愉悦的工作氛围所感化。未进入企业前,可能是类似企业电视看多了的缘故,我的理解仍然幼稚的停留在内部工作人员勾心斗角上。我甚至都不期待有什么融洽的氛围,只打算安安分分做好自己的本职工作。但相反,两个月的工作时间,让我发现周围的同事都特别热情。从平时见面的早安问候,到上下班的暖心搭车,再到中午吃饭的幽默交流等方方面面,让我这种新人没有一点拘束感。除此之外,领导也很关心自己的工作情况,一直鼓励我说“不着急,总得有个过程”;“你要积极参与,多做多练,熟悉以后自然而然就轻松了。”非常荣幸加入这样一个大集体,也非常感谢大家让我在最短的时间内适应并融入新的工作环境。

二.迅速了解并经历的工作内容。

期材料的撰写准备到参与整个会议过程,再到后期的资料整理归档,让我对三会操作有了深入的认识,也让我懂得了学习最快的方式是积极参与、独立思考,这也是领导一直以来对我的期许。还有很重要的内容就是信息披露业务,这两个月我还仍然停留在学习、摸索阶段,虽然自己模仿写过一些拟披露公告,但还未达到可以提交的水准。这部分工作要求我必须特别熟悉公司内部管理制度、信息披露指引等系列文件内容,需要时刻了解公司发生的重大事项,同时分析判断各个事件的详细情况,对披露与否以及各时间点的掌握也要有非常清晰地认识。除此之外,还有接待上访记者,定期报告的制作等等。一段时间的工作,让我更加喜欢自己每天所从事的内容。

拿破仑·希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”虽然目前我还无法独立完成某些重大事情,但我相信通过前两个月扎实的理论基础与大家的帮助,在以后的工作当中我会继续坚持积极的工作心态,争取为公司做出更大的贡献。

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇三

从20xx年十月份以来整个xx公司为了达到总公司的要求,全体员工“憋足一口气、拧成一股绳”的工作。功夫不负有心人,在全体员工的不懈努力下终于完成了总公司既定的目标。

由于总公司对我们的大力支持,加上我们全体员工这段时间不断的努力,使xxx片区许多单位和用户对我们有了一定的了解,也促使公司有了进一步的发展。但随着公司的不断发展,公司对外经营业务的增多,在一定程度上难免会影响公司的发展速度。为避免这种影响,使公司扩大经营规模、范围,更好、更快的发展,我们诚挚的向各位领导申请,给xx公司成立分公司。

经过斟酌,我们筛选出几个分公司名称,如下:

1。xx有限公司

2。xx有限公司

3。xx有限公司

4。xx有限公司

5。xx有限公司

暂拟订经营范围如下:

此致

敬礼

公司二〇xx年五月九日

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

一转眼来公司工作快2年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是张总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。

通过这两年时间的接触,我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信,只要付出,就会有回报!

期待您的答复。

此致

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇五

机关服务中心:

我是广东湛江人,xx年至xx年在江西武警部队服役,于20xx年11月进入公司新闻中心工作,由于目前暂时没有能力在广州市购买商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前广州市区房租上涨较快,特向公司申请解决个人宿舍一套。请领导审批。

此致

敬礼!

申请人:

二oxx年三月十三日

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇六

尊敬的领导,您好!

由于受大环境影响,20xx年贵公司产品在湖南市场的销售情况不容乐观,为改变被动局面,我公司决定于20xx年10月10日至11月10日举办大型促销活动。为活跃市场,稳定老客户,争取更大的销售成绩,我们需要贵公司强有力的支持!具体如下:

活动名称:新动力新突破新未来

活动时间:20xx年9月1日至9月30日

活动地点:×××××××商行、×××××营销中心

预估效益成果:预计总体销量增加50%以上

费用预算:50万元

需要支持项目:产品返点;优先供货;提供产品的广告书料、展架、样品

活动联系人:××××××

电话:×××××××××××

特此申请!

此致

湖南省××××××

二一四年九月三十日

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇七

尊敬的公司领导:

在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!

非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在 年 月 日 正式离职。 请给与批准。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝xxx蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇八

尊敬的王总及总公司各位领导:

八月份整个焦作公司为了达到成为分公司的要求,全体员工“憋足一口气、拧成一股绳、横下一条心、共圆一个梦”功夫不负有心人,在全体员工的不,懈努力下终于完成了总公司既定的目标,那一刹那,在公司全体上下都为之振奋,为之自豪。因总公司雄厚的实力及对我们的大力支持,加上我们全体员工这段时间不断的努力,使xx地区许多客户对我们有了一定的了解,xxx在这里已有了一定的推广。我们始终遵循团队精神,树立团结必胜的决心。

以我坚信以我们现在的状况有能力做好分公司。所目前我们员工数量有限,没有足够的力量源泉,如果总部能批准我们成立分公司,这样可以扩大我们的实力也使我们有了足够的信心,使xxxx的事业在焦作地区得到更大的发展。xx网络市场确有很大的潜力,为了更好的开拓市场,向总公司申请设立xxx互联科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后,我们会始终和总公司保持高度一致,精诚团结、众志成城、不遗余力地扎实工作,为xxxx向更高层次发展作出贡献!

法人代表:xxx

二0一x年十月八日

分公司负责人履历表

姓名

性别

学历

一寸免冠照片粘贴处

出生日期

身份证号码

家庭住址

起止年月

联系电话

工作单位和部门

职务

工作简历

谨此确认,本表所填内容不含虚假成份。(身份证复印件粘贴处)负责人签字 年月日

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇九

尊敬的公司及部门领导:

很遗憾在这个时候提出辞职申请。

因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于20xx年5月3日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好20xx年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于国泰君安还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。

诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!

祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!

祝国泰君安证券业务顺利,飞速发展!

愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

望上级领导早日批准我的申请,谢谢!

此致

敬礼申请人:xxx

时间

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇十

xxxx您好!

我是xx,您的专属秘书xxx于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津伟星管业分公司工作。

在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷!为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我希望调到天津工作。恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

此致

xxx年xxx月xxx日。

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇十一

通知书文号:_________________(平)预核字第38号。

邮政编码:________________。

法定代表人:_________________姓名_______________。

职务:_________________执行董事。

实收资本:_________________100(万元)。

设立方式:_________________一般新设。

经营范围:________________。

许可经营项目:_________________预包装食品批发(参照食品流通许可)。

一般经营项目:_________________。

营业期限:_________________长期/20年。

申请副本数量:_________________1个。

本公司依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立,提交材料真实有效。谨此对真实性承担责任。

法定代表人签字:______________。

_____年_____月____日。

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇十二

您好!

我是x部门的新员工xx,此次,我虽然才刚来到x公司不久,虽然还不算是公司的一名正式员工。但我十分感谢各位领导和同事们在这些日子里对我的热情照顾。可考虑到我自身在工作中体会和学习都有许多问题,不仅不能适合我自己的职业发展想法,也无法顺利的完成工作目标。因此,我确定自己并不适合在x岗位的工作,且目前来看,我对其他岗位也并无意向,为此我决定向您辞去在x岗位上试用期工作。给您带来的不便,我十分抱歉!我很遗憾,对我而言,x公司真的是十分难得的一次机会。尤其是在经历了这些日子的工作后,我更是清楚的认识到这个公司的思想和团队的积极热情!这份火热的气氛感染了我,让我情不自禁的想要努力,想要为自己的人生打拼出一番成绩来!但是,现实的工作却有让我清楚的认识到自己并不能适应x公司的工作。对此,我真的感到万分的遗憾和失落。

我是在x月x日加入公司的,细算下来,也已经有x天的时间了。自我加入公司以来,一直都在x领导的培训下培训和学习。一直以来,虽然我在工作中有不少的为,但身边的同事和领导却一直鼓励我,并指点我在工作上的问题。在这样温暖的团队环境下,我的热情和奋斗精神也越发的高涨。但同时,我也很冷静,我清楚的感受到自己在工作中的不适合,感受到自己给您和大家添了很多麻烦。当然,最重要的还是通过这段时间的理解和体会,我认识到x岗位的工作并非是我的首选目标,这令我十分遗憾。我期望自己在自己理想的工作中发展自己,这不仅是适合我的选择,更是为了今后在发展中进一步实现自己未来的工作规划。为此,还望您能够谅解我的选择。

此次在工作上的经历我虽然最终没能留下,但我真的很幸运能来到这里,能体会x公司的工作环境和发展理念。这份热情和奋斗精神,让刚刚踏入工作不久的我十分感动,我也在这段时间里和大家学习了很多,感谢你们对我的指点和帮助。

但时间不等人,无论是我还是公司都有积极的去面对接下来的问题。为此,我在这里递交这份辞职申请,望您能批准。我会在今后积极去寻找适合自己的工作,也期望公司能找到更加适合x岗位的人选。

祝愿x公司越来越红火,越来越出色!

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

20xx年x月x日

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇十三

该户原名:

现更名过户为:。

经双方协议同意,剩余电费解决方式为:所有,变压器、配电盘等设备产权属,以后的维修、维护由责。

特此申请。

原单位:(章)新单位:(章)

原单位法人:(章)新单位法人:(章)

时间:年月日

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇十四

xxxx年经历了厂房搬迁及金融风暴,但总的来说,经过大家的努力,金一百已成功过度到新的工作环境,在最短的'时间内,让各部门的工作走上正轨,这是可喜可贺的,也是莫总领导的结果。

营销部作为整改的第一对象,经过大家的配合和努力,已改正了许多以前存在的陋习,创新观念逐渐上升。作为跟单员的我,也期望能尽力把工作向前推进,一来可以提升自己,二来可以把多年来的工作经验尽最大限度的发挥,为一百铜业作出更大的贡献。

去年康副总注入了一个新的理念,成立了物控部。在我看来,物控部起到一个中枢纽带的作用,是不可缺少的部门,涉及大量数据的输送及反映相关的结果,还有各方面物资有效、及时的控制。我在金一百工作了十六年半,经常穿梭在各部门之间,内里情况也略知一二,何况与统计合作多年,在平时沟通过程中,对于做事及处理方式、方法方面都有许多共识。当时就提出调到物控部,但由于情况特殊,何经理没有答应,我也考虑到搬厂在即,所以此事暂时搁下。

目前营销部在几个经理的带领下,各个环节也渐渐步入正常状态。三月份营销部蒋经理也将开始接单,负责订单的全面分配工作,而我的重点必须转移到计划跟踪上去。

一直以来我都关注着数据的跟踪、现场部分货物的跟踪及各部门之间的沟通、协调,感觉源头还是最重要的。在生产过程中把好关,只要按单生产就不存在按单入仓,而且跟踪好数据,对生产部的排产起很大的作用,还可以及时提醒主任对规格间的调配。中途严格控制及调配恰当,对于整个生产运作起主导作用。也可以减少不必要的损耗,或部分线材的堆积。所以说计划跟踪是非常重要的。虽然说不在其位不谋其事,但我又何尝不是在担当着物控的部分工作。总结过去的经验教训,把效绩低的工作转化过来,今年我下决心把源头跟踪好。我乐意做好营销及生产两个部门的沟通桥梁。毕竟我在营销部工作多年,对订单的分析及客户的需求,较为熟悉,把这方面的经验引进到物控部来,加强数据的连贯性,就没必要几个部门再重复跟单。也就是把目前数据跟踪转移到物控部,通过数据的连接,把‘按计划生产’及‘按期交货’作为主要目的,进而达到‘缩短交期’的最终目标,这样就减少追货现象,并适当安排插单。所以我希望能加入物控部,更好更有效地开展工作。做好物控部的工作,也就是为营销部辅路。恳请领导给我一个学习和锻炼自己的机会,我会尽最大的努力做得更好。谢谢!!!盼批复。

此致

敬礼

精选公司门禁申请书(通用15篇)篇十五

我因春节期间回家车票只能抢到2月14日的.,需向公司申请调休,将由2月14日调休至2月15日,共两天。由于春节前未写此申请,现补充调休申请,请批准。

申请人:

部门负责人意见:

审批领导人:

领导人意见:

日期:

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