通过反思自己的经历与感悟,我们可以得出一些有价值的心得体会。小编为大家整理了一些成功人士的心得体会,希望能够给大家一些思考与启示。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇一
为期四天的教师培训,装载着每位老师们满满的收获,今天圆满结束。但余味未尽,特别是张树堂老师,有着深厚的.文化积淀和丰厚的综合素养底蕴的发言报告,在老师们的内心激起波澜,产生了共鸣,留下了难于磨灭的印象。
刘楼镇教办主任杜庆昌老师看中火候,为达到炉火纯青的提炼,升级老师们的教学理念转化,每人写份学习报告、心得体会,印制成书,这一举动有着历史意义!每位老师的培训心得将为刘楼镇的新教育增添新鲜血液,从此,刘楼镇的教育将走向新的历程。
我们要明确自己的使命,不是为校长,为教办主任而工作。我们要为自己的信仰而奋斗!把教育当做自己人生奋斗的一份事业来做,在乐学乐教中品味教育趣事,享受生活情趣。不虚度年华,把每一天都生活的有滋有味,生活点滴做到精致,活出人生的韵味来。
做有爱心的老师,静待花开。向张树堂老师学习,踏踏实实做人,老老实实做事,认认真真育人。走进孩子们的内心,感受孩子们的感受,体会孩子们的体会。
记得当班主任期间,每次学期考试完,我不用去看成绩,成绩绝对在全乡比赛中是名列前茅。因为我相信我的学生个个都很优秀,平时他们各方面优秀的表现已经超出了其他班级,最后的成绩一定好。有次超出平均分十多分的平均分,那不是偶然,那是我的学生平时就很努力向优秀看齐!
不知道那一年的一个中午,一位很激动的大爷找我:"您就是我孙子的语文老师啊,太感谢你了。我孙子这次考了五十多分,以前能考十多分就不错了。老师您不知道,这孩子得过大脑炎,落了个病根……"我认识他,他可能不认识我吧。
这位大爷,曾经在学校开学时,还捡过我的鱼呢。我住校,那次买了几条鱼放在盆里就去上课了。放学时,杨老师喊我,你不看看,你的鱼让人拿跑了。看大爷正往车上扔那:"大爷,这是我的鱼。""哪是你的鱼,我在地上拾的。"不情愿的扔下鱼。大爷在学生、家长和老师们哈哈的笑声中扬长而去。
这位大爷的孙子做事很认真,课上课下哪怕他不认识的字,也一笔一画写得很工整。每堂课走过他身边,我都很有感触的赞美他的字。他的精神让我欣赏,值得学生们和我学习。我做了什么?我只是做到了一位老师的本分,用心欣赏每一位学生!尊重每一个生命!
今天,老师们又陆续听取了几位校长的报告,明确了新学期的计划和努力方向。
徐西汶校长首先讲话《以人为本,共创泉河小学美好明天》他遵循"亲其师信其道",以人为本,说之以理动之以情。走进学生心里,寓教于乐。
辛宏校长汇报了去外地学习的心得体会《信息基础与课堂教学》他说大阅读要成为一个习惯,传统文化进校园。人工智能时代老师应与时俱进,积极为老师们提供信息化平台资源;积极筹划同步课堂和社团建设。
杜凌云《牵手新教育,做更好的自己》追求幸福完整的教育生活。重点抓大阅读;新教育逐步完善。关注兴趣小组的培养,如:足球小组规范化等等。
薛翔校长讲的《小学生良好行为习惯的培养》他提倡让优秀成为习惯。具体做到班训班规具体化,确实有效的促进学生行为习惯的养成。他强调了校园文化,楼道文化。特别注重一年级新生入校的行为规范,值得各校学习。
徐宝健校长汇报了出外学习的情况——《做乡村教师的践行者》很精彩的阐述了"没有教不好的孩子……"这句教育界和教育外一直很敏感又有分歧的论点。总之,不放弃每一位学生,是我们做老师的道德标准。爱贯穿着整个教育过程,诠释着教育的魅力与神圣!
我现在教美术,美术老师就要酷爱生活,挥洒美的魅力,给孩子们传递美的韵律。让美术美化孩子们的生活,美化孩子们的心灵,美化孩子们的世界。让美在孩子们的心底孕育、生长、开花、结果。新学期自我成长计划方案如下:
1、新学期充分利用教学资源,熟练掌握多媒体教学,逐步形成自己的教学理念,完善自己的教学教育方法,追求适应时代要求的、自身特色的教学风格。由于我个人教的年级不同,教本不一样,人的精力有限,只能选一个年级的做课件,逐步完成其他年级的。
新学期就把三年级的课做课件范例吧。有时间的话,再熟练一个编程软件。任重而道远,重点压缩时间,但愿能遇到行家指教。写教案的时间只能到晚上加班完成了。
2、多读书,读好书。像往常一样,阅读成为一种生活习惯。再加一条任务,及时写读书心得,教育日记,教学反思。每星期和孩子演讲十分钟。约束自己一点,挖掘自己的内在潜力。多约束一点,自己就多一点优秀!
4、学会感恩,带着对教育事业的虔诚。感恩每天学生、同事的陪伴,感恩他们身上的闪光点启智我内心的空白。有了"天使们"的陪伴,我就是最受益的"天堂骄子"。做快乐幸福的阳光老师!
5、谦逊好学,提升绘画表现能力。在新的学期,还是要投入自己的专业学习中,不管酷暑严寒,提高自己的绘画专业技能水平,保证两小时的独立绘画时间,利用闲暇时间练字,利用一切学习机会充实自己。
6、注重劳逸结合,积极锻炼身体。把太极拳、太极扇、太极剑的基础掌握熟练。坚持练瑜伽等等运动,带动一部分老师和学生们,懂得体育锻炼与学习成长的辅助作用。
以健强的体魄,柔美的姿态,行走在大自然的怀抱,心情是甜美的,精神是饱满的,工作是积极奋进的!我是传递美的使者,我自豪!
7、优化、发散美术小组。以一带十,集训有潜在意识的美术爱好者,让他们带动各班美术喜好者,逐步让美术学科成为孩子们生活的一部分。以学生为中心,以活动为中心的开放式教育方式,为学生提供展示自我的舞台。
上学期,已经把美术室和多媒体打扫整理出来,在全校选出五个干练的同学总体参与管理和服务。这学期要切实行动起来。以各班级为单位的基础上,再有精英班总体管理,逐步一体化,系统化,规格化,程序化。
8、学生全面发展,教师更要全面发展。要树立"终身学习"的理念,不断更新新知识,搜集专业发展的新动向,新信息,教育要面向未来。做老师的要多方面发展,认识教师职业角色的多元化。
知识的学习就是方法的学习。教是为了不教。正如穆晓睦教授所说:教育的目的不是只看学习者记住了和掌握了多少知识,而是看他是否学会了学习,会健体,会审美,会发现问题和解决问题。
新学期,怀抱着对教育事业的热忱,以饱满的精神状态展现精彩的自己!淡泊名利,与世无争,追求和学生共同进步:千教万教教人求真,千学万学学做真人!
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇二
为了提高教师的素质,进一步推动学校教育教学改革,不断提高教学质量,学校举办了全体教师暑期培训班。与以往的暑期培训不同,本次培训立足于校情,紧密围绕当前学校进行的课堂改革,不唱高调,进一步让老师明白课改如何进行才有效。虽然烈日炎炎,但我还是兴致盎然。因为,通过本次的暑期培训,确确实实对我下一阶段的教育教学工作起了一个引领的作用。
本次培训,分为两个阶段,第一阶段为7月15日—7月19日,第二阶段为8月21日—8月24日,内容丰富,形式多样。不但有自己学校领导作报告,也有外校的老师介绍经验;不但有教育法规的宣传,也有老师自己的心得体会;不但有教学方法的指导,也有思想品德的提升;不但有集中学习,也有小组讨论和在家自学。
这次暑期培训内容充实,但是重点突出。配合当前学校推进的导学单模式下的课堂改革,我们聆听了南通市的教改先驱——金盛中学校长刘剑的报告《导学单课堂教学》,施建国主任的《课改课研讨课总结》、《导学单设计及使用》、《小组合作学习指导策略》,更精彩的是各学科老师代表参加的《我与课改》的演讲。老师们用自己切身的体验告诉大家,小组合作学习过程中学生所展现出来的前所未有的学习状态,极大地鼓舞我们将课改进行到底的决心。
自从学校三月份推行课改以来,我们在某些学生身上看到了课改的成果,享受到了课改的喜悦,但是大面积的丰收还没有出现。我们很惊讶金盛中学在导学单课堂教学短时间内所取得的辉煌成就,也困惑自己在实施过程中诸多问题的产生。这次听了刘剑校长的经验介绍,感受很深。
任何一项改革,都是困难重重的,都需要我们坚定信念,一步一个脚印走下去。教学不同于一般的工作,它需要和学生产生共鸣,尤其是小组合作的模式,真正体现了学生是学习的主人,课堂是他们的舞台,所以在导学单设计过程中,一定要考虑学生的实际情况,要围绕学生的思维能力来设计问题。而我们总是理所当然地认为这是学生应该会的,那也是学生应该会的,我们以自己的思维代替了学生的思维,结果往往是导学单设计精美,但是往往来不及完成任务。
施建国主任的《课改课研讨课总结》让我们明白了课改前期我们的导学单设计及组织小组合作学习方面的优劣得失。在《导学单设计及使用》的报告中,施主任从为什么要使用导学单教学模式、导学单教学模式的优势、我校导学单教学模式中存在的问题、导学单设计理念及导学单设计四个方面具体详细地介绍了导学单的设计和使用,纠正了我们在导学单设计过程中的偏差。在他的指导下,各备课组分组讨论,集中半天修正了利用暑期备的新学期的导学单,受益匪浅。《小组合作学习指导策略》给我们如何指导学生开展小组合作学习更细致更明确更可操作性的方法。
学生的学习情境有三种:竞争性的情境、个体性的情境、合作性的情境。前两种情境分别是利己损人、不利己也不损人,只有合作性的情境是利己利人的。还有一点重要的是教师一定要参与合作学习,以为学生按照导学单内容讨论一段时间,然后老师一声:“现在各组展示讨论结果!”这种做法是极其错误的。
很多的课改的困惑在这次暑期培训中都豁然开朗了。另外,朱爱美老师以最朴实的语言向我们介绍了她从教以来的先进事迹,让我们感受到了平凡中的伟大;纪卫东校长以生动的哲理小故事深入浅出地诠释了《变革中教育理念引领》,饶有趣味;罗飞校长阐述了新学期的工作思路,让我们感受到了身为紫琅人的责任感。
这次暑期培训,比以往任何一次都紧贴实际,很实在,真正指导了我们新学期的工作,让我们更好地推进课堂教学作了很好的铺垫。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇三
在这个炎热的夏季,我们干部在各自的岗位上勤奋工作,度过了一个充实而有收获的暑期。在这个临近结束的时刻,我们不妨回顾一下自己的成长历程,总结一下心得体会。通过此次总结,让我们更加深入认识岗位工作、提高工作能力、完善工作方法,为今后的工作打下坚实的基础。
第二段:实践中的启示。
在暑期的实践中,我们深刻意识到了自身的不足。有时候,身处工作岗位中,一定要时时刻刻保持警醒,不断提升自己的能力素质,才能应对各种不同的情况。在面对工作中的难题时,我们要靠着自己的努力去解决问题,不畏困难、不怕失败,通过不断的实践来提高自己的能力。
第三段:沟通与协作的重要性。
在实践中,我们也深刻认识到了沟通与协作的重要性。作为干部,一个人的能力无法完成所有的任务,需要借助整个团队的力量来共同完成。在工作中,要加强团队的沟通,增加彼此的了解,建立良好的工作关系,形成良好的工作氛围。只有这样,才能更好地解决问题,出色地完成工作。
第四段:思考方法的优化。
在实践过程中,我们也发现了思考方法的优化是十分必要的。与其仅是疑问或感觉的表达,我们应该进一步能够深入分析,找出问题,并通过优秀的解决方法对问题进行解决。成功源于优秀的思考,我们可以学习从不同的角度去思考问题,在问题出现时,优先尝试独立解决问题,而不是选择逃避问题的做法。
第五段:收获与成长。
回顾这个暑期的干部工作,我们收获了很多,也成长了很多。我们深刻认识到了时间的珍贵,必须要充分利用时间去完成工作任务和提升自己的能力。同时,我们更加清晰地意识到了自己的定位,明确了自己在团队中的角色,并且学会了如何与团队配合和沟通。这一切都是我们的宝贵经验,他们将成为我们未来工作生涯的重要的资产。
总之,我们通过这个暑期的干部工作,不仅丰富了自己的人生经验,也收获了很多工作上的好方法和实践经验。我们相信,当我们毕业后,我们依然会用这些宝贵的经验和知识为社会献出我们的力量。我们的成长已经不仅是一种责任,更是我们对未来的承诺和投资,期望未来能够尽情展示我们的潜力和能力。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇四
一、学习“重庆发展形势与发展战略” “五个重庆”---“宜居重庆”、“畅通重庆”、“森林重庆”、“平安重庆”和“健康重庆”,作为重庆发展的新目标、新追求,成为重庆的战略决策。“两江新区”已在20xx年6月18日挂牌成立,两江新区运转, 重庆向世界开放。 10年后可发展为西部经济中心,并将引领中国区域发展重点向内陆转移。在西部培养一个新的“增长极”,有利于成辐射性地带动中西部地区的发展,与浦东新区和滨海新区遥相呼应,并形成东西部协调发展的新格局。作为重庆人我心潮澎湃,很自豪,以惊喜与渴求的心情期盼着,关注着这个历史机遇将会带给我们的崭新风景。两江新区不仅是一个名号,更是三千万重庆人肩上的担子。它不仅将获得资本市场的青睐与快速反应,更将激发无数巴渝儿女奋起努力,在未来的岁月里以全新的发展战略诠释飞跃,演绎精彩。让我们期待,重庆,从此进入两江时间;重庆,城市新篇由此开启;重庆明天一定会更好!
二 、“物联网专题”的学习开拓了我的眼界,有利于我们更好地认识不断发展的世界。了解到物联网的内涵:凡是有传感器和传感技术而感知物体的特性来按照固定的协议实现任何时候物与物之间、人和物之间、人与人之间互联互通,实现智能化识别定位跟踪管理网络。物联网还是互联网的一个延伸,互联网提供了人与人的交流,互联网是一个人文的世界。把人文世界向物理世界的延伸。“感知中国”已成为国家信息产业发展战略。对重庆电子产业、物流、乃至于电力、交通、安防等相关领域都起着很大的作用。当物联网技术完全融入我们的生活和工作时,人类将进入一个全新的智能化时代,那时人类社会呈现出的面貌将是我们现在无法想象的。也必将对我们的教育教学和人才培养改革提出新的课题和挑战!
三、学习“高效团队执行力建设”,团队是一个整体,是一种文化的概念,所追求的是一种凝聚能力,团队可以有效地解决复杂的问题;团队可以激发人的创造力;团队可以互相学习、互相弥补不足;团队可以加强人员的自省,令团队成员充满工作激情。因此,学习高效的团队精神,使我更加增强了责任感、深感责任比能力更重要;深感团结、协作更必要。
四、“中职教师能力发展”,站在国家形势审视中职教育,中职教育已成为重庆城市发展的重要“软实力”。 中职教育已成为重庆经济高速增长的 “助推器”。因此,教育是国家发展的基石,作为一名中职教师,培养自身的能力极为重要。我们要通过以学生为中心、就业为导向、能力为本位、学做为合一的教学理念。加强对专业发展、观念为先、技能为本,师德为魂的学习。我会努力工作,使自己成为善良的使者,挚爱的化身,做品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。
五、“中职教师课堂管理的艺术”,通过听讲和自己的认真体会,使我对课堂管理的艺术内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益非浅。 所阐述的课堂管理艺术和技巧是教师教学智慧的新表征,是教学实践和经验概括和理性提升。我认识到,技术是以科学为基础;艺术是以文化为基础。因为我们在塑造着世界上最珍贵的艺术品。教师的教学是一个教与学的相互关系,是一个教师和学生共同参与的活动,也是教师主导作用和学生能动作用的有机统一。教师要不断更新课堂管理理念,优化课堂管理行为,形成新的教学本领和新的课堂管理艺术,让课堂教学焕发出生命的活力。教师要善于把感情融入科学知识之中,学生在不知不觉中受到感染和教育,达到课堂艺术的效果。
六、学习了“现代公务礼仪与个人形象塑造”,让我懂得了礼仪是一门必修课,也是对民族和后代负责的表现,作为一名教师,不仅仅是传道、授业、解惑,还需要具备更多的素质。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。我们要用礼仪观念滋润心灵,用礼仪准则规范言行。愿人们都能在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往,早日告别不文明的言行,使文明之花永远绽放。
七、“快乐国学与师德修养”的学习,使我懂得在快乐中工作,在快乐中渗透教育理念。使我享受了一次丰盛的“读经教育”大餐,感受了一次古圣先贤智慧的沐浴,受到了一次生命的激励!激励我向个孩子,充满着活力,积极向上。
八、清华教授吴维库的《塑造阳光心态》通篇没有激情四溢的呐喊,没有故作深沉的哲理,他就像是熟悉的朋友间在摆龙门阵,一段段事例,一个个道理,深入浅出,娓娓道来。从中,我了解到心态的巨大力量以及如何获得阳光心态。塑造阳光心态,对于生活在快节奏的现代社会以及生存竞争日益激烈环境中的人们,尤为重要和必要。态度决定一切。国民的心态决定了国家的精神形象,人的内心和谐是社会和谐的一个高境界。让我们点亮一盏心灯,塑造阳光心态,照亮别人、照亮自己、温暖别人、温暖自己。“带着阳光心态,缔造阳光生活,走向阳光未来”吧!
九、学习“公共安全与突发事件”无论基于生存还是发展,安全都是人及社会的基本需求;安全是科学发展的前置条件和基础,也是人及社会发展的必然成本。安全发展是硬道理,安全发展是建设中国特色社会主义的一条基本经验,是当代中国文明进步的重要标志。薄书记说要打造 “平安重庆”。不出现任何不安全事故,才能确保重庆经济稳定发展。通过学习公共安全,使我感到公共安全关系千家万户,社会稳定和教育事业健康发展的大事,我们要牢固树立“珍爱生命、安全第一”的观念,坚决把学生的安全放在更加重要的位置,始终保持高度的警觉,不能有丝毫的懈怠和片刻的放松,做到警钟长鸣,常抓不懈,让学生家长放心。
总之,通过这次培训,认清重庆发展的形势,认清中职教育在经济发展中所起的作用,也认识了自己。总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。如今科学技术突飞猛进,给世界生产力和人类经济社会的发展带来了极大的推动,已给人类经济生活方式带来质的变化。作为一名教育工作者要及时转变思想,去适应科技发展时代的新要求。的确要学习的东西实在是太多了。为此,要以这次学习为起点,要以这次学习为动力,团结同事们把我们的工作做的更出色。为我们国家的教育事业,为我们川仪校的发展壮大做出自己应有的贡献。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇五
看完一本名著后,你心中有什么感想呢?需要好好地就所收获的东西写一篇读书心得了。可能你现在毫无头绪吧,以下是小编为大家整理的团学干部暑期读书心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
在假期之中,我一共读了三本书,一本于回家之前在学校里看的,三毛的《撒哈拉的故事》,一本在火车上看的,余华的短篇小说集《鲜血梅花》,还有一本尚未读完的《送你一匹马》都在北区图书馆借的,假期毕记得按时归还。当时看完三毛的《送你一匹马》,心有颇多感慨,于是用笔记下了一些:
我向来是一个注重仪式感的人,按道理这篇日记应该工工整整地写在一本全新的笔记本上,也可能被我绞尽脑汁故作文艺地发布在朋友圈里,但是这次并没有,也许是看了三毛的书,体味了一丝她为人处世的方式。
前几日看了三毛先生的《撒哈拉的故事》,起先尚有几分犹豫,我从未了解过任何有关三毛的故事。虽身边不乏有朋友是先生的读者,对三毛先生的评价也很高,但我本人对接出新的文字还存有警惕,打开一本书,就是进入了作者的人生。领悟她的`酸甜苦辣,悲欢离合,实在是不能怪我过于小心翼翼,但苦于书荒之际,我仍是打开了这本书。
行笔至此,也许觉得我要介绍这本书了,但很抱歉,我只是个闯入三毛美丽森林的一只迷途的鹿,实在是没有资格介绍她的人生。《撒哈拉的故事》让我情不自禁地喜悦,俏皮、可爱、理性的三毛,我现在才认识这个人,愧疚,后悔。所以,我觉得不尽兴,便找了她的其他著作,了解这位俏皮可爱的女作家。
然而,《送你一匹马》让我的心却有阵阵的破碎感,三毛已经失去她挚爱和挚爱她的荷西整整三年,这是我所不想看到的人生,也是极不想施加在三毛身上的命运。诸多诸多的感慨,但原谅我终是个外人,三毛先生也请莫怪我插话你的人生,终悔未早几年便认识你,想说的话在心里,这样也许你才能听得见吧。
《送你一匹马》还没有看完,书中字里行间透露着平淡的生活,却让我看到了三毛失去至亲之后痛苦的内心,不愿意见朋友,我真不愿意这么多痛苦施加在三毛身上。
余华的《鲜血玫瑰》讲述了几个发生在古代,离奇的故事,之前没有见过余华先生写过这种风格的小说,那次一看,竟惊为天人,没想到,余华还有这么一手,是本好书,值得推荐。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇六
20xx年7月15日至21日,我有幸参加了为期一周的莘县暑期教育干部培训班,本次培训在东昌学院报告厅举行。全县200余名教育干部参加了培训,这是莘县教育局全力提高教育干部综合素质的重要举措。
本次培训,十几位专家、教授结合当前教育发展形势和教育教学实际,深入浅出,通过一个个生动鲜活的教育案例,阐述了省内外教书育人、更新理念、管理艺术等方面的成功做法和先进经验。教育干部要掌握丰富的管理艺术;强化学习,打造学校团队;营造文化,铸就教育品牌。
通过专家的报告,结合自己的一些想法,启发了我的思考:
一、培育学校文化,用文化提升学校办学品格。
学校是和人打交道的,是思想和思想的交流,是情感和情感的沟通,是生命和生命的对话。师生的价值追求就成了学校文化的核心,它是学校中那种厚重而无形的精神底蕴,启迪创新的内在机制,这就是学校精神。学校精神文化集中体现了办学理念和价值观念。一个学校,有了自己的办学理念,才有信仰;有了信仰才有追求;有了追求才有成功。
办学理念的确立不是空穴来风,它是从自身的土壤里长出来的,并且是与时俱进的。在办学中,发动教师在参与教育改革的活动中认同它,内化为教师自己的理念,外化为学生可感知的情境。
1、在教师发展中,要着力培养学者型教师。教师应拥有三种基本气质。一是人格上有德性。教师在学生中会产生威望是因为教师的德性,人们总会对善良的德性心存崇敬。二是在行为中有书卷气。主张柔声细语、轻手轻脚,强调服饰打扮、动作语言都带一些文化气。三是素质中有儒雅风。教师不要太张扬,应该含蓄一点。应学会思考的习惯,经常思考问题。学会读书,博采众长。
2、在学生成长中,应关注学生的终身发展。通过教师的人格魅力和行为榜样潜移默化地“养成学生关心的品格”;让学生形成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法,“养成学习的本领”;和学生一起分析成长过程中遇到的问题,共同探索出解决问题的办法,形成正确的思维方式和处理问题的独特风格,从而“养成创造的志向”。
3、把课堂教学过程作为一种文化过程。课堂是一种师生互动,它的文化含量取决于教师的文化意识、文化视野和文化阐释等文化底蕴。课堂通过师生的互动努力和不断提炼,以行为实践为主要形式,促使学生产生积极的学习情感、思想品质和行为习惯,形成民主、开放的文化意识形态,彰显出“文化的教学”。课堂应呈现出三个显著特征:课堂教学成为师生人生经历中一段具有生命意义的交往过程;课堂教学以唤醒学生主体参与的内驱力为指向而形成其学习人格;课堂教学突破时空延伸到社会生活之中。
二、全方位、多渠道进行德育和心理健康教育。
1、加强教师培训,了解心理学知识,学会疏导和调节心理的方法。
初中生心理问题的解决,需要他们通过自身的努力来完成。初中生要适当地进行自我教育与心理训练,培养良好个性品质,锻炼心理能力,逐渐掌握自我心理调适的方法,并在生活、学习实践中灵活运用,不断总结提高。如学会微笑;多角度思考问题,辩证看问题;想自己高兴的事;及时转移、暂时回避不愉快的事;深呼吸闭目养神放松法;欣赏音乐法;体育锻炼法;散步谈心法等。掌握一些转移情绪、宣泄痛苦、发泄愤怒、克服自卑、树立自信心的心理调节手段。让学生学会心理保健,学会自我分析、自我体验、自我完善,自我调适,学会承受挫折,学会人际交往,培养自我承受能力。
2、尝试开办家长学校,改变家长传统的教养方式。
家长学校是一种有目的、有针对性、主动的提高家长素质,改善家庭教养方式的途径,它比一些大众传播媒介的舆论宣传对家长的影响更具有指导意义。
殊年龄阶段,他们情绪反复,行为多变,对此要有心理准备,不能因此不尊重,不理解他们。对他们的教育既要鼓励,也可以批评,但方法的使用一定要符合他们的心理规律。对他们的期望值不要过高,希望他们成才,这是人之常情,但压力过大,也会适得其反。此外,要努力为孩子创造一个良好的家庭环境,让其在宽松、和谐的气氛中健康成长。
三、努力打造和谐团队,实现学校健康发展。
1、加强教师队伍建设。
坚持以人为本、人才兴校的战略,把师生的利益放在首位,把教师队伍建设提到重要位置,以和谐的理念和方法激励教师主动发展。坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一,改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法,在依法依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。
2、要加强制度建设,依法治校。
行之有效的制度一定要得到严格执行,并辅之以保证措施;制度本身不够完善的,要不断充实完善,制定制度要集思广益,不合理的落后的制度要及时改革;缺乏制度保证的,要认真研究建立起相关的制度。发挥师生的主体作用,完善校园法制教育,既要使全体师生懂得如何通过法律维护自身的合法权益。
3、要以教师发展为本,调动和激发教师的内在动力。
学校要制订出校本教研、校本培训的近期、中期和长远发展目标,全面发展、辩证地看待教师,承认教师客观的差异,公平调控差异。以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提,为每年教师的智慧和才能的发挥创造机会和条件,营造平等友爱、融洽和谐的人际环境,创设民主、积极向上的学术气氛;支持教师学历进修,分批送教师参加业务培训。
4、组织开展创建和谐处室、和谐年级、和谐班级系列活动。
总之,专家精彩的报告深深鼓舞着我,我深受感动和启发,我要将先进的教育理念和成功做法创造性地运用到具体的教育教学实践中去,为妹冢中学发展而努力。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇七
作为暑假期间参加实习、社会实践和志愿服务的大学生干部,我深知此经历对于我的人生旅程有着重要的意义。在经历了一个暑期的历练后,我深感自己成长了许多,同时也发现了自己在未来发展中需要改进和加强的地方。在这篇文章中,我将分享自己的思考和体会,谈谈我在暑期干部实践中的所学所感,同时也为自己定出了未来奋斗的方向和目标。
第一段:认识自我,定位方向。
在实习的过程中,我发现自己还存在许多缺陷和不足。首先是思维方式的变化。我从一开始的被动习惯逐渐转变为主动思考,逐渐拥有了独立思考的能力,并逐渐学会了一定的问题解决能力。再者是协作与沟通方面的不足。在团队合作的过程中,我逐渐意识到自己的合作意识和沟通技巧还需要不断提高和完善。此外,还有实际动手能力的不足,我需要更多地接触实践性的问题,积极主动地去探索和学习,提高自己的动手能力。
第二段:学习知识,开阔眼界。
在我参加的暑期社会实践和志愿服务过程中,我通过实际操作和实践,学习到了许多专业知识和技能。例如,在志愿服务中我学会了如何开展盲人童子军活动和授课、和社区居民康复操等技能。通过参加社会实践活动,我还了解了很多生活常识,如计划生育、家族财产等。
第三段:人际交往,培养人脉。
在暑期干部实践中,我认识了各种各样的人。有的在专业领域颇有建树,给我传授了许多实用的技术和技能,有的初出茅庐,有着与我相类似的经历和感受。通过认识这些人,我不仅得到了人脉关系,更重要的是开拓了我的视野,懂得了多元化的世界观和价值观。
第四段:心态调整,保持积极。
在暑期的实践中,我深刻体验到了许多困难和挑战,甚至会失去信心和积极性。然而,随着实践经验的丰富和成长,我明白了一个道理:即使遇到挫折和失败,也应该保持积极的心态,从中找到经验和教训,积极面对挑战,不断激发内心的动力和激情。我通过在实践中锻炼自己的坚韧和耐力,逐渐建立了自信和自豪感,并深刻认识到了“学以致用”的重要性。
第五段:展望未来,追求卓越。
在接下来的时间里,我仍然会坚持实践和学习的路线,不断完善自己,与优秀地人们互相学习和交流,从而不断提升自己的能力和品质。将会抱着强烈的求知欲,充满信心和热情地面对未来的挑战,不断追求卓越。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇八
每年暑期,各行各业都会有许多干部参加各类培训或者休假活动,其中所得的收获不仅对干部个人的成长十分重要,同时也对其所在的机构和单位产生了积极、直接的影响。在这个暑期,我也参加了机构组织的暑期培训,经过学习和实践,我学到了很多,也更加深入地认识了自己。
二、对于培训的理解和体验。
作为一名普通的工作人员,我参加这次培训并没有过多的期望,唯一的目的就是学习更多的知识和技能,提升自己。培训中,我所学到的内容不仅包括理论知识,还有针对实际问题的探讨和解决方法。最令我印象深刻的是讲师们的授课方式,他们通俗易懂、注重实践,深受同学们的欢迎。在培训结束后,我们还组织了多次团队互动活动,增进了相互之间的了解和友谊。
三、对于自身收获的总结。
作为一名参加培训的干部,我深刻地认识到自身的不足。首先,我的思维方式还停留在以往的想法中,没有及时更新和跟随时代的发展;其次,我的团队合作能力还缺乏很多,需要更多的时间和机会去积累。通过这次培训,我发现了这些问题,也取得了一定的解决方法,例如时刻关注各类社交媒体和专业网站,积极掌握热点问题和最新技术,还在teamwork方面更加注重沟通交流,共同制定目标和解决问题。
四、对于机构发展的启示。
机构组织此次培训不仅为干部提供了一个更广阔的思路和新颖的学习模式,还为机构的发展贡献了很多力量。首先,我们学到的理论知识可以在实践中得到体现;其次,更好的团队合作方式可以让机构的工作更加高效和专业;再次,机构可以从各种角度去探讨问题,探索新的解决方法,不断创新和改进工作模式,实现自身的转型升级。
五、结语。
总之,在这个暑期的培训过程中,我受益匪浅,不仅是学到了一些新知识和新技能,也是更关键的是认识到自己身上需要改进的问题改变了自己的思维方式,并且明确了下一步的努力方向。同时,也必须说,机构组织的培训还为单位的发展起到了重要的作用。希望我们能够不断努力,共同促进单位、机构的发展与进步。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇九
暑期是年度工作计划的节点,干部们利用这段时间进行休整、对过去一年的工作进行总结,以及对未来的工作进行规划和思考。因此,撰写一篇干部暑期心得体会的文章,可以充分展示自身对工作的认识与理解,同时也可以帮助其他干部在工作中具备更加明确的方向和目标。
二、总结过去的工作与成果。
在过去的一年中,我主要负责的工作是XXX。在这个岗位上,我经历了很多的挑战和压力,也收获了丰富的经验和成果。我将我的一些心得与教训分享给大家:
1、我意识到对于刚上岗的干部而言,了解和掌握公司文化、运营策略、业务模式至关重要,因为这是进行后续工作的基石。
2、执行力非常重要。无论是制定计划,还是完成目标,没有执行力的支撑,工作就会处于盲目状态。
3、要善于学习和反思。在工作中,难免会遇到问题,不要一遇到问题就死扛,而是要善于学习和反思,找到解决问题的方法和思路。
三、制定未来的工作计划。
在新的一年里,我将会更加注重以下几个方面的工作:
1、坚持学习,不断提升自身的素质和能力。加强公司业务的了解,提高自身的综合素质和能力。
2、注重人员管理。要求每个员工都能全力以赴工作,同时建立良好的员工关系和企业文化。
3、推进业务。通过广告投放、活动策划等手段,提高公司知名度和产品影响力。
四、对未来的展望和期望。
希望未来我能够把自己的优点发挥到极致,把自己的不足和缺点逐渐完善。同时希望自己能够有机会参与到更多的重要项目中,完成更高层次的工作。希望公司也能够认可我的工作,并给予更多的支持和提升机会。
五、总结与展望。
通过本次暑期工作,我认真思考了过去的工作和经验,并对于未来的工作做了详细的规划和部署。同时,我也反思了自己工作中的不足和问题,并制定了更加有针对性的改进措施。此外,我认为公司也应该与时俱进,注重员工培训和管理,创造良好的工作环境和氛围,激发员工的工作热情和创新潜力,提高公司的竞争力。希望未来我能够与公司共同努力,共同创造更加优异的成绩。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇十
暑期干部培训是每年暑假期间的一项重要活动,旨在提高干部的综合素质和领导能力。在我参加暑期干部培训的这段时间里,不仅收获了知识和技能,更重要的是培养了良好的团队合作意识和领导能力。以下是我对于这次培训的心得体会。
首先,本次培训的最大收获在于知识的补充。在培训期间,我们接触到了大量的新知识,例如:组织管理、决策分析、领导沟通等等。通过听课、查阅资料和实践操作,我们对这些知识逐渐建立起了理论基础和实践技能。在以往的工作中,我往往只是凭借经验和感觉去做事,而现在我掌握了更多的原理和方法,可以更加科学地解决问题。因此,我认为知识的补充是本次培训的最大收获之一。
其次,团队合作是我在这次培训中的一项重要体会。在培训过程中,组织者将我们分成了若干小组,每个小组都需要完成一系列的任务和项目。这要求我们必须紧密合作,协调配合。通过团队合作,我们利用各自的优势互相帮助,不断挖掘和发挥潜力,最终完成了高质量的任务。在这个过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的价值观,同时也提高了自己的自信心和沟通能力。团队合作培养了我与他人合作的意识和能力,为以后的工作打下了坚实的基础。
此外,领导能力的培养也是我在这次培训中得到的宝贵经验。在一些课程和活动中,我们需要担任小组的领导者,负责组织协调工作,确保任务的完成与质量。这对于我来说是个不小的挑战,需要在有限的时间内做出决策,并有效地分配资源和任务。通过这些实践,我学会了如何协调团队成员,激发他们的潜力,并在团队里发挥我的职责和作用。领导能力的培养让我成为了一个更优秀的干部,也让我理解了作为领导者的重要性和责任。
最后,这次培训还加深了我的社交能力。在这期间,我结识了来自不同地方的同学,与他们展开了交流和合作。我们一起分享了学习的心得和经验,一起克服了困难和挑战。通过与他们的交流,我拓宽了自己的眼界,接触到了更多的思想和观点,增强了自己的综合素质。此外,我还通过与他们的相处学会了如何从容应对社交场合的各种情况,提高了自己的应变能力和人际沟通能力。
综上所述,参加暑期干部培训给我带来了很多收获和提高。通过知识的补充、团队合作、领导能力的培养和社交能力的提升,我不仅在专业素质上得到了锻炼,更在个人能力和综合素质上有了显著提升。随着这次培训的结束,我对自己未来的发展更加有信心和期待。我相信,只要不断努力学习和实践,我一定能够成为一名优秀的干部,在工作中发挥更大的作用,为社会的发展做出更多的贡献。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇十一
拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以点燃希望之灯!拓展是灯,可以照亮前进之路;拓展是路,伴随您走向成功!以下培训心得体会范文《储备干部拓展训练心得体会》由本站培训心得体会栏目为您精心提供,欢迎大家浏览参考。
3月23日中国航空发动机研究所储备干部培训户外拓展训练开始了。通过此次训练,让我深深地感受到成功者的每一步都是要付出坚苦的毅力和努力,才能达到自己理想的目标,成功的喜悦是由无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在这次培训体验中,我感觉一个团队是否有凝聚力和战斗力,是要经过千百次的锤炼,才会变得坚不可催。
培训的时间虽然很短——只有两天时间,但拓展训练给我带来的是我受用终生的精神财富,无论我们身处何种环境、只要用心体会就能有所收获和感悟。从“动力圈”、“驿站传书”、“红与黑博弈”、“七巧板团队合作”等活动中,不难看出,作为一个团队,就必须精诚团结,通力合作,相互配合才能成为一个有竞争力的团队。但从中可以感悟到,一个团队要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确,只有彼此信任、理解和包容,这样我们的目标和任务才能够完成得又快又好,才能达到胜利的彼岸。
通过这次培训,给我留下了深刻的影响,并使我得到了一些启示和领悟,我认为主要有以下几点:
一是明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,怎样才能做好。
二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。同时通过思考达到“举一反三”的效果。
三是应学会遇到问题换位思考、发散思维思考。在工作中,领导不能只考虑个人的思想,更应该考虑团队,“集思广益”才能够更清楚的去认识问题和解决问题,同时要有全局观念,利用发散思维去思考。
四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。
五是从失败中我们也能得到教训和启示,从而总结出正确的方法和决策,通过相互配合和协调,整合力量去完成共同的任务。
六是要有坚强意志和精神,这是这次拓展训练的最根本的内容。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,让我改变了我们某思维模式和理念,重新认识自我,超越自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。
总之,通过这次无锡拓展训练,不仅拓展了我的思维,而且为我今后提供了更大的发展空间。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇十二
近年来,干部培训成为了各级党政机关的重头戏,每年都有大量的干部参加各种培训课程,但是有多少人真正能够从中受益?本人在参加几次干部培训后,不仅收获颇丰,也有了一些心得体会。下面,我将会从几个方面谈谈自己的体会。
第二段:培训场景的特点。
参加干部培训课程,是一种不同于日常生活和工作的开放环境,这种环境有其特殊性,既让人感到放松,又让人感到严肃。这种环境中,学员们打破了日常的工作场景和规则,没有职位和头衔的压力和束缚,教师们也传授了更广阔和深入的知识,学员们可以自由地表达自己的看法,想法和问题,各种观点和意见并行交替。这种气氛对拓展视野,提高思考能力意义重大。
第三段:获得的收获。
在培训中,老师教会我们了实践操作技能,提高了专业素养,提升了团队协作精神,在提升业务水平和管理能力方面都有了很大的提高。学员们在交流中形成了自己的理念和观点,并且在交流和互动中得到了更多的启示和目标,特别是跨部门、跨行业的交流,拓宽了我们的视野,成为学员之间的交流、合作、合作的平台。这种交流形式还是寻求合作机会和提出新需求的重要途径。
第四段:问题及解决。
在培训中,我们碰到的问题,也是一个学习成长的机会。在自身发展及团队建设上,培训学习中遇到的问题很多,如人员安排紊乱,物资缺乏,课程安排不当等等,但是如果能够勇敢地面对问题,从问题中成长挺过去,这不仅是个人成长,更是整个团队协同完成的一个过程。
第五段:总结。
总之,参加干部培训不仅是一种提升能力的途径,也是一种拓展视野,提高人际交往能力的机会。值得注意的是,干部培训不是培训后就能彻底解决我们工作中的问题和矛盾,需要将培训中的精华运用到实践中去,将虚拟的场景转化为现实,结合工作实际不断地总结和完善自己的职业素养,提高工作能力和业务水平。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇十三
干部培训是一项非常重要的工作,它能够提高干部的综合素质,使他们更好地服务于人民群众。在参加干部培训的过程中,我收获了很多,也积累了不少心得体会。在今天的文章中,我想与大家分享一下我所获得的干部培训心得体会。
第二段:培训前的准备。
参加干部培训首先要做好准备工作。在培训前,我主动了解了培训的重点和内容,并认真制定了个人的学习计划。我明确了自己的学习目标和表现标准,在学习过程中时刻保持学习热情,并尽可能地将学到的知识应用于实际工作中。通过这种方式,我可以更好地全面了解干部工作和领导素质的要求。
第三段:培训中的收获。
在干部培训的过程中,我学到了很多新的理念和知识。通过学习管理、领导力、沟通技巧、团队建设等方面的知识,我更好地了解了如何在实际工作中取得更好的成效。我还学习了如何提升自我和公司绩效的方法和技巧。在与其他干部交流中,我发现了自己的不足之处,并通过交流和学习弥补了这些差距。通过这些学习,我不仅改善了自己的工作能力,还提升了自己的个人素质和形象。
第四段:培训后的反思。
干部培训结束后,我通过反思总结了自己的不足和不足处,并认真研究了如何改进。我认为,提高自己的组织能力、创新力和领导力是我的重要任务。在实际工作中,我将更加注重团队协作、创新、提高工作效率和质量,努力发挥职务作用。
第五段:结语。
总之,参加干部培训是对提高自身综合素质和提升工作能力的最佳途径之一。通过学习和交流,我们可以更好地了解干部的要求和工作的现实情况,更好地为人民服务。希望所有的干部能够加强自身的学习和提高,为祖国的建设和发展做出积极贡献。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇十四
干部作为党和国家事业的中坚力量,承担着重要的领导和管理责任。历经中国特色社会主义伟大事业的发展,在各大领域展示出了许多令人钦佩的实绩。然而,作为一名干部,我们需要时刻保持对自身工作的思考和总结,在履行职责的过程中摸索出一套适合自己的干部之路,取得更好的业绩。
第二段:精准定位,明确目标。
作为一名干部,首要的是明确自己在组织中的位置和角色。我们需要精准定位,明确自己的职责和责任范围。只有明确了自己的定位,我们才能知道该怎样去做,不会在工作中迷失方向。同时,我们还需要制定明确的目标和计划,根据自身和组织的发展需要,确立解决问题的重点和方向,有针对性地进行工作。
第三段:锐意改革,不断创新。
改革创新是推动干部工作的重要动力。作为干部,我们需要敢于挑战传统观念,勇于突破常规。只有不断地进行自我更新和改进,才能跟上时代的步伐,适应发展的要求。在工作中,我们更要有创新思维,提出新观点、新思路,积极探索解决问题的新方法。只有通过改革创新,我们才能更好地推动事业的发展。
第四段:团结协作,发挥团队优势。
团结协作是干部工作中的重要环节。作为干部,我们不能独善其身,需要发挥团队的力量,形成合力。在团队中,要遵循相互尊重、相互支持、相互帮助的原则,共同努力实现共同的目标。同时,我们也要发挥团队的优势,充分利用每个人的专长,形成合理的分工和高效的工作流程,在共同协作中取得更好的工作效果。
第五段:忠诚奉献,注重个人修养。
作为干部,我们要保持高度的政治觉悟和党性修养,坚决贯彻党的路线、方针和政策。同时,我们也要注重个人修养,培养良好的工作品质和道德品质。要保持乐观向上、团结奋进的心态,积极面对工作中的挑战和困难,勇于担当责任,不畏艰辛。只有通过不断地学习和提高,我们才能不断适应工作的需要,更好地为党和人民服务。
总结回顾。
干部工作是一项伟大而充满挑战的事业,在实践中我们需要不断总结、创新与进步。通过精准定位、锐意改革、团结协作和忠诚奉献,我们才能更好地履行自己的职责,更好地为党和人民事业做出贡献。只有不断学习、修正错误、完善自我,才能在干部工作中取得更好的成绩,推动社会发展和进步。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇十五
20xx年6月下旬,在全国组织工作会议上指出,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。首次提出了“好干部”的五条标准。作为一名年青公务员,如何理解好干部标准,怎样按照好干部标准严格要求自己,事关能否成为名符其实的合格的好干部。下面,结合自己的思想、生活和工作实际谈谈一点粗浅的心得体会,不当之处请大家批评指正。
实施壮腰工程,加快荆州振兴,与我们每一名公务员息息相关。作为一名普通的公务员,要自觉用好干部五条标准要求自己,从今天做起,从眼前做起,从小事做起。
一、加强学习,牢固树立理想信念。
人生如屋、信念如柱。一个人只有树立正确的理想信念,人生才有方向,才不会荒废。好干部,一定要把理想的“火炬”高高举过“头”顶,坚定对中国特色社会主义的“三个自信”,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。理想信念不会凭空产生,必须不断学习、不断强化。一要抓好理论学习。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,提高理论水平与政治素质。平时要关心时事,关注党和国家的重大会议,及时了解和掌握各种新的政策法规,增强把握政策、运用政策、解决实际问题的能力。二要抓好业务学习。要甘当“小学生”,抓住和把握一切机会学习,坚持向书本学习,坚持在实践中学习,虚心向领导和同事学习。从我切身体会来说,不论是起草文字材料还是协调事务,要高质量、高效率完成工作,都必须熟悉情况、懂业务,首先心中有数才能临阵不慌。我从20xx年到局里挂职,工作到今年,始终是学习的过程。现在从事的办公室工作涉及方方面面,要胜任工作,必须熟悉市情、水情、工情,具备水利建设、防汛抗旱方面的业务知识,熟悉行政工作程序,掌握文秘知识,还要不断提高沟通、协调能力。我深知,现在哪怕取得的丁点成绩,都是领导悉心培养教育的结果,是同事关心支持的结果,今后更需要沉下心来努力学习,不断提高。在深化改革理论、水利工程建设管理、防汛抗旱调度等方面是我的短板,今后要注重这些知识的学习,查漏补缺。
二、勤奋工作,不断强化服务能力。
一要端正工作态度。一个人的工作态度决定了一个人的工作效率和工作成效。要坚决服从组织分配,不论组织上对自己的工作如何分配,都坚决服从并认真抓好落实。要踏实开展工作,做什么事情都不能只停留在嘴上,而是要认真落实在行动上,亲力亲为,推动工作落实。要履职尽责,认真去做事情只能把事情做对,而用心去做事情才能把事情做好,所以不管什么事情和什么工作,都要认真用心对待,不说做得尽善尽美,但也要尽量把事情做到最好。二要牢记服务宗旨。衡量一个党员干部的工作好不好,不是听自我标榜,而是看群众满不满意。要成为一名好的干部,必须深入基层、深入实际、深入群众,想问题、做决策、干工作都应该以人民群众为导向,时刻将全心全意为人民服务作为行动宗旨。为人民服务,既是干部的职责所系,更是干部的价值所在。水利工作与群众、与基层息息相关,必须坚持以人为本、为民服务的原则,改善服务态度,提高工作质量,杜绝“门难进,脸难看,事难办,话难听”的不良现象。三要实干。邓小平同志曾经说过:“世界上的事情都是干出来的。不干,半点马克思主义也没有”。要勤勉工作,崇尚实干,真正把心思用到谋事干事上。从每一项具体工作做起,就我个人来说,起草文字材料,努力做到每件公文符合政策和法律法规,逻辑严密,观点明确,文字精炼,格式规范。处理公文高效快捷,做到当天收文、当天处理、及时办结。水利宣传工作做到及时、高质量,善于从平凡中发掘亮点。综合协调做到灵活、细致,使各方面都满意。四要勇于担当。敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力。要勇于担担子,敢于啃骨头。在实际工作中,凡属工作职责范围内的事情主动办,定时限,讲效率,求真务实做好本职工作。对领导交办的工作,不推诿、不拖拉,高质量、搞效率完成工作任务。
三、严于律己,努力提升个人素质。
要坚持做到“自重、自警、自励、自强”,努力树立良好的形象。在廉洁自律方面,不该做的不做、不该拿的不拿、不该要的不要,要踏踏实实做人、清清白白做事。在个人修养方面,始终保持清醒的头脑,既不格格不入,鹤立鸡群,也不随波逐流,人云亦云,多做事少说话,多观察少议论,多调和不挑拨,不辜负组织的期望和培养。在工作纪律方面,始终将工作放在第一位,服从领导的安排,顾全大局,按时上下班、不迟到早退,不无故旷工,上班时间不做与工作无关的事。与同事相处,做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,坚持和睦共事,与人为善,取人之长补已之短。平时要保持健康的工作方式和生活方式,多学习充电、消化政策,多下基层调查研究、掌握第一手情况,多系统思考和解决存在的突出问题,自觉远离庸俗和低级趣味的东西。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇十六
为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的公路养护队伍形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到秉公执法、文明服务,根据上级要求,我段开展创建“服务型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型”的“五型”机关活动。通过这次动员学习,我谈几点认识和体会:
转变工作作风,建设服务型机关。工作作风直接关系到人民对党的信任,不论任何岗位上的党员干部都应该积极转变服务观念,规范服务行为,提高服务质量,完善服务体系,并落实首问负责制,用纪律抓好作风转变,用良好服务解决群众问题,走向群众中,切身实地的了解群众的需求,解决群众的问题。
推进依法行政,建设效能型机关。我认为树立想干事、会干事、不出事的工作思路是建设高效型机关的关键,对基层群众反映的亟待解决、带有普遍性的问题,能立即办的主动办,对条件暂不具备,但对发展有重大影响的“变通办”;对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。
采取长效机制,建设节约型机关。我认为不仅要保证各项节能措施落实到位,还要加大对资源节约宣传、教育力度,以节电、节水、节油、节纸等为重点,使广大干部职工从自身做起,从身边的小事做起,提高节约意识;努力转变观念、转变作风、只有这样,才能在全社会资源节约活动做表率,才能为建设节约型机关做出应有的贡献。践行科学执法,建设廉洁型机关,争当遵纪守法、务实清廉的先进机关。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,努力增强党员同志的党性原则和党员意识,坚持“一岗双职”。要定期研究廉洁型机关建设中出现的新情况、新问题,分析原因,采取相应的措施,确保创建工作富有成效。党员干部要逐条逐项开展自查自纠,落实到位,认真开展批评与自我批评,及时整改出现的问题。要克服形式主义和官僚主义,重心下沉,深入基层开展调查研究,定期进行服务对象需求分析,积极主动提供服务。建立健全干部职工反映诉求的通畅渠道和回应机制。
加强团结协作,建设和谐型机关。把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到工作中,在干部职工中营造优点相互学习、经验相互借鉴、发现问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围,用积极向上的文化和体育活动凝聚人心,营造一个心齐、气顺、风正、劲足的工作和生活局面。
我们应不断提高干部职工的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为民排忧解难。促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创我段公路发展的新局面,使我们的工作真正做到让百姓放心,让社会满意!
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇十七
在庆祝建党八十七周年党课上,市政协主席王德忠同志要求,在建设“五型”机关中,共产党员要当模范,做表率,始终走在建设“五型”机关的前列。作为政协机关一名年轻的共产党员,我要认真学习贯彻王主席在党课上的讲话精神,立足本职岗位,自觉提高党性修养,积极投身创建活动,努力争做“五型”机关干部。
一、勤奋学习,争做学习型机关干部。
一要增强学习紧迫感。曾提出做“学习型”党员干部的要求,作为一名政协机关人员,要常怀“本领危机”、常念“知识恐慌”,以强烈的求知欲,以时不我待的紧迫感,紧跟时代的步伐,抓住每一个学习机会,不断获取知识、更新知识,积累知识。二要拓宽学习面。社会的多元化发展,需要知识全面的复合型人才。我们不仅要学好人民政协工作理论、统战知识和有业务知识,还要注重学习法律、历史、科技、经济等知识。同时,还要学习“无字之书”,向社会实践学习、向人民群众学习、向同事同行学习等等。三要学以致用。要善于把学习的理论知识和工作实践有机结合起来,用学习的知识来推动工作,在工作中保持积极的学习热情,要不懂就学,不留“盲点”。
二、爱岗敬业,争做效能型机关干部。
一要有责任意识。要有强烈的工作责任感和事业心,时刻保持敏锐严格的工作态度,以高度的责任心一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每个环节,不能有半点草率、疏忽和大意。二要有全局意识。要以“围绕全局、谋划全局、服务全局”为目标,从全局着眼,从细处入手,从小事做起,把工作做到更圆满、更扎实。三要有效率意识。要充分发挥主观能动性,善于思考、总结和积累,善于发现问题、分析问题、解决问题,善于在工作中把握规律性,进而不断改进工作方法,提高工作效率。
三、开拓进取,争做创新型机关干部。
在山西考察时,曾要求党员干部提高“六种能力”,其中第一种能力即是“激发社会创造活力的本领”。作为政协机关一名工作人员,要牢固树立创新意识,不断创新工作思路、创新服务方式,创造性地开展工作。就我个人而言,如如何在信息化时代做好政协机关档案工作,如何提高档案利用效率,如何为机关各项工作提供更加优质高效的服务等等,都是我值得思考和解决的问题。因此,要学习好的经验和做法,结合工作实践,不断改进创新,进而提高工作水平和能力。
四、牢记宗旨,争做服务型机关干部。
政协机关的职能核心是服务,我们应该牢固树立服务意识,端正服务态度,改进服务作风,提高服务质量,要把服务的理念贯穿于工作的始终。从接好每一个电话,接待好每一个来访做起,努力让领导满意、让委员满意、让身边的同事满意。就我自身工作而言,不论是秘书处的日常工作还是档案业务工作,都要紧紧围绕“服务”这一主题,服务不仅仅要体现在服务态度上,更重要的是服务质量和服务效率,遇事不推诿,坚持“首问负责”,树立政协机关良好的形象。
五、自律守纪,争做廉洁型机关干部。
政协机关虽然不是权力机关,但我们同样要牢固树立勤政廉政的思想,时刻牢记共产党员先进性的标准,自觉加强党性修养,加强法纪观念,抵制不良风气,保持“思想”纯净。一要遵纪守法。自觉遵守国家法律法规、党的各项组织纪律、政协机关各项规章制度,一切按章办事,不越位,不推脱,在行动上从严自律,检点言行,时时自重、自醒、自警、自励。二要淡泊名利。时刻保持一颗为公之心,正确对待个人得失。甘于清贫与寂寞,不讲攀比和特殊。三要崇尚节俭。要以俭为荣,不奢侈浪费,争做机关节能标兵,时时处处为推进“节能型”机关的建设贡献力量。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇十八
作为党和人民事业的中坚力量,干部担负着重要的职责使命。干部的能力水平和工作作风,直接影响着党和人民事业的发展。因此,担任干部岗位的每个人都应当时刻警醒自己,不断提高自身的素质和领导能力。同时,干部也面临着各种各样的挑战和困难,所以如何面对问题、解决问题,也成为干部不可忽视的重要素质。
第二段:加强理论学习,提高自身素养。
干部的第一要务就是加强理论学习。作为领导者,要领会党的理论立场、方针政策,深入学习党的路线方针政策和各项工作规划,积极学习国内外优秀的理论成果,提高自己对时事和宏观大局的认知能力。此外,还要注重学习和掌握专业知识,不断提高自身的专业技能。通过理论的学习和实践的运用,干部可以更好地把握党和人民事业的前进方向,更好地履行自己的职责使命。
第三段:善于学习他人经验,不断优化自己的工作方法。
在实际工作中,干部还应当善于学习他人的经验,借鉴他人的成功做法。每个工作领域都有尖子,每个干部都有可学习的典型。与他人交流、学习,可以开阔自己的视野,丰富自己的思想,更好地拓展工作思路。在学习他人的经验的同时,也要有自己的思考和创新,形成属于自己的工作方法。通过与他人交流学习,干部可以更加灵活地应对各种新情况、新问题,发挥自己的创造力和创新能力。
第四段:坚持自我反思,提高领导能力。
干部要坚持自我反思,不断发现自身存在的问题和不足。反思自己在工作中的表现,寻找自身的短板,并积极采取行动加以改进。同时,干部也应当勇于接受他人的批评和建议,虚心听取不同声音,及时纠正自己的错误。通过不断反思和改进,干部可以提高自己的领导能力,更好地带领团队、推动工作。
第五段:注重彼此信任和团队合作。
干部工作是团队合作的工作,没有一个人可以完成所有的任务。因此,干部应当注重团队合作,加强与同事之间的沟通协作,形成良好的工作氛围和团队氛围。同时,干部也要注重与下属之间的互信和互相支持,形成一支团结协作、凝聚力强的工作团队。只有通过团队的力量,干部才能更好地实现工作目标,为党和人民事业的发展作出更大的贡献。
总结:作为干部,我们要时刻保持学习的心态,不断提高自身素养和工作能力。同时,要能够善于学习他人的经验,不断优化自己的工作方法。坚持自我反思,提高自己的领导能力。注重彼此信任和团队合作,共同推动工作的顺利进行。只有这样,才能更好地履行干部的职责使命,为党和人民事业作出更大的贡献。
2023年干部暑期心得体会(案例19篇)篇十九
干部是指在政府、企事业单位和社会组织中担负管理和领导职责的人员。在中国特色社会主义制度下,干部队伍的建设是党和国家事业发展的重要一环。从事干部工作多年,我深深体会到作为一名干部所应具备的特质和职责,同时也意识到干部工作的重大意义。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,探讨干部的角色和使命。
首先,作为一名干部,首要的任务是履行领导责任并保持高度的自律性。在党的领导下,干部应秉持党的指导思想,正确履行职责,做到有则加勉、无则勉之。干部必须具备良好的自律性,坚决按照党的纪律和国家法规行事,严格要求自己,做到自我约束和修身立德。只有以高度的自律性带头,才能赢得群众的信任和尊重,进而推动工作的顺利进行。
其次,干部应注重团结和协调工作中的各方利益。在处理各种问题时,干部需要综合考虑各方的利益,并积极争取各方的支持和配合。干部要善于沟通,保持良好的人际关系,做到相互包容、体谅和让步。只有在团结和协调的氛围中,各方面的力量才能得到充分发挥,工作才能顺利推进。因此,干部需要具备较高的政治觉悟和智慧,在保持团结和和谐的同时,有效地解决各方面的利益矛盾。
第三,干部应注重学习和提高自己的能力素质。干部作为一支队伍的中坚力量,需要不断学习和提升自己的知识水平和专业能力。干部要保持敏感的洞察力,紧跟时代的发展潮流,了解各种新技术和新趋势,以应对不断变化的工作环境。同时,干部还需要注重学习和培养自己的领导能力和管理技巧,提高组织协调和应对突发事件的能力。只有不断提升自己的素质,干部才能更好地履行自己的职责,为党和人民事业的发展作出更大的贡献。
第四,干部工作的核心是为人民服务。干部的职责就是为人民谋幸福、为人民造福。无论是在脱贫攻坚、农村发展,还是在教育、医疗改革等领域,干部都应时刻以人民的利益为出发点,努力为人民群众提供更好的服务。干部要走进基层,了解人民的需求和困难,积极解决问题,不断改善人民的生活条件。干部要接受人民的监督,听取人民的意见建议,时刻保持对人民群众的关爱和密切联系。
最后,作为一名干部,我们要时刻心系党和国家的事业,保持理想信念的坚定和忠诚。干部的忠诚是对党中央的忠诚,是对党的事业的忠诚,是对人民的忠诚。干部要坚持正确的政治方向,坚定共产主义远大理想,不断提高政治觉悟和政治能力,时刻警醒自己,不受任何诱惑和干扰。只有以坚定的信仰和忠诚精神,干部才能在各个领域发挥更大的作用,为党和国家的事业做出更加卓越的贡献。
综上所述,干部工作是党和国家事业发展的重要一环。作为干部,我们要履行领导责任并保持高度自律性,注重团结和协调工作中的各方利益,注重学习和提高自己的能力素质,以为人民服务为根本,心系党和国家的事业并时刻保持忠诚。只有以这样的心态和态度,干部才能更好地履行自己的职责,为党和人民事业的发展贡献自己的力量。