撰写个人简历可以让我们更好地梳理自己的经历和成就，让我们更加清楚自己的能力和目标。掌握了正确的个人简历写作方法后，下面是小编为大家准备的一些个人简历范文供大家参考。
实用换工作的简历大全（21篇）篇一
本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
我工作认真负责，诚实守信，适应能力和交际能力强，勤奋好学，具有良好的团队精神、敬业精神和吃苦耐劳的精神，管理能力较强，遇事沉着冷静，善于发现问题、解决问题。本人为人正直、善良，性格直率、开朗，爱好运动及看书。万事以人为本，人缘较好，易让众人接受。适应能力强，吃苦耐劳，勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，乐于在自身及周围世界寻求突破。
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
实用换工作的简历大全（21篇）篇二
频繁换将的背后是战略缺失，而不单单是人的问题，如果一定要在“人”的身上找出问题，也大多数是“帅”（中小企业主）的问题，而不是“将”的问题，a企业的老总最近比较烦――销售额连续三年徘徊不前，销售总监已经换了四任，这个来了那个走，都没有感觉起到多大的作用，员工积极性下降，而主要竞争对手在今年又加大了市场投入力度，一些渠道商也表现出了动摇的倾向，在公司内部短时间内很难选拔出一个合适的人胜任销售总监职位的情况下，a企业的老总只能亲自上阵，但大量细节性的工作使远离市场几年的他不胜其烦且力不从心，于是最近又在琢磨着到哪里去找下一个销售总监了。
这种频繁换将的情况在许多中小企业都存在，说起来是一种无奈，背后则有着深层次的原因――战略缺失、管理僵化且没有一个好的文化氛围，如果不明晰之，这种现象就会不断重演，致使企业发展停滞不前，甚至陷入危险的境地。一、战略缺失：
二、管理机制僵化：
管理机制的僵化是频繁换将的另一个原因，这种僵化主要体现在组织架构混乱和制度建设不足两个方面。在组织架构上，层级过多，职能设置混乱，职责不清以致部门间经常相互推卸责任，“将”们有时候根本无从着手，日常的工作时间被大量的协调、解决问题占用，手忙脚乱却没有精力在核心问题上发力，久而久之也就尚失了信心，得过且过起来；在制度建设上，很多中小企业的制度不健全或形同虚设，大多数事情都没有边界，企业内部员工在这种情况下已经形成了思维定式，没有企业主拍板，谁的话也不用相信，也不能相信，而企业主个人又很难在短时间内放权，加之“婆婆”一大堆，各种管理问题积重难返，使本就难以获得充分授权的“将”处处受制、难以施展，这时候，“将”就只能扮演“兵”的角色，无法对企业的整体策略产生大的影响，其结果也就可想而知了。另外，由于管理机制的僵化导致企业很难留住优秀的人才，内部又没有建立相应的人才培养机制，使人才出现断层，企业只能不断的以外部引进来应急，而这种应急又多半会因管理机制等问题无法产生预期效果，久之，企业便陷入恶性循环之中，产生动荡，走入瓶颈。三、文化氛围差：
长期的管理机制僵化自然形成了糟糕的文化氛围，这种文化氛围是排外的、拒绝改变的和自以为是的，它尤其体现在很多企业的中高层管理人员身上，他们大多有一定资历，或跟随老板多年，或与老板有着这样那样的关系，并凭此混居高位、碌碌无为、目空一切，在互相推诿、倾轧的同时更对外来的“将”们所做出的触动其利益的改变拼命抵抗，置个人利益于企业利益之上，而这种情况出现后的结果是老板往往站在已经揣摩透他心思的亲信一边，对“将”进行打压甚至直接将其清除出局。这种导致频繁换将的文化氛围多来自于企业的闭关自守，当然也与对过去机会式成功的狭隘认识息息相关，这使得企业习惯于与过去进行纵向比较，或不顾现实的资源与能力将某一龙头企业作为名义上的标杆予以模仿，盲目自大――明明是举步维艰、勉强存活的中小企业，却偏要摆出世界500强的谱来，这样就很难把眼界投放到更广阔的市场变化与行业发展上去，于是，身处其中的“将”们的激情和创造力都在这种文化的桎梏中被压榨殆尽，只能在隐忍中被逐渐同化和选择离开中做出选择。
对中小企业来讲，比换将更重要的是换思维，是要思考战略、如何提升管理、转变文化氛围并马上行动，由此，企业才不至于一直停留在过去的状态下，才能知道怎么换、为什么换，也才能换来具有战略构建能力和促动管理变革的人才，并对接“将”的特点与企业现实，使“将”们有施展的空间，不再是企业主个人的赚钱工具，从而产生冲锋陷阵或决胜千里的作用，真正成为助推企业明天发展的动力。
实用换工作的简历大全（21篇）篇三
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。
自xx年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。
为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。
其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。
实用换工作的简历大全（21篇）篇四
如果你在突然之间，生活中突然转向另一条职业道路，面对新事物，迎接新的挑战。现在是时候放手过去，拥抱未来，像你那样做，永远记住，它永远不会太晚。
在这样的情况下，回望了你的履历表和解决这些常见的一些错误可能是一个好主意，职业生涯中的初学者，试图进入一个新的领域，往往会遇见许多障碍。
1.忽视和省略太多过往的成就。
你已经花了过去十年在公共卫生管理，建立职业生涯，现在你已经走了回学校，并获得会计学位。但在此之前你决定你的医疗技能和成就，绝对没有任何关系新领域，来仔细看看。
非会计的工作经历，经验丰富，聪明的管理者不会挠头或笑。他们知道什么是过渡期的工作，他们知道如何吸引你的的旧技能和新的之间的界线。所以给他们一个机会这样做。起草预算和您带领的团队可以展示您的才华与定量分析，解决问题，领导和许多其他在会计领域，摆在面前，你要面对的挑战。
2。包含和描述太多过往的成就。
如果你想评论看过你的简历，所有的方式结束，给你一个公平的机会，对其他更有经验的候选人，你必须了解一线之间转让和不可转让的技能集。某些细节可能实际上有没有影响你未来的成功，那些是可以省略的清晰度和效率的利益。
3。之间绘制连接故障的旧的技能和新的。
当然，预算管理，调度，团队领导，多任务，解决问题的宝贵的技能，几乎在每一个领域。但如果你从学前班教育，畜牧业，财务分析，烹饪艺术，帮助您的评论澄清一些不太明显岁之间的领域和新的连接。如果您允许或期望他们制定了一些对自己的这些线，这可能不会发生。
4。道歉过多。
保持你的热情和兴趣在未来专注于你的`简历。不要纠缠于有针对性的工作和你的过去之间的不匹配。是的，它是真实的，其他申请人在堆栈中可能有更多的比你做的会计经验。但是，让撒谎，专注于你的激情，你的兴趣，你的好奇心，以及你愿意不断学习和成长。
5。缺少机会，在总结部分。
当你在中间的一个过渡期的工作，你的摘要部分可以使或打破你的机会。正确的基调，这个入门款可能意味着一个漫无目的的流浪者，谁没有在一个职业生涯，现在解决的第二个选择，一个迷人的，充满活力的人谁不害怕改变，知道自己想要什么的区别。确保你强调你有什么贡献，而不是你有什么收获。并保持专注于你的旧的职业生涯中积极的一面，你的新的和过渡进程本身。
让没有站在你的方式。
优先考虑的细节。
接下来，优先在每个描述你提供的信息。目前你认为什么是最大的利益给你的潜在雇主。例如，可考虑在室内设计求职候选人。简历可能反映了零售经验，其中80%的候选人的时间花在地板的销售，20%用于设计窗口和地面显示。优先级，由用人单位相关的决定，决定了设计的窗口和地面显示应前上市销售。
此外，量化，你可以尽可能多的信息-数字，美元符号，百分比都有助于使你的情况选择采访。
实用换工作的简历大全（21篇）篇五
由于从事过人事行政和财务工作，积累了丰富的工作经验。本人工作踏实，认真，具备分析能力，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
实用换工作的简历大全（21篇）篇六
学历：硕士及以上。
工作年限：1年以下。
工作区域：上海-上海周边。
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
高分通过美国注册会计师考试，能够中英双语教学，善于总结适合国内学生的学习方法。
英语：较好。
实用换工作的简历大全（21篇）篇七
一般情况下，工作更换频繁都是一个应聘者的软肋。但既然已经发生了，现在又要投递简历，我给你几点建议(至少我的经历告诉我，虽然频繁换工作了，但是还是能顺利找到工作，并最终找到适合我的并且有我发展空间的岗位和公司)：
第一，明确职业定位才能锁定择业目标。要明确个人职业定位，锁定目标，择业和发展才有明确的方向。如果你认为一时间难以确定最终职业目标，那也需要确定一个发展方向，有的放矢地做好简历和面试的准备工作。如果你换了三份甚至更多的工作还未能改变现状，难以确立清晰的职业定位，有必要尽快进行专业、系统、全面的分析，找到合适自身的发展方向。很多时候，自己用老方法在一个固定的思维模式里是很难找到答案的'，请专业的职业规划师从旁提点、协助才能事半功倍。
第二，对简历进行“技术型”处理，扬长避短。在制作简历时，一定要围绕你的目标岗位(目标岗位基于你的职业定位来寻找)来呈现你的职业技能和工作经历。如果你已经有多段“工作经验”难以在简历中一一呈现，那么不妨考虑对简历做个“技术型”处理，重点突出与目标岗位相匹配的技能和工作成果。当然，有选择性地呈现经历、技能和成果，并非让你作假，求职中“诚信第一”的原则不可违背。
第三，做好三五年的职业规划，让hr安心。有了职业目标还不够，还得有具体的发展路径、行动计划和学习方案来支撑目标的实现，以上这些系统工作都得依靠职业规划来完成，至少做好三五年的职业规划，职业生涯发展才会蒸蒸日上。如今hr们在面试中的“必考题”之一便是应聘者的职业规划，以此来判断你的职业匹配度和职业忠诚度。提前做好准备，打有准备的仗，必能拿下offer，也让hr安心，相信录用你绝对不会错。
千万不要忽略了因缺乏职业规划而埋下的发展“后患”。频繁更换工作，丢了可能不只是工作机会，而是长远的发展。连续换了三份工作而不能改变现状，一定要重新审视职业定位是否恰当，重新思考职业规划是不是需要调整，以免让自己陷入频繁跳槽的怪圈中。
实用换工作的简历大全（21篇）篇八
姓名：
性别：女。
毕业院校：阜阳职业技术学院。
政治面貌：团员。
学历：大专。
所修专业：护理。
人才类型：普通求职。
毕业日期：2__9年7月
求职类型：全职。
应聘职位：护士。
希望工资：月薪[2__1—3000]人民币。
教育背景。
2__6年3月至2__9年3月阜阳职业技术学院护理专业。
2__6年—2__7年学院二等奖学金二等奖学金学院三好学生优秀共青团员。
2__8年-2__9年实习于南京市中西医结合医院实践经历。
2__8/6至2__9年3月：在南京市钟山医院实习，实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。工作积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。
所获奖励。
2__6-2__7曾获励志奖学金。
2__6-2__7曾获优秀共青团员。
2__6-2__7曾获学院三好学生。
在校期间获得计算机初级证书`英语b级证书。
自我评价。
在校期间与同学和睦相处，尊敬师长，乐观开朗，勤奋好学并被选为预备党员。实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。工作积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。
联系电话：130____2264。
联系地址：太原市迎泽西大街。
实用换工作的简历大全（21篇）篇九
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：四川-宜宾。
年龄：29。
现所在地：广东-深圳。
身高：163cm。
希望地区：广东。
希望岗位：公司文职类-高级秘书。
经营/管理类-总经理助理。
寻求职位：高级秘书、总经理助理、行政主任。
待遇要求：10000元/月要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20__-__～20__-07四川师范大学旅游管理本科。
培训经历。
20__-07～20__-__四川师范大学教师技能培训教师技能培训合格证。
工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作。
__公司(20__-08～至今)。
公司性质：私营企业。
行业类别：原材料及加工。
担任职位：总经理助理。
岗位类别：总经理助理。
工作描述：
1.跟进公司管理制度体系改革。
2.全程负责跟进公司新创立品牌的建设。
3.推行管理人员绩效考核。
4.各部工作进程追踪及事务协调。
5.月度公司管理会议组织主持及决议执行情况跟进。
6.总经理交办其他临时性事务，如总经理外出行程安排、重要宾客餐宴接待等。
离职原因：工作环境问题。
__公司(20__8-10～20__-03)。
公司性质：私营企业。
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：总裁/总经理秘书。
岗位类别：高级秘书。
工作描述：
1.工厂iso、ccc文控中心管理与审查接待。
2.公司中、高层管理人员网络招聘管理以及核心部门人员入职培训跟进。
3.公司供应商资料及采购报价erp系统审核管理。
4.大型政府接待筹备以及当地政府对企业发展政策动态关注与扶助资金申报。
5.广交会展位申报外联以及公司港澳商务签注办理等。
6.总裁(经)办日常行政批文管理以及其他外联事务处理。
离职原因：个人发展。
__公司(20__-10～20__-05)。
公司性质：私营企业。
行业类别：旅游业。
担任职位：高级文员。
岗位类别：公司文职类。
工作描述：
3.独立负责部门行政板块的对内协调，以及对外各供应商客户之间的.沟通联系工作。
4.部门总监日程安排提醒以及总监室日常事务处理。
6.协助行政主任对部门物品采购、领用申请进行合理控制与管理。
7.独立完成部门各项工作流程操作说明即文职参考资料的编纂，该资料涉及部门运作全程。
离职原因：追求个人更好发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟练操作办公电脑及各类日常办公设备，熟练使用ppt,e_cel,word等办公软件，熟练操作千里马物流管理系统、格创erp采购及财务管理系统等，并从一定程度上了解千里马财务审核系统以及酒店c/i,c/o系统的一般操作。
技能专长：具有较强的企业行政事务处理能力，良好的沟通、协调及执行能力，反应敏捷，思路清晰，服务意识强。
具有良好的文字表达和公文写作能力，能熟练使用办公软件，熟练操作erp,进行无纸化办公。
曾全程参与大型酒店筹建期采购议价以及物资分类招标工作。
有两年沿海大型服务型集团公司秘书助理类工作经历，三年生产型企业总经理(总裁)助理/秘书工作经历。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：一般。
其他：粤语。
求职意向。
发展方向：希望继续从事高管助理类工作，并在工作中稳步实现自我价值的提升!
其他要求：公司福利制度完善。
自身情况。
自我评价：踏实、耐心、乐于并善于处理各类繁琐事务;。
保密意识、服务意识强;。
团队合作意识强,善于与人沟通,协调各类人际关系;。
公司利益至上，能很好服从上级指令，处理好与同事间的合作关系。
兴趣爱好：
实用换工作的简历大全（21篇）篇十
民族：汉族年龄：保密。
婚姻状况：已婚专业名称：电气自动化技术。
主修专业：电气自动化政治面貌：团员。
毕业院校：福建龙岩学院毕业时间：20xx年7月。
最高学历：大专电脑水平：良好。
工作经验：三年以上身高：168cm体重：55公斤。
现所在地：新罗区户籍：福州市。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建龙岩学院(20xx年9月-20xx年7月)。
专业名称：电气自动化技术学历：大专。
所在地：龙岩东肖证书：三好学生、三等奖学金、优秀毕业生。
专业描述：我的专业是电气自动化技术，专业从事的工作主要为电气设备维修、电路设计、自动化程序编写及其应用等等。
培训经历：
公司名称：福清东兴证券股份有限公司(20xx年4月-20xx年1月)。
所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：上市公司。
公司规模：50～200人工作地点：福清。
职位名称：客户经理。
工作描述：工作内容主要为负责公司证券、期货开户业务的推广、理财产品的销售以及帮助客户了解证券市场的操作规则和证券市场的最新资讯及行情动向等。
离职原因：证券行业风险大，想谋求一份长期、稳定、有发展空间的工作。
公司名称：福清洪良染织有限公司(20xx年3月-20xx年3月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：中外合营(合资.合作)。
公司规模：500～1000人工作地点：福清。
职位名称：仓管文员。
工作描述：工作主要职责是负责仓库库存管理、库存盘点，以及每月月末进行一次库存分析、数据统计并作报表等。
离职原因：谋求更好的发展。
自我评价。
自我评价：本人工作细心、认真、负责、吃苦耐劳，拥有较强的组织协调和沟通能力;个人上进心强，好于学习，乐于钻研;执着的精神和顽强的毅力，让我始终保持着对成功的渴望和对成功的追求。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
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实用换工作的简历大全（21篇）篇十一
简历在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
简历还应该将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
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基本信息。
姓名：性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：陕西年龄：25。
现所在地：甘肃身高：172。
联系电话：
电子邮箱：/jianli。
求职意向。
希望岗位：财务会计。
工作年限：3年职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任往来账会计兼总账会计。主要工作是：
3、利用增值税防伪税控机开具增值税专用发票，扫描验证发票，控制企业每月的.税负平衡，每月到税局进行纳税申报。
教育背景。
毕业院校：广东金融学院。
最高学历：本科。
获得学位：管理学学士。
专业：会计学。
获得奖励。
10月获得“优秀新生奖学金”一等奖。
2004-两次获得学院“专业奖学金”
5月获得首届学院“财会杯”知识竞赛一等奖。
-度三次获得学院“优秀三好学生”称号。
205月获得“优秀团员”称号。
年11月获得“优秀学生干部”称号。
2005年5月获得“优秀青年志愿者”称号。
-年度获得“国家奖学金”二等奖。
语言能力。
英语水平：良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、熟练操作office办公软件，能够应用excel的多种函数进行财务相关分析;。
3、具有扎实的会计专业基础，熟悉企业财务管理流程;熟悉往来账账务处理及其管理;熟悉费用报销流程及账务处理;熟悉增值税防伪税控机操作及相关税务流程;掌握相关的银行柜面业务流程及网银系统操作。
自我评价。
熟练操作三种品牌财务软件(oracle/金蝶/用友)，会计专业基础扎实，熟悉新会计准则，具有较强的会计实务操作能力。具有高度的责任心及良好的沟通协调能力，学习能力强并能够承受一定的工作压力。
实用换工作的简历大全（21篇）篇十二
工作经验：以上现居住地：北京朝阳望京。
联系电话：电子邮箱：
自我评价。
（4000以下的不考虑）本人多年工经验，现求职网络、会议系统的管理工作或主管，熟练网络架构设计，服务器，erp、oa、及酒店管理系统，各种应用软件安装维护，电话，会议，视频等各种系统的维护调试等，有解决企业长时间解决不了的网络故障的经验，有高低压电工证，要求正规单位，（可远程管理各种网络和服务器）(保险公司打电话要骂祖宗的)。
工作职责：（保险公司的打电话要骂祖宗的,物业，4000以下的免谈！谢谢）。
本人多年机房设备安装调试工作经验，懂电脑软硬件，网络，服务器等设备，音视频设备，电话，各种交换机、路由器等机房设备的安装维护。有高低压电工证。现人一家三星级酒店网络管理工作，求只一份兼职的工程方面工作。要求正规单位，给上各种保险的，有休息日的常换人的地方也不要联系了，有需要的朋友请联系！
教育经历。
大专。
个人简历主要内容。
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分hr不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准。
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
实用换工作的简历大全（21篇）篇十三
尊敬的xxx组织部：
本人xxx，是xxx学校xxx学院2011级的应届毕业研究生，于2014年6月26日毕业。作为一名党员，在xxx学校学习生活三年的时间里，我非常重视党组织交付于我的任务，积极地参加党组织的活动，党组织生活成了我生活不可缺少的一部分。
毕业之后的我即将进入陕西xxx公司工作。我深知党组织关系介绍信是我转入新的党组织的凭证，没有它就不能顺利转入新的党组织，也不能正常履行党员的义务，享受党员的权利。由于我个人疏忽，没有及时领取党组织关系介绍信，导致党组织关系介绍信遗失。当发现介绍信遗失后，我深知因为我的疏忽所导致的严重后果，我作了深刻的反省，我个人的疏忽大意是导致党组织关系介绍信遗失的主要原因，在此向xxx组织部做出深刻的检讨，希望党组织给我一个改过自新，重新做一名合格党员的机会。因此，我xxx组织部申请补办党员组织关系介绍信，保证党组织关系的顺利转入。党组织关系的转接是非常重要的，直接关系到自己组织关系的落实，但由于工作原因只能委托同学代办，深感自责和惭愧。我经反思后想到，今后在完成党交代的任务和工作上的任务时，一定要小心谨慎，不能再疏忽大意，顺利得去完成每一项任务。
实用换工作的简历大全（21篇）篇十四
民族：汉族年龄：保密。
婚姻状况：已婚专业名称：电气自动化技术。
主修专业：电气自动化政治面貌：团员。
毕业院校：福建龙岩学院毕业时间：20xx年7月。
最高学历：大专电脑水平：良好。
工作经验：三年以上身高：168cm体重：55公斤。
现所在地：新罗区户籍：福州市。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建龙岩学院(20xx年9月-20xx年7月)。
专业名称：电气自动化技术学历：大专。
所在地：龙岩东肖证书：三好学生、三等奖学金、优秀毕业生。
专业描述：我的专业是电气自动化技术，专业从事的工作主要为电气设备维修、电路设计、自动化程序编写及其应用等等。
培训经历：
公司名称：福清东兴证券股份有限公司(20xx年4月-20xx年1月)。
所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：上市公司。
公司规模：50～200人工作地点：福清。
职位名称：客户经理。
工作描述：工作内容主要为负责公司证券、期货开户业务的推广、理财产品的销售以及帮助客户了解证券市场的操作规则和证券市场的最新资讯及行情动向等。
离职原因：证券行业风险大，想谋求一份长期、稳定、有发展空间的工作。
公司名称：福清洪良染织有限公司(20xx年3月-20xx年3月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：中外合营(合资.合作)。
公司规模：500～1000人工作地点：福清。
职位名称：仓管文员。
工作描述：工作主要职责是负责仓库库存管理、库存盘点，以及每月月末进行一次库存分析、数据统计并作报表等。
离职原因：谋求更好的发展。
自我评价。
自我评价：本人工作细心、认真、负责、吃苦耐劳，拥有较强的组织协调和沟通能力;个人上进心强，好于学习，乐于钻研;执着的精神和顽强的毅力，让我始终保持着对成功的渴望和对成功的追求。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
实用换工作的简历大全（21篇）篇十五
目前所在：从化年龄：20。
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：156cm。
诚信徽章：未申请体重：80kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：会计：
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：两个星期
月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,佛山,从化。
工作经历。
公司性质：所属行业：餐饮业。
担任职位：服务员。
工作描述：
离职原因：回归校园。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：中山大学南方学院。
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉windows，能够熟练使用word，powerpoint等office软件。
已顺利取得会计从业资格证。
详细个人自传。
善良热情，业务能力强，同时对周围的事物充满着求知欲，对新的`知识也吸收的很快。
希望在暑假期间增加对会计的工作经验，希望能给予我一个锻炼的机会。
实用换工作的简历大全（21篇）篇十六
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：广州。
身高体重：170cm70kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：35岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
财务总监：副总经理、财务经理/主管。
工作年限：14。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州佛山东莞。
工作经历：
公司名称：广州凯瑞莱制衣服装公司。
起止年月：-01～-03。
公司性质：外商独资。
所属行业：纺织，服装。
担任职务：财务总监。
工作描述：成本核算、控制、预算、分析、物料控制管理、pmc、日常帐务处理、内外帐、电脑(网上)纳税申报(一般纳税)、财务报表、财务分析、帐龄分析、对外的银行、国税、地税、进出口外汇核销、外汇管理局、海关、商检、免疫局、外经委、工商、出口免抵退税、进料加工、来料加工、一般贸易、转厂、统计局申报报表等都有实际操作经验。全盘财务工作。
离职原因：
公司名称：广州杰星电子公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：财务经理。
工作描述：成本核算、控制、预算、分析、物料控制管理、pmc、日常帐务处理、内外帐、电脑(网上)纳税申报(一般纳税)、财务报表、财务分析、帐龄分析、对外的银行、国税、地税、进出口外汇核销、外汇管理局、海关、商检、免疫局、外经委、工商、出口免抵退税、进料加工、来料加工、一般贸易、转厂、统计局申报报表等都有实际操作经验。全盘财务工作。
离职原因：
公司名称：广东增城惠丰服装制衣公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：纺织，服装。
担任职务：会计主管。
工作描述：成本核算、控制、预算、分析、物料控制管理、pmc、日常帐务处理、内外帐、电脑(网上)纳税申报(一般纳税)、财务报表、财务分析、帐龄分析、对外的银行、国税、地税、进出口外汇核销、外汇管理局、海关、商检、免疫局、外经委、工商、出口免抵退税、进料加工、来料加工、一般贸易、转厂、统计局申报报表等都有实际操作经验。全盘财务工作。
离职原因：公司无星期天。
教育背景。
毕业院校：西北大学。
最高学历：本科。
获得学位:学士。
所学专业：财务会计。
第二专业：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1992年----西北大学财务管理专业、本科、学士学位、已取得会计师、助理会计师、会计从业资格证(会计证)、会计电算化证、广州市办税员证、防伪税控机操作证、进出口核销员证、广州市出口免抵退税办税员证、广州市统计证、计算机高级排版证、珠算四级证、三证齐全(广州市城镇人员失业证、健康证)。有工作单位的任命书及广州市区户籍的亲戚进行经济担保。
更多。
实用换工作的简历大全（21篇）篇十七
学历：本科政治面貌：0。
婚姻状况：未婚籍贯：新乡。
身高：162公分体重：保密。
专业：会计学工作经验：3年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：财务/审计/统计/收银员会计期望月薪：3000元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：良好。
工作经历。
公司名称：河南宏驰商贸有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：财务部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员会计。
职位月薪：3000～3999。
2.负责公司进销存管理，对公司的往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映;。
3.负责开具增值税专用发票及相关税务工作的对接。
4.负责公司日常费用报销;负责工资及福利的计算与发放;。
5.负责出具财务报表及相关数据统计表;。
6.领导交付的其他工作。
公司名称：河南新拓耐火材料有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：财务部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员会计员。
职位月薪：1500～。
工作描述：7月开始在河南新拓耐火材料有限公司工作，主要负责往来账项的管理，以及协助总会计师进行相关财务工作。全面了解财务工作流程，负责出具相关数据报表。
自我评价。
拥有会计资格证书，可独立完成账务处理程序，具备工业企业及商业企业财会工作经验。熟悉国家财经制度和相关政策法规，同时具备计算机二级证书，熟练使用office软件和金蝶用友财务软件，有一定的专业实践操作能力。
对工作认真负责，爱岗敬业，善于总结分析工作，逻辑思维能力强，具有高度职业道德素质，积极向上学习能力强。
掌握会计核算，监督的技能，记账，建账，发票开具，认证，网上报税，出财务报告一系列流程和企业运营模式，与税局，工商等业务。
现找一份稳定财务会计工作，新乡市区有意向单位可以电话联系我，谢谢!
实用换工作的简历大全（21篇）篇十八
编写个人简历首先要求遵循的原则是简洁、明了、真实、精炼，此外个人简历还需要具有非常高的可读性。你所写的个人简历并不是给自己看的，而是给用人单位的招聘官看，如果对方在筛选个人简历的时候却不能读懂简历，会直接被淘汰掉。要知道在招聘期间招聘官每天会浏览大量的个人简历，一份看不懂的建立，绝不会花更多时间来搞懂。那么，求职者在编写个人简历的时候一定要注意其可读性、逻辑性。
个人简历的作用之一就是让招聘官对自己的感兴趣，一份简历若不能让对方产生兴趣，被录取的可能性就非常小。然而在现实中很多求职者所编写的个人简历，却总是存在华而不实的问题，单单是看两行就让人失去兴趣。不管是投递简历还是在面试上，求职者要做的是给对方留下深刻的印象，要明确的知道一份优秀的简历必然能给对方留下印象。而不能留下印象的简历，即便侥幸通过第一轮少选，也很能坚持到最后。
下面是小编和大家分享的会计本科简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-佛山年龄：28。
现所在地：广东-佛山身高：162cm。
希望地区：广东-佛山。
希望岗位：财务/审(统)计类-会计。
经营/管理类-其他相关职位。
教育经历。
**公司(-04～至今)。
公司性质：国有企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：成本会计岗位类别：会计。
待公司正式投产，主要负责该公司以下工作：
4、固定资产管理、盘点工作;。
5、其他：凭证录入、编制内部管理报表、打印装订凭证。
另：投产初期，因人手不足，仍兼税务会计一职，负责国、地税申报、税票认证等工作。
公司性质：私营企业行业类别：房地产开发。
担任职位：主办会计岗位类别：会计。
工作描述：负责该公司全盘内账处理，房款收入核对，固定资产盘点;担任佛山市时代银辉数字电影院线有限公司和佛山市银帮投资有限公司的`主办会计，负责该两公司的账务处理，纳税申报，个税申报，资产管理，税票认证等事务。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：主办会计岗位类别：会计。
工作描述：入职时担任固定资产管理一职,负责固定资产盘点,移位,清理报废事宜,并协助主办会计填制会计凭证,负责部分的账务处理。
7月份升任公司的主办会计,负责公司的账务处理,税务处理,增值税,所得税,堤围费等税种报税事宜,资金预算表及其内部报表的编制，并且负责部分成本核算,金料及其他原料核对。
离职原因：私人原因。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：office、excel、powerpoint办公软件，懂得一些简单的编程。
技能专长：熟悉国家财务制度和相关法规政策，具有现代财务的财务管理理念，能熟练使用财务相关软件，如用友、金蝶，做到理论与实践相统一。
语言能力。
普通话：一般粤语：流利。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：相信今后能够通过自身努力克服自己的缺点，坚信能凭自己的能力和学识在以后的工作和生活中可以取得更大的进步，努力考取cpa证书和中级会计师，不断实现自我的人生价值。
其他要求：
自身情况。
自我评价：入校以来,通过四年的努力学习,本人已通过国家计算级一级、英语四级考试，并取得了会计资格从业证、初级电算化证、助理会计师。
“十年树木，百年树人”，四年的学习与实践，让我成为具有丰富专业知识的会计人才，熟悉国家财务制度和相关法规政策，具有现代财务的财务管理理念，能熟练使用财务相关软件和office、excel办公软件，做到理论与实践的统一。除此之外，四年的大学生活，亦教会了我好何做人处事，培养了我处事冷静稳健，能较好地处理人际关系，能合理统筹安排生活中的事务等能力。
三年的会计工作经历，令我渐渐变得细心负责，对数字敏感，对数据的核对培养了一定的能力和耐心，自身的专业水平上了一台阶;三年的磨练，能较好地处理工作上所出现的问题，也更好地为我在做人处事方面培养了一定的能力。
更多。
实用换工作的简历大全（21篇）篇十九
培训经历。
-10～-05采购部采购与供应链管理。
工作经验至今2年8月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：采购主任岗位类别：采购管理员。
工作描述：负责组织协调本组内工作事务分配；
主要工作指标：每月单价管理，纳期准确率，物料在库控制，过期材料的管理；
根据原物料市场价格进行单价管理，要求供应商降价或应对供应商升价要求；
与qa一起处理材料品质异常；
分配组内同事工作系类，并协助应对突发事件；
向采购经理做每月汇报，反映组内成绩与努力方向，
离职原因：寻求新的发展。
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：开发采购项目组长岗位类别：采购工程师。
工作描述：专案管理。负责各个项目的开发采购工作。
主要包括：样品开发、询价、议价。保证项目开发所需求的样品，以及及时核准报价。
2.与整个开发团队合作完成开发段的其他工作。
主要包括：跟进样品品质改善、跟进模具开发，并与qe,rd部门共同完成客户需求的相关数据资料。
3.供应商管理。包括新供应商的开发，与长期合作供应商的管理。
在这期间，学习了供应商开发评鉴流程，并通过建立供应商档案更进一步的了解到相关的一些文件控制流程。
关物料的交期管理，品质对应等相关工作，
6.完成采购组内月报，并协调下属展开工作，保证采购组的工作顺畅进行。
项目经验。
担任职位：team采购。
项目描述：苹果的一个紧急项目，产品是在各展销店用到的报警线。
但为了配合ipod的一次全球性质的铺货，并支持全球各地新开展销店的安全工作，
时间非常紧迫，且出货地址很特别，需要向全球不同的地区分别配送。
这次项目的分工不能那么明确，要每个部门的teammember共同负责，
体现了teamwork的神奇力量。
责任描述：在接到客户的图纸后，经过rd部门分析整理bom，针对新材料source，并且要在1个月之内完成样品的制作。
这就要求采购负责人要在更短的时间内source所有新材料。其中包括了市场上比较少用的精密开关。
密切关注品质问题。因客户对品质的完美要求，使得每一步都要快而美观。
经过每日努力跟进，进行项目管理的一些应对，最终达成了客户的要求。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练操作office办公软件，erp系统。
技能专长：采购与供应链管理。
团队合作技巧。
熟练的英文表达与应用。
日语可进行简单对话，可看懂日常业务。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-6。
英语：精通日语：一般。
求职意向。
发展方向：采购经理。
其他要求：知识能力培训。
自身情况。
自我评价：1.性格开朗，善于团队合作与沟通交流；
2.有丰富的采购经验，熟悉采购与供应链管理；
3.可承受较强压力，可应对该各类突发紧急状况；
4.接收新事物能力很强，喜欢挑战，勇于挑战；
5.自己的理想:成为一名优秀的采购职业经理人。
兴趣爱好：旅游，购物，游泳，瑜伽,读书,音乐。
实用换工作的简历大全（21篇）篇二十
婚姻状况：未婚民族：汉族。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：会计：会计助理，财务/审计/税务：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：实习生。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
普通话标准，精通粤语，英语听说能力良好，已过cet-4、cet-6。
熟练操作windows系统、office软件，如word、excel等。
曾参加团委组织部工作。
多次参加志愿者活动实践。
详细个人自传。
本人认真、吃苦耐劳、勤奋。乐于向他人学习，做事负责任。为人诚实。能够独立工作、思想成熟、应变能力强。有进取心、能够同他人一道很好地工作。
实用换工作的简历大全（21篇）篇二十一
婚姻状况：已婚。
民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
联系电话：
求职意向。
希望岗位：财务会计、审计、财务总监。
工作年限：11。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任财务经理。
工作内容：
1、负责组织、协调、监督财务部日常工作的有序进行;。
2、制定资金计划并安排资金的正常收支;。
3、负责公司财务报表、财务分析以及税收筹划工作;。
4、实时跟踪监督公司进口合同的货物、单证、资金的运营情况、保障其安全、通畅;。
5、负责财务部和仓储部门的工作沟通和协作，审核、监督货物订单和出货程序。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任财务经理。
工作内容：
1、制定、完善本公司财务制度并监督执行;。
3、负责公司财务报表和财务管理报表，撰写财务分析报告;。
5、确保履行公司各项外部申报和规定的义务，并与社会各公共部门保持良好关系;。
6、管理纳税事项，进行税收筹划，确保公司利益;。
7、对本部门的岗位配置和人员任用提出建议，组织、考核本部门员工，帮助下属设计个人发展计划。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任财务总监助理。
工作内容：1、协助集团财务总监对集团所属各公司的`财务工作进行监督、指导、审计;2、组织各公司编制、修改、审定年度财务预算;3、对各公司上交的会计报表和各项管理报表进行分析，向财务总监提交分析报告;4、代表集团对各公司的报表进行内部审计，提出财务整改意见;5、保持与各公司财务经理的日常沟通，协调解决各类问题。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任财务主管。
工作内容：
1、负责销售、成本结算，税务申报、清算;。
2、负责接受各项税务检查、年报审计工作;。
3、负责年底清算投资收益、编制合并报表等事宜;在上市公司从事财务工作，对会计实务，财税法规有丰富的实践经验，有很好的交际沟通能力，应变能力，有较好的心理素质，能承受较强的工作压力。
教育情况。
毕业院校：上海复旦大学。
最高学历：本科。
获得学位：学士。
所学专业：会计。
语言能力。
英语：良好粤语：一般国语：优秀。
自我评价。
性格稳重、办事认真，喜欢不断学习，提升自我，具有良好的心理素质，适应性强。大学本科学历，管理学学生学位，会计师职称，注册会计师资格。十几年上市公司、大型企业集团财务工作经验，积累了丰富的实践经验和理论知识，擅长财务分析和管理。