经过一段时间的运营，我们需要对公司的发展进行一次详细的总结。这些公司总结范文涵盖了不同行业的公司，从中可以学到许多宝贵的经验和教训。
优质公司实践心得（通用15篇）篇一
刚开始觉得在广告公司做文案挺难的,当然是因为自己觉得自已没实践过，自然什么都不会了,但经过这一段时间的学习,我觉得并不尽然,其实一些事情只要你敢于去做,用心去做,便会变得简单有趣.这个结论我早就得出来了,但是,人生不同阶段的思维方法，思考角度是不同的，当然，得出的结论的指导意义也就不一样了,就像那个看山是山,看水是水,到看山不是山,看水不是水,再到看山是山,看水还是水的过程。
实习过程中，我觉得自已学到的如何做事比学到的专业知识要多，而且更实用一些。
比如，我再次感觉到工作方法的重要性。学习讲究学习方法,工作自然也得讲究工作方法。就拿这次实习的工作任务来说吧,虽然自已是一名实习生,但我觉得这次工作的过程有点乱,一个宣传单页十天时间肯定搞定,但是没想到竟然作了一个月,让人抓狂.这肯定是有原因的,具体什么原因,我想我没有发言的权利,我还是比较信奉“穷则独善其身,富则兼济天下”的圣言,现在我仍然很“穷”，所以只能暂时总结一下自已了。
在整个工作过程中，经理对我们写的东西一直在要求“改”“改”“改”，其中最重要的原因当然是我们写的不好，好就是好，不好就是不好，我还是有自知之明的。但是，这个过程也让我懂了，要想一遍就出好东西，想也别想，改吧，直到改到想吐为止，这时你拿出你写的第一篇稿子时就会发现它什么都不是，简直不堪入目。以前自已做东西爱偷懒，做好就行了，从来没细心改过，当然经常要返工，浪费时间不说，还会耽误其他工作的正常进展。这是一个工作态度问题，以后要是上班了，自已做东西返工无数，碰上这事，谁都冒火，不用说一大堆事等着去做的上司了，就等着被炒鱿鱼吧，为了自已的将来，我还是赶紧的把这毛病改了吧，加强这方面训练，要做到做的东西最少得改上三遍，交到上司手里就是最后改好的东西，不能让上司再替自已改了。“好文章是改出来的”这句话也是这个道理。还有，其实做人也是一样的，人要不断的检查自已，改正自已，这样在别人面前展示的才是一个让人欣赏的人，比较完美的人，否则你就等着别人在你背后说你吧。呵呵，扯远了。
公司里的设计郑做的东西很出色，但通过观察他平时的工作，我发现，第一，他是个有心人，从一些别人看来无所谓的东西上他就能发现灵感，找到想法，而且很快能依靠感觉转化为自已想要的东西;第二，他特别有才，但一半是因为努力。举一个小例子，为做产品包装，他一个人看了一万张图片，不管是真是假，想一想他能说出这样的话，肯定是看了，并且看的绝对不少，这样的人你不佩服都不行。用心加努力，只要不是傻瓜，取得别人的赞赏，只是时间问题而已。
实习过程中，我很幸运的接触了客户。我们这些学生，知道广告课本上的理论知识，知道创意大师的“圣言”，可从来不知道现实中客户的一点想法，能跟客户接触谈一谈产品，感觉很新鲜。但是，我刚跟客户接触的时候，有点傻，只听人家说了，忘了自已是干什么的了，后来的工作开展很不顺利，这应该也是一方面原因吧。虽然文案写作得以消费者为中心，但是，你得清楚，怎么说客户了解的消费者的相关信息怎么比你也多吧，客户来了，你有什么就尽管问吧，不管什么问题，只要你觉得和写文案有关，否则，当你写东西的时候，刚拿起笔就会自已问自已，这个东东是怎么回事啊，怎么当时没问客户啊，一串串的麻烦问题就来了。
这期间我就接触了一位客户，尽管他与公司之间存在着利益关系，但是在我眼中他不仅仅是公司的一位客户，而是我的偶像，因为我很祟拜他。原因很简单，就是因为我们在交流的时候，他说的一些话，很平凡，很通俗，但细想想，每一句话都是入木三分，鞭辟入里，都蕴含着一段不平凡的经历。他谈吐间显露的幽黙睿智，让你不得不为他的人格魅力而折服，人活到这份上，也算成功了吧。记得当时他说了一句“鸟儿的翅膀硬了就是要飞的”，不知道是“泊来品”还是他的原创，我反正是第一次听到这句话，刚听觉得有点离经叛道，但仔细一想，一股桀骜不训的豪迈之气即刻涌上心头，做为年轻人，听到这位年过不惑的前辈说出的这句话时，应该感到惭愧啊。
期间，他还给讲了一个小故事，很多年前，大伙都为当上工人，吃公家饭而高兴，这样一来自已一辈子就可以不愁吃，不愁穿的安稳过日子，他说，当时有个年轻人找到厂长，说自已不想干了，结果厂长大怒，骂了他一通，说，他妈的，别人找关系送礼都找不下的好差事，你说不干就不干了，脑子是不是有毛病啊，咱俩关系好，我劝你好好在这呆着，要是别人早就让你走人了，这个位置好多人都等着来呢。他说，咱俩关系好，你在了我吃不愁，穿不愁，要是哪一天你走了，不当厂长了，我找谁去。于是撂下这句话便离开了厂子。果不其然，几年后，国有企业整改，大量工人下岗，衣食之源失去了保障，靠国家政策混饭吃的人生活现在倒不好过了，当年的愣小子，自已闯南走北，吃苦受累，最后有了自已的事业，虽然累了点，但是生活过得是苦中有味。最后他说，那个年轻人就是他。我从他身上看到了一点，人，要敢于折腾，不能像一潭死水，年轻人更要这样，生活的丰富多彩，等你勇敢的去发现，去探索，否则一切便没有了意义。
说到最后，又回到我喜欢的一句话上面了，李嘉诚教导李经云时说：“未学做事，先学做人”，很经典，值的年轻人去体会里边的个中玄妙。
优质公司实践心得（通用15篇）篇二
随着现代社会的发展，互联网技术逐渐成为了主流趋势，伴随着数字化转型和智能化浪潮，各大企业越来越重视自身的IT建设和创新。作为一名从事IT行业的从业者，我在工作中陆续积累了不少IT公司实践心得和体会，这篇文章将从我个人的角度出发，介绍我对IT公司实践的一些思考和体会。
随着数字化时代的到来，各种应用软件、互联网网站、移动端APP等互联网技术应用已经成为了我们生活中不可或缺的一部分。因此，能够快速、高效地建立适用于不同场景的技术平台和解决方案，已然成为IT公司在当今市场上获得优势的必备条件。IT公司通过对业务与技术的深度融合，可以帮助企业提高生产效率、降低成本、优化管理等方面，成为企业可以信赖的技术伙伴。
第二段：实践中的挑战和难点。
虽然IT公司实践可以为企业带来巨大的改变，但实践中也存在很多的挑战和难点。例如，业务类型的不同，可能需要IT公司定制不同的解决方案，这要求IT公司的技术和专业能力较高；而IT公司在推广过程中，可能会遭遇到用户、市场、政策等方面的问题，这就需要IT公司具备较强的技术、公关和解决问题的能力。此外，随着工作的推进，研发过程中还会持续遇到需求变更、技术落地等问题，这些问题也需要IT公司有较强的应变能力。
第三段：IT公司实践的成功案例。
优秀的IT公司实践案例往往能够带来非常好的启示意义。以某IT公司的客户为例，通过该IT公司的技术平台，能够快速构建出符合客户需求的企业级应用，并能够将企业级应用与前台应用进行无缝对接，实现了大大提高企业利益的目标。在此基础上，IT公司通过对企业业务的深入了解，根据企业的业务需求自主研发出对应的产品定制解决方案，成功地实现企业数字化转型。
第四段：如何提高IT公司实践能力。
IT公司要提高实践能力，实际上需要从多方面入手，例如投资平台研发或研究新技术，建立高效的工作流程，在管理方面也可以通过内部流程和制度，清晰明确地对工作流程和工作规范进行规范化管理，也可以通过加强人才培养、激励机制等方式，建设高水平的IT团队，来推动实践进程的不断优化。
第五段：结论。
对于IT公司实践能力的提升，需要从多方面入手，提高专业技术能力，加强管理、流程规划等方面的建设，通过团队合作和优秀的实践经验不断推进IT公司的发展。在这个充满挑战和机遇的时代里，只有不断适应新技术的进步，勇于面对挑战，才能在激烈的市场竞争中获得领先优势，提升实践价值。
优质公司实践心得（通用15篇）篇三
作为一名IT行业的从业者，在工作中不断学习和实践也是非常重要的。在实践过程中，我领悟到了很多宝贵的经验和体会，下面就对这些进行总结，与大家分享。
第一段：学以致用，实践是最好的老师。
在学习过程中，我们都会遇到一些枯燥的理论知识，这些知识在没有实践操作的情况下，很难懂得其真正的含义。通过实践操作，我们可以将理论知识转化为实际运用的能力，只有不断地实践，才能让知识真正变为我们自己的财富。在工作中，我时刻牢记着学以致用的原则，不断将所学知识应用到实践中，提升自己的工作能力。
第二段：多动手，多实践。
在IT行业中，实践非常重要。多动手，多实践，能够更加深入地了解每一个技术点，发现其中的问题和不足，并进一步提高自己的技术水平。在工作中，我时刻注重团队合作，和同事们一起共同讨论和解决问题，这样能够减轻工作负担，同时也能够学习到更多的知识。同时，在实践中，我还善于总结经验和技巧，以备不时之需。
第三段：虚心请教，多与他人交流。
在工作中，我们很难预知所有可能出现的问题。虚心请教他人是一个很好的方式，如果自己无法解决问题，可以向他人寻求帮助。学习从别人身上总结经验是一种积极向上的态度，有时候可能会有人会覆盖我们的思路，这时，我们不妨放下自己，虚心向对方请教。同时，我们也要认识到，在一些问题的解决方案上，大家的思路可能是不同的，通过与他人交流，我们可以拓宽我们的视野，让自己更加全面的认识到问题。
第四段：主动思考，多给出可行性方案。
在实践中，我们不应该总是照葫芦画瓢，而是应该根据实际情况进行针对性的分析和设计。在问题解决中，我们不仅要问自己，是否完成目的，更要问自己，这个做法是否是最优方案，我们是否还有其他更好的方法。只要多思考，多动手，多尝试，我们就会慢慢地掌握到实际中的规律和技术。
第五段：总结经验，不断提高。
在工作中，我们不仅需要在实践中学习，同时也需要在实践中总结出经验和教训。我们应该认真对待每一个项目和问题，分析其中的成功与失败，找出每个问题的根源，并总结出解决方案。这些经验和教训，不仅有利于今后的工作，也会为我们的人生道路提供有益的帮助。只有不断地总结经验，我们才能不断地提高自己。
总之，在IT公司实践中学习和提高，需要我们具有高度的责任感，并不断的进行总结和思考。我们需要多动手，虚心请教，主动思考，并在实际中不断地磨砺自己的能力和技巧。希望大家都能够加强学习和实践，不断提高自己。
优质公司实践心得（通用15篇）篇四
入职公司时，我倍感兴奋和期待。来到公司后，我被分配到了一个团队，开始了我的实习工作。刚开始的日子里，我深刻感受到了公司文化和团队氛围的重要性。团队成员互相帮助，相互配合，共同迎接挑战。我的团队领导非常热情，耐心地教导我各种工作技巧和专业知识。通过和同事们的交流互动，我逐渐融入到团队中，并提升了自己的工作能力。
第二段：学习与成长。
在公司实践期间，我积极参与各类培训和学习机会。公司对员工提供了丰富多样的培训课程，这些课程包括技术讲座、领导力训练、沟通技巧等。通过参加这些课程，我不仅积累了更多的专业知识，还学到了团队合作和沟通的重要性。此外，公司还鼓励员工参与项目组，让我们有机会接触不同的工作流程和角色。通过这些项目经验，我学会了更好地与他人合作，更好地解决问题，提升了自己的综合能力。
第三段：危机处理的经验。
在公司实践期间，我也遇到了一些困难和挫折。有一次，一个重要项目遇到了问题，我负责的一部分出现了错误。面对这个危机，我首先冷静了自己，然后迅速与我的团队领导和同事们取得了联系，商讨解决方案。通过集思广益，我们最终找到了解决问题的方法，并成功将项目推进。这次经历让我认识到，团队合作的重要性，合理的沟通和协作可以很好地解决问题，并迎来成功。
第四段：自我管理与职业规划。
在公司实践期间，我养成了良好的自我管理和职业规划习惯。我学会了合理安排时间，根据工作的重要性和紧急性排定工作优先级。在每天的工作中，我制定了具体的工作计划和目标，根据进展情况进行反馈和调整。同时，我也时常与我的上级和同事交流，寻求他们对我的工作进行评价和建议，以便更好地改进和提升自己。在职业规划方面，我也时常反思和总结，明确自己的目标和发展方向，并不断努力去实现它们。
第五段：感谢与展望。
在公司实践的这段时间里，我收获了很多。我感谢公司给我提供了这个宝贵的机会，让我在实践中积累了更多的知识和经验。我也要感谢我的团队领导和同事们，是他们给予了我耐心指导和帮助，让我逐渐成长和完善自己。在未来，我会继续努力，进一步提升自己的专业技能和综合能力，为公司发展做出更大的贡献。我相信，通过持续的学习和实践，我会成为一名更优秀的员工，为公司带来更多的价值。
通过公司实践，我不仅学到了专业知识和技能，也体验了真实的职场环境。我充实和充实地度过了这段时间，从中获得了许多宝贵的经验与教训。我相信，这些实践心得与体会将成为我未来职业发展的坚实基础。
优质公司实践心得（通用15篇）篇五
顺利结束在广西创天企业策划有限公司的实习。在实习的这段时间里，付出了很多，也收获了很多。也使自己即将从一个学生到职场人士的转型作了一次很好的铺垫和过渡。
公司实行朝九晚六的工作制度，中午有两个半小时的休息时间。每天早上坐一个小时的76路公交车到民族青秀路口(公司所在地方)下车，然后来到公司。打卡，上班，吃饭，休息，下班，回到学校。像个机械人一样，重复着一些，但又变化着一些，平淡中有同事们之间的玩笑和调侃，轻松中带着认真和严肃。那种既渴望得到一场暴风雨的洗礼又期望得到阳光普照的眷恋的矛盾心态，一直滞留在自己的心里，不曾褪却亦无从梳整。
我工作的职责是为公司建立一个资料库，以及搜索整理一些对公司有用处的资料。当然，打杂、跑腿是免不了的。领导很好，安排了一个策划总监带我。因此，我得以接触到很多实战案例。很感谢他带我去见客户，洽谈业务，开展业务。在此过程中，学到的东西也不少。同事们对我也很好，聊天中，他们言传身教，工作态度、职场规则、人际关系都谈到了，自己获益颇多。
一同事对我说：“出来工作要学会玩”，很平实很普通的一句话。至于怎么玩，他说公司的很多业务都是总经理在和客户喝咖啡，品茶，饮上等白酒、红酒，打高尔夫中得到拓展的。我也理解了公司为什么会有那么多的茅台、水井坊等名贵藏酒以及精致的茶具。中国人做生意从酒桌上的不醉不归到高雅有品位的吃喝玩乐中转变，不能不说是一个很大的进步。对于一个大学生来说，不管两人世界也好，互联网也罢;抑或是交朋结友，勤工俭学，甚至寒窗苦读。倘若能够使自己的大学时候过得充实有意义，精神和物质上，有所求有所不求;能够使自己无愧于心，无愧于父母的话，便已足矣。
作为一个广告学专业的学生，得准备有承受压力和释放压力的决心。以前对这句话的理解很表面。通过实习，我真正的知道了一名广告人在面对客户百般挑剔和刻意不满的情况下的压力如何之大、如何之重。当然不是每个客户都这样的，和很多客户是合作愉快的。彼此的理解和尊重在职场和商场上很关键又很重要。人们所追求的互赢，我想，双方能够做到理解和尊重，那么已是互赢的一半了。
通过实习，我还明白了，过去人们所追求的传统观念上的学校专业、外语水平以及人脉已经向现代观念上的实践经验、沟通能力和团队精神转变。我是一个fastlearner，我能明白，我现在正在做什么，而且我需要做什么。因此，我会向着用人单位看重的员工所应具备的素质去塑造自己，全面的提升自己的个人职场素质和能力。
最后，诚挚的衷心的感谢公司领导和同事对我的无私教导和帮助。是他们使我脱离了幼稚、浮躁和不切实际的心态;心理上更加成熟、坚定，专业功底更加扎实。更重要的是，使我牢固的树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。
优质公司实践心得（通用15篇）篇六
本文从IT公司实践的背景出发，探讨了IT公司实践的重要性和监管机制分析，提出了实践心得和体会。
1.引言。
现今的科技创新不断发展，尤其是IT行业。IT公司的出现为社会带来了无尽的创新和经济效益，但是也面临着诸多的挑战，如数据隐私保护、信息安全等方面的问题，这就要求IT公司在实践中注重依法合规、规范运作，才能更好地推动科技创新进程。
IT公司实践是一项综合性、参与性、实践性、探究性的活动，有着非常重要的作用，因为它不仅能够提高IT公司员工的专业水平和实践能力，也可以提升IT公司的信誉度，加强与政府、客户和消费者的交流，同时为企业未来的发展奠定坚实的基础。同时，IT公司实践也可以促进社会创新，进一步提升社会总体效益。
3.监管机制分析。
在IT公司实践过程中，应该建立良好的监管机制，以确保实践活动成果符合规定和要求。一方面，IT公司需要制定完备的管理流程、规范的信息披露和显式的内控机制，以便监管机构跟踪和评估实践的成果。另一方面，监管机构应该建立监督机制，对IT公司的实践活动进行跟踪检查，及时发现和纠正违规行为。
在实践中，我们意识到实践活动是一个团队合作的过程。要针对实际情况，在不断的反思和总结中，不断改进工作方法，提高实践效能；要规范行为，遵守相关法律法规，并尽量避免私人利益干扰；要注重基层统筹，充分发扬个人优势，配合IT公司业务开展，共同推动IT公司实践的成果。
5.结论。
IT公司实践是推动IT行业健康发展及社会进步的重要手段，也是IT公司必须推动的重要任务之一。在实践活动中，IT公司应该积极履行社会责任，加强内部管理，遵守规章制度并始终注重员工素质的提高。IT公司将在实践中探索出适合自己的发展策略，推动科技创新和社会进步的双赢格局。
优质公司实践心得（通用15篇）篇七
实习结束了,自我总结一下。
刚开始觉得在广告公司做文案挺难的,当然是因为自己觉得自已没实践过，自然什么都不会了,但经过这一段时间的学习,我觉得并不尽然,其实一些事情只要你敢于去做,用心去做,便会变得简单有趣.这个结论我早就得出来了,但是,人生不同阶段的思维方法，思考角度是不同的，当然，得出的结论的指导意义也就不一样了,就像那个看山是山,看水是水,到看山不是山,看水不是水,再到看山是山,看水还是水的过程。
实习过程中，我觉得自已学到的如何做事比学到的专业知识要多，而且更实用一些。
比如，我再次感觉到工作方法的重要性。学习讲究,工作自然也得讲究工作方法。就拿这次实习的工作任务来说吧,虽然自已是一名实习生,但我觉得这次工作的过程有点乱,一个宣传单页十天时间肯定搞定,但是没想到竟然作了一个月,让人抓狂.这肯定是有原因的,具体什么原因,我想我没有发言的权利,我还是比较信奉“穷则独善其身,富则兼济天下”的圣言,现在我仍然很“穷”，所以只能暂时总结一下自已了。
在整个工作过程中，经理对我们写的东西一直在要求“改”“改”“改”，其中最重要的原因当然是我们写的不好，好就是好，不好就是不好，我还是有自知之明的。但是，这个过程也让我懂了，要想一遍就出好东西，想也别想，改吧，直到改到想吐为止，这时你拿出你写的第一篇稿子时就会发现它什么都不是，简直不堪入目。以前自已做东西爱偷懒，做好就行了，从来没细心改过，当然经常要返工，浪费时间不说，还会耽误其他工作的正常进展。
这是一个工作态度问题，以后要是上班了，自已做东西返工无数，碰上这事，谁都冒火，不用说一大堆事等着去做的上司了，就等着被炒鱿鱼吧，为了自已的将来，我还是赶紧的把这毛病改了吧，加强这方面训练，要做到做的东西最少得改上三遍，交到上司手里就是最后改好的东西，不能让上司再替自已改了。“好文章是改出来的”这句话也是这个道理。还有，其实做人也是一样的，人要不断的检查自已，改正自已，这样在别人面前展示的才是一个让人欣赏的人，比较完美的人，否则你就等着别人在你背后说你吧。呵呵，扯远了。
公司里的设计郑做的东西很出色，但通过观察他平时的工作，我发现，第一，他是个有心人，从一些别人看来无所谓的东西上他就能发现灵感，找到想法，而且很快能依靠感觉转化为自已想要的东西;第二，他特别有才，但一半是因为努力。举一个小例子，为做产品包装，他一个人看了一万张图片，不管是真是假，想一想他能说出这样的话，肯定是看了，并且看的绝对不少，这样的人你不佩服都不行。用心加努力，只要不是傻瓜，取得别人的赞赏，只是时间问题而已。
实习过程中，我很幸运的接触了客户。我们这些学生，知道广告课本上的理论知识，知道创意大师的“圣言”，可从来不知道现实中客户的一点想法，能跟客户接触谈一谈产品，感觉很新鲜。但是，我刚跟客户接触的时候，有点傻，只听人家说了，忘了自已是干什么的了，后来的工作开展很不顺利，这应该也是一方面原因吧。虽然文案写作得以消费者为中心，但是，你得清楚，怎么说客户了解的消费者的相关信息怎么比你也多吧，客户来了，你有什么就尽管问吧，不管什么问题，只要你觉得和写文案有关，否则，当你写东西的时候，刚拿起笔就会自已问自已，这个东东是怎么回事啊，怎么当时没问客户啊，一串串的麻烦问题就来了。
这期间我就接触了一位客户，尽管他与公司之间存在着利益关系，但是在我眼中他不仅仅是公司的一位客户，而是我的偶像，因为我很祟拜他。原因很简单，就是因为我们在交流的时候，他说的一些话，很平凡，很通俗，但细想想，每一句话都是入木三分，鞭辟入里，都蕴含着一段不平凡的经历。他谈吐间显露的幽黙睿智，让你不得不为他的人格魅力而折服，人活到这份上，也算成功了吧。
记得当时他说了一句“鸟儿的翅膀硬了就是要飞的”，不知道是“泊来品”还是他的原创，我反正是第一次听到这句话，刚听觉得有点离经叛道，但仔细一想，一股桀骜不训的豪迈之气即刻涌上心头，做为年轻人，听到这位年过不惑的前辈说出的这句话时，应该感到惭愧啊。期间，他还给讲了一个小故事，很多年前，大伙都为当上工人，吃公家饭而高兴，这样一来自已一辈子就可以不愁吃，不愁穿的安稳过日子，他说，当时有个年轻人找到厂长，说自已不想干了，结果厂长大怒，骂了他一通，说，他妈的，别人找关系送礼都找不下的好差事，你说不干就不干了，脑子是不是有毛病啊，咱俩关系好，我劝你好好在这呆着，要是别人早就让你走人了，这个位置好多人都等着来呢。他说，咱俩关系好，你在了我吃不愁，穿不愁，要是哪一天你走了，不当厂长了，我找谁去。于是撂下这句话便离开了厂子。
果不其然，几年后，国有企业整改，大量工人下岗，衣食之源失去了保障，靠国家政策混饭吃的人生活现在倒不好过了，当年的愣小子，自已闯南走北，吃苦受累，最后有了自已的事业，虽然累了点，但是生活过得是苦中有味。最后他说，那个年轻人就是他。我从他身上看到了一点，人，要敢于折腾，不能像一潭死水，年轻人更要这样，生活的丰富多彩，等你勇敢的去发现，去探索，否则一切便没有了意义。
说到最后，又回到我喜欢的一句话上面了，李嘉诚教导李经云时说：“未学做事，先学做人”，很经典，值的年轻人去体会里边的个中玄妙。
优质公司实践心得（通用15篇）篇八
20xx年的暑假，我的收获有许多，这是我第一次与社会面对面地接触，心连心地交流，我感触颇深。我实习的地方是家里人费了九牛二虎之力才找来的单位――杭州新创广告有限公司。
第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。我所在的部门是公司的策划组，主要负责完稿、协调、杂务等。
一个月时间，说短是因为可以学的细节太多了，说长是因为可能缘自实习生的缘故，这一个月更多时间浪费在杂务上，没有参与过一次完整的广告策划到执行过程，不免有些遗憾。下面基于这一个月的实习体会，就我感触或者获益比较深的几点谈谈。
第一，进了公司才发现，原来自己之前坚持的所谓兴趣至上、效率第一都是些不切实际的幼稚想法。一味追求理性的理想化的工作状态，却忽视了办公室里无处不在的潜规则和现实令人无奈却又得甘之如怡的状态。虽然说广告行业是一个创意产业，理应鼓励自由大胆的创见和作风，然而套在一个层层等级的行政制度和薪酬体系下，所有的创意灵感的活力都被扼杀殆尽。你的想法必须迎合客户具体个人的喜好，你的创意必须迎合总监领导的个人喜好，所以很多好的想法可能连浮出水面的机会都等不到就被扼杀在摇篮里了。对于我这个实习生，想法难免稚嫩；而对于正式员工，想法其实只是拿来兑换薪水的等价物，更何况对艺术创意本身的理解就是见仁见智的，与其寻求一厢情愿的艺术高标准，还不如追求面面俱到的客户迎合。衡量创意的标准在未下市之前，客户的满意就是艺术创作的胜利。
第二，我这个人是三分钟热度型的，所以做事情特别重效率。在学校也是习惯今日事今日毕，有了灵感就会一直做到完美为止，但是到了社会实践阶段，效率高就碰到了麻烦。因为对于刚进来的新人，办公室几个大官或者小兵都像逮到勤杂工般的兴奋，啥琐事都丢给你做，这点其实我早就有心里准备，而且大事情都是靠小事积累起来的道理我很懂。但是我没意识到，做得快又做得好的客观结果，是看起来我每天总是很闲，一不留神被经理抓到，他不会了解你做了什么，也不会去当面指出，只会误解为我好吃懒做，无所事事。吃了一个亏以后，我便慢慢适应起有条不紊且速度得当的做事方式。然而，这样的做法有一个致命的坏处，会让我滋生不思进取、习惯偷懒的恶习，我其实最怕自己处于这个状态，所以目前想出来的办法就是在工作时间多翻翻公司的宝贵资料，近水楼台先得月，填充一下平时枯乏的时间。
第三，我是个外表看起来心浮气躁的人，在公司里头几天，可能和家里关系介绍的优越感有关，我一方面心里一直对被分配到看起来简单低能的工作耿耿于怀，另一方面办公室烦闷的空气让我有些窒息，于是偶尔会趁着总监不在，上qq聊天、看网络电视，谁知道我自以为忙里偷闲，其实早就被人看在眼里记在心里。于是，我意识到：自己绝不能再那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作；要学会虚心，身边的同事就是很好的榜样，无论他们表面上有多玩世不恭、桀骜不驯。因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有经验的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。
最后，我想接下来我必须得充电了，不仅仅是多看，还要多思考、多体验，积累够多的感性体验和理性知识。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么的少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我个人想法，不过我们接受的`教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面，尽力做到与实践相结合。
实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么实用性的。在实习的地方，什么都是从新开始。才实习一个月，也很难说具体学到什么，但是有一点是肯定的，在公司里接触到的都是很实用的东西，不像课本知识那么理论而抽象。而且，工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带，但困难天天会有，而且很多，因为是很实际的问题，很多时候也不得不茫然地面对。现在，我觉得我已经能够独立处理一些问题，知道怎么解决某些困难。遇到困难后不要逃避，而是要想办法怎样去解决它，我觉得，这种能力是很重要的。
（二）建议事项。
对实践单位制度建议。
有位名人说：企业经营管理的致命伤在于固步自封，一成不变的管理体制一定会使公司遭到时代的淘汰。任何一种管理体制和方法只要它与当时的生产规模水平不相适应，就必然会影响企业的发展，就必须寻求变革，只有改掉原体制中的弊端后，企业才能正常经营、飞速发展，假如一个企业不能了解市场、适应市场、因时而变，及时调整运行机制，那么企业的生产经营管理必然会陷入被动，导致企业经营的举步维艰。现就我实践的公司当前的现状和存在问题提几点粗浅的建议：
第一，注重文化创新，突出广告公司学习型组织的特点。
广告公司是典型的学习型组织，学习型的组织意味着组织对外部环境的变化具有快速的应变能力，这种组织的竞争力不是靠过去的经验，而是依靠学习。广告公司的核心竞争力与核心素质密切相关，而核心素质就是创新。不论是管理者还是员工都要学会去学习，只有不断的学习才会有创新，才能使本土广告公司具备和外资广告公司抗衡的资本。
第二，公司的薪酬分配制度改革是目前公司急需解决的问题之一。
1、改革公司目前的经营者资产责任制实施方案，提高薪酬标准，拉大差距，打破平均主义。
2、尽快制定公司奖励基金的使用方案，使奖励的发放做到公平性、可操作性。
3、为了建立对高中层人员的长期激励机制，建议公司积极探索新的分配模式，尽快制定高中层人员的期权、期股方案。
4、建议公司尽快开展岗位分析和岗位评价工作，通过岗位评价合理确定每个岗位的岗位价值。
5、建议公司建立并完善薪酬管理的体系并改革目前的岗位工资制实施方案，实行一种新的工资分配模式————岗位效益工资制。使员工的收入同其所在岗位的岗位价值和其工作业绩及公司的效益紧密结合。
6、对原岗位工资制中存在的一些矛盾和问题，要在新的工资制度改革方案中一并解决。
7、建议公司在改革工资制度方案的同时，制定一些单项的奖励方案作为工资制度方案的补充，使员工的分配模式走上多元化，如制定荣誉津贴实施方案、合理化建议及创新奖实施方案，建立总经理奖励基金等。
对未来实践同学实践前应有的认知及态度建议。
最后，也是最难的，就是要培养自己在这样一个消费享乐主义大行其道的大环境里吃苦耐劳的精神，信息的便捷和资源的丰富让我们变得过于物质和享乐，然而就像孟子说的“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”，我们要在未来竞争日益激烈的环境里有所作为、有所建树，内心的秉持和坚忍是不可或缺的。
人要在社会上立足就要靠这种或那种的关系联系着的，曾经有项调查，其结果显示，健康是成年人最关心的问题，其次是――如何了解人，如何与人相处，如何使人喜欢你，如何使别人想法同你一样。以前我会很幼稚地问；“人的成功与否关键在于起工作效率和能力，与别人有何干呢？”现在我体会到，如果和办公室的同事不能好好相处，就等于把自己排斥到这个公司之外，无法投入工作，没有一个轻松友好愉快的心情，就会严重降低办事效率。
想要搞好人际关系，首先就是懂得合作和分享，即多跟别人分享看法，多听取和接受别人的意见。这一点做到了，无疑推动了我的工作顺利进行，而且还能获得同事的接纳和支持。其次就是微笑，我认为微笑可以使同事间由陌生而熟识，这样工作也不再那么枯燥。再者，我喜欢聆听，空闲的时候我很喜欢聆听，听办公室里同事们谈谈生活的趣事，办公室的趣闻，偶尔还略谈公事，由于我只是个练习者，我没有资格给她们更多的意见，于是我就选择聆听，她们都是专业人士，经验比我丰富，从中我可以学到一些技巧，听听她们处事的方法和对待事物的态度，有时我会恰当地加点个人意见，使得我和她们的距离拉近了。
一个人初次接触社会我们要主动去适应环境，熟悉周围的人和物，而不是环境来适应我们；生活是很艰辛的，每一分所得都要双倍的付出；出门在外，没有了父母的照顾，没有了同学的帮助，要学会独立自主，自己照顾自己；人生在世，不如意之事十之八九，在社会这样复杂的环境里，不比我们在家里，在学校，没有什么烦恼、挫折。有的是年少轻狂，有的是恣意枉为。一切都那么顺利。脱离了学校和家，在社会就不是那么好了。我们应该放下学校里的那种轻狂，家里的那种娇宠。不要期望太高，要一步一步的去完成，我们要有一颗平常心，乐观的去面对社会里遇到的不如意和挫折，正确的估价自己，给自己一个正确的定位；打工那毕竟是短暂的，做为学生来说，目前最重要的是努力学习，为今后找一份理想的工作做铺垫，为自己摆脱体力工作打下坚实的基础；在学校要学会很好的处理人际关系，学会节约，学会珍惜珍惜每一次来之不易的机会，常怀一颗感恩的心，乐观的心。
这就是我这次暑假的一些感受，让我学会了很多，现实和理想是有很大差距的，现实是残酷的，然而机会是青睐于有所准备的人。要改变生活就要努力学习。
优质公司实践心得（通用15篇）篇九
通过这次实习总结出以下几点：
(一)有全面综合素质：室内设计师除了专业知识和技能外要持续提升审美水平要具备广博知识和阅历才可能创造出感动人空间。
(二)有敏锐洞察力：对时尚敏锐观察水平和预见性是设计师自我培养基本能站在高度上讲设计师担负着引导时尚责任。
(三)细致入微追求：室内设计师所面临是环境中各个不同细节对细节处理关系到整个室内空间设计成败越是简约设计细节越重要要注意室内外空间角色互换。
(四)有很强表现水平及丰富表现手段：设计师要清晰准确地表达设计意图和思想让业主能够很容易理解和沟通。
(五)要有准确把握材料信息和应用材料水平：市场发展、科技进步使新产品、新材料持续涌现即时把握材料特性、探索其实际用图能够拓宽设计思路紧跟时代在市场中占居先机。
(六)重视概念设计风格定位：概念设计是对项目设计思路它是综合结果它是总思路包含对人文和功能、科技与材料综合考虑有设计者对设计项目独特理解因素和个性特征是有别于其他设计方案根本着重体现设计中在满足功能前提下独特个性植入所以不要形成固定风格但能够形成固定思路。
饰形式美具有深厚文化品质和美学价值是人对某种文化境界体味和追求。
(八)好人际交往与社交水平：设计是服务性行业是服务于大众不是做艺术品，很多事由业主说了算!与业主沟通、磨合是达成方案关键只有理解了设计才有方向——正如能够成功艺术家都是其风格迎合了一定人群需求。
(九)重视对市场调查：在市场调查基础上对人在即将设计空间中可能发生动作、行为实行一些假设同时考虑现代技术应用对动作、行为影响这种假设和分析会引出将要面对设计一些问题比如：流线设计问题、空间设置问题、陈设问题、设备配置问题、色彩和造型问题以及照明问题、污染问题等等。
(十)形成风格：作为设计师创新是非常重要在设计中要提升警惕，不要丢掉个性要凭独创打开局面设计毕竟是造型艺术设计发展有画图过程对个性化要求是设计师毕生追求要持续在工作中磨练形成独特符合室内设计规律风格。
在短短几个月的工作中，让我深刻的体会到团结协作对干好一项工程是多么的重要，能够说，它是顺利干好一项工程的关键所在，同时也是一个人在成长过程中成熟的“基点”。到公司实习的这段时间，不管是我的专业方面还是经验方面，我都有很大的提升。我认为来到公司我学到的最重要的东西是好的心态+注意细节+尊敬他人+团队精神。在公司实习的这段时间，不但让我对建筑装饰技术有了更深刻的了解，同时还有了很多新的理解。因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作，所以我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种专业知识的了解，熟练对各种专业技能的掌握，找出自身的不足。这次实习让我受益匪浅，让我在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了很多的收获，使我的综合素质得到了培养，锻炼和提升。同时我学到了很多宝贵的经验，这为我以后步入社会打下了坚实的基础。
优质公司实践心得（通用15篇）篇十
为了充实暑假生活，开阔视野，锻炼自己的社会实践能力，把自己的所学知识与实际工作相结合起来，经过一番努力，七月中旬，我来到xx工具有限公司实习。
xx工具有限公司是一家机械及行业设备的企业，是经国家相关部门批准注册的企业，主营工具、刀具、刃具，公司位于中国xxxx市xxxxxx工业区。公司占地面积xx0平方米，现在员工200多人，其中85%的生产技术人员来自原国有大中型企业，技术力量雄厚，公司还聘请国内齿轮工具行业的高级工程师，拥有国内先进的齿轮检测设备，特别擅长于各种刀具的定制，其操作的零活性、制作的实用性，价格的实惠和高效力是许多国有大中型企业无法比拟的。目前年产量达10余万件，年产值xx多万元，生产能力已处于全国私企工具行业的地位。
我并不懂得什么技术，对于工具的认识也是为零，这次实习我主要负责成品包装车间的货物进出登记，顺便做做包装。看起来非常的简单，好像就把进出的或许做个登记就可以了，原先我也这么想的，可是开始实习了我才知道，事情没有想像的那么简单。比如说，每件工具都有不同的型号和归类，这些又都那么大同小异，我就经常在这里出错，还好公司有一套有效的管理方法，不然我肯定应付不过来了！
经过这个暑假的实习，我熟练了一些电脑基本操作，熟悉了一些工具，见识到了很多我在学校没有见识过的事务，而且在这次实习中，让我接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我，实在是收获不少啊！
在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。在多次的面试中，明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的'是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来第二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。
在社会中要克服自己胆怯的心态。开始放假的时候，知道要打暑期工时，自己就害怕了。自己觉得困难挺多的，自己的社会经验缺乏，学历不足等种种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如工作的领班所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就害怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”
在社会中要善于与人沟通。在工作中我认识了很多的人，确切的说是跟我们不一样的人，他们都是来自全国各地的打工仔。看着他们每日不辞劳苦的工作，我深感生活的不易，也知道自己是身在福中不知福，而在与他们的'交流中，我明白与人沟通好也是件技术活，以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。
在工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。在工作中我也体会到这一点。我的工作基本上都是通过电脑来完成的，在学校的时候，虽然我也学过一些电脑操作的基本知识，但是终于在这次实习中我才熟练地掌握了这些，而且还有很多我没有接触过的东西呢，所谓“学无止境”，该是如此吧！
这些就是我在这次实践活动中的总结，在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识得更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面，不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入地探索，为自己的未来打好基础，在学校学会更多的书面专业知识，在实践中好好利用知识进行运作。
优质公司实践心得（通用15篇）篇十一
实践是人们获取知识和技能的重要途径，是理论与实践相结合的有效途径。在个人职业生涯中，实践也扮演了重要的角色。在此，笔者将分享在公司的实践心得，探讨实践对于个人职业生涯与公司发展的重要性。
第二段：实践与公司发展的关系。
实践是对公司发展至关重要的一环。在现代竞争激烈的市场中，公司需要具备不断革新创新的能力，在这一过程中，不断的实践是取得成功的重要关键。只有通过实践，公司才能不断调整自身运作方式和产品策略，以更好地适应市场需求，才能赢得竞争优势，达成战略目标。
第三段：实践对于个人职业生涯的重要性。
在个人职业生涯中，实践同样是非常重要的一环。通过实践，个人可以不断提高自己在专业性能力和团队合作能力方面的水平，同时也不断完善个人的交际能力和领导力。实践不但能够增强个人自信，也能使个人更加容易找到自己的职业方向和职业价值观，在求职市场上更具优势。同时，个人在实践中也会获得来自他人和团队的反馈，这有利于个人自我认知以及不断进一步提升。
第四段：实践带来的挑战和机遇。
在实践过程中，既可能遇到众多挑战，也会有很多机遇。遇到挑战不仅能够提高个人的应变能力，更能锻炼个人的韧性。而在实践中遇到机遇，则需要个人能够敏锐地把握住机遇，合理利用机遇，从而进一步拓展职业视野、积累经验，促进个人成长。
第五段：结语。
实践是对人们职业生涯和公司发展同样重要的一环，通过不断地实践，人们可以不断提高自身能力和领悟人生价值。而企业的长期成功和快速发展也少不了实践作为基本功。因此，楷模公司在实践中努力提升自己，不断创新，不断突破，取得优异的成绩。作为一名员工，我也坚信在不断的实践中，个人未来必将绽放出更光彩照人的风采。
优质公司实践心得（通用15篇）篇十二
首先，公司实践是一项非常重要的经验。它不仅可以帮助我们深入了解行业，还可以让我们学习到许多新知识和技能。我的公司实践让我深刻地认识到了团队合作的重要性。我之前没有意识到这一点，但是在实践中我发现，只有团结协作，才能取得更好的业绩。
其次，公司实践让我学会如何独立思考和解决问题。在实践过程中，我遇到过许多难题，例如工作安排紧张、客户抱怨等，但是我学会了如何分析问题，找到解决方案，并在实践中加以实施。这些经验让我更加具有自信心和勇气，让我觉得无论遇到什么困难，我都能够迎刃而解。
第三，公司实践也让我更深刻地认识到了自己的不足之处。在实践中，我发现自己的沟通能力和业务素质还有很大的提升空间。但是，我也意识到了这些问题，并加以了改善。我利用实践中的机会，提高了自己的业务理解能力，积极主动地请教老师和同事，学习他们优秀的经验和技巧，让自己更加成熟和专业。
第四，公司实践让我感受到团队的强大力量。在实践中，我们一起解决了很多问题，也在协作中创造了不少业绩。我们互相帮助，互相激励着，这种团队精神让我深刻地感受到了团队的重要性。我相信，在以后的工作和生活中，团队合作也会伴随着我，让我更加自信和勇敢。
最后，公司实践不仅给我带来了实际经验，还给了我非常深刻的人生体验。在实践过程中，我遇到很多各种各样的人，从各行各业的顶尖人物到普通员工。他们分享了他们的经验和见识，让我有了更多的思考，也学到了更多的知识。这些人生体验让我更加理解世界的本质，也让我对未来充满了信心。
总之，公司实践是一次非常难得的机会，它让我有机会在实践中学习、成长，并为我以后的人生和事业打下了坚实的基础。它让我深刻地认识到了团队合作的重要性，并学会了如何独立思考和解决问题。这些经验都让我受益匪浅，也让我更加自信勇敢地迎接未来的挑战和机遇。
优质公司实践心得（通用15篇）篇十三
近年来，越来越多毕业生选择实习来丰富自己的经验。作为一名实习生，我在一家知名跨国公司进行了三个月的实践。在这三个月里，我不仅学到了实际操作的技能，也获得了许多宝贵的体验和心得。在这里，我将分享我的实践心得和体会。
第一段：实践使理论变得更加真实。
听课和学习知识固然重要，但实践是更好的老师。实践也是理论的验证器。在公司实习中遇到的各种情况都给我更多的机会去探究和应用我学到的理论。在实践中，我可以看到理论在现实生活中的实际运用，这使我对理论的掌握更加熟练和深入。
第二段：深入体验公司文化与价值观。
虽然我只是短暂的实习生，但在公司中，我真正的感受到了公司文化和价值观。公司的价值观始终贯穿于每个员工的工作中，从日常工作中就能感受到。我惊叹于公司所秉持的信念和价值观，这种文化也使我学到了如何成为一个优秀的员工并在工作中实现自我价值。
第三段：拓宽人际关系并了解职场软技能。
职场软技能对职业发展的重要性不可忽视。在公司实践中，我拓宽了自己的人脉，并借此机会学习了如何在职场中与不同类型的人进行有效的沟通。我认为这是在职场中获得成功所必备的一项重要技能。
第四段：激发创新意识，增加自信。
公司实习的另一个优势是，它可以在许多方面提高一个人的自信心。实践并思考一个问题，然后提出解决方案，实现一个项目，这些都可以激发我的创新思维。通过完成这些任务，我得到了自我实现，并获得了成就感。这种成就感增强了我的自信，并让我更加自信地去迎接职业生涯的挑战。
第五段：结合实习和学习，找到自己的职业目标。
最终，通过公司的实习，我开始对我的职业目标有了更清晰的认识。我开始更加关注自己所热爱的工作领域，并逐渐明确自己想要追求的职业方向。在这个过程中，我也学会了如何在实践中将学习应用于实际，并将自我发展与职业目标结合起来。
总之，实践是成长的一个重要组成部分。通过公司的实习，我获得了很多的技能和知识，也获得了更多的经验和成长。希望我的实践经历能够为其他想要加入职场的人提供一些帮助，让他们更好地学习和发展。
优质公司实践心得（通用15篇）篇十四
作为一名新入职的员工，我认为公司实践是一种非常重要的体验。在进行公司实践的过程中，我学到了很多关于实践运作的知识，这对我的职业发展非常重要。在本文中，我将分享一些针对公司实践的体验和体会，希望可以对读者们提供一些有价值的信息。
第二段：理解公司的价值观。
公司的价值观通常在招聘广告和公司官方网站上都会有说明。对于新入职的员工而言，理解公司的价值观非常重要。通过对公司的价值观的了解，我明白了自己的工作内容与公司的目标之间的联系。我也在实践中体验到公司价值观的重要性。当我们遇到艰难的决策时，在遵守公司价值观的前提下，我们会做出更加明智的决策。
第三段：培养与客户的良好关系。
在公司实践中，我明白了客户合作的重要性。公司需要满足客户的需求，从而在市场中获得竞争优势。因此，在与客户进行沟通之前，我们需要做好充分的准备。在与客户进行沟通时，语言表达、态度、专业水平都非常重要。通过公司实践，我了解到了如何与客户建立良好的关系，并提供高质量的服务。
第四段：团队合作的重要性。
公司实践中，团队合作是至关重要的。合作是公司及其员工获得成功的关键因素之一。当团队成员之间有良好的沟通和协调，工作变得更加高效和愉悦。通过公司实践，我明白了要尊重他人的意见和工作习惯，并且知道了如何利用自己的能力为团队带来最大的价值。
第五段：不断学习和进步的态度。
在公司实践中，不断学习和进步的态度是非常重要的。通过不断地学习和自我提升，我可以不断发展自己的职业生涯，并为公司带来更多的价值。通过公司实践，我明白了要不断地学习并掌握新的技能和知识，以提高自己的工作能力和竞争力。
总结：
公司实践是一种非常宝贵的体验。通过实践，我们可以学到很多与实践运作相关的知识，并培养出良好的职业素养。通过理解公司的价值观、与客户合作、团队合作和不断学习进步的态度，我们可以为公司带来更多的价值。我希望通过本文的分享，可以对读者们提供一些有价值的信息，帮助他们更好地应对公司实践中的挑战。
优质公司实践心得（通用15篇）篇十五
作为一个园林建设者，提高自身专业技能很重要，是我们立足于本行业的基石，当今社会竞争激烈，要想立足于一个行业，不仅要有过硬的专业本领，也要了解其他相近行业的相关知识，事物是相互联系的，事物之间有着千丝万缕的联系，要用联系的观点和辩证的观点去看待事物。就园林行业来讲，单单只懂绿化、苗木方面的知识是不够的，例如地质工程、土木工程、结构工程、给排水工程、电气工程等方面的知识，俗话说：技多不压身，学习更过的技能有助于自己立足社会，适应社会发展，但是学习要有自己的目标和计划，不要盲目从众，要充分了解自己的需求。
走向社会，将会和来自不同的文化背景，不同的年龄，不同的身份的人打交道，所以加强语言表达能力十分重要，提高自身的亲和力也是事业成败的重要因素之一。
在学校学到的毕竟只是理论知识，如何将理论转化为实际应用，是我们要解决的问题之一，也是更好的进入工作状态，适应行业对人才的要求。在工作中，要保持虚心请教的态度和良好的学习习惯，孔子曰：三人行，必有我师焉。每个人身上都有优点，同时也有缺点，要取其精华去其糟粕，要善于发现生活中的点点滴滴，知识无处不在，多学一点，不是坏处，总有一天会用到的。
对于园林行业来说，门槛比较低，但是也是一个很有发展前景的行业，随着世界各国提倡保护环境的呼声越来越高，园林行业得到了很大的发展，在园林行业中，主要有以下几种工作：
1,设计师：设计师需要深厚的美术功底和较强的想象力，敢于创新，目前设计师门槛比较高，一般在本科以上才能做，专科生中做设计的寥寥无几，是典型的脑力劳动，因此待遇是园林所有工作中较高的，对男女没有要求，属于白领工作。
2,造价师（招投标）：造价师是近十年我国高等教育中刚刚新增的专业之一，市场需求很大，就业前景很好，待遇也比较高，造价师目前就只有建筑行业有，园林中很少，开设的院校也很少，但是必须要造价工程师从业资格证书，要有五年的工作经验才能考造价工程师执业资格证书，对男女没有要求，属于白领工作，相当于工程会计，年龄越大，经验越丰富，越受欢迎！
3,施工员：施工员主要在一线工作，要吃苦耐劳，也是最能学到技术的工作，主要是针对男生的，施工员吃住都在工地上没有节假日，我个人建议：如果打算以后从事园林行业，最好去干两年的`施工员，熟悉一下，行业规则和程序。工资待遇属于中等水平，如果打算以后创业的，施工员是一个很好的岗位，对以后很有帮助，就业前景还是比较乐观的，女生最好不要做施工员。
4,资料员：主要招女生，但是要求语言表达能力较好，熟练运用各种办公软件，工作效率要求较高，就业前景一般，工作的可替代性较大，因此变动较大。
5,监理：监理是除了甲方和乙方之外的第三方，在整个工程中起监督管理的作用，就业机会较多，待遇较好，主要会做资料，有时候还需要到一线去，因此女生从事监理的比较少。
从本人一直以来的观察和了解，园林行业还是很有发展前景的，只是工作条件比较艰苦，坚持就是胜利，如何迅速从学生转化为上班族，迅速进入状态，是我们当前急需解决的问题。在园林行业中，证书很重要，例如：建筑师，造价师，监理工程师，建造师等，跟收入有直接的关系。
不管干什么工作，都要认真做事，谨慎行事，善于与不同层次的人交流，同时也要虚心学习，通过自己的劳动获得报酬！以上是本人的一点实习心得，与大家分享一下！