优秀参观胖东来的心得范文（15篇）

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优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇一

胖东来是一家河南的本土零售企业，其以物美价廉、服务周到等特色享誉河南市场。我有幸到胖东来学习，下面是我的学习心得。

一、精细化管理。

胖东来成功的秘诀在于他们重视细节，他们把细节做到位，就等于找到了成功的金钥匙。例如他们合理安排货品陈列，既满足顾客需求，又使店内显得井井有条。此外，他们还提供高质量的客户服务，员工培训也做得非常到位。

二、以人为本。

胖东来非常重视员工，他们为员工提供了良好的工作环境和公平的待遇。员工被视为公司最重要的资产，这种重视使得员工愿意为公司付出额外的努力。这种以人为本的理念，让我深深感受到胖东来的企业文化。

三、独特的品牌形象。

胖东来的品牌形象非常独特，他们注重打造良好的企业形象，通过品牌传播企业文化，同时让消费者在购物时感到愉悦和满足。他们的品牌形象，在我心中留下了深刻的印象，也让我明白了一个好的品牌形象对企业的重要性。

总的来说，胖东来的成功源于他们注重细节，重视员工，以及打造独特的品牌形象。这些经验让我认识到，在商业竞争中，优秀的管理和以人为本的理念是成功的关键。我希望将胖东来的成功经验带回公司，帮助我们实现更好的发展。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇二

胖东来这个名字我相信大家都听说过，它是一家连锁超市，以提供优质低价商品和良好的服务而闻名。那么，胖东来的成功秘诀是什么呢？本文将探讨胖东来公司的背景和概况，分析其成功的原因，并通过个案研究展示胖东来在某些方面的应用，最后提出学习胖东来的启示和反思。

首先，让我们了解一下胖东来的背景和概况。胖东来成立于2004年，目前拥有多家连锁超市，主要分布在河南许昌和漯河地区。胖东来以“让顾客购物更轻松，让员工生活更美好”为使命，致力于提供优质低价商品和优质服务。胖东来公司的核心价值观是“诚实守信，拼搏进取，创新共赢”，这也是其成功的重要原因之一。

通过分析，我们发现胖东来成功的原因主要有以下几点：

1.提供优质低价商品：胖东来通过采购渠道优化、成本控制和促销活动等多种手段，实现商品价格的降低，从而吸引更多的顾客。

2.打造良好的购物环境：胖东来注重商品陈列和品牌形象，同时提供舒适的购物环境和优质的服务，让顾客在购物过程中感受到愉悦。

3.建立良好的员工激励机制：胖东来注重员工的福利待遇和职业发展，为员工提供良好的工作环境和晋升机会，从而吸引和留住优秀的员工。

4.严格的质量控制：胖东来对商品质量进行严格把关，确保所售商品质量可靠，让顾客购物更放心。

接下来，我们通过个案研究来展示胖东来在某些方面的应用。例如，在企业管理方面，胖东来注重员工激励机制和企业文化建设，通过建立良好的企业文化，提高员工的凝聚力和归属感。同时，胖东来注重员工培训和职业发展，为员工提供良好的工作环境和晋升机会，从而吸引和留住优秀的员工。在市场营销方面，胖东来通过优化采购渠道和成本控制，实现商品价格的降低，从而吸引更多的顾客。同时，胖东来注重品牌形象和商品陈列，提供舒适的购物环境和优质的服务，让顾客在购物过程中感受到愉悦。

学习胖东来的启示和反思如下：

1.注重员工福利和职业发展，建立良好的员工激励机制，提高员工的凝聚力和归属感，从而吸引和留住优秀的员工。

2.严格控制商品质量，确保所售商品质量可靠，让顾客购物更放心。

3.优化采购渠道和成本控制，实现商品价格的降低，从而吸引更多的顾客。

4.注重品牌形象和商品陈列，提供舒适的购物环境和优质的服务，让顾客在购物过程中感受到愉悦。

综上所述，胖东来的成功秘诀主要在于提供优质低价商品、打造良好的购物环境、建立良好的员工激励机制和严格的质量控制。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇三

20__年x月__日，我有幸参观了胖东来集团。在这短短的半天时间里，我感受到了这个企业的文化氛围，了解了企业的创业历程，使我的内心深受震撼，对企业的经营哲学有了深刻的理解。

胖东来集团是一个充满生机和活力的企业，它的成功不仅在于它的产品质量和服务，更在于它的企业文化和管理模式。在这个企业中，员工们都非常热情和友好，他们对待工作的态度非常认真和敬业。这种精神是非常难得的，也是值得学习的。

在胖东来集团，我深刻地感受到了企业文化的重要性。一个企业的文化决定了企业的价值观和行为准则，胖东来集团的文化氛围非常浓厚，员工们都非常认同企业的价值观，这种文化氛围也深深地感染了我。

此外，胖东来集团的管理模式也非常值得学习。在这个企业中，员工们都非常自觉和自律，他们的工作效率非常高，也很有责任心。这种管理模式不仅提高了工作效率，还增强了员工的归属感和荣誉感。

通过这次参观，我深刻地认识到了企业文化和管理模式的重要性。一个企业要想成功，必须要有良好的企业文化和管理模式，这需要企业领导和员工共同努力。在今后的工作中，我将更加注重学习和实践，不断提高自己的素质和能力，为企业的发展贡献自己的力量。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇四

20__年x月__日，我有幸参观了胖东来百货有限公司，听取了公司负责人和员工之间的对话，并参观了公司的生产部门和销售部门。这次参观让我对企业的经营模式和员工的精神面貌有了更深入的了解，也让我深刻地认识到了自身的不足之处。

胖东来百货有限公司是一家大型零售企业，拥有完善的经营体系和优秀的管理团队。公司负责人提到，胖东来始终坚持以顾客为中心，不断提升服务质量和产品质量，不断推进企业的创新和变革。在参观销售部门时，我看到员工们对待顾客的态度和热情，以及他们对于商品的了解和熟悉程度，让我深感敬佩。

此外，胖东来百货有限公司也非常注重员工的培训和发展。公司为员工提供了全面的培训计划，包括职业技能培训、团队协作培训、沟通技巧培训等等。员工在工作中不断学习和成长，也为企业的发展和壮大做出了贡献。

通过这次参观，我深刻地认识到了自身的不足之处。我意识到，在工作中，我们需要更加注重服务质量和产品质量，不断提升自己的技能和能力，才能更好地为企业做出贡献。同时，我也明白了企业对于员工培训和发展的重要性，只有不断学习和成长，才能适应企业的发展和变化。

总之，这次参观让我受益匪浅，让我更加深入地了解了胖东来百货有限公司的经营模式和员工的精神面貌，也让我更加清晰地认识到了自身的不足之处。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地学习和成长，为企业的发展和壮大做出更多的贡献。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇五

胖东来集团成立于1994年，秉承“服务先行”的理念，将“顾客永远第一”作为胖东来集团的口号，其经营范围包括：连锁百货商场、连锁电器卖场、汽车贸易中心、综合物流园、商业科技园、综合房地产开发、原态农业开发、旅游产业开发、酒店管理、国际学校等，形成了商业、地产、文化、旅游、教育、金融和工业园区等多元化产业。

胖东来学习的心得体会可能在很多方面有所不同，以下内容将列举一些主要的方面，帮助您更好地了解胖东来的成功之处。

1.企业文化：胖东来集团始终坚持“服务先行”的理念，并将其贯彻到整个企业文化中。胖东来集团认为，只有先满足顾客的需求，才能赢得顾客的信任和忠诚。这种以顾客为中心的理念，是胖东来集团成功的关键之一。

2.创新能力：胖东来集团不断进行产品创新、模式创新和管理创新，以满足市场不断变化的需求。胖东来集团重视对新兴技术的发展，通过引入新技术和新的商业模式，保持企业的竞争力和创新力。

3.战略规划：胖东来集团一直注重战略规划，通过深入的市场调研和行业分析，制定符合市场需求和企业实际情况的战略。胖东来集团不断优化战略布局，调整产业结构，以适应市场的发展变化。

4.人才管理：胖东来集团注重人才培养和引进，通过建立完善的人才梯队，发掘和培养优秀的经营管理人才。胖东来集团重视员工的职业发展和生活福祉，通过提供良好的工作环境和福利待遇，吸引和留住优秀的人才。

5.品牌建设：胖东来集团注重品牌建设，通过提供优质的产品和服务，树立良好的企业形象。胖东来集团不断加强品牌宣传和推广，提高品牌知名度和美誉度，从而吸引更多的顾客。

这些只是胖东来集团成功的一部分，如果您想深入了解胖东来集团，最好的方式是实地参观并了解其业务模式。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇六

胖东来是一家非常成功的零售企业，其经营理念、服务态度和内部管理等方面都备受推崇。本文将探讨胖东来的成功之处，并分析其对于个人和工作的启示。

1.诚信经营：胖东来一直坚持诚信经营的原则，不卖假冒伪劣商品，不欺骗消费者。这种诚信经营的态度赢得了消费者的信任和支持，使企业获得了长足的发展。

2.周到服务：胖东来非常注重周到服务，员工在服务顾客时态度亲切、细致入微。这种服务态度使顾客感受到了家的温暖，提高了顾客的满意度和忠诚度。

3.内部管理：胖东来的内部管理也非常严谨，员工的工作效率高，协作默契。这种高效的内部管理为企业的发展提供了有力的支持。

二、胖东来对于个人和工作的启示。

1.诚信待人：胖东来的诚信经营对于个人和工作都有启示意义。在个人层面，我们应该坚持诚信待人，不欺骗他人，做一个真诚、正直的人。在工作层面，我们应该认真对待工作，不敷衍了事，做到诚实守信。

2.细致入微：胖东来的周到服务启示我们在工作中要细致入微，关注细节。只有将细节做到位，才能提高工作的质量和效率。

3.团队协作：胖东来的内部管理启示我们要学会团队协作，只有团队协作才能完成复杂的工作任务。在工作中，我们要尊重他人，学会与他人协作，共同完成工作目标。

综上所述，胖东来的成功之处在于诚信经营、周到服务和内部管理。胖东来对于个人和工作的启示意义在于诚信待人、细致入微和团队协作。通过学习胖东来的成功经验，我们可以更好地提升个人素质和工作效率，为企业的发展做出更大的贡献。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇七

胖东来，河南许昌的一家连锁超市，因其高性价比、亲切的服务和精美的商品而广受当地消费者喜爱。作为一家备受关注的成功企业，胖东来有许多值得学习的地方。

背景介绍：

胖东来成立于1995年，总部位于河南许昌，是一家以零售业为主的连锁超市。经过20多年的发展，胖东来已成为当地乃至周边地区的知名品牌。公司以“为顾客创造价值，为员工创造幸福”为宗旨，秉承“诚信、创新、务实、敬业”的企业精神，不断为顾客提供优质平价的商品和温暖周到的服务。

概览：

胖东来是一家以顾客为中心的企业，注重提供优质平价的商品和亲切的服务。在胖东来，顾客可以享受到轻松便捷的购物体验，员工则能获得良好的福利待遇和成长空间。胖东来的成功得益于优秀的领导力、强大的供应链管理和企业文化建设。

价值：

胖东来的价值理念和行为准则对员工产生了深远的影响。员工们以“诚信、创新、务实、敬业”为企业精神，努力工作，为顾客提供优质服务。胖东来关注员工的成长和福利，提倡“家文化”，让员工感受到企业的关怀和温暖。这种人性化的管理方式使得胖东来能够留住人才，保持企业的稳定发展。

竞品对比分析：

胖东来在当地市场上的竞争对手包括其他大型超市和便利店。然而，胖东来凭借其卓越的服务和精美的商品，成功地吸引了大量忠实顾客。与其他竞争对手相比，胖东来的优势在于其强大的供应链管理和卓越的客户服务。

可靠性：

胖东来的供应链管理是其可靠性的重要保障。公司与优质的供应商建立长期合作关系，确保了货源的稳定性和品质。此外，胖东来在库存管理方面表现出色，确保了充足且不浪费的库存。

创新性：

产品和服务，如当地特色食品和绿色有机产品，以满足消费者对健康、环保的需求。

可持续性：

胖东来注重企业社会责任，致力于可持续发展。公司通过优化物流管理，减少浪费和碳排放，努力降低企业的环境影响。此外，胖东来还关注员工的健康和安全，为员工提供良好的工作环境和培训机会，促进员工的全面发展。

用户反馈：

胖东来深受顾客喜爱的原因之一是其卓越的用户体验。顾客对胖东来的商品质量、价格、服务和亲切度给予了高度评价。许多顾客表示，胖东来的商品种类丰富，价格合理，购物环境舒适，员工友好热情。此外，胖东来还积极收集顾客的反馈和建议，不断优化和改进服务，以满足顾客的需求。

影响力：

胖东来在河南省乃至全国范围内都具有一定的知名度。作为一家备受尊敬的企业，胖东来的成功经验对其他零售业者产生了积极的影响。许多企业纷纷学习胖东来的管理模式和经营理念，试图模仿其成功之道。因此，胖东来的影响力不仅限于商业领域，还对整个行业产生了深远的影响。

总结：

胖东来是一家优秀的零售企业，其成功经验值得学习。通过关注顾客需求、提供优质平价的商品和亲切的服务，胖东来赢得了顾客的信任和好评。其强大的供应链管理和卓越的客户服务是保持可靠性和可持续发展的关键。此外，胖东来注重企业文化建设，关注员工成长和福利，营造了良好的工作氛围。通过不断优化和改进，胖东来将继续为顾客创造价值，为员工创造幸福，成为零售业的佼佼者。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇八

胖东来这个名字我相信大家都听说过，它是一家以服务为宗旨，以品质为核心的连锁百货商店。作为一家知名的企业，胖东来不仅在市场上取得了成功，更重要的是它拥有一套完善的经营理念和企业文化。今天，我想分享一下我的胖东来学习心得，希望能给大家带来一些启示。

一、服务至上的理念。

胖东来的服务理念是“服务无止境”，他们致力于为消费者提供优质的服务，不仅仅是商品本身，还包括了购物环境、员工态度、售后服务等多个方面。胖东来要求员工不仅要了解商品知识，还要关注消费者的需求和体验，把每一位消费者都当成自己的家人一样对待。这种服务理念让我深受感动，也让我明白了一个企业要想取得成功，必须时刻关注消费者需求，不断提升服务水平。

二、高效的供应链管理。

胖东来的供应链管理也是非常优秀的，他们始终坚持“以顾客为中心”的供应链管理原则，根据顾客的需求进行采购、生产和配送。胖东来还建立了完善的供应链管理系统，对供应链的每个环节进行精细化管理，确保供应链的高效运作。高效的供应链管理不仅提高了胖东来的竞争力，更重要的是满足了消费者的需求，让消费者感受到了购物的高效和愉悦。

三、企业文化的重要性。

胖东来的企业文化也是他们成功的一个重要因素。胖东来把“诚信、友善、创新、务实”作为企业的核心价值观，这也是胖东来企业文化的重要组成部分。除此之外，胖东来还建立了完善的企业文化培训体系，不断加强员工对企业文化的认同感和归属感，这也为胖东来培养了大量优秀的员工。通过学习胖东来的企业文化，我深刻认识到企业文化对于一个企业的重要性，一个没有优秀企业文化的企业很难在市场上长期立足。

四、持续创新的精神。

胖东来始终坚持创新驱动，不断进行技术创新、管理创新和模式创新。胖东来在百货业中率先实现了信息化、智能化和数字化，通过引进先进的技术和管理模式，不断优化和提升企业的运营效率和服务水平。持续创新的精神也是胖东来能够在市场上保持竞争优势的关键。

通过这次对胖东来的学习，我深刻感受到了企业文化的力量，以及服务至上的理念对于企业的重要性。胖东来的成功经验也让我更加坚信，一个企业要想取得成功，必须始终关注消费者需求，不断提升服务水平，同时加强企业文化建设，培养优秀的人才，才能在这个竞争激烈的市场中立足。希望我的胖东来学习心得能给大家带来一些启示和帮助。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇九

胖东来，河南许昌的一家家电零售连锁企业，从1994年3个人、1万元钱起家，到如今成为年销售额达20亿元的大型连锁企业，胖东来用20年的时间创造了商业神话。

2015年2月，我受超市部指派，到胖东来学习。主要目的是学习他们的人才管理、商品管理、营销策略和企业文化。我参加的主要会议和参观了几个部门，近距离地了解了胖东来的经营理念和具体运作手法。

一、人才理念。

胖东来的人力资源部制定的选人、育人、用人、留人原则，不仅令人耳目一新，而且也是落地到细节上的实实在在的行动。

1.入口关。招聘时胖东来要求学历并不一定等于能力，注重的是人品、素质和潜力，而不是资历。他们认为资历是靠不住的，只有真正有实力的人才会在胖东来发挥出他的能力。

2.育人关。胖东来每年定期对员工进行培训，员工也可以到胖东来大学学习。他们认为人要不断学习，才能不断提高自己的能力。

3.用人关。胖东来认为“做一行，爱一行，懂一行”。他们重视的是个人素质和综合能力，而不是个人职位的大小。即使是普通的职员，也能在胖东来发挥出自己的特长。

4.留人关。胖东来对待员工就像对待自己的亲人一样，真正地关心员工的生活，从工作到生活，从学习到娱乐，从家庭到婚姻，处处为职工着想。他们认为留人要留心，留心就是关心。

二、商品管理。

胖东来对自己所经营的商品了如指掌，他们的商品不仅保证正货，而且保证3个月的保质期。他们的货品摆放强调销售力，他们认为货品摆放的学问很深奥，会摆放商品的销售力会直线上升。他们摆放商品首先做到：同类商品不混放，强、中、弱商品不混放，系列商品不混放。摆放原则：就近，就远，整齐，更绝的是做到最不抢眼、不要和其他的商品产生竞争，你必须独自卖好你的商品，让人感觉不到你在销售。摆放的高度永远是和消费者保持7~10公分的距离，高度视商品而定。

三、营销策略。

1.胖东来认为：无论任何时候，任何地点，任何理由，胖东来都不能丧失对胖东来品牌的营造。

2.胖东来认为：只有完美的团队，没有完美的个人，只有完美的团队才能干成伟大的事业。

3.胖东来认为：任何事情没有如果，只有结果和结果产生的不同。

4.胖东来认为：客户是用来感恩的，员工是用来感恩的，领导是用来感恩的，企业是用来感恩的。

5.胖东来认为：没有完美的个人，只有完美的团队，因此领导要有领导样，员工要做出榜样。

6.胖东来认为：企业靠的是机制，而不是靠的人。

7.胖东来认为：一切皆有价格。

8.胖东来认为：改变是痛苦的，但是改变是必然的。

9.胖东来认为：诚信是成功的方向，失信是失败的源泉。

10.胖东来认为：没有竞争的眼光，就会必有竞争的实力。

11.胖东来认为：唯有文化能救企业。

四、参观学习体会。

1.领导重视。学习期间，胖东来的张建刚董事长、张力董事长、王立平副总等公司领导亲自到场接待，并详细介绍了胖东来的发展历程，以及在各个方面的管理理念和经验。

2.学习氛围浓厚。在参观过程中，我们看到了许多醒目的标语牌，提醒着胖东来的员工要保持良好的工作态度和行为。例如，“用心做”，“不要让自己成为绊脚石”，“做事先做人”，“感恩”等等。这些标语牌时刻提醒着胖东来的员工要做一个真诚、善良、负责任的人，做一个有担当、有爱心、有素质的胖东来人。

3.员工的精神风貌。在胖东来，员工们的工作状态非常积极，他们看起来精神饱满，干劲十足。在工作中，他们严格遵守公司的规章制度，认真负责地完成每一项任务。同时，他们也积极向顾客提供帮助和支持，展现出良好的服务态度和团队合作精神。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇十

胖东来是一家河南的本土零售企业，其以物美价廉、服务周到等特色享誉河南市场。我有幸到胖东来学习，以下是我的心得体会。

一、管理文化。

胖东来的管理文化主要体现在“胖东来的价值观”上。它包括：员工第一，顾客第二，股东第三。也就是说，在胖东来，员工是企业的核心，员工的需求和利益被放在首位，顾客的满意度被视为生命线，而股东的利益则是在前两者的基础上获得的。这种以人为本的管理理念让我深受震撼。

二、员工培训。

胖东来对员工的培训非常重视。他们定期组织各种培训，包括岗位技能培训、团队协作培训、心态培训等，以提高员工的职业技能和服务意识。同时，胖东来还鼓励员工分享自己的经验和故事，形成了良好的学习氛围。这种对员工的尊重和培养，使得胖东来的员工充满自信和活力，能够更好地服务顾客。

三、成本控制。

胖东来以物美价廉著称，成本控制是他们成功的关键之一。他们通过精细化管理、优化供应链等方式，实现了成本的有效控制。同时，他们还强调内部管理精益化，以提高效率。这些做法值得我们学习借鉴。

四、服务体验。

胖东来非常注重顾客的服务体验。他们强调服务要“无微不至，超越期望”，不仅在商品种类、质量、价格方面满足了顾客的需求，还在服务态度、环境卫生等方面提供了优质的服务。这种对顾客的尊重和满足，使得胖东来的顾客满意度非常高。

五、总结。

在胖东来的学习中，我深刻体会到了“以人为本”的管理理念的重要性。只有关注员工的需求，提高员工的素质，才能更好地服务顾客，实现企业的长期发展。同时，胖东来的成本控制和服务体验也给我们提供了很好的借鉴。

在未来的工作中，我将努力学习和应用胖东来的管理理念和方法，以提高自己的职业素养和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。

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优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇十一

我到xxx工作将近6个年头了，还是第一次出去参观考察学习。这次县委县政府组织考察团赴经济发达地区考察学习外地发展经济的经验，这个决策非常及时，很有必要，很符合xxx的实际，xxx正需要这样，xxx需要发展，需要学习外地发展的经验，加速xxx的崛起。通过到江苏铜山等几个地方的参观考察，给了我三点思考和启发：

1、思想观念有新的改变。感觉他们之所以经济发展很快，首先是思想很解放，改革的观念强，，创新意识强，思维超前，他们敢闯敢干，不怕风险，敢于争先，听到他们介绍的经验，对我触动很大，开阔了我的眼界，使我的思想观念受到一次很大的改变，思想得到一次很大的解放，感觉原来那种不敢创新，怕担风险，顾虑重重，小步慢跑的思想观念确实不符合当前发展的客观要求，要想大发展，就要有一个新观念，大思路，就要有一个不怕风险的胆识，就要有一种艰苦创业的精神，就要有一种敢为人先的气魄。

2、下一步如何抓好招商引资工作。要借鉴这次外出考察学习发达地区的好的做法，好的经验，结合本镇实际，一是要抓好招商环境，在交通便利的临艾路旁，建好300亩的农民工业园区，解决投资者建厂用地的问题，为投资者提供一个良好的硬环境。制定招商引资优惠政策，吸引外商，抓好社会治安，留住外商，让投资者安心创业。二是要组织镇村两级干部走出去，参观学习外地经济发展的经验，开阔干部的视野，通过参观学习改变镇村干部的思想观念，增强干部的创新意识和干事创业的信心，动员全镇干部积极招商，把招商摆上重要的议事日程上。三是实行奖励招商。对能够招来外商的给予重奖，进而调动广大干部招商的积极性。四是鼓励支持外出务工人员回家办厂创业，带动当地经济发展和农民致富。

3、如何发展xxx经济。

一是优化调整种植结构，抓好种植业，推广间作套种，提高复种指数，推广品种优良化，种植科学化，经营品牌化，加快“现代农业、特色农业、高效农业、安全农业”的建设步伐。搞好基地建设，树立现代农业典型。在原有基地的基础上每个村都要建1个小麦高产示范基地，统一品种、统一施肥、统一机耕、统一管理。扩大蔬菜、瓜果在种植中的比例，以“半截楼”西瓜的引进为抓手，发展塑料大棚生产，以带动我镇蔬菜、瓜果的生产，增加农民收入。

二是抓好农副产品的深加工。xxx强森木业有限公司是xxx是规模企业之一，xxx的油料、面粉、棉花加工基本上规模，在此基础上，把xxx的木料、油料、面粉、棉花四大加工做大做强，做出特色，打出xxx品牌。

三是抓好养殖业。以孙王营村、泥巴洼村为基础建2个黄牛养殖小区，以艾北村蛋鸡养殖为基础建一个蛋鸡养殖小区，以大西村肉鸽养殖为基础建一个肉鸽养殖小区，以艾东村生猪养殖为基础建一个生猪养殖小区，同时抓好小规模大群体的庭院养殖，以此增加农民收入。

四是抓好劳务经济。外出务工收入是农民收入的重要来源之一，外出务工不仅可以增加农民收入，还让农民学到了知识和技术，找到致富的路子，因此抓好劳务经济十分必要。一是多渠道抓好务工人员技能培训，提高劳动力素质和技能，满足市场对较高层次劳务输出人员的要求。二是成立劳务中介组织，搭建劳动力就业平台，为外出务工人员提供各种便利条件，同时为外出务工人员提供法律咨询和维权服务，切实保障务工人员的权利。

五是抓好小集镇建设。2xx-x年计划建一个农贸大市场，搞活市场商品流通，拉动消费，增加农民收入。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇十二

胖东来是许昌市一家商贸企业，近年来发展迅速，成为了当地颇有影响力的一家企业。我对胖东来的经营理念、管理模式等方面产生了浓厚的兴趣，于是前去参观学习。

首先，胖东来的企业文化给我留下了深刻的印象。他们的企业使命是“让人们活得更好”，愿景是“成为社会上有价值的人”，核心价值观是“诚信、责任、公平、创新”。这些理念在胖东来的经营管理中得到了充分体现。例如，他们的员工在工作时间内尽职尽责，休息时间则认真生活，充分体现了“诚信”和“责任”的价值观。

其次，胖东来的管理模式也很有特点。他们采用了一套名为“nps循环”的管理体系，即“顾客满意度”体系，使得企业能够在营销、服务等方面得到持续改进。此外，胖东来还推行了“员工建议奖”，鼓励员工提出改进意见，使企业不断优化管理。

在参观学习中，我深刻感受到了胖东来在经营管理方面的用心。他们的企业文化、管理模式等，都是为了让企业更好地服务社会，让人们活得更好。这让我对自己的工作有了更深刻的认识和思考。

通过胖东来的参观学习，我认识到，企业要想在竞争中立于不败之地，必须始终坚持自己的企业文化，不断完善管理模式，不断推陈出新，才能不断向前发展。同时，我也意识到，作为企业的一员，我们需要时刻关注企业的发展，为企业的持续发展贡献自己的力量。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇十三

胖东来，是一家非常成功的零售企业。它的成功得益于许多因素，包括优秀的服务、高质量的产品、舒适的环境等。本文将探讨胖东来的.成功之处，并介绍一些值得学习的经验。

胖东来一直注重了解消费者的需求，不断改进自己的服务。例如，当发现消费者对产品质量要求较高时，胖东来就加强了对产品的质量检测，并引入了更多高质量的产品。

胖东来非常注重员工的培训，员工素质非常高。员工不仅了解自己的产品，还了解其他相关产品，能够给消费者提供更加专业的建议和解决方案。

胖东来一直保持低利润，让利于人。它不仅在价格上比其他商家更优惠，还通过提供优质的服务和产品，让消费者感到物超所值。

胖东来提供舒适购物环境，使消费者能够在这里得到放松和享受。它的环境设计别具一格，照明、音乐和色彩搭配都非常讲究，营造出独特的购物体验。

胖东来不断改进自己的服务和产品，追求卓越。它不断学习其他成功企业的经验，并不断优化自己的经营模式和战略。

总结。

胖东来的成功经验告诉我们，要了解消费者需求，注重员工培训，保持低利润，提供优质服务和产品，不断改进，追求卓越。通过这些经验，我们可以为自己的企业找到一条成功之路，并为社会和消费者做出更大的贡献。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇十四

薛东来作为一位中国现代作家，他的作品深受读者喜爱。在读完他的作品后，我深感受益匪浅，从中领悟到了许多人生道理和智慧。在他的作品中，我感受到了对人性的深刻洞察和对生活的真实把握。下面，我将通过五段式的形式，来谈谈我对薛东来的心得体会。

薛东来的作品质朴而感人，其中蕴含了丰富的人生智慧。他通过对人物形象的刻画和情节的编排呈现了人生的喜怒哀乐，让读者能够深入地思考人生。在他的作品中，我发现了对奋斗的强调，他认为只有通过真正的努力和坚持，才能够获得成功和幸福。同时，他也关注弱者和被边缘化的人群，他的作品中常常有描绘贫困和艰难的情节，从中让读者意识到社会的不公和人类的温情。

薛东来是一位爱国的作家，他的作品中常常流露出对祖国的深深眷恋和对人民的热爱。他的小说里，经常出现一些中国传统文化的元素，比如民间故事、传统节日等等，这些元素为他的故事增添了一份浓郁的乡愁和情感。他的作品中也体现了对改革开放和社会变革的关注，他深入地思考着如何为国家和社会的进步做出自己的贡献，并在作品中表达了对社会变革的期望。

薛东来作品中最触动人心的地方是他对人性的关怀。他的作品中的人物形象具备鲜明的个性，他通过细腻的描写和人物之间的互动，展现了人性的复杂和多样性。他关注人的内心的情感变迁和思想的曲折，表达了对人的善良和复杂性的理解。他的作品中描绘了许多普通人的生活，这些生活或许平凡，但却充满着对生活的热爱和向往。

薛东来的作品语言简洁而深入人心。他善于用凝练的语言表达复杂的情感和思想，让读者在短短的文字中领略到了丰富的内涵。他的作品节奏紧凑，情节紧扣，给人以强烈的阅读冲击力。同时，他的作品中还富含了一些寓言和象征性的意味，这些细节使作品更加丰富多彩，给读者带来了深深的思考。

第五段：薛东来作品给我带来的启示。

通过阅读薛东来的作品，我深受启发，更加明白了人生的真谛。他的作品告诉我，无论生活多么艰难，只要坚持努力，就能够迎来成功的曙光。他对人性的关怀和对社会的关注也让我深深地明白了每个人都应该为社会的进步而努力。此外，他的作品中充满了温情和人性的复杂，这让我对人的善良和复杂性有了更深刻的理解。读完薛东来的作品，我感受到了深深的思考和感悟，也意识到了自己在人生道路上仍需奋斗和努力。

总结起来，薛东来的作品以其深刻的人生智慧、家国情怀、人性关怀和独特的文学表达给读者留下了深刻的印象。通过阅读他的作品，我深切地感受到了对人性和生活的思考和洞察。我相信，在以后的人生道路上，薛东来的作品将继续给我带来启示和指引。

优秀参观胖东来的心得范文（15篇）篇十五

俞东来是一位体操运动员和教练，他在体操运动领域取得了许多的成就。他的成功不仅仅是因为天赋和努力，更重要的是他对于体操的热爱和潜心研究。从他的心得体会中，我们可以看到一个优秀的体操运动员和教练应该拥有的素质和态度。

第一段：对于体操的热爱。

俞东来在他的许多采访中都强调了他对于体操的热爱。他曾经说过：“体操是我的一切，我爱它，也离不开它。”这种对于体操的热爱使得俞东来在体操运动领域中不断进步，取得了许多的成就。同样的，对于每个体操运动员和教练来说，只有对于这项运动的热爱才能够让他们更加专注和热情地投入到这个领域中，取得更高的成就。

第二段：勤奋和强大的意志。

为了成为一名优秀的体操运动员和教练，必须拥有勤奋和强大的意志。俞东来是一个好的榜样。他从初学体操开始就非常努力，而在他的职业生涯中，他的努力更是使他获得了国际性的荣誉。同时，持续锻炼身体和坚毅不拔的意志能够让他战胜困难，迎接挑战。因此，作为体操运动员和教练，一定要有勤奋和坚定的意志，用自己的努力和汗水去迎接成功的荣誉。

第三段：不断进步和创新。

俞东来在他的职业生涯中，一直保持着不断进步和创新的精神。他坚持不懈地努力训练和研究，总是试图找到拓宽自己能力边界的新方法。这种不断进步和创新精神是体操运动员和教练所必需的素质之一。通过尝试新的训练方式、研究创新的技巧和方法等等，才能在竞技体操领域中成为一个有竞争力的选手和教练。

第四段：专业知识和技能。

作为一名体操运动员和教练，拥有专业知识和技能也是关键。俞东来对于体操的熟悉程度和对于技能的驾驭能力都是非常出色的。他不仅了解体操本身的规则和要求，还能够对于运动员的身体机能和特点进行精确的评估和解读，并提供针对性的训练建议。因此，作为一名体操运动员和教练，必须不断学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地指导运动员和进行训练。

第五段：培养学生的全面发展。

俞东来也是一名非常优秀的教练，他的学生也取得了许多的成就。作为一名教练，他们的责任不仅仅是帮助学生取得好的成绩，更应该关注学生的全面发展。在俞东来的训练中，他注重培养学生的品格、视力和思维能力等方面的全面发展，这也是他成为优秀教练的关键因素之一。教练们在培养学生时，也应该注重原则可持续性的问题，致使它成为对于运动员的指导。在培养学生的过程中，也应该注重品格的培养，懂得我们不仅仅能帮助运动员成为更好的运动员，也要在生活中养成更好的习惯，以成为更好的人。

总之，俞东来作为一名优秀的体操运动员和教练，对于这项运动的热爱、勤奋和强大的意志、不断进步和创新、专业知识和技能和培养学生的全面发展等方面都有深刻的体会和见解。这些经验也为我们在体操运动领域中取得成功提供了重要的启示和帮助。