个人简历是我们与用人单位进行沟通的桥梁,是我们与未来工作的第一步。最后,希望下面的个人简历范本和样本能够为你提供一些启示和帮助,祝你顺利完成个人简历的撰写。
最新中文简历各种范文(18篇)篇一
所谓通用版,就是在明确自己职业定位求职目标的前提下,不针对任何企业只针对相关行业和职种而制作的个人简历制作方法:
最先要解决的问题就是必须要明确自己想要的是什么,自己适合做什么,自己又能做什么。如果连这个都不知道,就无法确定自己的求职目标,结果很可能是个人简历往外投了两三百份,却没有什么反应。总不可能让看你个人简历的hr来帮你做个职业生涯规划,让别人来猜测一下你想去做什么吧。如果你实在不了解自己也不了解职场,可以寻求专业的职业顾问机构的帮助,以减少自己的时间成本、机会成本和经济成本,快速找对方向,找准目标。
买家市场调研。
同理,应聘其他岗位也必须先弄清楚该岗位的通用要求。
自身相关资质、经历提炼。
买家市场调研后,就应该盘点和剖析自身。整合自身所有优势,扬长避短趋利避害,在自己过往所有的经历中不断提炼,像把自己推入熔炼炉一样,提炼出最精华的地方,最吸引人的亮点和卖点,把自己熠熠生辉地展示在hr面前。在个人简历上看,就初步判定你就是这块料,你的气质、资质和经历适合做这个事情。
简洁而重点突出地表达。
重点表达那些和你的求职目标相关的内容,对于那些和你所要应聘的岗位不相关的内容可以不写或者一代而过。比如你想应聘市场部经理的岗位,而你以前做过总秘,那么总秘这段经历你简单地说一说就行了,没有必要花太多笔墨,如果这段经历时间不长对你的影响不大,你甚至可以不提这一段,或者从另一个和市场相关的角度来阐述此段经历。还有,通常是离现在越近越应该放在前面阐述详细阐述,反之越遥远的事情含金量越不高的事情应该放在后面简单说。
细节的适当处理。
当然,一份有竞争力的个人简历除了把握以上重点外,还应该注意一些细节问题。如形式美观、版本控制(两页以内)、错别字检查、工作时间的适当处理等等。
个人简历特殊版。所谓特殊版,就是在找准特定企业的情况下,专门针对该企业而制作的个人简历。
有了个人简历通用版,只要再结合你要应聘的特定企业的岗位职责和任职要求,稍作修改就ok了。方法同上。
必须具备个人简历的两大版本,才能优先决胜于职场,从把握职场需求从市场营销的角度出发,把自己当作一种特殊的商品,营销出去并能卖得高价!
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最新中文简历各种范文(18篇)篇二
姓名:xxx性别:男。
籍贯:广东江门民族:汉族。
婚姻状况:未婚年龄:23。
现所在地:广东江门身高:162cm。
教育/培训。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
9月~6月佛山科学技术学院人力资源管理本科大学英语四级。
社会实践。
在校主修课程:人力资源管理、经济学、劳动法、国际贸易、财务管理。
奖励/技术证书:院级乒乓球赛第三名。
实习单位征文比赛二等奖。
优秀共青团员。
大学英语四级。
人力资源管理师三级。
求职意向/概况。
毕业学校:佛山科学技术学院工作年限:无。
专业:人力资源管理计算机能力:良好。
最快到岗:随时到岗语言水平:英语:大学英语等级考试cet-4。
希望地区:广东江门广东佛山。
希望岗位:行政助理/文员人事助理/文员招聘经理/主管/专员。
待遇要求:~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求:五险一金,住宿。
职业技能/专长:曾负责公司各类表格的设计。
熟悉办公软件使用。
自我评价。
1、本人性格开朗,待人真诚,对不懂的问题能够虚心请教学习。
2、具备较强的学习能力以及环境适应能力,面对问题能够随机应变。
3、对工作充满热情,有着强烈的责任心和上进心强,对于上级给予的工作能够努力仔细完成。
4、具备良好的文书写作以及人事助理的日常事务性工作能力,如文件起草,发布会议通知,收发邮件以及表格改进等能力。能从事日常的管理、约见应聘者的工作。
5、善于与同学和同事沟通与交流,具备良好的团队合作能力。
一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历。
一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。
一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。
五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
第一是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三是陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。
(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。
(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无,但是最好要介绍下可以使应聘的公司更好的了解你的生活、性格等情况。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历[2]上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分hr不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
最新中文简历各种范文(18篇)篇三
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:湛江身材:170cm62kg。
婚姻状况:未婚年龄:27岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:5职称:中级。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:--3500希望工作地区:深圳广州深圳。
个人工作经历:
公司名称:佛山铁木新工程有限公司起止年月:-04~-07。
公司性质:外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。
担任职务:机械工程师助理。
工作描述:主要负责用cad出平面图纸设计、放样、调校、质检等,以及负责该公司的计算机管理工作.偶用到pro/hop.
联系电话:***30030373。
e-mail:。
离职原因:
公司名称:广州市番禺区旧水坑日立金属厂起止年月:-04~-03。
公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:技术员。
工作描述:主要负责该厂的模具图纸设计,以及样品的调试及生产改善.
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东工贸职业技术学院。
所学专业一:计算机辅助设计与制造所学专业二:网络维护。
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
掌握机械制造方面的基本知识,熟悉机械设计。能对数控铣床、车床的基本操作,能进行手工操作和电脑自动编程。
熟练软件有:autocad、office办公自动化、coreldraw等。
熟悉计算机故障维护。
详细个人自传。
本人诚实守信、热情开朗、吃苦耐劳!有较强的时间观念、交际和组织能力,有较好的团体意识!
最新中文简历各种范文(18篇)篇四
有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择,因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位,从最近的职位开始,然后再回溯。区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下,你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就,但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情,而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的:频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。一些招聘人员认为,如果你没有以时序方式列出你的工作经历,那么其中必有原因而且这种原因值得深究。
这种格式提供了最佳选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式),随即列出你的工作经历(时序型格式)。这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质,并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。而随后的工作经历部分则提供了曾就职的`每项职位的准确信息,它直接支持了功能部分的内容。
这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。事实上,它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。当功能部分信息充实,有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时,尤为如此。
履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如医生就是使用履历型格式的典型职业。在履历型格式中无需其他,只要罗列出你的资信情况,如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。换句话说,资信说明一切。
图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。传统的简历写作只需要运用你的左脑,你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情),简历也就更加充满活力。
如果你有无可挑剔的工作经历并且你的将来与你的过去联系紧密,那么你可以考虑使用时序型格式。如果你在经验、教育或成就方面有少许缺陷,那么你应该考虑使用综合型格式。如果你属于下列情况之一:你是一个学生,或者你是在长期未工作以后再重新就业,或者你改变职业,或者你在短期内从事过很多工作,或者你有就业记录空白,或者你有其他不宜使用时序型或综合型格式的工作经历,那么你应该使用功能型格式。如果你的资信完全能够说明一切并且在面试前不需要其他信息,那么你可以尝试履历型格式。如果你想与众不同,充分表现自我,那么你应当使用图谱型格式。
最新中文简历各种范文(18篇)篇五
学历:大专。
工作年限:3-5年。
期望薪资:面议。
工作地点:广州-南沙。
求职意向:教师。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力责任心强。
工作经验(工作了4年11个月,做了1份工作)。
佛山市南海区狮山镇松岗中心小学。
工作时间:2月至今[4年11个月]。
职位名称:教师。
工作内容:曾担任过班主任、英语科组长、三四年级跨级科任老师,一年级语文老师等职务。
最新中文简历各种范文(18篇)篇六
想找到好的工作吗?想提高面试的成功率吗?这里有很多求职例子,求职技巧,求职要注意的地方,欢迎您来到中国人才网求职指南频道!
各国商会、领事馆。
这种渠道很适合立志去外企工作的人,各个国家的公司都会在自己国家的商会中注册登记。这些商会不仅会给自己国家的公司在当地经营的一些便利,也会定时聚集这些公司举办招聘会。其实不乏一些大公司,有名的公司。可以经常关注这些商会、领事馆的网页,时刻注意着他们更新的信息,一旦看到有招聘会,就拿着简历出发吧!
校园招聘。
到了毕业季,总会有各种各样的招聘会来到学校。不管是很多家一起来招聘,还是企业单独地来开展宣讲会,对找工作的应届毕业生而言都是一种机会。
对于像招聘会这样的形式,基本上事先学校会对学生发送通知,将参加招聘会的企业和招聘职位先行告知,以便同学们能做好充分准备,比如多打印一些简历,圈出自己想要去应聘的公司和职位,最好能提前在网上搜索一下自己感兴趣的公司的信息,详细的了解后,说不定能在短短的时间之内,让负责招聘的hr对你产生好感。最后带好自己的成绩单和简历,穿得正式一点,面带微笑就可以自信的出发了!
除了学校办的招聘会之外,有企业会专门来进行校园宣讲会。他们会先很详细地介绍自己的企业文化、发展状况,和一些招聘职位的要求等。在宣传结束之后,会有专人负责解答学生的疑问并且开始收应届生们的简历,有些企业还会当场进行一场笔试。
此外,还有一种比较特殊的校招是企业针对特定学校、特定的专业来进行的。这些企业因新转正的员工十分优秀而对其学校的学生产生好感,hr也会为这种特殊的校招留一些实习生的名额。因此,在这种情况下投简历,面试与录取的机会会大大增加,不把握住机会的话就太可惜了。
各大招聘网站。
如今各大招聘网站在就业的风潮中迅速发展着,有针对应届生的校招,也有对想要跳槽人士的指导。在职位所有上的公司,无论大小也有数以千万计。招聘网站的便利之处就是求职者们可以肆无忌惮地广撒网,一天投十几、二十封简历根本不是问题。
并且现在各招聘网站在竞争中优化,推出了很多供求职者学习的面试指导和求职信息。有时候,那些付费项目也不容忽视。也许有些大公司hr会从招聘网站每天收到上百份简历,这些付费项目有可能会使求职者在竞争中略显优势,所谓舍不得孩子套不到狼嘛。
朋友,父母,老师推荐。
在这个拼爹拼朋友的时代,求职的渠道中怎么可能少了他们的推波助澜呢。
首先说一下专业老师,现在许多高校的老师都是从职场上退下来的,他们手中的人脉可不能小视。经常和老师聊聊天,谈谈人生,或许当他手中有适合的职位时会推荐给你。
其次是父母,现在都是独身子女,父母当然会拼尽全力去为孩子寻找一份优质的工作,比如企事业单位什么的。
最后是朋友,当周围的朋友都在求职时,一起分享一下手中的资讯也不见得是一件坏事,毕竟一个人力量小,也会有很多碰不到的事情,大家一起集中智慧,说不定求职之路会更加顺畅一点。
以上说了很多求职的渠道,追根到底,无论机会有多少,能抓住机会的才是王道。并不是说在家里傻等就会有工作过来,也许对于有内定的应届生来说是可以高枕无忧,但是对于普通人来说这只是想一想做一做梦的事情了。
或许“不要眼高手低”这句话是说得不能再说的了,但是真理永远都是经得起推敲的。寻找机会,把握机会,像一只打不死的小强一样在求职之路上慢慢行进吧!
最新中文简历各种范文(18篇)篇七
人力资源顾问辜女士就记者提供的求职者简历提出了自己的看法:“总的来说,所有的简历都存在一个相同的问题,那就是简历没有吸引力,体现不出个人优势,在有些简历中找不到教育程度、能力体现、工作业绩以及自我评价等信息,无论是刚毕业的大学生,还是有工作经历的求职者,你工作中的成绩一定要有所体现。”专家说,简历中不能提供招聘者所需要的信息,就使部分求职者的求职效果大打折扣,不能得到令自己满意的效果。
对于刚刚走出校门的大学生而言,他们往往没有取得实际的工作经验,这与其他竞争对手相比,不占优势。面对生存压力,大学生的个人期望与现实要求产生强烈矛盾,大学生的求职心态,此时就显得格外重要。
辜女士想请记者带给这些大学生一段话:一个人的职业生涯,可以分为三个阶段,第一个阶段,也就是初级阶段,能够积累经验的工作就是好工作;第二个阶段,能积累财富的工作就是好工作;第三个阶段,能实现个人价值的工作就是好工作。
从这些求职邮件中可以看出,不少求职者并没有给自己树立一个明确的求职目标,更没有清晰的'职业生涯规划,有的频繁跳槽。
“在这些提供来的求职者简历中,有一个求职者犯了职场大忌,他学的专业是网络技术,从事的却是房地产工作,并且还连续跳槽,最后做的是行业报社的数学编辑工作。前一份工作与要换的工作之间行业跨度过大。”辜女士说,其实,前后工作之间应是一环扣一环的关系,必须畅通,才能在一个行业和领域中做精做细,最终才能做出成绩。例如,此次我们收到的一份求职简历中显示,求职人做过房地产,后来跳槽做了律师助理,这之间的行业跨度过大,几乎每次都得从零做起,缺乏职业规划,极不利于其今后的职业发展。
从简历中看出,有部分求职者学历不占优势,要解决这个问题,就要善于把自己的强项和特长体现出来,做到险中求胜,以弱胜强,一技之长往往是克敌制胜的关键。比如是中专学历或者是技校毕业的,就要把自己在工作中取得的优异成绩和做出的突出贡献在简历中交代清楚,这样才能“以一个闪光点照亮整个前程”。
最新中文简历各种范文(18篇)篇八
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
期望薪资:面议。
工作地点:广州-黄埔-黄埔。
求职意向:教师。
沟通能力强执行能力强诚信正直责任心强阳光开朗。
教育经历。
7月毕业华南师范大学英语教育。
自我描述。
本人性格开朗,待人友善,为人真诚谦虚。能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。学习认真刻苦,为人勤奋好学,脚踏实地,善于沟通。有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
工作经验:
10月在五山美食街的小吃店做过兼职服务员。
5月给小学二年级的孩子做家教,辅导全科。
1月给小学三年级的`孩子补习英语。
206月给小学一年级的孩子辅导语文和数学,还在华师托管中心当辅导老师。
年10月辅导小学六年级的孩子的语数英。
专业技能:。
普通话二级乙等证书。
考过英语四级和托业英语。
更多。
最新中文简历各种范文(18篇)篇九
学号:
姓名:****专业:英语教育。
照片暂缺。
性别:女学历:专科生毕业。
出生日期:1985.10.16学制:5
生源地:山西垣曲培养方式:非定向。
民族:汉族毕业学校:平顶山学院。
政治面貌:共青团员毕业时间:0630。
主修外语:英语外语级别:四级。
微机水平:无普通话:二级甲等。
参与社会活动及获奖情况。
01-获优秀学生干部01-02年获二等奖学金02年10月普通话水平测试为二级甲等02年11月参加党员培训03-获二等奖学金03-04获三好学生03-04获优秀社团会员04年5月通过三笔字测试04-获校英语演讲比赛三等奖04年4月获系英语演讲比赛二等奖.
尊敬的领导:。
您好!
我叫孟果,19岁,性格活泼,开朗自信,是一个不轻易服输的人。带着十分的真诚,怀着执着希望来参加贵单位的招聘,希望我的到来能给您带来惊喜,给我带来希望。
“学高为师,身正为范”,我深知作为一名教师要具有高度的责任心。五年的大学深造使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情,上进,不屈不挠的性格和诚实,守信,有责任心,有爱心的人生信条,扎实的人生信条,扎实的基础知识给我的“轻叩柴扉”留下了一个自信而又响亮的声音。
诚实做人,忠实做事是我的人生准则,“天道酬勤”是我的信念,“自强不息”是我的追求。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。我不求流光溢彩,但求在合适的位置上发挥的淋漓尽致,我不期望有丰富的物质待遇,只希望用我的智慧,热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中,我并非最好,但我拥有不懈奋斗的意念,愈战愈强的`精神和忠实肯干的作风,这才是最重要的。
追求永无止境,奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的执着将是您最满意的答案。
您一刻的斟酌,我一生的选择!
诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上!
最新中文简历各种范文(18篇)篇十
个人简历怎样写个人能力,在写你的个人能力时一定要根据你自己之前的工作能力来写,在个人能力同时可吹牛一下,但不要吹过火,不然就很没面子的了,你懂的。
如今职场女性们和以前真的是大不相同了,她们不仅注重外在形象而且还注意提升自己的实际能力,可谓是内外兼修而要将自己变为女神一样。职场女性最大的快乐就是让男性不仅为其美貌所迷惑,而且还要让男性臣服于她的领导能力。为此从她们的简历里也可以看出这些东西,女性们越来越注重在简历里展现个人的魅力。
第二,女性们在简历里喜欢把工作方面的成就稍微夸大地展现出来,比如她说自己任职后将公司的业务量提升到一个新的高度,并且给公司注入了非常稳定的长期大客户,这相比公司以往有很大的进步等。女性天生喜欢比较的特点又展现出来了,这也是人与生俱来的特点。她们这种喜欢拿着某个对象做对比的行为,就显得她们有些夸张了。但是这种夸张并不会让招聘者觉得不舒服,因为女人就算稍微夸大自己也不会令人觉得她是喜欢吹牛皮的人。因为这显得女性更加可爱,但是别在简历里过度夸大以免引起不好的印象。
最新中文简历各种范文(18篇)篇十一
学历:大专。
期望工资:-2999。
工作年限:无经验。
工作区域:河南-周口。
工作经历:
曾在实惠公司工作,主要工作是向大众人群推广实惠app。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
头脑灵活,反应能力强,喜欢冒险有挑战性的事情,能吃苦。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
最新中文简历各种范文(18篇)篇十二
关于中外合作办学项目(内地与港澳台地区合作办学项目)备案编号的报告。
教育部国际合作与交流司:
经研究,我厅(委)批准×××(指中国教育机构或内地教育机构)与×××(指外国教育机构或港澳台地区教育机构)合作举办××××××(项目),实施××××××(须明确办学层次并区分学历或非学历)教育。根据《中外合作办学条例》和《中外合作办学条例实施办法》的规定,请予备案并核定中外合作办学项目批准书(内地与港澳台地区合作办学项目批准书)编号。
××××××省(自治区、直辖市)教育厅(委员会)。
××年××月××日。
联系人:
联系电话:
通讯地址:
邮政编码:
最新中文简历各种范文(18篇)篇十三
样式:用名称保存下来的对修饰对象进行修饰所使用的一组修饰参数。
修饰对象:字符、段落、链接段落和字符(用于做超链接的段落和字符)、表格和列表。
修饰参数:字体、字号、边框底纹、对齐方式、缩进、边线等等。
(1)式样,形式。
元无名氏《百花亭》第三折:“生这般穷智识,做这般贼所为,粧这般乔样式。”
《英烈传》第一回:“帝于内苑造龙舟,自制样式,首尾长二百二尺,阔二丈。”
巴金《砂丁》:“这座庙宇的建筑样式很简单。庙里没有一尊神像。”
(2)指文艺作品的体裁。
如诗歌、小说、散文、戏剧等。
式样的'含义。
式样,是指在加工制造产品时,所设计的初期标准(样标)。指格式;样子,形状。
出处。
宋·欧阳修《与薛少卿书》:“奉告作鞍……相次专人附银去,式样一依官品可也。”
宋·罗大经·《鹤林玉露》卷十四:“吾不患兵不精,唯患财不赡。有士人教之以依朝廷式样造楮券,·全·从之。”
清·王夫之·《姜斋诗话》卷二:“《考工记》乃制度式样册子,上令士大夫习之,勾考工程,而下可令工匠解了。”
清·曹雪芹《红楼梦》第四十回:“李纨、凤姐,二人之几设於三层槛内,二层纱橱之外。攒盒式样,亦随几之式样。”
清·曹雪芹《红楼梦》第八十五回:我前次见你那块玉,倒有趣儿,回来说了个式样,叫他们也作了一块来。今日你来得正好,就给你带回去玩罢。
叶圣陶《火灾·悲哀的重载》:“她的衣服虽是布的,却非常整齐,是时下流行的式样。”
最新中文简历各种范文(18篇)篇十四
把能力在个人简历里体现出来不就是直接说自己有什么能力吗?这肯定是不够的因为你只是说,能力的体现是通过实际行为反应出来的。比如说你能够在一天之内把一周的事情搞定,这体现出你办事巧妙、速度快,你应该把前半句话写在简历里而不是后半句,因为前半句是行为而后半句是描述,行为是客观实际的东西,而描述是主观性的东西。所以要完美体现能力则需要注重实际行为的描述,可以直接把形容词全部排除在外,比如什么灵活、聪明、效率高等词语根本不用你在简历里展现出来。
当然描述实际行为也不能没有章法,做事情总要有对应的目的,不能说了半天你都不知道想展现的是自己哪方面的能力,或者说了几个例子但是说明的是同一种能力,那其实只需要一个例子去表述你的这种能力即可,而不需要你在每个地方都说这些东西,重复性的东西不仅把简历位置白白浪费了还很明显地让企业发现你经常做重复性的工作,这对你绝对带不来益处的`。
最新中文简历各种范文(18篇)篇十五
1、我看上了这个式样。
2、这种衣服式样已经不兴了。
3、玛丽仿照古希腊的式样做头发。
4、那种式样已过时一年了。
5、你有什么式样的家具?
6、因为有很多当代的服装是受到经典服装式样的.启发,所以你必须保证你将要购买的一套衣服确实是经典服装。
7、这是个穿着一套黑色天鹅绒衣服的男人,衣服按着西班牙的式样裁剪。
8、当然,你也可以在创建窗口的时候使用此式样。
9、也许我们的式样先进一些。比大多数海鸥飞行的方式先进一些。
10、一些输入是数字或有指定的式样。在这些情况下,您可以使用逻辑过滤选项并针对表达式或其他逻辑测试检查数据。
11、对于舒适和功能,外表和式样是其次的。
12、在那里,她可以随心所欲地使用各种各样的布料,按自己喜欢的方法和式样进行裁剪、缝制。
13、这种鞋子的价格、式样、重量各异。
14、此指导描述了体系结构的式样、要素和关系,以及在整个开发生命周期中他们是如何被识别、指定和管理的。
15、目前,rup没有提供对如何将软件开发的mda式样整合到整个过程中的具体指导。
16、如欲订购任何货品,请告知所需货品之数量、式样和尺码、本公司半竭诚为您效劳。
17、她将时间花在设计式样然后将之上传上面。
18、别被名字给弄混了,它出售的是时髦的围裙、手袋、钱包以及非常传统式样的垫桌布。
19、由于这些阻碍,公司已经决定使用服务方法来提供它们的it功能并以此式样开发所有的新功能。
20、设想当已经解释过从设计人员和测试人员角度看,式样是如何薄弱的设计人员和测试人员从需求团队那里得到了那样的垃圾。
21、一旦你发现什么式样适合你的身材和个性,尽量保持这种穿着。
22、举个例子,一个已编制的体系结构式样是管道和过滤器样式,它包含了将管道作为连接器来关联过滤器的独立的要素。
23、我们最初想要利用模式机制来实现大规模mda式样的转换的尝试是令人失望的,整个模型是通过一批操作来进行处理的。
24、受访者在被问及她们心目中完美的鞋子时,92%的母女从鞋子的颜色到式样的答案都相当一致。
25、这个式样在加拿大很流行。
26、式样外形的品质让人捉摸不定是时尚业最大的挑战。
最新中文简历各种范文(18篇)篇十六
民族:苗族。
身高:167。
体重:55。
籍贯:贵州省目。
前所在地:贵州省。
学历:大专。
政治面貌:党员。
毕业院校:贵州商业高等专科学校。
毕业时间:2009年6月。
所学专业类别:管理类。
专业名称:物流管理。
教育背景/培训经历。
2006年9月至2009年6月贵州商业高等专科学校。
2003年9月至2006年6月黄平民族中学。
获证情况:助理物流师、计算机一级、驾照c1。
专业情况及特长:
外语语种:英语外语水平:良好。
计算机能力:国家一级普通话程度:一般。
专业介绍及其他专长。
基础课程:经济学原理企业管理原理线性代数商务秘书实务市场调查技术微积分经济法。
统计学基础计算机应用基础实用英语零售经营实务贵州经济概况大学生心理素质硬笔书法。
专业课程:物流管理学企业物流管理物流管理独立实训运输与配送管理物流法规国际物流学。
供应链管理物流成本管理物流企业财务会计采购管理与库存控制。
学业成绩。
2007获得获“体育单项”、“个人进步”、“竞赛”奖学金和“优秀学生干部”;。
2007年11月获erp沙盘对抗赛“先进个人”称号、学校迎评工作“班级先进个人”称号;工商管理系第一、二届“叠被子大赛”个人赛、团体赛第二名。
个人实践、工作经验。
2008年9月12—9月19日到贵阳国美电器遵义路店公司实习(担任组长);。
2008-9-8至2008-9-11于erp实训室进行沙盘模拟经营实习。
2008-5-5至2008-5-16于erp实训室操作用友—u8软件实习;。
2007年10月15日—2007年10月26日到宝供物流贵阳办事处实习;。
2007年暑假参加“春晖使者”回乡社会实践活动;。
2006年12月—2007年12月在学校做勤工助学岗位等;。
求职意向。
求职类型:全职月薪要求:面议。
希望应聘的.岗位:业务员/业务代表应聘的其它岗位:物料管理。
希望工作地点:贵州省其它工作地点:贵阳。
自我评价。
对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。
毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作,同时增加自己有关企业管理方面的经验,在企业里面认真工作,通过自己的努力及领导的帮助指导,争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。
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最新中文简历各种范文(18篇)篇十七
求职者【大学生个人简历网】刚毕业觉得自己不够格跟有经验的人竞争,所以在个人简历里把自己体现成一个谁要谁就能够拿走的东西,还有就是不论企业要自己做什么、开出什么样的工资那自己都可以接受的。这就是一种无信心的典型表现,作为招聘者你喜欢一个已经没信心做好工作的人吗?你会让这样的人在公司工作吗?你不担心他的能动性过低导致其在工作当中出问题吗?很简单只有在简历里表现地非常有信心才能获得好机会。
做简历也得注意让招聘者产生一种美好的预期心理,就是觉得这个人很有信心所以可以取得不小的成绩,你在简历里可以说你会通过各类方式取得快速的进步,你的超强学习能力以及强烈的兴趣都是你可以尽快获得突破的资本。注意不要说虽然你哪里差点但是怎么努力可以弥补等,因为这种方式已经反映出你的信心不足。一个人在某方面有缺失很正常但是不能抱着自卑的心理,你要给人一种强势进取的感觉就是让人知道你根本不屑这些缺陷,你能够在这些方面做好才能赢取其信任。
最新中文简历各种范文(18篇)篇十八
民族:汉。
身高:183cm。
户口所在:安徽阜阳。
目前所在:广州。
毕业院校:安徽师范大学。
政治面貌:中共党员。
最高学历:本科。
所修专业:物流管理。
人才类型:应届毕业生。
求职意向:
求职类型:全职或兼职。
应聘职位:物流管理/市场营销/业务员。
希望地点:广东、广州。
希望工资:面议。
教育培训经历:
1、209月——7月就读于安徽师范大学。
2、2004年6月——2004年9月五河县文化局电脑培训班。
3、209月——2006年5月全国高级物流管理员培训班。
4、2005年3月——2005年6月安徽师范大学团、党校培训班。
5、2006年9月——2006年11月安徽师范大学学生会干部培训班。
参加社会实践经历:
1、2004年10月——至今04级体育教育组织、宣传委员。
2、2004年10月——2006年10月共青团委学生会宣传部委员、部长。
3、2004年12月——2006年5月文学院赭麓书画社社长助理、副会长。
4、2005年11月——11月连任三届校田径运动会社会学院总教练。
5、208月——至今芜湖市艺秀堂时尚传媒有限公司业务经理。
所获奖励:
语言水平:
英语熟悉级别4级具备流利的口语交流能力。
普通话精通。
广东话精通。
计算机能力:
我学了并非常熟悉掌握windows98/平台操作系统,office2000办公软件(word、excel、powerpoint等)。
自我评价:
本人适应能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,且独立完成工作能力强。在学校期间,积极参加校园文化活动,并多次在各类比赛中取得优异成绩;曾独立组织过芜湖市高校园区书画大赛、安徽师范大学首届海报设计大赛、为白血病患者募捐等一系列校园文化活动,积累了保贵组织、管理、协调经验。在公司期间,大胆创新,认真负责,开拓进取,不断为公司拓展新业务,如人事管理、业务洽谈、策划方案、签订合同等一系列业务活动。