专业就业援助心得体会（通用16篇）

写心得体会有助于我们发现自己的优点和不足，明确自己的长处和短板，从而更好地发展自己的个人特长和潜力。充实的一年已经过去了，回望过去，我充满感慨和收获。这一年，我在工作中不断挑战自我，提升了自己的能力和技术。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇一

援助者在援助别人的过程中，不仅帮助了他人，也获得了自己的成长和收获。作为援助者，我也深刻地感受到了这一点。通过援助他人，我收获了许多正能量，也学到了不少有价值的经验。下面我将分享一下我的心得体会。

第二段：体验共情的力量。

在援助他人的过程中，最基本、却又最重要的是共情。只有通过共情，才能真正体会别人的痛苦并站在别人的角度思考问题。在我援助别人的时候，我会认真听取他们的困惑和烦恼，帮助他们寻找问题的根源，并给出合适的建议。这种体验同时也让我意识到，外表的表现往往掩盖不了内心复杂的情感。

第三段：认识自己的盲点。

援助他人还能让我认识到自己的盲点。在援助的过程中，我不仅要对别人的情况了解，更要认识到我在帮助别人的过程中，可能会对他人产生误解，忽略了一些不重要的地方而忽视了更重要的部分。在这个过程中，我学到了认真倾听、透彻思考的技巧，这不仅帮助了别人也提高了自己的能力。

第四段：为自己的成长打基础。

在援助别人的过程中，我也意识到了自己的成长方向和需要改进的地方。这也为我自己的成长提供了基础，因为只有通过与别人交流、学习和努力，我们才能够更好地成长。援助他人让我认识到，我们需要不断学习和努力，才能够在未来的阶段更好地与他人交流、要求和相处。

第五段：结语。

总之，在援助他人的过程中，我们不仅可以得到自我提升和成长，还可以体验到共情的力量，认识到自己的盲点，并为自己的成长打基础。面对援助他人的机会，我会继续努力，助力自我成长和改善他人生活质量的同时，也希望更多的人加入到这个志愿者的行列中。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇二

在我参与社会援助工作的过程中，我收获了许多宝贵的体会和心得。援助工作不仅是对他人的帮助，更是一种学习和成长的过程。通过这份工作，我深刻地认识到了愿意帮助他人的重要性，也更加意识到了自身的责任和使命。以下是我的一些援助心得体会。

首先，援助工作要有真诚的态度。在援助他人的过程中，真诚是最基本的价值观。无论是西部贫困山区的孩子，还是遭受自然灾害的灾民，他们都需要被真正关心和帮助。因此，作为援助工作者，我们要以真诚的态度去面对每一个援助对象。只有真正为他们着想，才能让援助工作更有意义。

其次，援助工作要注重倾听。在援助工作中，倾听是非常重要的一环。每个人的需求和问题都是独特的，只有真正倾听他们的心声，才能更好地帮助他们。我曾在一个社区中与一位溺水幸存者进行面对面的谈话，他向我表达了他内心的痛苦和恐惧。通过耐心倾听，并与他进行沟通，我能够更好地理解他的困境，并帮助他找到解决问题的方案。

再者，援助工作要关注个体的发展。援助不仅仅是提供物质上的帮助，更要注重个体的发展。我曾经在一个教育项目中帮助一位贫困家庭的孩子上学。除了提供资助，我还积极为孩子寻找学习机会和资源，帮助他们建立自信心和学习能力。通过这样的工作，我看到了孩子们的成长和进步，也更加坚信教育的重要性。

另外，援助工作要重视长远的影响。援助工作不仅仅是对当前困境的帮助，更要考虑到长远的影响。比如，在灾后重建的过程中，我们不能只关注灾民的生活，还要思考如何帮助他们建立更加可持续的生计方式。我曾经参与一个灾后重建项目，在项目中，我鼓励灾民学习农业技术，帮助他们种植适合当地环境的作物，并帮助他们建立起稳定的收入来源。

最后，援助工作要与其他组织和机构合作。援助工作往往需要多方面的资源和支持。在实施援助项目的过程中，我意识到与其他组织和机构的合作是非常重要的。通过与他们的合作，我们能够共同分享资源、经验和技术，提供更加全面和有效的援助服务。合作还能够促进信息的交流和互相学习，让援助工作更加精细化和专业化。

总的来说，援助工作是一个充满挑战但又充满意义的工作。通过援助心得体会，我明白了援助工作所需要的真诚态度、倾听、关注个体发展、重视长远影响以及与其他组织合作的重要性。我将继续努力，为更多的人提供帮助，通过自己的力量，为社会的进步和发展作出贡献。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇三

近期，全国范围内发起了一波援助湖北的热潮，为了支援疫情重灾区湖北省，来自各地的医疗队、物资和捐款源源不断地涌入。作为其中一员，我有幸参与了这次援助行动，并深刻体会到了援助鄂的意义和价值。在这篇文章中，我将分享以下五个方面的感悟，包括我对援助行动的理解、亲身经历、对湖北人民的敬佩、团结互助的力量以及对未来的期待。

首先，参与援助行动让我对援助的定义有了更深刻的理解。援助，并不仅仅是提供物质支持，更重要的是传递关怀和爱心。在这次行动中，我看到了许多医生、护士及志愿者们坚守在一线，用自己的专业知识和技能来对抗病毒。他们无私奉献，不畏艰险，为了他人的健康安全，不计较个人付出，这种精神令人敬佩。援助的真谛在于心，真正的援助是要用心去感受和陪伴受援助者。

其次，我有幸亲身参与了援助行动，亲身感受到援助的重要性。作为一名医疗队队员，我见证了疫情期间湖北省医院日夜不停地进行救治，病房里的医护人员们默默地付出着自己的努力。在这种紧张环境下，我学到了很多技能，也切身体会到了医护人员的压力和辛劳。通过这次援助经历，我更加热爱我的工作，更加珍惜生命的宝贵。

第三，在援助鄂的过程中，我对湖北人民的敬佩之情溢于言表。湖北人民承受了巨大的压力和痛苦，但他们没有放弃希望和勇气。我看到了很多湖北人民坚定的眼神，他们心系着家人和家乡，尽管身处困境，但他们没有退缩。援助行动让我明白，人的精神是无坚不摧的，它可以支撑起我们战胜困难的力量。

同时，援助鄂也展现了团结互助的力量。在这次疫情中，全国各地纷纷伸出援助之手，不分阶级差异、地域差异，心连着心，手牵着手。从捐款捐物到派遣医疗队，从舆论宣传到辅导抗疫经验，每一份援助都是帮助湖北人民共渡难关的有力支持。这种团结互助的力量令人动容，也形成了国家推进全面建设社会主义现代化国家的倡导精神。

最后，我对未来充满了期待。身处疫情之中，我们深刻感受到了生命的脆弱和宝贵，也更加珍惜当下的平凡生活。援助行动让我明白，只有团结一心，才能共克时艰。我相信，未来的每一个挑战都会一一被攻克，每一个病毒都会被彻底消灭。援助鄂的行动将成为我们前进的力量源泉，让我们更加关注公共卫生、珍惜生命，也让我们对国家的发展更加充满期待和信心。

总而言之，参与援助鄂的行动是一次难得的人生经历，它让我对援助的定义有了更深刻的理解，让我亲身感受到援助的重要性，也让我对湖北人民的敬佩充满了心中。同时，这次援助行动也展现了团结互助的力量，让我对未来充满了期待。我相信，只要我们团结一心，我们定能战胜任何困难和挑战，共创更美好的未来。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇四

近年来，援助活动在全球范围内得到了广泛的关注和重视。我有幸参与了一次援助任务，并通过这次经历，收获了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将从认识援助的意义、面对困难和挑战、团队合作、持之以恒和反思五个方面，分享我对援助的理解和感悟。

首先，我认识到援助的意义在于帮助那些生活在困境中的人们改善他们的生活和境遇。援助是一种最基本的人道主义行为，不仅是对受援国的关怀，也是对人类共同社会责任的担当。通过参与援助活动，我亲眼目睹了受援地区的困难和贫苦，深切地感受到了援助对于他们生活的改变带来的希望和善意。

其次，援助工作不可避免地面临各种困难和挑战，而面对这些困难和挑战需要我们保持积极的态度和克服困难的勇气。在援助任务中，我遇到了沟通障碍、资源不足、时间紧迫等问题。然而，我学会了在困境中保持冷静和乐观，并从中寻找解决问题的途径。遇到难题时，同事们鼓励我不要放弃，与他们合作，我们最终成功克服了所有的困难。

团队合作在援助行动中起着至关重要的作用。每个人都有自己的专长和经验，只有团队合作才能充分发挥每个人的优势，实现援助的最大效益。在我们的援助团队中，每个成员都有不同的职责和任务。我们通过频繁的沟通和协作，合理安排工作，并且及时解决团队内部的矛盾和问题。团队合作使得我们的援助行动更加高效和顺利。

持之以恒是援助工作中重要的品质之一。援助不仅仅是短期的帮助，更需要长期的关注和支持。在援助任务中，我认识到持久的援助只有在强大的动力和长久的支持下才能实现。因此，我们在援助过程中，不仅要对受援区提供物质上的帮助，还要教育他们提高自力更生的能力，以便他们能够在未来持续发展。同时，对援助者来说，我们也需要保持长久的关注和承诺，为援助提供持续的支持。

最后，反思是我心得体会中最重要的一部分。通过反思，我不仅能够更好地理解援助的意义和作用，也可以发现自己在援助行动中的不足和不断改进的空间。每次援助任务结束后，我们都会组织反思会议，讨论我们的成功和失败，以及应该如何改进。通过这样的反思，我们能够不断提高我们的援助效果，为援助行动做出更大的贡献。

总而言之，援助是一项具有深远意义的事业。通过参与援助行动，我不仅提高了我的技能和经验，也深入地感受到了援助对于改善人们生活的重要性。援助给予了我信心和动力，让我相信只要我们共同努力，世界会变得更加美好。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇五

人生是一场旅行，我们都可能面临意外和困境，需要援助和帮助。当我们伸手向别人求助时，成为我们生命中的援助者的人，会为我们将善良无私的一面展现给我们。作为援助者，我们也会在过程中获得体验和启迪，在他人的困境中，得到自我超越和成长。下面将从援助的力量、援助的能力、援助的影响三个方面来分享援助者的心得体会。

一、援助的力量。

通过援助，我们可以体验到真正的力量和善意的感觉。当别人面临挑战和危险时，援助的无私和坚定可以改变他们的命运。这种力量和影响可以激发信任和感激之情，使人们感到自信和勇气。正是这种力量，让援助者有责任和义务去支持和帮助那些在生活中需要帮助的人。援助的力量也会使我们感到更加充实和有价值。只有在帮助他人的过程中，我们才能体验到生命的意义和价值。

二、援助的能力。

援助的能力是成为一个援助者的关键因素。援助不仅是帮助别人解决问题和困境，更是倾听和理解他人，并为他们提供支持和鼓励。援助者需要观察和聆听，在理解他人的需要和困难的同时，寻找解决方案。他还需要具备同情心和耐心，以及温暖和关怀，让被援助者感到受到重视和尊重。援助者使用自己的能力来动员和鼓舞他人的勇气和力量。

三、援助的影响。

援助的影响是容纳和鼓舞他人的过程。援助的过程会对我们每个人产生深远的影响，无论是被援助者还是援助者。援助者可以学会更好地倾听，并加强爱和关怀。在助人的过程中，他们也会树立好奇心和创新思维，以找到更好的解决方案。而被援助者则会感受到援助的能力和力量，并在生命中建立信任和信心。

成为一个援助者需要有良好的品质和人格。援助者必须充满同情心、耐心、温暖、慷慨和信任。他们还需要学会放下偏见和偏见，以理解他人并接受他们。援助者的品格以及他们在帮助人们实现自己的梦想和目标方面的能力是成为一个伟大援助者的不可或缺的品质。

在这个世界上，援助是一个关键的力量，使我们成为互相支持和鼓舞的社会成员。援助者能够影响到他们援助的人的世界，可以帮助建立自信，激发勇气和力量，并有助于实现和发现自我。援助者不仅能够帮助他人，而且可以获得成长和充实。通过援助的过程，我们可以获得更深的人际关系，建立更健康的人际关系，并获得一个更加充实的自我。援助者将在未来与我们一起建立一个更加充满爱和友谊的世界。

总之，援助者不仅创造了改变他人命运的能力和力量，还能发挥自己的人格和心态，以帮助他人实现自己的梦想和目标。在援助他人的过程中，援助者还可以获得成长和超越。援助者的体验和启迪将是未来更加充实和美好的人类社会的核心。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇六

新冠疫情爆发以来，湖北省鄂州市成为了疫情最为严重的地区之一。作为中国人民的一份子，我们有责任和义务伸出援手，帮助鄂州渡过难关。在参与援助鄂工作的过程中，我深深感受到了团结互助的力量，同时也领悟到了人间大爱的伟大力量。以下是我对援助鄂的心得体会。

首先，援助鄂让我看到了团结互助的力量。在疫情面前，全国人民心手相连，共同努力。我看到有很多医务人员自愿前往鄂州，不顾个人安危，为疫情防控做出了巨大的贡献。我还看到各地的医疗队在鄂州的街头巷尾奋战，为患者提供及时的救治。而普通市民也纷纷伸出援助之手，通过捐款、捐物等形式，向鄂州人民表达关心和支持。这种团结互助的力量让我深受感动，也让我坚信只要大家携手合作，我们一定能够战胜任何困难。

其次，援助鄂让我体验到了人间大爱的伟大力量。在援助鄂工作中，我看到了许多感人的场景。有的医务人员日夜奋战，精疲力竭却仍不言倦，有的市民无私奉献，纷纷伸出援助之手。这些人们用实际行动诠释了什么是人间大爱。他们不计回报，只是默默地付出。这让我深感人间大爱的力量是无私的，它能让我们成为更好的人。

同时，援助鄂也让我意识到了社会责任的重要性。在这次疫情中，作为公民每个人都有社会责任。我们不能无视社会的需求，不能袖手旁观。只有主动承担起社会责任，积极参与到援助鄂的行动中，我们才能够更好地推动社会的发展和进步。参与援助鄂的经历让我明确了自己作为一个公民的责任，并且激发了我更加积极行动的决心。

此外，援助鄂也让我深刻体验到了生命的脆弱和可贵。面对疫情肆虐，无数鄂州市民失去了亲人，生命被夺走。这让我深刻认识到，生命是无比宝贵的，我们要好好珍惜和保护。无论是自身的健康还是他人的生命安全，都远比我们以往所追求的一切更加重要。希望通过援助鄂的经历，我们能够深刻意识到生命的可贵，以此为鞭策，更加珍惜和关爱他人的生命。

最后，援助鄂让我更加深刻地认识到了中国的伟大。在这次疫情中，我们国家始终秉持人民至上的理念，充分发挥中国特色社会主义制度的优势，迅速采取有效措施进行疫情防控。及时推动了全国范围内的援助工作，保证了疫情的快速得到遏制。我为中国的伟大感到骄傲，也为能够亲身参与到援助鄂的行动中而感到自豪。

总的来说，援助鄂的过程让我深深感受到了团结互助的力量、人间大爱的伟大力量，同时也让我更加深刻地认识到了社会责任的重要性、生命的脆弱和可贵，以及中国的伟大。面对困难和挑战，我们不退缩，不放弃，坚信只要我们众志成城，团结奋斗，我们一定能够战胜任何困难，共同创造美好的未来。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇七

近年来，随着国际援助的发展和扩大，越来越多的民间援助者涌向海外，为世界各地的贫困地区和灾区提供援助。作为一名援助者，我也有过多次深刻的体验和领悟。今天，我想分享一些援助者应该具备的心态，以及在援助过程中需要注意的事项。

第二段：为什么要援助？

很多援助者一开始进行援助，往往是出于一种人道主义的关怀和同情心，但是，深入发掘背后原因，援助行为的意义恰恰是为了能够真正地推动贫困地区和灾区的发展。这说明援助者需要具备一种深刻的领悟，只有真正理解援助的意义和目的，才能够更好地开展援助工作。

第三段：援助者应该具备的心态。

在援助的过程中，援助者需要具备正面、开放、批判性的心态。具体来讲，援助者需要具有开放的眼界，快速的适应力和创造力，紧密的团队合作精神，以及勇于接受挑战和极具自我驱动力的心态。因此，在进行援助工作之前，援助者还需要不断强化自身的综合素质，提高解决问题的能力和批判性思维能力。

第四段：援助过程中需要注意的事项。

在援助的过程中，援助者需要注意三点问题，第一，坚守职业道德，不要以援助为名进行救援工作，同时要慎重对待披露援助事宜。第二，尽可能地保护受援助对象和援助机构的隐私，并对堆在捐赠中的信息进行适当的保密。第三，注意联系方式的保护，不能随意披露个人信息，以免遭到骚扰。

第五段：总结。

总的来说，从援助的定义到实践，援助者需要具有开放、批判性和适应性的心态，更加追求社会责任感，真正体会到援助行为的实质意义，为国际援助的事业做出更大的贡献。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇八

根据《省人民政府办公厅印发关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作若干措施的通知》（鄂政办发〔2020〕10号）、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好就业困难人员就业援助工作的通知》（武人社办〔2020〕16号）等要求，决定从2020年6月至12月底，在全市开展“就业困难人员帮扶行动计划”，制定实施方案如下：

以提升就业困难人员帮扶对象就业创业能力、实现具就业创业为首要工作任务，通过实施“就业困难人员帮扶行动计划”，切实减轻疫情对就业困难人员就业的影响，进一步增强群众获得感、满意感，确保到年底全市就业困难人员存量不高于去年同期水平。

本市户籍或持有《武汉市居住证》的法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，重点是已进行了失业登记、就业困难人员认定的人员。目前，主要是对前期调查摸底形成的《各区帮扶就业困难人员分解统计表》中1.5万余人（见附件1）进行就业帮扶。今后，对新失业人员中的就业困难人员也要及时纳入就业帮扶对象范围。

（一）实施精准帮扶。根据帮扶对象的人员类型、培训意愿、就业愿望等，制定帮扶具体方案，坚持分类施策，对毕业一年以上未就业的高校毕业生等人员，重点通过技能培训提升就业能力，组织参加线上线下招聘会等形式实现就业，或推荐其参加创业培训，落实一次性创业补贴等政策，鼓励自主创业；对连续失业一年以上人员、生活困难的失地农民等人员，针对其特点和企业用工需求，通过开展专场招聘会，帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的帮扶对象与企业取得联系，并开展有针对性的岗前培训，积极为吸纳就业困难人员的企业落实社会保险补贴、创业担保贷款贴息、一次性吸纳就业补贴等政策，帮扶实现就业；对部分年龄偏大、技能较弱的援助对象，通过岗位推荐、公益性岗位安置的方式予以帮扶；对城镇零就业家庭有劳动能力和就业意愿的成员，不挑不拣十个工作日内推荐上岗，实现零就业家庭动态清零。

（二）组织专场招聘。通过开展小型化、多频次、精准化的“为百姓送岗位社区行”以及“金秋招聘月”等招聘活动，预计全市举办线下招聘活动不少于100场（每个区不少于8场），促进就业困难人员与企业岗位精准对接。在“湖北公共招聘网·武汉”开展线上招聘活动150场（每个区不少于12场），开辟“湖北公共招聘网·武汉——就业困难人员帮扶行动计划”专栏，发布有关招聘会信息，方便就业困难人员查询、报名应聘。积极落实就业创业服务（职业介绍）补贴等政策，引导民营人力资源服务机构举办面向就业困难人员的招聘活动，努力帮助其尽快实现就业。

（三）开展技能培训。结合举办的'各类公共就业服务专项活动，组织定点培训机构现场提供技能培训咨询、报名等服务。组织就业困难人员在人社部、省人社厅公布的“中国职业培训在线”等免费线上培训平台进行线上培训登录注册并参加线上培训。依托全市各类定点培训机构，有针对性地组织开展保安员、物流员、烹调师等适合就业困难人员需求的技能培训，并落实就业培训补贴和培训期间生活补助等政策。为就业困难人员、用人单位、就业培训定点机构搭建合作平台，通过开展“订单式”“订岗式”培训，使就业困难人员参训专业（工种）与企业用工需求精准对接，实现“结业即就业”。

（四）优化创业服务。每个区今年至少举办一场线上或线下的创业项目展示、创业开业指导、创业培训到社区活动，积极落实一次性创业补贴、创业担保贷款等创业扶持政策，鼓励就业困难人员通过创业实现就业。搭建平台，引导市级创业孵化示范基地、返乡创业园区就近与社区合作，为就业困难人员提供创业项目推介、创业指导讲座等服务，鼓励其吸纳就业困难人员入驻并给予场租水电费减免。

（五）健全线上服务。印发就业创业政策服务指南，充分利用手机短信、微信、手机app等线上形式宣传，推广就业服务事项“湖北政务服务网”“网上办”，方便就业困难人员查询、知晓、掌握及申领。进一步发挥“15分钟就业服务圈”社区服务端的就业政策查询、岗位信息发布、就业数据采集、就业失业登记、相关就业补贴申领等作用，为就业困难人员提供就近就便的公共就业服务。在市、区、街道（乡镇）、社区（村）以及居民小区张挂“湖北公共招聘网·武汉”微信公众号宣传彩页，方便就业困难人员通过手机扫码直接发布就业需求、浏览招聘信息、参加线上招聘活动。

（六）组建服务专员。每个区、街道（乡镇）及社区（村）指定不少于一名就业服务专员，每名专员指定帮扶就业困难人员10-30人，及时掌握其就业创业情况，对未就业的，通过微信、手机短信、qq等方式提供岗位信息不少于3个（次）。将新失业人员中属于就业困难人员的及时纳入援助范围，列出明确的援助对象清册和服务任务内容清单，做到“四清”：人员底数清、技能水平清、就业愿望清、创业诉求清，切实帮助就业困难人员实现就业。各区于6月8日前将填报的《武汉市区就业服务专员名册》（见附件2）报市局。

（一）动员部署阶段（6月上旬）。印发全市实施方案，召开工作部署会。

（二）组织实施阶段（6-12月）。各区结合工作实际，制定有针对性的活动方案，指定专人负责，组建就业服务专员队伍，组织开展各项工作。

（三）总结评估阶段（12月下旬）。全面总结工作中的经验做法，适时查摆工作中的不足和问题，巩固和扩大活动成果，形成长效机制。

（一）强化组织领导。各区要高度重视，成立由区人社部门分管领导为组长的工作专班，把此次活动作为应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作的务实之举，6月8日前，上报本区“就业困难人员帮扶行动计划”方案，扎实开展各项活动，确保各项工作落到实处。

（二）加强协调联动。各区要发动街道（乡镇）、社区（村）积极开展“就业困难人员帮扶行动计划”各项活动，调动企业、培训机构、创业孵化平台等社会力量参与活动，形成工作合力。要及时总结推广好的经验做法，发现和解决就业困难人员援助过程中出现的问题，不断完善措施办法，提高工作成效。

（三）确保活动实效。各区要开展不定期专题会商，研究活动推进情况，加强对就业困难人员数据的比对和分析，实现动态监测。每季度末月25日前，各区填报《武汉市xx区就业困难人员就业援助服务情况汇总表》（见附件3）。12月25日前，上报本区活动总结。市局将定期对各区活动开展情况进行通报，促进责任落实、政策落地、工作落细。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇九

为了进一步做好就业困难群体和残疾登记失业人员就业援助工作，加大援助工作力度，帮助他们尽快实现就业，根据《关于开展201x年就业援助月活动的通知》(人社部函〔201x〕292号)精神，陕西省于201x年1月10日-2月10日开展了以“就业援助进家入户、帮您解决就业困难”为主题的就业援助月活动。援助月活动期间，全省各级人力资源社会保障部门通过开展调查家访、提供岗位信息、落实就业扶持政策等措施，对援助对象提供了就业服务，切实帮助援助对象实现就业，取得了良好效果。援助月活动期间，全省各级人力资源社会保障部门调查家访1.4万人(户)，帮助援助对象实现就业1.5万人，帮助残疾就业困难人员实现就业981人，帮助“零就业”家庭成员实现就业916人。

部里文件收悉后，省厅高度重视，组织相关人员学习领会文件精神，统一思想，提高认识，认真研究，制定工作方案，及时与省残疾人联合会联合下发了《关于开展201x年就业援助月活动的通知》(陕人社函〔201x〕3号)，对全省就业援助月活动进行了安排部署，进一步明确了援助的对象、活动时间、内容，要求各市(区)加强领导，精心安排，认真组织，抓好落实。各市(区)按照省上的安排部署，成立了领导机构，加强对援助月活动的领导，制定了工作方案，对所属各县(区)的工作进行了安排，为活动的开展做好充分准备。

为了开展好援助月活动，陕西省采取多种形式，加大宣传力度，宣传《就业促进法》、《陕西省就业促进条例》及各项促进就业政策措施，宣传吸纳残疾人就业相关优惠政策，营造促进困难对象就业的良好氛围。一是印发资料进行宣传。各市(区)将《就业促进法》、《陕西省就业促进条例》和就业援助政策措施印制成宣传资料和图片，发给各街道、社区张贴，发给尚未就业的就业困难人员，使各项就业援助政策深入人心。

援助月活动期间，汉中市发放宣传资料1.8万份，政策咨询解答6000余人次。二是媒体宣传。各地利用报刊、广播、电视和板报、墙报等进行宣传，宣传援助月活动相关信息，使就业困难对象了解援助月活动的意义和具体措施，扩大援助月活动的影响，营造良好的社会氛围。三是深入企业宣传。就业服务机构工作人员深入企业开展宣传，宣传开展就业援助月活动的意义，鼓励企业开发岗位，提高吸纳就业困难人员的积极性。四是平台宣传。各地利用职介机构的电子屏、信息栏等发布援助月活动的岗位信息。

1月10日，省、西安市人力资源社会保障部门和残疾人联合会在西安市举行了“201x年陕西省就业援助月活动”启动仪式，省、市、莲湖区人力资源和社会保障(劳动保障)部门、残联领导出席了启动仪式。启动仪式后，举行了专场招聘会，设立了残疾人招聘区，开展了就业政策咨询、求职登记、职业技能鉴定、创业培训、小额担保贷款等就业援助活动。参会用人单位123家，其中：招聘残疾人的用人单位35家，提供岗位近1200个，有750人达成就业意向，其中包括103名残疾人员。《陕西日报》、陕西电视台、《西安晚报》、《华商报》等新闻媒体进行了报道。

各级人力资源和社会保障部门积极组织人员深入基层，主动上门到援助对象家中，开展摸底调查，了解其面临的具体困难和就业愿望，询问其家庭状况、思想动态、特长技能等，了解未享受就业政策的原因，建立台账，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业服务，根据情况，制定援助计划，扎实开展援助工作。援助月活动期间，全省共调查家访1.4万人(户)。

四、积极提供岗位信息，促进援助对象实现就业。

援助月活动期间，各级人力资源和社会保障部门积极收集就业岗位信息，通过多种方式提供给援助对象，促进援助对象实现就业。渭南市在电视台、报纸、网站等媒体发布就业援助月活动专场招聘会公告，向用人单位发出5000份邀请函，动员用人单位参加就业援助月活动，提供一批适合援助对象的就业岗位，就业援助月活动专场招聘会上，参会单位41家，提供库管、保洁、普工等岗位800余个，其中适合残疾人就业的岗位100余个，达成意向约300人。援助月活动期间，全省共组织召开专场招聘会241场，帮助实现就业1.5万人。

对活动中帮扶未到位的援助对象，各级人力资源和社会保障部门按照援助对象自身特点，分析原因，指定专人负责，实施跟踪服务，纳入后续日常帮扶工作，确保其尽快实现就业。

援助月活动期间，各级人力资源和社会保障部门检查社会保险补贴、岗位补贴等就业扶持政策落实情况，对已就业未落实就业政策的，分析原因，尽快落实相关政策，保证各项就业扶持政策落到实处，促进援助对象稳定就业。援助月活动期间，全省共帮助12297名就业困难人员落实就业扶持政策，其中：落实社保补贴8763人，落实岗位补贴4280人。

时值年关，各地积极开展送温暖活动，帮助生活困难家庭过好春节。省委省政府现职领导带领相关部门，深入110户困难企业的特困职工和退休人员家庭进行慰问，省人力资源和社会保障部门积极协调，省级财政拿出1000万元用于困难企业特困职工春节慰问。杨凌示范区将就业援助与“送温暖”相结合，春节前组织开展对生活困难人员慰问活动，送去慰问金2.55万元，使生活困难人员感受到党和政府的温暖，度过春节。

为了促进就业援助月活动深入开展，汉中、铜川等市组织相关人员到所辖县(区)深入社区进行检查指导，深入援助对象家庭，了解援助工作情况，促进援助月活动扎实开展。

援助月活动期间，我们虽然开展了一些工作，取得一些成绩，但也存在一些问题，如：就业援助工作长效机制有待于进一步强化，援助措施有待于进一步细化等。我们将按照部里的统一要求，继续认真开展就业服务系列活动，促进高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等群体实现就业，保持全省就业局势的稳定。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇十

为切实帮助就业困难人员实现就业，新余市在8月份启动了为期3个月的就业援助“暖心活动”。截至目前，活动开展以来，已经组织各类专场招聘会10余场，提供就业岗位2500余个，走访慰问困难群体350余人，帮助了600余名就业困难人员实现了就业。

为确保本次就业援助“暖心活动”更加精准有效，新余市人社局就业创业服务中心把摸清困难人员就业底数作为工作重点，建立就业援助对象数据库，开展大龄失业人员、重点群体、低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将符合条件人员认定为援助对象，加强与民政、残联等部门数据共享，充分掌握就业援助工作底数。活动开展以来，全市认定就业援助对象829人。

就业信息不对称，困难人员难就业。针对这一问题，新余市人社部门依托街道、社区、公共就业服务机构等服务平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿等适合困难人员就业的岗位信息，建立岗位信息库。同时，新余市人社部门通过多种方式定向推送岗位信息，帮助援助对象及时获得就业岗位信息。

加快援助政策落实，让符合各类补贴条件的`困难人员“应享尽享”是此次就业援助“暖心活动”的工作重点之一。活动开展以来，新余市人社部门通过江西省一体化综合信息系统数据筛选符合条件的援助对象，精准推送援助政策。

在强化专题帮扶同时，新余人社部门还坚持日常援助与集中援助相结合，建立发现认定、动态管理、分类帮扶、跟踪回访工作机制，为困难人员开展就业帮扶服务；优化就业困难人员认定、社会保险补贴发放流程，为就业困难人员提供岗位推介、技能培训、政策宣讲等就业援助组合式服务；加强公益性岗位开发管理，推动失业人员托底安置；力争全市有劳动能力有就业意愿的脱贫劳动力和防返贫监测对象全部实现就业。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇十一

为贯彻落实党中央、国务院关于实现高质量充分就业的决策部署，更好地服务有招聘需求的各类用人单位和有求职需求的.高校毕业生、返乡人员、农民工、脱贫群体等。

襄阳人力资源和社会保障局结合当前疫情防控新形势新要求，将在2023年1月8日，鄂西北人力资源市场1楼大厅开展襄阳市2023年“春风行动暨就业援助月”启动仪式及现场招聘会。本次招聘会活动以“就业送真情，援助暖民心”为主题，以现场线下招聘为主，同步开展线上招聘、直播招聘。

线下招聘会将组织50余家大型企业、重点企业与广大求职者面对面洽谈，现场达成用工求职意向。招聘信息将通过“湖北公共网·襄阳”或“襄阳就业”微信公众号发布。欢迎用工单位和有意愿的求职者积极参加。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇十二

为贯彻落实国家和我市稳就业保就业决策部署，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员就业，按照《人力资源社会保障部民政部中国残联关于开展就业援助“暖心活动”的通知》（人社部函〔20xx〕92号）要求，结合我市实际，制定本工作方案。

援助暖民心就业解民忧。

20xx年8-10月。

（一）失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；

（二）最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；

（三）其他就业困难人员。

（一）底数更精准。符合条件的援助对象能够及时发现认定，获得联系对接，实现援助对象基本信息、就业状态、就业意愿、服务需求基本掌握、动态管理。

（二）帮扶更有效。就业援助政策和服务知晓度、可及性明显提升，未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中，已就业援助对象就业稳定性进一步增强。

（三）温暖进万家。就业援助机制健全完善，就业援助成效巩固拓展，关心关爱就业困难人员的工作合力不断凝聚、社会氛围更加浓厚。

（一）健全援助工作台账。开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将符合条件人员认定为援助对象，做好数据统计。组织联系对接、情况摸底，动态掌握援助对象基本情况，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。

（二）收集援助岗位信息。依托街道、社区等基层平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等社区岗位、灵活就业岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位。依托国有企事业单位和社会责任感强的'大中型企业，提供一批知识型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的按比例就业岗位。

（三）制定分类援助计划。组织职业指导师、创业培训师等专业力量，为援助对象开展个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划，确定差异化帮扶举措。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对有创业需求的，明确创业方向，提供创业服务；对有培训需求的，明确培训目标，提供适合的培训信息；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。

（四）组织系列送岗活动。筛选适合援助对象的岗位信息，通过短信、微信、app等方式“点对点”定向推送。搭建招聘流动平台，开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”，送岗位进社区、进家门。运用直播带岗、云招聘等线上服务模式，举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会，组织援助对象积极参加招聘活动。

（五）加快援助政策落实。筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送落实援助政策。开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的实施托底安置，给予岗位补贴和社会保险补贴。

（六）强化基本生活保障。开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享比对，为参加失业保险的援助对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇，为具有本市户籍或居住证、未享受低保和低保边缘户（原低收入家庭）、受疫情影响无法返岗复工连续三个月无收入来源、未参加失业保险、已登记失业的符合我市享受救助财产标准援助对象，按照临时救助急难型程序给予一次性临时救助金。鼓励低保家庭援助对象积极就业，对就业后家庭人均收入超出低保标准的，可以给予不超过6个月的救助渐退期。

（一）加强组织领导。各区人社、民政部门和残联组织要高度重视活动开展，带着对困难群众的深厚感情，精心组织、周密安排，确保活动务实高效。要加强配合，协同推进，区人社部门牵头抓紧制定本区工作方案，明确目标任务，细化具体举措，优先保障就业援助工作政策和资金需要。要充分发挥各类公共就业服务机构、人力资源服务机构、街道社区平台和社会组织作用，凝聚各方广泛参与、共同推进的工作合力。

（二）健全援助机制。各区要以此次集中活动为契机，坚持日常援助与集中援助相结合，健全就业援助长效工作机制，对就业困难人员做到及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理，力争发现一人、认定一人、帮扶一人。

（三）做好宣传引导。各区要开展就业援助政策和服务专项宣传，运用人民群众喜闻乐见的宣传方式，提供通俗易懂的政策解读，不断提高政策知晓度。要大力宣传困难人员自主就业、自主创业和用人单位吸纳就业的典型事迹，集中宣传就业援助工作中的特色做法和鲜活经验，发挥示范带动作用，引导全社会共同关心和支持就业援助工作。

活动期间，各区要及时报送活动进展及成效，相关工作信息、图文影像、新闻线索及时发至指定邮箱。活动结束后，各区要全面总结任务完成情况、主要数据、典型案例、意见建议，有关总结报告情况请于11月2日前分别报送市人社局、市民政局、市残联。活动统计表请分别于8月30日、9月29日、10月30日报送当月数据。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇十三

近日，自治区人力资源和社会保障厅等十部门决定今年一季度在全区联合开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。

本次活动以“春风送真情　援助暖民心”为主题，服务对象为有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口含防止返贫监测对象、农村低收入人口等重点帮扶对象；符合认定条件的.就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭，身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及自治区人力资源和社会保障厅确定的其他就业困难人员；有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。

为实现就业有支持、用工有保障、满意有提升服务目标，我区各市、县（区）将采取多种方式加强就业创业政策宣传，加大就业摸排，深入挖掘一批特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，开发一批城乡公益性岗位，精选推送一批创业项目，支持农村劳动者、就业困难人员等群体实现高质量就业创业。加强区内区外劳务协作对接，充分发挥各类人力资源服务机构、劳务中介机构、劳务经纪人、劳务工作站作用，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。组织人社干部入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持，优先保障重点产业链供应链企业、抗疫保供企业用工需求。

专项活动期间，我区各市、县（区）将通过开展直播带岗、云招聘等线上服务，打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌，在农民工集中的社区、乡村、移民搬迁安置区、集市、大型商超等场所以及转岗待岗职工集中的厂区启动线下招聘活动，密集举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动，并加大受疫情影响人员关爱、劳动者返乡返岗出行保障力度，开展残疾人、脱贫家庭、农民工留守子女关爱帮扶活动，做好为城镇困难职工送温暖等暖心关爱服务工作。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇十四

走访残疾登记失业人员家庭30户，登记失业的残疾人数45人，组织残疾人参加专场招聘会一场，实名制纳入年度培训计划20人，帮助残疾人实现就业15人，其中社会用人单位按比例吸纳就业8人，帮助7名残疾人享受有关扶持政策。

1、加大宣传。通过发放宣传材料、悬挂横幅等形式进行宣传，突出“就业帮扶、真情相助“的活动主题，使广大有就业能力和愿望的残疾人积极参与到活动中来。

2、加强领导。就业工作是一项民生工程做好这项工作意义重大，我乡组成了以乡长为组长的领导小组。落实了工作人员，解决了工作经费，为活动的开展打下了基础。

3、加强工作协调。乡残联积极与县人社局等相关部门密切配合，形成了共识，工作协调一致，招聘会同时办，资源共享。

4、注重服务。为了让一部分残疾人实现就业，乡残联采取定点联系村、企业的办法，实行“一对一”“面对面”的帮扶，服务到人头，服务到家，让残疾人切实感受到残联组织送去的温暖。

1、残疾人的就业岗位不能适合残疾人的需求。

2、残疾人有自我认识不到位，自认为能力强，因此，需求就业岗位要好，待遇报酬要高。

3、少数企业不愿意接纳残疾人就业，害怕给企业带来不利影响。

1、加大对残疾人就业条列的宣传，让全社会都关心帮助扶持残疾人，为残疾人提供更多的就业机会。

2、加大对残疾人的就业培训力度，让更多残疾人掌握一定的技能，为未来就业打下基础。

3、加大对残疾人的帮会组教育，帮助残疾人要增强“自尊、自信、自立、自强“的精神，正确认识自己，正确对待社会，以积极向上的心态融入到社会生活中，勇做生活的强者。

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇十五

专业就业援助心得体会（通用16篇）篇十六

为贯彻落实党中央、国务院、省、市稳就业保就业的决策部署，服务保民生、兜底线、救急难，根据人力资源社会保障部、民政部、中国残联《关于开展就业援助“暖心活动”的通知》和甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省民政厅、甘肃省残疾人联合会《关于印发甘肃省就业援助“暖心活动”工作实施方案的通知》（甘人社通〔20xx〕291号）文件精神，区人社局、区民政局、区残联决定在全区范围开展就业援助“暖心活动”，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员就业。

援助暖民心，就业解民忧。

20xx年8-10月。

(一)失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；

(三)省级人民政府确定的其他就业困难人员。

(一)精准摸排。各乡镇、街道办事处及时对所辖区域的就业困难人员进行一次摸排，对符合条件的援助对象能够及时发现认定，获得联系对接，实现援助对象基本信息、就业状态、就业意愿、服务需求基本掌握、动态管理。

(二)精准帮扶。进一步扩大宣传就业援助政策和服务知晓度、可及性，实现未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中，已就业援助对象就业稳定性进一步增强。

(三)情暖万家。各乡镇、街道办事处要用情用心用力健全就业援助机制，巩固就业援助成效拓展，关心关爱就业困难人员的工作合力不断凝聚、社会氛围更加浓厚。

各乡镇、街道办事处结合就业的特色及疫情防控的要求，可采取灵活多样、不同形式、不同方式的举措开展此项工作。

(一)健全援助工作台账。全面开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长、失业原因等基本信息，及时将符合条件人员认定为援助对象，并在数据库中作出专门标识，推动失业登记、未就业高校毕业生管理与援助对象认定协同办理。组织联系对接、情况摸底，详细了解其基本信息和就业信息，动态更新实名制数据库和帮扶台账，确保“不漏一户”“不漏一人”。建立需求清单、帮扶清单，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。

(二)收集援助岗位信息。各乡镇、街道办事处要鼓励动员各类创业孵化示范基地、创业担保贷款扶持的小微企业、乡村就业工厂（帮扶车间）、劳务品牌基地等，主动承担社会责任，积极开发一批就业有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，吸纳带动各类就业困难人员就业。同时，依托乡镇（街道）、村（社区）等基层平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、灵活就业岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位，并开展一批岗位所需的技能培训项目。依托国有企事业单位和社会责任感强的企业，提供一批知识型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的按比例就业岗位。

(三)制定分类援助计划。组织职业指导师、创业培训师等专业力量，到乡镇（街道）、村（社区）定期开展“坐诊”服务，为援助对象开展个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划，确定差异化帮扶举措。依托基层平台力量，聚焦困难群众特点及需求精准施策。对就业意愿不强的，重点开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对符合条件的困难群众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策，鼓励困难群众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位更多吸纳困难群众就业；对有创业意愿的，提供创业担保贷款贴息支持。

(四)组织系列送岗活动。各乡镇、街道办事处要结合疫情防控要求，充分发挥“百千万”创业引领工程“十项比赛、六大活动”中评选出的“新锐创客”、“创业新秀”、“创业达人”、省级返乡创业示范县、乡村就业工厂（帮扶车间）、劳务品牌、孵化基地和创业担保贷款扶持的各类小微企业等就业载体的作用，收集筛选适合援助对象的岗位信息，通过短信、微信、app等方式“点对点"定向推送。搭建招聘流动平台，送岗位进社区、进家门。运用直播带岗、云招聘等线上服务模式，举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会，组织援助对象积极参加招聘活动。

(五)加快援助政策落实。筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送援助政策，对能够通过信息比对核实的`，直接兑现各项补贴，推动涉企政策和涉援助对象政策打包办理。开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的实施托底安置，给予岗位补贴和社会保险补贴，并根据需要及时开发一批临时性公益性岗位。

(六)强化基本生活保障。开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享比对，为参加失业保险的援助对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇，为基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保的援助对象按规定实施临时救助。鼓励低保家庭援助对象积极就业，对可能因就业导致收入超出低保标准的，实施低保待遇渐退。

(一)加强组织领导。各单位要高度重视活动开展，切实加强组织领导，紧密结合实际和特色，创新举措、精心组织、周密安排，确保活动务实高效。要加强配合，协同推进，明确目标任务，细化具体举措，保障援助政策落实落细。充分发挥公共就业服务机构、人力资源服务机构、乡镇（街道）村（社区）平台和社会组织作用，凝聚各方广泛参与、共同推进的工作合力。

(二)健全援助机制。做好就业困难人员就业援助工作是一个动态的管理服务的过程，各乡镇、街道办事处要以此次集中活动为契机，坚持日常援助与集中援助相结合，健全就业援助长效工作机制。要加强就业困难人员认定，构建及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理工作机制，力争对就业困难人员发现一人、认定一人、帮扶一人。

(三)做好宣传引导。各乡镇、街道办事处要开展就业援助政策和服务专项宣传，运用人民群众喜闻乐见的宣传方式，提供通俗易懂的政策解读，不断提高政策知晓度。要大力宣传困难人员自主就业、自主创业和用人单位吸纳就业的典型事迹，集中宣传就业援助工作中的特色做法和鲜活经验，发挥示范带动作用，引导全社会共同关心和支持就业援助工作。

活动期间，各乡镇、街道办事处要及时报送活动进展及成效，相关工作信息、图文影像、新闻线索及时发至指定邮箱。活动结束后，各乡镇、街道办事处要全面总结任务完成情况、主要数据、典型案例、意见建议，有关总结报告情况请于10月25日前报送区人社局。活动统计表(附后)请分别于8月25日、9月25日、10月25日报送当月数据。