最热股份分红合同(通用22篇)

时间:2025-02-12 作者:LZ文人

合同协议的目的是保护双方的权益,维护交易的公平公正。以下是小编为大家整理的一些合同协议的范本,供大家参考和学习。

最热股份分红合同(通用22篇)篇一

乙方:

以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商,根据_法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资项目事宜达成如下协议,以共同遵守。

第一条共同投资人的投资额和投资方式。

甲、乙双方同意,以双方注册成立的公司(以下简称)为项目投资主体。

各方出资分别:甲方占出资总额的_________%;乙方占出资总额的_________%。

第二条利润分享和亏损分担。

共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。

共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。

共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产,由共同投资人按其出资比例共有。

共同投资于股份有限公司的股份转让后,各共同投资人有权按其出资比例取得财产。

第三条事务执行。

1.共同投资人委托甲方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于:

(1)在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务;。

(2)在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务;。

(3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置;。

5.共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。如果发生争议,由全体共同投资人共同决定。

6.共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意:

(1)转让共同投资于股份有限公司的股份;。

(2)以上述股份对外出质;。

(3)更换事务执行人。

第四条投资的转让。

2.共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时,应当通知其他共同出资人;。

3.共同投资人依法转让其出资额的,在同等条件下,其他共同投资人有优先受让的权利。

第五条其他权利和义务。

1.甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份;。

2.共同投资人在股份有限公司登记之日起三年内,不得转让其持有的股份及出资额;。

3.股份有限公司成立后,任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额;。

4.股份有限公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。

第六条违约责任。

为保证本协议的实际履行,甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下,以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。

第七条其他。

1.本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后,另行签订补充协议。

2.本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_______份,共同投资人各执一份。

最热股份分红合同(通用22篇)篇二

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:身份证号码:(以下简称乙方)。

乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:。

第一条:甲方自月日至月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。

第三条:分红条件。

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为。

2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;。

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条:分红与股权。乙方按25%比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

第六条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最热股份分红合同(通用22篇)篇三

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

本合同以中文写就,正本一式六份,甲方持两份,乙方每人持一份。

甲方:(签章)。

授权代表人:(签字)。

乙方:1:签字:身份证号码:

2:签字:身份证号码:

3:签字:身份证号码:

4:签字:身份证号码:

最热股份分红合同(通用22篇)篇四

甲方:

乙方:

甲、乙两方因共同投资设立有限责任公司(以下简称公司)事宜,特在友好协商基础上,根据《_合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。

1.公司名称:_____有限责任公司;

2.住所:_______;

3.法定代表人:_______;

4.注册资本:______万元;

5.经营范围:________。具体以工商部门批准经营的项目为准;

6.性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。

公司由甲、乙双方股东共同投资设立,总投资额为_______万元,

包括启动资金和注册资金两部分,其中:

1.启动资金_____万元。

(1)甲方出资______万元,占启动资金的%;

(2)乙方出资______万元,占启动资金的%;

(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。

2.注册资金_____元。

(1)甲方以现金作为出资,出资额___元人民币,占注册资本的____%;

(2)乙方以现金作为出资,出资额____万元人民币,占注册资本的_____%;

3.任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。

1.公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年;

2.甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司日常运营和管理,具体职责包括:

(1)办理公司设立登记手续;

(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任和监督?);

(4)公司日常经营需要的其他职责。

3.乙方担任公司的监事,具体负责:

(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;

(2)检查公司财务;

(3)监督甲方执行公司职务的行为;

(4)公司章程规定的其他职责。

4.重大事项处理。

公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲乙双方达成一致决议后方可进行:

(1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;

(2)决定公司的经营方针和投资计划;

(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。

对于上述重大事项的决策,甲乙双方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理:。

5.除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每月进行一次的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署。

公司成立前,资金由临时帐户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

1.利润和亏损、甲乙双方按照股权比例分享和承担;

2.公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的______%)后,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:

(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润;

(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的______%,甲乙双方按股权比例分取;

(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本______%以上,可不再提取。

为保证创业项目的稳定性,一般禁止合伙人对外转让股份,这一点可以根据彼此意愿,提前书面注明。

创业过程中,部分合伙人因各种原因退出,及因项目需要引进新的合伙人,都是很正常,但合伙人的退出及入伙必须要讲好规则,否则,对项目的影响是非常大,甚至是致命的。这里,就必须对退伙的准许事由、退伙流程,吸收入伙条件、表决和流程,都必须进行详尽的约定。

1.发生以下情形,本协议即终止:

(1)公司因客观原因未能设立;

(2)公司营业执照被依法吊销;

(3)公司被依法宣告破产;

(4)甲乙双方一致同意解除本协议。

2.本协议解除后:

(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;

(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。

(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。

1.任一方违反协议约定,未足额、按时缴付出资的,须在_____日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任。

2.除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金______元。

3.本协议约定公司持股本人参于公司业务及财务各事项,非持股本人不得插手干预,若有违反对公司造成损失的,须向公司和守约方赔偿造成的经济损失。

1.本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2.本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准。

3.因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签名或签章):

乙方(签名或签章):

最热股份分红合同(通用22篇)篇五

甲方(原始股东姓名或名称):

乙方(员工姓名):

身份证件号码:

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《xxx协议法》、《xxx公司法》、《章程》、《股权期权激励规定》,甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:

甲方为(以下简称公司)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币元,甲方的出资额为人民币元,本协议签订时甲方占公司注册资本的%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购预备期。

在股权预备期内,本协议所指的公司%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。

乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权,预备期第二年享有公司%股权分红权,具体分红时间依照《章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

乙方持有的股权认购权,自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。

股权期权持有人的行权期为两年,受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。

乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的,应当保证公司经营管理状况良好,每年年度净资产收益率不低于%或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。

2.甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。

在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:

1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;

2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3.刑事犯罪被追究刑事责任的;

4.执行职务时,存在违反《公司法》或者《章程》,损害公司利益的行为;

5.执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

7.不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向住所地的人民法院提起诉讼。

1.本协议自双方签章之日起生效。

2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3.本协议内容如与《股权期权激励规定》发生冲突,以《股权期权激励规定》为准。

4.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,北京有限责任公司保存一份,三份具有同等效力。

最热股份分红合同(通用22篇)篇六

员工分红激励股份方案就在下面哦,股权管理办法目的是给参与股权激励的员工带上金手铐,我们看看下面吧!

一、员工持股方案。

xxx管理有限公司所有股权激励的参与人共同出资设立一家有限合伙企业持有xxx管理有限公司大约20%的股权。其中,公司1-3名核心高管作为普通合伙人负责合伙的经营管理;其余激励对象作为有限合伙人不负责合伙的经营管理,仅对合伙债务承担有限责任。

该有效合伙企业作为特殊目的持股主体,经营范围限定为股权投资以及相应的股权管理,不涉及任何实业的生产经营。所有参与股权激励计划的员工需协商一致,以书面形式签订《合伙协议》和《员工持股管理办法》并对包括但不限于以下内容做出约定:

1、授予方式和金额;

2、合伙企业所分得的xxx管理有限公司的股利将按照员工持股比例进行分配;

3、员工减持xxx管理有限公司股票的规则。

股权结构如下图所示:

关于有限合伙企业的说明。

(一)有效合伙企业的法律定义。

根据6月1日正式实施的《中华人民共和国合伙企业法》,自然人、法人和其他组织可在中国境内设立有限合伙企业。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人负责合伙的经营管理,并对合伙企业债务承担无限连带责任;有限合伙人通常不负责合伙的经营管理,仅以其任缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。

(二)有限合伙企业作为员工持股方式的可行性分析。

1、有限合伙企业只需征收股东个人所得税,无需缴纳企业所得税,可以帮助上xxx管理有限公司的股权激励对象合法避税。

如果采用设立公司制企业,则股东所得税综合税负为:25%+(1—25%)*20%=40%。

根据国税总局颁布的《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》:

合伙企业以每个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的,缴纳个人所得税;合伙人是法人和其他组织的,缴纳企业所得税;合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则;自然人合伙人按照公示经营所得缴税,适用5%-35%的`五级超额累进税率,计算征收个人所得税(超过5万元以上部分按35%的税率征收)。上海市现有政策走向,按照国际通行惯例实行20%税率纳税。

2、员工以有限合伙企业形式持股对xxx经营管理有限公司未来ipo不造成障碍。

由于合伙企业不具备法人资格,因此有限合伙企业成为上市公司股东时能否在中国证券登记结算中心开立证券账户存在一定争议。从证监会高层领导咨询得知,已经意识到合伙企业身份的特殊性,正在寻求解决办法,合伙企业可以具备开立上市公司股东账户的资格。事实上国内已有案例。

3、以有限合伙企业形式实施员工持股更有利于公司对核心管理层建立激励和约束机制。

公司40-50位员工成立有限合伙企业持有xxx管理有限公司大约20%的股权,其中公司少数持股数量较多的核心高管作为普通合伙人负责合伙企业的经营管理,并对合伙债务承担无限连带责任;其余激励对象作为有限合伙人不负责合伙企业的经营管理,仅以其出资认购的股权为限对合伙债务承担有限责任。根据《有限合伙企业法》的规定,有限合伙人不得执行合伙事务,则非核心高层员工通过合伙企业所间接持有xxx管理有限公司股权的表决权将全部归普通合伙人xxx管理有限公司少数核心高管拥有,同时根据《有限合伙企业法》普通合伙人执行合伙事务需承担无限连带责任。

以上股权结构的设计一方面使公司高管以部分出资比例控制了xxx管理有限公司20%股权的表决权,大大增加了核心高管实际所拥有表决权,另一方面又建立了约束机制,使核心高管承担无限连带责任。

(三)关于采用有限合伙企业形式和其他持股方式的对比。

公司类别。

优点。

缺点。

有限合伙企业。

1、税率较低,并且税率有进一步的下降趋势。

2、更有利于建立激励和约束机制。

股东人数受到50人限制。

有限责任公司。

结构简单。

1、股东人数受到50人限制。

2、税率较高。

个人独资企业。

税率较低,按5-35%超额累进纳税。

2、尽管个人独资企业和有限合伙企业目前的税率一样,但前者没有进一步下降的空间。

二、关于公司经营团队的业绩目标考核与奖励。

为使公司经营风险与公司骨干人员的利益结合得更加紧密,确保公司未来发展的持续、稳定,董事会股票授予的方案基于责任、权利和业务相结合的原则。

表1。

年份。

净利润。

新增净利润。

新开店数。

(每个店规模在3万平米以上)。

20xx年。

5000万。

5000万。

2个开始营运,3个准备营运。

新增店1500万。

8400万。

3400万。

3个开始营运,4个准备营运。

新增店3000万。

20xx年。

13000万。

4600万元。

4个开始营运,5个准备营运。

宜山店8000万,其中收入按1.55亿增长15%计算,房东租金4000万。

新增店5000万。

(上市)。

19000万元。

6000万元。

5个开始营运,6个准备营运。

按照上述经营目标,公司经营团队计划授予激励对象的持股价格参照(表2)。

表2。

20xx年度。

20xx年度。

净利润。

奖励比率。

净利润。

奖励比率。

净利润。

奖励比率。

3000万以下。

2.5%。

5000万以下。

2.5%。

8400万以下。

2.5%。

5%。

5%。

5%。

10%。

10%。

10%。

15%。

15%。

15%。

20%。

20%。

20%。

25%。

25%。

25%。

30%。

30%。

30%。

35%。

35%。

35%。

5000万以上。

40%。

8400万以上。

40%。

13000万以上。

40%。

本年度完成5000万净利可获奖励460万。

本年度完成8400万净利可获奖励790万。

本年度完成13000万净利可获奖励1120万。

按每股净资产2元转为230万股。

按每股净资产3.68元转为215万股。

按每股净资产6.28元转为178万股。

(上述表中的奖励比率建议在对经营团队的经营目标责任书中体现,本方案表述在20xx-20xx年度如按时按量完成目标,董事会将授予经营团队的持股激励额度)。

1、按(表2)所示,经营管理公司在20xx-20xx财务年度如期完成经营目标,管理团队可提取奖励2370万,按上市主体注册资金为5000万,转股后股份授予额度为623万股,奖励所获股份占总股份的13%。

2、有限合伙公司的注册资金为1000万元,在股权激励期间维持注册资本不变(上市主体的注册资金为5000万元,保证有限合伙公司所占比例为20%)。

3、董事会授予公司经营团队的所获奖励的股权为有限合伙公司的股权,其来源于大股东无偿赠予,参与授予股权员工无须出资认购。

4、有限合伙公司的注册资金为1000万元,在股权激励期间维持注册资本不变(上市主体的注册资金为5000万元,保证有限合伙公司所占比例为20%)。

三、员工股票的授予。

按照激励对象在公司岗位的重要性进行测算,将员工持股对象分成经营管理公司ceo及其他几位高级副总裁/部门中层管理人员/下属门店总经理、副总经理三类岗位进行授予。

1、持股授予比例。

经营管理公司ceo及其他几位高级副总裁50%;各部门中层管理人员20%;门店总经理/副总经理30%;不在上述范围内人员,根据经营管理公司ceo提名,报董事会后确定。

经营公司ceo及其他几位副总裁(包括执行董事)的持股比例定为1:0.5;

部门中层管理人员的持股比例定为1:0.2;

门店总经理/副总经理的持股比例定为1:0.3;

然后按职务级别进一步划分持股配额。

2、持股授予对象人数。

20xx-20xx年度合计授予人数为50人;20xx年授予人数不超过25人,20授予人数不超过40人,20xx年授予人数不超过50人。

3、持股对象授予时间。

20xx年度股权的授予日为年的2月28日;20股权的授予日为20xx年的2月28日;20xx年度股权的授予日为20的2月28日。有效期从20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

四、关于员工持股的股权管理办法。

1、转让与退出。

员工持股后将有一定的锁定期,锁定期结束后,员工有权按照《股权管理办法》的规定行使处置权,并根据不同情况进行转让权益,情况包括:

员工在任职期间的正常退出;

员工因退休或正常离职退出;

员工正常退出,其所持股票全部由大股东回购,按退出时公司的每股净资产为回购依据。

2、奖励与处罚。

员工因晋升或做出突出贡献时,公司将按照《股权管理办法》进行相应的奖励;

在老员工转让退出股权时,公司有权按照《股权管理办法》接纳符合要求的新员工入股。

员工非正常退出,将视对公司形成的影响和损失,按1-50%的价格由大股东回购。

3、员工将所持股票或实股换成现金时,应按税务机关有关规定缴纳相应的税费。

最热股份分红合同(通用22篇)篇七

甲方:

乙方:

为感谢销售经理对公司的信任,感谢销售经理在过去一年中对公司的付出和努力,为了能够让大家和公司共同发展,长久合作。把公司经营好,把公司经营强,公司和销售经理共同努力,共谋发展。乌鲁木齐xx公司(以下简称"甲方"),公司销售经理(以下简称"乙方"),经甲乙双方友好协商,在相互尊重和互惠互利的'原则基础上,特签订本协议书:

第一条:甲方经营项目及范围。

经营项目:乌鲁木齐xx公司销售代理的_________________________________________项目。

第二条:项目销售点子分红。

项目的销售点子占销售成交额的%,销售推广和项目的销售管理有公司负责。

第三条:合同期限、甲乙双方权利义务。

该合同期限年月日至年月日。

甲方权利及义务:

1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。

2、甲方在乙方合同书签订后,甲方每个月向乙方公布项目的财务情况。

乙方的权利及义务:

第四条:合同甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的销售业绩,待代理项目的开发商结算销售佣金,将乙方应结资金予以结清。

第五条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第六条:争议解决办法,如果发生争议,双方协商解决;协商不成的,通过相关调解机构调解;最终可以到有管辖权的人民法院起诉。

第七条:本合同自签订之日起成立并生效。

第八条:本合同为销售经理内部分红合同,任何个人债务与本合同无关,本合同不可作抵押或转让。

第九条:未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议与本协议同等有效。

甲方:

乙方:

签订日期:

最热股份分红合同(通用22篇)篇八

乙方。

甲方在宁波大学北区步行街一村侧门经营__台湾茶北区店,经营面积为20平方米,共投资计二十万元人民币。

乙方史许许为甲方店里的员工。为了该店今后发展的需要,乙方出资2万,甲方给乙方参股百分之十的股份(人民币为贰万元)。

该店股权分配如下:

甲方拥有该店百分之九十的股权。

乙方拥有该店百分之十的股权。

甲方决定该店的一切重大问题。

乙方全权负责该店的日常经营管理工作。收入由乙方保管,每周结算一次,3个月分一次红利。(寒暑假除外,一年3次)。

在经营期间,未完成分红前,可全额退款。

未到一年时间的,退回3/4股份资金,

一年后退股,退回股份资金的1/2。

乙方未经甲方同意不得将股份转让给其他任何人。

20__年乙方工资计算方式为该月平均工资(重大节假休息日除外)。当该月营业额超过6万,超出部分营业额的5%作为乙方的额外奖金。

有下列情况之一的,可以决议将其除名:

未履行出资义务;。

因故意或者重大过失给公司造成损失;。

未经授权擅自从收银机内取钱,或在收银后没有把钱放入收银机内,或故意打错收银条码,造成公司金钱上损失。

因乙方经营管理不擅,导致营业额大幅下降甚至亏损。擅自涂改有关记录或伪造各类收据、报表。

各方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最热股份分红合同(通用22篇)篇九

根据《xxx合同法》、《xxx公司法》《公司债权转股权登记管理办法》以及其他有关法律、法规的规定,缔约双方本着平等互利、等价有偿的原则,就甲方对乙方的债权转为甲方对乙方的股权问题,通过友好协商,订立本协议:

甲乙双方方之间原债权、债务关系真实有效,债权转为股权后,甲方成为乙方的股东,不再享有债权人权益,转而享有股东权益。

甲乙双方确认。

2、如甲方债权在债权转股权登记完成日之前到期,乙方确认其诉讼时效自动延期_______年,各方无须另行签订延期文件。

2、债权转股权完成后,乙方的股权构成为:

(2)以_______元的资产向乙方出资,占乙方注册资本的_______%。

因签订、履行本协议所发生的聘请中介机构费用及其他必要费用,均由乙方负担。

2、若在债转股完成日前本协议被解除,甲方的待转股债权、担保权益及其时效将自动恢复至本债转股协议签订前的状态。

因签订、履行本协议发生的一切争议,由争议双方协商解决,协商不成的,按下列第项规定的方式解决:

(1)提交仲裁委员会,按该仲裁委员会的仲裁规则仲裁;。

(2)依法向人民法院起诉。

1、本协议经甲、乙双方签订后,并经乙方股东会决议通过后生效;。

2、本协议正本一式两份,各方各执一份,具有同等法律效力;。

3、本协议于_______年_______月_______日,于______________签订。

甲方:____________________________(盖章)。

乙方:____________________________(盖章)。

最热股份分红合同(通用22篇)篇十

协议书是社会生活中,协作得双方或数方,为保障各自得合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订得书面材料。下面是干股分红协议书范本,请参考!

*方:

乙方:

鉴于乙方以往对*方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作,也为了使*、乙双方进一步提高经济效益,经*、乙双方友好协商,本着互惠互利得原则,双方同意*方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务,特订立以下协议:

一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下)。

店(个体经营者)年终净利润得分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

2、分红:指*方年终税后可分配得净利润。

二、分*式。

1、*方在协议期限内,每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股),即*方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到*方认可,并每年为*方取得税后净利润万元及以上,则*方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%,具体约定双方可另行协议。

2、*方按以上方式分配得前提为*方年终税后有可分配得净利润,如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得得*方虚拟股(干股)分红比例,由*乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是*方得单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在*方有相应20%得股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在*方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求*方折成现金退出或要求*方收购。

4、乙方提前终止与*方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或*方得规章制度而被*方解职得,或者其他任何因为*方或乙方原因而使乙方离职得,基于本协议得奖励*质,双方认可:乙方无论何种原因离开*方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年得分红不用退还,但当年得分红不再分配给乙方,其分配比例归*方所有。

5、签订本协议不影响*方和乙方得正常劳动关系,乙方在获得*方授予得虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务。

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货*、有价*券等得投入。

2、乙方需保*胜任并积极完成*方得工作,积极努力为*方创造利润;。

3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。

4、乙方在*方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与*方构成竞争得业务。

5、*乙双方对*方得盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对*方所报得合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许*方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经*乙双方签字认可。

四、协议期限。

1、本协议期限为年,从年月日起至年月日止。

2、协议到期终止后,*方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。

五、协议解除情形。

1、因乙方工作不称职或损害*方利益得前提下,*方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经*方同意得,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

3、除以上两款规定外,在任何情况下,*乙双方得劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。

4、本协议终止后,本协议第六条得规定*乙双方仍须遵守。

六、保密义务。

乙方对本协议得内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得*方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容,则需向*方承担违约金十万元。

七、争议得解决。

因本协议引起得相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向*法院提起诉讼。

八、其他规定。

1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件得方式修改。

2、本合同一式两份,*乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

最热股份分红合同(通用22篇)篇十一

出借方:(甲方)。

借款方:某某有限责任公司(乙方)。

某某有限责任公司(以下简称乙方)因收购的某某煤炭有限责任公司所属某某煤矿,向甲方借款,经双方友好协商,达成以下借款协议:

一、借款及使用。

(1)乙方向甲方借款,仅用于收购某某煤炭有限责任公司所属某某煤矿。资金使用以乙方于某煤炭有限责任公司煤炭有限责任公司5月5日签订的《股权转让协议》及207月23日签订的《股权转让补充协议》付款方式为依据。

(2)甲乙双方协议签订,甲方支付万元,其余资金在个工作日之内支付完毕,甲方资金全部到帐,双方进行增资,按资本额度确定各自的股比,增资后甲方处于控股地位。如甲方资金未能按期到位,影响乙方收购协议煤矿,甲方承担由此造成的经济损失。

(3)甲方资金进入乙方账户,账户资金共同管理,直到增资结束,股权变更完毕后,按款项约定用途,支付给某某煤矿。

二、借款金额及期限。

乙方向甲方借款壹亿元人民币(100000000.00元),期限暂定为一年(以具体借款协议签订及使用期限约定为准)。

三、借款风险保证及操作方式。

1、经协商,以乙方收购某某煤炭有限责任公司持有的实际股权做抵押。甲方以增资乙方形式(乙方原注册资本3000万元,增资后为1.3亿元,乙方原股东股本占比23%,甲方占77%)借款资金进入乙方账户,上述增资股权工商登记完毕后,乙方将账户资金支付给某市某某煤炭有限责任公司。

2、借款偿还,乙方股东回购股权如产生税金由乙方承担。

3、股权质押借款协议如到期未能如数归还:

(2)如到期借款本金与回报都未还,甲方有权处置乙方所收购煤矿的股权;。

(3)乙方按协议将借款及固定回报归还甲方,甲方无条件将所持乙方股权转回让给原股东。

四、借款资金回报办法。

乙方约定借款时间内作为投资及固定回报给甲方,具体借款时间及有关事项如下:

1、借款使用期限为1个月,到期投资款及固定分红为壹亿壹仟万元。

(110,

000,000元)。

2、借款使用期限为3个月,到期投资款及固定分红为壹亿贰仟伍佰万元。

(125,。

000,000元)。

3、借款使用期限为6个月,到时投资款及固定分红还壹亿肆仟万元。

(140,。

000,000元)。

第2/3页。

4、借款使用期限为12个月,到时投资款及固定分红还壹亿捌仟万元。

(180,。

000,000元)。

五、其他约定。

该笔借款到期,乙方无条件按照上述约定回报归还给甲方,本协议解除。本协议未完善部分,经协商另行补充。本协议发生经济纠纷,甲乙双方协商解决,协商不成,由签约所在地人民法院诉讼解决。

本协议一式四份,双方各执两份,具有同样法律效率。

甲方(盖章):

法人或授权代表人签字:

乙方(盖章):

法人或授权代表人签字:

时间:年8月日。

签约地:

最热股份分红合同(通用22篇)篇十二

合作人:

甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称甲方)。

乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。(以下简称乙方)丙方;姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称丙方)。

甲、乙,丙叁方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对甲乙丙叁方的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:

第一条合股的经营宗旨。

精诚团结,共同发展。

第二条合股的经营项目和范围。

第三条合股经营期限。

合股经营期限为____年,自______年___月____日起,至______年___月日止。

第四条出资额、方式、期限。

1、总股本:甲乙丙叁方协商,根据目前市场状况和该店的发展角度考虑,决定首期对该美发院的总股本投入为万元;合股的经营期间各合股人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合同终止时,各合股人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

2、股权分配:经协商,甲方股权占总股份的,投资金额为万元;乙方股权占总股本的,丙方投资金额为万元方股权占总股份的,投资金额为万元。利润分配及后续投入均以此为依据。

3、入股形式:甲方以现金形式注入,乙方以现金注入;丙方以现金注入该店的所有权归叁方共同拥有。

4、各合股人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,则按实际出资计算确立入伙份额。

第五条盈余分配与债务承担。

1、盈余分配,以年度核算为依据,按比例以现金方式分配;双方可协商留有一定的资金用于发展该美容院(留每月盈余缴房租)。

2、债务承担:合股债务先由合股财产偿还,合股财产不足清偿时,以各合股人的合股协议为据,按比例承担。

第六条入股,退股,出资的转让。

1、入股:需承认本协议;需经全体合股人同意;执行协议规定的权利义务。

股人造成损失的,在视为无效的同时还要给予赔偿。

3、转让的股份需合股人同意,否则视为无效。

第七条合股负责人及其他合股人的权利和义务。

合股人的义务:维护共同的利益,热心合股事业;努力奋斗,全力以赴,共创合股财富;服从各项决议,带头执行各项规章制度,起表率作用;以诚相待,求大同存小异。

第八条禁止行为。

1、未经合股人同意,不得将公共财物据为己有,造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合股人在任何场所做有损合股人利益的事宜。

3、针对个人言行违背合股事业,干扰合股经营的正常秩序。

4、如合股人违反上述各条,应按合股实际损失赔偿。

第九条合股的终止及终止后的事项。

合股因以下事由之一得终止:合伙期届满;全体合股人同意终止合股关系;合股事业完成或不能完成;合股事业违反法律被撤销;法院根据有关当事人请求判决解散。

第十条纠纷的解决。

合股人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合股的事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第十一条本协议由全体合股人签约之日起生效。

第十二条本合同如有未尽的事宜,应由合股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条本合同正本一式叁份,合股人各执一份。

合股人:__________(按手印)合股人:____________(按手印)合股人:____________(按手印)。

公正当事人:________身份证号码:_______。

签约日期:____年___月___日

最热股份分红合同(通用22篇)篇十三

甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据_有关法律、法规的规定签订本协议,由双方共同遵守。

甲方投入资金_____________(大写)元整,_____________元;乙方投入资金_____________元整,_____________元。

1、店铺名称:______________________________。

2、经营范围:______________________________。

3、经营地址:______________________________。

有效期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,由签约日计,在本协议有效期内双方任何一方要提前终止合作必须提前一个月通知对方:乙方可在协议有效期满前一个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签合作协议书。

1、甲方有权根据实际情况及正常营业的需要制定统一经营管理规定,并要求乙方遵守。

2、依照有关法律、法规和规章制度等,指导、监督乙方经营活动。

3、尊重乙方经营自主权,不干涉乙方正常经营活动。

4、维护正常经营秩序,保证设备、设施的正常运行,做好安全保卫工作。

5、甲方有权对乙方违反法律、法规和损害消费者权益的行为向有关部门举报。

1、要求甲方提供本合同中约定的正常经营所需的物业保障。

2、在有关法律、法规和本合同规定的.范围内自主经营。

3、遵守国家有关法律、法规和甲方的各种规章制度。

4、爱护经营场地及相关设备、设施,对因自身原因发生的损害承担责任。

5、对所经营商品向消费者负责,并承担质量责任。

6、自行承担经营过程中产生的债权、债务。

乙方保证每月给予甲方带来人民币__________元的收益,同时保证每月_____号前交齐当日所有费用,甲方出具收据。

1、乙方如在经营过程中违反法律、法规,由乙方自行解决,并承担后果,甲方对此不承担连带责任。

2、经营期间甲乙双方均应信守合同,任何一方违反本合同将按我国有关法律法规的规定向另一方支付违约金和赔偿金。乙方逾期交付费用的,每逾期一日,将按未交付费用部分的______‰向甲方支付违约金。

3、经营期间,如乙方无故终止合同,甲方不退还剩余费用及保证金。如甲方无故终止合同,甲方应退还乙方剩余费用及保证金。

1、未尽事宜,双方按照法律的规定另行协商,做出补充规定,与本合同具有同等效力。

2、本合同一式____份,双方各执____份,自双方签字之日起生效。

甲方:

地址:

最热股份分红合同(通用22篇)篇十四

甲方(用人单位名称):

乙方(受雇员工):

根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议:从年日起至年。

2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。

根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。

1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。

1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,将自动放弃当年的年终分红。

2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方代表:

乙方:

签字时间:

最热股份分红合同(通用22篇)篇十五

根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定,本着平等互利、诚实信用的原则,根据公司《分红权激励方案》特订立本协议。

乙方经公司审核,同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为:公司注册资本的%。

本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议资料(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定务必得知人员除外)。

1、公司实施分红权与所有权分离,分红所有人只参加利润分配,是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。

2、乙方在每季度公司出现盈利时,方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红,如果当该季度公司出现亏损时,持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。

1、本协议一经签订,甲乙双方在有效期内不得随意撤销、

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经各方共同在书面协议上签字方能生效。

1、虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议。

2、股权所有人每月迟到不能超过次。每月旷工不能超过次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)。

3、股权分红所有人如有中途离职,则分红自动失效.

4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密,公司运营模式,公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。

5、股权分红所有人务必严格遵守公司的各项制度,如有违反,经劝说仍无法改变者,公司有权单方面终止其拥有股权。

6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单,如发现一次能够进行劝说沟通,如劝说无效,公司可单方面终止其拥有股权分红,情节严重予以解除劳动合同,予以除名。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应透过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何各方均有权透过诉讼途径解决。

补充协议为本协议的有效组成资料部分,与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前,各方之间所协商的任何协议资料有冲突的,以本协议所规定的资料为准。

甲方签章:_______________乙方签名:_______________。

日期:_______________

最热股份分红合同(通用22篇)篇十六

甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的__________有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资信守:

1、转让方(甲方)转让给受让方(乙方)__________有限公司的%股权,受让方同意接受。

2、由甲方在本协议签署前办理或提供本次股权转让所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件。

3、股权转让价格及支付方式、支付期限:

4、本协议生效且乙方按照本协议约定支付股权转让对价后即可获得股东身份。

5、乙方按照本协议约定支付股权转让对价后立即依法办理公司股东、股权、章程修改等相关变更登记手续,甲方应给与积极协助或配合,变更登记所需费用由乙方承担。

6、受让方受让上述股权后,由新股东会对原公司成立时订立的章程、协议等有关文件进行相应修改和完善,并办理变更登记手续。

7、股权转让前及转让后公司的债权债务由公司依法承担,如果依法追及到股东承担赔偿责任或连带责任的`,由新股东承担相应责任。转让方的个人债权债务的仍由其享有或承担。

8、股权转让后,受让方按其在公司股权比例享受股东权益并承担股东义务;转让方的股东身份及股东权益丧失。

9、违约责任:___________________________________。

10、本协议变更或解除:_________________________。

11、争议解决约定:______________________________。

12、本协议正本一式_____份,立约人各执_____份,公司存档_____份,报工商机关备案登记_____份。

13、本协议自将以双方签字之日起生效。

签订时间:_________。

最热股份分红合同(通用22篇)篇十七

甲方(用人单位名称):

法人代表:

地址:

乙方(受雇员工):

性别:

出生年月日:

最高学历:

居民身份证号码:(或其他有效身份证件号码):

家庭住址:

乙方通讯地址:

乙方联系电话:

根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:

甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议:从xx年xx日起至xx年。

2、无固定期限协议:从xx年xx日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。

根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。

1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。

2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

甲方:乙方:

公章:公章:

签字时间:

最热股份分红合同(通用22篇)篇十八

项目合作协议由:项目共同出资人(以下简称甲方、乙方)。

甲:____,

身份证号:____。

乙:____,

身份证号:____。

甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

第一条甲乙双方自愿合作经营________项目,该项目位于____,总投资为____万元,甲乙双方各以人民币方式出资____万元。

第二条在合作期间,甲乙双方出资的为共有财产,不得随意分割。

第三条该项目由双方共同经营,所产生的收益归甲乙双方所有,所产生的亏损或者民事责任由甲乙双方共同承担。

第四条加油站对外承包时,先经甲乙双方协商同意后,再由甲方代表双方签定经营协议。

第五条加油站的固定资产和经营收入由甲乙双方各按50%比例共同拥有。

第六条企业债务按照甲方50%、乙方50%比例共同负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第七条在合作期间,如果有一方转赠自己所持有的'股份,应提前通知对方。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉。

第十条违约处理。

如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

第十一条协议解除。

1、一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议。

2、双方同意终止协优议的。

3、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议第十二条本协议未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效。

第十三条本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力。

最热股份分红合同(通用22篇)篇十九

甲方:_______________(以下简称甲方)。

乙方:xxx身份证号码:______________________________(以下简称乙方)。

为更好的到达共赢,创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标,也是甲方给予乙方工作及潜力的肯定和鼓励。经双方友好协商,订立协议如下:。

乙方每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的_____%作为分红,回报乙方的用心贡献。

1、乙方完成规定的目标方案,每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;。

2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;。

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上应在次年第一季度前支付。

乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。

甲方给予乙方的分红,是没有任何股权作为分红依据的,即乙方按%比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。

甲方:_______________乙方:_______________。

法定代表人:二0_____年_____月_____日。

最热股份分红合同(通用22篇)篇二十

甲方:

乙方:

为了激励乙方更好的为甲方工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义。

1、股份:甲方在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币万元,按每股人民币元计,共计股。

2、虚拟股:虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3、分红:指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股股。

1、乙方取得的.虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方:

1、在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方。

2、乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、合同期限。

本合同期限为:于年月日开始,至离开甲方公司为止。

六、合同终止。

如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

七、争议的解决。

1、友好协商。

如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

2、仲裁。

如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

八、其他规定。

1、合同生效。

合同自双方签字或盖章之日起生效。

2、合同修改。

本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、合同文本。

本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

甲方(公章):乙方:

法人(签名):乙方(签名):

签订时间:签订时间:

最热股份分红合同(通用22篇)篇二十一

身份证号:_____。

乙方:_____。

身份证号:_____。

甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任店铺(以下简称“店铺”)事宜,特在友好协商基础上,根据《_合同法》、《店铺法》等相关法律规定,达成如下协议。

1、店铺名称:有限责任店铺。

2、住所:_____。

3、法定代表人:_____。

4、注册资本:_____元。

5、经营范围:_____,具体以工商部门批准经营的项目为准。

6、性质:店铺是依照《店铺法》等相关法律规定成立的有限责任店铺,甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对店铺承担责任。

店铺由甲、乙两方股东共同投资设立,总投资额为50万元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:

1、启动资金_____元。

(1)甲方出资25万元,占启动资金的50%;。

(2)乙方出资25万元,占启动资金的50%;。

(3)该启动资金主要用于店铺前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为店铺开业后的流动资金,股东不得撤回。

(4)在店铺账户开立前,该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行:__________账号:_____),店铺开业后,该临时账户内的余款将转入店铺账户。

(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金(本)50万元。

(1)甲方以现金作为出资,出资额25万元人民币,占注册资本的50%;。

(2)乙方以现金作为出资,出资额25万元人民币,占注册资本的50%;。

(3)该注册资本主要用于店铺注册时使用,并用于店铺开业后的流动资金,股东不得撤回。

(4)甲、乙双方均应于店铺账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入店铺账户。

3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。

1、店铺不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。

2、甲方为店铺的执行董事兼总经理,负责店铺的日常运营和管理,具体职责包括:

(1)办理店铺设立登记手续;。

(2)根据店铺运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);。

(4)店铺日常经营需要的其他职责。

3、乙方担任店铺的监事,具体负责:

(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;。

(2)检查店铺财务;。

(3)监督甲方执行店铺职务的行为;。

(4)店铺章程规定的其他职责。

4、甲方的工资报酬为_____元/月,乙方的工资报酬为_____元/月,均从临时账户或店铺账户中支付。

5、重大事项处理。

店铺不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行:

(1)拟由店铺为股东、其他企业、个人提供担保的;。

(2)决定店铺的经营方针和投资计划;。

(3)《店铺法》第三十八条规定的其他事项。

对于上述重大事项的决策,甲乙双方意见不一致的,在不损害店铺利益的原则下,按如下方式处理:__________。

6、除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每周进行一次的股东例行会议,对店铺上阶段经营情况进行总结,并对店铺下阶段的运营进行计划部署。

1、店铺成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、店铺成立后,资金将由开立的店铺账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。店铺账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

1、利润和亏损,甲、乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。

2、店铺税后利润,在弥补店铺前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:

(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取。

(3)店铺的法定公积金累计达到店铺注册资本50%以上,可不再提取。

1、转股:店铺成立起_____年内,股东不得转让股权。自第_____年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致店铺性质变更为一人有限责任店铺的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致店铺丧失法人资格的,转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。

转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金__________元。

2、退股:

(1)一方股东,须先清偿其对店铺的个人债务(包括但不限于该股东向店铺借款、该股东行为使店铺遭受损失而须向店铺赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。

(2)股东退股:

甲方__________。

乙方__________。

最热股份分红合同(通用22篇)篇二十二

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:甲方自年月日至年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。

第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红,回报乙方的积极贡献。

税后可分配利润即:每月税后净利润—公司发展基金(净利润x10%)。

第三条:分红条件。

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为。

2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

第四条:分红方式:

甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条:分红与股权。乙方按25%比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25%的.股权。

第六条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

甲方:

乙方:

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