培训心得是一种对自身成长和发展的记录，可以帮助我们更好地认识自己的优点和劣势，进一步定位自己的方向。请大家参考以下培训心得范文，从中汲取写作的经验和技巧。
审计培训心得（精选16篇）篇一
为了提升我局审计干部的整体素质，局党组决定于3月26—29日联合新沂市审计局在大学管理学院进行了问期4天的业务培训，6位专家教授分别从学科的角度系统地给我们解析了各学科的理论知识以及审计工作的方法和技巧，引导我们如何用理论和政策法规来指导我们的审计工作、提升审计能力。这次培训是我调到审计局两年多来所参加的第一次业务培训，短短的4天时间，浙大校园里浓厚的求知氛围，授课专家们渊博的学识，理性的思辨，独到的见解，全新的理念，让我受益匪浅，收获良多，既增长了见识，拓宽了视野，启迪了思路，活跃了思维，也丰富了人生阅历，收获了一笔宝贵的精神财富。这4天是深深感受知识价值、学习重要的4天。
四天时间里，我们学习了罗关良教授的《财政审计》和《社会保障资金审计》、郑加成教授的《博弈论与决策思维》、陈建华老师的《工程造价审计》、甘伟军教授的《经济责任审计及效果运用》、历国威教授的《财政专项资金效益审计》等六门课程，内容广泛、生动，涉及具体的业务知识和博弈理论与技术，以上课程的学习对我们今后的工作、生活具有极大的指导意义。教授们的授课生动有趣、旁征博引，通过大量生动案例，深入浅出的讲解，让我们受益匪浅。
4天的学习时间很短，内容很多，要说学到硬本领那是不现实的，感受到浙大的王者风范，感悟到知识的价值和学习的重要是真真切切的。当前，全国各地都在抓紧建设学习型机关、学习型干部，尤其是今年在全省审计系统开展审计质量年活动，这对不断加强审计业务人员的理论学习和业务培训显得尤为重要。
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审计培训心得（精选16篇）篇二
近期，我参加了一次关于审计的培训课程。通过这次培训，我学到了很多关于审计的知识和技巧，也对审计工作有了更深刻的了解。在此，我想分享一下我的心得体会。
首先，我意识到审计工作的重要性和必要性。在培训课上，我们学到了审计的定义以及其在维护客户财务稳定和合规性方面的作用。审计是对一家公司或组织财务状况的全面检查，确保其账目真实有效。审计师在这个过程中发挥了至关重要的作用，他们必须具备严密的数据分析能力和系统性的思维方法。只有透过审计这个窗口，公司才能获得可靠的财务报告，提供准确的财务信息用于决策。
其次，我掌握了一些与审计相关的技巧。在培训中，老师为我们详细介绍了审计程序和技术，比如了解企业和行业背景，内部控制评估，抽样测试等等。这些技巧的掌握对于一个优秀的审计师来说是必要的，只有在实际操作中积累经验和熟练掌握这些技巧，才能更好地应对不同的审计情境。
在课堂上，我还学习到了沟通和协调能力的重要性。作为一个审计师，与客户和团队成员的沟通交流至关重要。我们必须倾听客户的需求，理解他们的业务运作方式，以便更好地开展工作。与此同时，与团队成员的协调与合作也至关重要。只有充分利用每个人的专业技能和经验，才能达到最好的审计结果。
与此同时，我还意识到了审计工作的挑战。在培训过程中，老师向我们展示了一些审计案例，涉及到了各种复杂的情况。审计师必须对财务报表进行全面的审查，发现潜在的错误和违规行为。面对这些挑战，我们需要具备扎实的专业知识，熟练的技巧和敏锐的洞察力。只有准确无误地执行审计程序，才能提供可靠的审计意见，为客户提供保障。
最后，参加这次培训让我明白了持续学习的重要性。审计这个领域不断地发展和改变，因此我们需要不断学习和更新知识，以跟上时代的步伐。在培训结束后，我明确了自己在继续提升自己的审计技能和知识方面的重要性，并制定了自己的学习计划，在业余时间学习相关的课程及参加行业会议，以提高自己的专业素养。
总之，这次审计培训给了我很多启示和启发。我意识到审计工作的重要性和必要性，掌握了一些与审计相关的技巧和方法，并加深了对协作和沟通的认识。同时，我也意识到了审计工作的挑战和持续学习的重要性。通过这次培训，我信心满满地面对将来的审计工作，并希望能在这个领域中继续成长和发展。
审计培训心得（精选16篇）篇三
在我的工作中，审计一直是我必须完成的一个重要任务。由于审计所牵涉到的范围很广，所以为了更好地完成这个工作，我参加了一些培训活动。在这些培训中，我收获很多，对审计工作有了更深的了解和认识，我的方法和技巧也得到了提高，同时也认识到了自己的不足和需要提高的方面。
第一段：培训的机会。
在审计这个方面，我已经有了一定的经验，但是，它还是一个非常复杂和庞大的项目，由于每个项目的不同、不同的未知因素和其他隐藏的变量，使得审计工作在某些情况下可能是具有挑战性的。为了增加我在这一领域的专业性并提供额外的有效工具，最近我参加了一个与审计有关的培训项目。这个项目的重点是探讨如何在实践中处理审计的各个方面，如何使我们的工作更加有效和准确。在这个培训框架下，我了解到各种基于最佳实践和前沿研究的工具和方法。
第二段：课程的内容。
在这个培训过程中，我学到了很多有关审计的知识。这个培训课程涵盖了审计计划、审计程序、审计执行、发现审计问题、工作底稿和编制审计报告等方面。给出了许多示例和案例，详细暴露了一个要求在一个广泛的机构和领域进行审计的具体步骤和技巧。我们还使用了大量的实例，展示了如何自愿获得进一步的独立审计。
第三段：对我工作的影响。
这种培训对我的职业生涯的影响非常明显。课程让我对审计有了更深刻的理解，并且也提高了我的技能和方法。这对于我的日常审计工作非常有帮助，我能够更快地承担责任和发现风险。我也学到了如何更好地进行有效沟通，与客户进行更紧密的合作，使得审计工作更具有成效。此外，我还学习了如何构建更好的审计报告，使得我的样式和格式更加专业，同时提高了我的文笔和思路清晰性。
第四段：不足的方面。
即使在培训结束后，我也发现自己仍然存在一些薄弱点，同时我也注意到，在其中一些关键的方面我还离能够做到完美有所差距。因此，我意识到，我的所有审计工作必须始终关注这些部分，我必须将这些课程的知识和信息应用到实践中，并不断进行加强以克服这些薄弱点和不足之处。
第五段：对未来的展望。
总之，通过这次审计培训，我获得了更多的知识、技巧和方法，这些对我的职业发展和个人成长都将有着深远的影响。未来，我将会继续运用这些所学，改善我的工作效率和质量，提高我的审计能力，并在我的日常工作中进一步成长和发展。我相信随着时间的推移，我会越来越成熟，更加专业，并更好地服务于我们的客户，成为一名优秀的审计师。
审计培训心得（精选16篇）篇四
第一段：引言。介绍培训的背景和目的以及自己的参加感受。
作为一个审计部门的员工，在职业生涯中不断提高自己的审计能力是至关重要的。为了满足这一需求，我参加了公司引进的一项关于审计的培训课程。在这次培训中，我领悟到了很多宝贵的知识和经验，并将其应用到我的工作中。接下来，我将分享个人的心得体验，希望能对其他员工有所帮助。
第二段：学到的知识和技能。介绍在培训中掌握的重要内容和技能。
在这次培训中，我掌握了审计的基本原理、方法和程序等方面的知识，包括审计准则的基本原则、内部审核和外部审核的区别以及如何处理审计中的难题等。此外，我还学会了如何规划、执行和总结审计工作，如何编写审计报告以及如何与客户沟通等重要的技能。
第三段：如何将所学应用到工作中。描述如何将所学应用到实际工作中，提高工作效率和准确度。
通过这次培训，我意识到审计的关键在于严密的程序和文档记录，所以我将所学到的知识和技能应用到实际工作中，不断总结和完善。我制定了详细的计划、流程和规范，确保审计工作的高效和准确。我也积极参与各种内部交流和培训，不断提高自己的专业能力。
第四段：收益和成长。哪些受益最大，并获得了哪些成长。
此次培训给我带来了巨大益处。在知识和技能方面，我学到了大量的实用知识和技能，加深了对审计的理解和认识；在工作方面，我提高了工作效率和准确度，为部门的高效运转做出了贡献；在成长方面，我获得了更多的经验和成就感，也更加自信和进取。
第五段：结束语。总结培训的意义，并给出未来的期望。
这个培训是我个人职业发展中的一次难得的机会。通过这次培训，我不仅掌握了审计的基本知识和技能，而且明确了自己在职业上的方向。我希望能够在未来的工作中不断学习、进步，做好审计工作，为公司的发展贡献力量。同时，我也期待公司能够继续引进高质量的培训资源，为员工的职业成长提供更好的平台和机会。
审计培训心得（精选16篇）篇五
第一段：引言（200字）。
近期，我参加了一次关于审计的培训，通过这次培训我对审计有了更加深入的理解，也收获了许多宝贵的经验。下面我将分享一下我对于这次培训的心得体会。
第二段：培训内容概述（200字）。
这次培训主要涵盖了审计的基本概念、相关法律法规、审计程序和数据分析等内容。其中，我最大的收获是对审计程序的理解。培训老师通过实例和案例，详细解析了审计的各个环节，使我们对审计的全过程有了更加清晰的认识。此外，数据分析也是这次培训的重要内容之一。我们学习了数据分析的方法和工具，并通过实操练习了解数据分析在审计工作中的重要性。
第三段：学习收获（200字）。
通过这次培训，我对审计的意义有了更加深刻的认识。审计不仅仅是一种合规检查的手段，更是一种对于企业内部控制和风险管理的促进措施。只有通过对企业内部控制和经营活动的全面了解和评估，才能帮助企业发现潜在的问题，提供改进建议，从而提高企业的经济效益和运营效率。此外，我学到了许多实用的技能和方法，尤其是数据分析。数据分析可以帮助审计师更加有效地提取和分析大量的数据，从而发现异常和问题。通过学习数据分析，我也更加了解到数据在审计工作中的重要性和应用价值。
第四段：反思与应用（300字）。
通过这次培训，我也反思了自己的不足之处。首先，我意识到在审计工作中要保持严谨和谨慎的态度，不能有丝毫马虎和松懈。每一个细节和数据都可能对审计结果产生影响，因此只有保持高度的警惕性和专注力，才能保证审计工作的准确性和可靠性。其次，我也认识到在工作中要加强与他人的沟通和合作。审计是一个团队工作，需要与其他审计师和相关部门进行有效的沟通和协调。在以后的工作中，我将努力改进这些不足，提高自己的审计水平。
第五段：总结（200字）。
通过这次培训，我对审计有了更加深入的理解，也学到了许多实用的技能和方法。我相信这些知识和经验将对我的未来工作产生积极的影响。我将坚持不懈地学习和提高自己的专业能力，不断适应和应对各种新的挑战。同时，我也将积极参与团队合作，与他人共同努力，为企业的发展和改进做出贡献。审计是一项重要的工作，我将以积极的态度和专业的精神投入到这个领域，为企业的透明度和可持续发展而努力。
审计培训心得（精选16篇）篇六
近年来，随着全球经济的快速发展，审计业的重要性也越来越凸显。为了提高自身的专业素养和竞争力，我参加了一次审计培训课程。在这次课程中，我收获了很多，并得到了不少启示和感悟。下面，我将分享一下我的审计培训心得体会。
第二段：培训内容。
在本次培训中，最引人注目的莫过于核心内容了。通过课堂授课、现场案例分析、团队合作等多种形式的学习，我们掌握了审计工作的各个环节及全过程。不仅如此，我们还学习了相关法律法规、会计准则、审计规范和伦理规范等方面的内容。总而言之，培训的内容很丰富，不仅仅是审计技能的传授，还包括思维方法、沟通技巧、团队组建等方面的知识和经验。
第三段：培训组织。
通过这次培训，我感受到了完善的组织管理和专业化指导的重要性。在这次培训中，所有的学员都被划分到不同的小组里，每个小组配有一名导师，负责指导和督导小组内的学习任务和进展情况。这样的组织管理让学员们可以更有针对性、更有系统性地学习。同时，导师们也针对学员的不同情况和需求，及时进行调整和修正，保证了整个培训的质量和效果。
第四段：团队合作。
在这次培训中，最令我感动的是团队的氛围和精神。虽然我们来自不同的地区，不同的单位，但是通过团队合作，我们学会了倾听、互相支持、共同进步。我们在团队中互相交流自己的经验和想法，相互之间取长补短，形成了一种强大的合作力。我们在一个小组内，通过分工合作，完成了一个完整的审计调查过程，从而更好地理解了所有环节的重要性和衔接性。
第五段：结语。
通过这次培训，我深深地认识到了自己的不足和需要努力的方向。同时，我也认识到了一个专业的审计人员必须具备的素质和能力，比如精确、谨慎、专业、合作等。我相信这次培训不仅是对我的个人发展起到了一定的提升作用，也会对我以后的工作带来更多的启示和帮助。同时，我也希望在未来的工作中，能够将这些知识和经验运用到实际工作中，不断提高自己的专业素养和贡献。
审计培训心得（精选16篇）篇七
1、内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营管理，它通过运用系统的、规范的方法，审查和评价组织的业务活动和风险管理的适当性和有效性，以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。
多年来我从事的都是财务工作，对审计的业务知识知之甚少，通过这次学习，我认识到一定要严格按照审计规定，深入具体做好审前调查工作，科学合理确定重要性水平，认真评估审计风险，做好审计底稿，客观公正地出具审计报告，最大限度地防范企业发展过程中的各种风险。
2、内审工作新动向：十九大确定，审计要成为监督惩防腐败的利器，对内部审计提出了新要求。离任审计向任中审计转变，财务审计向内部控制审计转变；以往的经济责任审计主要关注的是经济方面，今后经济责任审计不仅要审计经济责任方面，还要关注政治责任和廉洁自律方面。审计新动向要求我们清楚了解国家政策规定，充分掌握各方面知识，才能更好地开展工作。
3、审计要以风险为导向，以预防为主，不仅要实事求是查清问题，也要澄清问题，更要关注企业是否存在重大风险、企业未来的发展后劲如何，预防舞弊，揭示舞弊，促进企业进行风险管理和内部控制管理，完善治理，实现企业的价值，不仅要看到目前的问题和风险，更要拥有未来解决问题的能力。
4、要充分运用高科技、大数据为今后审计工作提供必要的手段。尽管rpa目前距离我们还有点远，但这是社会发展的必然。我们要紧跟时代步伐，今后在各类管理软件都运用起来、各方面条件成熟的情况下充分利用审计软件平台，建立完善单位的风险点评估库，利用评估库及大数据等先进手段来进行内部控制，管控风险，使企业能合法合规经营治理。
通过这次培训学习，我深感自己知识面狭窄，需要学习的东西还很多，今后不仅要学习大量的国家法律法规，还要学习新技术新技能，掌握现代化的高科技手段作为审计的辅助手段，以防范风险，把学到的新知识新技能应用到审计工作中去，努力在审计理念、审计内容、审计技术和审计方法等方面下功夫，努力创新，力争在今后的审计工作中有所突破，有所收获。
审计培训心得（精选16篇）篇八
为内部审计更好的发挥其职能作用，在集团领导的支持及安排下，我有幸参加了9月份中内协组织的现代内部审计培训，此次培训不仅让我对内部审计再认识，也对我理还乱的内部审计定位和思路进行了一次醍醐灌顶式的认知和梳理。就我学习所得节选几点进行分享。
一般审计过程是对某项业务进行审计，发现问题，并查找对应违法律法规及内部管理规定具体条款，审计意见有的放矢，依此要求被审计单位进行整改或责任追究。中石化审计局周处长在基建项目审计实务中分享了中石化审计信息集成管理系统，将基建项目循环中涉及的问题、问题表现形式及对应违法规条款建立问题清单，在实施审计时由于带着问题审计目的性更强，提高了审计效率，且不需对发现问题进行辩证或查询依据，值得我们借鉴学习。
在我以往的审计项目实施中，接受审计任务后编写审计方案、下发审计通知书、现场审计，审前调查基本不做或做的粗浅。在周处长的.课程讲述中，审前调查是审计重点工作，审前调查将我原先现场审计部分工作前置，不仅对审计对象情况初步调研，发现审计重点，节约现场时间，还避免因现场审计不充分导致审计资料不完整或审计不充分。在今后的审计项目中，我将做好审前调查，“不打无准备之仗”。
以往审计主要侧重于事后审计，但事后审计的模式不能及时发现经营过程中存在的问题，或发现存在问题但已无整改的意义，导致审计效果低下，未能发挥审计增值服务。新兴际华集团审计风险部闫总分享风险导向审计解决了年度审计计划不明确，被动审计的问题，在制定审计计划时以风险评估结果作为编制依据，关注生产经营分析会议，并与管理层充分沟通，审计计划更符合公司经营管理。针对风险点、工作难点确定检查内容，开展已检查内容服务的审计项目，加强风险管理成果的利用，提高审计效率效果。
此外安永（中国）的老师介绍了rpa的应用及数字化内部审计实践，让我了解信息技术发展的明天你的工作可能被机器人所取代，不与时俱进的学习，未来你将无用武之地。天津师范学周教授通过多项案例生动的讲述了经济责任审计的定位、方法及惩防败、促进廉洁自律的意义。
这次培训学习了新政策、新理念、新方法同时增加了与型企业内部审计人员的交流。学有所得，在后期的审计项目中也能够学有所用。
审计培训心得（精选16篇）篇九
作为一名新进审计人员，在几次审计工作中发现，具备与审计工作相应的素质水平应重点提高自身以下几项能力：
一、提高自身理论水平。审计离不开法律规范，审计机关人员必须依照法律、法规、规范、相关审计业务知识对被审计单位工程进行审计。如果在审计时对相关理论知识知之甚少，就发现不了问题，找不到疑点，提不出建议。
二、提高应变能力。在审计工作中只有具备灵活的应变能力，才能处理好审计工作中各种复杂的矛盾，从而解决问题。
三、提高沟通能力。良好的沟通能协调被审计各方的关系，确定审计重点，了解具体情况，从而提高工作效率。
四、提高学习能力。由于刚接触审计工作，缺乏实践的.经验，多看、多听、多想、多向他人学习才能更快提高自己，成为一名合格的审计人员。
审计培训心得（精选16篇）篇十
20xx年4月下旬，全省资源环境审计培训班如期在南京审计学院举办，作为一名刚刚踏入审计队伍不久的“新兵”，我有幸参加了这次学习。四月的南审，风景如画，在美丽的校园中和朝气蓬勃的大学生们一起上课，使这次学习变成了一次快乐的享受。这次培训中的所听、所见、所思都给我留下了深刻的印象。
聆听专家授课，增长知识。此次培训内容丰富、专题性强，设置了免疫系统观下的政府审计转型，环境审计理论与相关知识，水、气、固环境审计及相关案例分析，审计结论性文书的撰写与提升等专题讲座。南京审计学院的教授、专家将审计理论知识和大量鲜活的审计案例有效结合起来，深入浅出，简洁明畅，使原来较为刻板的内容变得生动有趣，学员们不时报以阵阵掌声：
尹平教授客观精辟的讲解，使我认识到审计“免疫系统”功能的内涵：审计“免疫系统”是审计观念上的创新，相当于把审计监督关口进行前移。它表明，审计不是事后诸葛亮，不是马后炮，而应该把事前防范、事中提醒结合起来。及时发现和披露问题，把“疾病”消灭在萌芽状态，不要等到事后出了问题再来处理。这样既能保护经济社会“肌体”健康运行，又不会使国家和人民蒙受重大经济损失。
李兆东教授循循善诱的讲解，让我这个在培训之前对资源环境审计一无所知的审计新兵，不但知道了资源环境审计的基本含义、发展历史、重要意义，而且还了解了资源环境审计的思路和方法。
许莉教授声情并茂、旁征博引的讲解使我认识到：一份优秀的审计报告不仅仅是领导了解掌握审计情况、判断和处理审计问题的主要依据，帮助被审计单位改进管理的重要参考，更是展现我们审计人胸怀全局与服务宏观的一个良好平台和政府宏观决策的重要信息来源。就像审计署昆明特派办那份备受瞩目的《大庆油田20xx年财务收支及原领导人员经济责任审计报告》，不仅展现了审计人胸怀全局的风采，诠释了审计人求实创新的理念，成为一个特大型企业迈向可持续发展的契机，也为审计促进可持续发展提供了经典范例。
参观审计博物馆，对审计文化有了全新的认识。以前审计文化在我眼中只是一个个没有生命的字符，培训期间我们参观了南京审计学院审计文化与教育博物馆，在那里，审计文化变得鲜活形象起来。博物馆以审计文物、场景模拟、多媒体技术等方式，声、光、电等丰富形式，全景式展现了我国自西周以来三千多年的中华审计文化发展历程。世界审计经纬厅中，图文并茂地展现了中国在世界审计舞台中做出的重要贡献和在联合国审计中的重要地位;古代审计厅中有汉武帝受计大会模拟场景，也收藏着南宋第一枚审计官印;近代审计厅中，人民审计制度的奠基人阮啸仙保护审计账本突围的模拟场景让人动容;当代审计厅中，展示了我国国家审计的宪法依据、国家审计的组织制度等内容。同时通过多媒体互动方式，将审计结果公示、审计大世界、审计大案要案、审计现场等进行了充分展现，全面展示了国家审计在国家经济建设中发挥的保驾护航作用。
穿梭在几个展厅，好似行走在审计文化三千年的历史长河中，我更加深入地了解国家审计的发展历程、现状和发展趋势，熟悉了国家审计现代化、信息化建设，明确了国家审计在国家治理中的重要作用。
通过这几天的“听”和“看”，不但让我增长知识、开阔眼界，而且让我明确了审计人员肩负的责任，清楚地认识到自己的不足。要想做好审计工作，不断提高个人素质，我想至少要从以下几方面入手：
1、正确定位，正确定位有助于充分发挥内审的职能，有利于调动企业内部各积极因素，齐心协力抓好企业内部管理，以管理促效益，保证企业良好的经营秩序和内部环境。
2、坚持审计的独立性，内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立，还要有心理素质上的独立。在一个组织内部要做到经济利益上的绝对独立是不可能的，因而要广泛宣传、培养内审人员心理素质上的独立，并建立制度给予保证。受谁委托，对谁负责，向谁报告工作，同时独立于其他各职能部门，坚定立场，完成审计任务。
3、引进先进的审计理念，随着经济的发展，市场竞争的日趋激烈，企业管理模式的变化，要不断引入先进的审计理念，树立管理审计的思想。将审计纳入企业日常管理工作范畴。注重事前、事中的审核控制与事后的检查、评价。
4、争取领导的支持，促进审计成果转化为生产力，审计人员在审计任务完成后，应详尽、客观地报告审计结果。指出生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害，争取领导的重视与支持，跟踪落实审计意见，将审计成果转化为生产力。
审计培训心得（精选16篇）篇十一
8月1日-16日，在总部的支持下我有幸参加了内审协会组织的《现代内部审计培训》。本次培训分为内审在内控中的定位与作用、基建项目审计实务、大数据环境下的it审计发展和应用以及内部审计的最新发展四个主题。通过学习，了解了近几年国家对内审工作的重视和未发展趋势，获益良多。
目前，内部控制已从反舞弊需求提升到内部控制与业务主体一体化的管理需求。在对内控基本概念的理解基础上，通过多维度视角提升对内控的认识高度，旨在达到"增加公司价值"的作用。同时，随着管理水平的持续提高，内部审计的作用不应限于事后监督，更多的是事前预防和事中控制，对企业进行全过程、全方位的监督和评价，及时发现问题，降低企业的经营风险。
it技术是大数据环境下国家倡导的技术变革趋势，内部审计也应顺应时代的发展创新审计技术与方法。通过学习，了解到传统审计、计算机辅助审计和信息系统审计之间的区别。精彩的案例分享让大家了解到企业之外现代信息科技的在审计中的应用，认识到大数据环境下it审计在未审计工作中的场景应用。结合目前西北区审计项目多、人员少的现状，更认为审计技术的创新及尽快落地势在必行。
《审计署关于内部审计工作的规定》（11号令）的出台，预示着我国内部审计制度的建立完善和我国内部审计工作的整体发展进入了一个新的发展阶段。为在党对审计工作的集中统一领导下更好地发挥审计监督作用，从立法角度保证内审更优的工作环境，提高职能站位。
11号令不仅对内部审计从业人员提出了新的要求，也强化了组织内部管理层和党委会在审计工作中的管理作用，在后期的工作中也会争取在合适的场合将11号令的内容在组织内部进行宣导，为内部审计的发展提供了组织保障。新时代的内部审计，日后工作更需要明确审计思路，关注组织重大风险，以风险为基础开展审计工作，提升内部审计在组织中的职能地位。
通过本次理论和案例知识的学习，让我对内审的发展有了全面的了解和认识，为日后的审计工作提供了理论依据，明确了如何应用审计更好地服务企业，学习内容引人思考，使我日后的业务工作真正获益。同时也让我对从事审计工作有了更深的荣誉感和使命感。
审计培训心得（精选16篇）篇十二
连续两天参加了内部审计实战高级班的培训，感受到了现任武钢审计部xx谭丽丽女士(培训讲师)的开朗、泼辣，也让我直面了审计前辈的艰辛和毅力，更加清楚的认识到学无止境，知识能改变现状。
谭老师教的不是实务，而是观念，她时时刻刻都在提醒着我们责任与担当，审计就是要对公司负责，对股东负责，对自己负责，每个审计人员都是有担当的人，她说“不同行但同理”不管做什么事情都是通理的，也就是不同的行业做事的原则都是一样的，专业可以学但责任是学不来的。审计人员是多方位的人才，不是只通一样而是样样都要通，不管财务、法律、工程、管理等等，都要触及，“知己知彼方能百战百胜”把对手吃透才能打败对手。谭老师从一个小小的财务人员一步步走到今天头顶多种光环，与其自己刻苦的学习、不服输的个性、随应社会发展的潮流有着很大的关系，每一步都是百般艰辛困难重重，甚至以自身的人身安全为代价(买了巨额保险来做审计)，打击了内部的黑恶xx，xx了公司内部隐患，为公司挽回了大量的经济损失，做出了极大的贡献，在金融危机公司内部大量裁员的情况下，审计部不止不裁一员反而增员，审计部的威信不断的提升，而审计人员在谭xx的带领下，从以往的被x频频请去“喝咖啡”，到后来每个人都发展成为专业领域的精英，xx双收，也实现了自身的人生价值。
作为审计部现任的负责人，我一直都很清楚自己有几斤几两，“性格决定成败”，我了解自己的性格，知道自己的定位，谭老师也着重强调审计人员必须有“足够的智商来做事，足够的情商来做人”，我也清楚的知道要想有所建树，不单靠的是智商更重要的是情商，对我来说智商可以学，情商却是与生俱来的，不喜欢拍马屁不喜欢人云亦云，我的信念就是“简单的做人，简单的做事”，至于别人怎么评价自有时间来证明一切!
审计是一把双刃剑，在刺向外面的同时也刺伤了我自己，恐怕只有审计人员才知道，每次在写审计报告时我们的心里是怎样的煎熬，我是完美xx者总希望事事都是完美的，但事实总是与愿有违，审计就是一种评价一种xx，每个部门每个人包括各级主管、xx、审计人员自己都是有缺点的，都是经不起查的'，审计部的成立无疑是给x静的湖面上掀起或大或小的波澜，打破了原来的安宁，部门之间也会出现你指责我、我指责你、推卸责任的怪状，xx可能会焦虑，其实这都是正常的，如果xx能正确的引导这些怪状，正确的看待审计出来的问题，树立审计的威信，那么事态就会向好的一方发展，如果任由怪状滋生生长，那么审计部就成了打破x静的“罪魁祸首”，审计人员的所有辛苦都成了泡影。
我是十年前作为原某股份公司(现为xx公司)的管理xx派往一家荷兰认证公司驻深圳办事处学习的学员，系统的学习了当时最为流行的iso9000管理体系，并获得了内审员资格证以及内部讲师证，之后在原公司带领一班项目人员在一年内取得了iso9002认证资格证书，认证完毕后把内审的所有工作交给了一名副总主持，没再继续深造内审事宜也把与内审有关的所有资料和学习心得都抛在了脑后，专心做财务管理工作了，现在重新回到了起点，从零开始从头做起，随着年龄的增长学习能力下降，我自感压力倍增，加上性格使然，遇到挫折偶而会萌生退出的念头，不愿面对现实，我也知道这种想法是错误的，哪种工作没有压力呢?但凡有一点责任心都会给自己施压，这一切都是自找的，又何必去计较那么多呢?在哪里工作都是缘份，缘份是不能轻言放弃的。
谭老师是个直白人，是个不怕强权不怕黑的人，她的正直和坦荡以及对学生负责的精神都是我的楷模(在上课时总是怕时间不够，担心我们学得不够，总是在讲诚信、讲责任心，追求完美)，我敬佩她，为了在工程上不被唬弄，她考了注册造价师，为了工作上有力度，她考了高级工程师，为了财务管理的需要，她考了高级会计师，不但如此，她还带领手下的审计人员都学有一技之长，把知识化做生产力，作为五十多岁的人是需要多大的自控能力呀，我自愧不如，在合适的时候也许我也会去尝试着了解不同领域的高端知识，充实自己的同时也提升审计的素质。
这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性。
审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。
老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随着企业经营管理水x的提高和会计核算xx的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。
我们的审计报告、审计产品也是一种公xx品，这个公xx品生产出来，是不是能够满足公司、x委和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、x委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司x委xx最关心的问题。
在公司审计部己有近半年时间，这半年里审计部真的每一步都很难，审计部不是埋头把自己的工作做好就行了，而是与各主管、各xx与各部门打交道，每份审计报告、每份xx、每份整改通知书、每份审计通知，都是掷地有声的，都是或多或少引起部门、xx重视的文件，只要在这个工作岗位上，我们会继续我们的理想：“简单的做事，简单的做人”!
审计培训心得（精选16篇）篇十三
20xx年6月18日下午，我们一行七人来到烟台东海宾馆参加经济效益审计培训学习，我们充分的利用了这次培训的机会，把平时审计时的疑问带到了培训现场，认真的倾听了每一位老师的讲课，在为期5天的培训学习中我们先后听取了青岛审计局陈呈明、张连春两位处长讲的《经济效益审计实务》、中国审计学会秘书处郭彤博士讲的《绩效审计的理论与实务》、烟台张裕集团有限公司副总经理冷斌讲的《经济效益审计经验、做法》、威海市审计局副局长丛培军讲的怎样做一名合格的内审人员，最后是上海博科资讯股份有限公司柯岩老师给我们讲解了一些关于计算机辅助审计的一些相关内容，针对这次培训学习我谈一下我的几点体会。
首先，要立足企业内部，建立完善的审计结构，内部审计必须立足企业内部，与管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的，真正的目的是促进企业提高竞争力、达到效益最大化，与管理者、被审者的根本目标是一致的，三者应相互理解、支持、配合，共同解决企业在生产管理中所存在的问题。
其次，要强化服务，审计在日常工作中要以企业发展目标为工作导向，要以有利于企业的根本利益为出发点，通过监督完善生产过程，纠正生产中存在的各类问题，促进企业的发展，达到服务目的。
第三，审计对象的全面化，内部审计作为企业的一项重要管理手段，应以企业各项内部控制制度为依据，对所有经营活动的制度化、规范化、程序化的运作进行监督与评价，通过审核、评价内控制度的执行情况，严格管理，不断完善内控制度，确保企业各项经营活动的顺利进行。
下步如何做好内审工作
1、正确定位，正确定位有助于充分发挥内审的职能，有利于调动企业内部各积极因素，齐心协力抓好企业内部管理，以管理促效益，保证企业良好的经营秩序和内部环境。
2、坚持审计的独立性，内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立，还要有心理素质上的独立。在一个组织内部要做到经济利益上的绝对独立是不可能的，因而要广泛宣传、培养内审人员心理素质上的独立，并建立制度给予保证。受谁委托，对谁负责，向谁报告工作，同时独立于其他各职能部门，坚定立场，完成审计任务。
审计培训心得（精选16篇）篇十四
培训审计是一项重要的管理工作，对于提高培训质量、确保资源有效利用具有重要的意义。经过一段时间的工作实践，我对于培训审计有了一些新的体会和认识。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，从培训需求分析、培训计划编制、培训实施、培训效果评估和持续改进等方面进行探讨。
首先，培训审计的第一步是需求分析。在培训活动之前，我们需要了解组织的培训需求和目标是什么，这将帮助我们更好地选择培训内容和方法。在进行需求分析时，我发现与培训对象进行有效的沟通至关重要。通过与他们面对面的交流，我能够更加具体地了解他们的培训需求，并根据需求进行调整和改进。同时，我还会收集相关的数据和信息，以便更好地把握培训的方向和重点。
其次，培训计划的编制是培训审计的核心环节。在制定培训计划时，我会根据需求分析的结果制定培训目标，明确培训的内容和形式，并确定培训的时间和地点。同时，我还会制定培训的评估方法和标准，以便在培训结束后进行效果评估。在编制培训计划的过程中，我发现需要明确培训的重点和难点，合理安排培训的阶段和时间，以便培训效果更加明显和突出。
第三，培训实施是培训审计的落地环节。在培训实施的过程中，我常常会遇到一些挑战和困难。例如，有些员工对培训不够重视，难以产生关注和参与的积极性。为了解决这个问题，我会在培训之前对员工进行前期沟通，让他们了解培训的重要性和意义，并明确他们的学习目标和期望。此外，在培训实施过程中，我也会根据实际情况进行变通和调整，确保培训的顺利进行。
第四，培训效果评估是培训审计的重要环节。在培训结束后，我会采取多种方式对培训效果进行评估，包括问卷调查、面谈访谈等。通过评估结果，我可以了解培训是否达到了预期效果，以及培训中的问题和不足之处。在进行评估时，我发现可以借鉴其他组织和企业的经验和做法，通过对比和分析，找到培训改进的方向和方法。
最后，持续改进是培训审计的重要追求。在培训审计中，我认识到培训工作永远不会停止，只有不断地改进和创新才能适应不断变化的需求和环境。因此，我会通过对自身工作经验的总结和反思，不断改进培训的方法和手段，提高培训的质量和效果。同时，我还会借鉴其他组织和企业的成功经验，学习和借鉴他们的优点和特点，不断提升自己的能力和水平。
总结起来，培训审计是一项复杂而重要的工作。通过不断地实践和探索，我深刻认识到了培训审计的重要性和意义，并在工作中总结了一些心得体会。我相信，随着培训审计工作的不断推进和完善，我们的培训工作将越来越精细化和专业化，为组织的发展和员工的成长提供坚实的支撑。
审计培训心得（精选16篇）篇十五
培训审计是一种评估企业培训活动效果的重要工具，通过审查和评估企业对员工培训的投入和成果，以便为企业提供改善和优化培训策略的建议。我最近参与了一次培训审计，下面将分享我对这个过程的体会和心得。
首先，进行培训审计需要有一个有条理的计划。在开始审计之前，审计师需要与企业的管理层和培训负责人进行沟通，了解企业的培训目标、策略和已实施的培训计划。然后，审计师需要根据这些信息制定一个具体的审计计划，包括审计的时间、地点、参与人员以及具体的审计方法和工具。这个计划需要在审计开始前得到审计委员会的批准，并在执行过程中进行必要的调整。
其次，培训审计需要充分收集和分析相关数据。评估培训效果的一个重要指标是员工的培训成果，包括掌握的知识和技能、应用的能力以及培训对工作绩效的影响。为了获得这些数据，审计师需要设计一套有效的数据收集工具，例如问卷调查、面试和直接观察。如果可能，可以选择一些代表性的培训案例或参观现场，以便更加全面和准确地了解培训的实际效果。
另外，培训审计的过程需要注重信息的分析和解读。审计师需要将收集到的数据进行整理和归纳，然后对其进行定量和定性分析。在这个过程中，我们需要注意数据的可信度和有效性，避免因数据不准确或不完整而导致的评估误差。同时，我们需要关注数据的背后故事，分析培训效果的原因和影响因素，然后提出相应的建议和改进措施。
此外，在培训审计的过程中，沟通和合作是非常重要的。审计师与企业的管理层、培训负责人以及被评估的员工之间需要保持密切的沟通和合作。审计师需要向企业的管理层和培训负责人传达评估的目标和方法，并征求他们对评估结果的意见和建议。同时，审计师也需要与被评估的员工进行面对面的沟通，了解他们的意见和反馈，以便更好地了解培训的效果。
最后，培训审计的价值在于提供对企业培训策略和实施的建议和改进措施。根据我参与的培训审计，我提出了一些改进和优化的建议。例如，在培训计划制定阶段，可以更加关注员工的实际需求和职业发展规划，以便制定更有针对性的培训策略；在培训实施过程中，可以加强对培训师资质的要求和培训内容的实用性；在培训成果评估方面，可以采用更加科学和客观的评估工具和方法。这些建议将有助于企业提高培训的效果和价值，进而推动组织创新和发展。
总之，培训审计是一项重要的评估工具，可以帮助企业了解和改进培训活动的效果。通过合理的计划、数据收集和分析、沟通和合作，以及提出具体的建议和改进措施，培训审计可以为企业提供有益的参考和指导，推动组织的学习和发展。同时，作为一个审计师，我们也需要不断学习和提升自己的综合素质和技能，以便更好地完成这个任务。
审计培训心得（精选16篇）篇十六
近年来，培训审计逐渐成为企业管理的一项重要工作。作为一名培训督导员，我有幸参与了多次培训审计工作。通过这些经历，我对培训审计的意义与要点有了更深刻的认识，同时也对如何提升培训质量有了一些心得体会。
首先，培训审计的目的在于评估培训的效果与价值。在企业内部投入大量资源进行培训后，我们必须及时对培训计划的实施情况及效果进行评估，以便找到培训中可能存在的问题并加以解决。例如，在一次培训中，我发现培训内容与参训人员的需求不相匹配，这就需要进行及时调整，以确保培训的准确性和针对性，提高培训的实效性。
其次，培训审计应关注培训流程的各个环节。培训审计工作并非只是检查培训成果，更重要的是审查培训的全过程。在一次审计中，我发现培训材料的准备工作疏漏，导致培训过程中出现了一些违规行为。这时，我及时制止了这样的行为，并与培训师进行了反思和总结。通过这个例子，我认识到培训审计并不是简单地评估培训效果，而应注重培训全过程的监督和管理。
第三，培训审计应注重培训师的能力评估。培训师作为培训过程中的关键角色，其专业能力和教学水平直接影响到培训效果。在一次审计中，我发现某个培训师的授课风格死板，不够灵活，使得培训参与者们产生了疲劳感，影响了培训质量。我为此立即与该培训师进行了交流，并对其进行了培训讲师技能的培训。这一经验使我明白，培训审计不仅应关注培训结果，更应当注重培训师的能力提升，以提高培训质量。
第四，培训审计应注重对参训人员的反馈和满意度调研。参训人员的满意度是评价培训效果的重要指标，也是改进培训工作的重要依据。借助反馈和满意度调查，我们可以及时了解到参训人员对培训的认可度、培训内容的实用性、培训方法的有效性等方面的意见和建议。在一次审计中，我通过问卷调查了解到某次培训的满意度不高，原因是培训内容与参训人员实际工作需求不匹配。在之后的培训中，我们对培训内容进行了调整，参训人员的满意度得到了大幅提升。
最后，培训审计需要与经营管理相结合。培训审计是为了提高企业的培训质量和效率，实现员工的个人和职业发展。因此，培训审计的过程和结果应与经营管理相结合，为企业管理者提供可依据的信息和建议。只有将培训审计与经营管理相结合，企业才能及时解决培训过程中出现的问题，提高培训的针对性和实效性，为员工的成长和职业发展提供更好的支持和帮助。
通过多次培训审计的实践，我不仅对培训审计的目的和要点有了更深入的理解，更加深刻地认识到培训审计对企业管理的重要意义。只有通过培训审计，我们才能及时发现并解决培训中存在的问题，提高培训的实效性和参训人员的满意度，为企业的发展和员工的成长提供良好的保障。因此，我将继续努力学习与实践，不断提升自己的审计水平，为企业的培训工作做出更大的贡献。