通知的语言应当简明扼要、准确明确，避免使用模糊或含糊不清的表达方式。以下是一些常见通知的范文，希望对你在写作中能有所启发。
通知的格式及纸（优质15篇）篇一
各区县民政局：
为贯彻落实“六型社区”建设和志愿北京之社区家园行动计划的有关要求，传播志愿服务理念，践行“北京精神”，充分发挥社区志愿者在增强居民环保意识、打造环境整洁优美的干净社区、促进社区和谐共融中的'积极作用，决定于20xx年3月，在全市组织各级社区志愿者组织和社区志愿者广泛开展“干净社区人人动手—我为社区做清洁”社区志愿服务活动。
20xx年x月x日
通知的格式及纸（优质15篇）篇二
公司各部门：
因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：
一、工作时间。
1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。
2、夏季工作时间（5月1日—本年9月31日）。
上午：08：30—12：00。
下午：13：30—18：00。
3、冬季工作时间（10月1日—次年4月30日）。
上午：08：30—12：00。
下午：13：00—17：30。
4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审核，总经理批准后方可执行。
二、考勤执行范围。
公司各部门按照实际情况记录员工考勤。
三、监督与管理。
各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，行政部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送行政部备查。如因外出办事不能打卡的，需事先将情况告知部门经理及行政部考勤负责人，并回公司后填写外出登记表。
1、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡两次，上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡；无效打卡必须执行签卡程序，否则视为旷工。
2、有下列情形者，分别给以警告、记过和辞退。
（1）在规定的上、下班时间内，迟到或早退10分钟以内，每次乐捐10元，迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次乐捐20元；迟到或早退半小时以上的，按旷工处理（乐捐当天工资）。一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当月全勤奖，七次以上的，予以辞退。（特殊情况除外）。
（2）无故缺勤30分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的，视为旷工处理。
（3）代替他人打卡的，每发现一次，双方当事人乐捐50元/次，并给与通报处理。
3、请（休）假。员工请（休）假须履行请（休）假手续，实行逐级申请、复核、审批手续（所在部门——行政部——总经理室）（三天以上的请（休）假须提前2天报总经理室审批）。
（1）请假：
a）员工到行政部领取《请假单》，注明休假日期及原因；
b）部门经理根据员工需要给予审批意见；管理层人员由上一级领导签署意见；
c）不论请假是否批准，员工均需将《请假单》于休假日期前行政部；
d）《请假单》由行政部统一管理，经理随时可以抽查员工在岗情况；
e）请病假必须于上班时间前2小时内，致电所在部门负责人及行政部，且应于病假后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的有效证明。病假期间扣除当日福利补贴。
（2）批假权限：
a）员工请假1天以内由部门负责人审批；
b）员工请假2天以内（含2天）由部门负责人审批，行政部审核；
c）员工请假3天以上（含3天）由总经理室审批；
4、加班。
（1）公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作，不提倡员工加班。员工若因工作需要，确须加班，则由本人提出加班申请，填制《加班申请单》，经部门经理批准后，报一联交行政部备案，以便人事专员查岗。如不能提前提交加班申请，则视为无效加班。
（2）员工加班，参照公司《考勤管理制度》执行，加班时应实行打卡制度，打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。
（3）员工平时加班及节、假日上班，其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。
（4）因参加社会活动请假，需经领导批准给予公休，薪金照发。
（5）如赴外地出差，应填写出差单交行政部备案。
注：
1、以上内容，特殊情况除外。
2、员工乐捐款项不计于公司财政收入，月底经由行政部统计，组织安排活动，作为活动经费，超出部分将由公司承担（金额视情况而定）。
四、本通知自20xx年9月9日起执行，请各部门相互转告，严格执行。
xxx有限公司行政部。
20xx年9月5日星期五。
通知的格式及纸（优质15篇）篇三
为了保障在清明假期期间医院的各项工作能够顺利进行，现在做出清明节假期的相关事项:。
一加强急救工作，确保医院绿色通道畅通。
二值班人员要遵守值班制度，做好应急值守的工作。
三要严格按照医院各项规章制度和操作流程规范诊疗行为。
四医院里的电梯一定要实行24小时值班制度，在放假期间确保维修人员在接到故障通知以后能够及时修理。
五全体工作人员应该重视安全工作，对易燃易爆危险品一定要采取有效的整改防范措施。
六在假期期间遇到特殊情况，应该随时向医院里的'值班领导进行汇报，不能出现漏报谎报的情况。
xxx。
20xx年xx月xx日。
通知的格式及纸（优质15篇）篇四
尊敬的客户：
您好！
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！
因业务发展需要和公司规模的扩大，自xxxx年3月1日起，公司将搬迁至新的地址（具体联系方式附后），因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！
新地址：
电话：
传真：
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！
南京王统防雷科技有限公司。
20xx年x月x日。
通知的格式及纸（优质15篇）篇五
20xx年是“十三五”起步之年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。为更好贯彻落实中央和省、市委党的群团工作会议精神，团结引领广大妇女在“美好蒙城”现代化建设中贡献巾帼力量，现就组织开展好20xx年“三八”国际妇女节纪念活动有关事项通知如下：
一、活动内容。
1.宣传表彰一批先进典型。广泛开展基层先进典型的评选表彰活动。运用富有时代特色、群众喜闻乐见的形式和传播手段，大力宣传各行各业优秀女性(集体)，展示新时期女性的精神风貌。县妇联将召开纪念“三八”国际妇女节106周年暨寻找“最美家庭”表彰活动，同时启动寻找“最美家庭”启动仪式、“廉政家庭”家风家训征集活动;配合市广播电视台拍摄迎“三八”最美家庭事迹专题片，向社会宣传展示女性在传承中华美德、承担家庭责任、促进社会和谐中的重要作用。各级妇联要结合实际，集中开展各类优秀女性评选表彰活动，示范带动更多的`妇女学习先进、争做先进。
3.广泛开展妇女创业创新活动。引领广大妇女主动适应经济发展新常态，进一步深化“巾帼建功”活动。县妇联配合人社部门开展“春风行动”，同时将与马集镇国亿藤艺公司联合举办第三届藤艺编织大赛，从而通过开展“岗家结对”、“企家结对”及岗位练兵、技能比武等活动，引导妇女学习新知识、掌握新技能、增进新本领。各级妇联要通过举办各种各类实用技能培训及岗位练兵等活动，切实为广大城乡妇女脱贫致富搭建平台。
4.集中开展普法宣传。加强妇女法治宣传教育，大力宣传《反家庭暴力法》等与妇女权益密切相关的法律法规政策，引导妇女群众尊法学法守法用法，依法维护自身权益;关爱帮教特殊妇女群体，开展心理疏导、法律帮助、困难帮扶等维权服务;利用“妇女之家”等工作阵地，组织开展适合妇女和家庭特点的群众性法治文化活动，引导广大妇女自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。县妇联将以“建设法治蒙城，巾帼在行动”为主题，扎实开展“三八”妇女维权月活动，通过法治宣传咨询、巾帼徒步普法等方式，持续宣传妇女维权各项法律法规，助力法治蒙城建设。
二、工作要求。
1.高度重视，加强领导。各地要把纪念“三八”国际妇女节活动作为年度工作的重要内容，切实加强领导，明确职责任务，扎实有效地开展好纪念活动。
2.突出重点，大力宣传。要以节日为契机，宣传妇女群众在促进经济社会发展中的作用和贡献，为妇女事业发展营造良好舆论氛围。要深入挖掘、表彰、宣传各行各业优秀妇女典型，激励妇女弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优。
3.因地制宜，彰显特色。要从自身实际出发，围绕主题、因地制宜、精心策划，组织开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的纪念活动，努力营造良好的节日氛围。
4.求真务实，服务妇女。要把开展纪念活动与为妇女群众办好事、做实事、解难事结合起来，使妇女群众感受到党和政府的关怀以及妇联组织的温暖。
各单位组织开展活动情况的总结及图片，请于3月9日前报送县妇联办公室，电话：2953861，电子邮箱：mcxfnlhh@.
xxx县妇女联合会。
20xx年2月29日。
通知的格式及纸（优质15篇）篇六
函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。
(二)正文。
1.开头。
写行文的缘由、背景和依据。
一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。
复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述来函的主题，这与批复的写法基本相同。继而，有的复函以“现将有关问题复函如下”一类文种承启语引出主体事项，即答复意见。
2.主体。
写需要商洽、询问、答复、联系、请求批准或答复审批及告知的事项。
函，或去函和复函的'事项一般都较单一，可与行文缘由合为一段。如果事项比较复杂，则分条列项书写。
3.结语。
不同类型的函结语有别。如果行文只是告知对方事项而不必对方回复，则结语常用“特此函告”、“特此函达”。若是要求对方复函的，则用“盼复”、“望函复”、“请即复函”等语。请批函多以“请批准”、“请大力协助为盼”、“望能同意”等习惯用语收束。复函的结语常用“特此复函”、“特此回复”、“此复”等惯用语。也有的函不写结语。
通知的格式及纸（优质15篇）篇七
各部门:。
国庆节即将到来，根据国家的相关规定并且结合我们公司的实际情况做出以下几项决定:。
一国庆节放假时间暂定为9月28日，周末连休。
二各部门接到通知以后，一定要妥善安排好公司的值班工作，并且将值班表于9月26日下午四点以前报备到公司办公室。
三公司要加强对值班人员的'管理，切实做好防卫等安全保卫工作。发现危险苗头时要及时向办公室值班人员报告。
xxx。
20xx年xx月xx日。
通知的格式及纸（优质15篇）篇八
各位同事：
根据国家相关部门关于x年节假日安排的通知，结合我企业工作实际情况，现将x年国庆节放假的有关事项安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的'假期。
x有限公司。
联系人：
x年9月26日。
通知的格式及纸（优质15篇）篇九
党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，有关人民团体，有关中央企业，新疆生产建设兵团财务局：
《中央级事业单位国有资产使用管理暂行办法》（财教[20xx]192号，以下简称《办法》）于今年9月1日起实施。针对实施过程中出现的新问题，现就有关事项补充通知如下：
《办法》出台前，中央级事业单位未经批准实施对外投资、出租出借等事项的，不再追溯。中央级事业单位应将对外投资、出租出借等事项发生的时间、期限、资金来源、资产状况、所签合同、单位领导办公会议纪要、未报批理由、收益情况等，报主管部门审核认定。主管部门应加强管理，认真审核，并将审核认定情况以部发文形式正式报财政部备查，涉及法律纠纷的事项应将法律纠纷解决后报备。
《办法》出台后未按规定报批的，主管部门一律不予受理，并督促中央级事业单位限期改正，同时相应取消该单位下一年度资产使用事项的申批资格。
六个月以内（含六个月）的资产出租、出借事项，财政部授权主管部门审批。主管部门应于批复之日起15个工作日内将审批文件（一式三份）报财政部备案。中央级事业单位收到主管部门的批复文件后，应将复印件报所在地的财政监察专员办事处备案。
主管部门应进一步加强对所属事业单位国有资产使用事项的管理，结合本部门实际制定加强所属事业单位国有资产使用管理的有关规定，督促所属事业单位严格按照《办法》的有关规定，履行国有资产使用等事项的报批程序。
财政部。
二〇xx年十二月二十九日。
通知的格式及纸（优质15篇）篇十
尊敬的用电客户：
因市政解放路重点工程建设，云露街、解放路九墩塘段将于4月19日凌晨5：30——上午7：00停电。人民西路(梅山路口——解放路口段)青年广场、老市委大院、供销商场、阳光大厦、烈士陵园、长青路北、老年大学宿舍、人民路58巷、大雁河检察院宿舍、解放路(人民西路口——三里桥段)商之都、徽商小区、天都花园小区、明都花园小区、北门塔商业区、名仕苑小区、百花苑小区、翰林院小区、金城华庭小区、轻工中学、城北小学附近的用电客户将于4月19日凌晨5：30——晚上11：00停电。如遇雨天顺延。
停电给您的工作、生活带来不便，敬请谅解!如您还有疑问，请拨打供电服务热线“95598”，我们24小时竭诚为您服务!
_______供电公司。
____年____月_____日。
通知的格式及纸（优质15篇）篇十一
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，那么，今天，本站小编给大家介绍的是通知的格式，希望对大家有帮助。
1、通知的用途：通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
(1)格式：用公文的一般格式。
(2)标题：发文机关+事由+文种，如：《××省关于进一步做好城市蔬菜产销工作的通知》。事由+文种，如：《关于召开省属高校档案工作会议的通知》。
(3)正文：
“颁发”型通知又称“发布”或“印发”型通知，是指用来颁发行政法规和规章或印发有关文件的通知。其正文部分，一般首先说明制订所发布的规章的目的、根据，然后写明发布事项，最后是提出执行要求。b)“转发”型通知：是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。其正文有两种写法，一种正文包括两部分：开头部分先写明转发文件的名称，表明态度，提出原则要求。最后以“现转发给你们，请认真贯彻执行”，“请结合具体情况，参照执行”、“请研究执行”等惯用语句提出执行要求。一种正文只写转发决定和执行要求，十分简洁。c)“批转”型通知：是指转发下级机关发来的公文的通知，其写法与“转发”型通知基本相同。正文一般先写明转发文件的名称，表明态度，宣布转发，阐明意义，提出要求。
2)指示性通知：是指上级机关宣布要求下级机关办理或执行的事项，但限于发文机关的权限，或因其内容不命(令)或指示的。这类通知又称规定性通知或布置性通知。其正文包括：概述情况和问题，写明通知事项，提出工作要求，或用“特此通知，望认真执行”等结语。
3)告知性通知：是指告知某一具体事项，这类通知是机关日常工作经常会用到的公文文种。其正文先写明发文机关的决定事项及作出该决定的目的，“现就有关问题通知如下”是常用的过渡句。然后写明对有关事宜的安排，应知事项等。最后用“特此通知”结束。会议通知是告知性通知的一个重要类别，其正文部分应写明召开的会议名称，须知事项两部分，须知事项包括会议名称、议题、时间、地点，与会人员，报到时间、地点，需带的材料，食宿安排，联系方式等内容。
4)任免通知任免通知的正文一般比较简单，直接写明任命谁什么担任什么职务，或者免去什么人的什么职务即可。
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政。
规章制度。
及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知。
中共**县委办公室。
**县人民政府办公室。
关于加强机关值班、加强机关安全保卫工作的通知。
办发〔〕45号。
各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心:。
时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设;有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求:
一、提高思想认识，加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。
二、采取有效措施，落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点:一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。
三、强化监督检查，严肃追究责任。从现在起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班;现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。
中共**县委办公室。
**县人民政府办公室。
根据省、市、区文件要求，xx镇人民政府门户网站(域名：)于x年10月26日起正式关停，关停后，想了解我镇最新工作动态，通知公告，咨询交流等，请访问：xx镇政府信息公开网。
xx镇人民政府。
x年10月26日。
通知的格式及纸（优质15篇）篇十二
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
1、标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
2、称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。（有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。）
3、正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。
4、落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
通知的格式及纸（优质15篇）篇十三
先生：
经研究决定，本酒店决定聘用阁下为xx餐饮部，中厨行政总厨，入职日期为20xx年x月x日。
一、请您于x月x日上午8：30时携带下列物品（文件）等到广州xx路xx号xx楼，温泉项目筹备小组报到。
1、居民身份证原件及复印件；
2、学历证书、职称证书等原件及复印件；
3、最后工作单位离职证明；
4、广州市卫生防疫站开具的体检表；
5、小一寸相片3张。
二、按酒店规定，新入职员工必须先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元（月工资）+3000元（厨师补贴），试用期满后，酒店将按规定及您的工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。
三、双方在试用期间如提出结束试用关系，必须给对方七天的'通知期或代通知金。
谨此代表全体员工欢迎您的加入，祝合作愉快！
xx总经理。
xx年xx月x日。
通知的格式及纸（优质15篇）篇十四
各部门：
为使所有员工过上一个祥和、愉快的假期，保证放假期间公司的生产、经营正常开展，现将放假有关事项通知如下：
1、公司放假时间为：x月x日至x月x日，共x天，x月x日正式上班。
2、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
3、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。
4、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实”三防”措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全（员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源），杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。
5、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
xx公司人事部
20xx年x月x日
通知的格式及纸（优质15篇）篇十五
女士：
恭喜阁下成为业主，您购买的xx小区号楼单元x室现已竣工验收合格，达到交付使用条件，现将有关交房办理程序和注意事项介绍如下，希望阁下认真阅读本通知并依照执行。
一、办理交接手续地点和联系方式：
1、交房地址：
2、物业服务xx联系电话：
二、交房时间：于x年xx月xx日向您交付房屋。
三、交房流程：
（一）交接程序：请阁下持交房通知单至物业服务xx——由开发商财务部门核对各项费用是否缴清——物业服务xx财务部缴纳相关费用——双方财务部门签字确认——签署相关协议办理交房手续。
（二）上述各项手续办妥后，物业管理xx工作人员将引领阁下领取钥匙并视察及验收贵楼宇。
四、交房所需携带的'资料：
a、《商品房购房合同》；
b、各种已缴费用、购房款的发票、收据；
c、业主身份证原件、复印件；
d、业主近期一寸照片1张（业主档案）。
e、非本人携带授权委托书、委托人身份证原件、复印件；
五、您可以对您的房屋进行装修，但应保证绝不改变房屋的结构和占用公共空间，并遵守《装修管理协议书》。装修前必须到物业服务xx办理装修申请手续，领取《装修许可证》，获准后方可施工。
六、您需要缴纳的费用如下：
a、物业管理费。
高层：x元/m2（缴纳半年）。
商铺：x元/m2（缴纳半年）。
生活垃圾处理费：10元/户/月（缴纳一年）。
备注：
b、装修保证金：xx元/m2。
c、建筑垃圾清运费：1元/m2。
特别提醒：若阁下没有收到通知或未按规定日期前来收楼，从我公司通知的办理房屋交接手续之日起，视为房屋已经交付，由此时间后将不会产生所谓的房屋延期违约金。
如您没有时间前来办理交房手续，请认真填写委托书，转交委托人前来办理。对交房手续及办理过程有任何疑问，请拨打物业服务xx电话咨询。
谢谢合作！
x年xx月xx日。