非常感谢大家的到来，我相信今天的活动将会给我们留下深刻的印象。我整理了一些精选的总结范文，希望能够为大家的写作提供一些有益的参考。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇一
3月6日下午，市委副书记、市长王天琦带领市区春季园林绿化和植树造林工作推进会参会人员到宿豫区观摩，市领导李荣锦、光华参加观摩。
王天琦一行观摩了千鸟园改造提升、单位庭院绿化景观提升等有关工程建设现场，在听取汇报后指出，宿豫区政府大力度推进单位拆墙透绿的工作做法值得肯定，不仅盘活了绿地存量、提高了绿地容积率，而且向市民开放，达到了共享空间目的。希望宿豫区抓住机遇、加快改造步伐，强化精品意识，严把工程质量关，把好事办实办好，树立典范，争取让市民早日享受到改造成果，促进城区绿化向纵深方向增量。
据了解，千鸟园改造提升工程是列市、区重大项目和区为民办实事项目，项目占地13万平方米，含有东扩部分的美国红枫彩色景观区和西部休闲功能区。目前红枫林景观区正在进行河道开挖，预计整个景区于今年6月份完工。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇二
会议马上开始，各位看看我们的手机是否调到震动状态，谢谢。
各位领导、各位老师早上好：本溪市养成教育习惯观摩研讨会现在开会。
本次会议，除了来自全市各小学的60余位德育干部之外，还特别邀请到市教育局基教处处长，市教育学院院长，区教育局局长以及来自各县区教育科的领导。还有媒体朋友，本溪日报记者，本溪教育网记者，掌声欢迎他们的到来。
随着素质教育的进一步推进，诸多教育专家学者及教育工作者一致认为养成教育是素质教育的基础：
对学生来说——良好的习惯是一个人成人、成功的基础。
亚里士多德认为：人的美德有两类——理智的和道德的，理智的美德由教学产生和发展，道德的美德由习惯而来。对于习惯养成的重要性，人们有很多真知灼见：积千累万，不如养成一个好习惯;习惯影响性格，性格决定命运。这些都很深刻地揭示了良好习惯对一个人成人、成功的重要性。
对学校来说——养成教育是一所学校办出特色、办成名校的基础。
养成教育不是一朝一夕的事，不是一蹴而就的工作，要耐得住寂寞，坚守的住阵地，小学就是耐得住寂寞，坚持得持久的典型学校之一，所以本次会议由溪湖区教育局、溪湖区黑金小学承办。首先请溪湖区教育局侯祯局长致辞。
谢谢侯局长的热情洋溢的讲话。
下面我们观摩活动正式开始：整个观摩活动有四项首先展示的是晨会和校本课，第二项观看大课间、看资料、参观校园。第三项是观看养成教育专题片及养成教育表演剧。第四项是黑金小学校长为大家做养成教育报告。首先请观摩晨会，然后是校本课，主会场执教老师分别是杨飞和矫健。
第二项议程是看间操资料。
第三项议程是观看专题片及表演剧。
第四项议程有请x校长与大家交流分享养成教育工作经验。
通过x校长的介绍我们一定感受到黑金小学的养成教育工作的突出特点是“重在训练、贵在坚持”，他们把真正使养成教育“进课程、进课堂、进活动”这三项基础性主渠道工作做得扎实做得持久。谢谢白校长的讲话。
学校养成教育工作得到各级领导的一致重视下面有请刘仁军院长讲话。
感谢院长的讲话局长的一番讲话，情真意切，语重心长，为我们的日后工作指明方向，倾注领导对我养成教育工作的殷切希望。
本次观摩研讨会接近尾声，一上午的观摩大家一定有所思有所悟，对养成教育一定有了进一步的思考，我们的观摩会议主旨就是引发思考、开启智慧，我们各县区各学校回去后就养成教育工作做一个专题讨论，我们要在本溪德育网站上开启养成教育论坛。今天的观摩会是一个良好的开端，养成教育是小学教育的重要任务，我们要认真总结经验和做法，做的好的学校继续完善、继续坚守、不断拓展;存在薄弱环节的学校，反思总结、查找不足、弥补不足。根据学生的实际，进一步完善发展工作方案，创造自己的特色，努力做到“教孩子六年，引领、影响、陪伴孩子六十年”，做关注学生一生的教育。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇三
尊敬的各位领导、各位车友，大家上午好!
主持人：欢迎大家参加“奔腾b50上市一周年庆活动”，我是今天的主持人，某某某。
主持人：一汽奔腾自上市以来，外观大气、空间舒适、故障少、性价比高，获得了众多车友的青睐，据公安部新车上牌统计，奔腾轿车在大庆中高级轿车市场占有率xx年为18.17%，xx年一季度为22.7%。奔腾以绝对优势雄踞大庆市中高级轿车市场销量冠军!为答谢大庆地区广大车友的信赖和支持，一汽奔腾4s店特举行“奔腾b50上市一周年庆”活动。此活动也获得了一汽奔腾轿车厂家的大力支持。领导致辞、领导致辞、销售人员讲车主持人：首先，有请大庆市华业汽车销售服务有限公司董事长黄明先生为本次活动致辞(掌声，领导致辞)(致辞后)。
主持人：冠军品质成就冠军销量!奔腾轿车具有中高级轿车中最佳的安全性能及操控性能，堪称高起点、高品质和高性能的自主品牌的代表。相信大家一定想知道我们的奔腾有怎样的冠军品质?下面有请大庆华业奔腾销售主管方立军做冠军车产品讲解!主持人：让我们一起再次用掌声感谢方主管!主持人与观众互动，趣味问答1、2、3、4、5、庆祝生日(工作人员推出生日蛋糕，音乐：生日歌)。
主持人：在这激动人心的时刻，有请黄总、在场的各位嘉宾及工作人员为奔腾b50许下生日愿望。
主持人：有请黄总切生日蛋糕，大家一同唱生日歌，庆祝奔腾b50一周岁生日快乐。(工作人员分发)公布当日的促销信息，引入分享主题(分钟)公布当日的促销信息，引入分享主题(1分钟)。
主持人：今日，即送交强险，老顾客带动新客户成主持人：今日，新用户购奔腾b50即送交强险，老顾客带动新客户成元店内消费卡，试驾+留档客户，20交，即可获赠516元店内消费卡，试驾+留档客户，可获赠20-50元精品代金券，到店客户均有精美礼品相赠。精品代金券，到店客户均有精美礼品相赠。有精美礼品相赠老客户分享使用心得(分钟)老客户分享使用心得(8分钟)。
主持人：这一年来感谢大庆地区广大车友对奔腾b50的信赖和支持，
主持人：车主也给我们提出了很多宝贵的意见和建议，下面让我们一同听听奔腾b50的车主有什么心里话要对大家说.让我们以热烈的掌声请出奔请先生(女士)自用心得,腾b50车主xxx先生(女士)和我们一起分享b50的自用心得,以及后生活中的变化.拥有b50后生活中的变化.
主持人：谢谢xxx先生(女士)的精彩讲话.分享香槟酒(分钟)分享香槟酒(5分钟)。
主持人:请店内代表和车主代表一同向杯塔中注入香槟酒主持人:让我们一同分享美酒强化当日促销信息主，祝贺现场购车用户，强化当日促销信息主，祝贺现场购车用户，引入感谢主题今日，即送交强险，主持人：今日，新用户购奔腾b50即送交强险，老顾客带动新客户成今日元店内消费卡，试驾+留档客户，20交，即可获赠516元店内消费卡，试驾+留档客户，可获赠20-50元精品代金券，到店客户均有精美礼品相赠。精品代金券，到店客户均有精美礼品相赠。有精美礼品相赠现在已有x名客户购车啦，感谢大家对奔腾车的认可。宣布团购价格及现场购车优惠(分钟)宣布团购价格及现场购车优惠(3分钟)。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇四
随着迅速发展的社会经济，项目管理成为组织管理的一种重要手段。为了提高项目管理的效率和水平，各种形式的培训都不断涌现，其中，项目现场观摩会议被认为是一种非常有益的培训方式。最近，我参加了一场项目现场观摩会议，下面是我对此次会议的心得体会。
首先，此次观摩会议给我留下了非常深刻的印象。会议现场布置得井井有条，迎宾处摆放着参会人员名牌和相关文件，让人一进门就感到井然有序。此外，会场的座位和设备也都布置得非常好，保证了每个人的使用和观看体验。观摩会议的组织者们充分考虑了参会人员的实际需求，让人感到非常贴心。而整个会议过程中，主持人高效而幽默的主持，使会议氛围非常活跃，让我对项目现场观摩会议留下了良好的第一印象。
其次，项目现场观摩会议为我提供了一个深入了解项目管理实践的机会。在会议中，我不仅仅学习到了项目管理的理论知识，更重要的是通过实际观摩项目现场，了解到了项目管理的具体操作。通过参观项目现场，我看到了项目经理如何组织和分配团队任务，如何进行进度控制和风险应对，亲身感受到了项目管理的挑战和压力。这不仅加深了我对项目管理的理解，也让我明白了项目管理的实际应用与理论知识之间的差距。
第三，项目现场观摩会议让我意识到了项目管理中团队合作的重要性。在参观项目现场时，我看到了项目团队成员之间密切的合作和紧密的配合。无论是项目经理的领导能力，还是团队成员之间的沟通协作能力，我都深受启发。项目管理不仅仅是个人英雄主义的体现，更是团队合作的艺术。一个高效的项目团队需要成员之间的默契和信任，只有团队的每个成员都能明确自己的角色和责任，并相互支持和配合，项目才能顺利进行。
第四，项目现场观摩会议激发了我对自己未来发展的思考。通过参观项目现场，我看到了一些优秀的项目经理和团队成员，他们在项目管理中展现出了卓越的能力和激情。这让我对自己未来的发展充满了期待与动力，我立下了一个小目标，希望自己能够成为一个优秀的项目经理。为此，我决定积极学习项目管理的相关知识和技能，提高自己在项目管理方面的素质。我相信，只要付出努力，我一定能够实现这个目标。
最后，对于项目管理的未来，我有了更深刻的认识。通过参加项目现场观摩会议，我看到了项目管理不断发展的前景和潜力。项目管理不仅仅是一种管理工具，更是一种理念和方法论，将有助于推动组织的可持续发展。未来，随着社会经济的不断发展和变革，项目管理将变得越来越重要。而我们作为项目管理的从业人员，也应该不断学习、进步，以适应这个变化的时代。
综上所述，此次项目现场观摩会议给我留下了深刻的印象和思考。通过参观项目现场，我不仅仅学习到了项目管理的理论知识，更重要的是领悟到了项目管理实践的重要性和挑战。我相信，通过不断学习和实践，我一定能够成为一个优秀的项目经理，为组织的发展贡献自己的力量。同时，我也希望项目现场观摩会议能够继续举办，为更多的人提供学习项目管理的机会。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇五
项目现场观摩会议是一个重要的学习和交流机会，通过观摩会议，我们可以深入了解不同项目的运作方式，学习先进的管理经验，并且与其他项目组进行交流和互动。最近我参加了一次项目现场观摩会议，这是一次非常有收获的经历，让我对项目管理有了更深入的理解和认识。
第二段：会议内容回顾。
在这次观摩会议中，我所参观的项目是一位同行业的知名企业的新产品研发项目。在会议中，项目组负责人详细介绍了项目的背景和目标，并且分享了项目管理的经验和方法。他们强调了项目团队合作的重要性，以及如何通过有效的沟通和协调来解决项目中的问题。此外，他们还向我们展示了他们的工作现场，并向我们演示了他们使用的一些工具和技术。
第三段：学到的经验和启示。
通过这次观摩会议，我学到了许多宝贵的经验和启示。首先，我意识到团队合作对于项目的成功非常关键。在这个项目中，每个成员都发挥了自己的专业优势，充分发挥团队的协同效应。其次，我认识到有效的沟通是项目管理中不可或缺的环节。项目组负责人通过定期的会议、交流和协调，确保团队成员之间的信息流通畅，从而保证项目进展顺利。最后，我了解到项目管理需要不断创新和改进。这个项目团队不断尝试新的方法和工具，提高项目管理的效率和质量。
第四段：与其他参会者的交流。
除了参观项目现场，这次观摩会议还给我提供了一个与其他参会者交流的机会。在会议期间，我和其他项目组成员进行了深入的讨论和交流，分享了各自的经验和想法。通过与其他参会者的交流，我不仅更加深入地了解了其他项目的情况，还学到了一些新的管理思路和方法，受益匪浅。
通过这次项目现场观摩会议，我对项目管理有了更深入的理解和认识。我意识到团队合作、有效的沟通和不断创新改进是项目管理成功的关键因素。我也深深感受到了与其他项目组成员交流的重要性，通过与他们的交流，我学到了很多宝贵的经验和启示。在今后的项目中，我将积极应用这些学习到的知识和经验，不断提高自己的项目管理能力。同时，我也希望能够参加更多的项目现场观摩会议，与更多优秀的项目团队交流学习，不断提升自己的专业水平。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇六
3月25日，宿迁市召开全市农村绿化造林现场观摩会，市林业局局长朱耀和分管局长单兆林、各县区(新区)相关部门负责同志、市林业局相关处室人员参加会议。会议对全市的绿色通道、村庄绿化、成片林营造等重点工程的8个绿化造林现场进行观摩、点评和指导。
通过为期一天的现场会，各县区都呈现出不少造林亮点和精品工程。沭阳县耿圩镇榉树苗圃基地，新造林1100亩，植树5万株，栽植苗木规格大、质量高，更加重视造林的实效性;泗阳县众兴镇新增杨树成片林200亩，均选用大苗、壮苗，全部为杨树雄株，并采用6m×8m的株行距，造林质量好;泗洪县绿枝宝基地新栽植1200桃树，品种丰富;宿豫区杉荷园新增水杉、中山杉400余亩，着力打造生态公益林，综合效益好，同时为我市林分结构调整做出有效尝试;宿城区蔡集镇蔡集村村庄绿化通过乔木与灌木、常绿与落叶结合，栽植了柳树、石楠、枇杷、栾树等，对改善村庄环境效果良好，罗圩乡一支沟渠实施“统一采购、统一挖塘、统一管护”，杨树苗全部为杨树雄株，管护到位，示范效果突出。
朱耀局长强调，此次现场会的召开是为了交流春季林业生态建设经验，学习典型，查找不足，以加快推进农村绿化造林进度，提高新造林质量。要求在下阶段为时不多的'宜栽季节要重点抓好以下环节：一是要抢抓时间，确保进度。各县区有关部门要围绕年度目标任务，抓好为期不多的植树造林黄金时节，继续保持高密度督查，确保能按照序时进度完成工作任务;二是要突出重点，应栽尽栽。在做好成片林营造的同时，要重点抓好绿色通道、农田林网、村庄绿化建设，特别是在高速公路两侧绿色通道缺株断垄的要尽快补植，同时积极做好农田林网的新建和完善工作;三是要保证质量，落实管护。各县区要组织技术人员深入到造林一线做好技术指导，把好苗木选择关和栽植质量关，加强新造林管护和抚育措施的落实，提高成活率和保存率，实现栽一片苗木、成一片林地、留一片绿荫。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇七
近日，我有幸参加了一场关于项目现场观摩的会议。从会议中，我深刻认识到项目现场观摩的重要性，并从中收获了很多启发和体会。以下将结合会议内容和自己的思考，总结出我在此次会议中的心得体会。
首先，项目现场观摩是一个极好的学习机会。本次会议组织了多个项目现场参观的机会，我们可以看到各种不同类型和不同阶段的项目，并了解到它们的具体操作流程和实施效果。通过现场观摩，我深刻认识到项目落地需要全方位的考虑，不仅要注重策划和设计，更需要注重实际操作和执行效果。这对于我今后参与和领导项目工作具有重要的指导意义。
其次，项目现场观摩是一个相互学习和交流的机会。在会议中，我结识了许多来自不同行业和不同领域的优秀项目经理。通过与他们的交流，我了解到不同项目之间的经验和教训，汲取到了许多宝贵的经验和启示。同时，我也分享了自己的项目经验和见解，得到了他们的认同和赞同。这种相互学习和交流的过程，促进了我们共同提高，推动了项目管理的发展。
第三，项目现场观摩是一个发现问题和解决问题的机会。通过参观现场，我发现了一些项目存在的问题和隐患。这些问题可能是因为项目设计不合理、执行不到位或者相关规定不详细等原因造成的。在与项目经理的深入交流中，我了解到了这些问题造成的危害和影响，也掌握了解决这些问题的办法和方法。我认为，在今后的项目工作中，我要注重发现问题和解决问题的能力，及时对项目进行调整和改进。
第四，项目现场观摩是一个培养团队合作精神和协作能力的机会。在项目现场参观中，项目团队成员之间需要密切合作，互相协调，共同完成各项任务。通过观摩，我认识到一个优秀的项目团队需要具备高度的团队合作精神，团结协作，相互支持。每个人应该做好自己的本职工作，同时也要学会倾听他人意见，同心协力，为项目的顺利进行贡献力量。
最后，项目现场观摩是一个不断学习和提高的机会。在会议中，我们不仅观摩了优秀的项目，还听取了行业专家和学者的讲座，了解了项目管理的最新理论和方法。通过不断学习和提高，我们可以不断完善自己的项目管理能力，增强自身的竞争力。
综上所述，项目现场观摩是一个宝贵的学习和提高的机会。通过这次会议，我内外兼修，既学到了很多项目管理的理论知识，又感受到了项目管理的实际操作和实施效果。我相信，在今后的项目工作中，我会更加注重实践和经验的积累，注重与他人的交流和合作，不断学习和提高自己的项目管理能力，为实现我所参与的项目目标和使命而努力奋斗！
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇八
主持词。
串词。
仅供参考。
今天组织的这次会议，是一个对在施工过程中出现安全事故采取应急救援的演练观摩会，也是我们建设领域的安全生产会，是对安全监督管理重要内容的落实会，根据建设局年初召开的建设系统总结大会上的要求，由我们兴安建筑公司投入了一定的财力和物力、组织人员，进行这次建筑安全生产事故应急救援预案的演练，进行这次演练的目的，主要是为了预防在建筑施工过程中出现的安全事故，能够及时有效地采取应急救援措施，减少事故造成的损失和对人员的伤害，牢固树立“以人为本”的安全生产理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做到“防患于未然”。市建管处、市安监站、县政府、县安委会、县安监局等领导同志亲自到现场观摩指导，参加这次会议的还有各施工企业经理、分管安全的经理、安全科处长及项目部经理及现场安全管理人员，这次会议的议程主要有三项：
1.是观摩由县建公司组织的事故救援的演练，(这次演练的内容有二项：1.施工现场火灾事故的演练;2.高处坠落急救演练。)。
2.是由李局长对这次演练及当前建设行业安全生产工作作重要讲话;。
3.有、领导作重要讲话。
4.为了提升我县安全文明施工的整体水平，借助这次演练的机会，参观我们县建公司市级安全文明施工小区的施工现场。
散会以后，各企业要根据李局长的讲话精神和工作要求，结合这次的演练观摩和参观施工现场，抓紧完善企业的安全事故应急救援组织，拿出实施方案，搞好演练，提高对安全生产的重视程度，把安全生产放到首要议事日程，按照要求搞好自查，发现隐患及时按照“定人、定时间、定措施”的三定方针进行整改，决不留死角，切实扭转观念，由被动接受检查转变为主动提出接受检查;由要我搞好安全生产转变为我要搞好安全生产。加强对从业人员的教育和培训在工作，加大对安全生产的监管力度，抓好落实，以确保20xx年度安全生产工作目标的顺利完成。
会议马上开始，各位看看我们的手机是否调到震动状态，谢谢。
各位领导、各位老师早上好：本溪市养成教育习惯观摩研讨会现在开会。
本次会议，除了来自全市各小学的60余位德育干部之外，还特别邀请到市教育局基教处处长，市教育学院院长，区教育局局长以及来自各县区教育科的领导。还有媒体朋友，本溪日报记者，本溪教育网记者，掌声欢迎他们的到来。
随着素质教育的进一步推进，诸多教育专家学者及教育工作者一致认为养成教育是素质教育的基础：
对学生来说——良好的习惯是一个人成人、成功的基础。
亚里士多德认为：人的美德有两类——理智的和道德的，理智的美德由教学产生和发展，道德的美德由习惯而来。对于习惯养成的重要性，人们有很多真知灼见：积千累万，不如养成一个好习惯;习惯影响性格，性格决定命运。这些都很深刻地揭示了良好习惯对一个人成人、成功的重要性。
对学校来说——养成教育是一所学校办出特色、办成名校的基础。
养成教育不是一朝一夕的事，不是一蹴而就的工作，要耐得住寂寞，坚守的住阵地，小学就是耐得住寂寞，坚持得持久的典型学校之一，所以本次会议由溪湖区教育局、溪湖区黑金小学承办。首先请溪湖区教育局侯祯局长致辞。
谢谢侯局长的热情洋溢的讲话。
下面我们观摩活动正式开始：整个观摩活动有四项首先展示的是晨会和校本课，第二项观看大课间、看资料、参观校园。第三项是观看养成教育专题片及养成教育表演剧。第四项是黑金小学校长为大家做养成教育报告。首先请观摩晨会，然后是校本课，主会场执教老师分别是杨飞和矫健。
第二项议程是看间操资料。
第三项议程是观看专题片及表演剧。
第四项议程有请x校长与大家交流分享养成教育工作经验。
通过x校长的介绍我们一定感受到黑金小学的养成教育工作的突出特点是“重在训练、贵在坚持”，他们把真正使养成教育“进课程、进课堂、进活动”这三项基础性主渠道工作做得扎实做得持久。谢谢白校长的讲话。
学校养成教育工作得到各级领导的一致重视下面有请刘仁军院长讲话。
感谢院长的讲话局长的一番讲话，情真意切，语重心长，为我们的日后工作指明方向，倾注领导对我养成教育工作的殷切希望。
本次观摩研讨会接近尾声，一上午的观摩大家一定有所思有所悟，对养成教育一定有了进一步的思考，我们的观摩会议主旨就是引发思考、开启智慧，我们各县区各学校回去后就养成教育工作做一个专题讨论，我们要在本溪德育网站上开启养成教育论坛。今天的观摩会是一个良好的开端，养成教育是小学教育的重要任务，我们要认真总结经验和做法，做的好的学校继续完善、继续坚守、不断拓展;存在薄弱环节的学校，反思总结、查找不足、弥补不足。根据学生的实际，进一步完善发展。
工作方案。
创造自己的特色努力做到“教孩子六年引领、影响、陪伴孩子六十年”做关注学生一生的教育。
同志们：
现在开会。今天在咱们合阳召开全市农村党组织“升级晋档、创先争优”活动现场观摩推进分会，主要目的是认真回顾总结我县村级党组织“升级晋档、创先争优”活动，夯实基层党建基础，加快农村经济发展。同时，借这次会议，为全县各镇村相互交流、相互借鉴搭建平台，促进我县“升级晋档、创先争优”活动更加扎实、深入开展。市委对这次会议高度关注，市委庄书记等领导专程莅临我县检查指导，让我们对市委庄书记等领导的到来表示热烈欢迎!参加今天会议的还有县委农村基层组织建设工作领导小组各成员单位负责人、各镇党委书记、办事处主任、全县353个村党支部书记。
会议共有四项议程。首先由三个村进行“升级晋档、创先争优”活动经验交流;。
第一个：请路井镇雷庄村党支部发言，新池镇行家庄村党支部准备;。
第二个：请新池镇行家庄村党支部发言。百良镇伏蒙村党支部准备;。
第三个：请百良镇伏蒙村党支部发言。
请百良镇党委书记赵耀荣同志点评伏蒙村“升级晋档、创先争优”活动;。
请新池镇党委书记雷亚军同志点评行家庄村“升级晋档、创先争优”活动;。
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第四项：请市委庄书记作重要讲话，大家欢迎!
同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。刚才，路井镇雷庄等三个村就“升级晋档、创先争优”活动开展情况进行了交流发言，崔希文部长和两位党委书记作了精彩点评，县委樊书记对我县“升级晋档、创先争优”活动进行了总结通报，并安排部署了下一步工作，樊书记对今年工作的安排和部署，全面周到，有目标，有任务，有举措，可行度高，可操作性强。最后，市委庄书记做了重要讲话，对我县农村基层组织建设工作，特别是“升级晋档、创先争优”活给予了充分肯定，同时对今后工作提出了明确要求。庄书记的讲话具有很强的指导性、针对性，希望大家深刻领会，狠抓落实。
下面，我就落实庄书记讲话和此次会议精神强调三点：
一是思想要高度重视。各镇办、各部门要站在讲政治的高度，充分认识抓好“升级晋档、创先争优”活动的重要性和必要性，切实增强做好党建工作责任感和使命感，把党建工作摆上党委工作的重要议事日程，统筹安排，全面部署，狠抓落实。要认真贯彻庄书记的重要讲话精神，将思想和行动统一到市委、市政府的各项工作部署上来，统一到加快合阳发展的大局上来。
二是突出重点，扎实部署好当前工作。各部门、各镇(办)单位要认真领会会议精神，结合实际，进一步理清工作思路，要着眼全年，抓好当前。借鉴好的经验，取长补短，结合领导点评和经验交流，查漏补缺，进一步细化工作措施，要突出重点，抓好基层组织建设，把镇村班子建设好，多请能人，培养强人，精心选拔村干部，重视大学生“村官”。重视乡镇组织建设，强化班子建设、能力建设、作风建设和干部素质提高，推动工作落实;抓好发展，职能部门要充分发挥职能，重点抓好农村产业发展和基础设施建设，促进农民增收;抓好稳定，解决好群众生产生活困难，促进农村社会和谐。
三是切实加强领导，强化督查抓好落实。各成员单位领导要切实担负起分管职责，定期不定期进行督促检查，随时了解掌握情况，提出意见建议，全力配合落实，要进一步建立健全党建工作责任制，细化和分解党建工作目标责任，并落实到具体的责任单位和责任人，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。
会议到此结束，散会。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇九
2月27日下午，廊坊市委副书记赵常福出席“北三县”春季植树造林调度会，听取“北三县”政府和市林业局关于春季植树造林前期准备情况的汇报，并对今后一个时期的工作进行安排部署。
据悉，“北三县”今春共安排造林13.9万亩，占全市下达任务的132.4%;目前已落实造林地块12.9447万亩，其中千亩以上地块23个，面积3.7903万亩。同时，在苗木订购、财政资金投入、确定造林绿化公司等方面，“北三县”也做好了充分准备。
在听取汇报后，赵常福强调，要确保春季植树造林效果，在保证量的同时，要抓好质的`提升;要在不破坏原有生态资源的基础上，注重打造景观效果，进一步提升立体感和层次感。要抓紧研究制定具体攻坚方案，集中精力、人力、物力，以高速公路、国省干道、主要河道两侧为发力点，周密组织，迅速发动，强力攻坚，确保用20天时间圆满完成13.9万亩的春季造林任务。
赵常福要求，各级各有关部门要注重加强体制机制的创新，全面推行市场化运作，积极撬动社会资金投入。要及时足额兑现奖补资金，充分调动和保护好各方积极性。要加强养护和管理，确保树苗的成活率。要进一步明晰责任，强化奖惩，加大督导检查和考核验收力度，确保高标准高质量完成工作任务。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇十
5月10日，漯河市植树造林工作现场观摩会在该市临颍县召开。临颍县副县长梁冠甫及漯河市各县区林业部门负责人参加观摩会。
观摩组一行先后到皇帝庙乡、产业集聚区、杜曲镇、繁城回族镇进行了实地观摩，认真听取相关负责人就植树造林工作进展情况及工作经验的汇报。
据了解，去年以来，临颍县认真贯彻漯河市城乡绿化一体化动员会精神，紧紧围绕省、市下达的目标任务，坚持生态立县、城乡绿化一体化战略，继续推进林业生态建设，植树造林工作取得显著成绩。目前，全县植树总株数130万株，完成营造林总面积2.1736万亩，其中新造林0.42万亩，中幼林抚育1.56万亩，林业产业工程(种苗花卉)0.1936万亩，超额完成了植树造林任务。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇十一
2月3日，温县召开植树造林暨城区绿化动员大会，动员全县上下，紧抓春季植树造林黄金时机，迅速掀起造林绿化高潮，全面完成造林绿化任务。县领导李培华、席小明、吴鸿升、胡义胜、冯志斌、侯向阳、高猛等出席会议。
会议宣读了《20温县林业生态建设实施方案》。
会议要求，今春造林绿化工作要做到七个结合，即要与美丽乡村建设相结合，与334美丽楼院协商治理相结合，与脱贫攻坚工作相结合，与五城联创工作相结合，与百城建设提质工程相结合，与全域旅游工作相结合，与筹备一赛一节活动相结合，统筹兼顾，精心实施，打造亮点，优化环境。
会议指出，今春全县造林绿化总任务是11470亩，其中各乡镇新造林面积5680亩、绿化提升和补植补造面积940亩，城区绿化任务是4850亩;要结合全域旅游，抓好绿色廊道建设。通过前期各乡镇(街道)、县直有关部门的共同努力，温县已基本完成全长25公里的新洛路绿色廊道建设任务。要结合民生发展，抓好城区绿化建设。县住建、园林等部门要牵头抓好城区绿化提升工程。一是要对县城区公园进行提档升级，补植花卉苗木，并加快新建郭熙公园、温泉公园等，为群众休闲健身提供新场所。二是要大力开展机关绿化建设，力争年创建省级园林式单位1个、市级园林式单位3个。三是要积极开展小区绿化建设，通过全民植绿、护绿等方式，建设绿色小区、生态小区。四是围绕老城区建设，积极推进背街小巷和庭院绿化建设，鼓励见缝插绿，不断扩充绿量，改善居民生活环境。同时，县产业集聚区管委会要充分发挥作用，以这次造林绿化为契机，抓好企业绿化建设，引导企业栽植适宜树木，增加厂区绿量，提升绿化覆盖率，切实改善全县产业集聚区外部环境。要把植树造林工作作为一项民生工程、作风工程来抓，明确工作职责，加强工作指导，严格督导考核，以造林绿化的实效检验工作作风转变的效果。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，创建全国示范型退役军人服务站，时间紧任务重，大家要以志在必得的信心、一鼓作气的斗志，确保创建一举成功，努力实现全区服务保障体系更健全，队伍能力作风再提升，努力为争创全国双拥模范城“八连冠”夯实基层基础。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇十三
县林业局局长马彤对今春各项造林任务进行了分解，双泉镇镇长张焕玲和段家镇镇长李军锋就做好春季造林绿化作了表态发言。
县长翟玉宝在会上作了重要讲话。他强调，市上在大荔召开了全市农村工作会议，陆治原书记明确提出了三月底将在大荔召开一次市委全委扩大会议，专题研究部署全市绿化工作，这既是对大荔工作的鞭策和肯定，同时对全县各项工作特别是绿化造林提出了更高的要求，希望各镇(街道)、各部门站在讲政治的高度，迅速行动起来，精心安排部署春季造林绿化工作。要大力宣传春季造林绿化的重要性，全面掌握春季造林动态，及时发现并报道涌现出来的.先进典型，在全县范围内营造浓厚的舆论氛围，形成全县上下共识共动，各镇(街道)、各部门要明确任务，夯实工作责任，齐抓共管，抓住重点、主攻难点、培植亮点，真抓实干，确保造林绿化各项任务顺利完成，为建设“绿色、富裕、文明”的新大荔作出新的贡献。
现场观摩会议的主持词（实用14篇）篇十四
加快推进“第一道防线”建设。
**市司法局。
今年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕参与建设全国最安全城市,加强第一道防线建设主题,认真贯彻落实烟台市建设全国最安全城市现场观摩会议精神和“加快推进第一道防线建设工作现场会议”精神,充分发挥司法行政机关在疏导防控体系和法德教育体系中的职能优势，为建设全国最安全城市筑牢了第一道防线。
一、 抓好四个网络建设，精心构筑两个体系。
健全完善的网络是保证疏导防控和法德教育两个体系正常运转的前提和基础。因此，结合自身职能特点，我们注重加强四个网络建设，保证司法行政工作在维护社会稳定、建设“平安仙境”中发挥应有的作用。
一是加强普法依法治理网络建设。市里成立了普法依法治理领导小组，在司法局设立专门办公室，各镇街、社区居委会也层层成立相应的机构，根据各自不同情况，制定年度普法依法治理实施方案，保证人员、经费、设施“三落实”，按照《公民道德建设实施纲要》和《四五普法教育规划》的要求，积极开展各种法制宣传活动。
二是加强人民调解组织网络建设。建立健全了市、镇街、区（片）、村居、村民小组五级人民调解网络。市里成立了由市委分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，各镇街都建立了由司法所长为主任、村（居）调委会主任、退休法官及检察官、律师为成员的人民调解委员会。村（居）及辖企事业单位也都成立了3～5人的调解委员会。村民小组设调解员，十户至十五户设纠纷信息员。百人以上的企业成立了调委会，百人以下的成立了调解小组。目前，全市726个调委会基本实现了司法部、省厅“五有、四落实”的目标要求，调解网络遍布城乡。同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全市形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。
三是加强“12348”法律服务专线网络建设。市里成立了“12348”协调指挥中心，配备专职工作人员3名，各镇街都设立了专门值班室。同时，坚持“12348”专线联防联调制度，与公、检、法、妇联等24个部门横向联动，与本系统公证处、律师事务所、法律服务所、司法所、法律援助中心等24个单位纵向联动，从而形成了“上下衔接、左右同步”的服务运行机制，增强了“12348”维护稳定的整体功能。
四是加强安置帮教网络建设。在全市建立健全了刑释解教人员安置帮教工作协调小组，领导小组成员单位包括劳动和社会保障局、民政局、公安局、妇联、共青团等相关部门。镇（街）设立刑释解教人员安置帮教办公室，村（居）成立安置帮教小组共三级安置帮教网络，对99年以来的620名刑释解教人员进行登记造册，每季度进行一次排查，做到逐人进行走访摸底，对重点人员主要是有重新犯罪倾向、无工作和生活出路的实行“一对一”重点帮教。对家庭确有困难的，及时联合有关部门做好安置帮教工作。
二、 中心下移抓基层，大力加强司法所建设。
镇街司法所是建设全国最安全城市“第一道防线”的具体组织者、指导者、实施者，加强司法所建设，对于发挥好司法行政工作在基层建设“平安仙境”中的作用至关重要。为此，积极争取市委、市政府对理顺司法所管理权限的关心和支持。实行了以司法局管理为主，镇街管理为辅的收编双重管理体制，从人、财、物各方面加大对司法所规范化建设力度，为司法所更好地发挥职能作用创造了良好的条件。
一是抓好司法所基础设施建设。按照高起点、高标准、高水平的“三高”要求，全面推进创建规范化司法所活动，要求各司法所必须具备职能清晰的办公室五间，包括司法所长办公室、法制宣传工作室、刑释解教工作室、人民调解庭，且必须有满足工作需要的办公设施。去年以来，我们先后从市、镇两级财政争取资金30余万元用于司法所的软、硬件建设。目前，全市12个司法所中，有9个司法所办公场所达到80平方米以上，实现了“148”全省联网，配置了摩托车、电脑、传真机等，办公条件得到很大的改观。
二是实行基层司法所长竞争上岗。为有效调动基层司法行政队伍的工作积极性，我们把竞争机制引入干部选拔和管理工作中，实行有利于人才脱颖而出、不敬业者让贤、无政绩者下岗的用人机制。这次竞争上岗打破了身份限制，所有基层司法所行政、事业在编在岗人员，凡条件的均报名参加竞争。经过动员发动、自愿报名、民主评议、现场演讲、公示结果、组织任命等程序，取得了完满成功。全市共有26名基层司法行政工作人员报名参加竞争基层正、副职，占总数的93％；有4个原司法所长、2个副所长没有取得任职资格；一批年富力强、德才兼备、政绩突出的同志走上了领导岗位，新的司法所长平均年龄由44.5岁下降到40.7岁。通过此次竞争上岗，基层司法行政队伍的工作积极性得到了充分调动和提高，在全市司法所的占形成了一种勇争一流，敢于争先的工作氛围。
三是积极为司法所增编添员。为进一步提高基层司法行政队伍的整体素质，经过积极争取，市委、市政府为基层司法所新增加6个编制，并通过人才招聘会引进了6名应届法律本科毕业生，充实到各司法所，目前全市各司法所基本达到了3人以上。通过引进高素质、专业化的法律人才，进一步改善了我市基层司法行政队伍的文化结构，为更好地发挥基层司法行政的职能作用奠定了基础。
三、 发挥两个体系作用，推行司法行政进社区。
近年来，为适应城市化管理的需要，我市先后建立了32个社区居委会。如何在社区中发挥司法行政的职能优势，在建设“平安仙境”中有所作为，成为摆在我们面前急待解决的重要课题。为此，我们在实践中探索，闯出一条整合基层工作职能、优化力量配置、促进工作开展、服务社区改革发展稳定的新路子。现阶段，重点落实了“四进社区”：
第一，实现了办事组织进社区。为使司法行政扎根社区，具有永久的生命力，必须设立有效的办事组织。我们在调查研究的基础上，积极协助各社区确立了在社区居委员会的领导协调下，以社区调委会为依托，落实“四个组织、五项措施”的组织模式。即设立相对独立的法制宣传、人民调解、安置帮教、法律服务等四个工作室。每个工作室都健全落实组织领导、办事人员、工作网络、工作制度、办公场所等五项措施。
第二，实现了。
规章制度。
进社区。为保障法律进社区健康有序地运行，我们还指导各社区建立完善了各组织相关的规章制度。重点突出了学法制度、调解程序、刑释解教人员的接茬帮教制度及法律服务职责等。
第三，实现了法律服务进社区。针对现阶段社区自身人员法律素质偏低的实际情况。我们采取：一方面，优化本系统力量配置，从中选拔21人，组成3支法律服务志愿者队伍，定期深入社区，面对面地给群众讲法答疑；协助调委会调处重大疑难矛盾。另一方面，将城区法律服务机构地址、联系方法、负责人等通过“便民服务卡”、宣传栏等形式向居民公开，使他们遇到法律问题，能及时寻求法律帮助。
第四，实现了法制宣传进社区。利用社区法制宣传栏、社区法制学校、法律图书室，在社区中定期开展法制讲座、座谈会。利用寒暑假和节假日，做好青少年法制宣传教育活动。加强对社区外来务工人员、经商人员和“租房族”人员的法制宣传教育，分门别类地进行集中培训和分散教育，做到日常普法学习不断。通过各种法制宣传活动的深入开展，进一步提高了广大居民的法律素质，营造浓厚的法制氛围。