情况汇报是在特定时间段内将工作、项目或事件的进展情况做出概述的一种书面形式。下面是一些写作情况汇报的技巧和经验分享，相信对大家的写作会有所帮助。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇一
在贵委精心组织的乡镇主职领导述廉报告会上我作了述廉报告，接受了贵委领导干部的提问和质询，贵委对本人任职期间执行党风廉政建设责任制情况指出了几处不足，并提出了很好的建议。对贵委指出的不足和提出的建议，本人经过认真自查自省，现将整改落实情况汇报如下：
一、量入为出，厉行节约，严格控制财政费用开支。
我们羊楼司镇位于临湘之北，与湖北通城、赤壁等地接壤，是国家级小城镇建设重点镇、湖南省的百强镇，被誉为“湘北门户和“中国竹器之乡”。在平时的工作中，上级单位的领导来我镇调研、考察和指导工作次数较多，同时与湖北省的兄弟乡镇之间也存在工作上不少的交流。特别是20**年三乡合并以后，乡镇规模变大，工作增加，日常接待增多，财政费用开支也不可避免的增加，超过了规定的标准。今后为严格执行廉政建设有关规定，我镇将完善并严格执行财政费用开支制度，一方面适当降低来客接待标准，做到厉行节约，杜决铺张浪费，同时严禁机关干部用公款宴请与工作无关的亲朋好友或支付其它非公务活动开支，坚决把财政费用开支降到规定的标准。
二、公正透明，接受监督，决不干涉工程项目招投标。
我镇龙窖山风景名胜区门楼和计生服务站建设未按规定执行政府采购，主要是因为工程需迎接上级检查，工程招标比较费时，时间上来不及，同时社会闲散人员插手项目比较多，不易保证质量。但两项目工程的重大事项均由镇党委会集体讨论研究决定，本人并未加任何干涉。虽事出有因，但本人也知道这样做不符合规定，所以在以后的工作中我会认真加以整改，以身作则，自觉接受监督，不越雷池半步，在资金管理，项目建设方面决不干涉项目的招投标，决不为亲戚朋友招揽工程打招呼，一定严格执行项目招投标和政府采购相关制度。
三、认真反思，深刻检讨，坚决杜绝公款旅游。
今年5月21日至24日，为学习小城镇和新农村建设的先进经验，开拓乡村干部的视野，应我镇知名乡友——西安电子科大的党委书记陈治亚的邀请，经请示市委、市政府主要领导及临湘市纪委廉政室同意，我镇集中组织了39个村支部书记及部分站所长赴西安、延安进行了一次考察学习。
7月份，岳阳市纪委得知我镇组织外出考察学习一事后，对此进行了调查核实，镇主要领导也认识到组织这次考察学习虽然是为了学习和发展，但方法和步骤有些欠妥：一是组团的规模过大；二是财政出了部分资金；三是学习法律法规不够，比如以为到延安革命圣地红色旅游不算旅游；四是认为请示了领导就没问题。对此次考察学习，镇党委、政府认真进行了反思和检讨，我们马上组织全体党政班子成员召开了学习会并积极整改。一是认真学习中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对其中的每一条、每一款认真进行研究和讨论，做到吃透、领会并牢记于心。镇主要领导还写出深刻的学习心得体会上交临湘市纪委；二是在全镇乡村干部大会上，镇主要领导向大会作出情况说明并接受人大代表咨询；三是参加考察学习的领导班子成员人平向财政退还500元考察费用；四是以镇党委和镇纪委的名义作出硬性规定，对镇域范围内其它任何单位今后严禁公款旅游或变相公款旅游。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇二
县纪委：
贵办《关于做好党风廉政建设专项工作整改落实函》下发以后，我部高度重视，专题召开了班子会研究整改意见，提出了在今后的工作中必须坚持“一岗双责”，立足于分析查找不足，能整改到位的立即着手整改到位，做到思想上有位置，落实中有措施，工作上有成效。
一、继续加强学习教育。
为进一步强化党员干部纪律意识和责任意识，认真履行好职责，模范执行廉洁自律的各项规定，我们坚持从学习和教育两个方面着手：一是强化抓好学习。结合“争先创优”争创“五型”机关和“三讲三促”活动，组织学习党风廉政建设的有关规定及县委、县政府的文件精神与重要工作部署，深刻领会党风廉政建设的精神实质，不断增强责任意识。各科室每周五的学习时间，适时组织专题学习，明确要求每一名干部职工写好学习读书笔记，并经常组织交流研讨，以此推动全体人员思想认识的提高。二是强化抓好教育。我们根据自身实际，结合新农村建设和农村清洁工程，开展了形式多样的教育活动，广泛征求意见和建议，在全县农口系统内认真组织开展了“改进作风树形象，提高效能促发展”的作风整顿月活动，进一步加强了党员干部的`思想作风建设，促进和带动各项工作又快又好地发展。
二、突出抓好薄弱环节。
我们在整改中突出抓好党政正职监督、岗位廉能管理、宣传教育和廉政文化建设四个关键环节，坚持做到“五个强化”。一是强化查漏补缺。对照《党风廉政建设整改落实函》要求，对我部存在的主要问题进行一次回头看，针对客观存在的问题进行限时整改，及时落实，制订了《上栗县委农工部“三重一大”和“末位表态”制度》及《上栗县委农工部严格执行党政正职职务消费专项审计、定期公示制度》等一系列制度。二是强化责任分解。进一步加强了风险岗位廉能管理，完善了资料台帐，及时研究制定了年度党风廉政建设工作意见，分解落实党风廉政建设责任，进一步明确了目标任务，明确了分管领导和协调部门，并层层进行延伸细化，确保责任分解不留死角。三是强化责任落实。各科室对照责任分解的内容，层层抓落实。重点抓好了宣传教育和廉政文化建设，要求各科室积极投稿，加大宣传力度，以廉政文化助推新农村建设，把廉政文化建设与村两委班子建设、村级公共事业建设、新农村文化活动开展相结合，充分发挥廉政文化在农村党风廉政建设和反腐败工作中的基础作用。四是强化责任考核。进一步加大了对党风廉政建设工作的考核力度，将党风廉政建设的目标列入年度工作考评的内容，做到党风廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核，确保无违法违纪现象发生。同时，设立了党风廉政建设举报箱，标明了举报电话，自觉接受广大人民群众对农村工作的监督。五是强化责任追究。制定出台了《上栗县委农工部廉能风险预警处置制度》，以制度强化对党员干部的监督管理，对有可能发生不廉洁问题、存在苗头性、倾向性问题或具有轻微违规违纪行为，通过警示提醒、诫勉督导、责令纠错等方式，及时有效地纠正或防止犯错，把问题解决在初始和萌芽状态。
三、着重改进机关作风。
根据专题会议的决定，我们计划集中在10月份开展以“治庸提能、治懒促效、治散正气”为主题的专项整顿活动，着重改进机关作风。同时，严格财经制度，牢固树立过紧日子思想，大力倡导勤俭节约，坚决反对奢侈浪费。通过整顿，进一步提高落实县委、县政府决策的高效作为，提高为民服务的勤政作为，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作作风，使全体干部职工思想明显进步，作风明显好转，纪律更加严明，服务更加到位，办事效率显著提高。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇三
我按落实党风廉政建设责任制有关规定，坚持从严治党，遵守党纪国法，做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
在工作中严以律己，以开展深入学习实践科学发展观为契机，全心全意为人民服务，进一步转变工作作风，行必务实的工作作风，认真执行中央、自治区、和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，按《党章》规定，带头抓好学习教育工作，认真参加开展学习实践科学发展观活动，学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，认真落实科学发展观，增强立党为公，执政为民意识和遵纪守法观念，从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私，做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属，管好身边的工作人员。一年来，本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。
二、遵守廉洁自律有关规定的情况
不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。
三、主要做法和体会
一是加强学习，为增强拒腐防变，筑牢思想道德防线。我认真学习党章，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性为动力，以人为镜，学习优秀共产党员的先进事迹，树立科学的世界观、人生观和价值观，进一步增强党的观念，坚定理想信念，打牢思想基础。以史为镜，牢记“两个务必”，发扬党的优良传统和作风，牢固树立廉洁从政的意识，做到警钟长鸣。
二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件，严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定，把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容，深入基层，认真调研，广泛听取各方面的批评意见，使反腐倡廉的各项措施落到实处。
三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德，始终保持共产党员的浩然正气，树立科学发展观和正确的政绩观，切实做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基层工作比较繁多，所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够，今后要加强学习，树立立党为公，执政为民的执政理念，牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风，大胆创新，权为民所用，利为民所谋。
2
今年以来，在党的会议精神的指引下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕在党中央周围，坚持从严治党，认真学习《关于实行党风廉政建设责任制》。在局党支部的正确领导下，坚持不懈地抓好党员干部的党风，党纪和廉政教育，严格遵守转变干部作风的八项规定。紧密结合行业特点和本单位的实际，制订了具体实施方案，坚持标本兼治。综合治理，惩防并举，完善和落实各项廉政建设制度，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，现将有关工作总结调研汇报如下：
一、党风廉政建设开展情况
县里高度重视水利工作，始终把水利放在保障全县经济社会发展的重要基础地位。通过实施“防洪安全”、“水资源供给安全”和“水环境安全”三大保障体系建设，进一步为全县经济社会发展提供了水利基础保障。2017年，全县各项水利总投资---亿元，各项水利重点工程稳步推进，先后完成----综合治理工程河道清淤拓宽、浆砌石护坡、溢流坝以及北岸滨河路建设；完成----上游治理2.0公里，新建设景观拦河坝3座；完成---水库工程闸门安装-等，利用汛期开始蓄水并达到一期蓄水水位。县水利局在加快水利工程建设的同时，全县水利系统高度重视党风廉政建设，努力建立水利工程廉政保障体系，有效地预防水利行业领域腐败现象发生。我们采取的主要措施有：
《2017年党风廉政建设责任制落实情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇四
根据市纪委的工作要求和部署，现将市建设局党委2012年1—5月份开展党风廉政建设和纠风工作汇报如下：
1、组织协调，调整、成立市建设局党风廉政建设组织领导机构，制定下发《市建设系统2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《吐鲁番市建设局党委班子成员2012年党风廉政建设责任分解落实工作方案》、《市建设系统2012年党风廉政建设和纪检监察工作示范点创建活动实施方案》、《吐鲁番市建设局党委贯彻落实2012年反腐倡廉工作任务分工实施方案》、《2012年吐鲁番市建设局纠风工作实施方案》等。
2、组织召开党风廉政建设工作动员大会，层层签订《2012年度党风廉政建设目标责任书》49份，签订《2012年度纠风工作目标责任书》13份。
3、加强监督检查，确保责任落实。为切实加强党风廉政建设责任制的落实，定期对党风廉政建设责任制进行季度督察，3月、６月，由局领导带队采取了解谈话、查阅档案资料的方式，对13个党支部落实党风廉政建设责任制情况以及局属9个纠风签状单位落实纠风目标责任情况进行季度、半年检查考核。
4、按月制定《市建设局党委中心组2012年1-4月理论学习计划》、中心组学习制度，确定学习专题，重点组织党员干部学习了中央、自治区、地市关于党风廉政建设、纠风、机关效能建设、公车管理、公务接待等工作方面文件规定。1-7月份，组织党委中心组学习10次。
党政负责人各类谈话共计15人次，其中诫勉谈话5人次。
6、认真落实《个人重大事项报告》、《礼品登记》等制度，1—7月份，共登记备案、上缴的各类礼品等折价7000余元。
7、根据市纪委有关党务公开工作要求和部署，我局及时制定下发了《2012年市建设系统党务公开工作要点》，在城建系统所有基层党组织中实施党务公开，依照《市级行政机关（事业）单位党务公开指导目录》进行公开。
8、按照、政府整体安排，认真开展窗口单位的行风建设、机关效能建设，改进工作人员工作作风，提高为民服务的意识。制定《吐鲁番市建设局机关效能问责暂行办法》，并加大督查力度，对房管局等单位上班期间违反工作纪律的9名干部职工在全局进行通报批评。
9、做好纪检监察群众信访举报工作。截止目前，共受理群众来信来访9件，其中专员信箱转办的4件次，、市纪委转办5件（次），主要反映单位管理、干部职工工作作风、服务质量态度、城市建设、房屋拆迁等方面的问题。目前，已办理完毕9件（次），办结率达100%。立案2件，办结2件，给予党纪处分2人。重点对、市纪委领导批示的群众反映的旅游文化广场管理处、自来水公司供水工程等方面的问题进行了调查处理，给予旅游文化广场管理处处长诫勉谈话、免去处长职务处理；对自来水公司班子的两名主要领导进行了警告批评、诫勉谈话，并在全局进行通报批评的处理，没收、追缴相关违规款项2.8万余元，近期准备请示市纪委后，上交财政。同时，对以上两个单位相关问题进行了纠正和整改。
10、组织热力公司、客管办、公交公司、市政养护处积极参加火洲行风热线栏目4次，通过现场解答方式，认真听取广大群众对城市建设管理方面的意见和建议。
11、严格执行公务接待审批、不准签单赊帐制度，1-7月份，我局属各单位公务接待审批23批次，接待金额7.7858万元。
12、按照要求，完成反腐倡廉征文一篇上报市纪委。
操作、便于监督、提升效能的原则，全面排查，认真梳理，摸清底数，突出重点，围绕住房保障、工程建设实施、质量安全管理、工程招投标、施工图审查、工程项目资金管理拔付等环节，进行廉政风险排查，共查找廉政风险点10处，制定防范措施8项。
14、深入开展工程建设领域专项治理。为进一步强化领导干部的责任主体意识，使其在职责范围内认真履行职责，强化保障性安居工程建设领域的廉政工作，努力把保障性安居工程打造成廉洁工程、平安工程、放心工程，确保2011年度保障性住房工作任务完成，市建设局与保障性住房工作相管单位、建设企业、分管副局长、责任科室、责任人员分别签订《2012年度保障性住房工作廉政责任书》，有针对地加强建设工作中关键部门、关键岗位、关键环节、关键人员的管理和监督，尤其是涉及建筑工程招投标、开工许可、质量监督、资金管理拔付、物业管理等重点方面，完善防范措施，强化权力制约和监督，确保各项规章制度、措施的.落实。
《2017年落实党风廉政建设工作情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇五
今年3月份，为了系统构建党风廉政建设和反腐败体系，扎实落实各项制度，公司抽调两名专业素质高、原则性强的党员干部组建了纪检监察审计室。先后成立了公司《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〈实施办法〉》工作领导小组、公司效能监察工作领导小组、公司治理商业贿赂工作领导小组等领导机构。
（二）完善工作要点和制度
1、修改并完善了年度《党风廉政建设责任制》。
2、制定了《2017年党风廉政建设工作要点》、《2017年纪检监察工作要点》、《公司问责制暂行规定》、《纪检监察审计室谈话制度》、《公司合同评审暂行规定》、《2017年公司效能监察实施方案》、《公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〈实施办法〉》等规章制度。
二、精心组织，严肃制度，明确职责，落实责任，不断完善监督约束机制。
（一）高度重视，精心布置，廉洁自律，严肃制度。
1、公司党政领导坚持把党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作一起研究、一起布置、一起落实、一起检查，把党风廉政建设纳入公司的生产经营考核中去，在生产经营中融入党风廉政建设，通过党风廉政建设来促进生产经营的良性循环；同时还定期召开专题会议，安排布置全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、党风廉政建设责任制能否落实到位，关键在公司领导能否以身作则、廉洁自律、带头维护制度的严肃性。在这方面公司领导起到了表率作用，带头做到不贪、不占、不以权谋私；在“三重一大”问题上实行集体决策，在“权、钱、人、物”等关键问题上坚持原则，按程序办事，坚决执行和维护《公司领导干部“十不准”》、《总经理办公会议事规则》、《公司厂务公开制度》、《公司物资采购管理办法》等各项规章制度的严肃性，给基层干部职工树起了一面镜子。
（二）明确职责，落实责任，严格考核，加强监督。
1、在党风廉政建设和预防腐败工作中明确职责，继续实行“领导成员抓片、职能部门跑面，关键岗位包点”的办法，建立了全方位的工作网络，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制。
2、对内实行部门主管“一岗三责”，即行政负责制、安全负责制和廉政负责制；同时机关科室之间、相关岗位之间通过《周调度会制度》、《工作程序会签制度》做到相互监督制约。
3、在公司党风廉政建设工作领导小组的基础上，又先后成立了落实惩防体系、反商业贿赂等工作领导小组，根据公司生产经营实际制定出了《公司构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》，每月由各在政治工作会上汇报执行和落实情况。
4、年初，签订经济责任书时，一并签订了《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律保证书》，将党风廉政建设责任制进行细化和量化，分解到每一个分管领导、牵头部门，做到领导身上有担子，部门身上有任务、党员人人有责任，使党风廉政建设工作形成合力，上下联动、人人有责。
坚持每月28日信访接待日工作制度，公布举报方式，设立了两个举报箱，鼓励内部人员和外部供应商、承包商举报投诉。对发现的问题及时转交纪检监察审计室进行调查了解，情况属实的，根据情节进行处理。
纪检监察审计室可以通过执行力监察随时对各部门各岗位的各项业务活动进行日常的监督检查，对发现的问题及时调查处理并形成记录。
可以找责任部门或责任人进行谈话，以便证实情况、纠正问题；三是通过谈话制度可以对党员干部进行有针对性的廉政教育。今年纪检监察审计室根据群众举报和效能监察中发现的问题找中层干部谈话16人次，下达内部“监察建议书”4份。
察院反贪局建立了经常性的业务联系，通过沟通协调，建立了案件协查和移送制度，形成办案合力。
三、围绕生产经营开展效能监察工作
在坚持公平、公开、公正原则的基础上，重点把握程序，做到参与不干预，参谋不主谋，协助不包办，建议不强求。我们紧紧抓住“三围绕、一结合”（围绕企业生产经营中的关键部位；围绕企业管理中的薄弱环节；围绕群众关心的“热点”问题；和党风廉政建设结合在一起）开展效能监察。把效能监察工作定位在以企业发展为中心，以提高经济效益为目的，以制度建设为手段,让企业通过我们的效能监察，真正的产生实效,使企业管理精细化、生产增效益、制度更完备。
《公司党风廉政建设和反腐败情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇六
根据《容县财政局贯彻落实2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分工工作方案》的通知（容财字[2012]25号）文件精神，我股室认真对照自身责任，积极贯彻落实。现将有关情况汇报如下。
一、 扎实推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作
作为牵头单位，我局联合有关部门，对国有企业领导人员廉洁从业规定和“三重一大”集体决策制度落实情况进行检查，做到：
1、领导重视，落实责任。我局领导班子高度重视这项工作，安排分管领导专门负责抓，并不定期召集县纪委、县组织部、县工会和县审计局召开联席会议，研究制定联合检查方案，落实责任，抽调人员组成检查组，对国有企业领导人员廉洁从业规定和“三重一大”集体决策制度落实情况进行1次检查。
2、严格认真，检查到位。检查组对照有关规定，对国有企业领导班子在企业重大经济活动中是否做到民主决策、有没有“一言堂”，是否做到企务公开、支出是否合理，职工利益是否得到有效维护、国有资产管理是否得到强化等方面进行全面深入、严格细致的检查，做到不漏人、不漏项。
大”集体决策制度，对存在问题限期整改，并要对整改情况进行公示。县检查组对企业整改情况跟踪问效并及时向县有关领导汇报。
二、 深化金融体制改革
积极配合县人民银行和县银监认真加强内控机制建设，落实金融实名制和反洗钱制度，健全失信惩戒和守信激励制度。
三、 深化国有资产管理制度改革，深入推进国有企业公司制股份制改革
强化国有资产监管，利用国有资产管理系统，对全县的国有资产实行动态管理。同时，处置闲置资产，保证国有资产的保值增值。指导国有企业推进公司制股份制改革，做好企业职工身份置换、安置。指导企业健全财务制度，制定完善的公司制股份制章程。
四、 认真配合县经贸局、工商局加强对非公经济发展政策落实情况的监督检查，在创建非公经济示范县中发挥服务保障作用。
五、 认真配合县经贸局着力解决增加基层和企业负担问题，做到为政清廉，杜绝吃、拿、卡、要和乱摊派的行为。
规行为。
七、 认真配合县纪委扎实开展行业协会、市场中介组织和非公有制企业等防治腐败工作，积极引导社会力量有序参与反腐倡廉建设。
二0一二年六月六日
落实党风廉政建设责任制情况报告 2017年，我院根据上级院和区纪委关于贯彻执行党风廉政建设责任制的工作部署，结合“两学一做”学习教育活动，坚持从严治检的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以规范廉政建设和监督制约为重点，强化教育防范工作，从源头上预防和解决腐败问题，扎实推进党风廉政建设责任制的有效落实。
一、落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设 今年以来，我院牢牢把握上级院和区纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求，打好“组合拳”，细耕“责任田”，把“两个责任”放在心上、抗在肩上、落在实处，精心打造具有检察特色的履行党风廉政责任“样板间”。
1、抓部署，知责任。3月23日，6月3日院党组召开党风廉政建设专题会议；6月8日又召开全院干警大会，贯彻落实“两个责任。对党风廉政建设做到“不松手、不甩手、不缩手、齐动手”。修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》，按照检察长负总责，副检察长分工负责，其他部门各负其责，纪检监察部门组织协调的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实到相关领导及分管部门，形成纵横全覆盖的责任网络。
设责任书》，今年，全院共计签订责任书76份，自上而下将责任落实到岗位、人头，形成纵横交织的责任网络。
3、作表率，履责任。检察长切实履行党风廉政建设第一责任人职责，认真践行“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。坚持执行党政“一把手”廉政谈话和上廉政党课制度，明确每年至少对责任对象进行一次集体廉政谈话、上一堂廉政党课、召开一场警示教育大会。带头遵守廉洁自律规定，凡是要求别人做的、自己首先做好，要求别人不做的、自己坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头践行“三严三实”要求、带头接受监督。
《落实党风廉政建设情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇七
今年以来，我们在落实党风廉政建设责任制中，认真贯彻上级的部署和要求，围绕落实科学发展观、构建和谐社会新南通和全局中心工作，紧扣工作创新、绩效创优，深入学习贯彻《实施纲要》和《工作规划》，不断推进制度建设和机制创新，完善惩防体系，并与推进行政权力网上公开透明运行工作结合起来，与开展城乡规划效能监察工作结合起来，与解决人民群众反映的热点难点问题结合起来，保证了党风廉政建设责任制目标任务的落实，促进了各项工作的出新出彩，为构建和谐社会新南通和服务城乡建设又好又快发展提供了政治保证。规划监察支队获省建设系统执法标兵单位；申报国家级历史文化名城材料已报国务院；市纪检监察信访举报工作先进单位；城市规划政务信息平台通过了建设部科技发展促进中心的科技成果评估；南通经济开发区生态通廊城市设计等四项规划获省城乡建设系统优秀勘察设计城市规划类、风景园林类三等奖；创建了十个“无违法建设示范小区”。
和机制创新。同时，结合学习贯彻《城乡规划法》和规划管理等工作，对深化惩防体系的框架内容作了充实和完善，完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的落实党风廉政建设责任制的长效机制，做到教育有效、制度管用、监督有力。
（一）摆在十分重要位置，狠抓学习内容落实
我们把学习贯彻《工作规划》、深入推进惩防体系建设摆在十分重要位置，局有主要领导为组长、分管领导为副组长、相关处室（单位）主要负责人参加的领导小组，齐抓共管，形成合力。依据市里的部署和要求，结合本系统实际，制定了学习贯彻《工作规划》的实施意见，并将目标任务分解到局领导班子成员、各处室、分局和直属单位，落实到人头，做到工作有计划、部署有要求、落实有措施、检查有标准，总结有讲评。同时，在有计划组织全系统人员原原本本学习《工作规划》的基础上，观看中纪委李玉赋副书记学习《工作规划》专题辅导录像片、主要领导宣讲《工作规划》、参加中纪委举办的学习《工作规划》知识答题和市纪委组织的学习《工作规划》征文活动，及时总结学习《工作规划》的做法，参加全省规划系统纪检监察工作研讨会交流，并在市纪委第四季度工作例会交流。
（二）深入进行廉政教育，筑牢反腐倡廉防线
政教育，尤其是局主要领导和纪检组长逢会必讲，警钟长鸣。通过广泛深入的廉政教育，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想和正确的世界观、权力观、利益观，增强了抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力和自控力。
（三）大力推进制度建设，全面实行科学管理
我们结合深入推进行政权力网上公开透明运行工作，把大力推进制度建设和机制创新、全面实行科学管理作为预防权力腐败的重要手段。依托信息化系统，固化权力运行规程，限制自由裁量权，提高行政效能和服务质量。
1、完善规章制度，实现管理规范化。围绕制度建设和制度创新，依据《行政许可法》、《城乡规划法》和廉洁从政规定等，完善和落实党组议事规则、廉政建设、人财物管理、监督检查、责任追究和行政许可、规划编制招投标、规划审批许可、违法建设查处、批后跟踪监管等41项制度，做到用规章制度管权、管人、管事，使规章制度成为党员干部保持清正廉洁的保护伞、远离腐败的防火墙。
2、规范办事程序，推进管理信息化。认真落实《关于全面实施规划行政管理规范化、标准化和信息化的通知》精神，以通过iso9001国际质量管理体系认证为契机，对规划管理实行规范化、程序化、标准化管理，对原有审批流程进行整合，对规划编制和规划监督流程进行再造，实现规划政务程序化管理、信息化流转、标准化作业、网络化运行、无纸化办公、智能化考核。
3
3、深化规划公示，实现管理公开化。我们把抓公示作为一项经常性的根本任务，不断深化在全省乃至全国同行领先的规划公示、听证、公众参与等工作，在高平台上推进政府公开工作。一是不断拓展公开层面。实现规划编制、管理、监察三大职能等方面的事前、事中、事后三大过程的全覆盖，形成横向到边、纵向到底、内外齐全的全透明体系。二是不断优化公开形式。充分利用城市博物馆、规划网站、规划公示栏（牌）、宣传册、新闻媒体、规划咨询、征询、听证等形式，大力宣传《城乡规划法》等法律法规和规划编制、管理、监察等方面的情况，让公众及时了解情况、监督工作，形成了一套形式多样、手段新颖的政务公开体系。三是不断提高公开成效。组织开展不同层次、不同形式的公众参与活动，城市规划委员会定期讨论决策城市规划的重大项目，所有规划竞选方案都由专家进行评审论证，通过规划展示、听证、咨询、专题讲座及民意调查等形式与公众互动，集中民智，采纳民意。今年以来，共开展规划宣传、咨询、听证、论证、评审、报告会、竞标会等活动150多次。城市博物馆共接待参观群众20多万人、团队500多个和20多位省部级以上领导，其中，原中共中央江泽民、中纪委书记吴官正和国务院副回良玉、政协副主席董建华等领导亲临视察，并给予肯定和好评。
《关于落实党风廉政建设责任制的情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇八
xx党风廉政建设责任制工作考核组：
xx年，在xx党委政府和的正确领导下，县人民政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，取得了经济、政治、文化、社会建设的新成绩，特别是经济发展创历史新高，财政收入突破了xx。与此同时，全县上下坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，深入贯彻中央、省、州纪委全会，国务院、省、州政府廉政工作会议精神，认真贯彻执行党风廉政建设方面政策规定，把落实党风廉政建设责任制摆上全局工作的重要位置，把党风廉政建设贯穿、融入到经济社会发展的各项工作之中，促进了党风廉政建设与经济社会发展的互融互动，依法行政、从严治政、廉洁从政，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，有力维护了全县改革、发展、稳定的大局，为加快发展提供了坚强保证。下面，我就县人民政府xx年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况向各位领导作汇报：
发展为主题，以全面提升执行力和落实力为重点，努力营造风清气正、公平正义的社会环境。紧紧围绕全县发展大局，采取有效措施，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容，与全县的经济工作一同部署，一同落实，一同考核，切实解决作风方面存在的突出问题，在全县形成团结、勤政、廉政、务实、高效的工作机制和良好的工作局面，通过完善党风廉政建设责任体系，有力地促进了各项工作。
一是签订党风廉政建设责任制目标责任书，把解决群众反映强烈的热点难点问题和社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，分解落实到各位副和政府各职能部门一把手头上，明确了各自的职责范围和责任内容，并且严格按照考核、奖励和责任追究三个制度抓落实。一方面，广泛接受社会监督，诚恳听取部门行风评议员的建言献策，积极改进政府工作；另一方面，采取量化计分、民主测评和综合评定等方式进行考核，分优秀、良好、合格和不合格四个档次对班子成员进行定期考核，考核结果记入政府班子和各部门、各乡镇政府的廉政档案。
二是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的政府常务会议，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。在县政府召开的各种会议上多次强调廉政工作。
三是定期召开政府班子民主生活会，认真开展批评与自我批 —2—
评。班子成员结合政府工作实际，以诚恳的态度，务实的精神，深刻领会中央和省、州有关会议精神，正确认识和运用党和人民赋予的权力，增强了廉洁自律意识和能力，班子团结融洽、心齐劲足，全力营造风清气正的干事创业环境。
四是注重学习，提高认识。坚持集中学习与自学相结合，认真学习了xx全会上的重要讲话精神，深入贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从而使政府班子成员进一步提高了新时期、新形势下加强党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了班子成员抓好党风廉政建设工作的决心和信心。
二、抓重点，保持洁身自好，狠抓领导干部廉洁自律工作 县人民政府坚持把领导干部廉洁自律作为一项系统工程，摆在重要位置，坚持常抓不懈，紧密结合县情实际，构建起了以教育为基础，以监督制约为重点，以组织纪律为保障的“三位一体”的廉洁自律工作机制，严格执行“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”，和《领导干部廉洁从政若干准则》等各项廉洁自律规定。使领导干部廉洁自律工作不断深化，各级领导班子的凝聚力、战斗力明显增强，党群、干群关系明显改善。
重大项目、大额资金安排等重大事项都由集体讨论决定制度，继续实施重点部门签定党风廉政建设责任状制度，推行承诺制度。进一步建立健全诫勉谈话、任前廉政谈话等制度，及时提醒、批评、教育和帮助领导干部，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来，强化对领导干部的监督管理。
二是始终抓住典型案例，举一反三，重在警戒，加强对领导干部的教育。县政府领导班子十分注重将发生在身边的典型案例作为教材，利用各种会议、各种形式对广大干部职工进行廉政教育。从国家反腐倡廉的形势，到本地的实际情况，从上级对廉政建设的要求，到自身队伍建设的需要等多次进行深入细致的剖析，并组织大家以案为鉴，以人为镜，深刻反思，强化廉政意识。充分利用xx年查处xx贪污受贿等案例，在全县党风廉政建设大会上深入剖析，教育广大党员干部依法行政、廉洁自律，各级各部门领导班子及党员干部的廉洁从政、责任意识进一步提高。
《党风廉政建设责任制落实情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇九
我按落实党风廉政建设责任制有关规定，坚持从严治党，遵守党纪国法，做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
在工作中严以律己，以开展深入学习实践科学发展观为契机，全心全意为人民服务，进一步转变工作作风，行必务实的工作作风，认真执行中央、自治区、和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，按《党章》规定，带头抓好学习教育工作，认真参加开展学习实践科学发展观活动，学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，认真落实科学发展观，增强立党为公，执政为民意识和遵纪守法观念，从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私，做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属，管好身边的工作人员。一年来，本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。
二、遵守廉洁自律有关规定的情况
不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。
三、主要做法和体会
一是加强学习，为增强拒腐防变，筑牢思想道德防线。我认真学习党章，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性为动力，以人为镜，学习优秀共产党员的先进事迹，树立科学的世界观、人生观和价值观，进一步增强党的观念，坚定理想信念，打牢思想基础。以史为镜，牢记“两个务必”，发扬党的优良传统和作风，牢固树立廉洁从政的意识，做到警钟长鸣。
二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件，严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的`便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定，把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容，深入基层，认真调研，广泛听取各方面的批评意见，使反腐倡廉的各项措施落到实处。
三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德，始终保持共产党员的浩然正气，树立科学发展观和正确的政绩观，切实做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基层工作比较繁多，所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够，今后要加强学习，树立立党为公，执政为民的执政理念，牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风，大胆创新，权为民所用，利为民所谋。
2
我局党风廉政建设工作在、县政府正确领导和县纪委的直接指导下，结合自身工作实际，不断加强机关党员干部的廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局班子成员充分发挥表率作用，影响和带动全县卫计系统共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，严格落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制，着力解决全系统党风政风行风方面存在的突出问题，为我县卫计事业发展提供了坚强有力的保障。
一、党政“一把手”履行“一岗双责”情况
《2017年度落实党风廉政建设责任制情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇十
根据福建省交通运输厅党组的工作部署，2017年以来，我局以党风廉政建设责任制工作为龙头，在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫，认真落实反腐倡廉各项工作。现将主要工作汇报如下：
一、加强组织领导，健全党风廉政建设工作机制
1、加强领导，抓好党风廉政建设工作部署。我局坚持把党风廉政建设责任制工作列入党委的重要议事日程，紧密结合公路、稽征中心工作，一起部署，一起落实，一起考核。坚持每年召开党建、精神文明和廉政工作会议，对全系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署，纪委制定年度反腐倡廉建设任务分解表，明确各单位、各部门的工作目标、任务和时限，加强组织协调，采取切实措施督促各项任务的落实。2017年我局重新调整了党风廉政建设责任制领导小组成员，2017年召开了第六届党代会，产生了新一届党委和纪委，强化了对全行业反腐倡廉建设的组织领导。
2、创新载体，整体推进反腐倡廉建设。近年来，我局党委积极探索新的工作平台，即：坚持每年开展一个主题活动，由党委统筹安排党建、精神文明和廉政建设工作，纪委根据党委的工作部署，具体承担党风廉政建设责任制工作和反腐倡廉建设各项任务的督促落实，初步形成了“党委统一领导，党政齐抓共管、纪检组织协调，部门各负其责”的工作格局。2017年在全省公路系统开展了“推动科学发展，构建和谐公路”主题活动，2017年开展“一通百通、海西先行”主题活动，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，呈现出风正气顺，路畅人和业兴的局面，为服务大局，服务中心工作，提供了强大的思想保障。
3、突出行业特点，构建惩防体系。2017年以来，我局通过多种形式组织各单位和各职能部门认真开展廉政风险点排查，进一步明确容易产生廉政风险的重要岗位和关键环节，并制定了《贯彻落实厅党组惩治和预防腐败体系2017—2012年工作规划的工作方案》，对教育、制度、监督、查办案件和保障措施五方面提出20条具体措施。费税改革之后，进行了重新修订，突出了行业的监管，以公路建、养、管为重点，加强对权力运行的重点岗位和关键环节的监督制约。同时，根据厅党组预防腐败专项任务工作要求，每季度开展检查落实，并纳入绩效管理，保证了预防腐败各项工作的成效。
二、落实教育机制，完善廉政宣传教育工作格局
定和落实了整改措施。2017年组织学习了十七届中纪委第三次会议精神、中央四个反腐倡廉重要文件，以及党和国家领导人在国庆60周年纪念活动上的讲话等，采取切实措施贯彻落实《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》，党委一班人解决影响和制约公路科学发展突出问题的能力和水平进一步提高。各级纪委开展了以“学党章、守纪律、做表率”主题教育活动和党员干部廉洁从政“六个树立、六个严禁”学习教育活动，把反腐倡廉教育融入到学习实践科学发展观的整个过程之中，努力提高服务中心、服务大局的意识。
5、深入开展廉政教育，廉政文化建设活动成效显现。2017年开展了“温暖交通促和谐”反腐倡廉主题教育活动，2017年开展了“勤廉新风助推三大建设”反腐倡廉主题教育活动，全行业通过开展典型示范和警示教育活动、举办专题学习会和报告会、主要领导上廉政党课活动、“廉内助”座谈会、参观监狱、制作廉政视屏、开展廉政书画活动、“廉政提醒”等活动，增强了宣传教育的效果。抓好节日期间廉洁自律教育，开展反对奢侈浪费专项工作，部署开展领导干部“读书思廉”活动，进一步落实领导干部廉洁自律工作。组织开展了公路行业反腐倡廉理论研究和“作风建设与海西先行”研讨活动，开展了向王瑛同志学习活动，“7.1”期间推选出10个先进纪检组织和20名优秀纪检工作者进行全系统表彰，营造了有利于反腐倡廉工作的廉政氛围。
三、加强监督制约，不断规范行政执法行为
6、开展规范行政权力运行工作。根据规范“两权”工作要求，我局制定了《福建省公路管理局开展规范权力运行的工作方案》，并组织相关人员细化了行政审批审核职权，明确了我局履行的行政许可、行政强制、行政征收等项目。严格按照执法程序的要求，逐项绘制有关行政许可、行政强制的权力运行流程图，并在我局门户网对外公开（包括行政许可5项、行政强制7项）。2017年，在漳州稽征处试点的基础上，在全省推行稽征系统行政处罚自由裁量权基准制度，制定了《公路稽征行政处罚裁量标准》及《福建省公路稽征系统行政处罚自由裁量权实施办法》、《福建省公路稽征行政处罚执法责任追究办法》、《福建省公路稽征行政处罚监督检查与评议考核办法》等配套制度。费税改革之后，加强了对全省路政系统行政处罚自由裁量权工作的监督检查。
《落实党风廉政建设责任制情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇十一
尊敬的李书记:
首先，我代表恐龙山镇党委、政府、纪委感谢各位领导对我镇的关心，对你们的到来表示热烈的欢迎。下面，我就恐龙山镇党风廉政建设责任制工作落实情况向各位领导作如下汇报：
一、基本情况
恐龙山镇位于禄丰县南部，东南与土官镇和易门县的小街乡接壤；西与彩云镇和双柏县的大庄镇接壤；北与金山镇相连，属“两州、三县、五乡镇”交界地。东西宽11.5公里，南北长22公里，国土总面积230.5平方公里，辖9个村委会，120个自然村，130个村民小组，共有农户4484户，总人口18300人。2017年，全镇预计可实现gdp17755.2万元，比上年增长8%；预计可实现农民人均纯收入3294元，比上年增长8%；预计可完成固定资产投资3030万元；预计完成财政总收入454万元，其中，地方一般预算收入271万元；其余各项指标有望年底完成。
本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以责任制为主体，严格按照组织健全、责任明确、制度约束、社会监督的工作思路，建立健全各项规章制度，不断加大政务、村务公开力度，扩大群众监督范围，巩固公开成果。认真贯彻落实好惩治和预防腐败体系建设，狠抓反腐倡廉宣传教育，抓实政风行风建设，认真解决群众关心的热点和难点问题，党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，全镇经济社会各项事业呈现出又好又快发展势头。
二、主要做法
实了党风廉政建设和反腐败工作的力量。四是在镇财政较为困难的情况下，投入党风廉政建设工作经费8500元，并兑现了2017年党风廉政建设责任制落实的考核奖励，确保了工作经费落到实处。
好廉政谈话，进行任前廉政谈话28人（次），其中，村干部任前谈话27次；机关任股所级干部任前谈话1次；诫免谈话3人（次），日常谈话4人（次）。根据人事调整，及时建立和完善科级干部及股所级干部的廉政档案，加强干部的廉政管理。六是继续实施阳光政府四项制度和全面实施效能政府四项制度。加强对效能政府四项制度实施的监督检查工作，按照行政行为监督制度的相关要求，实施关键岗位和重点环节行政行为监督的措施，对其重点环节进行监督，进一步转变政府职能，努力提高政府的执行力、公信力，促进全镇经济社会平稳较快发展。在计生所、卫生院、社会事务办、国土所等部门开展机关作风监督工作，进一步规范干部的言行，切实转变服务态度，提高办事效率。
《落实党风廉政建设责任制情况汇报二稿》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇十二
2020年，在厅党组的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，深入开展党风廉政教育、廉政风险防控和监督检查等工作，进一步推动全面从严治党不断向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障。
(一)强化组织领导。
抓好党风廉政建设的关键是落实好党风廉政建设责任制。一是成立党风廉政建设责任制领导小组，明确领导小组成员职责。严格落实“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，同公司的各项工作紧密结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处，真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。二是制定下发《纪检监察工作要点》，与下属14个部门负责人签订了党风廉政建设责任书，并要求各部门与部门内中层干部签订责任书，督促指导各级领导干部落实“一岗双责”层层夯实责任主体，全面落实了党风廉政建设责任制。三是协助公司党委及时更新了公司党委党风廉政建设主体责任清单和公司党委领导班子成员党风廉政建设责任清单，对党委和和支部落实主体责任记实情况进行监督检查，强力推动主体责任全面落实。四是坚持民主集中制。通过及时提醒、协调组织等方式，加强对公司执行民主集中制、开展党组织生活、执行“三重一大”制度、党员领导干部学习等的监督。
(二)强化思想建设。
集团公司纪委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的xx全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏明规矩守底线。在重要节假日综合运用开展警示教育发送警醒信息等方式，做到早打招呼早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。
(三)强化政治监督。
把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。
(四)强化机制建设。
一是注重制度的制定和完善。在工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。
二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查xx次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
三是纪委专责监督作用。紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。
(五)强化正风肃纪。
一是坚持廉洁风险分析排查制度，以xx专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。
二是引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。
三是在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的xx条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
(一)从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
(二)纪检监察队伍建设有待加强。今年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
(三)廉洁从业警示教育氛围不浓。今年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
2021年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实xxx全会工作部署，加强党的政治建设，督促协助党组织推进全面从严治党，认真履行监督第一职责，强化日常监督和精准监督，贯通运用“四种形态”。围绕公司全年工作目标，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，为公司发展提供坚强的政治保障。
(一)突出政治监督。坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。通过全程参与公司党委会议、党委中心组学习会议、总经理办公会以及各级党组织“三会一课”、民主生活会等组织活动，加强对党内政治生活准则、民主集中制等党内法规制度落实情况的日常监督，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
(二)提高政治站位。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国企的独特优势。要切实推动公司各级党员干部深化对公司政治属性的认识，将党的路线方针和决策部署映射到公司的发展战略和生产任务上，把党高度集中统一的思想意志、凝心聚力的思想优势转化到公司全体党员和广大员工的思想共识、价值共识、行动共识上，把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化到公司的战略、制度执行力上，把党的组织原则、民主集中制等组织优势转化到公司的决策、组织效率上。
(三)明确职责定位。坚持把纪律挺在前面、把监督挺在前面，贯通运用“四种形态”，探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在做起来、做到位，敢于监督，善于监督，规范监督。统筹运用纪法“两把尺子”，聚焦重点人、重点事，精准监督、精准识别、精准发力。协助公司党委全面推进从严治党工作，持续开展对主体责任履行情况的专项检查，强化政治担当，督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任，层层夯实管党治党政治责任特别是各级党组织主要负责人的第一责任，使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。主动、严肃、具体地履行日常监督职责，切实做到监督常在、形成常态，紧盯关键时间节点，突出公车使用、公务接待、工作纪律等问题，加强廉洁过节监督检查。紧盯“关键少数”，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。加强廉政教育，开展纪律教育学习宣传，弘扬廉政文化，营造全面从严治党良好氛围。
(四)推进“一岗双责”。各下属单位的“一把手”既要承担业务经营工作，又要对职责范围内的党风廉政建设负责。随着公司外部环境竞争不断加剧，在履行“双责”的时候总是倾向于业务经营的一侧。为改变这一现状，一方面要把履行管党治党责任的情况作为硬指标、硬任务;另一方面要认真探索党建和业务经营的有效融合点，发挥党组织和党员“先进性”的模范效应，推动两个责任向基层延伸，实现真正意义上的“一岗双责”。
(五)持之以恒纠正“四风”。要以“三个专项整治工作”为重点，进一步细化排查相关问题，以“零容忍”态度发现一起、查处一起，通报曝光典型案件。要加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查，驰而不息纠“四风”，重点查处公车私用问题、违规收送礼金、形式主义、官僚主义等问题。坚决纠正个别领导干部不担当不作为慢作为乱作为，庸懒散慢虚和工作方法简单粗暴的问题。加强常态化检查，以更大力度整治形式主义和官僚主义，不断促进干部作风转变，大力弘扬廉政文化，树立新风正气。
(六)加强自身建设。加强自身政治建设，要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，带头做到“两个维护”。加大自身思想建设，以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习。加强自身作风建设，敢于担当，敢于较真碰硬，坚决同违纪违法行为作斗争，决不能回避矛盾、当老好人。作为执纪者要严格执行新修订的监督执纪工作规则，依规依纪依法履行职责，自觉接受监督。对于反映纪检监察干部的问题，做到有线索必核、有案必查、失责必问，坚决防止“灯下黑”，努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇十三
上半年，我们根据县纪委工作要求,围绕责任制、廉洁自律以及惩防体系建设开展的特色工作，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，现就上半年来我局党组贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的有关情况汇报如下：
工，明确具体责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管局面，有效地保证了党风廉政建设责任制的全面实施。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为局、股室领导的任期目标,纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容,其考核结果与干部的作用和奖惩直接挂钩。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励；对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，直接领导人当年不得参与先进评比。
管、谁负责上来。深刻认识到要搞好党风廉政建设，我们领导班子人人有责，而《责任制》正是从制度上保证领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任而采取的一项重大举措。我们必须把《责任制》作为抓党风廉政建设的重要工作规范和纪律要求，认真贯彻落实。
三、健全规章制度，不断完善监督制约机制 我们认为，没有规矩不成方圆，没有监督的权力机制必将导致腐败。因此，我们借思想作风教育整顿之机，建立和完善了《党风廉政制度》、《政务公开制度》、《财务管理制度》等18个内部管理规章制度。重点对党风廉政建设、政务公开、行风建设和行政执法责任制等工作实行职、责、权相挂钩，做到年初有计划、年中有落实、年终有检查，确保党风廉政建设时时有人问、处处有人管。一是推行政务公开。对直接涉及群众切身利益的工作项目，实行公开办事制度。凡是与人民群众密切相关的主要业务，公开其服务项目、办事条件、依据、程序、标准、结果和监督投诉渠道。二是加强内部制约。我们坚持把制度建设作为促进党风廉政建设各项措施落实的重要途径，用制度规范、约束人的行为，形成了内部制约体系，提高了各项工作的透明度，达到了内强素质的目的。三是加强外部监督。我们通过实行政务公开、落实首问负责制，开通监督电话，定期召开座谈会、发征求竟见函等措施，为我局外树形象打下了基础，避免了“吃拿卡要”、“权钱交易”、“暗箱操作”等腐败现象。总之，我们坚持党内监督与社会监督相结合，多层次监督与多角度监督相结合，不断健全监督机制，强化监督手段，自觉接受内外监督，群众监督和舆-论监督。始终坚持以制度来保证党风廉政建设责任制的全面落实，自觉维护公仆形象。
《关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇十四
2020年上半年，在中共州自然资源局党组、县纪委监委的坚强领导下，根据十九届中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会、七届州纪委五次全会及十二届县纪委四次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚及自然资源管理等重点工作，通过强化组织领导，落实精准措施，扎实推进党风廉政建设工作，为按时高质量打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会提供坚强的自然资源保障。
四中全会。
及十二届省委、七届州委及十二届县纪委历次全会精神，全面履职担当，以“五个强化”深入推进自然资源党风廉政建设。一是强化组织保障。结合自然资源管理工作实际，局党组研究制定了《2020年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，明确党风廉政建设主要工作内容，成立了以党组负责人为组长，其他班子成员为副组长的党风廉政建设领导小组，负责党风廉政建设工作的组织实施，办公室设在局办公室，明确具体人员报送日常工作信息资料。二是强化警示教育。以开展“警示教育一刻钟”为契机，将党风廉政教育纳入党组中心组的必学科目，列入每周全体党员干部集中学习的必学内容，重点加强对纪委监委通报的典型案例进行学习警示，做到时时学、处处学，2020年上半年组织人学习次，实现党风廉政教育常态化管理，不断强化全县自然资源党员干部纪律和规矩意识。三是强化风险管控。局党组坚决执行《“三重一大”集体决策制度》，以切实推进和规范重要事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等决策制度。2020年上半年，局党组围绕“三重一大”事项，组织召开专题会议研究决策个重大事项，真正体现科学决策、民主决策，防范集体决策风险，促进廉政建设。同时，局党组还分别与全县各镇自然资源所、街道分局，各股室、直属事业单位签订了“党风廉政建设承诺书”，督促党员干部对不违规操办酒席、不得违规接待等承诺事项严格遵守执行，坚决杜绝触碰纪律和规矩的红线。还要求各部门结合自身职能职责，认真梳理排查廉政风险点，并结合实际落实防范措施，查找廉政风险点条，制定了防范措施条，从而使监督有序可觅、有据可依，坚决做到“防患于未然”。四是强化督查整改。结合新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚及自然资源管理工作部署及要求，局党组强化对纪律制度的执行与监管，坚决为全县打赢新冠肺炎疫情及脱贫攻坚工作保驾护航。2020年上半年，特别是疫情防控形势最为严峻的第一季度，按照县委县政府的安排部署，全县自然资源党员干部在强化做好自身防控的同时，积极响应号召，到各帮扶村协助抓好可疑人员排查、体温测量及卡点执勤等防控工作，共组织人次完成执勤监测次。同时，结合“脱贫攻坚冲刺90天、打赢歼灭战”的总要求，在要求全体党员干部一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚的同时，督促党员干部进一步开展脱贫攻坚的问题排查整改工作，为全县大普查工作夯实基础。2020年上半年，围绕疫情防控、脱贫攻坚共组织开展次督查，完成个问题的整改，开展集中约谈次余人次;开展询问示警约谈次人。
一是学习力度还不够。对政治理论学习重视程度不够，平时理论学习局限于对政治理论、法律法规的学习，对有关纪律制度的学习流于形式，作表面理解，缺乏深层次的思考，导致在纪律的遵守和执行上还不够坚决。
二是责任落实还不到位。平时工作存在重安排、轻督促的现象，又有碍于情面的情形，使纪律制度停留在纸面，未真正付诸实施，导致落实纪律规章制度力度不够，效果不明显，影响了纪律制度本身的威慑力。
三是主动作为担当精神欠缺。相互配合上主动性不够强，不仅不能积极主动协调解决问题，工作责任心和担当意识不强，奉献精神缺失，工作无进取心，甚至滋生付出就要有回报的思想。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，抓好党风廉政建设工作意义重大。
(一)纪律教育绝不放松。局党组要率先垂范，发挥“领头羊”作用，坚决将学习教育作为提升全体党员干部政治素养、精神境界的动力源泉，要继续深学、细学习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神，紧紧围绕各级党委、纪委全会精神，采取有力地学习措施，积极推进纪律教育的常态化、系统化，努力在全系统范围内形成自觉学习、自觉遵守的良好氛围。
(二)风险管控绝不松懈。局党组要坚决做到“严”字当头，严把风险关，一如既往地贯彻落实好各项纪律制度。通过深入摸排廉政风险点，制定切实可行的廉政风险管控措施，坚决堵塞制度漏洞，着重抓好在空间规划、土地审批、土地出让、土地整治、耕地保护、矿产资源管理、地质灾害防治、不动产登记等重点岗位和关键环节的风险防控工作，坚守法制底线，严格依法办事，坚决遏制腐败现象的发生和蔓延，切实把党风廉政建设落到实处。
(三)督查整改绝不走样。局党组要充分发挥牵头抓总作用，要结合当前最重要、最关键的“多规合一”改革、易地移民搬迁旧房拆除复垦复绿、违法占用耕地建房、地质灾害防治等重点工作，研究制定行之有效的落实措施，通过压实责任，落实督察制度，建立问题台账，逐一逐项的抓好整改，确保不形式、不走样。
总之，通过全系统党员干部的严格遵守和共同努力，局党组认真履行党风廉政建设责任，全县自然资源系统党风廉政建设取得了阶段性成效。在下步工作中，我们将继续深入推进党风廉政建设工作，为高质量打赢脱贫攻坚不懈努力。
自然资源局落实党风廉政建设2020年工作总结2为认真贯彻落实市委、市政府关于2020年全市党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强我局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合我局实际，现就2020年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作,制定2020年党风廉政建设工作计划如下：
深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严肃党内政治生活，加强党内监督;紧紧围绕“两个责任”的落实，以执行廉洁自律准则和党纪处分条例为重点，以改进作风为关键，以持之以恒落实中央八项规定精神为常态，不断推进全局党风廉政建设，确保自然资源管理各项工作任务的完成。
一是压实党风廉政主体责任，根据工作职责，对本单位党风廉政建设主体责任进行分工，根据领导班子党风廉政主体清单，将党风廉政建设主体责任及工作措施明确到个人、落实到个人，坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”。二是层层签订落实党风廉政建设主体责任。我局将组织召开党风廉政建设专题大会，组织全局党员干部学习党风廉政有关先关学习资料，签订《党风廉政建设层级责任书》，层层压实党风廉政责任。三是开展述职述廉述德。我局将组织召开局内述职述廉述德考核工作会议，组织机关中层以上干部及各自然资源所所长听取述责述廉述德报告，以强化各位领导干部的廉政意识，构筑拒腐防变思想防线。四是严格落实谈心谈话制度。对落实党风廉政建设“两个责任”不到位的班子成员、股室负责人，视情节轻重予以约谈、批评教育直至问责。
(二)筑牢反腐倡廉思想防线。
一是教育引导党员、干部切实增强党性,遵守组织制度,加强组织管理,执行组织纪律。组织全体党员认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话等等。年内各班子成员给所在党支部的党员干部各上1次(或以上)廉政党课;开展反腐倡廉警示教育，年内组织党员干部到警示教育基地开展警示教育活动1次以上。二是积极配合上级部门开展“三纪”教育，加强党员领导干部“八小时以外”的监督，倡导全局党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。三是继续以干部群众喜闻乐见的方式在局张贴各种各样的廉政宣传图画和警示标语，重要时间和节点在单位微信工作群发送廉政提醒。四是通过抓早抓小，积极运用“第一种形态”，把提醒、约谈覆盖到全体党员干部，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，把问题解决在萌芽状态。
(三)切实严明党的组织纪律。
一是在全局党员干部中加强纪律教育，强化规矩意识，不越红线确立纪律和规矩的权威。二是把严格执行党的政治纪律放在首位，持之以恒落实中央八项规定精神和省、市落实中央八项规定实施细则精神，自觉坚守“六大纪律”的底线。三是加强对局党组重大决策部署执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通。四是严明组织纪律，严格遵守民主集中制，党内组织生活，请示报告等组织制度，接受组织安排和纪律约束。对违反纪律的行为及时批评教育，情节严重的报请上级组织给予组织处理或纪律处分。
(四)建立健全权力运行机制。
结合机构改革新的“三定”方案，对本单位所行使的权力事项进行梳理，掌握工作中的关键环节和薄弱环节。对不符合实际的问题制度进行修订和完善。根据相关制度规定，认真做好政务、党务信息等公开工作，自觉接受群众监督。充分利用网络、行政服务窗口等多种平台，公开我局办事程序，土地出让、规划审批情况、不动产登记和行政处罚信息等政务信息。
(五)继续强化廉政监督管理。
一是落实好领导干部报告个人有关事项、述职述廉、廉政谈话等制度。坚持和完善民主集中制，认真开好民主生活会，不断提高民主生活会质量。二是继续落实明查暗访制度和责任追究制度，动态跟踪掌握廉政风险，适时进行廉政风险预警。积极加强与纪检监察、审计、信访等部门的沟通联系，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、领导责任，让失责必问成为常态。三是落实廉政谈话、函询、约谈等预防腐败措施，及时纠正苗头性、倾向性问题。四是高度重视群众举报投诉，对腐败现象“零容忍”，对涉及违法违纪的事件绝不姑息，加大对违纪违法人员的处理力度，确保全系统廉政建设上新台阶。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇十五
年初以来，***镇以贯彻落实《构建党风廉政建设责任制“844”量化监督体系实施方案》为主线，将党风廉政建设工作纳入经济社会总体规划和工作目标，同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，抓住组织领导、学习教育、权利制约和监督检查等四个关键环节，进行合力推进，党风廉政建设工作取得了较好的效果。
一、抓好组织领导，把责任落实到人头
书，对完不成工作任务的进行通报批评和诫勉谈话。三是解决依据什么来工作的问题。在认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉政准则》和市纪检委相关规定同时，又制定了《***镇党风廉政建设和反腐败工作目标量化管理办法》，对党员领导干部、机关党员干部、事业单位党员和农民党员四类不同群体分别提出了具体要求，做到有的放矢。
二、抓好学习教育，提高党员干部廉洁自律能力
结合党的群众路线教育实践活动，强化廉洁教育，使全镇党员干部廉洁自律能力得到明显提升。一是进行认真学习。采取党委中心组集中学习、周一机关例会学习和党支部集中学习等方式，认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》，中央、省、市纪委会议精神等内容，学习之后进行分组交流讨论，撰写心得体会。二是组织开展主题教育活动。开展纪律作风整顿活动、向于海河学习教育活动，组织观看于海河事迹报告会、电教片《农民的儿子—于海河》以及《廉政准则》系列短剧，引导全镇党员形成树立爱岗敬业、团结务实的工作作风。三是加强廉政文化建设。在镇政府对面的商业街两侧建设了廉政一条街，安装宣传图版34块，在***村和***村建立了2条廉政文化墙，廉政宣传内容每季度都进行更新，在全社会营造勤廉的良好氛围。
三、抓好权力制约，编牢制度的笼子
反腐倡廉的治本之策是把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐、不能腐、不易腐的运行机制，立足这一点，我们进行了一些实践。一是对权利运行途径和相关制度进行梳理。安排专人对全镇民主决策、证照办理、弱势群体救助、三资管理等20多项大小权利运行途径和相关制度进行归类建档。二是查找权利运行过程中的问题。结合党的群众路线教育实践活动征求意见查找四风问题环节，向党员干部群众征集规范权利运行的意见和建议80多条，梳理出办事不够公开、民主落实不到位等问题20多个。三是健全完善相关制度。对便民大厅管理制度、公务接待管理制度、房屋产权证和土地使用证办理流程等48个制度性文件进行了修改，加强了党务政务和村务公开信息的更新频率，每个月更新一次；对重大事项民主决策以及群众民生事项办理等23个权利运行流程进行上墙或电子屏幕公示；建立了群众质询制度，安排专人负责接受群众对相关民生事件办理的质询。
四、抓好监督检查，把工作落到实处
工作记录本等各种软件，看是否有违规现象；到民生大厅看办事流程是否规范。二是访民情看工作是否做实。每个月至少安排1次到村屯农户进行走访调查，拿着低保、证照办理的当事人名单进行抽查，看工作中是否有违规问题。三是接信访察工作是否有民怨。实行信访接待处理与党风廉政建设领导小组信息共享制度，在信访接待中发现涉嫌违纪问题及时报送给镇纪检书记。认真解决人民群众反映强烈的突出问题，积极化解群众矛盾纠纷，成功调处了2起久托未决的信访积案，进一步和谐干群关系，提高了政府公信力。
经过半年多的努力工作，全镇的党风廉政建设责任体系基本建立，党员干部廉洁自律意识明显加强，没有出现违纪现象，勤政为民的工作氛围比较浓厚。这些成绩的取得，得益于市纪委的正确领导和全镇党员干部的辛勤努力，但工作中仍然存在部分党员干部反腐倡廉知识欠缺，群众观念和依法办事的意识淡薄，不依章办事，执行政策的能力不强等问题，我们将在以后的工作中努力加以解决。
《镇党风廉政建设责任制落实情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇十六
县纪委：
根据《关于报送党风廉政建设责任制报告的通知》要求，现将2017年度我镇的党风廉政建设责任制贯彻落实情况进行如下汇报:
一、抓主体，强化领导责任，进一步建立健全党风廉政责任体系
县xx镇关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了主管领导、分管领导和具体承办人员，同时提出了具体任务、要求以及完成时限，从而确保每一项工作任务都落实到具体的责任人。并在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作，首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报分管工作和分管站、所、办党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取有关人员汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取分管负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及包村干部的党风廉政建设责任制落实情 况汇报。再次是镇纪委每季度对辖区内xx个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入当年绩效考核中。
（二）逐级签订党风廉政建设责任书，明确各级干部的党风廉政建设职责。为全面落实党风廉政建设的各项任务，镇党委和镇政府将党风廉政建设责任制进行了进一步的分解，从镇党政班子到各职能部门、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中，坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾摸排中显现的问题，按照责任分解的规定，落实到具体责任人，镇党委定期检查，检查结果与责任人的年终绩效考核挂钩。
（三）党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”，一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访案件，亲自接待群众来访，凡群众来信，主要领导都亲自批示，重点问题主要领导都亲自到村、到现场了解情况。目前我镇领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有专职人员负责接待，群众来访反映的问题，有关部门都能及时加以解决。四是亲自检查执行责任制情 况，主要领导经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是主持召开镇领导班子民主生活会，在班子成员之间积极开展批评和自我批评，从而达到增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、抓落实，坚持严防并举，严格落实党风廉政建设责任制
教育，并实行了警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
（二）大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设。镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡-总-书-记讲话精神，并要求一定要深刻领会，并以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，结合年度公务员考核以及村“两委”年度目标考核，进一步促进干部作风建设。
（三）严格执行“重大决策、干部调整、项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定和“一把手”末位 表态的规定。年初镇党委进一步制定完善了党委议事规则，明确了重大决策干部调整、项目安排和大额度资金使用必须 由党委会议研究决定，并实行主要负责同志末位表态，杜绝了“一言堂”现象的'出现。
三、抓健全，坚持反腐倡廉，规范镇、村干部的从政行为
工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。
（二）加强村干部的管理。2017年镇党委、镇政府加大了对村干部报酬的管理力度，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；进一步完善了村干部管理考核办法，使村“两委”干部的考核更严谨、更具操作性。
《镇2017年落实党风廉政建设责任制情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇十七
一年来，站支部党风廉政建设工作，在县局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定，围绕本站的中心工作，在搞好工程建设的同时，狠抓党风廉政建设工作。现将我站一年来如下：
一、加强党风廉政宣传教育，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展
年初以来，根据局党委的统一安排，我站认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。组织广大党员学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《中国共产党党员权力保障条例》等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。继续深入开展预防职务犯罪的警示教育，充分发挥正反两个方面典型的示范警示作用，以案说法，以案明纪，做到警钟长鸣。建立健全有效的工作机制，把宣传教育、制度建设、监督检查工作落到实处，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。
二、维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政
站支委和广大党员干部都能严格遵守严格遵守“四大纪律八项要求”以及党的政治纪律和组织纪律，坚持四项基本原则，维护党的团结统一，维护党中央的权威。严格遵守领导干部廉洁从政的规定，一年来，领导干部没有出现收送现金、有价证券和支付凭证、 “跑官、要官”、放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、参加赌博、利用职权将公款借给亲友或挪作他用，利用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动等行为。较好的贯彻落实党风廉政建设责任制。
三、深化改革，不断推进治本抓源头工作
人上的不正之风和腐败现象。继续完善和实施干部交流和领导干部经济责任审计制度。
深化财务管理制度改革。继续推行预算管理制度和一级财务管理制度，严禁乱收费和坐收坐支等行为，建立健全单位经费管理办法，实行民主管理，增强工作的透明度，扩大干部职工的知情权。
进一步完善招标投标制度。继续推进站务公开和财务公开。按照公开的有关要求，规范公开内容和形式，完善公开工作机制，健全公开监督保障措施，提高公开的针对性和实效性。
四、加强行政监察工作，促进以法行政、从严治政
全面履行纪检监察两项职能，加强和改进行政监察工作。认真贯彻执行《中华人民共和国行政监察法实施条例》，按照科学民主决策、坚持依法行政、加强行政监督三项工作基本原则，加强对执行党的路线方针政策、国家法律法规以及重大决定情况的监督检查，坚决纠正有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为。加大监督检查的力度，促进廉洁从政。切实解决个别领导干部和股、队工作效率低下、办事不认真、作风拖拉、不负责等问题，促进机关部门和干部勤政高效。
五、继续做好信访接待工作，加大解决信访事件力度
认真做好信访举报工作。认真贯彻落实中纪委《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》，进一步增强做好信访举报工作责任意识，建立健全信访举报接待、受理、处理工作机制，确保信访、举报、控告人的合法权利。对群众来信、来电、来访信件能做到认真排查，仔细分析，从中发现案件线索，注意关心保护干部。对于举报属实的问题，及时协调查处，做到件件有着落，事事有回音。
六、加强组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制 加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，对实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，加强党的执政能力建设具有十分重要的意义。站支委从这一战略高度，认真贯彻落实全国、全省落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议精神，站领导班子及主要负责人切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，亲自抓，带头抓，负总责，对党风廉政建设工作亲自部暑、亲自检查。领导班子成员实行“一岗双责”，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，将党风廉政建设纳入分管工作目标管理，与业务工作一起部暑，一起落实，一起检查，一起考核。各股、队负责人都能按照“谁主管，谁负责”的原则，对本股、队的反腐倡廉工作切实负起领导责任，看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人。有效的促进了党风廉政建设责任制工作开展。
《贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇十八
今年以来，在区委、区政府的正确领导下和区纪委、监察局精心指导下，xx认真贯彻中央和省、市、区纪委全会精神，以科学发展观为指导，以构建惩防体系为统领，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧围绕“2011四大会战”工作重点，加强制度建设，紧扣“人”、“权”、“事”，扎实推进惩防体系建设，深入开展监督检查，积极探索党风廉政建设工作新途径，为xx又好又快发展提供坚强保证。
政建设不留死角。
二、教育先导，牢固反腐倡廉意识，自觉守住思想道德防线 坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性工作来抓，党工委中心组专门组织学习了中央和省、市、区纪委全会精神，并召开专题会议，研究讨论了2011年xx党风廉政建设和反腐败工作重点。经济区反腐倡廉工作始终从教育入手，深入开展示范教育、警示教育，造浓廉政文化氛围，不断提高思想政治素质和廉洁从政意识，增强法制观念，教育领导干部坚守道德底线，做到忠于职守，清正廉洁。一是大力开展正面典型示范教育。注重培养、发现勤廉兼优的先进典型，表彰典型人物，宣传典型事迹，弘扬典型精神，激励领导干部见贤思齐，清廉从政。今年向区委推荐了xx，作为争先创优先进个人，并在全区进行广泛宣传推介。二是大力开展警示教育，元月份，开展廉政教育第一课，组织机关中层以上党员干部和各村居主要负责人赴区检-察-院廉政教育基地接受廉政教育，观看警示教育片，邀请区检-察-院副检察长主讲如何预防职务犯罪，使领导干部引以为戒、见微知著、防微杜渐，增强是非观念，抵制各种诱惑。三是开展廉政文化活动，以xx争创市级廉政文化示范点为契机，着力在村居廉政文化载体、内容和建立长效机制上下功夫，通过举办党纪条规宣传活动、观看警示教育电教片、讲党课、张贴廉政警示宣传标语、设置廉政意见建议反馈箱、邀请社区党员干部召开廉政座谈会等一系列活动，全面带动廉政文化建设在基层的开展，今年以来，共开展各类廉政文化活动 场次。
二、重点重抓，紧扣“人”、“权”、“事”，扎实推进惩防体系建设
-2-
惩治和预防腐败体系建设是反腐倡廉建设中全局性、战略性的重要工作，作为全区经济发展的高地，经济区以制度建设为主线，管好“人”、“权”、“事”，以积极扎实的工作作风，实现廉效结合、保廉提效的目标，着力打造优良服务经济发展环境。
1、突出抓好对“人”的管理。以作风建设为先，以能力提升为基，经济区提出了“做事就要做完美、新洋是个大家庭、日事日毕、人人都是办事员、谁分管谁负责、服务企业就是服务发展”等六种理念，并专门召开 次作风建设工作交流会，党工委主要领导专门给班子成员指出作风建设存在的问题，并要求领导干部认真思考“工作为谁而做？”“工作怎么做？”“如何把工作做得更好？”，提升“善于学习、坚持原则、团结协作、提高效率”等四种能力。首先要善于学习。树立终身学习理念，每人每年读2本专业知识书籍，学习形式要新，学习内容要广，真正将“要我学”变为“我要学”。其次要坚持原则。做任何事都要在党纪条规、法律法规的范围内开展工作，在经济区工作制度范围内办事。第三要团结协作。我们新洋是个大家庭，是个整体，工作需要大家齐心协力，只有通过大家共同努力才能保证每项工作按照做事就要做完美的要求做到位。最后要提高效率。要真正树立“日事日毕”、“做事就要做完美”的理念，抓住工作中的重点、难点和弱点，逐一解决，加快工作节奏，提高工作效率，始终保持知难而进、奋发有为的精神状态，在经济区形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。每位班子成员在工作作风座谈会上，都剖析了自身存在的问题并对班子作风改进提出了改进意见和建议。通过开展批评和自我批评，进一步促进新洋作风改变。
《2017年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
实用某公司党风廉政建设落实情况汇报（通用19篇）篇十九
2012年．天富煤业在国瑞公司党委和纪委的正确领导下，严格按照年初公司工作部署及纪检监察工作，结合我矿实际，全面贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政建设责任制落实和反腐倡廉工作，各项工作均取得一定进展，具体工作汇报如下：
一、 总结经验，提高磨练具有我矿特色的廉洁文化理念 廉洁文化建设是今年我矿企业文化建设的重要内容，我矿在结合矿建进程的基础上，加大了对干部和重要岗位职工的思想动态分析，从基础抓起，从行动规范抓起，将廉洁文化与正在开展的创先争优活动相结合，同时参照其他兄弟单位的经验，提炼出符合我矿实际的企业文化，同时，结合国瑞公司廉洁从业行为规范要求，逐步将廉洁文化融入岗位职责，通过学习廉洁文化行为规范，把行为规范作为廉洁文化的直接体现进行考核，促进了全矿干部职工学廉讲廉的良好风气，营造出“以廉为荣，以贪为耻”的企业廉洁文化氛围。
二、 充分发扬民主集中制，严格落实“三重一大”决策执行制度
观，按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求和“积极稳妥、循序渐进、夯实基础、务求实效”的原则，紧密结合安全生产监管工作，突出容易滋生腐败的重点领域、关键岗位、关键环节，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，深入推进惩治与预防腐败体系建设，进一步促进预防腐败工作科学化、制度化和规范化，深入推进我矿惩治和预防腐败体系建设。
三、 惩防并举，有效筑牢领导干部廉洁从业道德防线
根据国瑞公司相关文件要求，我矿组织中层以上管理人员对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了系统学习，并严格按照规定执行。
四、 源头防腐，建立健全廉洁风险防控体系
一是加强领导。我矿成立了以党政主要领导总负责，部门各负其责的领导机制和工作机制，把构建惩防体系建设纳入企业改革发展的总体目标和战略规则。
倡廉宣传教育工作深入到党总支宣教工作总体部署中，深化反腐倡廉工作。
三是强化了监督力度。重点加强对两级班子成员特别是主要领导干部的监督，通过工作调研、调查、考察、考核等方式重点加强在执行过程中廉洁自律的执行情况，从关键环节抓起，保证反腐倡廉工作的开展。
二零一二年九月十日
今年以来，我们在市纪委、开发区党工委、纪工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，不断加大预防和治理腐败力度，强化责任，狠抓落实，标本兼治，有力的推动了农村基层党风廉政建设工作的顺利开展。现将工作汇报如下：
一、加强领导，落实工作责任
一是街道党政领导高度重视。为保证农村基层党风廉政建设工作卓有成效的开展，促进经济社会各项事业的全面发展，街道党工委把农村基层党风廉政建设工作作为落实三保一弘扬的.一项根本措施，并摆上重要议事日程。一是同基层党的思想建设、组织建设相结合，与农村经济工作、征地拆迁工作、精神文明等工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是明确责任，量化目标，使农村基层党风廉政建设工作形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，横向到边，纵向到底，环环相扣，逐级负责的责任体制，并纳入年终考核村（居）委会的重要内容，与村委会干部工资直接挂钩。三是建立了农村基层党风廉政建设监督网络，成立了以党工委书记为组长的农村基层党风廉政建设工作领导小组，各村（居）委会配齐了纪律检查委员、纪检监察联络员、党风廉政建设监督员。
二、加大教育力度，完善工作机制
1
1、不断增强教育的针对性和实效性。始终把加强党员干部的思想教育工作摆在重要位置，针对党员干部的特点，从加强教育入手，以市民学校和党员活动室为基地，采取举办培训班，召开廉政座谈会、听廉政党课等多种形式，认真开展了邓小平理论和党的路线、方针、政策教育；开展了国家法律、法规以及理想、信念、宗旨的教育：一是设立了文化宣传栏和户外廉政公益广告。二是对村干部进行了廉政谈话。三是利用会议形式组织办事处班子成员、村委会干部以及全体党员学习党风廉政建设文件和书籍。四是组织全体机关干部观看了廉政教育片。五是对工作失误的干部进行了诫勉谈话、通报批评。六是积极开展机关效能年活动，由班子成员带队点名查岗，并将结果一周一公示，同时制作了干部去向公示栏，要求机关干部挂牌上岗，通过活动的深入开展，形成了人人讲效能，处处抓效能，事事高效能的浓厚氛围。
《党风廉政建设落实情况汇报总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。