最热在岗培训心得体会（汇总23篇）

培训心得体会是对于参加培训活动后的学习和成长进行总结和反思的一种方式。小编为大家整理了一些优秀的培训心得体会，让我们一起来欣赏和学习吧。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇一

20xx年xx月xx日，我有幸参加了县人民医院护理部组织为期1天的新员工岗前培训。此次培训院方就医院规章制度护士执业道德标准与行为规范，护理人员与法、护理文件书写与护理常规操作、预防院感与传染病管理进行了深入浅出的讲解，虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的，体会如下：

一、通过此次培训使我的思想觉悟和对护理工作的认识有了进一步的提高，为把我们培养成一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实非常重要的和不可或缺的工作。

二、通过此次培训使我们的执业素质有了快速的提高。我们面对的是一个生命，所以工作时一定要有严谨的工作态度，要做到医护配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“双人核对”“无菌技术操作原则”。全心全意为人民服务，一切以病人为中心，对病人有高度的责任感和同情心，在工作中务求严格，一丝不苟，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线。不怕脏，不怕累，自觉克服困难，牺牲个人利益，有崇高的风险精神，善于学习，勇于实践，精益求精，不断提高自己的业务水平和专业技术知识。

三、加强医患沟通，是建立良好医患关系的前提和根本。如何加强医患沟通和建立良好的医患关系，是医疗服务中不可回避的重要问题，只有把握好医患关系，加强医患沟通，才能建立好的医患关系，把医患关系搞好了才能减少不必要的医疗纠纷，这不仅仅增强医院的信誉，而且能够提高医务人员的威信，从而真正地达到和实现提高医院的经济效益和社会效益的目的。常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。

四、护士在医院感染预防和控制中担任重要的角色。预防和控制医院感染，是保证医疗质量和医疗安全的一项非常重要的工作。任何主观、客观上的差错、过失和问题，都可能导致感染，给患者带来重大损失，给医疗卫生系统带来影响，引起负面的社会反响。医院感染和医疗安全与护理专业息息相关，渗透到护理工作的各个环节。而护士与患者接触最密切,几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行,一旦发生医院感染,不仅延长了患者的住院日,加重其经济负担,而且影响医院的社会效益甚至医疗安全,对患者及其家庭和社会都造成危害,医院感染管理的发展历史证明,在医院感染的预防控制中,护理是主力。

护士不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者的人格，维护患者的权利，注重服务态度和服务质量的提高。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。

短短一天的岗前培训学习，我们不仅学到了很多理论知识，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的白衣天使!为医院的发展尽自己的一份微薄之力!

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇二

在教育事业中，支教是一项有意义而充满挑战的工作。为了更好地完成这项工作，我们需要接受一定的培训。近期，我参加了一次支教在岗培训活动，通过这次培训，我获得了很多宝贵的经验和体会。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段：感受到支教的挑战性和重要性。

这次培训的主题是“教育的分享与探索”。通过培训，我深刻地感受到了支教工作的挑战性和重要性。支教地的学生往往来自贫困地区，他们的家庭生活和教育资源都相对匮乏。作为一名支教老师，我们不仅要教授他们知识，更要关心他们的生活和成长，帮助他们增强自信心，开拓眼界，实现自己的梦想。这是一项既有挑战性又有意义的工作，而培训给我带来了对这一工作的更深入的认识。

第二段：提升了教育方法和技巧。

在培训期间，我学到了许多关于教育的先进理论和方法，比如多元智能教育、探究式学习和合作学习等。这些理论和方法给我很大启发，让我对教育的本质和目的有了更深入的理解。同时，培训还组织了一系列的实践活动，让我们亲自去体验和实践这些教育方法。通过亲身实践，我更加熟悉了这些方法的具体操作和技巧，提升了我的教育能力。

第三段：加强了班级管理能力。

支教工作不仅是教育的内容和方法，还包括对班级的管理。在培训中，我们进行了一系列的班级管理培训，学习了如何建立良好的班级氛围、如何处理学生之间的冲突、如何与家长进行有效的沟通等。这些培训让我认识到班级管理的重要性，也让我学会了一些有效的管理方法。在未来的支教工作中，我将竭尽所能，为自己的班级营造一个和谐、积极向上的学习氛围。

第四段：增强了责任感和使命感。

在培训中，我们看到了很多支教成功的案例和故事。这些成功的经验让我深刻地认识到，支教不仅是一份工作，更是一项使命。我们作为支教老师，肩负着重要的责任，要为学生的成长和未来付出努力。从这次培训中，我对支教的责任感和使命感得到了进一步的增强。无论遇到什么困难和挑战，我都会坚守初心，不断努力，为学生创造更好的教育环境。

第五段：反思与展望。

通过这次支教在岗培训，我受益匪浅。我不仅学到了许多宝贵的教育知识和技能，也提高了自己的教育能力和素质。同时，这次培训也让我明白了支教的重要性和挑战性，增强了自己的责任感和使命感。未来，我将继续努力，为支教事业贡献自己的力量，为学生的成长和未来负起责任。

总结：通过这次支教在岗培训，我不仅提高了自己的教育能力和素质，也增强了自己的责任感和使命感。我深刻地认识到支教工作的挑战性和重要性，也明白了自己作为一名支教老师的责任和义务。在未来的支教工作中，我将竭尽全力，为学生的成长和未来付出努力，用自己的行动诠释对支教事业的热爱和执着。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇三

2013年11月9日，我很荣幸地参加了由教育局主办的为期三天的新教师在岗培训。作为一名刚刚走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训、学习，使我感受颇深，受益匪浅。以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我倾尽精力去学习钻研。

一、培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。不仅要授之于鱼，更要授之于渔。

其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。再次，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。此次培训中，以班主任工作为主题的讲座正是为我们明确了发展目标，指明了管理方法和协调途径。

另外，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子那样亲而不纵，严而不厉，所以教师要善于发现每一个学生的闪光点和发展需求。

最后，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。将爱心、耐心、细心、恒心糅合在教学的各个环节中，以起到春风化雨，润物细无声的良好效果。

二、培训为我的实际工作提供了许多方法和策略。

一是在谈到教师的发展问题上，都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的'做法；二是在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以参与式教学为主，注重师生互动，注重课堂氛围的营造，尽量是所有学生都投入到课堂中来；三是在培训中注重汉语拼音及普通话的发音，做到从基础出发，注重知识的衔接，以知识体系为根本，要做到教学的系统性和连贯性。

三、针对现状提出建议。

一是培训新教师时间紧任务重，很多时候只有在听，如果时间允许可以以研讨会的形式增设交流环节；二是建立qq群，为教师搭建一个交流沟通的平台。三是可以出示教学实例让新教师参与实践教学，再由指导教师点评指正。

总之，通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总有很多要学习和揣摩的地方。确实，随着时代的进步，科技的发展，知识爆炸式的增长，这就对教师的要求越来越高。只有教师有一桶水，才能给孩子们一杯水。所以，新教师只有不断提高自己的文化素养，夯实专业知识，增强教学水平，尽快胜任本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的人民教师，为国家的教育事业贡献出自己的一份微薄之力。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇四

开展党性教育是党校和干部学院的主要任务之一。我们党校的许多教师多年来参与“重走抗联路”党性教育。

教学。

工作，在实际工作中积累了宝贵的党性教育经验，豆花问答网小编精选了一些关于党性教育心得体会的优秀范例，一起来看看吧。

近日，学习观看了中政光荣传统报告，接受了一场生动党性教育，加深了对“立警为公、执法为民”理解认识，进一步加深了立足本职，扎实工作，岗位奉献的自觉性。

一、坚定理想信念，发扬光荣传统，是当前时代的要求。

90年来，我们党坚持全心全意为人民服务的宗旨，团结带领各族人民艰苦奋斗，克服艰难险阻，从一个胜利走向新的胜利，获得了民族解放、建立了新中国、取得举世瞩目的社会主义建设的伟大成就。伟大成就来之不易，是无数前辈先烈抛头颅洒热血，用生命换来的。当前，改革进入攻坚，各种矛盾突显。劳教事业中的每一名党员，必须坚持党的宗旨、发挥党的传统、结合劳教工作实际，切实履行岗位职责，做实教育矫治，做公平正义捍卫者、做人民群众生命财产安全捍卫者、做社会主义建设的捍卫者，切实维护社会稳定。

二、坚定理想信念，发扬光荣传统，是履行职责的要求。

我们党所取得的伟大成就，无不是在人民群众的支持取得的的。劳教工作，肩负教育矫治违法犯罪人员的重任。党的劳教工作只有坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，走从群众路线，才能得到群众的支持，形成合力，取得辉煌成就。作为党员、劳教人民警察，应当严格按照依法管理、严格管理、文明管理、科学管理的要求，做细做实劳教日常管理;依照循序渐进、因人施教的教育方法，做好劳教教育矫治工作，切实把教育矫治质量的提高做为工作的第一要务，作为衡量工作水平高低的首要标准，把违法犯罪人员教育成遵纪守法的合格公民，促进社会的长治久安，履行劳教人民警察的神圣职责。

三、

坚定正想信念，发扬光荣传统，是党性修养内在要求。

我们党是伟大的党，有铁的纪律和要示主。作为一名党员，要时刻铭记入党誓词，严守党的纪律，以一名党员就是一面旗帜的标准要求自己，吃苦在前，享乐在后，扎根一线，勤奋工作，不记得失，无私奉献;工作中大事讲原则，小事讲风格，维护组织团结，执行党的决定，积极为党工作，不断增加工作的责任感，使命感，不断提高工作的主动性、积极性，全面履行工作职责，做好本职工作。

我随本次学习班的全体学员一道，聆听了__市委党校常务副校长__x讲授的《毛泽东的人格魅力》，__x结合毛主席生前的故事，讲述了毛泽东为了实现共产主义理想，舍小家为大家，执着追求的一生。课堂上，深深被毛主席坚定的理想信念，独立自主的人格品质所感动。在毛泽东铜像广场向毛主席铜像敬献花篮，重温入党誓词，追忆毛主席的革命历程，缅怀毛主席的丰功伟绩;毛泽东故居、毛泽东纪念馆、毛泽东遗物馆、毛泽东南岸私塾旧址、滴水洞，细心观看了一件件珍贵图片、文物、模型，仔细倾听了毛主席一个个感人的故事，认真学习了解了毛主席的人生历程和思想理念;观看了《中国出了个毛泽东》大型实景演出，感受了毛主席为了实现共产主义理想，舍小家为大家，带领革命志士谋求民族独立、人民解放，改造旧世界、成立新中国的辉煌历程，重温了毛主席勤俭节约、严于律己、反对铺张浪费的清苦生活。

(一)坚定了信念。此次参加__党性教育现场教学，我对毛主席艰辛而伟大的一生有了更全面的了解，并深切感受到了党的光荣历史和艰苦奋斗历程。毛主席一家为革命牺牲了六位亲人，无数的革命先烈抛头颅、洒热血，以坚定的共产主义信念，英勇奋战，不畏牺牲，用鲜血和生命才换来了今天幸福美好的生活。三天的__党性教育现场教学，让我深深感受到，加快建设“四个开封”，决胜全面小康，建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦与每个人的前途命运紧密相连，只有每个党员坚定了理想信念，才能担负起伟大的使命。

(二)增强了党性。__精神，其内涵就是“牺牲、奋斗和奉献”的胸襟，这是伟人留给我们的宝贵财富，让我再次感受到了毛主席在中国所有人心中的位置。作为听着主席生平故事成长的基层干部，而今走进__，走进主席的故乡，通过专题党课堂、现场讲学、现场体验等方式，近距离缅怀毛泽东的丰功伟绩，亲身感受了主席一生的艰辛，一生的荣耀，以及革命先辈的优良作风和中国革命的艰苦卓绝，我个人的心灵受到了震撼、思想得到了升华。我深深为自己是一名共产党员而感到骄傲和自豪，也对党的伟大事业充满了信心，三天的学习，让我经历了一场心灵的洗礼。

(三)鼓舞了斗志。此次参加__党性教育现场教学，每一张陈列图片，每一件珍贵文物，每一个动人故事，都让我永远难忘，尤其是毛主席所作的“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还，埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”和“欲与天公试比高”、“唯有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”等一系列名言，体现了共产党人心怀天下的“霸气”和豪情壮志，更是深深激发了我干事创业、争创一流的斗志。现在，我们的发展面临着重大机遇和日益凸显的发展优势，脱贫攻坚工作再掀高潮，作为一名共产党员，我更要以高昂的斗志，全身心地投入到我们伟大的事业当中去。

古来流传一句话“天上一天、地上一年”。赴革命圣地延安参加党性教育体验式教学的短短五天，我仿佛穿过时光隧道经历了几十年：置身于连绵不断的黄土地、火红的革命岁月、满眼苍绿的宝塔山和梁家河。此时此刻，在我脑海里反复浮现的都是延安的斑斓色彩：黄色、红色、绿色。下面，我就从这几天印象中的延安色彩来谈谈心得体会，探寻蕴含其中的精神密码。

黄色，黄土地，炎黄伟业!黄色是延安的底色!黄色是延安厚重的自然人文色彩，延安的黄色更强化了我担当的使命。总书记强调“我是黄土地的儿子!”天高地阔的黄土地,气势磅礴的黄河水，土黄色的窑洞旧居，还有同学们身穿的醒目黄色班服，黄色仿佛把我们与中华5000年文明、革命年代和新时代联结了起来。黄河、黄土地孕育了辉煌的中华文明和灿烂的中华文化。鸦片战争后，中国陷入内忧外患的黑暗境地，中国共产党人义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，团结带领人民进行了艰苦卓绝的斗争。今天，历史的接力棒已经交到了我们手中，时代的重任落在了我们的肩上。作为新时代党员干部的一份子，我们要坚定地接好“初心”的接力棒，始终牢记中国共产党人的信仰和使命，坚决扛起历史责任，在新时代的新矛盾新挑战新征程中，把“初心”和“使命”融入到发展的全过程，贯穿到各个环节，覆盖到各个方面，艰苦奋斗、攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。

红色，红色圣地，红色岁月!红色是延安的亮色!延安是一座承载着无数红色记忆的革命圣地，延安的红色更坚定了我如槃的初心。在宝塔山、杨家岭、王家坪、枣园等红色革命遗址，我们瞻仰了中共中央和毛主席等老一辈无产阶级革命家曾经战斗了十三年的地方。从老一辈革命家在延安住窑洞、吃小米、驱日寇、运筹帷幄决胜千里的红色光辉历程中，深感先辈们摸索中国革命成功之路有多么艰难与不易，也更深入了解了延安精神的真谛：坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。在今天的新时代，我们更要把延安精神和时代特征相结合，最关键一条就是，不忘初心，时刻牢记群众疾苦，想着人民的利益，永远和人民群众同呼吸、共命运、心连心，永远为人民群众谋幸福。

绿色，孕育生命，孕育希望!绿色是延安的新色!延安是一个创造绿色奇迹的地方，延安的绿色更提振了我实干的激情。70年来，宝塔山由秃岭荒山到满眼绿色的华丽转身，见证了延安这块红色土地上波澜壮阔的“绿色革命”。还有梁家河，曾是一个默默无闻的村落，“贫穷”与“落后”是它的代名词，40多年来，梁家河的面貌发生了翻天覆地的变化：山变绿了，水变清了，万亩生态苹果园给农民带来了可观的收入。这是因为，1969年1月，年仅15岁的习近平同志来到梁家河。在这里，他度过了七年知青岁月，锤炼了顽强意志品质，铸就了为民造福初心。正如乡亲们说，总书记当年在梁家河担任村党支部书记虽然只有短短两年时间，却干成了他们几十年都没有干成的事，使梁家河成为远近闻名的好村子。这种带头实干的作风，是共产党人的鲜明特征，充分体现了干在实处、走在前列的精神风范。作为新时代的党员干部，我将更加自觉以实干担当践行“梁家河精神”，脚踏实地，身体力行，以踏石留印、抓铁有痕的信心和魄力，真抓实干，务求实效，真正用自己的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。

延安那厚重的黄色、鲜亮的红色和生机勃勃的绿色，将永远在我的心头荡漾、激励我前行。延安之行即将结束，但学习不会结束，我将继续学深悟透传承“延安精神”,坚持弘扬梁家河精神，坚定信念、牢记宗旨，干在实处、走在前列，艰苦奋斗、廉洁自律，当好不忘初心、牢记使命的践行者。

文字简洁明了。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇五

月9日，我很荣幸地参加了由教育局主办的为期三天的新教师在岗培训。作为一名刚刚走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训、学习，使我感受颇深，受益匪浅。以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我倾尽精力去学习钻研。

一、培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。不仅要授之于鱼，更要授之于渔。

其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。再次，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。此次培训中，以班主任工作为主题的讲座正是为我们明确了发展目标，指明了管理方法和协调途径。

另外，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子那样亲而不纵，严而不厉，所以教师要善于发现每一个学生的闪光点和发展需求。

最后，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。将爱心、耐心、细心、恒心糅合在教学的各个环节中，以起到春风化雨，润物细无声的良好效果。

二、培训为我的实际工作提供了许多方法和策略。

一是在谈到教师的发展问题上，都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的'做法；二是在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以参与式教学为主，注重师生互动，注重课堂氛围的营造，尽量是所有学生都投入到课堂中来；三是在培训中注重汉语拼音及普通话的发音，做到从基础出发，注重知识的衔接，以知识体系为根本，要做到教学的系统性和连贯性。

针对现状提出建议。

一是培训新教师时间紧任务重，很多时候只有在听，如果时间允许可以以研讨会的形式增设交流环节；二是建立qq群，为教师搭建一个交流沟通的平台。三是可以出示教学实例让新教师参与实践教学，再由指导教师点评指正。

总之，通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总有很多要学习和揣摩的地方。确实，随着时代的进步，科技的发展，知识爆炸式的增长，这就对教师的要求越来越高。只有教师有一桶水，才能给孩子们一杯水。所以，新教师只有不断提高自己的文化素养，夯实专业知识，增强教学水平，尽快胜任本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的人民教师，为国家的教育事业贡献出自己的一份微薄之力。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇六

1、新护士培训计划分为两阶段进行：

第一阶段：在护理部进行，依据新护士个人情况，帮助熟悉医院环境，了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等。

第二阶段：在所轮转的科室内进行，主要为专科知识培训。各相关护士长要详细列出转科期间期须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容及时间、考核方式均应有记录。

2、制订完善的护理工作标准是新护士培训效果的关键护理工作制度、职责、操作标准、特殊及突发事件处理办法及护理工作技巧等项目均按护理部制定的统一护理质量标准逐项进行。

3、具体培训各相关科室护士长将培训计划及工作标准在新护士进科时向每位新护士讲解，使其了解培训目标、内容、工作标准及考核方式。由护士长详细介绍培训步骤，了解新护士的认知状态。讲解学习方法，介绍病房带教老师特点。减轻新护士的思想压力，提高学习效果。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇七

当我还在南昌直达北京的快速列车上的时候，脑海中就在勾勒北京的样子。时隔五年之后我又一次与北京重逢，神圣而又神秘的海淀医院将要伸出她的双臂把我揽入怀中。在我的人生历程中，我将此次北京之行作为我的一个重要的转折。

从下车见到严谨而又平易近人的马主任与黄大夫时，您二位就让我心里有股暖流在涌动，有一种家的感觉，在北京这样的现代化大都市中没有一丝漂泊的感觉。随后医院又为我们安排了内容详实的岗前培训，让我们对马上要投入的临床实习工作有了大致的了解和心理准备。各主要科室主任百忙抽出一忙对我们实习中可能遇到的各种问题进行了较为详尽的阐述，使我们受益匪浅。培训中，每个领导与主任都能深入浅出跟我们讲解有关注意事项，气氛也很活跃，我们并未有丝毫的拘束，院领导们的谈笑风生与平易近人给我们留下了非常深刻的印象，他们每个人都散发着一种独特的人格魅力，是我们今后学习和工作的榜样。特别是我们可爱的马老师与黄老师从我们踏上北京的那一刻起就对我们的方方面面进行了无微不至的关怀与照顾，让我们有种宾至如归的感觉，医院给予了我们大家高规格的接待，我们都很感激，有医院的大力支持，我们理应加倍努力积极配合医院在自己岗位上好好做好自己的工作，让海淀医院以我们为自豪，让母校以我们为荣耀。

无论怎么说，行动都将证明一切，事实将决定一切，通过今后我们大家在各自岗位上的表现，相信我们会得到医院的肯定的，不会让医院和母校失望。培训中，我们对医疗过程中会遇到的各种情况，尤其是医院纠纷方面，真的让我们有了很真切的感受，也给了我们很强震撼，我们强烈意识到要面临的压力与挑战，深深体会到医学的确是一门艺术。俗话说压力产生动力，虽然我们面临的挑战是巨大的，但这些绝不能成为阻碍我们提升自己能力的绊脚石，知难而进是我们唯一的选择，我们会做好时刻与困难相斗争的准备，视挑战为快乐，就像马主任那样将医学提升到一个高的境界，视它为一门艺术，就会其乐无穷。在实习生活中，我们也会积极发展和提升其他相关的素质能力，加强人文修养，并使之融入我们的工作生活的理念中，必须有一个高的目标，才会有个高的成绩，严格律己，方能取得成功。

我相信经过在海淀医院的实习生活，我的各方面素质将会得到提高。我会在各科室老师与马主任、黄大夫的指导和帮助下，积极挖掘能力，拓宽视野，圆满完成实习事务，给医院给母校一份满意的答卷。

最后我想说的是，我们作为一个团队，现在要融入海淀医院，将来给自己和医院争光。我们会好好珍惜在海淀医院的宝贵实习机会，给自己的人生写上光辉的一页，相信海淀医院将会给我们带来受益终生的回忆，海淀医院选择我们是正确的，也衷心祝愿海淀医院和我们都更上一层楼。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇八

为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计划。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇九

支教是一项艰巨而有意义的任务，为了更好地完成这一工作，提高教学水平和职业素养，我参加了一次关于支教在岗培训。通过这次培训，我深刻体会到了支教工作的重要性和挑战，也学到了许多宝贵的经验和技巧。下面我就来分享一下培训的心得体会。

首先，培训中我们更加深刻地认识到了支教的使命和意义。在培训中，我们听取了一位老师的经验分享，她激动地说：“支教不仅仅是传授知识，更是发掘孩子们的潜能，让他们看到更广阔的世界。”这句话深深触动了我。支教工作的目的不仅仅是教会孩子们知识，更重要的是培养他们的独立思考能力和创新精神，让他们有能力去解决问题和面对困难。这意味着我们在支教过程中不仅要关注学生的学习成绩，更要关注他们的发展和成长。

其次，在培训中，我们学习了很多实用的教学技巧和方法。比如，我们学习了如何利用多媒体教具来吸引学生的注意力，如何设计趣味性的教学活动来激发学生的学习兴趣，如何运用问题解决的方法培养学生的思维能力等等。通过实际操作和讨论交流，我们亲身体验到了这些方法的有效性和可行性。这些教学技巧和方法对我们支教工作者来说是非常宝贵的财富，它们不仅可以提高我们的教学水平，更能让我们的教学更有趣，更能激发学生的学习动力。

第三，培训中，我们还学习了如何与学生进行有效的沟通和交流。支教的学生大多来自农村地区，他们的生活背景和学习环境与我们有着较大的差异。因此，在与他们交流和沟通时，我们需要保持耐心和理解，用平等的心态对待每一位学生。通过培训课程的学习，我学会了如何在与学生沟通时给予他们更多的鼓励和肯定，如何理解和关心他们的困扰和问题。这种有效的沟通和交流能够让我们更好地了解学生的需求和心理状态，也能够让学生感受到我们的关心和支持，有助于建立良好的师生关系。

第四，培训中，我们还了解到了课堂管理的重要性。在学校的课堂上，学生的纪律和秩序是学习的基础。而良好的课堂管理不仅可以确保学生的学习效果，还能给学生创造一个和谐的学习环境。通过培训的案例分析和讨论，我们深入了解了课堂管理的技巧和原则，如如何建立学生的自律意识，如何合理安排课堂活动和互动等等。这些课堂管理的经验对于我们支教工作的顺利进行起着十分重要的作用。

最后，通过这次培训，我更加深刻地认识到了作为一名支教教师的责任和使命。支教工作不仅要传授知识，更要传承爱心和希望；不仅要教书，还要育人。只有通过不断地学习和进步，我们才能够更好地完成支教工作，为学生们带去更多的帮助和关爱。

总之，这次支教在岗培训给了我很多启发和帮助。通过培训，我更加明确了支教工作的目标和意义，学习到了很多实用的教学技巧和方法，了解了如何与学生进行有效的沟通和交流，以及课堂管理的重要性。我相信这些知识和经验一定会在我的支教工作中发挥巨大的作用，让我为支教事业贡献出一份自己的力量。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇十

国企在岗培训是每个国企员工必须参加的一项活动。作为一名国企员工，我在这次培训中收获良多，下面我将分享我的心得体会。

首先，我认为在岗培训是一次锻炼自己的机会。在培训过程中，我们需要参与各种各样的讨论和交流，这对于提高我们的沟通能力和表达能力非常有帮助。在说话的时候，我们需要克制自己的情绪，不发表过激的言论，这可以使我们掌握一定的情绪管理能力。还有，我们需要合理分配时间，将工作和学习两者相互平衡。在通过锻炼之后，我发现自己在工作中更加自信和稳重。

其次，我认为在岗培训也是一次获取新知识的机会。在培训过程中，我们汲取到了各种各样的知识和经验。这些知识不仅帮助我们更好地了解国企的相关政策法规，还可以帮助我们掌握一种新的思维方式。通过学习，我们可以分析和解决问题的能力也得到锻炼和提高。

最后，我认为在岗培训也是一次和同事交流的机会。在平日里，由于工作的繁忙，我和同事的交流往往不多。而在岗培训中，我们可以和同事们一起学习、讨论、交流，这使得我们之间的联系更加紧密，并且为以后的工作中更好地合作提供了条件。

总的来说，在岗培训是一次难得的锻炼机会，我在这次培训中收获了很多，不仅提高了一些工作技能和个人素质，还让我更好地了解了国企发展的方向。希望以后国企在岗培训能够越来越多地关注员工的发展，为员工的成长提供更多的机会。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇十一

随着经济的快速发展，国有企业在社会经济中的地位愈发重要。作为国有企业的员工，我们要不断进修学习，提升自己的素质和能力，在岗位上发光发热。为此，国企开展了一系列在岗培训，下面我将结合自己参加的培训活动，对国企在岗培训的心得体会进行总结。

首先，国企在岗培训注重理论与实践相结合。在我参加的培训中，老师们不仅传授了丰富的理论知识，还结合实际案例进行剖析，使我们能够更好地理解和掌握相关知识。通过实践操作，我们能够将理论知识应用到实际工作中，提高工作效率和质量。这种理论与实践相结合的培训方式，极大地提高了培训的实效性和实用性。

其次，国企在岗培训注重知识更新和创新思维。随着科技的进步和社会的发展，新知识和新技术层出不穷，为了顺应时代发展的潮流，国企在培训中注重更新知识，培养员工的创新思维。在培训中，我们不仅学习了新的工作方法和技巧，还培养了解决问题的能力和创新思维。这种培训方式不仅能够满足我们对工作技能的要求，还能提升我们的综合素质，使我们在工作中具备更强的竞争力。

再次，国企在岗培训注重团队合作和沟通能力的培养。作为国企员工，我们往往要与很多不同部门的人员进行合作，既要与领导进行有效沟通，又要与同事协调配合。因此，在岗培训中，特别注重培养我们的团队合作和沟通能力。通过一系列的角色扮演和小组讨论，我们学到了如何与他人合作，如何发挥自己的专长，更好地完成工作任务。这种培训方式使我们在实际工作中能够更好地与人沟通合作，提高工作效率和质量。

最后，国企在岗培训注重职业道德和社会责任的培养。国企作为国家的经济支柱，承担着重要的社会责任。在培训中，我们除了学习专业知识和技能外，还要注重培养职业道德和社会责任感。国企通过举办专题讲座，让我们了解企业的使命和价值观，培养我们的家国情怀和担当精神。这种培训方式使我们不仅能够在工作中做到诚实守信、敬业尽责，还能为社会和国家做出更大的贡献。

总之，国企在岗培训对于我们的成长和发展具有重要意义。通过培训，我们不仅能够获取新知识和新技能，还能提高自己的素质和能力。国企在岗培训的成功经验值得我们学习和借鉴，更好地适应社会的发展需求，为国家的经济建设做出积极贡献。希望在未来的工作中，我们能够将所学的知识和技能发挥到最大的作用，为国企的发展和繁荣做出更大的贡献。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇十二

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇十三

近日，我参加了公司举办的在岗党员培训，通过这次培训，我深刻地认识到作为一名党员，要不断提高自身素质，不断增强党性修养，从而更好地为企业服务。在培训过程中，我收获了很多，深感受益匪浅。

首先，培训增强了我对党的历史使命的认识。通过学习党的历史，我深刻感受到中国共产党一直以来都是为人民服务的先锋队。回顾我们党的奋斗历程，我们的先辈们不畏艰险、甚至献出了自己的生命，为的就是能够实现国家富强、民族振兴、人民幸福。在岗党员要时刻坚持以人民为中心，把人民群众的利益放在首位，严守党的纪律，努力履行好自己的岗位职责，为实现党的历史使命而努力奋斗。

其次，培训加深了我对党员的责任与担当的认识。作为一名党员，要以身作则，做到严守党的纪律，忠诚于党的事业。在企业工作中，我们要始终保持一颗积极向上的心态，做好自己的本职工作，为企业的发展做出积极贡献。同时，党员还要发挥先锋模范作用，带领其他员工共同进步，在工作中注重团队合作，形成良好的企业文化，为企业的发展创造良好的环境。

最后，培训强调了党的先进性的重要性。党员身份不仅仅是一种光荣，更是一种责任。我们要积极主动地学习党的先进理论，通过学习培训，我们能更好地理解和践行党的先进理论，提高自身的政治素养和工作水平。在岗党员要时刻保持先进性，不断提高自身修养，争做一名党和人民信赖的好员工。

二、培训对我个人的启示与影响。

参加在岗党员培训，让我深受启发和影响。首先，我认识到作为党员，应该不断提高自身素质。只有不断充实自己的知识储备，不断提高自己的业务能力，才能更好地适应企业的发展需求，更好地为企业服务。其次，我意识到党员要时刻把党性放在首位。作为一名在岗党员，我们要严格遵守党的纪律和规定，不以个人利益为最高目标，要始终以企业的发展和国家的利益为出发点和落脚点。最后，这次培训让我深刻感受到党的先进性对个人的影响。党员身份要求我们时刻保持先进性，不断提高自身的道德水平和工作能力，为企业创造更大的价值。

通过参加在岗党员培训，我深感应该重视党员的培训工作。首先，培训可以帮助党员提高党性修养和业务素质，为企业的发展提供更好的人才支持。其次，培训可以增强岗位党员的责任感和使命感，让他们始终以企业的利益和发展为重，努力为企业创造更大的价值。最后，培训可以唤醒党员对党的先进性的重视，促使他们不断提高自身的修养和能力，践行党的先进理论。

在岗党员培训应该注重培训内容的实际性和针对性，结合企业的发展需求和岗位党员的实际工作情况，制定培训计划和内容。培训形式可以多样化，既可以采用集中式培训的方式，也可以采用在线学习等方式，满足不同党员的需求和特点。

四、我将如何运用培训成果。

通过参加在岗党员培训，我深感作为一名党员，应该时刻保持先进性，不断提高自身的修养和能力。我将把培训成果运用到实际工作中，始终以岗位责任和企业发展为重，努力做好本职工作，为企业创造更大的价值。同时，我还会继续学习党的先进理论，不断提高自己的思想水平和知识储备，为企业的发展提供更好的支持。

五、总结。

参加在岗党员培训，让我深刻认识到党员身份的重要性和党员应尽的责任。作为一名在岗党员，我要不断提高自身的素质和业务能力，时刻以企业发展为重，努力为企业创造更大的价值。同时，我还将努力践行党的先进理论，保持先进性，为党和人民信赖，以优秀的工作表现回报组织和社会。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇十四

第一段：引言和背景介绍（150字）。

每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。

第二段：培训的重要性（250字）。

首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。

第三段：培训经验与教训（300字）。

在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。

另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。

第四段：培训的挑战与收获（300字）。

在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。

第五段：总结和展望（200字）。

通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。

在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇十五

作为一名护士，在岗培训是我们提高职业能力、提升医疗服务质量的重要途径。通过参加培训，我们能够更新专业知识、掌握最新的医疗技术，提高临床操作水平和技能。下面，我将分享我在护士在岗培训中的心得体会。

第一段：重视基础知识的学习和理解。

在护士在岗培训中，我深刻体会到了学习基础知识的重要性。在课堂上，我们通过系统的学习和理解，掌握了护理学的基本概念、护理学的理论框架、护理模型等知识。这些基础知识能够帮助我们更好地进行护理工作，提高我们的责任心和专业素养。在实践中，我们对基础知识的学习也起到了重要的指导作用。只有深入理解基础知识，才能够更好地应对各种情况，做出正确的判断和决策。

第二段：注重实践技能的培养和提升。

除了学习基础知识外，实践技能的培养和提升也是护士在岗培训中的重要内容。在培训中，我们进行了大量的实践操作，学习了各种临床技术和操作步骤。通过反复练习和指导，我们不仅提高了对各种操作技能的掌握程度，还培养了操作技能的灵活性和熟练度。在实践中，我们学会了与患者进行有效的沟通和交流，提高了我们的沟通能力和人际关系处理能力。这些实践技能的培养和提升，为我们提供了更好地服务患者的能力和条件。

第三段：加强团队合作意识。

作为一名护士，在岗培训中，我深刻认识到团队合作的重要性。在临床工作中，我们经常需要与其他医护人员进行合作，共同为患者提供全面的医疗服务。在培训中，我们学会了如何与其他人合作，如何充分发挥自己的优势，与他人协作，以提高工作效率和质量。通过与其他同事的交流和讨论，我们共同探讨问题，解决困难，提高了团队合作的能力和水平。我认为，团队合作是护理工作中不可或缺的一部分，只有加强团队合作意识，我们才能更好地完成工作任务，提高工作效果并为患者提供更好的护理服务。

第四段：强调继续学习和自我提高意识。

在护士在岗培训中，我认识到学习和自我提高的重要性。护理领域的知识和技术在不断更新和发展，我们必须要保持学习的态度，积极主动地学习新知识、新技术，以跟上时代的发展。只有不断地学习，才能够适应并更好地应对临床工作中遇到的各种问题和挑战。在培训中，我们不仅掌握了基础知识和技能，还学习了如何进行持续的专业学习和自我提高。通过参加各种学术讲座、学术交流会议等活动，我们不断扩大自己的知识面，提高自身的学科素养。

第五段：总结和展望。

通过护士在岗培训，我不仅学到了很多专业知识和技能，还提高了自身的职业素养和工作能力。培训中的学习和反思让我更加明确了自己的职业定位和发展方向，激发了我对护理工作的热情和责任心。在未来，我将进一步加强学习和实践，提高自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务。我相信，通过不断的学习和努力，我能够成为一名优秀的护士，为患者的健康和康复贡献自己的力量。

以上便是我在护士在岗培训中的心得体会。通过学习基础知识，提升实践技能，加强团队合作意识，强调继续学习和自我提高意识，我相信自己能够成为一名优秀的护士，为患者的健康和康复做出更大的贡献。我也希望通过我的努力和奋斗，为护理事业的发展做出一份微薄的贡献。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇十六

近年来，我国各级党组织和党员干部纷纷开展在岗培训，旨在提高党员的理论水平和实践能力，更好地履行党员义务和责任。作为一名在岗党员，我有幸参加了一次培训，收获颇丰。下面，我将就此主题分享一下我的心得体会。

首先，岗位培训使我更加意识到理论学习的重要性。在培训中，我们深入学习了党的历史、党章以及各项方针政策，在学习的过程中，我发现自己对党的历史和理论知识的了解还十分有限。通过与同事们的交流和思考，我逐渐明确了我需要进一步加强学习和提高自己理论水平的决心。于是，在培训后，我开始制定学习计划，每天抽出一定时间专门进行理论学习，通过书籍、网络等多种渠道，不断充实自己的理论知识。

其次，岗位培训使我深刻认识到实践是检验真理的唯一标准。在培训中，我们开展了一系列实践活动，通过实践，我们在实际工作中学会了如何运用理论指导我们的实际工作，更好地为人民服务。在实践中，我体会到了理论知识与实际工作的相辅相成，理论指导使我们的实践更有针对性，而实践又让我们对理论有了更深入的理解。因此，我认识到只有通过实践，才能真正体会到理论的价值和作用，才能更好地运用理论指导自己的工作。

再次，岗位培训提高了我在岗位上的能力素质。在培训中，我们不仅学习了理论知识，还进行了实战演练，通过模拟真实工作场景，培养了我们的沟通协调能力、问题处理能力和团队合作精神等。在实践中，我逐渐明白了一个道理：知识只有应用，才能发挥它的作用。通过实战演练，我不仅学会了将理论知识转化为实践能力，还培养了自己良好的职业道德和工作作风。

最后，岗位培训增强了我对党组织的认同感和责任感。在培训中，我们身份转变为学员，但我们的身份并未改变为党员。培训中，我们身处党组织中的集体学习环境，感受到了党组织对我们的关心和重视，同时也使我深刻地认识到我是一名党员，在工作中要时刻维护党的形象和利益，履行好自己的党员职责。因此，岗位培训让我对党组织更加认同，更加坚定了我在岗位上为党和人民做出贡献的决心。

总之，在岗党员培训中，我从理论学习、实践检验、能力提升和责任担当等方面得到了很大的提高和成长。培训不仅为我提供了一个学习的平台，更为我指明了前进的方向。我将继续保持积极进取的态度，不断提高自己的理论水平和实践能力，为实现中国梦、共产主义事业的伟大目标奉献出自己的力量。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇十七

20xx年11月9日，我很荣幸地参加了由教育局主办的为期三天的新教师在岗培训。作为一名刚刚走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训、学习，使我感受颇深，受益匪浅。以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我倾尽精力去学习钻研。

首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。不仅要授之于鱼，更要授之于渔。

其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。 再次，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。此次培训中，以班主任工作为主题的讲座正是为我们明确了发展目标，指明了管理方法和协调途径。

另外，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子那样亲而不纵，严而不厉，所以教师要善于发现每一个学生的闪光点和发展需求。

最后，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。将爱心、耐心、细心、恒心糅合在教学的各个环节中，以起到春风化雨，润物细无声的良好效果。

一是在谈到教师的发展问题上，都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；二是在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以参与式教学为主，注重师生互动，注重课堂氛围的营造，尽量是所有学生都投入到课堂中来；三是在培训中注重汉语拼音及普通话的发音，做到从基础出发，注重知识的衔接，以知识体系为根本，要做到教学的系统性和连贯性。

一是培训新教师时间紧任务重，很多时候只有在听，如果时间允许可以以研讨会的形式增设交流环节；二是建立qq群，为教师搭建一个交流沟通的平台。三是可以出示教学实例让新教师参与实践教学，再由指导教师点评指正。

总之，通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总有很多要学习和揣摩的地方。确实，随着时代的进步，科技的发展，知识爆炸式的增长，这就对教师的要求越来越高。只有教师有一桶水，才能给孩子们一杯水。所以，新教师只有不断提高自己的文化素养，夯实专业知识，增强教学水平，尽快胜任本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的人民教师，为国家的教育事业贡献出自己的一份微薄之力。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇十八

近年来，伴随着社会的不断进步和党的建设的深化，岗位上的党员不仅要承担职责使命，还需要不断提升自身素质。在岗党员培训成为了党组织重要的工作内容，通过培训，不仅可以加强党员的党性修养，提高工作能力，而且还能增强党的领导力和战斗力。在最近一次的岗位培训中，我收获颇丰，深感培训的重要性。下面就是我对此次培训的一些心得体会。

首先，党员在岗位培训中要保持学习的饥渴心态和学习的执着信念。我们党员是时代的先锋，必须具备追求知识、追求进步的精神风貌。在培训中，我们要敢于发问、敢于思考，积极倾听讲师的讲解和交流，在课堂上踊跃发言，发表自己的意见与看法。只有在学习过程中对自己有更高的要求，才能提高自身的素质和能力。

其次，岗位培训中要注重理论与实践的结合。理论只有结合实践才能更好地指导实践，而实践则可以检验理论的正确性和科学性。在这次培训中，我们不仅学习了党的理论知识，还进行了实操，通过模拟工作场景的操作，增加了对知识的理解和运用的能力。理论与实践的结合，可以使我们具备更加扎实的工作基础和能力。

第三，岗位培训中要加强互动交流。学会合作与交流是岗位上的党员必备的能力。培训过程中，我们要积极与同事互动交流，分享心得体会，解决工作中遇到的问题。通过互相学习和交流，我们可以深入了解不同领域的知识和技能，扩大自己的知识面和视野，提高自己的综合素质。

第四，岗位培训中要不断提升自我管理能力。作为党员，更应该有良好的自我管理能力，使自己的工作更有章法、更高效。在岗位培训中，我们要学会制定合理的学习计划和工作计划，做到有计划地学习和工作，提高工作效率和质量。同时，我们还要培养自己的积极心态和乐观态度，保持对工作的热情和责任感，不断激发自己的工作潜力。

最后，岗位培训中要注重实效和创新。培训的目的在于提高工作的实效性和创新性，要在学习中不断创新，将知识与实际工作相结合，形成自己的工作风格和方法。实效性和创新性不仅是对自身的要求，也是对党组织和工作的要求。只有做到实效和创新，才能更好地为党和人民服务。

总之，岗位上的党员培训是党组织的一项重要工作，也是党员个人提升的重要途径。通过参加岗位培训，可以增强党员的党性修养，提高工作能力，增强党的领导力和战斗力。在岗位培训中，我们要保持学习的饥渴心态、理论与实践的结合，加强互动交流，不断提升自我管理能力，注重实效和创新。相信，在不断的学习和培训中，我们党员将在工作岗位上焕发出新的光彩，为党和人民作出更大的贡献。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇十九

古人曰：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”怀着对学校工作的思考，我有幸参加了瑶海区教体局组织的瑶海区中小学业务校长高级研修班赴厦门大学的培训。这是瑶海区继20xx年到广州华南师大考察后，安排的又一次高层次、高水平的培训，也让我圆了大学读书之梦。如果说美丽的厦大给了我视觉上的享受，那么，高档次、多元化、新视野的培训则给了我心灵上的的震撼和思想上的冲击。这次培训使我深刻领悟了“思想与思想的交流过程”，就是“一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程”;“智慧与智慧的碰撞过程”，就是“一个心门开启另一个心门的过程”的深刻含义，在培训中，感受着幸福与洗礼;在洗礼中，体验着收获与快乐。

一、精彩纷呈，拓宽视野

这次给我们讲课的专家有一线走出来的名师名家领导、高校的博导教授或教学一线的特级教师。专家、教授的讲座就像是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授们结合自己的研究领域特色，运用自己的研究成果，毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，异彩纷呈。从厦大教授傅小凡《国学智慧中的领导艺术》开讲，到厦门市教育局副局长任勇的《试论校长的影响力》、特级教师肖骁《教师情怀与专业发展》，再到厦大教授吴隆增的《卓越团队建设与领导力》，四场精彩的讲座内容填补了我们业务校长知识中的一些盲区，使我们能统领全局，更加客观理性的看待问题和处理事情;“为政以德”的柔性管理、“以和为贵”、“不在其位，不谋其政”、“修炼提升校长非权力性影响力”、“对教师职业的认识”、“我心中的学生”、“西游记团队是最完美的团队”等话题的理性分析让我醍醐灌顶，明确了今后努力的航向。

二、触动灵魂，开启心门

厦门大学人文学院哲学系教授，博导傅小凡的《国学智慧中的领导艺术》的讲座也使我深受启发。傅教授谈古论今，从儒家文化到法家文化，从孔子的“恕道”思想：“己所不欲勿施于人，己欲立而立人，己欲达而达人”到孟子的“推恩”思想：“广施仁爱、恩惠于他人，推恩足以保四海，不推恩无以保妻子”提炼出管理中“以和为贵”的领导艺术，他告诉我们，在教育教学过程中要利用资源成人之美。

两位专家传递给我的是正能量，我的心被震撼，深感自己和这些专家之间的距离是地与天。我想从现在出发，学习他们对知识的执着追求和专业精神，学习他们“心灵追求高尚，事业追求卓越”的进取心。

三、反思提炼，生发智慧

厦大之培训让我有幸听到了厦门外国语学校特级教师肖骁老师的讲座。他的教学情怀和教学主张让我触摸到了教育的智慧和真谛。他说教学要有感染力。感染力从何而来?这就要求教师要学会用好“微笑、语言、变化、赞美”四个关键词。由此我想到在博客中写了一段文字：最近，看了华东师大心理咨询中心的特聘高级心理咨询师、上海市心理学会基础教育专业委员会秘书长-陈默(有空的话可以看看她的著作)的一句话很有感触：人是做不死的，是气死的;不要买名牌，自己做名牌。是的，作为教师应该是这样的状态：你不知道自己在快乐，没感觉到自己不快乐。

教师在这样的状态下，在教育路上通过学习，不断积淀自己，丰富自己，寻找自己的教学灵魂，追求高效课堂，从实践中“挖”出教学主张来，从而形成自己的教学风格。肖老师就是这样做到了：他有自己的教学主张(激励、唤醒、鼓舞)，他提出自己的教师观(服务性、民主平等性、亲和性、培养创造性)、人才观(学会感恩、寻找差距、自我超越、快乐生活)、育人观(蹲下来看学生、抬起头看学生、站起来看学生)、师生交往观(学会理解、学会沟通、学会调整)、教学观(让学生笑起来、让学生动起来、让学生牛起来)。

因而肖老师通过多年的积淀获得了厦门市优秀教师、优秀班主任、福建省优秀教师、厦门市杰出教师、厦门市拔尖人才、福建省杰出人民教师、享受国务院特殊津贴等荣誉称号。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。这样才会达到“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的境界。

“博观而约取，厚积而薄发”，让我们昂首挺胸，扬帆起航，去开创余姚教育的美好明天!

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇二十

20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。

首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。

刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。

我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。

通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。

其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！

七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。

一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。

当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。

是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。

另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。

那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。

总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。

试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇二十一

在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。

第二段：培训内容与收获。

这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。

第三段：培训的价值。

培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。

第四段：培训的应用与延伸。

培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。

第五段：总结与展望。

通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。

在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇二十二

培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。

首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。

其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。

再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。

最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。

总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。

最热在岗培训心得体会（汇总23篇）篇二十三

3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么。

(1)宣传工作的全面完整。

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善。

在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方。

深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发。

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受。

此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。