最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)

时间:2025-01-21 作者:薇儿

规章制度涵盖了组织内部的各个方面,包括工作流程、考勤制度、员工行为准则等等。为了帮助大家更好地制定规章制度,小编整理了一些经典案例,供大家参考和学习。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇一

1、目的:为合理使用空调设备,延长空调机的使用寿命,确保公司正常用电需要,切实为广大员工提供舒适的办公环境,特制定本管理制度。

2、原则:本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

1、本制度所指空调是所有办公区域的空调设备。

2、本制度适用于公司全体员工(包括在外作业员工,若有使用空调,请遵照本制度执行,现场工作有特别规定的除外)。

1、温度条件:夏季,室内最高气温达到30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不得低于26℃;冬季,室内气温低于10℃以下,方可开启空调制热,制热温度设置不得高于20℃。

2、使用空调时,应先关闭窗户,如需通风换气要先关闭空调。下班前提前15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调及下班后未关闭空调的情况。

3、办公人员离开或办公室无人超过30分钟以上的,应关闭空调,严禁长时间无人办公开启空调。

4、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免空调遭受雷击受损,引发安全事故。

1、空调使用由总经办行政部门统一负责管理,定期检查空调开启、运行、清洗、维护等管理工作,确保空调使用安全,避免能源浪费。

2、独立办公室空调由办公室人员负责空调使用,办公大厅空调,由总经办行政部门指定专人负责使用。

3、空调一旦出现故障,全体员工均有义务及时向总经办行政部门报告,由行政部门统一联系维修。

1、全体员工必须增强节约用电,安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,不得在空调线路上接线(专业维修人员除外)。

2、空调需按照使用说明规定进行操作,如发现电路或空调故障要及时停止使用,向总经办行政部门报修,不得强行使用,自行拆卸,否则责任自负。

3、不得私自更改本制度规定的空调使用设定温度,不得在室内温度未达到空调开启条件时开启空调。

1、凡违反第三条“空调使用规定”任何一款规定开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),经查实,确定责任人的,给予扣罚当月绩效50元/次的处罚,若当月累计违反超过2次,自第3次违反使用条件开始按100元/次扣罚绩效,并通报批评。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与相关责任人扣罚当月绩效100元/次的处罚。

3、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任,届时总经办行政部门将视空调设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

本制度自公布之日起执行。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇二

为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则,更好地为员工提供良好的工作环境,规范办公室空调的开启、使用、管理,特制定本管理规定。

本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备;本制度适用于公司全体员工。

1、各部门需严格控制空调的使用,开启温度:夏季室内温度高于28℃方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。

1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调,下班前提前半小时关闭空调,室内无人或外出办事时需及时关闭空调。

2、空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人全权管理并承担相应的责任,使用空调时,应先关闭门窗,杜绝开窗开门使用空调现象。

3、接待室、会议室的空调实行“谁使用,谁负责”制,严格遵守《空调使用管理规定》,在使用完毕时,使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时,空调由行政人事部负责管理。

4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识,空调出现故障时,由部门负责人填写维修申请单,及时向行政人事部报修,不得私自拆装空调及电源开关。

5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管,在不使用空调的季节,应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池,以免损坏摇控器。

6、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击,冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。

1、凡违反“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现,则对现场责任人处于罚款20元/次,给予部门负责人处于20元连带处罚。

2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调未关闭的,给与最后离开的员工罚款50元/次,如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。

3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款100元/次,若无人承认违规操作的,则由部门责任人承担。

4.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由所在部门负责人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。

6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的,由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

本规定自起正式执行!

请全体员工自觉遵守公司有关规定,节约用电,杜绝浪费,切实做好节能减排工作!

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇三

本着正确使用、安全管理、健康节能的原则,根据季节气温的变化,特对空调的启用、管理作如下规定:

1.严格控制空调机使用开启温度,夏季室内温度高于29摄氏度,方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12度,方可开启制热系统。

2.空调的启动要严格参照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷在夏天开启制热。

3.为节约能耗和延长空调的使用寿命,空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置的25度以上;以免空调机长时间工作,影响其正常使用。

1.空调开启时应将门虚掩,窗户关上。

2.空调作为办公设施,仅用于办公时用,不允许在非办公时间使用,办公人员离开或办公时无人的情况下应关闭空调,严禁室内无人空调机照开。空调机开启的数量应根据人数的多少作相应的调整。

4.空调的管理责任人为当天值班人员,空调的使用不当将追究当天责任人。

希望全体员工认真遵守上述空调使用规定,并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则,做到下班时及时关掉电脑、空调、饮水机等用电设备的电源。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇四

1.加强对空调的启动、使用和责任管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工提供良好的工作环境。

2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围。

1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的。

2.本制度适用于公司全体员工。

第三条责任划分。

1.空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场责任人全权管理,并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。

2.空调一旦出现故障,有关现场责任人应及时向行政办公室上报联系维修。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇五

本着正确使用、安全管理、健康节能的原则,根据季节气温的变化,我公司对空调的启用、管理作如下规定:

1、严格控制空调机使用开启温度,夏季温度高于30摄氏度(包含30摄氏度)方可开启制冷系统;冬季温度低于6摄氏度(包含6摄氏度)方可开启制热系统。

2、空调的启用要严格按照操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则,将对压缩机造成严重损坏,影响其正常使用。

3、为节约能耗及延长空调的使用寿命,空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在24度,制冷温度应设置在26度,以免空调机长时间工作,压缩机发热、发烫,影响正常使用。

1、办公室空调开启时,应将门虚掩,防止温度流失。

2、空调作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,不允许在非办公期间使用空调,办公人员离开或办公室无人的'情况下应及时关闭空调,严禁室内长期无人空调机照开。空调的开启由前台负责,其他员工不得开启。

3、下班前及时关闭空调,非工作加班不得开机,办公室将定期、不定期组织检查。

4、不得随意改变空调机的风叶方向及随意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护。当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,应及时联系维修部门上门维修。

5、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

6、为了保持空气清新及个人和他人的健康,不得在办公室开空调期间吸烟。

希望全体员工严格遵守上述空调使用规定,并认真贯彻勤俭节约,按需用电的原则。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇六

1.空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2.使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3.严格控制空调机使用开启温度,夏季(阳历05月15日以后)室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季(阳历11月15日以后)室内温度低于8摄氏度方可开启制热系统。

4.空调启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热,否则,将会把压缩机造成严重性损坏,影响正常的使用。

5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置在25度以上;以免空调长时间工作,压缩机发热影响正常使用。

6.值班人员在值班时间可以开空调,加班人员必须经部门领导认可是加班的可以开空调。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇七

2.职责。

2.1空调一律由行政部负责联系空调专业维修站进行安装和维修,如发现空调故障,必须及时与行政部联系,其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调零部件。

2.2各部门(各寝室)或各办公室指定责任人负责空调的管理,由各责任人到行政部领取空调遥控器并登记。会议室由行政部负责开、关机,责任人必须在下班后或散会后检查空调的关机情况。

2.3各责任人请勿将空调遥控器随意借出。

3.使用。

3.1空调的使用时间安排:上班、加班及员工就寝时方可使用空调,具体空调开启时间如下:

3.1.3其他部门员工宿舍空调开启时间:22:00-6:00;

3.2空调的温度控制:依据当地市电视台天气预报,气温低于13℃时方可取暖,且温度设定不得高于22℃,气温高于30℃时方可制冷,且温度设定不得低于28℃,风力设定不得高于中风,并做到人走关机。其他时间一律不得使用空调。长时间停用必须拔下空调插头。

3.3为避免空调因使用时间过长造成机器损坏及安全事故,即使是上班或加班,空调连续工作8小时必须关机半小时。

3.4为保证空调使用效果和办公环境的清洁舒适,空调内机滤网必须及时清洗,5月底和10月底各清洗一次,由行政部督促水电工实施,保洁员配合。

3.5行政部将随时对空调的使用情况进行检查,如发现未按规定使用,对责任人每次处以罚款50元。

4.附则。

4.1本制度由行政部负责解释并监督执行。

4.2本制度自批准之日执行。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇八

一、酒店中央空调的卫生管理应指派专人负责。卫生管理人员和具体操作人员必须进行有关的卫生知识培训,合格后持健康证方可上岗。

二、中央空调通风的机房,应时刻保持干燥清洁,严禁堆放无关物品。

三、中央空调卫生清扫工具、消毒设备必须专物专用,严禁挪为它用。必须使用合格的消毒剂。

四、中央空调系统新风量应满足每人每小时20—30立方米。

五、保证中央空调系统所吸入的空气为室外新鲜空气,严禁间接从空调通风的`机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。

六、不得使建筑物内各区域各房间的空气在空调通风系统内相互混合后再进入新风系统。

七、空调系统过滤网,表冷器,冷凝水盘表面每季度应进行全面检查、清洗、消毒。

八、空调房间内的送、排风口应经常擦洗,保持清洁,表面无积尘与霉斑。

九、空调系统冷却塔应保持清洁,每年清洗一次。

十、本制度自印发之日起开始施行,由工程部负责解释。

惠州市凯泉高尔夫渡假酒店。

20xx年11月5日。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇九

一、只有有幼儿在园时才可以使用中央空调。

二、室内温度低于20℃开启制热功能,使室温达到23℃。

三、室内温度高于28℃开启制冷功能,使室温达到26℃。孩子睡觉前要调整好室内温度,在熟睡后不要开启制冷功能。

四、在雨天要开启空调除湿功能,保证室内正常湿度。

五、孩子出汗后不可以直接进入制冷的室内,要等无汗后进入房间。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇十

1.加强对空调的启动、使用和职责管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。

2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围。

1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产场所、食堂等区域的空调设备。

2.本制度适用于公司全体员工。

第三条职责划分。

1.空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人及项目经理全权管理,并承担相应的职责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。

2.空调一旦出现故障,有关现场职责人应及时向办公室统一联系维修。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇十一

为了加强学校空调管理,确保人身及设备安全,既到达夏季室内降温又节俭用电的目的,制定本规定。

一、学生离开公寓房间必须关掉空调,长时间不用空调,应将空调电源插头拔出。

二、房间空调专设电源插座,不得插接其他电器或扯临时电源;不准在空调器上挂衣服,搭毛巾。

三、开启与关掉空调要使用遥控器,不准直接手动开机,否则易造成触电事故发生。各队要妥善保管好遥控器,不得碰摔、损坏,丢否则需照价赔偿。

1、开机前要检查遥控器模式设置是否正确,调整正确后方可开机,重新开机要间隔3—5分钟。

2、设定制冷温度一般控制在24—26度,最低不得低于21度。否则易损坏空调。

3、提倡节俭用电,夏季室内温度低于30度不准开空调。

4、空调出现异常响声应立即停机器。

七、严禁在空调器外机及室内挂机上头摆放或悬挂物品;不得用物品遮挡室内、外机进出风口,以节省空调用电,同时避免发生事故。

八、宿舍安装空调后,学生的.定额供电标准仍为每人每月8度,超出部分由同宿舍同学共同分担。

九、宿舍空调开机时一般温度设定在24—26度,等室内温度降下之后再调低温度,否则易损坏空调。空调设施若出现人为损坏(含遥控器丢失),由损坏者负责赔偿,不能确认损坏者的由该宿舍学生连带赔偿,凡故意破坏空调设施的按破坏公物给予处分。

十、空调开放具体时间由总务科、学生处根据天气情景(当室内气温到达28度时)统一供电。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇十二

为了加强空调管理,确保人身及设备安全,现本着节约能源和有利员工身体健康的原则,特制定本规定。

1、使用空调时应关掉房间门窗,严禁敞开门窗运行空调。夏季空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。

2、为杜绝浪费现象,对各宿舍的用电量进行限定:夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用电量为300度;二月份宿舍用电量为170度(冬季限电月份根据天气状况可作适当调整),其他月份的'电量为30度;超出电量根据公司实际交费价格计算由各宿舍人员分担。

3、要保证空调的清洁卫生,定期清洗过滤网,持续室内机和遥控器无灰尘,清扫空调时不得使用水冲洗。

4、雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。

5、开启与关掉空调要使用遥控器,不准打开室内机手动启机,空调开机前应确认遥控器模式设置是否正确,调整正确后方可开机,连续开机间隔不低于5分钟,发现空调有异音应立即停机。

6、空调为专用电源,不得插接其他电器或接临时电源,不准在空调设备上挂衣服、毛巾等物品。

7、空调安装、调整、维修由公司负责。任何人不得私自拆卸或打开室、内外机。若发现空调出现异常状况应及时告知后勤管理人员。

8、宿舍空调因使用不当或违规操作,造成人身伤害或设备损坏,由违规操作者负责一切损失,无法落实职责人时,由宿舍全体人员承担。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇十三

为了给广大员工提供良好的办公环境,本着节能减排、安全使用的`原则,制定办公室空调使用管理规定如下:

一、使用空调时,应先关闭门窗,下班要提前15分钟关闭空调,若长时间(30分钟以上)离开时,要关闭空调,以便节能和保证减排效果。

二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调,其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调,温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。

三、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日,应拔去空调插头。

四、各部室负责人为空调使用的责任人,管理所属空调的正确使用,避免人为破坏,以保证空调发挥其应有作用。

五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。

六、公司不定期、不定时的对空调使用情况进行检查,对违反上述规定的,对当事人严肃处理,并对部门进行通报批评和经济处罚。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇十四

为了给公司员工提供良好的办公环境,增强员工节能降耗、按需用电的意识,延长空调的`使用寿命,现对公司办公场所空调使用管理规定如下:

一、办公室使用空调,在夏季室外最高气温达到32℃以上方可开启空调制冷;在冬季室外气温最低达到4℃以下可开启空调制热。开启空调温度要适中,夏季制冷温度应设置在不低于26℃,冬季制热温度应设置在20℃以下。

二、在使用空调时,应先关闭办公室门窗,确保空调使用效果,如需通风换气应关闭空调,杜绝开窗使用空调的现象。

三、使用空调提倡“晚开早关”,上午上班9:00开启空调,下午提前半小时关闭空调。下班时要检查空调是否关闭。

四、如长时间(超过30分钟以上)离开办公室或办公室无人时,要关闭空调。会议室等公共场所的空调使用,按照“谁使用谁负责”的原则,由使用人负责关闭,做到“人离机停”。

五、空调使用注意用电安全,发现空调故障要及时停止使用并报修;遇到夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日长期不使用空调,应拔去空调插头。

六、请各部门严格遵守空调使用规定,由综合管理部对各部门、各办公室空调使用情况进行检查和监督执行。

七、各分厂空调使用办法应结合生产需要,参照本办法制定,报综合管理部审核后执行。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇十五

本着正确使用、安全健康、节约能耗的原则,根据季节气温的变化,学校对空调的'使用及管理做如下规定,希望师生遵照执行。

一、空调使用实行专人负责制。各部门“一把手”为空调使用管理的第一负责人。

二、学校总务处定期检查和维护供电线路,保证用电的安全可靠及空调维修工作。

三、任何人不得随意拆卸、移动、触摸机器开关、随意调整空调,以保证空调使用的安全,发现问题及时向总务处报告。

四、空调遥控器由专人负责。遥控器不得丢失、损坏,否则,将按原价赔偿。

五、如发现空调被恶意损坏将追究直接责任人。并予以经济处罚或行政处分。

六、为节约能耗和延长空调的使用寿命。学校规定夏天室外温度35摄氏度以上,可以开启空调,设置温度不得低于26摄氏度。冬天室外温度0摄氏度以下,可以开启空调,设置温度不得高于20摄氏度。

七、师生做到人走机关。办公室的空调,午休时间、放学后,关闭空调,打开窗子通风换气。学校总务处将定期、不定期组织检查,并将检查情况进行记载并纳入班级考核。

八、我校采用空调与风扇兼用的办法度过夏季。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇十六

为了给广大员工提供良好的办公环境,本着节能减排、安全使用的.原则,制定办公室空调使用管理规定如下:

一、使用空调时,应先关闭门窗,下班要提前15分钟关闭空调,若长时间(30分钟以上)离开时,要关闭空调,以便节能和保证减排效果。

二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调,其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调,温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。

三、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日,应拔去空调插头。

四、各部室负责人为空调使用的责任人,管理所属空调的正确使用,避免人为破坏,以保证空调发挥其应有作用。

五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。

六、公司不定期、不定时的对空调使用情况进行检查,对违反上述规定的,对当事人严肃处理,并对部门进行通报批评和经济处罚。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇十七

为了给广大员工提供良好的办公环境,本着节能减排、安全使用的原则,制定办公室空调使用管理规定如下:

一、使用空调时,应先关闭门窗,下班要提前15分钟关闭空调,若长时间(30分钟以上)离开时,要关闭空调,以便节能和保证减排效果。

二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调,其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调,温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。

三、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日,应拔去空调插头。

四、各部室负责人为空调使用的责任人,管理所属空调的正确使用,避免人为破坏,以保证空调发挥其应有作用。

五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。

六、公司不定期、不定时的'对空调使用情况进行检查,对违反上述规定的,对当事人严肃处理,并对部门进行通报批评和经济处罚。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇十八

为安全、健康、节约、环保地使用空调,制订天健小学教室空调使用管理办法。

(1)有流感、腮腺炎、手足口病等传染性疾病疫情时不准使用教室空调。

(2)体育课结束回教室后的下一节课不准使用教室空调。

(3)气温低于30度时不准使用教室空调。

(4)不在教室上课,而在功能室(科学室、探究室、电教室等等)或体育场(馆)上课时,不准使用教室空调。

2、空调的.电源是专用电源,具体送电时间周一至周五9:30—12:2014:00——16:10。

3、教室空调遥控器要有专人保管,并具体实施空调开关机时间。不得在空调开机运行后再频繁开关机,防止损坏压缩机。

4、在空调使用过程中关闭教室门窗,使之达到最佳使用效果。早上9:30前、中午12:30——14:00,教室门窗必须打开、通风。关闭、开启门窗时注意安全。

5、空调开机后使用上下或者左右摆风功能。温度调控不能低于26度。

6、保持教室卫生,不要放置异味物品在教室。

7、如果空调出现故障请马上关闭空调,并及时通知总务处维修。

各班加强对学生进行安全、节约、健康、环保的教育,切实管理好教室空调的使用。学校将对各班使用空调情况不定时进行检查,如有发现使用空调不当情况,将通报批评。

最新办公楼空调使用管理制度范文(19篇)篇十九

为使用好空调,保管好空调,提高空调的利用率,特制订本制度,请全体教师遵照执行。

一、各办公室空调由办公室室长负责管理,办公室违规使用空调,追究办公室室长责任。

二、夏天温度超过33℃、冬天低于1℃才能使用空调,使用空调时应关好门窗,有阳光时应拉上窗帘。开机时间为9:00―16:40。

三、不得在空调开机运行后再频繁开关机,防止损坏压缩机;更不得随意拔掉空调插头。

四、炎热夏天空调温度应设定为26℃左右,寒冷冬天应设定为18℃左右。防止教师进出教室时温差过大,影响身体健康。

五、人走机停。下班时间应该停机。在办公室无人的`情况下(特别是放学),最后离开的老师一定要检查空调是否关停,不造成浪费。若发现,将做停机处理(切记)。办公室只有1-2个人时,建议不要开空调。

六、注意用电安全,长时间不用空调,应断开电源。发现电路和空调故障要及时停止使用并保修,不得强行使用。

七、提前关机。各室应在下班前20分钟自觉关停空调,以节约用电。

八、各办公室要切实爱护空调设备,如有人为损坏照价赔偿。

九、学校总务部门和校办将不定期检查办公室空调的使用情况,对违反上述规定的将促其改进;对情况严重或拒不改进的,将予以大会批评并纳入目标考核;对造成责任事故,将追究有关人员责任并进行处罚。

十、本制度自xx年9月2日起执行。

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转让涉及的程序和手续因不同的转让对象和法律要求而有所不同。转让交易中的失败案例也教会了我们很多宝贵的经验教训,让我们共同总结吸取教训。乙方:__________
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家长会是一个分享家庭教育经验和学校教育资源的平台,可以促进各家庭的成长和进步。下面是家长会的一些常见问题和解决方法,希望能够帮助到大家。合:大家下午好。(鞠躬)
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写心得体会有助于我们更加客观地看待问题,把握事物的本质。下面是一些写作心得体会的典型范文,供大家参考和借鉴。“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”,习近平总书记
教师心得体会是教师个人成长和专业发展的重要组成部分。请看以下教师心得体会的范文,希望对您的教学工作有所启发和帮助。自从教育体制改革以来,托班教育逐渐成为教师们的
通过心得体会,我们可以将自己的知识和经验分享给他人,促进共同进步。小编为大家整理了一些精选的心得体会范文,希望能够帮助大家提升写作水平。手术室护士的给人的感觉是
通过写心得体会,我们可以回顾自己的经历,总结经验教训,并更好地应对未来挑战。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。十三届全国人大常委会
国旗下讲话稿是一种表达爱国情怀和对国家发展的期许的重要方式。在这里,我们为大家整理了一些经典的国旗下讲话稿范文,希望能够给大家带来一些灵感和启发。亲爱的老师和同
写心得体会是加深对所学知识的理解和应用的一个重要方式,有助于我们学以致用。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考,希望能够对大家在总结写作方面有所启发和
通过签订合同协议,可以有效规范合作关系,维护各方的合法权益。合同协议范文可以作为起草合同时的参考,帮助我们避免漏洞和纰漏。立约人:王全巨,男,75岁,河北保定市
阅读范文可以帮助我们提高对于写作规范的掌握和理解,培养我们的写作能力。以下是小编为大家整理的一些经典范文范本,希望能给大家提供一些写作思路。尊敬的老师,亲爱的同
国旗下是人民赞美祖国,表达对祖国的热爱和敬意的象征,它能够激发人们的民族自豪感和爱国情怀。在下面的文字里,您将会看到一些令人动容的国旗下文章,让我们一起来欣赏。
心得体会是对过去一段时间内的经历进行反思和总结的一种方式。在下面的范文中,我们能够从作者的角度看到对于同一事件的不同心得体会,让我们更好地理解事情的不同层面。
一个月工作总结是对过去一段时间工作情况的回顾和评价,它有助于我们总结经验、发现问题,并制定改进计划。以下是小编为大家整理的一些写作月工作总结的案例,希望能够给大
合同协议为交易各方提供了法律依据,方便维权和解决纠纷。如果你对合同协议的撰写有困惑,下面是小编为大家整理的一些范例,供大家参考。甲方:乙方:经双方平等协商,订立
学期工作计划可以帮助我们合理安排各项任务,提高自己的时间管理能力。在编写学期工作计划时,值得参考一些经典的范文和案例,下面是一些可以借鉴的范文。为了学校的内涵发
总结可以帮助我们系统化和梳理所学知识,提高学习和工作的效率。通过阅读下面的总结范文,我们可以学习到一些写总结的技巧和方法。9月1日上午,温州全体教师参加20xx
在月工作总结中,我们可以适当分享一些得到的经验和教训,以供他人参考和借鉴。小编为大家整理了一些关于月工作总结的相关资料,希望可以帮到大家。前台接待是客服部的服务
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心得体会是对我们所经历的事情、所学到的知识进行反思和总结的一种方式。以下是小编为大家收集的一些优秀心得体会范文,仅供参考。希望通过阅读这些范文,大家能够对写作心
心得体会是对自己在某个过程或者经历中的所思所感所悟的总结,它是对学习和成长的一种自我反思和概括。通过写心得体会可以帮助我们更好地理清自己的思路,发现自己的不足和
租赁合同明确了租赁物品的规格、数量、使用期限等重要条款,保障了双方的权益。租赁合同是一种合法约定书,用于明确租赁双方关于租赁物品的权益义务、租金支付、使用期限等
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范文范本是一种激励和鞭策,通过阅读范本,我们可以意识到自己的不足,并努力提升自己的写作能力。以下是小编为大家准备的范文,希望能给大家一些写作的灵感。
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自我评价是对自己的行为、能力和表现进行客观、全面地评价和总结的过程,它有助于我们认清自己的优点和不足。最近的实习经历让我对行业有了更深入的了解,也锻炼了我的实践
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党员心得体会是对党风廉政建设和反腐败斗争的思考和体会的一种表达方式。接下来是一些党员同志的心得体会分享,希望能够激发更多的思考和探索。作为新一代的党员,和老党员
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心得体会的文字记录可以使我们更好地回顾过去并为将来做出规划。小编为大家搜集了一些有思想深度的心得体会范文,供大家欣赏和学习。第一段:引言(150字)。苏州检察院
合作能够促进团队成员之间的沟通和合理分工,使工作更加高效。以下是一些团队合作的经验和教训,希望能对大家在合作中有所帮助。电话:_________________
心得体会让我明白了成功的背后是汗水和努力,只有不断反思总结,才能不断成长。接下来,请大家一起阅读一些具有启示意义的心得体会,共同提高。近来天气愈发地暖了,风也变
通过写心得体会,我们可以建立起自己的思考框架,提高自己的思考水平和深度。现在,请大家一起来阅读一些关于心得体会的范文,希望能够给大家的写作带来一些灵感。
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会计的职责不仅限于财务事务的处理,还要协助企业管理层做出决策,并提供财务信息的解读和分析。以下是一些常见的会计错误和纠正方法,供大家避免类似错误。这次实训主要通
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个人总结是对自身在一段时间内的学习、工作和生活表现进行概括和总结的一种方式。以下是小编为大家精选出来的几篇优秀个人总结范文,欢迎大家阅读。坚持以人为本,进一步加
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