写心得体会可以激发我们的创新思维,找到解决问题的新方法和新途径。接下来,让我们一起来欣赏一些别人写的精彩的心得体会吧。
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇一
作为一个消费者,我们每天都会进行各种各样的消费活动,包括购买食物、服装、家具等等。然而,你有没有想过,为什么你总是会被某些商品吸引,而对其他商品漠不关心呢?这和消费者心理学有很大关系。在这篇文章中,我将分享我的消费者心理学感悟心得体会,从五个方面探讨消费者心理学对我们的影响。
一、需求与满足。
消费者从根本上来讲,是为了满足自己的需求而进行消费,因此,了解自己真正的需求是非常重要的。很多时候,很多人并不是真正需要某个商品本身,而是因为社会。舆论或者广告等因素引导了他们的消费行为,常常导致非理性的消费。我曾经因为看到别人拥有某种名牌包或者手表,就被引导进了了一个名牌店,结果没有买到自己真正的需要的商品,反而浪费了很多时间和金钱。
二、品牌与口碑。
品牌和口碑是很多消费者决定是否购买一个商品的重要标准。好的品牌和口碑能够提高消费者的购买欲望和信任感,从而促进消费者进行购买。比如,我每次在购买电子产品时,总是会选择相对来说具有较高声誉的品牌,如苹果、三星等,因为这些品牌的产品性能和质量得到了广泛认可。
三、心理价值和身份认同。
很多时候,消费者的购买行为并不是为了满足自己基本的需求,而是为了满足心理价值和身份认同等需求。消费者可能会选择某个商品,是因为这个商品会让他们的朋友和家人赞叹,或者因为这个商品能够符合他们自认为的身份和品味等等。比如,购买高档餐厅的用餐体验并非只因其美味,而更多是因为它的档次和尊贵感。
四、商品包装和销售策略。
五、消费者权益的维护和责任。
购买商品不仅仅是消费,还是一份社会责任。作为消费者,我们有责任保护自己的权益和合法权益。例如,在网络消费中,我曾经遇到了一些虚假宣传、不良售后服务等问题,这都严重影响了我的购买体验。这时,消费者需勇敢维权、探讨,消费者权益维护组织的支持也是关键,这样也可以促进商家的诚信经营。
总的来说,消费者心理学在现代经济体系中扮演着非常重要的角色。了解消费者心理对于消费者自身和商家都很有益处,能帮助我们完成理性消费,更好地保护自己的权益。希望我的感悟和体会能够对您有所帮助。
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇二
众所周知,在体育比赛中,凡是心理素质好的运动员,即便不能取得优秀名次,也能超长发挥,放诸体育教学也是一样。如果注重学生的心理成长,让学生怀抱良好的心态上课,那必然能更好地提升学生的素质,做到质量优良的教学。尤其对于处在躁动年纪的初中生而言,体育心理学将在体育教学中产生重要的作用。
对于竞技体育运动员而言,机能训练固然重要,然而心理素质的影响的一样不容忽视。学生亦然,对于体育教师而言,加强体育心理学在体育教学中的运用,有着基础性作用。注重学生的心理,并适时引导,将让学生发挥得更出色。
在我国,体育心理学还是一门年轻的学科。它是从教育心理学和运动心理中派生出的。因此,我国的体育心理学研究还只在初始阶段。据体育心理学的本质来说,它是体育心理现象研究的基础。它能指导人们进行体育学习,并且,它能在一定程度上促进心理学科学研究水平的提高。
然而,在西方国家,体育心理学的研究已具备十分丰富的内容和较高的水平。对于我国的体育心理学在体育教学中的应用,我们应从以下几方面入手:
1、注重结合青少年的心理特点;
2、从心理学对身体锻炼的影响上研究;
3、探究体育锻炼和学习的关联;
4、探索体育学习对日常学习的影响;
5、探究体育活动中心理和精神的相互作用。将研究的大方向定下来,才能更好地推进我国体育心理学的研究,使之发挥更大的作用。
“素质教育“在教学中产生的效益显而易见,因而,在教学改革中,“素质教育”愈发受到人们的重视。在体育教学中,教师更是要注重学生身体和心理的共同发展。而运用好体育心理学,能有效减少学生的负面情绪,提高学生上课的主动性,以健康积极的心态,发挥得更出色。这样才能做到让学生的身心全面发展,从而做到贯彻落实素质教育,完成新课程的教学目标。
(一)减少学生学习过程产生的负面情绪。
对于初中生而言,正处于青春期的他们,容易躁动,尤其在体育这种需要进行运动的课堂而言,教师如果没有清楚地认识到青少年的心理特点,未处理好与学生之间的互动,就容易造成学生情绪激动。一旦学生产生负面情绪,将对他们的学习带来不良影响,并大大降低了教师的教学质量。教师为了避免这样的情况发生,就必然要对学生的心理有一定的了解,并且及时进行引导,而体育心理学正是这样一条途径。教师掌握了体育心理学,能找到较好解决学生心理问题的办法,消除学生的负面情绪。鼓励学生进行身体锻炼、学习动作技能,让学生拥有良好心态的同时,更好地提高自身的身体素质。
(二)提高学生的注意力,提升教学效果。
不管在哪门课程中,提高学生的注意力,让学生专注于学习,是教师提高教学质量的不二法门。在初中的体育教学中,教师要抓住学生活泼易分散的心理特点,想出灵活的办法让学生将注意力集中在学习中。例如,在体育活动课上,教师可以设计一些富有趣味的训练模式、组织多变的队列方阵,或者教师可以设计组织一些比较有趣的小游戏,比如萝卜蹲之类的小游戏来活跃课堂气氛,让学生愿意参与到课堂中,此外,教师幽默风趣的话语也能让学生兴味盎然,更加愿意听从教师的安排。
(三)调动学生学习积极性,激发学习兴趣。
要学号一门课程,学习兴趣必不可少。提升教学质量的一个关键途径便是激发起学生的学习兴趣,而体育心理学可以让教师找到最符合青少年心理的办法,端正他们的学习态度,提高他们的学习热情,调动他们的学习积极性。例如在体育理论课教学中,教师可以给学生播放一些有意思的视频,然后根据视频内容让学生回答问题,采用有奖问答的方式,充分调动学生的学习积极性和好奇心,主动参与到教学活动中来。通过这类活动可以激发学生的学习兴趣,帮助更多学生爱上学习。
(四)指出学生的不足之处,促进他们的学习开展。
作为教师,我们有职责有义务指出学生的不足,并对他们进行敦促。其实,学生对老师的评价很看重,希望知道老师是怎么看待的自己。因此,当教师用恰当的方式指出学生的不足,提出改正建议,并表示对学生充满希望时,学生是乐意接受的。了解学生的心理,能帮助教师找到这“恰当的方式”。例如,教师可以这样与学生说:“我看到了你这节课的努力,你做的很好,只是,美中不足的是……我可以给你一些我的建议,比如……如果你愿意试试我的办法,我相信你以后能做的更好!”
综上所述,体育心理学在初中的体育教学中发挥着不可比拟的作用,它的科学性、有效性、可行性,值得每一位体育教师学习它、掌握它、运用它。在体育教学中运用好体育心理学,让学生在轻松地学习氛围中,以良好的心态、昂扬的热情投入到学习中,达到身心全面健康发展,让教师达到优秀教学的目的。
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇三
第一段:引言(150字)。
心理学第一课的学习,让我深刻认识到人类心理的复杂性和独特性。心理学是一门研究人类思维、情感和行为的学科,通过学习了解人的内心世界以及人们在不同环境下的行为变化,可以帮助我们更好地理解自己和他人。在这节课中,我收获了很多关于心理学的基本概念和理论,并从中得到了一些深刻的体会和感悟。
第二段:人的思维和认知(250字)。
在学习心理学的过程中,我了解到人的思维是一种复杂而多样化的心理过程,包括知觉、注意、记忆、思维和判断等方面。人的思维与内外环境的互动密切相关,受到社会文化和个人经历的影响。每个人的思维方式和认知习惯都不尽相同,这也是人类在思考问题和解决问题时产生差异的根源。通过了解人的思维过程,我更明白了为什么每个人在面对同一个问题时可能会有不同的观点和解决方法。此外,对于我个人而言,这种认知多样性也让我更加尊重和欣赏他人的思维方式,学会从不同的角度看待问题。
第三段:情绪和个性的影响(250字)。
心理学课程中还涉及了情绪和个性的研究。情绪是人类内心的一种反应,会对思维和行为产生重要影响。不同的个体在面对相同情境时,可能会有不同的情绪体验,这也是人与人之间情感差异的原因之一。个性是指个体在长期发展和社会交往中形成的相对稳定的心理特点和行为方式。通过研究情绪和个性,我们可以更好地理解自己和他人的情感体验和行为反应,进一步促进人际关系的建立和发展。在我个人来说,通过了解情绪和个性的研究,我更加了解和掌握了自己的情绪表达,也学会更好地与他人沟通和相处。
第四段:社会心理学的启示(250字)。
社会心理学是心理学的重要分支,研究了人们在社会环境中的行为和相互关系。社会心理学的研究揭示了人们是如何受到群体压力和社会规范的影响,以及人们的自我概念和自我认同是如何形成的。在课堂上,我们学习了集体行为、社会认同和归因等概念和理论。这让我更加清楚地认识到,人是一个社会性的动物,我们的思维和行为往往会受到社会环境的影响和制约。同时,我也深刻体会到个体在群体中的影响力和力量,我们每一个人都可以通过自己的行为和言论影响他人。这让我明白了在社会中要意识到自己的责任和影响,做一个有意识、有责任感的社会成员。
第五段:心理学的应用和启示(300字)。
心理学不仅是一门理论学科,更是一门应用学科。通过学习心理学,我们可以将其应用到实际生活当中。心理学的知识可以帮助我们更好地管理情绪、处理压力、解决问题、提高沟通能力,从而提升个人的心理健康和生活质量。此外,心理学对于教育、管理和医疗等领域也有重要的影响和应用价值。通过学习心理学,我认识到心理学的重要性,也明白了要不断学习和探索心理学的理论和应用。
总结(100字)。
通过心理学第一课的学习,我深刻认识到人类心理的复杂性和独特性,了解了人的思维、情绪和行为等方面的基本概念和理论。同时,我也理解到心理学的应用价值和重要性,它可以帮助我们更好地认识和了解自己,提升心理健康,并帮助他人解决心理问题。继续学习和探索心理学,将是我未来的一个重要方向。
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇四
元宵节历史悠久,与其他传统节日的过法稍有不同的是,过元宵节被称作“闹元宵”。一个“闹”字把元宵节的狂欢气氛表达得极为生动。如果说春节是团圆节,那元宵节则是全民“狂欢节”,所谓“正月十五闹元宵”。然而,元宵节并非仅是一家人围在一起吃一碗汤圆那么简单,更多在于强调共同享受、传承的文化氛围。无论时代如何变迁,形式怎么变化,元宵节的文化内涵、精神实质不会变,中华民族的精神和文化财富应该得到传承和发展。
在明月高悬的元宵节夜晚,表面上是人们观花灯、猜灯谜、吃元宵,阖家欢乐,其乐融融,而实质上,却是中国民间世代相传的民俗体现出的文化价值。中国传统节日习俗适应了中国社会广大民众在物质、精神、伦理和审美等方面的综合需要。在物质生活层面,中国的传统节日具有许多不同节日独特的食品。元宵佳节,全家人在一起吃汤圆,“汤圆”与“团圆”字音相近,象征着团团圆圆,和睦相处。全民共乐闹元宵,细品元宵节文化,中华民族有着丰富的文化底蕴。因此,过一个富有文化气息、彰显文化特色的传统节日,在坚守与传承中与时俱进地创新“节文化”,才能使元宵文化更富活力和魅力。
值得注意的是,人们对元宵节的理解,多局限于“吃元宵”的节日。公众对元宵节的理解还不是很到位,甚至有偏颇。这表明,元宵节的文化传承还存在不足。应该重视这一现象,利用好元宵这个难得的节日,多组织和引导一些传统文化活动,让元宵节闹出更多传统文化味。其实,传统节日是文化传承的重要载体。中国民间很在意过传统节日,这是因为传统节日里的各种活动,承载着人们对美好生活的期盼。春节演绎了举国同庆的欢乐祥和,元宵节则承载了新年新希望。只要元宵节活动开展得丰富多彩,就一定能为民众带来节日的精神福祉,也必将催生新的文化年俗和风尚。这是时代进步的标志,也是现代社会的追求。
“月上柳梢头,人约黄昏后”,以及“灯树千光照,明月逐人来”或“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”……古往今来,众多与元宵节相关的诗词歌赋,为重温和细品元宵文化的绵绵远香,提供了参考。传统文化是中华民族的瑰宝。而有效传承中华民族优秀传统文化,对于增强国人的民族自信心,进而增强实现中国梦的使命感,具有重要的现实意义和深远的历史意义。对此,每一个人都需要足够的文化自觉,在元宵节让传统文化热起来,如此才能在欢乐中潜移默化地传承优秀传统文化,也是在深层次上向传统文化致敬。
而如何传承和弘扬优秀传统节庆文化,让人们知晓怎么过节,发自内心地过节,把节日过出文化的味道,即是摆在我们面前的重要课题。尽管现代社会纷繁复杂,文化价值取向也呈多元化趋势,但延续民族文化根脉,激发爱国热情,无论如何都应成为传统节日的主题。元宵节里张灯结彩闹元宵,体现的是深厚的文化积淀和浓厚的历史氛围,也在传承中展现了中华民族文化发展的历史轨迹。在改革开放,建设具有的今天,让优秀传统文化融入当代生活,使文化的传承与当代人接轨,以此提升精神境界和民族自信,当是文化传承所追求的目标。唯有如此,才能让元宵节飘出更多传统文化的浓香,把元宵节过得更意义。
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇五
老师,同学们:
早上好!今天我讲话的题目是“做一个心理健康的学生”。如果我问大家一个问题:“什么是健康?”相信多数人一定会说:“健康就是没有病呗!”的确,长期以来,人们健康的观念局限在“生理疾病”方面。其实,一个健康的人既是“生理健康”的人,更应是心理健康的人。积极的情绪,顽强的意志,清晰的认知,健康的人格,共同构成我们优良的心理素质。
在美国,一个成功者身边总有两个人,一个是律师,一个是心理学家。这充分说明美国人是很重视心理健康问题的。
心理健康不仅与疾病、事业的成功有关,还与我们的生存息息相关。杭州有个9岁的孩子叫张毅,小学三年级,学习优秀,班长、中队长,1989年2月2日上午,被学校评为“三好学生”。当天中午,姐姐张萍带4块糖果回家,分给张毅两块,要留给妈妈两块,可张毅不干,坚持全部都要,并大发脾气,还踢了姐姐,然后自己跑到楼上,反锁在屋内,用红领巾吊死房间里。这是多么惨痛的教训啊!
一位著名心理学家认为:一个人事业的成功,只有15%来自于知识和专业技术,而85%要靠个人良好的心理素质。
同学们,“大浪淘沙”是社会进步和人生发展永恒不变的规律。只有我们拥有积极的情绪,顽强的意志,健康的人格,我们才能更好的迎接未来社会的挑战。
最后,祝愿同学们能保持健康的心理,走向成功的人生。
谢谢大家!
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇六
职场心理学是研究工作环境和职业中人们的心理过程和行为的学科。在现代社会中,职场心理学的重要性日益凸显。我通过自己的职业经历和对职场心理学的学习,深刻体会到了它的重要性和应用价值。本文将分享我在职场心理学方面的感悟心得体会。
首先,在职场上,情绪管理至关重要。无论是团队合作还是独立工作,我们都会遇到种种压力和挑战,这往往会引发负面情绪。而良好的情绪管理能帮助我们更好地处理压力和挑战,并保持积极的心态。我曾经面临一个非常紧急的项目,时间紧迫,任务繁重,压力巨大。而我在这个时候选择通过与同事沟通,释放内心的压力,并制定合理的工作计划。这使得我能够保持冷静,持续高效地工作。情绪管理的重要性不容忽视,它对个人的工作效率和团队的合作能力都有着深远的影响。
其次,适应性是职场成功的关键因素之一。职场变化常常具有不可预测性和快速性,能够适应变化的能力,成为衡量个人职业发展的重要指标。我曾经面对一个岗位调整的机会,这个调整是出于公司战略性调整的考虑。刚开始的时候,我对这个变化感到迷茫和不安,并且抱怨这个改变给我造成了很大的困扰。然而,通过对职场心理学的学习,我明白了适应性的重要性。我尝试去理解公司的战略调整,并主动寻求新知识和技能来满足新岗位的要求。最终,我成功地适应了这个变化,成为了新岗位的佼佼者。适应性的重要性在职场中极为显著,它决定了个人职业发展的方向和速度。
第三,关系建立是职场成功不可或缺的因素。在职场上,与同事和上级的良好关系可以让我们更好地工作和发展。我曾经遇到一个与同事相处不融洽的问题,这让我在工作中遇到一定的阻碍。然而,通过学习职场心理学的知识,我明白了建立良好关系的重要性。我尝试与同事进行有效的沟通,了解彼此的需求和意图,并建立了相互信任的关系。这种积极的行为策略改变了我的工作环境,使得我能够更好地与同事合作,并获得更多的支持和机会。关系建立是职场中不可或缺的因素,它能够帮助我们更好地实现个人发展和成功。
第四,自我激励和目标设定是实现职场成功的关键。在不断变化的职场环境中,我们需要不断激励自己去追求更高的目标。我曾经遇到困难时期的工作,无论是工作大项目还是繁琐的事务处理,都让我产生了挫败感。然而,通过学习职场心理学的知识,我明白了自我激励的重要性。我开始了解自己的职业目标,并制定了一系列的短期和长期目标。通过定期检查和调整这些目标,我能够更好地激励自己去追求目标,并在工作中取得更好的成果。自我激励和目标设定是职场成功的关键,它们能够驱动我们不断进步,实现个人的职业发展。
最后,自我认知和成长是职场成功不可或缺的因素之一。通过深入了解自己的能力、兴趣和价值观,我们能够更好地锚定自己的职业发展方向,从而更好地规划个人的成长路径。我曾经通过自我评估和反思,清楚地认识到自己的优势和发展潜力,从而有针对性地进行能力和技能的提升。在职场中,不断了解自己,挖掘和发挥自己的潜力是我个人职业发展的重要动力。自我认知和成长是职场成功的重要环节,它们能够帮助我们更好地实现个人目标和职业发展。
通过对职场心理学的学习和自身的职业经历,我体会到了情绪管理、适应性、关系建立、自我激励、自我认知和成长在职场成功中的重要性。职场心理学不仅仅是一门学科,更是我们在职场中取得成功的指南。对职场心理学的理解和应用,能够帮助我们更好地应对职场的挑战,提升个人的职业发展,实现工作和生活的平衡。
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇七
心理学是一门关于人的心理活动和行为的科学。在学习心理学的过程中,我深深体会到了这门科学对于我们人类的重要性和价值。通过学习心理学,我在自我认知、人际交往、情绪控制等方面都有了不小的提升和收获。下面将结合我的学习经验,谈谈我所得到的心理学学习心得、体会与感悟。
第一段:感受心理学的科学性。
心理学作为一门科学,具有高度的科学性和理论性。通过心理学的学习,我深刻地感受到了它的科学性和严谨性。心理学的发展离不开科学研究和实验的支持。在学习心理学的过程中,我学习了实验设计、实验管理、数据分析等相关知识,更深刻地认识到了科学研究对于心理学的重要性和必要性。同时,我们也应该充分尊重科学研究的结论和进展,抱着一颗谦虚的心态去探索和研究心理学,更好地应用并发展这门科学。
第二段:提高自我认知和人际交往能力。
心理学的学习让我更好地认识了自我和他人,提高了自我认知和人际交往能力。在课堂上,老师对于人格特质、自我概念等领域的讲解让我更加清晰地认识了自我,并学会了如何运用这些知识去了解别人。在交流中,我也深刻感受到了友好的沟通方式和技巧对于人际交往的重要性。通过学习心理学,我意识到了自身的缺陷和不足,并通过深度思考和自我调整不断修炼内心,提高了自身的素质和能力。
第三段:增强情绪控制和心理健康意识。
心理学的学习也帮助我更好地控制情绪和保持心理健康。在学习情绪管理和心理健康方面,我学会了如何稳定情绪和防止情绪波动。通过认知行为疗法、自我观察等方法,我加强了对自身情绪和心理状态的了解,有助于及时发现和处理一些潜在问题。同时,我也了解到了心理疾病的危害和特点,更注重了个人心理健康的维护和保护,减少了患病的风险。
第四段:启迪人生思考和塑造价值观念。
心理学的学习也对于我的人生思考和价值观念的塑造产生了深刻的影响。在学习人类发展史和文化动态等领域,我了解到了人类文明的演变和发展,并思考和探讨了人类的命运和未来。同时,我也了解到了社会批判和眼光的重要性,学会了独立思考和深入分析的能力,对于塑造良好的人生观和价值观产生了实际的启示。
第五段:总结体会并展望未来。
学习心理学是一次深刻的心灵旅程,让我更深刻地认识到人类的心理世界和行为范畴。在学习和探索的过程中,我认知世界的视野变得更广阔,思想的深度和广度也得到了拓展。我深信这样的学习经历不仅仅是学习一门科学知识那么简单,更是对于我们自身的成长和发展的一个铺垫和帮助。未来的学习和探索中,我愿继续感受心理学的科学性、提高自我认知与人际交往能力、增强情绪控制和塑造价值观念,让自己变得更加成熟和自信。同时,我也期待心理学能更好地服务于人类社会,为人类的发展和幸福做出更大的贡献。
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇八
20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。
在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。
以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。
质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。
不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。
以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求
1 质量就是符合要求,并非越高越好
产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。
如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。
例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。
2 质量观念必须正确。
“态度决定一切,思想决定行动”
如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。
相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动
绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。
1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。
2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。
3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。
因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。
3 第一次就要将事情做好。
对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。
而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:
1.提高我们的工作效率;
2.降低我们的损耗;
3.增加公司信誉及客户满意度;
4.加快公司产品的流通;
5.提高我们的产能;
6.减少工作时间;
7.相同时间内提高我们的收入;
8.提高产品的合格率;
9.减少不必要的返工;
10.提高公司的竞争力。
我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。
三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?
没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。
如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。
如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。
没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。
不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。
发现不良行为要立即纠正。
第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。
第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。
其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。
第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。
以下是我的一些个人方法:
1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。
各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。
2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。
3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。
如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。
4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。
5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇九
婴儿心理学是个非常有趣和挑战性的领域,它研究的是儿童生命中最初期的经历和发展。儿童时期的经历对于后来的生活影响至关重要,因此婴儿期的经历非常关键。在这里,我将分享一下我在学习婴儿心理学时所得到的一些感悟和体会。
第二段:母爱的重要性。
一个婴儿在出生后最需要的是母亲的关爱和关注。在最初的几个月里,婴儿的大脑正在迅速发育,而这时,母亲的关爱能对婴儿的智力和情感发展产生极大的影响。婴儿在得到母爱的滋养后,才能够更好的成长发展。
第三段:早期刺激的影响。
婴儿的早期刺激也会对婴儿的智力、情感和社交能力产生长远影响。给予婴儿适当的刺激可以促进其神经系统的发育和响应,但是过度刺激可能会造成婴儿的焦虑和不安。在保证婴儿得到足够安全感的前提下,给予适当的早期教育和刺激可以为他们未来的学习和社交能力打下良好的基础。
第四段:理解婴儿的情感。
理解婴儿的情感也非常重要。婴儿无法用语言表达自己的需求和感受,他们靠哭闹来表达自己的情感和需求。对于一个拥有母爱和安全感的婴儿来说,哭泣往往只是一个寻求关爱和信任的表现。父母要认真倾听婴儿的情感和需求,并给予适当的回应,以建立和婴儿的信任与沟通。
第五段:结尾。
总之,学习婴儿心理学让我更加认识到了母爱对于婴儿智力和情感发展的重要性,早期对于儿童的刺激和教育的重要性,以及理解婴儿情感和需求的重要性。这些认识将指导我更好地陪伴我未来自己的孩子,让他们健康成长。
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇十
在同济大学的演讲台上,一位帅气的大学生手里拨弄着吉他,弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场,一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说,因为爱好和学有所长,进入大学,他发起组建了一支乐队,吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他,而是在他的指导下从零开始学习的。一次,在演出前的排练中,一位队友告诉他少弹了一个音符,他很不以为然,心想以他俩专业水平的差距,怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍,继续听原版歌曲,果真发现是他少弹了一个音符,一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动,为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说:在同济的校园里,我们需要放低自己。
这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动,年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己,做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损,谦受益”,还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会,任由你是有菱有角的石头,时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差,并在忍受中一点点的去适应,去放低自己那曾经高傲的心。
其实,人只有放低自己,才不会居功自傲,才可能正视别人的意见,才不会两耳失聪,才可能接受别人的意见,才可能得到别人的指点和帮助,才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切,他不仅自身不能进步,还可能处处树敌,在人生的道路上,就会失去许多有益的帮助,失去许多有力的支持,很难成就事业。
放低自己不是降低自己,放低自己是一种主动的自觉认识,放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识,放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心,放低自己还要学会宽容别人。
我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的:如果所有的美德可以自选,孩子,你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵,不过,拥有宽容,你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人,也能抚慰自己,它会让你把爱放在首位,万不得已才动用恨的武器;宽容会使你随和,让你把一些人很看重的事情看得很轻;宽容还会使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的冲突,都不会在宽容的心灵里过夜。于是,每个清晨,你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德,你将一生收获笑容。
无独有偶,刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说:对周围的人博大一点、宽容一点,帮助别人也会给自己带来好运气。
所谓智慧,并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然,而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪,伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己,吸取众人之所长,不断成长后积勃发。
放低自己,学会宽容,成就智者!
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇十一
一个领域,两种人;三分痛苦,四分幸福;阳光灿烂,军队在中国;七天军训,多学习!七天的小军训虽然辛苦,却让人们受益匪浅。我们仍然记得导师教给我们的人生哲学。
哲学一:统一
人要想成功,坚持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我们要站在阳光下完成教官布置的任务,——。虽然只有短短的30分钟,但对于我们这些从小养尊处优的人来说,却是一个巨大的挑战。你有没有在七天军训期间喊累了,生气了,哭了,想家了,想过放弃?但是如果真的放弃了,军训还有什么意义呢?值得吗?坚持就是胜利,只有坚持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一个人失去了自信,人生的意义是什么?做任何事都想着:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因为你还没开始,你选择了结束。相反,为什么不试着选择绝望,大胆前进呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失败,即使遇到挫折,只要相信自己有那个能力,相信自己能成功就好。
能完成!
短短的七天军训,却让我学会了许多,让我体验到了很多,我们学会了团结,学会了如何去对待自己所在的那个团体,学会了坚强,树立了自信,同时也重新认识了自己。
我们在军训中如此,在生活中如此,在学习上也应如此,感谢教官玉老师的谆谆教导,也感谢自己的坚持,在高中三年中,我会学军训一般,为自己的梦想,奋力起航!
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇十二
作为一个现代人,我们时常会经历许许多多的事情,有喜有悲,有成有败。而这些经历不仅仅是一个人的经历,也是一个人的心得体会,它们会在我们的生命中留下痕迹,变成我们成长和进步的动力。在这篇文章中,我将分享我在生活和工作中的一些心得体会和感悟,希望能够对大家有所启发和帮助。
第一段,我的第一次面试。
第一次的面试,我准备得非常充分,穿着整齐、头发整齐、皮鞋擦得非常干净,自认为自己的实力很强,所以心态很放松。但是,当我走进面试室时,我突然紧张起来。面试官看着我,让我感觉好像我什么也不懂。我紧张得汗流满面,喉咙干燥,连话都说不太清楚。当我越来越紧张时,我的表现就越来越糟糕,最终导致我未能得到这份工作。但是,这次失败让我认识到了一个问题:即使准备充分,也不能忽视心态的重要性。这次经历教育我要保持从容自如,并通过每次失败不停地完善自己。
第二段,自我管理。
工作之余,我开始在家学习一些软技能和管理知识。通过对自我管理的一些方法的学习,我的生活变得更加规律和高效。我每天早上5点起床,按照自己的计划进行学习和休息,每周末都会制定自己下周的计划并执行。这些方法让我更好的管理时间和自己的状态。我通过这样的方式得到了很多提升,我也更加明白,学习是一种行动。如果我们学习了一些知识,但不付诸实践,那么这些知识就没有什么意义。
第三段,文化与习惯。
在我的工作和生活中,经常会遇到和不同文化和习惯有关的问题。我曾经因为没有了解其他文化和习惯而与人产生矛盾。例如,在参加一个国际会议时,我做了一件让人很生气的事情:按照我们团队的风俗,我在会议中间提出了自己的疑惑问题,但是在会议的进行中,其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情,这让我很生气。但是,在这种情况下,我应该更多的理解其他人文化的差异,而不是与人生气。这件事情让我明白:沟通没有错,不同的文化和习惯需要我们去尊重。
第四段,团队合作。
作为一名合格的员工,团队合作是必须要具备的能力。一个优秀的团队需要大家相互帮助,需要大家相信和尊重对方。我的经历告诉我,团队合作最重要的是协作和沟通。素质好的团队成员都能够保持开放心态,勇于倾听他人的建议,充分发挥自己的专业技能,共同完成团队的任务。通过与团队合作,我在与人沟通,解决问题等方面有了很大提升。
第五段,坚持不懈。
在我的工作和生活中,我经常会面临各种困难和挑战。如何能够在面对这些挑战时,坚持不懈,取得成功?经过我的经历和学习,我明白了两个原则,第一,不轻言放弃。当我们遇到任何的挑战和困难时,需要多思考一下,寻求办法和方法进行解决。第二,需要细心和耐心。在攻克一些难题的过程中,我们需要不断学习、研究、尝试,始终坚持精益求精的态度。
总之,我们的生活和工作中有许多机会让我们学习、成长和进步。只有我们能够充分利用这些机会,从失败和挫折中吸取教训,才能够成为更好的自己。这个过程需要坚持不懈、反思和成长,只要我们能够坚持下去,积极面对困难与挑战,那么我们一定能够达到我们的目标。
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇十三
金风送爽稻谷黄,教师培训心底亮。20xx年9月15日,我,一个临近退休的乡村教师,继20xx年初中语文“送教下乡”学科培训完成两年以后,于今年我又一次有幸参加了“国培计划”(20xx年)双峰县送教下乡通识研修培训活动。虽然上次国培使我心灵震撼,得到很多启迪,但是我认为这次研修培训是本人近三年以来参加的规模最宏大,组织最严密,计划最全面,主讲课题最接地气的一次研修培训活动。
本次活动在双峰县会务中心第一会议室隆重举行,参加成员有来自全县教学一线的老中青骨干教师450余人,再加上组织领导、主讲教师、工作人员总共达500人。参培人员之众,规模可谓空前。
严密的组织,科学的计划亦是本次活动特色之一。活动由县教师进修学校牵头,县教育局督办。从发放学员的《研修手册》里可以清楚看到“培训寄语”、“项目实施方案”、“送教下乡培训名额分配表”、“培训通知”、“培训管理团队”、“学员花名册”、“评课稿”、“参培小结”、“研课磨课工具单”、“成果展示单”、“个人总结”等实施步骤。此次县教师进修学校站在非常睿智的高度将全县基础教育的初中英语、化学、体育,小学科学、音乐,幼儿教育等短板学科教师组织起来学习培训,这样会使广大乡村教师的课堂教学能力、教育教学能力得到很大程度的提升。
其次,我感觉到本次通识培训的两位来自教学一线的主讲者,同时也是特优教师,他们的传授与讲解非常接地气。
株洲市二中物理老师黄国雄老师独具匠心,从零距离与学员互动直观演示铁环穿越封闭铁链的实验入手,在引起全体学员极大兴趣的前提之下,号召全体学员向书本学习、向生活学习、向学生学习、向同行学习。他还图文并茂、深入浅出的讲授了“菜坛子漏气检验”、“拔火罐健体”、“浮力定律的实践探究”、“曹冲称象的发散思考”、“竖鸡蛋游戏带来的思考”等物理现象,系统科学地总结出:物理来源于生活又反过来为生活服务。
新形势之下,教师如何维护学生的合法权益,如何惩戒学生的不良行为,如何处理校园欺凌侵权事件,如何使惩罚权不逾越法律底线这些问题成为了学校、教师尤其是班主任教育教学管理工作中的棘手问题。然而湖南第一师范大学、省内资深师资培训师李婷老师亲自走入地厅座列为学员们语重心长地做出了“学生权益保护暨教师依法执教的技巧”等热点的分享,并通过枚举一系列校园实例,对教育教学实践工作中的体罚、变相体罚、教育性惩戒进行了准确的界定。这样使学员们更加明确了如何加强未成年人保护与教师合法权益的保护。名师的讲座让学员们真是受益匪浅。
双峰县教育局、双峰县教师进修学校高度重视师训工作,“送教下乡”活动为补齐学科短板、为推进双峰教育迅猛发展提供了强大的动力,我坚信,双峰教育的脚步定会走得越来越稳,越来越坚实!
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇十四
婴儿心理学,是研究婴儿心理发展的学科。随着社会的不断发展,人们对于婴儿的心理发展更加关注。在实践中,我们可以通过育儿经验,对婴儿的心理发展产生一定的影响。接下来,将就“婴儿心理学感悟心得体会”为主题,谈谈我的五点感悟与体会。
一、喜怒哀乐皆表达。
最初接触婴儿,我觉得他们只是纯真无邪的小生命,不会表达自己的情绪。但是,我错了。婴儿可以用哭声、笑声、尖叫声以及细微的动作表达自己的感受。而这些感受有时并不是因为身体不适,而是因为情感所致。因此,观察孩子的表情、动作等,可以更好地照顾他们。
二、外界环境对婴儿影响巨大。
婴儿的心理发展与外界环境息息相关。对于婴儿来说,周围人的语言、动作、表情等都会对他们产生影响。如婴儿经常处在愉悦的环境中,就会对亲人产生更深的依赖感;相反,若环境嘈杂、多变,婴儿就会表现出紧张和不安。因此,我们需要为小孩提供一个稳定、和谐的生活环境,让他渐渐成长。
三、幼儿记忆、记忆性刺激。
婴儿出生后,即可感知周围环境,启蒙教育影响着婴儿们的大脑发育。在教育中,家长朋友亲戚面带微笑、温暖声音、温柔的触摸,都可以为婴儿灌输正能量,增进记忆的形成。细心的家长还需要注意到,语言教育对孩子的影响。我们可以适当为孩子播放音乐、教唱歌、讲故事等,让他产生良好的语言情感认知。
四、婴儿的自主性。
成年人常常会以自己的想法去理解孩子,总觉得婴儿的行动是无原则的。其实,婴儿也有一定的自主性。比如,婴儿在进食时,可能会带有自己的思考,会表现出自己的食欲、口感等喜好。又比如,婴儿自己想睡觉时,可将玩具放到一旁,闭上眼睡觉。需要注意到的是,家长要充分尊重婴儿的需求、习性,引导他们进行健康的行为。
五、动作认知的发展。
婴儿的动作认知与体验经历紧密相关,也是孩子认知能力发展的主要组成部分。在教育中,家长朋友可以适当让孩子接触环境及参与活动,以促进孩子的动作发展。比如,让孩子跟随家长一起做一些简单的动作游戏、教他们如何正确地爬行,这对于孩子的认知能力发展是有很大帮助的。
总之,婴儿心理学虽然是一门学问,但我们日常生活中需要进行的照顾、呵护则毋庸置疑。对孩子的不同心理、情感状态,我们应该保持足够的敏感度。愉快、安稳的生活环境、良好的教育、充分尊重孩子需求、鼓励孩子进行动作认知的发展……这些都是我们育儿过程中需要注意的方面。必须在平时与孩子共同成长,做出不断尝试、创新和调整,方可造就一个健康、快乐的孩子。
最新心理学感悟及心得体会(模板15篇)篇十五
8月3日,我们在笑翻天拓展基地进行了一场拓展训练比赛,以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的,企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等几大方面,通过笑翻天教练的实战经验讲解、分享,导师与学员互动分享、拓展训练等环节,训练学员学会如何找到企业的“魂”文化,进而打造出属于自己的“冠军团队”!
接下来就是进行拓展比赛了,我们满怀信心来到了比赛现场。本以为每一个项目都可以试试自己的身手,可惜教官只给我们选择一个项目的机会,无奈大家只能凭自己的身体条件选择一个项目了,而我选择了缅甸桥,看看那个场地,心里还真是有点心慌慌的,长二、三十米的绳索,要靠自己走过去,感觉真的是蛮困难。可是教官告诉我们那些来玩缅甸桥的从来都没有掉下来过,这样我们才放心很多。
终于在漫长的等待中轮到我们了,我们迅速地穿好了保护的器具,等待着这属于我们的一刻,“加油,加油”,我向对面的队友喊着。突然不知道什么原因,他们三个人都从绳索上掉了下来,可是一秒钟之后,他们又奇迹般地让脚踩在了钢丝上。说实话这一幕真是又让我害怕又让我惊喜,害怕的是如果刚刚他们没办法踩回来那该怎么办,惊喜的是三个人同时下去,又在短暂的时间中同时踩回在钢丝上,我也相信有这样机缘巧合的事情,说明老天也在帮助我们,我们一定会成功的。该我了,我告诉自己往前走,往前走,胜利是属于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,终于到了,我们从教官那里打探到了小道消息,目前我们的成绩是最好的,开心、喜悦的心情一下子都写在了我们脸上,因为我们用心做到了最好,而且这就是我们想要的最好。
由于缅甸桥的进程较快,当所有的队员完成比赛,其它的项目天梯和空中抓杠才进行到一半,所以我们马上赶了回去为同队的队友加油,其实最困难的当属天梯,因为上去的三个队友只能靠互相之间的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,两根棍之间的距离会越来越大,最后的两根棍之的距离有1.8米多,而对于女生来说那是多么困难的事情啊!到我们班的同学上场了,一节一节再一节,前三根进展的都蛮顺利的,可是快到第四根的时候,女生已经够不着什么了,由于大家的支持和上面队友的鼓励,让她站在了第四根棒上了,虽然没有到达顶峰,但是她们尽力了,我们以她们为傲。
最后举行的是盲人方阵的比赛,15个人蒙着眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相当出色。我们赢了,赢了自己,也赢得了教官赞许的目光,我永远不会忘记教官问我们好时,我们回答的响亮而又干脆的声音“好、很好、非常好!”也永远不会忘记15个人同甘共苦地走过了这么有意义的一天,队友们,我会记住这一天,让人感动的这一天;我也会记住这一次别开生面的野外拓展活动。
第一次参加团队拓展训练,有很多感受,很多感悟,一时间不知道应该如何组织语言。但是拓展训练就是通过一次次的游戏活动,让你明白团队合作的重要性。用行动让你亲身体会带领团队做任务的困难,问题,和反思。户外拓展训练的学员通过集体解决问题,能增进对集体的参与意识与责任心,对克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力、启发想象力与创造力都很有帮助。重要的是从实践中总结经验!!
破冰活动抢先行 破除隔阂显真情。15—20人随机分组,破冰组队,起队名,编队歌,制队徽,自我介绍,以特殊形式增进团队间了解,凝聚团队精神。感知一个团队的建立、需要团队成员、团队文化,破冰游戏就是团队文化的建立、让大家认知团队这个概念。通过破冰活动打破人与人之间的尖冰。拓展训练开始之前的第一个项目“破冰组建团队”为整个拓展培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队。
拓展训练中“盲人方阵”这个拓展项目意义重大,所有人带上眼罩,不许偷看,只能听声音来完成教练给我们的任务。团队运作中的领导、决策、计划、执行和沟通。让大家在笑声中领悟了在一个团体中,领导的重要性、计划的重要性以及团队合作的重要性。大家纷纷表示这样的活动可以多开展些,对于寓教于乐的形式非常乐于接受。盲人方阵给我最深的感受。沟通是解决一切问题的根本。
最后一个项目我被感动了,飞夺泸定桥!因为一个失误都会导致全体队员重来,但大家依然团结,努力,凝聚每个人的力量,无私奉献的精神!希望每个人都找到自己,超越自己。 20人做桥墩,剩下40人依次踩着20双手过河,中间有人掉河则重新搭桥桩开始,最后基本上都哭了。其实生活中有很多感动,父母,亲人,朋友何不是我们的桥桩呢,我们又何尝不是踩着他们的双手走了20多年呢? 感谢......
不知不觉的一天拓展训练圆满结束。在一天的体验式培训中,全体员工都表现出较强的个人素质和良好的团队协作精神,出色地完成了全部训练课程。大家在体验着挑战带来的成功喜悦后,深刻感受到团队的重要性。更让我们学会了如何培养和锻炼与人交往能力、领导能力、感恩的心。我们将在这里,通过互动体验,给您带来不一样的收获!相信今后,我们这个团队会以更加积极向上的面貌推动公司持续发展。