最优简历中个人亮点范文（16篇）

人们常说，个人简历是求职的第一步，准备一份有影响力的简历对于找到理想的工作机会至关重要。根据求职市场的需求和行业特点，整理了一批实用的个人简历模板，供大家参考。

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇一

简历，顾名思义，一定要去繁从简，但又要吸引人眼球突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。如何突出简历的个人亮点?下面是详细分析。

不能含糊不清，思绪紊乱。如果将简历写的像篇论文过于繁琐会使招聘官没有耐心看下去，想必我们也不想自己的简历被扔进垃圾桶。个人基本信息要突出名字，雇佣者可不会拿着放大镜找你的名字在哪里。坦白说，如果这个真的发生了，想必雇佣者也没有兴趣继续看你的简历了。

很多人热衷于考证，认为“证”是一块很好的敲门砖，其实不然，千辛万苦做的那些准备，也许人家未必多看两眼。现在寻求的人才，可不是几本证能证明的，公司关注的是综合素质。结合校内外的实践经历，突出实践经历，展示未被关注的优势。一般情况下，我们还可以用数字体现个人成绩。毕竟，数字是最直观的证明。在表明自己的求职意向时，要结合公司实际，切忌大而无当的泛泛之谈，针对公司做简历。最后展开自己的工作期望，不能出现待遇要求和薪金的历史记录。自己都未进这家公司，却已经对公司提出了条件，这可不太合适。这世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿态，不要过分的高估或者低谷了自己的能力。

求职者如果想要让你的个人简历在求职道中做到百发百中的话就必须要使你的个人简历有亮点。在编写个人简历时求职者要清楚的知道要把什么作为简历的亮点才能引起用人单位的注意。在挑选个人简历亮点时要因人而异。如果你曾是叱咤职场的职场精英的话就着重编写工作经验，工作经验一直都是用人单位非常注重的一点。但是如果你是初出茅庐的应届毕业生就坚决不能将工作经验作为亮点，可以将你学业上的成就作为亮点。

在个人简历中求职者要做到扬长避短，在个人简历中的扬长避短就是将求职者的不足给掩饰起来，凸显求职者的优势。比如说对求职者来说英语是劣势但是计算机使用的非常好，那在求职过程中求职者就应该凸显计算机的优势，从而掩盖英语的劣势。在一份简历中不要将每个点都着重描写，要注意分清主次。

问题1：把简历发送到企业留下的邮箱比在线投递更有效?

网友“羽野新绘”在某家大型日企任职hr，他给出的答案是“不一定”。他说：“通常，专业的招聘网站本身就有一个邮件自动转发的系统，即求职者在完成在线申请后，招聘网站就会将这份简历自动转发给企业了。”(注：是否转发邮件及转发到哪个邮箱是由企业设定的，但一般的企业都会选择转发邮件)。

除非招聘网站的系统出现故障，否则求职者在线申请职位和直接发简历到企业留下的邮箱是没有任何差别的。在线投递简历方便快捷，而将个人简历粘贴在邮件中通过个人邮箱投递很容易出现简历格式错乱的现象，以附件方式发送个人简历也不受hr欢迎。如果求职者实在不放心招聘网站的转发系统，也可以考虑两种投递方式同时使用。

问题2：重复投递同一个职位会让hr反感?

求职者不能指望自己投递的简历百分之百会得到用人单位的回音，除非你是业界的翘楚。关于这点，著名的“二八法则”在投递简历上也适用。

其次，投递简历也不能太“贪婪”。那种“让我一次发个够”的行为会给你接下来的职业选择带来麻烦。如果遇上自己心仪的岗位，可以再次投递，只是两次投递的间隔时间最好在一周以上。当然，如果你是使用招聘网站的，就会发现网站本身也会对用户投递简历的频率有所限制。以前程无忧为例，同一个账户下的同一封简历，在一周时间内不能对同一个职位进行重复投递，而同一个账户下的不同简历，在两周时间内不能对同一个职位进行重复投递。这是对求职者和用人单位双方都是一种负责。

最后，也奉劝各位求职者，不要抱着“在一棵树上吊死”的心态投简历。多给自己留点选择的余地，或许意味着你能多获得一次机会。

问题3：在一周内的哪一天投递简历最有效果?

其实，如同交通有上下班高峰，投递简历也是如此。通常，一个职位在刚发布时，会迎来一个投递高峰，在职位发布的第一天和第二天，hr的邮箱里收到的简历是最多的。求职者想要提高自己的简历的被关注度，不如避开这个高峰。

另一个高峰，是指在招聘网站职位搜索器的反馈结果中，列在前几页的职位会被集中投递。出于习惯，很多求职者都会选择投递搜索器反馈结果中列在前面几页的职位，导致在前几页出现的招聘企业能收到的简历数量远高于之后的企业。有鉴于此。建议求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位，多关注一些别人不太关注的职位，不要放过一丝一毫可以让hr看到自己简历的潜在机会。

问题4：个人情况与岗位要求有差距，是否可以投递简历?

“明明看到岗位要求上写的是硕士学历，自己这个本科毕业难道就没戏了吗?”“用人单位要求有三年工作经验的，自己只有一年，该怎么办?”

不要被岗位要求中的.条条框框所吓倒，你完全可以适当放宽标准，投出简历!有时候，用人单位也会因为急于用人或者某一岗位长期招不到人，在挑选简历时放宽筛选的标准。在前程无忧论坛上，曾就“公司长期招不到人，哪些任职要求可适当放宽条件”这一问题向hr网友征询过意见。根据投票的结果，工作年限、年龄和学历排在了前三位。当然，著名公司的热门招聘职位是例外。

问题5：投递简历，邮件的标题怎么写?

如果用人单位明确地要求求职者把简历直接投到企业邮箱里，那么，起个好的邮件标题就显得异常重要。因为hr每天会收到大量的来自求职者的邮件简历，所以起一个抢眼的邮件标题才能吸引眼球，但也不能过于标新立异。求职者可以在邮件标题中把自己符合岗位要求的某一方面写进去，这样能言简明了，直奔主题，比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。

问题6：把简历投出后，你还能做什么?

把简历投出后，求职者只能听天由命了吗?

错!简历投出后，你首先可以了解一下这个职位的竞争程度。在投简历的时候，可以查看有多少人投了这一职位，同时利用“知己知彼”功能，你还可以了解自己与应聘岗位的匹配程度。而如果你很渴望获得面试机会，可以在投出简历的三天之后，尝试致电用人单位咨询。当然，对方在招聘启事中明确说明“谢绝来电”的例外。需要提醒的是，如果你向前一家公司投递简历后没有获得面试机会，那再向其他公司投递前，请同步更新一下简历内容。

问题7：微简历有用吗?

如今，有不少企业在要招聘员工时，都不忘利用下微博等时新的社交平台发布所谓的“微招聘”。相对应的，也有不少求职者给自己策划起了140个字的“微简历”，指望能省钱、省时，又能以独特的方式向招聘单位展现自己的特色与才能，让对方在最短的时间里了解自己。

但是，要在140个中文字里表达清楚自己的所有优势，这并非所有的普通求职者都能做到的。有时候，表达不清或是用词不适当，反而会让招聘方对你产生负面印象。所以，与其把赌注压在“微简历”上，不如把它看成是了解企业的一个窗口，而你真的想要应聘的话，还是老老实实地走常规渠道投递简历吧!

问题8：人人都需要视频简历吗?

求职者的仪容仪态、性格气质、语言修养(包括外语)，这些都是文字简历所无法表现的，却是可以通过镜头传达的。你的“自信”可通过声音的洪亮、语言的连贯，表情的自然等多方面展现;你也不必解释自己的外语如何精通，只需对这镜头说上两句话，内行的人自知你的深浅了……所以，为了更快地让招聘单位了解自己，不少求职者对着镜头，制作起了“视频简历”。

但是，“视频简历”要考验的不是一个人的文笔和措辞，而是个人的表达能力、演讲能力以及制作视频制作的技能。一份“视频简历”会比文字简历生动很多，但要做得讨巧是非常不容易的，其给人带来的压力，一点不亚于面试。尤其是，“视频简历”无法满足hr直接筛选重点信息的要求，所以如果你在视频的开头不能马上吸引hr的眼球，很有可能直接判“死刑”。因此，除了特殊岗位有特殊需要的，对于多数普通求职者来说，还是要慎用“视频简历”。

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇二

长得漂亮，就把照片麻溜的放在简历上。千万别藏着掖着，这是咱的优势。

对于应届生来说，刚毕业的你没有工作经验，没有社会经验，应对校招的唯一亮点就是华丽丽的名校背景。

举个例子来说。有两位求职者共同竞争一个岗位。一位是普通院校的应届生，另一位是211名校的应届生。

如果你是hr，你会优先考虑谁？

对于企业来说，花同样的用人成本招聘员工，当然是宁缺毋滥。（这里不是说普通本科学校不好，只是据实表达求职环境。）。

结果很明显，宁愿选择口碑好的学校应届生，至少证明学习能力和接受能力会靠谱些。

有人说这是个看脸的社会，是个看文凭的社会。

因为平台背书真的很重要。

如果你有bat的项目经验并且做的有声有色，工作可能自己主动找你。

如果你只是普通企业的员工，只能是凭借经验和能力去找合适的工作。

这就是职场竞争。

如果有出差的履历，一定要展示给面试官，这就是你最大的亮点。

想到古代的文人墨客，有能力的文人会写诗扬名天下，有能力的武人会以武会友驰骋疆场。

在求职中的大环境中，hr更看重的社招求职者的工作经历是否匹配。

如果你有强有力的工作经历，一定要亮出来。

举个例子来说。

如果你应聘销售岗位，单纯说维护客户可能并不能引起hr的认可。如果你简历中写6个月成功转化30组客户，完成300万的销售业绩。

这对于hr来说，你的简历就是非常大的亮点。

简历中除了院校背景，工作经历，项目背书外，更要满足用人单位的招聘要求，这才是硬道理。

最后祝福大家都能找到满意的工作。

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇三

简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常hr能接受的简历长度为a4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让hr快速抓取到她想要的内容和字段。

简历亮点之巧写实习经验。

毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。

其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在中国电信担任xxx职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体转载300条。

最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。

上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。

简历亮点之紧扣招聘要求。

如何抓住hr的眼球，研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告，将丰富个人简历中的内容。

举例来说，“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在hr心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的简历排在hr考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。

总之，如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。

如果“群众”对你简历评价都是肯定的，那么你还等什么，投递到hr的邮箱里吧。

推荐阅读：一份非常好的个人简历，怎么才能让个人简历提升。

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇四

姓名：

目前所在：禅城区年龄：26。

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：钳工/机修工/钣金工：，工业/产品设计：，家具/家居用品设计：

工作年限：3职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：产品结构设计师。

工作描述：1)负责公司产品结构设计.。用pro/e对产品绘制出三维实体，绘制产品结构图、装配图、工艺图、安装示意图。

2)熟悉各种板材的特性。如纤维板、防潮板、多层实木夹板，橡木板的应用环境;并对钢材铝材有一定的了解;产品配件方面，如拉手、门铰、导轨、电子配件。

3)负责新产品的首检。提供结构图供应商打板，在完成拼装后，对样板进一步的检验及结构的更改、完善。打磨刮灰上油后，进行首检：包括对产品表面工艺、材质、尺寸、拉手、门铰、滑轨等进行测试，合格后完成首检工作并确立以后的批量生产方案。

4)产品改进及升级。一款新产品的推出，要经过约半年的沉淀，在客诉中(开裂、压痕、擦花、变形)不断改善生产工艺，或更材质。

5)参观上海卫浴会展、成都家具会展、广州国际五金配件博览会、东莞家具博览会、宜家家居、皇朝家私。

主要经历：担任新产品项目组长，伊丽莎白系列4款、安吉丽娜系4款、爱丽丝系列10款、白金汉宫系列8款。产品的结构设计要思虑的范围很广，大到市场考察、产品定位，小到一个铰链、一个镙丝都要思虑清楚，这工作培养了我多角度地想问题思维，在问题还没有出现之前，未雨绸缪，做好解决的方案。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：产品结构设计师。

工作描述：1)负责厨房设备的钣金设计.用pro/e对厨房设备产品绘制出3d实体，完成各项零件展开图，绘制成品图，组立图和细部零件图，制作加工程序，确认生产流程，选择最佳化加工排版，并依交货期及加工时间安排生产流程。

2)接工程,量场地。做度身定做的产品，先对场地进行丈量与分析，从而确定产品的尺寸，使产品与空间达到合理的配合，实用美观的效果。

3)计算工程造价。根据钣金图，得出板材及配件用量，制造工艺及加工时间，从而计算出工程的造价。

4)对厨房的合理布置，有较深的认识。用autocad对厨房内的烹调区、消洗区、面点区、烘培区、肉类加工区、植物加工区、排烟系统、鲜风系统等进行合理布置，还有工程的土建图、电路图、排水图等设计出合符卫生标准的整体厨房。

5)运用3dmax、ps对公司产品的渲染，整体厨房的平面图及效果图。

主要工程：联通新大厦，位于佛山文华路，厨房工程造价36万，打造a级单位。本人主要负责厨房设备的钣金设计及入场的安装工作。具体包括：进材料，根据钣金图计算所需要板材;绘钣金图，绘制每一个产品生产的图纸，有时还需要亲自开料;指导现场安装，按装炉头、风机、拼台、气管、鲜风管，排烟管、电器等。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州工程学院。

专业一：模具设计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：英语cet-4。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

尊敬的经理：

您好!本人从事产品结构设计近四年，对浴室家具及酒店厨具设备的产品结构尤其熟悉，掌握木质板材在浴室家具及不锈钢管材板材在酒店厨具设备的应用，恳请贵公司能给我一个发展的平台，不胜感激!

求职意向：产品结构设计师(浴室家具，酒店厨具设备)。

熟悉：proecad3dmax。

自我评价。

尊敬的经理：

您好!

我叫姚宇华,毕业于广州工程学院模具设计与制作专业.“在每一套产品里注入我的灵魂”是我对设计行业的理想!

美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。在大学里，我担任“学生会外联部部长”，参加过“书法协会、公关礼仪协会、计算机协会”等，在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业。我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!

走完大学，开始工作。刚出来社会的我，真的是不辞劳苦，脚踏实地，由学徒做起。在公司里只要是不违法的事情，只要是能为公司创造利益的事情，我都乐意,因为这样做我觉得----值得!后来，我的办事能力得到了公司的肯定，从事了设计的领域，用pro/e设计模具新产品，他们对我的重视我万分感激，我真的很开心，因为我喜欢设计，因为我爱设计，产品给予我无限的想象空间。如果人类不用吃饭，如果人类不用休息,我可以由白天钻入设计中一直画到深夜才醒来!我希望有一天：中国的设计做得好像吃饭一样得心应手，那就太好啦!呵呵…….

作为一个中国人，我们要看的不仅仅是“makeinchina”而更多的是“designinchina”实现它，这不单是我的理想，也是每一个中国人的理想!

祝您工作顺利，谢谢!

此致

敬礼

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇五

姓名：

目前所在：广州年龄：32。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：178cm。

诚信徽章：未申请体重：80kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销：，销售总监：，销售经理：

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)。

担任职位：项目经理。

工作描述：1、全面负责公司代理项目“周口-滨江国际星城”(当地标杆住宅项目)营销整合及运营管理工作。

2、搜集市场信息、环境变化等情况，对于不同形势做出部分销售应对方案，就销售策略和策划方案提出意见和建议。

3、落实策划方案，分解销售指标，并结合员工实际进行针对性培训，确保掌握来自发展商、客户、公司各部门关于销售的信息。

4、维护与开发商的关系，保证销售目标的实现，完成佣金结算及收佣工作，并跟进项目未收佣金的追佣工作。

5、负责项目的人事、行政、财务管理工作及相关文件的申报、审核。

离职原因：个人发展。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：营销负责人。

工作描述：工作描述：

1、以个人身份取得该公司在建项目“东泰国际商贸广场”的销售代理权，全面负责项目的营运及营销整合工作。

2、根据项目营销费用预算制定全盘营销方案，配合销售进度和市场变化制定阶段性价格策略、推广策略、销售渠道、主题营销活动、开盘方案等项目策划工作并强力执行。

3、参与公司项目经营管理，根据项目营运中的各种问题给出合理的解决建议及方案供决策。

4、协调公司各部门工作进度以配合营销工作的开展。

5、所属团队的建设、招募、培训等日常管理，及各职能部门、人员的工作安排、进度、考核等方面的督导工作。

离职原因：项目售馨。

公司性质：私营企业所属行业：广告。

担任职位：销售经理。

工作描述：--前期主要参与撰写项目策划案及项目管理工作。参与策划项目包括：

1、珠海格力项目的招投标工作，并参与撰写市场调研报告及营销策划全案。

2、参与撰写广西玉林金碧苑项目前期策划全案。

3、参与东莞大朗毛纺交易中心项目的前期策划全案.

--后期主要负责项目的销售执行工作。参与销售项目包括：

1、苏州金帝城市别墅项目的销售团队组建、销售人员的培训、组织架构及各。

项规章制度的订立、现场销控管理，辅助成交、制定阶段性销售计划及。

推动实施完成.

2、广西玉林金碧苑项目销售人员的培训、制定阶段性销售计划及协助和参与。

项目销售策划。

3、哈尔滨爱建滨江国际社区项目的前期销售团队组建、培训、各项规章制度。

的订立。及后期销售案场的日常管理和阶段性销售目标的执行工作。

离职原因：个人发展。

公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：销售主任。

工作描述：1、协助项目销售经理完成公司下达的销售任务及各项工作安排，并按时向职。

能部门提交各项工作数据分析报告。

2、负责当地房地产市场的分析，市场调研，项目分析，推货策略，推货量，

各阶段的营销计划，开售时间的选择，展销会方案、费用、分析报告。

销售进程的跟踪及各类型的促销活动。开盘前期的准备工作、示范单位。

的选择，销售现场的气氛包装。

3、销售团队的日常工作报表、考勤、客户回访、催款及各培训的落实情况。

离职原因：个人发展。

公司性质：事业单位所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职位：律师助理。

工作描述：1.负责法律顾问单位的业务拓展及维护工作、宣传法律服务意识。

2.协调律师与顾问单位之间的联系并对法律案件资料进行取证及整理.

离职原因：个人发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：华中师范大学。

专业一：市场营销专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

七年以上从业地产工作经验，销售管理经验丰富，能积极有效指导销售。

市场触觉敏锐，思维灵活，具备良好的谈判技巧，严谨细致，责任心强。

优秀的综合素质，良好的管理、组织、协调能力，突出的语言表达、沟通能力。

良好的主持操盘、领导管理统筹能力，注重团队建设。

持c牌驾照。

可接受派驻工作。

自我评价。

多年的从业经历，积累了地产项目系统的策划和运营体系经验，懂得了从战略的高度配以战术的细节微调，来达到以全程的眼光解决项目发展、运营过程中的每个阶段、每个细节所遇到的问题。

多年的工作历炼与管理经验，令我能很好地团结身边的同事，充分地调动各人的工作积极性，发挥每个人的潜能。并以务实的精神、严谨地职业操守高效整合企业及项目的内、外部资源。

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇六

在美国南北战争后的第一次国会议员选举中，士兵约翰与将军陶克在同一个选区中竞争一个议员席位。这是一个非等量级间的竞争。前者是初出茅庐的年轻人，后者却是连任三次议员的政治家;一个是名不见经传的普通士兵，一个是声名显赫的将领。从地位、功勋、知名度来说，不需竞争已见胜负了。所以有人劝说约翰退出竞选，但约翰偏偏不肯放弃。

在约定的时间里，两位竞选者向公众发表竞选演说。陶克将军志得意满地先讲话。他的演说不无感情：“同胞们，记得前那晚，我带兵与敌人鏖战，在荒山野岭中露宿了一个晚上，如果大家没有忘记那次艰苦卓绝的斗争，请在选举中，也不要忘记那个吃尽苦头而屡建战功的人。”人们当然没有忘记那关键性的战斗中的`军事统帅陶克将军。于是，会场上响起了热烈的掌声。

这时轮到约翰发表演说，他从容不迫地说：“从大家的掌声中可以看出诸位对那次战斗记忆犹新。我有幸参加了那次战斗，不过我只是一个普通的士兵，我和伙伴们坚守阵地，与敌人进行殊死搏斗，很多弟兄都壮烈牺牲了，这真是一将功成万骨枯啊!我是那场残酷战争中的幸存者，当陶克将军在树林中安睡时，我却还拖着疲惫不堪的身子在站岗放哨，保卫他的安全。今日我能够站在这里讲话，我充分相信诸位的判断力，会作出明智的选择。”

约翰的话被公众雷鸣般的掌声打断了。约翰的功绩虽然不如陶克大，但他巧妙地避开了这个话题，只就战后在山上露宿这一点来讲，要使选民们明白：将军虽然很辛苦，但毕竟还可以在丛林中安睡，而战士则要站岗保卫他。约翰的演讲说出了普通士兵的心声。议员作为民众的代言人，谁的心更贴近民众，谁就能获得拥戴。约翰迎合了选民们的这种心理，于是他战胜了陶克，当选为国会议员。

将军和士兵的竞选演说，其共同的特点都在各自展示自己的“亮点”。陶克将军展示的亮点是：17年前那个晚上，他带兵与敌人鏖战，艰苦卓绝，吃尽苦头而屡建奇功。而士兵约翰展示的亮点是：自己在那次战斗中虽是普通一兵，但与敌人殊死搏斗坚守阵地，并特别点示出陶克将军在树下安睡时自己还在极端困倦的情况下为将军站岗放哨，保卫将军的安全。从他们各自不同的演讲中，我们可以归纳出竞选演讲展示亮点的五种方法。

第一、选准切入亮点的最佳角度。士兵约翰避重就轻，避实击虚，选准了有利于自己的两个最佳切入角度：1.与敌人短兵相接进行殊死搏斗是士兵，作出最大牺牲的也是士兵;2.将军虽苦，但还能安睡，而站岗放哨保卫将军安全的还是士兵。结论是显而易见的：普通士兵比将军更苦!“亮点”的切入角度选准了，“亮点”也就更容易闪耀出夺目的光辉。

第二、选好表达“亮点”的最佳时机。假如士兵约翰先上台演说，也是选的最佳角度来论证士兵比将军更辛苦，而将军等士兵演说完了再从容不迫地上场去说他原先要说的那番话，其谁胜谁负就不好说了。由此可见，有些时候要争取主动先发制人;有些时候又要让对方先出手，自己以退为进后发制人。

第三、选出突出“亮点”的最佳表现手法。士兵约翰首先“自抑”：“不过我只是一个普通的士兵”，在“自抑”基础上能更好地展开论述：“我和伙伴们坚守阵地，与敌人进行殊死搏斗。”这就把作为士兵的“亮点”显示出来了。他还用“很多弟兄都壮烈牺牲了”来对比说明将军的功劳是建立在士兵白骨堆上的，来突出“我是那场残酷战争的幸存者”，突出自己能侥幸活下来是十分不容易的;并进一步对比，说自己拖着疲惫不堪的身体在站岗放哨――保卫将军睡大觉。正是这些有力的对比，突出了自己的“亮点”。

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇七

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇八

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇九

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇十

想要利用个人简历去吸引实力强大的公司那么需要如何做?这就要求求职者在以下几个方面做好相应的工作，在做个人简历的时候需要在开头制造强势的印象，还得注意全篇简历显示出相应的亮点。因为实力强大的公司对于求职者仅仅在开头表现自己是无用的，那样给人形成的感觉就是一种伪强而不是真正的强手。

首先，一定要在开头就展示出你是一个非常强大的人，很多求职者在开头表现地很平淡结果被实力强的企业迅速删除掉，为了避免出现这种情况那么求职者一定要在开头营造出一种很强的感觉，名牌企业的眼光是极高的.就好比现代女人一样，看到你表面上就不咋地那么还会继续去了解你吗?在开头求职者应该说明个人的专长并且可以为公司带来什么样的作用。

第三，利用经历之后还得利用你得到的奖励，把你的奖励按照大小顺序依次列出，在简历里不要讲荣誉等胡乱摆出来，否则根本起不到相应的作用，比如在专业方面取得的成绩是应该放在首行的，而后才是你在其它方面获得的成绩。

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇十一

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇十二

好求职简历是好工作的前提，这是人人都知道的道理，但是如何写好求职简历，打响面试成功的第一炮，我相信很多人还处于迷茫之中。人人都知道求职简历的重要，却不是人人都会写求职简历。想要提高面试的邀约，我们就需要专门为投递的职位设计特别的求职简历，突出其中的亮点。

求职简历亮点1：简而有力。

求职简历简约而不简单，看似简单的求职简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常hr能接受的求职简历长度为a4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让hr快速抓取到她想要的内容和字段。

求职简历亮点2：巧写实习经验。

毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。

但是我们写实习经历也不能盲目罗列，应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容，嵌入一些关键字，来突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司实习的经历，我们可以着重突出公司名称，这样会给面试官带来高大上的感觉。例如：在中国电信有实习经历，通常我们看到的描述是：在前程无忧实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。

其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在中国电信担任xxx职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体转载300条。

最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。

上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。

求职简历亮点3：紧扣招聘要求。

如何抓住hr的眼球，研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告，将丰富个人求职简历中的内容。

举例来说，“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，如果你能在求职简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在hr心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的求职简历排在hr考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在求职简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。

总之，如果求职简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。

如果“群众”对你求职简历评价都是肯定的，那么你还等什么，投递到hr的邮箱里吧。

总结：看了以上内容大家有没有学会怎么样突出求职简历亮点呢?要提高面试的邀约，我们就需要专门为投递的职位设计特别的求职简历，突出其中的亮点。

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇十三

好简历是好工作的前提，这是人人都知道的道理，但是如何写好简历，打响面试成功的第一炮，我相信很多人还处于迷茫之中。人人都知道简历的重要，却不是人人都会写简历。想要提高面试的邀约，我们就需要专门为投递的职位设计特别的简历，突出其中的亮点。

简历亮点之简而有力。

简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常hr能接受的简历长度为a4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让hr快速抓取到她想要的内容和字段。

简历亮点之巧写实习经验。

毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现？实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。

但是我们写实习经历也不能盲目罗列，应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容，嵌入一些关键字，来突出匹配的'能力、技能。如果有在大型公司实习的经历，我们可以着重突出公司名称，这样会给面试官带来高大上的感觉。例如：在中国电信有实习经历，通常我们看到的描述是：在前程无忧实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。

其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在中国电信担任xxx职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体300条。

最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。

上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。

简历亮点之紧扣招聘要求。

如何抓住hr的眼球，研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告，将丰富个人简历中的内容。

举例来说，“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在hr心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的简历排在hr考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。

总之，如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。

如果“群众”对你简历评价都是肯定的，那么你还等什么，投递到hr的邮箱里吧。

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇十四

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

个人简历获得招聘单位的任何，首先需要突出个人的核心竞争能力。受到不同因素的影响，国内企业在招聘员工的时候，对于员工的整体素质能力要求非常高。能够通过个人简历细微之处，突出求职者具备的高素质，可以提高求职者投递简历的成功率。

所谓“中规中矩”的求职简历，通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候，往往不知道简历如何写效果更好，而是将很多无关紧要的内容随意的填写，导致简历的整体制作效果非常差。

为提高个人简历的核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠网络等等方式，下载已经制作完成的个人简历进行求职，没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求，然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历，求职的整体效果更好，能够提高求职者获得满意工作的概率。

制作技巧。

想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析，利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书，可以更好的引起招聘单位的兴趣。

“中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历，求职者必须掌握企业全部信息，依据具体岗位制作个人简历效果更好。

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇十五

大家好！很高兴能够和大家在这里相遇，同时我觉得很荣幸能够站在这里参加面试，我觉得这次机会来之不易，我需要好好珍惜，先让我向各位介绍一下我自己。

我叫xxx，是x学院专业xx届即将毕业的学生。在校的x年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。我有较强的策划、组织、管理能力，以及人际交往能力。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的x年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，掌握了较强的专业理论实践知识技能，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次，荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同进步。

大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，181cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味集体团队的协作的乐趣。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间工作积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。

作为一名大学毕业生，我掌握了专业知识，但是我知道自己的经验不足，我知道我还有很多需要改进的地方，我会努力，我相信只要我保持着这种冲劲，我一定会创造一个美好的未来，只希望贵公司能够给我一次机会。

最优简历中个人亮点范文（16篇）篇十六

本人经历过两次大学毕业，一次是大专毕业（20xx年），一次是专升本毕业（20xx年），前期在一个单位工作时间都不是很长，一部分因为工作的性质以及初涉社会，一部分因为个人原因需要回校深造。现在工作也工作过了，后期渐渐地就比较稳定了，但是有时往往事以愿违，现实就是现实，我们只能去适应现实的环境，只要不放弃心中的梦，任何的时候都以积极的心态去面对，就会离目标更近一步。促销——要与千奇百怪的人打交道，直接、近距离、频繁；客服——要懂得倾听客户的心声，耐心、热情、亲和、帮助；助理——思维要敏捷灵活，处理事情要细致，对数据要敏感且及时、准确，随机应变能力要强，灵活、敏捷、细致、及时、应变。工作经验积累了不少做人做事方面的经验，但还是存在很多不足，希望在以后的工作学习中改进、锻练、提升自己的’能力和弥补自身的不足之处。吃一垫长一智，吃到老学到老。

本人具有扎实电子商务专业及物流、外贸方面的知识；来自农村的我从小就培养了能吃苦耐劳的精神；具有团队合作精神，做事细致有主见，能吃苦；性格开朗乐观，积极上进；有较强组织能力，适应能力强；工作经验培养了我较强的分析能力和解决问题的能力，并且能够从头至尾的监控并完成工作项目实施的整个流程。

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的.领域，适应它并且把它做好。

在四年的大学生活中，我积极学习知识，对于专业知识有了一定的把握，我的交际能力和动手能力很好，应变能力也不错，能够处理好各种突发状况。我诚实勇敢，有责任心，拥有较强的组织能力，曾担任班级宣传委员、校文学协会秘书长、校学生会网络通讯部副部长多职，对工作认真负责，任劳任怨。组织并参加校内外的义务活动，利用课余时间和专业技术为大家服务,得到公众的好评!

自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。

但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等；不过本人相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，本人也正朝着这个方向努力！

能吃苦耐劳，愿从基层做起；以集体利益为第一原则，遵守公司的规章制度。