心得体会是一种深度思考的产物，通过总结自己的经历和教训，我们可以更好地规划未来的发展方向。阅读以下心得体会范文，或许可以为你提供一些灵感和写作的启发。
优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇一
转眼间培训班的课程已经接近结束,经过几天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。
对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。
无论是从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。
加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。
以下是这些天的几点体会：
一、多种形式的学习，提高了理论水平
作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。
通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。
通过系统地学习十七x精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。
总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、不同地域的学习，开阔了视野
这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。
复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。
昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。
当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。
我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。
对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。
更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。
通过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。
每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。
三、案例的分析，警惕了自我
培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明，通过 “夹缝中的年轻副镇长”这个故事，让我们认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。
章明本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。
通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。
给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。
正确处理各种关系是干好工作的前提之一。
事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。
四、前辈的座谈，找准了差距
在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。
在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。
同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。
当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。
结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。
要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。
这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。
今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。
如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。
这次赴上海市培训学习，感触颇多。
此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己在理论基础、党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、廉洁从政等方面都有了一定程度的提高。
第一，通过这次学习使我深深感受到了县委组织部对乡镇干部的.成长与发展给予了巨大的支持与关怀。
这次培训是专门为乡镇副职领导干部举办的，众所周知，乡镇班子是基层工作的管理者，是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。
我们这些乡镇干部大部分是比较年轻的同志，是乡镇主要领导的重要助手和参谋，县委组织部给了我们一个学习的机会，所以说感到非常的兴奋。
在培训开班仪式上，中国共产党上海市普陀区委党校常务副校长李群同志表达了对我们这批学员的热烈欢迎，重点阐述了对乡镇干部培训的重要性和迫切性，向我们传达了校党委的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满的期待。
面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。
第二，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。
此次培训虽然只有十五天课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些乡镇干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，第一节课学习的是涉稳类突发事件的风险防控与应急处置，通过学习使我对突发事件的原因、防控及后续处理有了更深刻、更全面地认识，也为我这个分管集镇建设、征地拆迁、整治违法违章建筑的副镇长对处理此类事件有了更深一层次的认识，可以说受益匪浅。
通过对提升领导执行力专题讲座，我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事，它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体，将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。
而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。
管理规范，制度健全，效能发挥，则环境整洁，秩序井然，举止文明，效率大增。
没有严格的管理，就不会有工作上的高效率和高效能，也不会有人员的高素质。
所以我想，作为一名乡镇副职，首先要遵循镇的各项规章制度，坚决拥护党委政府的坚强领导，做一名优秀的执行者。
另一方面，在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论，对于有效的管理，没有一种固定的模式，对于不同的情况，不同的目的，都会有很多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的办法。
通过对如何做好新时期党的群众工作的学习，使我更加准确的理解了党的群众路线教育实践活动的重大意义，重温了它的由来、发展和科学内涵，分析了面临的挑战，特别是授课老师指导了我们如何在新时期践行好党的群众路线教育实践活动，就是“四个必须、三管、两让、一入笼”。
四个必须：必须要坚持以人为本、必须要真实了解群众的诉求、必须要真情关注群众的冷暖、必须要坚持决策的科学民主化。
三管：管权、管事、管人。
两让：让人民监督权力、让权力在阳光下运行。
一入笼：把权力关进制度的笼子里。
简明扼要、鞭辟入里，为我们正在进行的党的群众路线教育实践活动指明了方向。
培训中，我们学习了如何开好新闻发布会、社会治理创新、管理人员的艺术等息息相关的课程，学习了当前中国周边安全形势及热点分析、宏观经济形势分析、上海自由贸易区及上海西部新兴科技商贸区的内涵、影响及政策解读等内容，还参观了中国共产党一大会址、上海博物馆等地，丰富了我们的知识，让我们这些身处祖国最基层的乡镇干部也能了解参与祖国的各项大事要事。
最后一个内容是压力管理与心理调适，由中国共产党上海市委党校的柳恒超教授为我们授课。
他提出了压力是由于事件和责任超出应对范围所产生的焦虑状态这个定义，为我们分析了各种压力存在的原因，传授了很多如何缓解压力，心理调适的技术，并最终养成健康人格。
总的来说，这次学习的内容不多，但每堂课程都教会了我们很多知识，我为能参加这次培训学习感到非常荣幸。
第三，通过培训，使我感到了责任重大。
半个月的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。
同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。
在学习的过程中，还要注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
我想对于我们乡镇干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。
最后，通过培训，使我结识很多其他乡镇的同事，加强了沟通。
有很多同事在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。
通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了与其他乡镇的距离，我们之间可以相互交流经验，相互介绍自己的工作情况，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
以上便是此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够经常参与这样的学习培训活动，不断地鞭策我们不断前进。
我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，为社会做出自己应有的贡献。
十八届三中全会将推动中国进行新一轮改革，中国巨轮将再次扬帆起航，踏上新的改革发展征程。
党的十八届三中全会将继续顺应改革的潮流，团结带领全国各族儿女，在建设有中国特色社会主义伟大事业的康庄大道上，昂首前进。
树立大局意识。
大局意识就是坚定小局服从大局，在关键时刻，与党委、政府保持高度一致。
进一步强化党的十八届三中全会精神为主的思想主导，牢固树立大局意识，禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。
加倍珍惜目前的大好形势，珍惜好当前和谐稳定的社会环境。
树立服从意识。
党员干部服从是天职，要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。
基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己，把方便献给组织”，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。
树立责任意识。
“在其位，谋其政”，作为一名干部，系职责所在，在其工作岗位的时间是有限的，在位一天，应尽一天的责，做出一天的成绩。
在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。
树立团队意识。
“众人拾柴火焰高”，体现了一个团队心往一处想，劲往一处使，工作才有干劲，才能出业绩。
一个好的班子，要坚持做到同心、同向、同步，每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”，各就各位，才能保证整个团队有力、高效的运作。
树立创先意识。
在日新月异的今天，采用过去的传统办法，很难取得实效，要求我们基层干部要树立创先意识，要有拿得出手的“核武器”让自己立于不败之地，以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。
改革是推动中国发展进步的动力，是推动全党全国各族人民团结奋斗的不竭动力。
我党和各族儿女必须抓紧工作，抓紧落实，励精图治，为实现全面建成小康社会的宏伟目标打下坚实的基础。
我们要毫不动摇走党和人民在长期实践中开辟出来的改革道路，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，以更加宽广的胸怀迎接新的机遇和挑战。
改革始终是推动党和人民事业发展的强大动力，必须毫不动摇推进改革，永不僵化、永不停滞，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，战胜前进道路上的一切困难和风险。
未来发展也必须坚定不移依靠改改革，这是我国过去取得辉煌成就的成功经验，是党和全国各族人民在摸索前进中得到的普遍共识。
我国过去30多年的快速发展靠的是改革，我国未来发展也必须坚定不移依靠改革。
十八届三中全会召开，我党将始终不渝地坚持改革政策，坚持将改革精神贯彻到治国理政基本方略之中，更加自觉、更加坚定地推进改革创新，不断在制度建设和创新方面迈出新步伐，奋力把改革工作推向前进。
优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇二
第一段（引言）：
作为公务员，我有幸在基层担任不同职务多年。在这段时间里，我深刻认识到基层工作的重要性和挑战。基层工作是公务员事业的基石，是政府服务群众的前沿，也是推动社会发展的重要力量。在这篇文章中，我将总结我的心得体会，分享在基层工作中所学到的宝贵经验。
第二段（基层工作的挑战）：
基层工作不同于高层，面临着许多特殊的挑战。首先，基层工作的责任重大，对个人的要求也极高。作为公务员，我们需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和高度的职业道德。其次，基层工作需要处理大量的实际问题，往往需要我们在短时间内做出决策，并寻找解决方案。这要求我们具备快速分析问题的能力和判断的准确性。此外，基层工作还要求我们处理好与群众的关系，解决他们的问题并满足他们的需求。基层工作的压力和困难对我们的心理素质提出了更高的要求。
第三段（基层工作的收获）：
尽管基层工作面临许多挑战，但它也给予我们很多学习和成长的机会。首先，基层工作使我更加关注群众需求。每天与群众接触，与他们交流，我不断学习他们的需求和期望。这使我能够更好地理解群众的疾苦和期待，并为他们提供更好的服务。其次，基层工作锻炼了我的解决问题的能力。在处理实际问题时，我学会了发现问题的本质，找到解决问题的方法，并进行有效的执行。这种经验积累对于我的职业发展非常宝贵。此外，基层工作还加深了我的责任感和使命感。作为公务员，我深深地感到自己肩负着为社会进步、为人民服务的使命。
第四段（基层工作的建议）：
基于我多年的基层经验，我想给其他公务员一些建议。首先，注重专业知识的学习。政府工作日新月异，我们需要不断学习新知识和新技能，以适应新形势下的要求。其次，注重沟通与协调能力的培养。基层工作需要我们与各种人员进行沟通和协调，要求我们具备灵活的思维和优秀的谈判技巧。最后，注重自我管理和心理素质的提升。基层工作的压力和困难需要我们具有坚强的心理和稳定的情绪，因此我们需要学会放松自己，保持积极乐观的心态。
第五段（结尾）：
在基层工作的多年经历中，我深深体会到基层工作的重要性和价值。基层工作不仅是公务员事业发展的重要环节，也是政府服务群众的重要渠道。虽然基层工作面临挑战，但我们通过不断学习和成长，能够更好地应对工作中的困难，提供更好的服务。我相信，只要我们坚持努力和不断进取，我们的基层工作将为社会发展和人民幸福做出更大的贡献。
优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇三
从事公务员工作已有五年的我，最初进入基层部门时并没有对基层工作的重要性有足够的认识。然而，通过这几年的亲身经历，我深刻地意识到基层工作是公务员职业生涯中的关键环节。基层是政策的落地点，是政府与民众之间的桥梁纽带。在基层工作，我们面临的不仅是一线的社情民意，还需要处理各种突发事件和应对各种挑战。因此，对于公务员而言，基层工作是一次宝贵的锻炼机会，同时也需要我们对自身的业务素养和能力提出更高的要求。
第二段：加强思政教育，提高党性修养。
作为基层公务员，我们要始终牢记党的宗旨，加强思想政治学习，提高党性修养。在基层工作中，我们时常面临着各种利益冲突和诱惑，如果没有强大的思想防线和坚定的党性，很容易受到外界干扰，影响公正执行公务。因此，我始终将思想政治教育摆在首位，注重学习党的路线方针政策，不断加强自身的党性修养。同时，在工作中，我也积极践行党的群众路线，充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断树立良好的形象。
第三段：深入了解一线民生需求。
基层公务员的工作性质，注定了我们要服务的对象就是群众。为了更好地服务群众，我们必须深入了解一线的民生需求。通过与群众的交流和走访，我逐渐了解到基层民众所关心的问题，例如教育、医疗、就业等。在服务群众的过程中，我们必须注重调研、倾听和理解，不仅要了解他们的实际需求，更重要的是了解他们的期望和诉求。只有真正使用群众的语言，走进他们的内心世界，才能更好地将政策落地，解决实际问题。
第四段：提高综合能力，善于跨部门协作。
在基层工作中，我们常常需要处理各种矛盾和问题，这就要求我们具备较高的综合能力和跨部门协作能力。基层工作常常需要处理复杂的情况和多方利益的平衡，这就要求我们具备较强的组织协调能力和问题解决能力。在五年的基层工作中，我不断学习和实践，逐渐提高了自己的综合能力。我积极主动与相关部门合作，探索解决问题的最佳方案，并在实践中不断总结经验，提升自己的专业素养。
第五段：坚守初心，提高服务质量。
无论在何种岗位，基层公务员始终要牢记自己的使命和初心，提高服务质量。在基层工作中，群众的期待是最重要的，我们要通过真心关怀和优质服务赢得群众的信任和支持。在五年的基层工作中，我从始至终坚持以人民为中心的思想，将群众的利益放在首位，不断完善工作方法，提高服务质量。只有把握好基层工作的重点和难点，不断提高自己的能力水平，才能更好地发挥基层公务员的作用，为社会主义建设贡献自己的力量。
总结：通过五年的基层工作，我深刻体会到基层工作的重要性和挑战。在基层工作中，我们要加强思想政治学习，提高党性修养；深入了解一线民生需求，善于服务群众；提升综合能力，实现跨部门协作；坚守初心，提高服务质量。只有通过不懈努力和实践，我们才能更好地发挥基层公务员的作用，在工作中砥砺前行，为实现社会主义建设做出更大的贡献。
优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇四
公务员是我国国家机关、事业单位的中坚力量，是为人民服务的重要岗位。作为公务员的基层一线工作者，他们与百姓打交道最为密切，也更深地感受到了基层工作的艰辛与挑战。在这个过程中，他们积累了丰富的经验和体会。下面将从不同的角度，探讨公务员基层工作心得体会。
首先，基层工作需要有良好的沟通能力。公务员作为政府部门与百姓之间的桥梁和纽带，必须要善于倾听和理解百姓的需求和诉求。只有与百姓保持良好的沟通与互动，才能更好地发挥自己的作用，为百姓提供更好的服务。在解决问题时，需要倾听不同群体的声音，并通过沟通协商的方式，寻找最符合利益的解决方案。
其次，基层工作需要具备较强的工作责任心。公务员的职责就是为人民服务，要时刻牢记这一点，并将对人民的责任心融入到日常的工作当中。在工作中，无论是处理日常事务还是解决突发状况，都要秉持公正、公平、公开的原则，严格按照相关法律法规办事，做到一视同仁，不偏私，不徇私。
而后，基层工作需要拥有较强的学习能力。随着社会的不断发展，政策和法律法规也在不断变化，公务员需要及时了解相关政策和法规的变化，不断学习新知识，提升自身素质。只有不断学习，了解最新的知识和技能，才能更好地适应工作的需要，满足人民的需求。
然后，基层工作需要具备团队合作精神。在基层部门，公务员往往需要与各个部门和单位合作，共同推进工作的开展。只有形成团队合作的精神，才能快速、高效地解决问题，实现工作目标。而且，公务员之间也需要相互协作，形成合力，共同应对工作中遇到的困难和挑战。
最后，基层工作需要保持积极的心态。作为公务员，每天都面对着来自百姓的不同需求，工作的压力不可避免。因此，公务员需要保持积极的心态，以乐观的心态应对工作中的问题和困难。只有积极和乐观的心态，才能在工作中保持高效率，更好地服务于百姓。
综上所述，作为基层公务员，他们在工作中需要具备良好的沟通能力，扎实的工作责任心，较强的学习能力，团队合作精神和积极的心态。只有这样，才能更好地为百姓服务，推动社会发展。而且，这些心得体会不仅适用于基层公务员，对于其他行业的从业者也具有一定的指导意义，希望能够对广大读者有所帮助。
优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇五
作为一名公务员，在基层一线工作多年，我深切体会到公务员在基层岗位上的重要性和责任。通过这些年的工作经验，我总结了一些心得体会，希望能够分享给更多即将从事或已经从事基层公务员工作的同志们。
首先，基层公务员应注重基础知识和业务能力的提升。在基层工作中，我们面对的问题更加复杂多样，需要更广泛的知识储备和更高的技能水平来解决。因此，我们需要不断学习，不断提高自己的专业素养和业务能力。只有不断提升自己，才能更好地为人民群众提供优质高效的服务。
其次，基层公务员要注重人民群众的感受和需求。作为基层公务员，我们的工作对象就是人民群众，为人民群众服务是我们的责任和义务。因此，我们要始终保持一颗为民服务的初心，关注人民群众的实际需求，及时解决他们的问题。只有站在人民群众的角度思考问题，才能更好地推进经济社会发展。
第三，基层公务员要注重团队协作和沟通能力的培养。在基层工作中，往往需要多个部门的协同配合。因此，我们需要善于沟通，善于协调，保持良好的工作关系，使工作能够顺利进行。同时，我们也要重视团队合作，通过交流学习、互帮互助，共同解决遇到的问题，实现共同发展。
再者，基层公务员要注重自身素质的提升。我们应该时刻保持良好的职业道德和人生修养，注重自身素质的提高。这不仅包括自身的学识和能力的提升，还包括品德修养、情商培养等方面的努力。只有成为一名杰出的公务员，才能够更好地为人民群众服务。
最后，基层公务员要注重自身形象和职业规范的树立。我们要时刻保持良好的形象，无论是在工作中还是生活中，都要以积极向上、乐于奉献的态度示范出公务员的风采。同时，我们也要严格遵守职业道德和法律法规，以身作则，做到守法执政、廉洁奉公。
综上所述，基层公务员在基层岗位上的工作既充满挑战，又充满责任。通过培养基础知识和业务能力，关注人民群众的需求，加强团队协作和沟通能力，提升自身素质和形象，我们才能更好地履行公务员的职责，为人民群众提供更好的服务。希望广大基层公务员能够铭记这些心得体会，在基层工作中不断进取，不断提高，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇六
第一段（引言）：
新冠病毒疫情的发生，让公务员们面临前所未有的工作压力和挑战。作为国家的行政管理机构，公务员不仅要为防疫工作提供必要支持，同时也要承担重要的防疫工作任务。尤其是基层公务员，他们身处防疫最前线，是抗击疫情的重要力量。在这个特殊时期，基层公务员要以身作则，发挥带头作用，不断总结经验，积极探索防疫新模式，共同保障人民群众的生命安全和身体健康。
第二段（倡议防疫宣传）：
作为基层公务员，我们应该充分认识到宣传的重要性。防疫期间，宣传是我们的首要任务。我们组织各类防疫培训，通过宣传栏、喇叭、微信等多种形式向群众宣传防疫知识。与此同时，我们要抓住重点、严谨细致，加强宣传引导，深入浅出，让人民群众在掌握更多防疫知识的同时，更好地保护自己和家人的安全。
第三段（严格防控入口）：
防疫期间，尤其是对于基层公务员来说，要严格控制防疫的总体指挥和防控入口，确保物资的及时到位和信息的及时共享，从而增强采集和分析疫情信息的能力，确保疫情得到及时监测、预警和处置。同时，也要进一步强化对疫情信息的收集和反馈，尽可能的减少漏洞和错漏。
第四段（加强社区管理）：
在疫情防控期间，我们也必须加强社区管理工作。我们应积极推进群众健康“码上通”健康码，加强人民群众的自我防护意识，鼓励居民严格执行自我隔离等一系列的防疫措施，同时也要加强社区管理能力，保证有效的地区管控和管理措施，遏制疫情的扩散。
第五段（总结感言）：
疫情期间，作为基层公务员，我们的工作任务非常重要和复杂，但我们必须始终保持着一颗阳光的心态。我们不仅要对人民群众负责，度过疫情，还要对工作负责，为国家的长远发展贡献自己的力量。
优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇七
各位领导、同学大家好，我叫xx，来自xxx。我在南宁这座绿城度过了五年的美好大学时光，从xxxx读完专科后专升本到了xxx学院，学的专业是电子商务。2013年9月进入公务员队伍后，在xxx市xxxx府工作，曾任党政办负责人，现任组织干事、团委负责人。
今天很高兴在这里与大家分享我的经验，我曾经也跟很多同学一样：6月将至，毕业季怀揣住踏入社会的紧张与期待，在人山人海的招聘会上递上自己精心制作的简历。寒窗苦读十数载，无非为的就是在城市的某个角落里能像小树一样长出根芽，开出自己的一片繁茂的天地。可是，同学们，面对国家经济的下行压力，就业形势不断紧张，大学生就业形势不容乐观，据有关数据显示，2013年中国高校毕业生已经达到699万，我们面临着被称为“史上最难就业季”。而2014年在此基础上仍有增长，预计将突破700万人，成为2013年后的“更难就业季”。理想再高大，也起码要先解决温饱问题，而公务员工作相对稳定，对于大学生来说，有较好的发展前途，不失为一个不错的就业选择，这是我的大实话。其二，“三农”的发展正得到前所未有的机遇，无论国家和广西都将其作为未来经济发展的重点，而“农村”，作为承载这些机遇最前沿的阵地，具有城市无可比拟的优势，所以扎根农村，扎根基层，对于实现自身的价值和理想，有了更为现实的途径。其三，到基层去，能合理规避强势竞争，我不是“高富帅”，不是重点名牌大学出身，没有家庭背景，没有工作经验，所以我脚踏实地，从基层做起，任他们在“北上广”尔虞我诈，碰个头破血流，我依旧坚持我的“任性”，这是我最大的骄傲。
三、讲一讲你所不了解的基层公务员。
首先要强调一点的是，无论是国考还是区考的公务员都统称国家公务员，他们的不同仅仅是在于招录机关的层级和考试题目的难度，其次，绝大部分公务员并不是想象中的一杯茶一张报纸过一天，特别是在基层，“千根线万根针”，工作忙碌而繁琐，如果说上级的文件精神是“脑”和“眼”，基层的贯彻执行是“手指”和“脚趾”。自从2013年进入根竹乡人民工作以后，我学习到了很多在学校学不到的知识，“怎样做一个合格的党员”、“如何进行公文写作”、“怎样接待来访群众”、“怎么进行信息的上传下达”、“怎么样处理突发应急事件”等问题在500多天的星与月中逐渐才有了它们清晰的脉络。在去年上半年随着我们乡征地任务的推进和清洁乡村工作的深入开展，我和办公室的其他同事长期“白加黑”、“五+二”的加班，我负责撰写汇报材料和协调各项工作，同事们负责具体执行，有时单是发一个通知就得连续打两个多小时的电话。
白天的时候大家要轮流下村，跟踪拍照，参加征地任务时要跟随工作组到群众家中做思想工作，解释征地政策。为了加快项目推进，晚上还得汇总数据，填报表格，印制资料。乡下没有什么夜生活，村民休息得比较早，我们这边常常是周围漆黑一片，而只有办公室灯火通明。特别是6、7月份的雨季和风季，有水库的乡镇必须派人驻守水库，而办公室人员必须24小时值班，随时做好信息的上传下达。记得有一次台风“海鸥”来袭，雨幕像山一样压过来，倒塌的树木压断电线使得全乡大范围停电停水，没有灯火，大家只好点着蜡烛，围坐在办公室门口，守着电话机，做好随时待命的准备，生怕有半点闪失。平日晚上即使没有什么工作，也不能随意离开政府，因为基层有住乡任务。虽然这一步步走来是满嘴的苦涩，但是驻足回首，这些苦涩开始漫漫变得丰满和富有层次感，像一杯苦酒，渐渐回甘。不知不觉间，我对农村产生了一份深厚的感情，喜欢这里的干净的天空和纯朴的人，还有蕴藏在这里的无限可能。
四、谈一淡工作的感想和给大家的一些建议。
社会是个大课堂，我们也即将离开“象牙塔”，到新的“课堂”里去继续学习和生活，无论是身处何方，我觉得我们都要始终做到“三勤”：一、勤用眼去观察，及时解决问题。“观察是智慧的重要能源。”在日常工作中，需要自己用心去观察周围的人和事，看别人怎样为人处世，看事情的主要矛盾在哪里，并细心地去发现问题，然后有针对性地解决问题。二、勤用脑去思考，虚心学习知识。养成勤于思考的好习惯。有时工作中忽然产生的一个想法，如果经过思考加以整理，也许会成为一个很好的建议或方法。我们要学会做事之后不断地思考，思考自己的处事方法和实际效果，在思考中发现自己哪方面的知识缺乏，然后虚心学习。三、勤于手去劳动，从实践中找真知，我们应该积极参与到书写总结、制定计划、拟定协议等工作中，自动去调查了解需要的数据和情况，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，无论去到哪里，干实事的人总是比较受欢迎。记得2014年我和其他几个同事作为全国第三次经济普查的调查员，要调查全乡400多家商店和企业，我们为了数据的准确，必须找到这些商店的老板，有些村里的小商店开在偏远的山脚下，我们不懂路，就一个个问问，经过努力，每户调查对象的店面都留下了我的脚印，短短两个月，就已经提前完成了全部调查任务，一致获得乡干部和老百姓的好评。
另外有一些报考公务员的建议想和大家分享一下,近些年来，中央机关公务员和省直公务员报考资格上的相关限制性措施越来越多，不过对于乡镇公务员的报考限制条件反而却在减少，其中很多省份都在逐年加大对于乡镇公务员的招录比例，总体的政策导向也是要求公务员要面向基层，再逐步向上流动。从《2014年广西公务员招录公告》来看，广西全区共计划招录公务员9266人，其中8088个职位为县级和县级以下，占总招录人数的87.28%，从数据我们可以看出，基层对于公务员的需求量更大，而且报考限制条件更少，我们乡镇级别的行政单位，本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。另外，对于长期想从事这一职业的同学来说，乡镇基层经历更有助于公务员职业的长远发展，在当前大环境下，整个公务员的体制都非常重视公务员的基层工作经验;目前国家大力推进公开选拔领导干部，也正是要从基层选拔真正对老百姓有感情、又真正了解工作实际的公务员，因此我个人认为选择报考基层公务员对于刚出校门的大学生来说，会是一个明智的选择。
五、结语。
从踏出校门到现在，我做过很多份工作，饭店服务员，油站加油工、空调装机员、基层公务员，从青葱岁月懵懵懂懂到沉静人生处变不惊，角色的变化是心智的不断成熟。远离霓虹和喧嚣，让一切归入泥土。撇去纷繁，沉淀下是无悔的青春，我希望能有朝一日，更多像你们一样优秀的大学生能到基层来，听听那里的乡土故事，感受一下那里的风土人情，燃烧青春，争做一名人民满意的基层公务员。最后恭祝大家都找到一份好工作，我的发言完毕，谢谢大家。
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优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇八
第一段：引言（150字）。
基层公务员是国家和社会的中坚力量，他们所承担的责任和使命十分重大。每个季度，他们都在不断地工作、学习和成长。季度心得体会是基层公务员对过去一段时间的工作经验的总结，是对自己工作的肯定和对不足之处的反思。本文将围绕“基层公务员季度心得体会”展开论述，探讨其意义和影响。
第二段：工作的挑战与收获（250字）。
每个季度，基层公务员都会面临各种各样的挑战。例如，处理繁重的工作任务、应对突发事件、协调与群众的关系等。这些挑战既是工作的压力，也是成长的机会。通过解决问题，基层公务员不断提高自己的能力和素质，学会灵活应对各种复杂情况。除了挑战，基层公务员在工作中也获得了很多收获。通过与同事们的合作，他们增进了彼此的了解和信任，在团队建设中发挥了积极的作用。同时，基层公务员也通过与群众的交流和沟通，对社会问题有了更深入的认识，为改进工作提供了重要依据。
第三段：心得体会的重要性（250字）。
季度心得体会不仅是对工作经验的总结，也是对个人能力和素质的提升。首先，心得体会可以帮助基层公务员认清自己的优点和不足，及时调整工作方向和方法，进一步提高工作效率和质量。其次，心得体会可以激励基层公务员持续学习和进步，通过总结经验教训，吸取教训，不断优化自己的工作方式和思维方式。最后，心得体会可以与他人分享，促进经验共享和互帮互助，为全体基层公务员的发展提供有益启示。
为了帮助基层公务员更好地进行季度心得体会，各级政府和相关机构采取了一系列措施。首先，提供定期培训和学习机会，使基层公务员能够不断学习和更新知识。其次，建立积极的工作环境和氛围，鼓励公务员勇于创新和实践，敢于承担责任。另外，加强对基层公务员的考核和评价，使其能够清晰地知道自己的优势和不足，及时调整自己的工作方法和目标。同时，建立交流平台，让基层公务员可以与同行和领导进行交流，互相鼓励和启发，共同成长。
第五段：总结（250字）。
基层公务员季度心得体会是对过去工作经验的总结和对未来工作的展望，具有重要的意义和影响。通过心得体会，基层公务员不断提高自己的能力和素质，更好地履行自己的使命和责任，为社会的发展做出积极的贡献。同时，政府和机构也应积极提供支持和帮助，为基层公务员的成长创造条件和机会。相信在不断总结和改进中，基层公务员将不断提升自己的工作水平，为实现国家的各项目标贡献自己的力量。
优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇九
新冠疫情是一次严峻挑战，全国各地的公务员们纷纷参与到防控工作中。作为基层干部，我们更深刻地感受到疫情带来的压力和责任。在这个过程中，不断总结经验，摸索最适合自己的防控方法，也收获了许多感悟和心得。
第二段：加强宣传教育。
在防疫期间，我们发现很多老百姓对于疫情的认知仍存在误区，因此必须加强宣传教育。在基层单位，我们加大了舆情分析力度，围绕疫情情况及时制定针对性强的宣传策略，利用各类微信公众号、微博、短信等渠道，增强人民群众的认识和防范意识。
第三段：实行防护措施。
面对疫情，实施防护措施是关键。加强门岗值班各位实行常态化和24小时值守制度，增加入口监测手法，及时排查和阻止非本单位职工入内的行为，对进出人员做好登记和体温检测。同时，全面消杀办公区、洗手间和科室，以确保办公场所的卫生和安全。
第四段：细化工作流程。
在疫情面前，重要的是要将防控措施细节化、流程化。我们制定和完善了“七个一”制度，即一套完善的新冠疫情防控工作流程，一份详尽的疫情防控工作指南，一张覆盖关键点的管理图，一家专业卫生温泉等生产资料准备，一份常用药品、资料和器具准备清单，一名专职协调员保障制度和一名轮岗盘查器具，使得所有的疫情防控工作都围绕着流程和步骤进行，使防疫工作更加有序和高效。
第五段：加强团队协作。
面对流传十分迅速的疫情，我们各单位的干部必须建立有效的合作机制，协同合作。在防疫的过程中，我们需要相互携手，发扬团队精神，统筹安排好疫情防控工作，全面关注疫情趋势和风险，提高应对突发事件的能力和效率。只有凝聚力量，才能应对经济增长和公共健康危机，保护人民的生命、健康和财产安全。
结语：
疫情面前，公务员都需尽自己的一份力量。我们在实践中发现，加强宣传教育、实行防护措施、细化工作流程和加强团队协作等措施对于疫情防控至关重要。公务员作为党和人民的忠诚表率，我们要始终牢记自己的职责使命，全力全心投入到这场抗疫斗争中。同时，也期待全社会力量的积极支持和大家共同的配合，共同维护我们的家园。
优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇十
只有解决好群众的各种困难，群众才会更加信任自己，更加接受自己，这样才能在基层真正的“扎住根”。
坚持在这个职位上走下去，踏踏实实的工作，把青春献给农村，把汗水献给土地，把真情献给百姓，全心全意为村民服务。
“见贤思齐，见不贤而内省”
为民情怀，全心全意为农民服务；干事豪情，在农村做出一番事业；创新精神，破解农村工作的难题。
改革创新的精神，充分发挥自身优势，勇于开拓创新，在农村这片广阔的天地里锐意进取，求真务实，努力创造一流的工作业绩。
大学生村官要像李林森那样，牢固树立坚定的理想信念，把人民事业和人生价值紧紧连在一起，不虚度美好光阴，不辜负历史使命，以高度的事业心和责任感投入到群众工作中，在平凡的岗位上施展才华，在广阔的农村建功立业，做出让老百姓满意的实绩。
大学生村官都应当充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，立足实际，奋力赶超，开拓创新，积极作为，切实在基础设施建设上、产业结构调整上、富民增收举措上寻找突破口，实实在在地在农村经济社会发展中建新功、谋发展、创大业，为群众增收致富出力，为新农村建设助力，为构建和谐社会增力，争做群众的知心人、贴心人、暖心人。
大学生村官学习李林森的精神，不能只是学习领悟，更要落实在行动上。要站在群众的立场上，坚持群众的利益高于一切、重于一切，在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，把群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，扑下身子，融入群众，多看、多听、多想、多干，把主要精力放在解决突出问题上，放在研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，多干发展急需的事，多干群众受益的事，切实帮助他们解决最关心、最直接、最急需的问题，像李林森那样做一个视老百姓为亲爹娘的好党员、好村官。
甘于服务人民的公仆情怀；忠于党的事业的赤诚之心；严于廉洁自律的高尚人格。
学习李林森，就要做到感情重心“下移”，把普通百姓和困难群众当做亲人，谦虚谨慎、亲切随和，以平等的身份与他们打交道，听取意见，接受批评，不断提升工作能力；要做到眼睛始终“向下”，沉在基层，体恤百姓，以实际行动为群众排忧解难，竭尽所能为群众解决生产和生活中的实际问题，真正做到时刻把群众的冷暖疾苦记挂在心，时刻站在有利于广大人民群众的立场上，与人民群众同呼吸、共命运，以共产党员的真心换群众的真心、以共产党员的真情换群众的真情。
只有不断地加强学习，才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知识不老化、能力不退化，才能时刻保持政治上的清醒与坚定，才能让群众认可和信服。
大学生村官要深入群众中，扎实肯干，时刻冲在工作第一线。结合村庄实际，找准经济发展切入点，一心一意谋发展，全心全意干事业，通过整合力量，踏实工作，干出成绩，造福一方百姓。
优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇十一
我作为新录用的公务员有幸参加了组织部、人社局、县委党校组织的新录用公务员岗前培训学习。在三天的培训当中我和其他学员认真系统的学习了胡锦涛同志的“七一”重要讲话精神，公务员法与依法行政。在经济方面，我在授课老师的讲述下了解了加快经济发展方式的几个问题。在当今国内外形势，浙江舟山群岛新区的建设与十二五”规划。
面对突发事件，良好的应对公众的能力是非常重要的，相信政府危机管理及媒体沟通这些内容的学习，对我们以后的处理突发事件的能力有极大的提升。这次培训虽然说时间比较短，但是对我的给方面思想认识还是有比较大的认识，可以从以下几方面来体现。
一、这次培训使我们进一步意识到了完成学生到公务员的转折的重要性，也增强了我们加快转型的自觉性和主动性。作为一名学生，根本任务就是好好学习，向书本学习，向老师和同学们学习，为以后走上社会锻炼过硬的本领;而作为一名公务员，已经独立走上社会，就必须勇敢面对社会的各种挑战，必须独立思考，独立决断，具备独立处理各种复杂事务的本领和信心。
作为一名在中央国家机关工作的公务员，更要深刻意识到自己肩上沉甸甸的责任，一言一行，一举一动，都代表着国家的形象，代表着国家的政策取向，如果应对不慎，将会在全国造成难以估量的影响。“失之毫厘，差之千里”正是这个意思。学生肩上的担子是比较轻的，所产生的影响也不会很大，波及面不会太广;而作为一名中央国家机关公务员，作为一名国家政策执行者，在执行政策时，无论好坏，其影响都将是全国性的。“生命不能承受之重”，对一名刚走出校门的学生来说，确实要求过高，但既然我们走上了这个岗位，就应该勇敢地面对，尽快完成这一重要转折。
二、这次培训使我们深刻认识到了学习的重要性。
对于新走上工作岗位的学生来说，摆脱学校繁重的学习压力，确实感觉到由衷的轻松，心里自然就有了懈怠，再加上尽快熟悉工作的压力，更使我们放松学习有了很好的借口。但是，经过诸多领导和同事们语重心长的教导，让我们更加感觉到了压力：全新的工作，全新的环境，需要我们更加努力地学习，以尽快适应工作的要求;科学的飞速发展，社会的飞速进步，人民群众要求的不断提高，对我们的工作不断提出新的更高的要求;年轻时期正是学习的好时光，“莫等闲，白了少年头，空悲切”。十六大报告提出，要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”。
三、自古以来，做人与做事就是不可分割的两个部分。要做出一番事业，首先要学会做人。修身、齐家、治国、平天下，一直被国人奉为人生的圭皋。我们都是初任公务员，在工作上有很多东西需要学习，需要提高，祛除学生式的眼高手低，好高骛远的习气，踏踏实实从小事做起，从基层干起，不懂就问，不懂就学，谦虚谨慎，从思维方式、行为方式上彻底改掉学生时期的不良习气，极为必要。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础，个人英雄主义、不善于团结他人是机关工作的大敌。我们要把集体视为一个团队，把自己视为集体的一份子，学会并懂得发挥团队优势，一个合作、团结的团队是无坚不摧的，是最有战斗力的。“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”。要时刻记住，集体的力量是最伟大的，也只有融入到集体中，才能有我们充分发挥个人能力的舞台。
今天，学习已成为了人们终身的事业，不学习，就会落后，就会跟不上时代的步伐，就会被社会所淘汰。在学校里学习，有老师言传身教，有同学们耳濡目染，也有各方的督促和压力，存在一个学习的大环境。踏入社会后，情况就不同了，工作很忙，时间很紧，也没有人逼迫你，人很容易放松，没有相当的毅力和意志，没有持之以恒的决心，是很难顺利完成学习任务的!
优质公务员基层心得体会和感想（汇总12篇）篇十二
20xx年8月8日——20xx年8月17日，来自海委各系统的17位培训学员齐聚海委，参加由委人教处举办的新录(聘)用人员岗前培训班。我作为漳卫南武城河务局的一员有幸参加了此次培训。
在这十天的时间里，我们系统的学习了海委办公室、人教处、监察处、机关党委等部门领导所做的精彩讲座，实地考察了大黑汀水利枢纽、引滦分水闸、潘家口水利枢纽以及海河下游管理局管辖范围的永定河泛区、东张务防洪闸和屈家店闸并参观了委信息化建设、防汛指挥系统等，使我对海委、海河流域的基本情况、海河流域概况和水利行业人才的“十一五”规划等都有了一个更深层次的了解。
在培训期间不光学到了理论知识，也使我在思想认识上有了很大的转变，对自己的工作有了新的理解。十天的培训时间转瞬即逝，但是我在海委所学到的知识将在以后的工作和学习中发挥重要的指明灯作用。
在培训的过程中，我们主要从以下几个方面进行了学习：
一、了解海河流域概况及海委基本情况。
海河流域东临渤海,西倚太行，南界黄河，西靠云中、太岳山，北依蒙古高原。主要由海河、滦河和徒骇马颊河三大水系组成，地跨8个省，总面积31.8万平方公里，占全国总面积的3.3%。流域地势西北高、东南低，分为高原、山地和平原三种地貌类型。
海委成立于1980年4月1日，作为水利部在海河流域的派出机构，属于具有行政职能的事业单位，代表水利部行使所在流域的水行政主管职责。
通过对海河流域概况的学习使我明白了海河在我国的经济社会发展中发挥着极其重要的作用。
二、思想道德教育。
培训内容涉及到社会主义荣辱观教育、职业道德及廉政建设、水利行业精神教育等思想道德教育。
胡锦涛同志提出的“八荣八耻”重要论述，体现了中华民族传统美德和时代要求，反映了社会主义世界观、人生观、价值观，明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则，是以人为本科学发展观的重要组成部分，是新形势下社会主义道德建设的重要指针。
廉洁自律是职业道德的内在要求，是水利行业的核心内容，是为人、为政、为官的根本。宋处长所讲述的事例也提示我们，作为一名国家公务员要时刻记得我们的使命是为人民服务的，要从小事上严格要求自己，防微杜渐，不要让自己迷失在物质和欲望的漩涡中。要勇于和社会上的不良风气作斗争，使自己成为一个廉洁自爱的人。
人是需要有一点精神的，在艰苦的革命战争年代是这样，在和平建设年代也是这样。水利行业精神虽然只有六个字，但丰富，寓意深刻。
苏处长通过对汪洋湖、谢会贵等先进人物事例的讲解使我们对“献身、负责、求实”的水利行业精神有了透彻的理解。汪洋湖、谢会贵等先进人物用自己的实际行动实践着热爱祖国，服务人民，他们辛勤劳动，艰苦奋斗，用自己的辛勤汗水浇铸了中国水利事业的辉煌。而我们作为水利行业的新成员更应该学习他们的精神，大力发扬艰苦奋斗的作风，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，以良好的作风努力推进水资源可持续利用，为全面建设小康社会作出贡献。
三、实地考察基层单位。
在人教处的安排下，我们先后到大黑汀水利枢纽、引滦分水闸、潘家口水利枢纽、永定河泛区、东张务防洪闸、屈家店闸等基层单位进行实地考察。
虽然引滦局地处交通不便的小村庄，但是引滦人任劳任怨、甘于奉献的工作精神深深的感动了我，让我再次感受到水利人的伟大。
在永定河泛区，刺鼻的气味迎面扑来，成片的绿色污染物漂浮在水面随处可见，河流水质实在是太恶劣了，这使我深切感受到水资源保护工作的紧迫性。新世纪，解决中国水问题，任务艰巨，责任重大。
同时我们还在海委机关院内参观了水保局、防办、信息中心机房等，在防办会商室听取了情况介绍，现代化的应用给我留下了很深的印象。
四、总结、座谈。
培训的最后一天，在海委机关八楼会议室召开海委新录(聘)用人员岗前培训座谈会。海委主任任宪韶同志以及人教处、办公室、机关党委、监察处、水土保持处、团委、水保局、规划计划处、信息网络中心、抢险队等部门的领导与我们进行了座谈。
任主任在听取了学员的培训心得后，向我们提出殷切希望。希望大家珍惜现在的条件，不断学习，努力工作，走好自己的人生道路。他要求学员：
1、把立志成才的强烈愿望融入自己的工作岗位上，落实在具体工作上。
2、以对本职岗位的酷爱尽快完成身份转化的过渡。处理好于本单位同事、领导之间的关系。
3、坚持把终身学习的理念贯穿在长期的工作之中。学习别人的优点摒弃他人的不足。从零开始，不但要向比自己能力高的学习，也要向比自己学历低的同事学习。
4、用辩证的观点观察。做到出淤泥而不染，能够在复杂的环境中立住足。
5、坚定爱国、爱党的信念。树立大局意识。
这次学习使我明白了怎样是和如何成为一名合格的公务员。今后我会积极认真的学习，踏实负责的工作，牢记“献身、负责、求实”的水利行业精神，尽快融入到新的工作环境中，为打造“湿润海河、清洁海河”和可持续发展的水利事业贡献自己的力量，为使自己成为一名让领导和群众满意的合格公务员而努力!