最新春风行动工作计划版(汇总19篇)

时间:2025-03-04 作者:FS文字使者

通过编写工作计划书,我们可以将工作目标分解为具体的任务和行动计划,有助于我们更好地组织和管理工作进程。以下是一些成功人士的工作计划书分享,希望能给大家提供一些有用的经验和方法。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇一

针对农民工大量进城情况,为进城大中专毕业生就业采取。

一系列措施如下:

1、密切关注,为进城农民工提供必要援助。

密切关注进城农民工,开展了农民工进城的调研与监测,对进城农民工造册登记,掌握动态。及时掌握进城农民工的技能、就业意向,多举措、对渠道为进城农民工就业提供援助。

1、加大培训力度,提高进城农民工的再就业技能。

据调查,进城农民工中,70%以上无一技长且文化程度偏。

低的普通工,针对这一情况,加大对进城农民工的技能培训,提高进城农民工就业技能。

3、加强公共就业指导服务,积极组织进城农民工专场招聘会帮助就业。

为了帮助进城农民工再就业,加强了公共就业指导服务,及时组织进城农民工参加“帮助农民工就业春分行动、进城农民工专场招聘会、送岗位、信息”等系列活动。充分发挥社区劳动保障服务平台作用,开设了就业服务绿色通道,为求职者提供免费职业指导、专场咨询等服务。

1、积极鼓励企业用工,为返乡农民工创造就业岗位。

为了帮助进城农民工再就业,密切与用工单位联系,积极鼓励本地企业吸纳、安置进城农民工。引导和鼓励有一定技术、专长和经济基础的进城农民工创办各类经济实体。

5、切实保障农民工的合法权益,加大农民工维权力度。

维护农民工的合法权益,解除务工人员的后顾之忧,是做。

好农民工转移就业的重要保障。积极引导和鼓励进城农民工参加各种社会保险和城镇居民医疗,认真解决进城农民工子女入学开证明问题,对需要法律援助的进城农民工诉求的合法权益及时提供给法律援助部门。

昌吉市延北街道天池社区劳动保障站。

2012年4月11日。

康宁社区劳动保障站春分行动。

活动总结。

针对农民工大量进城情况,为开展好进城大中专毕业生就业工作,总结如下:

密切关注进城农民工,开展了农民工进城的调研与监测,对进城农民工造册登记,掌握动态。及时掌握进城农民工的技能、就业意向,多举措、对渠道为进城农民工就业提供援助。针对无一技长且文化程度偏低的普通工,针对这一情况,加大对进城农民工的技能培训,提高进城农民工就业技能。

加强公共就业指导服务,帮助进城农民工再就业,及时组织进城农民工参加“帮助农民工就业春分行动、进城农民工专场招聘会、送岗位、信息”等系列活动。充分发挥社区劳动保障服务平台作用,开设了就业服务绿色通道,为求职者提供免费职业指导、政策咨询等服务。

密切与用工单位联系,帮助进城农民工再就业积极鼓励本地企业吸纳、安置进城农民工。引导和鼓励有一定技术、专长和经济基础的进城农民工创办各类经济实体。维护农民工的合法权益,解除务工人员的后顾之忧,积极引导和鼓励进城农民工参加各种社会保险和城镇居民医疗。

昌吉市延北街道康宁社区劳动保障站。

2011年5月29日。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇二

三月中旬至三月底底,信息学院为庆祝“三八妇女节”,活跃校园文化气氛,彰显女生风采,搭建一条男生与女生间沟通的纽带,学院本着关怀我院广大女生的宗旨,让女生度过一个健康、愉快而有意义的节日,特举行了为女生宿舍清理风扇的“春风行动”。

此次活动由信息学院学生会自律部负责策划工作及维护活动现场秩序,同时需要宣传部(负责本次活动的海报宣传及记录)、科技部(负责本次活动拆卸、维修设备)、体育部(负责本次活动梯子等设备)协助。活动方式主要是通过招募信息学院志愿者,来为女生提供清洁寝室风扇的服务,本次活动志愿者招募主要面向学院全体男生,服务对象是学院全体女生。

活动分三个周末进行,分别为大一、大二、大三的女生宿舍清理风扇,活动中,学院的男女生在轻松的气氛中进行了良好的沟通与交流,让彼此了解更多,更加熟悉。信息学院辅导员黄建勋老师也参与进此次活动中,让这次活动更加丰富多彩,增进了老师与同学之间的交流,取得了预期以外更好的效果。

此次活动形式新颖,内容丰富,组织严谨,各部门认真发动同学,各年级也对此高度重视,充分发动,保证了大多数学生投入到活动中去,使活动搞得扎扎实实、丰富多彩,更好地促进了全员之间师生与同学的交流,也让全院女生宿舍的风扇焕然一新,清清凉凉地迎接xx年的夏天。

xx年xx月xx日

信息学院自律部

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇三

根据《嵩明县劳动就业服务局关于开展2017年春风行动的通知》(嵩劳就通[2017]3号)要求,为切实开展好职教基地城乡劳动力专项服务活动,结合职教基地实际制定本计划:

一、 组织领导

为顺利完成职教基地周边农村劳动力转移就业专项工作各项目标、任务,决定成立农村劳动力就业服务工作小组,由陈朝俊(管委会副主任)任组长,李云霞、王星星任工作专员具体负责各项具体工作。

二、 活动计划

1、 组织宣传

2017年2月10日至2月30日,工作专员深入职教基地周边居委会、街道办,主动公示、公开职教基地劳动力就业服务政策、信息,对居民开展面对面的咨询、宣传服务,做好农村劳动力结构统计分析等工作。

2、 活动准备

2017年3月1日至3月15日 ,深入职教基地各院校、企业、单位,联系对口办公室,做好劳动力转移岗位供应统计,制定专项招聘活动计划。

3、 专项招聘活动

2017年4月底,根据供需情况,开展专项招聘会。

4、 后期跟踪服务

完成专项招聘活动后,做好后期跟踪服务工作,为后续上岗培训、服务平台建设做好准备工作。

二〇一四年二月十七日

为了进一步加强统筹城乡就业工作,促进农业富余劳动力转移就业,根据《关于开展2012年春风行动的通知》(人社部函【2011】337号)要求和历城区2012年“春风行动”实施方案,我街道办事处定于2012年2月9日在章锦村开展以“解两难、提素质、促就业”为主题的2012“春风行动”。现结合我街道实际,制定如下实施方案:

一、建立健全组织机构

为加强组织领导,确保活动取得实效,特成立“2012春风行动”活动领导小组,负责相关组织协调工作。

组长:

成员:

二、指导思想

认真贯彻上级部门有关解决农民工问题的文件,牢固树立科学发展观,切实改善本街道农民工和农村富余劳动力的就业环境,提高服务质量,加大维权监察力度,维护劳动者的合法权益,推进统筹城乡就业工作。

三、活动主题

“解两难、提素质、促就业”

四、服务对象

农民工和农村富余劳动力,重点是新成长农村劳动力和外出返乡农村劳动力。

五、活动时间

2012年2月9日(正月十八)

六、具体实施办法

1、广泛开展宣传,使“春风行动”活动取得实效。印制政策咨询材料、“农民工维权小册子”,在全街道范围内发放。

2、做好就业服务。劳动保障服务中心要以多种方式为农村劳动者提供免费就业信息和政策咨询服务。根据春节后农村劳动者进城求职比较集中的时期,加强与用工单位联系,广泛收集和掌握岗位需求信息,向社会发布。

3、开展“送岗到乡、迎人来城”活动。“春风行动”期间,组织用工单位采取多种形式,深入开展送岗下乡活动,力求让农村劳动者不出家门就能得到就业信息和就业岗位。

七、工作要求

1、加强领导,高度重视,落实责任。“春风行动”招聘服务活动关系到企业的稳定发展,事关民生问题,必须加强组织领导,各有关部门要周密部署,精心组织,强化责任意识,确保各项工作落实到位。

3、加强指导管理,倡导诚信服务。加强和改善镇人力资源市场的管理与服务,倡导诚信服务理念,打击职业介绍领域的欺咋、违规行为,维护劳动力市场的正常秩序。切实保证春节后对农民工及具有富余劳动力的农村劳动者,免费提供职业介绍服务。

为了进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,帮助其实现就业,更好地满足2017年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需求,将开展“春风行动”,为劳务双方搭建合作平台。为确保“春风行动”能积极有效的开展,现结合社区实际情况,特制定甘浚镇2017年如下:

一、活动主题

搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业

二、服务对象

(一) 各类有转移就业意愿的农村劳动者,重点是我辖区内进城务工的农村新成长劳动者。

(二) 我辖区内有招聘需求的用人单位。

三、 活动时间

春风行动活动时间为2017年2月10日至4月15日。

四、活动目标

(一) 走访到位。普遍走访辖区内有就业意愿的进城务工劳动者和有招聘用人需求的企业。全面摸查进城务工人员的就业需求和用人单位招聘用人需求,将需求摸查情况登记造册,并纳入本辖区公共就业服务系统。

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最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇四

按照省市妇联关于开展2012年春风行动的要求和安排,为加快农村富余劳动力转移,促进失地妇女就业,做好城镇就业困难妇女帮扶工作,xx区妇联结合实际,开展了2012年春风行动系列活动,现将活动总结如下:

一、高度重视,充分准备。

区妇联高度重视此项工作,把此项工作作为今年工作重点,认真组织实施,并落实专人负责活动具体事宜。多次联系相关企业,了解企事单位所需工种,及时在招聘会发布用工信息,使有意向外出务工的妇女能及时了解情况,做好应聘相关准备工作。

二、精心组织,广泛宣传。

为确保春风行动活动取得良好效果,区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势,积极开展各类就业政策宣传。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣传活动,及时发布各类企业用工信息。

三、举办“春风送岗位”女性专场招聘会。

3月8日,xx区妇联联合区就业局在天天招聘人才市场举办了“2012年庆“三八”女性专场招聘会”。吸引了众多农村女富余劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前来应聘、咨询。据统计,此次招聘会共有84家用工单位提供了企业包装工、商场的营业员、会计、服务员、促销员等624个女性岗位,现场有近千余人前来咨询求职,当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时,区妇联积极发动各乡镇街(景区)妇联开展“春风送岗位”活动。如:xx街道妇联开展“春风送岗位、就业援助”等活动,组织返乡妇女、失业妇女17人参加各级举办的招聘会,为9人提供了就业岗位,帮助她们实现再就业。

xx区妇联通过开展这次女性专场招聘活动,旨在为妇女提供政策咨询、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务,努力帮助广大妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、发展有空间的良好目标,切实为女性创业就业提供服务,让更多的女性尽早实现创业就业。

二是积极开展送温暖献爱心活动。三八”期间,带着节日的问候和祝福,市、县区妇联、机关、企业妇女组织认真贯彻落实全市有关会议精神,深入基层社区、农村、下岗女工、单亲家庭等生活困难的弱势妇女家庭开展送温暖、送知识、送健康、送服务实践活动。对62户贫困妇女家庭、留守流动儿童进行慰问,送去价值2万元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全统计“三八“期间,全市各级妇女组织共发放现金、慰问品、衣物等价值达10万余元,切实帮助贫困妇女儿童解决了生产生活中的实际问题。

xx区妇联2012年3月22日。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇五

为了进一步加强统筹城乡就业工作,促进农业富余劳动力转移就业,根据《关于开展20xx年春风行动的通知》(人社部函【2011】337号)要求和历城区20xx年“春风行动”实施方案,我街道办事处定于20xx年2月9日在章锦村开展以“解两难、提素质、促就业”为主题的20xx“春风行动”。现结合我街道实际,制定如下实施方案:

为加强组织领导,确保活动取得实效,特成立“20xx春风行动”活动领导小组,负责相关组织协调工作。

组长:

成员:

认真贯彻上级部门有关解决农民工问题的'文件,牢固树立科学发展观,切实改善本街道农民工和农村富余劳动力的就业环境,提高服务质量,加大维权监察力度,维护劳动者的合法权益,推进统筹城乡就业工作。

“解两难、提素质、促就业”

农民工和农村富余劳动力,重点是新成长农村劳动力和外出返乡农村劳动力。

20xx年2月9日(正月十八)。

1、广泛开展宣传,使“春风行动”活动取得实效。印制政策咨询材料、“农民工维权小册子”,在全街道范围内发放。

2、做好就业服务。劳动保障服务中心要以多种方式为农村劳动者提供免费就业信息和政策咨询服务。根据春节后农村劳动者进城求职比较集中的时期,加强与用工单位联系,广泛收集和掌握岗位需求信息,向社会发布。

3、开展“送岗到乡、迎人来城”活动。“春风行动”期间,组织用工单位采取多种形式,深入开展送岗下乡活动,力求让农村劳动者不出家门就能得到就业信息和就业岗位。

1、加强领导,高度重视,落实责任。“春风行动”招聘服务活动关系到企业的稳定发展,事关民生问题,必须加强组织领导,各有关部门要周密部署,精心组织,强化责任意识,确保各项工作落实到位。

3、加强指导管理,倡导诚信服务。加强和改善镇人力资源市场的管理与服务,倡导诚信服务理念,打击职业介绍领域的欺咋、违规行为,维护劳动力市场的正常秩序。切实保证春节后对农民工及具有富余劳动力的农村劳动者,免费提供职业介绍服务。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇六

根据《嵩明县劳动就业服务局开展20xx年春风行动的通知》(嵩劳就通[20xx]3号)要求,为切实开展好职教基地城乡劳动力专项服务活动,结合职教基地实际制定本计划:

为顺利完成职教基地周边农村劳动力转移就业专项工作各项目标、任务,决定成立农村劳动力就业服务工作小组,由陈朝俊(管委会副主任)任组长,李云霞、王星星任工作专员具体负责各项具体工作。

1、组织宣传。

20xx年2月10日至2月30日,工作专员深入职教基地周边居委会、街道办,主动公示、公开职教基地劳动力就业服务政策、信息,对居民开展面对面的咨询、宣传服务,做好农村劳动力结构统计分析等工作。

2、活动准备。

20xx年3月1日至3月15日,深入职教基地各院校、企业、单位,联系对口办公室,做好劳动力转移岗位供应统计,制定专项招聘活动计划。

3、专项招聘活动。

20xx年4月底,根据供需情况,开展专项招聘会。

4、后期跟踪服务。

完成专项招聘活动后,做好后期跟踪服务工作,为后续上岗培训、服务平台建设做好准备工作。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇七

为了进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,帮助其实现就业,更好地满足20xx年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需求,将开展“春风行动”,为劳务双方搭建合作平台。为确保“春风行动”能积极有效的开展,现结合社区实际情况,特制定甘浚镇20xx年如下:

搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业。

(一)各类有转移就业意愿的农村劳动者,重点是我辖区内进城务工的农村新成长劳动者。

(二)我辖区内有招聘需求的用人单位。

春风行动活动时间为20xx年2月10日至4月15日。

(一)走访到位。普遍走访辖区内有就业意愿的进城务工劳动者和有招聘用人需求的企业。全面摸查进城务工人员的就业需求和用人单位招聘用人需求,将需求摸查情况登记造册,并纳入本辖区公共就业服务系统。

(二)宣传到位。为有就业意愿的进城务工劳动者免费发放宣传资料,使他们了解春风行动开展时间和服务内容,了解公共就业服务机构的地址和联系方式,了解相关政策,知道求职门路,掌握务工常识;有招聘用人需求的企业都能够免费获得用工指导和政策指引。

(三)服务到位。为有就业意愿的进城务工劳动者提供免费的公共就业服务,包括就业政策咨询、岗位信息提供、创业指导、技能培训和创业培训;有招聘用人需求的企业都能够通过公共就业服务机构免费发布招聘信息。

(四)政策到位。参加技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策;符合条件的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持;开展新招录农民工技能培训的企业都能够按规定享受职业培训补贴相关政策。

(五)维权到位。有就业意愿的进城务工劳动者都能够获得劳动维权信息,包括劳动保障法律基本知识、劳动保障监察机构地址和联系方式;有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助;用工企业都能够获得诚信的招聘、合法用工等方面的指导。

辖区开展“春风行动”,为农村富余劳动力提供政策咨询、就业服务和维权支持,帮助进城务工人员及早落实就业岗位。在外来务工人员求职时,社区将免费提供岗位信息和职业介绍服务;在就业期间,社区免费提供职业培训信息、维权劳动保障合法权益;帮助有培训意愿的进城务工人员参加职业技能培训,并享受培训补贴政策;为进城务工人员推荐民办职业中介机构;对社区困难家庭、困难提供特殊就业服务。

(一)准备阶段(20xx年2月10日-2月20日)。

制定本次活动实施方案并召开工作会议。

(二)宣传动员阶段(20xx年2月21日-3月8日)。

1、组织政策宣传,做到应知尽知。社区在20xx年2月下旬至3月上旬期间,开展一轮针对外来务工劳动者的宣传活动,帮助他们及时获得就业岗位信息、技能培训信息、创业政策信息和务工常识信息,了解本市的招聘会信息。同时,社区会开展针对招工企业的宣传活动,让企业及时了解“春风行动”活动内容和相关就业政策内容以及招聘用工规范要求,帮助企业和务工人员更好地实现对接。

2、开展需求普查,加强动态管理。我们将深入了解掌握节后进城务工人员的就业需求,全面了解本辖区企业的招聘需求。进一步健全劳动者求职就业需求和用人单位招聘用人需求情况的摸查制度,做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、招聘需求实,实现市场职业供求信息的动态管理。

3、实施专场活动,提高服务成效。我们将定期组织开展“招聘会”,把合适的岗位信息直接送到户、送到人。

4、搭建信息平台,强化对接服务。社区将充分利用劳动保障平台、劳动保障群,发布招聘岗位信息、招聘会信息、职业培训信息,并将各类招聘信息及时张贴到辖区公示栏中。

5、突出重点,分类指导。以专项职业能力培训为重点,整体推进,提高外来务工人员的就业竞争力。我社区将根据企业用工需求和农村进城劳动者择业需求,落实培训补贴政策。

6、清理整顿市场,维护市场秩序。我社区将在辖区开展一次清理整顿人力资源市场秩序专项活动,对各类职业中介机构和人力资源中介机构进行检查,取缔非法或违规中介机构,严厉打击假借中介实施诈骗的各类违法行为,维护农民工合法权益,为“春风行动”的开展提供良好的用工市场环境。积极鼓励各类职业中介机构提供诚信服务,引导进城务工人员到合法的人力资源服务机构求职。

(三)实施阶段(20xx年3月9-4月10日)。

1、积极开展政策宣传。在本辖区进行走访宣传。

2、开展“送岗位、送政策、送培训”入户活动。以拓展畅通转移就业渠道为目标,通过招聘会等形式提高服务成效。根据求职者求职登记情况,把适合的岗位信息直接送到户、送到人。

对正在进城求职的农村劳动者,开展“一站式推荐岗位服务”和“农民工专场招聘会”活动。我社区将组织外来务工失业人员参加各类专场招聘会,帮助劳动者与企业实现供需见面会。对有创业愿望的农村劳动者,组织其参加一轮免费的创业培训,并提供相关的政策咨询、创业指导、小额担保贷款等“一条龙”创业服务。

3、发放一批“春风卡”。在管委会的组织领导下,我们将在火车南站广场及外来务工人员居住相对集中的场所设立“春风行动”宣传点,现场发放“春风卡”。“春风卡”的主要内容是介绍进城务工基础常识、公共职业介绍机构的联系方式、诚信民办人力资源中介机构名单、求职就业指南、维权注意事项、举报电话、城镇生活安全须知和劳动力需求情况等内容。

4、3月下旬至4月初由劳动和社会保障局在市劳动和社会保障业务大楼一楼人力资源市场举办“20xx年春风行动”大型专场招聘会,届时有150家用工单位参加,我社区会组织辖区各类失业人员参会。

(四)、活动总结阶段(20xx年4月10日-4月15日)。

在活动结束后,我社区要总结经验,为今后继续做好此项活动打下良好的基础。

我社区20xx年“春风行动”活动特设领导小组如下:

站长:方立鹏(社区书记主任)。

副站长:袁艳杰(社区副主任)。

成员:赵岩(劳动保障协管员)、彭久玲(劳动保障工作人员)、秦新鹏(社区委员)、马艳玲(社区委员)、鄢春英(社区委员)、杨丹丹(社区工作者)、虎秀娟(劳动保障工作人员)我们将明确分工,统一部署,协调组织开展活动,保障工作的顺利开展。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇八

前进东-社区2012年“春风行动”活动总结 为了贯彻落实国家、自治区就业扶持政策,进一步完善公共就业服务制度,现结合前进东-社区实际,制定了《前进东-社区2012年“春风行动”活动总结》为稳定推进前进东-社区农业富余劳动力转移就业和农牧民增收,做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作,稳定辖区内就业再就业局势。根据市、区劳动和社会保障局的要求,前进东-社区定于2012年2月10日至4月15日在前进东-社区内开展以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。现结合前进东-社区的实际情况,制定前进东-社区2012年“春风行动”活动总结如下:

(一)完成广泛开展“春风运动”,为农业富余劳动力提供政策咨询,就业服务和维权支持,帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。

2.在每个社区居民集中的地方悬挂宣传横幅、摆放“春风行动”宣传板报;

3.进城务工求职时,免费提供岗位信息和职业介绍服务,在城镇就业期间,免费提供职业培训信息、维权劳动保障合法权益;在城镇就业期间。免费提供提供职业培训、维权劳动合法权益;帮助有培训意愿的进城务工人员参加职业技能培训,并享受培训补助政策;为进城务工人员推荐民办职业中介机构;对困难家庭、困难人员提供特殊转移就业服务。

(二)完成了解进城务工的求职愿望及掌握农民工进城的务工信息,走访辖区用工单位,采采集针对进城务工的农村劳动者的岗位信息,以便为集中参加专场招聘洽谈活动提供适宜的就业岗位。

(三)完成将选择外来人员集中的大型企业组织召开进城务工人员座谈会,了解进城务工人员的工作、生活情况,帮助解决他们碰到的实际困难,并现场发放政策规定问答、外来务工人员宣传资料,宣传有关鼓励、扶持农民工就业的政策和规定。

(四)完成计划在3月对进城务工者集中返城时间(3月9日),参加市、区组织举办大型专场农民工招聘会,试用工单位与农民工、辖区下岗失业人员实行岗位对接。

(五)完成向社会推荐一批服务规范,群众满意的职业中介机构,引导进城求职的农村劳动者到合法职业中介机构求职。

(六)完成帮助有培训愿望的进城务工人员报名参加职业技

能培训,并根据劳动力市场需求和进城务工择业需求,推荐一批服务规范、群众满意的职业中介机构进行针对性的技能学习,并享受培训补助政策。

东门街道办事处前进东路社区劳动保障站

二零一二年四月一日

根据**市人力资源和社会保障局《关于开展2017年春风行动就业服务专项活动的通知》的有关要求,我区于1月至3月在全区开展春风行动就业服务专项活动,活动围绕搭建供需平台,促进转移就业的主题有序进行,现将此项活动的工作情况总结如下:

一、健全组织,提高社会关注

在前期准备期间,为全面落实此项工作,我局及时成立工作领导小组,由分管局长黄达任组长,局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员,同时制定了**区春风行动就业服务专项活动工作方案,明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容,为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动,在全区范围内大力宣传春风行动活动,一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查,为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了民工就业服务窗口宣传春风行动活动,提供全方位的政策咨询和就业服务,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。

二、认真组织活动,做好就业服务

开始阶段,根据市局统一布署,我区分别在年前开始着手摸底调查,了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况,并筹集工资标准不低于2000元的各类就业岗位,在调查期内摸底调查企业20家,共有员工1746人,外地员工530人,人均工资3000元/月,相较上一年度有较大增幅,其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工,计划招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中,依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多,调查者中人均工资2600-3000元/月为主。

《2017年春风行动小结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇九

接到通知后,我局立刻召开会议,认真分析莲湖区目前就业形势和就业困难群体状况,精心制定活动方案,并对援助工作进行部署。要求各街办、社区结合《就业促进法》、《劳动合同法》,充分利用宣传栏、街道悬幅、交通站点等现有资源,发挥社会团体、已有就业援助典型等力量,设立宣传点、咨询点。并与报纸、电台等媒体合作,广泛宣传“就业援助周活动”,宣传政策,解答困惑,让就业法律法规和援助政策家喻户晓。

本着为“解难题,办实事”的目的,我局开展对就业困难群体和“零就业家庭”的摸底调查工作,通过逐户家访,了解援助对象的困难与需求、失业原因、技能特长等,有针对性的提供政策咨询与就业信息。并对一些难以直接解决就业的援助对象,量身定制援助计划,确定“一对一”的跟踪帮扶人员。我们还专门建立了援助档案,不仅将已经解决就业的援助对象登记造册,对没有解决就业的援助对象也进行了详细的登记,为下一阶段的后续服务工作和尽可能实现充分就业奠下基础。

为使就业援助力度更大,受益人群更多,充分运用现有就业服务网络以及职业介绍系统,为援助对象和用工单位拉线牵媒。调整思路,发动社会职介力量,实现政府、社会职介机构优势互补,实现信息资源共享,各种渠道帮助援助对象尽快找到工作。落实用工补助和社保补贴政策,鼓励用人单位积极吸纳就业。对辖区积极响应政府倡议,承诺不裁员的企业搞好服务,提供更多帮助。动员街道、社区结合本辖区内各方面需求,开发各种公益性岗位,帮助一批援助对象实现就业再就业。连手多家企业,在区劳动力资源市场,以及辖区内主要商贸集中、人口密集的地段,开展“政策落实主题日”活动,现场宣传、咨询、解答就业再就业政策问题;进行职业指导;推行职业技能培训;提供就业岗位。各种形式的活动开展,不仅扩大了就业援助行动的影响,树立劳动保障部门履行职责、促进就业的社会形象,更因覆盖面积广、援助力度大、受益人数多而得到了广大就业困难人员的一致好评和全社会的普遍赞誉。

积极探索,完善机制。就业援助周活动开展以来,在政策宣传上形式了良好的社会氛围,真正解决了部分就业困难人员的实际困难,取得了一定的成绩。我局将继续帮助尚未解决就业的困难人员树立信心,确立目标,提高认识,尽快实现就业。并在此基础上,总结经验,积极探索,逐步建立完善的就业援助机制,把再就业援助工作作为关爱民心,维护社会稳定作为头等大事掌抓不懈。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇十

针对农民工大量进城情况,为开展好进城大中专毕业生就业工作,总结如下:

密切关注进城农民工,开展了农民工进城的调研与监测,对进城农民工造册登记,掌握动态。及时掌握进城农民工的技能、就业意向,多举措、对渠道为进城农民工就业提供援助。针对无一技长且文化程度偏低的普通工,针对这一情况,加大对进城农民工的技能培训,提高进城农民工就业技能。

加强公共就业指导服务,帮助进城农民工再就业,及时组织进城农民工参加“帮助农民工就业春分行动、进城农民工专场招聘会、送岗位、信息”等系列活动。充分发挥社区劳动保障服务平台作用,开设了就业服务绿色通道,为求职者提供免费职业指导、政策咨询等服务。

密切与用工单位联系,帮助进城农民工再就业积极鼓励本地企业吸纳、安置进城农民工。引导和鼓励有一定技术、专长和经济基础的进城农民工创办各类经济实体。维护农民工的合法权益,解除务工人员的后顾之忧,积极引导和鼓励进城农民工参加各种社会保险和城镇居民医疗。

昌吉市延北街道康宁社区劳动保障站

2011年5月29日

2011年椿树妇联开展“春风行动”工作计划 为进一步做好妇女创业就业工作,改善外来务工妇女进京就业环境,引导其有序流动,做好本市农村妇女劳动力的转移就业工作,椿树街道妇联积极响应北京市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇联《关于开展2011年春风行动专项活动的通知》的精神,准备联合街道社保所于2月15日至4月30日开展“春风行动”专项活动,为务工妇女提供政策宣传、推荐就业、技能培训、权益维护等服务。具体工作计划如下:

一、组织一次针对进京务工妇女的就业优惠政策宣传日活动。以宣传劳动就业、劳动保障等相关政策、促进进城务工人员劳动权益的保障为目的,发放招聘信息报纸等就业政策宣传材料,答疑解惑,引导进京务工妇女到正规且通过职业介绍许可证年审的职介机构求职。

二、在各社区设立宣传点宣传“春风行动”活动主题,充分依靠社区单位为进京务工妇女提供工作岗位,联合街道社保所,在社保所专门设立进京务工人员服务窗口,通过大屏幕发布各种就业信息,免费为务工人员提供各项就业服务。

三、对缺乏技能,有培训意向的进京务工妇女提供免费的职业培训和创业培训,使其掌握一定的技能和经营策略尽快实现就业、创业;对符合条件的'城乡妇女自主创业者,及时帮助其办理妇女创业小额担保贷款。

四、协助区劳动局等相关单位组织农村劳动力专场招聘会, 1

为进城务工人员提供专门岗位,设立专门政策咨询台、职业指导台,发放宣传材料,提供进城务工人员就业政策咨询服务。

五、开展维权服务,计划举办《就业促进法》和《劳动合同法》的宣传活动,为进京务工妇女提供劳动就业政策和相关法律咨询指导,讲解务工常识,切实维护进京务工妇女的合法权益,保证务工妇女的劳动合法权益不受侵害。

引导进京务工妇女根据市场需求有序进京求职就业,促进本市农村妇女劳动力有序转移就业,减少盲目性,提高就业的成功率和稳定性,使外地进京务工妇女和本市农村妇女劳动力感到春天般的温暖。

椿树妇联

2011年2月17日

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最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇十一

经技区人力资源服务办公室按照省市《关于开展2011年“春风行动”的通知》要求,认真在全区部署“春风行动”,将帮助和促进进城务工人员就业作为改善农民进城就业环境的具体措施,作为解决进城务工人员最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动。提供免费的就业服务,并通过组织开展广泛的就业政策宣传、岗前引导培训、工作岗位推介等一系列服务活动,帮助农村劳动者在进城求职就业的过程中得到全面的服务,取得了良好的效果。各地工作有以下特点:

1.主管领导高度重视,指导思想明确到位,组织推动效果明显。

事劳动局牵头,组织区内企业走出去,到劳动力较为丰富的西部地区招工,帮助企业招工。这次招工活动持续5天,2月11日开始,到16日结束,分别到济宁、荷泽等地招工。

2.加强宣传引导,将进城就业信息直接送到进城务工人员手中。

为了让进城务工人员能够得到及时有效的帮助,将免费发放就业政策宣传资料作为服务的切入点,将各类政策和就业信息直接送到车站、码头、工地等进城务工人员相对较多的地点,让进城务工人员进城后马上能够获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地在城市中就业。采取“走下去”的做法,将政策和岗位信息送到农民家里,让他们在春节期间就了解到进城务工的基本情况;给他们讲解政策、说明求职的办法和维权的途径;不少进城求职人员都反映,我们在进城前不知道该去哪,进城后不知道工作在哪里,没想到一下车就免费得到了政府的帮助,以后在求职就业过程中遇到问题还是要找政府。

3.发挥“就业服务、技能培训、权益维护”三位一体综合服务功能,使进城务工人员“求职有门路、上岗有技能、工资无拖欠、权益有保障”

在提供基本的政策宣传和职业介绍服务的基础上,充分发挥劳动保障部门“就业服务、技能培训、权益维护”三位一体的综合服务功能,保证进城务工人员得到全方位的服务和帮助。

我们积极组织企业参加招聘会,现场提供就业信息、职业介绍、技能培训报名组成的综合服务,同时组织进城务工人员参加引导培训和技能培训、提供现场劳动权益维护政策咨询和事件查处等具体措施,初步形成了“就业服务、技能培训、权益维护”三位一体的长效服务机制。形成了由“组织输出、工资保障、服务入户”组成的长效服务机制:“组织输出”就是通过劳动保障部门、民办职业中介机构和民间“劳务经纪人”等多种渠道,有组织地带动农民外出务工,实现了外出务工有岗位、基本权益有保障;“工资保障”就是由县乡政府建立农民工工资风险担保基金,当发生工资拖欠时,由基金支付,并安排专人清欠工资,减少了农民外出务工时的经济风险;“服务入户”就是由乡镇、村成立帮扶小组,对外出务工人员实行帮种、帮浇、帮收等具体措施,打消了外出民工的后顾之忧。同时,普遍在“春风行动”期间进一步加强了为进城务工人员维护劳动权益的工作力度,重点解决了一大批关系农民工切身利益的工资拖欠和非法职介问题,使农民工在进城求职务工过程中感受到良好的就业氛围。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇十二

城乡食品安全集中整治“春风行动”总结大坨小学为了强化食品安全工作,增强食堂工作人员安全意识,确保学生们的人身、饮食安全,保证学生们快乐健康成长,我们学校针对自身情况进行详细周密的自查。现将工作总结如下:

我校成立了食品安全组,由隋金龙校长亲自担任食品安全组组长,由郑普建老师担任食堂卫生安全工作。

隋校长带头签定安全责任状,明确食品卫生安全责任、安全目标以及奖惩条例等,强化安全责任心,发现隐患及时处理,使食堂卫生安全工作做到了万无一失。

我校对食堂卫生每周情况进行一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。食堂管理员和厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的.场所有专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对学生身体健康造成危害。

1、食堂从业人员对食堂的各个角落始终保持清洁卫生,不留卫生死角,不在食堂加工场所放置有毒、有害物品及个人生活用品。

2、从业人员烹饪食物时注意伙食质量,做到色香味俱全,增加孩子的食欲,制作过程中注意生熟分开,注意交叉污染,特别是豆制品食物严格烧熟烧透。不过我们一般不买四季豆有危害性蔬菜,一确保学生安全,预防食物中毒。

3、食堂从业人员对每餐的食物进行48小时留样,并做好记录,每餐食物烧熟后在2小时以内让学生就餐,以免时间过长影响食物质量。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇十三

20xx年12月31日上午,如东县结合集中“三下乡”活动,启动20xx年“全民阅读春风行动”,并在掘港街道虹桥村农家书屋举办首场阅读推广示范观摩活动。

在集中“三下乡”启动仪式上,如东县委宣传部副部长、县新闻出版局(版权局)局长于海霞为掘港街道扶海书吧和新店镇祝套柒壹田园书吧分别捐赠4万元、5万元。县新闻出版局分管负责人顾菁、县新华书店副总经理花学军为童店小学10名留守儿童捐赠了“书香如东”阅读大礼包。

在掘港街道虹桥村,举办了20xx年如东县“全民阅读春风行动”首场阅读推广示范观摩活动,这标志着20xx年如东“全民阅读春风行动”正式拉开帷幕。如东20xx年“全民阅读春风行动”将结合集中“三下乡”、党员冬训、“我们的中国梦——文化进万家活动”、新时代文明实践活动等,开展阅读阵地建设援助、“带一本好书回家过年”、阅读志愿服务和特色阅读推广等活动。将组织教师、科技工作者、新闻工作者、“百姓名嘴”等,利用元旦春节假期深入乡镇(街道)和村(社区),向基层群众传播阅读理念、开展阅读活动、提供阅读指导。各镇(区、街道)也将在镇级图书馆分馆、农家书屋等阵地组织开展经典诵读、评书荐书、读书征文等基层群众喜闻乐见的'读书活动。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇十四

春风骀荡,莺飞草长,明媚的阳光与润物的细雨一样,都是值得微笑的理由。

这是一个微笑的季节。“建设文明城,我是小主人”活动也全新拉开了序幕。今天,我们解放路小学的小记者有幸来到了活动的第一站――轻工院学习礼仪。

刚进学校,首先映入眼帘的是邓建军伯伯的雕像。他面带微笑,戴着副圆框眼镜,给人一种亲切感。“他可厉害了,一个小发明就为全厂带来三千万的效益!他被评为‘劳模’,还受到过胡锦涛的六次接见……”导游姐姐向我们介绍说。我们无不啧啧赞叹,深感佩服。

走在洁净的“建军路”上,不时碰到轻工院的哥哥姐姐们,他们青春活泼,看见我们走过,热情地微笑点头。走进旅游系的宿舍,更是让我们叹为观止:整齐划一的放置、灿烂的微笑墙、还有图文并茂的礼仪宣传画……处处都流淌着文明的气息。

最令我感兴趣的就是文明礼仪课了。为我们上课的是王老师。王老师一头清爽的短发,绘声绘色地讲解着。一举手,一投足,无不透出一股儒雅的气质。“有同学知道课堂礼仪是什么吗?”同学们争先恐后地举起了手。“那个穿格子衣服的女孩。”哇,是我!我马上站了起来:“课堂上,老师讲课时要认真听讲,不能开小差……还有嗯……”“别急,慢慢说。”王老师耐心地引导我,我终于把想好的说了出来。看着老师赞许的目光,我可高兴了,我还得到了一份礼物——个个粉红色香囊呢!

王老师或讲解,或提问,或示范,还和我们亲切地互动。同学们时而静心凝听,时而踊跃发言,完完全全沉浸在了有声有色的课堂中。这堂课有如春风暖暖,吹拂我们的脸庞,更如春雨点点,滋润了我们的心田。课堂礼仪、行为礼仪、公共场所礼仪、交通礼仪……文明的种子在我们心里不断生长。

轻工院礼仪之行,让我们受益匪浅。作为光荣的小记者,我们不仅要身体力行,还要广泛宣传,劝导劝行,让文明之花在春风里开放得更加灿烂!

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇十五

区就业管理局根据市就业工作领导小组办公室《关于开展xx年春风行动活动的通知》(锦就办[xx]2号)文件精神,结合我区实际情况,我们对开展此次活动作了认真的安排和部署,现将活动情况总结如下:

一、加大宣传力度,营造良好氛围。

为确保春风行动活动取得良好效果,改善农民工进城就业环境,根据进城务工人员对求职就业信息需求的特点,4月15日,区就业局开大篷车下乡,到外出务工人员密集的地点设立了招聘信息政策咨询点,共为外出务工人员免费发放宣传单300多份,提供就业信息500多条,咨询群众达600多人(次)。还利用宣传栏等及时向社会发布各类用工、培训信息。依托各街道劳动保障平台,及时发布各类企业用工信息。

二、采取有效措施,务求工作实效。

一是抽调专人,深入基层,做好摸底调查工作。活动期间,我区各街道劳动保障事务所(站)抽调专人深入企业开展用工情况摸查,收集空岗信息,了解企业用工情况,对用工规范、群众满意的用工单位向社会重点推荐,并优先满足其用工需求。依托保障平台入户了解劳动者的创业和就业意愿、求职需求,为人岗对接奠定基础。

了我区“春风行动”的序幕。此次招工用工洽谈会共有30余家用人单位参加,提供就业岗位1000多个,主要是针对进城务工农民,同时也为大中专毕业生、下岗失业人员提供了一些合适的求职岗位。此次洽谈会入场求职人员达1000余人。现场发放就业政策宣传单1000余份,发放《农民工进城就业指南》和《春风卡》200余册。洽谈会上还开设了政策咨询台,为300余人解答了相关的再就业优惠政策。

三是重心下沉,城乡联动。开展以“送政策、送培训、送信息”为主要内容的“三送一下乡”活动。与此同时,全区各街道也纷纷开展了形式多样的活动,积极为辖区的劳动者提供岗位信息、政策宣传、就业培训等服务。

四是互建平台,结对帮扶,开展“手牵手、一帮一”促就业活动。我区和凌海市劳动就业部门深入到温滴楼乡大胜村,开展以“手牵手凌海互建劳务平台,一帮一城市乡村共享就业阳光”为主题的春风入农门系列活动。活动中,就业部门与当地政府和用工单位还深入到大胜村就业困难户家中,与他们结成一帮一对子,为他们送去了就业岗位和培训信息。通过采取结对帮扶、就业援助、跟踪服务等措施,让困难户中有劳动能力和就业愿望的家庭成员尽快实现就业。

五、规范职介市场,净化就业环境。

活动期间,针对非法职业介绍机构欺骗求职者的现象,我区全面清理整顿劳动力市场秩序专项活动,依法取缔非法职业介绍组织,整顿规范违法经营的职业介绍机构,有效地遏制了职业介绍领域违法犯罪行为,劳动力市场秩序得到显著改善。

xx“春风行动”圆满落幕了。回顾整个活动的过程,我们取得了许多成功的经验,但也存在一些需要完善和进一步提高的地方,包括企业监察力度要加强,打击黑职介要长期,促进就业优惠政策宣传要广泛,增强农民工就业观念指导要到位等。农民进城务工是贯彻城乡统筹的科学发展观,促进新农村建设,加快城镇化、工业化的必然要求,因此区劳动就业服务局将把为进城务工农村劳动者提供良好的就业环境做为一项长期的工作,坚持不懈地开展下去,为促进广大农民工充分实现就业做出应有的贡献。

区劳动就业管理局。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇十六

为了贯彻落实国家、自治区就业扶持政策,进一步完善公共就业服务制度,现结合前进东路社区实际,制定了《前进东社区2012年“春风行动”活动实施方案》!

为稳定推进前进东社区农业富余劳动力转移就业和农牧民增收,做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作,稳定辖区内就业再就业局势。根据市、区劳动和社会保障局的要求,前进东社区定于2012年2月10日至4月15日在前进东社区内开展以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”,为主题的“春风行动”活动。现结合前进东社区的实际情况,制定前进东社区2012年“春风行动”活动实施方案如下:

一、成立前进东社区2012年“春风行动”活动领导小组组长:祁瑞宣(社区书记)。

副组长:艾孜江(社区主任)。

成员:杜文(劳动保障协管员)。

马晓燕(劳动保障协管员)。

姚遥(劳动保障协管员)。

宋玉凤(劳动保障协管员)。

二、活动主题。

“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”。

三、重点服务对象。

(一)各类有转移就业意愿的农村劳动者,重点是准备进城务工的农村劳动者。

(二)各类有招聘用人需求的用工单位,包括家庭服务业用人单位,重点是推荐的“用工规范诚信企业”。

四、时间安排。

2012年2月10日至2011年4月15日。

五、工作内容。

(一)广泛开展“春风运动”,为农业富余劳动力提供政策咨询,就业服务和维权支持,帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。

2.在每个社区居民集中的地方悬挂宣传横幅、摆放“春风行动”宣传板报;

培训,并享受培训补助政策;为进城务工人员推荐民办职业中介机构;对困难家庭、困难人员提供特殊转移就业服务。

(二)了解进城务工的求职愿望及掌握农民工进城的务工信息,走访辖区用工单位,采采集针对进城务工的农村劳动者的岗位信息,以便为集中参加专场招聘洽谈活动提供适宜的就业岗位。

(三)活动期间,将选择外来人员集中的大型企业组织召开进城务工人员座谈会,了解进城务工人员的工作、生活情况,帮助解决他们碰到的实际困难,并现场发放政策规定问答、外来务工人员宣传资料,宣传有关鼓励、扶持农民工就业的政策和规定。

(四)计划在3月对进城务工者集中返城时间(3月9日),参加市、区组织举办大型专场农民工招聘会,试用工单位与农民工、辖区下岗失业人员实行岗位对接。

(五)向社会推荐一批服务规范,群众满意的职业中介机构,引导进城求职的农村劳动者到合法职业中介机构求职。

(六)帮助有培训愿望的进城务工人员报名参加职业技能培训,并根据劳动力市场需求和进城务工择业需求,推荐一批服务规范、群众满意的职业中介机构进行针对性的技能学习,并享受培训补助政策。

东门街道办事处前进东社区劳动保障站。

二零一二年二月十五日。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇十七

巨野县总工会20xx年“春风行动” 工作总结 为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作,巨野县总工会在全县范围内深入开展“春风行动”,积极为进城务工农村劳动者提供就业服务,取得了明显成效。现将活动情况总结如下:

根据活动的总体要求,成立了“巨野县开展20xx年“春风行动”领导小组”。制定了《20xx年就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展20xx年“春风行动”的通知》,为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。

2月底,结合“就业援助月”活动,结合各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的`基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的宣传。一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策,特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台,采取多种有效形式强化宣传力度。活动期间,在农民工聚集的地区发放“春风卡”、“农民进城就业指南”、就业服务政策等宣传材料近10000份。通过强有力的宣传,为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围。

今年2月,我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作情况进行了专题研究部署。并进行了明确分工,各司其职,为活动的顺利实施提供了组织保障。

3月初,工作人员深入用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导。举办多种形式的专场招聘洽谈会,为农民工免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。活动期间,举办现场招聘3场(次),共为1800名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务,介绍成功就业近600人。活动期间,举办了两期有职业技能培训班,为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。

为全面推进人本服务,提高公共职业介绍机构服务质量和效率,县总工会继续在全县开展了以“老百姓满意”为主题的公共职业介绍机构就业服务评介推荐活动,促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农民工开放,开展“八项服务”,即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务、个性服务和高效服务。举办专场招聘会,普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。

“春风行动”期间,县总工会联合相关部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动,进一步规范了农民进城务工和用工市场秩序,营造良好的务工环境。

今后,我们将以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高就业服务质量,完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进城乡统筹就业的长效机制。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇十八

为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作,根据《市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会关于开展春风行动的通知》文件要求,在全县范围内深入开展“春风行动”,积极为进城务工农村劳动者提供就业服务,取得了明显成效。现将活动情况总结如下:

根据活动的总体要求,成立了“开展“春风行动”领导小组”。制定了《就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展“春风行动”的通知》,为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。

2月底,结合“就业援助月”活动,专门安排各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的宣传。一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策,特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台,采取多种有效形式强化宣传力度。制作宣传版面20块,沿街悬挂宣传横幅16条,入户面对面宣传950人次。三是广泛发放“春风卡”、“农民工进城就业政策问答”等材料。活动期间,装扮了“春风行动”就业政策宣传车,在乡(镇)、村进行巡回宣传。在农民工聚集的地区发放“春风卡”、“农民进城就业指南”、就业服务政策等宣传材料近3200份。通过强有力的宣传,为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围。

今年3月,我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作情况进行了专题研究部署。并进行了明确分工,各司其职,为活动的顺利实施提供了组织保障。

3月中旬,工作人员深入用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导。举办多种形式的专场招聘洽谈会,为农民工免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。活动期间,举办现场招聘2场(次),共为800余名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务,介绍成功就业近160人。活动期间,举办了三期有职业技能培训班共130人参加,为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。

为全面推进人本服务,提高公共职业介绍机构服务质量和效率,县总继续在全县开展了以“老百姓满意”为主题的公共职业介绍机构就业服务评介推荐活动,促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农民工开放,开展“八项服务”,即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务、个性服务和高效服务。举办专场招聘会,普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。

“春风行动”期间,县总工会会同人社、公安、工商等部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动,进一步规范了农民进城务工和用工市场秩序,营造良好的务工环境。

今后,我们将以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高就业服务质量,完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进城乡统筹就业的长效机制。

最新春风行动工作计划版(汇总19篇)篇十九

为坚决执行《贵州省委省人民政府2018年脱贫攻坚春风行动令》和贯彻落实县教育局《沿河土家族自治县教育2018年脱贫攻坚工作要点》精神,结合我校实际情况,进一步加强我校教育脱贫攻坚工作,现将我校2018年“春风行动”教育脱贫攻坚作战要求安排如下:

一、行动时间。

2018年2月28日至6月30日。

二、行动目标。

1、打好教育扶贫学生资助阵地战。

精准落实教育扶贫学生资助政策,建立健全建卡生和困难寄宿学生资助档案,完善建卡生和农村义务教育困难寄宿生生活费补助政策,切实解决“济困不解困”的问题。

2、打好教师培训、东西部合作立体战。

按照教育局文件,大力实施教师轮岗交流制度,加大与官舟镇一完小间的教师交流力度,选派骨干教师到官舟一完小支教、送教,人数的比例达到10%以上。配合教育局工作安排,根据要求积极选派教师外出跟岗学习。

3、啃下义务教育阶段控辍保学“硬骨头”。依法保障义务教育适龄儿童少年完成义务教育,充分结合以情控辍等多种控辍保学方式,切实杜绝学生因贫辍学现象的发生。确保小学适龄儿童入学率达100%以上、年辍学率控制为0,三残儿童少年入学率达到100%以上;贫困家庭子女义务教育巩固率达到100%。并进一步完善全方位、多维度控辍保学联动工作机制。

4、啃下脱盲再教育“硬骨头”。

按照“有一个扫一个,脱盲一个巩固一个”要求,以辖区农村55周岁以下贫困群众为培训主体。通过以上门辅导的方式让贫困人口普遍具备生活中的读与写、数与算、技与能,熟练掌握1-2门实用技术,以此达到脱贫的目的。

5、啃下教育基础设施建设“硬骨头”。

我校功能室、教育教学设施设备不完善,严重影响教育教学质量和制约学校发展,但是我校属于拆迁对象,目前暂时只能维持现状,努力保正学校正常教育教学秩序。学校正在向上级教育主管部门积极呼吁,要求尽快统筹新校建设。

三、行动举措。

1、落实学生资助政策工作。

落实好义务教育阶段“两免一补”政策,对就读我校建卡生和家庭经济困难寄宿生给予生活补助,落实铜仁市教育精准扶贫兜底资助政策,让学生安心上学。在2月份开学初资助政策大宣传的基础上,3月份再次通过家长会、家校通、班级微信群掀起贫困学生资助政策宣传活动,使党的惠民政策家喻户晓。

2、坚决杜绝因贫辍学现象发生。

建立健全贫困学生资助机制,精准确定扶贫对象,全面落实教育扶贫和资助政策,对建档立卡等家庭经济困难学生采取“档案”管理,在保障入学、资助救助、学困帮扶、表彰奖励等方面给予优先安排,做到特殊群体尤其是建档立卡贫困户适龄儿童“一户不能漏,一个不能少”,确保应助尽助。认真落实家庭经济困难学生资助政策,做到精准资助,不让一个学生因家庭贫困而辍学,切实阻断贫困代际传递。

3、扎实推进贫困人口脱盲再教育。

持续推行脱盲再教育举措,由学校牵头,对55周岁以下的文盲人口信息进行审核认定,全面摸清辖区内脱盲再教育对象底数。按照“因地制宜、量力而行、尽力而为”的原则,开展形式多样的脱盲再教育工作,举办扫盲后识字巩固提高班;举办各类实用技术培训班,以学技术带学文化;组织邻里学习小组,鼓励脱盲后青壮年自学、互学;开展读书、读报活动,开展技术咨询等;利用广播、电视、录音、录像等远程教育手段,传播农业科技信息,进行文化基础知识教学;同时开设流动课堂,送教上门,送技下乡;利用农村各种文化设施,开展各种社会文化生活教育。在教学方法上,采取集中办班、送教上门、包教包学等方式灵活施教,提高其就业增收、脱贫致富的能力。组织教师开展脱盲再教育,组织编写脱盲再教育学习资料。依托家长学校资源,在家校工作中将脱盲再教育相关知识及内容融入其中,以小手拉大手方式,通过一名学生带动一个家庭,以点带面覆盖贫困人群。

4、切实加大贫困乡村教师交流培训力度。

根据教育局相关文件精神完成教师交流任务的分配,并加强过程的监督管理。同时,将必要的培训任务下沉到兄弟学校,实现资源共享,共同提高的目的。

四、行动保障。

1、强化组织领导。

为加强统筹协调和落实责任,确保教育脱贫攻坚“春风行动”开好局、起好步,特成立学校教育脱贫攻坚“春风行动”工作领导小组。

组长:副组长:成员:1.夯实工作任务。

各人要根据教育脱贫攻坚“春风行动”要求,加强该项活动的指导,确保脱贫攻坚“春风行动”有令必行。确保“春风行动”于2018年6月25日前,顺利完成。

2.强化作风建设。

各位教师要按照统一部署安排,全面开展扶贫领域作风问题专项治理,在转变作风上来一场革命。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,紧盯重要领域和关键环节,围绕“四个意识”不强、政策落实不力、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理不规范、工作开展不扎实、考核监督不严格等七个方面存在的问题,强化执纪监督,强化问责追责。特别是要严肃查处工作脱离实际、作风简单粗暴,行动少落实差等官僚主义、形式主义现象,以问责倒逼工作落实和作风转变,开展作风治理大排查。3.深入开展扶智扶志“双扶”活动。

学校要按照统筹安排,周密部署、精心谋划,加强对贫困学生“双扶”工作的落实,从思想上转变贫困现状意识,以提高教育教育质量助推志向教育,斩断贫困穷根,从根本上解除贫困威胁。同时,各学校要高度重视对贫困家庭脱贫意识的宣传,充分发挥贫困家庭自力更生内动力,充分发挥其脱贫主体作用,加强贫困思想观念的转变。

2018年3月18日。

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