培训工作总结是对过去一段时间内培训活动进行总结和概括的一种重要材料,对于评估培训效果、发现问题和提升培训质量都具有重要意义。如果你想了解如何写一篇成功的培训工作总结,不妨看看以下范文,或许会有所帮助。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇一
20xx年7月,本人大学毕业后与恒力石化(大连)有限公司签了三年的劳动合同,被安排到中石油辽阳石化pta精制车间实习,现在我已经到车间实习了两个月了,在实习的过程中,自己学到了许多原先在课本上学不到的东西,而且可以使自己更进一步接近社会,体会到市场跳动的脉搏,如果说在象牙塔是看市场,还是比较感性的话,那么当你身临企业,直接接触到企业的生产与销售的话,就理性得多。因为,在市场的竞争受市场竞争规则的约束,从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系,如何规避风险,如何开拓市场,如何保证企业的生存发展,这一切的一切都是那么的现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实习过程中,我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长。
下面是本人对工作过程的一些总结及心得体会:
通过安排到pta精制车间进行实习,了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能,了解企业的内部控制。
在这一个多月的时间里,下到生产车间后,先了解整个pta生产的流程,从采购入库,到领料生产,到最后的成品入罐,对整个车间的生产活动有了基本认识,这对我们熟悉企业,进行实务操作打下良好基础。
其中,先前我们对pta的生产几乎一无所知,但下到车间之后,我们不仅了解了生产流程,还进一步了解了pta的生产工艺流程和用途,。由于季节和温度等条件的限制,机器开工的时间长度及强度也有相关的规定,另外,对一些流水线的参观,也激发了我对如何通过新流水线的建设,对降低生产成本的思考,于是,感受颇深的一点,要做一名合格的操做人员,对基本、基础的作业环节是要了解的,否则,很容易让理论脱离实践。
在熟悉了车间的生产流程后,工作人员拿了以前的交接班记录和产品申请单和报表等资料给我们看,在翻看这些资料的过程中,有不懂或弄不清楚的资料,积极向同事请教,在他们的耐心指导下,我们对车间的整个产品生产流程有了一定上的认识。
由于化工生产是不间断的,所以车间生产必须时刻有人,车间的工作人员采取五班三倒。我们车间有7个人(班长,工艺员,等)。我们根据公司安排三班三倒这样我们可以亲自参与实际的生产中。
我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都积极发问,以免造成安全事故。在车间里必须首先了解生产工艺流程,我们先查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用途,遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解。为了更好的工作,我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境。当然在化工生产中最重要的是安全。因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课。这样我们可以亲自参与实际的生产中,在日复一日的工作中,是否还可以通过一些技术手段,进一步提高工作效率。生产工艺流程pta是应用相当广泛的工业原料,可以生产聚酯涂料等,广泛应用于纺织业、市场需求量很大。
总之,这次实习是有收获的,自己也有许多心得体会。首先,感受颇深的一点是,理论学习是业务实战的基础,但实际工作与理论的阐述又是多么的不同,在工作的闲暇之间,在同一些工作多年的操作人员的交谈中,深知,在工作岗位上,有着良好的操作能力是基础能力,但怎样处理好与同事的关系,为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围,又是那么的重要,于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。
其次,作为企业的一员,作为操作人员,在进行自身相对循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇二
化工厂装置是指用于生产化学品的各种设备、设施和仪器的总称,它们是化学工艺过程的基础。在现代化工工业生产中,化工厂装置扮演着至关重要的角色。因此,对于从事化工生产的从业者来说,掌握化工厂装置的工作原理、操作规范以及维护保养方法等,是非常重要的。为此,我参加了公司组织的化工厂装置培训,今天我来分享一下我的心得体会。
第二段:完善知识结构。
在化工厂装置培训中,我认真倾听了讲师的讲解,并结合自己曾经的工作经验,逐渐完善了自己的化工知识结构。比如,在了解了重要的化工装置部件的作用和性质后,我能够更深刻地领会不同化学反应的特性,为生产工艺提供更加科学的指导。此外,我还学习了如何根据化工原理设计合理的装置结构和工艺流程,为工作提供了更加明确的思路和思考方式。
第三段:强化操作技能。
在化工厂装置培训的过程中,我不仅学习了装置的理论知识,还对操作技能得到了更加深入的巩固和提高。比如,在学习了“安全施工”这一项内容后,我更加注意了化工生产中的各种安全问题,并在使用化工设备的时候严格按照规范操作,从而降低了意外事故的风险。此外,在了解了各种化工设备的操作技巧和注意事项后,我能够更加熟练地掌握实际生产中的操作流程和工作技巧。
第四段:提高团队协作。
化工厂装置是团队协作的产物,它需要各个工种的工作者紧密配合,才能够顺利地完成生产任务。在化工装置培训中,我们不仅加深了对自己工作的认知和理解,还通过与其他从业者交流和互动沟通,更加深入地理解了各个工种之间的接口关系和交流方式。这种团队协作的意识和能力,让我在实际的化工生产中能够更加协调,更加容易地发现问题、解决问题。
第五段:总结和反思。
通过化工厂装置培训,我收获了许多实质性的成果,不仅对化工行业有了更加深入的理解和认识,也提高了工作能力和团队协作意识。但是,在实际工作中,我也深刻地认识到自己仍然有许多需要提高和完善的地方,在未来的工作生涯中,我将持续不断地学习和发展,为化工行业的进步和发展贡献自己的力量。感谢化工厂装置培训为我提供这样的机会和平台。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇三
转眼间,20xx年的已经过去,回顾半年以来的'工作,我通过自己的努力,也有了一点收获,临近年末,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有决心把以后的工作做得更好。以下是我对这几个月以来的工作进行的总结。
在刚进公司时,我就进入到磷铵厂,作为一个非化工专业的门外汉,我努力地学习化工工艺技术,下车间去了解各个工作岗位,与生产工人尽心地交流。对公司的企业文化,运行机制等都有了一定的了解。同时,在此期间,我对公司的设备,产品,加工流程等也有了一定的认识。这为我之后的工艺工作打下了一定的基础。
我的工作有以下几个方面:
继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,狠抓安全管理不放松;全面落实安全生产责任制,重点抓好班组管理,加强对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,严格按照安全操作规程进行管理,发现问题及时通报,杜绝了员工的不安全行为;使安全隐患消灭在萌芽状态。不定期的组织和宣贯有关“安全生产,消防安全”的知识培训,向广大员工宣传公司安全管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己。让企业员工明白生产安全了,才能安全去生产。
认真落实上级领导下达的生产任务,同时紧抓成本效益,做好节能降耗,降低生产成本。认真做好车间各班组、仓库、采购、成品仓部门之间的沟通与交流,发现问题及时上报,避免影响生产进度。在生产过程中对产品进行质量监控,协助技术品质部门做好产品的检检工作,对成品进行定期抽查,加强巡查,确保生产出来的产品都是合格品。
通过这半年来的工作,使我在工作能力,思想方面都有了很大的进步,同时,也存在一些不足。比如,工艺检查及反馈执行情况还不太理想。这些都是我在今后的工作中需要改善的。因此,我计划在明年的工作中,我主要从以下几方面入手,改善现阶段的工作:
1.持续改善工艺文件,加强工艺文件对现场制作的指导作用。开展工艺研究,针对生产关键环节和质量薄弱环节,探索工艺规律,改进工艺条件,优化每一个工位,使之形成指导性文件并指导生产一线员工作业。
2.加强工艺检查。通过工艺检查,发现问题,采取措施,及时解决;工艺检查将按照各工位的作业指导文件每周对生产工艺进行测查。同时监督检查后的问题跟踪及反馈。
3.多下车间与一线工人沟通,吸取广大群从的智慧,收集他们提出的意见,建议。经甄别筛选后对现行工作进行改进。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。20xx已经过去,未来的路正大步走来。在未来的日子里,我将抖擞精神,开拓进取,力争明年取得更好的成绩。
20xx年x月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过xx蜡化100万吨/年催化裂化工程、xx电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、xx化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、xx炼油厂三机组移位改造工程、xx石化分公司二蒸馏扩能改造工程,xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xxx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、xx石化分公司一蒸馏扩能改造工程、xx炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100%,部分工程已获国家优质工程。
20xx年到20xx年先后在xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上,在施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到了工程投入量最小,同时加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。
在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧,任务量大,材料设备不到货的情况下,为确保控制点施工任务按时完成,我精心组织,搞好施工准备,实行周计划管理,以日保周,以周保月。合理划分施工阶段,采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧,施工作业量大为按期完工,在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况,加大预制深度,这两个工程规模大小相似,全装置仪表阀门安装1500个,各类焊接管件1200个,为了施工高峰期降低工作量,不使仪表正常施工受到限制,我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头,将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造了良好的条件。
在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责,立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇四
一、明确职责,逐级落实安全生产责任制。
1、层层发动,责任落实。
为明确安全生产职责,逐级落实安全生产责任制,年初镇政府召开各村、企事业单位安全生产负责人会议。
一是贯彻上级有关安全生产指示精神;二是总结全镇一年来的安全生产工作,树典型、找差距;三是布置 20xx年工作总体目标与任务。
为切实把安全生产各项工作落实到实处,做到纵向到底、横向到边,以点带面、层层落实。
对年产值200万元以下的个体、私营(不含化工)企业,根据各村(居民委)的区域镇政府与17个行政村(居民委)签订安全生产综合目标管理责任书。
年产值200万元以上(含化工)企业镇安委会直接与企业负责人签订安全生产综合目标管理责任书,共签订安全生产责任书219家,签订率达到百分之百。
2、加强领导,形成齐抓共管的良好工作格局。
始终坚持以科学发展观统领安全生产工作的全局,及时传达贯彻省、市、区领导对安全生产工作的重要指示,研究部署全镇安全生产工作,明确安全责任。
为进一步加强对安全生产工作的领导,今年年初镇政府对镇安委会组成人员进行调整充实,由镇长亲自担任主任。
在去年的基础上,镇组建安全生产监督站,落实人员。
由于安全生产形势严峻,为了加强管理,镇党委、政府高度重视,镇安监站工作人员从原来2人增加到现在3人,充实了力量。
企业也相应组建安全生产机构,配备了专兼职安全、村(居)有安全小组、安全协管员,形成安全管理网络体系。
二、开展宣传、教育、培训。
1、深入贯彻《安全生产法》全面开展“安全生产月”活动,为了广泛深入地开展“安全生产月”活动,大造舆论声势,宣传《安全生产法》弘扬和倡导企业安全文化,使“安全生产月”活动深入人心,家喻户晓。
6月2日下午,召开全镇各村(居)企事业单位《安全生产月》活动会议,会议贯彻区“安全生产月”活动会议精神,布置全镇的“安全生产月”活动计划,提出工作要求,围绕“遵章守法、关爱生命”为主题,全镇共100多家单位参加此项活动,在此活动期间,共发放宣传资料110套,宣传图片700多张,悬挂宣传横幅10条,各单位相继采用了黑板报、标语等多种形式进行深入宣传、发动,同时在开展安全生产期间,企业开展自查自改工作,通过活动,极大的提高了广大干部和人民群众的安全意识,营造安全生产的氛围。
11月9日下午,在浙江中华化工集团开展了由南湖区政府主办,南湖区安全监督管理局和中华化工厂承办的化学危险品应急救援演练,区委、区政府主要领导和全区各镇、街道的相关部门200多人参观了演练,同时我镇组织28家化工企业,共80人参加观摩演练,达到了预期的.目的。
2、加强宣传教育培训,不断提高全民安全防范意识。
我镇区域辽阔,各类企业分散,化工行业突出,抓好安全生产教育、培训工作是搞好全镇安全生产工作的重要基础。
为此,根据不同季节、不同行业的特点,先后组织各单位有关人员参加锅炉、压力容器、压力管道、烟花爆炸、危化企业厂长经理管理人员以及从业人员和务工人员的培训,配合市、区安监局和特种设备检测院组织培训13期,我镇共培训人员达到 1153人,通过培训不断提高了广大参训人员的业务知识和操作技能,从而纠正了一批无证作业人员和违规行为。
三、开展检查、整改工作
贯彻预防为主方针,全面开展安全生产检查。
为全面贯彻《安全生产法》和坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。
今年以来镇安委会先后召开全镇安全生产会议12次,根据不同季节召开会议,强调安全生产工作,同时要求各村(居)各单位按照会议精神,结合本单位的自身实际,认真对照检查、安全生产工作中薄弱环节,认真加以总结,不断完善安全生产各项措施。
今年镇安委会共组织安全生产检查6次,出动人员45人次,被查单位86家,发出整改指令书16份,整改安全隐患 136条。
镇安监站配合区质量技术监督局检查2次,配合区安监局安全生产大检查7次,区安监局对我镇企业发出整改意见17条。
6月23日又配合区安监局来我镇敏惠汽车零部件有限公司、浙江明新皮业有限公
司安全生产检查,11月30日配合市民防局、市区安监局对我镇重大危险源单位嘉兴市金利化工厂和恒联化工厂进行安全检查,通过多方面的检查整改消除了一大批安全隐患。
四、开展今冬明春消防专项治理工作
1、建立组织,加强领导
根据区今冬明春电视电话会议的精神和治理工作方案,为切实加强我镇消防安全工作,确保人民生命财产安全,开展119天消防安全治理工作,镇政府成立由徐其法同志为组长,公安派出所所长夏连军、安监站任田华、防火委成员单位为成员领导小组,协调此次治理工作。
2、治理的方法、步骤
11月22日下午召开全镇、各村(居民委)治保主任、危化企业、劳动密集型企业、学校、公众娱乐场所会议,发放文件。
会议有徐其法主持,宣传发动具体以下工作。
一是传达贯彻嘉南防委[2005]4号关于《关于开展119天消防安全专项治理工作》的通知。
二是布置我镇开展此项工作具体方案。
三是要求各单位结合自身的特点,认真开展自查整改工作。
四是镇政府将按专项治理方案开展具体工作。
五、抓好产品质量安全监管工作
严把质量安全关,保障群众安全是关键。
今年年初,镇安监站根据市质量技术监督局南湖区分局对食品生产、加工企业排摸上报的要求,对全镇所有食品生产、加工企业进行调查摸底,摸清全镇拥有24家食品生产、加工企业。
上报后确定5家企业为重点监管单位。
今年5月份,市质量技术监督局南湖区分局又下达了关于进一步加强产品质量若干问题的决定,对五类行业的产品质量安全列入重点监管范围,镇领导对此十分重视,专门召开会议,进行宣传贯彻,镇政府成立了从源头抓质量工作领导小组,由分管副镇长任组长,部门负责人为成员的组织管理体系,确保此项工作有序开展。
同时根据南湖区食品安全委员会和质监分局的要求,进一步建立完善食品安全监管网络体系,10月份镇政府成立了食品安全委员会,并与各村(居委会)签订了食品质量安全责任书19份,与食品生产加工企业签订食品质量安全承诺书25份。
11月份对全镇 5家重点监管企业签订了食品安全责任状。
六、事故情况和改进措施。
截止目前全镇企业共发生职工死亡事故和职工伤害事故14起,死3人,伤12人。
死亡事故分别是嘉兴市联泰纺织整理有限公司生产车间在预缩机进行试生产过程中,操作工王云祥安全意识较差,违反操作规程,不慎将手臂卷入预缩机内造成重伤,后送往医院抢救无效死亡;浙江南湖电缆有限公司拉丝机操作工丁国芝放线过程中,在发现放线不正常时,没有按照企业规定,采取紧急停车,排除故障的方法,而是试图用脚去踩住铜杆,导致右脚不慎被铜杆绕住,右腿被硬生生地拉断,送往医院经抢救无效死亡;嘉兴市步云纸业有限公司电工曾和强在检修机器时,安全意识差,严重违反操作规程,在既没有停机,也未挂警示牌和通知他人的情况下,钻入切纸机底部检修,导致事故发生,后送往医院抢救无效死亡。
伤害事故分别是嘉兴市金鹰电镀有限公司2起,伤2人;中华化工有限公司4起,伤4人; 嘉兴市步云纸业有限公司1起,伤1人;嘉兴市金利化工有限公司1起,伤2人;浙江南湖电缆有限公司1起,伤1人;嘉兴市惠雄化工有限公司1起,伤1人;嘉兴市步云豪丰泡沫厂1起,伤1人。
直接经济损失约83万元,上述事故发生的原因主要有(一)企业现场管理混乱,安全管理制度、安全操作规程不完善、不健全。
(二)职工安全意识差,安全教育不到位,企业内部安全监管不力。
对生产现场存在的违规违章现象未能发现和制止。
事故多次发生,对安全生产工作再次敲响警钟。
为此,我镇采取的措施是:一是要严格执行《安全生产法》和国务院《危险化学物品安全管理条例》及国务院《特种设备安全监察条例》,加大宣传力度,增强和提高生产经营者和劳动者的安全法制意识,牢固树立安全观念。
二是多层次地开展安全宣传、教育、培训工作,不断提高广大干部群众的安全意识。
业内部的自身安全监管力度。
四是落实各类安全防护措施,经常性开展安全检查、督促、整改工作。
五是用法律手段治理不安全环境,使安全生产工作沿着正规化、法制化方向发展
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇五
夏日的阳光不再那么温和,它烈烈地照着大地,南方的温度更高,江南的那种柔和似乎一下子就在这烈日下消失的无隐无踪了。
20xx年7月xx日,我们化生学院的暑期实践的团队举行了出征仪式,我们穿着橘黄色的t恤昭示着一种夏日的活力,衣服的背后“苏州科技学院”几个大字特引人注意。第二天我们就开始了为期一周的大学生暑期社会实践,我们的课题是“太湖水生植物与太湖水质关系研究”。
我们来到了镇湖,参观了正在建设中的湿地公园,湿地公园的建址是太湖,以前这里都是水,而今都被泥土取代了。建造湿地公园的目的是保证水质,这里将成为苏州的自来水水源地,据有关人士透露,湿地公园建造成功后,第一年免费对外开放,以后则营运。我们在附近进行了问卷调查,调查的对象有建造湿地公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游人······各个人眼中的太湖是不同的,可是在最后的问卷调查的总结中发现大多数人都说对太湖的现状基本满意,这就表明太湖的治理有成效。我们还去了那边的太湖,走进太湖满眼的暗灰色,不是澄澈的,不是碧绿的,靠近岸边的太湖水里长满了菱角,水葫芦,还有芦苇。据当地居民透露几年前,这边都是养虾,养蟹的,还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门,走访过程中颇有感触,有些伤心也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些机关的地址时,我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我们咽下了苦水,保持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问,功夫不负有心人在耐心的等待下终于有人接见我们了,我们很开心很珍惜这次机会,深怕有什么闪失丢了这个来之不易的机会。最后我们以成功告终!
后来我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比较,也采集了不同地方的水生植物做了比较,结合自己的所学的生物植物学方面的知识,在指导老师的帮助下,我们进行的实验可以得出这样的`结论:太湖水比以前的好多了,虽然没有得到彻底的改善与恢复,也体现了太湖水质在前几年治理后保持稳定。
为期一周的实践看似短暂,其实过程中充满了艰辛,35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦,但是我们为了给出准确的结论,为了给保护太湖的水环境出一份力,我们没有放弃,我们没有不团结。我们跟着队长,紧紧地跟着他。每天晚上的例会都正常进行,讨论一天的所得与感想,我们拖着疲倦的身子发表着自己的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车,我们都相互照顾,相互鼓励,一个小小的团队只有九个人而已,在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。
“太湖美,美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的,它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的忽视,因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻的“伤痛”,我们不要再做愚笨的人了,我们要携手还太湖一个锦绣!我们团队的力量是有限的,我们仅有九个人而已,但是我相信在这一周里在这九个人的共同努力下,在我们的宣传下,太湖将得到更多的关注。
虽然夏日的炎炎烈日,虽然江南少了那份柔和,但是在实践活动结束的那刻起,我们心里似乎得到了很大的满足,也许是不在空虚,也是不再担心。我们看着大学生的实践活动的对服,嬉笑道:“这烈日下,橘黄色似乎更有魅力啦!它虽然没有早晨的太阳那般红艳,也没有正午时太阳的刺眼光芒,可是它至少比夕阳更有活力与生气呀!”
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇六
20xx年8月29日在周部长的安排下,我们新录用的四名员工在李凤英李姐的带领下开始了再盐湖集团化工公司的培训。在这28天的时间里,我们得到了化工公司质量管理部领导和员工的认真培训和真诚帮助。同时我们新录用的员工在培训过程中也加强自我管理,始终牢记自己是金属镁一体化项目的一员。在培训时,一旦遇到自己解决不了的问题,就会积极向化工公司的培训人缘寻求帮助,而且通过互相探讨,互相启发,从这次培训活动中获得了教益和提升。
本次培训的主要内容有:安全知识的培训,标准溶液配置的培训,水质分析的培训,pvc成品和钾碱成品的分析,原材料的分析培训,通过各个分析室组长和安全员的培训,我们对于质检中心的工作内容和职能有了更全面更深入的认识和了解,对于化工厂的认识也更加深入。对于每个分析室的工作内容和化学分析的一些基本操作,也有了一定的了解。培训的第一天,我们接受了化工公司质量管理部安全员的培训,在安全员的带领下我们先后去了高温室,原子吸收光谱室,安全管理员对于原子吸收光谱室的安全做了重点介绍。令我印象深刻的就是原子吸收光谱仪所使用的乙炔气,由于乙炔气爆炸极限十分低,一旦泄露就会造成严重威胁,所以在操作原子吸收光谱仪之前必须打开通风口。另一个则是原子吸收光谱室的几个氮气钢瓶。每个钢瓶有10mpa的压强。相当于100公斤的压力。也是十分危险的。这就要求我们在操作时必须认真按照操作规程操作,同时要注意实验室的消防安全。培训的第二天,我们在标准溶液室接受了标液配制的培训,以edta标液的配制为培训内容。培训内容虽然简单,但在操作时才发现,以前在大学里的许多操作都不规范。具体内容有洗涤玻璃器皿,移液管的使用,容量瓶的定容,络合滴定的具体操作。经过两天的培训,对于标准溶液的配制有了一定的熟练。
接着,我们在水质分析室接受了循环水各分析项目的培训。包括总碱度的测定,氯根的测定,总硬的测定,钙硬的测定,总磷的测定,磷酸盐的测定,总铁的测定,ph和电导率的测定。通过这一阶段的培训,我们对于酸碱滴定,络合滴定,ph/电导率/离子综合测试仪,分光光度计的分析步骤有了一定的认识。对于酸碱滴定和络合滴定在操作时的区别有了更深的记忆,酸碱滴定反应快滴定速度可以快一点,络合滴定反应慢滴定时要放慢速度。另外,滴定的过程也要先快后慢,在临近终点时,要能够用滴管控制每次半滴甚至四分之一的滴定速度。
经过在水质分析室三天的培训后,我们在成品分析室接受了钾碱成品,高纯盐酸和pvc成品分析的培训。由于工业液氯分析时比较危险,培训人员只是给我们讲述了一下操作方法。由于成品分析比其他分析项目更重要,分析的要求也比较高,所以每次的称量必须精确。此外,在成品分析室还学到了一些新的一起使用方法,包括离心机,表观密度测试仪,机械振摆机和黏数测定仪。
在成品分析室的两周培训后,我们在原材料分析室进行了工业硫酸,工业氢氧化钠,油品分析和电石分析的培训。工业硫酸和氢氧化钠的分析方法与之前的许多操作方法基本一致。而油品分析基本是靠仪器工作后直接得出的数据,相对不需要什么操作,包括闪电测试仪,黏数测试仪,水分测试仪等。最复杂的应该是电石的分析,检测项目有电石的发气量,电石生成乙炔中硫化氢含量和磷化氢含量的测定。
经过这28天的培训,我们在各化验室组长的讲解和培训下,学到了许多以前学不到,没有注意的细节,使我在有限的时间内学到了更多的知识,提高了自己的动手能力和业务知识水平。同时也深深感到在大学里所学的知识的不足,为今后能够更好地工作打下了扎实的基础。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇七
夏日的阳光不再那么温和,它烈烈地照着大地,南方的温度更高,江南的那种柔和似乎一下子就在这烈日下消失的无影无踪了。
20xx年7月xx日,我们化生学院的暑期实践的团队举行了出征仪式,我们穿着橘黄色的t恤昭示着一种夏日的活力,衣服的背后“苏州科技学院”几个大字特引人注意。第二天我们就开始了为期一周的大学生暑期社会实践,我们的课题是“太湖水生植物与太湖水质关系研究”。
我们来到了镇湖,参观了正在建设中的湿地公园,湿地公园的建址是太湖,以前这里都是水,而今都被泥土取代了。建造湿地公园的目的是保证水质,这里将成为苏州的自来水水源地,据有关人士透露,湿地公园建造成功后,第一年免费对外开放,以后则营运。我们在附近进行了问卷调查,调查的对象有建造湿地公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游人······各个人眼中的太湖是不同的,可是在最后的问卷调查的总结中发现大多数人都说对太湖的现状基本满意,这就表明太湖的治理有成效。我们还去了那边的太湖,走进太湖满眼的暗灰色,不是澄澈的,不是碧绿的,靠近岸边的太湖水里长满了菱角,水葫芦,还有芦苇。据当地居民透露几年前,这边都是养虾,养蟹的,还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门,走访过程中颇有感触,有些伤心也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些机关的地址时,我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我们咽下了苦水,保持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问,功夫不负有心人在耐心的等待下终于有人接见我们了,我们很开心很珍惜这次机会,深怕有什么闪失丢了这个来之不易的机会。最后我们以成功告终!
后来我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比较,也采集了不同地方的水生植物做了比较,结合自己的所学的生物植物学方面的知识,在指导老师的帮助下,我们进行的实验可以得出这样的结论:太湖水比以前的好多了,虽然没有得到彻底的改善与恢复,也体现了太湖水质在前几年治理后保持稳定。
为期一周的实践看似短暂,其实过程中充满了艰辛,35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦,但是我们为了给出准确的结论,为了给保护太湖的水环境出一份力,我们没有放弃,我们没有不团结。我们跟着队长,紧紧地跟着他。每天晚上的例会都正常进行,讨论一天的所得与感想,我们拖着疲倦的身子发表着自己的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车,我们都相互照顾,相互鼓励,一个小小的团队只有九个人而已,在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。
“太湖美,美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的,它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的忽视,因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻的“伤痛”,我们不要再做愚笨的人了,我们要携手还太湖一个锦绣!我们团队的力量是有限的,我们仅有九个人而已,但是我相信在这一周里在这九个人的共同努力下,在我们的宣传下,太湖将得到更多的关注。
虽然夏日的炎炎烈日,虽然江南少了那份柔和,但是在实践活动结束的那刻起,我们心里似乎得到了很大的满足,也许是不在空虚,也是不再担心。我们看着大学生的实践活动的对服,嬉笑道:“这烈日下,橘黄色似乎更有魅力啦!它虽然没有早晨的太阳那般红艳,也没有正午时太阳的刺眼光芒,可是它至少比夕阳更有活力与生气呀!”
一、强化安全意识,落实安全措施。
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张,第二种工作票86张,倒闸操作票174张,停送电联络单621张,办理临时用电21xx-xx。在1月份的安全、大检查中,没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改,并通报车间全班组。
二、加强基础工作,科学严细管理。基础工作是电气安全运行的前提。年初,塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。1-5月份,我们完善了电气设备技术基础资料,特别是完成了全塑件化工厂的c类电气表计共73xx-xx只的资料整理工作,贴上了标签。至此,基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在安全工作中成绩突出的xx-xx职工。车间领导坚持了查岗制度,查处违纪xx-xx,扣发奖金共计450xx-xx,并把结果通报全车间,达到了教育的目的。目前,职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上,我们坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,加大监督检查力度。半年开展了一次xx-xx题目的反事故演习,车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中,组织了7xx-xx次参加了演习,一线生产班组职工受训率达到10xx-xx,这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了cd501压缩机、tkl44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题,为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上,半年共组织了7xx-xx次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。
三、努力为生产服务,解决安全隐患。
今年初,我们在全车间开展了形势与任务教育,结合塑件化工厂各项改革工作,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会,组织职工讨论三个议题:自己的思想水平如何适应改革的要求?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠,维护设备优质完好”?通过大讨论,职工明确认识到了在改革不断深化的形势下,自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。
3月份,一注塑装置大检修。我们共检修电机19台,检修断路器3台,安装照明灯具28套,测试设备及建筑物接地439处,解决了35kv变电站3#母线电缆泄漏大的重大隐患。确保了安全生产和设备的完好备用。目前,塑件化工厂的电气设备完好率达到9xx-xx,功率因数保持在0.93以上,2所6kv变电所均为完好变电所,10所低压变电所中有9所是完好变电所,完好率达到9xx-xx。
1-6月,我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有:
1、三注塑机主电机温度高。
2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。
各班组共整改xx项不合格项目,使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。
四、以人为本,搞好职工队伍建设。我们做了下面几项工作。1完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。4、奖惩分明、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。5、开展切实可行的形势任务教育。6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台,为职工学习先进知识创造条件。7、了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。8、搞好干群关系,在车间创造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性。9、qhse体系审核工作,同时通过此项活动,提高了车间的综合管理水平。10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。xx、进一步加大计算机管理力度和范围,完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理,为生产和效益服务。12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值,建立塑件化工厂阻抗系统图。
五、继续在车间开展成本推进战略工作,努力增收节支。
年初,我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间xx-xx班组的生产情况,制定严格的成本和节支考核细则,车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次,综合评定打分。各班组努力做到修旧利废,车间减少了外协工作。到6月份车间总成本指标与年度进度相适应,节约费用2xx-xx元。存在的问题:
1、车间管理还存在漏洞,厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位,环境卫生差。
2、个别职工和班长服务意识不强,没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义,对待工作仍然推诿扯皮,严重影响车间整体形象。
3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备,应安排计划更换。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇八
两星期的培训转瞬即逝,在这15天的培训日子里,我体验了拓展训练的刺激与辛酸,体会了公司企业文化的核心精神与价值导向,了解了作为一名化工工程师应该具备的素质和能力。最重要的是开始了逐渐从一个大学生到一名工程技术人员的转变。
梦里回思千百度,蓦然回首追溯一下这些阳光灿烂的日子。
周末两天的拓展训练想必我这一辈子都不会忘怀,每每在看到当时的照片和dv录像,脑袋里中就浮现出一场又一场刻骨铭心的画面。站在高空圆盘上那腾空的一越,过河棋局的冥思苦想,队列传数字的全部正确,中冶焦耐我最棒的16秒宣言……太多的太多,相信这些故事在我们金刚队的每一名队员心中都会留下难忘的回忆。对我个人来说,感触最深的就是高空飞翔的那一瞬间,站在10米高的非常狭小的圆盘上,要去抓前方的横杠,这个在地面上人人可以轻而易举完成的任务在高空中却显得是那样的不容易。只记得自己慢慢的站起来,然后两手端平,有下意识去抓保护绳的动作,即刻被教管制止了。眼看胜利就在前方,大脑一片空白,心一横脚一用力,稳稳的抓住了前方的横杠。下来以后那种兴奋的感觉难以言表,这是对自身的一次挑战,对自我心灵的一次沉淀。更让人高兴的是我们队里的所有队员(包括两名女队员)都爬上了高空圆盘,并且全部抓住了横杆。而对于我们集体来说,队列传数字在三个队伍的pk中我们可以说是一次完胜。我不想过多的评价几个队伍的差别,我只想说我们做到了自己能做到的!这已经足够了。在四次的传递过程中,我们十几个人都可以优先的把数字准确无误的传到最前面的一个人手中,并由他填到黑板上面,看着一次又一次的正确传递,我思考了很多。对于一个团队来说,团队合作精神一定是最重要的,这个毋庸置疑。但是除此之外呢?还有一些细节的内容需要注意,首先就是彼此之间的信任,这一点在数字传递当中体现的很明显,前面一个队员要充分信任后面队员给他的数字信息,自己不允许按照自己的意愿来处理,这其实就是一种信任的建立。还有一点是我以前从来没有注意过的——“有效沟通”。以前在学校的各种团队比赛中我只强调团队精神和充分信任队友,而没有注意到还有一项非常重要的因素同样也是获胜的关键,队员之间的沟通一定会很多,但是如何做到有效沟通,如何让沟通更有效率呢?制度和规定的建立是完成有效沟通最直接最有效的办法。这就像一个团队中必须要有一个leader一样。针对数字传递,我们规定数字直接往手上写,每写完一个数字都要拍一下肩膀确认一下,最后写完所有数字要在前方队员后备画一个对号,前方队员也必须要把数字在重复给后面队员再次确认。此外,为预防汉字和英文字母的出现,我们分别采用了先摸耳朵和拍脑门来区别不同文字符号的方法。通过这些制度和规定的建立,我们尽了全力想到了各种可能,并且在此基础上完成了有效沟通,并且做到了万无一失。正是这些base,让我们达到了最后的胜利!
回到公司第一天第一堂课就是我们公司的总经理谭萍女士给我们介绍中冶焦耐的企业文化。前无古人的首次公司高层培训对我们来说着实是一次偏得,所以更加珍惜这次机会。谭总从公司的成立开始讲起,一直到公司的核心价值观、公司的全球化发展战略、人才队伍的建立、运营模式与国际接轨、技术水平的国际化建设等等让我们对公司有一个高屋建瓴地认识。然后谭总深入浅出的给我们讲解了如何做一名中冶焦耐的优秀员工。这部分内容给我留下了深刻的印象。谭总首先从责任意识谈起,来到一个企业不仅要对自己负责,更重要的是对一个企业负责。这是一种理念,一种思维方式,一种要嵌入脑中的考虑问题的方法,需要我们不断的去培养这种意识。其次要树立学习的意识和团队意识。人生就是一个学习的过程,俗话说:活到老学到老,只有不断地向书本学,向自己学,向别人学才会有更大的进步。万事强调方式方法,在此就提到一个《工作日志》。这是一个提高自身知识和经验能力水平的好办法。团队意识在此我就不想多说了。最后谭总提到了服务意识的建立,如何有一种良好的服务态度是能否做好服务的关键,态度决定一切。而相对来说国企对此要求没有外企那样上纲上线,不过我想通过我们自身的努力及实践从方法和技巧上突破,一定可以达到一个更高的服务层面。最后谭总说:人与人的差别常常不是在起点时就分出高下,而是接下来的路如何走;人与人的差别常常不是智力上的,而是行动上的。接下来的日子里党务部李喜民部长,设计管理部李超部长分别就中冶焦耐的历史文化和工程总承包的管理流程基础知识结合实际工程案例对我们进行了初步的概念培训。在接下来的几天培训中印象比较深刻的是我们的老院长郑文华关于煤焦、燃气输配等主题专业的流程介绍。老院长从焦炭的性质开始说起,主要介绍了配煤、炼焦、备煤等具体的技术方法。同时向我们灌输了一种要保护我国自主研发知识产权的理念,在此基础上也要向国外先进技术学习。郑院长给我们的感觉是一种大将风范浮现于眼前,听他讲课不由得你不精神抖擞,兴致盎然。
在结束了一周多的公司集体培训后,我们回到化工室又进行了三天的科室内部培训,主要是对科室内部各组分工的了解,以及具体化工设备的初步介绍。这部分由回收和精制两个组长完成。具体内容的介绍让我们对自己将要做哪方面的工作有了一个初步的了解同时也熟悉了一下我们系统内部的知识体系结构,这些都为我们以后工作打下了很好的基础。
15天的培训就这样结束了,而我们的工作才刚刚开始。正像谭总说的那样,现在我们都是站在一个起跑线上,将来的路如何走全由我们自己把握,当务之急是尽快从一名大学生转变成一名工程技术人员。而放眼未来就像歌里唱的那样,我的`未来不是梦,我们的未来不是梦,中冶焦耐的未来不是梦!
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇九
在化工生产中,装置是非常重要的一环。装置不仅能保证化工品的质量和产量,还能保护生产工人的安全。因此,对装置的正确操作和维护十分重要。为了更好地掌握装置的操作技能和安全知识,我参加了一次化工厂装置培训,下面是我的心得体会。
第二段:对培训内容的回顾。
在培训中,我们首先进行了环境和安全培训。在化工生产中,环境和安全是始终不能忽视的,不出意外,安全事故往往由于人为疏忽而导致。除此之外,我们还学习了装置的基础知识、操作流程和常见问题处理方法。这对许多初学者来说是非常受益的,因为在我们的日常工作中,一些小问题可能会对生产线的运行产生致命影响。此外,我们也深入了解了各种化工物质的性质和安全使用方法,提高了我们的环保和安全意识。
第三段:培训中的互动。
在培训中,我们不仅听到了来自专家的讲解,还有工人的现场操作示范。在一个真实的生产装置前,专家们模拟了一系列的事故和紧急情况。由于拥有了尽可能真实的场景和实际情况模拟演练,我和其他学员可以更好地了解化工厂装置的实际运行,对于日常操作和问题处理也更为有信心。
第四段:对培训的感受。
正如我们所说,化工厂装置培训不仅让我们掌握了必要的操作技能和安全知识,还促使我们更好地意识到了我们在日常生活中所需要注意的问题。化工生产虽然需要高度精确和规范,但是安全和环保的要求也十分重要。而这种思想和意识的养成,需要在工厂中进行反复训练和持续学习。
第五段:总结。
总的来说,这次化工厂装置培训让我受益匪浅。我从专家和工人那里学到了许多实用的知识和技能,这些对于我日后的工作及生活中的安全有着极大的帮助。我相信,只要我们在工作中注重安全和环保,你就会有一个更美好的未来。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇十
近日来,受倒春寒影响,气温大幅度降至零度以下,燃运部提前做好了防寒防冻准备工作,确保这一特殊时期机组安全稳定的运行,为抢发电量奠定基础。
从对往年防寒防冻工作经验全面梳理制定一系列措施:
进入现阶段,燃运部对可能发生的'因极端天气影响设备运行的现象成立防寒防冻应急小组,确保能够行动迅速、全力以赴的保证燃料的供应。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇十一
20xx年已经接近尾声,回顾这一年的工作,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。为了明年能更好的投入工作,现将今年的工作总结如下:
在思想上,我一直都按照党员的标准严格要求自己,始终把政治理论学习作为首要任务,努力在提高自身综合素质上下功夫。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的要求来做人做事,在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,以干一行、爱一行、专一行为理念,爱岗敬业、诚实守信,不断进取,坚决贯彻xx公司的决策和部署,做到令行禁止,贯彻有力。
自觉遵守国家法律法规,遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、组织纪律,严记于心,不迟到、不早退,养成良好的职业行为习惯,学习职业道德榜样,从小事做起涵养职业道德,在实践中逐步养成良好的职业行为习惯。
确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力、经常性地开展自我安全教育。在这一年期间,认真学习hse知识体系,按照规定学习指定的安全学习文件,及相关材料;定期参加单位组织的各项安全学习活动,做好安全教育学习,根据安全保卫工作形势的发展和单位安全保卫工作规章制度,我努力工作,坚守岗位,坚持执行定期检查和日常防范相结合,防火防灾、卫生管理、防火安全管理的各项制度。以中国石油“六大禁令”为我的日常工作基准,杜绝从事不符合国家有关规定的危险性工作,对涉及单位安全的各项工作,做到有章可循,违章必究。
当今世界,科技进步日新月异,知识更新令人目不暇接,各种新情况新问题层出不穷,如果我们不抓紧学习,不善于学习,不注重研究新情况、解决新问题,就会退步落伍。随着公司的不断发展,我们更应当做到得是加强自身的素质,对于专业的岗位知识,xx停工分到三联合学习理论基础知识、工艺流程、操作规程等还帮当班班组积极监护踏踏实实的工作,去积累自己的经验,增加自己的知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,圆满完成工作。积极主动的虚心听取他人的批评和意见。虚心接受别人的批评,并从中汲取教训,争取更大的进步。要取得更大的进步,就要永远保持一颗进取的心。
准确、负责,是对工作质量的要求。爱护公司财产,维护公司利益,是我们应该尽到的责任。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护石油化工公司的良好形象。xx年即将过去,在这这一年中.我在工作中,还存在很多的不足,学习中有时不太仔细,时间很快就过去了,在今后的工作中我会更加的认真,学习大庆精神,铁人精神,严格要求自己,努力学习理论知识.刻苦钻研业务技能,不断地提高自身的素质,圆满完成本岗位工作,.争做一名优秀的炼油化工人。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇十二
化工装置是化学生产中不可或缺的设备,它的性能如何直接关系到整个生产过程的效率和质量。但由于化工装置的性质,它们经常发生波动或振荡。在本次的工作经验中,我所在的化工企业设备频繁波动,于是我们进行了长期探索和总结。本文旨在分享我们的经验和体会,以期为大家提供一些有益的参考。
化工装置在运转过程中发生振荡,又称为波动,主要是由以下因素导致的:
1.工作流量变化引起的波动;
2.介质物流不均匀引起的波动;
3.机械设备的振动及不良部件引起的波动;
4.外部环境影响,如风、震动等。
由于原因复杂、环节众多,化工装置波动的解决方法需要针对性的对症下药。
为了解决化工装置波动问题,我们经过长期探索和实践,总结了以下几点经验:
1.选择合适的设备和配件,保证设备的质量;
2.维护设备,确保设备稳定正常运转,防止因设备磨损和缺陷导致的波动;
3.优化工艺流程,使介质物流更加均匀有序;
4.加强设备的支撑和固定,减少机械设备和部件振动;
5.采取适量的流量调节,避免在工作流量变化过程中引起波动。
1.保证生产设备的正常运作,确保生产效率和质量;
2.降低生产过程中安全风险,对于特殊化学品生产更加重要;
3.保护环境,减少工业废气、废水的排放量;
4.提高企业的运营效率和竞争力。
化工装置波动管理必须引起足够的重视,为化工企业的长远发展保驾护航。
第五段:结语。
化工装置波动是化工生产中常见的问题,为了保证设备的正常运作和生产效率,我们需要对波动进行有效控制。工程师应该综合考虑设备、工艺和环境等因素,采取科学、规范的管理措施,以期达到稳定产品质量,提高企业效益的目的。积累实践经验,不断总结归纳,以建立化工装置波动管理的经验和模式更为重要。只有坚持不懈地优化成熟的管理经验和提高技术水平,才能做出更好的贡献。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇十三
随着化工业务发展的快速进展,培训也成为了许多企业的必修课。在我公司的化工业务培训中,我有幸参加了其中的几天课程。培训期间,我深刻感受到了人才培训的重要性,同时也获得了许多有用的技能和知识。在这篇文章中,我将分享一些自己的心得体会,以期能给其他同行提供一些参考和帮助。
第一段:意识到人才培训的重要性。
在我公司的化工业务中,每年都会有不同程度的培训。这些培训旨在提高员工的技能和知识,以满足公司日益增长的业务需求。这些培训提供了机会,让员工了解和掌握新技术和新方法,并让他们能够更有效地应对各种挑战。这样,就能够为企业带来更多的机会和成功。
第二段:掌握技能的重要性。
在培训过程中,我学习了许多关于化工工艺的基础知识以及一些高级方法和技能。这些知识和技能让我有更多的信心面对各种问题。我也被教导如何使用一些设备和工具,以及如何分析和解决问题。这些技能和知识对于我的工作来说非常重要,因为它们帮助我更有效地执行工作任务。此外,它们还让我更加醒目,从而更加容易发现和解决化工过程中的安全隐患。
第三段:增长知识的必要性。
培训让我了解了许多其他领域的知识,这些知识不仅帮助我应对工作任务,还增强了我对其他领域的兴趣和了解。比如,我特别喜欢研究新的过程控制技术和操作系统,这让我更容易归纳出不一样的思路和方法。同时,在学习新的化学和物理原理时,我也开始更加关注怎样更好地保护环境,这也让我更加意识到可持续发展的重要性。
第四段:加强团队合作的能力。
长期以来,我一直深刻认识到团队合作的重要性。在培训过程中,我有幸与其他员工一起学习和探讨,这让我了解了其他人的不同领域和角度的视角。此外,我也了解到了如何使用一些通信和团队协作工具,这能更好地提高我们团队合作的效率。这样一来,我的团队更加团结,能够更加快速和高效地完成工作任务。
第五段:分享和传递知识。
在我完成船员培训的过程中,我也意识到了知识分享的价值和重要性。我帮助新加入我们公司的员工学习了我们的业务,并分享了我的经验和学习。这样一来,我不仅能够积累自己的经验,还能帮助团队中其他人快速提高,这也能让我感到更有成就感。
总结。
作为一个化学工程师,我深刻认识到人才培养的重要性,同时也意识到了自己在工作和学习中所掌握的各种方法和技能的重要性。在我的工作和生活中,我将会一直加强学习和探索,以期能更好地应对未来的挑战。同时,我也下定决心,尽自己所能,帮助团队中的其他人提高技能,分享自己的知识和经验。通过这样的方法,我相信,我们能够更快,更好地取得成功。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇十四
第一段:引言叙述受训的背景和目的(120字)。
在现代社会发展的进程中,化工社区不断壮大,并且在各个领域中发挥着重要作用。为了提高化工社区的素质和发展水平,近期,我参加了一次针对化工社区的培训,并从中获益匪浅。本文将结合培训过程的具体内容,对所获得的心得体会进行总结与反思。
第二段:培训内容及学习经历(260字)。
这次化工社区培训的内容非常丰富多样,涵盖了从化工基础知识到应用实践的全方位培训。在课堂上,我们学习了化工产品的生产原理、生产过程的优化,以及化工安全与环保等相关知识。而在实践环节,我们深入不同的化工企业进行参观,并与从业人员互动交流。这种结合理论与实践的培训方式,为我们提供了更为全面的学习体验。
通过这次培训,我对化工技术水平有了更深入的了解。不仅对于化工过程中的原理和技术链条有了更准确的认识,同时也深刻认识到了安全与环保在化工生产中的重要性。培训过程中,通过和专家学者的交流,我还了解到了一些最新的技术和研究成果,这对于我个人的职业发展和工作实践都具有重要的参考意义。
第三段:培训带来的益处(260字)。
这次培训不仅开拓了我的眼界,更重要的是,让我在化工领域中的专业能力得到了提升。首先,在基础知识上,我对化工产品的生产过程有了更全面的了解,这对我未来在实际工作中的决策和操作都大有帮助。其次,在实践环节中,我亲身参观了不同种类的化工企业,这让我对不同产业的发展真实情况有了更直观的认识。最重要的是,培训中结交的同行和导师,为我今后的学习和发展提供了良好的交流平台。
除此之外,这次培训还使我对自身的职业规划有了更明确的定位。通过了解到目前化工社区的技术发展趋势和市场需求,我得以对我的职业学习和发展方向进行了深思熟虑。同时,培训也增强了我对化工行业的责任感和使命感,明确了我要通过自己的努力推动化工社区的进一步发展。
通过这次培训,我深刻体会到了学习的重要性与深度。在信息爆炸的时代,要想在化工行业中脱颖而出,必须不断学习和更新自己的知识。同时,培训也让我认识到自己的不足和需要改进的地方。在日后的工作中,我将更加注重实践和技能的提升,不断学习新知识,跟上化工行业的最新发展方向。
此外,我还认识到一个重要的观点:合作与沟通的重要性。化工社区的发展需要各方的共同努力,需要不同领域的专业人才的交流和协作。在培训中,我和其他学员、导师以及企业人员进行了广泛的交流,相互学习与成长。因此,在今后的工作中,我将更加注重与他人的合作与沟通,希望通过自己的努力为化工社区的发展贡献一份力量。
第五段:总结回顾与展望(200字)。
通过这次化工社区培训,我对化工技术与行业发展有了更全面的认识与理解,同时也在实践中提高了自己的专业能力。这次培训的收获将成为我未来发展的基石,为我在化工社区的职业道路上提供重要的支持。同时,我也意识到培训只是一个起点,还需要在以后的工作中不断学习与实践,才能真正成为一名优秀的化工从业者。我相信,在不断进取和学习的道路上,我会越来越优秀,为化工社区的发展做出更大的贡献。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇十五
化工是我国经济发展的一个支柱产业,在人们的生产和生活中起到了越来越重要的作用。下面是本站小编为大家整理的化工企业培训后的心得总结,供你参考!
为了认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,增强职工的安全法制观念,提高安全技术知识水平,掌握本职工作应具备的操作技能,增强预防和处理事故的能力,规范安全教育培训工作,特制定本制度。
一、安全教育与培训的范围。
第一条企业所有的安全生产管理人员及从业人员都要进行安全生产教育培训。
第二条矿长(企业主要负责人)必须经过具有国家二级资质的煤矿安全培训机构进行培训考核合格。
第三条安全生产管理人员必须经过市级以上安全生产监督管理部门安全技术培训中心进行培训,经考核合格,由市级以上安全生产监督管理部门发给任职资格证,方可上岗任职。
第四条特种作业人员必须经过具有国家三级资质的煤矿安全培训机构进行培训,经考核合格后,发给操作资格证,方可上岗作业。
第五条从业人员必须经过企业组织的安全教育培训,经考核合格后,才能上岗作业。
二、安全教育与培训计划。
第六条根据国家有关规定和企业的实际情况,每年年初作好当年安全教育与培训的计划,并按计划组织当年的安全教育与培训工作。
第七条安全教育与培训计划下达后,各单位要按计划积极组织实施,确保计划的完成。
三、安全教育与培训的内容。
第八条安全教育与培训的内容除严格按照国家局规定的《煤矿安全培训教学大纲》规定的内容外,还应根据各工种的特点,补充以下内容:
l、国家安全生产法律法规、行业规程和劳动保护的有关规定;。
3、危险化学品的保管和使用方法;。
4、压力容器的安全技术基本知识及一般事故的处理方法;。
5、安全防护和劳保用品的使用方法;。
6、消防安全知识及一般。
事故的处理方法;。
7、工伤保险及防止职业危害的基本知识;。
8、作业场所的危险因素,预防和应急措施;。
9、岗位安全操作规程;。
10、安全事故及设备事故的案例分析。
四、安全教育与培训的方式。
第九条安全教育与培训采用多种形式。根据实际情况,可采用专门培训、集中培训、分散培训、脱产培训、半脱产培训、业余培训等方式。
第十条特种作业人员必须进行专门培训,并采用脱产或半脱产的形式进行。
第十一条一般安全教育,由各车间(区队)分每月、每旬或每周定期召开安全生产大会,及时传达有关安全生产的文件、指示、通知、通报,强调安全和布置安全工作。
第十二条经常性安全教育,由班、组利用班前、班后会时间,强调安全注意事项,讲评安全生产情况。
第十三条矿长(企业主要负责人)、安全生产管理人员、特种作业人员按国家的有关规定,每两年进行一次复训,并对资格证、操作证进行复审。
第十四条在岗的从业人员,除进行一般性和经常性安全教育外,每两年进行一次安全生产技术培训。
六、安全教育与培训的标准。
第十五条矿长(企业主要负责人)、安全生产管理人员、特种作业人员按国家局制定的《煤矿安全培训教学大纲》中规定的课程和课时进行培训。
第十六条新从业人员,上岗前必须经过厂(矿)、车间(区、队)、班组三级安全生产教育培训,教育培训的时间不得少于48课时。
第十七条采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必须对从业人员进行有针对性的安全教育培训,教育培训时间不得少于8课时。
第十八条从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的,必须进行车间(区、队)级安全生产教育培训,安全教育培训时间不得少于16课时。
七、安全教育与培训的考核。
第十九条矿长(企业主要负责人)、安全生产管理人员、特种作业人员分别由负责培训的单位和上级安监(煤监)部门考核。
第二十条从业人员的培训考核由安培处、劳人处、工会负责,对考试、考核不合格的不得安排上岗。
八、相关部门的职责。
第二十一条安培处负责安全培训工作的管理,除搞好特种作业人员的培训及办证外,还要监督各单位的安全教育与培训工作,并对特种作业人员持证上岗情况进行监督。
第二十二条劳人社保处负责职工教育工作的管理,除对从业人员的文化、技术等进行再教育外,还要负责新进从业人员的上岗前培训和入矿教育的管理工作。
第二十三条财计处负责审核职工教育经费的使用,并保证安全教育培训费的落实。
第二十四条工会负责对从业人员安全教育培训的情况实行监督,并依法保护从业人员受教育的权利。
为强化员工安全意识与质量意识,提高员工安全技术素质及专业技术水平,强力灌输安全技术知识,构建本质安全型矿井,特制定安全教育与培训管理制度。
1、培训教育领导小组成员:
组长:金旭军。
副组长:柯常华。
成员:罗建松、胡泽一、邹志友、王顺余、谢和平、扶永忠、陈松林、康建华、刘华新。
2、矿成立安全教育培训中心,教育领导小组拟定。
培训工作计划。
培训办公室设安监部负责培训班安排、教学管理等工作。
3、培训以业余为主,脱产外培为辅,坚持一般培训与重点培训相结合,短期培训与系统培训相结合,矿安全培训中心自训与盘县安培中心专训相结合。特殊工种与普通员工矿内每季度培训一次,特殊工种逢学必考,由相关专业矿领导或部门领导任教,充实培训师资力量,实行理教与生产现场实际相结合的培训模式,联系实际,适应安全生产的全过程和生产环境,提高广大员工的安全意识,确保安全生产。
4、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的特种作业人员,必须经过安全培训取得操作资格证方可上岗。
5、新员工上岗前安全培训不少于72小时,每年全员安全培训不少于20小时,考试合格者方可上岗。
6、送外代培人员和参加学历教育的员工须经矿长批准,行政办公室登记备案,送外培训考试不合格而未取得相关证书的由本人承担100%的费用。
7、凡员工利用业余时间参加矿安排的专项专科培训经考试合格的,按每小时40元/次计发补贴;送外代培人员工资低于100元/天,按100元/天计发工资,超出100元/天,按矿核定月工资计发。
8、教师补助标准为:高级技术职称授课每课时100元,一般职务授课每课时50元。
9、建立健全安全教育档案管理制度。每期培训班必须有培训安排表、课程表、考试成绩档案资料。当年的培训档案由培训部门管理。
安全培训贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真落实“管理、装备、培训并重”的原则,坚持强制培训、考核发证,提高职工的安全技术素质。
安全培训工作由各级行政部门负责,通检科负责组织编制安全培训计划,工会、劳资料负责组织实施。
从事井下生产的职工都必须经过安全技术培训,并考试合格,取得《安全资格证》。未经培训的人员,不得指挥生产,不准上岗操作。
安全培训要坚持“理论与实际相结合,正规培训与经常教育相结合,脱产培训与岗位培训相结合”的要求,教学内容除必须学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》和有关规性文件外,应以煤炭行业系统统编教材为主,努提高培训质量。
安全培训时间要达到《煤矿安全规程》规定的时间。区队自行组织的培训,在区队会议室或现场实地;矿组织的培训,在训培训室。培训内容充实,考核严格,按时、保质、保量地完成培训计划。
安全培训考试不合格必须经再培训,直到考试合格。未经安全技术培训的职工,不准分配工作。
建立健全安全培训档案,交档案室保存,考试卷保存一年。
党政工团齐抓共管,充分利用广播、录像、板报、橱窗、简报、家属协管会、安全知识竞赛等多种形式,向员工做安全意识强化教育。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇十六
在当今社会中,化工行业扮演着至关重要的角色,然而,由于化工过程的高风险性,为了保证化工企业的安全和可持续发展,培训化工从业人员的技能和知识变得尤为重要。为此,我参加了一次化工社区培训。在这次培训中,我学到了许多关于化工安全和环保的知识,并通过实践掌握了一些实用的技能。
第二段:所学知识和技能的介绍。
在培训中,我学习了许多关于化工安全和环保的知识。首先,我了解了各种化学品的性质和特点,如酸、碱、溶剂等。我学会了正确储存和处理这些化学品,以避免事故的发生。其次,我学习了化工过程中应当采取的安全措施,如穿戴个人防护装备、正确使用化学品等。此外,我还学会了处理常见的化工事故,如泄漏、火灾等。这些知识使我对化工过程有了更深入的了解,也让我变得更加安全和负责任。
第三段:实践经验的分享。
除了理论知识外,培训还为我们提供了丰富的实践经验。在培训中,我们进行了各种实践活动,如化学实验、事故模拟等。通过这些实践,我们有机会亲自操作化学仪器、处理化学品,并模拟解决化工事故。这些实践活动增强了我们的动手实践能力和化工操作技能,让我们更加熟悉和安全地进行化工工作。
第四段:对培训内容的评价。
总体而言,这次化工社区培训内容丰富、实用,并且能够真正提升我们的化工安全意识和操作能力。培训的讲师不仅具有丰富的理论知识,还有丰富的实践经验,能够通过生动的案例和亲身经历将知识传授给我们。此外,培训还设置了小组讨论和问题解答环节,以激发我们的思考和互相学习。整个培训过程既有理论指导,又注重实践操作,让我们可以在实际工作中灵活运用所学知识和技能。
第五段:个人成长和展望。
通过参加这次培训,我不仅增加了关于化工安全和环保的知识,也提升了自己的实践能力和操作技能。我相信这些学到的知识和技能会在我的未来化工职业生涯中发挥重要作用。此外,我还计划继续参加相关培训,不断更新自己的知识,提升自己的能力。通过持续学习和实践,我希望能够成为一名出色的化工从业人员,为化工行业的安全和可持续发展做出贡献。
以上就是我对化工社区培训的心得体会和总结。通过这次培训,我深刻认识到了化工行业的重要性和风险性,并学到了许多有关化工安全和环保的知识和技能。我相信这次培训对我的个人成长和职业发展将产生积极而深远的影响。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇十七
两星期的培训学习转瞬即逝,在这15天的培训学习日子里,我体验了拓展训练的刺激与辛酸,体会了公司企业文化的核心精神与价值导向,了解了作为一名化工工程师应该具备的素质和能力。最重要的是开始了逐渐从一个大学生到一名工程技术人员的转变。
梦里回思千百度,蓦然回首追溯一下这些阳光灿烂的日子。
周末两天的拓展训练想必我这一辈子都不会忘怀,每每在看到当时的照片和dv录像,脑袋里中就浮现出一场又一场刻骨铭心的画面。站在高空圆盘上那腾空的一越,过河棋局的冥思苦想,队列传数字的全部正确,中冶焦耐我最棒的16秒宣言……太多的太多,相信这些故事在我们金刚队的每一名队员心中都会留下难忘的回忆。对我个人来说,感触最深的就是高空飞翔的那一瞬间,站在10米高的非常狭小的圆盘上,要去抓前方的横杠,这个在地面上人人可以轻而易举完成的任务在高空中却显得是那样的不容易。只记得自己慢慢的站起来,然后两手端平,有下意识去抓保护绳的动作,即刻被教管制止了。眼看胜利就在前方,大脑一片空白,心一横脚一用力,稳稳的抓住了前方的横杠。下来以后那种兴奋的感觉难以言表,这是对自身的一次挑战,对自我心灵的一次沉淀。更让人高兴的是我们队里的所有队员(包括两名女队员)都爬上了高空圆盘,并且全部抓住了横杆。而对于我们集体来说,队列传数字在三个队伍的pk中我们可以说是一次完胜。我不想过多的评价几个队伍的差别,我只想说我们做到了自己能做到的最好!这已经足够了。在四次的传递过程中,我们十几个人都可以优先的把数字准确无误的传到最前面的一个人手中,并由他填到黑板上面,看着一次又一次的正确传递,我思考了很多。对于一个团队来说,团队合作精神一定是最重要的,这个毋庸置疑。但是除此之外呢?还有一些细节的内容需要注意,首先就是彼此之间的信任,这一点在数字传递当中体现的很明显,前面一个队员要充分信任后面队员给他的.数字信息,自己不允许按照自己的意愿来处理,这其实就是一种信任的建立。还有一点是我以前从来没有注意过的――“有效沟通”。以前在学校的各种团队比赛中我只强调团队精神和充分信任队友,而没有注意到还有一项非常重要的因素同样也是获胜的关键,队员之间的沟通一定会很多,但是如何做到有效沟通,如何让沟通更有效率呢?制度和规定的建立是完成有效沟通最直接最有效的办法。这就像一个团队中必须要有一个leader一样。针对数字传递,我们规定数字直接往手上写,每写完一个数字都要拍一下肩膀确认一下,最后写完所有数字要在前方队员后备画一个对号,前方队员也必须要把数字在重复给后面队员再次确认。此外,为预防汉字和英文字母的出现,我们分别采用了先摸耳朵和拍脑门来区别不同文字符号的方法。通过这些制度和规定的建立,我们尽了全力想到了各种可能,并且在此基础上完成了有效沟通,并且做到了万无一失。正是这些base,让我们达到了最后的胜利!
回到公司。
第一天。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇十八
不知不觉间,来到xx公司已经有3年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结
硫氨段工作自己总结一下。
二、 在工作中主要存在的问题有:
1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。
在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
四、工作教训
经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;
在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2. 对流程不够熟悉;
3. 工作不够精细化;
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的.过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;
今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6. 缺少平时工作的知识总结;
在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、 精细化工作方式的思考和实践
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索化工新员工培训总结。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇十九
20xx年2月21日下午我接到龙星化工股份有限公司管理部的电话,通知我第二天参加上岗前的培训。我听到这个消息后无比激动,我要珍惜这次来之不易的学习机会。回想起前几天招聘会的场面让我感到压力倍增,龙星招聘点前人头攒动,把工作人员围了个水泄不通,计划招聘100多名员工,报名者就达500多人,如此大规模招聘还属首次。竞争如此激烈,我不禁为自己捏了一把汗。面对层层筛选,尤其是董事长和总经理亲自主持面试让我对龙星化工更加刮目相看。如此严格的选拔录用制度,我想是沙河其它企业所不能及的。
参加培训后我知道淘汰并没有结束,培训期间成绩不合格者依然面临出局的危险。这次培训从2月22日开始到3月22日结束,时间为一个月。有的同学对长时间的培训感到不理解,急于上岗。任课老师得知这一情况后,为我们讲解理论学习的重要性,因为我们是在化工企业工作,危险无处不在,如果对自己的工作没有深刻的了解,自身安全都保障不了,工作也就无从谈起。老师语重心长的讲解纠正了同学们的错误认识,端正了同学们的学习态度。虽然培训班成员来自不同的地方,年龄及受教育程度各不相同,但是大家都为能干好各自的工作而努力学习着,认真听讲和做笔记。培训内容涵盖公司发展史、公司规章制度、政治思想、公司礼仪等课程,课时安排紧凑。为我们讲课的老师语言清晰流畅,时而幽默的语言缓解了大家紧张的学习气氛,教学课件也通俗易懂。通过培训让我们对龙星有了更全面的认识,掌握了许多工作中非常实用的知识。每门课程讲完以后就会举行考试,我们都抓紧一切可以利用的时间,努力学习,谁也不愿意落后。
在培训中不但拓展了我们的视野,丰富了我们的头脑,而且为我以后的工作打下坚实的理论基础。在培训的过程中我也感觉到自己知识匮乏,在今后的工作中仍需进一步学习,不断充实自己,用知识武装自己的头脑,正如要有龙星“永不满足”的企业精神一样。
现在培训仍在进行中,我们将分批走向自己工作岗位,但我们一定不辜负公司领导的厚爱和寄予的希望,珍惜这次学习的机会,以更加饱满的热情和积极的态度对待每一天,为龙星的发展贡献自己的力量。
2023年化工装置培训总结(汇总20篇)篇二十
第一段:介绍培训的背景和目的(大约200字)。
近年来,化工行业发展迅猛,为了提升员工的专业素养和工作技能,我所在公司组织了一次化工培训。该培训旨在帮助我们更深入地了解化工行业的基本概念、工艺流程和安全规范,以及提高我们的实际操作能力和问题解决能力。通过这次培训,我们不仅拓宽了眼界,增加了技能,还对行业的未来发展趋势有了更清晰的认识。
第二段:培训内容和收获(大约300字)。
在化工培训中,我们学习了许多有关化学反应和工艺流程的基本知识。通过实践操作,我们了解了不同化工装置的构造和原理,并学会了如何正确维护和操作这些设备。我们还学习了化工行业常见的安全规范和技术标准,对各类事故原因和处理方法有了更清晰的认识。通过与行业专家交流和参观一些先进的化工企业,我们了解了行业的最新发展和技术趋势,为自己的职业规划提供了新的思路和方向。
第三段:培训过程中的主要困难和解决方案(大约300字)。
在培训过程中,我们面临了一些挑战。首先,化工行业的知识体系较为庞大和复杂,很多概念和公式需要我们进行深入学习和掌握。为了克服这个困难,我们组织了小组讨论和学习小组,互相分享和解决问题。其次,由于某些操作过程的危险性和复杂性,我们的操作技巧需要不断提高。为了解决这个问题,我们加强了模拟实验和案例分析,通过模拟真实操作情境,培养我们的应变能力和问题解决能力。
第四段:个人的成长和进步(大约300字)。
通过这次培训,我个人在化工知识和技能方面取得了显著的提升。我更加清晰地了解了化工行业的发展方向和技术趋势,对未来的发展有了更准确的把握和规划。同时,培训中注重实践操作的训练,使我在操作设备和处理问题方面得到了很大的锻炼,提高了我的操作技能和工作效率。此外,我还通过和其他参训人员的互动和交流,拓宽了自己的人际交往能力和团队合作精神。
第五段:对未来的计划和期望(大约200字)。
在培训结束后,我对自己的未来有了更明确的计划和期望。我打算进一步提高自己的专业素养和技能水平,不断学习和掌握化工行业的前沿知识和技术。同时,我也希望能够充分利用公司提供的机会,参与更多的项目和实践,锻炼自己的实际操作能力和问题解决能力。在将来的工作中,我希望能够应用所学,为化工行业的发展做出更大的贡献。
以上是我对化工培训心得的总结和体会。通过这次培训,我深刻地认识到自己的不足之处,并取得了很大的进步。我相信,在不久的将来,我将成为一名具有较高专业素养和实践能力的化工工程师,并为行业的发展做出积极的贡献。