心得体会是一个反思和总结的过程，有助于我们更好地认识自己和他人。接下来是一些优秀心得体会的案例，希望可以给大家提供一些写作思路。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇一
战鼓催征急，攻坚不畏难。面对既定目标任务，各地“第一书记”力担攻坚“铁军”，把脱贫职责任务牢牢扛在肩，保持昂扬斗志，勇往直前，取得了一次又一次胜利，“攻”下了一个又一个“山头”。进入决战决胜的关键阶段，仍需各位“第一书记”提高认识，坚定必胜信心，时刻把自己当做一名“村里人”，全身心投入驻村、住村、助村实践，以“莫当客”的心态做实群众“贴心人”，担好创业“引路人”，培优致富“带头人”，只争朝夕，不负重托、不辱使命。
坚持既要“身到”又要“心到”，做实群众身边“贴心人”。脱贫攻坚进入到啃“硬骨头”的关键期，“第一书记”从机关到农村任职，如果不能放下“官架子”，褪去“官气”，就很容易被老百姓当作“外人”，摸不到实情、听不见真声、打不开局面，工作质量也不会拔高。因此，身为“第一书记”，不仅要身到农村，还需心到基层。身到，就是坚持驻村工作，住农家、下农田、同劳动、共生活，参加会议、走访群众，体察民生、帮贫扶困，在工作中培养对基层群众的感情，在干事中加深对农村工作的认识。心到，就是要心无旁骛、踏踏实实，牢记使命、尽职尽责，为群众致富、村级发展倾心竭力、出谋划策，杜绝“镀金”“跳板”心态，排除“畏难”“怕苦”情绪，一心一意、专心致志，用心干出几件群众称道、组织认可的实事、好事，用真情实绩赢得群众信赖，做实群众“贴心人”。
坚持既要“主导”又要“引导”，当好群众创业“引路人”。脱贫攻坚越是到最后，剩下的就是难中之难、困中之困，不论是村容村貌，还是村情村风，每个村都有各自不同的特点，存在不同的困难与问题。“第一书记”要想把握好本村实际、找准干事着力点，就离不开用心用情引好、用好“村里人”。在实际工作中，要根据村“两委”班子成员的专长、性格等强化分工负责制，促进他们想干事、能干事、干成事。要善于组织、发动村里的党员，引导他们干事创业，发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。要坚持“从群众中来，到群众中去”，在决策中体现群众、在干事中依靠群众、在发展中普惠群众，让政策化为群众的自觉，不断增强“村强我强、村荣我荣”的信心与自豪，引导“村里人”为治村、兴村贡献力量，为致富、兴业开拓进取，切实当好创业“引路人”。
坚持既要“牵起”又要“扶起”，培优群众致富“带头人”。脱贫不是一次冲锋就能解决的，“第一书记”任期有限，但要用有限的时间带出一支坚强有力的队伍、建成一个能谋会干的班子、形成一套可行有效的机制，才能为村里的长远发展奠定坚实基础。一方面，要放长眼光，在任期内积极为“村里人”带新知、传新思，帮助他们开眼界、拓思路，使村务有能者管、发展有能者推、队伍有能者在，确保离任后村庄发展不停滞、不倒退、有后劲、有前景。另一方面，“第一书记”还应善于发掘“潜力股”，把见多识广、年轻有为的“村里人”及时纳入村干部培养范围，引导他们把个人价值的实现同本村发展统一起来，帮助他们成长进步，支持他们进入村级班子发挥作用，为村级干部队伍储备骨干力量，着实培优致富“带头人”。
脱贫攻坚，鏖战正酣。吃饱肚子、住上安全房、喝上放心水、上好学、走上硬化路……一件件、一桩桩关系贫困群众生活发展的大事，拼的是抓细落实，搏的是苦干实干，只要广大“第一书记”在内的扶贫干部们，拿出“愚公移山”的勇气与毅力，“对症下药”落实补短强弱措施，咬定目标、苦干实干，就一定能以真情赢得民心，用实绩造福百姓，取得脱贫攻坚战的全面胜利!
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇二
一是突出党建引领，团结协作抓服务。农村工作错综复杂，驻村后要沉下身子，平心静气思考解决问题。首先，要了解相关的涉农政策法规，否则工作起来就难以取得村干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。其次，必须处理好与村“两委”的关系，搞好团结。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不好工作。二是抓好党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。要借助“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员远程教育等，把村里的党员团结在一起，同他们面对面、心贴心、实打实地交流。现在村党支部每月固定开展“民主议政日”和“主题党日”活动，在活动中我们要将学党章、党规，学系列讲话，学习党委政府文件精神，开展远程教育，民主议事，专题讨论和村上各种工作有机结合，如扫黑除恶、道德讲堂、移风易俗等，通过活动的开展促进村基层党建工作。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇三
当前，壮大村集体经济、带领群众实现脱贫致富是基层党组织的一项重要工作。我将充分利用自己原单位的部门优势，切实发挥推动农村集体经济发展、农民致富“助推器”作用，借势借力做好村集体经济发展“文章”。
一是立足村情，培育特色优势产业。如充分习岗镇和平村位于县城周边的区位优势以及“邻居”新平现代设施农业示范园产业优势，争取政策支持、项目资金，发展观光、采摘等乡村休闲旅游项目，形成辐射县城、银川市区的贺兰“观光园”。可围绕创办“物业公司”“劳务输出公司”“家政服务公司”等，为县城居民提供服务，增加集体收入。
二是结合我县蔬菜公园建设，引进农业龙头企业，扶持和培育本村农民专业合作社、家庭农村等新型农业经营主体，发展有机蔬菜、特色蔬菜等产业，拉动村集体和群众收入增长。
三是结合乡村振兴战略，通过农村集体资产股权化改革等措施，进一步盘活村集体经济，增加村集体在产业经营、投资收益等方面收入来源，不断壮大和发展村集体经济。
四是利用部门优势和我县优化营商环境等政策，积极联系和引进企业到村上投资创业，助推农村经济多元化发展。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇四
扶贫攻坚，这是当前全国全面奔小康的大基调，也是当前工作最重要的任务之一，自从有幸担任披砂镇务旭村第一书记后，责任感和使命感油然而生，如何在岗位上发挥能力?如何做好扶贫攻坚工作?如何带领群众脱贫致富?从第一天开始我便带着疑问进村入户开展调查，经过一段时间的努力，对扶贫工作也有了一些自己的认识。
贫困村需要的是一名能吃苦能坚持的第一书记，做好扶贫工作，心态是第一道坎，进村入户搞调查，面对的是农村贫困老百姓，其中大部分是少数民族，习俗不一样，环境条件很差，交流也不一定通畅，从行走在泥泞道路、跨进农户门，到与农户打招呼、自我介绍、坐下来交谈，对于长期在城市生活长大的人来说，没有一个良好的心态是做不到的。
因为我曾经在乡镇工作过，有两年基层经验，所以农村的环境和交流的对象对我来说并不陌生，但身负脱贫重任，工作量也大，从摸底调查了解全村基本情况，到理清思路提出规划发展意见，再到逐项落实各类扶贫工作，各个环节都会遇到困难，这就需要自我勉励，克服困难，勇往直前。若不能调整好心态，扶贫工作便无法开始，若不能自我勉励，扶贫工作便不能继续，我认为这是干好扶贫工作最基本的要求。
我们**县要求在**年底全面完成精准脱贫任务，扶贫工作任务重，时间紧，责任大，上级安排下来的工作和自己需要做的工作都要同时开展，有些时候会出现忙不过来的情况，但这只是开始，是这种工作本该有的节奏，我们若是只会抱怨加班加点，每天就把安排的事做了就休息，不会利用空闲的时间去想想自己需要做的事和做做自己能做的事，不会主动把工作做到前面，就会失去自我价值，拖扶贫工作的后腿，所以，扶贫工作需要我们更加深入角色，更加积极主动。
“第一书记”来自各个单位部门，所学的专业也各不相同，而扶贫工作要求大家都做同一件事，这就需要发挥自我专业技能知识，良好运用到工作中去。以我来说，我学的是工程管理专业，披砂镇务旭村自从定下了要修建农家乐，走旅游发展路线后，我就着手设计第一家农家乐，这不是简单的画个房子，而是要考虑地理位置合理性、建筑实用性、布局协调性、规划前瞻性等因素，反复斟酌完善，才能体现价值。其他专业也应该对应发挥特长，学农业的要指导农业生产技术，学工程的要监管施工建设，学财务的要帮助做好扶贫项目预算等等，既能熟练巩固专业知识，又能帮助扶贫工作，发挥自我价值。
从中央到地方都高度重视扶贫攻坚工作，各项扶贫政策、各类扶贫项目、各种扶贫资金都会陆续安排和下达，在这样一个大背景下，我们首先要做的就是听从上级的安排，认真做好各项扶贫工作，大家都是贫困村的“第一书记”，没有特权，坚决不能随意的变动工作任务，不能有“我这儿不存在这种情况，可以不搞这类工作”的思想，面对任务和实情有分歧，要向上级反映汇报，时刻注意自己的身份，做我们该做的事。
我们作为全州脱贫攻坚第一梯次的成员，时间紧任务重，就像是按了快进键，把之后几年要做的事憋了一口气在一年内做完，这个工作考验的不仅是个人能力、组织能力、社会能力，更体现的我县的雄心壮志和综合实力，我们“第一书记”只有勇往直前，艰苦奋斗，才能最终向群众递交一份合格的“脱贫”试卷。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇五
2020年4月xx日至xx日我参加了xxx委组织部组织的驻村第一书记培训班，通过两天的培训，对乡村振兴战略意义的深层次的了解，引发了我以下思考：
随着脱贫攻坚工作的不断推进，越来越多的贫困县、贫困村都已经实现了脱贫摘帽。但摘帽不是终点，而是一个新的开始。xx提出“贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”，所以贫困村脱贫后驻村第一书记应该做什么，这是我们作为第一书记必须认真思考的重要问题。
按照xx市委组织部和xx市扶贫开发办公室印发的《xx市贫困村脱贫后驻村第一书记帮扶任务清单》要求，驻村第一书记应当重点做好以下10项工作：一是着力加强基层组织建设，二是持续落实精准帮扶措施，三是突出抓好特色优势产业发展，四是积极培育新型经营主体，五是发展壮大村级集体经济，六是切实加强重点人口动态监管，七是着力激发群众内生动力，八是注重脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接，九是不断强化基础设施建设管理，十是带动提升基层治理水平。
在培训中通过深入学深入学习领会xx在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，结合我们省、市和x出台的文件要求，我认为作为驻村第一书记，重点做好以下几个方面的工作：
一是要抓好班子，带好队伍，选好带头人。火车跑得快，全靠车头带。作为驻村第一书记，不可能把所有的具体事项都承担起来自己干，必须要紧紧团结村“两委”干部，靠村干部带动全体村民共同努力，一起奋斗，才能把村子建设的更好。因此必须要抓好村“两委”班子建设，发挥全体党员尤其是村党支部书记的先锋模范作用，要把想干事、会干事、能成事的党员吸收到村“两委”班子中来，打造一支“永远不走的工作队”。
二是要用好政策，选好项目，为村民谋利。站的更高，看的更远。作为驻村第一书记，经常会接触市、县、乡的领导，能够了解政府出台的各类帮扶政策。同时，在以往工作中接触的人群也比村“两委”干部和村民更广泛，有更多的渠道获得市场的各类信息。因此，第一书记要善于发掘有价值的各类政策信息，结合村里的实际情况，找准村集体经济发展的路子，从中选取合适的符合国家政策的项目，努力争取政府支持，因地制宜发展主导产业，千方百计增加农民收入，确保农民群众受益。
三是要加强管理，强化监督，确保不出事。令出必行，禁出必止。作为驻村第一书记，必须紧绷法纪这根弦，坚决杜绝个别人存在以权谋私、损公肥私等现象。要督促指导村党支部规范运用“四议两公开”工作法，注重发挥村务监督委员会的积极作用，严格落实党务公开、村务公开等制度，接受群众监督，推进乡村法治建设，树立新风正气，营造文明和谐的村庄环境。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇六
**年8月5日，我告别未满6岁的女儿，带着单位领导的嘱托来到**，成为驻村“第一书记”。
第一次到贫困户曲比秀华家，我看到一家五口人坐在院坝里发愁。得知我是市里来的“第一书记”后，他紧紧拉住我的手说：“杨书记，你要多给我发点钱，不然我这日子没法过了。”离开他家后，我反复回想他说的话，难道用慰问金就可以彻底改变一个家庭的困境吗？我认为精准扶贫，首先要让贫困村民在思想上脱贫。
村子要脱贫，农民要致富，离不开产业发展。我在广泛征集群众意见后，带领村“两委”制订了种植养殖发展规划，大力推行“帮扶单位+党支部+专业合作社+贫困户”的发展模式。驻村以来，在我的努力下，全村陆续成立了13家合作社，目前已经种植茶叶400亩、藤椒100亩、魔芋200亩，山羊养殖大户一户，扶贫资金分别入股藤椒种植养猪和养鸡合作社，全村76户贫困户全覆盖加入合作社分红，不仅推动了全村经济的发展，村集体收入和贫困户收入有了持续保障。
精准贫困户的动态管理是我们工作的重点。为了更加清晰直观地掌握**基础设施建设、产业发展、贫困户家庭成员等情况，我们探索提出了“三图三表”工作法，在**实现了扶贫工作信息化、数据化、网格化，提高了工作效率。
针对贫困户想发展、缺资金的难题，**创立了“脱贫励志专项资金”，让贫困户意识到自己才是脱贫致富的主体，“干得越多，激励越多；干得越好，奖励越高”，逐步摆脱“等、靠、要”的思想，在贫困户中逐步形成一种人人“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。目前资金库已筹集资金11.8万元，已帮助46户贫困户发展了种植养殖业，户均增收1000元以上。
翻开自己的驻村日志，在扶贫路上奔波的500多个日日夜夜里，我深深感受到，“第一书记”的路是一条亲民务实的路，是一条党群贴心的路，只有真正为群众做实事、办好事，群众才会为你点赞。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇七
因工作需要，我到某县一贫困村担任第一书记。自己虽然是在农村长大，然已经离开农村几十年，尤其是这些年农村情况变化很大，对情况不熟悉不了解，当第一书记，更是刘姥姥进大观园——头一遭。
经过几个月的学习与工作，深入农村走家窜户，调查了解，对农村、农民、农村工作有一些认识记录与此，算是心得体会吧。
数月来，在工作中体会到农村基层工作的难度很大。
我们面对基层工作常常会说，“上面千条线，下面一根针”，形容基层工作的事务多而杂，需要应对。深入基层后，仔细品评此语是不合逻辑，也不切实际的。千条线是无论如何也不能同时认到一根针里的，面对各种各样的任务，精神，要求，工作等，下面一根针只能是选择性地认，或乱认，或不认。这也就导致了法律法规政策的宣传普及不到位，各项农村政策难以落实到位，这是计划体制现象的反映。
面对扶贫工作，上面喊的天响，各种针对“三农”的政策多样，而真正落实到农村的政策总是有开头少结尾。尤其是那些不是全面普及性的惠农政策，由于信息的不对称，加之各种关系等往往被选择性地执行，不能是惠农的政策效益化。
再就是各部门政策条块分散碎片化，面对农村基层不能整体形成合力。比如有许多优惠政策需要配套资金，有势力的能够享受，而需要享受的村、户、人没有势力。许多贫困村大多数没有集体经济，或集体经济薄弱，即使有集体经济的，也因各种原因难以被全体村民分享。结果是各项优惠政策对困难者成了水中月，镜中花，差距越来越大。
对于村干部，不是国家在职人员，补助有限，以及个人素质知识水平不高，还要养家糊口等。成员间因党政的，家族的，祖辈遗留的及各种利益等产生不同的矛盾纠纷，因此不是争权夺利，就是老张抬桌——各管各，多种矛盾利益交织在一起难以形成合力，从而导致各项政策及具体工作不能落实到位。
选派“第一书记”下基层，为加强党的基层建设，精准扶贫，化解农村工作中的矛盾，突显出其必要性与重要性。虽说“第一书记”的农村工作经验少，但他们在政策把握，信息掌握，知识水平，个人能力、时间精力等方面以及与村班子成员间、村民间一般没有利益冲突的优势，经过一段时间的工作学习，与农村基层干部的实际经验结合，对促进和推动各项政策落实到位能够起到一定的作用，也为农村尽快脱贫致富奔小康起到积极作用。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇八
从机关到农村、从办公室到田间地头，工作环境和工作方式都发生了很大改变。作为驻村第一书记，要立足村情实际，站在全局思考和研究如何抓好农村党建、壮大和发展村集体经济、带领群众脱贫致富等关键问题，并要找准切入点，聚焦发力、精准施力，一件一件抓好工作落实。一是加强政策学习。认真学习和研究党的十九大、自治区第十二次党代会、县委十四届五次全会精神以及国家各项富农惠农政策，做到政策清、情况明，并通过用好政策助力乡村发展。二是摸清村情民况。邀请村干部、村民代表召开座谈会，详细了解村上经济发展情况、发展规划以及急需解决的问题。同时，深入基层一线，逐队(社)逐户进行调研，了解村民生产生活状况，听取群众意见建议。三是制定工作计划。在充分调研的基础上，结合村上实际，制定详细、可行的工作计划，为顺利开展工作奠定基础。同时，重点对村上贫困群众、残疾人、孤寡老人等特殊群体制定帮扶计划，积极联系民政、残联以及企业等，多渠道筹集资金、物资，尽最大力量帮助困难群众。四是搞好班子团结。“大事讲原则、小事讲风格”，积极主动承担村上各项工作事务，敢于担当负责。遇事多向村上干部、群众请教、学习、沟通，与“两委“班子搞好团结，形成工作合力，推动村上各项工作取得新成效、实现新作为。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇九
第一书记就是党的路线方针政策的贯彻者、执行者、推动者、落实者，因此要牢固树立打基础的思想，增强抓基层党建的政治责任感和使命感。当前，基层党建工作中存在的问题中，其实就是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，抓党建敷衍了事，做表面文章，没有把基层党建工作作为促进经济社会发展的基础性工作来认识。所以，作为第一书记要发扬“言必行，行必果”的作风，切实履行职责，认真研究解决工作中遇到困难和问题，要以高度的政治自觉和思想自觉，确保党建各项工作落实到位：
3是切实解决好村“两委”班子和村民小组长后继乏人问题;。
发挥党员模范作用，鼓励党员带头创业，创办专业合作社、家庭农场、产业基地，发展特色产业等致富项目，同时为群众致富提供信息、就业等方面的服务，发挥先锋模范作用，深化弘扬文明新风，化解社会矛盾问题。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇十
我认真观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》等8部影片，里面所塑造的主人公对党赤胆忠心，对事业执着追求，对人民感情深厚，侠骨柔肠，有的甚至用生命完成了使命，他们的精神是一脉相承的，是每一个党员干部保持先进性所必须学习的精神，他们的事迹已经成了千千万万党员干部学习的榜样。
电影《第一书记》给我感触最深。当片头的音乐响起，沈浩猝然长逝，亲人们哭泣中包含着遗憾，女儿深情而坚强的告白隐含着辛酸，古城墙、油菜花、沈浩妻子调侃而意味深长的眼神??，这不是一部说教型政教片，不是枯燥的宣传片，是一部艺术化了的生活工作励志电影。沈浩故居、房东家的小厨房，小岗村的牌坊、红手印等等这些代表农村工作的符号，修路、建房、迁坟等等这些熟悉的故事情节，很质朴、很实在，没有哗众取宠，没有刻意煽情，真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，一个感情丰满、有血有肉活生生的基层工作者形象映入眼帘，刻进心扉。相比之下，那些凡事金钱至上、利益至上、为民服务流于形式的党员干部相形见拙，让我想到了身边新农村建设、挂钩帮扶、产业招商引资等工作中的人和事。
令我感触颇深的镜头一：glg集团征地建厂需要迁坟，村里吴奶奶儿子的坟被强行挖迁，当她在雨中伤心苦守空坟痛哭时，正在给宝贝女儿过生日的沈浩马上从家赶回小岗村，用真情去温暖吴奶奶心中的孤冷。当了解到吴奶奶丈夫在淮海战役中被炸断双腿，儿子出去讨饭被火车轧死后，他大发雷霆，批评村干部的莽撞和无情，带头要披麻戴孝重新为吴奶奶的儿子安葬，说哪怕不能和glg合作也要抚慰老人的心！这是何等的气魄与胸怀，何等的侠骨柔情，如果没有对人民的真情实感，没有一颗一心为民的心，是断然做不出这种壮举的！对比一下，我们基层一线很多面对群众的干部，遇到类似问题时，多数选择装“孙子”,怕事，怕得罪好不容易招来的“商”,担心引来的“资”会打水漂，所以往往都好似“墙头草”,哪边利益更大靠那边，不会真正深入群众为群众着想，采取一般问题靠压，个别有想法的群众定义成“钉子户”,不去深入了解实情，不考虑群众的合理诉求，这是最不利于干群关系的做法。
镜头二：沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的情况，说出他们的名字和家庭情况，可见，这个仔细认真的书记，他提前做了多少实地调查民情的工作！之后沈浩开始挨家挨户走访，摸清各家的具体困难，向大包干负责人请教，思考和讨论村里首先要解决的问题，他把小岗当成了自己的家，把为小岗村人民服务当成了自己的事业。
入户，这些毫无意义的下基层，让群众极其反感！这与沈浩一心一意为人民干实事形成了鲜明对比。
各级各部门派出工作队员进村入户开展结对帮扶工作中，部分领导干部存在“干多了没意思，不干也没意思，干一点意思意思”.现在，对于干部进村，群众看来再平常不过了，不过都是匆匆过客，来来去去没对他们带来什么实实在在的帮助。所以，领导干部下基层不能为了开展活动而“活动”,要多干“实事”少“作秀”.下基层要注重经常有实效，不能搞一阵风，不能搞突击，“做客式”的下基层，很容易被老百姓视为“作秀”或“走过场”,这样既不利于增进领导干部对基层实际的了解，也不容易深入解决百姓生活中的突出困难，反倒有可能给基层增加压力，那么我们深入群众还有什么意义？领导干部与基层群众的互动，是一个长期的过程，不能寄希望于三五天田间地头“作秀”的“短促突击”.因此，对于下到基层的党员干部应该落实下基层的目的，做到群众的发展有“我”的功劳，田间地头的“脚印”实实在在，为群众分忧解难踏踏实实，了解群众的实际生活情况才能真正下到基层，走进群众心里去，才能真正帮到群众，只有这样才能彰显出务实的工作作风。唯有如此，才能既创造条件让领导干部在基层丰富阅历、锻炼能力，也避免一项初衷良好的政策沦为“走过场”,才能达到下基层的目的。
在我们身边的基层一线，还存在有的村干部学历低、工作能力差，汇报工作时支支吾吾，一件简单的事情说不出个所以然，不清楚自己来到村上要干什么、在干什么，工作中耍小心眼，挤兑跟自己意见不统一的同事，不懂团结，给政府给组织带来负担。往往这样的一些基层干部，他们思想上却存在当村干部是为了提高自己的生活质量，依靠国家对农政策，趁机钻空子捞一把，村官是为自家人当，为自己当，如遇到村集体场所建设、道路维修、工程建设等等涉及资金涉及个人利益的工作时，他们首先考虑的是自己能否从中间沾一点、分一点，分不到、沾不到利益的活儿自己不插手、不过问，对于一个地方的发展、维护广大群众的利益是什么，跟他们毫无关系，这样的基层干部怎么带领群众发家致富？这些村干部的表现，在广大人民群众心目中，严重有损党员干部的形象。这样的基层干部跟沈浩同志深怀爱民之心，恪守为民之责，始终保持人民公仆的政治本色，把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点的这种革命信念形成了鲜明的对比。
所以我们的地方政府、组织部门，在选拨任用农村干部时，一定要正确引导选民，深入群众了解实际情况，清楚党员干部的为人、素质、能力，所选所任之人德才兼备，需以有德为先，把那些无德无能的“村官”拉入“黑名单”,让那些有干劲、有热情，能够沉得下去，扎扎实实为民做好每一件实事，可以真真切切融入人民群众之中，用他们最黄金的岁月作出贡献的党员干部培养起来，打实我党在农村在基层的根基。
通过观看《第一书记》等影片，让我认识到，基层干部是党在农村基层的一面旗帜，一定要当好榜样、树好标杆，要坚定为共产主义奋斗终身的信念，要深刻体会到一名党员干部必须心系群众为人民群众服务的重要性，必须把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇十一
市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》，沈浩作为“中国第一村”的村支部书记，他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样，他是以生命诠释了一个“人”的真正含义，体现了共产党人的真正本色。
在观看影片过程中，我数次潸然落泪，为沈浩同志的精神而震撼，打心底里佩服他。从电影中，我们知道沈浩同志原先是省里的一位干部，前程似锦，生活待遇优厚，但是做为下驻基层的选派干部，他毅然决然的放弃了省里的优厚生活，来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起，他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中，尽自己的一切力量带领村民致富。沈浩同志一个无限忠诚于党的基层干部，一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记，一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员，一个舍小家为小岗，带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产，他以一身正气压制了邪气，通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥，他大胆地“先斩后奏”，三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国glg落户小岗村，沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房，村里通上公路，他亲自上阵刷油漆，背沙袋。还有很多令人感动的事迹，就是这样的一位普普通通的党员，在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈，用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。
做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道：当时“一朝越过温饱线，跨不进富裕门”的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大。但是，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声：“人的生命是伟大的，但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧，虽然吃苦、受累，但作为丰富人生的一个平台，使自己得到锻炼，这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员，我们应该要象沈浩一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断地积累，才能真正找到一个共产党人的归属感，才能担当起建设社会主义的重任。
在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到xx年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记沈浩同志，他的精神永存，不断激励活着的人奋发向上，励精图治，乐于奉献。
沈浩同志是我们生活和工作中的楷模，他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲，三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹，弘扬沈浩精神，引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心，外化于行，立足岗位作贡献，把创先争优活动不断引向深入。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇十二
作为国家为打赢脱贫攻坚战而派驻到贫困村的“驻村第一书记”，我的工作涉及到乡村土地管理、农村建设、农业技术推广和村民走出困境等方方面面。在这个过程中，我形成了自己的一些日记，记录下了我心中的体验和体会。
第二段：伴随“第一书记”身份的责任与使命。
身为“第一书记”，我了解到自己肩负着推动乡村振兴和贫困家庭脱贫致富的重任。在这个旅途中，我的任务不仅仅是完成既定计划，更重要的是学习和掌握实际工作知识，与村民及当地干部紧密合作，为他们带来提高生活水平的希望和机会。
第三段：如何成为“第一书记”，和村民成为朋友。
作为“第一书记”，要融入社区和当地的文化和习俗。我主动参与当地村民的生活，了解他们的需求和心声，关心他们的生活和健康，同时也通过这种方式使自己的工作更容易入扣。通过更深入的了解当地的农村经济发展规律，我才能更好地为村民提供实际帮助。
第四段：脱贫攻坚，不留一个贫困户——我和村民一起的奋斗历程。
碰到困难的时候，我通过调研和分析他们的痛点，尝试寻找解决方案。我们努力加强村庄的基础设施建设，优化农业种植结构，引进更多的产业和企业，提供更多的就业机会。我们依靠集体的力量，让村庄焕发生机和活力，一步步提高了村民的生活水平。
第五段：成果与收获。
经过数年的努力，当地的农业产值得到了大幅提高，一些贫困家庭也脱贫了。我很荣幸能为这个过程做出了自己的贡献，与村民们风雨同舟，经历过各种挑战。在这个过程中，我结交了很多勤劳智慧的农村人民，收获了他们的真诚和友谊。驻村第一书记的工作虽然充满了挑战和风险，但同时也充满了感动和收获，感谢国家给我这样一次难得的机会，希望我在未来的工作中，能让更多的人受益。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇十三
xx新村坚持以文化育人、乡风润村。一是大力实施“乡村文明提升工程”，开设道德讲堂，开展周末舞会、夏季纳凉晚会、春节联欢晚会、农民运动会等群众性文化活动，不仅弘扬了社会主义核心价值观、丰富了老百姓的精神生活，还起到了传承传统文化、展示村庄风采、促进邻里和谐、改善党群关系的作用，形成了和谐文明的乡风民风。二是“选典型树榜样”引领示范育家风。xx新村在全村范围开展加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的评选推介活动。用身边先进典型教育人、引导人、带动人，营造见贤思齐、向善向美的氛围。评选“守法道德模范户”“十星级文明户”，设立“贤孝榜”，评选好媳妇、好婆婆、好妯娌，营造了人人传“佳话”、户户讲“美德”的浓厚氛围。三是“红白理事”移风易俗树新风。百姓的“钱袋子”鼓了起来，有些人感觉“面子”也要足起来，遇到“红白事”大操大办，于是我们从“红白事”入手，制定《红白理事会章程》，刹住了大操大办之风，改变了攀比炫富、铺张浪费等不良风气。引导村民把思想观念统一到民族团结、发展经济上来，使各族群众团结一心，树立文明新风尚。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇十四
20xx年是xx村子打赢脱贫攻坚战的决胜之年，全面完成xx村子脱贫出列是今年工作的重中之重，作为已驻村子一年的老队员，我觉得应该做好以下几个方面的工作:。
一、做好第一书记助手，夯实党建聚力量。
强化党支部的“领头雁”作用，应用“党员大会”“主题党日”“民主议政日”等，以党建引领村子民自治新模式，深入推进“三大三强”和“两个带头人”工程，在阵地巩固和进步办事才能上下功夫，让脱贫富民的行动落到实处。
二、帮忙村子工作队队长，筹谋项墓垡匆成长。
结合我村子实际，将现有的财产分级递次成长:。
1、培育重点企业，优先成长食用菌、劳动密采型工业和肉羊养殖财产，尽力增加就业机会，赓续进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入，使村子集体经济实现可持续成长，形成xx村子财产成长的“三架马车”。
2、积极掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力，培育成长红树霉种植财产，通过在市场中充分介入竞争赓续磨炼和壮大，成为财产成长的助推器。
3、探索树立财产退出机制，持续优化财产布局，树立“主导财产优先成长，优势财产充分竞争，弱势财产替代退出”的梯次成长体系。
三、增强走访入户，与群众贴心、联心、换心。
深入开展入户走访工作，做到知民情、解民忧。在走访中思考xx村子的成长偏向，在走访中办理群众的问题和艰苦。进一步完善xx村子村子民有关环境信息库，树立长效信息维护机制，真正做到“一张表观全村子、一张表管全村子”，为xx村子成长提供真实、精确、有用的根基数据。同时，要在走访历程中，做好党和当局政策鼓吹的“扩音器”，让群众了解政策、用好政策，切实办理他们生产生活中的实际艰苦;另一方面，还要任劳忍怨，对不相符政策要求的做事群众，要做好政策解说和梳导工作，尽所能将矛盾化解在最下层。
四、扶智、强志、提质。
让“脱贫致富是干出来”的思想深入人心，激发贫困群众的内生成长动力。对想成长、要脱贫的建档立卡户通过找路子、找资金、扶上马再送一程的方法匆匆进他们创业成长，扭转“等靠要”思想，加强他们转变贫困后进面貌的信心和决心。
五、探索成长新方法、新措施，为精准扶贫工作“锦上添花”
1、是盘活老年白昼照猜中心。探索“以中心为基地，老饭桌、手工车间为助力”的新型运作模式，探索慈善扶贫新道路，让白昼照猜中心充分施展社会效益。
2、是探索技能培训新模式，调动群众技能培训的积极性和介入度，让群众乐意学、居心学，运用学到的技能匆匆就业、助脱贫，做到学真技能、匆匆真脱贫。
20xx年既有压力，更有动力。我将一如既住地以积极向上的心态为xx村子脱贫出列供献本身的力量，不负组织重托，做脱贫攻坚路上的“追梦人”。
优秀驻村第一书记心得体会（汇总15篇）篇十五
第一书记的首要职责是配合村党支部抓班子、强队伍，充分发挥基层党组织“主心骨”作用，不断提升基层党建工作水平。
一是结合每月民主议政日、支部主题党日等活动，向党员群众传达学习中央、自治区、银川市以及县委关于党建工作的文件精神，不断提高党员干部的政策知晓率。同时，指导“两委”班子成员利用“学习强国”平台、《党员干部应知应会知识手册》等，切实加强党员干部党务知识学习，为做好党建工作“加油充电”。
二是配合村“两委”严格执行党内政治生活和组织制度，强化党员意识，加强党性修养。坚持“谈心谈话”制度，通过“谈心谈话”方式与村干部、党员群众交流思想、交换意见，进一步激发党员干部、群众的积极性和主动性。
三是不断丰富党内组织生活，通过开展外出考察学习、讲党课等形式多样的主题党日活动，切实提升村组织的战斗力和凝聚力。
四是积极对接包村单位(部门)，上下联动、形成合力做好精准扶贫、扫黑除恶专项斗争宣传等工作。
五是不断加强党员队伍建设，严把发展党员的确定关、培养关、考察关等，为党员队伍注入“新鲜血液”，提升组织战斗活力。