无论是大型企业还是小微企业，经营都是其生存和发展的核心。请看以下精选的经营范文，它们对提高管理者的经营能力会有很大帮助。
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇一
一、认真贯彻省、州邮政工作会议精神，坚定发展信念不动摇，因地制宜，创新思路，真抓实干，以效益为中心不断优化业务结构，以市场为导向做强做精各类业务的同时，进一步强化管理，深化改革，切实提高邮政服务质量和水平，履行好普遍服务义务。
二、按照上级下达的工作目标，结合本局实际情况，合理分解目标任务，落实到班组、支局。制定切实可行的激励措施，提高职工发展业务的积极性。定期通报业务发展情况，搞好经营活动分析，对业务发展当中存在的不足，查找原因，找出差距和解决问题的`办法，促进各项业务发展，确保目标任务完成。
三、加强业务宣传。通过开展窗口宣传、墙体广告、宣传横幅、散发宣传单等多种方式的活动，以提高各项邮政业务的知名度和影响力。特别是新业务，只有让用户了解，他才会根据自身需求，选择使用，所以要在生产经营过程当中，注重业务的宣传作用。
四、着力抓好企业文化和职工队伍建设。职工队伍素质高低决定着企业的形象和兴衰，因此，要把加强职工的政治思想工作，和职工的业务素质提高，服务意识和质量意识的教育提在重要工作日程，通过各种形式的学习、业务技能培训和组织职工参加健康有益的活动，增强职工的凝聚力和向心力。职工队伍的稳定和健康，对树立邮政的良好社会形象，对企业经营发展创造良好的外部条件不可或缺。
五、坚持以人为本的理念管理企业。关心职工，认真倾听职工的意见和建议，制订各项发展业务的措施和办法，首先考虑职工是否拥护、是否能充分调动职工的积极性，重奖励、轻考核，努力提高职工福利待遇，让职工在企业经营效益提高中享受到实惠。
六、基础管理、安全生产、资金票款监管等各项工作，要认真贯彻落实各项规章制度，加强制度的执行力度，用制度规范企业的经营行为和职工的操作，并做到考核到位，检查到位，监督到位，确保生产安全和杜绝资金票款案件。
七、注重信息技术对生产经营工作的支持，以建设为主转移到以维护为主，确保设备、网络运行正常，才能使生产经营工作得以顺利进行。
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇二
经管二十条你们看了有什么感想感悟呢?下面小编整理了关于经营管理20条感想感悟，仅供参考!
1、处在社交圈中是一种烦恼，而超脱出来简直是一场悲剧。
2、厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。
3、参加追悼会的程序常常是，先受一次深刻的人生教育，然后大家一起抽烟喝酒打牌。
4、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。
5、爱情是会沉底的，在平淡的日子里，最重要的是经常轻轻晃一晃盛装爱情的“水杯”。
6、战争：用舌头解不开就用牙齿咬吧!
7、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子。
但耗子不一定逮到了
8、每个人的一生都有许多梦想，但如果其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。
9、世上只有想不通的人，没有走不通的路。
10、幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。
11、失败发生在彻底的放弃之后。
从基本运作、战略管理、市场营销、运营管理、人力开发、风险控制、自我修炼等几个方面系统得阐述咱们的经营管理之道。
一、首先一个经理人要做到：要有持久的事业激情，华中给了我一份激情，我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的利润。
短暂的激情是不值钱的，而且激情是不允许受伤害的，设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会，你就会把这种激情消耗掉，学习是无处不再的，学习不是要坐下来，而是去听、去看、从客户或业主中学习。
还有一定要员工感觉到一个领导是一个讲义气、讲感情的这样你的员工有什么事情都会去想你反映，上班是你是他们的领导、下班是你就是他们的老大哥、兄弟，从一线员工到基层领导都会以你为中心，去找你谈心。
毕竟基层员工反映的问题就是管理上面的问题。
二、考虑未来的成长空间有多大?大多数人都这么认为物业不过就是一个不起眼服务性的企业……但是就这不起眼的服务性的企业恰恰是房地产行业的核心竞争力。
是房地产行业品牌建设的领军者，设想一下当业主买下自己的房屋以后哪个不想拥有一辈子的保障呢?物业是以房屋服务的形式让业主感觉给自己的房屋买下了一份保险;买下他一辈子的保障。
当他在开发商手里买下房屋以后并不代表他们的合作关系就这样结束了，这样你认为他们会相信这个开发上的信誉度吗?当业主感觉自己有一个属于自己的物业时，这样就会给他们心里上带来了一种安全感，这样他们就会认为买下华中的房子就有了保障。
华中的信誉度就会提升。
华中房地产为什么要品牌建设，房地产品牌建设的.是什么?不就是信誉度吗?有了信誉度别人才会来买你的房子嘛，才会给公司带来利润的。
怎样把华中的品牌建设做好，华中应在某种程度上以物业为中心，以物业为退路，我认为物业也好地产也好要做到下一道工序为顾客的思想理念来做。
地产和物业就应该以这种形式达到相辅相成的一套合作形式，以华中集团为中心、以华中品牌为中心。
去更好的为业主服务。
三、给业主以家的感受、怎样才能做到家的感受?龙湖管理方式真的得做到了以客户第一，以“善待你一生”做为他们的服务理念，而我们怎么才能做到“家的感受”呢?这就体现从客户到家人的一个转折点，从这个转折点去出发在这中间我们物业还能服务的很多，这点别的物业是考虑不到的。
从业主来物业领钥匙开始，他们就应该享受到我们的服务，给业主的第一影响很重要。
四、拥有自己的商业模式，我们的商业模式应该是透明的，是给业主们看到的，永远要想办法让业主们知道我们在做什么，做了什么。
给他们看到我们是一种以“亏损”形式在经营的物业，但是也要做到你拿业主的一块钱在我们的公司里转一圈，就能让其变成一块一。
而这曾加的部分是业主们看不到的“盈利”部分。
这样就能达到业主与物业之间的双赢政策，而不是他们交物业费，然后物业为他们服务这么简单。
这样永远都是挣的一些固定的死钱，甚至于给业主们带来一些反感，以至于误会我们的物业服务。
我们在这里说行业的那些事儿，就必须得说说那经营管理二十条了。
写到这里，我不得不肃然起敬，同时也感受到行业的魅力所在。
《生活经营管理二十条》前十条叫我们如何做人，后十条教我们如何为人处事。
俗话说：“国有国法，家有家规，行业也有行业的规章制度。
没有规矩不成方圆。”
大家都知道，guo家没有派出一兵一卒来管理行业，是这1040来管理我们。
外面传统企业或公司都是以人的方式来管人的。
而今天这个行业是在钱管人，行业把人性的贪婪化作了自我保障，自我约束，也就是自侓。
在这里，不得不佩服guo家的英明。
今天，我将这二十条列举出来，以飨那些没有在异地从事过的朋友....
第一条，每位业务员要认真贯彻落实党的各项路线,方针,政策,关心guo家大事,关心他人大公无私.树立敢于为他人奉献的精神.真正做到人人为我,我为人人的精神风貌.要认真学习各项制度.努力学习各门学科,提高自己的文化水平和演讲水平.
第二条，在公共场合严禁不自律的行为发生.禁止的公司内外谈情说爱.严禁不正当男女关系,否则后果自负.
第三条，严禁在公司内外饮酒.
第四条， 要保持良好的精神风貌,礼节.严禁在楼内外大声喧哗.注意个人的仪表和楼内外的卫生,不要乱扔垃圾.要尊重楼内居民提高自身素质.
第五条，要加强电话的管理和使用,特别的值班人员接电话.严禁在公司内打扑克,麻将,台球,录象,下棋等.
第六条， 出远门或离开房间购物以及到朋友家串门时应向推荐人打招呼.养成随身携带身份证件的习惯.夜间无特殊情况不得外出.请假外出必须在七点前回家,如经批准需两人以上,三人以下同行方可.
第七条，在公司组织的各项学习,座谈会,经验交流会等各种娱乐活动要积极参加,不得迟到早退.禁止在活动中随意走动,吸烟,交头接耳等不尊重他人的行为发生.
第八条， 在学习交流过程中要吸取别人的长处补自己的短处.在任何场合下,绝对禁止说别人的闲话,以免影响团结.
第九条， 大型活动必须经同意后方可开展,否则发生不良后果均由组织者负责.
第十条， 各级业务员必须做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做.对于经常违反公司制度防碍发展,经教育不改者逐步断绝业务往来,劝其回家.
第十一条，各级业务远要把公司会议精神不折不扣的传达到位,一级抓一级,层层抓好.
第十二条，各级业务员严格审阅各种稿件,要保障各项运作的健康发展
第十三条，住房内要合理的安排生活" aa"制.复制房租,押金,水电费,生活用品委托他人统一支付.在任何大的房间,有多少人生活,都按天数人数平摊.
第十四条，如果你的朋友来你家,第一顿饭不论在哪里准备都由你负责准备饭和菜.
第十五条，如果你的新朋友因各种原因暂住他人房间几天,请交生活费,按每天六元的标准交.
第十六条，如果你的新朋友长期居住本公司,生活费按"aa"制平摊.如果短期居住离开后，部生活费由你代交.
第十八条，不允许在他人房间就餐.同时因特殊情况在他人房间就餐,请按二元一顿的标准支付.
第十九条，家庭值日范围:做饭,烧开水,拖地,倒垃圾,整理房间卫生,卫生间卫生,清理厨房卫生,收拾桌椅,白天汤两次茶杯一切日常生活,当晚与第二天值日交接,如不合格者罚值日一天.
第二十条，避免家庭,人员之间借财,借贷关系,以免引起经济纠纷.
因为这二十条，我要向已经在从事异地zi本运作的人们致以深深的敬意!!!你们都是有胆有识有眼光的人。
但是现实有时候并非想象的那般美好，因为亲人朋友的不理解，不赞成，导致自己的市场破坏掉，叫不到人的比比皆是，真有一种英雄总是孤独的失落感，感觉梦想离自己越来越遥远了，心里也一直都在跟自己说坚持不懈直到成功......
是啊，谁都想坚持，毕竟是自己真正看懂了生意，毕竟是自己人生的一次转折点，放弃谁都不会甘心，但是坚持并不是那么容易，也不是每个人都能坚持的下去，毕竟异地操作的现实摆在面前，吃喝拉撒住样样都要花钱，要是没发展就意味着没工资拿，但是每个月还得照样的开销，相当于吃老本，一个月两个月还能坚持，但是时间一长压力就非常大了。
所以异地zi本运作行业本身是一个非常好的机会，但并不是每一个人都适合这个行业。
所以，我奉劝已经了解过异地纯zi本运作，但还未申购加入并且很想去从事它的朋友一定要三思三思再三思而后行，要考虑到自己是否合适去异地从事，不能被一时的兴奋冲昏了头。
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇三
生活经营管理二十条:它是行业的宗旨,保护伞,灵魂!它不违规国jia的法律法规。
下面一起来看看活经营管理20条感想
1、处在社交圈中是一种烦恼，而超脱出来简直是一场悲剧。
2、厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。
3、参加追悼会的程序常常是，先受一次深刻的人生教育，然后大家一起抽烟喝酒打牌。
4、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。
5、爱情是会沉底的，在平淡的日子里，最重要的是经常轻轻晃一晃盛装爱情的“水杯”。
6、战争：用舌头解不开就用牙齿咬吧!
7、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子。
但耗子不一定逮到了
8、每个人的一生都有许多梦想，但如果其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。
9、世上只有想不通的人，没有走不通的路。
10、幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。
11、失败发生在彻底的放弃之后。
首先，我们要自报家门，然后我们再谈谈 《经管二十条的感想感悟》以及来这边的改变。
比如：各位朋友大家好，我叫王某某，来自江西，我的推荐人叫张某某。
接下来我也来谈谈经管二十条的感想感悟以及我来这边的改变。
《连锁业经管二十条》前十条叫我们如何做人，后十条教我们如何为人处事。
俗话说：“国有国法，家有家规，行业也有行业的规章制度。
没有规矩不成方圆。
各位新老朋友都知道，国家没有派出一兵一卒来管理我们，是这1040来管理我们。
外面传统企业或公司都是以人的方式来管人的。
俗话说：“人比人气死人。
今天这个生意是在钱管人，也就是自我保障，自我约束自己，也就是行业所说的自侓，如果大家都不遵守，别说20条，就是200条也没用。
生活经营管理，就简单的六个字。
生活有我们自我选择，你看外面的千万富翁，亿万富翁，他们来从事这个行业，买一份是3800，买满份是69800，穷人也是如此，买一份是3800，买满份也是69800，这个行业讲究的是公平.公正.公开。
经营的意思是个人操作技巧，你若想生意红红火火，就必须拥有好的经营管理手段。
就像你来到这个行业一样，想要经营好，就必须天天带着目的`出去学习，若是你天天走出去的理念是只跟大家聊聊天，那你就大错特错了，若是聊家常，我们在家也可以。
何必要来到这个陌生的城市呢?。
而管理的意思是教你如何管好自己，如何约束自己，如何教你理财。
管理管理，即管又理 想要管好自己，就得靠自己，外面的生意也离不开管理....而这个生意你只要管好你自己的三个合作伙伴就可以了。
这个管理可以让我们相互学习，相互牵制，相互约束。
这就是我对《生活经营管理20条》的感想感悟。
接下来谈谈我来这边的改变按你自己的思想来写。
由于时间关系，我也不多说了。
最后祝各位新老朋友登上理想的平台 谢谢
lian shuo销售行业有一套苛刻的管理制度--《生活经营管理二十条》，被誉为“lian shuo销售”行业的灵魂。
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇四
1、永不知足，永远是愚人的特性，最后，一无所获，还怀着绝望思念曾经拥有的，可悲！
2、伟人的背后往往都藏着不可高人的心酸与秘密。
3、聆听自己内心深处最单纯的声音。
4、我们曾天真幼稚地以为时间能够逆转，回到过去，可这只是一个奢望，更是一个天方夜谭。
5、不用总是考虑别人的利益，别人永远都是贪婪和自私的，你的热情与笑脸只不过是别人的棋子罢了，在你无助之时，别人可不会想你一样傻，只会给你冷漠。
6、败落的枯叶，也是一个新的开始，一次新的轮回。
7、一股莫名的暗流涌入心田，感到从未有过的悲哀和惆怅，夹杂着一份孤独。
8、面对自己的影子，发现那已不再是我的背影。
9、他人的尊敬与敬仰，弥补不了自己内心已扎根的孤独。
10、不管你现在拥有什么，在奋力追求着什么，赶紧去享受那个温馨的怀抱，这个怀抱不会被你拥有太长时间。
11、单纯是人性最纯的底色。
12、无论今生爱与不爱，下辈子永远不会再相见。
13、不要成为愤怒的牺牲品，它只会让你思绪混乱，造成不可挽回的局面。
14、是报复还是仁慈，是虚伪还是快乐，还是自己忍受愤怒，吾如何选择？
15、这个社会让我们去发现美，不过只是对它罪恶的一个借口罢了。
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇五
本人性格开朗、谦虚、自律、自信，做事的适应性、条理性强，有敏锐的洞察力，强烈的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
在学习实践方面受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历，如曾到广州的天河区做过有关的'实践报告，有关的模拟开店报告、统计报告也有所涉及，而在专业知识方面，了解了有关连锁管理类的相关知识，在电脑操作方面，也通过了全国计算机水平的一级、二级数据库access的水平等。
本人有上进心、恒心、信心、诚心，且因做过服务行业，学会了忍耐、宽容、自我控制，具有高度的敬业精神与团体精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导。
能力小于责任，做事先做人。
做人真诚坦实和我接触的人会有这样的感觉。
做事认真负责和我共事的有这种评价。
有思想和主见不愿随波逐流坚持自己的个性和风格。
掌握了一些专业知识通过社团锻炼了一些综合能力。
缺少持续不断的激励因素做事容易产生疲劳感。
专业知识掌握不足，很多重要的专业证书没有考。
1、我具有比较强的学习能力，能够再短时间内适应并熟悉新岗位的工作要求。
2、我能够熟悉的运用办公室的电脑软件，如word 、excel、等等。
3、我具有良好的团队精神，能够很好的服从上司，团结同事。
4、我的性格开朗，能与身边的人友好的相处。
性格外向,开朗,人际关系良好,为人坦诚,自信,乐观,处事冷静.
具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识.
有扎实的专业基础知识,沟通协调以及适应能力强.
毕业于上海商学院连锁经营管理专业
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇六
1、处在社交圈中是一种烦恼，而超脱出来简直是一场悲剧。
2、厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。
3、参加追悼会的程序常常是，先受一次深刻的人生教育，然后大家一起抽烟喝酒打牌。
4、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。
5、爱情是会沉底的，在平淡的日子里，最重要的是经常轻轻晃一晃盛装爱情的“水杯”。
6、永不知足，永远是愚人的特性，最后，一无所获，还怀着绝望思念曾经拥有的，可悲！
7、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子。但耗子不一定逮到了。
8、每个人的一生都有许多梦想，但如果其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。
9、世上只有想不通的人，没有走不通的路。
10、幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇七
1、我具有比较强的学习能力，能够再短时间内适应并熟悉新岗位的工作要求。
2、我能够熟悉的运用办公室的电脑软件，如word、excel、等等。
3、我具有良好的团队精神，能够很好的服从上司，团结同事。
4、我的性格开朗，能与身边的人友好的相处。
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇八
1、没有读书的习惯，将会失去心灵的平静与人生的乐趣，也会缺少商人所具有的谋略。
2、对社会趋势和进程的无知，将使自己无法知道目前你身在何处，使你没有方向感。
3、没有实践，你永远是纸上谈兵。
4、没有定位，将无法突围，无法出人头地。
5、没有目标，必将一事无成，必将终日闷闷不乐。
6、没有思考，语言将不具杀伤力。
7、没有质量的人脉，反将成为一种拖后腿的包袱。
8、没有总结，将无法弄清楚成败。
9、减少物质层面的欲望，增加精神层面的欲望和对未来的人生的预期。
10、满足只是瞬间的，不满足感永远存在。
11、不要一味追求数量的增长，更要追求高质量的增长。
12、如果你的变化跟不上市场和客户的速度，你很快就会被淘汰。
13、没有良好的习惯，将无法进入做事业的良好状态。
14、没有运动解压，情绪将反复无常，效率将直线下降，思维将故步自封，抱怨将时常不断。
15、没有积累，机会将不是你的。
16、没有记录，凡事都将变得模模糊糊。
17、没有系统的分析，你将无法进入角色。
18、信息时代不在于对信息的拥有，而在于对信息的深度分析。
19、作为一名销售者，龙门要跳，狗洞也要钻，悬崖更要上。
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇九
今天很荣幸由我来为大家讲解行业的第二大保障《生活经营管理二十条》。
俗话说：“国有国法，家有家规“行业有行业的管理制度，没有规矩不成方圆，想要干好行业，就要看行业有没有个好的制度，只有在好的管理制度下，一个行业才能健康有序的发展下去，才能保障我们赚到那笔钱。
（新朋友呢，请仔细听一听我们行业的三大保障，我们行业有哪三大保障，第一保障：洽谈里的五级三节制，叫责任制，第二保障是经营管理二十条，第三保障，等讲完就知道了）（不用说）。
下面从前言开始：前言。
为了全面贯彻执行党和国家的商业法规和文明守则，正确宣传经营理念，树立爱祖国、爱人民共创美好人生的企业精神，为国分忧，为民解难，为全国人民做出应有的贡献，努力培养具有独立经营能力的现代化商人，为此制定生活经营管理二十条。
爱祖国是每个公民应尽的义务，这个前言说明了国家引进行业的目的，不是为了培养暴发户，而是培养一批有能力、有素质的现代化商人。
目前，我国的社会状况摆在眼前，国有大中型企业都相继体制改革，造成企业的倒闭，工人下岗，兵役制度的改革，农业现代化的推行，造成大量的剩余劳动力，还有大中专院校的毕业生，这些人相继涌向社会，有的人为了生活所迫，胆小的去偷，胆大的去抢，犯罪率逐步上升，给国家造成了巨大的压力。
而我国又是人口大国，人力资源有待合理的开发。
那么国家为了减轻社会压力，合理开发人力资源，所以引进了连锁行业，行业是使平凡人取得辉煌成就的美好事业。
每位业务员都是独立的老板，行业让每个人在实现自己人生价值的同时还能获得一笔可观的原始积累资金。
经过短短两年的时间就能得到精神和物质财富的双丰收。
当然，每个人出局后不可能抱着那笔钱等到老，我们会去干更大的事业带动地方经济发展，解决更多的就业问题，无形中为国解了忧，为民解了难。
下面就从第一条开始：
第一条：每位业务员必须要认真贯彻落实党的各项路线方针和政策，关心他人，大公无私，勇为他人贡献的精神。
真心做到“我为人人，人人为我”的精神风貌。
要认真执行各项规章制度，努力学**各种学科，提高自己的文化水平和演讲能力。
我们作为国家合法公民，首先要遵纪守法，热爱自己的祖国，拥护党的领导。
我们千里迢迢来到这座城市从事这个行业，要遵守当地政府的管理，尊重当地人的生活**惯，每个人了解行业后，要去当地公安部门办理暂住证，以便当地公安部门的统一管理。
行业是互帮互助的。
每位业务员必须具备集体主义精神，关心他人，把别人的事当作自己的事，团结身边的事业伙伴。
只有我为他人付出，别人才会为我付出，行业靠的是集体的力量，单打独斗是干不成这个行业的，我们行业的生活经营管理二十条，每位业务员必须认真学**到位，并把它作为自己的行业标准，要想挣到这笔钱，就必须遵守规章制度，我们的学科有演讲学、公关交际学、心理学以及管理学等。
行业是一所没有围墙的大学，我们可以学到传统行业学不到的知识，所以学**是干好行业的关键。
第二条：在公共场合，严禁不自律的行为发生，禁止在行业内外谈情说爱，严禁不正当的男女关系发生，否则后果自负。
不自律的行为包括：在大街上嘻笑打闹、勾肩搭背、乱扔烟头、吃零食、把衣服脱下搭在肩上等都属于不自律的行为。
我们都是二十一世纪有素质的商人，商人就要有商人的形象，坐有坐象，站有站象，走路有走路的姿势。
男士不能穿二流背心、短裤，不能留长发。
女士不能穿吊带衫、超短裙。
从早上七点到晚上九点半是工作时间，不准穿拖鞋，不管天气多么炎热，男士衬衫不能解开第二个纽扣，衣服必须穿戴整齐，以商人的形象塑造自己。
禁止在行业内外谈情说爱，在来行业前有夫妻关系、恋爱关系的来到这个行业只有业务员和推荐人的关系，行业是压缩性的，谁也没有多余的时间去谈情说爱，恋爱关系只能保持不能发展，不管多么浪漫的爱情都要建立在物质的基础上。
如果把时间浪费在谈情说爱上，那么双方都不能集中精力去干好行业，等行业做成功了，再去谈儿女私情，花前月下也不迟，禁止不正当的男女关系发生。
大家都是成年人，这一点我就不多作解释，如有违反者，后果自负。
第三条：严禁在行业内外喝酒。
短短的几个字说明了酒的重要性，酒适量喝一点可以活跃气氛，疏通筋骨，但喝多了却会误事。
大家都知道酒能壮胆，能干出平时不敢干的事，如果你喝多了去了解行业，必定会把行业了解得不清楚，也许就失去了这次机会，如果你满身酒气去介绍我们的行业，别人肯定不会相信，认为你说的都是酒话，有损行业的形象，在公共场合喝酒，喝多了会闹事，打架斗殴，违反当地治安，所以行业内外严禁喝酒。
第四条：要保持良好的礼仪、礼节，严禁在楼内外喧哗，要注意个人仪表和室内外卫生，不准乱扔垃圾，要尊重楼内外居民，提高自身素质。
我国是注重礼仪、礼节的。国家，礼多人不怪，我们要继续和发扬这个良好的传统，我们租住的是本地居民的房屋，一定要和房东、左邻右舍处理好关系，上下楼梯脚步要轻一点，以免影响当地居民休息。
每位业务员要以商人的形象要求自己，男士每天要刮胡子，要经常理发。
行业是笑脏不笑贫，衣服要勤洗勤换，女士不要穿暴露的衣服，说话要讲文明礼貌。
我们住的地方是生活和学**的地方，一定要做到干净整洁，舒适卫生，衣服和书籍要摆放整齐，尤其是厨房卫生和卫生间的卫生，要保持清洁。
第五条：要加强电话的使用管理，严禁工作时间打私人电话，严禁在行业内外打扑克、台球、看电视、录相、下象棋、听录音机、游泳、上网吧等一切娱乐活动。
行业刚开始运作时，用的是座机电话，每套房间都只有一部，有专人看管，现在随着社会的发展，大家都有了手机，手机是用于联系工作的工具，从早上7点到晚上9点半是工作时间除开会、学**时间外，要保持24小时开机，工作时间严禁打私人电话聊天，如果你和别人聊上半小时或一小时，别人有工作的事也打不进来或上级有什么指示，也无法及时传达到位，打电话一定要礼貌用语，同时要报自己的名字，不准乱发不健康的信息，严禁打扑克、下象棋等娱乐。
新朋友可能不理解，刚来的时候，你们硬拉着我们打扑克、下象棋，现在又说不准娱乐，那不是互相矛盾吗？因为我们行业用的是特殊的邀约方式，刚来时怕你心情不好，为了调节好新朋友的心情，才陪你娱乐，只有心情好了，才能尽快地把行业了解清楚，七天后一定要把娱乐用品收起来。
行业是压缩性的，没有多余的时间去玩，同时用录音机、电视机、网吧、杂志小说等都不能到外面去看、去听，特别是为了每个人的人身安全禁止游泳，否则后果自负。
第六条：出门或离房间去购物，到朋友家串门等应向推荐人打招呼，养成随身携带身份证、暂住证的**惯。
晚上外出者7点前必须回到房间，7点后无特殊情况，不得外出，有事外出者，经批准二人以上方可同行。
这条主要是为了大家安全着想，“儿行千里母担忧”出门在外始终要把人身安全放在第一位。
新朋友可能会认为我一出门总有人跟着我，是不是想控制我，其实不是的，自从你下车的那一刻起，推荐人要负责你的人身安全，你刚到这个地方，人生地不熟，为了防止你迷失方向，所以推荐人必须陪着你，如果有什么情况也可以及时找到你。
每个人出门之前，必须把身份证、暂住证带在身上，如果碰到公安部门例行检查时，可以证明你的身份，避免不必要的麻烦，晚上外出必须经推荐人或家长同意，方可外出，但七点前必须回房间，因为我们晚上要学**，比如今天晚上的学**从七点半开始，你六点半前必须回到房间，夜间如果没有什么特殊情况，最好不要外出。
这个城市，白天看起来风平浪静，但每个地方都有流氓、地头蛇，他们昼伏夜出，抢别人的手机、财物等，如果实在有事要外出，经批准，男士必须两人结伴同行，女士必须由两名男士陪同，方可外出。
第七条：行业组织的各项学**、座谈会、经验交流会各种娱乐活动要积极参加，不得早退、迟到、缺席，严禁在活动中随意走动、吸烟、交头接耳等一切不尊重他人的行为发生。
行业组织的学**有：早上的晨会，晚上的素质课，每周的生活经营管理会，行业的会议有：经验交流会、培训课等，娱乐活动有每年的中秋节和春节联欢晚会等，每位业务员要积极参加，作为一名商人首先要有时间观念，不能迟到、早退，在任何活动中，严禁随意走动、吸烟、交头接耳等一切不尊重他人的行为发生，行业是江山轮流坐的行业，每个人都要坐在上面为别人讲，你尊重今天的我，也就是尊重了明天的你自己。
第八条：学**交流过程中，要吸取别人长处补自己的短处，不管任何场合绝对不能说闲话避免说长道短，以免影响团结。
学**是干好行业的关键，在这个行业里没有专业的讲师，每个人的口才都是锻炼出来的，人的能力有高低，每个人都有闪光的一面，同时也有自己的不足之处。
我们要学会取长补短，对于别人的不足之处，不要去说长道短，世上没有不透风的墙，如果你今天说这个人讲得不好，明天说那个人没有口才，时间一长，肯定会传到别人的耳朵里。
俗话说“钱越带越少，话越带越多”。
别人肯定会认为你这人挑三拣四，很难相处，就不和你来往了，大家都知道，我们行业靠的是集体的力量，即使你的个人能力再强，靠单打独斗是干不成的，没有人跟你来往，你就无法干好行业了。
第九条：大型活动必须上级同意方可进行，否则发生不良后果均由组织者负。
大型活动包括：大型培训，每月1号经理晋升，晚餐和卡拉ok等所有这些活动，必须经上级同意方可进行，因为大型活动参加人员较多。
比如夏天天气炎热，有人中暑或晕倒，发生不良后果，是谁私自举行，就由谁来负责，如果通过上级同意举行的就由行业来负责。
我们都是积极向上的人，让消极的语言从我们口中永远消失，我们的行业都是思想的结果，如果把消极的思想转化为语言，那只能让一个人更加消极而影响到其他业务员。
行业有两种出局制：第一种是拿到物质财富高高兴兴回家，还有一种是违反行业制度，不按照行业的规章制度去做的，一次二次给你机会，如果经常违反，经教育不改者，就跟你断绝业务往来，没有人跟你合作了，你呆在这里也没意思了，就算没人劝你回家，你也只好打包回家。
第十一条：各级业务员要把行业上级的会议精神不折不扣的及时传达到位，一级抓一级，层层抓好，行业每星期都有会议，如总管会、经理会、家庭会，各级业务员，尤其是总管、经理要把会议精神及时准确全面的传到自己的业务员。
每人管好自己的三个直接，这样层层抓好，才能做好我们的行业。
比如说开会，先由总管传达到经理，经理传达到家长，最后由家长传达到房间的每位业务员。
第十二条：各级业务员要严格审阅各种稿件并确保让各项工作的顺利发展。
行业的稿件有三大类，包括电话稿、演讲稿和素质稿。
〈一〉每位业务员打电话必须写电话稿，电话稿写好后交给自己的推荐人审阅，直到觉得没有什么问题了，再去打电话，以免打失误电话，新来了解行业的朋友，可能不理解，大家都是成年人，打电话谁不会打，还需要什么稿件？因为我们行业用的是一种特殊的邀约方式，如果你打了失误电话，对于朋友来说他损失了一个机会，对于你来说却失去了一片市场。
〈二〉写演讲稿，新朋友会说：有些朋友在会议能说会道，而自己站起来脑子一片空白，心跳加快腿发抖。
如果这时写个演讲稿拿出来读一下，慢慢也就变得能说会道了。
我们的口才不是天生具备的，而是慢慢锻炼出来的。
〈三〉写素质稿：也就是八大心态，一个良好的心态是开启我们成功之门的金钥匙，一个消极的心态则是一扇向失败敞开的大门，只有调整好心态，才是干好行业的根本，而从事这个行业的每位业务员都要写素质稿，写好后经推荐人的严格审阅，行为没有隐私，各种稿件经过审阅，才能保证你正常发展，少走弯路。
第十三条：住房合理安排，生活aa制，复制押金，房租、水电费、生活用品、日用品，委托专人统一收取，统一支付，不管多大的房间，多少人住都按天数平摊。
aa制是一套非常公平、合理的管理制度，按人数平摊费用，行业有严格的复制制度，复制品有枕头、拖鞋、垫被、被子（夏天的草席、毛巾、被）、四个笔记本、一本签名本、一支笔，每个人到四十五份的主任要向体系中的每个房间买一条鱼，上经理买只鸡，业务员上主任，推荐人要复制50元，业务员上经理级别时推荐人要复制1000—1500元现金，上高级业务员，推荐人要复制10000—15000元现金，一万元用于购买金银首饰、名牌服饰，5000元是带你去旅游并考察项目，这从中体现了行业的实在性和责任性。
房子的押金由家长支付，房租、水电费、日用品开支按天数平摊，比如说：这个房子的租金600元，前20天3个人住，后10天5个人住，那么总天数是30天来算，平摊下来，前20天每人每天6元钱，后10天每人每天4元钱，水电费也用同样的方法计算，房间委托人统一收取公积金，比如房间有5个人住，每人拿出100元，用这500元购买日常用品八大样，柴、米、油、盐、洗衣粉、液化气、卫生纸，除八大样东西以外，其它东西由自己掏钱买，公积金轮流管理。
第十四条：如果您的朋友因各种原因，暂住他人房间几天，请交生活费用每顿5元钱。
比如说：某某房间的学**气氛比较好，我们的业务员到他的房间学**几天，那就要交暂住房间生活费每天每人10元钱，不管吃什么菜，吃什么饭，如果两人共住三天，那就60元，回来时必须交清，而这个钱不是从某业务员口袋里拿，也不是给某主任，而是从某业务员房间的公积金拿到某主任房间的公积金里。
第十五条：如果有朋友或新人要来你家，第一顿饭无论在谁家里准备，都由你来供应饭和菜。
比如说：我有新朋友要来，我借某主任的房子接待，就由我供应饭和菜，以及接新人期间的房租，我们接新人的生活费不能超过300元，包括水果和七天的菜金在内，第一天给你吃条鱼是让你感受这一餐的含义，这个行业会教给你捕鱼的方法。
这方法可以让你受用一生，七天后回到正常生活标准，我们每人的菜金是每天10元钱，创业初期每个人的资金有限，每一分钱都要用在刀刃上，业务员花钱要节俭，出门是为了挣钱，不是为了享受，我们要学会用很少的钱挣更多的钱。
第十六条：如果你的朋友要来行业里长期居住，从来的第一天起按aa制平摊各种费用，如果短期居住，比如哥哥来看弟弟的，而不从事这个行业的，那么居住期间他们生活费由你支付，也要交在房间的公积金里。
第十七条：不允许家庭之间经常借财、借物，不允许到他人房间乱动，乱拿，乱用他人用品。
比如说：某主任和我同住一幢楼，我和他关系非常好，今天我房间没米了，向他家借一碗，明天没油了，又借了一碗，时间一长忘了还，某主任可能不好意思向我要，但同房间住的人知道了，就会说某主任用家庭财物去拉私人感情，这样就不利于互相团结，所以家庭公积金不允许随便乱借。
到别人房间不要乱动、乱用别人的东西。
如果你在别人房间看到一本书，未经主人同意就拿回家，如果主人在书里夹了发展电话或钱等贵重东西，在途中不小心丢了你也不知道，等哪天书的主人到你家里看到了说：“书怎么会在你这里？里面夹的东西呢？”你说没有他说有，这样就有理说不清了。
别人的剃须刀、化妆品等东西也不要乱用，以免造成皮肤交叉感染。
第十八条：不允许在他人房间就餐。
经理级别以下的业务员，每个房间都是一样，在传统里，今天家里来了亲戚或朋友，我们都要准备一大桌好菜，从事这个行业的有富人也有穷人，富人什么都可以吃，可以买，那穷人怎么办呢？我们没有多余的资金，所以行业很公平，不管你多有钱也要遵照生活标准，而每个房间都要按人口做饭，如果你这时没有给他人打招呼留在他人房间就餐，那他们就不够吃，而你也没有给你房间值日生打招呼，多做了你的饭，造成浪费，如果我们经理来串体系的时候，因时间来不及回去留下来用餐，也要跟两边值日生打招呼，吃完饭后交纳五元钱，做为房间公积金。
第十九条：家庭值日范围：做饭、烧水、拖地板，清理房间内外卫生，厨房卫生、卫生间卫生、收拾桌椅、倒垃圾等一切日常生活，当晚与第二天值日者交接，不合格者罚值日一天。
家庭实行轮流值日制，每个房间都有值表，每个人值日两天，值日者必须按时把饭做好，吃完饭一定要烧开水，值日完后要把垃圾清理掉，地板擦干净，桌椅收拾干净、整齐、喝水杯每天必须清洗三次以上，当晚通知第二天值日者，同时让他检查自己做干净了没有？如果检查不合格，他有权罚值日一天。
第二十条：禁止家庭与家庭、人与人之间金钱借贷关系，以免引起经济纠纷。
行业中：借人、借物、借房子都可以，唯独不能借钱，比如说：我借了某主任100元，时间长了忘了带，他向我要，我说没借他说有，由于朋友借钱不写借条，别人也说不清楚，这样就造成了经济纠纷，再比方说，我和弟弟都是从事这个行业，如果我大手大脚花钱，很快就把我的运作资金花完了，然后向我弟弟借，借来又花完了，久而久之两人的运作资金都花完了，那行业也无法干了，最后我们两人只得提前打包回家，回家后肯定不说自己不好，只会说行业不好，为了保证每个人都能干成这个行业，所以禁止借贷关系，同时不允许推荐人替业务员申购。
坐下：〈主讲〉以上二十条经研究通过，望大家遵照执行，生活经营管理二十条老朋友听完，想想自己上一周做到了没有，做到了继续保持，没做到的加以改正。
接下来请老朋友谈谈对生活经营管理二十条的看法和体会（请新朋友也来谈谈了解行业的过程以及看法）。
那接下来从这位老朋友开始………。
那我在这里向您问几个问题：
（2）那您认可加入后的话，会不会去遵守这个规章制度执行呢？
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇十
近年来，随着邮政体制改革的不断深入，邮政所经营的业务种类繁多，几乎覆盖到社会的方方面面和各个角落，且具有一定的区域特色，作为邮政经营前沿阵地的县局，如何开展好经营管理活动显得尤为重要。我认为，在生产经营管理中，应该做好以下几个方面的工作：
一、认真贯彻省、州邮政工作会议精神，坚定发展信念不动摇，因地制宜，创新思路，真抓实干，以效益为中心不断优化业务结构，以市场为导向做强做精各类业务的同时，进一步强化管理，深化改革，切实提高邮政服务质量和水平，履行好普遍服务义务。
二、按照上级下达的工作目标，结合本局实际情况，合理分解目标任务，落实到班组、支局。制定切实可行的激励措施，提高职工发展业务的积极性。定期通报业务发展情况，搞好经营活动分析，对业务发展当中存在的不足，查找原因，找出差距和解决问题的办法，促进各项业务发展，确保目标任务完成。
三、加强业务宣传。通过开展窗口宣传、墙体广告、宣传横幅、散发宣传单等多种方式的活动，以提高各项邮政业务的知名度和影响力。特别是新业务，只有让用户了解，他才会根据自身需求，选择使用，所以要在生产经营过程当中，注重业务的宣传作用。
四、着力抓好企业文化和职工队伍建设。职工队伍素质高低决定着企业的.形象和兴衰，因此，要把加强职工的政治思想工作，和职工的业务素质提高，服务意识和质量意识的教育提在重要工作日程，通过各种形式的学习、业务技能培训和组织职工参加健康有益的活动，增强职工的凝聚力和向心力。职工队伍的稳定和健康，对树立邮政的良好社会形象，对企业经营发展创造良好的外部条件不可或缺。
五、坚持以人为本的理念管理企业。关心职工，认真倾听职工的意见和建议，制订各项发展业务的措施和办法，首先考虑职工是否拥护、是否能充分调动职工的积极性，重奖励、轻考核，努力提高职工福利待遇，让职工在企业经营效益提高中享受到实惠。
六、基础管理、安全生产、资金票款监管等各项工作，要认真贯彻落实各项规章制度，加强制度的执行力度，用制度规范企业的经营行为和职工的操作，并做到考核到位，检查到位，监督到位，确保生产安全和杜绝资金票款案件。
七、注重信息技术对生产经营工作的支持，以建设为主转移到以维护为主，确保设备、网络运行正常，才能使生产经营工作得以顺利进行。
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇十一
个人简历表格。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
民族：
汉族。
1990年10月1日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
150cm。
体重：
37kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
肇庆工商学院。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
百货/连锁/零售服务。
职位名称：
文员;人事助理;。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语b级;。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
助理营销师是要掌握营销的基本知识和促销的手法。计算级一级和办公软件中级是要求熟练word文档、excel电子表格、ppt演示文稿、邮件的收发的操作。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
肇庆工商学院。
专科。
9月-206月。
湛江开发区工贸职中。
高中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
肇庆汇金投资顾问有限公司。
时间范围：
11月-2012月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
实习交易员。
工作描述：
熟练看黄金的走势图的`技术面，分析国际消息和数据对黄金的影响的基本面。
离职原因：
家庭的缘故。
（本文由（）大学生个人简历网提供）
其他信息。
熟练电脑操作，认真务实。希望有更多的学习机会！
发展方向：
熟练操作办公软件，虽然没有工作经验但会努力做好每件事情，得到学习的机会。
其他要求：
联系方式。
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇十二
尊敬的人力资源部经理：
您好!我是xx职业技术学院连锁经营管理专业的应届毕业生，2016年7月我将顺利毕业。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信通过我大学三年的学习会使我能胜任这一职位。
经过三年的学习我掌握了扎实的管理学知识并具有较好的科学文化知识与道德修养并且在校期间自己阅读了大量的管理书籍和经济类文献，我可以熟练地进行office办公软件的'操作，除此之外，我还具有较高的英语水平。我的专业基础扎实，（本文由大学生个人简历网原创提供）有良好的理论知识背景和较强的动手实验能力。
在大学期间，我参加过多次社会实践活动，并曾在多家公司做过兼职工作。正因为此，使我在生产、销售、管理方面积累了一定的经验。我深知自己缺少了“名牌大学毕业生”这一光环，因此，我付出了加倍的努力来弥补，以提高自己的竞争力。自己三年来的耕耘取得了收获，我自信自己已具备了争取就业机会的实力，而未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。
我很希望能加盟贵公司，并为贵公司的发展贡献自己的一份力量。
热门自我经营与管理的感想大全（13篇）篇十三
lianshuo销售行业有一套苛刻的管理制度——《生活经营管理二十条》，被誉为“lianshuo销售”行业的灵魂。
这一套管理制度从细节出发，从点点滴滴、方方面面规范着每一个人的言行举止，从而保证lianshuo销售行业在广西乃至全国的生存和发展，被lianshuo销售一代一代人奉为制胜法宝。
利益，不遵从这套管理制度就等于直接影响自己的利益，自毁前程，也就是“lianshuo销售”行业经常宣讲的那样，“行业没有谁在管理谁，就是每个人自己管自己”。
lianshuo销售行业的管理制度如此苛刻，为大家营造出如此艰苦的生活氛围，表面上看跟大家所宣讲的百万富翁行业一点都不匹配，对此管理制度的解释是让大家学会吃苦耐劳，以后才懂得珍惜幸福生活。
但之所以要如此规定其实有这几个方面的原因:。
首先，在生活方面统一标准，从一日三餐，早上只能吃白米稀饭加盐；中午每个人五毛钱的素菜，没有调料，只放油盐，外加白米干饭；晚上白水面皮加盐。
这样的生活标准超出很多人的预想，在现实生活中我想没有谁会过得这么清苦，这连最低生活保障的标准都够不上，但连锁销售行业的人却天天这样吃。
同时生活的其它方面也大同小异，异常艰苦，比如抽烟只能抽元一包的甲天下，出门没有特殊情况不能坐车，等等规定。
这些规定首先统一了每个人的标准，不论贫富，在这个行业里面都是一样的待遇，确实营造出了一个公平、公正、公开的大环境，有利于大家的和谐相处。
这样的统一标准是一个硬性的规定，没有变更余地，不存在投机取巧。
按照这样的生活标准生活，有利于节约大家的运作成本，按照这样吃饭，每个月每个人基本上花几十块钱生活费就可以了。
刚进入的人可能不清楚从事“lianshuo销售”的过程中运作资金的重要性，每个人都把这项事业想的`太简单，其实这个过程是一个花钱的过程。
用这样的生活标准约束大家少花钱，有充足的运作资金是大家在行业里面坚持不懈的基础。
带进来大量的资金在广西消费，他们租房子、衣食住行都在广西本地，这样当地老百姓肯定能够从中受益，不仅仅是租房的，卖菜的，开三轮车的，等等这些人都能直接或者间接地从连锁销售行业的人身上赚钱，提高他们自身的物质生活。
涨，当地老百姓又拿赚到的钱去消费高额产品，那么转了一圈当地老百姓实际上就没有赚到什么钱。
那么这样的结果就危险了，他们就不会欢迎外地人的到来，他们就不会提供“lianshuo销售”生存所需要的土壤，这个行业在广西就不可能发展。
我认为这是lianshuo销售行业的管理制度如此苛刻的一个重要原因。
其次，管理制度中对每个人的言谈举止、行为方式都做出了很严格的要求，比如要学会尊重他人，不能饮酒等等。
当地老百姓的正常生活，给当地老百姓留下一个低调，懂礼貌的良好印象。
这个行业的特殊性，如果这个行业的人跟当地老百姓有任何冲突，最后受伤害的肯定是这个行业的人。
那么这种规定其实在这个弱势群体进行自我保护，同时也给当地老百姓塑造一个良好形象，让他们慢慢能够接纳这些外地人的存在。
为这个行业在当地的存在而对当地老百姓造成安全隐患，不然这些外地人让他们赚再多的钱他们也会赶你走。