热门职员离职报告(汇总17篇)

时间:2025-01-05 作者:书香墨

报告范文是一种专业性强的文体,作者需要具备扎实的专业知识和优秀的写作技巧。通过参考他人的报告范文,我们可以学习他们独特的写作风格和表达方法。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇一

尊敬的领导:

您好!

我是___,很遗憾,跟您辞职,相信在过去两年的工作当中,我对自己有了很多的突破,工作上面一丝不苟,公司对我们的要求也比较高,一直以来,我也秉持着端正的态度做好每一件工作,无论是什么时候都清楚这一点?现在我因为个人的一些情况无法继续留在公司,已经做好了安排,但此刻我还是有些不舍,这不是一时之间所接受的,更多是要时间适应,两年的时间让我在这里有了深刻感情,做人事工作让我很是开心,我自己也一直在尝试锻炼自己,两年来在这里成长很多,也让我对这份工作有了更多信心,此刻更深刻,更辞职也是不得已。

主要是因为家里面的一些情况,由于孩子现在也上学了,我不能时时刻刻都陪在她身边,过去的几年已经有很多的遗憾,现在我肯定不能让这种遗憾继续的持续下去,对自己的孩子,我有深刻的感情,对工作我也有深刻的感情,但是想了很久之后,我还是决定回到家里去教育孩子,因为我需要去让孩子在学习当中认真起来,也让自己有更多的时间去陪伴海,不是我现在最想做的一件事情,我真的不想错过孩子,这么一个美好的年龄,以后没有机会,我肯定会更后悔,孩子在家也开始上学了,我作为母亲的肯定要上心一点,陪伴孩子的成长,监督孩子在家的学习,这是我接下来要做的事情,所以不能留在公司继续工作了,真的经历过了很多事情之后,我对这份工作有了深刻的了解,我对自己也有了一个全面的判断,我是很喜欢这份工作,但同时也希望能够陪伴孩子,这是互相冲突,二者舍其一,做出这个决定,我也是感慨万千,毕竟来到这里工作两年了,一时之间竟也不知如何表达。

很感激这里的一切,记得刚刚来到公司的时候,这一名新人,我其实对人事工作是初步了解,经历过了这么多事情,已然成长了很多,对于接下来的规划,我更加有了信心,我始终认为自己能够成长的,不仅仅只有这些需要花,更多的时间去证明,但是由于这个情况,我现在要退出了,我要去给过去两年工作,画上一个圆满的句号,回忆了很多,仿佛,过去两年的经历就在昨天一样,这让我更加的陷入了其中,虽然离开,但我也释然对自己没有什么遗憾,这份工作或许是我人生的一个转折,让我对自己有了更多信心,持续的发挥自己的能力,得到更多的锻炼,接下来肯定和更多的事情等着我去做好,不能停留当下,感激公司对我的培养,感觉人事部门让我成长了这么多,我一定会继续勇敢面对自己以后的每一天。

此致

敬礼!

辞职人:______。

____年___月___日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇二

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

也许您会感到惊讶,因为我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的情况很,要不是我自己的原因,我是不会离开公司的,希望领导那个谅解。

来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出离职。

我考虑在此离职信递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把自己最后一班岗,做工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

要是我那个适应公司的工作该多啊,为公司一直工作下去,可是我实在是适应不了公司的工作,我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不,我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的离开会给公司减轻压力!

在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇三

xx部长,您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,普通职员辞职报告。我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和xx部长,您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总,朴总,蒋总,沈部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,20××年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为许博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年xx月xx日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇五

尊敬的xx经理:

我可能会在xx月份某个您觉得方便的时候离开公司。从xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快xx年过去了,我要重新确定我未来的`方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!

此致

敬礼!

申请人:xx。

申请期:20xx年xx月xx日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇六

敬爱的xx医院领导:

您好!

在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的.人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇七

尊敬的领导:

您好!我怀着万分心酸的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的`思考之后,郑重的向您提出辞职请求。

首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,使我在公司感到了家的温暖。

自从入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了,时间如此匆忙。

可是我发现,我需要重新确定未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在今后的时间,为我们这个团队继续出力。

最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

热门职员离职报告(汇总17篇)篇八

我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他原因。

我非常重视我在新光厂内的这段经历,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我在新光厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到新光厂也已经3-4年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了。

可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!

热门职员离职报告(汇总17篇)篇九

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向电子厂正式提出辞职。我来厂子也快两年了,也很荣幸自己成为x电子厂的一员。在工厂工作近两年中,我学到了很多知识与技能,x通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激工厂领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,20x年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对厂子还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂,所以我希望工厂领导一如既往的支持x通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x应该可以接替我的工作。再次感谢工厂领导对我和x通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在x有限公司市中心支公司银行保险部客户经理职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。

来到x一年了,正是在这里我开始步入保险这个行业,完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

我要感谢近一年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了何经理、谢经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加公司20xx年开门红业务,我努力做出成绩,试用期的第一个月度完成趸交保费的骄人成绩,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回报却是少之又少,但我顾全大局继续发挥吃苦耐劳精神,不抛弃,不放弃,服从组织安排的任务坚决完成;从我入司以来截止到目前已完成实收保费x。离我自定的在一个网点目标完成千万已不再是遥远的距,相信在我的努力之下年底之前即可完成。

我从20xx年初进入公司,正是x市中心支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

我清楚公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、谢经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是x给了我现在拥有的一切。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您给我这个发展的平台,很遗憾,我在这个时候选择辞职。

感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾,自从20xx年9月26日进入本厂在这一个多月的时间里,一直未能适应这份工作,我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作,希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗,做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑,我决的这种工作环境让我很难融入其中。

最后,我忠心对你说;对不起与谢谢,这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢,同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!

在此祝愿三班,业绩节节攀高!望领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!

抱歉在忙碌的工作中打扰您,对此造成的麻烦还望您能原谅。此次,我因为自身的缘故,感到目前的工作与我的生活情况逐渐不适,考虑到自身生活以及今后发展的缘故,特此写下这份辞职申请,望您能查看。

我很遗憾,自从20xx年xx月来到这里之后,我就开始积极的在工作中适应这里,学会融入xxx公司以及xx部门这个团队集体。如今再回首看这段时间的经历,在工作中,领导很照顾我,同事们也经常会给我许多帮助和鼓励。在我的感受中,这是一个积极热情,且不断向上发展的优秀团队,能来到这里工作和发展,我只能的很庆幸。

但这几年的工作中,我不断努力,不断的改进和提升自己,但在工作方面,却始终没有多少的前进和改变。对我而言,我也努力的找过自身的问题和错误,也有努力的去改变过自己。但随着生活的改变,我的家庭也在逐渐提高需求,无论是生活还是学习,如今的社会生活的成本也越来越高了。如果继续按照这个势头下去,想必很快我也会撑不住了。考虑再三,我最终还是决定选择离开,在其他方面另外寻求方法。

我知道,自己这样突然的选择真的很不和时宜,公司正忙,我的选择显然会给部门和公司带来麻烦。但我也很清楚,工作是重要的,但生活和家庭才是最根本的目标。如今的情况下,我也无法做出更好的选择,为此,还望您能谅解。

我很惭愧,自来到了xxxx公司后,我在这里学到了很多,也从您和大家的身上,体会到了中属于这个团体的文化和热情!如今,虽然要选择离开,但我内心是真的舍不得这里。舍不得这个熟悉的岗位,更舍不得离开这些朋友和同事。

但有相聚就总有别离,此次的离开也只是为了下次的相遇。在这次上交这份辞职申请的后一个月里,我会在这最后的时间里,做好自己的工作和任务,努力完善自己的责任。望您也能今早的准备好顶岗交接人员,我会将自己的岗位任务负责的交接给下一位员工。我真的很遗憾不能继续为自己曾经的努力而继续奋斗下去,但相信在未来的道路上我们一定你能有更加出色的表现!

最后,祝愿xxxx公司生意红火,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇十三

尊敬的经理:

您好!

我怀着万分心酸的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考之后,郑重的向您提出辞职请求。

首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次公司的.工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,使我在公司感到了家的温暖。

自从入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了,时间如此匆忙。

可是我发现,我需要重新确定未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在今后的时间,为我们这个团队继续出力。

最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇十四

敬爱的x医院:

在此,我首先祝我们x医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:

首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,向您递交这份个人辞职报告,望体谅请给予批准!!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇十五

尊敬的领导:

您好!

我很惭愧,辜负了领导您给予我的重任,没有把我们x分店做好,我实在是我们公司的耻辱啊,身为一店之长,竟然能让我们这个分部的销售额度直线下降,我实在是觉得自己对不起您,我这样的成绩也不配在继续担任这个店长的职位了,还望您成全我,让我尽快离职吧。

领导,我知道您现在一定对我十分的失望,当初我只是一个小小的销售,在您公司干了五六年了,一直都是在x分店工作,我是见证过这个店辉煌的时候啊,在我工作期间一共有两任店长离职,我因为工作认真努力,月月销售业绩可观,我按照资历也就顺理成章的成为了分店的店长,当然这里面也有您的帮衬,我心里自知对不起您。自从我担任店长以来,店里的业绩刚开始还只是一直处于平稳的状态,迟迟未见有上升的趋势,我也是太过于心急,想证明自己的能力,好让您知道您没有看错人,但是事实证明我错了,我根本就不是干店长的料,在经过我的一番努力之后,店里每个季度销售出去的房子是越来越少,我始终都是找不到原因,作为曾经销售能力数一数二的店面,现在落得如此地步,我这个做店长的难辞其咎啊,我看在每个月的业绩这样下降,我的心仿佛在滴血啊,但是我又无能为力,请原谅我就只有这点才能,没办法让这个店重回往昔的辉煌,我只能选择逃避退缩了,我想我根本就不是当店长的料,我在任一天就会让这个店衰弱一分,毕竟这也是我的店,我真的不想看到它因为最后因为无法给总部带来利益,导致关门,那么我这辈子都不会原谅自己的,所以我总结了这段时间,店里的工作情况,认为的办法就是让更有领导才能的人来接任我的位置,这样才能让这家店重焕新生,我也好对您有个交代。

我知道我这样做,肯定会让您觉得是自己当初看走了眼,把这么好的一家店交给我来治理,但是我可以向您保证,我在公司工作了将近六年,担任店长一年,在此期间,我从未有过任何对不起公司的事情,一直恪尽职守,心系公司,一直都是把公司当成自己家一样,努力的发挥自己所有的能力,但是无奈就是没办法给公司带来对应的利益,我这个店长实在是没脸当下去了,说到底还是自己的能力不行,为什么在别人担任店长的时候,就什么事都没有,到了我的手里就衰败了呢,我自身的原因很大!

还望您看在我这么努力为公司的份上,答应我的辞职吧,最后我还是得跟您说一声对不起!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇十六

尊敬的单位领导:

您们好,由于本人的各人原因而不能在贵单位工作,所以特提出辞职。

来单位已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵单位在大家的努力下会越来越好。

因为带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在单位这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵单位上班。全新的打造自己,单位是一个温暖的家。

请领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

热门职员离职报告(汇总17篇)篇十七

尊敬的xxx:

 您好!我是××社区的社区服务管理员xxx,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。我平常的主要工作如下:。

1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复。

2、准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册。

3、指导专业的'、技术的员工和志愿者。

4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。

5、计划和管理项目预算、设备和支持服务。

6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。

7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。

8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。

9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

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工作心得体会是对工作过程中的所思所悟的总结,是从工作中获取的宝贵财富和经验教训的反思和分析。以下是一些值得一读的工作心得体会范文,它们或许能给我们带来一些新的思
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幼儿园工作计划的编写过程需要反思和总结以往的工作经验。如果你对幼儿园工作计划的编制有疑问,不妨看看小编为大家准备的一些案例和解答。幼儿升入大班,摆在他们面前的必
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