总结范文既是总结自己表现的工具,也是向他人展示自己工作成果的重要途径。小编为大家准备了一些精选的总结范文,供大家参考和学习。
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇一
各位领导、各位同事:
大家好!
经领导委派我代表各单位安全主管发言。
20xx年已经过去,过去的一年里,在公司领导和全体员工共同努力下,安全环保工作取得了较大的进步。
在这岁末年初之际,现将在新的一年里如何做好安全管理工作做如下汇报:
安全管理的重点是生产现场也是基层广大员工,有句老话说得好:“基础不牢,天动地摇”,抓好基层建设,夯实基础管理,首先要做好三级安全教育培训工作,做到未经培训严禁上岗、培训不合格严禁上岗。并对复岗、转岗员工进行再培训教育。加强员工对三规三制的学习与考核,让我们各岗位员工做到应知应会。强化安全教育,每天组织好班前班后会,每周进行一次全员安全教育,每季度进行全员安全培训考核;并对班组长以上员工进行安全培训考核。
“患生于所忽,祸起于细微,”事故大多发生在工作现场,所以加强对现场的细节管理尤为重要,我们安全管理人员要多到现场,加强对现场的`检查力度,查处隐患、监督整改,将事故消除在萌芽状态;查三违、查培训教育、查隐患治理,严格考核,加大红黄牌考核力度。
根据各单位生产情况,积极开展消防及生产安全事故应急预案工作,确保员工能在突发事故时做到临危不乱,保障生命和公司财产不受损失。
确定检修、维修、生产过程中的安全责任落实,实行安全生产互保联保机制;严格动土、动火、受限空间等作业票证的管理工作。
总之,我们要教育全体员工在安全认识上从“要我安全”到“我要安全”转变为“我会安全”,形成全员上下“齐管共抓”保安全的浓厚氛围。
我们要在工作岗位中投入饱满的热情,奉献的精神,为公司的安全环保生产和发展献出自己的一份力量。
谢谢大家!
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇二
各位校长,大家好!
按照会议要求,就我分管的工作,我作如下安排和要求。
进化完小、龙泉二小通过了素质教育县级评估验收,今年将验收绥阳一小、龙泉一小、琊川完小、天桥完小、崇新中学、蜂岩中学等学校。不管是否即将迎接评估验收,素质教育都是我们办学的方向,所以要强力推进。一是要对照省素质教育评估标准认真制定实施方案和分年度推进计划;二是要真正开齐开足课程,不挪用课程;三是要制订学生综合素质评价方案,每学期开展一次学生综合素质评价;四是学校要对照省评估标准进行自查,中心学校对乡镇各学校要开展实施素质教育的评估和检查工作;五是要进一步健全和完善学校及乡镇中心学校的教学质量奖惩制度,质量奖惩要覆盖所有科目、所有年级、全体教师,要有利于调动全体教师的工作积极性、主动性,并积极探索非统考学科的检测与评价方法,在非统考学科的检测与考核上,凤凰中学、蜂岩中学均有较为可行的操作方案;六是要提高艺术教育、科技教育、体育的水平,全县即将开展的艺术节(科技节)和市县的中学生田径运动会等文体活动都为师生提供了展示的舞台。
从年终考核来看,绝大多数学校的管理一年比一年规范,但也有部分学校管理中存在薄弱环节,个别学校管理极为松散。针对学校管理,我提几点要求。一是各学校的中层岗位要科学设置,对中层干部要进行科学合理的分工,明确岗位职责,制订月考核细则,对中层干部和实验室、远教室、图书室等部门管理人员均要实行月考核,按工作量将分数折合进个人月考核,兑现绩效工资,对中层干部和部门管理人员的工作绝不能一个学期期末才进行一次检查考核,及时的检查考核,促进他们履行好岗位工作,比如个别学校的实验室卫生差、物品存放杂乱、教学资料零乱,这应该是学校的督促指导与考核不到位造成的;二是学校班子成员要经常深入各处室了解和指导工作,并尽可能参加每月一次的检查考核;三是对教学常规工作和班务工作的月查和抽查都要在重视数量检查的基础上,加强质量的检查,尤其是看教案是否精心制订了目标和设计了教学过程,看有没有抄袭教案书的现象,看教案的可操作性,看教案中反映出的教学理念是否符合新课程理念等,每月检查后一定要进行全面的小结,将情况反馈给教师;四是要在管理好仪器、设备、图书的同时,提高使用效率,尤其要提高音乐、美术和多媒体设备的使用率;五是要严格执行县教育局下发的校历,县教育制定的校历是把全省统一规定的校历进行了细化,时间上没有作任何调整,所以不得提前放假,教学期间不得停课开展活动,初三、高三要提前开学,凤教通【20xx】4号文件进行了重申,各地校一定要遵照执行,确保每学期的教学时间;六是乡镇中心学校要加强对民办学校(含幼儿园)的管理和教学指导。
天桥中心学校、蜂岩中心学校上学期对全乡镇教师(含代课教师)的课堂教学水平进行了逐一考核,听课后开展了集中议课活动,这种活动的收效肯定是很明显的;到山东、江苏参加全国课改经验交流会后,土溪中学、琊川中学、蜂岩中学等学校在课堂教学模式的探索上已经迈出了步伐。提高教学质量、实施素质教育的主阵地都在课堂,我希望全县各学校真正行动起来,一是积极响应省教育厅提出的“决战课堂,新教材大练兵”活动,从校长起,分学科人人轮流执教研讨课,小型学校一学期轮流一次,大型学校一学年要轮流一次,研讨课是为大家呈现研究的课例,所以在课后的议课上要深入、要彻底,课前教研组的集体备课,研究教材也很关键,校长、教学管理人员要多深入课堂听课指导,每学期听课节数一定要达到25节以上,教师听课要达到15节以上;二是中心学校要健全和完善乡镇中心教研组的管理及奖惩办法,充分利用中心教研员和教育局聘请的分片兼职教研员开展好教研活动;三是要在教学模式的探索与试验上迈出坚实的步伐,洋思中学、东庐中学、杜郎口中学的经验都值得大家学习和借鉴,要积极鼓励部分班级、部分学科或部分教师大胆开展试验,试验过程中要多指导,多研究,新教育实验有效课堂框架用于备课和研课都很有实用性,鼓励新教育实验学校的老师使用这个框架来备课;四是要继续开展好新课程理念的学习,课堂要真正面向全体学生,积极发挥学生的主体作用,要关注学生的学习状态,杜绝教“望天书”不管学生学习态度的现象,要努力改进教学方式,要改掉注入式、满堂灌等既费力效果又差的教学方法;五是要加强学习习惯、学习方法的培养,尤其是预习和复习两个方面的习惯、方法的培养,学校也要开展学生学法的专项研究;六是强力推进英语攻坚工程,力争小学、中学英语教学质量得到大幅度提升;七是要收集整理好继续教育的资料和电子档案,迎接省市县验收。
从到校检查所了解的情况来看,绝大多数学校都采取各种措施加强了学生的管理,但班主任工作水平整体上不高,对学生教育引导不够得法。建议:一是加强对班主任的培训和班务工作的指导,要指导班主任抓好班集体建设,组建好学习小组,布置好教室,教室布置要精致,要有特色,要努力形成积极向上、文明守纪、互帮互学的班级文化;二是要召开好主题班会,要针对班级学生实际,设计和召开好主题班会,建议每月至少召开两次主题班会;三是班主任与学生要利用周记、日记等方式进行了解和对话;四是要着力加强留守儿童、学困生、问题生的教育引导和辅导工作,对学困生、问题生的教育辅导要及时,不能让他们与正常生的差距扩大化,尤其是对心理问题学生,要及时进行心理疏导;五是建议大家利用传统节日或借鉴新教育实验的“每月一事”开展德育主题实践活动;六是学校政教处、团委、少先队、学生会等部门要形成齐抓共管的格局,同时指导和利用好家庭教育。
从检查的情况来看,各学校都组建了毕业班工作领导小组,制订了毕业班工作计划方案,召开了毕业班班主任会、教师会,部分学校还召开了毕业班学生动员会、家长会。在复习冲刺阶段,建议:一是要充分整合学科教学骨干组建好备考研究团队,团队成员要组织好学科复习迎考研究,要将好的经验、做法以及资料与其他老师共同分享,真正实现经验共享、资源共享;二是校长要亲自主持召开好复习迎考调度会,调度会两周一次或每月一次,要听取毕业班班主任及教师的复习进度汇报,及时作出针对性强的安排和指导;三是要组织好模拟考试,不管是中考、还是高考的模拟测试都要认真组织,并将考试成绩进行认真分析,质量分析既要针对班级,又要针对学生个人;四是要加强毕业班学生的教育和管理。通过狠抓毕业班工作,提高小学毕业联考的合格率和优良率,提升我县中考在全市的位次,缩小高考综合指标与全市的差距,一本、二本上线人数较之去年有重大突破。为了鼓励大家抓教学质量,教育局加大了教学质量奖励力度,高中阶段教学质量奖励方案已经下发,计划奖金80万以内;义务教育阶段的奖励方案还要作个别修改,计划奖金在30万元左右。
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇三
20xx年也是我们**极具挑战的一年,在这一年里,我们**也经历了太多太多,一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新的劳动法的出台,花生原料的忽涨忽跌,全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇,这令许多休闲食品企业顿陷困境。
我们**公司在这种形势下顶风冒雨,怀着一股豪情坚定地迈过了xx年,这一年中我们一路披荆斩棘,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕犯错误,但是我们最怕知错不改,我相信,今天**的错误必将成为**未来更加辉煌的基础。
沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们**人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,因此在这里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢,向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢,向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。**无论将来做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!
大家知道**的诞生起源于xx年,经过几年**人的勤奋努力,加上迎来了**酒鬼花生的好时机,从都江堰到今天成都崛起,已经凝聚了一支上几百人的队伍,面向全国经营着**品牌,企业的规模和本质已发生了变化,我们不仅拥有成都市著名商标而且还是**省名牌产品,已从一个小家发展成一个大家,能有今天的荣誉,来自我们企业每一位员工,以及更多来自全国各地的销售精英和优秀员工的共同努力是分不开的。不仅如此,企业的目光也从花生休闲食品的奋斗延伸到整个休闲食品事业。企业的价值观也从单纯的经济效益拓展到品牌效应。
我希望**真正能成为大家自己的家,将大家凝聚起来,使企业成为大家的价值皈依和精神家园,有国家才有我们的大家,有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家,家家相连,产品、企业、品牌,时时在心,真正做到永续经营、企业长青。
展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,领导人也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”,“当金融和经济危机到来的时候,企业家的信心尤为重要,人民的信心尤为重要,领导人的信心也尤为重要”。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力,有理由相信,在政府的坚强、正确领导下,我们一定能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际,转型也好、升级也罢,都将带来刻骨铭心的阵痛。我们**必须直面这场挑战,向成本控制要效益,向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力,以管理体制创新降低运营成本,以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”,这决不仅是一句口号,更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。
冬天来临了,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会,抓住它并利用它。危机与机遇是同行的,对未来长期的休闲食品消费,我们还是充满信心的,尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期,是对行业企业的一次大洗牌,能够适应这种变化环境,并能够从容应对的企业,能够顶得住压力,经受住考验,经受住了风雨的洗礼,将可能实现企业脱胎换骨的转型。在风雨的洗礼后变得更加坚强!
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇四
各位领导、教官、老师、同学们:
在全体教官和师生的共同努力下,为期xx周的xx级新生军训和入学教育工作收到了良好的效果,达到了预期的目的,今天就要圆满结束了!
自军训开始以来,xxxx的全体教官顶烈日、战酷暑,按计划、抓训练,想方设法,精心组织,克服我院新生多、报到时间长、不易集中编连同步施训和训练场地小、不易同时展开进行训练等困难,以其严谨的工作态度、科学的组训方法和高超的训练技能,在短短xx周的时间里,就把来自四面八方的xx名xx学子,训练成了具有一定组织纪律观念、集体主义意识和奋发向上精神的群体,体现了教官作为大学生军训和教育管理专家的风范。在此,我代表学院全体教职员工和xx学子,向出色完成我院军训工作的xxxx__的部队领导和各位教官表示衷心的感谢和崇高的敬意!
自军训开始以来,奋战在军训第一线的我院全体教职员工,顾全大局,坚守岗位,以校为家,忘我工作,完成了协助教官做好学生军训和学生管理的工作任务,确保了学院的安全稳定,体现了xx教职员工忠诚党的教育事业和对学院、对学生高度负责的态度。在此,我代表学院向全体参训教工道一声:你们辛苦了!自军训开始以来,全体新同学,不怕炎热,不怕苦累,服从命令,勤学苦练;汗湿了衣服,晒黑了皮肤,培养了作风,磨练了意志。刚才,我看到你们在汇报表演中精神振奋,士气高昂,纪律严明,作风优良,队伍整齐,动作协调,体现了你们不怕艰苦,勇于拼搏和脚踏实地,积极进取的精神。在此,我代表学院对你们取得的优良的军训成绩表示热烈祝贺!
总结回顾这充满汗水和欢乐的xx天,我们取得了三个方面的成绩:
一是军训使全体新同学体能经受住了考验,意志得到了磨练,体魄得到了锻炼,培养了刻苦耐劳的精神,综合素质得到了明显的提高。
二是军训使全院师生见证了人民军队的英雄本色,激发了爱国之情、报国之志。
三是这次军训严格而又活跃,紧张而又活泼。在训练之余,各班级高唱革命歌曲,鼓舞士气,还(组织各班级观看电影,举行了内务考核评比等活动。在这次军训中,涌现了一批先进的个人和集体。其中有:梁启安等61名同学获得“军训先进个人”奖,08高职国际贸易1班等16个班级获得队列会操评比成绩优秀奖。)(自己改动)这一系列的成绩,与教官悉心的教导、同学们的刻苦训练是分不开的。让我们再次以热烈的掌声,对教官们表示衷心的感谢!对获奖的集体与个人表示热烈的祝贺!
同学们,短暂的军训生活虽然已经结束了,但军训的经历为你们今后的学习和生活打下了坚实的基础,一定会在你们今后的人生道路上烙下不灭的的印记!希望同学们进一步巩固和扩大军训成果,在即将开始的在校学习、生活期间,时时处处按照军训时的标准来严格要求自己,把军训过程中练就的优良作风与铁的纪律永远保持下去,把军人的顽强刚毅与学者的求真严谨结合起来,努力把自己铸造成为德才兼备、全面发展的人才。
同学们,从现在开始,你们将在xx学院度过三年的大学生活。为使你们健康的成长发展,圆满完成学业,成为德、智、体、美全面发展的大学生,成为合格的社会主义事业的建设者和接班人,在这里,我代表学院向你们提出两项要求和希望:(结合实际写一点)。
谢谢大家!
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇五
经过春华秋实的xx年,我们迎来了充满希望的xx年,xx团队也伴随着时间的推移又长了一岁,xx年,这一年是值得总结和回忆的;同时xx年是值得我们展望的。
今天,我们大家齐聚一堂,共同回忆这一年的点点滴滴,也见证xx团队快速发展的成果。在这里首先要感谢亮剑中国营销体系的缔造者王利总裁,给我们提供这样一个回忆和展望的机会!我今天发言的主题是:“兢兢业业开创局面至善至美展望未来”。
回顾xx,我总结出三个关键词“坚韧”“感恩”“希望”。这是我们在总结xx时所提出的代表我们团队发展的核心关键。
首先来看“坚韧”,其实对于xx团队来说,xx是刚刚开始的第一年,万事开头难,所以xx年所经历的一切,是坚韧的一种精神让我们披荆斩棘,当初刚刚来到河北市场,一切从零开始,我们一直走在前线上,同我们的将士们一同吃、一同住,不分彼此,第一次招商会议,我们加上所有领导人才区区20人,在一个名叫枣强的小县城起步,没有住的地方,我们就租工作室,启动市场,我们没有资金,我们就想方设法的弄资金,做市场没有交通工具,我们就骑摩托车做市场,没有人信任这个品牌,我们就更加努力的付出,让他们看到我们的信心。于是在xx年2月1号,我们的工作室在枣强成立了,之后我们不辞辛苦的开发市场,相继有很多的人才进入我们的团队,保定、邢台、唐山、张家口、石家庄、北京、沧州及衡水市的各个县都有了我们的团队和工作室。我们的领导人也有原来的7个人,发展到今天来到会场的xx个人,也是亮剑中国所有团队领导人人数最多的团队。同时坚韧还表现在我们的会议组织上,一开始我们的经验并不丰富,但是我们有一种精气神,就是越挫越勇,所以我们的培训从未间断过,其中还有飞鹰、向阳、尖刀等兄弟团队借力xx团队的培训,我们从集中的小家聚,到7月份,xx团队6大市场独立召开招商会,并创造独立市场半天招商会10万业绩的骄人成绩,多名市场领导人周薪过万,也成为亮剑中国团队里高收入人群最多的团队。在xx年的最后一个月里我们做了一个决定,将我们的办公中心由枣强转移到衡水市里,我们相信这是xx团队为自己的腾飞做出了最明智的战略。总结起来,坚忍不拔的勇气和毅力,使我们的团队发生质的变化,同时我也希望,我们所有的领导人们继续发扬这种坚韧的精神,让自己的事业和生活,更上一层楼。
“感恩”,人们常讲在营销行业中,感恩之心常有,感恩之话常讲!今天我们抱着一种感恩的心态来总结我们的xx,我们感谢公司,给我们提供的平台;感恩系统给予我们的支持;感恩合作伙伴们对我们的信任。其中最让我们感恩的是xx,为了感恩公司,我们处处为公司着想,从我们去公司的人员中,我们要求尊重公司的工作人员,维护公司的设施,严格遵照公司的规章制度,极力维护公司的品牌形象;为了感恩系统,我们做到执行力第一,对系统的正确决定,我们不遗余力的遵照并至善至美的发挥;为了感恩我们的伙伴,我们在xx年相继组织“天河山一日游”“滨州一日游”“衡水湖郊游”“泰国七日游”等旅游活动,还未我们的优秀领导人过生日。总之是感恩之心让我们团队得以稳定发展,也是贯穿执行亮剑中国“家园文化”的最好实例。
第三个就是“希望”俞敏洪的新东方公司口号就是“在绝望中寻找希望”,我们没有他这么惨,但也是因为有希望,有梦想,我们才会有今天的成绩和美好的未来。从团队人员的流失中我们看到了累计经验带给市场伙伴的希望,从“枣强工作室”事件中,我们看到了团队管理引领业绩高峰的希望,从伙伴迷茫的眼神中,我们看到了专业培训支持他们的希望,从伙伴家庭不支持感悟中,我们看到了冲破阻挠奔向成功的希望,从公司停止报单,全力以赴拿牌的工作中,我们看到了,康婷公司成为中国最大直销公司的希望,从没有收入但依然拼在市场上的领导人眼神中,我们看到了xx团队的希望。我们是活在希望和梦想当中的一群创业者。所有成功者都是梦想成真的结果,正是因为我们心怀希望,执着梦想,我们才成立了“滨德商贸有限公司”,才做好了xx年全年的规划,才会用更洪亮的声音告诉我们自己:“未来,为我们而来”!
这就是我们xx年的总结,xx年有太多的回忆,但所有的回忆都告诉我们一个真理:100%相信自己的选择,就能实现100%的梦想。
关于xx年规划,我们主要从两个方面阐述,一是目标,二是口号!
xx年的目标,用四个数字来形容,那就是2178.
“2”是指xx年我们团队河北市场将突破xx万业绩,“1”是指xx年我们将要囊括河北省一个省份的市场,“7”是指除去已经拿车的领导人,再有7位新晋领导人将获得公司奖励轿车,“8”是指xx年,xx团队河北市场至少带领80位新晋领导人获得海外研讨会资格。
xx年xx团队的口号是:“未来,为我们而来”!
以上是我今天发表的主要内容,xx年,我们兢兢业业,把所有时间和精力都用在事业发展上面,才造就了今日的辉煌,但其实兢兢业业又是一种能量,我们人做事情,就要有一种兢兢业业的精神,吃着碗里的看着锅里的,是永远也做不成事业的,不管别人怎么说,怎么做,我们只需要扎实的做好自己的工作,美好的未来一定属于我们这群坚持梦想的人的!“至善至美”是告诉我们,凡是别人可以对我们自己放松要求,但是我们应当给自己定下一个标准,这个标准要比别人定的要高,要远,只有这样,你才会真正的成长提升!xx年是中国营销快速发展的开局年,这个行业充满着魅力,顺应趋势,做一个掌握自己命运的人!最后祝大家能够以一种“兢兢业业至善至美”的心态来工作!
谢谢大家!
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇六
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好,很荣幸今天站在这里发言,期中考试已经结束,无论成败,它都已成过去。展望未来,我们依然任重道远。春种一粒粟,秋收万颗籽。只要我们具有一种不服输的精神,一种参与竞争的精神,一种勇于挑战自我、战胜自我的精神,相信期末大家都会取得一个良好成绩,现就自己在前半期的教学工作中几点浅显的做法与大家共同探讨,如有不妥还望大家批评指正。
备课这个词是我们每个教育工作者都不陌生的词语,但对于一个一线的教育实践者来说,如何备好一节课才是上好一节课和学生很好的接受这节课知识的关键,就我个人的教学实践来看,备课前应该自己先熟悉教材,简单的来说我们就应该先将课本课后练习、配套练习册、复习资料上的题自己先做一遍,这样就能掌握本节课我们应该交给学生什么,重点是什么,根据学情合理安排授课内容的次序及难易程度。
我在布置作业时,抛弃原先的“一刀切”做法,精心设计若干个题目,这些题目有的是学生必须掌握的基本题,有的是需要学生思考后才能做出的提高题,还有个别的高难度题目,让学生根据自己的实际情况选做其中的三道或四道。这样布置作业的好处有二:一是尊重了学生的差异,照顾了各个层面的学生,既让尖子生“吃得饱”,又让中等生“吃得好”,更让待进生“吃得了”;二是让各个层次的学生都没有理由不做作业,有效地防止了偷懒现象和抄袭作业的现象。
我们不要被学生在课堂上大声的发言而蒙蔽,我发现在我们班有好多的学生都有与课本相配套的辅导书,其实就是答案书,所以很多的学生在上课时老师出示的问题很快就把正确答案喊了出来,实际上他们对知识的理解还不到位,这时候我们精选的测评试题就能很好的掌握他们的学情,但要注意的是,不是测评要节节课都搞,测评的试题不要过多,但要精,要紧扣当堂学习的知识点还有考点。
这也就是我们所说的“兵教兵”的方法,我把班里的三十五名同学分了十七各小组,第一名教最后一名,第二名教倒数第二名以此类推,但要落到实处,这就要求我们必须有行之有效的管理制度,还要制定一些目标,对于完成较好的小组要给予一定的奖励,正课和自习课他们都在一起坐着,方便交流,还规定每天至少请教自己的“小老师”一道数学题,“小老师”每天要适时向我报告所教学生的学习情况。
在抓合格率之前我们首先要对学生做一个分类,要真正掌握哪些同学通过短期努力还能及格,那些同学短期还不能及格,相差甚远的学生,要放宽政策,规定在一定范围内有一定的提高就可以了,毕竟学生间有差距。
考前复习很重要,考试是必要的但不要过多,我每次在考试前只做五六套题,这些试题要精选,紧抓考点,考后总结最主要,在这过程中培养学生总结得失的习惯,对考试的内容要多练习,个别学生要过关。归纳总结就是把做过的试题分类总结,哪些属于同一类型的题,并且考察知识点一样的归类出来。利用几节课的时间专门让学生看题,并且研究做题方法。
总之,教学是一件微妙的事情,在各自的教学中我们要善于发现,善于总结,或许我们不经意的一句话,或许一个眼神,或许一个小小的举动都能成就一个或者更多的学生,以上只是我在自己的教学中的一些做发,有不妥之处希望各位同仁批评指正。
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇七
1、抓好事前控制,严把开工关。
在整个监理过程中,我们坚持以事前控制和过程控制为主,依据合同和设计文件编制了监理规划及实施细则,制订了具体的监理工作方案,明确监理工作内容、行为主体,验收标准及工作要求。
2、严把原材料、成品半成品进场关。
凡是进场原材料、成品半成品首先要进行书面检查,即查验合格证、准用证、质保单等,符合要求后进行外观检查,没有异常情况后监理见证取样送检测中心复检,做到材料进场先复检后使用,不合格的材料拒绝用于该工程。本工程建筑材料合格证、质保单齐全,对钢材、水泥、石子、水洗砂等主要建筑结构性材料都进行了进场后的抽检复验,全部符合设计及规范要求。
3、工程监理情况。
我单位在监理过程中定期组织监理人员对工地进行巡视监理,对工程重点部分及隐蔽部位进行旁站监理,发现不符合要求的立即口头通知施工单位进行整改,发现严重质量问题下发监理通知和监理工程师工作联系单,要求施工单位限期整改,并上报管理公司及移民局。
球场一个。该工程施工过程中共下发监理通知单及监理工程师工作联系单4份,其中两份为工程用电、施工安全等事项,两份为工程整改通知,施工单位已按要求整改。
2、十四标段总投资316971.68元:其中安麻囡村小组文化室投标工程造价元,竣工总价元,工程20xx年12月20日开工,20xx年9月竣工。工程施工过程中总计下发监理通知份,工程竣工建筑面积89.5,施工单位按合同规定完成全部工程量,无工程变更;团结寨村民小组篮球场工程20xx年12月20日开工,开工后由于团结寨文化室工程造成工程无法开工,实际开工时间为年月日,竣工日期为20xx年9月,投标总价元,竣工总价元,程施工过程中总计下发监理通知份,竣工建筑面积608,施工单位按合同规定完成全部工程量,无工程变更。
3、景洪市20xx年度第一批省级大中型水库库区基金项目洗胶厂种植队宅基地“三通一平”工程,该工程20xx年6月2日开工,9月份竣工,主要包括:宅基地平整、挡土墙、水池、道路修复,合同总投资:292516.43元,实际完成投资:496604.84元。比合同金额增加:204088.41元。主要完成工程量:1、挡土墙:645.56m,2、挖土方:5262.12m,3、蓄水池:43.59m,4、砌筑沟道:46.35m,5、人工挖淤泥:67.2m,6、管道铺设:1100m。
通过建设单位、设计单位、承包单位、监理单位的共同努力,在政府相关部门的指导和监督下,该工程已基本按合同完成。工程技术资料已按要求整理,工程质量满足设计、规范及使用功能要求。
在此,对各参建单位对我们监理单位工作的大力支持和配合,表示衷心的感谢,谢谢大家,我监理单位汇报结束!
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇八
同志们:。
高考一直是全社会关注的热点和焦点。在刚结束的xx年高考中,我市广大教育工作者以高度的政治和社会责任感,团结一致,奋力拼搏,在全市人民的关心支持下,创造了新的辉煌;上重点线、上本科线、上省线雄居襄樊市第一,清华北大在我市双双开花,这些优异成绩的取得,是令人欣慰的,也是来之不易的。它是广大学校领导和教师辛勤耕耘、默默奉献的结晶;也是我们教育局立足基础抓管理,突出中心抓质量,求真务实抓备考的必然结果。我谨代表市四套班子领导和全市人民向你们,并通过你们向全市奋战在教育教学一线的教师致以崇高的敬意和深深的谢意。
今天我们在这召开高考总结会,一是总结我们20xx年高考取得成功的经验;二是找出xx年高考我们与兄弟县市的差距与不足,为我们20xx年高考再夺第一打下良好的基础。
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇九
同志们:
历时一天的xxxx20xx年工作会议圆满完成了会议的各项议程,即将结束。会议传达了xxxx、xxxx工作会议上精神以及xx工作会议和xxxx工作会议精神精神;王总代表基地作了题为《xxxxxxxxxxxxxxxx》的工作报告,对xx20xx年的各项工作进行了全面回顾,并提出20xx年基地工作思路,王总的报告要求明确,重点突出,可操作性强,充分体现了求真务实的精神,对动员基地广大干部职工认清形势,统一思想,精诚共进,为全面实现公司“十一五”发展规划目标,顺利完成今年各项工作任务,开好局起好步,努力开创基地全面协调可持续发展新局面必将起到重要的鼓舞和推动作用。希望同志们回去后,结合各单位工作的实际,全面、深入、认真地传达工作会议的精神,把全体干部职工的思想和行动统一到基地工作的指导思想、工作目标上来,动员广大干部职工精诚共进、团结奋进,开拓创新、狠抓落实。下面,我就认真抓好工作会议精神的贯彻落实,强调几点意见:
一、落实工作首先要真抓实干。真抓实干的前提必须实事求是,以科学的态度摸清实情,研究问题,定准目标,一抓到底。否则,就谈不上鼓足实劲,拼出实力,创出实效。基地20xx年工作的基本思路、目标任务已经确定,王总代表基地与公司签订了绩效合同,这些指标都是硬指标。对于广大干部来说,能不能认认真真地抓好落实,这是对我们每一个党员领导干部工作作风及业绩的考验。因此,各单位要结合自己的实际,在制定好本单位工作计划的基础上,把任务指标详细地分解到具体的单位、部门和责任人,明确工作职责,规范标准程序,确定完成期限,要一件一件、一项一项落到实处,没有落实的要说明原因、限期整改,绝不能束之高阁;要防止已经解决的问题反弹,对以前没有,但随着形势的发展逐步出现的新问题和新矛盾要及时地加以研究,把问题解决在萌芽状态,把工作做在前头。当然,实干需要付出,需要奉献,需要真的用心去做,在群众最需要的时候去说给群众听,做给群众看,带着群众干。这样的落实,上下肯定都赞成。
二、抓工作落实很重要的还是从一点一滴具体的工作落实上做起,不要拒绝和忽视了做具体的过细的工作。中国四书之一《大学》第一篇就告诉我们人生一切工作和事业的基本程序。这个程序的要旨就是“由近而远、自卑而高,为大于微、图难于易。”做工作,特别是领导工作,我们当然要十分重视抓大事,具有很强的大局意识和宏观决策的能力。但一定要从一件件具体的事做起,一丝不苟,认真负责,如果没有对一项一项具体工作扎扎实实地去抓落实,如果只是一味地泛泛地强调什么宏观,什么大局,要完成好大事,做好主题的工作,也是不容易的。对此就我们基地对大量从事实际工作的同志而言,更多的就是坚决按照上级的指示和要求去做具体的落实工作,切实把工作计划的共同性、个别性、指令性和指导性要求与落实工作计划的创新性、重点性、层次性和分类指导性高度自觉地统一起来。把查找问题,做好落实工作的自觉性、准确性和真实性与解决问题,做好落实工作的针对性、有效性和彻底性高度自觉地统一起来。要抓好工作的落实,首先当然必须认清工作的范围。认清工作的范围,就是确定我们工作的对象和目标所在。因为我们的时间、精力有限,所要做的工作很多,当然我们就不可能事无巨细、不分轻重地眉毛胡子一把抓,而是必须抓住主要的方面,择定一个范围,立定我们的目标和对策加以分类研究和处理。实践表明,任何做实际工作的同志都必然有自己的工作范围。领导有领导的工作范围,部属有部属的工作范围,机关有机关的工作范围,基层有基层的工作范围。问题在于处在各个不同层次上的单位和个人对自己的工作范围必须有一个明确的了解和认识,并从实际出发主动积极地去思考自己工作范围内的事,用自觉的行动努力地、勤奋地集中全部精力去做好自己所分管的工作,从而在抓工作的落实中,创造出明显的政绩。
三、抓落实工作需要密切协调、合理分工、各负其责、各尽其职。要抓好工作落实,仅凭主观决策、主官意志,肯定是不行的。而是要靠一个单位的集体领导作用去实现。集体领导作用的体现又是靠按照职责的分工密切协调、合理分工、各负其责、各尽其职去实现。没有认真合理的分工,没有各自分工者的积极性和责任心,这个集体领导在抓工作落实中实现也是不太可能的。
四、抓工作落实中,一定要处理好全局和局部的关系,做到有条理、有系统地抓好落实。我们在抓工作落实中要取得理想的效果,还必须做到工作思路上的条理分明、系统周密。所谓科学就是指一切有系统的知识,所谓科学的方法就是应用科学的原理和原则来推究事理和处理实际的工作事务的最有条理、最有系统的方法。所以离开了条理和系统就无所谓科学而言,更无所谓科学的方法而言。我们讲系统和条理,就是讲抓工作落实的秩序、步骤和方法的明晰,就是说要研究各项工作在落实工作各个环节中的地位和作用。从而分别其轻重缓急,把对全局能够产生影响的、带有根本作用的主要的工作抓紧、抓好、抓落实。与此同时,也应按步骤地做好其他工作,抓好其他工作的落实,在正确处理好全局和局部的关系上真正把工作落到实处。
五、抓落实工作最终还是取决于一个单位的领导素质的高低。只有落后的领导,没有落后的群众,只有想不到的思路,没有干不好的事情。领导者在落实工作中要做到眼界宽,眼力深,眼光远,这不仅仅是个态度问题,重要的是要看自己的“内存”足不足,“储备”实不实,各种管理手段和综合知识的“实力”硬不硬。具备了上述条件,再加上强烈的事业心和责任感,就没有办不了、办不好的事。作为一个领导者,只要善于从各个层面精心打造自己的综合实力,他的工作落实力度、工作政策水平及工作中的个人形象,肯定非同一般。
同志们,20xx年的工作已经顺利完成,展望新的一年,机遇与挑战并存,在xx“十一五”规划的大背景下,基地目前正处于发展的关键时期。我们要以公司06年工作思路认真落实王总工作报告的总体部署和要求,坚定信心,真抓实干,开拓进取,为全面完成基地全年的工作目标和任务而共同努力!
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为了适应监管社会主义大市场的要求,真正实现监管职能到位,我局进一步解放思想、更新观念,不断推进工商行政管理工作的改革和创新。一是加大力度,实施非工作时段市场巡查效果明显。今年,我局制定出台了《非工作时段市场巡查办法》,促进了监管职能到位。通过非工作时段巡查共查办案件364件,规范经营行为423起,取缔无照经营156起,补收各种规费20余万元,现场调处消费者投诉215件,查处虚假广告182件。二是创新举措,农村维权网络延伸到田间地头。今年,我局加大了农村维权工作的力度,启动了农村维权网络,把12315维权工作延伸到了田间地头。目前,全市已建起了77个村级维权站,聘请了77名12315农村维权员,培训乡镇干部、村民200多人次。农村维权网络启动以来,已受理农村消费者投诉68件,为农民消费者挽回经济损失26.8万元。三是积极探索,推行退出市场主体后延监管。我局以推行退出市场主体相关单位告知制、信息提示制、回查制、法定代表人及投资人备案制、网上公示制“五项制度”为抓手,强化对市场主体的全过程监管。目前,已建立1800个退出市场主体的电子档案,对退出市场的51家主体进行了回查,查处15家违法经营主体,对其中1541个退出的市场主体名单进行了公示。
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一是要紧紧抓住课堂教学这一中心环节,改革课堂教学模式,加强备课、上课、作业批改、教学反思等环节的改革,锻造精品课堂。
二是要加强科学管理,细化管理过程,突出质量监控和管理措施的有效落实,将管理要求逐步内化为广大教师的自觉行动。
四是要加强教学和高考研究。抓质量、促高考,不能靠死干、蛮干,我们要苦干不蛮干,拼搏加科学。要以科学的态度、科研的方法,研究解决影响本校教学质量、高考水平的实际问题。刚才有很多学校和老师在会上交流了许多好的经验、成功的做法,大家要相互学习借鉴,取长补短,共同提高。
五是要加强高考针对性研究,围绕高考开展教研活动,积极搜集信息、研究考纲,这里我们教研室要发挥更大作用。
六是要强化弱势学科研究,形成高考新的增长点,积极探索优秀生、特长生、边缘生培养和成长的规律,研究后进生转化的教育教学方法。
七是要借鉴外地好的经验好的方法。撷取其精华为我所用。
八是要正确处理“培优”和“普及提高”的关系。在整个高中教育阶段,我们要重视抓好“培优”工作,要使“优生”更优,努力使更多的考生考上“一本”,考上名牌重点大学;同时又要十分重视抓“普及提高”,要使每位学生包括成绩暂时落后的学生都能不断地获得进一步的提高,最终使更多的学生能进入“一本”和“二本”行列。
同志们,高考是衡量一所学校、一个地区教学质量的重要标尺,是学校素质教育成果的具体体现。我们的教育行政部门和学校领导,特别是一把手,要进一步提高对高考重要意义的认识,增强做好高考工作的责任感和使命感,重视高考、瞄准高考、研究高考,要把主要精力放在教学上,要想方设法加大对教学的投入,形成学校自己的办学特色,促进学校的可持续发展。
同志们,高考的竞争,是备考水平的竞争,更是学校管理水平的竞争。各校要健全、完善管理和激励机制,从严治校,以人为本,重在调动教师和学生的积极性,创造适合学生发展的教育,创造适合教师发展的管理。同时,高考的竞争,也是总结和反思水平的竞争,各学校对今年高考中的不足更要认真反思,痛下针砭,再定措施。
同志们,我们要坚定信心,乘着我们今年高考胜利的东风,以科学的策略从早抓实抓好明年高考备考工作,不负重托,努力实现明年高考新跨越,再夺明年高考新辉煌!谢谢大家。
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇十二
近几年来,集团公司始终坚持把安全当作全公司突出的重要工作来抓。提出了以“安全环境改变人,以安全氛围影响人,以安全理念引导人,以安全政策激励人”的安全新观念,强化了“六亲不认抓安全,面红耳赤抓质量,斤斤计较抓效益,深严细实抓管理”的新举措,加大了“双基”建设力度,立足于企业发展的战略高度,不断创新和强化安全管理,在安全生产上取得了前所未有的好成绩,安全生产实现了历史新突破、新跨越。今年前两个月我们又实现了安全生产,安全生产形势持续稳定发展。因此,做好今年的群众安全工作意义十分重大。
在年初集团公司安全工作会议上,确定今年的安全工作奋斗目标是:以质量保安全,以生产促发展,原煤产量确保1620万吨、力争1700万吨。百万吨死亡率控制在指标以内,重轻伤比20xx年有较大幅度的降低,努力向死亡事故为零进军,杜绝重大伤亡事故和重大非人身事故发生,实现矿井安全质量标准化动态达标,东部矿井首先要实现工程质量、工作质量、文明生产矿矿达标,安全质量管理力争全省第一、全国一流。
围绕以上目标,确定20xx年群众安全工作的指导思想是:以党的十六大和十六届三中全会精神为指针,以深入学习贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规为主线,以全面实施《工会法》和《劳动保护监督检查三个条例》为契机,围绕安全生产中心,进一步突出工会维护职能,着力在安全宣传教育、群众监督检查、加强“双基”建设、开展“安康杯”竞赛和推广应用“一表一卡”上狠下功夫,继续抓好群众安全工作的机制建设和工作创新,继续探索新形势下群众安全工作新思路、新方法,为集团公司安全奋斗目标的实现做出新的贡献。
今年我们要重点做好以下工作:
集团公司召开的20xx年安全工作会议,对全年的安全工作作了全面部署,提出了新的奋斗目标、新的工作思路、新的工作措施,并下发了安全生产一号文。公司上下按照工作会议精神,认真组织开展了首季安全质量管理深化季和元月安全精神宣传贯彻月、二月安全质量稽查月活动,取得了较好的效果。面对安全生产大好形势,我们各级工会组织、各级群众安全组织,一定要认清形势,保持清醒的头脑,绝不能有丝毫的自满、松懈、麻痹思想,要坚定不移地把群众安全工作首位的指导思想落到实处,加强对群众安全工作的领导,增强做好群众安全工作的责任感和自觉性。各级工会主席要切实担负起群众安全工作第一责任人的职责。今天会上我们制订下发了工会群众安全工作的《二个条例》,明确了群监会、协管会、群监员及协管员的职责、权利和义务。希望各单位要按照省局有关文件精神和工会《二个条例》要求,配全配齐劳动保护干部。对于今年未安排整顿群监协管组织的单位,要尽快布置这项工作,要把充实调整群监协管组织工作做好做细。特别是地面生产辅助单位,要克服岗点分散、管理难度大等不利因素,建立健全能够发挥作用的群监组织,做到岗点设到哪里,哪里就有我们的群监组织,就有我们的群监员。要继续坚持群监协管人员年度轮训制度,按照规划抓好培训工作。今年,公司工会将组织举办两期劳动保护干部和群监员骨干培训班和一期协管员培训班,提高工会劳动保护干部和协管员做好新形势下群众安全工作的水平和能力。今年我们还将继续在劳动保护干部中实行群众安全生产风险抵押制度,进一步加大抵押力度,严格考核,严格奖罚,真正实现责权利相统一。要继续组织好群监会主任与群监员签订安全生产包保责任书,明确双方的权利义务,按照责任书的内容履行职责。在群监员、协管员津贴和活动经费上,我们积极与行政协调,得到了集团公司领导的重视和支持,争取到了政策,并在集团公司安全1号文中明确进行了规定,既群监员津贴每班不少于2元、协管员津贴每人每月不低于30元的规定。希望各单位要按照1号文规定要求,认真制订群监协管员津贴落实兑现的细化量化考核办法,用好用活用足给予我们的政策,切实把群监协管人员的积极性调动起来,发挥好他们现场安全哨兵的作用。
职工群众是安全生产的主体,安全生产的效果如何与人的素质高低有着直接关系。要搞好安全生产,就必须从提高职工队伍安全素质入手,解决长期存在于职工中的“三惯三乎”思想以及碰侥幸等不良心理,这也是从源头上控制“三违”现象,杜绝各类事故发生,搞好安全生产的最根本措施。从近年来发生的几起事故来看,多数事故是由于人的“三违”造成的,事故的责任人也多是新招用的工人或使用的临时工,这也说明这部分人的业务技术素质较低、安全意识比较淡薄、安全生产的观念不强,对他们的安全教育培训没有跟上。再加上还有个别单位仍然存在重生产、轻安全的思想。今后安全教育的任务还比较繁重。因此,各级工会组织要发挥工会自身的特点和优势,进一步加大对职工的安全教育,要针对安全生产形势越稳定、安全周期越长,职工越容易产生麻痹思想、越容易放松安全生产警惕性的特殊时期,有重点组织开展安全教育活动。要继续以安全教育“13法”为主要手段,加强企业安全文化建设,创新安全教育形式,丰富安全教育内容,教育广大职工摆正安全与生产、安全与效益、安全与家庭幸福的关系,树立“安全是入世的绿色通行证,抓安全就是尊重国格、尊重人权;安全是煤炭企业的第一要务,抓安全就是效忠企业、干事创业;安全是百姓万福之首,抓安全就是对民负责、积善行德。”以及“安全质量不提升就是退步,不创新就是落后,不严格就是失职”的安全理念。要充分利用广播、电视、板报、站牌、橱窗等传统宣传工具,采用高潮日、案例教育、文艺宣传等方法,围绕行政每个月、每个季度的安全活动主题和目标,做好安全宣传教育工作:一是要在继续抓好经常性安全宣传教育的同时,重点组织好六月、十一月两个关键月份的安全宣传教育和六月全国安全生产月活动;二是继续以《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、劳动保护监督检查三个《条例》、国家职业安全卫生管理体系等知识为重点,教育职工学法、懂法、用法,提高职工执法观念和遵章守纪的自觉性;三是要积极配合行政抓好区队长、班组长和特殊工种的安全教育与上岗培训,提高他们按章作业、按章指挥的自觉性。特别是要配合行政突出抓好新入矿职工、农民包工队员的安全教育,教育他们牢固树立安全为天的思想意识,提高他们安全生产能力,增强安全生产自保、互保意识;四是发挥群众组织作用,做好“三违”人员亲情帮教工作,组织签订好各种形式的安全公约;五是发动女工家属继续组织开展好以情感人的井口送温暖活动,继续完善协管员“挂靠帮”区队活动,做好严重“三违”人员帮教工作,充分发挥女工家属在安全生产中的安全协管作用。
对工会牵头的安全宣传教育“6法”工作,今年将继续按照20xx年群众安全工作意见要求,严格实行分区竞赛,按季进行检查考核表彰。希望各单位都要结合实际,制订完善本单位的群众安全宣传教育活动意见与措施及量化细化的考核办法,提出相应的奖罚办法,认真考核,严格奖罚。要建立月检月查月评制度,按照制定的措施和考核标准认真组织开展活动,保证工会牵头“6法”扎实有效开展。
从近年来使用“一表一卡”的效果来看,可以说“一表一卡”是强化安全监督检查、防止事故发生、减少经济损失和保障职工生命安全的有效措施。因此,我们要继续完善“一表一卡”的推广应用,突出监督重点,加大薄弱环节的监督检查力度,充分发挥出安全检查表的作用,最大限度地排查整改现场隐患,从源头上维护好职工的安全生产权益。
一是各级工会群监组织要以劳动保护监督检查三个《条例》为依据,拓宽群众安全监督检查渠道,扎实地组织开展好群众监督工作。要求各级群监委员都要深入井下,深入现场,靠前监督。要把经常性检查与定期检查、专业检查和季节性检查结合起来。既要坚持组织好矿处群监会每月1—2次独立的群众安全监督检查活动,又要参加行政组织的各种形式的安全检查活动。还要组织好群监委员针对安全生产薄弱环节、薄弱时间开展的夜间、零点、凌晨查岗活动。同时又要组织好职工代表安全巡视活动。要依法监督行政进一步强化安全基础工作,督促行政采取一切行之有效的措施强化安全管理,加大安全投入,加强安技措工程建设,提高安全装备和安全监测现代化水平。要配合行政突出重点环节,以顶板、“一通三防”、瓦斯、水、火为重点,强化治理整顿。要协助和督促行政加强尘毒的防治工作,保证生产环境劳动安全卫生符合有关规定和标准。要保证群众安全监督检查的质量和效果,避免漏查和盲目性,防止形式主义。今年集团公司群监会、协管会按照要求将继续组织2至3次群众安全监督检查以及职工代表安全巡视活动。
二是为深化“一表一卡”的推广应用,保证应用效果,生产矿处要有专人负责此项工作,地面生产辅助单位要指定一人兼职抓好此项工作。生产矿处要继续建全完善工会专管或与安监共管的群监员井口接待站,配齐专兼职接待员,建立各项工作制度,健全各类台帐薄册,认真细致地做好事故隐患的整理分类、反馈、监督整改等工作,使事故隐患达到从查出、反馈到整改的闭合管理。要求群监员要坚持做到“五勤”(嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤)、“五严、五坚持”(严格要求、坚持安全教育常抓不懈;严格把关、坚持三不放过;严格纪律、坚持严反三违;严格管理、坚持工作程序;严格监督、坚持跟踪整改)。
三是要积极参加矿井重大事故隐患的排查治理工作,对矿井排查的重大事故隐患及应用《煤矿安全检查表》发现的事故隐患,工会既要单独建档立卡,更要督促行政落实整改措施,监督事故隐患的整改,做到整改措施、人员、时间三落实,切实把事故隐患消灭在萌芽状态。
四是要继续按照山东煤矿安全监察局、山东煤矿工会[20xx]69号文规定,上报伤亡事故、参与伤亡事故的分析调查处理,严格按照事故分析处理“四不放过”的原则,提出工会的意见或建议,事故后两小时内必须向公司工会报告事故情况。
五是在适当时机选择1至2个单位在学习培训的基础上,进行建立职业安全卫生管理体系认证的试点工作,争取职业安全卫生管理体系认证工作在矿区有新的突破,实现与国际的接轨,增强煤炭国际竞争力。
六是要注重群众安全工作的创新。创新是每项工作进步和发展的灵魂,没有创新就没有进步和发展。各级工会要在坚持传统好做法的基础上,创造性地开展工作,把群众安全工作开展的灵活多样、丰富多彩,要保证创新活动的效果。今年每个单位至少要有一项群众安全创新工作。
去年,我们组织开展的区队班组竞赛活动,较好地强化了班组安全工作,提高了班组安全管理水平,取得了十分明显的效果。今年,集团公司结合矿区实际,制定下发了“安全生产双基建设意见”,提出了开展这项活动的重要意义,制订了安全生产“双基”建设单位标准及考核评级办法和“双基”建设先进个人评比标准,成立了活动领导小组,把安全“双基”建设工作提到公司的重要工作来抓。对此,我们各级工会组织要充分认识到集团公司开展这项活动的重要性,要在抓好区队班组安全管理竞赛活动的基础上,积极配合行政抓好“双基”建设活动,要把这两项工作有机地结合起来,要作为工会群众安全工作的一项重要工作来抓。一要发挥工会优势,采取各种有效形式,搞好宣传发动,把区队班组安全管理竞赛和“双基”建设活动的目的意义、竞赛目标、活动标准等宣传到区队、班组、个人,迅速掀起活动的热潮。二要结合实际,制定本单位切实可行的规划措施,确定竞赛目标,明确竞赛责任,要把指标层层分解落实到部门、区队、班组、个人。要采取一些相应的保证激励措施,精心组织,促进各项竞赛目标的实现。三要按照要求成立相应的领导小组和竞赛活动办公室,加强对竞赛活动的领导。各级工会主席要主动协调行政有关部门,形成合力抓落实;分管主席和生产保护部的同志要靠上具体抓。要做到工会、行政紧密配合。要坚持抓点带面,抓两头带中间,深入基层,善于发现典型,及时总结推广先进经验。要注重竞赛活动有关数据的统计及资料的保存工作,为检查评比提供详实的依据。集团公司、集团公司工会将按照半年、季度检查评比的要求,表彰奖励区队班组管理竞赛活动优秀组织单位和优秀个人。我们还要按照省、市总工会等有关部门要求,制订规划措施继续扎实组织开展好“安康杯”竞赛和群众安全工作竞赛,在认真组织好矿区内部各项竞赛活动的基础上,积极参加上级工会、安监部门组织的竞赛活动,做到外赛保内赛,内赛促外赛,两种竞赛相互促进,相互提高。
同志们,20xx年群众安全工作的任务已经明确,努力的方向已经指出。我们各级工会组织、各级群众安全组织,在新的形势、新的任务面前,要增强责任感、使命感和紧迫感,以开拓创新的精神和扎实敬业的工作作风,全面推进今年的群众安全工作,为实现大集团战略目标、建设平安矿区做出新的贡献。
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇十三
加强政治业务学习,我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关规定,履行节约、勤俭办事。
最热创文总结会议发言范文(14篇)篇十四
我现在开店正好是9个月时间,开店之初投入19万,我的房租是7万,后期需要进货包括人员工资等陆续投入将近30万,到目前已经回收成本并且盈利几万元。xx目前6家店,除了我自己的店之外另外5家都是我推荐的,另外我还推荐了一家青岛和烟台的加盟。总体来说在xx大家现在目前的收入都非常低,因为基本都是刚刚开业1―3个月,就第二个店开业时间能长一点,开了7个月,但是大家对这个项目还是很有信心,我想这些店目前的收入水平不能用我们xx行业的收入的平均水平来衡量的,如果明年的这个时候我们再来评价,我相信我会很有信心的告诉大家,我们每个店赚多少钱。在xxxx是一个新市场,在新市场的情况下都是新开业,所以起步还是有一定的困难的,那我今天就想和大家说一下新开业起步阶段面临的一些问题,经营到一年半载您有了成熟的经验的时候,我想您也可以坐在这里和大家分享您的经验了,所以说万事开头难,我现在推荐了这么多家加盟的,她们每个店的情况都牵动着我的心,我想她们能碰到的情况也是很多加盟店在开店之初碰到的情况,因为我知道我们xx行业发展非常迅速,我xx年3月份加盟的时候才300多家,现在9个月时间已经到了500家,所以更多的人加入到我们xx的行业中来,同时也会有更多的新加盟商会面临各种各样的问题,所以我想就新加盟的加盟商说说我的想法,本身我也是加盟时间不是很长,也算是新加盟商吧,希望能对大家有所借鉴。当你成为老加盟商成绩很好的时候您也就可以大谈特谈了,呵呵。