保险合同属于一种特殊的合同形式，其性质和效力受到法律的保护。小编为大家准备了一份精选的保险合同范本，希望能够对您的保险合同起到一定的指导作用。
社会保险合同（精选17篇）篇一
为了方便客户，长期向客户提供人寿保险的服务，甲、乙双方对首期、续期保费的.收、付、结账，经协商达成如下协议：
一、甲、乙双方共同遵守保险合同及交费条款规定。乙方委托中国银行市xx行将保险费从甲方活期储蓄存款账户划至乙方银行存款账户。甲方同意首期、续期保费由乙方提供正确数字后交中国银行市xx行代扣。
二、甲方在中国银行市xx行任一储蓄所开立通存通兑活期储蓄存折，并向乙方提供正确的储蓄账号，若因账号不正确而引起的各种争议，由甲方承担责任。甲方保证此账号有足够的款项支付应交保险费，账户内若无足够余额支付费用而引起的责任，概由甲方承担。甲方因故结清扣款账户，应重新开立账户，并及时到乙方备案。
三、甲方同意中国银行市xx行以无折支取方式转账，支付款项并不别给凭证，由乙方按期发给款项收讫通知。
四、甲方对转账付出的款项持疑、异时，应向乙方查询处理。
五、首期保险费甲方应在与乙方业务员签订本合同当日存入账户中。若因账户中存款余额不足而使保险合同不能成立，由此引起的责任概由甲方承担，且本合同同一个月以后自动解除。
六、续期转账时间以甲、乙双方在首期交费时所约定的交费时间为准，乙方认真受理，如收费有误，在下次收费中调整。
七、若因申请变更下表中事项，应填写变更申请书，经公司同意后重新签订合同，并从即日起执行。
八、本合同只适用于个人交费，自甲方签字之日起生效。
九、甲方签字人必须是存款账户户名人，户名人必须是投保人，一个账户可支付多个被保险人的多项费用。甲方所开存款账户必须是密码账户。
十、本合同一式四份，甲方持一份，乙方持三份。
甲方：________________乙方：________________。
日期：________________日期：________________
社会保险合同（精选17篇）篇二
第一条下列小麦可列入保险标的范围内：
(一)被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责管理的小麦;。
(三)代他人管理的小麦。
第二条下列小麦不在保险标的`范围内：
(一)新开垦土地上种植的小麦;。
(二)经济林内间种的小麦。
第二章保险责任。
第三条由于雹灾直接造成保险小麦的产量损失，保险人依照本条款的约定负责赔偿。
责任免除。
第四条下列原因造成保险小麦的产量损失，保险人不负责赔偿：
(一)发生雹灾后，被保险人管理不善或故意、违法行为;。
(三)其他不属于保险责任的原因。
第三章保险期限。
第五条从小麦返青起至小麦收获离开田间止，具体起止日期以保险单上的约定为准。
第四章保险产量、保险价格。
第六条每亩保险产量按被保险人所在县(市)前3至5年平均亩产量的30%至60%(含)确定。保险价格是指上年度国家小麦最低保护价格。
第五章保险金额、保险费。
第七条每亩保险金额按每亩保险产量与保险价格确定。
第八条保险费按保险人规定的费率计收。
第六章赔偿处理。
第九条保险小麦在保险期限内发生保险责任范围内的损失，保险人在保险金额范围内承担赔偿责任：
(一)全部损失。
保险小麦发生下列雹灾损失时视为全部损失：
1.收获期前：
(1)90%(含)以上的小麦植株倒折;。
(2)保险小麦损失严重，以至县级(含县)以上政府部门决定改种其他作物。
2.收获期：实际产量不足正常产量的10%(含)。
全部损失时，保险人按下列赔偿标准计算赔款：
保险小麦面积高于实际播种面积时，按实际播种面积计算赔偿金额。
保险小麦绝产经一次性赔付后，保险责任即行终止。
(二)部分损失。
保险小麦遭受雹灾损失，凡未达到全损标准的为部分损失，部分损失按保险产量与实际产量的差额和保险价格计算赔偿金额，实际产量根据政府有关部门测定的结果确定;实际产量达到或超过保险产量时，不发生赔款。小麦保险面积等于或高于实际播种面积时，按实际播种面积计算赔偿金额;小麦保险面积低于实际播种面积时，如无法区分保险面积部分，按保险面积与实际播种面积的比例计算赔偿金额。
第十条如果保险小麦在遭受保险责任范围内损失时，同时遭受非保险责任灾害损失，对非保险责任灾害造成的损失，应从保险损失中扣除。
第十一条被保险人向保险人申请索赔时，应当提供保险单(证、分户清单)、损失清单和有关部门的证明，各项单证、证明必须真实、合法，不得有任何欺诈。被保险人欺诈行为给保险人造成损失时，应当承担赔偿责任。保险人收到单证后，应当迅速审定、核实。
第七章被保险人义务。
第十二条投保人应当在保险合同生效前按约定交付保险费。
第十三条投保人应当按实际播种面积投保所有符合承保条件的小麦。
第十四条在保险合同有效期内，如有被保险人名称变更、保险小麦发生权利转让或者保险小麦遭受其他原因损失时，被保险人应当及时通知保险人，并根据保险人的有关规定办理批改手续，或者协助保险人做好损失程度等记录，以便发生保险责任范围内损失时，合理确定赔款。
第十五条保险小麦发生雹灾损失时，被保险人应当采取必要施救措施，同时在24小时内通知保险人，并协助查勘。
第十六条被保险人如果不履行第十二条至第十五条约定的各项义务，保险人有权拒绝赔偿，或从解约通知书送达15日后终止保险合同。
第八章其他事项。
第十七条被保险人与保险人之间因本保险事宜发生争议，可通过协商解决，协商不成，按()项办法解决：
(1)向仲裁机构申请仲裁;。
(2)向人民法院提起诉讼。
第十八条凡涉及本保险的约定均采用书面形式。
保险人(盖章)：_________被保险人(签字)：_________。
代表(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
附件：
_________作物种植险保险单(正本)。
保险单号码：_________。
被保险人：_________。
户数：_________。
文档为doc格式。
社会保险合同（精选17篇）篇三
乙方：
根据南京市社会保险相关政策和人事代理有关规定，经甲乙双方协商，由甲方为乙方办理代收代缴社会保险费有关事宜，双方协议如下：
一、甲方的责任和义务。
1、甲方接受乙方委托，按照南京市社会保险有关政策规定代为收缴社会保险费，并按时上缴给南京市社会保险征缴机构。
2、为乙方代办参保员工增减变动手续。
3、为乙方代办社会保障卡、生育保险费报销等医疗保险待遇审批手续，协助乙方申请工伤保险等其它社会保险待遇。
4、甲方按南京市物价局规定的标准向乙方收取代缴手续费。
二、乙方的责任和义务。
社会保险合同（精选17篇）篇四
为了方便客户，长期向客户提供人寿保险的服务，甲、乙双方对首期、续期保费的收、付、结账，经协商达成如下协议：
一、甲、乙双方共同遵守保险合同及交费条款规定。乙方委托中国__银行__市分行将保险费从甲方活期储蓄存款账户划至乙方银行存款账户。甲方同意首期、续期保费由乙方提供正确数字后交中国__银行__市分行代扣。
二、甲方在中国__银行__市分行任一储蓄所开立通存通兑活期储蓄存折，并向乙方提供正确的储蓄账号，若因账号不正确而引起的各种争议，由甲方承担责任。甲方保证此账号有足够的款项支付应交保险费，账户内若无足够余额支付费用而引起的责任，概由甲方承担。甲方因故结清扣款账户，应重新开立账户，并及时到乙方备案。
三、甲方同意中国__银行__市分行以无折支取方式转账，支付款项并不别给凭证，由乙方按期发给款项收讫通知。
四、甲方对转账付出的款项持疑、异时，应向乙方查询处理。
五、首期保险费甲方应在与乙方业务员签订本合同当日存入账户中。若因账户中存款余额不足而使保险合同不能成立，由此引起的责任概由甲方承担，且本合同同一个月以后自动解除。
六、续期转账时间以甲、乙双方在首期交费时所约定的交费时间为准，乙方认真受理，如收费有误，在下次收费中调整。
七、若因申请变更下表中事项，应填写变更申请书，经公司同意后重新签订合同，并从即日起执行。
八、本合同只适用于个人交费，自甲方签字之日起生效。
九、甲方签字人必须是存款账户户名人，户名人必须是投保人，一个账户可支付多个被保险人的多项费用。甲方所开存款账户必须是密码账户。
十、本合同一式四份，甲方持一份，乙方持三份。
甲方：_____乙方：_____。
日期：_____年_____月_____日_____年_____月_____日
社会保险合同（精选17篇）篇五
甲方：(用人单位)。
地址：
法定代表人：
乙方：(实习学生姓名)。
高校名称及地址：
身份证号：
大学生实习是在校或毕业大学生通过社会实践以及相关活动，提高自身综合素质、增强就业能力的学习过程，为明确用人单位与高校大学实习生在实习过程中的权利与义务，根据《高等教育法》和《合同法》的有关规定，本着平等自愿的原则，对实习事宜，达成如下协议，共同遵守。
一、实习范围。
第一条实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习，本协议属于实习。
第二条实习期限，自年月日至年月日止。
第三条实习内容，甲乙双方为工作或者项目在(地点)完成。
第四条本协议是甲乙双方认可的实习关系，不构成劳动合同关系。
二、甲方的权利和义务。
第五条甲方安排乙方到部门，在岗位实习，实习岗位职责为。
第六条甲方为乙方提供等完成实习任务的工作条件。
第七条甲方按规定确定乙方的实习工资为每天(或每月)元人民币。
第八条实习期间，甲方为乙方办理人身意外伤害保险。
第九条甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习，确因工作需要延长工作时间，不得超过小时，并需征得乙方同意。
第十条甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一条实习期间，甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期。
第十二条实习期间，甲方原则上不得变更乙方的实习岗位，如因特殊情况需变更，由甲乙双方协商后，以书面形式确定。
第十三条甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容。
三、乙方的权利和义务。
第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度，服从甲方对其实习岗位及实习指导人员的安排，保守甲方的商业机密，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。
第十五条乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇。
第十六条乙方实习期间的出勤考核，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育管理义务。
第十七条如实习期未满因个人原因乙方要求离开的，需退还甲方为乙方缴纳的'人身意外伤害保险费用。
四、事故责任的分担。
第十八条根据当事人发生伤害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系承担相应的责任，不包括勤工俭学实习形式。
五、终止协议。
第十九条甲方未能及时足额支付实习工资并为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
第二十条乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严重经济损失及不良社会影响的，甲方有权根据情节轻重对乙方给予批评教育或终止实习。
六、争议的解决。
第二十一条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼。
第二十二条本协议正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章)：
代表人：
日期：
乙方(签字)：
社会保险合同（精选17篇）篇六
甲方：
乙方：
为了做好统筹城乡居民养老保险费收缴工作，经甲乙双方协商，就《社会保险费收费票据》的管理、使用订立如下协议：
一、票据领用
（一）、甲方根据统筹城乡居民养老保险费收缴计划和安排，委托乙方负责统筹城乡居民养老保险费收缴工作，授权乙方直接向中宁县财政局购买《社会保险费收费票据》，并支付相关费用。甲方和县财政局有权对乙方统筹城乡居民养老保险费收缴行为进行跟踪监督。
（二）、《社会保险费收费票据》作为社会保险费收费专用票据，只限于统筹城乡居民养老保险费的收取，乙方不得自行变更或扩大使用范围，不得与其他社会保险费收费票据混用。
（三）、乙方在《社会保险费收费票据》使用过程中，如发现联次不全、缺号、毁损以及因其他不适应继续使用的问题，应及时与甲方或县财政局联系，由县财政局负责予以调换。
二、票据的使用
（一）、乙方在收取统筹城乡居民养老保险费时，必须向缴费当事人及时出具社会保险费机打收据，严格做到一人一次一票，不得几个缴费人或几个缴费年度合开一张收据。
（二）、《社会保险费收费票据》一式三联，自带复写，无须套用复写纸；乙方填写统筹城乡居民养老保险费收费收据时，应做到项目齐全，内容真实，金额大小写规范、相符，如填写失误，应另行开具，严禁刮擦涂改，作废票据必须注明作废字样，三联俱全，完整保存，不得随意撕毁、丢弃；开具后的存根联应序时、顺序装订，以备核查。
（三）、乙方在出具统筹城乡居民养老保险费收费收据时，必须严格按照社会保险费收费收据出具规定，做到出具规范，顺序使用，不得跳号或者空号，并在收据联加盖经办人和银行收讫印章。
三、其他约定
（一）、乙方应积极接受甲方的监督、检查，确保统筹城乡居民养老保险费及时解缴甲方收入户，保证资金的安全完整；如有遗失甲方有权按照统筹城乡居民养老保险费最高缴费标准予以处罚。
（二）、在协议履行中，如发生本协议中未规定的其他特殊情况，应有双方协商解决。
（三）、本协议一式三份，协议方各持一份，报财政局一份备案。
法定代表人（签字）：
年月日
社会保险合同（精选17篇）篇七
为了做好统筹城乡居民养老保险费收缴工作，经甲乙双方协商，就《社会保险费收费票据》的管理、使用订立如下协议：
（一）甲方根据统筹城乡居民养老保险费收缴计划和安排，委托乙方负责统筹城乡居民养老保险费收缴工作，授权乙方直接向中宁县财政局购买《社会保险费收费票据》，并支付相关费用。甲方和县财政局有权对乙方统筹城乡居民养老保险费收缴行为进行跟踪监督。
（二）《社会保险费收费票据》作为社会保险费收费专用票据，只限于统筹城乡居民养老保险费的收取，乙方不得自行变更或扩大使用范围，不得与其他社会保险费收费票据混用。
（三）乙方在《社会保险费收费票据》使用过程中，如发现联次不全、缺号、毁损以及因其他不适应继续使用的问题，应及时与甲方或县财政局联系，由县财政局负责予以调换。
（四）乙方必须依据票据管理的.有关规定，建立健全《社会保险费收费票据》缴销、领用制度，以及定期销号制度，指派专人做好《社会保险费收费票据》相关管理工作，妥善保管所领《社会保险费收费票据》以及各下属网点的票据使用指导工作。
（一）乙方在收取统筹城乡居民养老保险费时，必须向缴费当事人及时出具社会保险费机打收据，严格做到一人一次一票，不得几个缴费人或几个缴费年度合开一张收据。
（二）《社会保险费收费票据》一式三联，自带复写，无须套用复写纸；乙方填写统筹城乡居民养老保险费收费收据时，应做到项目齐全，内容真实，金额大小写规范、相符，如填写失误，应另行开具，严禁刮擦涂改，作废票据必须注明“作废”字样，三联俱全，完整保存，不得随意撕毁、丢弃；开具后的存根联应序时、顺序装订，以备核查。
（三）乙方在出具统筹城乡居民养老保险费收费收据时，必须严格按照社会保险费收费收据出具规定，做到出具规范，顺序使用，不得跳号或者空号，并在收据联加盖经办人和银行收讫印章。
（一）乙方应积极接受甲方的监督、检查，确保统筹城乡居民养老保险费及时解缴甲方收入户，保证资金的安全完整；如有遗失甲方有权按照统筹城乡居民养老保险费最高缴费标准予以处罚。
（二）在协议履行中，如发生本协议中未规定的其他特殊情况，应有双方协商解决。
（三）本协议一式三份，协议方各持一份，报财政局一份备案。
_________年_________月_________日。
社会保险合同（精选17篇）篇八
甲方：
乙方：
为了做好统筹城乡居民养老保险费收缴工作，经甲乙双方协商，就《社会保险费收费票据》的管理、使用订立如下协议：
一、票据领用。
(一)、甲方根据统筹城乡居民养老保险费收缴计划和安排，委托乙方负责统筹城乡居民养老保险费收缴工作，授权乙方直接向中宁县财政局购买《社会保险费收费票据》，并支付相关费用。甲方和县财政局有权对乙方统筹城乡居民养老保险费收缴行为进行跟踪监督。
(二)、《社会保险费收费票据》作为社会保险费收费专用票据，只限于统筹城乡居民养老保险费的收取，乙方不得自行变更或扩大使用范围，不得与其他社会保险费收费票据混用。
(三)、乙方在《社会保险费收费票据》使用过程中，如发现联次不全、缺号、毁损以及因其他不适应继续使用的问题，应及时与甲方或县财政局联系，由县财政局负责予以调换。
(四)、乙方必须依据票据管理的有关规定，建立健全《社会保险费收费票据》缴销、领用制度，以及定期销号制度，指派专人做好《社会保险费收费票据》相关管理工作，妥善保管所领《社会保险费收费票据》以及各下属网点的票据使用指导工作。
二、票据的使用。
(一)、乙方在收取统筹城乡居民养老保险费时，必须向缴费当事人及时出具社会保险费机打收据，严格做到一人一次一票，不得几个缴费人或几个缴费年度合开一张收据。
(二)、《社会保险费收费票据》一式三联，自带复写，无须套用复写纸;乙方填写统筹城乡居民养老保险费收费收据时，应做到项目齐全，内容真实，金额大小写规范、相符，如填写失误，应另行开具，严禁刮擦涂改，作废票据必须注明“作废”字样，三联俱全，完整保存，不得随意撕毁、丢弃;开具后的存根联应序时、顺序装订，以备核查。
(三)、乙方在出具统筹城乡居民养老保险费收费收据时，必须严格按照社会保险费收费收据出具规定，做到出具规范，顺序使用，不得跳号或者空号，并在收据联加盖经办人和银行收讫印章。
三、其他约定。
(一)、乙方应积极接受甲方的监督、检查，确保统筹城乡居民养老保险费及时解缴甲方收入户，保证资金的安全完整;如有遗失甲方有权按照统筹城乡居民养老保险费最高缴费标准予以处罚。
(二)、在协议履行中，如发生本协议中未规定的其他特殊情况，应有双方协商解决。
(三)、本协议一式三份，协议方各持一份，报财政局一份备案。
法定代表人(签字)：
社会保险合同（精选17篇）篇九
一、合向期限本合同期自_________年_____月_____日起，至_______年_____月____日止,合同期限为_____年。
试用期自_____年_____月____日起,至_______年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、生产(工作)任务甲方安排乙方从事_______________工作，乙方同意按甲方生产(工作)需要，在__________岗位承担_____任务，担任_________工种。
三、生产(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_____________________________。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
五、工作时间和劳动报酬.甲方实行每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。
因生产工作需要确需延长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。
乙方如为未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
3.甲方每月_____日发放工资。
超过当月发薪日的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的%赔偿乙方损失。
4.甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。
六、保险和福利待遇.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定，甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按本人工资的____%，按月缴纳退休养老基金。
2.因。
第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的，甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的，加发失业救济费，其标准为：工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资，半年以上不到一年的以一年计，工作时间(或合同期)超过十二年的，以十二年计。
3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金，乙方按规定享受失业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，按照《劳动保险条例》及其实施细则，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及省有关规定执行。
7.按国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日为_____________，公休假为______，婚丧假为_____，探亲假为_______。
七、合同的变更、解除和终止.甲方因转产、调整生产项目，或者由干情况变化,经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。
2.下列情况，甲方可以解除合同：乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;(2)按照国家法律法规规定及甲方的实施细则，乙方属于应予辞退的;(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的(须征求工会意见并向劳动行政部门报告)。
3.下列情况，乙方可以解除劳动合同：甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的;(2)经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(3)经甲方同意，乙方自费考人中等专业以上学校学习的;应征入伍，或有正当理由要求辞职的;(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。
4.下列情况，甲方不得解除劳动合同：劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)乙方为女工，在孕期、产假和哺乳期间的。
5.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。
6.任何一方解一除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同手续。
但试用期经发现不合格的、因辞退解除劳动合同的除外。
另外，符合。
第七条第3款(1),(2),(4)情形之一的，乙方可随时解除合同。
解除合同，甲方应当征求本企业工会组织的意见。
解除合同，甲方应报当地劳动行政部门备案。
7.合同期限届满，应即终止执行。
是否续订合同，应提前面通知对方。
如对方同意续订合同，应办理续订合同手续。
如不终止执行又不履行续订手续，合同将视为自动续订同一合同期限。
八、双方需约定的事项.甲方为乙方提供住房，房租、水电费自理_____。
发给住房补房补贴每月_____元。
2.甲方自办职工食堂，乙方伙食按饭菜成本收费_______。
甲方负责乙方在外搭伙的管理费_____。
发给伙食补贴(每月_____)。
3.甲方按国家规定，每月发给乙方各种补贴_____元。
4.除。
第七条第2款外，属于_____等情况的，甲方可以解除合同。
5.除。
第七条第3款外，属于_____等情况的，乙方可以解除合同。
6.甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_____年，否则，乙方须须支付甲方所付培训费。
十、违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任,付给对方违约金____元;给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
十
一、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。
十
二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。
有关条文的具体实施，甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的提下制定实施细则。
十
三、本合同自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。
甲方(公章)。
乙方(签字或盖章)。
鉴证机关(签章)。
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)。
年月日年月日年月日。
社会保险合同（精选17篇）篇十
甲方：_________(企业名称)
乙方：_________(下岗职工)
经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：
企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。
3.失业保险费缴纳_________，乙方承担_________，甲方承担_________。
三、医疗费用的承担：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外，其余费用甲方承担_________%，乙方承担_________%。
四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：
1.甲方承担乙方的档案保存;
3.乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用;
4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。
五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。
六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。
七、双方约定的其他事项：_________。
八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。
乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。
九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
甲方:_________银行________支行
乙方:_________________________
本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在_________市订立:
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议:
第一条 本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。
第二条 社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的`退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。
乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求，在征得员工同意基础上，给员工申办社会保障卡。
申办时，乙方收集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》，加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。
第三条 甲方向乙方作如下保证:
(1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第四条 乙方向甲方作如下保证:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第五条 甲方依据乙方提供的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_________借记卡。
第六条 乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡，并及时配套发放给员工。
乙方应要求员工更改其初始密码。
如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担，如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。
社会保险合同（精选17篇）篇十一
本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在_________市订立:
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议:
第一条 本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。
第二条 社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。
乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求，在征得员工同意基础上，给员工申办社会保障卡。
申办时，乙方收集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》，加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。
第三条 甲方向乙方作如下保证:
(1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第四条 乙方向甲方作如下保证:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第五条 甲方依据乙方提供的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_________借记卡。
第六条 乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡，并及时配套发放给员工。
乙方应要求员工更改其初始密码。
如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担，如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。
第七条 甲方每笔收取_________元存折工本费、_________元借记卡工本费。
代收_________元社保卡工本费。
第八条 乙方员工使用社保卡、存折及借记卡，应遵守《_________市社会保障卡管理暂行办法》、《_________市_________银行_________卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。
第九条 乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡，应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续，如在办理挂失前存款已被冒用，甲方概不负责。
第十条 任何一方如果违反其在本协议而使另一方遭受损失，则另一方有权要求该方予以赔偿。
第十一条 甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的'商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第十二条 本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
第十三条 本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条 除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。
各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。
第十五条 本协议自_________年_________月_________日起生效，有效期为_________年。
协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期_________年。
对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。
在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提前_________个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。
第十六条 本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
甲方：
乙方：
社会保险合同（精选17篇）篇十二
甲方：
乙方：
为了做好统筹城乡居民养老保险费收缴工作，经甲乙双方协商，就《社会保险费收费票据》的管理、使用订立如下协议：
一、票据领用。
(一)、甲方根据统筹城乡居民养老保险费收缴计划和安排，委托乙方负责统筹城乡居民养老保险费收缴工作，授权乙方直接向中宁县财政局购买《社会保险费收费票据》，并支付相关费用。甲方和县财政局有权对乙方统筹城乡居民养老保险费收缴行为进行跟踪监督。
(二)、《社会保险费收费票据》作为社会保险费收费专用票据，只限于统筹城乡居民养老保险费的收取，乙方不得自行变更或扩大使用范围，不得与其他社会保险费收费票据混用。
(三)、乙方在《社会保险费收费票据》使用过程中，如发现联次不全、缺号、毁损以及因其他不适应继续使用的问题，应及时与甲方或县财政局联系，由县财政局负责予以调换。
(四)、乙方必须依据票据管理的有关规定，建立健全《社会保险费收费票据》缴销、领用制度，以及定期销号制度，指派专人做好《社会保险费收费票据》相关管理工作，妥善保管所领《社会保险费收费票据》以及各下属网点的票据使用指导工作。
二、票据的使用。
(一)、乙方在收取统筹城乡居民养老保险费时，必须向缴费当事人及时出具社会保险费机打收据，严格做到一人一次一票，不得几个缴费人或几个缴费年度合开一张收据。
(二)、《社会保险费收费票据》一式三联，自带复写，无须套用复写纸;乙方填写统筹城乡居民养老保险费收费收据时，应做到项目齐全，内容真实，金额大小写规范、相符，如填写失误，应另行开具，严禁刮擦涂改，作废票据必须注明“作废”字样，三联俱全，完整保存，不得随意撕毁、丢弃;开具后的存根联应序时、顺序装订，以备核查。
(三)、乙方在出具统筹城乡居民养老保险费收费收据时，必须严格按照社会保险费收费收据出具规定，做到出具规范，顺序使用，不得跳号或者空号，并在收据联加盖经办人和银行收讫印章。
三、其他约定。
(一)、乙方应积极接受甲方的监督、检查，确保统筹城乡居民养老保险费及时解缴甲方收入户，保证资金的安全完整;如有遗失甲方有权按照统筹城乡居民养老保险费最高缴费标准予以处罚。
(二)、在协议履行中，如发生本协议中未规定的其他特殊情况，应有双方协商解决。
(三)、本协议一式三份，协议方各持一份，报财政局一份备案。
法定代表人(签字)：
社会保险合同（精选17篇）篇十三
甲方：_________（企业名称）。
乙方：_________（下岗职工）。
经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：
期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
养老、失业、大病医疗保险的缴纳：
企业按国家和本市有关规定，为"协保"人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。
3．失业保险费缴纳_________，乙方承担_________，甲方承担_________。
医疗费用的承担：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外，其余费用甲方承担_________％，乙方承担_________％。
协议期间，甲、乙双方的权利与义务：
1．甲方承担乙方的档案保存；
3．乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用；
4．甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。
本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。
本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。
双方约定的其他事项：_________。
甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。
本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（签章）：_________。
乙方（签章）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
----------。
甲方：_________。
乙方：_________。
社会保险合同（精选17篇）篇十四
性质：___________________________________。
法定代表人（委托代理人）：_______________。
乙方（劳动者）姓名：_____________________。
性别：___________________________________。
年龄：___________________________________。
民族：___________________________________。
文化程度：_______________________________。
籍贯：___________________________________。
身份：农业人口（?）；非农业人口（?）。
身份证号码：______________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定，，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合向期限。
本合同期自_________?年_____月_____日起，至_______?年_____月____日止,?合同期限为_____年。试用期自_____年_____月____日起,至_______?年_____?月_____日止，期限为_____个月。
二、生产（工作）任务。
三、生产（工作）条件。
四、劳动纪律。
甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
五、工作时间和劳动报酬。
1.甲方实行每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的工作制（实行五天工作制后从新规定）。因生产工作需要确需延长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
3.甲方每月_____日发放工资。超过当月发薪日的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1％赔偿乙方损失。
4.甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。
六、_____和福利待遇。
1.按照当地劳动行政部门所属的社会_____事业管理机构的规定，甲方按乙方工资总额的_____％，乙方按本人工资的____％，按月缴纳退休养老基金。
2.因第七条第2款第（3）项和第3款而解除劳动合同的，甲方发给乙方生活补助费；合同期未满的，加发失业救济费，其标准为：
工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资，半年以上不到一年的以一年计，工作时间（或合同期）超过十二年的，以十二年计。
3.甲方参照国家或省的失业_____有关规定向就业服务机构缴纳失业_____基金，乙方按规定享受失业_____待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，按照《劳动_____条例》及其实施细则，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工_____规定》及省有关规定执行。
7.按国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日为_____________，公休假为＿_____，婚丧假为_____，探亲假为_______。
七、合同的变更、解除和终止。
社会保险合同（精选17篇）篇十五
经济性质________________。
法定代表人______________。
地址_____________________。
邮政编码________________。
乙方。
姓名_____________________。
性别_____________________。
身份证号码_______________。
家庭住址_________________。
邮政编码_________________。
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限。
有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。
以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至________完成之日止。
无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作数质，要求。
乙方同意按甲方工作需要在_______工作，具体工作内容及工作数量要求是：_______。
三、工作时间和休息休假。
甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。
四、劳动报酬。
乙方试用期的工资标准为：_____元。
甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：______，每月工资为：____元，即月工资包括____________等方面。
每月工资支付时间：_______________。
乙方________________年_____月_____日。
鉴证单位____________年_____月_____日。
社会保险合同（精选17篇）篇十六
甲方:。
乙方:。
甲方于______年_____月_____日到乙方处工作，获知乙方将统一为其在购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。甲方在充分了解到社保的`相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由乙方为其统一购买社会保险。
原因:本人不愿意在本地区购买社会保险。
在此情况下，根据甲方书面申请，双方达成如下条款，以资共同遵守:。
义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。经甲、乙双方协商达成协议，乙方每月给甲方补贴100元与工资一并发放。
广东省台山市社保机构的规定，从社保机构同意受理甲方的参保的当月起统一为甲方购买社保，并从社保机构受理甲方的参保当月起停止向甲方发放社保补贴，并按规定从甲方工资中代扣代缴应当由甲方负担的参保费用。
甲方需退还已从乙方处领取的全部社保补贴，并按照其工作期间的工资标准支付应当由其缴纳的社保费用，在补办社会保险中社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由甲方负担。对按照规定能够补办的社保项目，乙方在收到甲方按照前款支付的费用后，按照规定为甲方补办社保。甲方不按前款支付和退还费用的，乙方有权拒绝补办直至其完全履行止。对因不能补办社保项目所导致的利益损失由甲方自行承担。
四、由于养老保险是社保项目中的基础险，如未购买养老保险则无法购买社保其他险种。在甲方申请不办理统一购买社保期间，甲方同意放弃办理统一购买社保可获得的个人利益。
五、本协议经双方签字后生效。
本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方:乙方:(盖章)。
签订日期:年月日签订日期:年月日
社会保险合同（精选17篇）篇十七
甲方：_________（企业名称）。
乙方：_________（下岗职工）。
经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、养老、失业、大病医疗保险的'缴纳：
企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。
3．失业保险费缴纳_________，乙方承担_________，甲方承担_________。
三、医疗费用的承担：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外，其余费用甲方承担_________％，乙方承担_________％。
四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：
1．甲方承担乙方的档案保存；
2．当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续；
3．乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用；
4．甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。
五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。
六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。
七、双方约定的其他事项：_________。
八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。
九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。