保安工资协议书（专业16篇）

合同协议的违约行为可能会导致责任的承担，当事人应当注意遵守合同条款。下面是一些行业内常见的合同协议范文，可以供大家查阅和参考。

保安工资协议书（专业16篇）篇一

甲方：

乙方：

一、甲方作为取得《港口设施保安符合证书》的港口经营人，严格按照《港口设施保安规则》规定履行相关职责。

二、乙方作为在甲方码头进行船舶代理、货运代理、理货业务、物资供应、废油回收、清仓处理服务项目的港口经营服务单位，承诺为甲方港口设施保安事项上提供合作并承坦由乙方引起的全部责仼。

三、经甲、乙双方商定，乙方经靖江市港口局审核通过，已取得交通部《港口经营许可证》在甲方码头提供经营性服务期间，必须严格遵守以下条款：

1、在所从事的港口经营服务项目范围内，严格遵守交通部《港口设施保安规则》的规定。

2、配合甲方和港口行政部门实施《港口实施保安计划》，并承担与保安计划相应的责仼和义务。

3、承诺不以仼何方式、方法为来往船舶或通过来往船舶为第三方提供《港口设施保安规则》第21条明确的可能或间接制造恐怖事件的各种禁运物料。

4、在为甲方或甲方码头船舶提供经营或便利服务期间，应采取必要的预防措施和管制措施，确保可能发生保安事件的人员、物资的通道和场所的安全，防止在物料配送或代理、待供期间发生的保安事件。

5、保持与港口行政部门的接触和配合，辅助港口设施保安工作需要。

四、乙方为甲方或甲方码头船舶提供经营性服务活动必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《港口经营管理规定》、《港口危险货物管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《港口设施保安规则》等法律、法规和规章，甲方配合港口行政管理部门对乙方经营活动进行监督。

五、若因乙方原因而引发的港口设施保安事件，乙方承担其全部责任，甲方在向港口行政管理部门及时汇报后，由港口行政管理部门依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国行政处罚条例》等相关法律、法规对乙方实施相关处罚。

六、本协议自签订之日起生效。

本协议一式叁份，甲、乙双方、靖江市口岸办各执一份。

甲方（签字／盖章）。

乙方（签字／盖章）。

保安工资协议书（专业16篇）篇二

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》等法律法规，经甲乙双方共同协商，在平等互利互惠的基础上签订本合同，甲乙双方共同遵守。

一、甲方聘请乙方名保安人员担负安全防范工作，其中门卫名；安全巡逻名；守护名，维护秩序名。服务地点及范围。

二、保安服务收费标准为每人每月写：）元（含相关全部费用，加班费除外）。聘用期为年，自年月日起至年月日止。由甲方在每月日前将当月的保安服务费一次性付清。逾期未付的，每逾期一日，甲方应按保安服务费总额的0.5%向乙方支付滞纳金，逾期20天未付的，乙方有权单方解除合同，由此给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。

三、保安队员工作时间按照《中华人民共和国劳动法》有关劳动时间的规定执行，。超出法定工作时间的，甲方支付队员加班补助费用，具体数额标准参照第二条按国家有关规定执行。

四、甲方应在合同签定之日，将本单位对保安岗位的职责、要求、

任务明确界定并书面递交乙方，在经甲乙双方对此签字确认后，由乙方保安人员严格遵照执行；甲方未提交上述资料的以乙方确定的为准。

五、甲方应在双方开始履约前，向乙方就保安责任区内的固定、相对固定和可移动的物品提交清单，并严格履行确认手续。甲方未提交清单的以乙方确认的为依据。

六、甲方权利义务：

1、甲方有权向乙方提出改进保安服务工作意见。

2、对不严格履行岗位职责并经乙方确认的保安人员，甲方有权向乙方提出更换。

3、甲方应加强和完善自身的安全防范措施，并负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定，协助乙方做好保安工作。

4、甲方应执行国家劳动标准向乙方保安人员提供相应的劳动条件和劳动保护，并提供必要的食宿条件，为勤劳工作提供必要的器械、设施、通讯联络工具等。

5、甲方不得要求乙方保安人员从事违背法律法规及超出保安合同内容的工作。

6、甲方有义务按照乙方就存在的安全隐患提出的整改建议进行整改。

7、甲方提供值班室一间，乙方保安人员工作时的食宿自理。服装由甲方提供。

七、乙方权利义务：

1、乙方应加强对保安人员的培训，并向甲方提供适合其工作要求的保安人员。

2、乙方保安人员应严格履行自己的岗位职责，下岗前要做好当天的值班记录。

3、对发生在执勤区域内的案、事件和事故及时报告当地公安机关和客户单位，并采取措施保护案发现场，协助公安机关维护现场秩序。

4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现执勤区域内的治安隐患，应立即报告客户单位和公安机关主管部门，并协助予以处置。

5、乙方保安人员发现安全隐患时，要向甲方报告，并有权提出整改建议。

6、乙方保安人员对甲方提出的与法律法规不相符合的要求有权予以拒绝。

八、赔偿责任及限制。

1、因乙方保安人员未履行岗位职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的合理损失，但赔偿不包括安全防范服务以外的其它附带服务。

2、由于不可抗力或非乙方保安人员失职造成的财产损失，乙方不予赔偿。

3、对甲方存在的安全隐患，乙方保安人员提出合理建议后，甲方仍未在规定时间内有效整改，由此造成的损失，乙方不予赔偿。

4、因甲方的安全防范器械、设施和保安力量的配置不能满足安全防范工作需要的，乙方不承担赔偿责任。

5、乙方保安人员因拒绝履行甲方提出的与法律法规相悖的不合理要求而造成的损失，乙方不予赔偿。

6、赔偿标的只限于甲乙双方确定区域内的共同确认的商品和物品设备，对现金、有价证券、票据、有价卡、证及价值不可评定物品，以及未经双方确认的商品或物品、设备，乙方不承担赔偿责任。

7、甲方在要求赔偿损失时，须提交当地公安机关确认案件发生的证明文件和该损失应由乙方承担责任的证明，以及损失物品、商品等的相关证据，包括发票、名称、价格、甲乙双方共同认可的盘存表等。

8、乙方应当赔偿责任的限额，应不超过甲方当月支付保安费用的总和。

九、违约责任及纠纷解决方式。

1、甲乙双方应本着诚实信用的原则严格履行合同，不得无故终止合同。如有特殊情况确需终止合同的，需提前一个月书面通知对方，若单方无故终止合同的，应赔偿守约方一个月保安费总额的经济损失。

2、在履行合同中发生纠纷时，由双方协商解决，协商不成的，可通过诉讼途径解决。

保安工资协议书（专业16篇）篇三

为了加强学校安全管理工作，给学生营造一个安全和谐的校园环境，确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行，切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息，真正做到让家长放心、学生安心、教师称心，学校决定实行校园半封闭式管理，以确保学生和校园安全，迁西县第二中学(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经过协商，特签定如下合同：

一、乙方必须履行如下职责。

1.门卫必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗，不顺便请人代班，不迟到，不早退。

2.校园安全无小事，责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

3.学校实行半封闭管理，门卫必须全天24小时坚守门卫室。学校正门及运动场大门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

4.门卫必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候，下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后,方可进入校园。

5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告政教处。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，学生必须持有班主任的亲笔签名或政教处证明，方可放行。

6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。

8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助政教处做好突击检查，随叫随到;做好服务教师的工作。

9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告,发现不文明行为要及时制止,如发现打架斗殴情况必须及时与政教处联系。

10.物品出入须有学校证明，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报政教处处理。

12.门卫星期六、日正常上班，特殊情况可请假。其他节假日可视学校工作需要，若需上班可视加班给予补助。

二、门卫待遇。

1.门卫实行聘任制。

2.门卫工资实行包干,每月工资700元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向保卫科请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

5.合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘用。否则解除合同。

三、本合同一式四份,双方各执一份,政教处及总务处各执一份。

甲方签字(盖章)：

乙方签字(盖章)：

保安工资协议书（专业16篇）篇四

依据《中华人民共和国劳动法》、《保安服务管理条例》等有关法律法规的规定，本着诚实守信、平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商,就甲方向乙方提供保安服务事项达成一致意见，订立本合同。

第一条甲乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案的文件，证明其是中华人民共和国境内真实合法、有效的组织。

第二条委托服务的范围:。

负责医院全院的各个区域，包括且不限于病房、生活区、监控室等治安秩序维护，车位管理，车辆停放秩序管理，消防安全管理，为医院提供专业的安全保卫工作，使医院保持良好的经营管理秩序。协助医院搬迁、装卸大型物品等。

第三条保安员数量、服务期限：

3.1甲方应派给乙方保安人员共______名，甲方派驻乙方的人数45岁以上的不能超过总人数的30%。

3.2本合同期限自______年______月______日始至______年______月______日止。合同期满，甲、乙双方若无异议，可续签合同，双方另行签订协议书。期满不再续签的，应提前一个月通知对方;合同期未满，任何一方提前终止合同的或拒不履行合同义务的，要多付壹个月的保安服务费给对方作为赔偿，造成其它经济损失的应支付相应的损失费。

第四条保安服务费约定和支付方式。

4.1在合同有效期限内，乙方按月向甲方支付服务费，服务费包含：人工费、福利费、法定节假日加班费、服装费、管理费、税费等。

4.2经双方协商，甲方保安员的服务费为每人每月人民币______元整，每月合计：______元整。全年合计______元整。保安员自进驻乙方履行工作职责后，乙方每月______日前支付______月的服务费以银行转账方式转入甲方指定账号。

第五条停车场租用费。

甲方每月对进入乙方的摩托车、电动车、汽车的车辆按收费标准进行收费，甲方每月向乙方缴纳______场地租用费，租用期限与本合同期限一致，如有变动另行商议。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

6.1乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

6.2甲方保安员的工作不包括属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。

第七条保安员的管理。

7.1保安员由甲乙双方实行双重管理，根据任务需要双方共同研究部署保安力量。

7.2甲乙双方共同负责保安员的业务、技术、政治思想教育及日常行政管理工作。

7.3按《劳动法》规定保安员每天工作时间不超八小时，每周工作时间不超过40小时。因乙方工作需要加班时，甲方保安员应给予积极配合，但乙方须按《劳动法》有关规定支付加班费给甲方保安员。

7.4保安员在护卫范围内因工作致伤、致残、致死和遭遇不测时，由甲方按社保局有关规定处理。但甲方应本着人道主义精神对保安员给予精神和经济上的补偿。

7.5保安员须服从辖区派出所领导和指挥以及业务上的指导。

7.6在符合国家法律法规的前提下，保安员应当遵守和执行甲方的各项规章制度。

第八条甲方的权利与义务。

8.1甲方应当按照法律、法规和当地政府主管部门的规定，为保安员配备对讲机、保安器械和其他器材，并按照有关规定为派往乙方单位工作的保安员的发放制服，所有相关费用全部由甲方自行承担。

8.2作为用人单位，甲方应当按照政府主管部门的规定，为所有派往乙方的保安员办妥劳动用工、保险等所有相关手续，依法签订，及时足额发放工资，提供劳动保护条件，使保安员享受休息休假权利等。如甲方没有依法办妥相关手续的，由此所产生的一切纠纷全部由甲方出面处理，并由甲方承担全部的法律责任和相关费用，概与乙方无关。

8.3甲方保证妥善处理与保安员的各项争议，绝不推卸法律责任，甲方与保安员之间的纠纷全部由甲方安排人员出面处理，并由甲方自行承担全部费用。如因甲方原因或保安员的行为，给乙方带来负面影响或造成损失的，由甲方出面处理，并承担全部的法律责任和相关费用。

8.4甲方所派出的保安员必须具备政治思想良好(无犯罪前科)、文化素质较高(初中以上)、仪表端庄、工作责任心强等条件。

8.5甲方必须确保任何时候在乙方提供服务的保安员人数都符合双方之间的有关约定。

8.6甲方保安员上班不能连续上2个班，保安员上班期间严禁有打瞌、玩手机、看报纸等违规现象，发现违规一次扣除月度服务费100元。

8.7巡逻员必须穿戴整齐，佩戴好工牌到科室、病区、生活区，进行24小时不间断巡逻要求巡逻员巡逻所到区域需签字确认。

8.8甲方应当不断加强对保安员的法律意识教育、职业道德教育、职业技能训练、组织纪律培养以及处置突发事件能力等方面的培训。

保安员不履行职责违反乙方规定的，应根据投诉情况视情节轻重，给予批评、教育、调换岗位，触犯法律的交由司法部门依法处理。

8.9甲方应当经常教育和监督保安员,以主动热情的服务态度，按照双方之间的约定，全面完成各项任务，并如实填写现场记录和事件报告。

8.10所有在职保安员必须提交身份证复印件至辖区派出所备案。

8.11甲方应当协助配合乙方做好经常性的防火、防盗等消防设施检查工作，发现电、气、火灾隐患要迅速报告并给予专业指导。一旦发现火灾、盗窃或其他事件,保安员应当立即向政府主管部门和乙方报告,并积极参与和协助乙方处理。

8.12如因可归责于甲方和保安员的原因，导致乙方人身损害、财产损失的，经协商确认后由甲方作出相应赔偿，协商不成，经政府相关职能部门认定，确属甲方责任，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.13甲方对存放在乙方停车场内的非机动车及机动车，应进行看管，并遵守乙方的收费管理制度。甲方对进院摩托车、电动车、汽车按物价收费标准收费并给予开票据，如果有车主投诉甲方收费未给票据的，由甲方负全部责任。

8.14管理期间，在医院公共区域若出现车辆被盗、车辆损坏等事件，由甲方出面处理，如是甲方未尽责或存在过错原因造成的，甲方应承担责任并与车主进行赔偿协商。生活区若出现电动车被盗等事件，由甲方出面处理，事因甲方责任心不强，防范不力，巡逻检查不到位而造成的，甲方应承担过错责任并给予一定的经济赔偿，赔偿额由被盗物品原价折旧后进行理赔。

8.15乙方要求甲方临时增加保安员的，应当提前三日通知甲方(不可抗力情形除外)，甲方应当按照乙方的要求积极配合安排。双方应就此签订《保安服务补充协议》，对服务费和要求另行作出约定。

8.16甲方应当确保每天24小时都有保安员在乙方的岗位营业场所、办公场所值班，维护乙方经营场所的社会治安和人身财产安全，发现可疑人员要主动询问并及时向甲方有关部门报告。

8.17派驻乙方生活区保安员必须对可疑的外来人员、车辆进行盘查、登记、备案，同时做好外出搬运物品的登记(在不侵犯公民合法权益的前提下)。对流动摊贩进行驱赶及报告乙方保卫科。(如需设点经营的必须到乙方保卫科登记，经保卫科允许后方可进行设点经营)。

8.18保安员在没有经过当事人同意的情况下不能代签私人信件及快递物品。如有私自代签信件，发生信件丢失的，谁代签由谁负责赔偿。

8.19乙方在甲方指导下制定乙方发生突发性事件的、防恐怖防破坏防灾害事故应急处置预案、突发火灾应急预案并组织演练。对于重点岗位的保安员要定期进行培训。

8.20乙方每季度自行进行一次消防演练，并做好记录;同时积极参加乙方组织的消防培训及演练。

8.21甲方保安员受甲方指派在乙方工作期间，盗窃、或与他人勾结或者协助他人盗窃的，在上班期间与他人发生打架斗殴或因其过错造成乙方或第三人人身伤害或财产损失的，由甲方负责出面处理，并承担赔偿责任;因甲方原因造成乙方财产经济损失，且三个月后没有破案的，经公安机关及双方核实，事因甲方责任心不强、防范不力、巡逻检查不到位而造成的，根据公安司法机关裁决，甲方应承担过错责任，并给予一定的经济赔偿，赔偿额由被盗物品原价折旧后进行理赔(有价证券、现金、珍贵收藏品、金银首饰、手机、数码产品等小件物品不列入赔偿范围)，或按法规裁定理赔金额。

第九条乙方的权利与义务。

9.1乙方有权对保安员的各项工作进行监督、检查和具体指导，有权对工作不合格保安员提出处理意见。

9.2乙方可根据本单位工作实际和需要免费为保安员配备所需的场内通讯器材。

9.3乙方有权要求甲方要建立健全“三防”等各种安全防范措施和规章制度，以便于保安员依章执行，同时应教育本单位全体保安员认真执行安全防范规定和支持配合保安员的工作。

9.4乙方不得未经甲方同意录用甲方保安员。否则，应视为乙方违约，应承担违约责任，即乙方应按合同有效期内全部保安服务费总额的30%支付给甲方违约金。

9.5若乙方实际经营权、所有权发生转让、变更、移转、改制、注销的，乙方应将实际情况提前一个月通知甲方，因乙方未及时通知而造成甲方经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

9.6乙方须按时向甲方支付保安服务费。

9.7乙方不得向甲方派驻保安收取任何费用。

9.8有权监督甲方人员的工作，对于不符合乙方要求、合同约定条件或违反乙方停车场管理规定的甲方工作人员，乙方有权要求甲方调换，乙方应当在甲方要求之日起三日内重新委派工作人员。

9.9向甲方免费提供保安室一间、休息室及更衣箱室。

9.10免费提供保安人员的饮用水，允许甲方保安员在乙方食堂就餐。

第十条特约服务。

10.1定义：特约服务是指在符合国家相关法律、法规范围内，在不影响正常保安工作的前提下，甲方需要额外增加的超出保安服务范围的服务事项。

10.2费用标准：对于偶尔发生、时间短暂、劳动强度较轻的零星特约服务事项，在不影响正常保安工作的前提下，甲方可为乙方义务免费提供服务。对于有规律性、经常性发生的特约服务事项，在甲乙双方协商一致的基础上，甲方按成本价格向乙方收取一定费用，费用标准和支付办法由双方另行约定。

第十一条违约责任。

11.1如因甲方派出的保安人员过错造成乙方财产损失，双方经协商确认后，乙方有权要求甲方进行相应赔偿。协商不成，经政府相关职能部门认定，确属甲方责任，甲方应承担相应的赔偿责任，甲方应在认定后三十天内向乙方支付赔偿款项。存在下列行为的，乙方有权单方解除合同，同时要求甲方赔偿相应损失。

11.1.1甲方的服务质量达不到双方约定的标准或者乙方要求，在乙方书面告知后仍未改正的。

11.1.2未经乙方书面同意，擅自将全部或部分保安服务事项转包给任何第三人的。

11.1.3因甲方原因或保安员的行为，导致乙方被政府处罚或经济损失金额在人民币一万元以上的。

第十二条争议处理。

在本合同履行过程中发生的或与本合同有关的任何争议，由甲、乙双方通过友好协商解决。协商不能解决的，任何一方均可向人民法院起诉。

第十三条其它约定。

13.1乙方依据合同条款以及保安管理考核表每月对甲方工作质量进行考核，考核满分为200分，合格为180分，每下降1分扣除服务费100元。第一次考核不合格的乙方下达书面整改通知书，甲方按照通知书要求进行严格整改;连续两次考核仍不合格的乙方加倍扣除当月服务费，同时乙方有权单方面终止合同，不承担任何责任。

第十四条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。法律法规没有规定的，经双方共同协商，可作出补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

第十五条本合同一式三份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲方执一份，乙方执两份，同具法律效力。

甲方：______乙方：______。

法人代表或委托代理人：______法人代表或委托代理人：______。

地址：______地址：______。

联系电话：______联系电话：______。

保安工资协议书（专业16篇）篇五

甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物业保安人员从事安全守护工作，甲、乙双方本着平等、自愿、有偿原则，经协商一致，订立以下协议：

一、乙方的权利和义务：

乙方负责向甲方选配物业保安人员______名，选配的物业保安人员应符合下列条件：

1、具有较强的责任心，并愿意从事此项工作。

2、具备初中以上文化程度;性别：____________男;身高：_________________米;________年龄在18-50岁之间，身体健康，五官端正，现实表现良好，具备基本的`物业保安业务素质，经公司培训合格的物业保安人员。

3、服从安排，听从指挥，组织纪律性强。

4、坚持原则，作风正派，敢于同违法犯罪行为作斗争。

乙方负责物业保安人员政审、选配、政治思想教育和纪律作风建设等工作。

乙方对选配的物业保安人员进行工作指导，督促物业保安人员履行好下列职责：

1）维护甲方正常经营秩序。

2）严格按照《物业保安队员职责》认真进行巡逻、守护，努力为客户排忧解难。

二、甲方的权利和义务：

甲方对物业保安工作情况有权监督，对物业保安个人违规违纪及不称职行为可向乙方反馈，经甲、乙双方考核确认后予以更换或辞退。

甲方须按时向乙方交纳物业保安服务费。

1、甲方付给乙方物业保安服务费，每人每月_________元，乙方收到服务费后即安排物业保安人员到甲方工作。

2、付款方式为每月_____________日前现金支付。

三、法律责任。

1、凡因物业保安人员严重失职导致属实，经相关部门进行责任认定后，乙方在当月利润当中进行元赔偿。

2、甲方须按时缴纳物业保安服务费，如乙方每月_____________日前未收到服务费，则视为甲方单方终止合同并承担违约责任。

3、甲、乙双方必须共同遵守此协议，任何一方需解除或变更协议都应提前十天书面通知对方，并经双方协商达成一致后，方可终止或变更协议。

四、此协议从______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，协议到期后如需续签，需经双方协商后再续签。

五、未尽事宜，由甲、乙双方共同协商。

六、此协议一式两份，双方各执一份，经签字盖章后生效。

甲方：____________。

乙方：____________。

________年________月________日。

保安工资协议书（专业16篇）篇六

保安工资协议书（专业16篇）篇七

为了加强学校安全管理工作，给学生营造一个安全和谐的校园环境，确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行，切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息，真正做到让家长放心、学生安心、教师称心，学校决定实行校园半封闭式管理，以确保学生和校园安全，迁西县第二中学(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经过协商，特签定如下合同：

一、乙方必须履行如下职责。

1.门卫必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗，不顺便请人代班，不迟到，不早退。

2.校园安全无小事，责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

3.学校实行半封闭管理，门卫必须全天24小时坚守门卫室。学校正门及运动场大门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

4.门卫必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候，下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后,方可进入校园。

5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告政教处。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，学生必须持有班主任的亲笔签名或政教处证明，方可放行。

6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。

8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助政教处做好突击检查，随叫随到;做好服务教师的工作。

9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告,发现不文明行为要及时制止,如发现打架斗殴情况必须及时与政教处联系。

10.物品出入须有学校证明，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报政教处处理。

12.门卫星期六、日正常上班，特殊情况可请假。其他节假日可视学校工作需要，若需上班可视加班给予补助。

二、门卫待遇。

1.门卫实行聘任制。

2.门卫工资实行包干,每月工资700元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向保卫科请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

5.合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘用。否则解除合同。

三、本合同一式四份,双方各执一份,政教处及总务处各执一份。

甲方签字(盖章)：

乙方签字(盖章)：

签约日期：

保安工资协议书（专业16篇）篇八

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》等法律法规，经甲乙双方共同协商，在平等互利互惠的基础上签订本合同，甲乙双方共同遵守。

一、甲方聘请乙方名保安人员担负安全防范工作，其中门卫名；安全巡逻名；守护名，维护秩序名。服务地点及范围。

二、保安服务收费标准为每人每月写：）元（含相关全部费用，加班费除外）。聘用期为年，自年月日起至年月日止。由甲方在每月日前将当月的保安服务费一次性付清。逾期未付的，每逾期一日，甲方应按保安服务费总额的0.5%向乙方支付滞纳金，逾期20天未付的，乙方有权单方解除合同，由此给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。

三、保安队员工作时间按照《中华人民共和国劳动法》有关劳动时间的规定执行，。超出法定工作时间的，甲方支付队员加班补助费用，具体数额标准参照第二条按国家有关规定执行。

四、甲方应在合同签定之日，将本单位对保安岗位的职责、要求、

任务明确界定并书面递交乙方，在经甲乙双方对此签字确认后，由乙方保安人员严格遵照执行；甲方未提交上述资料的以乙方确定的为准。

五、甲方应在双方开始履约前，向乙方就保安责任区内的固定、相对固定和可移动的物品提交清单，并严格履行确认手续。甲方未提交清单的以乙方确认的为依据。

六、甲方权利义务：

1、甲方有权向乙方提出改进保安服务工作意见。

2、对不严格履行岗位职责并经乙方确认的保安人员，甲方有权向乙方提出更换。

3、甲方应加强和完善自身的安全防范措施，并负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定，协助乙方做好保安工作。

4、甲方应执行国家劳动标准向乙方保安人员提供相应的劳动条件和劳动保护，并提供必要的食宿条件，为勤劳工作提供必要的器械、设施、通讯联络工具等。

5、甲方不得要求乙方保安人员从事违背法律法规及超出保安合同内容的工作。

6、甲方有义务按照乙方就存在的安全隐患提出的整改建议进行整改。

7、甲方提供值班室一间，乙方保安人员工作时的食宿自理。服装由甲方提供。

七、乙方权利义务：

1、乙方应加强对保安人员的培训，并向甲方提供适合其工作要求的保安人员。

2、乙方保安人员应严格履行自己的岗位职责，下岗前要做好当天的值班记录。

3、对发生在执勤区域内的'案、事件和事故及时报告当地公安机关和客户单位，并采取措施保护案发现场，协助公安机关维护现场秩序。

4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现执勤区域内的治安隐患，应立即报告客户单位和公安机关主管部门，并协助予以处置。

5、乙方保安人员发现安全隐患时，要向甲方报告，并有权提出整改建议。

6、乙方保安人员对甲方提出的与法律法规不相符合的要求有权予以拒绝。

八、赔偿责任及限制。

1、因乙方保安人员未履行岗位职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的合理损失，但赔偿不包括安全防范服务以外的其它附带服务。

2、由于不可抗力或非乙方保安人员失职造成的财产损失，乙方不予赔偿。

3、对甲方存在的安全隐患，乙方保安人员提出合理建议后，甲方仍未在规定时间内有效整改，由此造成的损失，乙方不予赔偿。

4、因甲方的安全防范器械、设施和保安力量的配置不能满足安全防范工作需要的，乙方不承担赔偿责任。

5、乙方保安人员因拒绝履行甲方提出的与法律法规相悖的不合理要求而造成的损失，乙方不予赔偿。

6、赔偿标的只限于甲乙双方确定区域内的共同确认的商品和物品设备，对现金、有价证券、票据、有价卡、证及价值不可评定物品，以及未经双方确认的商品或物品、设备，乙方不承担赔偿责任。

7、甲方在要求赔偿损失时，须提交当地公安机关确认案件发生的证明文件和该损失应由乙方承担责任的证明，以及损失物品、商品等的相关证据，包括发票、名称、价格、甲乙双方共同认可的盘存表等。

8、乙方应当赔偿责任的限额，应不超过甲方当月支付保安费用的总和。

九、违约责任及纠纷解决方式。

1、甲乙双方应本着诚实信用的原则严格履行合同，不得无故终止合同。如有特殊情况确需终止合同的，需提前一个月书面通知对方，若单方无故终止合同的，应赔偿守约方一个月保安费总额的经济损失。

2、在履行合同中发生纠纷时，由双方协商解决，协商不成的，可通过诉讼途径解决。

保安工资协议书（专业16篇）篇九

聘请保安合同(临时合同)。

聘方：(下称甲方)。

受聘方：厦门市保安服务公司(下称乙方)。

根据国家《劳动法》的有关规定，就甲方聘请乙方保安人员在协助做好的安保事宜经双方协商，一致签订本合同，共同信守下列条款：

1.乙方保安人员执勤期间，应自觉接受甲方的领导。

2.乙方保安人员在执勤中，应着保安制服，佩戴上岗证及标志，仪表端正，坚守岗位，认真负责。

3.乙方派出保安人员应积极协助甲方单位认真做好防火、防盗及治安秩序的维护工作。

4.保安人员未能履行职责的，乙方应及时调换或处理。对乙方保安人员擅自离开岗位造成甲方损失的，情节严重者，按责任追究法律责任。

5.保安人员执勤期间，乙方应派出相应的管理人员协助甲方管理。

6.甲方应向有关部门办理活动的相关手续。活动期间因手续不齐全或不可抗拒的因素造成活动终止，不影响本合同履行。

7.乙方保安人员当班执勤期间，餐饮及饮用水由甲方提供，交通及人身伤害保险等其他费用由乙方自理。

8.乙方保安人员执勤的时间及人数具体为：年月日至年月日，每天人次，合计人次，具体执勤时间为每天的。

9.甲方同意向乙方支付保安费用，每人每班元，合计人民币元整。于年月日前一次性结清。

10.本合同一式两份，甲、乙方各持一份，具有同等法律效力，本合同自签约之日起生效，在实施期间，如有未尽事宜，经双方协商可另行补充。

甲方：乙方：厦门市保安服务公司。

甲方地址：乙方地址：仙岳路371号。

法定代表人：法定代表人：

或负责人：或负责人：

开户银行：开户银行：厦门市工商银行鹭江支行。

帐号：帐号：410009022115052。

(临时勤务)。

雇佣单位(甲方)：受雇单位(乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，经甲乙双方协商同意，本着平等互利，诚实信用原则达成协议如下，以供双方共同遵照执行。

一由甲乙双方共同完成临时勤务的安全保卫工作，负责临时勤务中保安员的思想教育，保安业务等工作责任，调动保安员的积极性，切实做好保卫工作。

二保安员实行站岗6小时，坐岗8小时，直至临时勤务结束。三甲乙双方的权利和义务：(一)甲方的权利义务：

1甲方有权安排值勤岗位,制定职责标准.

2甲方有权指导,监督,检查保安人员职责履行情况.3甲方有权对保安管理措施进行审定.4甲方有权对不称职保安员要求乙方更换.

5甲方有权及时协调处理保安员履行职责时所发生的各种纠纷并通知乙方.

(二)乙方的权利义务:。

1乙方负责策划,制定临时勤务保安值勤方案,在征得甲方同意后实施.

2乙方根据甲方的环境特点和要求,采取巡逻,门卫,守护押运等形式,为甲方提供安全保卫方案的相关服务.

3乙方应向甲方提供符合方案要求的保安员,负责对甲方工作中违反岗位职责的保安员的调换.

4加强保安队伍的`日常管理,及时纠正违章行为.四雇用人数及酬金支付方式:。

1甲方雇佣乙方保安员人,用于。

临时保安勤务保安服务.

2服务时间:自年月日至年月。

日,共计天。

3服务费标准:甲方付给乙方保安服务费,每人每天元,全部勤务共计金额_________________元。.4支付方式:服务费实行预付制,甲方自合同签定之日将临时勤务全部费用的50%付给乙方.合计:元.

待勤务结束时将剩余的50%支付给乙方.合计_元.五违约责任:。

1甲方拖欠服务费超过规定期限10天,则向乙方交纳每次所付款额10%的滞纳金.

2保安员因特殊情况不能按时上岗的,乙方须在24小时内补齐甲方所需人员.

1合同条款的变更,需经甲乙双方协商达成一致意见.

2因不可抵抗力使合同不能继续履行时,双方可协商终止或解除合同.

六合同纠纷的解决。

当合同发生纠纷时,甲乙双方可以通过协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼.

七本合同未尽事宜,由双方协商另行签订具有同等法律效应的补充协议.

八本合同一式两份。

甲方签字:乙方签字:。

甲方盖章:乙方盖章:。

签定日期:年月日

保安工资协议书（专业16篇）篇十

甲方：曹杨新村第三幼儿园(用人单位)。

乙方：_________(劳务人员)。

于_________年_________月_________日起，甲方聘用乙方从事幼儿园安全保卫工作，就工作时间和待遇，工作任务和要求，经双方协商，特签订如下协议：

一、工作时间。

1、工作时间：每天从7：00工作至18：30(包括就餐)：

2、值班时间：每天从18：30工作至次日7：00(包括就餐)：

二、工作任务和要求。

1.工作任务：

(1)做好幼儿园安全保卫工作。

(2)全园茶水供应。

(3)幼儿园设备、设施的小修、幼儿园部分外勤及零星工作。

2.工作要求。

(1)坚守工作岗位，遵守园制度。做好签到签退工作，严格履行来访登记手续。

(2)做好报刊、杂志、信件的收发及电话接听、记录、传达。

(3)做好门房及包干区环境卫生及大型运动器具、绿化管理。

(4)做好安全保卫工作。严格交接班及安全巡逻制度。

(5)节约用电、用水，爱护公物，公私分明。

三、福利待遇。

每月工资_________元。

四、其他须约定的条款：遇不能如期上班，须事先请假，以便安排。

甲方(章)_________乙方(签字)：_________。

代表人(签字)：_________。

签定日期：_________签定日期：_________

文档为doc格式。

保安工资协议书（专业16篇）篇十一

为了加强学校安全管理工作，给学生营造一个安全和谐的校园环境，确保学校的各种教育活动正常有序的进行，切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息，真正做到让家长放心、学生安心、教师称心，学校决定实行校园半封闭式管理，以确保学生和校园安全，迁西县第二中学(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经过协商，特签定如下协议书：

一、乙方必须履行如下职责。

1.门卫必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不顺便请人代班，不迟到，不早退。

2.校园安全无小事，责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

3.学校实行半封闭管理，门卫必须全天24小时坚守门卫室。学校正门及运动场大门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。

4.门卫必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候，下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后，方可进入校园。

5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告政教处。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，学生必须持有班主任的亲笔签名或政教处证明，方可放行。

6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员，一律不准进入校园。

7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。

8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助政教处做好突击检查，随叫随到;做好服务教师的工作。

9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告，发现不文明行为要及时制止，如发现打架斗殴情况必须及时与政教处联系。

10.物品出入须有学校证明，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报政教处处理。

12.门卫星期六、日正常上班，特殊情况可请假。其他节假日可视学校工作需要，若需上班可视加班给予补助。

二、门卫待遇。

1.门卫实行聘任制。

2.门卫工资实行包干，每月工资700元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向保卫科请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本协议书，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本协议书所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止协议书。

5.协议书期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘用。否则解除协议书。

三、本协议书一式四份，双方各执一份，政教处及总务处各执一份。

甲方签字(盖章)：

乙方签字(盖章)：

签约日期：

保安工资协议书（专业16篇）篇十二

甲方：(以下简称甲方)。

乙方：(以下简称乙方)。

为确保甲方的人员和财产安全，维护甲方正常的生产、经营、工作和生活秩序，依据国家相关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同，双方遵照执行。

2.乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。

合同期限：年。自年月日至年月日，合同期满后视情况另行协商或续签。

1、甲方聘请乙方保安队员人，按每人每月元支付有偿服务费，共计元(大写)元;。

3、服务费按季度支付，甲方在第二个季度的5日前凭乙方开据的发票进行支付。

见附件一。

3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费;。

4、甲方对乙方提出的'安全防范隐患的报告或建议应及时答复和改进;。

8、甲方应严格遵守国家的相关法律法规，如有违反，按国家的相关法律法规处理。

2、在甲方指定守护区域内发生各种刑事案件、治安案件和灾害事故，应及时处理，采取措施保护发案现场，并及时向甲方和公安机关报案，协助公安机关侦查，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

8、乙方中队长必须保证不少于每天8小时，每周5天在甲方工作。

3、乙方承担的赔偿责任须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金;。

4、甲乙双方因合同履行发生争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决;。

5、其他见附件三。

1、乙方派驻甲方的保安队员的制服、防卫器械及有关装备由乙方负责;。

2、乙方派遣到甲方的保安队员的所有社会保险均由乙方负责;。

4、在协议有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本协议。

5、本合同一式两份，双方各执壹份，双方签字盖章后生效。合同附件与合同具有同等法律效力。

保安工资协议书（专业16篇）篇十三

为建立与市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：

甲方，管理处。

乙方，管理处员工。

第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。

第二条本协议制定的工资条款对本管理处全体员工有效。员工个人与管理处签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。

第三条甲乙双方实行协议工资制度。

第四条乙方月工资额不得低于_元_市政府公布的当年度最低工资。按双方协商每月_元发放（包含了平时延时加班、双休日加班）。

第五条甲方实行每月发放现金或银行代发工资制度。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。

第六条甲方按国家相关规定为员工购买社保。

第七条乙方工作实行包干制，纯属自愿，保证满勤，无论在岗或离职，除协议工资外，都不再向管理处索取任何名目的加班费。

第八条本协议对甲乙双方具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第九条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发经济补偿金。

第十条乙方未按管理处要求保质保量完成工作任务，或违反有关规定，给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应负赔偿损失的责任。

第十二条在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前终止。

第十三条本协议一式二份甲乙方各执一份。

甲方（签章）：_________乙方（手印）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安工资协议书（专业16篇）篇十四

甲方（公司）

乙方

双方经过友好协商，乙方工资进入绩效考核，采取年薪制。双方达成如下协议。

一、 协议内容：乙方负责全公司的工程施工，技术设计与预决算等。

1）

2）

3）

4） 公司每年度工程总造价1000万元内乙方年薪9万元。 公司每年度工程总造价达到1000万元，乙方年薪10万元。 公司每年度工程总造价达到1500万元，乙方年薪12万元。 公司每年度工程总造价超过1500万元时，公司根据具体所超额度按比例适当给予奖励。

二、 协议签订日期，原则上一年一签。

年日

三、考核标准

1）甲、乙双方施工前进行成本核算。乙方节约成本的盈余按10%给予奖励。

2）工期提前或者退后，按公司制度进行奖励和处罚。

3）安全文明施工，按照公司《安全责任书》有关条款执行。

4）乙方每月先按6000元工资发放，其余部分年底根据绩效一次性发放。

5）工程管理按公司有关制度执行。

6）乙方必须全面执行公司各项规章制度。

甲方（公司） 月日 乙方月日

保安工资协议书（专业16篇）篇十五

甲方：福娃幼儿园园长陈益慧(以下简称甲方)。

乙方：江海燕(以下简称乙方)。

一、合作原则：合作办学，共同经营，共同投资，共负盈亏。

二、具体实施办法。

1、乙方支付七万五千元(75000)合作补偿金给甲方以取得福娃幼儿园50%股份。

2、合作期间，每个学期幼儿园总收入除去正常的办园投入和办园经费外，双方各占盈利50%。每学期结算一次。

三、责任问题：合作期间，双方共同承担风险责任，各占五成。

四、人、财务管理，主要是幼儿园教师聘请，人员使用，教育收费，财务管理等由双方协商至双方无意见时方可实施。

五、合作期间，甲乙双方应在幼儿园上班，共同负责幼儿园的管理工作。

六、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效。

甲方签字：乙方签字：

20____年月日。

保安工资协议书（专业16篇）篇十六

甲方：

乙方：

一、甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上共同签订本合同，并遵照执行。

二、自本合同签订之日起，乙方受托为甲方提供保安寻访、推荐服务，寻访区域为陕西省区域。

三、本委托有效期至____年____月____日为止。如在有效期内甲方提出不再需要保安工作人员时本合同即告终止。

四、乙方按照甲方对保安的以下要求寻访、推荐人才：

1、身体素质良好，退伍军人或文武学校毕业生或有保安工作经验者;。

2、男性，18周岁至30周岁，身高168以上，初中以上文化程度，思想品德良好。

3、携带身份证、毕业证或退伍证、体检表、免冠一寸相片4张;。

4、人数200人。

五、乙方需将寻访、推荐的人才情况及时向甲方反馈，甲方根据实际情况安排面试时间。

六、甲方按照其规定的条件考察乙方所推荐的人才，并于面试后将是否录用的.意见通知乙方或录用的人才。

七、甲方确定的录用人选，根据甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相关候选人到职事宜。

八、凡乙方向甲方推荐并被甲方录用的人选，乙方不得将该人选推荐至其它单位。

九、甲方确定录用的人选在与甲方住所签定劳动合同后方为甲方员工。

十、乙方不得以委托人名义从事本委托事项以外的其他事项。不得以委托方名义从事有损甲方的行为。

十一、乙方不得在委托中对甲方和被推荐的人员有欺骗或提供虚假信息的行为。

十二、乙方不得以甲方名义向被推荐人员收取押金、证金等任何费用，不得收取、扣押被推荐人员的身份证、毕业证等证件原件。

十三、乙方保证在委托过程中的行为符合国家法律、法规的规定，如有违反法律、法规的行为由乙方自行负责。

十四、甲方负责提供本单位的真实信息给予乙方。

十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字或盖章后即具法律效力。

十六、未尽事项，双方可达成补充协议。

甲方：

乙方签名：

日期：