应聘简历表格填写（精选14篇）

个人简历的撰写需要注意简洁明了、重点突出、事实真实的原则。在下面这些个人简历模板中，你可以找到一些建议和技巧，帮助你编写出更出色的简历。

应聘简历表格填写（精选14篇）篇一

个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提，不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇，这种问题等到面试时问，既方便招聘人员解答也更便于双方沟通，有利于达成一致，成为工作上的伙伴。还有，在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄，如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人简历中，当今社会都有一种“美女效应”如果你的.照片不能为你加分还是不要随便贴在个人简历上。

相信大多数应聘者都知道在个人简历中不能出现错别字，出现错别字这种低级的错误是求职失败的重要原因，细节决定成败，相信大家都知道错别字对一份个人简历的摧毁性。但是有些应聘者在打印出个人简历后发现出现了错别字或者语句不通的问题后，直接使用涂改液涂改。这种行为会导致你的个人简历直接被用人单位忽略。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年10月29日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

已婚。

身高：

156cm。

体重：

46kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田城厢区。

毕业学校：

福州黎明职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

五年以上。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

文秘/文职人员。

财务/审计/税务。

储备干部/培训生/实习生。

职位名称：

会计及其财务工作，文员;。

工作地区：

待遇要求：

1000-元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2008年9月-207月。

福州黎明职业技术学院。

专科。

209月-2008年6月。

莆田市第十二中中学。

高中。

工作经历。

所在公司：

锐马鞋业公司。

时间范围：

年1月-2008年1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

生产/营运。

工作描述：

在高中期间，曾在寒暑假多次参与社会实践。

离职原因：

所在公司：

浪漫满屋。

时间范围：

2005年1月-2008年1月。

公司性质：

其他。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

销售人员。

工作描述：

参与社会实践。

离职原因：

所在公司：

辅导某初三学生各门功课。

时间范围：

2008年1月-201月。

公司性质：

所属行业：

担任职位：

教师。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田祥冠鞋业有限公司。

时间范围：

年1月-1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

物流/仓储。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田市富邦房地产开发有限公司。

时间范围：

年7月-3月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

出纳。

工作描述：

离职原因：

岗位调动。

所在公司：

莆田市固源混凝土责任有限公司。

时间范围：

7月-203月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

出纳。

工作描述：

出纳应收账款核对及催讨。

离职原因：

岗位调动。

所在公司：

莆田市天成建设材料检测有限公司。

时间范围：

年4月-7月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

会计。

工作描述：

会计。

离职原因：

生育。

其他信息。

自我评价：

性格开朗，喜欢与人交流，为人正直，诚实守信；遵守职业道德，具有良好的职业操守；办事认真谨慎，有责任心。

应聘简历表格填写（精选14篇）篇二

性别。

男

1988/02/17。

婚否。

未婚。

身高。

176cm。

籍贯。

广东。

政治面貌。

党员。

民族。

汉

家庭住址。

广东梅州。

身份证号码。

440223************。

人才类型：

普通求职。

毕业日期

xx年7月15日。

学历。

本科。

专业。

电子商务营销。

毕业院校。

北京职业技术学院。

求职意向。

求职类型：

全职。

销售、商务/采购/贸易、交通/仓储/物流、金融/银行/保险/证券/投资。

希望地点：

广州，深圳，东莞，中山，佛山，外省均可！

希望工资：

xx—3000rmb包吃住。

自我评价。

如果有1%的希望，我要付出100%的努力，相信自己！我会好好把握机遇，珍惜这份工作！

为人诚恳，性格开朗，吃苦耐劳，有主见，富有创造力，有积极上进心，学习能力强，乐于助人，有较强的组织团队能力。

学习、工作经历。

起止时间。

工作单位及职务。

岗位职责及业绩表现。

英语、

英语沟通能力良好，等级：四级。全国计算机等级数据库二级。

兴趣及爱好。

喜欢看书，听收音，听音乐，了解时事。

与人沟通能力强,。

自律能力强,。

应变能力快，表达能力强;。

性格开朗，为人乐观，积极向上,乐善好施;。

有很强的分析能力与能做重大决定，有决心;。

能吃苦耐劳;。

能够出色的完成工作.

联系电话：

保密。

email：

联系地址：

职业技术学院。

应聘简历表格填写（精选14篇）篇三

年龄：21岁身高：159cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市修文县。

最高学历：中专工作经验：1-3年。

联系地址：贵州省贵阳市修文县。

求职意向。

最近工作过的职位：销售员。

期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：20xx~3000元/月。

期望从事的岗位：导游,其他职位,文员/秘书。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长。

技能特长：积极上进。

教育经历。

贵州省贸易经济学校(中专)。

起止年月：20xx年9月至20xx年4月。

学校名称：贵州省贸易经济学校。

专业名称：学前教育。

获得学历：中专。

工作经历。

中国福利彩票发行中心-销售员。

起止日期：20xx年1月至20xx年12月

企业名称：中国福利彩票发行中心。

从事职位：销售员。

业绩表现：

企业介绍：

应聘简历表格填写（精选14篇）篇四

应聘简历表格填写（精选14篇）篇五

基本情况。

姓名。

性别。

照片。

民族。

政治面貌。

婚姻状况。

现所在地。

籍贯。

移动电话。

e-mail。

毕业院校。

专业。

学历。

特长及爱好。

教育经历。

时间。

毕业院校。

所学专业。

学历。

学位。

在校期间所学课程。

培训经历。

时间。

培训机构。

所学课程。

所获证书。

时间。

证书名称。

证书等级。

基本技能。

英语等级。

计算机等级。

其他。

在校主要活动。

时间。

活动名称。

担任职务。

主要职责。

社会实践或工作经历。

时间。

企业名称。

担任职务。

主要职责。

科研项目。

时间。

项目名称。

担任职务。

主要职责。

获奖情况。

时间。

获奖名称。

奖励级别。

自我评价。

应聘简历表格填写（精选14篇）篇六

企业选择员工的标准，主要体现于求职者是否能够符合企业的价值观标准。很多能力较强的求职者，往往在简历的关卡被淘汰。淘汰的原因非常简单，企业认为求职者无法与企业共同发展，只有真心诚意的愿意与企业共发展，并且表明自己的立场，才能够赢得面试官的.认可。而良好的印象全部通过个人简历体现，因此筛选个人最具实力的优势是赢得面试官认可的首要条件，能够让面试官眼前一亮。

个人的一言一行一举一动均影响到个人的形象，在选择个人简历照片的时候，需要将能够展现个人精神面貌的照片加以利用。对于求职者而言，第一印象同样是每位面试官需要考虑的问题之一，而个人简历作为面试的敲门砖，良好的个人形象是赢得招聘面试官认可的第一步。

制作个人简历，务求内容的多少，主要追求精益求精。求职者利用自身的竞争优势，完美的展现于简历之内，能够在极短的时间内获得面试官的认可，从而为赢得更好的工作岗位提供帮助，真正实现高薪就业的梦想。

个

人

基

本

信

息

姓名。

性别。

照片。

民族。

籍贯。

政治面貌。

身高。

体重。

健康状况。

英语水平。

学历。

专业。

毕业院校。

省份证号码。

家庭住址。

兴趣爱好。

教

育

工

作

经

验

起止日期

学校名称。

专业。

工

作

经

验

基本。

技能。

自我。

评价。

更多。

应聘简历表格填写（精选14篇）篇七

众所周知的个人简历讲究一个“简”字，能够够在简洁的文字中体现出完整的、需要的信息就是最好的个人简历。不过这个“简”是建立在完整的基础上，也就是说，只有完整的个人简历才算是合格的个人简历。用人单位在筛选个人简历的时候，首先淘汰的也是那些内容不完整的简历。因此说，写合格的个人简历首先要求内容的完整性。

个人简历在设计方面要求，也是要合格化、合理化，所体现出来的就是个人简历看起来要非常的和谐。有一些人在写个人简历的时候，其简历为求个性化，在外观上来非常的和谐。简单来说就是让人看着不顺眼，这样的个人简历自然也称不上是优秀的了。

最后个人简历的合理化上，也既是其内容上的逻辑性，一旦逻辑不通，则整个个人简历看起来也就不合理了。如果个人简历不合理，则就会让对方起了怀疑。

下面是小编和大家分享的餐饮应聘简历表格模板，更多相关资讯请点击(/jianli)。

姓名：性别：男出生年月：***联系电话：学历：硕士专业：旅游与饭店管理工作经验：民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：/jianli自我简介：

多年酒店从业经历，多年部门以上级管理经验，多年酒店总经理职业资历。擅长酒店团队组建及扩充经验和项目管理协调经验。擅长酒店计划，预算控制，资源统筹，质量控制及进度管理。擅长酒店的组织再造及服务管理体系的建立。精通酒店客户划分和市场运作开发及客户交流。四家高星级酒店开业筹建经验。获得国家旅游局颁发的总经理岗位资格证书。近期通过***饭店协会教育学院总经理认证考试，获得cha证书。求职意向：

目标职位：宾馆或酒店管理目标行业：旅游·酒店·餐饮服务期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：面议工作经历：

20xx.9-至今***酒店集团总经理职责和业绩：1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4.负责酒店的推广营销工作；5.指导公司人才队伍的建设工作；6.推进公司企业文化的建设工作。20xx.9-20xx.12***酒店管理公司总经理职责和业绩：工作职责：1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4.负责酒店的推广营销工作；5.指导公司人才队伍的建设工作；6.推进公司企业文化的建设工作；工作业绩：1筹建五星级酒店，制定酒店设计规划说明书，制定酒店公司企业文化，建立酒店销售体系，制定酒店公司组织机构和发展规划，及酒店的服务流程及管理制度，降低酒店及高尔夫成本及费用，设立酒店公司健康服务模式。2组建酒店管理公司,负责在建两家酒店的建设筹建工作,负责对海南渡假酒店,温州商务酒店,山东商务酒店的立项开发工作。3负责酒店管理公司全面管理工作及两家酒店筹建运营工作水岸公社的运营工作，伍德会会所的运营筹建管理工作。4组建酒店管理公司，制定酒店管理公司经营理念，管理手册，5酒店管理公司经营方向和五年发展规划；6针对***市场制作海南酒店可研报告，酒店规划建议报告，以及酒店筹建工作；7针对***市场制作了上海酒店的可研报告，酒店规划报告，酒店运营标准，采购标准，酒店的服务流程，已经酒店设计筹建运营工作；8水岸公社市场定位，营业项目的招商引进工作，水岸公社的市场开发体系和推广；9筹建运营伍德会会所，使其成为浦东的高档会所，每天营业收入达6万元以上；10参与置业的养老院的前期调研和规划工作20xx.4-20xx.9***酒店总经理职责和业绩：负责一家500间五星级酒店运营管理工作职责：1全面负责酒店的经营管理；2建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；4审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；8指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；工作业绩：1、改变酒店收入结构；2、提高酒店的会展市场客源20xx3、餐饮收入提高30%；4、减低餐饮成本5%；5、建立完善销售奖励策略；6、梳理酒店的组织结构和服务流程；7，开拓了酒店旅行社市场和进入跨国公司酒店采购系统；8、制定了酒店三年发展和酒店扩张规划；9、调整了酒店人事薪酬体系。20xx.4-20xx.4***酒店集团酒店总经理职责和业绩：负责酒店的全面管理工作，每年酒店营业额和利润增长15%-20xx控制酒店各项成本和费用，下降10%。工作职责：1全面负责连锁酒店的经营管理、市场拓展营销；2建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的`经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；4审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；8指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。工作业绩：在***酒店集团重点解决以下几个问题1，在***重点解决淡旺季的人员问题，通过与***山庄互相使用员工，解决员工的需求矛盾。建议市政府开发牡丹江的冬季观光旅游，但没完成。2，对酒店实行收益管理，解决销售部，前台以及餐厅的销售问题。使酒店在出租率和平均房价收益最大化，改变酒店的收入结构比例。如***酒店由以前客房与餐厅的收入比例4，5：5，5调整到6：4，实现酒店利润最大化。3，降低能源，人力资源等成本费。能源由原先烧油改烧气，利用电的峰谷平均价格不同把洗衣房等用电大户调整到夜间工作减少电力成本等使能源占酒店营业收入比例由25%下降到16%-17%。人力资源成本通过改变组织结构，合并岗位，在保证服务质量的前提下，人力资源成本占营业收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利润得到很大提高。4，建立资产的二级，三级帐的管理，全面推行全员负责制，使酒店做到帐物相符。5，建立采购体系，分abc三级管理与重点供应商建立伙伴关系，建立采购标准及成本标准。6，明确酒店四个产品组合，会议市场，宴会市场，商务散客，零点宴会为主要市场，由销售部和网络定房等多元化销售，使酒店出租率全年达到76，8%左右。20xx.1-20xx.4***集团旅游公司总经理职责和业绩：负责所属单位的全面管理工作，组建旅游公司，负责5星级酒店开业筹建及全面管理工作组建***国旅。工作职责：1、根据集团经营与发展的需要，不断完善各项服务操作流程与规章制度，对集团下属各酒店服务产品质量、顾客投诉等实施监督与检查。2、建立和完善集团质量管理体系，提高集团质量管理水平。3、建立各项服务标准并负责实施效果监控，对服务标准的执行情况及效果进行阶段性评审，并组织学习改进。4、负责质检工作的管理、质检信息汇总与分析，建立集团质量管理与监督、检查档案。5、定期召开集团下属各酒店参加的管理工作会议，反馈质检状况和运营管理现状，传达管理信息。6、建立完善的服务培训和管理培训制度，对各酒店的实体培训进行有效监督执行。7、协助相关部门，做好各酒店服务环境的维护与完善，参与服务现场的家具、用品与用具的选择与调整工作。8、对各店的物资管理进行规范和统一，做好物资的保管、使用、申购、报损等有效的控制及审核。9、协助人力资源部，做好集团下属各酒店组织结构的建立、人员构成及职责确认等工作。10、制定各项管理考核制度，并进行有效的监督执行。工作业绩：根据***旅游公司以及旅游产品进行几项调整。1，明确产品，以***大佛以及古文化院为线路为重点，以观光市场为主。以***高尔夫为线路重点开发高尔夫之旅的旅游活动。以***庄园葡萄酒厂和农业生态园为主开发农业观光项目。以***企业为依托开发工业观光项目。以***宾馆以及南山国际会议中心开发会议市场。以***高尔夫别墅和水库开发休闲市场。2，市场开发，成立***国旅统一高尔夫，会议，旅游的销售工作。以***，***，***为重点的山东全线旅游线路的进口旅游市场开发，重点在旅行社。利用集团在***，***，***，***的办事处开发省际旅游市场。利用多渠道销售如在中央4台发布南山观光片，在***电视台重点推广高尔夫，利用旅游交易会使主要区域旅行社，开发***旅游线路与***，***高尔夫，***高尔夫俱乐部联合形成友好俱乐部，开拓高尔夫市场，并与烟台主要酒店设高尔夫联合销售活动，通过e龙等网络开发旅游市场，每年定期举办南山国际文化旅游节。3，调整组织结构和引进人力资源。通过招聘等形式引进20xx酒店和高尔夫等方面的管理人才，提高整体水平，调整组织结构以适应市场需要成立***国旅统一形象，统一销售，节约成本，根据景区的淡旺季的员工需求矛盾，我们重点与旅游学校联系，调整课程在旺季到酒店高尔夫实习，在淡季集中学习，解决人力需求的矛盾。把旅游公司所属企业的二线职能部门统一成立旅游公司的人力资源部，工程部，保安部，办公室等部门所属企业以营运部门为主，减少说属企业的运营成本，引进日，韩服务经理，吸引日，韩宾客到酒店消费。4，管理重点主要制定的***旅游公司的规章制度以及所属企业的岗位职责，服务流程，使企业规范化，程序化，标准化。5，主持***国际会展中心及会展中心酒店的建设，筹建，开业工作。20xx.1-20xx.1***酒店酒店总经理职责和业绩：工作职责：1、贯彻执行公司领导决议，负责领导、管理本公司全面工作；2、全面负责处理公司的总体事务，完成各项指标，尽到岗位职责。3、制定酒店的管理目标和经营方针，各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证餐饮业务顺利进行。4、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；5、负责安排行政、财务、业务经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况；6、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；7、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报；8、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。有主持每周办公例会的职责。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或酒楼业务顺利进行。9、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。工作业绩：负责酒店筹建开业运营全面管理工作，负责酒店的装饰，人员招聘，组织结构及人员的编制的设定，设施设备的采购计划，人员的培训工作，制定预算，开业前期的准备工作，营业推广，酒店功能布局，酒店岗位职责及工作流程，开业后客房营业收入4，5万每天，餐饮收入12万每天，康乐收入3万。酒店规模2，3万平方米，客房110间，1个宴会厅，1个西餐厅，1个日本料理，28个餐饮厅房，1个鸡尾酒廊，洗浴的中心，夜总会，ktv包房，健身俱乐部等。教育培训：

应聘简历表格填写（精选14篇）篇八

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年10月7日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

155cm。

体重：

41kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

阳江职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

银行。

财务/审计/税务-出纳员。

物流/仓储-仓库管理员。

职位名称：

会计;出纳;统计员。

工作地区：

广东湛江;广东广州;广东茂名。

待遇要求：

1500元/月不需要提供住房。

到职时间：

两周内。

技能专长。

语言能力：

英语一般;。

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;。

其他技能：

有会计上网证，统计证。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

1995年9月-7月。

湛江市第十小学。

小学。

209月-7月。

湛江市第四中学。

初中。

209月-6月。

湛江市第二十中学。

高中。

209月-206月。

阳江职业技术学院。

专科。

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我介绍：

在学习上，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法，在此基础上，结合专业特点及工作实际，加强了会计、计算机应用能力的锻炼，熟练掌握了word、excel、ppt等办公软件程序。还认真地学习了点钞，珠算，传票等实操课。

大学三年，我珍惜每一次锻炼机会，提高自己的组织能力、培养自己善于交流、独立、积极的性格，我根据自身爱好和能力，业余参与了一些社会活动，为个人综合素质的全面发展打下基础。

希望有机会成为贵公司的一员，为贵公司创造价值的同时，找到自己的价值。

发展方向：

会计、出纳、仓管、会计助理、统计、文员、其它。

其他要求：

联系方式。

对不起，只有企业收费会员才能查看简历联系方式！请联系我们进行帐号升级。

应聘简历表格填写（精选14篇）篇九

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则最新个人简历表格参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的.个人求职简历。

个人基本简历。

简历编号：

毕业生简历网提供参考。

更新日期：

简历。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广西。

身材：

165cm?60kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

厨师/面点师：厨师、

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-06～-06深圳市万濠城酒店。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

炒锅。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

砧板、炒锅。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

白云工商学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

中式餐饮。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

白云工商学院。

中式餐饮。

大专。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

厨房内部工作认识已到达中级水平以上，厨房的操作与运作在于某个场合（客户消费，来去控制成本与利润）。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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应聘简历表格填写（精选14篇）篇十

姓名：

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

文教法律类:音乐教师。

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

面议。

希望工作地区：

广州深圳。

个人工作经历：

－体育中心红棉古筝艺术中心专业教师。

9基督教青年会专业艺术教师。

2006某艺术中心专业艺术(古筝)教师。

2006.9－2006.11某实验学校初一、初二实习教师兼班主任。

教育背景。

毕业院校：

华南师范大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

音乐学教育。

所学专业二：

受教育培训经历：

9－华南师范大学音乐学院音乐学教育。

获得证书：2003－华师音乐学院学生会宣传部优秀部门称号。

8月获“爱我中华”竞演比赛广东赛区，全国赛区银奖。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

2003－2004担任华师音乐学院学生会宣传部、文体部干事，并参加组织各项文艺、体育活动。

参加华南理工大学电力学院十周年院庆文艺汇演。

208月参加“爱我中华”竞演比赛，获广东赛区以及全国赛区银奖。

20参加广东省纪念红军长征胜利暨八一建军节“长征组歌”大合唱。

2006年12月在星海音乐厅参加刘诗琨音乐会任古筝嘉宾。

详细个人自传。

希望工作地区：广州、深圳、珠三角。

应聘简历表格填写（精选14篇）篇十一

个人简历的包装上，首先就从其外表上。个人简历的外表无疑就是其简历的模板，很多人在编写个人简历上也非常喜欢在模板上做手脚，个人简历的模板做的好，可以大大提高其美观度，进而也可以提高个人简历的整体形象。不过在个人简历模板的设计上，也需要注意要配合简历的内容，更要注意适当原则。

总体来说个人简历的.类型有三种，其一是时序型的个人简历，其二是功能性的个人简历，其三则是综合型个人简历。这三种类型的个人简历，简单来说就是在结构上的不同，不如说时序型的个人简历的是以时间为标准来写。而功能型个人简历则是以个人的需要来写，不同类型的简历适合不同的人。如果你在教育以及工作经历上的时间连续性非常好，则以时序型简历来写效果就非常好。反之，个别优势上突出则功能型简历为主。选择适合自己的建立类型，也是自我包装的一种方式。

对个人简历包装从根本上来说，就是要懂得扬长避短，在个人简历中那些虚假的“优势、特长”不能杜撰来写。但是，对自己不利的信息，则可以通过本身的优势来掩饰。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1993年2月3日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

56kg。

户籍：

福建其他。

现所在地：

福建莆田荔城区。

毕业学校：

福建教育学院。

学历：

专科。

专业名称：

 学前教育。

毕业年份：

2011年。

工作经验：

二年以上。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

学校/教师类。

职位名称：

学前教育;。

工作地区：

福建-莆田荔城区;。

待遇要求：

（面谈）元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

工作经历。

所在公司：

厦门大地幼儿园。

时间范围：

2011年4月-2012年4月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师-幼教。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田潜能开发。

时间范围：

2012年7月-2013年7月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师-幼教。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田儿童潜能开发。

时间范围：

2013年9月-2014年1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

幼师。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我评价：

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

应聘简历表格填写（精选14篇）篇十二

简历所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。

什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。

你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。

姓名：

性别：

女

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

国际金融。

工作经验：

2年。

民族：

汉

毕业学校：

***经济贸易大学。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

营销能力强，在银行工作期间有非常出色的营销成绩。

对新产品的学习能力很强。

良好的表达和演讲能力。擅长与人沟通。

敏锐的市场分析能力。非常熟悉银行理财产品及销售。

对基金市场也有自己的分析和营销方法。

写作功底好,文字组织能力强.工作期间曾多次在工行内网发表业务评论文章。

求职意向：

目标职位：

目标行业：

专业服务(咨询·财会·法律等)|银行|保险|基金·证券·期货·投资。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

工作经历：

6-至今。

中国***银行***省分行营业部。

运行岗。

职责和业绩：

先后从事过对私及对公的临柜岗位。

在对私柜台岗主要负责基本现金业务以及产品营销工作,取得了优异的.营销业绩,入行半年后基本达到营销业绩***高新支行(省分行营业部下属二级支行}排名前五.对私业务曾创造一个月内累计销售基金定投21户,分红型保险十余万,重点基金15万,理财产品百余万的销售成绩。

在对公柜台岗主要从事票据收付业务,基本能熟练识别处理各类本汇支票.

工作之余热爱学习研究专业知识,关注国内外热点.曾撰写房地产对金融业的影响及对策,股指期货推出对我国股指现货交易的影响等文章.并在支行内网和报刊中发表过数篇文章.曾获省分行征文大赛优胜奖。

中国***信用管理有限公司。

宏观分析师。

职责和业绩：

1.参与中诚信300指数的开发，主要负责该指数的编制和分析工作。

2.主要负责宏观经济研究，包括定期数据特别评论和专题报告。

3.参与部分债券市场研究报告的撰写,主要负责债券市场周报的宏观和货币市场方面内容的撰写。

4.参与中诚信特别评论月刊的主要工作。

3-20068。

***经济研究院(***经济发展研究所)。

助理研究员。

职责和业绩：

1.搜集、统计和分析宏观经济及相关数据，完成与国际经济、金融和产业等相关联的工作报告。

2.参与完成“***”项目（中俄合作的、有关商业地产和住宅地产的、投资约30亿美元左右的项目）的风险评估和融资分析报告。

3.完成中国汽车行业国际并购战略构思工作报告，为***汽车整车和零部件进行海外并购提供咨询服务。

实习生。

职责和业绩：

协助资深顾问与客户联系、商谈工作事宜以及相关的计划书准备工作；

独立进行人民币以及外币的开户处理工作；

管理全中国地区渣打银行各分支行和代表处的数据库的管理与协调工作；

能够在压力下准确处理来自各方面不同工作；

工作的责任心得到很大的提高，具备较强与客户交流的能力。教育培训：

2004.9-2007.7。

***经济贸易大学。

本科。

专业：

国际金融。

专业描述与主修课程：

1、在校期间所学课程有：国际金融学,投资银行学,证券投资分析,专业英语,货币银行学等。

2、对证券行业非常热爱.有几年炒股经历.本科毕业论文为论大小非解禁对中国股市的影响。

应聘简历表格填写（精选14篇）篇十三

简历也属于文章的一种。试想一下我们平时喜欢看到怎样的文章?不断地出现语法和拼写错误?质粗纸廉、排版疏漏的文本?当然不是!简历必须吸引需求者的眼球，绝对不能让人倒胃口在如此小细节上!但好的简历也不该过分追求文学性与戏剧性，诸如“披星戴月战业绩、挑灯夜战创丰收”之类的非专业词语最好不要出现，那样会使人觉得矫揉造作。

好的简历都应将自己长处隐藏在字里行间，具有“虽不见人但呼之欲出”的效果。自信但谦和，礼貌兼诚恳，这样的态度应该不会出错。曾有一名求职新手因为在简历中卖弄不必要的幽默而惨遭折戟沉沙，这样的`结果最可能打击求职信心。

简历是一枝射向特定招聘单位“靶心”的箭。没有人可以靠一份简历走遍天下。不同的岗位需要不同的人，在简历中应该清楚地陈述自己的目标―――包括自己所追求的职位头衔以及自己拥有的与此工作相关的最有利的技能。语焉不详的陈述诸如“寻求一份可以充分发挥自己教育经验的工作”远远不如直截了当地写出“谋求员工培训部门的教员工作”让人有深刻的印象。

以下是小编和大家分享的酒店应聘简历表格模板，更多相关信息请访问(/jianli)。

***。

***。

汉

***。

***。

/jianli。

本人性格沉稳踏实，积极进取，***年的酒店工作经验为我的社会能力和管理能力打下了坚实的基础，有很强的团队意识，善于与人合作，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，通过工作能过不断地认识自己的优缺点努力改正，不断完善提高自我。踏实认真得学习态度，严谨负责的工作作风，热情大方的待人原则一直是我的工作信念。

行政·后勤类|人力资源类|客户服务类。

广告·会展·公关|互联网·电子商务。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

负责酒店日常的接待和管理工作，保证前厅服务设施的功能处于完好状态；

  时刻保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉；

  督导下属员工工作任务，随时调整工作部署；

  协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

  全面负责前厅的接待和问讯工作，督导员工为客人提供高效优质的服务，直接对前厅部经理负责；主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其他部门的协调工作；负责客人的投诉处理，每天检查员工外表及工作情况，掌握员工的培训和当日及次日客房状态，在下班前与预定部核对好；及时申领物品，保证前台有足够办公用品，协助大堂副理检查大厅卫生，陈列，酒店介绍等宣传品，并在用餐时间临时接替大堂副理工作；负责每月有关报表的制作（员工上班表/薪酬/客房出入住对账等），努力完成前厅部经理或其他管理部门交给的任务。

职责和业绩：

接受客人预定、为客人办理入住、离店手续、为客人提供信息咨询，兑换外币等，同时监督管理员工做好工作，为员工做岗位技能培训等。

应聘简历表格填写（精选14篇）篇十四