职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)

时间:2025-01-21 作者:纸韵

活动方案是对某项活动的目标、内容、时间、地点等要素进行详细规划和安排的书面材料。下面是一些经过实践验证的活动方案范例,希望可以给大家带来一些启示。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇一

通过比赛增强各项目组的团队意识,提高集体荣誉感,加强项目组之间的合作与交流,增强员工体质。

二、报名要求。

1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。

2、每队以项目组为基本单位报名,每队人数限制在10人。

3、如项目组人数少于30人,可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。

4、每位参赛队员只可参加一支球队,若出现代表两支或以上的球队出赛,将取消所有关联球队的资格。

5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:xx,邮箱:xx。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

三、比赛的安排。

1、比赛场地:xx室内篮球场。

2、比赛时间:

20xx年xx月27日18:30--21:30淘汰赛。

20xx年xx月29日19:00--21:00半决赛。

20xx年xx月30日19:00--21:00总决赛。

3、淘汰赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时,淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。

4、半决赛同样采取抽签对阵,胜出的组别将争取第一、第二名。

5、比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖状和奖金。

四、比赛纪律规定。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。

3、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。

4、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。

五、比赛规则。

1、比赛时间:每场比赛采用上下半场制,每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

2、比赛中的犯规:5犯离场,记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员,并在该队员第5次犯规后,再次提醒裁判员。2次技术性犯规离场,并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时,取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场,任意一方犯规满5次后,无论再以任何形式犯规,均执行罚篮。

3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。

4、比赛暂停:每队上半时各拥有一次暂停机会,下半时各拥有两次暂停机会,暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停,如果某队要求暂停,请由场下队员向记录台提出申请,记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况,记录台有权通过裁判暂停比赛。

5、裁判员宣布比赛结束,则比赛结果无法更改。

6、每队上场人数为5人,每次替换选手要在20秒内完成,替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。

7、各球员以及观众,都必须绝对服从裁判员判罚,否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。

8、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

9、其它参考正式比赛规则。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇二

为了促进校团委组织部内部人员的'交流,增进部内友谊,加强部内团结,展现组织部部员的风采,进一步扩大校团委组织部的影响力,培养同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过比赛培养体现同学们团结合作精神,特此举办此次部内篮球赛。

xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛。

待定。

新校区南区篮球场。

1、比赛前期由各部门组织报名,由部长统一上报主席团,然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、比赛开始前布置比赛场地,准备好前期工作。(按人力资源中分工)。

3、赛前运动员熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤,各队长参与抽签。

4、比赛开始前,由主持人提示对阵双方入场。

5、比赛开始时,由主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。

6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵,对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。

7、每场比赛中场休息时,由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮,每人五次每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场比赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。

9、每场比赛后,由主持人宣布结果,并由大会记录。

10、第一轮预赛,每个小组3支队伍打循环赛,分别抽签有一支队伍轮空,另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组,分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。

组号。

1、抽签内容。

2、每场比赛中场休息时,可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。

3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部,并交予公安处处理。

4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛,促进相互认识。

5、活动最后根据个人数据评选出一个“投手”,一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)。

6、赛后组织合影留念。

7、各部员注意自己带伞,以免中暑。

8、各啦啦队只能给自己队加油,不允许为对方喝倒彩。

对阵表:

(一)人力资源。

1、裁判1人/场,计分及犯规次数2人/场。

2、主持人2名(部内选择)。

3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划:座椅和比赛器具的搬运。

秘书处:各部门签到。

信息宣传:条幅展板的布置。维持会场秩序。

技术控制、秘书处:现场器材的看管,布置会场。)。

4、颁奖礼仪(决赛)。

5、打扫会场各部出人(集体参加)。

6、比赛当天各部出人接站。

7、各部门出人领水。

(二)物力资源。

1、海报、条幅、展板、喷绘。

2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)。

3、大遮阳伞。

4、比赛用球10个。

5、记分牌,裁判用哨。

6、比赛用水。

7、比赛服装。

8、证书两个。

9、喇叭(能有几个)。

10、打扫卫生工具。

11、奖品。

12、照相机或摄像机。

13、义卖时的桌椅。

14、队长袖标。

15、音响,锣鼓。

16、彩旗(可以为商家宣传)。

17、会旗。

18、犯规记录本。

19、围场地的彩旗(三角形的那种)。

20、比赛用的抽签纸、箱。

21、准备创可贴等应急药品。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇三

1、活动目的:为了丰富我校教职工课余生活,关心教职工的身心健康,学校决定举办教职工篮球赛。本次比赛利于教师们树立相互支持的团队精神和整体意识;激发团队的工作热情和拼搏创新的能力;树立良好心态,快乐生活,享受工作。

2、活动宗旨:友谊第一,比赛第二,以球会友,强身健体,促进交流。

3、活动时间:20xx年x月x日——x月x日,每天下午第二节下课后,有课教师提前调课。

4、活动地点:校篮球场。

5、参赛对象:全校男教职工。

二、工作人员安排。

裁判组。

组长:xx。

裁判员:xx。

三、奖励办法。

比赛成绩按最终总分排名奖励。奖励办法待定。

四、活动形式及分组要求。

1、分组要求:本次比赛以年级办公室为单位,共分为四个组,分别为七、八、九三个年级和督导服务中心。

2、抽签:四个组抽签分场次,抽签时间地点另行通知。各单位报名表第一人为本单位领队,负责组织参赛队员按时到场。

3、赛制:比赛采用循环赛制,小组循环互赛,胜者积两分,负者积一分。积分相同,算小分。

4、比赛模式:本次比赛采用2*20分钟的比赛模式,节间休息10分钟。

五、活动细则。

1、规则:

除以下特殊规则外,比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。

(1)计时:在第二节最后2分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)。

(2)球权:本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

(3)加时赛:比赛结束后若仍未分胜负,进行加时赛。加时5分钟,全程有停表。

(4)暂停:上下半场和加时双方各一次暂停。暂停申请人为各队领队。

(5)违例:使用3秒区规则。

(6)换人:当球呈死球状态时,双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台,至纪录台前或两侧,到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。下半场最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后,除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补,得分队不得请求球员替补。

(7)犯规:全队每节满4次犯规进入加罚状态。

(8)争议:若场上对判罚有争议,由领队提出申请暂停由裁判商讨是否改判,逾期不候。但此次暂停不计入该球队的可用暂停内。比赛中非比赛人员一律不准进入球场。

(9)裁判:每场比赛安排两名裁判吹罚。

(10)附:赛场上以和为贵,不允许有任何冲突发生,若某球员引发冲突,裁判按场上情况给予技术犯规并罚球或予以禁赛一场处理。若全队冲突,情节严重,全队禁赛(即下场比赛以输论处)。

2、赛前通知:每场比赛前由工会在前一天通知第二天的参赛队伍、裁判和工作人员。

3、比赛纪律:比赛中不得有非正规动作出现,比赛遵循友谊第一,比赛第二的原则;在比赛中严格遵守比赛规程,尊重裁判,服从裁判判决,尊重对手。

4、比赛的延期:因天气等特殊原因导致比赛不能进行时,需要提前通知参赛球队及工作人员;被延期的比赛工会另行通知。

5、附加规则:

(1)中层以上领导上10分钟球队总分加3分。

(2)女士上场10分钟球队总分加3分。

(3)中场休息,每队出5人进行罚球,每人罚两球,进一球得一分,罚球分数计入总分。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇四

为丰富职工业余文化生活,促进全民健身运动开展,加强企业工会和职工间的交流与合作,增强基层工会组织的凝聚力和团队协作精神,经研究决定举办xx县第三届“农信杯”企业职工男子篮球赛,现将有关事项通知如下:

一、组织机构。

主办单位:xx县总工会。

协办单位:xx县农村信用合作联社。

xx县篮球协会。

执行单位:xx创v体育发展有限责任公司。

比赛成立组委会,负责赛事的筹备、报名、比赛裁判和颁奖的组织协调指挥工作,组成人员另发。

二、比赛时间:20xx年9月11日—29日。

比赛地点:县工人俱乐部及相关企业篮球场。

三、参赛办法和报名条件。

(1)企业可自行组队报名参赛;

(2)同镇(工业园区)的2-3家非公企业可联合组队报名参赛;

(3)各镇、工业园区(总)工会可以选拨企业职工组队报名参赛。

2、参赛运动员必须属于报名企业在职职工且已办理“泉工惠”职工服务卡,杜绝聘请外援。

3、组队人数:每队12人,其中:领队1名、教练1名、运动员10人。

四、参赛须知。

1、运动员上场比赛前进行资格审查,未携带“泉工惠”职工服务卡的队员不能上场比赛。

2、比赛采用中国篮球协会审定的最新篮球规则及相关规则解释。

3、各参赛队采取抽签形式进行赛区分组进行预选赛(采用单循环赛制),有条件的参赛企业可申请承办预选赛。

4、决赛集中在县工人俱乐部灯光球场举行,按预选赛的成绩排名进行交叉淘汰赛。

5参赛队员的球衣由县农村信用合作联社冠名赞助,未按要求着装不能上场参赛。

五、比赛设奖。

六、免责条款。

各参赛队应遵守篮球竞赛有关规定,挑选身体健康的队员,自愿组队参赛,在比赛中真正体现体育精神。所在球队(包括领队、教练)应提前办理人身意外伤害保险(含往返路途中),报名时提交保险单据复印件。在比赛期间出现人身意外伤害事故或物品丢失,由参赛队自行负责;主办方、承办方和其他参赛人员免责。

七、其他事项。

1、各镇、工业园区(总)工会要及时转发通知各相关企业工会,积极组织(或发动)企业组队参赛,至少保证组织1队参赛。报名时间截止20xx年8月30日。

2、各镇、工业园区(总)工会要加强引导参赛企业设立预选赛场,活跃企业职工的业余生活,有意向的请联系xxx、139xxx03666。

3、各相关企业工会要主动发动职工组队参赛,丰富职工文化生活。

4、未尽事宜,将通过政务网补充通知,请关注。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇五

二、比赛地点。

xx师范学院(白海校区篮球馆)。

三、主办单位。

xx市总工会。

四、协办单位。

绿色产业发展中心。

xx师范学院。

五、承办单位。

xx市篮球协会。

xx市电业局。

六、参加单位。

1、各市直行政事业单位、大中专院校及驻地部队为一个比赛组(a组)。

2、各企业单位、篮球协会、篮球俱乐部为一个比赛组(b组)。

3、旗县市区只能出一支参赛队,或代表旗县市区、或以篮球协会组队,列入b组。

七、参加办法。

每个单位只能报一支参赛队伍,每队可报领队1名、教练1名、运动员12名。

1、市直行政事业单位及驻地部队,由本单位抽组运动员。每名运动员只能代表一支代表队参赛。

2、一经报名不允许更换队员,如有特殊情况须在比赛前3日按规程要求向组委会提出申请。

3、报名时各代表队填好报名表并报电子版照片。

八、参赛资格与条件。

1、各市直行政事业单位及驻地部队参赛运动员必须是本单位在职干部职工,市直单位最多可三家单位联合组队报名,报名时需提供本人2020年连续6个月以上工资流水账单。

2、参加运动员必须办理人身意外伤害保险并出具县级以上医院体检证明。比赛过程中出现任何意外伤害事故由参赛单位或个人负责,各单位须填写免责协议书。

3、要求各代表队的队员必须文明参赛,坚决杜绝故意伤人和弄虚作假行为,一经发现取消参赛资格。

4、运动员上场时必须持本人参赛卡,否则不予上场比赛。

5、所有参赛队必须缴纳纪律保证金3000元,本站赛后无违规、违纪现象如数退还。

九、竞赛办法。

1、执行国家体育总局最新审定的《篮球裁判规则》。

2、本次比赛根据队数决定比赛方法,并设种子队,种子队的确定依据上一年的比赛成绩,其他参赛队分组抽签决定。

3、参赛运动员必须有两套深浅不同颜色的比赛服装,不得重号、无号(号码0—99号需印制在比赛服上并在报名表上注明)。

4、比赛分4节进行,每节10分钟。决胜期5分钟。(只有暂停停止计时钟,第四节和决胜期最后两分钟净时。),一、二节及三、四节之间休息2分钟,上下半时之间休息10分钟。

5、积分:胜一场积2分,负一场积1分,弃权积0分。如积分相同按净胜分排列名次。

十、录取与奖励标准。

1、参加队12队以上(含12队)录取前六名,4—11队录取前三名。前三名分别奖金、银、铜奖杯,4—6名各奖名次奖匾。

2、本次比赛设优秀组织奖、道德风尚奖。

十一、经费。

各队参赛往返交通费、食宿费用自理,比赛经费由组委会负担。

十二、报名与报到。

1、各队需在4月20日前将报名表发送至指定邮箱(报名表需加盖公章)。

联系人:xxx、157xxx07977。

xxx、156xxx66698。

邮箱:xxx。

2、各领队和教练于4月29日下午15时到xx师范学院(白海校区)体育馆会议室参加领队、教练、裁判员联席会议。

十三。

裁判长、仲裁委员会组成人员由大会指派,副裁判长、裁判员由大会组委会协商决定。

十四。

本规程最终解释权归属大会组委会。

十五。

未尽事宜、另行通知。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇六

通过比赛增强各项目组的团队意识,提高集体荣誉感,加强项目组之间的合作与交流,增强员工体质。

1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为x公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。

2、每队以项目组为基本单位报名,每队人数限制在10人。

3、如项目组人数少于30人,可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。

4、每位参赛队员只可参加一支球队,若出现代表两支或以上的球队出赛,将取消所有关联球队的资格。

5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:xx,邮箱:xx。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

1.比赛场地:广东工业大学室内篮球场。

2.比赛时间:。

日期时间进度备注

x年8月27日18:30--21:30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排。

x年8月29日19:00--21:00半决赛。

x年8月30日19:00--21:00总决赛。

3.淘汰赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时,淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。

4.半决赛同样采取抽签对阵,胜出的组别将争取第一、第二名。

5.比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖状和奖金。

1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2.各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。

3.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。

4.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

5.场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。

1、比赛时间:每场比赛采用上下半场制,每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

术性犯规离场,并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时,取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场,任意一方犯规满5次后,无论再以任何形式犯规,均执行罚篮。

3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。

4、比赛暂停:每队上半时各拥有一次暂停机会,下半时各拥有两次暂停机会,暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停,如果某队要求暂停,请由场下队员向记录台提出申请,记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况,记录台有权通过裁判暂停比赛。

5、裁判员宣布比赛结束,则比赛结果无法更改。

6、每队上场人数为5人,每次替换选手要在20秒内完成,替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。

7、各球员以及观众,都必须绝对服从裁判员判罚,否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。

8、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

9、其它参考正式比赛规则。

类别单价数量合计备注。

奖金130011600冠军:800,亚军:500,季军:300。

奖状403120冠亚季各一个(奖状+相框)。

哨子5420。

篮球1004400比赛后可作为参与奖。

场租120/时7840。

饮用水2336672。

合计3652元。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇七

一、时间地点:20xx年4月26日至29日在县体育馆举行。

二、主办单位:中共漳县县委宣传部。

三、承办单位:县总工会、县文体广电和旅游局县体育运动中心。

四、协办单位:县文明办、县妇联、团县委、县篮球协会。

五、参加单位:各乡镇、行政、企事业单位、省市驻漳单位。

六、参赛办法。

(一)人数:领队、教练员各1人,运动员10人。

(二)组别:设教职工组、职工组两大组别。

(三)年龄:运动员年龄不限。

(四)资格:

1、运动员须是本单位在册职工。

2、参赛运动员须是报名表在册人员,运动员须经县级以上医院检查并出具体检证明(加盖县级以上医院部门公章),证明身体健康,适合参加篮球比赛,参赛队员须购买人身意外伤害保险。

3、每人限代表一个队参加比赛。

4、每队比赛服装统一,上衣前后有明显号码(4—15号)。

七、竞赛办法。

(一)采用《国家体育总局审定的最新篮球规则》。

(二)比赛办法按报名情况另定。

(三)决定名次按篮球规则有关规定执行。

八、奖励:按实际参加队数另定,只设团体奖。

九、裁判员:由大会组委会抽调。

十、报名与报到。

(一)报名:各代表队于20xx年4月21日前将报名表(电子版)、纸质版加盖单位公章后报送县体育运动中心业务股,逾期不予编排。报名时须交参赛运动员身份证复印件。一张2寸蓝底彩色照片1张,办理运动员参赛证。

(二)报到:各代表队领队、教练于4月25日下午15:00在县体育运动中心参加联席会议,26日上午9:00在县体育馆各队着装参加开幕式,下午14:30在体育馆比赛(晚上7:30至9:30比赛)。

十一、经费:各参赛队一切费用自理。

十二、联系人:xxx、138xxx47071。

xxx、182xxx07337。

十三、未尽事宜,另行通知。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇八

为了丰富教师的'文娱生活,提高教职工的身体素质,调节教师紧张的工作节奏,增进交流,沟通情感,让教职工们以饱满的工作热情投入到工作中,促进学校和谐发展,落实以人为本精神,经商定举行教职工篮球比赛。

主任:邓显禄。

副主任:王建福夏兴忠。

成员:李英全刘学雁陶国治杨守元李瑜潘廷梅李建祥罗勇唐才雄。

裁判长:黄峻。

1、各年级非体育教师各组一支队,综合组一支队,体育教师按年级各组一支队,共计七支队伍。

2、各组负责人:初一年级:刘学雁;初二年级:陶国治;初三年级:杨守元;综合组:李瑜;一年级体育教师:敖之华;二年级体育教师:李岚;三年级体育教师:唐才雄。

采用单循环制,共计21场比赛。

1、比赛采用国际篮球比赛通用规则。

2、每场比赛时间分4节,每节10分钟包干,每节间休息2分钟。

3、比赛时要绝对服从裁判;个人累计犯规5次必须离场,各队每节犯规累计4次以上罚球两次。

4、各组组长是场上队长,队长有权向裁判提出疑问,队员有过激行为当违反体育道德处理,取消当场比赛资格。

20xx年9月26日—20xx年11月。

校塑胶运动场。

以名次按8、6、5、4、3、2、1积分,进入本期工会活动评比,综合组积分为名次得分,其余组为各年级体育教师名次分加非体育教师名次分除二。

裁判员工作每场比赛按一个超课时计算,每场比赛两名临场裁判,一名记录裁判共三名裁判,全部比赛共21场,共计63个超课时。

十、各队服装统一,并印有号码。

十一、本规程解释权归裁判组。

十二、其他未尽事宜,另行通知。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇九

为了丰富我校教师的校园文化生活,提高教师的身体素质,增进教师之间的交流,进一步营造学校团结向上的良好氛围,学校工会决定举行2020年教职工篮球友谊赛。

二、活动主题。

团结、友谊、文明、健康。

三、活动时间和地点。

1、比赛时间:2020年x月-x月,每周星期一至星期四中午。

2、比赛地点:xx馆篮球场。

四、活动组织。

成立活动组委会,负责本次活动的领导和组织。

主任:xx。

副主任:xx。

成员:xx、xx、xx、xx、xx。

五、组队方式。

第四工会小组(电子部)和第六工会小组(信息部)分别单独组织代表队参赛,第五工会小组(机电部)和第七工会小组(实训中心)组织机电实训联合代表队参赛,第一、二、三工会小组组织行政管理联合代表队参赛。

六、赛程安排。

1、各代表队于9月30日之前上报10名男队员与5名女队员名单,并推荐一名裁判员。

2、各队队长于9月30日10:00到1-308抽签,决定比赛的排序。

3、每场比赛设一名主裁判,一个助理裁判,比赛规则按《五人制篮球赛竞赛规则》执行。

4、比赛采用上下半场制,半场比赛时间为25分钟,中场休息10分钟。

5、每场比赛中场休息时,由每队女队员(一场一位,不能重复)在罚球线定点投篮,每人投篮10次,每进一球得两分,全部结束后所得分数计入本队总分。

6、比赛分循环赛和淘汰赛两个阶段。

第一阶段:单循环赛,决出1-4名。

第二阶段:淘汰赛,由第1vs第4,由第2vs第3两场的胜者争夺冠军,负者争夺季军。

七、注意事项。

1、各队严格按照要求组队,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

2、每队球员须着统一服装参赛。

3、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

4、场上队员必须尊重服从裁判的判罚,违反者给予技术犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

5、赛前运动员要熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤。

6、每场比赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。

7、每场比赛后,由裁判宣布结果,并由组委会记录。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇十

义工协会全体成员(主要针对各部门委员)组队方式以及要求:

2、各部门参赛人员以及啦啦队请准时到场,由各部门部长带队;

4、各参赛队需尊重裁判,违者取消该参赛队该轮次成绩得分。

(一)准备工作

1、器材准备:哨子、篮球、计时表(由参赛四部门自行解决、安排)

2、比赛规则制定:采用协会策划的“3+2篮球赛”的比赛规则

3、准备相机以留影,由外宣部负责拍照以及写稿做好后期宣传工作

4、准备比赛所需的饮用水5、准备奖品6、宣传海报

(二)比赛环节

1、分为五小组,分别是办公室秘书处队、支教助童队、社服爱心队、内宣外宣队、文艺外联队,各组进行循环赛;比赛时间安排如下:

4月16日办公秘书、支教助童

4月17日社服爱心、内宣外宣

4月18日办公秘书、文艺外联

4月19日支教助童、社服爱心

4月20日内宣外宣、文艺外联

4月23日办公秘书、社服爱心

4月24日支教助童、内宣外宣

4月25日社服爱心、文艺外联

4月26日办公秘书、内宣外宣

4月27日支教助童、文艺外联

如遇下雨或其他意外特殊情况不能预期比赛,则可以周末进行比赛

3、对获奖的三支队伍进行颁奖。

6、在三分线内一次投篮计为2分,三分线外投篮计为3分,比赛不进行罚篮;7、决胜期:比赛结束后,如两队得分相同,不进行加时赛,由队中选出女生罚篮决定胜负。

1、本活动为非竞技性比赛,希望仔细阅读此策划,尤其是比赛规则。

2、不得找本部门以外的同学组队,违规者一旦被发现,立即取消其参赛资格。参赛双方可相互监督,对对方参赛队员如有疑问,应及时反映。

3、所有队员必须无条件服从裁判,如有疑问可与裁判交流,但不可有言语或人身攻击等过激行为。否则视为技术犯规。情节严重者,直接取消其参赛资格。

4、男队员无条件保护女队员,只要发生男队员撞倒女队员现象,不管是故意还是无意,都无条件犯规处理。

5、比赛过程中,各队员应注意自身以及他人的安全,和平比赛。如出现意外情况,均由事故双方负责。无特殊原因不得推迟比赛或中途停赛。实际操作以实际情况为准,由裁判把握尺度。

整个篮球赛过程中需要各部门互相配合与支持:

1、内宣部进行宣传工作,南北区各出宣传海报1张

2、各队自行安排人员负责协助计分,计分公正公平,赛后将比分报于会长;

3、外宣部每场比赛要派1名干事对比赛情况进行相应的报道和拍照;

4、参赛部门在比赛前要负责占好场地,否则后果自负。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇十一

随着秋季的来临,为了营造一个积极、健康、活泼、朝气蓬勃的校园环境,为了增强学生的体质,丰富同学们的课余文化生活,思蒙中学体育组策划组织20xx年秋季班级篮球赛。

为同学们打造相互交流、互相学习的.平台,把“每天锻炼一小时”落到实处。展现学生的运动风采。

(1)切实推动“全民健身计划”增强学生身体素质。

(2)增进各班之间的感情,促进篮球爱好者间的交流。

三、活动时间和地点:

10月28日,中学篮球场。

中学体育组。

于10月17日将通知各班班主任传达到各个班,由各班负责组织参赛队。10月28日开始进行比赛。

1、参赛单位:三个年级,二、三年级为一组、一年级为一组。

2、参赛资格:凡属本年级,体质良好者,爱好篮球者。

3、参赛人数:每队领队一人,男女运动员各8—10人。

4、报名日期:10月20日

(1)胜一场得2分,负一场1分,积分多者名次列前。

(2)如果两队积分相同,则按两队在同阶段比赛中所得比赛比分。

各队队服均为运动服,服装要从运动安全的角度出发。

1、每队至少有8名运动员。

2、比赛开始后可经裁判同意,替换原有队员。

3、进球后换发球。

4、一节中所犯规(7次以上),采用二次罚球、个人犯规达5次罚下场。

5、上下半场每队各有两次暂停机会,暂停不暂停,最后三分钟不准暂停。

6、有投篮动作的二次罚球。

第一名,发奖金50元班级量化分8分、第二名发奖金30元班级量化分5分、第三名发奖金20元班级量化分3分、并表彰优秀运动员十名,发奖品。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇十二

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。

“迎中秋、庆国庆”——x集团20xx年第x届秋季篮球赛。

增进各部门之间的交流,增强集体荣誉感及凝聚力。

暂定x年x月x日(星期x)到x月x日(星期x)。

x篮球场。

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组6队。

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部,由x负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效。

4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。

6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名。

7、比赛规则:

(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟。

(2)比赛时间:比赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;若4节比赛得分。

(3)一支球队每节可叫暂停2次,第四节比赛可叫暂停3次,每次暂停时间为1分钟。

(4)比赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声。

(5)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8、篮球裁判:x、x、具体的比赛赛程见附件1。

9、比赛奖项:冠军队1名,亚军队1名,季军队1名,分别给予3000元、20x元。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇十三

为了丰富我校学生的校园文化生活,提高学生的身体素质和积极性,全面推进职业教育,增进各班级与各年级同学之间的.交流,决定从即日起,举行学生篮球比赛,活动安排如下:

时间:20xx年5月27日党团活动课正式开始(根据天气情况;如有调整另行通知)。

地点:学校篮球场。

1.各班组成参赛队,各组选派5名同学参赛,2名(含2名以上)同学替补和一名队长。

2.各班没有参赛的同学由班主任组织成拉拉队。

1.比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。

2.比赛采用上下半场制,每半场的比赛时间为二十分钟,中场休息五分钟.

1.组织部门:黔东南州德才科技职业技术学校政教科、校团委、学生会。

2.比赛裁判:杨老师及学生若干。

3.比赛计分、计时:校团委。

4.比赛场纪律维持:学生会纪检部、体育部。

5.卫生责任:各班拉拉队打扫所站位置,学生会卫生部进行监督和协助。

6.后勤保障:学生会生活部、文艺部及各班后勤保障人员。

1.本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的;一切都得尊重裁判判罚、遵守规则,文明比赛,不得请外援(参赛运动员必须为本班在校学生,各队员请备好球服)。

2.各队必须准时到达指定比赛场地,有事者必须提前向举办部门领导说明,如无故迟到5分钟,当弃权处理,并判给对方胜。

3.每场比赛学生会派出协助人员,主要任务是协助比赛正常进行。

4.各班注意学生安全,实行班主任负责制,学生管理处干事协助管理。

(一)奖励项目

1.第一名

2.精神文明奖一个

3.最具有价值球员(男、女mvp)

(二)奖励内容

1.第一名,加班级操行分50分/组,奖状一张,纪念照片每人一张;

2.精神文明奖奖励一组,加班集操行分30分,奖状一张;

3.最具有价值球员(男、女mvp)奖励精美纪念品、荣誉证书。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇十四

1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。

2、每队以项目组为基本单位报名,每队人数限制在10人。

3、如项目组人数少于30人,可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

1、比赛场地:广东工业大学室内篮球场。

2、比赛时间:

日期时间进度备注:

20xx年8月27日18:30——21:30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排。

20xx年8月29日19:00——21:00半决赛。

20xx年8月30日19:00——21:00总决赛。

4、半决赛同样采取抽签对阵,胜出的组别将争取第一、第二名。

5、比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖状和奖金。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

4、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

5、裁判员宣布比赛结束,则比赛结果无法更改。

7、各球员以及观众,都必须绝对服从裁判员判罚,否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。

9、其它参考正式比赛规则。

类别单价数量合计备注。

奖金130011600冠军:800,亚军:500,季军:300。

奖状403120冠亚季各一个(奖状+相框)。

哨子5420。

场租120/时7840。

饮用水2336672。

合计3652元、

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇十五

四、活动地点:篮球场。

五、活动时间:20xx年11月8日。

六、活动对象:全体学生。

七、活动规则。

第一项:篮球蹦蹦跳。

1、比赛时每班派3男3女参赛,每边各一排;。

2、参赛者将篮球夹在膝盖内侧;。

5、计时员(裁判)记下每个组完成(往返一次)时间;最终统计每班总用时,按时间多少分别记1、2、3、4、5、6分,若时间相同,计分也一致。

6、违反规则的加10秒/次。

第二项:同心协力。

1、每班选出8位选手参赛,男女各4人;。

3、中途若篮球掉下,可用手捡起夹于背部,回到篮球掉落点继续比赛,比赛过程中篮球必须处于两名队员背部期间不能用手触碰球。

4、计时员(裁判)记录每组完成(往返一次)时间,最终统计每班总用时,按时间多少分别记1、2、3、4、5、6分,若时间相同,计分也一致。

6、违反规则的加10秒/次。

第三项:定点投篮。

1、每班选出5人参赛,男女不限;。

2、参赛人在指定投篮点投球,每人投2次,总用时不得超过30秒;。

3、每投进一球,得一分;。

4、计分员(裁判)记录个人和班级得分;。

5、超时每次扣0.5分,裁判注意提醒不要超时。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇十六

为推进素质教育,提高我校学生身体素质,丰富校园生活,增强班级凝聚力,培养团结协作精神,经研究决定举办六年级篮球比赛。

六年级(6个班)

1、比赛执行最新《篮球竞赛规则》及关于对篮球比赛违规的有关处罚决定。

2、每场比赛共20分钟,分两节,每节10分钟,每节规定各有一次技术暂停,换人必须经过裁判员允许才可换人。

3、上场运动员必须遵守学生守则,衣着不整者不得上场比赛。

4、每个班级报10名队员名单,除此之外任何人不得上场比赛

5、在比赛中,出现故意犯规伤害对方球员的取消资格。

设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、四等奖1名、组织奖2名。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇十七

为了丰富学生校园生活,提高学生身体素质,为同学们打造一个互相交流互相学习的平台,增强学生的集体荣誉感和凝聚力,进而达到“全民锻炼共同发展”的目的,我校决定举行学生篮球比赛活动。

每周星期二至星期四下午放学。

学校篮球场。

1参赛范围:凡思想进步学习成绩良好身体健康的在校生。

2以班级为单位参加比赛,此次比赛每班只报男队参加。

10月19日(星期二)正式开始比赛。

1参赛单位:各班级。

2参赛资格:凡属我校在校男生,体质良好者均可参赛。

3参赛人数:每班一队,每队运动员至少5人,上场比赛者5人(采用全场5人制,上下半场各20分钟)。

1比赛采用循环赛制按积分决出前3名。

各队服装尽可能整齐,颜色一致,服装要有醒目号码。

本次活动设置班级集体奖3名,个人奖3名,分别颁发奖状证书,并适当进行物质奖励。

1报名参赛采取自愿的原则,有条件的班级尽可能组队参赛。

2各参赛队务必遵循“友谊第一比赛第二”的原则,文明比赛,赛出风格,赛出水平。

3各参赛队务必准时到达指定场地,迟到15分钟以上视为弃权。

4已报名的不得恶意弃权,有事不能参赛当天比赛的,要在当天第3节课前告知组委会,以便及时进行调整。

5比赛时有关学校班主任必须到场,注意学生安全

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇十八

(1)培养学生对篮球运动的兴趣,组织和吸引更多的学生参加篮球活动。

(2)发展配合、协调、灵敏、速度、弹跳、投篮等篮球运动素质。

(3)学习和掌握篮球运动所需的各项基本活动技能,逐步培养完成各种练习的正确姿势,培养学生的特长。

(4)在训练过程中努力培养学生守纪律、爱集体、懂礼貌、爱学习、勇于吃苦、意志顽强的品质,使其能够全面发展。

36年级篮球爱好者。

1、理论学习

(1)了解篮球运动发展历史与现在状况。

(2)学习篮球运动的规则要求。

掌握一定篮球运动技术与技巧,懂一些篮球发展基本情况,进一步养成对篮球的兴趣与爱好,培养学生终身体育的习惯与意识。

(1)学生兴趣活动课的内容、形式、节奏安排等,要求多种变化,各种练习手段尽量与游戏活动相结合,以激发学生对篮球运动的爱好与兴趣。(2)练习必须常年系统的身体系统为主。

(3)各种练习中,培养学生合理的用力顺序,爆发用力等。形成一定的`篮球对抗能力。

(1)活动对象:爱好篮球运动的学生学生名单见活动记录本。

(2)活动时间:每周一五课外活动。

说明

1.因天气不能在操场进行联系时由指导教师组织学生在特定的教师进行理论知识的讲解。

2.学校另有任务,活动向后顺延。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇十九

为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组6队。

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部,由xx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名资格)。

4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名,根据半决赛比赛结果,胜出者进入决赛(冠、亚军争夺),淘汰者争夺季军。

7、比赛规则:

(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟者被视为自动弃权,则本场比赛以20:0计到场方获胜并进行积分。

(2)比赛时间:比赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;若4节比赛得分平,则进行加时赛,时间为5分钟,依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟,中场休息5分钟。

(4)一支球队每节可叫暂停2次,第四节比赛可叫暂停3次,每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。

(5)比赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声为准,且替换动作须在20秒内完成。

(6)单个队员全场共有5次犯规机会,第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达4次后,第5次犯规将由对方罚球,犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。

职工篮球比赛活动方案活动(模板20篇)篇二十

通过比赛增强各项目组的团队意识,提高集体荣誉感,加强项目组之间的合作与交流,增强员工体质。

1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。

2、每队以项目组为基本单位报名,每队人数限制在10人。

3、如项目组人数少于30人,可与其他少于30人的`项目组或部门联合组队报名。

4、每位参赛队员只可参加一支球队,若出现代表两支或以上的球队出赛,将取消所有关联球队的资格。

5.8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:xxx,邮箱:xxx。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

1.比赛场地:广东工业大学室内篮球场。

2.比赛时间:

日期时间进度备注

xx年8月27日18:30--21:30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排。

xx年8月29日19:00--21:00半决赛。

xx年8月30日19:00--21:00总决赛。

3.淘汰赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时,淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。

4.半决赛同样采取抽签对阵,胜出的组别将争取第一、第二名。

5.比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖状和奖金。

1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2.各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。

3.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。

4.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

5.场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。

1、比赛时间:每场比赛采用上下半场制,每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

术性犯规离场,并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时,取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场,任意一方犯规满5次后,无论再以任何形式犯规,均执行罚篮。

3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。

4、比赛暂停:每队上半时各拥有一次暂停机会,下半时各拥有两次暂停机会,暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停,如果某队要求暂停,请由场下队员向记录台提出申请,记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况,记录台有权通过裁判暂停比赛。

5、裁判员宣布比赛结束,则比赛结果无法更改。

6、每队上场人数为5人,每次替换选手要在20秒内完成,替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。

7、各球员以及观众,都必须绝对服从裁判员判罚,否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。

8、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

9、其它参考正式比赛规则。

类别单价数量合计备注。

奖金冠军:800,亚军:500,季军:300。

奖状冠亚季各一个(奖状+相框)。

哨子5420。

场租120/时7840。

饮用水。

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计划书是在开始实施某项计划之前对计划目标、步骤和措施进行详细规划的文稿。小编特意收集了一些充满创意和独特想法的计划书样本,供大家参考和思考。人身直接接触电源,简
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个人总结是一个自我管理和自我提升的重要环节,能够提高我们的思维能力和工作效率。个人总结是对个人在一段时间内的学习、工作、生活等方面的表现进行总结和概括的一种书面
心得体会是对自己所经历的一段时间内的经验和感悟的总结,可以帮助我们更好地认识自己。以下是小编精心挑选的心得体会范文,欢迎大家一起来分享和交流心得体会的见解。
幼儿园工作总结可以让我们更加有目标地规划下一步的工作和发展方向。借鉴这些幼儿园工作总结范文,可以帮助我们更好地总结和评估自己的工作。1、从转变观念入手,以教研为
心得体会是在一段时间内对自己的经历、感悟和体验进行总结和归纳的一种表达方式,通过写心得体会可以帮助我们更好地反思和总结自己的成长和进步。以下是小编为大家收集的心
范文范本的分析可以帮助学生们掌握作文的规范性和技巧性,提高写作的品质。接下来是一些经典范文,希望能够给大家提供一些写作思路。《我们爱你啊,中国》。1.《我们爱你
在签订合同协议之前,双方应该对涉及的法律法规有一定的了解和熟悉。为了帮助大家更好地了解合同协议的重要性和具体内容,下面是一些实例供参考。甲方(居间人):身份证号
教学工作计划应当注重评价和反思,及时调整和优化教学过程和教学效果。教研组的教学工作计划范文如下,供各位教师参考和借鉴。阅读应立足于培养孩子阅读文章的兴趣,引导孩
教案的编写还需要结合教材内容和学校的教学大纲,确保教学过程与要求相符。这些范文不仅能帮助您更好地了解教案的结构和编写方式,还能为您提供一些建议和思路。
月工作总结是对自己工作状态和能力的一种自我剖析和反思,有助于增强自我认知和自我管理能力。小编特意整理了一些优秀的月工作总结,希望对大家写作有所帮助。
通过心得体会的写作,我们可以更深入地思考问题,拓宽自己的视野。这些心得体会范文涵盖了不同主题和领域,希望能给大家带来一些新的思考。学术诚信是大学生应该始终遵循的
工作汇报可以帮助我们与同事和上级进行有效的沟通和协调,促进团队的合作和进步。下面是一些精选的工作汇报模板和范文,供大家参考,在编写工作汇报时可以借鉴其中的写作技
汽车的发展历史可以追溯到19世纪末,如今已经经历了多个阶段的改进与创新。请大家注意,以下是小编从权威机构获取的汽车安全报告,希望大家重视汽车的安全性能。
演讲稿需要通过生动的语言和形象的比喻来吸引听众的注意力。请大家跟随小编一起阅读一些经典的演讲稿范文,相信会对大家的写作能力有所启迪。。亲爱的老师和同学们:大家早
教学工作计划可以帮助教师合理规划课程内容和教学进度,提高教学效果。下面是一份精选的教学工作计划范文,供大家参考和借鉴。说起春节,那可是我们中国最盛大、最热闹的传
制定活动方案的过程需要充分考虑各方面的因素,以确保活动的成功与顺利进行。接下来是一些经过实践验证的活动方案,希望能够给大家提供一些参考和指导。圣诞节与元旦相隔时
在制定教学计划时,需要考虑学生的学习需求和课程目标。请大家看一下以下教学计划范文,相信对各位也会有所帮助。1.坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长。2.
学期工作计划是每学期开始前制定的一份计划,它可以帮助我们建立学习和工作的时间表和进度安排。想要制定一份完美的学期工作计划,不妨看看以下小编为大家整理的一些范文,
总结范文的写作可以促使我们思考自己在特定主题或事件中的收获和不足之处。在过去的一段时间里,我积极参与各种活动和项目,努力克服困难,取得了一些成果和进步,让我充满
通过写培训心得体会,可以将抽象的理论知识转化为具体的实践经验。接下来是一些有趣而又有见地的培训心得体会范文,希望能够给大家带来一些灵感和思考。8月12日——8月
策划方案是一种规划和安排具体工作步骤的文件,它能够确保任务的顺利进行。下面是一些来自各行各业的精彩策划方案分享,希望能够给大家带来一些灵感和启示。xx感恩节的起
范本不仅可以培养我们的写作能力,还可以培养我们的阅读和理解能力,让我们更好地欣赏和分析他人的作品。请大家阅读以下范文范本,欣赏和分析其中的优点和亮点。
讲话稿既是一种传递信息、表达观点的方式,也是一种展示演讲者个人魅力和能力的载体。通过阅读这些讲话稿范文,我们可以借鉴其中的优点和技巧,提升自己的演讲能力。
通过总结自己的经验,我明确了目标,更加坚定了前进的决心。接下来,我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,从中学习和借鉴一些写作的技巧和方法。储蓄柜员作为银行业务的
高中教案是教师教学的框架和指导,能够帮助教师合理安排教学进程。这些范例是经过教师实践和总结的经验之谈,具有一定的可行性和实用性。一、知识与技能目标:通过教学要让
活动总结是对一次活动或事件进行全面回顾和总结的一种方式。在这篇活动总结中,可以看到组织者的用心和努力,以及参与者的积极参与和反馈。为进一步增强学生的安全防范意识
培训心得体会是对培训效果的一种评估和总结,能够帮助我们更好地应用所学知识。以下是一些优秀的培训心得体会范文,希望能够对大家在培训过程中有所帮助。本周星期二家纺的
在教师心得体会中,我们可以分享自己的教学心得,激发和启迪他人的思考。下面是一些关于学生心理健康的心得体会范文,希望可以对广大教师有所启发和帮助。或许,在许多外行
写心得体会不仅可以让我们加深对于某一经历或事件的理解和认识,还能够为他人提供有益的借鉴和启示。我们特地整理了一些颇有价值的心得体会范例,大家一起来分享学习吧。
培训心得是在参加培训课程后对所学知识和经验进行总结和反思的一种书面材料,它可以帮助我们巩固学习成果,让我们更好地应用所学知识。为了帮助大家更好地理解培训心得的写
读书心得是对阅读的一个回顾和总结,通过将书中的内容进行整理和概括,我们可以更好地理解和应用所学知识。小编为大家精选了一些精彩的读书心得范文,这些范文内容丰富、观
通过总结心得体会可以发现自己的不足之处,并制定出改进的方法和策略,提高自己的能力和素质。阅读一些成功人士的心得体会,可以帮助我们更好地认识成功的要素和路径。
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心得体会是对自己在学习、工作或生活中的感受、领悟和得失进行总结的一种方式,它有助于我们更好地反思和成长。以下是一些获奖的心得体会作品,它们是对自己成长过程的深入
培训心得体会是对培训过程中所获得的知识和经验进行总结和反思的一种方式。在下面这些优秀的培训心得体会范文中,我们能够感受到作者的思考和成长,希望能够给大家一些启示
调查报告的目的是为了提供有关某个问题的详细数据和分析,以帮助决策者做出明智的决策。调查报告范文是我们学习和写作的重要参考资料,以下是一些精选的范文供大家学习。
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年度总结是一个重要的过程,它让我们能够更加自觉地去改进和提高自己的表现。通过阅读别人的年度总结,我们可以发现一些共性和规律,进而为自己的写作提供一些建设性的思路
通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己的成长与进步,以及存在的不足之处。7.以下是一些写作精华的心得体会范文,希望能够提升大家的写作水平和表达能力。
写心得体会可以加深我们对学习和工作生活的理解和思考。小编为大家整理了一些有关心得体会的经典范文,希望能够为大家提供一些灵感和写作思路。第一段:引言(200字)。
借助写读书心得,可以将自己的感悟和体会娓娓道来,增强文章的说服力和可读性。下面是一些精选的读书心得范文,让我们一起来欣赏和借鉴。1、多读书。乐读书。会读书。读好
心得体会是一种对学习或工作的自我反思,能够帮助我们更好地总结和提高。接下来是一些精选心得体会范文,希望能够对大家的写作有所帮助。奋斗,是每个人追求梦想、实现自我
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我们每个人都应该习惯性地总结自己的经验和体会,这有助于个人的成长和进步。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能够对大家的写作有所启发。
心得体会不仅是对个人经验的总结,也是对问题和困惑的思考和解决。下面是小王在创业过程中的心得体会,希望对有创业意向的朋友们有所帮助。在这次的公需课学习中,让我得到
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培训心得体会是我不断成长的见证,每一次总结都帮助我更好地发展自身潜力。以下是小编整理的一些优秀的培训心得体会范文,供大家参考和学习。培训课上名师们为我们深入浅出
计划书的撰写过程包括制定目标、详细规划、实施计划和评估反馈等环节。接下来,我们一起来看看一些经典的计划书范文,以及对它们的一些评析和解读。为了做好来我园省三级幼
心得体会是通过对自身经历、感受和思考的总结,能够帮助我们更好地认识自己。下面是一些值得阅读和思考的心得体会范文,希望可以给大家带来一些新的思路和启示。
事迹材料可以通过为别人做榜样、鼓励他人进步的方式来起到积极的潜移默化作用。接下来,我们一起来欣赏一些感人至深的事迹材料范文,相信会给大家带来很多启发。
党员心得体会是党员在党的工作和实践中所获得的经验和感悟的总结,是对自己在党组织生活、理论学习和党员活动中所取得的成绩和不足进行深入思考和总结的一种文字表达方式。
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经常性地写心得体会,可以促使我们不断思考和提升自己的能力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考,希望能对大家的写作提供帮助。近年来,体育思想汇报逐渐成
通过写心得体会,我们可以深入挖掘自己的思考和体验,提升自我认知。在阅读以下范文时,请大家多思考和反思,发现其中的闪光点和可借鉴之处。法律是社会的基石,是维护人们
通过学期总结,我们可以对自己的学习态度进行反思,如何更加积极主动地投入学习,尽力发挥自己的潜力。下面是一些学期总结的样本,供大家参考和参考写作技巧。
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心得体会是对自己在学习或工作中的思考和领悟的总结,能够帮助我们反思经验和教训。10.通过这次实践,我对所学知识有了更深刻的应用和理解,也发现了自己在实践中的不足
演讲稿范文是为了在特定场合、特定主题下通过口头表达对某一议题的阐述、观点陈述和论证,以达到交流和影响他人的目的的一种适用于口头表达的书面材料,它可以用于各种场合
培训心得体会是将我们的学习心得与他人分享和交流的重要方式。范文四:作者通过写培训心得体会,总结了自己在课程中的学习方法和应用技巧,分享了一些学习心得和经验。
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通过写心得体会,我们可以对自己的成长和变化进行总结和反思,从而更好地提升自己。以下是一些精心挑选的心得体会样文,希望能够对大家提供一些写作的思路和灵感。
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