培训心得体会的目的是总结经验，发现问题，并提出改进的方法和建议。以下是一些值得借鉴的培训心得范文，希望对大家的写作有所帮助。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇一
作为一名干部，我有幸参加了福建干部学院的培训，这是一个值得铭记的经历。在培训期间，我领略到了学院的独特魅力和办学特色，收获了宝贵的知识和经验，并且结识了许多优秀的同行。下面，我将从培训内容、教学方法、交流互动、学员素质、学院氛围这五个方面详细阐述我的体会和感悟。
首先，福建干部学院的培训内容丰富多样，主题涉及政治、经济、文化、法律等多个领域，全面提升了我们的综合素质。其中，我最留念的是关于领导力培养的课程。通过这些课程，我们学习了大量优秀领导者的成功经验，了解了领导力的培养路径和关键要素。这不仅让我们明确了自身的不足之处，也为我们今后的工作和生活指明了前进方向。
其次，福建干部学院的教学方法独具匠心，以点带面，让我们受益匪浅。教员们不仅掌握了扎实的学术知识，还能够结合实际案例进行教学，生动形象地解释抽象概念。此外，教学过程中还注重互动，充分调动我们的积极性和创造性，使得知识的传授更具活力和深度。
再次，福建干部学院注重学员之间的交流互动，创造了良好的学习氛围。在培训期间，我们不仅参加了专题讲座和讨论，还开展了小组活动和实践研究，通过合作和协作，深入思考和讨论，收获了更多的启示和感悟。这种学习方式不仅培养了我们的团队精神和合作意识，也拓宽了我们的思维边界，激发了我们的创新潜能。
此外，福建干部学院的学员素质高，这也为我们的学习提供了很大的动力和激励。在与来自各行各业的同行交流中，我感受到了他们的聪明才智、积极向上的态度和严谨治学的精神。他们的实际经验和成功故事都给予了我很大的启示和鼓舞。与之相处，我深深地感到自己还有很大的进步空间，也更加有动力去追求更高的目标。
最后，福建干部学院的学习氛围热烈而浓厚，让我倍感温暖和归属感。学院的工作人员以及教员们都非常关心我们的学习和生活，随时为我们提供帮助和指导。学习期间，我和同行们之间形成了紧密的联系和深厚的情谊，我们相互鼓励、相互帮助，在这个大家庭中感到非常温暖和幸福。
总而言之，参加福建干部学院的培训是我人生中一段宝贵的经历。通过学院培训，我拓宽了视野，提升了综合素质，结识了许多优秀的同行。在这里，我真切地感受到了学院的独特魅力和办学特色，收获了宝贵的知识和经验。回想起这段经历，我深感幸福和骄傲，同时也更加坚定了自己在干部岗位上追求卓越的决心和信心。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇二
——党性不能只是靠觉悟，还要靠不断的培训来把党性深入骨髓。这是一次党性培训的。
开学第一课。
新华社记者蔡馨逸。
9月1日，新学期的第一天，延安杨家岭革命旧址迎来了又一批中国延安干部学院的学员。2017年第8期厅局级干部加强党性修养专题培训班的近百位学员，在特聘讲解员的引导下，参观毛泽东、周恩来、刘少奇等人曾经居住、工作过的窑洞，以及中央书记处、办公厅、组织部等中央机构的旧址。
半个多世纪前，中国共产党在延安经历了2017年的艰苦奋斗，孕育了宝贵的延安精神，也留下了珍贵的革命旧址。如今，一批批党员来到延安，在中共中央工作过的地方，接受党性教育的洗礼，传承延安精神。
在中共七大的召开地——杨家岭中央大礼堂，老师的授课声和学员奋笔疾书的沙沙声相呼应。七大召开、毛泽东思想的确立、马克思主义中国化等影响中国革命进程的大事件由教师的口中进入学员们的心中。
“延安是我们共产党人共同的精神家园。我一直希望重走老一辈革命家走过的路，重温他们所经历的艰难岁月和革命精神，这次终于如愿以偿。”2017年第8期厅局级干部培训班学员、财政部中央文化企业国有资产监督管理领导小组办公室主任王家新说。
从宝塔山到凤凰山，再到枣园、杨家岭，学员们人手一个小马扎，走到哪里，课就开到哪里。截至目前，延安建立了50余个现场教学点，并在铜川照金、甘肃南梁等地建立了近30个现场教学点，根据不同旧址的历史内容和资源特点，设置教学主题。
不少学员用“一段难忘的学习岁月，一生不变的革命情怀”来表达自己的感受。中国国家话剧院院长周予援是2017年首期厅局级干部培训班的学员。他说，7年前的培训让他受益匪浅、终身难忘，“延安培训是一次寻根之旅、洗礼之旅、补钙之旅”。
“党性教育在延安被赋予了特殊而深刻的内涵。”中国延安干部学院常务副院长李国喜在1日下午的开班仪式上说，除了课堂教学、实践教学，学员们走进一孔孔窑洞、凝视一张张照片，在这里，党性教育喻理于情、喻理于史。自2017年开办以来，中国延安干部学院共举办培训班近1400期，培训干部7万余人次。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇三
干部学院延伸培训是提高干部素质和能力的有力工具，通过延伸培训能够在干部的专业知识和管理技能方面进行深入的学习和提高。在参加干部学院延伸培训的过程中，我深切感受到了培训的重要性和价值，也汲取了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我在干部学院延伸培训中的心得体会。
第二段：深入学习专业知识。
延伸培训的第一个重点是深入学习专业知识。在我们的岗位中，只有具备足够的专业知识才能够更好地履行职责，并且在面对复杂的问题和挑战时能够做出明智的决策。在干部学院延伸培训中，我们接触了各个领域的专家和学者，他们的专业知识和实践经验给了我们很多启发。通过学习他们的案例和研究成果，我对自己所在领域的理论与实践有了更深入的了解，也为工作中的问题解决提供了更多的思路和方法。
第三段：提高管理技能。
延伸培训的第二个重点是提高管理技能。作为一名干部，管理是我们的核心职责之一。通过干部学院延伸培训，我们学习了许多管理学和领导学的理论知识，并且通过实践和案例分析将其应用到实际工作中。在团队管理、项目管理和决策能力等方面，我在培训中学到了许多技能和方法。这些技能和方法不仅提高了我的工作效率，也增强了团队的凝聚力和执行力，提升了整个部门的绩效。
第四段：拓宽视野和思维方式。
延伸培训的第三个重点是拓宽视野和思维方式。干部学院提供了一个与其他干部交流和学习的平台，在与来自不同领域和行业的同事交流中，我不仅了解到了其他领域的最新动态和发展趋势，也汲取了其他人的智慧和经验。同时，延伸培训也给了我更多思考问题的机会，培养了批判性思维和解决问题的能力。这些都对我个人的成长和职业发展有着重要的影响。
第五段：总结与展望。
在干部学院延伸培训中，我收获了深入学习专业知识、提高管理技能、拓宽视野和思维方式等多方面的成果。这些成果不仅对我个人的职业发展有着积极的意义，也对整个部门和组织的发展产生了积极的影响。通过延伸培训，我深刻意识到学习是一个持续的过程，要时刻保持学习的状态并不断提高自己。未来，我将继续参加各类培训和学习活动，不断提升自己的素质和能力，为部门和组织的发展作出更大的贡献。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇四
4月24日至28日，我有幸参加了梅州、潮州检测院党员干部赴延安党性教育培训班。培训期间先后瞻仰了延安宝塔山、凤凰山革命旧址、抗大革命纪念馆、枣园革命旧址、延安革命纪念馆、梁家河北京知青点等地，通过会场教学、现场教学、展览图片、重温入党誓词等形式，使我进一步锤炼了党性修养，坚定了理想信念，强化了“四个意识”,为深入开展“两学一做”和学习习近平新时代中国特色社会主义思想奠定了坚实的基础。
解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神是党在延安时期开创的延安精神。延安精神代代相传，是党的法宝，指引着我党从胜利走向胜利，为实现中国梦不断谱写新的篇章。历史联系到实际，作为新时代的共产党员，要将传承延安精神与学习贯彻十九大精神结合起来，更加紧密地团结在与习近平总书记为核心的党中央周围，继续秉承和发扬延安精神，做到“不忘初心，牢记使命”.
第一、坚定中国共产党的领导。
我们首先要政治坚定、对党忠诚，坚定理想信念、坚定服务人民的意识。以“两学一做”为契机，认真学党章党规、深刻领会习近平总书记系列重要讲话的精髓，自觉加强党性修养，牢记入党时的誓言，坚持理论学习，以实际行动去爱党、为党、护党。始终坚定共产主义信仰，高举中国特色社会主义伟大的旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致。始终做到在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻、重大事件和利益诱惑中经得起考验。落脚到本职工作，就是要坚持把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法，干好事业的本领和为人民服务的抓手。牢记职责，不负重托，切实担负起构建城市和谐、发展地方经济、促进社会稳定的使命。
第二、坚持群众路线和实事求是。
回顾我们党在战争年代能取得胜利，其中最重要的一条就是坚持了党的.群众路线。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸共命运，是我们党无往不胜的根本。群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线，随着时代的不断变革，它在今天被赋予了新的含义。作为一名特种设备检验员，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中。一切从实际出发，主动贴近企业所想和群众所盼，切实解决人民群众最迫切、最关心、最突出的热点、焦点、难点问题。严格执行特种设备工作人员规范，强化执行意识，做到接受检验任务态度坚决、不讲条件，完成检验任务行动迅速、不打折扣。学习和掌握特种设备检验工作相关法律法规、规则和业务知识，认真研究，学细、学深，要一丝不苟地做到依法行政、依规办事，克服随意性。要踏踏实实办事，做好表率，以身作则，争当标杆，树立作风下派、求真务实的检验员形象。
第三、发扬艰苦奋斗，努力改革创新。
当前的特检事业正处在一个快速发展的新阶段，新的形势对我们单位提出了新的要求和挑战。作为单位的一份子，一名特检人，我们肩负特种设备安全使命，我们要继承和发扬艰苦奋斗的精神，一如既往地奋斗在检验的第一线，克服现有特种设备数量多、种类杂、地域广等检验难题，做到“精细、精准、精心”.同时在创新潜力、创新知识、创新政策以及创新经验方面有所作为，持续奋斗，发扬“四特”精神投入到工作中，严以律己、担当作为，努力推动我院各项工作再上新台阶、再创新水平，为梅州经济社会保持平稳较快发展作出“特检人”应有的贡献。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇五
福建干部学院是福建省委机关党校，是福建干部培训的重要平台。作为一名参加福建干部学院培训的学员，我深感荣幸和自豪。在这段时间的学习和交流中，我获益匪浅，收获颇多。以下是我对福建干部学院培训的心得体会。
第一段：学习环境良好。
福建干部学院有着优良的学习环境。学院位于风景秀丽的福州卧龙山脚下，绿树环绕，空气清新。校园内设施齐全，图书馆、实验室等设施一应俱全。学习环境的舒适与安静有助于我们全身心地投入到学习中。同时，学院严格要求学员的学习纪律，使我们能够专心致志地学习和思考问题。学院培训的学习环境为我们的学习提供了有力的支持和保障。
第二段：课程设计合理。
福建干部学院的课程设置非常有针对性和前瞻性。培训期间，我们学习了党的基本理论、党的建设与组织、干部选拔任用等一系列课程。这些课程既注重理论研究，又注重实践应用，使我们能够敏锐地把握时代脉搏，不断增强自己的综合能力。课程设置合理，既有助于我们深入学习和研究各个领域的知识，又能够帮助我们在职务岗位上更好地履职尽责。
第三段：名师云集，教学水平高。
福建干部学院拥有一支优秀的教师队伍，名师云集。这些教师不仅具有深厚的学术造诣，还有着丰富的实践经验。他们通过丰富多样的教学方法和手段，使得培训过程丰富多彩、富有趣味性。他们热爱教育事业，对学员倾囊相授，使我们受益匪浅。与这些名师的交流与互动，开拓了我们的思维，提高了我们的学术水平。
第四段：与同行交流，增进友谊。
在福建干部学院的培训中，我结识了来自各个行业和单位的同行。通过与他们的交流，我深感到广泛的知识和视野的重要性。他们的成功经验和做法，对我自身的成长和进步起到了积极的推动作用。同时，与他们的交流也增进了我们之间的友谊，建立了有意义的人际关系。这些同行将成为我今后工作生活中的重要资源，互帮互助，共同进步。
第五段：培训成果丰硕。
通过福建干部学院的培训，我不仅拓宽了知识面，增加了专业素养，还培养了正确的工作态度和价值观。通过培训，我更加深入地了解到党的理论和方针政策的重要性，明确了当前工作的方向和目标。同时，加强了自身的领导力和组织能力，在实际工作中能够更好地发挥作用。福建干部学院的培训成果丰硕，为我们今后的工作提供了坚实的基础。
福建干部学院的培训不仅在学术上给予我全方位的提升，更在思想上对我进行了深刻的洗礼。通过这段宝贵的学习经历，我明白作为一名干部，要时刻保持学习的状态和开放的心态。只有不断提高自身素质，才能更好地为人民服务，为社会作出贡献。我将永远铭记这次难得的学习机会，将所学所得运用到实际工作中，为党和人民做出更大的贡献。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇六
近期，我参加了福建干部学院的培训课程，通过这段时间的学习和交流，我深感受益匪浅。在这里，我将分享我在福建干部学院的培训心得体会，希望对大家有所启发。
第一段：培训内容丰富多样。
福建干部学院的培训课程内容非常丰富多样，不仅包括了理论探讨，还有实践操作，以及案例分析等多种学习形式。在培训期间，我参加了领导力培训、沟通与合作培训、决策与执行培训等多个课程。这些课程涵盖了领导能力的多个方面，让我们的培训经历更加全面和实用。
第二段：培训师资力量强大。
福建干部学院以高水平的师资力量而著名，培训中的讲师们都是各个领域的专家，他们既有理论造诣深厚的学者，也有丰富实践经验的成功人士。在培训中，我们不仅收获了知识和技能，还有了师从名师的荣幸。他们的教学手法独特且生动，通过互动式的授课方式，使我们更好地吸收和理解所学内容。
第三段：培训氛围积极向上。
福建干部学院一直倡导积极向上的学习氛围，鼓励学员敢于表达、勇于分享。在课堂上，大家充分发表自己的意见和想法，老师们也十分鼓励和倾听学员的声音。这样的氛围使得我们在互相交流和学习中互动更多，相互借鉴和启发，进一步提高了培训效果。
第四段：培训成果丰硕。
在福建干部学院的培训中，我不仅学到了知识，更重要的是培养了自己不断学习的习惯和学术思维方式。通过反复讨论和实践，我加深了对领导力、沟通与合作等方面的理解，学会了更好地处理团队和组织中的问题。这些成果将对我未来的工作和学习产生深远的影响。
通过福建干部学院的培训，我深刻认识到学习对个人和社会的重要性。只有不断学习、不断提升自己的素质和能力，我们才能在工作和生活中更好地应对挑战。同时，我也意识到了与他人的交流和合作的重要性，只有在团队中相互支持和协作，我们才能更好地实现个人目标和组织目标的统一。
总结：
通过这段时间的培训，我对领导力、沟通与合作等方面的理解更加深入，同时培养了持续学习的良好习惯。福建干部学院的培训不仅丰富多样，而且培训师资力量强大，能够提供理论和实践相结合的学习体验。通过与他人的交流和合作，我也意识到团队合作的重要性。这段培训经历将对我今后的个人成长和职业生涯产生深远的影响。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇七
中国延安干部学院是中华人民共和国直属的高等教育机构，是为培养党和国家干部而建立的。我有幸在这所学院学习过一段时间，收获颇丰。在这里，我深刻领悟到了自己的职责使命，增强了自己的思想素质、政治素养和专业能力。以下是我的心得体会。
一、重温共产党的革命历程，不忘初心使命。
在延安，我通过学习共产党的革命历程，更加深刻地认识到中国共产党在不断的探索和创新中，一步步实现了中国革命的伟大飞跃。在革命和建设的历程中，共产党人用忠诚、坚毅、智慧和勇气为中国人民谋幸福，使我深感自己的责任重大。作为一名年轻干部，应该时刻保持为人民服务的初心，要把个人奋斗同民族复兴、人民福祉联系在一起，不断为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
二、锤炼思想素质，提升政治修养。
在延安，我深深体会到了锤炼思想素质的重要性。在学院的各个课程中，我们始终贯彻了严谨的学风，尊重理论，坚持思辨和实践相结合。通过深入研究和探讨社会主义理论、马克思主义哲学和政治经济学等各个方面的课程，使我对社会主义理论有了更加深刻的理解，对中国特色社会主义发展和建设有了更全面、更系统的认识。同时，我们还参观了红军长征路上的历史遗迹，深刻感受革命先烈始终不忘初心，坚定信仰、顽强斗争的崇高精神。这些经历让我深刻领悟到，作为一名有党员身份的干部，更要注重锤炼自己的思想素质，增强自己的政治修养。
三、加强专业知识学习，提高专业能力。
中国延安干部学院注重培养干部的专业能力，除了学习基础理论，还有各领域的专业课程。在这里，我系统学习了宏观经济发展、社会管理、国家安全等课程，并通过专家座谈、企业考察等活动，深入了解了当前中国社会的发展趋势，并积累了实践问题解决经验。其次，我也深刻体会到，现代化建设发展，需要更高水平的专业人才，因此我自己也要不断提高专业素养，创造条件学习新的专业知识。只有这样，才能更好地服务于人民、服务于中华民族的伟大复兴。
四、增强团队精神，携手共进。
在时间的驱动下，我与同班同学成了一个富有活力与多元文化的群体。在学习除了学习还有综合训练和模拟实践，我们同班同学一起，困难时共同攻克，成功时互相庆祝，实现了技能提高和信心的提升。这样的过程中，我更好地体会了团队合作和个人责任的内在关系，更加认识到一个优秀的团队需要的是相互信任、分工合作、协调互补和奋力拼搏。在日后的工作中，我将更加注重与团队进行尊重、合作、沟通与协调，善于发挥自己的长处，带动整个团队为实现共同目标而努力，创造共同价值。
五、践行奉献精神，弘扬正能量。
中国延安干部学院是对我们这拨干部人才进行全方位、多角度的全面考察。对未来的工作与生命都起着重要的影响。因此，要始终坚持奉献的精神，将个人的得失看得更长远，真正为爱国为人民的事业而埋头苦干。我将将获得的知识智慧和力量，发挥到自己的工作中，通过自身的努力，影响和带动身边的人前行，弘扬正向价值观和向上向善的正能量。
总之，在延安干部学院有这样一段学习，在这段时间中，我以不same的眼光去看待世界的同时也摸索着自己的职业未来。在未来的路上，我相信依靠着我所学习到的基础理论、实践知识和综合素养，我将会成为一名胸怀理想与信仰、具备高素质修为，持续为两线发展作出积极的贡献。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇八
中国延安干部学院是中共领导人在中国革命胜利后为了培训干部而设立的，自成立以来，已经历了七十多年的辉煌历程。此次来到延安干部学院学习，是我人生中的一次重大历练。在这里，我不仅仅学到了理论知识，更重要的是在实践中体验和领悟了共产党人的初心和使命。
第二段：学习过程。
在学习过程中，我充分感受到延安干部学院的严谨的学风和优秀的师资力量，老师们的授课内容全面精彩，让我收益颇丰。在理论课程中，我更深刻地认识到共产党人的初心和使命，学习到党的理论和路线方针政策。在生活实践中，我们深入了解了延安的历史文化，重温了中国共产党的光辉历程，感受到了中国民族的伟大精神。
第三段：实践体验。
在实践中，我更加深入地体验到了共产党人的初心和使命。我们去到延安的旧址和革命博物馆，真正感受到了曾经革命先烈为了革命事业而英勇牺牲的场面，感受到共产党人为了国家和人民的幸福而不懈奋斗的精神。同时，我们也深入了解了当地的发展建设情况，与当地人民交流，更加真切感受到了中国共产党人为了人民幸福奋斗的意义和价值。
第四段：收获和启示。
在这段学习体验中，我不仅收获了新的知识和技能，更重要的是，我明白了要坚守初心和使命，要认真贯彻党的路线方针政策，要不断探索和努力为人民幸福而奋斗。这些经历和收获将对我的今后工作和生活起到积极的指导意义。
第五段:结束语。
通过这次崇高而意义深远的学习历程，我更加深刻地体会到了作为共产党员所要承担的责任和使命，并坚定了将自己的人生与国家、人民的命运紧密联系起来的决心。我将始终坚守初心和使命，时刻牢记“为人民服务”的宗旨，在思想、行动、工作中不断展现共产党员的责任和担当。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇九
六堂课的干部培训，使我感受颇深，对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验。作为大二干部的我还能够参加这样的培训学习，让我对学生干部有了一个新的审视，同样也学到了可以受用终生的道理，对以后的学习工作也有了一个明确的目标。下面让我谈一点参加这次培训的一些心得体会：
我们是具有奉献精神的大学生。
第一讲就是徐书记讲的关于大学生干部定位的讲座。入学教育期间徐书记的大师风范依然印留在我们的脑海之中。所以这次讲座大家都打起精神，用心牢记徐书记的每一句发自肺腑的话。
在讲座之中徐书记深入浅出的讲解了，怎样在各种环境下认清楚我们大学生干部应该的所在位置。他说：“"学生干部=学生和干部?""——学生。”也就是在教导我们学生干部首先应该意识到的是自己是一名学生，而不是职业活动家，"学而优可仕"，学生干部不是一份职业，而是一种角色，一种做事情为同学服务的角色。在明确了角色之后徐书记又提到了大学生干部的奉献精神。徐书记强调说：“奉献精神的培养绝非一朝一夕便可做到。无论有没有人用挑剔的目光注视着你，我们都应在心中时刻有一双眼睛审视自己的行为。这不是做给别人看的，而是个人良好品质的体现。没有对同学，对集体的奉献，就无法换来同学们的信任和拥护，群众的目光是雪亮的，他们不会给一个无功的人以荣誉，也不会埋没一个有功的人。当别人忙于读书时，学生干部要绞尽脑汁为各项活动进行精心策划;当别人陶醉在活动、游戏中时，学生干部还要指挥、导演、奔波于活动和游戏的自始自终，照顾到各方各面;当别人课余时间逛街购物，尽情玩耍时，学生干部要利用这难得的空闲时间，埋头读书做作业。作为一名学生干部，如果只想着自己，不想奉献，必然斤斤计较自己的得失，那么就永远不可能成为一名合格的学生干部。
天下之事比作于细。
第二讲是郑蔚老师讲的有关于奖助贷与文体工作规范的讲座，在讲座之中郑老师结合实际案例给我们分析了大学生干部在工作之中容易犯的各种错误以及容易忽略的各种细节。郑老师的讲座对我们以后的工作很有指导性。可以说细致入微让，非常的实用，从细节上要求我们以后的工作越来越接近于完美。郑老师教导我们说：“年轻人眼高手低总觉得自己没有物尽其用，年轻人应该树立正确的理想，不管在什么工作岗位上都要踏踏实实的做好自己的本职工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，要相信三百六十行行行出状元。
实用技能，受益匪浅。
第五、第六、第八讲的培训主要集中于一些实用技能的讲解。这些技能都是大学生干部工作之中经常需要使用的。
李老师给我们讲解了学生干部工作规范与技能(word、excel、ppt等操作技巧)。因为我们都是刚刚从高中出来。高中的激烈竞争不允许我们有更多的时间来学习mirosoftoffice的相关知识。而这次李老师的学生干部工作规范与技能讲座可以说是给我们雪中送炭，因为在近一个月的工作之中我们深深的感受到没有扎实的mirosoftoffice软件给我们所带来的不便。
在讲座之中李老师针对我们大学生干部工作的特点，挑选了我们常用的一些软件功能进行讲解。并且在讲解之中李老师结合案例进行分析让我们对这些实用技能有了更深刻的记忆，不仅让我们，还让我们吃透。
余江涛老师关于新闻写作的艺术的讲座让我们了解到自己在写作方面的不足。余老师用各种案例给我们展示了“我们的错误”。这样做让我们将这些错误都深深地记印到了我们的脑海之中，让我们不再犯诸如此类的错误。
无论是李老师的学生干部工作规范与技能(word、excel、ppt等操作技巧)和赵老师的摄影艺术在学生工作中的应用还是余老师的摄影艺术在学生工作中的应用都使得我们学到很多知识，更让我们了解到当学生干部的需要付出更多的努力。
协调好学习、工作、生活之间的关系。
第七讲，成军老师给我们讲解了学生干部如何协调好学习、工作、生活之间的关系。而这也是我们大学生干部最感到头疼的问题。成军老师说：“我们的角色定位既然是学生，那么我们的首要任务就是学习，任何事都要给学习让路。”我从成老师的讲座中懂得了很多的道理，并把它总结为四点：
第一，要把学习放在首位。学习是学生的天职，不能因为工作忙而放松自己对学习的高标准要求，更不能因为工作而耽误学习。不能认为参加团学联，锻炼工作能力比专业学习更重要，从而把团学联工作置于超越专业学习的地位。
第二，要有选择地参加团学工作。学生干部既要参与学生的日常教育管理，又要组织开展各种学生活动，这些都会占用一定时间和精力，如果担任的职务太多，承担的团学工作太多，难免会影响学习和休息，同时也会影响工作成效。
第三，要合理安排学习和工作时间。学生干部要学会管理时间，主动驾驭时间，合理分配工作和学习时间，尽可能把团学工作安排在课余及休息时间，不得随意挤占学习时间，若因紧急工作而挤占的学习时间要及时补上。在工作时全身心投人，暂时忘掉学习，在学习时专心致志，暂时忘掉工作。要不断改进工作方法，提高工作效率，减少用在团学工作上的时间。要发扬“钉子”精神，善于“挤”、“钻”时间学习。
第四，对待爱情要审慎。学生干部有较高的综合素质，有较强的人际沟通和组织协调能力，较广泛的人际交往范围，与领导、老师接触机会多，在学生面前表现机会多，对异性有较强的吸引力，容易较早涉人爱情，谈恋爱的比例一般也高于普通学生。在处理爱情问题时，学生干部要以学习和工作为重，考虑自己是否有时间和精力去谈恋爱，是否有能力处理好恋爱与学习、恋爱与工作的关系，不能因为谈恋爱影响学习和工作，也不能因为谈恋爱就局限于“二人世界”而脱离学生集体。
相信，在以后的大学生活之中我会逐渐去实践以上的四点。使自己能够更好的成长，成才。
努力向党组织靠拢。
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。所以作为共青团员的我们应该时刻向党组织靠拢，以一名真正党员的标准来要求自己。争取早日成为党组织大家庭中的一员。而由翁华强老师讲的优秀团支部创建与高品质团组织生活会的开展基础文明建设与党建工作规范就是在为我们如何做好团学工作，向党组织靠拢来提供参考的。顾刚老师讲的基础文明建设与党建工作规范。就是要我们一定要以一名真正共产党员的标准来要求自己。让自己的团学工作质量更上一层楼。总之，这次的分团校干部培训让我懂得了很多很多。但“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我还要将它们运用于以后的工作当中去。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇十
10月9日至13日，按照市委组织部的统一安排，我有幸成为苏州市年轻干部群众工作能力提升培训班的学员，赴苏州农村干部学院参加学习和考察，取得了较好的培训效果。现将心得体会汇报如下：
一、对学习和考察的感受。
在短短五天的培训中，安排了丰富的学习内容，倾听了多位专家及领导的授课，参观了农业示范村、社区，开发建设现代化园区、新农村、新社区示范点等，培训内容丰富、针对性强、指导意义大。主要有三个方面的学习感受：
三是培训形式务实多样。在课堂学习的同时，培训还安排了参观考察活动，参观了**区墅里“社区支持农业”、旺山村“休闲农业”、苏州园区建设、全国和谐社区建设示范区泰元社区等示范基地，()实地感受苏州农村的发展变化，感受苏州经济社会发展的高速度、高质量，倍受震憾，深受启发。
二、对苏州城乡一体化建设的认识。
几天的学习、考察，使我对苏州城乡一体化建设有了初步的认识。苏州的城乡一体化建设起步早、思路新、措施实、力度大、成效好，他们的主要做法是：通过前期资金投入、投资公司运作、配套组织、出台一系列政策，建立金融、运作、组织、政策“四个平台”；采取工业向园区、农业向规模经营、农民居住向社区“三个集中”措施优化城乡布局；通过农村集体资产分配权向土地股份制股权、农民土地承包权向土地股份制股权、农民宅基地使用权向城镇商品房或货币和股权的“三个置换”，加快农民转为市民速度；通过社区股份、土地股份、富民合作社、专业合作组织（企业+农户）的“五大合作”，富民强村；逐步形成城乡发展规划、统筹资源配置、产业布局、基础设施、公共服务、就业社保、社会管理“七个一体化”，实现“家家有资本、户户成股东、村村成物业、年年有分红”的目标。**注重规划引领，在转变发展方式上求突破；注重制度建设，在创新体制机制上求突破；注重产业融合，在经济转型升级上求突破；注重富民优先，在农民持续增收上求突破；注重社区建设，在城乡管理体制上求突破。他们敢于正视和破解农村发展中的问题，成功地走出了一条发展方式好、经济效益好、生态环境好、生活质量好的城乡一体化建设新路子，值得我们学习和深思。
三、结全城南转型发展实际的几点思考。
1.加快转型发展必须确立大有可为的精神状态。经过近的发展，城南园区从无到有、从小到大，在区位、产业、人口和民生等方面形成了独特的优势。在区位上，随着城市中心南移，城南与主城区基础设施加快衔接，城市功能加速融合，已成为城市的重要组成部分；兴业路、城西大道等纵向主干道建成后，将进一步拉近与主城区的时空距离，提升土地资源价值，促进商贸物流、商业地产的发展；区内拥有2个高速公路出入口，南出入口拓宽改造工程已经完成，苏州主出入口综合改造工程业已全面启动，高速公路道口经济圈正加快形成。在产业上，现有企业近400家，其中规模骨干企业74家，市百优企业31家，初步形成了以机械电子、纺织服装、汽车配件为主导的轻型制造业基地。在人口上，新建了大型商住区、安置区10个，集聚了拆迁户、产业工人、小区住户近5万人，为发展商贸服务业提供了市场消费基础。在民生上，社会保障制度基本健全，失地农民全部纳入基本养老保障，拆迁安置基本实现“零过渡”，社会总体保持和谐稳定。以上四大优势构筑了城南园区加快转型升级的有利条件，只要我们传承和发扬好开发区人不畏艰难、负重奋进的拼搏精神，就一定能抢抓机遇、扬己之优、乘势而为，推进城南新区在新的起点上再创新的辉煌。
2.加快转型发展必须确立敢于担当的魄力胆识。城南园区作为我市成立最早的工业园区、开发区的主阵地，有义务、有责任率先转型、率先发展，为开发区的发展壮大勇挑重担、多做贡献。要在城市建设上彰显特色。按照“策应老城区，有别新城区，衔接**园区”的思路，加快与老城区的融合，主动接受老城区要素外溢，着力打造苏州市区西南商贸集聚区；坚持“不比档次比品位”，与新城区错位发展，大力推进产城一体，努力打造宜居宜业的`现代化城市；加强与苏州园区的规划衔接，实施“跨港发展，挥师西进”战略，向六圩港以西拓展发展空间。要在产业发展上彰显实力。加快改造提升传统产业，大力培育高新技术产业，不断提升产业层次和企业能级，高起点、高标准建设新的工业集中区，招引成熟项目和企业，着力构建特色产业发展新优势；充分发挥毗邻城区、交通便捷的优势，大力发展城郊大市场、大物流等商贸流通服务业，加快形成一批规模市场龙头企业。要在民生改善上彰显底蕴。坚持民生优先，扎实推进富民工程，不断完善社会保障体系，统筹配置公共资源，积极推动教育、医疗、文化、体育等优质均衡发展，不断提升人民群众收入水平、生活质量和幸福指数，努力建设人民群众认可的“幸福城南”。
3.加快转型发展必须确立自我革命的决心勇气。自我革命就是要辩证分析原有的开发建设理念、路径和方式，客观地看待成绩、看待问题、看待机遇，与时俱进、扬长避短，发扬敢为人先、敢闯敢试、敢于负责的精神，奋力闯出一条转型发展的新路。要确立城市意识。顺应园区从单一的工业园区向产城一体的城市组团发展的趋势，要用城市的眼光规划新区，用城市的标准建设新区，用城市的要求管理新区，提升城市建设、管理水平，加大民生保障力度，加快塑造城南新区现代城市的新形象。确立集约意识。当前，资金、土地等要素供需矛盾日益加剧，我们必须切实增强集约意识，在着力破解要素制约的同时，坚持“惜地如金、优地优用”，实现土地资源效益最大化，坚持“轻重缓急、有保有压”，把有限的资金花在刀刃上。要确立经营意识。敢于负债，更要善于经营，遵循经济规律，强化核算意识，突出投入产出效率，着力培植税源经济，不断提高土地收益、资产收益、税源收益。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇十一
延安，是中国革命的落脚点和出发点。中共中央在延安的13年，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利。这个时期，我们党的思想、理论、政策不断发展，作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强，形成了宝贵的延安精神，具有极强的生命力，它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”。延安精神，是共产党人永恒的精神家园。作为一名新时期的组工干部，我们必须身体力行地弘扬延安精神，不断补足理想信念之“钙”，公道正派地履行好组工干部的职责，在“为民服务、实事求是、艰苦奋斗”的实践中，不断锤炼锻造自己的党性修养，为做好新形势下的组织工作积极贡献力量。
一、组工干部要胸襟开阔，始终把服务于广大党员群众放在位置。
组工干部是重品行的干部，要有开阔的胸怀，要把服务于广大党员干部放在心中位置，并认真践行。组织部门既是管理部门，但更是服务部门。作为组工干部的一员，要把“常怀忧局之心，恪尽兴局之责”作为组工干部的。
座右铭。
要心中装着群众的事，认真贯彻执行党中央的各项决议，积极正确的履行自己的职责，替组织把关，为党员办事如果我们的组工干部一心想着自己的事情，只想着自己的利益，只想着自己的前程，那么心灵的天平就会失衡，就会背离我们的愿景和宗旨，必然会走入岐途，害人害已所以，组工干部必须加强学习，提高修养，保持良好的精神状态，胸襟开阔，爱岗敬业，尽职尽责，认真做好本职工作，始终把服务党员群众放在位置。
二、组工干部要弘扬延安精神，始终把个人价值体现到改革发展的实践中。
组工干部是做表率的干部，是党员的旗帜、干部的表率，只有率先垂范、以身作则、树立标杆，才能带动党员。从1935年到1948年，在生存环境极其恶劣，生产和办公环境极其简陋的情况下，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的基石，谱写了可歌可泣的历史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中国革命和建设中发挥了巨大的精神动力。延安精神的本质内容是解放思想、实事求是。市委组织部组织开展延安精神再教育，就是要让我们解放思想、实事求是开展工作，就是要让我们做弘扬延安精神精神的楷模，就是要让我们弄明白“组工部门的职责是什么？目标任务是什么？”“我们到组织部门来干什么？组工部门和人家比什么，自己的工作方向和目标在哪里？”这一系列问题。回到工作岗位，我们要理清工作思路，认真回顾总结今年以来的组织工作，用延安精神深刻剖析我们工作中存在问题的根源，提振精神状态，明晰工作方向和目标，争做弘扬延安精神的楷模，把个人价值体现到改革发展的实践中去。
三、组工干部要恪尽职守，在改革发展中展现先进性。
“讲党性”是前提，“重品行”是基础，“作表率”是目的，其中“重品行”更是关键。要把“重品行”体现在履行职责的具体实践中，也就是说，在日常具体工作中，要有优秀的工作品行和职业道德。尽管我们的岗位不同、职责不同、但对工作品行的要求是相同的。这就要有强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，绝不能在组工岗位敷衍塞责、消极应付，得过且过。半年组织工作座谈会上，高部长指出在我们个别组工干部身上确实多少有这方面的气息，大错不犯、差错不断，平时工作不认真，学习不扎实，没有知识积累，没有调研成果，无思路、无重点、无措施，自己负责的工作情况不清楚，底子不明确，一问三不知，到了跟前才应付，工作态度不端正，工作标准不高，工作质量不高，不仅难以推动工作，而且在某些方面已经影响到了组工部门的形象。对于这些问题，必须引起我们深刻反思、高度重视。要把类似这些现象作为“重品行”的具体抓手和切入点，对照延安精神，认真查找产生问题的根源，采取强力措施进行整改和整顿。
【篇二】。
根据组织安排，本人有幸赴延安进行了为期三天的学习培训，先后到宝塔山、延安革命纪念馆、梁家河村、抗日军政大学纪念馆、杨家岭和枣园革命旧址等地点现场参观、聆听讲解、阅读史料。通过学习，对延安精神有了直观深入地认识和体会，感触颇深，收获四点心得：
一是要领会践行“忠”字，自觉坚定理想信念，不忘初心牢记使命。当时的环境下，尽管没有先进武器，没有充裕物资，但万千有志之士甘心跟随共产党，将自己的青春和热血汇入革命洪流，源于对革命信念和共产主义事业的不懈追求。生活在当今的优越环境中，我们要深感幸福来之不易，更要主动铸牢理想信念，紧跟党的步伐，做忠诚的共产党人。共产党人的初心和使命--就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这是全党的宏伟奋斗目标。具体到我们每个党员个体，就应在贯彻落实各项路线、方针和政策方面，与党中央保持高度一致；就应恪守纪律和规矩“红线”，做到会干事、不出事；就应努力做优本质工作，为新时代党的建设贡献全部光和热。
二是要领会践行“朴”字，发扬艰苦奋斗作风，倡导默默奉献精神。党中央在延安的13年，面对经济落后、交通不便、物资匮乏等困境，毛泽东同志带领军民自己动手、丰衣足食，开展了大生产运动，铸就了延安军民的艰苦奋斗精神。“为人民服务”的。
口号。
也在此被提出，并在全党认真实践。习近平总书记在七年知青岁月里，经过“四关”历练，带领村民打深水井、挖沼气、打坝修田等，改善了梁家河发展落后的面貌。反观现在的工作和生活，缺少的正是这种质朴、奋斗、敬业和服务精神。因此，无论在任何工作岗位，都应继承发扬革命先辈的优良传统，投入满腔热情，真正做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”；尤其是组工干部，更要带头乐于奉献、甘于牺牲，不分工作日和节假日，自觉“泡在办公室，盯在岗位上”。要牢固树立“服务至上”的理念，当好“勤务员”，任何时候都与服务对象心连心，把服务对象满意作为工作的第一标准，诚心诚意为其办实事、做好事、解难事。
三是要领会践行“毅”字，保持百折不挠品质，提升干事创业气魄。延安之所以被称为革命圣地，是因为在这里共产党及其领导的新民主主义革命等由小变大、由弱变强、不断走向胜利。而革命胜利的最主要因素，就是在毛泽东同志的带领下，全体军民不畏艰险、不怕困难，保持了顽强的精神毅力。进入新时代，党的建设和组织工作对我们提出了新的要求，也将面临新的问题。对此，我们要以无畏无惧的勇气，必须担当的作风，提升干事创业的气魄。组织部门承担着加强对党的建设的具体职责，组工干部就应勇于担当，面对组织工作中存在的问题和困难，做到不回避、不上交矛盾；就应勇于揽责，在特色品牌创建上开拓创新，不甘落后；就应保持百折不挠的精神韧劲，在困难面前迎难而上，脚踏实地跑好历史接力赛中自身“那一棒”。
四是要领会践行“实”字，坚持脚踏实地干事，不断增强工作实效。延安时期，共产党成功推进了马克思主义中国化，在理论上实现了历史性飞跃，的法宝就是理论联系实际和实事求是。毛泽东思想正是在此逐步成熟并写到党的旗帜上。对于组工干部，就应把解放思想与谋发展结合起来，敢于创造性地实践；就应理论联系实际，实事求是，一步一个脚印，把每项工作做细、做实、做出成效。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇十二
河南干部学院是一所专门为干部提供培训的学院，其培训内容涵盖了领导能力提升、政策解读、管理技巧等多个方面。我有幸参加了该学院的一期培训课程，并从中收获了很多宝贵的经验和知识。
第二段：学院培训的组织和安排。
在河南干部学院的培训期间，我们受到了精心的组织和周到的安排。每天早上，我们要参加理论课程，了解各种政策和管理知识。下午则有实践课程，包括团队合作、项目管理等实际操作。晚上还有座谈会和交流活动，以加深参训干部之间的交流和互动。整个培训过程既注重理论学习，又注重实践操作，让我们能够真正掌握所学知识并能在实际工作中运用。
第三段：丰富的培训内容。
河南干部学院的培训内容非常丰富多样。在理论课程中，我们了解了最新的国家政策和重点工作，学习了领导者应具备的素质和技能。在实践课程中，我们通过参与团队合作和项目管理，加深了对团队合作和项目管理的理解，同时也提高了自己的组织和协调能力。这些课程的质量非常高，一方面得益于学院精心策划和组织，另一方面也得益于专业的授课团队和资深的讲师。
第四段：培训带来的收获。
通过河南干部学院的培训，我不仅学到了很多知识和技能，还重新审视了自己的优点和不足。在团队合作的实践中，我学会了更好地与他人合作，倾听他人的意见，提出自己的建议，并取得了团队共同成功的成果。在项目管理的实践中，我学会了分析问题和解决问题的方法，合理安排时间和资源，以达到预定目标。这些收获将对我的工作和生活产生积极的影响，提高我的工作效率和组织能力。
第五段：展望未来。
参加河南干部学院的培训，开拓了我的眼界，提高了我的能力和素质。我将把培训所学应用到实践中，不断提高自己的领导能力和管理水平，为协调发展作出更大贡献。同时，我也会积极传播所学，与他人分享，推动团队的发展和壮大。相信通过自己的不懈努力，未来一定能取得更好的成绩。
总结：河南干部学院的培训让我受益匪浅。这次培训不仅开阔了我的思路，提高了我的能力和素质，同时也让我看到了自己的不足和需要改进的地方。在今后的工作和生活中，我将继续努力学习，不断提升自己的综合实力，为实现协调发展目标贡献自己的力量。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇十三
东北干部学院是一所为国家领导干部、各级行政管理干部、企业高管、经济管理人才等提供培训的专业性高等教育机构。学院设有多个培训中心和教学部门，包括中国改革开放历程研究中心、行政管理教研部、企业管理教研部、社会管理教研部等。
作为一名企业管理人员，我参加东北干部学院的培训，不仅是一次表彰和提高自己的机会，也是提升公司管理水平、推进公司发展的有力保障。因此，我在参加培训前，心态非常平和，目的也非常清晰，希望在学院的培训中，学习到更多有用的理论知识和实践经验，并将其应用于实际工作中。
第三段：培训内容和收获。
在东北干部学院的培训中，我们学习了很多关于企业管理、战略设计、人才管理、营销推广等方面的重要理论和实践经验，这为我们的工作提供了很大的帮助。同时，我们还参观了多家知名企业，了解了他们成功的经验和做法。最重要的是，我们在这里结识了很多来自不同领域和行业的同伴，与他们交流合作，开拓了视野和思路，这无疑是我们在职业发展中难得的资源和机会。
总的来说，我对东北干部学院非常满意。学院提供了非常优质的师资力量和丰富的教学资源，能够满足不同层次、不同领域干部的培训需要。同时，学院还注重培养学员的实际应用能力，开设了很多针对性的实践活动。不过，我也希望能够进一步加强与市场实践的联系，更好地推进学员的职业发展。
第五段：总结。
东北干部学院培训是我人生中非常宝贵的经历之一，它不仅帮助我提升了职业能力、扩宽了知识视野，更让我结交了很多知交、获得了很多资源。我相信，这次培训将对我未来的职业生涯产生重要的推动作用，并且我也将会继续关注东北干部学院的发展，并为它的持续发展贡献自己的力量。
热门延安干部学院培训心得体会（通用14篇）篇十四
8月末至9月初，全州县级领导干部培训班40名学员先后在大连民族学院和州委党校接受了为期12天的培训。这次培训采取了州委党校集中授课和到发达地区学习考察相结合的方式，进行了分段式教学。大连民族学院是国家民委直属的普通高校，是国家培养民族人才和干部的重要基地，曾为我州各县(市)举办了42期培训班，培训了多名乡科级领导干部及后备干部。这期培训班是大连民族学院首期县级领导干部培训班。通过9天的培训，对解放思想、科学发展观、生态文明、中国经济形势、市场营销、政务礼仪、领导干部能力与素质、延边经济发展等12个专题进行了学习探讨，并考察了有代表性的企业。
一、学习考察大连建设的体会。
在整个培训过程中，无论是讲课的教授、机关干部，还是企业家，都比较自信，分析问题客观实际，有前瞻性，对大连充满了自豪和信心，也体现出大连人对城市发展的自信心。通过学习考察了解到，大连的发展靠七个方面，即定位准确、思路清晰、产品丰富、促销力度大、打造六大浪漫、塑造产品五张牌、形成10张城市明片。以大连旅游业的发展以例，大连是一个大气的海港城市，她却注册了中国“浪漫之都”的旅游城市品牌;大连本是一座重化工城市，但旅游却是她一个新兴的支柱产业。大连旅游在创造旅游价值的同时，更拉动了地方经济的飞速发展。初，大连和成都、杭州获得了“中国旅游城市”的称号。值得一提的是，大连人也认为，大连的一些称谓事实上有些夸大，但觉得为了发展，必须喊出来、塑造出来，并通过抓住机遇促进品牌效应。
我们始终在提：要发展，的问题是观念的问题，大连人的创新观念就值得我们学习。从大连经济技术开发区的发展来看，开发区产业升级的过程，实际上也是体制创新的过程。在行政管理体制上，大连开发区管委会实行“小政府、大社会”的新型管理体制，改变计划体制下政府机构垂直对口、人员臃肿、人浮于事的种.种问题，加快工作节奏、提高工作效率。体制创新比优惠的政策所能起到的作用，更有效和持久。经济的发展、对投资者的吸引力，更多得益于良好的政策环境和基础设施建设。大连开发区经贸局局长在讲课中强调，招商是区域发展的生命线、工作的灵魂、经济的中心，开发区的招商主要由专业部门来做，其他职能部门积极配合，招商指标考核主要由经贸局考核，不是以落地招商项目为准，是以发挥本部门职能工作，为项目推进做出的努力，按比例计算考核分值。他还强调，未来招商工作应注意不再盲目上项目，招商工作是跨部门合作的系统工程，各部门应积极相互配合;要做好现有企业的服务，安商富商才能带来可持续发展。
通过这次学习，我更加体会到，在组织工作中，同样需要努力创新观念，使组织工作体现时代性。一是树立“服务是第一责任”的观念，准确把握组织工作的科学定位，更好地服从服务于党的中心任务;二是树立“学习是第一需要”的观念，纠正以干代学、重干轻学等错误认识，切实把学习的外在要求，转化为一种兴趣、一种习惯、一种精神的渴求;三是树立“创新是第一风尚”的观念，坚持不断超越自我、在变化中求发展的创新观念;四是树立“进取是第一状态”的观念，解决“精神状态不佳”的问题，保持昂扬的精神状态和进取的工作姿态。