优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)

时间:2025-02-03 作者:HT书生

总结是一个思考自己成长的机会,我希望通过将自己的心得体会总结起来,来反思和改进。小编整理了一些经典的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作方面的参考。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇一

响应县教科局开展“五个一”活动的指示,槐荫中学也开展了轰轰烈烈的听评课活动。在这个活动中,我一共听了历史组七位老师的课,从中获益很多,也受到了很多触动。这里,我着重想谈谈于璐老师的那堂课,因为这节课的情境教学法让我印象很深。

于老师在参加槐中异课同构校级名师大赛中,讲的是《太平天国运动》这一课。这个课的重难点是理解《天朝田亩制度》的空想性和落后性。为了突破这一难点,于老师除了通过多媒体介绍这一著作外,还精心设计了一个情景剧。她让一个学生扮演天朝圣兵,另两个学生扮演当时农民群众。演出的内容是圣兵颁布天朝告示,两个农民对其中的均分土地和“四有二无”的社会纲领进行讨论。因为教师提前对参演的`学生进行了知识和表演方面的辅导,学生表演的很成功。再加上教师的启发点拔,教学效果较好。当时,不仅看不到走神打盹的学生,而且课堂气氛也很热烈。特别重要的是,两大学习目标——培养学生的家国情怀和唯物史观这两大核心素养得到了较好的落实。

众所周知,历史教学要培养学生的五大核心素养。在五大素养里,唯物史观和家国情怀是很重要的两个内容,这是最能体现历史学科育人价值两个方面。长期以来,对于如何培养学生的这两个核心素养,老师们往往都采用多媒体课件的方法,以多媒体补充介绍更多的历史资料,以此再现当时的历史情景,并辅之以教师精彩的讲解。这一方法固然不错,但如果能如于老师那样,让学生在观看情景剧的过程中,对知识进行活化内化,在情感上引起学生的共鸣,那么无疑,教学效果将会更加明显。

但是,情景剧的设计必须科学有效,既不能太长,又不能为应付听课搞成闹剧。于老师这次的情景剧,有一定的效果,但由于学生对当时的社会历史条件理解的不深,自然也就表现不出那个时代农民的心理和精神状态,所以也就影响了它的效果。如果能在老师的指导下,在人物着装打扮上和精神面貌上再下些功夫,对表演的内容再进行深入提炼,真正让学生在各个方面与那个时代的贫苦农民达到神似的效果,真正让学生理解农民对均分土地的强烈要求,那么这个情景剧的效果也就更好地达成了。

由于老师的这堂课,我还想到了我自己的课堂。近些年来,由于学校所招的学生的基础越来越差,各方面素质也是难以让人满意,所以在课堂上,我对教学方法的选择很少下功夫,大都是一讲了之,顶多有时通过多媒体做个简单的课件,或者补充一些材料。这次的五个一活动中,通过听一些老师的课,我进一步看到了课改的魅力,也看到了学生中其实还是有着很大潜力的,也由此更加增强学习提高的紧迫性。

据高校长传达孟局长在全县五个一活动总结交流的讲话精神时说,“五个一”活动绝不是一阵风,而是要经常化,常态化。相信在这一活动的推动下,槐中的教研教改活动一定会深入进行,而作为一个槐中人,我个人的教学观念一定会在这一活动中得到更新,而教学水平也一定会持续得到改进提高。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇二

1、保证学生在教学活动中的主体地位。

教学活动的每个环节都应提倡“学生学习为主,教师辅导相结合”的教学模式,使生生之间、师生之间形成平等、友好、合作的氛围。

2、精心设计课堂教学。

首先,应引导学生养成提前预习和课后回顾的良好学习习惯。提前预习课文,有助于使学生找到自己学习的薄弱环节,在课堂中就能有针对性的提问;课后回顾有助于使学生巩固一天所学的知识。然后,应精心准备和设计好每一堂课,课前仔细参阅教材和教学资料,适当运用多媒体网络资源等。再者,在激趣导入、课堂流程、课后辅导、作业布置各环节都应注重学生乐于学习和学到知识技能。

3、充分利用课堂40分钟。

充分利用小组合作的机会,使每个学生都有实践和自我表现的机会。让每一个学生都发表自己的心声,也养成倾听别人意见的良好习惯,从而促进学生之间的互相启迪、互相帮助,以便更好地完成学习任务。在课堂上,努力为学生创设自由、民主、和谐、安全的学习氛围,使学生要学、想学、乐学,并积极有效地参与到学习中来,把学习看作是一种有趣地活动。兴趣是最好的老师,想方设法激发学生的学习兴趣,让学生在轻松、和谐、乐学中利用好每一分每一秒。

4、注重引导学生的素质教育的发展。

主要是通过抓习惯养成教育,使学生在文明礼貌、行为习惯、学习习惯和安全防范等方面都有明显的提高。

5、及时发现学生的闪光点。

特别是后进的同学,这些学生总希望能得到同学和老师的肯定。面对这样的孩子,要解决他们身上问题,就得充分地尊重他们的情感需要,对症下药,方能取得事半功倍的效果。比如请他们回答问题,并及时进行表扬;让他们在喜欢的活动中看到自己优秀的一面,重获自信。只有相信和尊重他们,才能教育他们、改造他们。

6、认真抓好后期复习。

在后半期的学习中,带领学生认真、切实地做好复习工作,加强后进学生基础知识的掌握。争取后进学生能在复习中有一个大的进步。按照不同层次和目标对学生进行扎实有效的复习,努力为提高教育教学质量把好最后一关。

1、用三颗心去感化学生、去教育学生。

爱心,没有爱就没有教育,它是教师的基本职业道德要求,也是搞好教学的关键所在,教师应努力做到爱每一个孩子。放心,让每一位学生都有强烈的主人翁意识,放手让学生充分张扬个性,发挥积极性和创造力,以促进学生个体的知识发展,带动群体知识的发展。耐心,由于各自家庭、各自际遇的不同,在生活中、集体中,每个学生的需求是不一样的。教师应善于发现、耐心辅导。

2、重视远程教育网上资源的利用。

网络资源丰富多样,经常从网上查阅资源,老师增长知识的同时,更重要的是学生增长了见识,也通过文字、图片、视频等激发了兴趣。

3、培养和建设师资队伍。

主要是通过抓教师的分流、整合,使师资结构有明显的改善;抓教学、教研,提高教师的教学水平;抓师资培训,提高教师的学历层次和现代教育教学技能。

4、建立合理的教学常规工作制度。

教师教学常规工作制度,对教师的行为起着指引作用。教学常规工作制度要规定教师的工作内容、工作程序、工作时间、工作方法、工作标准。常规工作制度要符合本校实际,要能为教师所接受,对教师既要有约束性,又要有激励性和鼓动性。教学常规工作制度要涉及到教师的进修培训、教学行为、教学研讨、师德表现等方面,有了制度,就有了方向。

5、落实量化考核方案,严格检查。

制度要落到实处,必须严格检查督促才能得以实现。工作制度重点起指引方向的作用,还应针对工作制度,制定相应的考核方案或标准。考核方案或标准应做到细化和量化。这样的方案便于检查和操作,以便使每一位教师的工作得到客观、公正的衡量。对教师工作进行检查时,严格按考核方案进行,以保证制度的实现。

1、教师是教学工作的主导者,对学生的学习行为起主导作用。教师的作用极其重要,发挥的教师积极性也是学校工作的难点和关键。

2、学生是学习的主体,教学质量的高低,最终要在学生身上体现,因此学生积极性的调动也非常重要。学生积极性的调动,是学校育人氛围的创造、学校激励制度的建立、教师启发诱导等多方面努力的结果。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇三

在青年教师培养工作中,黄海路小学十分注重对青年教师进行“奉献”、“爱生”、“立身”教育,坚持“人本思想”原则,倡导严谨的学风、实事求是的工作作风、和谐融洽的人际氛围。同时,学校鼓励青年教师积极思考教育教学中遇到的问题,常交流勤总结。

1、是建立传、帮、带制度。青年教师的教学实践往往由于缺少经验而带有()盲目性,因而,很有必要有人给予点拨或进行示范。学校为两年内的青年老师精心安排“教学导师”,通过互相听课、集体备课、交流研讨等方式对新教师进行全方位指导,学校还要求青年教师在导师的指导下,每学期做到六个一,即:读一本教育理论书籍,上一堂教学汇报公开课,提供一个典型案例,完成一篇教学论文,参加一次课题研究,期末进行一次小结。

2、是适时对青年教师进行教学基本功训练,教育教学理论培训。

3、是为青年教师提供一切实践锻炼的舞台,让青年教师尽情地展示。我校向青年教师提出了“心有多大,舞台就有多大”的口号,尽一切努力为青年教师的成长提供机会和可能。为了整体教师队伍的优化,学校将逐步把教师培养的工作进一步改进提高。在理清思路,建好计划的基础上,有重点地做好这项工作,力求经过两年时间的努力,把学校教师队伍建设提高到一个新的水平。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇四

本学期,我校开展了一系列教育教学“五个一”活动。我作为一个从教多年的教师,在学校领导的关心和帮助下,不断地总结教育教学的经验和教训,使自己的教育教学能力和水平都有了很大的进步和提高。在参加此活动以来,在教育教学方面也有一些心得体会,现总结如下:

教师要与学生平等对待,建立一个平等的师生关系。要求学生做到的,教师要严格要求自己,自己首先做到。这样,学生才能信服,才能树立教师在学生心目中的形象和威信。因此,教师要以身作则,树立威信,才能给学生以榜样的示范作用。

教育学认为:“教学活动既是以传授知识和吸收人类间接经验为主的实践活动,也是特定的情绪中的人际交往活动。”因此,每一节课都是师生双方情感体验的过程。教师要充分相信学生、尊重学生,和谐的师生关系,是学生主动获取知识的情感基础。在工作中,我以真诚、平等的心态与学生相处,我的真心换得了学生对我的诚意。在孩子心中,我不仅是老师,更是一位可以信赖的大朋友。他们愿意把心里话对我讲,学习和生活上有了困难愿意向我寻求帮助,课堂上,在对联知识的探索中,课堂气氛既严肃又轻松,大家积极思考,踊跃发言。甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那,从孩子们的神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。在实践中我也体会到,良好的师生关系可以转化成学生学习的动力,使学生体会到成功的喜悦,可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

在课堂教学过程中,不能老采用一种教学形式,这样可能会使学生感到没有新鲜感,提不起学习的兴趣,容易在课堂上开小差。教师在设计课堂教学时,应利用各种教学方式方法,使教学过程形象、生动。除了利用多媒体教学外,在上课时,为了激发学生兴趣,我会将全班分为若干组,每组有小组长,进行比赛,比速度,比成功率,比美观,这样,学生们在“玩”中就自然学到了东西。教学经验表明,经常变换教学形式,容易激发学生的兴趣,提高学生学习积极性和学习效率。

教师要学会倾听,善于倾听。倾听本身就是褒奖对方谈话的一种方式,是接纳对方、尊重、理解对方的具体体现。你能耐心听别人倾诉,就等于告诉对方你的态度,无形之中会提高对方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因为倾听能使教师走进学生心灵、了解学生内心需要;倾听,将使我们教师更虚怀若谷,博采众长,锐意进取,内涵深厚。在倾听中师生理解沟通,最终实现教学相长,课堂教学就有了灵性。

以上就是我参加教学工作以来的心得和体会,在教育教学上仍然存在着众多的不足,但是我会继续努力,不断迎接新的挑战。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇五

1、切实提高教育行政管理效率。在全县义务教育学校建立学区教育教学管理领导小组,以乡镇学校为中心,统一开展教学活动,统筹配置教育资源,加强区域教育管理,实行优势互补、捆绑考核,打造区域教育发展共同体,努力实现教育教学管理重心下移、职责更加明晰、效能明显提升。

2、强化校长办学质量任期考核。完善校长目标责任制,把教育教学质量作为校长任期考核的主要依据,对不能完成教育教学目标任务和同层次教育教学质量考核始终处于落后位次的校长,实行异地交流、降职使用或就地免职。

3、创新学校干部培养交流机制。与省教育干部培训中心合作,开展新一轮学校干部全员培训,重点抓好教学管理干部的培训;选派一批教学管理干部到外地先进学校挂职学习;实行农村学校与城镇优质学校干部轮岗交流,实行教育局机关人员与基层学校干部相互挂职交流。加强学校后备干部队伍建设,公开选拔后备干部,定期开展培训,努力培养一批专家型、学者型校长。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇六

一直以来,社会、学校、家庭一直都希望学生能有一个“轻负担,高质量”的学习环境。那么怎么样才能减轻学生的负担,提高教学的质量呢?听了黄德杰主任的《轻负担高质量》专题讲座,我豁然开朗。

在讲座前,黄主任让全体在座的我们用左手来写字切实亲身体验负担给学生们带来的巨大压力。整个讲座过程中,黄主任结合教学观念和教学策略两大版块内容,用富有哲理的思想理念,发人深省的教学故事以及鲜活生动的个人案例深入浅出地为我们解释了“轻负担高质量”的教学真谛。

学生的负担主要来自两个方面,即有形负担和无形负担。有形负担,指的是沉重的书包,假日各类的辅导班、强化班,大量的作业等。无形负担指的是老师、家长等给予学生的精神压力。这压力虽然是无形的,但对于学生心理健康,性格形成,意志品质培养等等都有着巨大的影响。

要减轻这些负担,要靠大环境,也要靠我们教师的宣传,有些道理家长并不懂,我们可以解释,建议家长看看报纸、书籍中有关现代教育的内容,逐渐地去理解,让孩子做父母的工作??作为教师,应在平时多留心,用眼观察学生的一举一动,用心跟学生交流,了解他们的想法,以便及时加以引导,纠正他们某些错误的认识或行为。只要教师多注意,多留一份心,就能及早发现问题,为学生正确导航。此外,作为教师,对学生要细心意外,还要对自己注意细节,平时要注意自身的一言一行,从细微处感染学生,真正做到言传身教。

大量的作业长时间地把学生禁锢在书桌前,日久天长,他们倦了、厌了、烦了,作为教师,布置作业要适当,可以不留或少留家庭作业,减轻了学生的负担,学生才会轻装上阵,才会有时间有机会有潜力发展自己。

做到了学生的轻负担,我们在教学方面也要高质量。

我们学校学生的英语基础比较差,部分学生学习基础差的不敢想象,比如在英语教学中,我发现已经是六年级的学生好多连三年级学过的单词都不会拼读,有的甚至连最简单的26个字母都不会默写!还有这些学生在上英语课习惯很不好,做小动作,回头说话,还跟老师顶嘴,作业不按时完成等;而且甚至有的孩子不以为完不成作业是不对的,学生自己都没有意识到这个问题。所以轻负担高质量的素质教育就必须因地制宜,因材施教。

第一,实现有效的课堂教学。让教师在教的过程中追求有效教学,力求实现“教”必须有效。让学生在参与课堂中感受快乐,在快乐中收获,在收获中内化,在内化中发展。让“高质量”伴随孩子!教师认认真真去上课,把那种尽摆师道尊严、牵着学生鼻子走的课堂清除出去;把不明目标、不识真谛课堂清除出去;把趾高气扬地训斥、指责甚至侮骂学生的课堂清除出去;把素质不高、学识不深的课堂清除出去??紧紧抓住课堂教学这个主阵地,进一步贯彻落实新课改,扎扎实实上课,使课堂真正成为关注学生、关爱学生、善待学生的“爱心堂”。

第二,建立典雅的校园文化。让学生在“家”的氛围中体验温暖,在丰富多彩的活动中彰显自身价值,力求实现“学”必须快乐。培养学生对学习知识产生浓厚的兴趣是首要任务,格拉斯说:人有了强烈的好奇心、求知欲就会想方设法通过自学来获得自己所想要的知识,就会懂得自己想要懂得的一切。在教学上要有所突破,就要点燃学生求知的火焰,启动了学生的内驱力,诱发了学生的兴趣,培养着学生的能力。比如英语课堂中,可以根据学生平时的爱好与兴趣创设教学活动,学生积极学,教学效果自然就提高了。

轻负担高质量是我们教育的一条高速公路,它只有起点,没有终点,它是我们永远的追求。减负不是不要负担,不是一味地为减而减,而是要减去那些不合理的负担,把省下来的时间用于对学生全面和谐的健康发展更有价值、更有意义的学习之中。减负是要把学生从过分强调分数的命运中解放出来,促进他们全面发展,从“一切为了学生的分数”转向“为了学生的一切”,最终是为了促进学生素质的提高,为了提高教育质量。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇七

为促进教师提高思想理论水平,学校要通过组织自学、专家讲座、论坛等活动的开展来促进广大教职工对教育教学中存在的相关问题的进行思考。

学校建立了合理的教研组织网络,定期组织教研小组进行专题研究活动,不断转变教学方式和教学行为,提高了广大教师的.教学能力、提高学校教育教学质量。

为进一步提高师资队伍整体素质,学校要不断地调整师资队伍结构。加强教师的研训,实施师资队伍动态管理,执行全员业绩考核评价,不断地为学校教育质量的持续提高提供了强劲的人力资源支持。

常的教育教学秩序检查以及期中、期末教学检测,通过教学信息反馈和学生学习信息反馈等常规教育教学信息收集渠道,及时了解和掌握教育教学中的动态问题;通过对所有教育教学活动、各个教育环节、各种教育管理制度、教学改革方案等进行经常性的督导来健全教育质量监控的制度体系。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇八

本周我聆听了上海市教委教研室副主任王月芬老师带来的《提升中小学作业设计质量的实践研究》线上作业设计培训,本次报告她主要做了四项内容的讲解:第一,如何理解作业与作业系统;第二,如何分析评价作业现状;第三,如何提升单元作业设计质量;第四,如何提高教师作业设计与实施能力。通过培训我对作业设计有了新的认识。

首先是对作业系统的认识。在第一块内容作业与作业系统这个方面,王老师主要讲了什么是作业、作业的价值以及作业系统。作业系统它包括作业设计、作业布置、作业完成、作业批改、系统分析、讲评与辅导六个方面。作业设计又包括作业的功能、作业目标、作业难度、作业类型等等;作业的布置包括老师的指导完成环境、父母协助、作业时间等;作业批改包含批改主体、批改方式、批改频次、批改结果等;统计分析主要包含统计的方法、统计频次、分析角度和结果表达;讲评与辅导提到的内容有讲评频次、讲评方法和辅导对象。我印象比较深刻的有:作业的批改方式大致有三种:打对错、写详细评语和提出错误,指出做题思路,其中第三种方法是最好的,这也给我批改作业提供了方法。在这部分内容中,我也明白了:作业系统比较薄弱的两个地方是作业设计和统计分析,这是普遍存在的现象。作业系统受到学校、教师、家长、学生等因素影响。作业设计也关系到学生的学习负担、学习兴趣、成绩等方面的结果。作业系统不是孤立存在的,它是存在于教学系统、评价系统、信息系统等系统当中的`,作业只是教育系统中的一部分。

第二部分“如何分析评价作业现状”,王老师主要谈了分析作业现状的方法文本分析法和作业有哪些主要的问题。作业问题有12个:作业功能单一、作业缺乏目标意识、作业难度有两个极端、作业类型单一、作业缺乏有效操作、作业时间长、作业结构不合理、作业内容与教学内容脱节、作业批改单一、作业缺乏分析、作业设计能力弱,作业管理内涵不足。虽然她讲这是20xx年上海市作业存在的问题,但是目前在我们的作业当中也存在以上问题。作业各要素之间的关系模型也主要提到了老师要进行教研,利用教研组的作用参加教研及研教研研讨,不断的学习,进行反思。

第三部分,提高单元作业设计质量,王老师给我们讲了什么是单元作业设计。通过这一部分内容的讲解,我明白了单元作业关键要素的八个具体要求。第一个是作业功能。第二个是作为目标,她提到了目标,可以选教学目标当中的一部分,还可以加一些作业所独有的——比如阅读训练。从单元视角来讲,目标分为常规目标、单元作业目标和学期作业目标。第三个因素是单元作业目标与课时目标的关系。第四个是作业的难度,他特别提到了要了解每个班孩子的最近发展区,孩子的实际学习水平,也就是起点是什么?我们要到达的终点是什么?作业设计要让孩子能够跳起来够到桃子。第五个是作业的选择性,是让学生自主选择,她以《小蝌蚪找妈妈》的作业设计为例,提到了加德纳的多元智能理论,这是一种很好的选择。第六是作业时间作业时间,关系到了作业设计效率,孩子不是野蛮地刻苦,一定要科学的刻苦勤奋。第七点是作业类型,作业类型可以有多种方面,比如书面作业、非书面作业等。第八个是作业结构,作业结构要关系到内容、纵向结构和横向结构。

通过学习,我觉得要不断学习,提高作业设计的能力,让作业更科学有效,提高孩子的作业兴趣,提高作业效率。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇九

20xx年为青田县提高教学质量年,在认真学习了有关质量年的材料后,现将学习心得、体会结合教学实践总结如下:

随着我校教学状况的日益发展,办学条件也得到了显著改善,人民群众对我校也有了一定的认可,这些都为我校近几年师生队伍的日益壮大提供了有利保障。在这种情况下,如何提高教学质量就显得至关重要。虽然学生的总体基础不是很好,但只要我们齐心协力,关心、爱护每一位学生;同时注重自身能力的培养和锻炼,相信我们的学校会逐渐走向规范化,使每一位学生都能成才。

当前,我县的教学质量特别是高中教学不尽人意,这种状况导致优秀生源流失,挫伤了广大教师的教学积极性。为此确定20xx年为提高教学质量年,这充分说明了我县对教育的重视和关心。有了坚强的后盾,只要我校在大好的形势下,抓住机遇,营造提高教学质量良好氛围,努力打造优质学校。

随着时代的发展,硬件设施的要求也越来越高,于是各地各校都越来越重视硬件设施建设。我们学校属新搬迁学校,在时间比较紧迫的情况下,一些基本的硬件设施还没建立起来,学校的环境也需要慢慢改善。可以说,现在条件是比较艰苦的。为此,我们都应做好思想准备,在客观条件下,迎接挑战,努力工作并争取好的教学成绩。

当然,有好的生源就会有好的教学成绩,这是每个学校都很清楚的,而且,目前,大多数好学校都是建立在有好生源基础上的,它们一旦失去了好生源的支持,那么,它马上就面临危机。

我校没有好生源,可以说是整个县普通高中里生源质量最差的学校,学困生、偏科生居多。在这样困难的情况下,我们面对现实,努力在提高上做文章。近几年来,我校高考上线人数有了大幅度的提高,这充分说明了只要我们师生共同努力,绝大多数的学生还是有巨大的学习潜力的,关键在于方法得当,措施到位,他们都是可以培养成为社会的有用之材的。

现在,几乎各个学校都很重视建设一支高素质的教师队伍,这无疑是正确的。作为一个学校,除了校长之外,教师素质是第一位的,有了好教师,就会是一所好学校,甚至一个国家,国民素质也是最重要的。

就我们学校而言,教师队伍相对年轻化,那么提高他们的业务水平和良好的师德,就显得非常重要。值得高兴的是,我们学校就是面对现实,立足于培养,现已初步建立了一支具有良好素质的教师队伍。教师们有了这样较为良好的工作环境和机制,就能尽快成长,就会有良好的师德风貌,就会有很好的工作精神,就会焕发出无穷的工作力量,就能够充分发挥自己的才能。

学校的管理应该制度化、规范化,严格的管理可以形成良好的工作秩序,所以,几乎每个学校都有一整套严密的管理办法。

我们学校在管理上也有一些硬性的.规定,但总是以人为本,管理上处处真正贯彻人本思想,不但注意合理,更注重合情。如制定的《教职工聘任制》、《教师工作情况民—意测评》等,使教师们无形中有一种动力、压力和危机感,从而更加努力地投身到工作中去。

对学生的管理,我们也尽量做到一个“度”字。毕竟人是重感情的动物。所以对学生的教育,我们非常重视感情的投入,让他们充分体会到教师对他们的关爱和班集体的温暖。在这种环境下,学生们也受益匪浅,真正从心里尊敬老师和爱护我们的学校。

教育的发展过程始终是普及与提高的过程,她迈着这样的两条腿,承载着人类文明,薪尽火传,走过历史,走到今天,走向未来,走出一片生机盎然的广阔天地。而提高教学质量,研究出切实措施和方法,不但需要全县教育教学工作者奋力拼搏,还需要营造一个有利于提高教学质量的良好环境。一个人知识的储备,学养的积累,水平的提高,学校教育虽然是关键,但也离不开家庭教育和社会教育。

我们学校在日益发展的过程中,也得到广大家长和社会人士的支持。有了这些有利的条件,我们学校才会逐步走向今天。在以后的进程中,只要我们坚持不懈地努力,使我们的教学管理更完善,教学理念更先进,教学方法更科学,教学效果更显著,那么我们一定能够真正夺取20xx学年提高教学质量的胜利。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇十

作为一名一线教师的我看到“双减”政策的出台,真切感受了国家对教育改革的决心和力度。我认为政策的出台非常及时必要,对于减轻学生过重课业负担,提高课堂效率,还孩子一个快乐的童年,有了明确的目标;同时避免校外办学机构喧宾夺主,减少学生近视率、肥胖率、心理疾病等都有积极的意义。它像春雨滋润着教师和家长的心田,也可以说让人们看到了让教育回到本来的样子。以下是本人的一些感悟体会:

作为教师,要努力做到:

3、要精心课堂练习,避免随意性;

4、课外作业要细心筛选,让学生作业负担小又能得到最大的.训练,做到及时高效;

5、根据班级学生特点不同,作业分层设计一些必做与选做的题,学生根据自己的喜好和能力进行训练。

随着“双减”政策的落地,教师工作量与时间显著增加,老师既要保证本职工作完成又要兼顾家庭和个人生活,需要整个教育系统的关注和协调,减少教师非教学工作时间,给予教师更多的关注与关怀。

作为家长,要清醒认识到“双减”不是让自己和孩子“平躺”,校外减负了,比拼的就是孩子在校的学习效率,应该加强和任课老师的沟通,深入了解孩子在校学习情况,另外要引导孩子如何科学安排业余时间,例如晚上可以让孩子看一些课外书把本天的学习任务回顾,然后再把明天学的新的任务进行预习。另外也要做好课后服务和作业、睡眠、手机、读物、健康五项管理,使“双减”政策真正取得实效。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇十一

我从事物理教学掐指一算已经十几年了,在物理教学上不断汲取老教师的'先进经验,同时也不断的总结,在这些年来,自己也摸索出了适合自己的物理实验教学模式。从我的物理成绩上和学生的反馈得到了肯定——让学生自己动手自己设计实验,充分体验实验的全过程。

一、从实验器材入手进行开放性实验。

让学生胆子放开,鼓励胆小的同学,大胆的做实验。首先教师在选取器材上,不要局限与教材给出的那一点点,要多选几种,让学生自己挑选适合自己的器材,让他们充分发挥自己的主观能动性。作为一名科学教师应该做一个有心人,平时多收集一些材料,在准备实验器材的时候也要不厌其烦,尽可能的多准备些实验组。

让学生自己设计,往往教师不信任学生,教师的眼里认为学生是毛毛糙糙的小孩子,你不说他们什么也不知道,实际这些教师没有学生眼里读懂他们是多么希望自己也来设计一下,自己提出问题。他们多么希望教师把这些权利交给他们呀!所以教师要相信自己的学生,如果你真的不放心可以在旁边进行指导。教师在指导时,一定要让学生用自己的语言、文字和图像准确的表达出实验的现象。

二、重视课后的小实验。

物理课本上有很多课后的小实验,这样的实验一定完完整整的教给学生自己。物理中有的概念、原理比较抽象、枯燥,课后小实验起到了联系物理内容与日常生活的作用,使学生感到生动、有趣。如第一册第48页的小实验“纸锅烧水”。在布置回家做此实验时,有的学生认为纸容易燃烧,用纸锅不可能把水烧开。多数学生由于好奇心的驱使对该实验比较感兴趣,回家后都亲自动手做实验。通过实验,不但证明了用纸锅能把水烧开,观察了水沸腾时的现象,而且加深了对燃烧的三个条件之一——“着火点”的认识。在课后家庭小实验中,没有现成的仪器和用品,这就需要学生在实验过程中寻求性能相似的代用品,无疑会让学生动手、动脑,这必将激发学生潜在的创造能力,培养其创造精神。

三、扩大实验范围。

除书本上规定的课后小实验外,应积极鼓励学生重做课本上演示实验、学生实验,并适当地补充一些趣味性实验。如第一册第十一章学完“大气压强”后,我给学生补充一个趣味性实验。

萝卜吸盘,用刀把一个大萝卜从中间横向一刀切开(切口一定平),在带根的一半切面的中心处,用刀子挖去芯子,挖空到用手捏动为止(注意不要挖破皮)。将这半个萝卜倒扣在盘子中间,先竖直提起萝卜根,盘子脱落(要先用手在盘子底下托接,以免摔坏盘子),这说明萝卜汁与盘子的粘合牢固度不足以提起盘子。若用力挤压,把萝卜内空气挤掉,再提起萝卜根,盘子就会被提起而不掉下,证明大气压力的存在。

通过这些趣味性实验,激起了学生强烈的好奇心,感到非常新奇而又新颖。因为所用物品非常容易找到和制作。学生回家后情不自尽地又自己制作并演示给家长看,在家长的鼓励和指导下,又会想出更多的实验方案。这样不但激发了学生动手、动脑能力,更重要的是巩固了所学物理知识。所以教师要转换观点,打破过去的传统教学,把教学的主动性交给学生,让他们自己体验实验的全过程。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇十二

质量提升是企业发展的关键,也是提高国家竞争力的重要途径。在日常工作中,我深刻体会到质量提升的重要性,并从中获得了一些心得体会。本文将分享我在质量提升方面的一些经验和体会。

第二段:树立质量意识。

首先,要树立质量意识。无论是在生产制造环节还是服务领域,质量是核心竞争力的体现。只有不断提高质量意识,注重产品质量和服务品质,才能赢得客户的信任和口碑。在企业中,我主动关注质量问题,积极参与质量管理流程,从而提升了自己的质量意识。

第三段:优化工作流程。

其次,要优化工作流程。工作流程的优化有助于提高工作效率和质量。通过分析和改进工作流程,我发现了一些不必要的环节和繁琐的操作,并针对性地进行了改进。这不仅提高了工作效率,还减少了出错的可能性,从而有效地提升了工作质量。

第四段:培养团队合作精神。

另外,要培养团队合作精神。质量提升是一个团队的事情,需要各个部门之间的密切合作和协调。在日常工作中,我积极与同事合作,共同解决问题,提高工作效率和质量。通过团队合作,大家可以互相学习和借鉴,共同进步。

第五段:持续学习与改进。

最后,要持续学习与改进。质量提升是一个不断迭代的过程,需要我们保持学习的态度,不断改进自己的工作方法和技能。我通过参加培训课程、阅读专业书籍和与行业专家交流等方式,不断提升自己的专业知识和技能,从而更好地应对各种质量提升的挑战。

结论:

质量提升是企业发展的关键。通过树立质量意识,优化工作流程,培养团队合作精神和持续学习与改进,我深刻体会到了质量提升的重要性,并取得了一些成绩。我相信,只要我们不断努力,持续改进,质量水平一定会不断提升,企业也会迎来更好的发展。让我们一起努力,为质量提升做出积极的贡献!

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇十三

近年来,质量提升的话题成为了社会发展的热点之一。质量提升不仅仅是企业要追求的目标,也是每个个体应当努力追求的方向。通过对质量提升的深入思考与实践,我得到了一些宝贵的心得体会。

首先,质量提升需要始于个人意识的转变。个体的每一次进步,都是质量提升的微小积累。作为一个现代人,我们首先应当树立质量意识,这意味着我们不仅要顾及自己的利益,更要考虑他人、社会的利益。只有当我们思维从短期目标转向长期可持续发展,我们才能意识到个人行为对整个社会的影响,进而追求更高的质量。

其次,质量提升需要在看似细微之处贯彻执行。在我们日常生活中,往往有许多看似微不足道的细节,但这些细节却是决定质量的关键。例如,一个企业要提升质量,就需要全员参与,从最基本的工作岗位起,养成追求卓越的习惯。同样地,作为个人,我们也要从点滴之处开始追求质量。这可能是我们对待工作、学习的态度,也可能是我们对人际关系的处理方式。当我们能够在细微之处不断提升质量,积小胜为大胜,必将在日积月累中取得巨大进步。

此外,质量提升需要不断学习与创新。如今的社会在高速发展,科技日新月异,要想跟上时代的脚步,我们必须不断学习和创新。学习追求的是扩大知识面和技能;而创新追求的是在现有基础上寻找新的解决问题的方法。只有具备强大的学习能力和创新思维,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。因此,质量提升不仅仅局限于对过去的积累,更要持续不断地更新迭代,站在创新的前沿。

最后,质量提升需要有目标导向的行动。如果我们想要提升质量,那么我们就需要设定明确的目标,并采取相应的行动。目标的设定需要有挑战性,但同时也要符合自身的实际情况。只有这样,我们才能激发内在的动力,持续地追求和实现质量的提升。然而,设定目标是不够的,我们还需要付诸行动。我们要在目标的指引下,付出更多的努力,去追求我们所认定的方向。只有在行动中,我们才能够真正地感受到质量提升的价值与意义。

总结来说,质量提升是一个全面、长期的过程,它要求我们在意识、细节、学习和行动上都进行改进。只有当我们在日常生活中不断追求卓越,并且注重细节,不断学习和创新,有目标导向地行动,我们才能不断提高自身素质,取得质量提升的进步。在全社会共同的努力下,我们相信质量提升的目标必将迎刃而解,推动社会的进步与发展。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇十四

摘要:北京财贸职业学院近年来在职业技能大赛方面积极尝试,围绕比赛开展了多种多样的教育教学探索工作,初次参加了世界职业技能大赛北京赛区选拔赛。本文将就学生参赛的心理辅导、职业技能训练、校企合作指导比赛、构建比赛管理与服务机构等问题进行研究,试图寻找通过大赛,检验教师的职业能力、提高行业影响力的方法,挖掘管理部门提升管理服务水平的规律性,实现顺利完成参赛任务,带动学生职业能力和就业能力提升的目标。

关键词:职业技能大赛。

近几年来,北京财贸职业学院广告艺术学院在各类大赛中有多位教师获得奖项,50余学生获得奖项,获奖人数和获奖质量不断攀升。在20的第43届世界技能大赛平面设计大赛中获得北京市团体第二名,个人第三名;在年第43届世界技能大赛美发设计比赛中获得北京市个人第二名和个人第四名。获得教育部高等学校统计学类专业教学指导委员会与中国商业统计学会举办的“第五届全国大学生市场调查分析大赛总决赛暨第四届海峡两岸大学生市场调查分析大赛大陆地区选拔赛”2个一等奖,20全国第二十三届发型化妆美甲美睫大赛创意化妆银奖。教师更获得教育部艺术类教育教学指导委员会组织的教师“金教鞭奖”说课比赛金奖。可以看出,学校鼓励教学部门参与大赛,教学部门鼓励教师参与比赛、指导学生参赛。学生按照大赛的比赛要求进行学习和训练,学生的心理素质,吃苦耐劳精神,专业能力迅速提升。教师按照大赛的要求进行参赛或者指导学生,个人教学能力和职业技能越来越接近实际。管理部门的管理能力和服务能力伴随赛项的进行不断调整和适应,这些与职业技能大赛相关的多种改变,最终促进了教育教学质量的提升。

1职业技能大赛是检验教育质量的镜子。

1.1学生心理稳定能力影响训练和比赛效果。

在各项比赛中,学生需要经历漫长的训练,同时还要接受同样没有参与过大赛教师的指导。在集训过程中,学生的专业技能排在第二位,而影响学生训练效果的首先是学生的心理耐受能力。

1.2学生适应环境能力影响训练和比赛效果。

学生经历了离开学校,到企业接受培训的过程;经历了由学校教师培训,到学校教师和企业教师共同培训的过程;经历了每周、每月不能回校、不能回家的过程。学生的心理一开始非常不稳定,经常出现不适应外住,不适应企业老师教学方法,不适应实训场所,不适应生活场所等诸多问题。

1.3教师的心理辅导水平影响学生训练效果。

从事学生心理教育的教师有针对性地开展一对一的心理辅导,通过理论指导和实际调研,发现学生的心理问题,寻求改善生活环境,提供尽可能舒适的居住环境,帮助同学主动适应训练场所。

1.4教师的专业水平影响学生的训练效果。

从事专业教育的教师,更是通过联系学生好友,通过电话和网络形式对参赛同学进行心理辅导,同时通过专业疏导,帮助参赛同学树立信心,克服专业水平不稳定时的沉浮状态。在节假日,主动联系参赛同学家长,多给孩子打电话,全面了解学生的心理变化,让学生以他们熟悉的方式,可以接受的方法调整心态,为提高训练水平打好基础。

1.5持续教育才能获得好的成效。

大赛的压力一直存在,思想教育和心理辅导一直没有停止。学生在经历了普通训练、高强度训练、单模块比赛、多模块比赛、本市比赛、全国比赛的过程中,练就了过硬的心理素质,使得个人的技术能够发挥到位。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇十五

在当今社会,质量已经成为企业和消费者关注的热点话题。作为企业的管理者或从业人员,必须不断地探索提升质量的途径和方法,以满足消费者越来越高的期望。在持续的探索中,我深深认识到了质量提升的重要性和必要性。在此,分享一下我提升质量的心得体会。

质量是企业的生命之源,是企业发展的根本。质量提升是指企业不断提高产品和服务的质量水平,以满足消费者的需求和期望,从而获得更大的市场份额和经济效益。质量提升有多种形式和途径,如品牌建设、技术研发、生产过程优化等。为了实现质量的持续提升,企业必须不断学习、不断改进,不断推动自己走向更高的质量水平。

第三段:实践过程中遇到的问题和挑战。

在提升质量的过程中,我也遇到了很多的问题和挑战。首先,我发现不同的企业对于质量的认知和重视程度不同,有的企业甚至没有意识到质量问题的重要性。其次,质量提升需要投入大量的人力和物力,需要长期的投资和落地实施。此外,质量提升需要对企业的整个运营流程进行调整和改进,这需要整个企业的共同配合和努力。

第四段:提升质量的效果和收获。

尽管质量提升的过程颇具挑战性,但是这个过程也带来了不少的效果和收获。首先,质量提升可以提高产品的竞争力,打造企业品牌和知名度,为企业的长期发展奠定基础。其次,质量提升可以有效提升企业的效益和利润,提高了企业的经济实力。最后,质量提升也可以提升员工的职业素养和岗位技能,为员工的职业发展和成长提供支持和帮助。

第五段:结语。

总之,质量提升是一个长期而复杂的过程,需要企业全员配合和努力,需要企业管理者积极引领和支持。我相信,在不断的探索和尝试中,我们一定可以打造高品质的产品和服务,赢得消费者的信赖和认可,实现企业可持续发展的目标。

优秀教育教学质量提升心得体会(通用16篇)篇十六

质量是在现代工业文化中具有至关重要的概念,而对于生产商来说,质量就是经营的核心。无论是一家大型企业还是个人创业者,在过去和当下都必须不断提高其产品和服务的质量,以满足客户的需求和要求。本文将分享质量提升的心得和体会,希望能够帮助大家更好地了解质量的重要性和提升质量的方法。

在实际生产中提高质量需要持续的努力和实践。亲身领导质量项目的工作人员需要细致地检查所有过程的每一个环节,从而发现并解决问题。这包括将关键步骤归档、使用检验单等质量工具,将质量统一管理,并通过不断交流和改进来跟进进度,最终提高产品的形态和良率。在这个过程中,对于组织者来说,关注和培养队伍的技能和知识也非常重要。

第三段:质量控制是不断改进的过程。

在企业经营过程中,除了聚焦于发现和解决难点问题以外,质量控制还需要注重对流程的改进。这就意味着每个人都可以在自己的领域逐步完成工作,不断改进和加强各个环节,为产品质量和服务水平做出一定贡献。质量控制的优化需要引导和培养员工互相学习观念意识,以及鼓励各部门研究公司运营过程中的成功模式以及失败案例的原因,从而以前瞻性的思维来推进企业改进。

第四段:内部协作和外部支持。

成功的企业一定是高度依赖外部基础设施和市场的支持,但是,我们必须要明白质量提升的根本在于内部协作和创新。企业职员需要在同事、团队、骨干领导和管理层之间建立有效的协作关系,企业内部员工通过活跃的投入可以从提高员工技能到协同完成更好的业务。同时,在与供应商相关的环节有良好的交流和协同工作也非常重要。企业可以通过积极与供应商沟通和合作以确保高质量的成品。

第五段:好质量走向成功之路。

总之,高质量才能走向成功。企业必须把质量控制作为一项持续改进的过程,其中内部协作和外部支持都是成功的关键。与此同时,高质量的产品还需要市场的认可和回馈,需要企业发掘新的理念,开拓市场,实现市场可持续的增长。总之,高质量的产品和服务已经成为企业经营成功不可或缺的要素之一,只有不断提高质量和寻求创新,才能在激烈的市场竞争中占据领先地位。

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