优质儿童团岗位体会（通用20篇）

7.心得体会是通过思考和总结，提炼出对学习或工作经验的领悟和教训。小编为大家整理了一些关于心得体会的范文，希望能够给大家提供一些写作方面的参考和帮助。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇一

一年的时间结束了，作为x公司的一名员工，我时刻为自己的工作准备着，我知道工作是自己本职，不管是在什么时候都不应该忘记本职，我来到x这里已经三年来，三年还是很快的，可以说这三年也见证了的公司的变化，一年又一年，20x年到了这年终了，我想过去的已经过去了，很多东西都应该有一个规划，无论是做什么事情都应该好好的去回味一番，这一点不管是在什么时候都是非常适用的，在这个过程当中我也会想很多，不管是学习还是生活，这些都是非常关键的，一年的工作结束我满是收获，我认为还是有很多东西等着我去做好，这是一个过程，无论是做一件什么事情，一定会非常不容易，对于这已经过去工作，我静下心来回顾一番。

我是一个很安分的人，在工作当中这一点我一向如此，无论是做什么事情的时候，我都是坚定不移的去做好自己，我时刻都在铭记自己的本职工作，公司所有制度都是不容置疑的，现在我想了想这些还是非常感激的，我对工作的态度看法是非常好的，本着积极上进的态度现在我也在不断的完善好这些。

我想过很多事情，在这个过程当中我一直安分守纪，自己应该做好的东西我都在完善好，当然有很多方面都是需要注意的，踏踏实实的做好细节上面的工作，现在我一直都在非常认真的去做好这些细节上面的事情，其实这就是一个过程，现在我一直都感到很充实，20x年就这么离去，我非常感激公司的给我带来的成长，我非常受用，学习到的一定都是对我有很大的帮助。

这一年来我在工作当中时刻都记住了自己的本职，其实认真是一个最基本的东西，在工作的时候一定要知道哪些事情是不能大意的，对于我来讲过去的这一年什么事情都是非常的快，我一直都是本着端正的态度，在工作上面我非常的受用，对于这些，当然有很多时候我也都是在努力得去做好细节上面的事情，过去的已经过去，当然在这个过程当中会有很多细节的事情，我也发现了这是自己应该加强的地方，作为一名x的员工我时刻在维护公司的利益，贪小便宜，目光放远大，为了给公司创造更多的价值，在即将到来的20x年依然需要努力，任重道远，我会继续的端正态度，积极认真的为公司服务。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇二

怀着一种空杯的心态，我有幸参加举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。

信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。

一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。

通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇三

第一段：了解儿童团的背景和意义（200字）。

儿童团，是指由儿童自发组织并参与的一种集体活动。在这个团队中，孩子们可以锻炼个人能力，培养团队合作意识，并体验到集体活动的乐趣。儿童团模仿了成人组织的形式，通过选举和分工形成不同的职务，从而让孩子们学习到组织能力和管理技巧，以及如何理解和尊重团队中的每个成员。参加儿童团对于孩子们的成长和发展具有重要的意义。

第二段：参与儿童团的收获（300字）。

参加儿童团，我受益匪浅。首先，我学会了主动承担责任。在团队活动中，每个人都有自己的任务，需要全力以赴地完成。这使我明白了每个人的努力都是团队成功的一部分。其次，我学会了倾听和尊重他人的意见。在团队中，每个成员的观点都是重要的，我们需要虚心听取别人的看法，并合理地处理不同意见。通过这样的交流与合作，我发现团队可以产生更好的创意和解决方案。

第三段：改善个人能力的途径（300字）。

参与儿童团也是一个很好的机会来改善个人能力。在团队中，我接触到了很多不同的角色，例如团长、宣传部长、财务部长等，这些职位可以帮助我们了解各种各样的工作和责任。例如，担任团长需要有领导能力和组织能力，这使我不断提高自己的沟通技巧和组织能力。同时，我也学会了如何管理时间，合理安排各项任务，并且积极应对各种突发情况。通过这样的培养，我成功地改善了我的个人能力。

第四段：培养团队合作意识（200字）。

在儿童团中，我们需要不断培养团队合作意识。团队合作是每个人发挥特长、互相帮助、共同努力的过程。通过各种团队活动和项目，我更好地理解了团队合作的重要性。例如，我曾参与一次公益活动，我们合力筹集善款，并帮助一所偏远山区的学校修建图书馆。在这个过程中，我们需要克服种种困难，共同完成这个伟大的目标。团队合作的经验不仅让我明白了集体的力量，还培养了我的团队合作意识。

第五段：对儿童团的展望（200字）。

参与儿童团的经历，让我深受启发，也让我对未来充满期待。我希望儿童团能够继续为更多的孩子提供同样的机会，让更多的孩子可以在这个团队中学会和成长。同时，我相信，通过儿童团的经验可以培养出更多富有责任感、善于合作和创造力的年轻人。儿童团是培养未来社会栋梁的摇篮，我希望越来越多的孩子能够认识到团队合作和个人成长的重要性，并积极参与其中。

总结：

儿童团心得体会的文章通过阐述儿童团的背景和意义、参与儿童团的收获、改善个人能力的途径、培养团队合作意识以及对儿童团的展望等五个方面，展现了儿童团在孩子成长和发展中的重要性。通过儿童团的经历，孩子们可以学会责任担当、倾听和尊重他人、改善个人能力、培养团队合作意识，并为未来的发展做出贡献。儿童团不仅是孩子们展现自己才华的舞台，也是他们培养团队合作精神和领导能力的重要机会。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇四

收银员——在大多数眼中就是收钱的人，只要把钱收进来就行，是个没有挑战的岗位。但自从我当上收银员后就不这么认为了，深深的明白这份工作不是想象中的那么简单。

首先我们要有良好的服务态度，热情、真诚、耐心的接待每一个顾客，不能将个人情绪带入工作中，务必做到让客户满意；其次我们要有严谨、细致的工作方式，不能出现错收、乱收、漏收等情况，现在的社会人员复杂，收银员还要练就一副“火眼精睛”，以免被坏人钻了空子，是真的要做到眼观六路耳听八方，避免造成公司损失。

当然在工作中，我也会遇到很多的问题，我会积极向老员工请教，虚心听取意见，结合自己的想法不断总结，不断改进，逐步提高工作技能。

时光飞逝，转眼我在收银的岗位已工作3年，在领导同事的帮助下，我从一个什么都不懂的菜鸟蜕变成可以独挡一面的收银小能手。在今后的工作中我会不骄不躁，做好自己本职工作的同时也会把自己的经验传给新员工，让她们更快适应公司各种制度，尽快独立完成自己的工作。

亲爱的伙伴们，让我们一起努力，为xx的成长贡献自己的力量，也为我们美好的明天而加油！

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇五

为搞好信用社内部监督管理，完成一年的各项目标任务，根据联社要求和信用社工作的实际情况，本年度我主要开展了以下几项工作：

一、组织柜员场天早训，指出柜员在办理业务过程中存在的问题，帮助其分析原因，并限期整改。在采取这种方法后，柜员在办理业务过程中存在的问题得到了较好的解决，平时缺章缺传票的现象也逐步消失了。

二、根据联社稽核科下发的整改意见，认真分析原因，提出整改措施，逐项进行整改。规定柜员交接印章、印鉴片、钥匙只能在一个登记簿上登记，避免交接不清：对授权业务的流程做出规定，授权人必须当面审核凭证;将主社两个主管柜员修改为1个：由副主任和主办会计按月对社内往来和其它往来账户换人勾对并做好记录;补齐借据审批人签章。

三、组织柜员学习省联社《关于进一步加强三道防线建设的指导意见》，加强柜员对风险防范的认识。

四、配合人民银行新版人民币的发行，通过张贴宣传标语、加强柜面宣传，向广大老百姓宣传新版人民币的特征和防伪标识。

五、组织柜员学习教育储蓄的相关规定和文件，加强了教育储蓄的柜面宣传工作，取得较好成效。本月我社共动员教育储蓄__万元，比上月__万元增长__万元，增幅达到__%。

六、对单位账户进行了清理，督促各单位补报账户资料，本月我社共上报基本账户__户、一般账户__户、专用账户__户，获得核准的基本账户__户、一般账户__户，现我社已核准的基本账户有_户、一般账户_户。另外我们还通知单位存折户变更为支票户，我社共有单位存折户__户，现已变更__户，销户__户。

七、对信用社固定资产、手续费支出、费用支出等进行了清理，未发现帐实、帐款、帐表、帐帐不符的情况，费用列支均符合联社规定。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇六

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇七

儿童团对于孩子们而言，是一个充满欢乐和成长的地方。作为一个儿童团的成员，我有幸参加了一次夏令营活动。通过这次活动，我获得了很多收获和体会。下面我将分享我的心得体会。

首先，儿童团教会了我团队合作的重要性。在夏令营期间，我们进行了各种团队活动，如铁人三项比赛、绳索攀爬等。每一个活动都需要团队成员之间的密切配合和默契。我们在团队中互相帮助、互相鼓励，最终完成了所有的任务。这让我明白到，一个人的力量是有限的，只有通过团队合作，我们才能取得更好的成绩。

其次，儿童团培养了我独立和自理能力。在夏令营期间，我们需要自己打扫卫生、洗衣服、整理物品等。一开始，我觉得这些都很麻烦，但是在指导员的帮助下，我慢慢学会了如何独立完成这些任务。我发现，自理能力不仅能够让我在夏令营中更好地照顾自己，还能让我在日常生活中更加独立自主。

再次，儿童团教会了我与他人相处的技巧。在夏令营期间，我结识了很多新朋友。刚开始，我们并不熟悉彼此，但是通过各种合作活动和交流，我们逐渐建立起了深厚的友谊。我学会了倾听他人的意见，学会了尊重与理解他人，也学会了解决与他人之间的矛盾。这些技巧不仅在夏令营中有用，还能够在我的日常生活中帮助我与他人和睦相处。

再者，儿童团给了我展示自己才能的机会。在夏令营期间，我们有机会参加各种才艺表演和比赛。我参加了舞蹈表演和朗诵比赛，通过这些机会，我能够展示自己的特长和才能。老师们给予了我很多鼓励和指导，让我在表演和比赛中有所成绩。这让我更加自信，在日后的学习和生活中，我也更加积极主动。

最后，儿童团教会了我爱护环境的意识。在夏令营期间，我们进行了一次环保活动。我们一起清理了周围的垃圾，并学习了垃圾分类的知识。这让我意识到，保护环境是我们每个人的责任。从那以后，我变得更加注意保持环境的整洁，并积极参与各种环保活动。

综上所述，儿童团给予孩子们很多的成长机会和收获，参加夏令营活动更是让我受益匪浅。我体会到了团队合作的重要性，培养了独立和自理能力，学会了与他人相处的技巧，有机会展示自己的才能，并培养了爱护环境的意识。这次经历对我将来的成长和发展有着重要的影响，我会继续努力，在儿童团中不断学习和成长。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇八

儿童团体组织在培养孩子们团队合作精神和领导能力方面发挥着重要作用。通过参加儿童团体，孩子们能够锻炼自己的社交能力和组织能力，同时也能够培养他们的责任感和高尚的品质。我有幸参加了一个儿童团，并且从中受益匪浅。在此，我将分享一些我在儿童团体中的心得体会。

首先，儿童团是一个让孩子发展社交能力的好机会。在团队活动中，我们不仅与同龄人一起合作完成任务，还需要与团队领导者和其他成年志愿者进行有效的沟通。这样的交流让我们能够学会尊重和倾听他人的意见，培养良好的人际关系。我还记得有一次，我们团队要在有限的时间内完成一个艺术项目。在这个过程中，每个孩子都能够发表自己的意见，帮助团队找到最佳解决方案。通过这次经历，我学到了如何和他人合作，尤其是在压力下保持冷静。

其次，儿童团也为孩子们提供了锻炼领导能力的机会。在团队中，每个孩子都有机会担任领导职务。我曾经有幸成为我们团队的组织者，负责安排活动和制定计划。这个经历让我学会了如何有效地组织团队，指导他人，并且在团队面临挑战时保持乐观和坚定。通过这样的领导角色，我变得更加自信和负责，同时也培养了我的组织能力和决策能力。

此外，儿童团体还能培养孩子们的责任感和高尚品质。作为一个团队成员，每个孩子都需要承担一定的责任。无论是负责组织活动，还是照顾其他弱势群体，每个人都有自己的角色和责任。这让我们懂得了责任的重要性，并且通过为他人付出，培养出自己慷慨、乐善好施的品质。我记得有一次，我们团队去了一个养老院，和当地的老人们度过了一个美好的下午。在这个活动中，我看到了团队成员们忍受繁忙的日程安排，尽力为老人们带来欢乐的努力。通过这种无私的付出，我们不仅让老人感到快乐，也同时获得了心灵上的满足与成长。

最后，儿童团体可以为孩子们提供一种通过参与公益活动来回报社会的途径。通过志愿服务和社区建设项目，孩子们能够帮助那些需要帮助的人，并为社会做出贡献。这样的体验让我们感受到帮助他人的快乐和满足感，并且让我们明白和感悟到了生活的更深层次的意义。

总之，儿童团体对于培养孩子们的团队合作精神和领导能力至关重要。通过参加儿童团，我不仅提高了自己的社交能力和领导能力，还培养了责任感和高尚品质。我相信，这些经验和体会将对我的未来产生深远的影响，并且使我成为一个更好的人。希望越来越多的孩子们能够加入一个儿童团队，并从中受益。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇九

如果说生命是一条长河，那么挫折则是这长河里骤然掀起的一朵朵浪花，因为有了浪花与岩石的碰撞，河流才会越挫越勇。

因为公司不断地发展壮大，所以新校区的建设势在必行。相对来说，我们公司实力还是比较强的，这都源于每一个老师的努力，那一份责任心。2月13日早上8点是公司竞聘的日子，早都听说这次竞聘上级非常重视，是其他地方的老总来当评委，共有5个评委，其他校区的校长在下面旁听。参赛选手年龄不一，有50多，有40多，30多，大部分28左右，我是参赛里面年轻的，参赛者都是各个校区比较有实力的选手，至少口才称得上是佼佼者。我们校区包括我有5人，其他各校区本来有12人，总共17人，后因1人临时退出，不知道是不是心理素质不强硬，所以最后参赛人数16人。在2月12日之前，我超乎想象的平静，总感觉有点不正常，以我平常的个性，总是在比赛前比较紧张，然后开始讲的时候很镇静，就像上次语文组交流会，表现还算是非常不错的（自恋两下）。2月13日早上，我6点15分就自然醒了，也不知是不是潜意识的紧张，6点25分，朋友打电话叫我起床（平常我是起不来的），然后快速的洗漱完毕，接着把演讲稿认真地温习的一遍，7点从家里出发，7点半到公司，然后吃早饭。等一切准备就绪后，是7点50。负责人拿着抽签的东西过来，旁边的人一直说，不要抽到1号，千万别抽1号（因为1号审核没有参照标准，很严格，且话说“枪打出头鸟”）。哈哈，我很镇定地把手一伸，快速地抽了一个号码，打开一看，上面赫然写着“1”，看到这个数字，我心里倒没什么感觉，只是旁边人都在开玩笑：王老师，恭喜你哈，中了。连我们校区的校长都看着我笑了两下。现在是7点55，我平定了一下自己的心情，内心是有点紧张的。

8点整，负责人过来叫“1”号，我就进去了（其他的参加竞聘的人只能在外面等）。我一看教室的人，不看则已，一看吓一跳，5个评委并排坐一行，确实都是老总的姿态，再往后面一看，都是各个校区的校长，还有我们校区的'校董，还有老师和咨询师。我们校区的校长拿着录像机，我先调整了一下自己的情绪。站在前面，面对这么多的眼睛，我还是有点紧张的（以前从没参加过这么隆重的演讲），也没见过这么大的场面。我竞聘的是金坛校区的校长，主要讲的内容是自己的经验，优势，校区建设的目标及工作的落实。站在上面，原先的那种紧张感倒是越来越淡化了，能够从容的面对下面听众的眼光，演讲完毕。我很坦然地给评委及老师们深深地鞠躬。当下一位演讲者完毕后，我的分数出来了（60.2分，总分是70分）在前五位应聘者中，我的分数是最高的，基本上是54,57,58左右，但到了后面的，分数开始有浮动了，因为到了后面，评委的分数自然有所放松，不过他们也确实不错，都是教务主管，市场主管，经验比较多。在前15名的应聘者中，我的位置排名第6名，最关键的就看最后一位了，因为我们取前6名参加下午的6选2（因为选两位校长）。听完他的演讲，我以为他会分数没我高，但我忽略了一个重要的因素，他是人事主管，经验比我丰富多了，又有市场的丰富经验，自然他超越了我，我华丽丽的排在了第七名，被刷了……最后前六名的分数是：66.664.363.763.462.361.3……我大度地进行了自我安慰，好歹我也是上了60分的，而且是第一个，能上60非常不错了。我后面的那几个老师都是低于60，我还是有点欣慰，遗憾的只是没资格参加下午的30分随机问题回答。下午最后选出的两位是：上午的66.6分，排名第一（他的演讲都把我给折服了，我心服口服，尤其是对金坛市场的分析，牛逼得一塌糊涂，因他本人是金坛人，优势更大），另一位就是上午对我构成威胁的市场主管，不过他确实是有水平的，对我帮助也很大，在竞聘前还跟我说应该从哪几方面入手，他去年都参加过竞聘，没选上，卧薪尝胆了一年，今年终于东山再起啦……恭喜他们！

竞聘完之后，很多老师都说，王老师，你已经非常不错了，你在台上台风不错，看不出紧张。校长也诙谐地说，从演讲水平来看，你的演讲是非常不错的，下次还有机会，手气好点，不要再抽“1”号啦，哈哈，其实我对自己的表现还算是满意的，有进步。对于自己这次竞聘校长，我分析了下自己被淘汰的原因，主要有以下几方面：

1.竞聘不是单纯的演讲，最重要的是工作的思路，如何快速的打开市场，如何发展新的校区。

2.思路不是很清晰，没有把自己的优势凸显出来（这是另外一个校区的校长和我说的），不过这方面我确实比较惭愧，我感觉自己虽然参加工作2年多了，还不知道自己有什么优势，跑过一段时间市场，受不了别人异样的眼光，就放弃了。

3.经验不足，把自己的设想处于一种理想化的状态，看着他们竞聘上的那两人，真的非常不错！经验丰富，有耐力，至少在市场行业坚持了几年。

收获也是颇多的，又让自己成长了一次。写此文，纪念我26岁的青春，也是为了看到自己的成长，为了弥补大学四年从不敢参加演讲的遗憾，因为胆怯。今天终于能够从容的面对，尽管失败了，但还是可以跟自己大声地说：你是有进步的！以后的岁月，我仍旧会让自己不断去超越！

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇十

这次实习，总的来说，有苦有甜。对我来说，是一种挑战，也是一个机会。一个月的银行实习，让我对银行的基本业务有了必须的了解，并且我觉得自我在其他方面的收获也是十分大。我真实地感受到自我所学的知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措。在学校学到的知识，一旦接触到实际，才发现自我的差距。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”看似简单的业务处理，当真正上岗时却有这么多的细节需要注意。比如：对客户的态度，首先是要用敬您好，请签字，请慢走，：其次，与客户传递资料室必须起立并双手接送，最终对客户的一些问题和自学必须要耐心解答。这使我认识到真正的.工作当中要求的事我们严谨和细致的工作态度，这样才能在自我的岗位上有所发展。作为一名在校大学生，这次的暑期实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会供给一次良好的契机。

首先，我深刻体会到银行工作规范化管理，严格执行标准的重要性。那么，在工作岗位上，必须要有很强的职责心，要对自我的岗位负责，要对自我办理的业务负责。例如，在银行工作，如果没有完成当天的工作，职员必须加班：如果是不细心弄错了钱款，而又无法追回，那也必须有经办人负责赔偿。同时，遇到不懂得问题向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，按时上下班等。其次，工作后每个人都必须坚守职业道德和女里提高自我的职业素养，正所谓做一行摇动一行的行规。这一点我从实习单位同事哪里还深有体会。此刻的银行已经类似于服务行业，所以支援的工作态度尤为重要。

再次，培养良好的工作习惯，虚心向他人学习，和同时培养钻对合作精神，在实际生活中学习与沟通交流等一些做人处事的基本原则，不断培养好的习惯，不断提高自我的素质。在银行，尽管许多操作看似简单重复枯燥，但要做到坚持适中如意的工作热情和长期的准确无误还需要加倍努力以及进一步再学习。从这次实习中，我认识改善了自我的一些缺点，学会了如何戒骄戒躁，耐心谨慎地对待每一笔业务。

认识到这些，我更需要将自我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一齐，用实践来检验真理，是一个具备较强的处理基本实务的本事与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。

俗话说，千里之行始于足下。这短暂而又充实的实习，对我走向社会起到了一个桥梁的过渡作用，是我人生中的一段重要经历，对将来走上和工作岗位也有着很大的帮忙。感激中国工商银行为我供给了这样一次宝贵的实习机会，感激工行领导和指导教师对我的教导和支持。

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的xxxx年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对xxxx年的工作做一个总结。

xxxxx年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

1、外部会议接待。参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省网络经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

2、内部会议管理。按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

3、视讯会议管理。在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入x余份。

xxxx年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息x篇，采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在神族联通诚信演讲活动中获得第一名；神族联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备xxxx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

20xx年即将过去，充满挑战和机遇的x年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇十一

作为一个儿童团团长，我一直秉持着服务孩子、关爱孩子的宗旨，希望能为儿童们创造一个快乐、有趣的成长环境。在担任团长的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和体会。下面我将结合自己的实践，谈谈我对儿童团团长这个职位的认识和体会。

首先，做一个儿童团团长需要有耐心和爱心。孩子们天真烂漫，善良无邪，但也有自己的小脾气和不足之处。作为团长，我们需要耐心倾听每一个孩子的需求和心声，鼓励他们坚持自己的梦想。当孩子们遇到困难和挫折时，我们要给予他们足够的鼓励和支持，让他们在团队中感受到温暖和关爱。

其次，做一个儿童团团长需要有团结和合作的能力。团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能创造更多的可能。在团队中，我总是鼓励孩子们积极参与各种活动，鼓励他们相互帮助和支持。通过团队建设和集体活动，每个孩子都能体验到团结的力量和合作的魅力。

第三，做一个儿童团团长需要具备良好的管理和组织能力。孩子们是活泼好动的，他们需要有规则和秩序的引导。在工作中，我制定了一系列的规章制度，确保团队内部的秩序和安全。同时，我也注重培养孩子们的自我管理能力，让他们学会自觉遵守规则，并以身作则，给他们树立良好的榜样。

再者，做一个儿童团团长需要关注孩子们的全面发展。儿童成长是一个全方位的过程，我们除了关注他们的学习成绩，更要注重培养他们的兴趣和爱好。在团队活动中，我鼓励孩子们多参与体育运动、音乐、绘画等课外活动，为他们提供全面的成长空间。同时，我也积极与家长沟通，共同关注孩子的成长和发展。

最后，做一个儿童团团长需要不断学习和提升自己。儿童的天性是向往奇迹和美好的，只有我们不断学习和提升自己，才能给予孩子们更多的指导和帮助。我会经常阅读相关的教育书籍，参加各种培训和研讨会，不断更新自己的视野和知识，以更好地引导孩子们成长。

做一个儿童团团长不仅是一份工作，更是一种责任和使命。通过这段时间的实践和体会，我深刻地认识到儿童团团长的重要性和价值。我将继续努力，用心呵护每一个孩子的成长，让他们在快乐中茁壮成长。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇十二

作为一名家长，我一直关注着儿童团里的活动和教育内容。最近，我接触到了一本儿童团读物《团长春生》，经过精读和理解，我深感这份读物的重要性和教育意义。通过这篇文章，我打算与大家分享我的读后感，让更多家长和小朋友能够了解这份读物及其带来的启示。

第二段：介绍小说的主要情节。

《团长春生》是一篇以儿童为受众的小说，讲述了一个叫春生的男孩在自家农田上发生的种种故事和冒险。小说主题突出，语言生动，情节设计独特，读后令人兴奋，彷佛亲临其中。

第三段：论述小说带给我的启示。

在我阅读《团长春生》的时候，我特别受到了主人公春生的精神鼓舞，这也是我认为小说最大的魅力。春生面对很多困难和挑战，但是他总是积极面对，自己去探索和解决问题。无论是在生活、学习或者人际关系中，我们也应该学习春生的这种精神，不退缩不畏惧，勇敢地迎接挑战，无惧斗智斗勇。

第四段：探讨家长和小朋友们该如何从中学到更多？

通过读儿童团《团长春生》，我们能够学到很多，包括勇气、坚持、独立思考等等。从中，我们可以采用儿童十步学习法的方法，对故事中的情节进行深入探究和理解。同时，我们还可以针对故事中出现的问题，解决实际生活中存在的问题。儿童团在读书时，可以通过角色扮演，课堂辩论等探讨学习方法，方便小朋友们更好，更深度的理解故事中的思想。

要让孩子快乐、健康的成长，我们必须尊重孩子的天性、革除旧的教育体系。通过读儿童团《团长春生》，我们能够了解中华文化传承、激发创造力、提高自我领导能力以及培养自信心等方面的经验。帮助孩子们能够学到更多的有关故事、文化以及社会的知识，经历到不同的思想教育和自我成长的历程。最终目的是帮孩子们自我成长，具备良好的人格素质和认知水平，为未来成为成功人士打下坚实基础。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇十三

自20xx年8月3日进入中山市x物业管理服务有限公司应聘为物业总监助理以来，在公司领导的正确指导下，各位同事的热情支持配合下，日常工作得以顺利的开展，以下就这两个月以来的工作，总结如下：

1、日常工作中密切的配合x总监开展各项管理工作，协助落实各项工作任务，监督和跟进相关工作执行状况，收集各方面动态管理信息，给上司带给准确、可靠的参考资料。

2、准确迅速做好各种办文工作，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等工作。

3、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。

4、重点做好x华庭40—49幢新交楼的业主资料的整理、入档工作。负责三个项目业主房屋档案资料、工程图纸资料、设备台帐资料的收集、整理与存放工作。

5、建立x华庭小区物业管理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以及在试运行期间发现问题的跟踪（联系科耐物业软件公司陈小红工程师给予技术支持，以便解决，并做好记录）。

6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》，交接时数目明确，并签字确认。

7、物业公司各种会议的组织与"会议纪要"的记录、整理、下发，以及各小区每月度的物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。

8、每月28日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的工作计划；每月5日收集各管理处经理及主任上月度工作总结；将相关计划和总结交x总监审核后，及时抄报董事办、总经办以及行政人事部。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇十四

作为儿童团团长，我一直以来都怀着激动和快乐的心情担任着这一职责。近期，我得到了参加儿童团团长培训班的机会，结识了许多优秀的团干部和掌握了一些管理团队的技巧。通过这次培训，我收获颇丰，深感作为儿童团团长的责任重大，同时也充满了信心和动力。

首先，在培训中，我学到了如何提升自己的领导能力和管理团队的能力。作为儿童团团长，要想让整个团队团结协作，发挥每个成员的优势，就必须具备良好的领导能力。在培训中，我们学习了团队建设的重要性、团队合作的方法和原则，以及如何激励和引导团队成员。通过不断地实践和反思，我逐渐意识到作为团队的核心，我应该注重与团员之间的沟通和合作，倾听他们的意见和建议，并根据团队的需求和发展方向，调整和完善团队的工作计划和目标。在领导团队的过程中，我也要保持开放的心态，接受来自团员的批评和指导，不断完善自己，以更好地发挥团队的作用。

其次，在培训中，我还学到了如何制定有效的团队工作计划和组织实施的方法。一个优秀的团队不能只有口号和理想，还需要有明确的工作计划和具体的实施方案。在培训中，我们学习了如何进行目标设定、任务分解、时间管理和资源调配等工作，以及如何制定团队的工作流程和标准。通过这些学习，我意识到在制定工作计划时，要充分考虑团队成员的实际情况和能力，合理分配任务和时间，并确保每个成员都能充分参与到团队的工作中。同时，在执行工作计划时，要加强对团队成员的指导和管理，及时发现和解决问题，确保团队工作的顺利进行。

此外，培训还使我认识到团队的发展离不开团队成员的培养和关爱。作为儿童团团长，我们不仅要关注团队的整体发展，还要关心每个团员的个人成长和发展。在培训中，我们学习了团队成员的激励和培养方法，如何做好团队成员的辅导和指导工作，以及如何建立良好的团队文化和团队精神。通过这些学习，我深感作为团长，我应该教育引导团队成员树立正确的价值观和人生观，培养他们的自信心和责任感，并给予他们积极的反馈和鼓励，让他们在团队中获得成长和进步的机会。

最后，在培训中，我也经历了一次充实而难忘的团队实践活动。我们团队一起参加了一次社区志愿者活动，通过与社区居民的互动和交流，我们深刻感受到了团队协作和社会责任的重要性。这次实践活动让我更加明白作为团队的领导者，我们不仅要关注团队内部的工作和发展，还要与外部社会进行良好的互动和合作，为社会做出应有的贡献。

通过这次培训，我认识到作为儿童团团长，我要以身作则，注重个人的自我提升和发展，同时也要关爱和培养团队成员，让他们在团队中获得成长和进步的机会。我相信，只要我不断努力学习和实践，我一定能够成为一名优秀的儿童团团长，带领团队为社会做出更大的贡献。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇十五

孩子是祖国的未来，他们的成长和发展对于社会的进步和繁荣具有重要意义。为了培养孩子们的组织能力、领导能力和合作精神，许多学校和社会组织开展了儿童团团长的选拔活动。作为一名参与儿童团团长活动的孩子，我深深感受到了这项活动的价值和意义。

首先，担任儿童团团长的经历让我学会了领导和组织。作为团团长，我需要负责安排团队成员的任务，制定工作计划，并协调团队的合作。通过组织各项活动，我能够培养自己的领导力和组织能力，提高了自己的公众表达能力和解决问题的能力。在团队合作的过程中，我学会了与他人沟通和交流，培养了团队协作的精神。

其次，担任儿童团团长的经历让我更加关注他人的需求。在团队的工作中，我发现每个成员都有自己的特长和优势，我需要根据每个成员的特点来安排任务，充分发挥他们的能力。我注意到每个成员的进步和成就，给予他们鼓励和肯定。通过与团队成员的互动，我学会了倾听和尊重他人的意见，体会到了合作共赢的重要性。

另外，担任儿童团团长的经历让我更加了解社会和世界。在活动中，我与不同学校、不同地区的孩子们进行交流和合作，了解了不同地方的文化和风俗。通过参与各种活动，我了解到身边的社区和社会组织是如何协同合作，为社会做出贡献的。这些学习让我更加开阔了眼界，提升了自己的综合素质和全球视野。

此外，担任儿童团团长的经历也让我更加热爱自己的家乡和祖国。在活动中，我有机会参观了许多历史文化遗址，并了解到了祖国的发展和繁荣。我深深感受到祖国的强大和辉煌，我想要为祖国的明天贡献自己的一份力量。这种热爱和使命感促使我更加努力地学习和成长，成为一个对社会有用的人。

总而言之，担任儿童团团长的经历给了我很多宝贵的机会和体验。通过这个活动，我学会了领导和组织，关注他人的需求，了解社会和世界，热爱家乡和祖国。这些经历将一直伴我一生，帮助我成长为一个有责任心、有智慧和有担当的人。我相信，童年的这段经历将成为我人生中的重要财富，给我带来更广阔的发展空间和更深入的思考。我愿意继续努力，为祖国的未来而努力奋斗。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇十六

首先对于实习的认识。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。所以我们想要更清楚的认清自己，认清自己的方向，实习就是非常有必要的一段过程。

对于我们学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，获取在社会上生存的能力。换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

从小学到大学，每个不同的阶段，我们所扮演的角色就会不一样，虽然我们一直都在不断的成长。工作后不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。只有有了方向，我们人生的那搜船才能顺利的到达成功的彼岸。

工作并不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

这次的实习，让我体会到了其极重要的团队精神，和一颗好学的心，还有自己的人生方向。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇十七

近日我读完了孙白园的《儿童团长春生》一书，这本书让我很是感悟。从这本书中，我看到了孩子们的纯真、善良以及无限的潜力。孙白园通过自己长期的实践经验，结合儿童的思维特点，为我们传授了如何让孩子们在团队中得到自我成长的方法。下面，我想分享我在读这本书时的感受和体会。

第二段：纯真善良无私的孩子们。

孙白园在书中提到儿童的心理特点，他指出儿童天真、单纯、有爱心，他们喜欢玩耍、喜欢探究新事物，好奇心强。这些特点让我想起了小时候的自己，以及我身边那些天真善良、充满活力的孩子们。阅读本书，我仿佛穿越到了童年，发现孩子们的这些特点是如此难能可贵，我们成人需要时刻保持一颗纯真善良的心灵。

第三段：如何让孩子发掘自我潜力。

孩子们有无限的潜力，但如何激发这些潜力，让他们发掘自己更多的优势？孙白园告诉我们，一个好的儿童团队需要有丰富的教育手段，必须依据儿童的心理规律，从他们喜欢的事情出发，激发他们的学习、创造兴趣，每个成员都能尽其所能发挥自己的潜力，实现团队的蓬勃发展。书中所有教育案例都是实实在在的、具有现实意义的，这让我在体会中看到了书的实际应用性。

第四段：传统文化教育的意义。

孙白园在书中特别强调了传统文化的重要性。他认为，儿童团队教育应该着重弘扬我国传统文化，提高学生思想境界和人文素养，并培养孩子们的爱国热情。这些话语非常有感染力，让我想到了自己曾经学习的诗词歌赋，古文阅读等，虽然是提纲挈领的学习，但是古代诗歌和文学中那种高尚的情操、优美的语言艺术，长久以来一直给予我某种启示和美好的心情，让我热爱自己的民族文化。在今天的环境下，我们应该更多地挖掘出中华文化的精髓，让孩子们受到优秀传统文化的熏陶，塑造他们高尚的情操和一种不妥协的人品。

第五段：对儿童教育的思考。

最后，我想再次地感受到这本书的魅力，通过学习团队建设的技巧、传承民族文化、以及营造积极阳光的教育氛围，孙白园在书中讲的一切以及每个案例，都值得我们反复学习体会。儿童教育是个非常细致、认真的工作，需要倾听的耳朵，看待问题的宽容心态，以及有创新意识的眼光。这本书让我看到了一个优秀的教育家的心路历程，也让我思考起我们的未来。

结尾：

读完《儿童团长春生》，我想用一个词来概括这本书——感悟。感悟到了孩子们的纯真、善良，了解了如何激发孩子们的潜力，感受到传统文化教育的重要性，并对儿童教育有了更加深刻的认识。回想孩提时，就如同人们翻开一扇往昔的门，庚子年被推开，却难以阻拦人们对未来的向往。我们一起在新时代开创新的教育事业，一起努力，让儿童更快乐成长、奋发向上。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇十八

红军长征是中国革命历史上的一次重要事件，而儿童团则是这次长征中的一个独特的存在。作为一个现代的中国儿童，参加红军长征儿童团教育，我深刻地感受到了它对我的人生和思维方式的影响。

二、集体主义精神。

在参加长征儿童团的过程中，我深深体会到了集体主义精神的力量。我们儿童团队的团结合作，让我们成为了一个不可分割的整体，每个人的力量都是不可或缺的。在我们的队伍中不会出现任何种族和社会阶层的分化，只有平等、友爱和互相鼓励的精神。这个精神不仅在长征途中帮助我们渡过了许多难关，也让我深刻感受到了在日常生活中它的重要性。

三、坚毅不屈的精神。

参加长征儿童团让我明白了坚毅不屈的精神是我们必须拥有的。我们在长征过程中的困难、艰苦和磨难，远超过了我的能力和经验。但同行的红军战士给我最大的感受是坚定的信念、坚韧的毅力和沉着冷静。这对我很有启示，现在我面对困难时，也会想到在长征的途中作战士们的坚毅不屈的精神。

四、自我管理和责任。

参加长征儿童团，也让我懂得了自我管理和责任的重要性。在现代社会，随着大量的信息和诱惑，我们必须自己管理和控制自己，才能做出正确的选择和决定。长征途中，我们儿童团常常需要自己照顾自己，包括吃饭、穿衣、洗漱等等，这些都需要每一个队员承担起自己的责任。为了完成任务，我们必须准备好自己的装备、食物和水源，还要认真阅读指导，确保我们做的每一件事都是正确的。这让我深刻体会到了自我管理和责任的重要性。

五、感恩和服务社会。

长征儿童团还教会了我感恩和服务社会的精神。我们参加各种公共服务、帮助当地居民、协助部队行动，这些都是我们小小队员们能够为社会做出的贡献。这种精神既能让我们感受到身为一名中国人的自豪，也能让我们变得更加勤劳、更加自律、更加爱国。这是我从长征儿童团中所受到的最宝贵的教育之一。

六、结论。

在红军长征儿童团中，我学到了很多在日常生活中都非常实用的技能及价值观。参加这次长征教育，不仅是我铭记一生的难忘体验，同时也是我今天作为中国公民的坚实基础和人生定义。我将永远铭记长征儿童团的教育、精神和信仰，不断践行和传承。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇十九

一个人在一个岗位长时间的工作，思维容易定式、工作方式方法容易墨守成规，而工作积极性和效率也会有一定程度影响。交流到新岗位和新领域，对于有进取心的干部，必然促使他努力学习新知识、新业务，以适应新工作环境；同时干部岗位交流，也有利于优化干部队伍结构，新岗位、新环境可以更好地调动干部工作积极性、激发他的聪明才智，对于提高干部综合素质、培养多面手多有裨益。通过这次岗位交流，也给我带来了几点思考。

一、意识提高、工作畅通，而在这个过程中把干部放在多种岗位和环境中去使用，通过全面锻炼，增强了综合素质，更提高了我们整个团队的战斗力。同时，对于做好干部岗位交流，我想在这里谈几点自己的想法，供领导参考。好的思路，也要有好的措施，是否可以从几个方面入手：

一是建立明确的干部交流制度、严明纪律。既然干部交流学习看到了良好的效果，那是否可以建立一套科学的，长久的，有效地制度。做到每个需要岗位的人员都有交流学习的机会；形式可以多样化，一个月的.，三个月的，半年的，一年的，同时根据时间的长短确定交流学习的内容和人员。

二要坚持标准，真正把那些思想政治可靠、业务能力强、文化素质好、群众威信高的优秀干部交流到新岗位，同时不断扩大交流范围，破除专业、部门的限制，跨领域、跨地域的选拔干部。

三是要加强跟踪，加强督导，交流工作要有始有终，要从头到尾来抓，有些人对于岗位交流会有思想负担，这个时候需要组织上进行思想工作转变其观念，愉快地接受新岗位。同时，对交流的过程要加强监督和指导，积极解决实际交流过程中的问题和困难，尽快实现人与岗位的有机结合，做到资源最大效用的发挥和利用。

最后还有一点工作上的建议：我们是集装箱航运公司，航线设置、成本控制、加强管理等是最重要的经营手段，但是“货”是根本，我们总部一直重视市场开发，成立了“gat”，但是建议总部继续加强重视市场开发。目前我们口岸公司的普遍做法是年初根据总部的箱量指标分解到内外贸，再分解到各个航线，因此我们总部各个相关部门应该了解口岸公司的指标分解情况，根据我们运力和淡旺季市场情况结合口岸公司的箱量任务去指导、协调揽货和市场开发，而这一点在大形势不好的情况下尤为重要，大面积的调整运价，一方面公司减少收入，另一方面这一手段过于简单，竞争对手同样可以复制，这样导致恶性循环。这时候如果了解掌握市场情况可以根据我们需求灵活对待，即保证了船舶装载率又能减缓市场运价的下滑。这样又提高了口岸公司和代理的揽货积极性又保证了公司的利益。

以上是本人的浅显体会，有很多浅显、不足之处，请各位领导同事们批评指正。

优质儿童团岗位体会（通用20篇）篇二十

转眼间四个多月的时间已经过去了，作为一名新教师，在各位老师的帮助和支持下，在领导的信任鼓励下，让我在教学和教法方面成长、进步、收获了不少。通过四个多月的学习我学到了很多知识，也更加感到了自己的不足。这四个月里对自己的工作表现也有满意和不足，但无论怎样，我都需要自己踏踏实实的工作。先说说自己，体会到了做一个老师真的不容易。我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。

一、听课。

学校领导为我们考虑的非常周全，让我们跟着指导老师学习，让我们先听课，学习老教师是怎样上好一节课的。对于我们新教师来说，听课时需要关注两个方面：

1、关注教师的教。我们新教师不同于学生，听课的目的是回去教学生，所以首要的目的是要看指导教师怎样教。要应该注意课的结构，重点难点的突破，板书及教学媒体运用，教学媒体是对教学起辅助作用的。

2、关注学生的学。注意怎么引导学生自主学习，课堂上怎么创设各种条件让学生充分展示自己，尽量激发学生的主观能动性，让他们积极参与、主动地学习。

二、请教。

除了听课之外，平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答，使我获益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。

对于刚刚不入工作岗位的我，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，但在这些日子当中，老师们鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色，鼓励我们要做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。

三、学习。

在教学工作方面，做为一名新教师，基本功不扎实，经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平，我主要做以下几点：

1、我要多学习，多请教。作为新教师的我，刚开始确实有些盲目，不知如何下手，但在教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求让自己的教学方法适应学生的学习方法，我应该不断改进自己的缺点。我会利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。

2、我要认真备课，钻研教材，努力上好每一节课。在备课时我会认真钻研教材、教参，虚心向其他老师学习、请教。力求要吃透教材，找准重点难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。在课堂上，我应该努力调动学生的积极性，尽可能使每个学生都参与到课堂中来。要学习跟指导老师及时批改、讲评作业，对有进步的学生及时给予鼓励表扬，要学习做好课后辅导工作，使学生学有所得。一个月来深感站上讲台不难，但站好讲台不容易。特别是在听了几位老师的课之后，发现自己的备课确实存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。备课是上好一节课的前提，所以我对自己提出必须要按照教材和各班学生的实际情况认真备课。只有自己准备充分了，才有可能做到有的放矢。

3、我要多看书，多上网。积极学习各种教育理论，来充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好的进行教育教学。我们常说给学生一杯水，教师就要有一桶水，时代在不断的发展，知识也在不断的变化，为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭，我要努力学习，给自己充电。我还经常网上找一些优秀的教案课件学习，努力提高自己的教学水平。

四、目标。

为了更好适应教师的角色，使自己更快成长，我为自己设立了以下几个目标，以激励自己：

1、在教育教学的思想上，认真学习新课标，转变理念，与时俱进。

3、加强学习，除了向书中学习外，还要继续向有经验的教师学习。不断提高自己的理论水平，同时也要积极参与课题探究。

在今后的实践中，我会继续努力工作，不断提高自己，完善自己，努力使自己早日成为一名优秀的教师。

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