心得体会是我们对自己认知和思考过程的一个记录和整理。为了让大家更好地理解心得体会的写作方法和技巧，我们特意收集了一些范文供大家参考。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇一
幼儿园是孩子们成长的第一步，也是他们接触社会的第一个大平台。在这个舞台上，幼儿们从谦让、宽容、尊重中学会与他人和平相处。在我的日常行为实践中，我发现创造友善的环境对幼儿的发展有着重要的作用。每天，我都会主动与同伴们交流、合作，不仅让他们感受到友善的力量，更让自己也受益匪浅。
第二段：养成良好的习惯。
幼儿园阶段是孩子们形成习惯的关键时期。在日常行为中，我深刻意识到养成良好的习惯对孩子的未来发展至关重要。我在每天的活动中注重培养孩子们的自律意识和责任感，鼓励他们按时完成任务、保持卫生等良好习惯。通过坚持不懈的引导，孩子们已经养成了良好的日常行为习惯，使他们受益终生。
第三段：培养团队意识。
团队意识的培养在幼儿园中占据着至关重要的地位。幼儿园是一个集体，孩子们必须在这个集体中学会相互帮助和合作。在我的日常行为实践中，我积极主动与同伴进行合作，培养他们的团队意识。我鼓励孩子们互相帮助、分享，通过集体活动让他们感受到团队的力量。这样的行为既增进了孩子们之间的友谊，又激发了他们的参与热情和创造力。
第四段：引导自我管理。
自我管理的能力是幼儿成长过程中必不可少的一项素质。在幼儿园，我注重引导孩子们自我管理，培养他们的自我意识和自律能力。我通过设置时间表、培养执行力等方式帮助孩子们建立良好的自我管理习惯。在日常的活动中，我鼓励孩子们分清轻重缓急，自我安排时间并且按时完成任务。这样的行为不仅使孩子们从小能够独立自主地进行生活，还培养了他们的责任感和纪律观念。
第五段：培养良好行为习惯的重要性。
良好行为习惯在幼儿园阶段的培养不仅对孩子们当前的生活有着重要影响，更对他们未来的成长有着深远的影响。通过我的日常行为实践，我深切认识到培养良好行为习惯的重要性。良好的行为习惯不仅使幼儿园的生活更加有序，还能为孩子们以后的学业和社会交往打下坚实的基础。因此，在日常行为中，我们都应注重培养孩子们的良好行为习惯，让他们从小就养成良好的行为规范，为他们的未来铺就一条光明的道路。
总结：
幼儿园日常行为的实践是幼儿成长不可或缺的一部分，通过创造友善的环境、养成良好的习惯、培养团队意识、引导自我管理以及培养良好行为习惯的重要性等方面的不断努力，我们能够有效地帮助孩子们更好地成长发展。同时，我们也应意识到，幼儿园的日常行为不仅仅是为了过程而已，更是为了能够让孩子们终身受益，为他们的未来打下坚实的基础。因此，幼儿园工作人员应树立正确的行为导向，注重幼儿的全面发展，通过日常行为的引导，培养良好行为习惯，为幼儿的成长做出积极贡献。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇二
幼儿园是孩子们成长的第一步，也是他们从家庭走向社会的重要过渡阶段。在这个阶段，幼儿园能够帮助孩子们建立良好的日常行为习惯，培养他们的自理能力和社交能力。通过我的观察和体验，我深刻地认识到了幼儿园对孩子们行为养成的重要性。
首先，在幼儿园的日常活动中，老师们注重培养孩子们的自理能力。他们会让孩子们自己穿脱衣物，自己整理书包，自己洗手等等。在开始，孩子们可能不太适应，但是在老师的耐心指导下，他们逐渐学会了自己完成这些基本的动作。这不仅能够培养孩子们的自理能力，还能够让他们感受到自己的成就感。我在观察中发现，那些能够独立做事情的孩子们更为自信，也更容易与他人相处。
其次，在幼儿园的日常交往中，老师们鼓励孩子们培养良好的社交习惯。他们会引导孩子们互相分享玩具，相互帮助等等。在这种环境下，孩子们学会了与人合作，学会了尊重他人的想法和意见。这对于孩子们的成长来说非常重要，因为在社会生活中，与人相处是无法避免的。我曾经观察到，那些能够与他人良好交流的孩子们更受欢迎，并且他们更容易与他人建立深厚的友谊。
再次，在幼儿园的日常活动中，老师们强调孩子们的礼貌行为。他们会教孩子们说“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语。这样的教育能够让孩子们懂得尊重他人，懂得感激他人的帮助，并且能够主动道歉。我曾经亲眼目睹过一个孩子不小心打碎了另一个孩子的玩具，但他立刻跑去跟对方道歉并主动提出赔偿。这样的行为展现了小朋友的成熟和善良，也让人真切地感受到了幼儿园对他们合理教育的成果。
另外，在幼儿园的日常活动中，老师们注重孩子们的纪律教育。他们会规定一些简单的纪律要求，比如按时到校、不说脏话等等。这些要求看似简单，但是对于孩子们的成长有着重要的影响。通过纪律的明确要求，孩子们能够懂得遵守规则，懂得尊重他人和环境，同时也能够培养他们的自控力和责任感。我曾经见过一个孩子因为迟到被老师批评了一次，从那以后，他再也没有迟到过，并且主动帮助别人按时到校。这样的改变不仅让他在幼儿园受到了赞扬，也让他在日后的成长中受益匪浅。
综上所述，幼儿园的日常行为培养对孩子们的成长起着非常重要的作用。通过培养孩子们的自理能力，社交能力，礼貌行为和纪律意识，幼儿园能够帮助孩子们建立良好的行为习惯，为他们的成长打下坚实的基础。作为家长和教师，我们应该积极关注孩子们在幼儿园的日常行为表现，并给予他们正确的引导和榜样，帮助他们成为品学兼优的人。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇三
一日常规是幼儿在幼儿园的一日生活所需要遵守的各种规则。幼儿园一日常规教育是帮助幼儿从家庭生活顺利迈入集体生活，学会与别人共同生活的重要途径，一日常规教育的出发点和归宿应是发展幼儿内在的自由，以帮助幼儿形成积极主动的纪律意识。幼儿园常规教育的目的是帮助幼儿在了解幼儿园常规的基础上学会自我控制。通过常规教育可以让幼儿知道什么时候应该做什么以及不应该做什么，应该怎样做以及不应该怎样做。同时也有利于老师的工作，以保证教育的一致性和一贯性。那如何对幼儿进行一日常规教育呢?我认为可以从以下几个方面入手：
一、建立合理的常规，对幼儿进行常规教育。
由于幼儿年龄小在生理、心理方面发展不成熟，经验能力不足，他们在幼儿园的生活质量与生存状况，很大程度上取决于园内教养工作综合的质量，尤其是班级保教人员的护理和引导水平。《幼儿园教育指导纲要(试行)》第三部分“组织与实施”第九条“科学合理地安排和组织一日生活”的要求中指出：“建立良好的常规，避免不必要的管理行为，逐步引导幼儿学习自我管理。”其中明确了良好常规在幼儿自我学习、自我管理、独立解决生活问题等方面的重要意义。 因此建立合理的常规是幼儿一日活动的保证。为幼儿制定常规，并对幼儿进行常规教育是保证教养质量的关键。
在制订常规时，一要考虑幼儿的个别差异，同时要从实际出发，针对幼儿的不同年龄和发展水平，因地因时制宜;二要考虑幼儿生理和心理的合理负担;三要考虑幼儿体、智、德、美的全面发展;四要考虑应有利于幼儿自主性和独立性的培养，为幼儿充分的、自由的活动创设条件;切忌规定过细、限制过多、管得过死、操之过急和一刀切的偏向。
二、利用幼儿模仿能力，对幼儿进行常规教育。
有的孩子天生活泼、好动，这些孩子虽然性格开朗、爱说、爱跳，给班级带来了生气，但同时又由于他们好动，不善于控制自己的行为，在某些常规行为习惯养成上较欠缺。例如：我要求幼儿每次离开座位前都要把小椅子轻轻推到桌子下面，可总是有许多孩子顺手把椅子一推，使桌子、椅子互相碰撞，发出很大的响声，根本没有达到“轻轻”的要求，我强调了多次，效果也不是很好。我就利用幼儿时期模仿能力特别强这个特点，每次都拿一把小椅子用很夸张的动作轻轻把它推到桌子下面并且嘴里还要说一声：轻轻，然后才让幼儿放小椅子。人们常说：孩子是教师的一面镜子，有什么样的老师,就会有什么样的孩子。老师的一举一动，一言一行都在孩子们的“监控”之中，来不得半点虚假，就在潜移默化地影响着孩子。慢慢地，班里再也没有出现乱放、乱推小椅子的现象，幼儿都是很自觉地用夸张的动作轻轻把椅子推到桌子下面。还有不随手扔垃圾、和幼儿说话也要讲礼貌等等细节都是如此，要求孩子做到的，老师首先做到，要求孩子不做的，老师一定首先不做。
的要求，要求教师严格按照规范中规定认真完成好每项工作。学习了幼儿园一日活动常规，使我体会到，在一日活动中，常规教育是幼儿德育中的重要内容，常规的好坏将直接影响到各项活动的顺利开展及幼儿的健康成长，所以加强幼儿的常规教育和有效的常规教育方法是十分重要的。我的体会如下，与大家共勉：
一：教师首先要以身作则，做好幼儿的榜样。幼儿的眼睛是反映教师行为的镜子。对幼儿进行常规教育时，要求幼儿做到的，作为教师自己必须首先做到。教师要注意自己的言行，给孩子起表率作用，以良好的行为去影响幼儿，激励幼儿。(如：拿东西时轻拿轻放、轻声细语与幼儿交谈、不随意斥责幼儿等等，潜移默化的影响幼儿)。
二：在常规建立时，首先要建立平等的师生关系。老师不能长期以“领导者”、“指挥者”的身份自居，而是要从这个宝座上走下来，从根深蒂固的“师道尊严”的束缚中走出来，不要板着面孔“发圣旨”，给孩子以平等、公平、合理的受教育环境。使孩子在一个平等融洽的环境中去学习。
三：在一日活动中，也要注重孩子的常规培养。
1、在生活常规方面：
生活常规包括幼儿一日生活中所有细节的规则培养。例如：盥洗的常规要求包括正确的洗手方法和大小的需要遵守的规则;并鼓励提醒幼儿按时喝水，在运动后还要即使的喝水以补充体内的水份等。进餐的常规要求包括饭前的准备(消毒、洗手等);吃饭时不挑食、细嚼慢咽、安静进餐等;指导幼儿正确使用餐具及饭后的擦嘴、散步等。睡眠的常规要求幼儿能自觉地入睡，让幼儿养成正确的睡姿及良好的睡眠习惯，不蒙头、不吃手等。总之，不论是幼儿园的老生还是刚入园的新生，常规习惯的培养都要在新学期开始初期对幼儿进行强化的训练和加强。
2、学习常规：
学习常规是指对幼儿学习习惯的培养，包括书写习惯、阅读习惯、集体活动常规要求等。如培养幼儿注意力集中，认真倾听他人说话等习惯，这些习惯一定要在小中班时期培养好，否则到了大班再亡羊补牢，就会事倍功半。对幼儿进行常规教育时，班内的两个老师之间要经常沟通、交流。一起制定符合本班的常规教育计划，并达成统一要求，避免造成幼儿的常规混乱。四：培养幼儿的常规，关键在于"培养"两个字。教师的责任是教孩子按照可以接受的行为标准来行动，班级常规的建立应由教师规定转变为教师引领下幼儿自发讨论、合作为主的民主制定。常规的功能应由限制幼儿活动，方便教师管理为目的转变为支持和引发幼儿不错的活动，促进幼发展为目的。常规中的师幼关系应由管与被管转变为和谐、轻松的"大朋友"、"小朋友"关系。常规的培养应由园内延伸到家庭，家长成为一种重要的教育资源。幼儿各项常规的培养及良好习惯的养成并非一日之功，不能靠一时一会儿、一天半天就能形成的，需要幼儿园教师长期的指导及训练，以及家长的密切配合。
一、幼儿园班级常规管理的重要性。
(一)班级常规管理的含义。
常规，顾名思义就是指日常的规则。而幼儿园班级常规管理也就是指在以班级为单位的这样一个集体环境中，老师如何帮助和指导孩子建立一定的规则，以保证幼儿在园的日常生活、教学活动、游戏活动等的顺利开展。
(二)班级常规管理的必要性。
1.幼儿教育的需要。
在幼儿教育中，“常规教育”是为了实现幼儿园的保育和教育目标，让幼儿活泼又有序是常规教育的目的之一，幼儿常规的稳定才能保证幼儿在园健康、活泼的成长。常规看似无形，因为它不象一次教学活动那么凸显成效，其实它无处不在，是保障幼儿一日生活各环节顺利进行的基础和前提。因此，常规培养是教育过程中不可忽视的一部分。
2.幼儿发展的需要。
俗话说：“三岁看到老。”正说明幼儿期是形成和培养良好素质的最佳时期。幼儿园不仅对幼儿进行教育，也在为幼儿形成良好的个性品质，使之为今后的一生打好基础。良好的班级常规有利于幼儿养成良好的行为习惯。
(三)制定班级常规的注意事项。
1.规则的内容要明确且简单易行。规则是一种约束幼儿行为的准则，所以遵守规则的过程也就是幼儿行为规范化的过程。当我们在确定一个规则时，必须考虑这个规则是不是必要的，不必要的规则就意味着对幼儿行为的不合理约束。所选定的规则必须是在充分幼儿现有能力和水平的基础上确定的，幼儿生活经验有限，行为约束力也不强，所以所选规则不应超越至少不能过多超越幼儿的现有水平。
2.规则的内容不应一人包办，对于大年龄阶段的幼儿来说，有些规则可以让他们共同参与制定，以便使更多的人知道规则的重要性、必要性及操作要领。规则制定后要提供给幼儿实践的机会，让他们在活动中明白规则的具体要求，并懂得规则执行的意义。
3.在订立班规时应注意项目不要太多，因为太多的规则会让幼儿听而不闻、视而不见或无所适从，收不到实质性的效果。在执行过程中，教师要公平、守信，多鼓励、少处罚，培养幼儿养成自觉遵守团体规定的习惯。
二、抓好班级常规的具体要素。
(一)对班级幼儿能有全面的了解。
我觉得作为一名工作在第一线的教师，将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性，教师如果能对每个幼儿都能熟悉，了解幼儿的个性和习惯，并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。
(二)常规教育要日常抓，抓日常。
俗话说得好“千里之行，始于足下”，幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起，即从细小处开始，从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的，它包括了生活常规、学习常规，而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等，教师都要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容，有内容、有计划的开展常规管理的工作。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇四
幼儿园是孩子们的第一次离开家庭进入集体生活的地方，他们在这里度过了一段快乐而难忘的时光。作为幼儿园老师，我有幸亲眼目睹了孩子们的成长和变化，也深深地体会到了班级日常活动的重要性。通过日常活动，孩子们不仅学到了知识和技能，更培养了良好的习惯和社交能力。以下是我对幼儿园班级日常活动的一些心得体会。
在幼儿园里，我发现班级日常活动是孩子们学习的重要途径。比如，我们每天会安排一些简单的游戏和活动，让孩子们在玩耍中学到知识。通过这些游戏，他们可以认识到不同的颜色、形状和数字，还能提高动手能力和观察力。例如，我们常常玩形状拼图游戏，让孩子们根据提示拼出不同形状的图案。通过这个游戏，孩子们可以学习到正方形、三角形等不同的图形，还能培养他们的观察力和思维能力。
另外，班级日常活动对于培养孩子们的良好习惯也起到了重要的作用。在幼儿园里，我们每天都会进行集体晨练，孩子们要跟着老师一起做体操和简单的运动。通过这些活动，不仅锻炼了孩子们的身体，还培养了他们的纪律意识和团队合作精神。在这个过程中，我也发现了一些孩子在跟不上运动的节奏时会有些焦虑和不安。因此，我会有意识地给他们鼓励和支持，让他们知道自己所付出的努力是值得的。通过坚持不懈的努力，他们渐渐养成了良好的运动习惯，并学会了与他人分享乐趣和努力。
此外，班级日常活动也是培养孩子们社交能力的重要环节。在幼儿园里，孩子们从小就要和其他孩子一起生活和学习，这对于他们来说是一种很好的锻炼机会。我们会组织一些小组活动，让孩子们分成小组合作完成任务。通过这些活动，他们可以学会与他人合作、沟通和分享，培养了良好的团队合作意识。我还经常组织小朋友们一起参观博物馆、植物园等地方，让他们感受到集体活动的快乐和意义。通过这样的活动，孩子们不仅增长了知识，还增强了他们的自信心和社交能力。
最后，班级日常活动还可以培养孩子们的创造力和想象力。在幼儿园里，我们经常组织一些绘画和手工制作的活动。孩子们可以根据自己的想法和想象力创作自己的作品。我注意到，有些孩子在一开始可能会有些迷茫和不知所措，但随着时间的推移，他们渐渐找到了自己的方式和风格。通过这样的活动，孩子们不仅感受到了创造的乐趣，还培养了他们的艺术素养和创造思维。
总的来说，幼儿园班级的日常活动对于孩子们的学习和成长有着重要的意义。通过这些活动，孩子们不仅能学到知识和技能，还培养了良好的习惯和社交能力。作为幼儿园老师，我一直致力于提供更好的教育环境和活动机会，帮助每个孩子实现自我价值和潜能的发掘。我相信，通过班级日常活动的精心设计和引导，每个孩子都能在幼儿园里度过一段快乐而有意义的时光。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇五
幼儿园是孩子们成长道路上的重要阶段，安全是我们最为重视的问题。作为家长，我时刻关注安全问题，不断探索幼儿园安全管理的有效途径，经过多年实践，我对于幼儿园安全日常管理策略、执行方案、监测机制、表彰激励等方面都有了更深刻的认识，希望通过一些实际体会与大家分享，共同提高幼儿园安全日常管理水平。
第二段：安全管理策略。
幼儿园安全管理策略的重点是“以人为本”，即全员参与、守望相助，以预防为主、防范为辅的原则。我们幼儿园成立了安全管理小组，负责对进出园门、操场、厕所等重点区域和节点进行监测，发现问题及时报告。同时，每月进行一次安全演练，让学生带着安全帽、安全上传递信息、遇险情况逃生疏散、火灾逃生等，课堂上进行模拟操作，以提高学生的自救能力。
第三段：执行方案。
安全管理策略只有配合完善的执行方案才能实现真正的意义。学校制定了周边环境安全隐患图，制定安全隐患排查表、传递信息表、责任人清单、应急预案、普及安全知识手册，由学校与外部安全管理人员制定执行方案。此外，学校联络家长代表制定安全隐患评估表，一旦发现隐患及时整改，让学生在安全的环境中成长。
第四段：监测机制。
学校建立了健全的监测机制，安全监控室全天候监测学校各处的安全情况，设备定时巡检，保证正常运行。学校还与家长建立数据汇聚机制，家长通常更了解孩子的生活行为，若是在学校也关注孩子身体与心理发展状态，而我们校方可以通过这些数据对风险进行风险评估，制定应对方案。
第五段：表彰激励。
安全管理不仅仅依赖于制度与措施，更需要全体员工的共同努力。学校组织学生开展了安全制度知识竞赛，并设立了课程、户外旅行、劳动贡献、纪律奖励等一系列安全管理激励制度，提高全体员工的安全意识，不断探索新的安全制度与激励与大家共享这些安全管理方案，为人们安全生活提供推动力。
总结：
在未来的日常运营当中，我相信幼儿园安全管理的确必须与时俱进，及时调整执行方案和安全管理策略，不断优化管理机制、提高监测手段、加强宣传教育、更好地体现激励保障机制等，不断探索出更有效的幼儿园管理。只有做到这一点，才能让我们的孩子们在幼儿园快乐成长。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇六
幼儿园作为儿童教育的重要阶段，对孩子们的日常行为进行规范是非常重要的。幼儿园里有着一系列的行为准则，包括互相尊重、友善待人、团队合作等等。这些规定有助于培养孩子们的良好行为习惯和人际交往能力。在幼儿园里，我深刻体会到这些规范对我和其他孩子的积极影响。
第二段：从互相尊重中学会待人友善。
在幼儿园，互相尊重是我们日常行为的重要一环。老师们常常强调这一点，我们也通过一些活动和游戏来学习。例如，每周我们都会有一次帮助他人的活动，每个人都要尽力帮助其他需要帮助的同学。这样的活动让我们懂得了互助的重要性，学会了友善待人。我发现，当我尊重他人时，他人也会尊重我。我和同学们之间的关系变得更加和谐和融洽。
第三段：团队合作带来的快乐。
在幼儿园里，团队合作是每天重复进行的任务。我们经常进行小组活动，一起完成各种任务，比如拼图、游戏、手工制作等等。通过这些活动，我们学会了倾听他人的意见，尊重不同观点，并且共同努力以实现共同目标。当我们一起协作完成任务时，我感受到了一种前所未有的快乐。这种快乐不仅来自于任务的完成，更来自于与同伴们的默契配合。
第四段：纪律的重要性。
幼儿园的日常行为规范还包括固定的作息时间、教室内外的秩序等等。遵守这些规范需要我们养成良好的生活习惯和纪律。在幼儿园，老师们鼓励我们按时完成各项任务，并鼓励我们在教室里保持整洁。遵守这些规则和纪律，让我养成了良好的生活习惯，提高了自律能力。
第五段：日常行为规范对个人成长的影响。
幼儿园的日常行为规范对我的个人成长产生了积极的影响。通过遵守这些规则，我变得更加自律和有条理。在遵守纪律的过程中，我学会了自我管理和时间管理。同时，与同学的友善相处和团队合作也给了我很大的成长。在这个过程中，我学会了换位思考，尊重他人的意见并协调共同的目标。这样的成长不仅在幼儿园阶段有益，对我的未来发展也会产生积极的影响。
总结：
幼儿园的日常行为规范不仅仅是一些简单的准则，更是我们培养良好行为习惯和人际交往能力的关键。通过互相尊重、友善待人、团队合作和遵守纪律，我们不仅在日常生活中获得了快乐和满足，还提高了自己的自律能力和团队意识。这些行为规范对我们的个人成长产生了积极的影响，也为我们未来的发展奠定了坚实的基础。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇七
高速发展的信息化时代，需要班主任工作也务必不断充实、创新。回顾这几年的工作，感到管理好一个班群众，能够从以下用五个方面来着手：
一、训练为根基。
在激励这个主题下，唱的是训练的戏。小学生的自我控制潜力毕竟还不强。因此，常规训练是班级管理中需要常抓，反复抓的重头戏。常规要求是什么，要一条一条明确地讲给学生听。讲要精，练要多而广。大的方面要练习，如早操、路队，小的方面也要练，如课前准备，课间捡废纸等。告诉每个学生我们要做到什么，为什么要这么做，再教给学生我们就应怎样做，这些看似琐碎的小事务必会让学生终生受益的。常规管理做到了细、实，班级秩序自然就井井有条，学生的活动和学习也就有了良好的保证。
二、激励为主题。
激励之下出好学生——这是我当老师以来最大的体会。学习上需要激励，班级管理上也同样如此。长期的批评和高压政策只能产生两种后果：要么自信心彻底丧失，破罐子破摔；要么表面上屈从，实际孕育着强烈的愤懑和反抗。所以，对班级的激励是我多年来工作的主题。“我们是一个很不错的班级。”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。这些用第一人称表达出来的话语，既让学生和我融合在了一齐，更让学生的自信心高涨，荣誉感倍增，班级工作开展起来也就得心应手了。
三、帮教为辅助。
世界上没有两张相同的树叶，在群众这棵大树上，也总有那么几张叶子承受不住虫咬风侵。小学生正如那渴望长大却依然娇嫩的绿叶，需要园丁精心呵护。在与学生朝夕相处中，我努力做到观察细微，及时发现学生的变化。对于学生思想上的问题抓住时机疏导。班级中有个心理脆弱，焦虑孤独的个性学生，需要我个性的耐心、细心，我就对她多倾注一分关爱，帮忙她处理好学习困难，同学矛盾，尽量让她情绪舒畅，安心学习。只有在细致的个别帮教下，才能保证班级中的学生个个养成良好的品质。
四、活动为抓手。
活动是增强班级凝聚力的最好方法，也是对学生进行思想道德品质教育的最佳方式。在班级管理中，我组织学生开展了各类活动。有围绕校园大队部要求开展的，如：围绕“争做合格小公民”活动开展了“礼貌礼貌伴我行”主题班会；更多的是结合班级实际开展的，如：看家乡变化实践活动，学习《未成年人保护法活动》，由于外出活动受到条件限制，我就利用校园里背投、网络进课堂的优势，经常给学生播放展示新闻资料。学生透过观看美国进攻伊拉克的直播，看到了伊拉克战俘受到虐待的图片，强烈感受到了和平的重要性；透过观看各种违法受到严惩的新闻，懂得了遵纪守法的必要性；透过阅读发生在校园里的各种事故案例，明白了保护他人也是保护自己的道理。在一次次活动中，学生逐渐成长起来，逐渐有了自我辨析的潜力。班级也在活动中逐步凝聚成一个团结的，有思维潜力的群众。
五、放手为目标。
教是为了不教，管是为了不管。让学生养成自我管理，自我约束的潜力和习惯是我的大理想，也是教育的最终目标。为了这个目标，我在班级中每学期进行各服务岗位的竞选。我以人人有机会，人人得到锻炼为指针，不断更新优化竞选方式，构成了一套班级条线选举的制度。学生参与用心，潜力得到了很大的提高。更重要的是学生在竞选中懂得了竞争与团结的关系，明白了荣誉与付出的关系。学生们在竞选演说中说道：“我明白只要有一个人来和我竞争，我就会落选，但我不怕，因为我想为大家服务”，“我明白小组长不是一个职位，而是一个服务的岗位”。透过竞选上岗的班干部用心性高，在这个基础上，我充分给予班干部管理班级体的权力，进一步调动他们的用心性和主动性，让他们自己管理班级，记载中队小家务，组织安排主持班队活动。学生有了职责感，使命感，工作用心主动，班级各个条线都管理得井井有条，在校园的各项评比中都取得了好的成绩。
班主任工作是千头万绪、纷繁复杂的，但是，看到学生在良好的群众中从幼稚的孩童成长为有思想，有潜力的少年，一切的苦都转成了甜。一个班主任是教育这片海洋中的一粒粟，但只要有爱心和职责心，即使是小小的一粟也能开花结果。我愿继续做这样的沧海一粟，以自己的微薄之力作一份贡献。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇八
日常规教育的出发点和归宿应是发展幼儿内在的自由，以帮助幼儿形成积极主动的纪律意识。幼儿园常规教育的目的是帮助幼儿在了解幼儿园常规的基础上学会自我控制。通过常规教育可以让幼儿知道什么时候应该做什么以及不应该做什么，应该怎样做以及不应该怎样做。同时也有利于老师的工作，以保证教育的一致性和一贯性。那如何对幼儿进行一日常规教育呢?我认为可以从以下几个方面入手：
由于幼儿年龄小在生理、心理方面发展不成熟，经验能力不足，他们在幼儿园的生活质量与生存状况，很大程度上取决于园内教养工作综合的质量，尤其是班级保教人员的护理和引导水平。《幼儿园教育指导纲要(试行)》第三部分“组织与实施”第九条“科学合理地安排和组织一日生活”的要求中指出：“建立良好的常规，避免不必要的管理行为，逐步引导幼儿学习自我管理。”其中明确了良好常规在幼儿自我学习、自我管理、独立解决生活问题等方面的重要意义。因此建立合理的常规是幼儿一日活动的保证。为幼儿制定常规，并对幼儿进行常规教育是保证教养质量的关键。
在制订常规时，一要考虑幼儿的个别差异，同时要从实际出发，针对幼儿的不同年龄和发展水平，因地因时制宜;二要考虑幼儿生理和心理的合理负担;三要考虑幼儿体、智、德、美的全面发展;四要考虑应有利于幼儿自主性和独立性的培养，为幼儿充分的、自由的活动创设条件;切忌规定过细、限制过多、管得过死、操之过急和一刀切的偏向。
有的孩子天生活泼、好动，这些孩子虽然性格开朗、爱说、爱跳，给班级带来了生气，但同时又由于他们好动，不善于控制自己的行为，在某些常规行为习惯养成上较欠缺。例如：我要求幼儿每次离开座位前都要把小椅子轻轻推到桌子下面，可总是有许多孩子顺手把椅子一推，使桌子、椅子互相碰撞，发出很大的响声，根本没有达到“轻轻”的要求，我强调了多次，效果也不是很好。我就利用幼儿时期模仿能力特别强这个特点，每次都拿一把小椅子用很夸张的动作轻轻把它推到桌子下面并且嘴里还要说一声：轻轻，然后才让幼儿放小椅子。人们常说：孩子是教师的一面镜子，有什么样的老师,就会有什么样的孩子。老师的一举一动，一言一行都在孩子们的“监控”之中，来不得半点虚假，就在潜移默化地影响着孩子。慢慢地，班里再也没有出现乱放、乱推小椅子的现象，幼儿都是很自觉地用夸张的动作轻轻把椅子推到桌子下面。还有不随手扔垃圾、和幼儿说话也要讲礼貌等等细节都是如此，要求孩子做到的，老师首先做到，要求孩子不做的，老师一定首先不做。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇九
作为幼儿园的新生，我一开始有些害羞，不知道该怎么适应新环境。但是在老师和同学的帮助下，我很快适应了幼儿园的生活。我发现每天都有很多有趣的活动，例如游戏和手工制作。这让我忘记了刚开始的不适应，现在，我已经期待每一天的幼儿园生活！
第二段：交到新朋友。
在幼儿园，我有机会结识了许多新朋友。刚开始，我们之间有些陌生，但通过一起玩耍和互相帮助，我们很快成为了好朋友。每天我们一起分享着快乐和困难，互相关心和支持。与朋友们在一起，我感受到了友谊的重要性，也学会了与人和睦相处。
第三段：多彩的活动。
幼儿园的生活丰富多彩，每天都有不同的活动。我们会进行绘画、音乐、舞蹈、体育等课程，也会组织各种游戏和野外活动。这些活动不仅让我们开心，还能锻炼我们的动手能力和表达能力。我喜欢幼儿园的各种活动，它们让我体验到了快乐的同时，也学到了很多新知识和技能。
第四段：学会自理。
在幼儿园，我们不仅学习了知识，还学会了自理生活。我们会自己穿衣服、洗手、整理玩具等等。通过这些简单的自理行为，我们培养了自主性和独立性。我发现，当我能够自己完成这些小事情时，真的很有成就感！这也让我明白了自己是个独立的个体，需要学会照顾自己和别人。
第五段：快乐成长。
在幼儿园的日子里，我不仅获得了知识和技能，也成长了许多。老师们教会了我许多道理和做事的方法，同学们的陪伴和友爱也让我更加乐观和积极。我学会了尊重和关心他人，学会了分享和合作。幼儿园是一个充满快乐的地方，每天我都会收获新的快乐和成长。
总结：回顾幼儿园的生活，我感到非常幸福和庆幸。这里有美好的回忆和珍贵的成长，这里有师长的教导和同学之间的友情。我感谢幼儿园给了我这个成长的平台，让我度过了美好而有趣的童年。我相信，在以后的日子里，这段在幼儿园的经历将永远陪伴着我。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇十
第一段：幼儿园是孩子们步入学校的起点，对于他们来说，这个阶段是非常关键和重要的。在幼儿园学习的一年里，我体会到了很多，这些学习和生活经历对我来说非常宝贵。以下是我对幼儿园学生日常的心得体会。
第二段：在幼儿园，我学到了很多基础知识。老师们用生动有趣的教学法教我认识字母、认识数字，还教我写字和数数等。每天与字母、数字打交道，我不仅对它们有了更深的了解，而且还能够通过实际操作来掌握这些知识。这些基础知识的学习为我今后的学习打下了坚实的基础。
第三段：在幼儿园，我也学到了很多生活技能和社交技巧。学校每天会组织各种各样的活动，比如DIY手工、绘画、跳舞等。这些活动不仅丰富了我的课余生活，而且锻炼了我的动手能力和创造力。与此同时，我也学会了与人合作，与同学们相互帮助和分享。在与老师和同学的互动中，我逐渐学会了尊重他人、倾听他人和合理沟通。这些社交技巧将对我今后的人际交往产生积极的影响。
第四段：幼儿园里，除了学习，我还锻炼了我的身体素质。每天晨练、体育课以及各种户外活动都使我健康和快乐。通过大踏步、小踏步、大步走等运动，我的体力和协调能力得到了明显增强。在与同学们一起玩的过程中，我也学会了团队精神和合作意识。这些运动和活动使我更加活跃、开朗，也更喜欢和同学们在一起。
第五段：通过幼儿园的学习生活，我渐渐懂得了“诚实、守时、自律、尊敬”等这类道理。老师们会用各种方式教导我们，告诉我们这些美好的品质的重要性。在幼儿园，我经常听老师和同学们说：“老师喜欢诚实守信的孩子。”不仅如此，老师还教我们珍惜时间，懂得做事的正确顺序。这些教育意味着要按时完成老师布置的任务，也要做一名尊敬他人的好孩子。这些美德将陪伴我一生。
总结：通过幼儿园的学习和生活，我收获颇丰。我不仅学习了很多基础知识，还掌握了生活和社交技巧。幼儿园的各项活动让我更加健康、快乐，也培养了团队精神和合作意识。同时，我还在幼儿园学会了坚持诚实守信、尊重他人的美好品质。我深信，这些积累和经验将对我今后的学习和生活产生积极而深远的影响。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇十一
在幼儿园教学工作中，为了更好地提高幼儿的认知、语言、思维、社会情感、身体健康等方面的发展，对于幼儿进行各种培训是非常重要的。而我作为一名幼儿园教师，在多年的教学工作中，积累了许多幼儿园培训的心得和体会，借此机会与大家分享一下这些经验。
对于幼儿园培训，最重要的是要有计划地设计和实施。具体地说，我们应该根据幼儿的成长阶段和特点，定期制定培训计划，明确培训目标和内容，采用多种形式的教学方法，例如活动课、游戏课、主题课等，使幼儿在生动活泼的氛围中全面地学习和成长。此外，我们还要注重兴趣引导，适当地引导幼儿对学习内容的认知和理解，从而形成良好的学习习惯和思维方式。
在实施幼儿园培训时，教师需要有耐心和细心。因为幼儿们的注意力短暂，记忆力差，容易受到周围环境的干扰。因此，我们在课堂上要时刻关注每个孩子的学习状态，每一个幼儿都要有机会参与到课程中来，不能出现孩子们在一旁鬼混或无所事事的情况。同时，我们还要经常和家长进行沟通，及时了解孩子的家庭情况和学习表现，以便制定相应的培训计划和提供帮助。
第四段：日常实践。
在日常实践中，我们应该把培训与课外活动和生活学习紧密结合起来，让幼儿在不断的实践中掌握各种技能。例如，通过户外游戏课程，可以帮助幼儿锻炼身体机能、提高协调能力。通过亲子活动，可以帮助幼儿与家庭之间建立起良好的互动关系。此外，还要注重个性化培训，因材施教，针对每一个孩子的特点和需求，分别制定培训计划，让幼儿在学习中更有效地体验成长的快乐。
第五段：总结。
通过幼儿园培训的实践，我们可以发现，培训不仅需要注重教学过程，更需要从孩子自身出发，关注他们的特点和需求，以适合他们成长的方式进行培训，让孩子在紧张而有趣的学习环境中得到更全面、更多元化的培训。同时，也要时刻与家长进行沟通，提高家长的参与度和反馈度，让孩子的成长之路更加畅通无阻。我们要牢记：让幼儿健康快乐地成长是我们最重要的责任和使命。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇十二
5月10日，xx实验幼儿园20多名教师一起奔赴青岛，参加幼儿园集体教学优质课观摩交流会。
美丽的海滨城市青岛不仅景色怡人，而且还有应彩云、朱家雄等学前教育界的教学名家在此教研探讨，我十分珍惜这次学习机会。
在本次教研活动中，我观摩了八节教育活动，每一个活动都可见执教者的独具匠心。
看着教学活动中的她们，我也好想做一名幼儿，可以和在台上的孩子一样享受教育、享受收获、享受成功。
聆听这名几位上海名师的课，我的收获主要有以下几点：
1、活动中，教师与孩子是平等的
在这几位老师的课上，教师都是幼儿的“小伙伴”，是和幼儿一起探索、一起游戏、一起合作，共享成功的喜悦的“小伙伴”。
在邀请幼儿回答问题时，他们都会以邀请的方式来让幼儿发表意见。
2、活动中，教师的语言亲切，生动
在活动中，教师的语言起着引导性的作用。
例如：在吴佳瑛老师的小班语言活动《小兔找太阳》中，幼儿在猜想到圆圆的东西有西瓜、西红柿、轮胎、方向盘等，教师语言的引导：“天上有什么是圆圆的？”起到了火龙点睛的作用。
3、关注幼儿，关注个别差异
在赵妍老师执教的大班音乐活动《水袖飘飘》中，教师引导幼儿表现坐在马车上是什么感觉时，依据幼儿生活经验的不同，幼儿的表现形式不尽相同，在请几名幼儿表现完成给予肯定以后，让表演生动的幼儿为其他幼儿做示范，并请大家一起跟他学一学，这样也进一步丰富了幼儿的认识经验。
4、走近孩子，融入其中
在每一个活动中，教师都积极参与，以其自身的感染力带动幼儿，使活动更容易让幼儿接受。
例如：在应彩云老师《我的名字克力桑斯美美》活动中，应老师以自己的名字做示范，不仅拉近了与幼儿之间的距离，更激发了幼儿参与活动的兴趣。
学习归来，我谨慎地将自己的心得体会记录下来。
在幼儿教育的路上，我要学习的还有很多。
在一览名师风采后，我也要给自己加加油，努力吧，期望早日实现自己的专业化成长！
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇十三
又到了组织开展的幼儿园开放周活动。xx教育中心组织我们每园一位教师去xx幼儿园参观学习。xx幼儿园是一所示范幼儿园，它最鲜明的教育特色是：开展了“快乐体育”课题研究活动。开放活动是这样安排的：上午先由园长介绍幼儿园的基本情况、教科研工作，接下来观摩四个小班的快乐体育活动，然后参观幼儿园班级环境，最后再观摩园举行的教师研讨活动；下午主要由业务园长围绕幼儿园教科研的管理及如何解决教研活动中遇到的问题进行分层次交流研讨。
通过参观，首先我认为xx幼儿园开展的课题“快乐体育”，相对于我们幼儿园的“绿色幼儿园”课题，要好开展的多。因为它比较好理解，涵盖面窄，包含的内容也很容易确定，但是要开展出新意却比较难。
它们户外的环境创设均围绕着快乐体育课题。幼儿园外墙上的运动图标、孩子的运动照片喷绘，能很鲜明地反映出园所快乐体育的特色含义。它们户外场地的合理分区也非常值得我们借鉴：场地分为车类区、球类区、钻爬区、玩沙区、投掷区等，孩子们在户外活动玩耍时井然有序，互不干扰。特别是它们一进园不远处的一个凉棚，支柱用棉布缠绕包裹，供幼儿攀爬；顶上吊着沙袋、皮球等，供幼儿击打。
教学楼内的走廊和各班级的环境创设也各有千秋，门厅内的暖气罩上，用一块一块的喷绘版面装饰出“我爱油田”的主题，晨曦如画、铁人精神代代传、今昔对比、胜利人足迹等代表着油田的经典画面。虽然身处油田，但现在的孩子对胜利油田的了解太少了。
园走廊上、食堂墙壁上张贴着许多“幼儿好习惯，坚持锻炼身体好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不乱扔、吃饭不掉菜”等儿歌喷绘图画，走廊顶上间隔悬挂着一些麻布、泡片自制装饰的鼓励幼儿名言，如：我真是好样的，我能做、我自己来……我觉得用在我们绿色三幼上会很不错，每天让幼儿耳熟能详。
每个班级都设有一个区角，今天你喝水了吗？内贴一张统一发放的最佳喝水时间表、大中小班幼儿每日饮水量。各班分别用点心盒、牙膏盒、烟盒、纸杯等装饰贴在墙上，六个大盒中分别插有各色吸管若干，每种颜色的吸管分别代表集体活动后、操节活动后、午睡起床后、户外活动后、游戏活动后、其他活动后的喝水标志，小盒上可贴照片或写数字编号，让幼儿拿相应颜色吸管插在盒里做喝水标志。非常美观，教师、家长也可一目了然，便于督促。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇十四
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇十五
第一件事是幼儿园老师来家访。10号晚上回家就听爷爷说在接欣宝的时候老师把爷爷叫住了，说是第二天，也就是11号周五晚上6—7点钟要来家访，三位老师都来。这可是件大事情，全家人的大事情。欣宝才全天上幼儿园没几天，她也不原意说幼儿园里的事情，正好借此机会好好跟老师沟通。全家人当晚就行动起来了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣妈就坐不住了，几乎是刚到下班的点就冲出去了，非常幸运地很快打到车往家里飞奔。路上欣爸也打来电话问要不要准备点啥，欣妈立马决定要欣爸在路上买三盒月饼。虽然教师节那天欣妈乘早操时间谎称孩子的东西忘了带溜进教室，见到了生活老师，把三条同款不同色的围巾送了出去，但第二天三个老师一起来家访，怎么能让老师空着手呢。车子到家门口大约6点20，老远就看见爷爷在大门口迎着，生怕老师不认识。欣妈给老师打了个电话，她们还没出门，马上出门。听爷爷说，这几天幼儿园报名来着，报明年9月份的，老师们都特别忙。外面排队人山人海的，据说还有头天晚上来排的。我的天，幼儿园报名要提前一年！想当初欣妈幼稚地认为9月份上幼儿园，春节后报名够早的了。要不是托了很硬的关系，插班进来，那根本就是没戏啊。进了家门，欣宝跟奶奶一起看书呢，奶奶也不做饭了，全家人都挺紧张的等着老师。
大约6点40，天都快黑了，爷爷从窗户外面看到有三个人骑着车进了院，估摸着应该就是了。爷爷让欣宝看看是不是老师，欣宝显得很紧张，嘴里不住地说好了好了，居然哭起来了，还一定要人抱，看来是被这个阵式吓着了，再加上刚入园没多久，对老师比较畏惧。老师们很快就上来了，进了屋，欣宝还是在哭，也不肯叫老师，也不原意带老师参观，特别不原意带老师参观爸爸妈妈和欣宝一起睡觉的房间。看这架势，让欣宝跟老师们其乐融融的场景是不可能出现了。奶奶只好带欣宝去活动室玩别的。欣妈把老师们请到客厅，把欣宝最新拍的三岁生日相册拿给老师们看，有些不好意思地问老师到别的孩子家家访是否也出现过欣宝这种状况。老师说有表现特别活跃的，忙前忙后，话也特别多，也有害羞不好意思的。
寒暄一会儿，切入正题。老师们重点讲述欣宝在幼儿园里的表现。总体表现还可以，能自己吃饭会上厕所，中午也睡得着，问题是表现得比较内向，不跟人说话，依赖性比较强，粘着老师，另外吃饭比较慢，有的时候会愣神，要老师提醒。参加集体活动的时候比较胆小，比如海洋球就不敢玩，运动能力上似乎差些，走平衡木要老师领着，实际上按照大纲要求最多能扶着脖领子。老师们提出的问题都很中肯，有些情况比如不敢玩海洋球，欣妈是知道的。老师们认为这是和欣宝是剖腹产出生的孩子有关，有感统失调的问题，建议等进入上幼儿园的平稳期后给她报一个感统班，每周三晚回家一小时，在幼儿园专门加强感统训练。另外就是不上幼儿园的时候尽量多带她接触外面，找同龄的孩子们一起玩。在讨论期间。老师们还想到了找个已经上了一年的小朋友来帮助她的办法。
聊到一半的时候欣爸也赶回来了，也加入到跟老师沟通的行列。爷爷奶奶则轮流过来听会儿，说会儿。不知不觉，都谈到7点半多了，老师们也准备走了，结论就是家园紧密配合，让欣宝尽快融入幼儿园生活。现阶段的重点加强生活自理和运动能力的培养，至于学知识方面的，欣宝目前掌握的已经足够。到老师们准备离开的时候欣宝已经基本恢复常态，能跟老师们说再见。欣爸欣妈留老师们一起外出吃饭，老师们自然推辞，说还要去下一家家访。欣爸要求送老师们下楼，顺便把月饼送上。
但不管怎么说，事实放在那里，老师们讲得也很中肯，欣宝要解决的问题也很突出。欣妈悲哀地联想到现在的社会竞争那么激烈，优雅文静的性格可不一定是优点了，不吃香了。可欣妈心底里一直是希望欣宝能成长为学识不凡，文静懂事的小姑娘的啊。
实用幼儿园日常心得体会（汇总16篇）篇十六
近年来，幼儿园的家长对于孩子早期教育的重视日益加深，幼儿园培训机构应运而生。我在这样一家培训机构中工作，积累了许多关于幼儿园培训的经验和体会。今天，我想分享一下我在幼儿园培训中的心得体会。
第二段：探究培训方法。
在幼儿园培训中，培训方法至关重要。我们采用的是以游戏为主导的教学，这样一方面可以激发幼儿的学习兴趣，另一方面可以增加幼儿的参与感，促进他们的主动学习。在游戏的过程中，我们通过各种各样的活动方式来培养幼儿的语言、数学、想象、思维等方面的能力，使孩子们在玩中学习，同时也让他们的身心得到全面发展。
第三段：深入分析课程内容。
除了培训方法，课程内容也是幼儿园培训重要的组成部分。在我们的培训中，我们注重让孩子们掌握基本的汉字、拼音、识别数字、数量比较等基础知识，同时也加入了一些有趣的拓展课程，例如美术、音乐等。这样一来，不仅能让孩子们在学习中享受到乐趣，还能培养他们的兴趣爱好。此外，在课堂上，我们还会通过讨论、分组等方式来鼓励孩子们的思考和创意，让他们更好地体验到学习的快乐。
第四段：提出个人心得。
在这样的幼儿园培训中，我最深刻的体会是，教师的角色非常重要。作为一名幼儿园培训教师，我们不仅要有教授知识的本领，还要能够耐心引导孩子们的思考，管理好每个孩子的情绪和行为，并且要有足够的爱心和耐心去关心、帮助每个孩子。只有这样，才能使得我们所授予的知识和技能真正受到孩子们的欢迎和接受。
第五段：归纳总结。
在我的幼儿园培训心得体会中，我发现在帮助孩子们学习的过程中，要始终坚持以孩子为本的原则，尽量满足孩子们的学习渴望，让他们在轻松的氛围中获取到知识和技能；同时也要注重学生的情感教育，注意和孩子沟通，建立起信任和尊重的关系。这样，才能够让孩子们从幼儿园培训中获得最多的成长和进步，为他们未来的学习生涯打下坚实的基础。