优质企业家讲座心得(汇总14篇)

时间:2025-01-07 作者:LZ文人

通过这段时间的经历,我体会到了努力和坚持的重要性,这将成为我未来发展的动力。1.从这次实践中,我深刻地体会到了团队协作的重要性,也明白了合作能够带来更好的成果。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇一

学习了《怎样构建有效的课堂教学》使我体会到什么是有效的课堂教学,也使我发现自己的很多不足。

回顾新课改走过的路,许多老师都存在一些困惑和不安,每个老师都会有这样深深的体会。在目前小学数学课堂教学当中确实还存在一些无效的教学活动的问题时,这些问题应怎样解决,要提出一些行之有效的课堂教学建议和策略。

什么是课堂教学的有效性?我认为学生是学习的主人,教师不能剥夺他们自主探索知识活动的意向,学生只有在自主学习活动当中去体会、去交流、去感悟数学学习的内容,学生才能从自主学习活动中发现问题、提出问题和体会到解决问题的策略与方法,学生才能从学习活动当中感受到学习数学的乐趣。因此,有效性的课堂教学一定要抓住课堂教学的本质,要关注学生的学习过程。

在新课程改革大潮的冲击下,许多老师都把丰富的课程资源引进了课堂教学,这是一个亮点。在这个亮点的背影下,许多老师都过分把教学资源引入课堂教学,凸显出教材的本质,而冷落了学生,整个课堂教学就显得没有“生命”的意义。

教师要学会读懂学生,才能读懂教材。我认为这句话说得很好,所谓的备课就是先备好学生,才能备好教材。作为一个老师在施教前就要先了解学生学过的基础知识、学习经验和感悟能力,老师才能结合教材设计出符合学生实际、感兴趣的教学内容,这样的课堂教学才有效果。

老师在教育教学工作中要学会反思。我认为作为一个老师不懂得课后反思,他就不是一个优秀的教师。只有学会反思才能找出自己的优、缺点,才能提高自己的教学质量,才能促进自己的专业成长。

总之,教师的思维不能代替学生的思维,不能过分的左右学生的学习活动。我认为教师只有适当的放开手脚,学生才能通过自己的学习活动去感悟数学学习内容,从中发现问题、提出问题和感悟解决问题,从而体验学习数学成功的喜悦。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇二

昨天,我听了一位成功企业家的演讲,感触很深。从工人到公司董事长,他经历了艰难而充实的一生。在不断的努力中,他们形成了自己坚定的立场和清晰的思路。虽然他没有看到有时描述大老板的傲慢形象,但他看到了自己的内涵和想法。也许这就是他成功的原因更重要的是,他生动而深刻的演讲吸引了在场师生的注意力。在这里,我想总结一下他的观点,并与大家分享。他建议,结合社会和企业对人才的需求,大学生应具备以下四方面的知识。

1、专业技能和扎实的专业技能是大学生走向社会后施展才华的前提。

2、财务知识,良好的财务知识,有利于大学生运用掌握的专业技能为社会创造财富,促进社会发展。

3、法律知识,良好的法律知识有利于规范他们的工作和生活,维护他们的合法权益。

4、写作知识、良好的写作能力和写作能力能为自己创造更多的机会,走向成功。

此外,他建议大学生应该有正确的人格,这是个人获得社会和集体认可的先决条件。宽广的胸怀,我们应该注意培养自己宽广的胸怀,宽广的胸怀为了控制自己的私欲,一个人不能没有物质财富。然而,对财富的过度追求会导致一个人思想和立场的退化和人生轨迹的脱轨。一个人不能没有娱乐,但是过度的饮食和玩耍不仅浪费了美好的时光,而且会增加一个人对太多物质的追求。从他的报告中可以看出,他经常研究自己的工作,研究自己的环境,研究提高工作效率的方法。这也有助于他事业的快速发展。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇三

近日,我参加了一场令人印象深刻的企业家讲座,这是第三集,主题是关于企业家精神和领导力的讨论。这一系列讲座旨在激发年轻人的创新思维和创业热情,并为他们提供成功的商业经验。讲座邀请了几位经验丰富的企业家作为嘉宾,他们其中之一是知名的创业导师王明。他在过去的二十年里成功创办了多家公司,并在行业内树立了卓越的领导地位。这次讲座正是他与我们分享了他的经验和智慧。

第二段:讲座内容概述(200字)。

在讲座开始的时候,王明首先介绍了他的创业经历以及他走向成功的过程。他提到了一个重要的因素,那就是足够的毅力和韧性是创业者必备的品质。他解释说,创业的道路并不是一帆风顺的,充满了坎坷和挑战,但只有那些能够坚持不懈并适应变化的人才能够成功。他还分享了他成功的秘诀,即要有一个明确的目标和愿景,并懂得团队管理和资源整合的重要性。

第三段:领导力重要性的阐述(200字)。

接下来,王明深入探讨了领导力的重要性以及如何成为一个优秀的领导者。他指出,领导力不仅与权力和地位有关,更体现在能够激励和引导团队成员实现共同目标上。他提到了几个成功的领导者的特质,如坚定的决策能力、良好的沟通能力、以身作则等。王明还强调了一点,优秀的领导者需要保持谦逊和学习的态度,不断充实自己的知识和技能,与时俱进。

第四段:与嘉宾的互动和学习收获(300字)。

在讲座过程中,听众们对王明提出了许多问题和疑惑。王明耐心地回答了每一个问题,并以自己的亲身经历作为例证进行阐释。这让我意识到,与成功的企业家进行互动可以带来独特的学习机会和启发。我通过与王明的交流,深刻理解了领导力的重要性以及如何在实践中获得更好的领导能力。此外,我还向王明请教了一些如何处理公司内部问题和如何利用创新技术提高业务效率的问题,他给出了非常实用和可行的建议。

第五段:对讲座的总结和自我反思(300字)。

这场企业家讲座给我留下了深刻的印象,我收获颇多。通过王明的分享和互动交流,我深刻理解了创业者必备的毅力和韧性,明确了领导者的重要性以及优秀领导者的特质。对于我个人而言,我意识到自己还需要不断提高领导力和管理能力,与此同时,要保持谦逊和学习的态度,不断追求进步。我决心将这些经验和智慧融入到我的职业发展中,并在未来的创业道路上不断学习和成长。我对未来充满了信心。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇四

近年来,随着社会的发展和教育观念的转变,越来越多的企业家开始走进学校,给学生们讲授关于创业和经商的知识和经验。我有幸参加了一次由一位知名企业家主讲的讲座,并深受启发。在这次讲座中,我深刻体会到了创业精神的重要性、团队合作的力量、以及为人处事的原则。

首先,这位企业家在讲座中强调了创业精神的重要性。他告诉我们,创业不仅仅是创办一个公司,更是一种精神态度。创业者需要有勇气、决心和毅力,面对困难和挑战时必须坚持不懈,才能最终成功。除了个人的精神境界,他还强调了团队合作的重要性。

其次,讲座中的企业家讲到了团队合作的力量。他告诉我们,团队是创业成功的关键。一个优秀的团队可以共同合作,互相帮助,在困难的时候共同面对。他给我们讲述了他自己创业的故事,和他的团队成员一起经历了许多困难和挑战,但最终取得了成功。通过听讲座,我意识到一个人的力量固然重要,但是一个团队的力量更大。

在讲座中,这位企业家还谈到了为人处事的原则,他告诉我们,无论在创业还是在生活中,我们都应该始终按照诚信、责任和正直的原则行事。只有这样,我们才能赢得别人的信任和尊重,才能在竞争激烈的商业环境中立于不败之地。他的话给我很大的启示,我深深地感到,做人要正直诚实,做事要承担责任。

最后,这位企业家还分享了他为什么要走进学校给学生们讲座的心路历程。他说他希望把自己的经验和知识传递给年轻一代,帮助他们树立正确的价值观,并激励他们在未来做出具有社会价值的事业。他的话让我明白,企业家们走进学校讲座,并不仅仅是一种行为,而是一种责任和使命感。

通过这次讲座,我对创业精神、团队合作和为人处事有了更加深刻的理解。我明白了创业不仅仅是创办一个公司,更是一种精神和态度;团队合作是创业成功的关键,一个优秀的团队可以解决各种问题和困难;诚信、责任和正直是立于商业竞争中的基石。同时,我也认识到企业家们走进学校讲座的目的是为了传递知识和经验,帮助年轻人树立正确的价值观。作为学生,我应该积极参与这样的讲座,虚心学习,将所学应用于实际中,为创业和未来的事业奠定坚实的基础。

总之,企业家进学校讲座给我带来了很多启发和感悟。通过听讲座,我明白了创业精神的重要性、团队合作的力量、以及为人处事的原则。我也明白了企业家们走进学校讲座的目的和意义。我会以此为动力,在未来的学习和生活中,不断提升自己的综合素质,为实现自己的创业梦想而努力奋斗。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇五

第一段:

在最近一场企业家讲座中,我有幸参加了第三集。这次的讲座主题是关于企业家精神和创新思维。在讲座中,讲者详细解析了什么是企业家精神,如何培养这种精神,并强调了创新思维在企业成功中的重要性。通过这次讲座,我对企业家精神和创新思维有了更深入的理解和认识。

第二段:

在讲座中,讲者首先介绍了企业家精神的定义和特点。他强调,“企业家精神”并不是指某个人天生具备的品质,而是一种强调创造、创新、冒险和领导能力的精神状态。企业家需要具备敏锐的市场洞察力、持续学习的态度以及敢于承担风险的能力。讲者通过自身创业的经验,向我们展示了这种精神是如何影响他的创业过程和成功的。

第三段:

接着,讲者讲解了创新思维对企业的重要性。他指出,创新是企业持续发展和赢得市场竞争的关键。在讲座中,他分享了一些创新思维的方法和技巧。其中,首要的是要有开放的思维和敢于尝试不同的方法和策略。此外,讲者还强调了团队合作的重要性,因为在一个创新的环境中,每个人都可以为企业带来新的创意和想法。

第四段:

除了介绍创新思维的方法,讲者还分享了一些具体的创新案例,以便我们更好地理解创新思维的实施方式。这些案例涵盖了不同行业和不同规模的企业,让我们看到了创新思维在不同情境下的应用和成果。这些案例激发了我们的灵感,让我们相信只要有创新思维,每个人都可以成为企业的推动力量。

第五段:

通过这次企业家讲座,我深刻认识到了企业家精神和创新思维在企业成功中的关键作用。作为一名大学生,我将努力培养自己的企业家精神,不断学习和拓宽自己的知识面,同时也在实践中锻炼创新思维,提升自己的创造力和解决问题能力。我相信,只有不断学习和进取,才能在未来的职业道路上更好地实现自己的价值和梦想。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇六

作为一个大学生,我有幸参加了一次企业家进学校讲座,这让我对自己的未来有了更深刻的认识。讲座的主题是“创业与成功”,由一位成功的企业家来分享他的创业经验和成功之道。在这次讲座中,我学到了很多有关创业和成功的重要思路和方法。

第二段:传递培养创业精神的重要性。

企业家讲座中,他首先强调了培养创业精神的重要性。他认为创业不只是为了创造新的财富,更是一种精神的追求。创业意味着敢于冒险、敢于挑战自我的精神,这种精神对个人和社会的发展都有着重要的意义。通过创业,人们可以不断挑战自己、超越自己,从而获得更大的成就和满足感。在讲座中,企业家通过分享自己的创业经历,鼓励我们要敢于承担风险,勇于接受挑战,培养出自己的创业精神。

第三段:启发创造激发创新思维。

除了创业精神的培养,企业家在讲座中也强调了创新思维的重要性。他认为创业成功的关键在于不断创造和创新,要有勇于颠覆和突破传统的思维方式。在现代社会,创新是取得竞争优势的关键,只有不断创新,才能在市场中立于不败之地。在讲座中,企业家分享了他的创新思维方法,包括多样化的思考方式、观察市场的敏锐度以及时刻保持学习的状态。这让我认识到只有不断创新,才能有持续的发展和成功,激发了我追求创新的动力。

第四段:传递建立自信心的重要性。

企业家在演讲中还提到了建立自信心的重要性。他认为自信是创业成功的基石,只有自信才能赢得别人的认同和支持,才能克服困难和挫折。在现实中,每一个追求创业的人都会面临各种各样的挑战,只有保持自信,才能坚持下去。在讲座中,企业家分享了他如何建立自信心的经验和方法,包括对自己的能力有充分的认识,不怕失败和承认错误,以及保持积极乐观的心态。这让我深刻地认识到,只有有了自信,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

第五段:总结感受和展望未来。

通过这次企业家进学校的讲座,我深深地感受到了创业与成功的重要性,同时也认识到了培养创业精神、发展创新思维和建立自信心的重要性。我相信,只有坚持追求创业和成功,才能有所作为,实现自己的梦想。作为一个学生,我将继续努力学习,不断积累知识和经验,培养出自己的创业精神和创新思维。我相信,只有通过自己的努力和不懈的追求,我才能在未来实现自己的人生价值。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇七

本次短学期企业家讲座与职业规划的课程设置,学院邀请了很多著名的企业家前来为我们的学习及就业做出指导,很荣幸能够有机会如此近距离的接触这些企业家,并在讲座之后能够对自己的学习与职业规划有较大的帮助。

讲座的第一堂课是由通信工程学院章坚武教授为我们讲授的导论课,主要介绍了企业家讲座为何开,讲座内容会是什么,并简单地向我们介绍了就业与创业问题。在这次讲座中,我们更加明确了本次短学期的目标,明确了学习方向,使我们对于之后的讲座内容有了大致了解,并有了听取讲座的针对性。相信这对我们今后几场讲座学习中都会对我们有非常大的帮助。

第一次正式讲座是由中国移动浙江公司信息技术部副总经理祝瑾华为我们介绍的通信运营商对人才需求和技术发展趋势,祝瑾华副总经理讲座过程中有讲到中国移动、电信、联通三大运营商在目前社会中的发展状况,以及他们在未来社会发展的大致趋势。通信运营商是通信学生毕业后的一个较为热门的就业方向,祝瑾华副总经理还为我们介绍了运营商对人才的需求,让我们通信工程专业的学生对自己未来的职业规划有了更明确的想法。同时我们也更加明白在当今网络流行的社会里,通信互联网类的人才需求虽然确实很大,但是当代大学生必须得掌握好高端的科学技术才能有能力作为技术前端去更好地服务于运营商,更好地服务于当今社会的网络移动用户。学生提问环节里,祝瑾华副总经理耐心地回答了同学的提问,一次讲座很快就结束了,时间虽然短暂,但是还是让我们受益匪浅,学到了许多关于运营商方面的就业问题。

第二次讲座学院为我们请来了华信邮电咨询设计研究院有限公司的蒋丽君女士,关于礼仪与就业问题蒋丽君女士为我们带来一次精彩的讲座。作为大三学生,就业已经不再是一件遥远的事情,我们都将面临着投送简历,参加各种大大小小的企业招聘会及公司面试笔试等,作为阅人无数的hr蒋丽君女士很细致地为我们介绍了在投送简历及参加面试时需要注意的各个方面,并告诉我们做一份出彩独特的简历的重要性。这次讲座里,我们了解到个人礼仪行为在面试时确实有着重要的意义,作为90后,虽然我们都有着各自张扬的个性,但是礼仪问题却是必不可少的需要我们认真做好的事情,尤其是在学习以及工作的问题中我们更应该高度重视礼仪举止,因为这不仅仅关乎自己的形象,有时候更是代表着公司形象,所以礼仪是公司企业在面试中倍加关注的问题,所以我们要从现在起开始注意自己的礼仪问题,这样才能在以后的面试中表现良好。

第三次讲座是由中国移动浙江公司信息技术部副总经理汤劲松带来的关于大数据与移动应用的介绍。他从运营商的角度分析了电信运营商在大数据领域的需求,介绍了大数据平台的组成和架构,同时分享大数据平台在电信运营商的应用情况,并在最后展望大数据平台和应用的发展。他认为,大数据已经成为业界的一个新的研究热点,大数据的价值需要通过云计算平台才能被充分发掘和体现。通常互联网大数据平台能够总结出以下特点:第一,规模大且数据集中存储和处理,无论是交易系统还是分析系统,数据规模均超过pb级。第二,数据高可靠且系统高可用。第三,数据采用多副本、纠删码、跨idc等技术实现数据高可靠性。同时基于通用底层技术平台的高效定制化系统采用通用的底层通用平台,针对应用特点定制大数据系统,获得更高性能,使得在多个应用之间共享存储和处理能力。通过这次讲座我们更加认识到大数据在当今技术当中的重要性,它是很多高端项目技术的基础,掌握好大数据能够更好地进行项目的开发。

第四次是浙江电信专家,原余杭电信局局长,小灵通之父徐福新高工为我们带来的主题为“创新、创业漫谈”的讲座。由他发现、引入,并参与技术改造的“小灵通”,在短短几年中被国内和海外大量客户接受和使用,这是中国电信史上的一个神话。从这位“小灵通之父”的口中得知了“小灵通”从诞生到辉煌,从艰难起步到退出人们生活的诸多鲜为人知的故事。虽然那时电信的日子还好过,但他讲述说他总是时刻在内心“创造”、“假设”电信将来的苦日子。他要寻找到一个解决危机的办法,想出一个解决问题的方式。如今,早已经过了退休年龄的徐福新高工是我们杭州电子科技大学的特聘教授,徐教授表示,只要在技术上创新,在资费上不断的调整,然后在网络上不断的优化,加强建设,有些人所说的所谓技术落后问题都是可以解决的。在徐教授身上我们感受到的并没有学术职位之高的气势,反而感受到的是老人的平易近人,让我们真正感受到他对中国电信未来发展的关心及对当代大学生在技术研发等方面的谆谆教诲。看到这样一位老人仍然在不断地学习以适应当今飞速发展的社会,我们作为当今的新生代更应该向时代看齐,不断学习。

第五次的讲座学院为我们请来了浙江宇视科技有限公司副总裁张浙亮博士,他主要为我们介绍了企业中创新型人才的需求和发展。还记得之前的一次实践中,学院曾安排过通信工程的学生前往浙江宇视科技有限公司进行参观学习,当时对于该公司的产品及规模发展都感到非常的惊叹。而这次有机会听其副总裁张浙亮博士的讲座,对于浙江宇视科技有限公司有了更加深刻地了解与印象。在这次讲座中张浙亮博士对当今时代企业中创新型人才的需求和发展进行了一个详细地分析介绍,创新型人才需要具备以创新意识为中心、以创新能力为特征的智力能力和以创新人格为中心的特点,这都是企业增强抵御市场风险能力的重要因素。张浙亮博士还介绍说我国企业获取创新型人才的途径主要有两种,一是内部培养,二是外部招聘。一些高新技术企业主要通过外部招聘获得,他们认为外部招聘的人才来源广泛,可以保证人才的质量,避免思维的僵化,促进企业的创新和发展,同时可以为企业注入新的活力。

第六次讲座学院为我们请来了浙江省信息安全行业协会副会长兼秘书长张炎龙教授,张教授简单地分析了国内外信息安全的现状与发展。在这次讲座中我们了解了随着信息技术的发展与应用,信息安全的内涵在不断地延伸,从最初的信息保密性发展到信息的完整性、可用性、可控性和不可否认性,进而又发展为“攻(攻击)、防(防范)、测(检测)、控(控制)、管(管理)、评(评估)”等多方面的基础理论和实施技术。在这个信息飞速发展的社会里,各个国家之间在经济、政治、军事等方面都有着自己的重要机密,然而在这个信息时代,任何的信息都有可能被其他行业盗取,如果这种被盗取信息的事情发生,对于国家企业来讲都将是一件重大的信息泄露事件,所带来的后果都将无法预测。因此,如今确保信息安全是必须要解决的问题。我国信息化发展目前有着良好的发展势头,信息安全保障建设也取得了明显进展。国家应该加快完善互联网管理领导体制,高度关注网络空间安全,把网络安全与信息安全摆在事关国家安全与社会稳定的突出地位,只有这样信息安全保障建设才能迎来新的发展阶段。

第七次讲座,学院为我们请来了著名网络红人花姐,花姐还带来了她的团队hr,为我们讲诉了作为80后的他们创业的那些事儿,他们的创始团队拥有10年的移动互联网行业创业经历,精通大规模并发系统架构。作为当今最专业的推送技术服务商的个推,花姐为我们介绍了他们创业起初与其他合作商之间的故事,让我懂得了创业的道路上一定要做到踏踏实实,并且还要有足够的创新能力及开拓的思维。同时团队成员之间一定要团结一心,相互信任鼓励,才能坚定地在创业道路上越走越远。花姐还细心地为我们大学生分析了当前社会的就业形势及职业需求,分析了就业与创业的相对形势,并站在投资人的角度给我们大学生提供了非常有意义的意见及建议。这场讲座的结尾,同学提问环节,有些学霸级的同学问到了相对专业的技术问题,让我感受到自己与他人的差距是非常大的,也激励着我更加要利用所剩的大学时光,努力学习专业知识,只有如此才能有资本踏入社会企业的工作岗位。

最后一次是由公安部交通科学研究所高级顾问何永祥高工为我们带来的主题为掌握知识就是掌握未来的讲座。本次讲座何永祥高工主要为我们介绍了当今科学研究在公安部交通等方面的重大运用,高端的摄像机可以拍摄各种环境条件下的照片视频,经过高科技的处理应用,就都可以得到十分清晰的画面,能够完美还原所拍摄当时的情景。这些科学技术的发明对于当今社会的交通道路监控管理都有着较大意义,可以在无交警的情况下24小时进行实时监控,能够观测任何安装摄像机路段的交通情况,对于一些违章行驶行为也有着监督作用。同时,监控到的摄像视频照片能够有利的协助民警公安处理犯罪或违法事件,能够对社会治安做出重大的贡献,降低犯罪事件的发生。通过这次讲座真的让我们感受到知识的力量是无穷的,作为科学研究者要从现实生活出发进行项目开发,这样才能研究出对社会对人民有意义的产品。

通过本次短学期企业家讲座的学习,我们能够有机会接近各个公司企业的高层或技术人员,这些都是课本上不能见到的,这使我们学到了许许多多课堂上学习不到的东西,也让我们对自己未来的职业有了更加明确的规划,在未来的学习过程中更加明确了学习目标,讲座虽然课时短暂但是对我们的影响却较为深远,希望在以后的学习中学院能够更多的安排这种机会让我们接触企业。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇八

参与了四天的学习。从参观科大讯飞总部到合肥七中、合肥八中、蚌埠二中,我一路走,一路看,一路思。一种假设合肥七中教务处的张永剑主任说:一个沉睡了五十年的教师,今天醒来,凭着一支粉笔一本教科书,依然可以教学生;如果我们五十年后再醒来,肯定适应不了社会,肯定无法像现在这样生活。作为小学教师,我们不妨作一个假设:我们现在开始沉睡,五十年再醒来,还能像凭着一支粉笔一本教科书教学吗?可以肯定的是,我们沉睡五十年后醒来,应该很难适应教学工作了。也许,凭一支粉笔一本教科书纵横小学课堂的日子快要结束了。人工智能和大数据已经推动社会大跨步发展,这股信息技术的浪潮,对教育改革的冲击力有多大呢?合肥七中从与科大讯飞合作,建设智慧课堂,践行智慧教育。张永剑主任的讲座《人工智能和大数据在实际教学过程中的应用和经验分享》,让我深深感受到人工智能和大数据对课堂、对教学管理产生的深远影响。我想,主动适应,加强学习,积极改变,才能在教育的路上走得更远。

一种认识常平镇教育局在大力推进智慧课堂的建设。何谓智慧课堂,科大讯飞教育信息化研究院执行院长孙曙辉认为:以建构主义学习理论为依据,以互联网+的思维方式和大数据、云计算等新一代信息技术打造的智能、高效的课堂。其实质,是基于动态学习数据分析和云、网、端的运用,实现教学决策数据化、评价反馈即时化、交流互动立体化、资源推送智能化,创设有利于协作交流和意义建构的学习环境,通过智慧的教与学,促进全体学生实现符合个性化成长规律的智慧发展。

智慧课堂的关键是因材施教!人工智能和大数据,能做到精准教学,将打破经验教学的局限性,真正实现因材施教,分层学习。目前,许多教师还是凭经验在教学,凭经验去剖析学生的问题,去指导学生的成长。教育部科技司雷朝滋司长在stem教育跨界高峰论坛上的讲话指出:教育信息化从1.0走向2.0。再凭经验教学是行不通了,必须跟上信息化的步伐。更新教育理念,变革教育模式,培养创新人才,是新时期对于教育提出的新要求。作为教育人,我们要很好的思考。

就可能成为名师、名家了。所以,这些教师要端正心态,更新理念,大胆实践,不断总结。学校、教导处要做好服务、指导等工作,创设平台与机会,让这一批教师尽快成为智慧课堂的先行者、成功者。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇九

讲师给我们分析了当前大学生就业的严峻形式,并且2015年又是有史以来最难就业年。他还列举了自己的求学和求职的经历,告诫我们要珍惜我们以后踏入社会后的第一份工作机会,因为第一份工作给予我们的则是教科书上永远学不到的实践财富,对于毫无社会实践经历的应届毕业生来讲,经验的积累是何等何等重要啊。而且我们要明白,任何职业都没有什么尊卑贱贵之分,只要认真做最好的自己那就足够了,试想任何人都往公务员靠拢那是不行的,因为公务员只不过充当着国家的媒介,为我们的企业,为我们的人民服务罢了,所有的财富都是由我们普罗大众去创造的。相信自己行,才会我能行!

经过这次讲座,使我对于自己所要选择的实习单位有了更深刻的思考。首先,寻找实习单位,进行职业规划先从自己开始, 如果不知道自己究竟有哪些优势、适合做什么工作,求职必然是盲目的海投。必须思考的问题:(一)、我在哪方面具有优势,让我胜于其他人?(二)、我有哪些兴趣?这些兴趣适合做哪些行当?(三)、我的性格是怎样的?和人、事、概念、数据有关的事情,我更喜欢哪一类?(四)、我的价值观是怎样的?什么样的目标才是我追求的?(五)、我的优势、性格、兴趣、价值观,适合哪些行业、雇主、职位?它们具体是做什么的?结合自己的专业和兴趣,我打算寻找一份关于销售的实习岗位,虽然我的性格比较内向,但是我还是想突破自己,勇敢前进,不断的克服自己的缺点,在工作中灵活运用自己所学的专业知识,积累工作经验。

讲师还给我们分析了一些在就业过程中会遇到的一些误区:

目标,制定职业生涯规划;提高核心竞争力,将知识转化为能力。

误区三:追求高薪,因为要人单位呈现很多,而且都以排队的形式等着学员学成毕业,导致个别学生挑三拣四,这对于真诚招聘的企业来讲,很不是滋味;对于初入新职业时对于薪金的报酬别期望值太高,虽然在本校学到和获取了一定高度的技术和经验,但毕竟是在老师自己多年的经验,而缺乏在实际工作和实际项目里的亲身体验和大量的工作经验积累.毕竟企业对每个新员工都有一个才能的考核过程.要想找到一份好的工作,首先确定自己本身是有用之才。

误区五:侥幸心理,有的学生在校其间不认真学习,没学到真本事,想毕业时随便找个单位。有的把希望寄托在父母、亲朋好友身上。还有的想采取请客送礼,乱改成绩、档案等材料,蒙混过关,找个单位就业。

以上这些误区都是我们在就业选择实习单位时必须摒弃的东西,给自己一个准确的定位,用自己的实力和能力去证明自己的价值。讲座还告诫我们要:(一)先就业,后择业。(二)实力与努力并重。个人的发展是可以选择的,知识的储备决定了以后的'发展道路。我们要认清自己,合理定位。(三)有专业知识和能力。(四)有良好沟通能力及良好团队精神和协作能力。

人生就像一杯水,而人生中发生的各种事情便成了这杯水的调剂品。其中一味比较重要的调剂品是从事工作。现代社会的竞争是激烈的,是残酷的。“适者生存,不适者被淘汰”,而要适应就必须从事工作,融入社会中。在就业之前我们要做好很多方面的准备:

(一)增强竞争意识,告别传统观念。在自主择业制度下,平等竞争为每个大学生提供了一个更为自由和广阔的择业环境,市场竞争机制也必然反映到人才市场中来。毕业生选择理想的工作岗位,用人单位选择人才。竞争使人才脱颖而出,从而避免人才的埋没,有力地克服拉关系、走后门等不正之风和腐败现象的影响。

(二)树立正确一定就业意识,做好就业前的心理准备。我们不但要有过硬的知识还要有良好的思想品德素质。这是用人单位考查毕业生时最基本的要求。首先最注重的品质是诚实、谦虚、。对待自己的同事、领导要诚实,是非功过面前事实求是,在科学知识应“知之为之,不知为不知”,不弄虚作假,能谦和待人,虚心求教。其次是摆正自己的位置,正确处理个人与国家、集体之间的利益关系,以个人利益服从整体利益。再次,应具有强烈的事业心,高度的责任感,树立热爱劳动的观念,养成吃苦耐劳、艰苦朴素、遵纪守法,镰洁奉公的工作作风。

(三)提高自身素质,掌握知识技能

和努力掌握最心动态使所学专业知识保持在学科专业的前沿。

其次,大学生应有合理的知识结构。知识结构是衡量人才质量的尺度之一是人才创造能力发挥的基础。

再次,大学生应注意社会适应能力的培养,具备进行社会活动所必要的各种知识和能力。

今天学校进行了第二届董事会报告会 的企业家讲座。讲座是由校的董事会成员讲得。老企业 管理及企业文化、如何建设企业文化等方面进行讲解。

讲座深入浅出。使我对企业文化建设有了更深入的认识。 公司本着实事求是. 不弄需作假。等相关内容公司提到责任,现就这些问题结合我们公司的企业文化谈谈自己的心得体会。

深入理解责任的内涵,责任是与生俱来的使命,会伴随着你直到生命的终结。 庞老师在企业管理与文化中的讲解中指出:我们 要‘’以身作则,百分百责任‘’生活在社会中的每一个人都背负着责任。对自己的责任,对家庭的责任,对企业的责任,对社会的责任。一份责任在肩头,生出力量无限。作为企业的员工都要树立起强烈的事业心和责任感。在各自的岗位上竭心尽力,踏实工作。为企业的发展负起我们应负的责任。

就责任而言,说大点极其神圣,说小点则是每个人做好自己职责范围的每件事情。对自己做人做事的一种原则。是发自内心的一种要求,甚至苛求。是做不好一件事决不罢休的精神;是一种勇于承担的气概,有无责任心,两者相差万里,责任心虽然看不见,但结果可以证明。责任心虽然无法衡量,但时间可以见证;责任心不分大小,它是一种精神;一种作风;一种担当;一种约束;一种动力。也是一种魅力。

工作责任心体现在工作的每一个细节中,体现在日常小事中。每个人所做的工作都是一件小事构成的,但也不能因此就敷衍应付的。而要养成用心做事的习惯。一个人有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责分内之事铭记于心,知道做什么;怎么去做;有无责任心才能尽责,一心扑在工作上,有了责任心才能进取。养成我们要认真对待每一件事,做每一件事都要细心点认真点尽量少出错。 常言道:细节决定成败。为此我们要牢固树立对企业负责就是对自己负责的思想,以企业为家上下一心团结一致认真的投入到工作当中,为公司的发展贡献自己的力量。

昨天听了一场成功企业家的讲座,感触很深。从工人发展到了企业的董事长,他经历了艰难而充实的生活。在不断的努力中形成了自己坚定的立场与明确的思想。虽然从他身上没有看到有时形容大老板的那种高傲的形象,但却看到了他本身自有的内涵与思想。也许这就是他成功的原因吧。更重要的是他生动深刻的讲座深深地吸引了在场老师和同学们的注意力。在此将他的观点总结一下几点,与大家分享。

他结合社会和企业对人才的需求建议大学生应具备以下四点知识:1、专业技能,掌握扎实的专业技能是大学生走上社会以后施展才华的前提。2、财务知识,掌握良好的财务知识,有利于大学生利用掌握的专业技能为社会创造财富,促进社会的发展。3、法律知识,掌握良好的法律知识有利于规范自己的工作、生活,维护自己的合法权益。4、写作知识,良好的写作能力和文字表达能力能给自己创造更多的机遇,走向成功。除此以外,他建议大学生们要有端正的人品,良好的人品是个体得到社会和集体认可的前提。博大的胸怀,要注意培养自己心胸宽阔,胸怀博大。控制私欲,人不能没有物质财富,但是过分地追求财富会导致人们思想、立场的变质,导致人生轨道的脱轨。人不能没有娱乐生活,但是过分的吃喝玩乐不仅浪费大好时光,也增强人对过多物质的的追求。从他的报告中可以看出经常地研究自己的工作,研究自己所处的环境,研究提高工作成效方法。这也促成了他事业的快速发展。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇十

12月12日晚,我们在实验楼303教室有幸参加了李泽光博士关于“类风湿关节炎诊治与新进展”的精彩讲座,不但让我从中汲取了在中西医结合理念下诊治类风湿方面的经验,也让我感受到了李教授从容不迫的教学风格和随机应变驾驭课堂的潜质,他的愉快的课堂气氛,严谨的教学语言,绚丽的教学情景,给我留下了深刻的印象,使我颇受震撼。下方来谈谈我的听后体会。

首先,扩大视野,转变思维。李教授把自己丰富的临床经验融入讲座中,深入浅出。从类风湿的定义诊断到临床表现,再到预防预后,从尪痹到病因病机,从西医到中医,再到中西医结合,全方位、多侧面讲述风湿与类风湿疾病鉴别诊断与各自特点,以及国际新进展,让我受益匪浅,为我将来的中西医结合之路作出了引导。并强调中医药在治疗类风湿疾病上的特色,期望同学们能正确认识中医药的优势,要发奋学习,不断的发扬提高。李教授扎实的理论功底、深厚的文化积淀,讲座图文并茂,扩展思维的教学方法,开阔了我的视野、让我感到自然清新,体现了名师的大气。

其次,尊重学生,平等交流。在课后交流答疑中,李教授走到学生中间,应对面耐心的倾听学生心底的声音,答疑解惑。自主探究是尊重学生的体现,尊重学生,是学生自主探究的前提。在他的课上,真正听到了学生自主交流的声音。他的回答,唤醒学生的兴趣,激发了学生思维,活跃了课堂气氛,让我倍感温馨。

我很喜爱李教授的课,正因他强调发挥中医优势的教学理念,以及平等互动的教学风格,展现不仅仅是他的精湛的教学功底,还有渊博的学识,丰厚的文化底蕴,谦逊的品格。然而,透过听李教授的讲座,更感到自身各方面的欠缺。

总之,我要向李博士学的东西很多。因此,在今后工作学习中,我要深刻明白运用并实践李泽光博士教育思想精神,以后要更加发奋充实自己,完善自己的知识结构,多学习,勤反思,不断提高自己的理论和实践水平,并像他那样,不断探索研究,不断学习提高。

讲座结束了,心里的一块大石头也最后放下了,台上一分钟,台下十年功。一节课40分钟,一晃,下课铃就叮呤响了,但我却是花了不知多少个日夜准备的。我是白天讲座、晚上讲座、睡着了做梦还是讲座。嗯,有必要做个总结。

效率不够高。我是很认真地对待这场讲座,也全心全力去准备了。我的这种精神就应还是值得肯定的。但回头看看,一个多月来,自己除了听课就是准备讲座,其他的几乎什么事儿也没做成。这说明我的效率太低,这是一个大问题。眼下还有毕业论文和就业,这才是要紧,而且就业才是大头。但是毕竟是第一次开讲座,如果有第二次,我觉得自己就应吸取这次的经验教训,就算是这次讲座的最大收获了。

1、杨老师提出的“三性”:知识性、趣味性和鉴赏性。

2、林老师提出激发、触动学生心灵中的某些东西,而不在于知识的灌输,。

3、自己的事情必须要自己负责。开讲座的事情涉及到借教室、安排观众、贴海报、借相机等等,必须要自己落实清楚。

4、关于讲座稿。讲座的论题应先确定,然后就是理清总体思路、框架,而后到百度、论文库、图书馆搜集资料。资料应在广泛涉猎的基础上做一些记录,而后选取最生动的材料,然后开始动笔。稿子不厌百回改,可不说的不说,可少说的少说,最精彩的资料应当浓墨重彩地呈现。多用口语,少用书面语;多用一些生动的例子,少说理论;多说一些大家不熟知的新鲜事儿,少一些“陈芝麻烂谷子”;多用启发性的语言,引导大家一齐思考,少一些道学家的说教。

5、关于现场。把稿子背熟,而不是捧着稿子念;如果能够,走到观众当中去;能够适当地安排互动。

6、讲座的表现:讲座的互动环节,对上台学生的点评和鼓励不够;杨老师提了一个很好的意见——在鉴赏幽默作品片段的时候,可用比较的方式让大家更好地去感受幽默——“如果这么说而不那么说,效果会如何”;讲座结束后,同学们的掌声挺热烈的,有一个女生经过我身边,微笑着说:“老师,我觉得你这天讲得很好。”

7、这次的讲座林老师对稿子提了修改推荐,丽贞帮忙贴海报、照相等,在此谢过!

2011年5月31日,我十分荣幸的在贺州学院聆听了来自广西师范初等教育学院的蓝卫红老师,以及来自广西师院外国语学院院长陆云教授的精彩讲座,她们的讲课条理清晰、生动有序,时常举一些事例,使道理深入浅出,渗透人心,我被深深的吸引了,长达两个小时的讲座,听起来一点累的感觉都没有,反而觉得是一种享受。透过学习,我领悟了一些有助于教育教学工作的方法与技巧,理论水平得到了必须的提升,更使我感受颇多。

一、英语课堂要善于激发学生的学习兴趣。

兴趣是影响人本身获得知识、发展潜质的一个重要因素。孔子早在两千多年前就说过“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”只有对英语产生学习兴趣,才能在简单、愉快中学好英语。在课堂教学中,教师应根据学生的兴趣特点,合理组织课堂教学,激发学生的学习兴趣,使他们真正在快乐中学习英语。我认为首先老师要有良好的情绪。课堂上,教师的情绪对学生的学习热情和兴趣有很大的影响。教师良好的情绪能够感染和引导学生。这不仅仅有利于激发学生的学习热情和自信心,有利于建立民主、平等、友好的师生关联;更有利于营造愉悦、和谐的学习氛围。其次,老师要组织丰富多彩的课堂活动,活跃课堂气氛,寓知识于娱乐中,进行愉快教学。

二、营造“真实的”、“生活化”的言语环境,让学生有话可说。

在这次讲座中,两位专家都提到英语课堂要贴近学生的生活,既要在英语课堂中设法营造“真实的”、“生活化”的言语环境。所谓“生活化”,不是要把英语课堂搬到社会,而是把生活中的某些要素“引入”课堂,从而实现课堂内与课堂外的沟通,变课堂为言语交际的场景和处所。“生活化”的实践活动有购物、采访、自我说、游戏(如猜谜、竞赛)、问路、新闻广播等等。“生活化”的教学环境设计,使英语课堂教学具有了真实的言语交际性质,其效果不仅仅是激发学生的学习兴趣,活跃教学气氛,更主要的是它能够使学生产生真实的“言语体验”,这种“言语体验”是培养学生英语潜质、塑造学生整体人格的切实途径。

三、英语教师要发奋提高自身英语水平。

“要给学生一滴水,我们就要有一桶水。”这也是对教师的基本要求。作为一名小学英语教师,小学生刚刚开始学英语,因此教师英语的水平是十分关键的。如果自己的语音语调都说不好,那岂不是误人子弟?因此我务必发奋提高自身的英语专业水平,坚持每一天说英语,做到多读、多听、多写、多练。

听完讲座,收获很多,感悟也很多,但我们要做的更多,那些渴望求知的孜孜学子们都在等待着我们给他们注入新鲜的血液,因此,我们要把学到的东西附注于行动,不断探索,刻苦钻研,在深刻明白教材的基础上,把教材教好,培养出适应改革开放,会使用英语的各种人材。

其中,韦姸老师给我们讲的六个阶段,是如此的关键重要,第一阶段的适应环境,第二阶段的自我探索,第三阶段的社会探索,第四阶段的明确职业方向,第五阶段的职业实践阶段,到最后的用心寻找实践或在就业实践中检验和修正职业方向。每一个步棸是如何规划,如何着手,如何在一步一步中去实现它,这些,原来还有那么多“零件组成并去实行的。

透过这次的讲座,让我受益最大的是:我们想做某件事或正在做某件事情的时候,你必须要结合现状给予分析,要了解目前的形势,还要有一个明确的目标,在关联复杂的现实社会,如何处理好人际关联,如何培养自我管理潜质和理财潜质,事情结束后,你还要学会善于总结和反思,从经验中学习,提出对自己有益的东西,只有这样,你才会有所进步,有所提高。

2015年8月4日,参加了市局党组中心组(扩大)学习专题讲座学习,市局特监科申宏伟科长从特种设备安全监察概论、特种设备法规标准体系和特种设备事故警示三个方面进行了讲解。透过听取专题讲座,我了解了我市特种设备安全状况,学到了特种设备安全监察相关知识。个性是牛育才局长及班子成员所做的重要讲话和点评,使自己深受启发,进一步强化了牢固树立“以严监管为第一要务”理念的意识。

自己作为政策法规科的一员,在全面学习的同时,个性注意对新修改的《特种设备安全监察条例》的学习,新《条例》)的正式施行,对于进一步加强特种设备安全监察工作,提升质监部门服务经济社会大局的有效性,都具有重要的好处。主要体会有以下几点:

新《条例》——赋予新内涵指明新方向因此新《条例》的修改具有重要的好处。一是确立了特种设备安全性与经济性相统一的新工作目标。

这次条例的修改明确规定了高耗能特种设备节能监管制度。它将特种设备安全监察工作的目标,从单纯的安全性改变为安全性与经济性的高度统一,赋予了特种设备安全监察工作新的科学内涵。

二是完善了特种设备全过程、全方位安全监察的基本制度。由于历史的原因,场(厂)内机动车辆没有纳入原《特种设备安全监察条例》的调整范围。特种设备材料管理、锅炉水处理管理、移动式压力容器充装管理、无损检测管理、土锅炉查处规定以及特种设备许可工作证后监管等资料也未在原《特种设备安全监察条例》中明确。这些问题对特种设备安全监察工作造成了较大影响。新《条例》根据特种设备安全监察的法定职能,对上述问题都进行了明确规定,从法律层面上进一步完善了特种设备安全监察的调整范围和工作环节。新《条例》还在强化企业主体职责、鼓励科技创新、应急救援和强化法律职责等方面都赋予了新的内涵。

职责定位——明晰各方职责突出企业主体。

特种设备安全和节能工作涉及各行各业、方方面面,需要企业、检验技术机构、安全监察部门和地方政府明确职责定位,履行各自职责。

首先,新《条例》明确了生产、使用单位承担对特种设备安全质量全面负责的主体职责。特种生产企业不但要保证所生产的特种设备安全质量,而且要保证其生产的特种设备能效指标满足要求。安全生产和节能减排是企业务必履行的义务,企业主要负责人应是第一职责人。

测机构依法履行职责,公正、客观地对特种设备进行检验检测,新《条例》明确规定,特种设备检验检测机构对其检验检测结果、鉴定结论承担法律职责。

2015年8月4日,参加了市局党组中心组(扩大)学习专题讲座学习,市局特监科申宏伟科长从特种设备安全监察概论、特种设备法规标准体系和特种设备事故警示三个方面进行了讲解。

透过听取专题讲座,我了解了我市特种设备安全状况,学到了特种设备安全监察相关知识。个性是牛育才局长及班子成员所做的重要讲话和点评,使自己深受启发,进一步强化了牢固树立“以严监管为第一要务”理念的意识。

自己作为政策法规科的一员,在全面学习的同时,个性注意对新修改的《特种设备安全监察条例》的学习,新《条例》)的正式施行,对于进一步加强特种设备安全监察工作,提升质监部门服务经济社会大局的有效性,都具有重要的好处。主要体会有以下几点:

新《条例》——赋予新内涵指明新方向。

《特种设备安全监察条例》于xx年6月1日实施。在近6年的时刻里又进行一次较大的修改,主要是基于安全工作、节能管理、依法行政、有效监管、强化职责等方面的要求。随着我国经济社会的快速发展,特种设备数量迅猛增长,从xx年底到2015年底,特种设备数量从292万台增加到605万台,翻了一倍多。其安全管理问题和节能管理问题日益突出。而且监管力量不足与设备数量快速增长的矛盾也越来越明显。

因此新《条例》的修改具有重要的好处。一是确立了特种设备安全性与经济性相统一的新工作目标。这次条例的修改明确规定了高耗能特种设备节能监管制度。它将特种设备安全监察工作的目标,从单纯的安全性改变为安全性与经济性的高度统一,赋予了特种设备安全监察工作新的科学内涵。

二是完善了特种设备全过程、全方位安全监察的基本制度。由于历史的原因,场(厂)内机动车辆没有纳入原《特种设备安全监察条例》的调整范围。特种设备材料管理、锅炉水处理管理、移动式压力容器充装管理、无损检测管理、土锅炉查处规定以及特种设备许可工作证后监管等资料也未在原《特种设备安全监察条例》中明确。这些问题对特种设备安全监察工作造成了较大影响。新《条例》根据特种设备安全监察的法定职能,对上述问题都进行了明确规定,从法律层面上进一步完善了特种设备安全监察的调整范围和工作环节。

三是指明了特种设备安全监察工作改革创新的方向。新《条例》在特种设备安全监察、事故处理等方面都明确了进一步改革创新的方向。

比如,在下放行政许可项目和分级管理方面,新《条例》第102条规定,国家质检总局能够根据工作需要,将行政许可下放省级质监部门实施,方便行政相对人办理行政许可事项。在事故分类、分级方面,新《条例》突破了安全生产事故分类分级的一般原则,不仅仅以死亡人数和直接经济损失因素来划分事故等级,而且还结合特种设备事故的特殊性,按照设备中断运行时刻长短、高空滞留人数、转移人员数量、设备爆炸或者倾覆等因素综合划分事故等级,更加贴合特种设备的特性。

新《条例》还在强化企业主体职责、鼓励科技创新、应急救援和强化法律职责等方面都赋予了新的内涵。

职责定位——明晰各方职责突出企业主体。

特种设备安全和节能工作涉及各行各业、方方面面,需要企业、检验技术机构、安全监察部门和地方政府明确职责定位,履行各自职责。

首先,新《条例》明确了生产、使用单位承担对特种设备安全质量全面负责的主体职责。特种生产企业不但要保证所生产的特种设备安全质量,而且要保证其生产的特种设备能效指标满足要求。安全生产和节能减排是企业务必履行的义务,企业主要负责人应是第一职责人。

其次,明确了检验检测机构承担技术把关职责。检验检测机构既承担监督检验的重任,同时又是被监督对象。为了确保检验检测机构依法履行职责,公正、客观地对特种设备进行检验检测,新《条例》明确规定,特种设备检验检测机构对其检验检测结果、鉴定结论承担法律职责。

学术讲座,它是大学中的一种学习途径。听学术讲座过程中,不仅仅能够领略各行各业专家的口才艺术,还能够开阔视野,学到课堂上学不到的知识。

当第一次听学术讲座的时候,领略了阿里巴巴总裁马云的风采。他的一场《文化是企业的dna》,把我从学校带到了企业,这个让多数人充满梦的地方。首先,他是杭州师范学院一名出色的毕业生,在校期间曾担任校学生会主席。第二,马云谈到当今大学毕业生欠缺的一些东西。他说:“刚开始,阿里巴巴招聘根本不对应届毕业生开放。”正因应届毕业生需要很长时刻才能完成由学校到社会的过渡,而阿里巴巴拥有浓厚的文化底蕴,他需要有主人翁精神、有创新精神、有潜质、能干的员工,而不是死板、听话的员工。第三,阿里巴巴之所能够能迅猛壮大,成为行业的佼佼者,其最主要原因之一是:有明确的目标。开始,马云提出要做80年企业,随着企业的发展,到2005年,阿里巴巴更改了目标:要做102年企业;要做世界十大网站之一;只要是商人,必须要用阿里巴巴。由此看来,明确的目标是掌握企业存亡的命脉,只有在不一样的时期定下明确的目标,才能给企业注入活力,才能使企业有继续发展的动力。此外,马云称“他永远都不会聘请那些抱怨原公司的人。”正因他们没有职业道德修养,将来也肯定不会全心全力的奉献于自己的公司。

《博弈论的轨迹》,给我最大的启示是:合作能够提高竞争实力,能够获得更大的收益,能够到达双赢。以前听了一个李维斯“共同知识”的博弈,才感到博弈论的深奥。问题是这样的:老师问十个小孩谁的脸是脏的,知道自己脸脏的请举手,为什么老师问第三遍时,三个脸脏的小孩都举手了。刚开始看这个问题的时候,完全没有思路,甚至连一个突破口都没有,,之后听了其解析,茅塞顿开。他的解析是这样的:假设十个小孩中,只有一个小孩的脸是脏的,当老师问“谁知道自己的脸是脏的”时,脸脏的小孩环视其他九个孩子,发现周围都没有举手的,因此脸脏的小孩会自己举手;假设十个孩子中有两个小孩的脸是脏的,当老师问“谁知道自己的脸是脏的”时,a小孩环视周围其他九个小孩,发现周围都没有举手的则自己会举手。回到问题,十个小孩中,有三个小孩知道自己的脸是脏的。当老师第一次问“谁知道自己的脸是脏的”时,没人回应,第二次问,依然没人回应,第三次问时,三个脸脏的小孩同时举手。

《大学精神与清华精神》,徐葆耕称“中华上下五千年,个性是满清末年,遭遇世界列强的瓜分与凌辱,而中华民族依然屹立于世界东方,并逐渐成为世界的领跑者,是正因我们有着一种精神,一种文化底蕴。”清华大学虽然是我国知名的一流名校,但“清华精神”是从耻辱中总结出来的:一,清华大学是用战争赔款建起来的,其建设开始时的目的是培养有才、有潜质的中国学生、美国学生,而后为美国发展服务;二,清华大学是建在英法联军火烧圆明园的旧址;三,建校之初,所有重大的事情,中国人都无权决定,务必征求美国教师的意见,而美国教师的生活条件(个性是住房方面),都明显优于中国教师。清华大学的学生之因此优秀,始终走在世界的前列,是正因他们始终提醒自己,什么是“清华精神”:眀耻、会通、讲究科学、重视实干。梁启超曾用“自强不息,厚德载物”来激励学生,之后成为了清华大学的校训,对师生都有深刻影响,在必须程度上概括了清华师生的精神风貌。

《员工精神》,李强称“人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。”因此要不断提高员工的自身素质才能使企业得到长远发展。要培养员工的爱国精神,尊老爱幼、礼仪天下的高贵精神,要培养员工用心乐观工作的精神。其中的一条值得全国各行业的人学习——爱国精神。正因全世界都有“敬富心理”,只有一个民族强大了,才会让自己感到骄傲,才能是中国走出去。员工热爱企业,就肯为企业奉献,这样,企业的效益就好了,国家就会有税收收入,因此员工爱企业就等同于爱国家。他经过一个例子:沃尔玛创始人——萨姆·沃尔顿,有一天他跟公司的两个副总一齐出差,途中看到一家商店挂出“清仓甩卖,倒闭”的条幅,沃尔顿执意要两个副总去学习一下,两个副总问他:“一个即将倒闭的商店有什么值得学习的?”沃尔顿说:“要你们过去是让你们学一下他为什么会倒闭,总结经验,防止自己的企业走同样的道路。”李强由此例强调“每个人身上都有值得我们学习的地方”。

《中国要在能源革命中充当主角》,中国科学院武建东:气候和环境正逐渐成为世界各国间能源挑战的基础。而能源又是世界各国间竞争的基础。渐渐的,我体会到能源在国家综合国力提升上的重要作用。回想生活中,我们每个人是不是以前浪费过水、浪费过电、浪费过粮食······国破家必亡,落后肯定会挨打,为了不重蹈满清王朝末年的覆辙,我们就应从身边的点滴小事做起,集全国十三亿人的力量,发扬主人翁精神,发扬毛主席“为国家节约一针一线”的精神,发奋使我国跻身于先进民族之林。

《大学教育就应培养科学精神还是人文精神》,这是一个四川大学和重庆大学的辩论题。首先,科学精神与人文精神的关联是互补的,永远不可能一个代替另一个,每个学校都就应注重培养科学精神和人文精神。辩论过程中,双方代表据理力争,各自亮出了自己的观点,使观众对人文精神和科学精神有了一个更深入的了解。

《鲁迅的情趣和操守》,应对中国如此伟大的文学家、思想家、革命家。透过讲座说我觉得它是一个随和的、可亲可近的人,他崇尚世间“真、善、美”,抨击一切“假、恶、丑”。他也是我国历史上继孔家儒学之后的,复杂的,有文化意味的原点。鲁迅以前说过“无论你选取了什么,你都会成为它的奴隶”。他认为人的实质是可变的,也是由自己决定的,就像他以前说过的“世上本没有路,走的人多了也便成了路”。

学术讲座是个人开阔视野,增长知识的重要途径,只有听的多了,才能把许多专家的思想潜移默化的转变成自己的思想。

翟鸿燊教授是中国传统文化的倡导者和传播者,国学应用大师、书道家、演讲家、国际tat(思考力、行动力、表达力)学术体系创始人。

我听了国学大师的精彩演讲,给我的感觉就像是大师所说的“醍醐灌顶”。翟鸿燊大师将国学中的精髓与实际生活相联系,应用于生活,贯穿于生活;给我们讲了许多我们本应熟悉的道理,但是说“一语点醒梦中人”。

比如说,佛家道家儒家的思想强调培养人的心性,修好身才能齐家治国平天下。有了正确的利他思想和博爱胸怀才可能有大成。达则兼济天下,穷则独善其身,一个人能做到这样,那生命就是有好处的。

翟鸿燊大师的一些话深深的震撼了我,“要学会赚钱而不是挣钱”,“花钱三不眨眼”,“小孝治家,中孝治企,大孝治国”,“仁义礼智信”,“道字里有天地,有自我,还有行动”,“爱不能把心给简化了”。。。。。。多么简单而又富有哲理的话阿!

听了这一次讲座,虽不是亲身临近,但也胜似身临其境。其中许多话,都引起了我的深深思索,让我从中受益颇多。

“色难”,相由心生。这是沟通的最基本的一件事:要时刻将微笑挂在脸上;正因相由心生,心中所想,是高兴还是苦闷,从我们的面部表情能反映得一览无余;“人际沟通最忌讳的就是一脸死相”。

中国传统文化与大乘智慧的实践者和传播者——翟教授一向怀着强烈的民族心和使命感致力于中国传统文化与哲学的研究,在融会国际各种极具代表性的哲学主流、营销理论后,结合中国实际状况,针对管理科学、决策科学、人才培养、市场营销、企业团队等方面提出一整套独到的解决方案,并在学术界引起很大反响。

翟鸿燊教授所研发的著名“tat(思考力·行动力·表达力)”课程,已在清华大学、北京大学、中国人民大学、北京科技大学、美国国家大学等知名院校的mba、emba、dba、卓越领导力项目等研修班中倍受欢迎。他把中国5000多年的儒家文化吃透了,用我们先人的智慧去认识当今的社会,可谓如鱼得水。可见孔子思想的博大精深,好东西是不会过时的。

这次讲座还让我明白的“改变”的力量,这是世界上最伟大的力量,我们要不断的学习,不断的改变,从改变中提升自己,从改变中让自己得以成长。《易经》中讲“三易”:简易、变易、不易。其中就讲到了“变”的智慧和力量。这些理论可用于我们日常生活中的事业、修养、性情,以一种不愠不怒的平常心态对待自已的人生,在持续一种淡泊以致辞远的态度去用心探索完美人生。

“弟子入则孝,出则悌,谨而信,范爱众,行有余力,则以学文”。平时就应多思考人生,多想想自己为父母做了什么,为家庭做了什么,为朋友做了什么,为整个社会做了什么。以严格的要求修身,以博大的胸怀为人。“自强不息,厚德载物”!

5月24日,下午两点到五点半,我,杜少轩和孙明湖三人参加了由moleculardevices(md)公司举办的药物研发前沿技术的学术讲座。此次讲座在中国就只在沈阳(第一站),天津,武汉和南京四座城市举办,我有幸从网上得到消息,报了名,把握住了机会,地点在凯宾斯基饭店北京厅。

整体来说,收益匪浅,讲座分为三个方面1。药物的高通量筛选,主要是gpcr,ionchannel和kinase三种受体为靶位点筛选药物,细致说了药物作用的机理,牵涉到《细胞生物学》的知识很多,大部分没听明白2。高内涵技术(hcs)详细讲解了一般方法流程:sample-images-imagesanalysis-hcs,这方面就更是云里雾里了3。荧光检测技术,这项技术应用广泛,详细说了htrf,alphascreen技术(特点是高波长光激发低波长光)和荧光偏振(主要是snp检测技术,讲的很好,听得很明白),主要涉及到的是《仪器分析》课程的知识,还有很多没听懂。

总的来说,能有机会参加这样的学术讲座,我十分兴奋,尽管讲的东西很深,大部分没怎样听懂。想谈一下我个人对像这样的学术。

报告。

的感想:在大学就经常关注学校的学术。

报告。

这种报告大都是业内精英们的最新研究成果对我们这些热爱生物研究的学子来说这是了解生物某一领域的最好的方式我并不否认透过多读专业书籍的方式学习但要想了解最新的某一领域的研究技术或方法我推荐的就只有多听学术讲座或报告。这样能让你开阔眼界和思维对于你所不熟悉的研究领域在报告上现学必须要和其他领域联系起来多思考多提问不好怕提出个性幼稚的问题而放下与专家的交流那样你会失去很多学习的机会。专家几句简短的解释省去我们不知多大的发奋去学习。再者像这种专家学者的学术讲座和报告都是他们花费了超多的精力研究探索的研究成果当然大部分你不了解你若完全明白你就是这领域的专家了还有就是要想着走出去外面的世界很精彩不好局限于学校的学术报告外面的报告更就应多去听很多东西在学校是根本不可能了解的个性是像md这样公司举办的学术讲座了解外面公司的动态和科研信息全面了解生物领域各个方面的发展。

各位热爱生物的学子们,争取和把握住一切学术讲座或报告,用一切方法去学习。

自我评价就ok了。讲座最后大家提问,之后散会。回到寝室我纠结着是先把程序设计搞定还是先把高数搞定。最后还是按原。

计划。

先把高数搞定,寒假把程序设计基础搞定,有时刻再搞flash。这个学期下来感觉还是十分充实的,不仅仅没有玩游戏,以前不自觉又懒惰的毛病也最后他妈的从我身上消失。虽然在学计算机和数学的时候碰到了很多困难,老师一般都是消失得无影无踪的状况下我靠着百度知道撑到这天,虽然还有些问题没搞懂,虽然每次在写程序时被一些自认为就应不存在或是不知道为什么出错的该死的bug弄得抓狂,但我没有放下,2个月过去了,我虽依然觉得自己很菜,但是我坚信,任何事情做到必须程度都是会从量变到质变的。挺过这段艰难的日子,看到的终将是哗哗流向我的人民币。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇十一

今天学校进行了第二届董事会报告会的企业家讲座。讲座是由校的董事会成员讲得。老企业管理及企业文化、如何建设企业文化等方面进行讲解。

讲座深入浅出。使我对企业文化建设有了更深入的认识。公司本着实事求是.不弄需作假。等相关内容公司提到责任,现就这些问题结合我们公司的企业文化谈谈自己的心得体会。

深入理解责任的内涵,责任是与生俱来的使命,会伴随着你直到生命的终结。庞老师在中的讲解中指出:我们要‘’以身作则,百分百责任‘’生活在社会中的每一个人都背负着责任。对自己的责任,对家庭的责任,对企业的责任,对社会的责任。一份责任在肩头,生出力量无限。作为企业的员工都要树立起强烈的事业心和责任感。在各自的岗位上竭心尽力,踏实工作。为企业的发展负起我们应负的责任。

就责任而言,说大点极其神圣,说小点则是每个人做好自己职责范围的每件事情。对自己做人做事的一种原则。是发自内心的一种要求,甚至苛求。是做不好一件事决不罢休的精神;是一种勇于承担的气概,有无责任心,两者相差万里,责任心虽然看不见,但结果可以证明。责任心虽然无法衡量,但时间可以见证;责任心不分大小,它是一种精神;一种作风;一种担当;一种约束;一种动力。也是一种魅力。

工作责任心体现在工作的每一个细节中,体现在日常小事中。每个人所做的工作都是一件小事构成的,但也不能因此就敷衍应付的。而要养成用心做事的习惯。一个人有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责分内之事铭记于心,知道做什么;怎么去做;有无责任心才能尽责,一心扑在工作上,有了责任心才能进取。养成我们要认真对待每一件事,做每一件事都要细心点认真点尽量少出错。

常言道:细节决定成败。为此我们要牢固树立对企业负责就是对自己负责的思想,以企业为家上下一心团结一致认真的投入到工作当中,为公司的发展贡献自己的力量。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇十二

在当今竞争激烈的商业环境中,成功的企业家往往是那些具备独特见解和坚定信念的人。他们面临着各种挑战,但通过不断学习和反思,他们取得了巨大的成功。在这篇文章中,我将分享一些我作为一个企业家所获得的心得体会,并强调其重要性。

第二段:树立明确的目标。

作为一个企业家,设定明确的目标非常重要。这可以帮助我们集中精力和资源,以实现自己的愿景。一开始,我的目标可能并不清晰,但随着时间的推移,我逐渐意识到必须明确自己的目标,才能更好地规划和指导自己的行动。只有通过将目标细化成具体的里程碑,我才能将自己带入正确的方向并跟踪进展。因此,明确的目标是企业家成功的第一步。

第三段:灵活适应变化。

在现代商业环境中,变化是常态。作为企业家,我们必须学会灵活适应这些变化。当一个机遇出现或者市场需求发生变化时,我们必须能够迅速调整我们的计划和策略。我曾经经历过许多变化,有些是意外的,有些是预计之外的。通过学习和适应,我深刻理解到只有那些能够适应变化的企业和企业家才能在竞争激烈的市场中生存下来。因此,灵活适应变化是企业家成功的关键。

第四段:挑战自我。

作为企业家,我们需要持续挑战自己,追求更高的目标。在舒适区内停滞不前只会让我们失去竞争力。我发现,每次我面临一个困难或者不熟悉的领域,我都有机会学到新的东西并成长。通过不断挑战自己,我取得了巨大的进步,并成为了一个更强大的企业家。因此,不断挑战自我是企业家成功的关键。

第五段:持续学习与合作。

企业家的学习永无止境。我们必须持续学习,以紧跟市场趋势和技术发展的步伐。通过不断地学习和扩展自己的知识,我们能够提高决策水平和创新能力。此外,与其他企业家和专业人士的合作也非常重要。通过合作,我们可以共享经验和资源,相互帮助并互相学习。因此,持续学习与合作是企业家成功的关键因素之一。

结尾:

作为一个企业家,我意识到成功并非是一蹴而就的,而是需要不断学习、适应和挑战自己。通过树立明确的目标,灵活适应变化,持续学习与合作,我取得了一些令人骄傲的成就。这些心得体会不仅适用于我个人,也适用于每一个渴望在商业领域取得成功的人。只有不断努力追求,才能成就非凡。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇十三

作为一名企业家,经历了许多起伏和挑战,我深深地体会到了企业家精神的重要性。在这篇文章中,我将分享我从创业过程中得到的五个心得体会。

首先,企业家应该有远见和目标。一个有远见的企业家应该能够看到未来的趋势和机会,并为此制定明确的目标。例如,当我创办自己的公司时,我意识到人们对健康食品的需求正在不断增长,因此我决定创造一种健康、方便的食品替代品。我设定了一个远大的目标,即成为市场上最受欢迎和最成功的健康食品品牌。拥有远见和明确的目标可以帮助我在竞争激烈的市场中领先一步。

其次,企业家需要具备坚定的决心和毅力。创业过程中经常会遇到挫折和困难,而只有坚定的决心和毅力才能推动我们继续前进。创业初期,我经历了许多失败和挫折,但我从不轻易放弃。我相信失败是成功的尝试,每一次失败都会教会我一些宝贵的经验教训。正是通过持续努力和不懈奋斗,我才能克服困难,最终取得了成功。

第三,一个成功的企业家应该具备良好的团队合作和领导能力。在企业创办初期,我意识到我无法独自完成所有的工作,因此我构建了一个有能力和专业技能的团队。通过有效的领导和团队合作,我们能够共同解决问题、实现目标。团队合作不仅提高了工作效率,也使我们能够互相学习和帮助。作为企业家,我们要具备激励和指导团队的能力,以及建立积极的工作环境,吸引和留住优秀的人才。

第四,企业家应该具备创新和灵活性。市场竞争激烈,只有不断创新和适应变化才能在竞争中立于不败之地。我始终保持对新技术和新市场趋势的关注,不断寻找新的商机和发展方向。当市场出现变化时,我会迅速调整策略和业务模式,以适应新的需求和变化。灵活性是企业家成功的关键,只有不断创新和调整才能保持竞争力。

最后,一个成功的企业家应该具备良好的时间管理和自我管理能力。创业者通常面临高强度的工作压力和时间限制,因此良好的时间管理和自我管理能帮助我们更好地平衡工作和生活。我会合理安排时间,专注于最重要的任务。我也会给自己留出休息和放松的时间,以保持身心健康。良好的时间管理和自我管理能力让我能够更高效地工作,同时保持健康和快乐。

作为一个企业家,我深深地体会到远见、决心、团队合作、创新以及良好的时间管理和自我管理能力的重要性。这些是我从创业过程中得到的宝贵经验,也是我成功的关键。通过不断学习和实践,我相信我可以成为一名更优秀的企业家,取得更大的成功。

优质企业家讲座心得(汇总14篇)篇十四

近日,我参加了一场企业家心理讲座,深受启发。在讲座中,讲师分享了他多年从业的经验和对企业家心理的见解,帮助我们深入了解企业家需要具备的心理素质和应对挑战的方法。以下是我对这次讲座的思考和体会。

首先,企业家需要拥有坚实的内心,以面对种种困难和挫折。在创业过程中,难免会遭遇到很多不顺心的事情,并感到压力和困惑。讲师提到,面对困境时,企业家要时刻保持积极的心态,学会承受压力和寻求解决问题的方法。我深深认同这一观点,因为一个强大的内心和积极的心态不仅能够帮助企业家应对挑战,而且还能够激发团队的士气,带领团队共同克服困难。

其次,在企业家的角色中,掌握情绪管理的能力尤为重要。创业的过程往往充满了各种不确定性和风险,这容易造成企业家焦虑和情绪波动。演讲中,讲师强调了情绪管理的重要性,并与我们分享了一些实用的方法,如深呼吸、寻求支持和寻找解决困境的途径。这些方法帮助企业家更好地掌控自己的情绪,避免情绪的波动对决策和团队产生负面影响。我个人认为,情绪管理是企业家必备的技能之一,通过不断锻炼和学习,我们可以提高自己的情绪智商,并在创业过程中更好地应对各种情绪挑战。

第三,创业者需要具备良好的沟通技巧和人际关系管理能力。作为企业家,我们需要和各种不同的人打交道,包括员工、投资人、合作伙伴等等。在讲座中,讲师提到了有效沟通的重要性,并分享了一些在商业环境中建立良好人际关系的技巧。他讲到,要充分倾听他人的观点和意见,学会换位思考,以及善于解决冲突。这些方法能够帮助企业家更好地理解员工和合作伙伴的需求,并建立和谐的工作关系。通过学会与他人有效沟通和良好的人际关系,企业家才能更好地组建一支强大的团队,实现企业的长期发展。

第四,创业者需要具备高度的自我认知和自我管理能力。在讲座中,讲师强调了了解自己的重要性,并分享了一些方法来提高自我认知水平。他提到,通过反思和自我评估,可以帮助企业家更好地了解自己的优势和劣势,并在创业过程中做出明智的决策。我觉得这个观点非常有启发性,因为只有真正了解自己,企业家才能更好地发挥自己的优势,同时也更好地补强自己的不足。此外,讲师还提到了自我管理的重要性,通过设定目标和规划时间,企业家可以更好地管理自己的时间和工作,提高工作效率。

最后,企业家要具备适应和学习的能力。创业的过程是一个不断变化的过程,企业家需要具备灵活适应环境变化的能力。在讲座中,讲师分享了一些学习方法和适应变化的思路,通过不断学习和改进,企业家可以更好地应对外界的挑战和变化。我深感企业家的学习能力对于企业的发展至关重要,只有不断地学习和适应,才能保持竞争力和持续发展。

通过这次企业家心理讲座,我对企业家需要具备的心理素质和应对挑战的方法有了更深入的了解。我相信,只有不断地学习和提高自己,企业家才能取得更好的成绩。作为一名年轻的创业者,我将在未来的创业道路上不断地修炼自己的心理素质,不断学习和适应,为实现自己的创业梦想而努力。

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