2023年四个查一查自查报告(模板20篇)

时间:2025-01-04 作者:FS文字使者

自查报告是积极主动的表现,可以展示出我们对学习和工作的责任心和自律能力。接下来是一些值得参考的自查报告范文,希望能对大家的写作有所帮助。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇一

做监督到位、管理到位、责任到位;二是加强与妇幼保健部门的联系积极向妇幼保健等相关部门请教虚心接受指导;三是注重提高业务人员素质积极派员参加上级专业部门的卫生专题培训接受新的信息和新的要求提高业务水平配合各卫生防治机构完成任务;四是注重工作的规范化按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作确保幼儿园地的卫生保健工作有序进行。

特此报告。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇二

尽管我园严格贯彻执行国家及省市县三级有关幼儿园卫生保健工作的相关规章制度和要求,采取有力措施,做了大量工作,取得了积极成效,但由于我园师资、基础设施条件等条件的限制,在卫生保健工作上还存在一些亟待改正的问题:

一是有些幼儿卫生习惯不是很好,有待教职人员加强。

教育。

进一步改正;二是存在重幼儿生理、轻心理的问题幼儿的心理保健工作还需进一步加强;三是幼儿龋齿的矫治较少幼儿的龋齿防治工作仍需继续加强;四是幼儿膳食还应更丰富一些。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇三

按照临渭区卫生健康局印发临渭党建发{2020}38号文件精神要求《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案件以案促改工作的实施方案》在以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的工作,通过对照学习进行自我剖析,现将自查剖析汇报结果汇报如下:

在开展学习活动以来严格按照专题教育学习的重点内容,采取理论学习中心组学习形式,开展集体学习和个人自学,充分发挥领导干部示范带头作用,联系个人思想及工作实际,从严从实对照“四个查一查”开展自查,深入剖析存在问题根源,进一步明确了下步整改和努力方向,现将自查有关情况报告如下。

(一)关于深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。

一是对党章党规和政治理论的学习还不够深入系统,离学懂弄通做实的要求还有差距。对党史、新中国史、十九届四中全会等最新要求的跟进学习不精不细,特别是在主题教育之前,更多的是要求什么学什么,工作中遇到什么学什么,主动学习钻研不够,带着问题学习不够。

二是纪律规矩意识还不够牢靠。工作中遇到的大事、难点,有时处理具体事务容易急躁,宽与严的尺度把握还不到位,一定程度存在管理不严格、教育不经常。

(二)关于深入查一查选人用人情况方面。

自己日常能够树立正确的组织人事观,服从组织安排,杜绝跑官要官,买官卖官,等不正之风,自觉抵御不正之风,倡导健康的上下级关系,杜绝人情圈,朋友圈,坚决不搞小圈子、小团伙,自觉维护组织的权威。但还存在以下问题:

二是向组织推荐干部、重用干部时过于谨慎,顾虑较多,怕出错,致使一些人才没有及时被组织提拔使用。

(三)关于深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。

一是联系群众不够密切。具体表现在:为民意识不够强,为民办实事解难题的工作做得还不到位。与群众关系处理的还不够好。

二是主动担当劲头不足。日常工作中有推推动动、拨拨转转、被动应付现象,主动担当、积极作为解决问题不够及时到位。

三是业务方面还有欠缺,心怀单位小人员少干事积极性不高,对于业务之外的事情存在应付心理。

(四)深入查一查管党治党责任落实情况方面。

能够及时跟进学习、深入贯彻中央和省市委关于党要管党、全面从严治党相关决策部署和重要工作安排,推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”。特别是,此次专题学习教育开展以来,我认真对照赵正永等违纪违法典型案件,及时组织召开院内警示教育以案促改工作会议,认真开展专题学习,切实做到以案为鉴、以案明纪、以案警示。但对照日益严峻的管党治党新形势,仍存在以下不足。

一是以案促改工作责任落实还不够到位。日常对干部的教育监督管理还不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够,对班子成员以及同大家的思想交流和沟通不够,有针对性的开展以案促改警示教育工作不够。

二是坚持从严从实敢管敢严力度仍需加大。全面从严治党的责任意识和压力传导的层层传递力度不够,落实责任的方式也比较单一,大部分是集中开会、作表态、泛泛提要求,缺乏日常监督管理的针对性、实效性的具体措施。

针对以上存在的问题,通过深入反省和剖析,主要有以下几个方面的原因。

(一)理论武装还需再强化。政治上的坚定源于理论上的清醒。当前和今后一段时期,首要政治任务是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。深刻反思自己,在理论学习上有实用主义倾向,习惯于按工作关联度区分和选择学习内容,往往满足于需要什么学什么,学习时间没保证,仅学到了一些皮毛,没有真正掌握认识问题、分析问题的立场观点方法,在理论与实际的结合上下功夫不够,运用党的创新理论特别是新时代党的组织路线指导实践不到位,破解发展难题的招数还不够多。究其根源,是没有真正把思想理论武装上升到应有高度来对待,放松了理论学习和思想改造。

(二)党性修养还需再锤炼。自认为参加工作多年,受党组织培养多年,对党的感情是真挚的,对党性修养是重视的。但在实际工作中,把时间和精力放在具体工作上多,主动审视自我和改造主观世界不够,自我要求还不够严格,自律意识还需进一步强化,没有真正把在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党作为自觉行动,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。

(三)宗旨意识还需再提升。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,人民利益是我们党一切工作的根本出发点和落脚点。回顾自己在基层领导岗位,能够把为人民服务摆上重要位置,但深刻反思,权为民所用、情为民所系、利为民所谋的意识还不够强,对群众所需所思所盼了解还不够全面。

(四)担当作为还需再主动。能够认真履职尽责,脚踏实地完成承担的工作,但面对新形势新任务新要求,有时仍满足于按部就班,用惯性思维和老经验解决问题和推进工作,在攻坚克难、勇于担当上还有差距。

一、增强服务意识,时时处处为基层群众着想。要经常与职工多交流,多沟通,寻找自己工作中的不足,倾听他们的合理化意见和建议;遇事多考虑,想周全,组织活动要发挥大家的智慧,集思广益,在细节上多做文章,取得群众的支持,防止出现失误和工作中产生被动的局面。

二、改进工作方法,加强作风锻炼。牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,一以贯之,不浮躁驻足、被动应付,增强开拓创新意识,大胆管理,自加压力。讲究科学管理和工作方法,努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后,以崭新的姿态和面貌,投入到工作之中。不断提高工作效果,为我镇社会事务工作发展多做贡献。

三、廉洁自律,从严要求自己。严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求,勤政廉政,慎用权用好权,严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为,不搞特殊化,不办人情案,不搞权钱交易,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇四

根据卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》的有关规定以及省、市、区对做好幼儿园卫生保健工作的相关要求,我园牢固树立“健康第一,预防为主、防治结合、加强教育”的思想,结合自身实际,坚持“一把手”负总责,成立了以园长为组长、相关人员组成的卫生保健工作领导小组,确保了幼儿在园健康安全,有效预防了传染疾病的发生。现就今年工作做如下自查。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇五

按照本次专项活动的要求,我在认真学习总书记有关讲话精神后,联系个人思想及工作实际,对照“四个查一查”认真进行了查摆。现将有关情况报告如下。

一、查摆出的问题及具体表现。

(一)深入查一查贯彻党中央要求情况。作为一名党员领导干部,我对党忠诚无二心,大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明的站在党一边,能够认真贯彻落实县委、县政府和局党委决策部署,自觉做到“两个维护”。但从更高标准看仍然存在一些不足。一是学习不够系统全面,满足于上级安排什么学什么,用什么学什么,学习存在实用主义的倾向,学习对工作的指导作用没有充分显现。二是压力传导不足。虽然在分管股室制定了内控管理办法,明确了年度目标任务,但在督促落实存在过惜情好面,得过且过的现象,管理干部失之于软,督促问效抓的不够紧。三是担当作为不够。不善于直面问题,遇见时间短、见效快,容易出成绩的工作抓起来就比较积极主动,对一些抓基层、打基础的工作,特别是对一些难啃的“硬骨头”落实起来顾虑比较多,怕出乱子、怕担责任。

(二)深入查一查选人用人情况方面。能够坚持组织路线为政治路线服务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲推动选人用人监督更加科学、管理更加有效。但还存在不容忽视的问题。一是政治“统领”的站位不够高。总书记指出,党的政治建设是党的根本性建设,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。人社局是隶属组织人事部门的重要机关,讲政治是第一位的要求,对标总书记的指示要求,自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如,在贯彻政治标准这第一位的标准上,虽然严格执行区委建立的政治考察的重要内容和政治言行负面清单“双十条”,也在考察考核中进行了运用,但在实际考察中,有些时候混同于党建考察、工作考察,干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治辨识能力不够强。从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够,对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉,有时对政治属性的工作当成一般性任务。如对“三大攻坚战”,虽然始终按政治任务来看待,但在干部考虑上导向仍感不够鲜明。三是干部监督职责扛的不够牢。对党员干部的监督力度不够,正风肃纪、反腐祛邪的力度不够,腐败问题虽然得到有效遏制,但仍有一些干部违纪违法,影响很坏。今年我们虽然通过开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理年,查处一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题,其中查处窗口单位干部腐败窝案2起,涉嫌犯罪移送司法机关处理1人,但对如何运用实践好“四种形态”,如何有效切入、采取哪些具体措施、达到什么标准等方面还没有形成系统的思路,与具体工作实践还没有真正做到有机融合。

(三)深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。一是政绩观念还不够端正。有时存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少;有时存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活动一展开就想见效益;有时存在追求效应思想,过多追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。二是纠治形式主义官僚主义还不够有效。比如,行文办会方面,有时还以电话通知、内部行文代替正式文件,大事小情都要求报材料,各类推进会议、视频会议较多,耗费了各级大量精力;减轻基层负担方面村报了,还存在“工作留痕”现象,不管工作大小,都要求有记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于应付材料。三是服务解难还不够主动。服务基层、服务群众的作风不够扎实,有时到基层满足于听汇报、看材料,向基层要情况多,给知识、给信息少,不能很好地尽到服务的职责;对于群众反映的问题,虽然没有门难进、脸难看、事难办的倾向,但仍有推托敷衍情况,尤其涉及多个部门协同解决的,主动沟通意识不够。对于扶贫帮困、对口帮扶等活动,有时忙于事务性工作比较多,集中精力深入基层、解决问题不多。四是督导落实还不够有力。虽然规范的比较多、要求的比较细,也注重抓好落实,但有些工作过于放手让基层去抓,自己亲力亲为,深入一线较真督导落实、检查落实、跟踪问效还不够到位,导致有些工作落实的比较好,有的则不尽如人意。

(四)深入查一查管党治党责任落实情况方面。能够及时跟进学习、深入贯彻中央和省市委关于党要管党、全面从严治党相关决策部署和重要工作安排,推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”落实落地。但经过认真反思,还存在如下问题和不足:一是存在对“四个意识”的领会还不够深刻,考虑问题时站在全局的角度上做得不够好,没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识;二是存在“两个责任”履行不够到位的问题,全面从严治党责任和压力传递不够,距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软”,对一些违规苗头重视不够,缺乏深查细纠的认真态度和较真精神,对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够;三是以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常,有时因公务繁忙,没有按时参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动,有时参加也是为了完成规定动作的任务;四是不能积极、正确地开展批评与自我批评,有时自我批评不认真,互相批评不较真;五是在公务接待中,有“好面子”思想,对自身要求不够严格,有时在公务活动中有打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严,廉洁意识还不够强,主观意识中认为,只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行,没有真正做到防微杜渐,警钟常鸣等。

二、原因剖析。

反思存在问题的原因,主要有以下几个方面:

一是从政治看问题不够。总书记反复强调,各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题,站稳立场、把准方向,善于从政治上谋划、部署、推动工作。在实践中,自己比较注重从政治上看问题,政治忠诚、政治立场都是坚定的,但是有时在分析形势、谋划工作、处理问题中,把握政治因素、落实政治要求、防范政治风险上做得不够,充分考虑政治影响、政治意义、政治效果不够,根子上还是政治站位没有高起来、站上去,在增强政治鉴别力政治敏锐性、提高政治风险化解能力、锤炼政治斗争方法手段上还需要下更大功夫。

对党的路线体系的认识还不够全面系统,工作中有时没有很好地把政治路线、思想路线、群众路线、组织路线贯通起来把握,自觉不自觉地出现相互脱节的情况。说到底,还是对新时代中国特色社会主义思想深入学习不系统,武装头脑不充分,导致破解一些重点难点问题新招、高招、实招不多。

三是担当精神还不够足。自己是敢于说真话、说实话的,有时也得罪了一些干部,但是党性锤炼和革命精神、革命斗志有待进一步强化,居安思危励精图治的忧患意识、永不僵化永不停滞的进取精神需要进一步增强。有时受惰性思维影响,面对新形势新要求,思想上还是有畏难、避事心理,存在求稳心态,还有刚进局机关部门的包袱,没有真正把为民负责的精神与务实重干的态度结合起来。有时受惯性思维影响,认为人社工作政治性、政策性、程序性很强,规定动作多、执行刚性强、创新空间小,因而以创新的理论、思维、方式、机制、载体,积极推进人社工作创新发展还需进一步增强。在具体问题处置上还存在依赖指令、领导批示的情况,有时会心存疑虑,担心把握不准。

四是能力本领还不够强。自己来局里刚刚一年,虽然过去在xx代管过人事工作,自己也在努力学习业务知识,但是面对新时代党的建设和组织工作的艰巨任务,有很强的“本领恐慌”紧迫感和危机感。对分管工作中涉及根本建设、基础建设、长远建设的一些重大问题,前瞻性思考、深入研究谋划不够,综合考虑上情与下情、可能与现实、当前与长远、有利条件与不利因素不够,一定程度上影响了工作的质量和效果。破解人社工作突出难题和矛盾、防范化解风险的专业思维、专业素养、专业方法还不足,在成为行家里手、内行领导方面还需持续升级、不断扩容。

五是作风锤炼还不够实。自己坚决反对搞“花架子”、耍“官架子”,在内心里对严格执行中央八项规定精神及省委实施细则是坚定支持的,在工作中注重落实xxx书记强调的“五比五不比”要求,有效防止表态多调门高、行动少落实差。但是也存在落实不到位的地方,对一些文件会议,感到可发可不发、可开可不开,又担心若不跟进开会发文就会造成责任缺失,把关不够严,无形中给基层增加了负担。归根结底,还是作风不硬、思想不纯,工作表面化、形式化,没有真正做到“三严三实”“四个铁一般”“五个过硬”,没有坚持用党章党规党纪严格要求自己。

三、整改措施。

针对以上存在的问题,按照“四个查一查”“四个专项工作”要求,重点从以下几个方面认真改进。

(一)强化理论武装,时刻对党忠诚。

按照这次深化“三个以案”警示教育要求,把解决对党忠诚、严守政治纪律和政治规矩方面存在的问题摆在首位。深入学习领会总书记系列重要讲话及指示批示精神,坚持融入思想、进入工作,,通过强有力的理论武装占领思想阵地,筑牢思想防线;时刻牢记习总书记“政治上站得稳、靠得住”的教导,“不忘初心、牢记使命”的教诲,坚决守住政治底线,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不断强化政治信念、政治纪律,修好“心学”,做政治上、行动上的明白人。

(二)强化进取精神,勇于创业担当。

始终以平常心对待名利,保持良好的心态,以积极的进取心对待事业,努力在本职岗位上争创一流成绩;始终保持昂扬干劲,积极主动作为,不浮躁、不偷懒、不混日子,把心思和精力用在工作上,高标准、高质量、高效率地完成好各项工作;始终盯住制约改革发展的难题矛盾,勇于解放思想、更新观念,敢于尝试,主动研究攻关,在破难解难中提升工作效能;始终坚持以身作则、亲力亲为,把重难点问题搞明白,把解决问题的措施办法搞具体,把监督落实的举措抓落地,确保各项工作在末端落实。

(三)强化作风历练,树好求实导向。

在抓基层打基础上求实,始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;在依法办事上求实,下发指示文电、部署工作,严格依据政策规定,不随意制定“土政策”;抓工作落实,应当坚持按级负责,不搞政出多门;检查评估工作,应当以一把尺子论长短,不能随意抬高或降低标准,不搞华而不实的东西;在岗位尽责上求实,始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。

(四)强化形象意识,严格自我约束。

时刻牢记总书记“明大德、守公德、严私德”的要求,坚持清白做人、公道处事、正直为官,牢固树立靠品德立身、靠素质干事、靠政绩进步的鲜明导向,时时刻刻自觉地接受群众的监督;坚持依法办事、秉公用权、勤俭持家、厉行节约,确保各项建设经得起时间、经得起群众、经得起历史的检验和考验;坚持正己风、严家风、树新风,管好自己、管好家人、管好身边的人,决不让贪腐破戒之门从自己打开、从亲属突破,牢牢守住清正廉洁的人生防线。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇六

根据科协党组关于在深化以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的通知要求,我认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记来*考察重要讲话精神,按照科协党组的意见方案,紧密联系个人思想及工作实际,对照“四个查一查”认真进行了查摆。现将有关情况报告如下。

(一)深入查一查贯彻党中央要求情况。

作为一名党员领导干部,我能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,时刻以党章党规为根本遵循,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,坚决维护以总书记为核心的党中央权威和集中统一领导。能够认真贯彻党中央重大决策和上级部署要求,推动各项工作落细落实、落地见效,努力在把做到“两个维护”要求体现在具体工作上、实际行动中。但对照更高标准和更严要求,还存在“三个不到位”一是系统领会、准确把握还不到位。对党中央的一系列新思想新政策新理论,虽然能够跟进学习、推进落实,但有时忙于事务性工作多、静下心来领会少,存在为学而学、机械式学的问题,学深悟透、融会贯通不够,没有真正把创新理论内化为立场观点方法,没有真正把上级决策部署、指示要求转化为推进工作的实际行动。二是站位全局、思考谋划还不到位。思考谋划、指导安排工作还没有真正站在贯彻号令、推动建设的高度,有时只局限于份内职责,欠缺应有的大局观,主动作为不够。比如,主动思考不够、敢于担当较少,多是服从上级安排。对如何统筹科技馆事业发展工作,还没有从政治的高度、全局的角度去分析问题破解难点,导致工作中存在“落而不实”的现象时有发生。三是以身作则、带头执行还不到位。作为科技馆的主要领导,在带头学习中央最新精神、落实上级决策、推动重点工作落实方面,做得还不够位,没有充分发挥出党员领导干部的示范作用。比如,有时过多地考虑本单位实际,强调客观条件,存在一定程度的实用主义倾向。

(二)深入查一查选人用人情况方面。

能够坚持组织路线为政治路线服务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲推动选人用人监督更加科学、管理更加有效。但还存在不容忽视的问题。一是政治“统领”的站位不够高。总书记指出,党的政治建设是党的根本性建设,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。科技馆是科普教育的主阵地,讲政治是第一位的要求,对标总书记的指示要求,自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如,在贯彻政治标准这第一位的标准上,虽然严格执行科协党组建立的政治考察的重要内容和政治言行负面清单“双十条”,也在考察考核中进行了运用,但在实际考察中,有些时候混同于党建考察、工作考察,干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治辨识能力不够强。从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够。三是干部监督职责扛的不够牢。对党员干部的监督力度不够,正风肃纪、反腐祛邪的力度不够,违规问题虽然得到有效遏制,但仍有一些干部违规,今年我们结合巡察整改,对过于一些违规的人及事情进行了处理,其中对违规的七名同志进行了提醒批评教育,但对如何运用实践好“四种形态”,如何有效切入、采取哪些具体措施、达到什么标准等方面还没有形成系统的思路,与具体工作实践还没有真正做到有机融合。

(三)深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。

虽然能树立以人民为中心的发展理念,注重克服表态多调门高、行动少落实差等突出问题,积极转变工作作风。但从严查摆,仍存在需要改进的方面,具体表现在一是调研不少但与群众“坐一条板凳”少、解剖麻雀不够。这实际上是官僚主义的表现。二是面上工作投入精力不少但内部管理投入精力少。作为馆长,想尽快成为专业化干部,对业务工作下的功夫较大,但对内部建设做的不够。比如,党建还存在“灯下黑”问题,业务与党建“两张皮”问题,这说明自己及时谋划党建工作不到位,指导开展思想政治工作不够。比如在打造“忠诚干净担当”干部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距,关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。一是守正不少但担当创新方式少。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重,能够坚持坚守,但总体上看,自己内心里还是比较保守的,对一些创新做法有时不太容易接受,缺乏深入系统的思考研究,没有积极主动联系各部室研究具体细化的思路办法,日常工作中有推推动动、拨拨转转、被动应付现象,主动担当、积极作为解决问题不够及时到位。

(四)深入查一查管党治党责任落实情况方面。

能够及时跟进学习、深入贯彻中央和省市委及科协党组关于党要管党、全面从严治党相关决策部署和重要工作安排,推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”落实落地。但经过认真反思,还存在如下问题和不足一是存在对“四个意识”的领会还不够深刻,考虑问题时站在全局的角度上做得不够好,没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识;二是存在“两个责任”履行不够到位的问题,全面从严治党责任和压力传递不够,距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软”,对一些违规苗头重视不够,缺乏深查细纠的认真态度和较真精神,对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够;三。是不能积极、正确地开展批评与自我批评,有时自我批评不认真,互相批评不较真;四是廉洁意识还不够强,主观意识中认为,只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行,没有真正做到防微杜渐,警钟常鸣等。

(一)自我改造还不彻底。

自己虽然能够深刻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但由于平时忙于日常事务性工作,学习缺乏计划性和系统性,没有做到常态化。特别是对总书记关于全面从严治党重要论述精神学习不够系统全面,理解领悟得还不够深、不够透,客观上以工作忙、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾,有时存在以干代学、现学现用的实用主义倾向。究其根源,是在于没有真正认识到理论武装是一个永无止境的过程,应该通过时时学习、自我教育不断加强世界观、人生观和价值观改造。

(二)党性锤炼不够经常。

虽然在大事大非问题上始终能够做到立场坚定、态度明确,但思想缺乏警惕性,对党面临的“四大考验““四大危险“的尖锐性和严峻性认识不够深刻,还没有意识到潜在的复杂性和危险性。特别自认为受党教育多年,自己的党性没有问题,就把大部分精力放到了具体工作和日常事务上,理论武装和党性锤炼有所放松,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够。

(三)担当精神有所弱化。

开拓创新意识不够,工作上满足于现状,没有从更高的标准去研究深层次的问题;缺乏探索做好新时期主管工作的新思路、新做法的主动性和创新性。担当精神和创新意识有所减退,在转变作风、严守纪律、履职尽责中发挥的表率作用还不够强。

(四)宗旨意识树的不牢。

日常工作中深入一线与群众面对面接触的少,对群众的所思所想所盼没有充分了解,对群众出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握。主要还是自己的宗旨观念淡化了,没有从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁“的问题。

(五)廉洁从政标准不高。

总觉得只要自己能够坚守底线,不做违纪违法的事情就行了,没有把构筑牢固思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当,久而久之纪律意识有所淡化,遵守党的政治纪律、组织纪律标准不高,在执行过程中只求不违规就行了。深入剖析,这主要是自己的忧患意识和责任意识不强,没有从维护党的政治原则、政治方向和政治路线的高度对待纪律问题,从严从实加强自身廉洁从政的标准还有待进一步提升。

(一)深化理论学习,提高政治素养。

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记考察陕西时的重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务,不断提升理论水平、思维层次和施政能力。坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,注重理论联系实际,将学习成果转化为推动工作的内在动力。

(二)加强党性锻炼,坚定理想信念。

坚持把对党忠诚作为首要政治原则,在思想上、政治上、行动上同以习近平·同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“四个意识“,坚定“四个自信“,坚决做到“两个维护“,严格遵守政治纪律,认真执行上级的各项决定,及时向党组织汇报思想和工作情况,认真落实党员干部重大事项报告制度。围绕贯彻落实党中央和省市及科协党组·的要求、围绕选人用人、干部队伍“转作风“、管党治党责任落实等情况,深入开展“四个查一查“,切实发现问题,坚决抓好整改,持续加强自身党性锻炼。

(三)强化责任担当,提升服务水平。

围绕科协中心工作,加强调查研究,致力找到破解难题、推动工作、促进发展的创新性思路和突破性举措,制定科技馆内控制度,加强制度建设。特别是·围绕科技馆的建设,科学制订工作方案,创新工作思路,确保科技馆早日开工建设。

(四)增强宗旨意识,密切联系群众。

坚持把群众观点贯穿到思想和行动中,围绕群众关心关注的热点难点问题、深入开展调查研究,了解群众所思所想所盼,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。

(五)始终严于律己,保持清正廉洁。

坚定全面从严治党的信心决心,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,旗帜鲜明讲政治,不忘初心担使命,注重从延安精神中汲取信仰力量、查找党性差距、校准前进方向。坚持廉洁从政,驰而不息纠治自身可能存在的形式主义、官僚主义问题,严格执行中央八项规定,自觉接受组织管理、纪律约束和群众监督,培养健康的生活方式和高尚的精神追求。严格遵守《党章》《准则》《条例》,注重家风建设,始终心存敬畏、手握戒尺,慎独、慎微、慎初,自省、自警、自励,堂堂正正做人,干干净净做事,树立勤政廉政良好形象。

(六)坚持以案促改,做到警钟长鸣。

把开展案以案促改作为当前一项重要政治任务。切实提高政治站位,扛起政治责任,以刀刃向内的勇气和自我革命精神,扎实推进以案促改各项工作。坚持把以案促改警示教育抓在经常、融入日常,充分利用反面教材,以案为鉴,举一反三,从反面典型中得到教育、受到警醒。结合赵正永等严重违纪违法案和我市近年来查处的典型案件,以案为戒、警钟长鸣,牢固树立起贪腐行为害己害家、害党害国害人民的心理戒惧,时刻保持党的纪律、国家法律就在身边的敬畏之心。严格落实“一岗双责“,通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式,督促单位加强党规党纪教育,着力营造风清气正的政治生态。要深刻认识肃清赵正永流毒和恶劣影响的重要性、必要性和艰巨性,以坚决有力的态度、精准有效的措施,切实推进以案促改工作往深里走、往实里走,确保改出清风正气、改出朗朗乾坤,营造良好的经济社会发展环境。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇七

本会所现有安全出口三道,楼内走廊、双向楼梯及员工通道出口无任何杂物,确保消防通道畅通;通向楼外的过道和出口全部安装有“安全出口指示牌”和“应急照明灯”

二、查疏散应急设施和消防器材:

1、会所楼内共安装15盏“应急照明灯”和17盏“安全出口指示牌”,全部能正常使用,以确保断电时应急照明和指示出口方向。

2、消防栓共安装了9道,且都能正常使用,本会所也曾组织人员对消防栓进行了全面性的认识、了解和实际操作的演练。

3、灭火器,本会所使用的灭火器全部为“干粉”灭火器,总共配备了30个;在此次自查中,现有的30个灭火器都在有效期内。

4、放火门总共安装了两道,前期消防大队的来检查时出现关掉不到位的状况,后期经过整改,此刻放火门已全部关掉到位。

5、喷淋和防排烟系统都正常工作,火灾报警控制器也显示“报警系统正常”。

6、消防池、喷淋管道、消防栓管道及开关、阀门全部完好无损。

7、所有的电路管道都以穿管的形式来完成。

三、查灭火常识:

在原有的消防知识基础上,对员工个性是管仓库和看包房的人员进行了灭火知识的抽查,对全体员工怎样在火灾过程中疏散人员和自救逃生作了抽查。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇八

一、一如既往贯彻“农村中小学一费制”的规定,认真落实“中小学校及其教职人员一律不准推销、代办学生保险”的规定。

二、严格按照省定用书目录和经省批准的用书为学生配备学习用书的种类和数量,不超量购书,对未列入省定教学用书目录的图书和音像一律不征订、不代行销售。

三、按照校务公开的规定严格执行收费公示制,采用公示栏(墙)等方式,在校园显眼位置向社会公布收费项目、收费标准、收费依据(批准机关和文号)、收费范围及投诉电话等相关内容。

四、依照上级部门要求,学校认真执行小学生均公用经费的使用标准。

五、我校多年来未向任何转入我校的学生收取借读费。

六、加强制度建设和学校财务管理,从源头上杜绝乱收费行为。把完善收费制度同完善学校财务管理制度协调统一起来。把杂费收入和财政拨入经费进入专户统一管理。

七、学校严格执行财务制度,财务管理规范,能按区教育局结算中心的要求办,财务结报规范。

八、无征订辅助读物、学具和音像制品等,从不代任何部门收费。

九、实行治理乱收费工作责任制和责任追究制。实行收费项目公开、标准公开、程序公开。

十、无乱收费现象。由于我校领导高度重视收费工作,有组织,有制度,规范操作,措施得力,收费工作秩序正常,无乱收费现象。以上工作成果,我校要在新的一年将切实加以巩固,防止松懈和麻痹大意。我校将认真落实上级有关精神,加强学习和宣传,加强领导,认真检查,严格落实责任制,及时向上级报告工作中存在的困难,既要保证办学效益进一步提高,又要确实巩固治理乱收费的工作成果。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇九

反思存在问题的原因,主要有以下几个方面:

一是从政治看问题不够。总书记反复强调,各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题,站稳立场、把准方向,善于从政治上谋划、部署、推动工作。在实践中,自己比较注重从政治上看问题,政治忠诚、政治立场都是坚定的,但是有时在分析形势、谋划工作、处理问题中,把握政治因素、落实政治要求、防范政治风险上做得不够,充分考虑政治影响、政治意义、政治效果不够,根子上还是政治站位没有高起来、站上去,在增强政治鉴别力政治敏锐性、提高政治风险化解能力、锤炼政治斗争方法手段上还需要下更大功夫。

二是理论功底还不够厚。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,尽管下了很大功夫,基本上做到了主动学、深入学、反复学、刻苦学,但往往是记住的经典名句多,掌握的立场观点方法少;阅读的原著原文多,联系实际解决现实问题少,有时还存在“粗学习”“浅理解”的问题,没有做到学思用贯通、知信行统一。比如,对“两个理想”的统一性认识不深刻,没有把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想很好地统一起来,为共产主义奋斗终身的思想基础还不够牢固;对党的路线体系的认识还不够全面系统,工作中有时没有很好地把政治路线、思想路线、群众路线、组织路线贯通起来把握,自觉不自觉地出现相互脱节的情况。说到底,还是对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习不系统,武装头脑不充分,导致破解一些重点难点问题新招、高招、实招不多。

三是担当精神还不够足。自己是敢于说真话、说实话的,有时也得罪了一些干部,但是党性锤炼和革命精神、革命斗志有待进一步强化,居安思危励精图治的忧患意识、永不僵化永不停滞的进取精神需要进一步增强。有时受惰性思维影响,面对新形势新要求,思想上还是有畏难、避事心理,存在求稳心态,还有刚进局机关部门的包袱,没有真正把为民负责的精神与务实重干的态度结合起来。有时受惯性思维影响,认为xx工作政治性、政策性、程序性很强,规定动作多、执行刚性强、创新空间小,因而以创新的理论、思维、方式、机制、载体,积极推进xx工作创新发展还需进一步增强。在具体问题处置上还存在依赖指令、领导批示的情况,有时会心存疑虑,担心把握不准。

四是能力本领还不够强。自己来局里刚刚一年,虽然过去在xx代管过人事工作,自己也在努力学习业务知识,但是面对新时代党的建设和组织工作的艰巨任务,有很强的“本领恐慌”紧迫感和危机感。对分管工作中涉及根本建设、基础建设、长远建设的一些重大问题,前瞻性思考、深入研究谋划不够,综合考虑上情与下情、可能与现实、当前与长远、有利条件与不利因素不够,一定程度上影响了工作的质量和效果。破解xx工作突出难题和矛盾、防范化解风险的专业思维、专业素养、专业方法还不足,在成为行家里手、内行领导方面还需持续升级、不断扩容。

五是作风锤炼还不够实。自己坚决反对搞“花架子”、耍“官架子”,在内心里对严格执行中央八项规定精神及省委实施细则是坚定支持的,在工作中注重落实xxx强调的“五比五不比”要求,有效防止表态多调门高、行动少落实差。但是也存在落实不到位的地方,对一些文件会议,感到可发可不发、可开可不开,又担心若不跟进开会发文就会造成责任缺失,把关不够严,无形中给基层增加了负担。归根结底,还是作风不硬、思想不纯,工作表面化、形式化,没有真正做到“四个铁一般”“五个过硬”,没有坚持用党章党规党纪严格要求自己。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇十

为进一步做好辖区“五一”期间安全大检查工作,确保该项工作的有效开展。社区领导高度重视,成立以社区书记为安全生产大检查领导小组组长,社区主任及各小区负责人为成员的安全生产大检查工作领导小组。

二、确立重点,分工明确。

(一)根据辖区的实际我们确立了检查的重点:

1、公共聚集场所。重点检查本辖区饭馆、诊所、娱乐场所、农家园等人员密集场所的安全责任制是否落实。消防通道是否畅通,消防器材是否完好,是否存在重大事故隐患,有无应急救援预案。

2、危险化学品。重点检查危险化学品储存、经营、运输、使用单位的证照是否齐全,设施设备是否检验合格,运行状况是否良好,有无应急救援预案。

3、建筑施工。重点检查建筑施工单位安全生产、消防安全各项规章制度及上岗人员安全防护措施的落实情况。

(二)分工明确,责任到位:

社区对检查的范围和人员进行了详细的分工:

2、各小区负责人对平房区及家属楼院的安全工作进行全面的检查。

三、深入广泛宣传,加大排查和隐患整改力度。

为切实落实“五一”期间消防安全大检查工作,加大检查与整改的力度,有效控制和减少各类事故的发生,社区坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,利用板报、标语、专栏等,在辖区深入开展宣传发动工作;充分发挥社区义务监督员的作用,对居民进行消防安全、消防知识宣传,提醒居民防止发生火灾;并聘请有关人士组织单位、辖区居民学习安全生产各项法规,讲解消防器材性能,如何使用及相关知识,以提高企业法人及从业人员的安全生产意识,从而使从业人员对消防安全做到入眼、入脑、入心,时刻紧绷消防安全这根弦。

社区坚持全面检查和重点检查相结合,安全生产领导小组对辖区安全生产重点单位、重点地段进行重点检查,通过“五一”期间对辖区单位、门店、浴池、学校及社区居民楼院、建筑施工、公共聚集场所的安全隐患全面开展大检查,取得了显著成效。这次大检查中,社区对辖区公共单位、饭店、旅馆、浴池、网吧、学校、社区居民楼院、建筑施工、公共聚集场所、个体工商户等896家的消防安全情况进行了一次拉网式的排查和大检查。查出各类事故隐患167处;并对存在问题较为严重的重点单位下达整改通知书,其中当场要求整改133处,限期整改24处,当场要求停业整顿2家;其中“多合一”场所28家,并一一下达了立即整改通知书,并派专人进行督促。

四、加大督查力度,力求工作实效。

为切实加强这次消防安全大检查工作和各生产经营单位对存在的消防安全隐患整改情况,加大事故隐患的整改力度,消除事故隐患,办事处自身成立了四个督查组,对各科室、各社区的消防安全大检查工作进行不间断的督查。并现场召集单位有关负责人,针对检查出的重大消防安全隐患进行现场指导。同时,与区市政局督查组一起,对辖区的`有关生产经营单位、社区的消防安全情况进行了督导,从而加大了辖区有关单位及重点单位隐患整改的力度。

五、严格值班制度,信息上报及时。

社区安排24小时领导带班及24小时值班制度,并实行“零”报告制度,确保了信息畅通。

通过“五一”期间安全生产大检查工作的深入开展,辖区各有关单位的安全组织机构组建及各项规章制度得到了进一步落实。辖区有关单位、部门统一了思想,提高了认识,加深了安全生产工作的责任感和紧迫感。对各生产经营单位的消防安全各项工作措施进一步落实到位,及时排查并消除存在的.安全隐患,到目前为止,本辖区未发生一起安全事故,确保了人民群众的生命财产安全,为辖区的经济建设和全面建设小康社会创造了一个良好的安全环境。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇十一

中央要求,开展两学一做学习教育,基础在学,关键在做,要进一步增强政治意识大局意识核心意识看齐意识,坚定正确政治方向。四个意识不仅为各级党组织全面从严治党指明了方向,而且为党员干部修身做人谋事创业提供了重要遵循。今天我们一起来学习两学一做系列辅导第三课增强四个意识。

开展两学一做学习教育,着力解决一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党不爱党不护党不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等。

开展两学一做学习教育,要把党的思想建设放在首位,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识大局意识核心意识看齐意识,坚定正确政治方向。

着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治有信念,讲规矩有纪律,讲道德有品行,讲奉献有作为的合格党员。引导党员强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量。

年月日,中共中央政治局召开会议,首次公开提出增强政治意识大局意识核心意识看齐意识。四个意识的提出,标志着中国政治中国治理进入一个新阶段,党中央以及习近平总书记,将以更大的权威与担当,带给中国民众更多获得感。

政治意识,主要是指政治思想政治观点,以及对于政治现象的态度和评价。当前和今后一个时期,决胜全面小康进而实现中华民族伟大复兴的中国梦,迫切需要党员干部保持清醒的政治头脑,保持敏锐的政治观察力和鉴别力,坚定正确的政治立场,始终坚守对马克思主义的信仰对中国特色社会主义和共产主义的信念对党和人民的绝对忠诚。

中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜奋进的旗帜胜利的旗帜。我们要全面建成小康社会加快推进社会主义现代化实现中华民族伟大复兴,必须始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。

习近平。

大局意识,主要指自觉站在党和国家大局上想问题看问题,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。

全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。

习近平。

核心意识,就是要坚持中国共产党的领导,坚决听从党中央的决策部署,坚决维护习近平总书记的威信。

党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,中国共产党的领导是我们战胜各种风险挑战实现两个一百年奋斗目标实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。

习近平。

看齐意识,就是要经常主动全面地向党中央看齐向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的十八大和十八届三中四中五中全会精神看齐,向党中央改革发展稳定内政外交国防治党治国治军各项决策部署看齐,确保党和国家的事业沿着正确方向前进。

党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政。做人一世,为官一任,要有担当精神。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责尽心尽责勇于担责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

习近平。

四个意识是凝聚发展动力的重要思想保证。

四个意识是一个有机的整体。强化政治意识,要求我们坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰,始终坚持正确的政治方向,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;强化大局意识,要求我们正确处理全局与局部的关系,时刻不要忘记整体利益;强化核心意识,要求我们在工作中要抓住重点问题,时刻不要忘记党和人民的需求;强化看齐意识,要求我们在实践中要与党中央保持高度一致,任何时候都不能偏离正确方向。

四个意识为党员干部修身做人谋事创业提供了重要遵循。

党员干部政治上的明白,对党的绝对忠诚,最根本的就是坚持这一方向,自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,忠贞不渝地为社会主义事业奋斗。

四个意识是宝贵的治党管党经验。

党的十八大以来,全党在以习近平同志为总书记的党中央领导下,从作风建设破题,开始全面从严治党,以党的建设新的伟大工程推动中国特色社会主义伟大事业,取得了全党全国高度认可的成绩。在这个过程中,形成并积累了一些宝贵的治党管党经验,其中,强化政治意识大局意识核心意识看齐意识属于加强党的集中统一领导方面的经验。

为何将核心意识看齐意识提到如此高度?

强化看齐意识有其历史渊源。xxxx年,毛泽东同志在党的七大预备会议上说:要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。

党的集中统一是办好事情的前提。邓小平曾说,只要有一个好的政治局,特别是有一个好的常委会,只要它是团结的,努力工作的,能够成为榜样的,就是在艰苦创业反对腐败方面成为榜样的,什么乱子出来都挡得住。这是在总结国内外共产党政权兴衰史的基础上,得出的深刻经验教训。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇十二

最近习近平*总书记在有关材料上做出重要批示,指出基层干部不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题,损害群众切身利益,损害党和政府形象,必须坚决纠正、严肃处理。按照克区党办发【2015】35号关于印发《克拉玛依区关于深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案》要求,xx社区党总支按照“四个排查”的内容,认真梳理问题,进行全面自查。现将自检自查情况汇报如下:

一.排查不作为的问题。

重点是对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当,慵、懒、散、拖、推,在反分*、反渗透、反恐怖斗争中立场不坚定、旗帜不鲜明、工作不得力,对非法宗教活动特别是“去极端化”不敢管、不愿管、不会管等。

主要表现在。

1、业务工作方面深入不够,只重表面文章,不求解决实际问题,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。工作中的问题避重就轻,出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,遇事不敢担当,推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动,只求“过得去”、不求“过得硬”。

2、特别是社区的一些少数民族干部,在反分*斗争的工作中,认识不到位,警惕性不高,特别是对非法宗教活动认识不到位,反应不灵敏。对党的民族理论和民族政策理解不深不透,片面理解、执行走样是在整治“三非”活动中怕得罪人,不愿管、不敢管、不会管,不能勇挑重担。

二.排查乱作为的.问题。

重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等。

xx社区党总支能够认真按程序给居民办事,善于听取群众意见决策,善于收集民情民意。严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

三.排查贪腐谋私的问题。

重点是贪占挪用挥霍集体财务,套取骗取上级补贴补助款,截留克扣冒领惠民资金、专项资金,滥用权力中饱私囊,利用职权为亲属及身边工作人员朝觐提供便利,私自开垦荒地转包出租捞取利益,插手干预工程项目获利等。

社区党总支在社区能够认真做到两公开一监督,做到使居民满意。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。自觉的同上级党组织在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。

四.排查执法不公的问题。

重点是暴力执*、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等。

社区党总支因为距离群众最近,一言一行、一举一动在群众眼中就代表党和政府的形象,为此,坚持“三省吾身”,以高尚情操影响人、以诚信品质取信人,以满腔热忱服务人。

xx社区党总支在今后的工作中,继续以“三严三实”为标尺,对照文件要求,认真落实整改任务的要求,对照“整改清单”,对整改落实的进展、效果和存在问题进行一次全面、深入的整改。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇十三

《关于深化“八项规定”精神对接待禁止性规定进行督查的.通知》下发后,xxx镇党委高度重视,立即召集相关人员精细部署,迅速贯彻落实。

一是迅速传达通知精神。通过转发文件的形式及时将通知精神传达到基层,并短信通知各基层单位围绕重点、把握节点,即刻认真开展自查自纠工作,于3月10日上午将自查结果及时反馈。

二是落实严查“四个严禁”。xxx镇结合落实党风廉政建设立项监察工作,对14个村(社区)每月上报的非生产性开支情况进行检查,暂未发现“四个严禁”相关情况的存在。但是,部分村(社区)招待费未能每月及时结付,合并结算导致单张票据数额较大的情况依然存在。

三是针对问题立即整改。落实“巡审”整改落实情况汇报,唐北村作为xxx镇“巡审”试点单位,能够对照巡审结果清单,积极整改,把公务接待清单制度落到实处,做到没有相关手续不进行报支,从制度上、程序上加以规范,从源头上建立起了预防违规吃请和公款吃喝的工作机制。

四是从严从紧常态督查。在今后的工作中,xxx镇将深入贯彻“八项规定”对接待禁止性规定督查的精神,严格落实公务接待审批及公务接待清单制度,进一步规范机关公务接待。对村级非生产性开支情况,结合立项监察对每月的非生产性开支定期检查,加强对村级工程项目特别是零星工程的监管,严查逃避监督、改头换面转嫁费用公款吃喝的情况。另外,通过“巡审”工作,重点关注各被“巡审”单位落实中央八项规定精神、公务接待相关情况,发现问题及时督促整改,针对共性问题通过制度加以完善。对不收敛不收手、违反“四个严禁”的一律从严查处。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇十四

按照县纪委工作要求,为全面检验我乡“四督四查”机制建设工作成效,扎实推进我乡基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作,xx乡纪委召开了上半年“四督四查”工作阶段测评暨推进会,对全乡各村各单位“四督四查”工作开展情况进行了全面测评,并现场进行督导检查,现将自查结果报告如下:

xx乡辖18个行政村,x个村民小组,人口x.42万人,党员x名,党总支1个,党支部32个,其中农村党支部xx个,农民党员x名。全县基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作开展以来,xx乡坚持立足实际,突出重点,狠抓落实,有力地推动了全乡党风政风“四督四查”机制建设工作深入开展,全乡党风政风明显好转。

一、强化组织领导,规范阵地建设。

二、强化教育培训,不断增强认识。

三、强化公开公示,不断促进监督。

(1)利用xx乡阳光廉政网主动接受监督。我们完善了阳光廉政网的信息采集、审核、发布制度。将乡村谅解的党务、政务、村务、财务和各类惠农资金发放等群众最关心的问题、最需了解的问题通过阳光廉政网,在农廉动态、政务公开、财务公开等网上栏目进行发布。自今年以来,共公开内容23项目,发布信息1.2万多条。今年来,我们在乡阳光廉政网的基础上,加强了村级阳光廉政服务站建设。对全乡18个村,依托党群服务中心,建设村级阳光廉政站,更贴近群众服务;(2)利用纪检信访工作进行监督检查。设立了纪检监察信访大厅,开通了信访举报热线。并依托乡信访室、乡综合服务大厅、各村的党群服务中心等平台,结合“三亮三评”工作,公布工作人员的照片、职责、联系电话,对群众反映的问题,进行及时调查处理,对涉及各部门、人员落实查证后进行严肃处理。自去年来,共接到咨询电话145个,举报电话3个,举报信息12条,查证属实3个,并对相关人员进行处理;(3)制作了以“四督四查”为主的党风廉政建设文化展板,在机关和显眼位置展览,在唐邓路、集镇两侧刷写宣传标语,制作廉政文化墙,在山坡、马集新型农村社区制作廉政文化墙,通过这些方式,使“四督四查”工作深入人心,廉政教育润物无声。

四、加强监督检查,不断向纵深发展。

监督出威力,检查见实效。我们在年初,制定了“关于打击违法违规建筑的专项检查实施方案”、正风肃纪律促廉方案,进行了专项检查和重点督察。组织纪委重点督察全乡各级班子成员,特别是乡直部门负责人和村组主要干部;着力整治“庸、懒、慢、浮、贪等突出问题。组织了对农村低保、五保专项检查,对沿河违章养殖场、违法乱建进行了专项治理,拆除了4个养殖场。加大了审计力度,杜绝私设小金库、帐外帐、坐收坐支、白条入库、挪用集体资金逃避监督和离任前突击乱指出等问题,充分发挥了纪委的监督检查作用。四是不断完善机制。重点落实和完善了”五个不直接分管“制度、末尾发言制度、述职述廉制度。特别进一步完善了“三资”管理制度。我们要求各村严格按照《xx乡三资管理试行办法》,在乡信用社设立专户,各种代收、借贷资金必须先缴存专户,挺有使用乡“三资”管理中心引发的专用票据,支出票据必须使用统一领款审批单,有村支书签字,报乡“三资”管理中心审批后,方可取款,杜绝了擅自之躯、挪用集体资金现象的发生。在资产处置上,检查在纪委监督下试行招投标制度。譬如,陈家道村就存不的处置。通过公开拍卖,有原定的8万卖到12.2万。支持纪委独立行使办案权。确保乡纪委对权力敢监督善监督。今年以来,乡纪委查办案件6起,对相关责任人进行了处理。

四、建立有效工作机制,科学有序全面推开。

通过党风政风“四督四查”工作的开展,集中解决了群众反映强烈的一些问题,基层党风政风得以明显好转,但与上级要求及兄弟乡镇比较还有很大差距。下一步,我们将以这次“四督四查”检查工作为契机,向先进乡镇多学习,多交流,全面提升“四督四查”工作水平,建立监督检查长效机制,促进全乡党风廉政建设不断进步。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇十五

一年来,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻国家省市《教育规划纲要》精神,结合《新华区教体局20xx年工作重点》,以德育为先导,以教学为中心,以安全工作为重点,进一步加强学校内部管理和硬件设施建设,积极构建“文化校园、书香校园、和谐校园”坚持教育可持续发展,办好人民满意的教育。现将我校工作汇报如下:

一、注重科学发展,着力提高管理水平。

1、继续做好党建工作。加强党支部建设,充分发挥党总支部的战斗堡垒作用,建立保持共产党员先进性和创先争优的长效机制。充分利用“三会一课”活动、中心组学习活动、党内民主生活会等形式,加强了党员的政治、法制、管理等方面的学习,提高了党员政治思想觉悟、法律法规意识、依法办学的能力。

2、加强思想政治工作。学校党支部组织教职员工学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,学习《教育发展规划纲要》,以科学发展观统领全局,加强思想政治工作,开展形势任务教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,树立正确的世界观、人生观和价值观。努力开展创先争优活动,修订教师的日常行为规范要求,开展师德师风系列活动,全面提升教职工的师德师风,真正做到教书育人,为人师表。严禁教师体罚或变相体罚学生,构建新型和谐的师生关系。

3、认真总结、分析现状、规划部署工作。

学校领导班子,认真思考,分析总结了近几年的工作现状,寻找工作差距和存在的问题,对此,我们结合学校实际,认真制定我校发展计划,重新审视教育理念,确立学校的教育宗旨(以人为本、质量立校、学生发展、家长满意)的奋斗目标。

4、加强民主管理,促进和谐发展。进一步完善学校民主管理制度。学校领导在决策过程中,充分发扬民主,切实从学校的发展、教师的利益出发,热点问题广集群智,重点问题反复征求意见。严格执行校务公开制度的规定,及时公示招生、职称评定、奖励等方面的情况,自觉接受师生监督。学校管理民主,增强了全体教职工的主人翁意识,增强了师生的凝聚力,和谐校园建设得到了进一步的升华。

5、加大行风建设力度,规范办学行为。我校积极有效地贯彻上级有关教育系统行风建设的方案和意见,以围绕教育热点问题和推进教育事业健康发展为主题,全面深入开展行风建设,不断加大行风建设力度,规范学校管理,端正工作作风,促进行风建设深入开展,办人民满意的学校。

6、严格执行中小学收费各项管理规定,严格执行收费申批制度和公示制度。学校无乱收费现象。建立了学校财产、设备管理责任制,实行目标管理、制度管理、科学管理。

7、改善了教学和学习环境。20xx年9月1号,新的教学楼投入使用后,各班重新配备了新桌椅;还争取资金30余万元,按一级标准建成现代化的理化生实验室;投资10万元建成图书室和阅览室;投资万元给各办公室通上网线。一年来,总体投资达五十多万元。

二、坚持以德育人,形成比较完整的德育工作体系。

德育工作决定着培养人才的方向,贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生活动的各个方面。我们紧紧围绕学校的中心工作,牢固树立务实创新、全面育人的思想,以学校教育为主体,家庭教育为基础、社会教育为依托,广泛开展了管理育人、活动育人、服务育人。创造性地开展了我校的德育系列活动。

加强德育管理必须遵循德育管理的客观规律,我们首先建立起一整套切实可行、符合学校实际的德育管理常规,以严密德育管理过程,这是使德育工作从无序到有序的重要环节。在实际工作中,我们按年级分层次确立德育目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干环节。同时我们以规范教育和良好习惯养成为目的,从细微之处入手,强化学生管理。对学生进行德育教育,在学生出勤、听课、走廊行走、仪表及校园卫生方面加大检查力度,各班设立文明岗,培养学生的良好习惯。强化日常指导,结合《中小学日常行为规范》及学校对学生管理的有关规定,落实全员抓德育的思想,学科教师和专职人员在课间、午休值班站岗,对学生进行管理,为学生服务,引领学生课间有秩序行走,在室外开展有益的活动,使学生精力充沛地上好每一课。

得了大赛领导和其他学校师生的赞誉!当天我校共展出优秀科幻作文48篇,优秀少年儿童科幻画38幅,小发明、小制作68件,并且有3名同学参加现场科幻画(书法)比赛。20xx年5月17日,我校积极参加区教体局组织的“纸飞机”大赛,并且取得优异的成绩。5月31日,我校组织了各年级的拔河比赛,并对获胜班级进行了嘉奖。

这些活动,一方面培养了我校青少年的创新精神和实践能力,提高了科技辅导员队伍的素质和技能,推进了科技教育事业的科学发展,另一方面也展示了我校的新面貌、新风采,进一步促进了与兄弟学校的学习交流,对学校开发学生的创新意识,从小养成创新的习惯有重大的教育意义。

三、抓好常规教学,促进教学质量的全面提高。

在学校领导下,教务处坚持以教学工作为中心,已全面提高教育教学质量和办学效益为主线,认真落实学校计划,积极推进素质教育,加强教学常规管理,充分发挥对教学的指导、监督、整合、推进的功能,具体情况如下:

1、加强了师资队伍建设,鼓励和组织教师不断学习教育思想、教学战略及新的教育理念,提高了研究学科课程标准与教材结构体系的能力,提高了遵循教育规律,因材施教的能力,提高了优化教学的方法。

活力。

3、有效开展“推门听课”活动引领课堂教学改革。为了充分调动教师参与新课改的积极性,本年度教务处组织了“推门听课”活动,共听了27位老师的课,除听课小组外,部分老师也参与了听课活动。各位讲课老师准备充分,收到了很好的效果。充分展示了我校教师的课堂教学水平,也促进了教学效率的提高。

4、做好教学常规督查工作。对教师的备课笔记、学生作业、听课笔记等资料,做到有检查、有记录、有整改意见。除例行检查之外,教务处还不定期进行了抽查,并通过经常听课及听取学生反馈,来了解教师的教学情况,及时表扬先进,指导督促教师改进工作方法,以保证教学质量的提高。

5、利用和胜利街乐福联校“手牵手”的机会,向兄弟学校学习先进的教学理念。我校与胜利街乐福联校自签订结对帮扶协议以来,双方经过多次接触,20xx年5月11日上午,在松翠柏校长的带领下,胜利街乐福联校一行9人到结对帮扶学校五十四中送课。

根据预先制定的活动计划,胜利街乐福联校的三位骨干教师——张丽娜、蒋琳琳、孙延筠给五十四中的师生们送上了三节不同学科的示范课。课堂上,老师们采用多变的教学方法,先进的教学理念,巧妙的教学艺术,充分演绎了新课程理念。精彩纷呈的课堂彰显了授课教师扎实的教学基本功,受到了听课教师的一致好评,起到了良好的示范引领作用。

6、做好考务工作,保证每一次考试顺利进行。本年度,教务处。

认真组织期中考试和期末考试。要求每次考试都要求认真监考、阅卷,并做好质量分析。

7、开好质量分析会,做好问题学科、问题班级的解剖工作。教务处在每一次考试之后都及时地组织召开质量分析会,帮助年级组、学科教师总结经验教训,针对考试中存在的问题,提出整改意见。

四、结合学校实际,办好特色项目。

因为前几年教学楼塌陷,我校中学部中断招生3年,再加上因四矿矿后塌陷居民区搬迁,导致学校生源减少,另外,建新校舍前,学校分为四矿矿前学校和矿后学校,条件简陋基础薄弱,和家长交流沟通的机会少了,这些都成为我校重新崛起的不利因素。

为了重新振兴五十四中,校领导经过开会研讨,决定结合我校实际,立足现状,长期组织“社会公开课”活动,把“社会公开课”当做和外界沟通交流的一个支点,让家长走进来——聘请家长到学校听评课,和家长良性互动,让社会了解、接纳五十四中,进而宣扬五十四中,以此提升学校在社会中的威望。

为此学校正式决定:把“社会公开课”作为学校办学特色,专门成立领导小组,制定远近期建设规划,争取在实践中逐步落实完善,为提升五十四中的社会形象和地位打开一个窗口。

经过精心准备,20xx年3、4月份,我校黄小兰、陈忠诚、杨春玲和郑丽红共4位老师参加“社会公开课”活动。一方面促进了老师业务的提高,展示了我校教师教学风采,另一方面也促进了学校和家长的交流沟通,加深了社会对学校的了解、认识,取得了很好的效果。

五、加大安全管理力度,确保学生在校安全。

安全问题是学校管理工作的大事,为切实加强学校安全管理,预防校园安全事故发生,我校有严格的领导带班和值班制度,能够定期进行安全隐患排查与整改,按要求开设有安全教育课,对学生进行常识性的安全教育。

1、花费两万多元,安装9个摄像头,对全校实行24小时安全监控。

2、制定“校园安全分片包干安排”,全校教师全部参加,责任区范围清晰人员明确,要求上课前、课间休息、放学时,安排人员值班,切实负起责任,确保学生安全。

3、及时做好安全隐患排查和整改工作,及时上报安全信息。总之,安全稳定工作事关全局,做好这项工作对于提高学校教育教学质量是一个有力的保障。我校今后还要进一步加强安全工作,共同维护学校的和谐、稳定,为教育又好又快发展保驾护航。

六、强化服务职能,做好后勤保障。

后勤工作的主要职责是为学校教育教学服务,为师生创设一个良好的学习、生活环境,热情主动帮助师生解决困难,及时提供必需的教育教学方面的物质资料。具体工作如下:

拿出有限的资金,给每个教学班和办公室安装了窗帘,入冬后,给每个办公室配备了取暖器;入夏后,为各办公室配备了电风扇,老师们的工作条件得到了一定的改善。

学校勤俭持家,要求全校师生从自己做起,从小事做起,节约每一滴水每一度电,加强办公用品管理,努力创建节约型学校。落实消防安全工作,进行了消防安全检查,落实了消防安全责任。每个楼层配备了两个灭火器,切实做到防火第一的工作思路;加强门卫工作管理,重新制定了门卫工作制度,对门卫工作的要求更上一层楼,严格落实门卫工作制度,基本上做到了二十四小时不断人,时时刻刻有门卫在安全值班。

六、存在的不足和下阶段努力方向:

学校工作中最大的不足,就是由于底子薄,还正处于建设期,无论是工程基建,还是教师教学素质,和一流先进学校相比还有很大差距,另外近年来因为教师退休或调动,学校有些学科教师已经缺编,对正常教育教学的负面影响已经开始显现,尤其是我校操场始终是一大安全隐患,现在学校操场没有修建,到处是建筑垃圾,一方面使体育课无法正常进行,另一方面,由于学生天性顽皮,总喜欢跑到上面打闹,极容易造成磕磕碰碰的伤害。因此,早日修建一个正规的操场是我校的一个重要目标。

下阶段努力的方向:

1、教育教学行为有待进一步规范,教育思想、教育观念要进一步端正和更新。

2、对教师队伍的素质提高须尽快加强培训和学习。

3、进一步加快学校的建设工程,加大和完备学校“软、硬件”建设,努力改善办学条件,还师生一个稳定的教学和学习的环境。

4、狠抓安全,时刻牢记“安全为天”。

5、节约水电,勤俭持家。

本年度,无论是教学楼、实验室、图书室等硬件建设,还是教师教育教学所表现出来的精神面貌,都得到了教体局领导的肯定,我们所取得的成绩是令人鼓舞的,同时,也要清醒意识到学校事业发展、教育教学改革中还有不少问题和困惑、缺点和不足。学校管理的精细化水平、人性化水平还需要进一步提高。学校的教学楼及配套设施建设,尤其是学校操场的修建,还需进一步加快。对于这些问题,我们要冷静思考,群策群力,开拓进取,为把五十四中学建设的更加美好而不懈努力!

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇十六

多次谈到,党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党性说到底就是立场问题。我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远,始终心系党、心系人民、心系国家,自觉坚持党性原则。

怎么坚持党性原则?他强调,一要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。二要强化组织意识,时刻想到自己是党的人,是组织的一员,时刻不忘自己应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一。三要在严格的党内生活锻炼中不断增强党性。增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,使各种方式的党内生活都有实质性内容,都能有针对性地解决问题,坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。党内生活要交心,党内同志要做诤友、挚友。

以理想信念为灵魂支柱。

坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。

信仰、践行远大理想和共同理想是必然要求。共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。既要坚定走中国特色社会主义道路的信念,也要胸怀共产主义的崇高理想,矢志不移贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领,做好当前每一项工作。没有远大理想,不是合格的共产党员;离开现实工作而空谈远大理想,也不是合格的共产党员。

衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想,是有客观标准的,那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。一切迷惘迟疑的观点,一切及时行乐的思想,一切贪图私利的行为,一切无所作为的作风,都是与此格格不入的。

以作风修养为外在体现。

作风问题根本上是党性问题。要把深入改进作风与加强党性修养结合起来,自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨。全党同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻,追求积极向上的生活情趣,养成共产党人的高风亮节。

思想理论、道德修养是作风修养的重要抓手。教育引导广大党员、干部认真学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,模范践行社会主义荣辱观,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒,不断增强宗旨意识,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课,自觉从中华优秀传统文化中汲取营养,老老实实向人民群众学习,时时处处见贤思齐,以严格标准加强自律、接受他律,努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。

反“四风”,践行“三严三实”是作风修养的具体要求。弘扬党的光荣传统和优良作风,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对享乐主义、奢靡之风,坚决同一切消极腐败现象作斗争,永葆共产党人政治本色。作风建设永远在路上。如果前热后冷、前紧后松,就会功亏一篑。必须发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

以纪律规矩为基本底线。

政治纪律放在首位。党组织要严格把关,把政治标准放在首位,确保政治合格。要严格党员日常教育和管理,使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。任何一名党员,不论职务高低、资历深浅、成就大小,都必须自觉遵守党内政治生活准则,各级党员领导干部要率先垂范。

法律法规是红线底线。绝不能去行使依法不该自己行使的权力,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。要带头厉行法治,不断提高依法执政能力和水平,不断推进各项治国理政活动的制度化、法律化。

戒除特权是内在要求。共产党员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这个问题不仅是党风廉政建设的重要内容,而且是涉及党和国家能不能永葆生机活力的大问题。要采取得力措施,坚决反对和克服特权思想、特权现象。

以学习为成长的阶梯。

在每一个重大转折时期,面对新形势新任务,我们党总是号召全党同志加强学习;而每次这样的学习热潮,都能推动党和人民事业实现大发展大进步。全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要一刻不停地增强本领。

如何增强本领?首先,认真学习马克思主义理论,原原本本学习和研读经典著作,把马克思主义哲学作为自己的看家本领,坚定理想信念,坚持正确政治方向,提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力。其次,学习党的路线方针政策和国家法律法规,这是领导干部开展工作要做的基本准备,也是很重要的政治素养。再次,认真学习党史、国史,正确认识党和国家历史上的重大事件和重要人物,汲取我们党和国家的历史经验,最后,结合工作需要,学习经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识,不断提高自己的知识化、专业化水平。

应学会静心读书,持之以恒。沉下心来,持之以恒,学懂弄通,不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。要静心思考,主动加快知识更新、优化知识结构,使自己任何时候都才不枯、智不竭。哪怕一天拼出半小时,即使读几页书,只要坚持下去,必定会积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里。尤其要学会学以致用,提高解决实际问题的能力。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇十七

为扎实推进基层党风政风监督检查机制建设,根据卧龙区委《关于建立基层党风政风“四督四查”机制的意见》要求,做一个。

20xx年xx乡在县委、县纪委的正确领导下,认真贯彻落实上级纪委的指示精神,突出以党风政风“四督四查”监督检查机制建设为重点抓手,统筹推进,真抓实干,强力推进了xx乡党风廉政建设和反腐败斗争,取得了一定的成效。

一、主要成效。

1、强化教育,党员干部廉政教育意识明显增强。

今年以来,xx乡以党的群众路线教育活动为契机,组织机关、行政村广大党员干部认真学习了党的精神、中央关于转变作风密切联系群众的“八项”规定、习关于反腐倡廉的各种讲话以及中纪委xx届三中、四中、五中全会的精神。利用班前会学习时间定期通报违反中央八项规定的典型案例,先后组织机关干部观看了新野阳光廉政网上《作风建设永远在路上》等警示教育片。班子会专题研究党风廉政建设8次,中心组专题学习12次,对党支部书记和机关中层进行了党风廉政建设谈话,通过不同形式的廉政学习,教育广大党员干部时时要警钟长鸣,廉洁奉公,时时保持清醒头脑,党员干部廉政教育意识明显增强。

2、强化两个责任,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

乡党委切实把党风廉政建设责任制工作纳入乡党委、政府及各部门整体工作中,同各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。成立了党风廉政建设工作、领导小组,并结合工作实际制定了具体的工作目标,提出了工作要求,保障了农村基层党风廉政建设工作的顺利开展。认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和上级纪委有关会议精神,逐级签订了。

责任书。

确保了“一岗双责”的有效落实。党委全力支持纪检监察机关独立办案从人员、经费、办案条件、办案环境等环节顶格保障保证纪检监察机关独立办案权。配备专职人员3名购置手提电脑、打印机、相机、录音笔、保密档案柜。改造了新野阳光廉政服务大厅配套了办公电脑桌椅空调触摸屏分步骤有计划地对13个行政村阳光廉政服务站进行规范化建设。

3、强化权力运行监督,打造阳光党务、阳光政务、阳光村务。充分发挥村务监督委员会职能作用,重点强化对村级组织落实“四议两公开”工作法、村级重大事项决策、重大项目招投标等方面工作的监督检查,切实维护村民的民主决策、民主管理权利。乡成立了三资委托代理服务中心,进一步修订完善了《xx乡加强三资管理办法》,充实调整了三资管理领导小组和村务监督领导小组,做到三资管理规范,监督有力,13个村委会全部实现了“村账乡管”,切实维护了农村集体和农民群众合法权益。充分利用新野阳光廉政网这个平台将涉及惠农资金、财务收支等党务政务信息全部公开。各基层站所的政务、各村委党务村务财务也做到公开,促进了农村经济社会的稳定和发展。20xx年乡开展了农村低保、五保政策执行情况专项检查。对村委会重大项目进行检查,监控资金收支运行状况,杜绝各类违规违纪使用资金现金的发生,切实维护了国家政策的实施,保障了农民群众的切身利益,促进了农村社会的和谐稳定。

4、保持高压势头,加大案件查处力度。20xx年以来,乡纪委继续保持查办案件的强劲势头,从群众举报、案件办理、纠风治乱中多渠道的筛选案件线索,围绕农民负担、土地征用、农民建房、财务管理、计划生育、救济救灾物品的发放等方面查处违规违纪案件。20xx年以来,乡共查处案件3起,处分党员3人,20xx年以来,已立案查处组长职务侵占集体资金案件1起,村党支部书记失职案件1起,处理党员2人,目前已送审理室协审,1起党支部书记坐收坐支案件正在立案调查,推动了党风廉政建设和反腐败斗争的扎实有效开展。

二、下步打算。

党风政风关系党和政府形象,关系人心向背和党的执政地位。加强基层党风政风监督,是基层党员干部作风建设的需要。作风建设永远在路上,作风建设没有终点,下一步我们xx乡在基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作中重点抓好以下几点:

1、严格落实两个责任,着力构建齐抓共管的工作格局。20xx年是省委确定的“主体责任落实年”,xx乡各级党组织要狠抓主体责任落实,各级党组织书记作为第一责任人,既要挂帅又要出征,并切实督导领导班子成员履行好一岗双责,看好自己的门,管好自己的人,各级纪委要聚焦主业,按照党章规定认真履行监督责任。

2、定期开展多种形式的党员干部教育培训。按照制定的培训计划,6月底前完成对13个行政村“两委”班子、160个村民小组长开展廉洁履职教育,推进廉政文化进行政村,保证每个行政村廉政文化宣传达到“四有”标准,即有计划、有标语、有宣传栏、有活动室。

3、不断完善。

规章制度。

对现有的制度进行清理梳理,按照四督四查要求制定下发欠缺制度,并组织专人督促制度落实,公示公开机关各口线、工作人员职责清单单,以明责严监督。

4、完善阳光廉政服务大厅和乡、行政村两级阳光廉政网平台建设。学习兄弟单位服务大厅先进经验,完善服务功能,优先对后河、杨庄等行政村大厅进行规范化建设,打造亮点,以点带面地对13个行政村的党务政务财务公开进行规范。

5、落实加强“三资”管理规定和深化“四议两公开”工作法。按照已下发的规定和制度抓好制度落实,继续对村组财务账务进行审计,纠正违规违纪行为,澄清行政村集体“三资”账目,严格依规依纪决策行政村重大事项,切实维护群众知情权、参与权和监督权。

6、深入推进“四查”工作。以当前工作开展为基础,研究20xx年党风政风监督检查工作重点,对执法执纪失之于宽失之于软的现象彻底纠正,对该公开不及时的单位和人员严格处理,对侵害群众利益的行为严格查办,定期开展干部廉政谈话,推行重大项目事前约谈、事中监督、事后审计制度等,希望通过不断努力,推动“四督四查”工作取得预期的效果。

按照县纪委工作要求,为全面检验我乡“四督四查”机制建设工作成效,扎实推进我乡基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作,xx乡纪委召开了上半年“四督四查”工作阶段测评暨推进会,对全乡各村各单位“四督四查”工作开展情况进行了全面测评,并现场进行督导检查,现将自查结果报告如下:

xx乡辖18个行政村,x个村民小组,人口x.42万人,党员x名,党总支1个,党支部32个,其中农村党支部xx个,农民党员x名。全县基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作开展以来,xx乡坚持立足实际,突出重点,狠抓落实,有力地推动了全乡党风政风“四督四查”机制建设工作深入开展,全乡党风政风明显好转。

一、强化组织领导,规范阵地建设。

二、强化教育培训,不断增强认识。

三、强化公开公示,不断促进监督。

(1)利用xx乡阳光廉政网主动接受监督。我们完善了阳光廉政网的信息采集、审核、发布制度。将乡村谅解的党务、政务、村务、财务和各类惠农资金发放等群众最关心的问题、最需了解的问题通过阳光廉政网,在农廉动态、政务公开、财务公开等网上栏目进行发布。自今年以来,共公开内容23项目,发布信息1.2万多条。今年来,我们在乡阳光廉政网的基础上,加强了村级阳光廉政服务站建设。对全乡18个村,依托党群服务中心,建设村级阳光廉政站,更贴近群众服务;(2)利用纪检信访工作进行监督检查。设立了纪检监察信访大厅,开通了信访举报热线。并依托乡信访室、乡综合服务大厅、各村的党群服务中心等平台,结合“三亮三评”工作,公布工作人员的照片、职责、联系电话,对群众反映的问题,进行及时调查处理,对涉及各部门、人员落实查证后进行严肃处理。自去年来,共接到咨询电话145个,举报电话3个,举报信息12条,查证属实3个,并对相关人员进行处理;(3)制作了以“四督四查”为主的党风廉政建设文化展板,在机关和显眼位置展览,在唐邓路、集镇两侧刷写宣传标语,制作廉政文化墙,在山坡、马集新型农村社区制作廉政文化墙,通过这些方式,使“四督四查”工作深入人心,廉政教育润物无声。

四、加强监督检查,不断向纵深发展。

监督出威力,检查见实效。我们在年初,制定了“关于打击违法违规建筑的专项检查实施方案”、正风肃纪律促廉方案,进行了专项检查和重点督察。组织纪委重点督察全乡各级班子成员,特别是乡直部门负责人和村组主要干部;着力整治“庸、懒、慢、浮、贪等突出问题。组织了对农村低保、五保专项检查,对沿河违章养殖场、违法乱建进行了专项治理,拆除了4个养殖场。加大了审计力度,杜绝私设小金库、帐外帐、坐收坐支、白条入库、挪用集体资金逃避监督和离任前突击乱指出等问题,充分发挥了纪委的监督检查作用。四是不断完善机制。重点落实和完善了”五个不直接分管“制度、末尾发言制度、述职述廉制度。特别进一步完善了“三资”管理制度。我们要求各村严格按照《xx乡三资管理试行办法》,在乡信用社设立专户,各种代收、借贷资金必须先缴存专户,挺有使用乡“三资”管理中心引发的专用票据,支出票据必须使用统一领款审批单,有村支书签字,报乡“三资”管理中心审批后,方可取款,杜绝了擅自之躯、挪用集体资金现象的发生。在资产处置上,检查在纪委监督下试行招投标制度。譬如,陈家道村就存不的处置。通过公开拍卖,有原定的8万卖到12.2万。支持纪委独立行使办案权。确保乡纪委对权力敢监督善监督。今年以来,乡纪委查办案件6起,对相关责任人进行了处理。

四、建立有效工作机制,科学有序全面推开。

通过党风政风“四督四查”工作的开展,集中解决了群众反映强烈的一些问题,基层党风政风得以明显好转,但与上级要求及兄弟乡镇比较还有很大差距。下一步,我们将以这次“四督四查”检查工作为契机,向先进乡镇多学习,多交流,全面提升“四督四查”工作水平,建立监督检查长效机制,促进全乡党风廉政建设不断进步。

一年来,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻国家省市《教育规划纲要》精神,结合《新华区教体局20xx年工作重点》,以德育为先导,以教学为中心,以安全工作为重点,进一步加强学校内部管理和硬件设施建设,积极构建“文化校园、书香校园、和谐校园”坚持教育可持续发展,办好人民满意的教育。现将我校工作汇报如下:

一、注重科学发展,着力提高管理水平。

1、继续做好党建工作。加强党支部建设,充分发挥党总支部的战斗堡垒作用,建立保持共产党员先进性和创先争优的长效机制。充分利用“三会一课”活动、中心组学习活动、党内民主生活会等形式,加强了党员的政治、法制、管理等方面的学习,提高了党员政治思想觉悟、法律法规意识、依法办学的能力。

2、加强思想政治工作。学校党支部组织教职员工学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,学习《教育发展规划纲要》,以科学发展观统领全局,加强思想政治工作,开展形势任务教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,树立正确的世界观、人生观和价值观。努力开展创先争优活动,修订教师的日常行为规范要求,开展师德师风系列活动,全面提升教职工的师德师风,真正做到教书育人,为人师表。严禁教师体罚或变相体罚学生,构建新型和谐的师生关系。

3、认真总结、分析现状、规划部署工作。

学校领导班子,认真思考,分析总结了近几年的工作现状,寻找工作差距和存在的问题,对此,我们结合学校实际,认真制定我校发展计划,重新审视教育理念,确立学校的教育宗旨(以人为本、质量立校、学生发展、家长满意)的奋斗目标。

4、加强民主管理,促进和谐发展。进一步完善学校民主管理制度。学校领导在决策过程中,充分发扬民主,切实从学校的发展、教师的利益出发,热点问题广集群智,重点问题反复征求意见。严格执行校务公开制度的规定,及时公示招生、职称评定、奖励等方面的情况,自觉接受师生监督。学校管理民主,增强了全体教职工的主人翁意识,增强了师生的凝聚力,和谐校园建设得到了进一步的升华。

5、加大行风建设力度,规范办学行为。我校积极有效地贯彻上级有关教育系统行风建设的方案和意见,以围绕教育热点问题和推进教育事业健康发展为主题,全面深入开展行风建设,不断加大行风建设力度,规范学校管理,端正工作作风,促进行风建设深入开展,办人民满意的学校。

6、严格执行中小学收费各项管理规定,严格执行收费申批制度和公示制度。学校无乱收费现象。建立了学校财产、设备管理责任制,实行目标管理、制度管理、科学管理。

7、改善了教学和学习环境。20xx年9月1号,新的教学楼投入使用后,各班重新配备了新桌椅;还争取资金30余万元,按一级标准建成现代化的理化生实验室;投资10万元建成图书室和阅览室;投资万元给各办公室通上网线。一年来,总体投资达五十多万元。

二、坚持以德育人,形成比较完整的德育工作体系。

德育工作决定着培养人才的方向,贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生活动的各个方面。我们紧紧围绕学校的中心工作,牢固树立务实创新、全面育人的思想,以学校教育为主体,家庭教育为基础、社会教育为依托,广泛开展了管理育人、活动育人、服务育人。创造性地开展了我校的德育系列活动。

加强德育管理必须遵循德育管理的客观规律,我们首先建立起一整套切实可行、符合学校实际的德育管理常规,以严密德育管理过程,这是使德育工作从无序到有序的重要环节。在实际工作中,我们按年级分层次确立德育目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干环节。同时我们以规范教育和良好习惯养成为目的,从细微之处入手,强化学生管理。对学生进行德育教育,在学生出勤、听课、走廊行走、仪表及校园卫生方面加大检查力度,各班设立文明岗,培养学生的良好习惯。强化日常指导,结合《中小学日常行为规范》及学校对学生管理的有关规定,落实全员抓德育的思想,学科教师和专职人员在课间、午休值班站岗,对学生进行管理,为学生服务,引领学生课间有秩序行走,在室外开展有益的活动,使学生精力充沛地上好每一课。

得了大赛领导和其他学校师生的赞誉!当天我校共展出优秀科幻。

作文。

48篇,优秀少年儿童科幻画38幅,小发明、小制作68件,并且有3名同学参加现场科幻画(书法)比赛。20xx年5月17日,我校积极参加区教体局组织的“纸飞机”大赛,并且取得优异的成绩。5月31日,我校组织了各年级的拔河比赛,并对获胜班级进行了嘉奖。

这些活动,一方面培养了我校青少年的创新精神和实践能力,提高了科技辅导员队伍的素质和技能,推进了科技教育事业的科学发展,另一方面也展示了我校的新面貌、新风采,进一步促进了与兄弟学校的学习交流,对学校开发学生的创新意识,从小养成创新的习惯有重大的教育意义。

三、抓好常规教学,促进教学质量的全面提高。

在学校领导下,教务处坚持以教学工作为中心,已全面提高教育教学质量和办学效益为主线,认真落实学校计划,积极推进素质教育,加强教学常规管理,充分发挥对教学的指导、监督、整合、推进的功能,具体情况如下:

1、加强了师资队伍建设,鼓励和组织教师不断学习教育思想、教学战略及新的教育理念,提高了研究学科课程标准与教材结构体系的能力,提高了遵循教育规律,因材施教的能力,提高了优化教学的方法。

活力。

3、有效开展“推门听课”活动引领课堂教学改革。为了充分调动教师参与新课改的积极性,本年度教务处组织了“推门听课”活动,共听了27位老师的课,除听课小组外,部分老师也参与了听课活动。各位讲课老师准备充分,收到了很好的效果。充分展示了我校教师的课堂教学水平,也促进了教学效率的提高。

4、做好教学常规督查工作。对教师的备课笔记、学生作业、听课笔记等资料,做到有检查、有记录、有整改意见。除例行检查之外,教务处还不定期进行了抽查,并通过经常听课及听取学生反馈,来了解教师的教学情况,及时表扬先进,指导督促教师改进工作方法,以保证教学质量的提高。

5、利用和胜利街乐福联校“手牵手”的机会,向兄弟学校学习先进的教学理念。我校与胜利街乐福联校自签订结对帮扶协议以来,双方经过多次接触,20xx年5月11日上午,在松翠柏校长的带领下,胜利街乐福联校一行9人到结对帮扶学校五十四中送课。

根据预先制定的活动计划,胜利街乐福联校的三位骨干教师——张丽娜、蒋琳琳、孙延筠给五十四中的师生们送上了三节不同学科的示范课。课堂上,老师们采用多变的教学方法,先进的教学理念,巧妙的教学艺术,充分演绎了新课程理念。精彩纷呈的课堂彰显了授课教师扎实的教学基本功,受到了听课教师的一致好评,起到了良好的示范引领作用。

6、做好考务工作,保证每一次考试顺利进行。本年度,教务处。

认真组织期中考试和期末考试。要求每次考试都要求认真监考、阅卷,并做好质量分析。

7、开好质量分析会,做好问题学科、问题班级的解剖工作。教务处在每一次考试之后都及时地组织召开质量分析会,帮助年级组、学科教师总结经验教训,针对考试中存在的问题,提出整改意见。

四、结合学校实际,办好特色项目。

因为前几年教学楼塌陷,我校中学部中断招生3年,再加上因四矿矿后塌陷居民区搬迁,导致学校生源减少,另外,建新校舍前,学校分为四矿矿前学校和矿后学校,条件简陋基础薄弱,和家长交流沟通的机会少了,这些都成为我校重新崛起的不利因素。

为了重新振兴五十四中,校领导经过开会研讨,决定结合我校实际,立足现状,长期组织“社会公开课”活动,把“社会公开课”当做和外界沟通交流的一个支点,让家长走进来——聘请家长到学校听评课,和家长良性互动,让社会了解、接纳五十四中,进而宣扬五十四中,以此提升学校在社会中的威望。

为此学校正式决定:把“社会公开课”作为学校办学特色,专门成立领导小组,制定远近期建设规划,争取在实践中逐步落实完善,为提升五十四中的社会形象和地位打开一个窗口。

经过精心准备,20xx年3、4月份,我校黄小兰、陈忠诚、杨春玲和郑丽红共4位老师参加“社会公开课”活动。一方面促进了老师业务的提高,展示了我校教师教学风采,另一方面也促进了学校和家长的交流沟通,加深了社会对学校的了解、认识,取得了很好的效果。

五、加大安全管理力度,确保学生在校安全。

安全问题是学校管理工作的大事,为切实加强学校安全管理,预防校园安全事故发生,我校有严格的领导带班和值班制度,能够定期进行安全隐患排查与整改,按要求开设有安全教育课,对学生进行常识性的安全教育。

1、花费两万多元,安装9个摄像头,对全校实行24小时安全监控。

2、制定“校园安全分片包干安排”,全校教师全部参加,责任区范围清晰人员明确,要求上课前、课间休息、放学时,安排人员值班,切实负起责任,确保学生安全。

3、及时做好安全隐患排查和整改工作,及时上报安全信息。总之,安全稳定工作事关全局,做好这项工作对于提高学校教育教学质量是一个有力的保障。我校今后还要进一步加强安全工作,共同维护学校的和谐、稳定,为教育又好又快发展保驾护航。

六、强化服务职能,做好后勤保障。

后勤工作的主要职责是为学校教育教学服务,为师生创设一个良好的学习、生活环境,热情主动帮助师生解决困难,及时提供必需的教育教学方面的物质资料。具体工作如下:

拿出有限的资金,给每个教学班和办公室安装了窗帘,入冬后,给每个办公室配备了取暖器;入夏后,为各办公室配备了电风扇,老师们的工作条件得到了一定的改善。

学校勤俭持家,要求全校师生从自己做起,从小事做起,节约每一滴水每一度电,加强办公用品管理,努力创建节约型学校。落实消防安全工作,进行了消防安全检查,落实了消防安全责任。每个楼层配备了两个灭火器,切实做到防火第一的工作思路;加强门卫工作管理,重新制定了门卫工作制度,对门卫工作的要求更上一层楼,严格落实门卫工作制度,基本上做到了二十四小时不断人,时时刻刻有门卫在安全值班。

六、存在的不足和下阶段努力方向:

学校工作中最大的不足,就是由于底子薄,还正处于建设期,无论是工程基建,还是教师教学素质,和一流先进学校相比还有很大差距,另外近年来因为教师退休或调动,学校有些学科教师已经缺编,对正常教育教学的负面影响已经开始显现,尤其是我校操场始终是一大安全隐患,现在学校操场没有修建,到处是建筑垃圾,一方面使体育课无法正常进行,另一方面,由于学生天性顽皮,总喜欢跑到上面打闹,极容易造成磕磕碰碰的伤害。因此,早日修建一个正规的操场是我校的一个重要目标。

下阶段努力的方向:

1、教育教学行为有待进一步规范,教育思想、教育观念要进一步端正和更新。

2、对教师队伍的素质提高须尽快加强培训和学习。

3、进一步加快学校的建设工程,加大和完备学校“软、硬件”建设,努力改善办学条件,还师生一个稳定的教学和学习的环境。

4、狠抓安全,时刻牢记“安全为天”。

5、节约水电,勤俭持家。

本年度,无论是教学楼、实验室、图书室等硬件建设,还是教师教育教学所表现出来的精神面貌,都得到了教体局领导的肯定,我们所取得的成绩是令人鼓舞的,同时,也要清醒意识到学校事业发展、教育教学改革中还有不少问题和困惑、缺点和不足。学校管理的精细化水平、人性化水平还需要进一步提高。学校的教学楼及配套设施建设,尤其是学校操场的修建,还需进一步加快。对于这些问题,我们要冷静思考,群策群力,开拓进取,为把五十四中学建设的更加美好而不懈努力!

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇十八

近日,中共中央组织部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》明确提出,今年月至xx月,在县级“三严三实”专题教育中,对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题开展一次专项整治,间着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。着力搞好“四个排查”:排查不作为的问题、排查乱作为的问题、排查贪腐谋私的问题、排查执法不公的问题。

党的工作重心在基层,执政基础在基层,活力源泉也在基层。基层干部处于承上启下的位置,既担负着把党中央的强农惠农政策贯彻落实到群众身上的职责,又工作在基层第一线,经常直接面对群众,是带领当地群众全面建成小康社会的“指挥员”,维护群众利益方面有着举足轻重的地位和作用。加强基层干部作风建设,着力解决不严不实问题,是开展“三严三实”专题教育最为关键环节,也是密切党群、干群关系最为有效举措。

基层干部是党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民群众,充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性。群众呼声往往反映社会热点和难点问题。随着经济社会发展,社会利益格局加快调整,实现好、维护好、发展好群众的利益成为做好群众工作的基础和首要任务。当前,群众对一些基层干部对待工作只求形象不求实绩、只求短期利益不重长远发展、只重视个人和小团体利益、做事不公、作风霸道飘浮、为官不为、为官乱为甚至贪赃枉法等深恶痛疾,他们希望党员干部为官公道、依法办事多为群众谋利益。

古人云,“善治必达情,达情必近人”。基层干部,是党的政策的传递者、党的形象的代言人。中共中央组织部印发的《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》精神,充分体现了我们党善于发现问题、勇于直面问题、积极解决问题的态度和能力。各级党委要高度重视、精心组织,将基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题摸排清楚,抽调专门力量,逐乡逐村逐单位摸底排查,尤其是群众来信来访反映的问题要一一调查核实。要分门别类列出问题清单,到事到单位到人头,通过新闻媒体、公告公示等形式,及时公开整治项目、进度和结果,让群众知情,接受群众监督。

“郡县治,天下安”。基层干部的工作,是支撑党和国家事业的基石,关系百姓福祉,体现执政水平,展示党的形象。因此,要强化正风肃纪,对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题“零容忍”,发现一起、查处一起、曝光一起。坚持教育和惩戒并重,对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的,要批评教育、诫勉谈话,限期改正;对违反纪律规定的,要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的,要坚决查处。

范文二。

近日,中共中央组织部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》,要求着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。

“党的先进性和纯洁性、党的形象和威望不仅直接关系党的命运,而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。”党的xx大以后,全党开展了为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,紧接着又在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。如今,中央再发《通知》,纵深推进“三严三实”专题教育,着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题。可见,党要管党决心不变,从严治党力度不改,但作风建设直指基层干部,涉及范围更广,距离群众更近。

“村看村,户看户,群众看干部”。基层是党和人民事业落到实处的主阵地,是党和政府形象的最敏感触角,干部修身、用权、律己,谋事、创业、做人,关乎群众工作生活方方面面,尤其是基层干部,离群众最近,与群众最亲,其作风好坏,群众看得最清楚、感受最深切。加强基层干部作风建设,着力坚决不严不实问题,是开展“三严三实”专题教育最为关键环节,也是密切党群、干群关系最为有效举措。

“基层干部的腐败是离心力的腐败”。近年来,随着党的作风建设的不断深入,基层干部作风问题被凸显,“不见其人,只闻其声”的电话办事方式让村(社区)自治形象大大受损,“敲门敲断手,盖章跑断腿,电话永远没人接”的办事太难让服务部门倍受诟病,“小官巨贪”现象频频见诸报端也使得群众对“苍蝇”痛恨至极。此次中组部再次发文,正是要从群众最反感的基层不严不实现象入手,加强基层干部作风建设。

《通知》明确要求,要用两个月的时间,以专项整治的方式,逐项逐村逐单位摸底排查,重点排查对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等不作为问题;排查不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等乱作为问题;排查贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等贪腐谋私问题;排查重点是暴力执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等执法不公问题。

各级党委要高度重视解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。严格按照《通知》要求,抓住最基层党员干部这一大多数,坚决推进作风建设。只有将“四个排查”落实到位,倒逼出基层干部要作为、善作为的良好工作作风,才能更好维护党员干部和党员队伍的整体形象,才能更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

范文三。

20xx年xx乡在县委、县纪委的正确领导下,认真贯彻落实上级纪委的指示精神,突出以党风政风“四督四查”监督检查机制建设为重点抓手,统筹推进,真抓实干,强力推进了xx乡党风廉政建设和反腐败斗争,取得了一定的成效。

一、主要成效。

1、强化教育,党员干部廉政教育意识明显增强。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇十九

根据市委组织部《关于认真做好解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题“四个排查“和专项整治工作的通知》文件精神,我局高度重视、立即组织开展“四个排查”工作,现将自查情况报告如下:

我局高度重视自查自纠工作,及时召开会议、学习传达精神,成立了以局长任组长,各科室负责人为成员的专项行动治理小组,并在全局上下迅速开展了自查自纠工作,着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。结合实际,深入查找基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题,切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫,坚持做到上下联动、整体推进,确保“四个排查”专项整治工作顺利开展。

通过每周五学习日,组织全体干部职工认真学习了《关于认真做好解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题“四个排查“和专项整治工作的通知》,把文件精神原原本本传达,做到全局干部职工人人知晓,个个明白,充分认识到解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的重要性和紧迫性。

通过对干部不作为乱作为等损害群众利益问题“四个排查”和专项整治工作的开展,目前,我局干部职工贯彻落实中央和省、市、县政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”,推进重点工作任务明显滞后的问题得到了好转,执行中央八项规定、省委“双十条”规定、市县委八项要求和党风廉政责任精神不严格,查纠存在问题不力的问题得到了遏制,不存在工作人员对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等问题;不存在不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等问题;不在贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等问题;不存在执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等问题。

2023年四个查一查自查报告(模板20篇)篇二十

20xx年xx乡在县委、县纪委的正确领导下,认真贯彻落实上级纪委的指示精神,突出以党风政风“四督四查”监督检查机制建设为重点抓手,统筹推进,真抓实干,强力推进了xx乡党风廉政建设和反腐败斗争,取得了一定的成效。

一、主要成效。

1、强化教育,党员干部廉政教育意识明显增强。

今年以来,xx乡以党的群众路线教育活动为契机,组织机关、行政村广大党员干部认真学习了党的精神、中央关于转变作风密切联系群众的“八项”规定、习关于反腐倡廉的各种讲话以及中纪委xx届三中、四中、五中全会的精神。利用班前会学习时间定期通报违反中央八项规定的典型案例,先后组织机关干部观看了新野阳光廉政网上《作风建设永远在路上》等警示教育片。班子会专题研究党风廉政建设8次,中心组专题学习12次,对党支部书记和机关中层进行了党风廉政建设谈话,通过不同形式的廉政学习,教育广大党员干部时时要警钟长鸣,廉洁奉公,时时保持清醒头脑,党员干部廉政教育意识明显增强。

2、强化两个责任,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

乡党委切实把党风廉政建设责任制工作纳入乡党委、政府及各部门整体工作中,同各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。成立了党风廉政建设工作、领导小组,并结合工作实际制定了具体的工作目标,提出了工作要求,保障了农村基层党风廉政建设工作的顺利开展。认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和上级纪委有关会议精神,逐级签订了责任书,确保了“一岗双责”的有效落实。党委全力支持纪检监察机关独立办案,从人员、经费、办案条件、办案环境等环节顶格保障,保证纪检监察机关独立办案权。配备专职人员3名,购置手提电脑、打印机、相机、录音笔、保密档案柜。改造了新野阳光廉政服务大厅,配套了办公电脑,桌椅,空调,触摸屏,分步骤有计划地对13个行政村阳光廉政服务站进行规范化建设。

3、强化权力运行监督,打造阳光党务、阳光政务、阳光村务。充分发挥村务监督委员会职能作用,重点强化对村级组织落实“四议两公开”工作法、村级重大事项决策、重大项目招投标等方面工作的监督检查,切实维护村民的民主决策、民主管理权利。乡成立了三资委托代理服务中心,进一步修订完善了《xx乡加强三资管理办法》,充实调整了三资管理领导小组和村务监督领导小组,做到三资管理规范,监督有力,13个村委会全部实现了“村账乡管”,切实维护了农村集体和农民群众合法权益。充分利用新野阳光廉政网这个平台将涉及惠农资金、财务收支等党务政务信息全部公开。各基层站所的政务、各村委党务村务财务也做到公开,促进了农村经济社会的稳定和发展。20xx年乡开展了农村低保、五保政策执行情况专项检查。对村委会重大项目进行检查,监控资金收支运行状况,杜绝各类违规违纪使用资金现金的发生,切实维护了国家政策的实施,保障了农民群众的切身利益,促进了农村社会的和谐稳定。

4、保持高压势头,加大案件查处力度。20xx年以来,乡纪委继续保持查办案件的强劲势头,从群众举报、案件办理、纠风治乱中多渠道的筛选案件线索,围绕农民负担、土地征用、农民建房、财务管理、计划生育、救济救灾物品的发放等方面查处违规违纪案件。20xx年以来,乡共查处案件3起,处分党员3人,20xx年以来,已立案查处组长职务侵占集体资金案件1起,村党支部书记失职案件1起,处理党员2人,目前已送审理室协审,1起党支部书记坐收坐支案件正在立案调查,推动了党风廉政建设和反腐败斗争的扎实有效开展。

二、下步打算。

党风政风关系党和政府形象,关系人心向背和党的执政地位。加强基层党风政风监督,是基层党员干部作风建设的需要。作风建设永远在路上,作风建设没有终点,下一步我们xx乡在基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作中重点抓好以下几点:

1、严格落实两个责任,着力构建齐抓共管的工作格局。20xx年是省委确定的“主体责任落实年”,xx乡各级党组织要狠抓主体责任落实,各级党组织书记作为第一责任人,既要挂帅又要出征,并切实督导领导班子成员履行好一岗双责,看好自己的门,管好自己的人,各级纪委要聚焦主业,按照党章规定认真履行监督责任。

2、定期开展多种形式的党员干部教育培训。按照制定的培训计划,6月底前完成对13个行政村“两委”班子、160个村民小组长开展廉洁履职教育,推进廉政文化进行政村,保证每个行政村廉政文化宣传达到“四有”标准,即有计划、有标语、有宣传栏、有活动室。

3、不断完善规章制度。对现有的制度进行清理梳理,按照四督四查要求制定下发欠缺制度,并组织专人督促制度落实,公示公开机关各口线、工作人员职责清单单,以明责严监督。

4、完善阳光廉政服务大厅和乡、行政村两级阳光廉政网平台建设。学习兄弟单位服务大厅先进经验,完善服务功能,优先对后河、杨庄等行政村大厅进行规范化建设,打造亮点,以点带面地对13个行政村的党务政务财务公开进行规范。

5、落实加强“三资”管理规定和深化“四议两公开”工作法。按照已下发的规定和制度抓好制度落实,继续对村组财务账务进行审计,纠正违规违纪行为,澄清行政村集体“三资”账目,严格依规依纪决策行政村重大事项,切实维护群众知情权、参与权和监督权。

6、深入推进“四查”工作。以当前工作开展为基础,研究20xx年党风政风监督检查工作重点,对执法执纪失之于宽失之于软的现象彻底纠正,对该公开不及时的单位和人员严格处理,对侵害群众利益的行为严格查办,定期开展干部廉政谈话,推行重大项目事前约谈、事中监督、事后审计制度等,希望通过不断努力,推动“四督四查”工作取得预期的效果。

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